求人検索
600万円以上の求人一覧
全379,323件
エージェント求人 【インサイドセールス】未経験歓迎◆昇給年12回／年休125日／土日祝休／年収420万〜1000万
420~650万
- PC/Web
- インサイドセールス/電話営業
- 課題設定
- コンサルティング業務
- C
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 分析
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- メール対応
株式会社UNLIMIT東京都文京区もっと見る
仕事内容
【未経験から人材業界のプロへ！昇給チャンス年12回＆インセンティブで早期に高収入（年収1000万円可）を獲得できる環境】 人材ソリューション事業を展開する当社にて、企業と求職者を繋ぐインサイドセールス（非対面営業）業務をお任せします。 人材不足に悩む企業に対し、電話やオンラインツールを活用して課題をヒアリングし、最適な人材ソリューションや採用支援を提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人材採用を検討している法人企業に対し、電話・メール・Webツールを通じてご連絡し、採用上の課題や求める人物像をヒアリングします。 ■提案・商談設定 顧客の課題に応じた最適な採用プランや人材マッチングをご提案し、詳細な打合せや商談設定（フィールドセールスや人材コンサルタントへの引き継ぎ）を行います。 ■データ管理・アプローチ手法の改善 顧客データや架電結果を管理・分析し、成果を高めるためのトーク内容やアプローチの改善を実施します。 ★評価機会は年12回！圧倒的な成長＆還元スピード 毎月の成果や頑張りをスピーディーに評価するため、評価機会はなんと「年12回（毎月）」！入社1年目から高いインセンティブを得て年収1000万円を目指すことも十分に可能です。 ★未経験でも安心のサポート体制 業界知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーします。土日祝休み＆年間休日125日でメリハリをつけて働けます。 管理番号：c-422677
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■学歴不問！職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎！ ■基本的なPC操作（キーボード入力、メール対応等）ができる方 【求める人物像】 ■未経験から成長し、成果に応じてしっかり稼ぎたい方（年収1000万円を目指したい方） ■スピード感のある環境で評価・キャリアアップしていきたい方 ■人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目標に向けて主体的に行動できる方
事業内容
BPO・アウトソーシング事業（営業・コールセンター関連）、人材ソリューション事業などを展開しています。
エージェント求人 📌【IT・SIer経験者歓迎】コンサルタント（戦略/業務改革/DX・AX）📌～1450万円
700~1450万
- 課題/ボトルネック特定
- VR
- KPI設定
- MA/CRM
- デザイン
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 製品
- 営業
- BPO
- クラウド
- 導入支援
- 戦略立案
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- コンサルティングプロジェクト
- AWS
- 提案
- Azure
- 顧客管理/CRMシステム導入
- PMO
- 開発
- 顧客管理/CRMシステム開発
- PC/Web
- システム開発
- 要件定義
📌【IT・SIer経験者歓迎】コンサルタント（戦略/業務改革/DX・AX）📌～1450万円📌100％プライム案件東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 Forbes500・日経225クラスの大手企業に対し、課題特定から構想・実装・定着まで一気通貫で支援します。 プロジェクト例 ・事業戦略・DX戦略立案 ・BPR（業務改革）・BPO設計 ・ERP／CRM導入支援 ・ITグランドデザイン策定 ・AI・LLM・Digital Twin・VR等の先端技術導入 ・クラウド・インフラ・セキュリティ構想・導入 ・営業改革・KPI設計・業務プロセス改善 特定製品に依存せず、本質的な課題解決を行う"伴走型コンサルティング"が特徴です。
求める能力・経験
応募条件 求める経験 日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上（パッケージ/スクラッチ問わず） ・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上（グローバル・国産パッケージ共に可） ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・Webアプリケーションインフラの構築・運用経験3年以上（AWS、Azure、オンプレいずれか） ・大手Sier企業でのNW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門でのIT/NWインフラ環境構築経験5年以上 ・AI／自動化ソリューション（LLM、MLOps、RPA、API統合等）の設計・提案経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 グロービスグループ/国内最大MBAの経営を支える経理職/フレックス・リモート可
500~750万
- 財務
- 会計
- 管理会計
- 経理
- 決算処理
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 経理事務
株式会社グロービス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、 株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます） 具体的には以下を想定しています。 1.請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成） 2.立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成） 3.振込業務（主にファームバンキングにて） 4.会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力） 5.月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など 【1日のスケジュール例】 09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認 10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 経理財務チームミーティング 14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等 16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業 【配属部署】 ・経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。 ・経理財務チームは、経理（財務会計）・管理会計（予算管理含む）・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。
求める能力・経験
・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。 具体的には以下の通りです。 ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を展開。
エージェント求人 【NTTデータグループ】官公庁政策提言から民間DX・事業開発まで一気通貫で挑むコンサルタント募集
1200~3000万
- 新規事業
- 政治/政策
- コンサルティング業務
- 財務
- コンサルタント
- スタッフ
- 開発
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- ドキュメンテーション
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 ※ご経験・ご志向に応じて、適切なポジションで選考を進めさせていただきます。 ◯コンサルタント職 ・官公庁・公的機関に対する政策提言・制度設計・ルールメイキング・調査研究・実証事業の推進 ・民間企業に対する経営戦略立案、新規事業開発、DX推進、業務改革、IT活用企画などコンサルティングの上流プロセス全般 ・戦略立案にとどまらず、現場に入り込んだ伴走型・実行支援および自立化支援 ◯スタッフ職（コーポレート統括本部） ・会社の持続的成長・経営基盤を支える業務全般（経営企画、財務、法務、総務、人事、情報システムのうち、ご志向・経験に適した領域を担当）
求める能力・経験
◯コンサルタント職 ・シンクタンク、コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での事業企画、経営企画、新規事業開発、業務改革、IT推進などの実務経験 ・官公庁・自治体向け案件、または特定インダストリー（金融、製造、ヘルスケア、公共等）における専門知識 ・論理的思考力、ドキュメンテーション能力、高いコミュニケーション力 ◯スタッフ職 ・事業会社における該当領域（人事、総務、法務、財務、経営企画、社内SE等）での実務経験 ・組織課題の発見・解決に向けた企画面・実行力
事業内容
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 IT転職・就活エージェント｜成長率200%のITベンチャー初年度年収450万〜インセンティブ5%還元
450~1500万
- マネージャー
- アポイント獲得
- ヒアリング
- マネジメント
- パートナー
- チームリーダー
- 提案
- 転職支援
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援(CA業務) └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 ご希望があればリクルーティングアドバイザー（RA）業務も兼任することが可能です。 ◆企業向けの採用支援(RA業務) └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール またプレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
必須要件 ・短大、専門学校、大学卒業以上 歓迎/尚可 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
企業ダイレクト 【面談確約】MR職／手厚い研修体制で安心／将来的な転勤あり／管理番号01C
500~620万
ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社東京都23区内, 神奈川県内, 埼玉県内もっと見る
仕事内容
クライアント（大手・外資系を中心とする製薬メーカー）に常駐し、医師や薬剤師に対して、プロジェクトに合わせた営業(医薬品の正しい情報や効果の情報伝達)活動を行います。医療分野の営業職のため専門知識が 身につき、社会貢献性の高い業務を経験できます。単なる医薬品情報の提供にとどまらず、IQVIAが誇る世界規模の「医療ビッグデータ」「テクノロジー」「分析力」を活用した、データドリブンの営業スキルを身につけることが可能です。 【豊富なキャリアパス（MRに付加価値を付けた成長実現の機会）】※一例 ・エリア戦略の立案、支店長サポート ・現場課題の発見、解決に特化したフィールドコンサルタント など
求める能力・経験
【必須】 ■売上または目標達成を目指し努力した経験1年以上 ■学習意欲 ■ビジネスルールを遵守できる方 ■転勤可能な方 【ご入社後について】まず約2か月間のMR導入研修を東京にて受講いただき、 MR認定資格の取得を目指していただきます。医療業界未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、医薬品や疾患に関する基礎知識からMRとして必要なスキルまで、段階的に学べる研修制度を整えています。入社時点で専門知識は必要なく、学ぶ意欲をお持ちであれば問題ございません。また、配属後もマネージャーによる定期的なフォローや研修を継続して実施しており、知識・スキルの習得や業務上の課題解決をサポートします。
事業内容
・臨床開発事業(臨床開発事業本部) ・営業/マーケティング(CSMS 事業本部) ・コンサルティング
エージェント求人 【柔軟な働き方×成長環境】KPMGコンサルティングで実現するオーダーメイドのキャリアパス
1200~3000万
- コンサルティング業務
- 情報セキュリティ
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- プロジェクト
- リスクコンサルティング
- 人事
- アドバイザリー
- 提案
- リスクマネジメント
- PMO
- 企業価値向上
- 内部統制
- 戦略立案
- プロジェクト推進
- PC/Web
- 会計
- 監査
- 開発
- 要件定義
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアント（大手企業・官公庁等）の持続的成長や企業価値向上のため、ご自身のこれまでのスキル・経験（業界知見、ITスキル、リスク管理など）に応じたプロジェクトへアサインいたします。選考プロセスを通じて、適性やご志向に合わせた最適な部署・ポジションをご提案します。 【主なプロジェクト領域の例】 ・ビジネストランスフォーメーション（経営戦略、事業構造改革、SCM/ERP改革、組織・人事変革） ・テクノロジーコンサルティング（IT/DX戦略立案、AI/データアナリティクス活用、CIOアドバイザリー、大規模プロジェクトPMO） ・リスクコンサルティング（全社的リスクマネジメント、内部統制、サイバーセキュリティ、地政学リスク・ESGアドバイザリー）
求める能力・経験
※スキルやご経験のレベルに応じた職位・ポジションでのアサインを行います。 【必須要件（以下のいずれかに該当する方）】 ・事業会社における企画、業務改善、プロジェクト推進、IT導入などの実務経験 ・SIer、ITベンダー、Web企業等での要件定義、システム開発・導入、PM/PL経験 ・コンサルティングファームやシンクタンク、監査法人等でのコンサルティング・アドバイザリー経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト多数） ・コンサルティング関連資格（PMP、CISA、CISSP、公認会計士、ITストラテジスト等）
事業内容
-
エージェント求人 💡メガベンチャーの安定感！新規事業をヒトから創る人事。裁量大きく挑戦可能
520~800万
- プレゼンテーション
- 研修企画
- 研修実施
- 企画立案
- レポーティング
- 分析
- 戦略立案
- 開発
- 研修設計
- マネジメント
- データ分析
- リーダー
- コンサルタント
- 組織/人事コンサルティング
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容について】 ◎詳細 全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。 下記が主な業務となります。 ■人事企画 経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案 人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し 全社的な育成ニーズの把握と分析 各階層・職種別育成体系の構築・運用 研修効果測定と改善策の検討・実施 タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用 各事業部へのレポーティング、フィードバック ■研修設計・実行 内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営 研修講師・ファシリテーターとしての登壇 研修ベンダーとの折衝・管理 研修資料・教材の作成・改善 ■能力開発支援 メンター制度、コーチング制度の導入・運用 全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション 自己啓発支援制度の企画・運用 OJT体制の強化支援 現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。 ◎キャリアパス 「人事の専門性を伸ばす」ことを前提に、ご志向にあわせて ・人事戦略部内でのマネジメント業務 ・人事戦略部内で他チーム（人事制度、キャリア開発、組織開発）への異動 ・人事本部内での他チーム（新卒採用、中途採用、人事労務）への異動 ・新たな人事関連チームの立ち上げ（必要に応じて） ・事業部でのHRBPへの異動 といったキャリアが考えられます ※社内公募の制度も整っているため、将来的に事業サイドやその他コーポレート部門への異動も可能です。 ◎本ポジションの魅力 ・経営層との連携による事業視点の獲得 人材開発戦略の立案や重要な育成施策の推進において、役員や各部長陣とのコミュニケーションが発生します。 経営層と同じ目線で会社や事業を俯瞰する視点が求められるため、自身の視野を広げ、ビジネス感覚を高めることができます。 ・企画力と実行力を高める多様なプロジェクト 組織や個人の成長を促進するための多様なプロジェクトが進行しており、前例のない取り組みも多くあります。 現状分析に基づいた企画立案から、事業部門・間接部門など様々な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していくことで、高い企画力と実行力を身につけることができます。 ・人材開発領域の専門性と視野の拡大 育成に関する専門知識はもちろん、組織開発、キャリア開発など、幅広い人材開発領域の知識・経験を深めることができます。 各業務に取り組む中で、組織運営に不可欠な専門性を高め、多角的な視点から人材育成を捉えることができるようになります。 ・チーム間の連携による総合的な人材開発への貢献 組織開発チーム、キャリア開発チーム、人事制度チームが同じグループ内に所属しており、相互に連携しながら、組織全体の成長を支援することができます。 また、各事業部のHRBPとの連携も行います。自身の専門性を活かしつつ、より広範な人材開発領域に貢献できる環境です。 ・講師、ファシリテーターとしての経験 内製研修や全社イベント等において、自身の知識やスキルを直接従業員に伝える機会があり、プレゼンテーション能力やファシリテーション能力を向上させることができます。 【組織について】 正社員4名 ※同じグループ内に組織開発チーム、キャリア開発チーム、人事制度チームもあり、そちらには正社員が10名います
求める能力・経験
【必須スキル】 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 【歓迎スキル】 ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働して業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲のある方 ・人前で話すことや、グループワークのファシリテーションに抵抗がない方 ・参加者の意欲を引き出し、主体的な学びを促進する意識のある方 ・人材育成に対する情熱と、組織成長への貢献意欲の高い方
事業内容
IT・医療・介護・若年層向けの人材サービスを軸に多角化展開するITベンチャー。エンジニア特化型「レバテック」、看護師向け「レバウェル看護」、若手転職「ハタラクティブ」などの自社メディア運営のほか、M&A支援やSaaS事業も推進しています。
企業ダイレクト ★第二新卒歓迎【事業開発】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造
450~650万
ｎｅｗｍｏ株式会社大阪府守口市, 東京都港区, 北海道内もっと見る
仕事内容
経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。役割を限定せず経営・現場双方と連携しつつ、幅広く事業を前に進めていただきます。先輩と伴走しながらも、自ら提案できる機会の多い環境です ■拠点立ち上げ・事業推進支援 ・営業所立ち上げに伴う市場調査、許認可対応、採用オペレーション支援 ・拠点別の収支分析や改善施策の立案・実行 ・本社と現場のハブ役としての調整・プロジェクト推進 ※下記業務内容補足あり
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社での企画／業務改善／営業推進などの経験 ■コンサルファームや金融機関での実務経験 ■起業経験 【歓迎】■社会課題や地域交通に関心を持ち、自分事として取り組める方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎
事業内容
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
エージェント求人 採用責任者/CHRO候補【年収800～1000万円】
800~1000万
- 企画立案
- 戦略立案
- 本部長
- 人事
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 中途採用
株式会社不二興産愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。 当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。 しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる高い目標に向け、組織のさらなるスケールとガバナンス強化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。 今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に耐えうる強固な組織・管理部門へと強化するための「人事担当（中心メンバー）」を募集いたします。 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度の構築、研修・教育など、人事業務全般の企画立案・運営をお任せします。 これまでのご経験を勘案しながら、当社の成長戦略の要となる「全社横断の採用戦略の立案～実行」までをダイナミックにお任せしていく予定です。 さらには、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなど、上場企業としての組織基盤を創り上げる重要なミッションに携わることができます。急成長を遂げる企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら、人事・組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを高めていっていただける環境です。 ※まだまだ発展途上で変化の多い組織です。指示を待つのではなく、自ら手を動かして周囲のメンバーと共に業務を推進していける方を求めています。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を深めていただき、実務を牽引していただきます。 その後は、東証スタンダードへの市場変更（上場）に向けた組織づくりの中核を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体を統括する「役員（CHRO／管理本部長など）」を目指していただくことも十分に可能です。
求める能力・経験
必須 ◆専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験 ◆採用データに基づく施策立案の経験 ◆人事制度の設計・改定経験 歓迎 ◆成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
事業内容
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 ■収益不動産再生事業 （不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中！） ■不動産クラウドファンディング事業 （不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用） ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業
エージェント求人 🌎【海外教育×コンサル営業】留学を通じて人生の転機を支える仕事｜未経験歓迎
450~900万
- 人事
- マーケティング
- 提案
- 研修実施
- 営業
- 教育
- プロジェクト
- 保険
- 海外出張
- マネジメント
- 研修企画
- 修学旅行
- 海外研修
株式会社ブルード東京都目黒区もっと見る
仕事内容
海外留学・教育プログラムを通じて、 「人生の選択肢を広げる」支援を行う仕事です。 まずは海外留学を希望する方のサポートからスタートし、 その後は学校や企業に向けた海外研修プログラムの企画・提案にも携わっていただきます。 将来的には、海外支社の立ち上げやマネジメントなど 事業をつくるポジションへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸入社後の流れ🔸 ━━━━━━━━━━━━ ▼入社〜6ヶ月 まずは研修を受けながら、 海外留学を希望する個人のお客様をサポートします。 【主な業務】 ・留学を希望する方へのカウンセリング ・留学先やプログラムの提案 ・渡航準備（航空券・ビザ取得など）のサポート ・海外保険や現地サポートの手配 ・海外研修中の引率・運営 ・教育カリキュラム企画 ・教育プログラムの実施支援 ・語学研修の運営 ・留学生向けキャリア支援 →「海外で英語を学びたい」「海外生活を経験してみたい」 という相談を受け、どの国でどんな留学をするのがよいかを一緒に考える仕事です。 ▼入社6ヶ月〜2年 個人向けの経験を積んだ後は、 学校や企業に向けた海外研修プログラムの提案にも携わります。 提案先：大学／高校／専門学校／企業の人事部 など →教育×ビジネスの両方に関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸仕事のイメージ🔸 ━━━━━━━━━━━━ 学校の修学旅行や語学研修として、海外プログラムを提案します。 例）「高校の修学旅行を海外で実施したい」という相談を受けた場合 ・どの国に行くのか ・どんな語学プログラムにするのか ・どんな現地体験をするのか などを学校と一緒に企画します。 完成したプログラムは、数千万円規模のプロジェクトになることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸営業スタイル🔸 ━━━━━━━━━━━━ 新規営業が中心になります。 ・SNSや広告からの問い合わせ ・学校リストへのアプローチ などを通して新しい学校とつながります。 学校の研修は年に1回のため 契約まで半年ほどかけて提案を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸海外出張について🔸 ━━━━━━━━━━━━ 案件によっては、3〜4ヶ月に1回ほど海外出張があります。 実際の研修に同行したり、 現地学校との打ち合わせを行うこともあります。 場合によっては、現地の教育機関と連携してプログラムを作ることもあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔸業務の魅力🔸 ━━━━━━━━━━━━ この仕事は単なる営業ではありません。 海外留学や語学研修を通して 誰かの人生を変えるきっかけをつくる仕事です。 また現在は、事業規模20億円から100億円へ成長するフェーズ。 会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく広げることができます。
求める能力・経験
・28歳以下の方 ・社会人経験がある方 ▼こんな志向の方を歓迎します ・海外やグローバルな環境に興味がある方 （例：短期留学、海外旅行、バックパック、外国語学習、異文化交流など）
事業内容
海外教育旅行サービス「StudyIn」 訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 英語コーチングサービス SNSマーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」
エージェント求人 【AI×クラウドセキュリティ】グローバル展開・東証プライム上場／次世代インフラ領域へキャリアアップ★
600~1600万
【AI×クラウドセキュリティ】グローバル展開・東証プライム上場／次世代インフラ領域へキャリアアップしませんか？💫東京都千代田区もっと見る
仕事内容
転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域のご経験を活かしながら、今後需要が高まる「AI×インフラ×セキュリティ」の最先端領域に携われるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Point⭐ ◆東証プライム上場／大手ITグループ傘下の安定基盤 ◇ネットワーク・クラウド経験を活かしてAI関連プロジェクトへ参画可能 ◆生成AI・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる ◇Prisma Access・ZscalerなどSASE/SSEソリューションを活用した先進案件多数 ◆提案・設計・導入・運用定着まで一貫して携われる上流ポジション ◇グローバル拠点を保有し、海外案件や英語力を活かせる機会あり 〈 想定年収：600～1,600万円(応相談) 〉 ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都 【企業について】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、国内外の大手企業向けにクラウド・ネットワーク・セキュリティソリューションを提供するIT企業です。 近年急速に拡大している生成AI・AI活用システム分野において、お客様のAIシステムを安全に活用するためのセキュリティ体制構築を支援しており、今後さらに需要拡大が見込まれる領域です。 📍AIの知見がなくても、ネットワーク・クラウド・セキュリティのご経験からチャレンジ可能です！！ 【仕事内容】 お客様が独自に構築したAIシステムに対し、セキュリティ課題を整理し、最適な対策を提案・実装いただきます。 具体的には、 ・AWS／GCP上のAIシステムのセキュリティ設計 ・Prisma Access、Zscaler等を活用したSASE/SSE導入支援 ・PoC、技術検証の実施 ・顧客向け提案および運用定着支援 ・生成AI／RAG／AIエージェント活用に伴うリスク評価・対策検討 など 提案から導入まで幅広く携わることが可能です。 【このような方におすすめ】 ✅ネットワーク・クラウド・セキュリティの経験を活かしたい方 ✅AI・生成AI領域に今後キャリアを広げたい方 ✅SIerでのインフラ経験を活かし、より市場価値の高い分野へ挑戦したい方 ✅上流工程や顧客提案にも携わっていきたい方 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15～20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ✅ネットワーク・クラウド・セキュリティの経験を活かしたい方 ✅AI・生成AI領域に今後キャリアを広げたい方 ✅SIerでのインフラ経験を活かし、より市場価値の高い分野へ挑戦したい方 ✅上流工程や顧客提案にも携わっていきたい方 など
事業内容
-
エージェント求人 📍安定成長AIベンチャーで採用人事（新卒）！リモートなど柔軟な働き方で新規事業支援
500~800万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。 ・アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。 ・学生との面談に留まらず、母集団形成?内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。 【具体的業務】 ・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行 ・現場開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・候補者との面談 【ポジションの魅力】 ・人事担当者としての成長 近年急務となっているAIに関心のあるエンジニア採用に取り組むことができます。 ・仕組みを構築するフェーズから携われる エンジニア採用を本格化して3年目という若いフェーズで仕組みを構築する部分から取り組めます。また、データを駆使して現状を分析しPDCAを回す経験が得られます。 ・多くの優秀なメンバー 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。 ※例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事、もしくは営業としてのご経験 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・自律的に考えて行動できる方 【歓迎要件】 ・Webinerやイベントでの登壇、司会経験 ・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 ・学生向けインターンの企画や運営を行った経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験 【求める人物像】 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
事業内容
アルゴリズムやAIモジュールの開発・提供を行うAIベンチャー。「未来のソフトウエアを形にする」を掲げ、自然言語処理や画像認識技術を活用した「PKSHA Chatbot」「YOMEL」などのSaaS事業や、企業のDX推進を支援するアルゴリズムライセンス事業を展開しています。
エージェント求人 【カスタマーサクセスエンジニア】要件整理から技術設計まで、顧客の隣でやり切る
630~1170万
Scalebase株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◾️概要 技術力と傾聴力で、顧客とプロダクト開発を繋ぐ カスタマーサクセスエンジニア（CSE） の募集です。 問い合わせに答えて終わるサポート職ではありません。顧客の前で要件を整理し、Scalebase のデータモデル・API連携・AIエージェントを使った「動く設計」に落とす——顧客の収益管理の成功に、技術で責任を持つ当事者です。 コードを書けることは必須ではありません。 求めるのは、システム構成やデータの流れを自分で読み解き、設計判断ができること。実装・検証の手はAIツールが担う時代です。 なお、Scalebaseに職掌の壁はありません。主戦場に責任を持ちながら、事業そのものにコミットしたい方を探しています。 ◾️Scalebaseについて 「あらゆる企業に、フルスイングを」をミッションに、見積から契約・請求・入金・収益までを一つのデータで繋ぐ、法人向け収益管理サービスを開発・提供しています。 ・導入実績：400社超（2026年6月末時点）｜TOKIUM・クラウドワークス・NTT東日本・アイリスオーヤマ・ダイヤモンド社 ほか ・チーム：22名の少数精鋭（2026年7月時点） ・AIシフトの実績：直近1年でAIに全面シフトし、MRR +51%・一人当たり売上 約1.8倍（第8期） ・代表について：国産ERPベンダー（ワークスアプリケーションズ）でエンタープライズ営業からキャリアを始め、基幹業務の泥臭さと面白さを知る ◾️この仕事の魅力 ◎なぜ「SaaSに逆風」の時代に、追い風なのか 生成AIで「簡単に作れるソフトウェア」の価値が下がる一方、収益管理はその真逆の領域です。 ・請求は「1円のズレも許されない」基幹業務：ノウハウは水面下にあり、生成AIでも安易な自社開発が困難 ・AIの普及が収益管理の需要を増やす：「基本料金＋AI使用量＋成功報酬」のようなハイブリッド課金が一般化し、既存の請求システムでは計算すら困難に ・中心にあるのは「人にしかできない仕事」：作業はAIに任せ、人は要件の見極め・設計判断・顧客への伴走に集中する ◎ERP・基幹システムの上流経験が、最も高く評価される場所 「お金」と「契約」という基幹データを扱う領域で、業務理解 × 技術理解の両方を持つ人材は決定的に不足しています。要件定義・業務設計・データ移行の経験が、SaaS × AI の文脈でそのまま市場価値に変わります。 ◎「書けないから」で諦めていた領域に、AIで踏み込める 実装・検証の手は Claude Code 等の AI ツールが担います。設計判断ができる人が AI を使い倒せば、一人で要件整理からプロトタイプまで完結できる——その働き方を標準にしている会社です。 ◎新設ポジションを、自分で定義できる このポジションの1人目です。プリセールスとデリバリーの境界、プロダクトへの関与の深さなど、役割の輪郭を自分で描けるタイミングです。あなたの設計判断が、そのまま22名の会社の事業数字に繋がります。 ◾️業務内容 CS・セールスとプロダクト開発の間に立ち、要件整理から技術設計、技術課題の解決までを一貫して担います。 ◎要件定義・技術設計 ・顧客の請求・収益管理業務を分析し、要件を Scalebase のデータモデルに沿った「実装可能な設計」に落とす ・CRM/SFA（Salesforce・HubSpot など）・電子署名・会計システムとの API 連携の構成設計 ・契約データ移行の方式設計（データ構造の読み解き・件数照合・リスク管理） ◎技術課題の解決 ・CS・セールスから寄せられる技術的な相談・問い合わせの一次受け。調査・検証で原因の仮説を立て、開発チームと連携して解決まで導く ・活用のベストプラクティスを標準化し、問い合わせそのものを減らす仕組み（ナレッジ・ドキュメント・AIエージェント）を設計 ◎顧客対面・社内連携 ・商談段階からの技術的な実現性判断・提案支援（プリセールス）。CS・セールスに同行し、顧客への技術的な説明を担う ・導入プロジェクトでの PM・コンサルタントとの協働、技術論点のリード ・顧客の要件から見えた真のペインをプロダクトチームへ届け、機能改善に繋げる ◎AI活用 ・Claude Code 等の AI ツールを使った検証・プロトタイピング（実装の手は AI に任せ、人は設計判断に集中） ・Scalebase CLI / MCP など、AIエージェントを使った新しい導入・連携手法の開拓 受け身のテクニカルサポートではありません。要件定義・技術設計という上流が主戦場で、そこに技術課題解決が付随する構成です。「チケットを捌く日々」よりも「サポートの枠を出て顧客の成功そのものに踏み込みたい」方には理想的な環境です。
求める能力・経験
◾️必須スキル ・顧客対面での要件定義・業務設計、または技術的な顧客支援（テクニカルサポート・導入支援等）の経験（3年以上目安） ・システム構成・API連携・データベース設計を自分で読み解き、設計判断ができること ・複数ステークホルダー（経営層・業務部門・情報システム部門等）との合意形成の経験 ※ コードを書けることは必須ではありません ◾️歓迎スキル 以下のうち、当てはまるものがあれば歓迎します（すべては必要ありません）。 ・ERP・基幹システム（会計・販売管理・請求管理等）の導入プロジェクト経験 ・SaaS のカスタマーサクセスエンジニア / ソリューションアーキテクト / セールスエンジニア / テクニカルサポート（Tier2以上）の経験 ・SQL・データ移行設計・システム間連携（API/CSV/ETL）の実務経験 ・請求・見積・契約まわりの業務知識 ・CRM（Salesforce / HubSpot）連携の設計・構築経験 ・問い合わせ削減・ナレッジ化など、サポートを仕組みで改善した経験 ・Claude Code・ChatGPT 等の AI ツールを日常的に活用した業務経験 ・上流SE・PM・テックリードなど、技術チームを率いた経験
事業内容
-
エージェント求人 【大阪ガス】サイバーセキュリティ・ITインフラ整備担当者
800~1200万
- 営業
- 中期経営計画策定
- 情報セキュリティ
- 人事
- 財務
- ネットワーク
- 経理
- 広報
- インシデント対応
- 開発
- セキュリティ対策
- データ分析
- 分析
- クラウド
- システム開発
- 戦略立案
- 情報通信
- 技術開発
- 体制構築
- インシデントレスポンス
- マネジメント
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ●サイバーセキュリティに関する戦略立案 ●サイバーセキュリティに関する企画、推進 ●サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備 ※IT系100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務を進めます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ ■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ ■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ■DX戦略企画業務の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●中期経営計画2023で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション（DX）を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。 ●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。
求める能力・経験
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案／体制構築／施策実施のご経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備に関する業務経験 ・ITインフラ含むシステム開発に関する業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・現状の課題を明確にし、実施すべき対策を検討できる論理的思考をお持ちの方 ・コミュニケーション力が豊かで、関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【渋谷/次世代ドローンのロボットエンジニア】転勤無／幹部候補
500~1000万
テラドローン株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
既存主力ドローンのアップデートおよび新規市場を開拓する次世代自律型ドローンの開発を担当。企画・要求定義から詳細設計、評価テスト、量産立ち上げまで一気通貫で携わります。 【業務内容】ドローンの企画・要求定義 メカ・エレキ・組込制御を横断した設計開発 各領域のエンジニアと連携した製品開発 シミュレーション・試作・デバッグ・評価 量産立ち上げ・製造移管支援 将来的な開発領域の拡大・開発マネジメント(将来的に)
求める能力・経験
【必須】機械設計・電気設計・組込制御のいずれかの開発経験 ※実務経験だけでなく、研究・学生プロジェクト等で主体的に開発へ取り組んだ経験も歓迎します。 【ポジションの魅力】 ご経験を活かせる領域からスタートし、メカ・エレキ・組込制御の各エンジニアと連携しながら開発を推進します。将来的には複数領域へ担当範囲を広げ、ドローン開発を一気通貫で担うロボットエンジニアへ成長できる環境です。日本発の自社開発ドローンを世界へ展開し、防衛・測量・農業・物流など幅広い分野の社会課題解決に貢献できます。
事業内容
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
エージェント求人 ◤KPMGコンサルティング◢IT×DX×生成AI｜攻守両面で金融変革を導く｜金融業界コンサル
705~2000万
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 課題設定
- MA/CRM
- プロジェクト
- 税務
- 提案
- ネットワーク
- 営業
- 監査
- 体制構築
- 開発
- 分析
- 税務コンサルティング
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・KPMGは世界143ヶ国に約273,000名のリソースを擁するグローバルファームです。 ・最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデル変革をグローバル規模で支援します。 ・変化の激しい不確実な時代において、経営課題の解決に向け多様なサービスを展開しています。 ・監査・税務・コンサルティングを核とし、安心・安全な社会インフラ構築に貢献します。 ・高い専門性を発揮し、社会の持続的成長と経済の発展を多角的にサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要金融機関や新規参入企業を対象に、専門性を活かした課題解決支援を牽引します。 ・環境・現状分析に基づいた仮説立案や課題抽出、具体的な解決策の検討を実施します。 ・プロジェクト計画書や報告書の作成など、高品質なドキュメント作成を主導します。 ・金融機関の「攻め（DX・新サービス創出）」と「守り（業務改善・セキュリティ）」を支援します。 ・クライアントの成果創出に向け、社内サービスアセットの開発・整備にも関与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融グループにおけるサイバーリスク評価およびセキュリティ運営体制構築の支援。 ・政府系金融機関での基幹システム刷新に向けた業務・ITアーキテクチャの構想策定支援。 ・地域金融機関のCRM集約による営業改革、データ活用基盤の構築および定着化伴走支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界トップクラスの実績を誇る金融特化チームで最先端のコンサルノウハウが身につきます。 ✅能力や成果を正当に評価し還元する報酬体系を整えています。 ✅保活コンシェルジュや保育園費用補助などライフイベントとキャリアの両立支援が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融領域の「守り（リスク・統制）」と「攻め（DX・高度化）」の双方を強力に推進可能です。 ・グローバルネットワークと先進テクノロジーを結集した高度な提案力が強みです。 ・顧客に深く寄り添い、変革の構想から内製化・定着化まで責任を持って完遂します。
求める能力・経験
【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上
事業内容
-
エージェント求人 財務・総務管理部員（将来の経営幹部候補）／新潟県五泉市／求人管理会社：株式会社大光銀行
650~867万
- 製品
- 給与計算
- 品質管理
- 経理
- 保険
- 社会保険
- 繊維
- 資料作成
- 人事
- 決算書作成
- 店舗
- 財務
- 幹部
- 経営会議
- 財務マネジメント
- Microsoft Excel
- 事務
- 自動車運転
- PC/Web
- PC
- 自動車
- 普通自動車
- 経理事務
株式会社ルック新潟県五泉市もっと見る
仕事内容
仕事内容 （雇入れ直後） 将来の経営幹部候補として、財務に関わる経理・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ■年間を通した資金管理（資金繰りを含む） ■コストの見直しと収益率の向上につながる資料作成 ■決算書作成までの月々の資産表作成 【総務業務】 ■人事考課の基礎となる資料作成 ■給与計算の管理、付随する社会保険手続き など （変更の範囲） 会社の定める業務 この企業の魅力・特徴 ①強み 1984年設立、新潟県五泉市の名産でもある、ニットを手掛ける伝統メーカーです。「MADE in JAPAN」の誇りとこだわりを持ち、高度なパターンの再現にも対応。独自の技術力と最先端の設備で、ニットの新たな可能性を追求します。 ②成長戦略 QCD（品質・コスト・納期）を常に意識し、サスティナブルにも配慮したモノづくりに尽力しています。オリジナルのニットブランドとなる「Tricot d’or」も手掛け、2024年には実店舗を新たにオープン。また中国をはじめとした、グループ・拠点展開も推進し、着実な成長を続けています。 ③求める人材について 今回の募集は、将来の会社経営にも深く携わる、幹部候補としての採用です。財務・総務の専門性を活かし、会社の経営方針の作成にも寄与していただくことに期待しています。会社の成長を共に牽引してくださる、意欲のある方を求めています。 ④会社の強み 江戸時代より、養蚕から織物まで繊維業が発達してきた五泉市を拠点とし、地元の伝統産業を継承しながら着実に事業を展開。ニットの街として知られる、五泉市ならではの技術やブランド力を活かし、長年の歴史で培ってきた高度な生産体制を強みとしている。 ⑤今後の展開 今後も「MADE in JAPAN」の品質にこだわり、“本物志向”のニット製品を世に送り出すと同時に、新たなモノづくりにも挑戦していく。またCSRの一環として、従業員の安心かつ充実した働き方を支える取り組みにも注力。法定検診の徹底やハラスメント対策など、一人ひとりにとっての健全な職場環境を整備し、さらなる組織成長を図っていく方針。
求める能力・経験
【必須要件】 ■学歴：不問 ■PCスキル（ワード、エクセル） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■経理事務の経験（5年以上） ■経理関連の資格 ■社会保険関連の資格
事業内容
会社概要 1984年2月設立。新潟県五泉市を拠点にニット製品製造業を展開。「MADE in JAPAN」の誇りを持ち、多種多様な編み機から生まれる生地に付加価値を加えて、企画・開発から編立・裁断・縫製・リンキング・仕上げまですべて社内一貫で生産している。
エージェント求人 【大阪ガス】電力事業推進（蓄電池ビジネス推進）
600~1200万
- マネジメント
- プロジェクト
- 購買/調達
- SPC運営
- 開発
- システム開発
- 戦略立案
- SPC
大阪ガス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■蓄電池事業開発 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 【業務内容】 ・蓄電池ビジネスの推進 【業務詳細】 ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、パートナーとの協業、プロジェクト管理等） ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・蓄電池（リユース含む）の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 【募集の背景】 ・エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流により、大きく事業環境が変化しています。こうした中、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ・当社は、2030年度の蓄電池運用規模100万kW達成を目指しています。2026年度は、これまでの試行錯誤で得た知見を最大限に活かし、事業拡大を加速する重要な1年と位置づけており、蓄電池ビジネスの深化と社会実装を推進するため、共に未来を創るプロフェッショナルを募集します。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・電力（再生可能エネルギーを含む）分野における実務経験、またはプロジェクト推進の知見を有する方 【歓迎（WANT）】 １．プロジェクトマネジメント・SPC運営 ・系統用蓄電池または再エネ電源の案件開発（パートナー交渉、事業性評価、ストラクチャー構築等）の経験 ・プロジェクトファイナンスの組成、またはSPCの収支管理、O＆M管理の経験 ２．蓄電池技術・電気エンジニアリング ・リチウムイオン電池の研究開発、安全性評価、またはリユース技術に関する知見 ・特別高圧の電気設備の設計・施工管理・メンテナンスの実務経験 ３．システム開発・デジタル技術 ・蓄電池エネマネシステムの構築、または最適化ロジックの開発・運用経験 ・エネルギー関連のシステムインテグレーション、またはDX推進のプロジェクトマネジメント経験 ４．電力制度対応・市場戦略 ・省庁や送配電事業者との制度に関する協議・折衝、電力市場（JEPX、容量市場、需給調整市場）の制度に関する知見 ・エネルギー業界に特化した戦略コンサルティング、シンクタンクでの経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、粘り強く取り組むことができる方 ・コミュニケーション力が豊かで、チームワークを大切にしながら主体的に取り組むことができる方
事業内容
-
エージェント求人 【INTPM】インフラ：PM/PMOコンサルタント
400~2500万
- 開発
- ServiceNow
- Oracle
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- Google Cloud Pl...
- DB設計
- チームリーダー
- プロジェクトマネジメント
- ネットワーク
- AWS
- Azure
- GCP
- Db2
- PMO
- Cisco
- クラウド
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※本求人は、インフラ関連の案件にPM/PMOコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。
求める能力・経験
◾️必須スキル・経験 ・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 ・サーバー、クラウド、ストレージ、及びネットワークの設計構築以上のご経験をお持ちの方 ※PM/PMOとしてはサーバー、クラウド、ネットワークいずれかの技術バックボーン/技術的ご経験があれば尚可 ※インフラ系のPM/PMOコンサルタントとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）、クラウド（AWS/Azure/GCP/OCI）、NW（Cisco/YAMAHA/Aruba等）、セキュリティ（IPS/FW/SASE等）、仮想基盤（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）、運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ◾️歓迎スキル・経験 ・チームリーダーやサブリーダーなどのご経験 ・要件定義フェーズのご経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理ご経験 ・クライアントワーク経験
事業内容
-
エージェント求人 📍【リモート】安定上場ベンチャーの採用責任者！新規事業をヒトから牽引する
700~1250万
株式会社Sun Asterisk東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【事業概要】 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。 【職務内容】 ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） ・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善 ・採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント ・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ・採用予算の策定・管理 ・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング ・エンプロイヤーブランディングの企画・推進 ・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会） ・ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 ・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営 ・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映 ・オンボーディングプロセスの改善支援 ・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用） ・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
求める能力・経験
【応募資格（必須)】 ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験（3名以上のチーム） ・日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい ・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用） ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等） ・高いコミュニケーションおよび交渉スキル ・ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・コンプライアンス意識と倫理観
事業内容
新規事業の立ち上げやDXを支援するデジタルクリエイティブスタジオ事業を展開。企画・デザイン・開発をワンストップで担う「クリエイティブ＆エンジニアリング」と、海外IT人材の育成・採用を支援する「タレントプラットフォーム」を提供しています。
エージェント求人 【大阪ガス】家庭用市場におけるエネルギーマネジメント含むスマートホームサービスの事業企画
600~1200万
- IoT
大阪ガス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ 【※当社におけるスマートホームサービスの検討領域】 ・エネルギーマネジメント（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど） ・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など） ・セキュリティ（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど） ・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など） 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げております。 新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・スマートホーム分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・エネルギーサービス分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・専門性を活かした家庭用分野以外での従事（例：業務用分野、発電分野、海外分野など） ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ・カーボンニュートラルへの対応、お客さまの様々なニーズに応えていくために、我々はエネルギー供給に留まらず、 家ナカサービス全般の拡充に努めております。 こうした中、「ガス機器に加え、蓄電池やEVなどの環境商材を含めた家ナカ設備のホームオートメーション」や 「それらを活用したエネルギーマネジメント」などのスマートホームサービスを一緒に作っていける人材を 求めております。
求める能力・経験
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・事業企画・計画業務のご経験がある方 ・社内各組織と調整するコミュニケーション能力に長けた方 さらに下記該当する方歓迎 ・IoTプラットフォーム企業やメーカーにおけるスマートホーム事業の実務経験 ・VPP・デマンドレスポンスなどの領域での実務経験 ・スマートホームサービスの最新動向、業界に関する知見 ・蓄電池、EV、太陽光などに関する知見 ・電力供給メニューの設計
事業内容
-
エージェント求人 【法人営業】助成金・補助金AIマッチング「情報の泉」提案◆未経験OK／年収350万〜800万／目黒
350~800万
- 研修実施
- ヒアリング
- 事業計画
- アフターフォロー
- 提案
- 商談
- 金
- C
- 問い合わせ対応
- 営業
- 開発
- シミュレーション
- 分析
- 既存顧客
株式会社グランドツー東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【自社開発の革新的AIサービス『情報の泉』の提案営業／中小企業の成長を資金面から強力サポート！】 日本全国のあらゆる助成金・補助金情報をAIで分析・マッチングし、受給可能性の診断から申請サポートまで一元化する自社サービス『情報の泉』の提案営業をお任せします。 「制度を知らない」「手続きが面倒」といった理由で受給機会を逃している中小企業や個人事業主に対し、価値ある資金活用を提案する社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■アプローチ・顧客開拓 問い合わせ対応（反響）や既存顧客からのご紹介、テレアポ等のアウトバウンドアプローチを通じて、中小企業の経営者・決裁者へご連絡します。 ■ヒアリング・無料受給診断の実施 企業の業種・従業員数・事業計画などをヒアリングし、『情報の泉』のシステムを用いて「自社で活用できる助成金・補助金があるか」の無料受給診断を行います。 ■提案・ご契約・アフターフォロー 受給金額のシミュレーションやシステム導入のメリットをご説明し、契約手続きを行います。導入後も提携士業（社労士・行政書士）と連携しながら、スムーズな受給まで伴走します。 ★圧倒的なニーズと高い受注率！ 「国や自治体の支援金を活用できる」という明確なメリットがあるため、経営者からの関心が非常に高く提案しやすいのが特徴です！ ★未経験歓迎＆成長をダイレクトに実感 充実した研修カリキュラムや先輩社員によるOJTを用意。商品知識から商談の進め方までゼロから学べるため、未経験からでも早期に成果を出し高いインセンティブを目指せます。 管理番号：c-448869
求める能力・経験
【応募必須条件】 ■22歳〜49歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■性別不問・学歴不問！ ■未経験歓迎（職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎！） 【求める人物像】 ■顧客（中小企業経営者）の課題に親身に向き合える方 ■成果を正当に評価され、収入やキャリアを上げていきたい方 ■自ら考え行動し、新しい知識やスキルの吸収に積極的な方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
事業内容
助成金・補助金AIマッチングシステム『情報の泉』の企画・開発・運営、ITコンサルティング事業、アパレル事業などを展開しています。
企業ダイレクト 北海道【工具営業】フルリモート/年収500万円～/頑張り次第で年収1000万円可◎
500~1000万
ジャスタイト株式会社北海道内もっと見る
仕事内容
ボルト締め付け工具の販売・レンタル営業です。大手企業（発電所や製鉄所など）を主な取引先とし、顧客フォローから新規開拓までご担当いただきます。新規開拓がメインのお仕事です。 【具体的には】顧客アフターフォロー、ルート営業、新規開拓、レンタル品の納品・新規販売、レンタル工具の設置作業、現地での使用指導など。関東エリアを担当。既存顧客へ紹介を依頼し、信頼の輪を広げていきます。 【働き方・待遇】フルリモート・在宅勤務。出張時の宿泊費や交通費は全額負担。現場立ち合いには特別手当（1万円～）支給あり。インセンティブ支給あり。■職務内容の変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
営業としてのご経験 基本的なPC操作(Word・Excel) 【魅力】 ■転勤なし・フルリモートの働きやすい環境。 ■現場立ち合いには特別手当（1万円～）支給。 ■年間休日120日（完全週休2日制）でプライベートも充実。 ■頑張りに応じてインセンティブ支給。年収1000万円以上も可能な、実力を正当に評価する報酬体系。
事業内容
大口径ボルト締付け工具の販売レンタル・工事
エージェント求人 🌐8/2(日)1day選考会🌐【SmartHR】SMB領域のインサイドセールス募集！リモート可
400~700万
- 人事
- SMB
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 営業
- マネジメント
- クロージング
- 商談
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- SmartHR
- Salesforce
- 提案
- プロジェクト
- SaaS
- 新規事業
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
職務内容 ■SMB領域のインサイドセールスについて 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して課題のヒアリングや改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 SMB企業（従業員数51～500名）を主な対象とし、規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例・法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 SmartHRのインサイドセールスは社会を""well-working""にするインフラ企業となることを目指しています。それを叶えるには自らも""well-working""しなければいけません。そのために生産性を高める動きを常に考えていきます。 ※配属はグロース事業本部（顧客規模〜200名まで）を予定しております。 ※適性を鑑み別の事業本部やポジションをご相談する可能性があります。 【業務内容】 マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、やり切る力／効率改善力／セルフマネジメント能力／協働・推進力／変化適応力が活きるポジションです。
求める能力・経験
応募資格（必須） SmartHR のミッション、バリューへの共感 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 法人向け新規営業経験3年以上 インサイドセールスのご経験1年以上 営業組織でのマネジメント経験1年以上 応募資格（歓迎） HRやSaaS商材の提案経験 社内プロジェクトの推進経験 Salesforceの利用経験 情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 新規事業の立ち上げ経験 求める人物像 コミュニケーション能力に自信がある方 組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方 チームワークを大切にする方 自律駆動でアクションできる方 セルフマネジメント能力に自信がある方 変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方 新しいプロダクトや機能理解が好きな方 マルチタスクが得意な方 難易度が高く、これから益々介在価値が高まるSaaS商材の「エクスパンション」スキルを身に付けたい方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売