RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT

求人検索

600万円以上の求人一覧

378,764

  • エージェント求人

    転職エージェント/月収150万円も可/(株)ユニゾン・テクノロジー

    450~1500

    • 提案
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 採用面接
    • 中途社員面接
    株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆成長率200%のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現! 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」の両面スキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます! ◆求職者向けの就職・転職支援(CA業務) └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援(RA業務) └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更:キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援!】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 短大、専門学校、大学卒業以上 【歓迎】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

    事業内容

    情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 IT領域における人材紹介事業

  • エージェント求人

    【大阪|東証プライム上場】アクイジション・ディスポジション営業(Mg候補)|年収~1,000万円

    800~1000

    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • マネジメント
    • 営業
    • 開発
    • ホテル
    • 財務
    • 販売
    • 用地
    • 市場調査
    • オフィスビル
    • 書類作成
    株式会社ADワークスグループ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 オフィスビル・賃貸マンション・ホテル・開発用地など、5億~50億円規模の一棟収益不動産を対象に、仕入から販売まで一気通貫で担当いただきます。 大阪・関西エリアの事業拡大を担うプレイングマネージャーとして、ご自身でも大型案件を推進しながら、チームマネジメントやメンバー育成にも携わっていただくポジションです。 <具体的には> ・不動産仲介会社・信託銀行・機関投資家からの物件情報収集 ・収益不動産の市場調査、利回り・相場分析 ・仕入戦略・販売戦略の立案 ・物件取得可否の判断 ・契約・決済などの仕入業務 ・保有物件の販売営業 ・販売資料・契約書類作成 ・法務・財務・企画部門との調整 ・仲介会社・金融機関・投資家とのリレーション構築 ・チームマネジメント、案件レビュー、メンバー育成

    求める能力・経験

    ・収益不動産に関する営業経験 (売買仲介、一棟収益不動産の仕入・販売・開発など) ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験 (人数不問/後輩育成・案件リード経験可)

    事業内容

    ・一棟収益不動産売買事業 ・オフィス区分事業 ・不動産小口化商品事業 ・ホテル・宿泊事業 ・海外不動産事業 ・CVC事業

  • 企業ダイレクト

    [R&D/技術リード候補]最新技術の調査検証や推進・社内AI開発

    550~960

    サイバーコム株式会社神奈川県横浜市, 東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    技術調査やAI開発だけでなく、自ら企画したテーマの提案や推進も可能です。「言われたものを作る」エンジニアではなく、「次に会社が取り組むべき技術を考える」立場として活躍できます。 勉強会での登壇や海外カンファレンス参加等のPR・教育活動も担います。■調査・検証:AWS、Google Cloud、Salesforce等の最新技術アップデートの調査検証、概念実証(PoC)の実施。開発者向けAIエージェントの検証や、社内AIアシスタント「ChatTAKUMI」の開発■教育:社内向け勉強会での登壇、技術情報の発信を通じたチームのスキル向上■PR活動:海外カンファレンスへの参加、技術コミュニティ等での社外登壇

    求める能力・経験

    【必須】各プラットフォーマー認定の高度資格(AWS、Google等)やクラウド、AI、セキュリティ、PMP等の資格を保有、または入社時までに取得予定の方 【対象者イメージ】クラウド、AI、セキュリティなどの先端技術に興味を持ち、自ら学びながら専門性を高めていきたい方・クラウド、AI、セキュリティのいずれかの分野で実務経験をお持ちの方・新しい技術やサービスに興味を持ち、積極的に情報収集や学習に取り組める方・技術力を活かして課題解決や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方・将来的に技術スペシャリストやアーキテクトとしてキャリアを築きたい方

    事業内容

    ■ソフトウェア開発事業(通信ソフトウェア/制御ソフトウェア/業務ソフトウェア) ■サービス事業(サーバー・ネットワークの設計・構築、評価・検証)■自社プロダクト(CyberSmartシリーズ、楽々セキュアコネクト、Cyber Position Navi Plus)

  • エージェント求人

    \業界トップ・働き方改善できます!/【サービスフロント★未経験歓迎!】年休128日・家族&住宅手当

    450~700

    株式会社タウ大阪府泉大津市
    もっと見る

    仕事内容

    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー大阪工場(UIターン歓迎) 大阪府泉大津市我孫子1-5-12 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車(CAR)大切に(TENDER) 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――

    求める能力・経験

    <応募要件> ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり! ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない

    事業内容

    自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス

  • エージェント求人

    ◤EXPERT◢ 国内外の機関投資家向けコーポレートアクセス推進・企画営業

    500~1500

    • IR
    • 株式
    • 提案
    • 営業
    株式会社バトンズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 証券会社や金融機関での営業経験を活かし、さらに専門性の高いキャリアを築きたい方 ✅ 国内外の機関投資家や上場企業の経営層・IR担当者と深く関わる仕事に挑戦したい方 ✅ 高いコミュニケーション能力と調整力を活かし、質の高いマッチングイベントを企画・運営したい方 ✅ グローバルな金融市場の動向に興味があり、英語力を活かした業務に携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内外の機関投資家と上場企業(発行体)を繋ぐコーポレートアクセス(CA)イベントの企画・立案 - 機関投資家に対する取材ニーズのヒアリングおよび上場企業へのミーティング打診・調整 - 大規模な投資家向けカンファレンスや業界別セミナー、海外ロードショーの企画・運営 - 投資家および発行体双方に対するフィードバックの提供と、次期IR活動への提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本を代表する総合証券グループとしての強固な顧客基盤と高いブランド力 - グローバルなネットワークを活かした、国内外の多様な投資家・企業との強固なリレーション - 挑戦を後押しする企業文化と、プロフェッショナルとして成長できる充実した研修・サポート体制 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 上場企業の経営層や国内外のトップクラスの機関投資家と直接対話ができる高い視座の業務 - 自身の企画したイベントが、企業のIR活動や投資家の意思決定に直接的な影響を与えるやりがい - 金融市場の最前線で、業界動向やマクロ経済に関する深い知識を身に付けられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー コーポレートアクセスのスペシャリストとしての専門性の確立 グローバルな機関投資家対応を通じた、国際的なビジネススキルの習得 大和証券グループ内での多様なキャリアパス(リサーチ、投資銀行部門などへの展開) 経営層とのリレーション構築を通じた、高度なビジネス交渉力の向上

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 証券会社、銀行、またはその他金融機関での営業実務経験(3年以上推奨) - 優れたコミュニケーション能力、交渉力、およびマルチタスク管理能力 - 金融市場や株式投資に関する基本的な知識 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 機関投資家営業、または上場企業のIR支援業務の経験 - ビジネスレベルの英語力(海外投資家や海外ロードショー対応時に活かせます) - 証券外務員一種の資格保有者 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って行動し、新しい企画や改善案を積極的に提案できる方 - 多様な関係者(投資家、企業、社内他部門)と円滑な関係を構築できる協調性のある方 - 変化の激しい金融市場において、常に学び続ける意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画、人材教育に関わる業務

    600~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理 <採用背景> 中古車事業はスズキのバリューチェーンを支える重要な領域であり、今後さらに成長させていくためには、広い視野で事業全体を捉え、将来像を描きながら行動できる人材が必要です。 当部門では、中古車に関する知見の デジタル化・仕組み化を進め、スズキならではの中古車ビジネスモデルとして体系化していく取り組みを加速しています。従来の売買にとどまらず、査定・流通・教育・人材育成・データ活用など、中古車領域に関わる幅広いビジネスを最適化・高度化していくフェーズにあります。そのため、現状を正しく理解した上で、新しい発想を持ち込み、事業変革を推進していけるクリエイティブでチャレンジ精神のある人材を求めています。スズキの中古車事業を次のステージへ引き上げる重要な役割を担っていただきます。 <部門のミッション> 中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 <配属部門> ・配属される部門 日本営業部 直販部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可

    求める能力・経験

    <必須要件> 以下いずれかの業務に3年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    富士電機G×健康経営優良法人認定【設備施工】直行直帰可・離職率4%・年休126《大阪・兵庫》

    550~1000

    • 電気プラント
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 配管施工管理
    • 給排水衛生設備
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 空調設備
    • 商業施設
    • 更生管施工管理
    • 工場
    • 給排水施工管理
    • 下水配管施工管理
    • 工程管理
    • プラント
    • 公共施設
    • 水処理
    • 施工管理技士
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 排水管施工管理
    • 配管/衛生設備経験
    • 配管工事プラント施工管理
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 配管工事
    • 現場施工
    • 電気設備
    富士電機E&C株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)

    求める能力・経験

    下記のご経験 ・施工管理のご経験

    事業内容

    【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】

  • エージェント求人

    富士電機G×健康経営優良法人認定【設備施工】直行直帰可・離職率4%・年休126《福岡・熊本・沖縄》

    550~1000

    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 配管施工管理
    • 給排水衛生設備
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 品質管理
    • マンション
    • 空調設備
    • 商業施設
    • 更生管施工管理
    • 工場
    • 給排水施工管理
    • 下水配管施工管理
    • 工程管理
    • プラント
    • 公共施設
    • 水処理
    • 施工管理技士
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 排水管施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 配管/衛生設備経験
    • 電気設備施工管理
    • 配管工事プラント施工管理
    • 電気プラント
    • 配管工事
    • 現場施工
    • 電気設備
    富士電機E&C株式会社福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 沖縄県那覇市
    もっと見る

    仕事内容

    ✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)

    求める能力・経験

    下記のご経験 ・施工管理のご経験

    事業内容

    【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】

  • 企業ダイレクト

    【東京23区】SDVエンジニア/車載向けAIアシスト機能の設計・開発/無期雇用派遣

    700~950

    株式会社メイテック東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■車載向けAIアシスト機能の設計・開発・評価 ■自動運転支援システム(ADAS)や音声認識、自然言語処理を活用した車載UIの開発 ■AIモデルの学習・最適化、クラウド連携によるデータ解析 ■車載ソフトウェアの品質管理、機能安全(ISO 26262)対応 ■開発プロセスの効率化(MLOps、CI/CD導入) 【業務フェーズ】PL、実務主担当 【ツール】C/C++、Python、ROS、Simulink、MATLAB、AWS、Azure

    求める能力・経験

    【必須】■C/C++、Pythonを用いたソフトウェア開発経験 ■AIモデル構築・推論に関する知識(機械学習、深層学習)■組込み開発経験(RTOS、AUTOSAR)■英語での技術文書作成能力 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    Sansan_データ化プロセス設計・BPR リーダー候補

    800~900

    • 開発
    • 戦略立案
    • 検証
    • 分析
    • コスト削減
    • 工程分析
    • UX改善
    • 要件定義
    • オペレーション構築
    • 予算管理
    • 需給管理
    • プロジェクト
    • 提案
    • BPO
    • シフト管理
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題設定
    • データ分析
    • オペレーション改善
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報(名刺や請求書など)をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担う、まさに「事業の核」となる部署です。 ■Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 ■具体的な業務 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 <大規模オペレーションの管理> 年間数億件規模のデータ化を行う大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。緻密な需要予測や必要人的リソースを予測し、理想的なリソースアサインを行うことで、最小限のコストで、素早く高品質なデータをお届けします。 <システム改善による品質・コストの最適化> 現状に満足することなく、常に0.1%のデータ化精度改善や0.1円のコスト削減を実現するために、現場の課題を特定、深掘りして、エンジニアと共にデータ化プロセスの変更やデータ化アプリケーションのUI/UX改善などによる解決を実現します。 <事業価値向上のための施策実行> 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。 ■具体的な業務改善例 需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う これまではプロダクト(帳票)ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 ■募集背景 当社は年間で数億件規模のデータ化を行う大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は複数サービスを横断した全体最適(マルチオペレーション)へと移行する大きな変革期にあります。この変革をリードし、組織を一段上のレベルへ引き上げるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの魅力 <次世代基盤を自分たちで定義する転換期> 現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。 <大規模な数値管理に基づくプロセス改善> 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 <アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現> 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。 <非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境> 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 ■組織構成 全体で約70名の部門です。 ■開発環境、使用するツール Notion,Slack,Redash,Looker Studio,Devin AI,cursor,Claude Code など

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下のいずれかの経験(3年以上) ・事業会社での業務・オペレーション改善/構築の経験 ・コンサル・支援会社(BPO)での業務改善・設計/構築の経験 ・物流倉庫・配送企業でのSCM/需給予測/KPI管理の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、課題設定から要件定義・実行・価値創出まで一貫してプロジェクトをコントロールした経験 (単なる進行管理・タスク管理のPM経験ではなく、課題の特定〜巻き込み〜実行までご自身で采配してきた方を想定しています) ■歓迎条件 ・BIツール(Redash、Looker Studioなど)やSQLなどクエリを用いたデータ分析の実務経験 ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案、または要件定義の経験 ・生成AI・OCRなど最新技術を実務プロセスに導入・活用した経験 ・大規模なリソースアサインおよび需給管理の経験(シフト管理、拠点間のリソース配分など) ・QCD(品質・コスト・納期)を意識したディレクション経験(例:WEBディレクターとして制作物のQCDを管理していた方) ・全体を俯瞰した課題特定とKPI管理の経験(個人事業主やベンチャーで事業全体を管轄していた経験も歓迎) ・入口から出口まで1人でビジネスに関わった経験(個人事業主、1人PMなど)

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)

  • 企業ダイレクト

    【東京都/八王子市】商業印刷向けプリンタ開発業務/在宅可能/無期雇用派遣

    700~850

    株式会社メイテック東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    商業印刷向けプリンタの機構設計から評価までを担当いただきます。 ◆業務フェーズ 機構設計~評価 ◆開発環境・ツール solidworks

    求める能力・経験

    【必須】solidworks 【歓迎】機構設計経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【東京23区】SDVエンジニア/自動車解体ロボットの設計・開発/無期雇用派遣

    700~850

    株式会社メイテック東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■サーキュラーエコノミー実現に向けた自動車解体ロボットの設計・開発 ■AI画像認識を用いた部品識別、分別アルゴリズムの開発 ■ロボットアーム制御、センサー統合、PLCプログラミング ■自動車部品のリサイクル効率化に向けた解体工程の自動化 ■データ解析による最適な解体プロセスの改善 【業務フェーズ】実務主担当 【ツール】C++、Python、ROS、PLC

    求める能力・経験

    【必須】■ロボット工学、メカトロニクスの知識 ■C++、Pythonを用いた制御ソフトウェア開発経験 【歓迎】■画像認識・AIアルゴリズムの実装経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【宮城県/名取市】製造DX推進における設備制御・電気設計/無期雇用派遣

    670~800

    株式会社メイテック宮城県名取市
    もっと見る

    仕事内容

    大手光学製品製造メーカーでの設備制御・エレキハードの設計をメイン業務として、製造DX・スマートファクトリー化業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 業務対応を通じて東北エリアでニーズの高い「製造DX」系のキャリアを高める事が期待できます。エリアを管轄する仙台エンジニアリングセンターには、工場DX・半導体製造装置開発に携わるエンジニアが多数在籍しており、所属員同士の繋がりの中で、派遣先での共通の技術課題解決の為の研修を企画・運営したりと、フォローし合う環境が整っております。

    求める能力・経験

    【必須】設備制御・電気設計経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    【平均年収2,800万超】成約まで一気通貫で携わり圧倒的成長を遂げるM&Aアドバイザー

    600~800

    • 営業
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 未経験から圧倒的なスピードで成長し、市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方 ✅ 成果がダイレクトに給与に反映される、上限なしのインセンティブ環境で稼ぎたい方 ✅ AIやDXを活用した効率的な営業スタイルで、本質的な顧客折衝に集中したい方 ✅ 社会的意義が大きく、企業の存続や事業承継という重要課題の解決に貢献したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - M&A案件の開拓、提案 - 企業価値評価、資料作成 - 買い手企業への具体的な提案 - トップ面談の調整、同席 - 契約書類作成、条件調整、条件交渉 - クロージング(ソーシングからクロージングまで一気通貫で対応、マッチングは法人部が担当) ーーーー会社の特徴ーーーー - 【事業】東証プライム上場、AI・DXを駆使して急成長を遂げるM&A仲介事業を展開 - 【文化】平均年齢29歳と若く、メガバンクや総合商社など多種多様な業界出身の優秀なメンバーが切磋琢磨する活気ある環境 - 【強み】完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力に加え、自社開発システムによる徹底した業務効率化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 後継者不在という日本の重大な社会課題を解決する、社会的意義と貢献度の高さ - 企業のオーナー経営者から直接「ありがとう」と涙を流して感謝されるほどの深いやりがい - 財務、税務、法務、業界知識など、ビジネスパーソンとして最高峰の総合的なスキルが身につく環境 - 成果が100%還元される完全実力主義で、入社1年強で億単位の年収を実現できる夢のある報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 入社前・入社後6ヶ月にわたる体系的な研修プログラム(座学・実務・OJT)による未経験からの早期立ち上げ 教育支援部による徹底したオンボーディング体制と、再現性高く成果を出せる仕組みの構築 実績上位者向けの特別研修による、高度なノウハウやマネジメントスキルの習得機会 将来的には新規事業の責任者や、グループ子会社の経営層として活躍できるセカンドキャリアの道

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 中小企業オーナー向けの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 高い目標を掲げ、圧倒的な成長と成果に対して貪欲に努力できる方 - 変化を恐れず、AIやDXなどの新しいテクノロジーや効率的な仕組みを柔軟に取り入れられる方 - 顧客に誠実に向き合い、社会的意義のある仕事に情熱を注げる方 - 優秀な仲間と切磋琢磨し、チームや組織の成長にも貢献したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✨新規事業やM&Aを推進する法務リーダー候補!メガベンチャーの安定感の中で攻める

    520~800

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容について】 部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ・リーガルチェック 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等(一部英語を含みます)を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ・トラブル対応 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ・問い合わせ 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。 <ビジネスチーム> 「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。 ・各種施策の企画立案、実行 事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等 ・審査、契約、計上等 取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。 <レゾリューションチーム> 紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。 ・訴訟等対応 資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。 ・リスクマネジメント リスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。 <ソリューショングループ> 事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。 <その他チーム> ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX(ビジネスプロセストランスフォーメーション)ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・大卒以上 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験3年以上 【歓迎スキル】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 【求める人物像】 レバテックの事業は、ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。 受け身になりがちなコーポレート部門にあって、ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引いしてくキャリアに興味のある方は、ぜひ応募いただければと思います。

    事業内容

    IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。

  • 企業ダイレクト

    【宮城県】インフラ(基盤/ネットワーク)設計・構築ITエンジニア/無期雇用派遣

    560~700

    株式会社メイテック宮城県内
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業や官公庁、金融・製造業などの案件にて、サーバー・クラウド・ネットワークの設計・構築を担当いただきます。 【詳細】 要件定義から基本/詳細設計、構築、検証、ドキュメント整備、運用移管まで一連の工程をお任せします。まずは、構築作業や検証、ドキュメント作成など、比較的取り組みやすい工程から担当し、基礎スキルをしっかり身につけられる環境です。 ◆業務フェーズ:実務主担当 ◆開発環境・ツール:Windows、Linux

    求める能力・経験

    【必須】ネットワーク設計・構築の実務経験 【歓迎】サーバ/仮想化の設計・構築経験(Windows/Linux、VMware 等) *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • 企業ダイレクト

    【宮城県/名取市】製造DX推進における設備制御・電気設計/無期雇用派遣

    560~700

    株式会社メイテック宮城県名取市
    もっと見る

    仕事内容

    大手光学製品製造メーカーでの設備制御・エレキハードの設計をメイン業務として、製造DX・スマートファクトリー化業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 モノづくりの企画~導入まで一貫して携わることができ、機械・電気・制御など幅広い技術を身につけられます。将来的には、スマートファクトリー化(工場の自動化・デジタル化)にも関わっていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】設備制御・電気設計経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    量産を見据えた燃料電池およびCN燃料対応エンジンの設計開発業務【管理職採用】

    1000~1200

    • 電池/電子材料
    • 管理職
    • マネージャー
    • 開発
    • 量産設計
    • 自動車
    スズキ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    量産に向けた燃料電池およびCN燃料対応エンジン設計開発のプロマネ業務 および、チーム管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・MBDプロセスに基づく燃料電池やCN燃料対応エンジン※の設計開発の責任者業務 (車両搭載設計、実験、評価などの管理責任者業務も含む) ・燃料電池やCN燃料対応エンジンの技術者教育 ・開発に必要な設備等の環境整備(計画立案、導入管理) ・開発計画、予算計画、予算管理 ※水素やバイオ燃料、合成燃料などを利用するエンジン <採用背景> 様々な種類のパワートレイン開発を推進し、市場に供給していく必要がある状況下にあります。それに対して、量産の設計開発を経験し、量産に必要な開発要諦を理解した上で、MBDプロセスに基づき開発をマネージメントできる管理職が不足しているため、人財を募集します。 <部門のミッション、ビジョン> 水素燃料車両の開発など次世代技術の開発を通じ、社会に貢献することが我々のミッションです。 <配属部署> ・配属される部門名称:次世代技術開発部 ・配属拠点:本社または横浜研究所 ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 <キャリアプラン> 燃料電池やCN燃料対応エンジンのプロジェクトマネージャーとしての立場から、課や部門を主導する立場へとキャリアアップすることが可能です。管理範囲を広げ、より大きな組織を統括する機会が得られます。 <入社後の教育体制> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 <仕事のやりがい> 国内市場、インド市場をはじめ、グローバルに四輪車、二輪車、船外機のビジネスを展開しており、さまざまな場所、分野、形で活躍できる機会が豊富です。そのため、自分の仕事の成果を実感しやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ 燃料電池やエンジンの設計開発経験を10年以上有し、かつ、燃料電池やエンジンの量産設計の経験をお持ちの方。 また、10名以上のチームをマネージメントできる方。 ≪歓迎する経験(WANT)≫ 燃料電池の生産技術の開発や実証などの経験や知見をお持ちの方。 エンジンの生産技術の知見を持ち、その知見を設計開発に反映できる方。 車両についての設計、実験などの経験をお持ちの方。 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・TOEIC600点以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    【広島・フレックス・直行直帰可】新築住宅営業【デザイン×技術×高品質設備】

    400~1000

    • 営業
    • 提案
    • クロージング
    住友不動産ハウジング株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

    求める能力・経験

    ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。

    事業内容

    2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。

  • 企業ダイレクト

    【つくば/注文住宅営業】住友不動産グループの安定基盤/平均年収870万円/転勤無

    350~1000

    住友不動産ハウジング株式会社茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)

    求める能力・経験

    【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。

    事業内容

    ■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん

  • エージェント求人

    データ活用の支援・推進業務

    600~1000

    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    << 業務の概要 >> スズキではデジタル技術を活用して業務をより効率的にする「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を進めています。IT部門だけでなく業務部門でもデジタル技術を活用できるようにするため、社内のさまざまな部署で使われているデータ分析(BI)ツールやローコード開発ツールの活用をサポートしていただきます。さらに、今後はAIを使ったデータ活用にも取り組み、AIエージェントなどの新しい仕組みの導入も行っていきます。 自動車業界・社会全体に大きな変化が起きている中で、スズキ全社においてデータ活用への期待、データドリブンな意思決定をしなければいけないという課題感は大きくなっており、今後のスズキを支える重要な業務となります。共に戦ってくれる仲間をお待ちしております。 【具体的には】 ・BIツールやローコードツールの業務課題解決への活用の支援を行う  (業務部門が自ら開発ができるすぐに習得できるようなツールを主に扱います。) ・各ツールが安定して稼働するようにサーバやクラウド環境の運用を行う ・社内での活用事例の展開、社内セミナーなどのイベントを行う << 採用背景 >> モビリティ分野は今、製品や環境がどんどん複雑になり、扱うデータも急増しています。さらに新しい技術や異業種の参入など、変化のスピードは加速中です。だからこそ、勘や経験だけでなく、データを活かした判断が欠かせません。 私たちは、この挑戦を一緒に楽しみ、未来をつくる仲間を探しています。やる気と柔軟な発想を持つ方を歓迎します! << 部門のミッション >> ビジョン:スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる ・データを一元管理し、適切なツールとテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。 ・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。 ・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 ・オープンイノベーションをグローバルに活用し、最先端のソリューションをより早く導入する。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:IT本部 ITシステム部 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可  在宅勤務の利用頻度(平均):週2回 ・キャリア採用入社者の活躍について  入社直後から社内のいろいろな業務部門の要望を直接聞いて活躍していただいています。 << 入社後の教育体制 >> 若いメンバの多いチームです。一緒に考えて、チャレンジしながら業務スキルを習得できます。基本的にはOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 新しい取り組みの多いチームなので、社外のセミナー・イベントなども積極的に参加していただけます。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【環境】 基本は浜松市の高塚本社もしくは周辺オフィスでの勤務となりますが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、ハンガリー、インドネシア << スズキの仕事のやりがい >> ・スズキは二輪・四輪・マリンなど幅広い製品を扱い、企画から開発、生産、営業まで全プロセスを担っています。だからこそ、さまざまな分野で新しい挑戦をするチャンスがあります。 ・社員は1万6千名以上。全員が日常的にデータを活用できる仕組みづくりを進めており、いろんな業務に携わる人と関わることで、スズキならではの人の魅力を感じられます。 ・まだデータ活用が十分でない分野も多く、DXを体験できる環境です。業務部門から頼りにされ、感謝されることでITとしてのやりがいを実感できます。 ・スズキ全社の全部門を対象に、今後のスズキを支える重要なミッションを担えます。若い方でも経営層や各部門の重要な取り組みに関わるチャンスがあります。志高く、やる気のある仲間を募集します!

    求める能力・経験

    << 必須要件 >> 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・システムの開発・保守を通じてデータベースを扱ったことがあり、SQLの理解がある方 ・BIやローコードツールを用いたアプリケーション開発の実務経験のある方 ・クラウドデータウェアハウスなどを用いたデータ活用・分析の実務経験のある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 下記のいずれかのスキルをお持ちであれば実務経験が3年未満でも歓迎します。 ・Tableau、PowerBI、QlikSenseなどBIツールのスキル ・PowerPlatformでのアプリケーション開発経験 ・AIを用いたデータ分析・活用のスキル・経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語でコミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英会話ができる方、もしくは意欲的に勉強する意思のある方を歓迎します。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    カーボンニュートラルを実現する次世代エンジン開発エンジニア(担当者~リーダークラス)

    600~1000

    • カーボン/炭素
    • 構造解析
    • 研究開発
    • 開発
    • 自動車
    • 流体解析
    スズキ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    水素、バイオ燃料、合成燃料などのカーボンニュートラル燃料に対応した新エンジンおよび新システムの開発 <具体的には> ご経験に合わせて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■新エンジンや新システムの設計業務  - エンジン本体および艤装部品の仕様検討および設計  - 新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発  - 設計業務のプロジェクトマネージメント ■新エンジンや新システムの実験業務  - 台上での性能評価、可視化解析、メカニズム調査  - 車両での性能評価、制御開発  - 新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発  - 実験業務のプロジェクトマネージメント ■新エンジンや新システムの解析業務  - エンジンの3次元熱流体/構造解析、1次元エンジン性能解析、車両性能解析  - モデル開発、評価技術開発のための外部機関との共同開発  - 解析業務のプロジェクトマネージメント << 採用背景 >> 2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、電動車だけでなく、合成ガスや合成ガソリン、水素などへ対応した次世代エンジン車の実用化が不可欠です。 未来のクリーンエネルギー社会を実現するため、次世代エンジンの開発と市場開拓に情熱を持ち、技術者チームをリードしてプロジェクトを成功に導けるスキルを持つ方を募集しています。 あなたのアイデアと情熱で、持続可能な未来を共に創り上げましょう。 << 部門のミッション、ビジョン >> Misson:新しい技術で、地域の隅々まであらゆる人々の生活を支える"Close to people's lives!“ Vision:新技術でお客様の当たり前を変える“Be an innovative Team!” 次世代技術開発部では、スズキの未来を形作る革新的な技術を企画、立案、そして開発する重要な役割を担っています。10年、20年先の未来を見据え、そこに必要な技術を創り出すことを目指しています。独自の開発に加え、国内外のトップ研究機関や企業とのコラボレーションを通じて、技術者としてのスキルを磨きながら、最先端の技術開発を推進しています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:次世代技術開発部 ・配属拠点:横浜研究所, 浜松本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 << キャリアプラン >> 本業務を通して、下記を身に着けることが出来ます。 専門技術の深化 ・先端技術の習得、博士号や専門資格の取得支援 イノベーションと研究開発 ・新技術や新製品の企画/開発、社内外の研究機関との共同研究プロジェクトに携わる機会 グローバルキャリア ・海外拠点での業務や海外とのプロジェクトへの参加、多文化環境での業務経験 マネージメントキャリア ・部門マネージャーへの昇進、リーダーシップ研修やマネジメントスキルの習得 << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> 教育と研修プログラム ・継続的な教育/研修プログラムの提供、外部セミナーやカンファレンスへの参加支援 職能育成制度 ・業務に求められる能力を上司と共に年間を通じて向上させていく制度 専門技術研修 ・専門分野に関する社内外の技術研修プログラム、最新技術やツールの研修 管理技術研修 ・業務プロセスやリーダーシップ、デザイン思考などの研修 年次研修 ・社内業務の年次に応じた研修、フォローアップ研修 社内勉強会 ・ゼミ形式の勉強会やセミナーの開催、外部講師を招いた特別講義 キャリアチェンジのサポート ・異なる部門や職種へのキャリアチェンジ支援、社内公募制度やジョブローテーション制度 その他 ・リモートワーク、メンタルヘルスなどのサポート

    求める能力・経験

    << 必須要件(MUST)>> 以下のいずれかの要件に当てはまる方 ・エンジン設計、実験、解析に関する実務経験/研究経験/知識を有している方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・設計:機械製図を学んだ経験があり、CADが扱え、3Dモデルや図面が作成できる方 ・実験:エンジン実験や適合、可視化などの計測に関する業務経験をお持ちの方 ・解析:エンジンの構造解析や流体解析のモデル開発や解析経験をお持ちの方  ・自分でプロジェクトを企画し、開発を行った経験のある方 ・英語のスキルをお持ちで、英語での業務が行える方  ・燃焼、燃料、潤滑やエンジン部品、計測に関する専門知識を有する方 << 必須資格 >> ・大卒/高専卒以上 ・普通自動車運転免許証

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    富士電機G×健康経営優良法人認定【設備施工】直行直帰可・離職率4%・年休126《香川・愛媛・高知》

    550~1000

    • 商業施設
    • 配管施工管理
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 給排水衛生設備
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 品質管理
    • マンション
    • 空調設備
    • 更生管施工管理
    • 工場
    • 給排水施工管理
    • 下水配管施工管理
    • 工程管理
    • プラント
    • 公共施設
    • 水処理
    • 施工管理技士
    • 給排水衛生設備施工管理
    • 排水管施工管理
    • 現場施工
    • 配管工事
    • 電気プラント
    • 電気プラント施工管理
    • 配管工事プラント施工管理
    • 電気設備施工管理
    • 配管/衛生設備経験
    • 電気設備
    富士電機E&C株式会社香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
    もっと見る

    仕事内容

    ✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)

    求める能力・経験

    下記のご経験 ・施工管理のご経験

    事業内容

    【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】

  • 企業ダイレクト

    【東京23区】半導体製造装置のGPUの高速化/無期雇用派遣

    670~800

    株式会社メイテック東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    C++で記述されたコードをCUDA化し、GPUを活用した高速化対応を行っていただきます。また、システムコードの解析・ボトルネック改善などの業務もお任せいたします。 【ポジションの魅力】 エンジニア企画の研修や同好会も頻繁に行われる環境の為、就業中お客様内でのキャリアアップも臨めます。お客様先社員の方は論文発表や、講演を実施するなど、技術分野で日本をリードする優秀な方が集まっておりますので、刺激を受けながら成長していただくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■C++にて開発経験3年以上 ■Linuxでの開発経験1年以上 【歓迎】■CUDAの使用経験1年以上  ■高速化開発経験 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

  • エージェント求人

    【大阪】<CS組織の立ち上げ>顧客の事業課題解決まで伴走するカスタマーサクセス

    500~800

    • マネージャー
    • 運用設計
    • コンサルタント
    • 導入支援
    • SaaS
    • 問い合わせ対応
    • カスタマーサクセス設計
    • 提案
    • 営業コンサルティング
    • 新規事業
    • 法人営業
    • クラウド
    株式会社ネクスタ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    その熱で、日本経済に最大のインパクトを 現在、組織としてはまさに「カスタマーサクセス」の立ち上げフェーズにあります。 単なる機能提案や受身の問い合わせ対応にとどまらず、顧客の本質的な経営・現場課題に深く入り込み、伴走して成功体験を創出する体制を構築にするため、CS組織の骨子づくりから担える人材を募集します。 【業務内容】 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセス立ち上げメンバーとして、システム導入後ユーザーの状態を正確に把握し課題解決支援&安定的稼働支援のために、以下の業務を行います。 - 利用状況・ヘルススコアの確認と、スコア別の能動フォロー - 利用が停滞しているお客様への能動連絡(TEL)によるチャーン回避 - 現場の運用に合わせた設定・活用の提案 - お客様の業務課題を深くヒアリングし、「こう使うともっと良くなる」を能動的に提案 - 運用設計・要件整理レベルまで踏み込んだ改善提案、成功事例づくり - プロダクト部門への現場フィードバック連携、活用の型づくり・横展開 【やりがいと魅力】 ・「型がない」からこそ、自分たちの手でゼロから仕組みを創り上げられる 現在のCS組織は問い合わせ対応(ヘルプデスク)が中心ですが、今後は顧客の経営・現場課題に深く踏み込む「能動カスタマーサクセス」へと進化させていきます。完成された組織・型をなぞるのではなく、「どうすれば顧客が成功するか」を自分たちの手で定義し、ノウハウや再現性のある仕組みをゼロから立ち上げていける、最も面白いフェーズです。 ・製造業の現場に入り込み「本質的な課題解決」まで伴走できる 「提案して終わり」「問い合わせに答えて終わり」ではありません。製造業の業務フローや運用の要件整理まで踏み込んで顧客のDXを推進します。顧客の成長や業務改善の成果をダイレクトに実感できるやりがいがあります。 ・顧客の声(VoC)を、最速でプロダクト開発へ反映できる環境 ネクスタは週次でのプロダクトアップデートを行っており、現場で拾い上げた顧客の要望や課題をスピード感をもって開発・プロダクト企画へフィードバックできます。サービスそのものの進化に直接関与できる手応えが得られます。 【入社後のキャリアプラン】 ・マネジメントキャリア(リーダー・マネージャーとして組織を率いる) ・プロダクトコンテンツキャリア(製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトコンテンツの製作に携わる) ・導入支援キャリア(より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ) ・PdMとしてプロダクト開発に関わるキャリア 【働く環境】 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 ネクスタは圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。 ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度(子供の年齢などに関わらず利用可能) 在宅勤務についても、個人のライフスタイルに応じて利用してもらい、週に1~3回の間で出社しているメンバーがほとんどです。

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界(求人媒体・人材紹介・採用支援等)やHR SaaSでの法人営業 ・コンサルティングのご経験 ・カスタマーサクセス経験(無形商材の提案〜深く寄り添う課題解決の経験) ・BtoB SaaS・IT領域におけるカスタマーサクセス(オンボーディング・定着支援・リテンション)の経験 ◆歓迎(WANT) ・クラウドプロダクトのカスタマーサクセスの経験がある方 ・複雑なシステムに携わったご経験(ERPシステムや、エンタープライズ向けの基幹システム等) ・新規事業や新規拠点の立ち上げ、ゼロからの業務型化・仕組み化の経験 ・AIツールや最新のITツールを積極的に活用・業務効率化に繋げた経験” その他(OTHER) ▼求める人物像 - 顧客の業務フロー・ニーズの理解に興味がある方 - 「問い合わせを待つ」だけでなく、自分から一歩踏み込んで提案・行動できる方 - 整備されていない領域でも、自分で調べ、試し、前に進められる方 - 高速でPDCAを回して課題解決できる方 - 製造業のDXの可能性に共感できる方

    事業内容

    -