求人検索
700万円以上の求人一覧
全293,430件
企業ダイレクト 【札幌／澄川】建物点検／一級建築士／年収700万～／年間休日123日/土日祝休み
700~800万
株式会社アスフル北海道札幌市もっと見る
仕事内容
官公庁の点検業務および民間のお客様から点検依頼をお任せします。 これまでのご経験を活かし、地域のインフラを支える誇りと、待遇が見合う環境で成長できます。 〈点検する設備例〉 ・換気設備 ・排煙設備 ・非常用照明 ・建物の敷地・構造等
求める能力・経験
【必須】・1級建築士 もしくは ・建築設備点検資格者・特定建築物調査員・防火設備／消防関連資格 ※ブランクがある方の再挑戦も歓迎します。 現場の一連の流れを把握しており、より良い環境で腰を据えて働きたい方 もちろん、2級施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 円滑なコミュニケーションで現場をまとめられる方を歓迎します。
事業内容
建設業
企業ダイレクト 【テックリード】大手企業のＤＸ・ＡＩプロジェクト／高水準の報酬体系
1320~1560万
株式会社ＯＮＳＩＴＥ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手クライアント向けのＤＸ／ＡＩプロダクト開発において、テックリードとして要件定義から基本設計、アーキテクチャ設計、バックエンド・フロントエンド開発、運用改善までを一気通貫でお任せいたします。 ■売上数千億・従業員数千人規模の大手顧客のＤＸ部門と直接対話し、業務課題を技術的実現方針に落とし込む■業務システムの新規構築プロジェクト（データ連携、Ｐｙｔｈｏｎでのバックエンド開発、詳細なＲＤＢ設計、ＡＷＳ環境構築・運用等）■人員提供の常駐ではなくプロジェクトの企画・推進から実装・運用まで責任を持つ体制■外部パートナーのタスク管理やレビューを担う
求める能力・経験
【必須】 ■システム要件定義・基本設計経験■Ｐｙｔｈｏｎ等での開発経験■ＲＤＢ設計の理解■クラウド環境での構築・運用基礎■チームリード経験 【尚可】■Ｒｅａｃｔ、ＴypeＳcript等のフロント経験 【求める人物像】■技術が好きで学び続けられる方■会社の成長を自分ごととして捉え、共に語り合える仲間
事業内容
-
企業ダイレクト 【ＡＩエンジニア】大手企業の生成ＡＩアプリ開発／高水準の報酬体系
1050~1320万
株式会社ＯＮＳＩＴＥ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手顧客向けのＤＸ／ＡＩプロダクト開発において、ＡＩエンジニアとして生成ＡＩを活用した業務アプリケーションの設計・開発・バックエンドAPIの実装・運用改善までを一気通貫でお任せいたします。 ■ＬａｎｇＧraph等を用いた生成ＡＩ業務システム開発プロジェクトへのアサイン■４名規模のチームで要件整理、アーキテクチャ設計、Ｐｙｔｈｏｎによるバックエンド開発、ＡＷＳ上での本番稼働、運用改善まで一気通貫で関与■プライム取引で大手クライアントのＤＸ部門と直接対話し、業務課題を技術的な実現方針に落とし込み現場に定着し成果が出る実装を重視
求める能力・経験
【必須】■Ｐｙｔｈｏｎでのバックエンド開発経験■ＬＬＭ ＡＰＩやＬａｎｇＣhain等を用いた生成ＡＩアプリ開発経験（実務・副業・個人開発不問）■ＡＰＩ設計の基礎知識■チームや顧客との円滑な協調性 【尚可】■ＲＡＧ、ＡＩエージェント、ベクトルＤＢ等の開発経験■ＡＷＳ環境でのアプリケーション構築運用■Ｒｅａｃｔ／ＴypeＳcript等のフロント経験■ＤＢ設計や要件定義経験 【求める人物像】■技術が好きで学び続けられる方■会社の成長を自分ごととして捉える仲間
事業内容
-
エージェント求人 🛍️雑貨好き歓迎♪アイデアがカタチになる！生活雑貨の提案営業/未経験OK
450~2000万
- 提案
- 小物
- 接客
- 営業
- 商品企画
- 請求
- 在庫管理
- 事務
- 販売
- マーケティング
- 受発注
ステキ・インターナショナル株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
全国の小売店に向けて、生活雑貨や自社ブランド商品を提案するお仕事です🛍️✨ ただ商品を販売するだけでなく、「どんな商品が売れるか」を考える 企画の段階から関われるのが特徴です💡 入社後はまず販売職からスタートし、ルームフレグランスや雑貨小物の接客を通して 商品知識やお客様理解を身につけていただきます。 その後は営業・商品企画・マーケティングなど、 キャリアの幅を広げていくことができる環境です♪ また、見積作成や受発注・在庫管理・請求対応などの事務業務にも関わるため、 幅広いビジネススキルを身につけられます📊 未経験からでも安心してスタートでき、 成長しながら長くキャリアを築いていけるポジションです！
求める能力・経験
★未経験OK★ ３９歳まで（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） 感謝・謙虚・向上心を忘れない方！
事業内容
-
エージェント求人 【東京 / 稼ぎたい人必見】不動産開発コンサルタント
380~10000万
- 営業
- 開発
- コンサルタント
- 用地仕入れ
トグルホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 トグルホールディングスは、不動産開発というアナログかつ属人性の高い領域に、AI・データ・ソフトウェアを掛け合わせ、業界の意思決定そのものを変革している成長企業です。 従来、不動産開発では、土地の価値判断、権利関係の整理、建築可能性の検討、収支シミュレーション、オーナー様との合意形成など、多くのプロセスが個人の経験や勘に依存してきました。専門性が高い一方で、情報の非対称性も大きく、再現性のある開発判断が難しい領域でもあります。 当社はこの構造に対し、独自のAI技術を活用することで、土地・建物に関する情報を可視化し、ポテンシャルのある不動産を早期に発見できる仕組みを構築しています。都市計画、条例、周辺相場、建築可能性などを踏まえながら、これまで人の目と経験に頼っていた開発判断を、より速く、より精度高く行える状態へと変えています。 単なる不動産会社でも、単なる不動産テック企業でもなく、自ら不動産開発・都市再生の現場に入り込み、そこで得た実務知見をAIプロダクトへ反映する「実業×テクノロジー」の循環を持っている点が大きな特徴です。現場で成果を出しながら、その知見を仕組み化し、業界全体の生産性向上にもつなげていく。これが当社の事業の面白さです。 今回募集する都市再開発コンサルタントは、土地・建物オーナー様に対して、再開発や土地活用の可能性を提案し、街の価値を高めるプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には、AIや社内リサーチチームが抽出した候補地をもとに、担当エリアを訪問し、土地や建物の状態、周辺環境、街の特性を確認します。そのうえで、土地・建物オーナー様と関係性を構築し、現在抱えているお悩みや将来的な資産活用の意向を丁寧にヒアリング。再開発や土地活用によってどのようなメリットが生まれるのかを提案していきます。 この仕事で重要なのは、会社都合で開発を進めることではありません。オーナー様にとって大切な資産を扱うため、不安や疑問に丁寧に向き合い、納得感のある意思決定を支援することが求められます。複数の地権者が関わるケースも多く、資産価値、感情面、将来の街づくりを見据えながら、関係者との合意形成を進めていく必要があります。 一方で、コンサルタントがすべてを一人で担うわけではありません。社内にはリサーチ、建築プラン作成、開発検討、契約実務などを支える専門チームがあり、分業体制のもとでプロジェクトを推進します。コンサルタントは、オーナー様との関係構築、課題の把握、提案、合意形成といった、人にしかできない重要な業務に集中しやすい体制が整っています。 入社後は、座学研修やOJTを通じて、不動産開発の基礎、用地仕入れ、都市再開発の流れ、オーナー様への提案方法などを学んでいただきます。現在活躍しているメンバーの多くも中途入社で、業界未経験からスタートしています。そのため、不動産業界での経験がない方でも、営業経験や顧客折衝経験、目標達成に向けてやり切ってきた経験を活かして挑戦できる環境です。 このポジションの魅力は、未経験からでも「高単価な不動産開発」「地権者との合意形成」「都市再生」という希少性の高い経験を積める点です。単に商品を販売する営業ではなく、土地の可能性を見出し、オーナー様の意思決定を支援し、社内外の関係者を巻き込みながら、街の景色を変えるプロジェクトに関わります。 成果が形になった時には、自分の仕事が建物や街並みとして残る実感を得られます。目の前の営業成果だけでなく、地域の価値向上や安心・安全な街づくりにもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 また、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価され、報酬にも大きく反映されます。年功序列ではなく、行動量、提案力、関係構築力、成果に応じて早期に収入や役割を高めていける環境です。 営業としてより大きな商材を扱いたい方、高収入を目指したい方、不動産開発や都市再生といった専門性を身につけたい方、AIを活用した新しい産業変革に関わりたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
求める能力・経験
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇しますが、未経験でも歓迎です。 ・泥臭い営業も厭わない人 ・短期（2年以内）転職は2-3回まで ※年齢により前後 ・宅建の有無は問わない ※給与 月給35万円以上 + 賞与＋インセンティブ（年3回支給） ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
事業内容
-
エージェント求人 商品企画／営業企画（事業部長直下）
600~1000万
- 商品企画
- 商品企画開発
- 販促企画
- 事業推進
- データ集計
JT株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
Job Summary （職務概要） 韓国ブランド（本社）と JT 、日本市場をつなぎ、商品展開および販売戦略を推進するポジションです。 事業部長直下で、単なるアシスタントではなく、データ・タスク・情報を整理し、意思決定と実行を支えることで、複数ブランドの事業推進を担っていただきます。 Job Responsibilities （業務内容） ▼ 戦略・企画領域 ・ブランド社（韓国）との商品企画・開発に関するコミュニケーション ・日本オフライン市場（ Loft 、 PLAZA 、ドン・キホーテ、 MCC 等）における SKU 設計・セット企画・販促企画の立案補助 ・価格ポジショニングおよび競合・市場分析 ▼ 実務・推進領域 ・売上・施策データの集計・分析（ Excel ） ・イベント・販促施策の効果検証および ROI 算出 ・社内関連部署（営業、プロモーション、品質、 SCM 等）との連携および進行管理 ・会議・商談における論点整理および ToDo 管理 ・各ブランド・各チームとの連携および情報整理 ・各種資料作成および管理（商品企画書／技術書／戦略資料／報告資料 など）
求める能力・経験
Qualifications & Experience （応募資格・経験） ・営業企画／商品企画／ MD いずれかの実務経験 ・Excel を用いたデータ集計・分析スキル ・PowerPoint での資料作成スキル ・マルチタスクでの業務遂行能力 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・韓国語ビジネスレベル（元々は尚可要件でしたが、必須に変更） Preferred qualifications （歓迎要件） ・化粧品・ビューティー業界での実務経験 Key competencies required （求められる主要能力） ・自ら課題を拾いにいける方 ・数値・事実ベースで物事を整理できる方 ・指示待ちではなく、実行までやり切れる方 ・スピード感を持って業務を推進できる方 ・事業を前に進めることにやりがいを感じる方
事業内容
韓国コスメの輸入・販売、流通・物流システムの構築
エージェント求人 マーケティングコンサルタント（保険業界担当） ◆電通グループの中核企業
600~1500万
- PC/Web
- MA/CRM
- 損害保険
- 提案
- プロジェクト推進
- マネージャー
- Webアプリ
- PoC
- データ分析
- ディレクター
- プロジェクトマネージャー
- 請求
- パートナー
- PMO
- 開発
- 保険
- 生命保険
- 業務設計
- 分析
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- マーケティング
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- 顧客折衝
デジタル大手広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 社会課題・顧客課題に対して「人」起点でのDX・生成AIを含むテクノロジー活用という独自性を武器に、同社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 保険業界（生保・損保）では、顧客のライフスタイルや価値観の多様化、デジタル化の加速により、顧客接点や商品・サービス、オペレーション全体の変革が急務です。 CX（顧客体験）の高度化やオムニチャネル化、生成AI・データ活用を軸にした事業モデルへの転換が企業競争力の源泉となる中、同社も「顧客接点変革」による業界の変革を担うコンサルティング組織を強化し、新たな人材を募集します。 ＜仕事内容＞ 「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードしていただきます。 保険業界における契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験（CX）の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。 ＜業務内容詳細＞ 生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援 オムニチャネルでのCX向上施策（例：Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等） 顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援 保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化（RPA/AI等の活用）、組織変革 関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成 市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案 プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営 クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 ＜生命保険＞ オン・オフ統合マーケティングDX LINEを活用したパーソナライズCRM 既契約者向けコミュニケーション変革 若年層向けサービス・コミュニケーション変革（共創ラボ創設等） ＜損害保険＞ CDP全社活用促進（コンサルティング、活用促進事務局PMO等） CX戦略策定（調査分析/ワークショップ/カスタマージャーニー策定等） AI利活用構想・PoC 社内向けCX浸透活動促進（常駐型） ＜本ポジションの魅力＞ トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく 大手保険会社のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける ＜活躍している人の特徴＞ 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う
求める能力・経験
＜応募資格 (必須)＞ 生損保業界および広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等での生損保業界向けの下記いずれかのご経験 ・生損保業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 ＜応募資格 (歓迎)＞ ・保険業界（生保/損保）クライアントを3年以上担当した実務経験 ・保険会社の商品・サービス企画、コミュニケーション/プロモーション戦略経験 ・コンサルティングファーム等で保険会社のマーケティング戦略サポート経験 ・プロジェクトマネジメント経験・IT/デジタル領域知見・戦略立案および実行経験 ＜求める人材像＞ 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。 また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】看護師資格/病院事業部/タムスグループ/本部管理職
750~900万
- イベント運営運用
- イベント企画
- 課題設定
- 市場/地域実勢調査
- 医療/ヘルスケア
- 運営管理
- 管理職
- マネジメント
- 市場調査
- 企画立案
- 病院
- 事業計画
- 検証
- 分析
- 導入支援
タムスグループ（医療法人社団 桐和会）東京都江戸川区もっと見る
仕事内容
■タムスグループ保育部門に関して タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 【業務内容】 （1）運営支援 ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 （2）新規開設・増床 ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案
求める能力・経験
★必須ポイント ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院での管理職経験必須
事業内容
・クリニック運営 ・病院運営 ・施設運営 ・保育園運営 ・乳児院運営 ・その他 都内での在宅サービス、グループホームの運営
エージェント求人 年収～1000万◆【表参道/給与計算担当】コスメティックブランド「SHIRO」
500~1000万
株式会社シロ東京都港区もっと見る
仕事内容
・勤怠集計 ・給与、賞与計算（支給額・控除額の計算） ・振込・支給処理 ・社会保険算定 ・年末調整
求める能力・経験
・事業会社にて正社員・契約社員・アルバイトなど、多様な雇用形態（月給・時給等）に対応した給与計算の実務経験（毎月500名以上） ・勤怠集計、支給・控除計算、社会保険・住民税・税務対応、年末調整まで、給与計算業務を一貫して担当したご経験 （一部工程のみではなく、業務全体の流れを理解し、主体的に実行してきた方） ・業務改善やフロー整備など、給与計算業務の効率化・標準化に取り組んだご経験 ・複数部門や外部ベンダーと連携しながら、安定したオペレーションを構築・運用したご経験
事業内容
自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営 (「SHIRO/化粧品」「SHIRO LIFE/食物販」「SHIRO CAFE/飲食」「SHIRO BEAUTY/サロン」) SHIRO オフィシャルサイト/SHIRO オンラインショップの運営
企業ダイレクト 【エリアマネージャー】フェイシャルサロン・エステティシャン/複数店舗統括
540~900万
株式会社Ｌｉｍｅ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
直営のエステサロン3～5店舗を統括し、店長と二人三脚で店舗売上の最大化を図るポジションです。管理だけではなく、店長の課題分析をブラッシュアップし、現場のエンゲージメントを高める、教育・伴走がメインミ ッションとなります。 ■担当エリア（最大5店舗）の売上管理・数値改善■スタッフへのロープレ介入・現場同行による即時指導■店長との週次MTG（課題分析・アクション設定）■店長不在時のスタッフ面談（2週間に1回）■エステティシャンへの研修・技術・接客指導■新規直営店の立ち上げサポート 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■営業職としての就業経験（業界・職種不問）■対面での提案・クロージング経験■美容業界・美容サービスへの関心・意欲があること■現場に立ちながら業務を行えること 【魅力】★単なる管理業務にとどまらず、店長の課題分析を言語化し、解決へ導くコーチング能力が磨かれます。現場のリーダーを育てる真のマネジメントスキルを習得できる環境です。★自分の売上よりも組織全体の成果を優先し、3～5店舗を統括するやりがいがあります。あなたの介在によって、スタッフ全員にポジティブな影響を与え、店舗を劇的に変えていく手応えを実感できます 。★店舗数業界No.1の安定基盤があります。
事業内容
主軸であるフランチャイズ営業を推し進め、FCコンサルティング（ベンチャー・リンクモデル）を展開。
企業ダイレクト 【事業開発/シニア】注目のスタートアップ企業/次世代の移動手段を創造
1100~1500万
ｎｅｗｍｏ株式会社大阪府守口市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
経営直下で領域横断的な事業開発・事業推進業務を担っていただきます。特定のプロジェクトに閉じず、事業・組織・拠点の成長に必要なあらゆる打ち手を構想から実行まで一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ■サービス／事業の垂直立ち上げ・実行推進 ■PMI（M&A後統合）および成長施策の企画・実行 ■新規モビリティ事業の企画・実装・スケール ■組織横断・育成的な役割
求める能力・経験
【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■IT業界での役員や事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎
事業内容
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
エージェント求人 【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画
900~1200万
- 新規事業
- マネジメント
- プロダクト開発
- プロセス設計
- 課題設定
- 企画立案
- 幹部
- マーケティング
- 営業
- 経費精算
- 開発
- Go
- 検証
- 戦略立案
- ターゲット設定
- PC/Web
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- Web/ITサービス
- 顧客調査
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。 このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。 今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 ■仕事内容 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・既存事業のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／デリバリープロセス設計／事業インパクト試算など） ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード ・KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動） ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 ・データからの仮説構築と企画立案
求める能力・経験
■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサル業界） ・事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 ・マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験 ・売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 ・上記に類する経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 ・web／ITサービスに関わった経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事オープンポジション／未経験歓迎】21期連続増収の東証プライムメガベンチャー！
730~1300万
- BPO
- 人事
- 採用対象 営業職
- 採用戦略立案
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【企業概要・募集背景：21期連続増収、圧倒的な安定性と変革力を誇るメガベンチャー】 ～高齢社会の巨大な課題をビジネスチャンスに変え、17カ国で情報インフラを構築する～ エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」という明確なミッションのもと、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で40以上のサービスを展開しています。2011年の東証一部（現プライム）上場以降も歩みを止めることなく、現在では国内外21期連続で増収を達成し、従業員数3,000人規模のメガベンチャーとして確固たる存在感を放っています。 当社はさらなる継続的成長を目指し、常に変化し続けています。組織の急拡大に伴い、人・組織の観点から事業成長へダイレクトに貢献するため、現在人事組織の抜本的な再編を進めています。今回は、既存の人事の枠組みに囚われず、「組織・人の観点から事業を勝たせる」という高い視座と圧倒的な当事者意識を持ったコアメンバーを、特定のポジションを限定しない「オープンポジション」として幅広く募集します。 【仕事の真髄：強みに応じて最適配置。組織を横断する「仕組み」か、事業を伸ばす「パートナー」か】 ご入社後は、これまでのキャリアやご本人の強みに合わせ、以下のいずれか、あるいは複数を横断するミッションを裁量を持ってリードしていただきます。必ずしも最初から人事の全領域を経験している必要はありません。 ① 組織基盤・プロセス設計（労務マネジメント領域） 入退社、給与、契約管理といった3,000人規模を支える業務プロセスの再設計・効率化（AI活用やDX推進、BPO活用検討を含む）を推進します。労務を単なる「守りの管理機能」と捉えず、働き方全般を通じて企業価値を高める「攻めの組織」へと昇華させるための、方針・ルールの新規策定やコンプライアンス対応、チームマネジメントを牽引します。 ② HRBP（事業パートナー領域） 事業責任者のリアルなビジネスパートナーとして、事業フェーズ（立ち上げ、拡大、再生など）に応じた組織課題を抽出。人材戦略（人員計画や予算）の策定から、採用要件の定義、ハイレイヤー採用の支援、エンゲージメント向上や理念浸透といった、人・組織の側面から事業成長を爆発させるための施策を機能組織（採用・制度・労務）と連携しながら実行します。 ③ 人事企画（制度・データ領域） グループの継続成長とリンクした、評価・報酬制度の運用・改定や、等級制度の設計を行います。また、蓄積された人事データを分析する「ピープルアナリティクス」を通じて、経営陣へ直接組織施策の提言を行うなど、データドリブンに組織をハックする役割です。 【本ポジションの圧倒的なやりがいと市場価値】 人事未経験からでも、最高峰の「ビジネス戦闘力」が身につく 今回のポジションは、人事経験者だけでなく、1,000人以上規模の企業で管理部門や営業管理を推進してきた方、コンサルティングファームやBPO事業会社でのPM経験、コールセンター等での大規模な業務プロセス設計・マネジメント経験を持つ「優秀なビジネスパーソン」を広く対象としています。経営戦略から各事業戦略を深く理解し、人・組織の戦略へ落とし込んで実行する経験は、市場価値を極限まで高めます。 仕事を選り好みせず、ミッションのために自らを変化させる面白さ 「人事とはこうあるべき」という固定観念を捨て、経営や事業の状況に応じて柔軟に形を変えられる柔軟性が求められます。労務・採用・人事企画・HRBPなど、将来的には人事内のあらゆる領域へ挑戦できるだけでなく、将来的にはコーポレート内の他の重要機能へキャリアチェンジする道も開かれています。
求める能力・経験
・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事領域に興味がある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験
事業内容
「高齢社会×情報」を切り口とした情報インフラの構築。「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4領域において、介護事業者向けSaaSやキャリア支援など40以上のサービスを国内外で展開。
エージェント求人 【シェアNo.1のSaaSで仕組みから創るカスタマーサクセス｜~1050万円】｜（機会）のご提案
469~1050万
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） - オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です。 - 国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています。 - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。 - マルチプロダクトを組み合わせての活用提案、利用促進の対応ができます。 - 「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） - システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） - ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上） ■求める人物像: - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
事業内容
-
エージェント求人 【パナソニックグループ】《東京》タレントアクイジション(新卒採用）【PCO 人事総務本部】1
850~1100万
- リーダー
- プロセス設計
- 企業価値向上
- 研修企画
- マーケティング
- イベント企画
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- マネジメント
- 新卒採用
- 進捗管理
- 人事
- ブランディング
- 企画立案
- 提案
- オンボーディング
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
パナソニック コネクト株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
●Talent Acquisition部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【Talent Acquisition部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング（研修など）のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実現のため、優秀な人材の獲得、育成がミッションです。 ●募集背景 パナソニックコネクトでは「現場から社会を動かし未来へつなぐ」というパーパスを掲げています。2023年4月からはジョブ型人事制度を本格導入するなど、事業成長とパーパス実現に向けた改革を進めています。採用市場での競争が激化するなかで、事業を牽引するプロフェッショナル人材を獲得するためには、新卒採用のより一層の強化が必要と考え共にチャレンジしてくれる方を募集しています。 ●具体的な仕事内容 事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材（約200名）の獲得とチームマネジメント ・新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進 ・プロフェッショナル人材の獲得に向けた母集団形成と採用プロモーション強化 ・獲得人材の質向上に向けた選考プロセス設計と見極め強化 ・インターンシップから選考、入社までの学生コミュニケーション設計 ・更なるグローバル成長に向けたグローバル人材の獲得 ・DEI推進を目的とした、女性採用や外国籍採用などの企画・推進 ・採用市場の変化に対応した新規施策の立案と実行 ●職場の雰囲気 ・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 特に新卒採用チームは20～30代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める能力・経験
【必須】 ・3年以上の新卒採用業務経験 【歓迎】 ・課または係相当組織のマネジメント経験 ・年間100人以上規模の採用に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル/経験
事業内容
-
エージェント求人 【まちづくりDXコンサル】NTTグループで地方創生を。自治体・地域企業を動かす共感型リーダー
750~970万
- パートナー
- 教育
- 販売
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 分析
- コンサルタント
- 株式
- 企画立案
- 事業構想
- リーダー
- 提案
- 営業
- データ分析
- クラウド
- 解決策立案
- ネットワーク
- 営業コンサルティング
株式会社NTT DXパートナー（東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い）東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◇◆自治体や地域企業と共創し、泥臭く伴走する「まちづくりDXコンサルタント」◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTT東日本グループのアセットやリレーションを最大限に活かした地方創生に挑める ✓上流のコンサルティングに留まらず、地域住民や企業を巻き込む実行推進まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス導入・年間休日123日（土日祝休み）でワークライフバランスも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTT DXパートナー（東日本電信電話株式会社での採用・出向扱い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT東日本グループが培ってきたICT活用のノウハウや地域社会との深いつながりを活かし、地域企業や自治体に対するDXコンサルティングから、デジタルプラットフォームのシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップ支援する「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等の地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング ✓地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ✓地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ✓学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域課題解決による地域活性化 ✓各種調査・分析手法を用いた課題の紐解きと、実行推進・定着までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地域パートナー（自治体・地域企業等）と連携したまちづくりDXプロジェクトの立ち上げ ✓産学官連携による地域産業のDX化を推進する仕組みづくりとコンサルティング ✓行政からのトップダウンだけでなく、地域住民・企業の声を反映したボトムアップでの地域活性化施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓与えられたタスクの遂行だけでなく、自ら課題を具現化し解決に導きたい方 ✓単なる特定商品の販売ではなく、顧客の本質的な課題に深く入り込み最適な解決策を実装したい方 ✓1対1の支援に留まらず、仕組みを構築して複数の顧客へ効率的・効果的に価値提供したい方 ✓行政だけでなく、地域住民や地域企業などの多岐にわたるステークホルダーを巻き込みたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓自治体に対する営業/コンサルティング経験、または自治体内部でのDX推進経験（3年以上） ✓多岐にわたるステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー・推進者としての提案・交渉経験（3年程度） ✓課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXに関わるプロセスを一人称で実施し付加価値を創出した経験 歓迎条件（WANT） ✓地域のステークホルダーと共創しながら課題解決を推進、または自治体事業に参画しプロジェクトを推進した経験 ✓最新のDX活用技術（AIやデータ分析等）における知識・活用経験、または地方創生に関する知見 ✓ICT（ネットワークやクラウド等）に関する一定の知見
事業内容
-
エージェント求人 サポートマネジメントチームの企画・推進(リーダー候補)
550~800万
- 問い合わせ対応
- 品質管理
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 需要予測
- 顧客対応
- デザイン
- チームリーダー
- 調剤薬局
- 営業
- 在庫管理
- 体制構築
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 外部連携
- Web/ITサービス
- オペレーター
株式会社カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事概要 サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、組織全体の戦略・企画実行を担っています。 チームの動きとして大きく２つ、具体の顧客対応に対する企画実行を担う「顧客対応領域」と、顧客自身の自己解決を促進する「ナレッジ・サポートサイト領域」がある中で、今回は主に、顧客対応領域メンバーとして企画・推進を担うポジションを募集します。 ●募集背景 KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向け業務基幹クラウドサービス「Musubi」をはじめ、薬局経営を支援する薬局ダッシュボード「Musubi Insight」、調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、AIによる需要予測で適切な在庫管理を支援する「Musubi AI在庫管理」をリリースし順調に事業拡大を続けています。 サポートマネジメントチームでは、これらのサービスを利用するユーザーからの問い合わせを迅速に処理するため、アウトソースによるサポート体制やグループ会社との連携体制を構築しています。 急速な事業拡大に伴い、問い合わせ件数が急増してることを背景に、 ①サポート体制の強化、 ②応対品質・効率の把握・改善、 ③アウトソース先企業やグループ企業との調整 の３点について、企画の立案と推進を行っていただくメンバーを募集します。 ●業務概要 体制構築： 事業成長に伴い拡大する複数サービスのサポート体制を、関係部署と連携して設計・構築する 品質・効率改善： KPI（応対品質・生産性）の可視化を行い、プロセス改善やナレッジ整備を通じた最適化を主導する 外部連携・折衝： アウトソース先やグループ会社との連携体制を築き、ベンダーマネジメントを通じてオペレーションの質を担保する ●具体的な業務 1. 「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、個別事象の対応方針の策定とディレクション 2. 新機能・サービス等の仕様確認・FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築 3. 応対品質・効率の改善を目的とした具体的な改善施策の検討と推進 4. 障害時の状況把握や他チーム等へのエスカレーション 5. アウトソース先企業との各種コミュニケーション（顧客対応方針のディレクション、個別事象対応の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など）※実顧客対応はアウトソース先が担います 6. グループ会社とのコールセンター体制構築・運用・品質連携 ●ポジションの魅力／キャリアの広がり ・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ 複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験（CX）を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。 ・複雑性の高いディレクション経験 複数のステークホルダー（外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門）を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる ・マネジメント、企画職への早期ステップアップ 顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。
求める能力・経験
■必須スキル: ・BtoB向けITサービスのコールセンター実務経験（SV以上） ・FAQ整備や、顧客対応方針のオペレータ
事業内容
-
エージェント求人 【福岡 / 稼ぎたい人必見】不動産開発コンサルタント
380~10000万
- 不動産開発
- 環境/都市計画営業
- 顧客折衝
- 営業
- 用地
- 用地仕入れ
- コンサルタント
トグルホールディングス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
トグルホールディングスは、不動産開発というアナログかつ属人性の高い領域に、AI・データ・ソフトウェアを掛け合わせ、業界の意思決定そのものを変革しているスタートアップです。 従来、不動産開発では、土地の価値判断、権利関係の整理、建築可能性の検討、収支シミュレーション、オーナー様との合意形成など、多くのプロセスが個人の経験や勘に依存してきました。専門性が高い一方で、情報の非対称性も大きく、再現性のある開発判断が難しい領域でもあります。 当社はこの構造に対し、独自のAI技術を活用することで、土地・建物に関する情報を可視化し、ポテンシャルのある不動産を早期に発見できる仕組みを構築しています。都市計画、条例、周辺相場、建築可能性などを踏まえながら、これまで人の目と経験に頼っていた開発判断を、より速く、より精度高く行える状態へと変えています。 単なる不動産会社でも、単なる不動産テック企業でもなく、自ら不動産開発・都市再生の現場に入り込み、そこで得た実務知見をAIプロダクトへ反映する「実業×テクノロジー」の循環を持っている点が大きな特徴です。現場で成果を出しながら、その知見を仕組み化し、業界全体の生産性向上にもつなげていく。これが当社の事業の面白さです。 今回募集する都市再開発コンサルタントは、土地・建物オーナー様に対して、再開発や土地活用の可能性を提案し、街の価値を高めるプロジェクトを推進するポジションです。 具体的には、AIや社内リサーチチームが抽出した候補地をもとに、担当エリアを訪問し、土地や建物の状態、周辺環境、街の特性を確認します。そのうえで、土地・建物オーナー様と関係性を構築し、現在抱えているお悩みや将来的な資産活用の意向を丁寧にヒアリング。再開発や土地活用によってどのようなメリットが生まれるのかを提案していきます。 この仕事で重要なのは、会社都合で開発を進めることではありません。オーナー様にとって大切な資産を扱うため、不安や疑問に丁寧に向き合い、納得感のある意思決定を支援することが求められます。複数の地権者が関わるケースも多く、資産価値、感情面、将来の街づくりを見据えながら、関係者との合意形成を進めていく必要があります。 一方で、コンサルタントがすべてを一人で担うわけではありません。社内にはリサーチ、建築プラン作成、開発検討、契約実務などを支える専門チームがあり、分業体制のもとでプロジェクトを推進します。コンサルタントは、オーナー様との関係構築、課題の把握、提案、合意形成といった、人にしかできない重要な業務に集中しやすい体制が整っています。 入社後は、座学研修やOJTを通じて、不動産開発の基礎、用地仕入れ、都市再開発の流れ、オーナー様への提案方法などを学んでいただきます。現在活躍しているメンバーの多くも中途入社で、業界未経験からスタートしています。そのため、不動産業界での経験がない方でも、営業経験や顧客折衝経験、目標達成に向けてやり切ってきた経験を活かして挑戦できる環境です。 このポジションの魅力は、未経験からでも「高単価な不動産開発」「地権者との合意形成」「都市再生」という希少性の高い経験を積める点です。単に商品を販売する営業ではなく、土地の可能性を見出し、オーナー様の意思決定を支援し、社内外の関係者を巻き込みながら、街の景色を変えるプロジェクトに関わります。 成果が形になった時には、自分の仕事が建物や街並みとして残る実感を得られます。目の前の営業成果だけでなく、地域の価値向上や安心・安全な街づくりにもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 また、成果は年齢や社歴に関係なく正当に評価され、報酬にも大きく反映されます。年功序列ではなく、行動量、提案力、関係構築力、成果に応じて早期に収入や役割を高めていける環境です。 営業としてより大きな商材を扱いたい方、高収入を目指したい方、不動産開発や都市再生といった専門性を身につけたい方、AIを活用した新しい産業変革に関わりたい方にとって、大きな成長機会のあるポジションです。
求める能力・経験
■必須スキル: 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇しますが、未経験でも歓迎です。 ・泥臭い営業も厭わない人 ・短期（2年以内）転職は2-3回まで ※年齢により前後 ・宅建の有無は問わない ※給与 月給35万円以上 + 賞与＋インセンティブ（年3回支給） ■歓迎スキル: 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方
事業内容
-
エージェント求人 「企業のグローバリゼーションをAIで加速する」最先端AI翻訳基盤を持つWOVNを世に広める広報PR
800~1500万
- クラウド
- 知財/特許
- ブランディング
- SaaS
- 執筆
- PC/Web
- 株式
- 広報
- リーダー
- 編集
- メディア
- インタビュー
- SmartHR
- 翻訳
- マーケティング
- 人事
- ブランド構築
- プレスリリース
- リード獲得
- 営業
- 法人営業
- Facebook
- ライティング
- SEO
Wovn Techonologies株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容: **【会社概要】** Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを、AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 主要プロダクトの「WOVN.io」は、Web サイト・モバイルアプリの「多言語化」を自動化・効率化することができるプラットフォーム型 SaaS で、国際特許をもつ国際化対応 (i18n) の技術や、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』などを生かし、大手企業・グローバル企業の海外戦略・外国人対応を支援しています。 ＜参考＞主要な導入サイト ・NEC（日本電気株式会社） グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト **【募集背景】** 現在、当社は事業拡大に伴い、プロダクトの認知拡大とブランド構築が急務となっています。これまではマーケティングチームや経営陣が兼務で広報を行ってきましたが、さらなる非連続的な成長を目指すため、専任の広報担当（一人目広報、もしくはリーダー候補）を募集します。 **【職務内容】** 経営陣やマーケティングチームと連携し、サービス広報（プロダクトPR）とコーポレート広報の両軸を担当していただきます。 広報・PR コンテンツの企画・発信 ・導入事例（ユーザーインタビュー）の取材・記事作成 ・オウンドメディアや公式note、SNS の運用・編集 ・採用ブランディングに向けた社員インタビューやカルチャー発信 メディア対応 ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成・開拓、記者との関係構築
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・事業会社での広報実務経験（3年以上目安）、または PR・広告代理店での実務経験 ・IT・Web・Tech業界に対する基礎的な理解と興味関心 ・SaaS ビジネスモデルや、テクノロジー用語への抵抗がないこと ・広報コンテンツの企画・インタビュー・ライティングに関するスキル・経験 ■応募資格（歓迎）: ・B2B SaaS 企業での広報経験 ・「一人目広報」としての立ち上げ経験 ・マーケティングや法人営業のご経験 ・SEO の基礎知識や、リード獲得（Lead Gen）への意識がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・SNS（X, LinkedIn, Facebook 等）を活用したファンベース形成の経験 ■求める人物像: ・スタートアップならではのスピード感や変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的にカオスを整理しながら価値を創造できる方 ・顧客の成功を自らの成功と捉え、積極的に課題解決に取り組める方 ・高い向上心を持ち、成長志向で新しい挑戦を楽しめる方 ・自主性を持ちながらも、チームプレイを大切にできる方 ・複雑な状況でも冷静に対処し、目標達成に向けて努力を惜しまない方
事業内容
-
エージェント求人 法務責任者（法務・コンプライアンスグループマネージャー）
1000~1500万
- 株主総会対応
- 審査/回収
- コンサルティング業務
- 契約書作成
- 戦略提案
- 訴訟
- 経営会議
- マネジメント
- 提案
- 契約交渉
- IPO
- 株式
- 契約管理
- リスクマネジメント
- 監査
- リソース管理
- 航空機
- コンプライアンス
- 内部統制
- 個人情報保護
- ドキュメンテーション
- 審査
- 資金調達
- 海外M&A
- M&A対応
- 購買/調達
- エクイティファイナンス
- ファイナンス
- 下請法
- 証券取引
- 内部監査
- クロージング
株式会社SkyDrive東京都千代田区, 愛知県豊山町もっと見る
仕事内容
【募集要項】 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。 開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 【業務内容】 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 【魅力ポイント】 ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員：合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 【主な導入リーガルテック・システム】 ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law（トムソンロイター）
求める能力・経験
【必須スキル】 ・大学卒業以上（法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方） ・事業会社（特に製造業）における法務実務経験（目安10年以上） ・法務部門におけるピープルマネジメント経験（3名以上程度のチームリード経験） ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格（日本または外国）をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス（資金調達）におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV（合弁会社）設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック（電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等）の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM（全社的リスクマネジメント）体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
事業内容
「空飛ぶクルマ」の開発・製造。将来的には道路走行も目指す大変ユニークな製品を手掛け、「100年に一度のモビリティ革命」の実現と、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指すグローバルモノづくりスタートアップです。
エージェント求人 【愛知】生産技術※上流工程・自動車関連に携わりたい方歓迎／大手取引先多数の安定基盤
400~800万
- 自動車/輸送機器
- 自動車部品/輸送機器部品
- 医療/衛生機器製品開発
- 自動車/輸送機械
- 部品
- 製品開発
- 機械設計
- デザイン
- 量産設計
- SOLIDWORKS
- 形状検討
- 提案
- 詳細設計
- 自動車
- 自動車部品
- 開発
- CATIA
- プロトタイピング
- 家電
- 医療機器
SOLIZE PARTNERS株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 顧客先（自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー）製品開発領域で、3D CADエンジニアとして開発・設計・ モデリングなどの上流工程を担当いただきます。 ※自社請負現場もしくは顧客常駐先（自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー）の開発現場で勤務 【業務詳細:】 ・設計対象の生産性を考慮した形状検討～形状モデリング ・設計変更提案 ・関係部門との折衝、調整業務 ・試作～量産まで一連した設計対応 （使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks） 製品開発期間の大幅短縮を実現するべく、デザイン領域から量産設計の領域に至るまで、3次元設計を中心に開発工程の支援を行います。 顧客の開発対象に最適とされる3D CADの提案など技術のコンサルティングを行っていただくこともあります。 【特徴・魅力】 ・自動車、家電、電子機器等の大手メーカーの新製品開発に参加できます。 ・3D CADを製造業に取り入れたパイオニア企業です。 どう工程を減らすか、効率化させるか等「常に考える」ことを求められ、目標が高いほど挑戦しがいがあります。 ・3D CAD設計のできるエンジニアとして製品開発の設計業務に携われます。 ・将来的には機械設計のエキスパートのみならずメンバーマネジメント、 他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得など多様なキャリアパスを描けます。 【働き方】 基本的にチームで常駐します。取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。 【主な取引顧客業種】 自動車(50％)、自動車部品(35％)、電気機器(1％)、二輪(6％)、その他機械、医療機器等(8％) 【同社について】 ◇成り立ち：RP（ラピッドプロトタイピング）、所謂現在の3Dプリンター事業で創業し、同時に3D CADモデリングビジネスを開始。 3次元設計の技術力の高さをお客様にご評価いただき、「うちにエンジニアを派遣してほしい」とのお声がかかったのが設立の背景です。
求める能力・経験
【必要条件】 ・ハイエンド3D CAD（CATIA V5,Creo,NX）を使用した設計実務経験をお持ちの方
事業内容
コンサルティング オンサイト開発支援 オフサイト開発受託 3Dプリント試作、最終製品製作 3Dプリンター装置導入支援
エージェント求人 【NTTデータ】IT法人営業経験者歓迎★交通×観光領域の事業拡大ポジション
700~1400万
- 提案
- 営業活動
- 鉄道
- 営業
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 交通観光業界（鉄道会社、航空会社、旅行代理店等）における営業活動。業界及び顧客の環境や経営課題を理解し、各顧客の事業拡大を実現するためのソリューションの提案を実施し、当社のビジネスを拡大するとともに、顧客との持続的なリレーションを構築していただきます。 また、5年後、10年後の業界・顧客の未来像を検討し、バックキャストで顧客、当社の新たな機会を具体化、提案を行って頂き、中期的な事業機会の創出を担って頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当組織で営業活動することで、我々の生活に身近な交通業界、旅行業界のビジネスに触れることができ、また、各業界のビジネスを拡大する施策を顧客と共に検討することができます。 NTTデータの従来のビジネスの中心であるシステム開発だけでなく、顧客の施策を共に検討するようなフェーズも含め、幅広く顧客のビジネスに携わることができます。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT関連業界における法人向け営業経験 ・顧客や社内の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、案件を動かしていく推進力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 必要条件であるIT関連業界における経験に加えて、交通業界や旅行業界でのビジネス経験
事業内容
-
エージェント求人 年収600～720万円／全国188店舗支援／経営改善にも携わる薬剤師
600~720万
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- 自動車運転
- 調剤薬局
- 自動車
- 店舗
- 薬局/ドラッグストア運営
- プロジェクト推進
- バリューアップ/モニタリング
- 営業活動
- 営業
- パートナー
- 在庫管理
- 訪問介護
- 訪問営業
- 病院
- 介護
- 店舗/施設運営
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- 店舗運営
- オペレーション改善
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■必須要件 －薬剤師資格 －調剤薬局における実務経験（目安3年以上） －Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方 －自動車運転免許、宿泊を伴う勤務（店舗応援）が可能な方
求める能力・経験
全国のパートナー調剤薬局に対する薬剤師支援業務をご担当いただきます。 調剤業務だけでなく、業務改善・ICT推進・在宅医療支援など、経営支援にも関与できるポジションです。 全国188店舗を展開する調剤薬局グループにて、医療現場と経営の両面に携われる環境です。 【業務内容】 ・各パートナー薬局への応援業務 ・調剤薬局業務 ・在宅医療支援 ・バリューアップ施策の立案／実行 ・医療機関訪問 ・介護施設訪問 ・営業活動 ・業務オペレーション改善 ・ICT推進支援 ・在庫管理改善支援 ・多職種連携支援 ・薬局運営支援 【事業特性】 ・全国188店舗運営 ・調剤薬局経営支援 ・在宅医療支援 ・ICT導入推進 ・グループ横断プロジェクト推進 ・病院／薬局／在宅医療／歯科領域支援 【ポジション特性】 ・年収600～720万円 ・全国の調剤薬局支援に携われる環境 ・経営改善／業務改善に関与可能 ・在宅医療ノウハウを学べる環境 ・ICT活用推進 ・東京駅徒歩1分 ・残業20時間以下 ・年間休日120日 ・服装自由 ・変形労働制
事業内容
-
エージェント求人 【DXプロダクト企画｜オリックス】年収～1100万。少数精鋭チームで生成AI活用・新規事業を推進
600~1100万
- ヒアリング
- ロードマップ策定
- 企画立案
- PoC
- プロジェクト
- PC/Web
- Web/ITサービス
- 新規事業
- 課題設定
- 戦略立案
- 法人営業
- テスト
- 品質管理
- データ分析
- 開発
- SaaS
- デザイナー
- 検証
- 分析
- 要件定義
- プロジェクト推進
- Figma
- マネジメント
- UI/UX設計
- UI設計
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆DX事業支援(プロダクト企画）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックスの法人営業本部デジタル戦略推進室にて、裁量とスピード感を持ってプロダクト企画に携われる環境 ✓導入社数2,000社超のB2B SaaS「PATPOST」の成長戦略や生成AIを活用した新機能企画など最先端の経験が可能 ✓年間6万円のカフェテリアプランや5日連続有給取得で5万円支給など、オリックスグループならではの充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社は、多角的な金融・サービスを展開するグローバル企業です。本ポジションが所属する法人営業本部デジタル戦略推進室では、顧客のDXを支援するデジタル領域のプロダクト企画・新規事業創出を推進しており、中途入社者も多く自由闊達でフラットな組織風土が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のプロダクト企画・推進 ✓顧客の声や利用データを基にした成長戦略・ロードマップ策定、機能企画、要件定義 ✓生成AI技術を活用した新機能や新たな利用シナリオの企画・立案 ✓外部開発パートナーとの要求整理から受け入れテストまでのプロジェクト全体の推進・品質管理 ✓既存プロダクトや顧客基盤を活かした新規事業・新機能の企画およびPoC（概念実証）の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaSプロダクト「PATPOST」における顧客ヒアリング・業務分析に基づく課題抽出と機能企画 ✓生成AI／LLMなどの最先端技術を活用したビジネス向け新機能の企画・検証 ✓内製エンジニアや開発パートナーと密に連携した、新規事業化に向けたPoCの立案と推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓WebサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義から推進まで一気通貫で携わりたい方 ✓エンジニアやデザイナーなどの異職種、外部パートナーと協働してプロジェクトを牽引したい方 ✓データ分析や顧客ヒアリングを基に、裁量を持ってプロダクトの成長戦略を描きたい方 ✓大手企業の安定した顧客基盤を活かしながら、スタートアップのようなスピード感で挑戦したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓Webサービス／SaaS等における企画、要件定義の経験（年数不問） ✓顧客課題や業務課題を整理し、機能や仕様に落とし込んだ経験 ✓エンジニア、デザイナーなどの異職種と協働したプロジェクト推進経験 歓迎条件（WANT） ✓B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験やPoC企画・事業化判断の経験 ✓生成AI／LLMを活用したサービス企画経験やFigma等を用いたUI設計経験
事業内容
-
エージェント求人 大手事業会社_AIソリューションアーキテクト
1200~2000万
- 解析結果評価
- 開発
- 要件定義
大手事業会社★売上3000億円目指す東京都港区もっと見る
仕事内容
今回募集するポジションは、 AIを活用して既存システムを解析し、 次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。 場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、 構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。
求める能力・経験
【求めるスタンス／思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム／コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質／保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません 【必須】 ・基幹系システム構築における設計・開発のリード経験 ・要件定義～設計フェーズにおけるリード経験 ・既存システムの解析や再設計に関する経験
事業内容
-