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600万円以上の求人一覧
全378,693件
エージェント求人 ✨リモート可のAIベンチャー！安定感ある基盤で新規事業を支える労務・人事
600~900万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。 そのような組織の中で、当社のすべての社員が気持ちよく、高いモチベーションを保って活躍いただくことができるような職場づくりを行うことがミッションです。 企業規模が急速に成長しており、労務管理体制や人員管理の仕組みの拡充、福利厚生の充実などに取り組みを強化していく中で、グループ会社にまたがる労務・給与等の業務を通じて、会社の社員サービスを一段上に引き上げていくことが期待されます。 【想定する業務】 （1）給与制度の改定、運用、および給与計算/社保業務 （2）安全衛生関連業務（過重労働防止、労働法令遵守、メンタルケア、健康診断対応等） （3）福利厚生制度運用、新メニューの新規導入提案と実行支援 （4）業務プロセス・システムの改善提案と実行支援（入退社・異動・出向等の手続き・ワークフローや人事情報管理の効率化、ナレッジ化） 【ポジションの魅力】 ・当社は機械学習を中心とした最先端のIT技術を武器に成長しているベンチャー企業で、全体的に若く活気がある環境です。 ・コーポレートアクションにも積極的で、会社の規模や事業内容も進化を続けていることから、管理業務も常に新しい取り組みを行っている状態で、様々な学びがあります。 ・人事、労務の専門知識を生かし、組織の運営基盤を作ることを通じて社会に貢献することができる、やりがいのあるポジションだと考えています。 ・エンジニアが多いこともあり、社内は比較的落ち着いた雰囲気で、管理本部・人事チームともに、互いに助け合い和気あいあいとした職場です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・下記業務の3年以上の実務経験 （給与計算、年末調整、社会保険手続き、労働時間管理等の実務経験） ・法改正対応経験 【歓迎要件】 ・IT関連企業やベンチャー企業での人事労務経験 ・制度や業務フローの構築／BPR等の経験 ・労務・給与・人事データ管理等に関わる制度やシステムの導入/改善/更改の企画経験 ・マネジメント経験尚可 ※人事の専門性を発揮して、組織を常に向上させようとする、プロアクティブな姿勢を持つ方 ※人事担当者として社員が気持ちよく働けることを第一に考えられるホスピタリティを持つ方 ※謙虚に学び、常に自らをアップデートしていく姿勢を持つ方
事業内容
アルゴリズムやAIモジュールの開発・提供を行うAIベンチャー。「未来のソフトウエアを形にする」を掲げ、自然言語処理や画像認識技術を活用した「PKSHA Chatbot」「YOMEL」などのSaaS事業や、企業のDX推進を支援するアルゴリズムライセンス事業を展開しています。
エージェント求人 【大阪ガス】法務室 国内法務担当者
800~1200万
- 人事
- 財務
- 資料作成
- 海外M&A
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- 株主総会対応
- M&A対応
- 訴訟
- 訴訟対応
- 経営会議
- 経理
- 開発
- 情報通信
- 技術開発
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ●Ｍ＆Ａ案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む）、取締役会事務局支援 ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室へ異動）することもあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート（契約、係争、Ｍ＆Ａへの支援等）と、適法な経営判断のためのサポート（取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等）を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。
求める能力・経験
■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※3年以上
事業内容
-
エージェント求人 アクセンチュア 1day選考会実施
700~3000万
アクセンチュア東京都千代田区もっと見る
仕事内容
下記ポジションごとのコンサルタント 【主な募集ポジション】 ■インダストリーコンサルタント ・通信、メディア、ハイテク、ソフトウェア・プラットフォーム ・銀行、証券、保険 ・公共サービス ・産業機械、自動車、製薬、消費財、小売 ・電力、ガス、石油、エネルギー、化学、素材 ■テクノロジーコンサルタント／テクノロジーアドバイザリー ・通信、メディア、ハイテク ・金融 ・公共、医療、健康 ・製造、流通 ・素材、エネルギー ■ソリューション・エンジニア ・通信、メディア、ハイテク ・金融 ・公共、医療、健康 ・素材、エネルギー ■その他 ・リスク＆コンプライアンスコンサルタント ・戦略コンサルタント
求める能力・経験
【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・コンサルタントとしての就業経験 ・マーケティング、経営企画に携わったことのある経験 ・特定の業界における長期的な就業経験
事業内容
-
エージェント求人 🔶【年収1000万〜1400万】経営直結のリスクマネジメント統括責任者🔶
1000~1400万
- リーダー
- 保険
- 監査
- マネジメント
- グローバルM&A
- M&A対応
- 取締役
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- モニタリング
- バリューアップ/モニタリング
- 新規事業
- リスクマネジメント
- 維持管理
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 親会社/子会社会計基準統一
- 内部統制
- 財務
- プロジェクト
- プロジェクト推進
株式会社MonotaRO大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 【背景】 当社は現在、事業のデジタル化・グローバル展開の加速に伴いリスクの複雑性が増大しています。全社的なリスクガバナンスの高度化を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、この機能をゼロから設計・構築していただくリーダーを求めます。取締役会・経営層と直接議論できるポジションであり、リスクマネジメントを「守り」から「経営の競争優位」へと昇華させる変革を共に担っていただける方を歓迎します。 【概要】 当社の全社的リスクマネジメント（ERM）を統括するポジションです。サイバーセキュリティ・情報セキュリティ・事業継続（BCP）・コンプライアンスを含む幅広いリスク領域を横断的に管理し、取締役会および経営層、監査部門、各事業部門と連携しながら、企業価値の保全と持続的な成長を支える体制を構築・推進していただきます。 国内外の事業拠点を含めたリスクガバナンスの高度化をリードできる方を求めています。 【魅力・やりがい】 ・東証プライム上場企業において、リスクマネジメントの仕組みをゼロベースで設計・構築できる ・取締役会・経営陣と直接連携し、会社の意思決定に実質的な影響を与えられる ・国内外のマルチロケーション環境でグローバルなリスクガバナンスを実践できる ・セキュリティ・コンプライアンス・BCPを統合した概括的なリスク管理が実現できる 【仕事内容】 ①全社リスクマネジメント（ERM）の統括 ・全社横断的なリスクの特定・評価・モニタリング・報告サイクルの設計・運営 ・上記に係る経営層との合意形成 ・取締役会・執行役会へのリスク状況に関する定期報告の実施 ・新規事業・M&A等における事前リスクアセスメントの推進 ②事業継続計画（BCP）の策定・運用 ・自然災害・サイバー攻撃等を想定した事業継続計画（BCP）の策定と定期見直し ・初動対応から復旧までの実効的なスキームの整備・訓練・改善 ・サイバー保険プログラムの組成・維持管理 ・サプライチェーンリスクを含む外部リスクへの対応計画の立案 ③組織マネジメント・ステークホルダー連携 ・リスクマネジメント組織の構築・人材育成・チームマネジメント ・経営陣・外部監査人・規制当局との関係構築・折衝 ・社内外のステークホルダーとのリスクコミュニケーション
求める能力・経験
▼求めるスキル・経験 【必須要件】 ・複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ・リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験（10年以上） ・取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ・「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断したリスクマネジメント施策の立案・推進リーダー経験（予算執行権限を伴うもの）」 ・「多様なリスク領域（オペレーション・法務・IT・サプライチェーン等）にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・CISO・CRO・リスクマネジメント責任者等の上位職経験 ・グローバル組織（海外拠点含む）でのリスク管理の経験 ・監査法人・コンサルティングファーム出身者 ・CISSP、CISM、CISA、CIA等の資格保有者 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル親会社との連携に活用） ・財務リスク管理経験 ▼求める人物像 ・経営視点でリスクを「経営課題」として捉え、事業成長との両立を志向できる方 ・リスクの可視化・定量化を通じて、組織全体のリスク感度を高められる方 ・複雑なステークホルダー関係の中で、粘り強く合意形成・推進できる方 ・スピードと規律のバランスを保ちながら組織変革を牽引できる方 ・抽象的な概念や複雑な課題に対して、要素を整理・構造化して捉えられる方
事業内容
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
エージェント求人 【PwCコンサルティング】ポジションマッチング採用／IT・戦略・業務改善など幅広い領域で募集
1200~3000万
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- 情報セキュリティ
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- プロジェクト
- 人事
- 戦略立案
- 会計
- プロジェクト推進
- PC/Web
- 業務改善企画
- 開発
- クラウド
- 要件定義
- システム開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアントの経営課題解決に向け、ご自身のこれまでのスキル・ご経験（業界知識、IT知見、専門スキルなど）に応じたプロジェクトへアサインを行います。選考プロセスを通じて、最適な部署・ポジションを打診・選定いたします。 【主なプロジェクト領域の例】 ・経営戦略／事業戦略の策定および実行支援 ・デジタル技術（AI、Cloud、Data等）を活用したDX推進・IT戦略立案・システム導入 ・業務プロセスの構築・改善（BPR）、組織変革・人事制度設計 ・リスク管理、サイバーセキュリティ、サステナビリティ・ESG関連コンサルティング
求める能力・経験
【必須要件（いずれか該当する方）】 ・事業会社における業務改善、企画、IT導入、プロジェクト推進などの実務経験 ・SIer、ITベンダー、Web企業等でのシステム開発・導入・PM/PL・要件定義などの実務経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 【歓迎要件】 ・英語をはじめとする語学力（ビジネスレベル） ・各種資格（PMP、公認会計士、ITストラテジスト、クラウド認定資格等） ※未経験者から領域専門家まで、経験段階に応じた採用を実施しています。
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 【海外セールス】語学力を活かす◆新規開拓営業／未経験OK／年収600万〜1200万／六本木
600~1200万
- 戦略立案
- 新規事業
- ヒアリング
- 契約締結
- 戦略提案
- 契約交渉
- PC/Web
- 市場調査
- 新規顧客
- Web/ITサービス
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 提案
- 商談
- 営業
- パートナー
- プレゼンテーション
- 開発
- 分析
- コンサルタント
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社BLUEPRINT Founders東京都港区もっと見る
仕事内容
【グローバル展開を加速させる海外セールス！英語または中国語を活かして世界の市場を開拓／高年収・年収600万〜1200万】 IT・Webサービスやコンサルティング事業等を軸に新規事業を展開する当社にて、海外市場に向けた「海外セールス（フィールドセールス）」業務をお任せします。 グローバルマーケットに向けた新規顧客の開拓から、現地企業・アライアンスパートナーとの商談・アプローチまで、事業の海外拡大を強力に牽引していただく重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■海外市場・新規顧客の開拓 ターゲットとなる海外企業や現地パートナーに対し、電話・メール・Web商談ツール等を活用してアプローチを行い、ニーズのヒアリングと関係構築を行います。 ■ソリューションの提案・商談 自社のプロダクトやサービスを活用した最適なソリューションを企画・提案。契約締結に向けた交渉やプレゼンテーションを担当します。 ■市場調査・営業戦略の立案 海外現地の市場トレンドや競合動向を分析し、より効果的な営業アプローチや戦略の策定・改善を行います。 ■社内チームとの連携 エンジニアやコンサルタント、事業開発メンバーと連携し、海外顧客の要望に応じたサービス開発や改善をフィードバックします。 ★高い還元率＆圧倒的なキャリア成長！ 挑戦を正当に評価する環境で、年収600万円〜1200万円と高い報酬水準を実現できます。グローバルな事業立ち上げ・拡大のフェーズを体験できるため、営業スキルのみならず事業開発視点も磨かれます。 管理番号：c-487054
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■大学卒以上の方 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方（業界不問） ■英語または中国語がビジネスレベル以上の方 ■基本的なIT知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人物像】 ■語学力やこれまでの営業経験を活かして、グローバルな舞台で活躍したい方 ■高年収・高い目標に向かって成果を追求し、自ら意欲的に行動できる方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみながら、新しい挑戦ができる方 ■高いコミュニケーション力で海外顧客やパートナーと強固な関係を構築できる方
事業内容
IT・Webサービス事業、コンサルティング事業、投資銀行・ベンチャーキャピタル事業などを幅広く展開しています。
エージェント求人 【海外営業マネージャー】東証グロース市場上場 大型蓄電システムの製造・販売スタートアップ企業
1200万~
- ソリューション型営業
- 海外営業
- 直販営業
国産大型蓄電システムの製造・販売スタートアップ企業東京都港区もっと見る
仕事内容
蓄電池システムを中心としたソリューションの海外展開に向けて、 市場開拓から案件組成、提案、契約交渉、社内外の調整まで一貫してご担当いただきます。 - 海外市場における顧客候補やパートナー企業の開拓 - 各国・各地域の市場動向、制度、競合状況のリサーチと販売戦略への反映 - 顧客課題のヒアリングを通じた提案機会の創出 - 蓄電池システムを中心としたソリューション提案、見積作成、条件交渉、契約締結 - 社内の技術、プロジェクトマネジメント、経営陣と連携した案件推進 - 現地パートナーや顧客との関係構築、および中長期的なアカウントマネジメント - 展示会、商談、出張などを通じたリード創出と案件化 - 海外市場から得た情報の社内フィードバックと、今後の事業開発への示唆出し
求める能力・経験
【必須MUST】 - BtoB直販営業（経験年数5年以上） - 海外営業の経験（経験年数3年以上）
事業内容
-⼤型蓄電池の製造・販売 -量産型コンテナデータセンターの開発・販売 -再生可能エネルギー等の電力供給 -EVチャージステーションのサービス展開
エージェント求人 【経理総務】経理財務を主軸としつつ、人事労務・総務も両面を見渡す管理職ポジション/東京・富山
800~900万
- 財務
- 提案
- 予算管理
- 進捗管理
- 経理
- 請求
- 経営会議
- レポーティング
- 人事
- 分析
- マネジメント
株式会社三幸東京都港区もっと見る
仕事内容
バックオフィス全般の管理者として、経理財務を中心に人事労務含め管理部門の運営及び実務を担当していただきます。 ＜管理面＞ ・経理財務業務の進捗管理、月次・年次対応の統括 ・予算管理、資金繰り、支払・請求関連の確認 ・経営層へのレポーティング、数値分析、改善提案 ・業務部メンバーの業務分担、育成、フォロー ＜実務面＞ ・月次決算の経営会議への報告体制の構築 ・資金繰り表の整備・定期更新 ・管理資料の可視化、社内規程や運用フローの整備、業務効率化の推進 ・外部専門家（社労士・税理士等）との連携、調整
求める能力・経験
・経理財務の実務経験 ・人事労務業務フローの理解 ・管理部門のマネジメント経験 ・複数メンバーの業務管理・育成経験 ※ 経理財務をメインスキルとし、人事については労務や制度の「運用」は担って頂く一方、制度の「企画・設計」までは必須ではない
事業内容
半導体・電子部品関連装置およびユニットの開発、設計、製造、評価、保守サービスを一貫して提供するものづくり企業です。カーボン、セラミック、精密機械製品の加工製造を強みに、少量多品種の高付加価値製品に対応しており、顧客ニーズに合わせた柔軟な開発力と品質を重視した製造体制を武器に半導体業界を支える技術パートナーとして事業を展開しています。
企業ダイレクト 【経理/リーダー候補（総合職）】東京/M&A推進・事業拡大中！海外子会社あり
500~800万
株式会社さら東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経理リーダー候補として経理業務全般、体制強化や業務改善を推進し東京・京都の両拠点をつなぐ役割を担います。監査法人対応や各種整備等、M&Aを積極的に推進する成長フェーズの事業を支える幅広い業務に 携われます。 【具体的には】■月次・年次決算業務 ■グループ会社(国内・海外)の経理業務 ■海外子会社を含む連結決算業務 ■監査法人対応 ■税務対応の支援 ■社内管理システム(楽楽販売)の運営・改善 ■各事業部へのバックオフィス支援 ■内部統制の構築・運用支援
求める能力・経験
【いずれか必須】■上場会社または上場準備会社で経理の実務経験3年以上 ■監査法人対応の経験 ■連結決算対応の経験 【歓迎】■PMIの経験のある方 ■内部統制の構築・運用経験のある方 ★風土：月次懇親会や新年会など、部署や拠点を越えたコミュニケーションを大切にしており、東京支社勤務の総合職メンバーも京都本社で開催されるイベントへ参加しています。組織の成長を自分ごととして捉え、メンバーと協力しながら主体的に取り組める方を歓迎します。 ★キャリアアップ：社外研修・勉強会への参加費用支援や書籍費用の支援制度あり。総合職として賞与や継続的なベースアップなど、役割に応じた待遇を用意。
事業内容
・インテリア資材・建築資材の各種サンプルブック（見本帳）の企画・制作・製本 ・デジタル技術を活用した各種ソリューションの企画提案・システム開発・運用コンサルティング
エージェント求人 事業企画・戦略推進担当＜AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティの事業横断マネジメント＞
642~1045万
- 企画立案
- 資料作成
- BPO
- 戦略立案
- プロセス設計
- マネジメント
- 営業
- パートナー
- マーケティング
- IoT
- 事業責任者
- 分析
- 戦略提案
- 提案
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- アライアンス
- コンサルティング業務
- 検証
KDDI株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜職務概要＞ 当社のビジネスでは、AI実装社会の進展に伴い多様化するお客さま課題に対応するため、通信を基点とした5つの注力事業を新たに展開しています。 配属予定組織は、これら注力事業（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ）の成長をより大きく加速させるため、26年4月に新設されました。 本ポジションでは、事業全体を俯瞰する立場から、成長戦略の立案および実行推進を担っていただきます。 経営/事業責任者に近い視点で、社内のさまざまな部門と連携しながら、事業横断での成長戦略の企画やシナジー創出を推進していただきます。 ＜職務内容＞ 事業戦略の立案および推進に関わる、以下の業務をお任せします。 〇事業戦略の立案 ・事業領域全体の事業ポートフォリオの整理・分析 ・中長期的な事業戦略の企画・立案支援 ・市場、競合、テクノロジートレンド等の外部情報の収集・分析と、事業機会およびリスクの整理 ・事業責任者や経営層向けの企画書、レポート、意思決定資料の作成 〇戦略の実行推進 ・社内の事業企画部門や採算管理部門と連携した、戦略実行のマネジメント ・グループ会社やパートナー企業との連携による事業シナジーの創出 ・戦略実行に向けた組織運営や、ルール・プロセス設計などの「組織づくり」への参画 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営/事業責任者に近い組織で、「事業経営」の現場に触れながら実務を通じて学ぶことができます。 事業ポートフォリオやP/Lを意識した戦略検討に関わることで、将来の事業責任者を目指せる経験を積むことができます。 ・配属予定組織は新設組織であり、戦略づくりに加えて、組織づくり・ルールづくり・仕組みづくりにもゼロベースで関わることができます。 「まだ形になっていないものをつくる」フェーズに携われる、貴重なタイミングです。 ・当社の強みである通信を起点とした5つの注力領域は、相互に関連しながら拡大していく事業群であり、特定業界に閉じず、幅広い業界・ビジネスモデルに触れられる環境です。 ・技術・マーケティング・営業・企画など、社内の多様なプロフェッショナルと連携しながら業務を進めるため、視野を広げながら学び、成長できます。 ・キャリア採用メンバーも多く、中途入社者が活躍しやすい環境です。 互いのバックグラウンドを生かし、助け合い、刺激し合いながら、早期から責任ある役割に挑戦できます。 ・勤務形態は出社とリモートのハイブリッド型で、集中して働く環境と、チームで議論しながら創っていく場の双方を大切にしています。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、法人のお客さまの事業成長に貢献するグロース領域の事業群を俯瞰し、当社の次なる成長エンジンを創り出すことを使命としています。 社内の多様な事業アセットと、外部パートナーや市場動向を有機的につなぎ合わせ、新たな価値を生み出し続ける事業ポートフォリオを構築し、その実行を支える戦略と仕組みをつくっていきます。 ＜募集背景＞ 当社では、法人ビジネス事業の更なる成長に向けて26年度に大きな組織変革を行いました。 配属予定組織は26年４月に新設された組織であり、注力事業領域を横断的に束ね、経営/事業責任者に近い立場から中長期的な事業戦略を描き、着実に実行していく体制づくりが急務となっています。 まだ人材が十分ではない新組織において、経営企画的な視点での戦略策定から、実行に向けた組織づくり・仕組みづくりまで幅広くチャレンジいただける人材を募集しています。
求める能力・経験
・事業会社またはコンサルティング会社におけるコンサルティング業務経験、もしくはプロジェクトのリード・推進の実務経験（目安：3年以上） 加えて、下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・事業会社における事業企画、事業戦略、プロダクト/サービス企画、新規事業企画 ・事業会社における法人向けサービス/プロダクトの企画・推進、または事業運営（P/L管理、KPI管理など） 【歓迎要件】 ・経営企画、中期事業戦略、事業ポートフォリオ検討、全社または事業部レベルの戦略策定プロジェクトへの参画経験 ・社内外パートナーとの協業・アライアンスの検討経験 ・不確実性の高い環境で、仮説構築・検証を繰り返しながら企画を磨き上げた経験 ・会社または部門横断型のプロジェクトマネジメントスキル ・定量・定性情報を整理し、わかりやすい企画書・提案資料を作成できるスキル
事業内容
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
エージェント求人 【大阪ガス】再生可能エネルギー（PPA獲得推進業務）
600~1200万
- 開発
- 市場分析
- 分散
- 分析
- 購買/調達
- 販売
- 戦略立案
- カーボン/炭素
- マネジメント
- 需給管理
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む） ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース（蓄電池等）のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995～）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。
求める能力・経験
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方（エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど） ・再生可能エネルギー関連制度（FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等）を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
事業内容
-
エージェント求人 ◤年収600～2,000万円◢ 🔥日本最大級ファーム／経営・戦略・DXコンサルタント💼
600~2000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 企業の経営課題に対し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルタントです。 経営層と直接対話しながら、企業変革や事業成長を推進します。 ▶Strategy（戦略） 事業戦略／新規事業／海外進出／M&A／R&D戦略など クライアントの方向性を定め、構想から実行支援・定着化まで一貫サポート ▶Operations（業務改革） 組織改革／業務効率化／SCM／人材育成／バリューチェーン改革など 現場に深く入り込み、実務レベルの業務改善まで支援 ▶Digital／Technology DX戦略／ITガバナンス／IT人材育成／ITコスト削減など デジタルと経営視点を融合し、先端技術で本質的課題を解決 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・経営に近い仕事がしたい ・市場価値を大きく高めたい ・20代からハイレベルな環境で成長したい ・圧倒的年収アップを目指したい ワンプール制で様々な案件に携わり、成長できる機会があります。
求める能力・経験
・大手企業向けのコンサルティング経験 ・企画職（経営企画・事業企画・営業企画）の実務経験 ・ITプロジェクトのマネジメント or 顧客折衝経験
事業内容
-
エージェント求人 💡安定成長AIベンチャーで採用人事（中途）！リモートなど柔軟な働き方で新規事業支援
750~900万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略、戦術の立案・実行 ・採用ブランディング活動 ・事業、開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・選考管理
求める能力・経験
【必須要件】 ・採用人事経験、もしくはそれに準ずるご経験を2年以上のご経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験をお持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・課題に対して本質的な解決策を追求できる方 【歓迎要件】 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングに関する理解とデータ分析等実務のご経験
事業内容
アルゴリズムやAIモジュールの開発・提供を行うAIベンチャー。「未来のソフトウエアを形にする」を掲げ、自然言語処理や画像認識技術を活用した「PKSHA Chatbot」「YOMEL」などのSaaS事業や、企業のDX推進を支援するアルゴリズムライセンス事業を展開しています。
エージェント求人 【インサイドセールス】未経験歓迎◆昇給年12回／年休125日／土日祝休／年収420万〜1000万
420~650万
- PC/Web
- インサイドセールス/電話営業
- 課題設定
- コンサルティング業務
- C
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 分析
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- メール対応
株式会社UNLIMIT東京都文京区もっと見る
仕事内容
【未経験から人材業界のプロへ！昇給チャンス年12回＆インセンティブで早期に高収入（年収1000万円可）を獲得できる環境】 人材ソリューション事業を展開する当社にて、企業と求職者を繋ぐインサイドセールス（非対面営業）業務をお任せします。 人材不足に悩む企業に対し、電話やオンラインツールを活用して課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションや採用支援を提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人材採用を検討している法人企業に対し、電話・メール・Webツールを通じてご連絡し、採用上の課題や求める人物像をヒアリングします。 ■提案・商談設定 顧客の課題に応じた最適な採用プランや人材マッチングをご提案し、詳細な打合せや商談設定（フィールドセールスや人材コンサルタントへの引き継ぎ）を行います。 ■データ管理・アプローチ手法の改善 顧客データや架電結果を管理・分析し、成果を高めるためのトーク内容やアプローチの改善を実施します。 ★評価機会は年12回！圧倒的な成長＆還元スピード 毎月の成果や頑張りをスピーディーに評価するため、評価機会はなんと「年12回（毎月）」！入社1年目から高いインセンティブを得て年収1000万円を目指すことも十分に可能です。 ★未経験でも安心のサポート体制 業界知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。土日祝休み＆年間休日125日でメリハリをつけて働けます。 管理番号：c-422677
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■学歴不問！職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎！ ■基本的なPC操作（キーボード入力、メール対応等）ができる方 【求める人物像】 ■未経験から成長し、成果に応じてしっかり稼ぎたい方（年収1000万円を目指したい方） ■スピード感のある環境で評価・キャリアアップしていきたい方 ■人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目標に向けて主体的に行動できる方
事業内容
BPO・アウトソーシング事業（営業・コールセンター関連）、人材ソリューション事業などを展開しています。
エージェント求人 スタートアップ企業向け営業：企業価値向上支援・IPO支援・ビジネスマッチング・M&A★三菱UFJ銀行
600~1300万
- グローバルM&A
- 保険
- 営業
- 企業価値向上
- IPO
- 提案
- 法人営業
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- IPO支援
- ビジネスマッチング
- コンサルティング業務
- 中小企業支援
- 企業支援
- ソリューション型営業
- 金融商材営業
- 海外M&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- 融資
- ファイナンス
- CVC
- VC++
- 企業再生コンサルティング
- 企業再生
- コンサルタント
- 投資信託
- 投資実行
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 スタートアップ企業との取引拡大は、MUFGとしての重要な戦略の1つを占めており、2021年4月に新設以降、組織の拡大を図っています。銀行での業務経験に留まらない多様な業務経験や知識、ノウハウを有する方の募集を行っています。 【仕事内容詳細】 ◉企業価値向上支援 └IPO支援やビジネスマッチング、業務提携・M&Aに関する議論・実行サポート、MUFGでの出資やMUFGとの提携など、関係部と連携のうえ取り組みを行います。 ◉MUFGのRMとしての機能提供 └お客様のステージに応じ、貸出・決済等の銀行ソリューション、IPOに向けた証券・信託・MUCAP等との連携、リース・保険等の機能提供の取り組み（出資検討のケースもあり）を行います。 【ポジションの魅力】 ◎スタートアップ企業の成長加速化に向け、MUFGの大企業含む顧客網やグループ会社を活用したダイナミックな提案が可能です。個人としても、金融ノウハウやオープンイノベーションに係る知見・ネットワークの拡充等のスキルアップが期待できます。 ◎MUFGはスタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をスタートアップ企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、三菱UFJキャピタルなど、グループ各社と密接に協働しながら、スタートアップ企業のビジネスにより特化した方法でサポートできます。 【部署概要】 スタートアップ企業に特化した法人営業を担い、新規先の開拓・既存取引先との取引拡大の両方を実施しています。 担当エリアは全国をカバーしておりますが、今回は主に東京エリアでの業務を担って頂く担当者を募集しています。 【組織体制】 次長2名＋課長の3チーム体制、担当者は総勢18名 担当者の年齢構成は、20代：4名、30代前半：8名、30代後半：5名、40代前半：1名 です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ▼以下いずれかの業務経験 M&A業務 証券会社・信託銀行でのIPO関連業務 IPOコンサル VC・CVC・スタートアップ企業向け融資等の経験 商社など事業会社での投資業務経験 スタートアップ企業での責任ある立場での経験（ファイナンス・IPO関連） その他、何らかのスタートアップ領域での業務経験 【歓迎要件】 銀行員としての経歴がある方 海外進出支援の経験がある方 本領域に強い興味や問題意識を持たれている方 次世代産業に関する知見を有する方
事業内容
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
エージェント求人 LS西日本エリアチーム
450~700万
- 部品/原料品質監査
- 課長/マネージャー
- 自動車部品/輸送機器部品
- 部長/総括審議官
- 師長/課長
- 自動車/輸送機械
- 課長/参事官
- 自動車
- 部品
- 建材
- 事務
- 樹脂/プラスティック
- 営業担当
- 提案
- ネットワーク
- 課長
- 営業
- 自動車部品
- 部長
- 既存顧客
- 金
- 法人営業
- 金型
KISCO株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
樹脂成形品の営業担当として、建材や自動車部品を中心とした射出成形品の提案営業をお任せします。担当顧客数は約 30～40 社で、主要顧客 10～20 社を中心に関係構築及び提案活動を行います。 既存顧客への営業が中心ですが、お客様との対話を通じて新たなニーズや課題を発掘し、新規案件の創出や取引拡大にも取り組んでいただきます。また、グループ会社や協力会社とのネットワークを活かし、さまざまな加工技術や製造機能を組み合わせた提案が可能です。 お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供できることが当社の強みです。 ■組織構成： 部長（50 代）1 名、課長 1 名(40 代)、総合職 1 名（40 代）、営業事務 1 名
求める能力・経験
【必須要件】 ・製造業の法人営業経験（3 年以上） 【歓迎要件】 ・樹脂成形品または金型関連商材の取り扱い経験 ・製造業におけるものづくりの工程や商流に関する知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【面談確約】MR職／初任地の希望都道府県考慮／将来的な転勤あり／管理番号01B
600~1200万
ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
クライアント（大手・外資系を中心とする製薬メーカー）に常駐し、プロジェクトに合わせた医薬品のプロモーション（MR活動）を実施いただきます。 単なる医薬品情報の提供にとどまらず、IQVIAが誇る世界規模の「医療ビッグデータ」「テクノロジー」「分析力」を活用した、データドリブンの営業スキルを身につけることが可能です。担当領域はオンコロジー、CNS、希少疾患などの最先端新薬をはじめ、多彩なプロジェクトの中から、ご経験や強みを活かせる案件へアサインされます。 一人ひとりの成果やプロセスを公正・透明に評価する評価制度が浸透しています。
求める能力・経験
【必須】■MR認定資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【働く環境】■プロジェクト状況に合わせてスケジュール管理のできる裁量権のある働き方 ■年間休日120日以上 ■産休育休復帰率100％ 【豊富なキャリアパス（MRに付加価値を付けた成長実現の機会）】※一例 ■エリア戦略の立案、支店長をサポートする人材 ■市販後のKOLリレーションやエビデンス構築を担う人材 ■地域の多職種を繋ぎコラボレーションを促進する人材 ■現場課題の発見・解決に特化したフィールドコンサルタント ■その他、既存のMR業務では想定していなかった新たな職種を開発
事業内容
・臨床開発事業(臨床開発事業本部) ・営業/マーケティング(CSMS 事業本部) ・コンサルティング
エージェント求人 法人パートナー営業(東京)／ソフトバンクグループのアセットを活用したDX推進
680~1070万
- 研修企画
- 研修実施
- 戦略提案
- 戦略立案
- ヒアリング
- SMB
- 担当者
- 提案
- 営業担当
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- 最新テクノロジー
- 販売
- クラウド
- 法人営業
- ネットワーク
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 SMB(中小企業・小規模事業者)層向けDX推進・事業拡大に伴う、パートナー営業体制の強化に向けた増員募集 【職務概要】 SMB（中小企業）層のDX推進に向け、パートナー企業と共に最新ITソリューション（クラウド・NW・セキュリティ等）を提案。顧客のデジタル化と事業拡大を支援するパートナーセールスをお任せします。 【ミッション】 パートナー企業（代理店）との強力なパートナーシップのもと、ソフトバンクの多彩なITソリューションを活用して担当エリアにおけるSMB（中小企業）層のDX推進と事業成長を強力に牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 パートナー企業の営業力・提案力を高めながら、エンドユーザーへの価値提供を最大化するための各種施策を企画・実行します。 ・パートナー支援・販売促進（セルイン/セルスルー推進） パートナー企業の営業担当者に対する同行営業（エンドユーザーへの提案・課題ヒアリング・新規開拓） 自社ソリューション（モバイル・ネットワーク・クラウド・セキュリティなど）に関する勉強会・導入研修の企画・実施 ・提案活動・リレーション維持強化 エンドユーザーの潜在課題に応じた最適なソリューション構成の提案 パートナー企業との中長期的なリレーション構築および販売戦略の立案 【ポジションの魅力・やりがい】 ・高い社会貢献性とインパクト 多様な業界の中小企業へ最新テクノロジー（AI・クラウド・NW等）を届けることで、日本のDX化・地域活性化にダイレクトに貢献できます。 ・圧倒的なアセットと提案の幅 通信インフラから最新テクノロジーまで、ソフトバンクグループの強力なサービスラインナップを武器に、顧客課題に合わせた柔軟な総合提案が可能です。 ・柔軟な働き方とキャリア成長 リモートワーク（在宅勤務・サテライトオフィス）を活用した効率的な働き方が可能。大手通信キャリアならではのスケール感の中で、アライアンス・パートナービジネスのプロフェッショナルとしてスキルを高められます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・法人営業の経験 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関するIT基礎知識 【歓迎要件】 ・通信業界やIT業界での法人営業経験 ・ITパスポートや基本情報技術者などのIT関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・変化の激しい環境下でも、前向きに挑戦し続けられる方 ・チーム一丸となり、目標達成に向けて前進できる方 ・自ら主体的に考え、提案・行動ができる方
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
エージェント求人 【法人営業／リーダー候補】幹部候補◆高額インセンあり／未経験OK／年収480万〜2000万／赤坂
480~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- LTV/life time v...
- 法人営業
- マーケティング
- ヒアリング
- 幹部
- 売上拡大
- 商談
- IPO
- マネジメント
- リーダー
- C
- 営業推進
- 提案
- 新規顧客
- 営業
- 新規顧客開拓
- マーケティングコンサルティング
- 既存顧客
株式会社CTF GROUP東京都港区もっと見る
仕事内容
【IPO準備中の成長企業／未来の幹部候補として事業を牽引！高額インセンティブで平均年収1000万円】 営業・マーケティングコンサルティング事業を展開し、急成長を遂げる当社にて、法人営業リーダー候補として営業推進およびチームマネジメントをお任せします。 クライアント企業の売上拡大や営業課題解決に向けたコンサルティング提案から、将来的には組織づくり・メンバー育成まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人向けコンサルティング営業 クライアント企業の経営層・決裁者に対し、営業・マーケティング領域の課題をヒアリングし、最適な課題解決ソリューションをご提案します。 ■新規顧客開拓・アカウントマネジメント 戦略的なアプローチによる新規開拓および既存顧客のLTV向上に向けた伴走支援を行います。 ■チームマネジメント・育成（リーダー昇格後） メンバーの目標管理や商談同席、ノウハウ共有などを通じて、チーム全体の成果最大化を牽引していただきます。 ★業界トップクラスの還元率＆圧倒的キャリアスピード 成果は昇給・昇格・インセンティブにダイレクト反映！平均年収は1000万円を超えており、年収2000万円を目指せる環境です。IPO（上場）を見据えた拡大期のため、早期の役職就任も可能です。 管理番号：c-121965
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■20歳〜33歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■法人営業経験が6か月以上ある方 ※性別不問・学歴不問！ 【歓迎条件・こんな方大歓迎！】 ■新規開拓の法人営業経験をお持ちの方 ■学生時代にスポーツ等で目標に向けて打ち込んできた方 ■コミュニケーション能力が高く、成果に対してコミットできる方 【求める人物像】 ■将来的な幹部・役員を目指して圧倒的に成長したい方 ■成果に応じた高い報酬（インセンティブ）を得たい方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみながら挑戦できる方
事業内容
営業・マーケティングコンサルティング事業、営業DX支援事業などを幅広く展開しています。
エージェント求人 ツール作成管理Gスタッフ【外資系/完全フルフレックス制度あり】
500~800万
- 制作
- 生命保険
- 保険
外資系生命保険会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
販促ツール、商品パンフレット等の募集資料の制作
求める能力・経験
【必須のスキル・経験】 ・生命保険ビジネスへの深い理解または強い関心 ・コミュニケーション能力（DBM各チャネルとのコミュニケーション・DBM外部門のステークホルダーとのコミュニケーション） ・チームプレイヤー ・高い日本語力（複雑な内容の会話でも誤解なく意思疎通できるレベル） ・Excel、Word、PowerPoint、illustrator、Photoshop、Premiereを使用した資料作成 【有れば尚可のスキル・経験】 ・生命保険会社や印刷物製作会社での資料その他媒体作成経験 ・生命保険業界での営業経験（直接・間接）
事業内容
-
エージェント求人 【柔軟な働き方×成長環境】KPMGコンサルティングで実現するオーダーメイドのキャリアパス
1200~3000万
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- プロジェクト
- リスクコンサルティング
- 人事
- アドバイザリー
- 提案
- リスクマネジメント
- PMO
- 企業価値向上
- 内部統制
- 戦略立案
- プロジェクト推進
- PC/Web
- 会計
- 監査
- 開発
- 要件定義
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアント（大手企業・官公庁等）の持続的成長や企業価値向上のため、ご自身のこれまでのスキル・経験（業界知見、ITスキル、リスク管理など）に応じたプロジェクトへアサインいたします。選考プロセスを通じて、適性やご志向に合わせた最適な部署・ポジションをご提案します。 【主なプロジェクト領域の例】 ・ビジネストランスフォーメーション（経営戦略、事業構造改革、SCM/ERP改革、組織・人事変革） ・テクノロジーコンサルティング（IT/DX戦略立案、AI/データアナリティクス活用、CIOアドバイザリー、大規模プロジェクトPMO） ・リスクコンサルティング（全社的リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ、地政学リスク・ESGアドバイザリー）
求める能力・経験
※スキルやご経験のレベルに応じた職位・ポジションでのアサインを行います。 【必須要件（以下のいずれかに該当する方）】 ・事業会社における企画、業務改善、プロジェクト推進、IT導入などの実務経験 ・SIer、ITベンダー、Web企業等での要件定義、システム開発・導入、PM/PL経験 ・コンサルティングファームやシンクタンク、監査法人等でのコンサルティング・アドバイザリー経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト多数） ・コンサルティング関連資格（PMP、CISA、CISSP、公認会計士、ITストラテジスト等）
事業内容
-
エージェント求人 💡メガベンチャーの安定感！新規事業をヒトから創る人事。裁量大きく挑戦可能
520~800万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 ◎詳細 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 下記が主な業務となります。 ■人事企画 経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案 人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し 全社的な育成ニーズの把握と分析 各階層・職種別育成体系の構築・運用 研修効果測定と改善策の検討・実施 タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用 各事業部へのレポーティング、フィードバック ■研修設計・実行 内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営 研修講師・ファシリテーターとしての登壇 研修ベンダーとの折衝・管理 研修資料・教材の作成・改善 ■能力開発支援 メンター制度、コーチング制度の導入・運用 全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション 自己啓発支援制度の企画・運用 OJT体制の強化支援 現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。 ◎キャリアパス 「人事の専門性を伸ばす」ことを前提に、ご志向にあわせて ・人事戦略部内でのマネジメント業務 ・人事戦略部内で他チーム（人事制度、キャリア開発、組織開発）への異動 ・人事本部内での他チーム（新卒採用、中途採用、人事労務）への異動 ・新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ・事業部でのHRBPへの異動 といったキャリアが考えられます ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 ◎本ポジションの魅力 ・経営層との連携による事業視点の獲得 人材開発戦略の立案や重要な育成施策の推進において、役員や各部長陣とのコミュニケーションが発生します。 経営層と同じ目線で会社や事業を俯瞰する視点が求められるため、自身の視野を広げ、ビジネス感覚を高めることができます。 ・企画力と実行力を高める多様なプロジェクト 組織や個人の成長を促進するための多様なプロジェクトが進行しており、前例のない取り組みも多くあります。 現状分析に基づいた企画立案から、事業部門・間接部門など様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していくことで、高い企画力と実行力を身につけることができます。 ・人材開発領域の専門性と視野の拡大 育成に関する専門知識はもちろん、組織開発、キャリア開発など、幅広い人材開発領域の知識・経験を深めることができます。 各業務に取り組む中で、組織運営に不可欠な専門性を高め、多角的な視点から人材育成を捉えることができるようになります。 ・チーム間の連携による総合的な人材開発への貢献 組織開発チーム、キャリア開発チーム、人事制度チームが同じグループ内に所属しており、相互に連携しながら、組織全体の成長を支援することができます。 また、各事業部のHRBPとの連携も行います。自身の専門性を活かしつつ、より広範な人材開発領域に貢献できる環境です。 ・講師、ファシリテーターとしての経験 内製研修や全社イベント等において、自身の知識やスキルを直接従業員に伝える機会があり、プレゼンテーション能力やファシリテーション能力を向上させることができます。 【組織について】 正社員4名 ※同じグループ内に組織開発チーム、キャリア開発チーム、人事制度チームもあり、そちらには正社員が10名います
求める能力・経験
【必須スキル】 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 【歓迎スキル】 ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働して業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲のある方 ・人前で話すことや、グループワークのファシリテーションに抵抗がない方 ・参加者の意欲を引き出し、主体的な学びを促進する意識のある方 ・人材育成に対する情熱と、組織成長への貢献意欲の高い方
事業内容
IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。
エージェント求人 【経営企画/東京】会社全体の経営数値や事業状況を分析し、事業拡大に向けた戦略立案から実行までをお任せ
800~900万
- 課題設定
- 戦略提案
- 社長
- 進捗管理
- 営業
- 提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- 売上拡大
- レポーティング
- エリアマネージャー
- プロジェクト推進
- 新規事業
- 資料作成
- 経営会議
- マネージャー
- 分析
- 幹部
株式会社PRIME CHANGE東京都品川区もっと見る
仕事内容
経営企画・営業統括として、会社全体の経営数値や事業状況を分析し、事業拡大に向けた戦 略立案から実行までを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 会社全体の経営数値・事業状況の分析および課題抽出 ● 中長期の事業戦略・成長施策の立案・推進 ● 売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行支援 ● 各エリアマネージャー・マネージャーとの連携・プロジェクト推進 ● 現場課題の抽出と改善施策の企画・実行 ● 新規案件の獲得および既存取引先の拡大に向けた提案支援 ● 経営会議資料の作成、KPI管理、進捗管理、レポーティング ● 社長の右腕として、経営判断に必要な情報整理・意思決定支援 ● 新規事業の企画・推進、組織体制の構築・改善
求める能力・経験
・経営企画、事業企画、営業企画、営業統括のいずれかの経験 ・経営数値や事業データの分析、課題抽出、改善提案の経験 【歓迎】 ・経営企画や事業企画の経験を活かし、経営層に近い立場で活躍したい方 ・事業拡大や組織づくりに主体的に携わりたい方 ・変化の早い環境で、スピード感を持って挑戦したい方 ・将来的に経営幹部を目指したい方
事業内容
ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。
エージェント求人 【ほぼリモート／年収～1200万円】売上高1兆円超の企業／ワークライフバランス◎／IT戦略策定・実行
800~1200万
- 目標設定
- リソース管理
- 課題設定
- 予算管理
- 予算策定
- IT戦略策定
- モニタリング
- マネジメント
- 戦略立案
- IT戦略立案
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ポジション名 StaffingITソリューション部 マネジメントおよびエキスパート候補（IT戦略、DX企画推進） ■業務概要 売上1兆円規模の総合人材企業パーソルグループにて、グループ最大規模（売上約6000億円）でDX効果が見込まれるStaffing SBU（派遣事業領域）において、IT戦略の策定や実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担うポジションです。まずはメンバーやエキスパートとして推進テーマをリードしていただき、マネジメント志向の方には近い将来室長を担っていただく想定です。 ■業務詳細 組織マネジメント（目標設定、評価、採用や育成、予算およびリソース管理） 企画、実装、運用の統括として以下の推進テーマのリード IT戦略や予算の推進管理 重要会議体の企画および運営 AIガバナンス、セキュリティ強化 テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■配属予定組織 グループAI本部 StaffingITソリューション部 戦略推進室 室長1名、メンバー3名の体制で全員が30代から40代の中途入社です。事業会社やSIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築して混合体制で推進しています。 ■出社体制 オフィスワークorリモートワークを選択可能（リモートワーク率85パーセント） ※来客やその他打ち合わせ対応などで出社が発生する可能性があり、フルリモート前提ではありませんのでご注意ください。（但し、出社頻度は月1回あるかないかのレベルです） ■このポジションの魅力 組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できます。IT戦略の策定から実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられるエキサイティングな環境です。
求める能力・経験
■必須条件 ※以下を目安5年以上ご経験 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・労働集約型ビジネスにおけるIT/DX戦略の立案/実行 ・社員数 数千名以上の企業規模におけるIT/DX施策推進経験 ・持ち株会社における個社最適化の推進経験
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 📍安定成長AIベンチャーで採用人事（新卒）！リモートなど柔軟な働き方で新規事業支援
500~800万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 ・アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 ・学生との面談に留まらず、母集団形成?内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 ・現場開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・候補者との面談 【ポジションの魅力】 ・人事担当者としての成長 近年急務となっているAIに関心のあるエンジニア採用に取り組むことができます。 ・仕組みを構築するフェーズから携われる エンジニア採用を本格化して3年目という若いフェーズで仕組みを構築する部分から取り組めます。また、データを駆使して現状を分析しPDCAを回す経験が得られます。 ・多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 ※例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事、もしくは営業としてのご経験 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・自律的に考えて行動できる方 【歓迎要件】 ・Webinerやイベントでの登壇、司会経験 ・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 ・学生向けインターンの企画や運営を行った経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験 【求める人物像】 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
事業内容
アルゴリズムやAIモジュールの開発・提供を行うAIベンチャー。「未来のソフトウエアを形にする」を掲げ、自然言語処理や画像認識技術を活用した「PKSHA Chatbot」「YOMEL」などのSaaS事業や、企業のDX推進を支援するアルゴリズムライセンス事業を展開しています。