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700万円以上の求人一覧
全307,042件
企業ダイレクト 【埼玉県】半導体製造装置/露光レンズユニット等のソフト開発/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
半導体製造装置の「露光」の要となる露光レンズユニットや照射レーザーユニットに関わるソフト開発となります。 【詳細】ナノレベルの精度が求められる露光装置において、レンズやレーザーの位置決めを正確に制御する重要な開発業務であり、半導体製造の根幹に関わる技術に携わることができます。 ◆業務フェーズ：仕様検討、基本設計、詳細設計、評価 ◆開発環境・使用ツール：C++、C♯、 MATLAB、Simulink、Visual studio
求める能力・経験
【必須】■C言語でのソフトウェア開発経験■制御工学の知識 【歓迎】■詳細設計および評価までの開発経験■チーム開発業務経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京都/墨田区】次世代プロトタイプ機器のコーディング業務/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
加熱式たばこの次世代プロトタイプ開発において、新規機能追加に伴うコーディングを中心に、試作機の動作検証・評価までを一貫して担当いただきます。 温度制御の確認（熱電対使用）、充電動作やアプリ連携機能のチェック、エラー表示の評価など、ユーザー視点での実機テストにも従事します。 【業務フェーズ】 コーディング→単体／結合テスト→試作機の機能検証→評価レポート作成 【開発環境・ツール】 Backlog＋Git、Excel（検証レポート作成）、試作評価用計測機器（熱電対 など）
求める能力・経験
【必須】民生品や小型機器の機能追加や新規機能開発におけるコーディング経験【歓迎】民生機器（特に家電製品）のソフトウェア開発またはコーディング経験／民生品の製品開発プロジェクトに携わった経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【埼玉県】半導体製造装置/温空調の制御システムの開発業務/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
半導体露光装置における各ユニット開発に携わります。 担当業務としては、温空調の制御システムの開発が想定されています。 【詳細】回路パターンを露光させるうえで温度変化は禁物のため、ソフトウェアによって1000分の1℃単位の制御をおこないます。半導体製造の根幹を支える先端技術に携わりながら、制御エンジニアとして着実に技術力を磨いていただける環境です。 ◆業務フェーズ：仕様検討、基本設計、詳細設計、評価 ◆開発環境・使用ツール：C言語、C++、C#、Perl
求める能力・経験
【必須】■C言語でのソフトウェア開発経験■制御工学の知識 【歓迎】■詳細設計および評価までの開発経験■チーム開発業務経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京都/墨田区】次世代プロトタイプ機器向けソフトウェア開発/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
加熱式たばこ次世代モデルのプロトタイプ開発で、新機能実装のプログラミングおよび実機検証を担当します。 【詳細】熱電対を用いた温度測定、充電機能の確認、スマホアプリとの連携テスト、エラー表示のチェックなど幅広く対応いただきます。 ◆業務フェーズ 実装→動作検証→不具合分析→レビュー資料作成 ◆開発環境・ツール Git（Backlog連携）、Excel（検証記録）、プロトタイプ評価用装置
求める能力・経験
【必須】民生品や小型機器の機能開発・機能追加に伴うコーディング経験 【歓迎】家電をはじめとした民生品のコーディング経験／民生品開発の実務経験／C言語での開発経験／オシロスコープを用いた測定・解析経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【埼玉県】半導体製造装置/装置性能に関するお客様サポート業務/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
半導体露光装置のアプリケーション、特に装置性能に関する顧客対応が主な業務となります。 【詳細】■トラブル対応、歩留まり向上のため、各種ログを解析し、原因/施策を検討■社内装置を使用しての顧客評価の装置オペレーション、評価計画立案、評価結果の解析ｄ■各顧客の運用に応じた装置設定の最適化検討、新規アプリケーションソフトの検討等■顧客向け資料作成/報告、/出張対応 ※国内、海外出張が発生する案件です。 ◆業務フェーズ：基本設計、詳細設計、評価
求める能力・経験
【必須】■好奇心があり積極的に業務遂行できる■他者とコミュニケーションがとれる 【歓迎】■リソプロセス業界での勤務経験■プログラミング経験 ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京23区】新世代デバイス試作ソフトウェア開発エンジニア/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
試作段階にある加熱式たばこの次世代デバイスに対し、新機能のプログラム実装から、製品として成立するかを確認するための各種評価まで担当していただきます。 【詳細】温度が設計値に達するか（熱電対使用）、充電やスマホアプリ連携が正しく動くか、エラー表示が適切かなど、利用者目線での動作チェックを進めていただきます。 ◆業務フェーズ コーディング→実機テスト→結果整理→改善反映 ◆開発環境・ツール Backlog（Git連携）、Excel（検証報告）、評価用測定機器
求める能力・経験
【必須】機能追加や改善対応など、コーディングを伴う開発業務の経験をお持ちの方【歓迎】家電製品など、民生品の開発やコーディングに関わったご経験／C言語でのプログラミング経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京都/千代田区】2nm世代LSIのTEGパッケージ設計業務/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
2nm世代LSIのTEGパッケージ設計業務をお任せします。 (1)概要仕様の検討理解 (2)CAD設定・変更(デクノロジー、デザインルール、ライブラリー) (3)ライブラリー作成 (4)レイアウト設計(配置・配線)、物理検証(DRC, LVS)
求める能力・経験
【必須】プリント基板やパッケージ基板の設計経験／設計用CADのオペレーション経験が豊富な方／英語の技術ドキュメントを読んで内容が理解できる方＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
企業ダイレクト 【東京都/日野市】半導体装置のソフトウェアの改良設計/無期雇用派遣
670~800万
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仕事内容
シリコンフォトニクス向け半導体装置のソフトウェアの改良設計を対応して頂きます。 ◆業務フェーズ 実務主担当～評価まで ◆開発環境・ツール ツール：C++、Linux
求める能力・経験
【必須】 ■C++■Linux ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
エージェント求人 機械系エンジニア：即戦力／鹿児島県
400~800万
株式会社BREXA Technology【機電事業本部】鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ◎自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ◎基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ◎半導体製造装置の組み立て、メンテナンス ◎液晶パネル、ディスプレイ製品の生産、品質評価、分析業務 ◎スマートフォンの組立、テスト、評価 ◎カメラ部品の生産、テスト業務 など 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。 【雇用形態について】 ・正社員 ※実務未経験者は契約社員スタートの場合あり
求める能力・経験
【MUST】 〇工業機械系知識があり、下記のいずれかの経験がある方 ・製造業で機械設計の経験が1年以上ある方。 ・３D-CADでの設計経験が1年以上ある方。（種類は不問） 【WANT】 ・製品の機械設計・開発をした経験がある方。 ・リーダーの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
エージェント求人 電気・電子系エンジニア：即戦力／福島県
400~800万
株式会社BREXA Technology【機電事業本部】福島県福島市もっと見る
仕事内容
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
求める能力・経験
【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【WANT】 ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
エージェント求人 電気・電子系エンジニア：即戦力／鹿児島県
400~800万
株式会社BREXA Technology【機電事業本部】鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
求める能力・経験
【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【WANT】 ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
エージェント求人 組込ソフト系エンジニア：即戦力／鹿児島県
400~800万
株式会社BREXA Technology【機電事業本部】鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。
求める能力・経験
【MUST】 ・組込みソフト開発の実務経験が3年以上ある方。 ・要件定義、詳細設計、コーディング、検証・評価、品質保証の一連の工程の経験がある方。 ・PLの経験のある方。 ※使用言語：C、C++、C#、VC、VC++などC言語系 【WANT】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
エージェント求人 施工管理（改修）/大阪府
500~800万
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仕事内容
【業務内容】 〇改修工事の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンションの改修工事がメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。 【担当する案件】 〇案件：マンション、戸建住宅、商業施設、ホテル、介護施設などの改修工事や木造、軽量鉄骨の新築工事を担当していただきます。 〇規模：数十万円のものから数億のものまであります。 【会社、仕事の魅力、特徴】 ・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。 ・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
求める能力・経験
【MUST】 ・現場で職人への指示・指導・指摘ができる ・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる ・営業同行においてお客様への工事説明ができる ・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上 ・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合） ・建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須） 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。
事業内容
1．土木、建築工事請負業 2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 3．宅地建物の取引業 4．不動産管理業務 5．駐車場の経営 6．貸し会議室の運営 7．温泉浴場施設及び飲食店の経営
エージェント求人 エス・エム・エス_【キャリア事業/大手法人担当】ソリューションセールス
500~800万
- コンサルティング業務
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 競合分析
- 市場分析
- マネージャー
- 事業責任者
- 提案
- 営業
- SaaS
- インタビュー
- 人材紹介
- 求人広告
- 営業活動
- 法人営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。また、足元の採用課題解決に留まらず、顧客の事業戦略を理解し、必要な人材ポートフォリオの提案や採用戦略策定にまで入り込んでいただくことを期待しています。 ■業務イメージ 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。 ＜事例＞ 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施し、求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底。その結果、前年比375％となる年間680名超の介護職採用を実現。 ※現場のニーズには、「即戦力となる経験者が不足している」「定年を控えた職員が多く、若返りを図りたい」「派遣職員の利用が多く、人件費が高騰している」等、様々ございます ■業務詳細 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携 ・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張 └採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 └求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） └早期離職分析 ・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ・マーケティング、市場分析 など ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇「正解」のない組織で、勝ちパターンを創り上げる 新設されたばかりの組織であり、アプローチ手法や営業プロセスに決まった「型」はまだありません。既存の仕組みに乗るのではなく、自身の手でベストプラクティスを模索し、組織のスタンダードを構築していくフェーズです。「0→1」に近い環境で、試行錯誤しながら組織をグロースさせる経験を積むことができます。 ◇経営の意思決定に触れる、スピード感ある提案 クライアントは成長しているマーケットの中でも特に急成長している事業者が中心です。カウンターパートは経営者や事業責任者であることが多く、自身の提案がダイレクトに経営判断や事業成長に直結します。スピーディーにPDCAを回し、自分の仕事が誰の役に立っているかという確かな「手触り感」を得られます。 ◇プロダクト売りではない、本質的なソリューション提案 SMSが持つ豊富なリソースを組み合わせることで、決まった商材を売るのではなく、顧客ごとの課題に合わせた自由な提案が可能です。「自社商品をどう売るか」ではなく「どうすれば顧客や業界の課題を解決できるか」。この問いに本気で向き合える面白さがあります。 ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ＜人事ソリューションからのキャリア開発例＞ ・人事ソリューショングループでマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリスト、ソリューションセールスのプロとして活躍するキャリア ・事業開発や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・人材紹介や求人PF等、１領域の事業責任者を目指すキャリア また、弊社は人材ビジネス以外にも、介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人に対する営業経験 2年以上（有形・無形商材、新規・既存は問いません） ・エンタープライズ（大手法人）向け営業経験 2年以上 ・人材業界における法人営業のご経験 3年以上 いずれかのご経験 ■歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方 ■求める人物像 ・物売りにならず、顧客の課題起点で物事を考えることができる方 ・将来的に、セールスマネージャー、事業企画、事業開発（BizDev）など、営業の枠を超えたキャリアを築きたいと考えている方 ・市場の新しいスタンダードを創ることに、知的好奇心と情熱を持てる方 ・頭でっかちにならず、動きながら考えることができる方 ・素直で誠実な方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_BtoBマーケティング / toBマーケ組織の立ち上げメンバー
550~800万
- 介護
- MA/CRM
- マーケティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- リード獲得
- SaaS
- プロジェクト
- 営業
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仕事内容
■募集背景 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。これまでは「カイゴジョブ」という名前で運営していましたが、25年7月にリブランディングいたしました。求人サイトというサービス特性上、求人が増えることによって登録者が増え、より良いマッチングに繋がります。これまではtoCマーケをメインとしていましたが、さらなるサービス成長に向けてtoBマーケ組織を立ち上げることとなり、toBマーケ組織の立ち上げメンバーを募集しております。 ◆リブランディング背景 「カイゴジョブ」はこれまで介護職を中心に求人サービスを提供してきましたが、高齢化の進展や社会構造の変化により、医療・障害福祉・保育などの分野でも人材不足が深刻化しています。現場では職種や業界を越えた柔軟な働き方が求められており、従事者も多様な選択肢から自身に合った職場を見つけたいというニーズが高まっています。そうした背景を受け、当社は介護に限定されない包括的な採用支援を実現するため、2025年7月にサービス名を「ウェルミージョブ」へと変更しました。 ■配属部署 求人プラットフォーム事業部にて新設するtoBマーケチームへの配属を想定しております。現在は、他部門との兼務のマネージャー1名＋メンバー数名が担っていますが、新たにtoBマーケの組織を立ち上げることにより、よりスピード感をもって戦略企画～実行までを担い、toBマーケから事業成長を牽引していきたいと考えております。また、セールスチームとの連携が非常に重要となってくるため、セールスチームとも関わりながら業務を推進いただきます。 ■仕事内容 ◆ミッション リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。これまではメルマガ・ホワイトペーパー等の最低限の施策実行にとどまっていました。そのため、事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・法人向けマーケティング戦略の立案・実行・改善 ・リード獲得・ナーチャリング施策の設計（メールマーケティング、DM、セミナー、ホワイトペーパー等） ・ウェビナーの企画・運営（テーマ選定、講師選定、運営ディレクションなど） ・オウンドメディア・SEO施策の推進 ・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用いたリード育成の設計 ・セールス部門との連携によるマーケ-営業連携の最適化 ・KPI設計・モニタリング、効果測定、改善施策の提案 ・他サービスも巻き込んだtoBマーケ施策の企画・実行 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①「組織の立ち上げ」と「事業変革」の当事者になることができる 出来上がった組織に入るのではなく、toBマーケ組織の立ち上げタイミングに対し、大きな裁量をもって事業変革を牽引いただけます。toBマーケ、求人掲載数最大化を通して、さらなるサービス成長ならびに事業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 ②社会課題への直接的な貢献を実感できる 日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができ、社会的意義のある成果を実感することができます。なお、「ウェルミージョブ」は累計会員数180万を超えており、社会インパクトも大きいサービスに関わることが可能です。 ■将来のキャリアパス SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 ＜具体例＞ ・キャリア全体の法人マーケティング責任者として戦略・実行をリード ・マーケティングマネジャー（組織マネジメント） ・toCのオフラインマーケ企画、立ち上げ
求める能力・経験
■MUST要件 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ■求める人物像 ・社会的意義のあるサービスをマーケティングで広めたい方 ・自ら課題を見つけ、戦略・施策を設計できる方 ・チームプレイを大切にしつつ、主体性を持って動ける方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる柔軟性のある方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_人材コンサルタント (大手法人担当) ※採用課題に対するソリューション提案
500~800万
- 人材紹介/派遣
- 介護
- マネジメント
- 法人営業
- 人事
- プロジェクトマネジメント
- パートナー
- 事業推進
- 人材紹介
- 医療/ヘルスケア
- 訪問看護
- 担当者
- 営業
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仕事内容
■募集背景 採用ソリューション部は、「採用および組織課題を解決するプロフェッショナル集団」を目指し、社内関連部門と連携しながら全社のリソースを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。高齢化が進む中で、病院での医療ニーズに加え、当組織がアプローチしている在宅看護や訪問看護の需要がさらに高まっています。このような環境下で、訪問看護や施設看護を全国で展開する大手法人に対してより深くアプローチできる組織体制を強化するため、新たな採用を行います。 ■配属部署 医療キャリア事業本部 ナース専科転職事業部 法人営業統括 への配属となります。ご本人の特性に合わせて初期配属のグループは決定いたします。 ＜広域型法人営業グループ＞ 大手法人企業様（訪問看護、介護法人、ホスピス、美容クリニックを全国で展開している企業等）を中心に担当するグループで、5-6名が在籍しています。 ＜地域密着型法人営業グループ＞ 地場の医療関連法人と地方の中核都市に本部のある準大手法人をメインに担当するグループで、20名程度が在籍しています。 ■仕事内容 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり：個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には：採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 ■やりがい・働く魅力 ◇「未完成な組織」を自らの手で立ち上げる醍醐味 当グループの大手法人対応は、まだナレッジの蓄積段階にあります。競合他社に負けない強固な組織へと進化させるため、ご自身の経験を活かして組織運営そのものに携わることができます。 ◇社会的ニーズの高い「在宅医療領域」への貢献 訪問看護やホスピスなど、今後ますます需要が高まる領域のインフラを支えるやりがいがあります。採用支援を通じて医療・介護サービスの安定供給に直結する、非常に社会貢献度の高いミッションです。 ◇高度なコンサルティングと社内巻き込み力の習得 大手企業の意思決定者と対峙し、複雑な利害関係を調整しながら進めるプロジェクトマネジメント力が磨かれます。また、社内の多様な専門家を巻き込み、一つのゴールに向かうチームプレーの楽しさを実感できます。 ■働き方 ハイブリッドワーク※週2日 在宅勤務可 ■将来のキャリアパス 自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） ■歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験（特に訪問看護等の在宅領域） ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方 ■求める人物像 ・社会課題解決、社会貢献へのアンテナが高い方 ・医療介護分野の課題解決にチャレンジしたい方 ・周囲の方と協調しながら、組織として成果を上げていくことにやりがいを感じる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_マーケター 「カイポケ」
500~800万
- MA/CRM
- マーケティング
- コンテンツマーケティング
- リードナーチャリング
- データ分析
- 開発
- プライシング
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- 営業
- 広告運用
- コンサルティング業務
- マネージャー
- カスタマーサクセス設計
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仕事内容
■募集背景 配属先：介護・障害福祉経営支援事業本部マーケティング&セールス統括部マーケティンググループ マーケティング組織として、プロダクトの提供価値を顧客に正しく届け中長期的な競争優位性を築いていくことを重要視しております。 そのため、短期的な集客施策の実行のみならず、マーケットリサーチ、プロダクトやプライシング戦略、他部署を横断した企画など、より幅広く抽象度の高いイシューに対し挑戦していくことが求められます。同グループは介護・障害福祉事業者向けのSaaS「カイポケ」のマーケティング活動を主軸として行いながら、新規事業のマーケティングの役割を担っています。 20代～30代を中心に約25名が在籍しており、誠実で穏やかな雰囲気の組織文化です。配属部署組織強化のための募集となります。 当社では、サービスの順調な拡大に伴い、さらなる価値提供と事業成長を目指し、 目下、サービスのリブランディングや新規サービスの開発等を積極的に進めています。 そのため、従来の延長のマーケティング活動ではなく、新たなサービスの市場導入や浸透も組織としての重要なミッションとなっており、 マーケティングの視点から0→1の事業成長への貢献や、非会員・会員それぞれに向けたマーケティング手法のアップデートが求められています。これらを担い、次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集しております。 ■仕事内容 ◆業務概要 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。 単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。 具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。 ◆業務詳細例 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行 ◆特徴/得られること ・「カイポケ」は、ARR（年間経常収益）120億円を超え、国内の業界特化型SaaS（Vertical SaaS）においてNo.1の収益を記録しています。 そのため、年間数億円以上の広宣費をもとに、チャネルミックスでコミュニケーション戦略（誰にどんな価値をどんな風に伝えるか）を実行していくことが可能です。 ・広義のマーケティングスキルを身に着けることができます。顧客や3Cを起点に戦略を考え、必要なリソースを定義・調達し、仕組み化をして組織でアウトプットを出す能力を高めていくことができます。 ・「カイポケ」の中にも、SaaSのようにシェアを10→100（シェア拡大期）を担う組織もあれば、新規事業（M&A）や新規プロダクトの0→1の組織もあり、あらゆる観点でマーケティングと向き合うことが可能です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇マーケットの魅力 ・介護・障害福祉事業者領域は、日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）であり、変化の激しい環境で新たなチャレンジをし続けることができる ・事業所の業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い ・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる ◇データドリブンな環境 ・介護・福祉障害領域は認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・組織としてもデータドリブンな風土がある ◇BtoBマーケターとしての市場価値を上げることができる ・1つのチャネルや手法だけでなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる ・将来的には特定チャネルに限らず、オフライン・オンライン含めた複数チャネルを横断した企画実行が可能 ・集客領域のみならず、営業やCSと連携をしながら、上流から下流までを俯瞰した全体最適となる戦略立案能力が身につく ・事業、組織が拡大中フェーズであり、自分次第で早期の役割拡張、リーダーアサインなどが可能であり、事業企画や経営企画などのキャリアチェンジも可能な環境
求める能力・経験
■MUST要件 ・大学院、大学卒以上 ・下記のいずれかの経験がある方（1年以上） ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画/データ分析の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム（戦略部門）での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※介護・障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 ■歓迎条件 ・事業責任者や新規事業立ち上げの経験 ・商材・サービスのPL責任を持った経験（例：消費財メーカーのブランドマネージャーなど） ・paid広告運用、SEO、ウェビナー企画などWEBマーケティングの実務経験 ■求める人物像 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_情報セキュリティ担当 / 未経験可[ コーポレート ]
550~800万
- 戦略提案
- 医療/ヘルスケア
- マネージャー
- 介護
- PC/Web
- Web/ITサービス
- セキュリティ対策
- 開発
- 情報セキュリティ
- ドキュメンテーション
- AWS
- 教育
- クラウド
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 介護・医療の領域を中心に各事業が拡大していく中で、様々な情報を取り扱う状況となっており、これらの情報を守ることが非常に大事になっています。さらに複数のプロダクト、CRM、ソリューション、データ、デバイスのセキュリティなどに対して、ただ堅牢化するだけではなく、事業のプロセスや情報の流れを理解し事業の成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を行っていくことが重要です。今後も成長していく会社、事業の中で様々な観点で物事を進めるために、今回、情報セキュリティの体制強化に伴うマネージャー候補を募集します。 ■配属部署 経営管理本部経営インフラ部情報セキュリティグループ ＜組織体制＞ 現在MGR1名、メンバー2名、兼務2名の計5名の体制となっています。また、隣接するITインフラグループやBPR推進部はもちろん、各事業や法務部門等、全社のあらゆる部門と連携しながら業務を行っています。 ■仕事内容 【ミッション】 事業の成長をとめないセキュリティを実現する 【概要】 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 【業務内容】 ・国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ・領域における情報セキュリティ対策の推進 ＜Web領域＞ ・アプリケーション（サービスのサイト）における脆弱性対策の推進 ・サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ（OS・ミドルウェア）の脆弱性対策の推進 ・開発エンジニアの教育 ＜事業領域＞ ・CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 ・情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 ・各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ＜社内IT領域＞ ・ゼロトラストネットワークの構築 ・シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 ・内部監査のための仕組み検討と構築 ・従業員に対する情報セキュリティの教育 ・インシデント対応 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、エス・エム・エスにあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ・幅広いキャリア拡張・ステップアップが可能な環境です。IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことでキャリア拡張が可能です。例）SMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ、国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張、社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張 ・全社のセキュリティ意識の高さ。事業内容の特性もあり、経営層含めた全社のセキュリティ意識は高い環境です。コストを意識しつつも、根拠や必要性がある場合の投資は積極的に行っております。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
求める能力・経験
■MUST要件 ・情報セキュリティに関する知見または興味（現時点で経験がなくとも、学習していれば可） ・事業会社でのITに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ■歓迎条件 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策（Webアプリケーションの診断経験（リリース前診断など含めて）、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験） ・IaaS（AWS）に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ■求める人物像 ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる ・自己研鑽ができる方
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 エス・エム・エス_【リーダー候補】業務プロセスマネジメント（BPM）推進
500~800万
- マネジメント
- 品質管理
- データ分析
- 業務設計
- 検証
- 分析
- プロジェクト
- ヒアリング
- プロジェクトマネジメント
- データ集計
- プロセス設計
- SaaS
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仕事内容
■仕事内容 ノンコア業務に潜む「負債（属人化・非効率）」を特定し、誰もが安定して高品質な業務を遂行できる「仕組み（資産）」へと転換する業務再構築・改善の推進をお任せします。具体的には、BPMが有する以下の3つの専門機能（サイクル）のいずれかもしくは横断的な業務に携わり、終わりのない改善ループを回し続けます。 ＜プロセス・デザイン領域＞ 『型の設計』 既存の業務の見える化ツール（Bizer team）や、今期より本格導入するオンラインマニュアルツール（COCOMITE）を徹底活用・同期させ、情報の唯一の正解（SSOT）となる「実行テンプレート（新しい型）」を設計・製造します。 ＜フレックス・サポート領域＞ 『品質管理・検証（デバッグ）』 プロセスデザインチームが作成した実行テンプレートに対して、「この手順通りに動くか」「現場で摩擦は起きないか」を入念にバグチェックします。厳しい検査を通過した安全な手順だけを「オフィシャルマニュアル」として現場へリリースします。 ＜メトリクス領域＞ 『客観的観測・データ分析』 現場がマニュアルに沿って業務を行う中で発生する実データ（工数や処理時間）を集計・定量化し、標準工数の見直しや適正な業務量を算出します。工数の大きなズレから「現場のSOS」をいち早くセンサーとしてキャッチし、次の設計へのバグとしてプロセスデザインチームへフィードバックします。 個人の手の動き（努力）だけに頼るのではなく、仕組み（OS）を変えることで、1人の工夫が100人の「楽」に繋がるサイクルを創り出す非常にレバレッジの効くポジションです。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ＜圧倒的なレバレッジを実感できる仕組みづくり＞ 単なる実務の実行にとどまらず、100名・200名規模へと急拡大する組織の生産性を根底から支える「OS（仕組み）」を自らデザインできます。自分が設計した「1つの型（実行テンプレート）」や「1つの改善」が、100人の実務メンバーの「迷い」を消し、組織全体のパフォーマンスを何倍にも引き上げるレバレッジをダイレクトに実感できます。 ＜データとロジックに基づく、科学的な組織改善（デバッグ）の経験＞ 主観や個人の「頑張り」に依存するのではなく、工数や処理時間などの実データを定量的に観測・分析し、組織のボトルネックを「デバッグ」していく、先進的かつ科学的な業務プロセスマネジメント（BPM）の手法を実践・習得できます。 ＜新設組織の立ち上げコアメンバーとしての裁量＞ 今期新設されたBPMチームの立ち上げフェーズから参画し、オンラインマニュアルツール（COCOMITE）や業務の見える化ツール（Bizer team）の本格活用・同期の仕組み、プロセス定義そのものを主体的に構築していくエキサイティングな環境です。 ＜多様性と事業貢献の最大化＞ 障がい者雇用をはじめとする多様なメンバーが、その能力を100%発揮して安心して没頭できる環境を創り出すことで、法令順守の枠を超え、SMSグループ全体の事業成長を支える強固な「オペレーショナル・プラットフォーム」の開発に貢献できます。シェアードサービスグループでは、業務設計力・業務改善力や組織・人材マネジメントなど、どのような組織でも必要な能力を高めることができます。上記はあくまでも一例であり、様々な業務を通じて、自らのキャリアパスを描けるものSMSという成長企業だからこそ実現できることだと考えています。
求める能力・経験
■MUST要件 ・業務改善・プロセス設計の推進実務経験（2年以上） （例：業務の棚卸し、可視化、マニュアル作成、業務フロー図の作成、ツール導入等による具体的な業務効率化・品質向上の経験） ・論理的・定量的な思考力 （課題に対して主観ではなく、数値やデータを用いて現状を把握し、原因の特定と対策の立案ができる方） ・マルチステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 （現場のメンバーからマネジメント層まで、多様な関係者から課題をヒアリングし、新しい手順（型）の定着を粘り強く推進できる方） ・当社の「負債を資産へ変える」BPMの思想や、事業マインド（過度な福祉マインドではなく、事業貢献を意識できる方）に強く共感できる方 ■歓迎条件 ・シェアードサービスセンター、特例子会社、または事業会社の障がい者雇用推進部門でのマネジメント・組織運営経験 ・BPRプロジェクトやBPM（業務プロセスマネジメント）の実践経験 ・各種業務管理・マニュアルツールの導入・運用経験（Bizer team、COCOMITE、Confluence、Notion、その他SaaSツールなど） ・データ集計・分析スキル（Excelを用いた高度な集計、BIツールの活用、KPIマネジメントなど） ・プロジェクトマネジメント（PM）の経験
事業内容
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
エージェント求人 整備工場長確約/北海道
624~762万
株式会社IDOM北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
エージェント求人 整備工場長確約/岩手県
624~762万
株式会社IDOM岩手県盛岡市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
エージェント求人 整備工場長確約/秋田県
624~762万
株式会社IDOM秋田県秋田市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
エージェント求人 整備工場長確約/栃木県
624~762万
株式会社IDOM栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
エージェント求人 整備工場長確約/群馬県
624~762万
株式会社IDOM群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
エージェント求人 整備工場長確約/富山県
624~762万
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仕事内容
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミンクは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ［具体的な業務内容】 ①整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く ②従業員の教育・育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 ③管理業務： ・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策 ・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化 ・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サーピスの質を向上 ・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す ・工程管理：業務プロセスの見直し・改善を通じて、効率的な運営を実現 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
求める能力・経験
【MUST】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・入社までに普通自動車免許の取得必須（MT） ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・整備経験（車検、法定点検、納車前整備） ・フロント経験（接客、整備説明、アップセル） ・組織マネジメント（実績管理、人材育成など） 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
事業内容
〇買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。