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800万円以上の求人一覧

211,697

  • エージェント求人

    【jinjer】中途採用リクルーター(エンジニア採用)/リモート・フレックス有

    552~816

    • カスタマーサクセス設計
    • イベント企画
    • マーケティング
    • リファラル/縁故採用
    • イベント運営運用
    • データベース
    • 採用戦略立案
    • SaaS
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 中途採用
    jinjer株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務概要】 ・同社の中途採用リクルーター(エンジニア採用)としてご活躍いただきます。同社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します。 【職務詳細】 ・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成(DR、SNS、エージェントなど) ・ソーシング効率の最大化(潜在候補者のターゲティング、データベース構築、選定基準の体系化) ・候補者進捗対応 ・候補者との面談・面接 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・面接の質向上と、採用プロセスの標準化・効率化を目的とした採用基盤の整備・運用 ・採用に関するマーケティング全般 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 <同社や同ポジションのお勧めのポイント> ・成長期のSaaS企業における採用戦略・組織構築の中核を担う経験を積むことができる ・エンジニア部門責任者と対等なパートナーシップを組み、採用計画や戦略を共に策定・推進するため、経営・事業視点を持った採用スキルが磨くことができる

    求める能力・経験

    エンジニアリングについての基礎知識をお持ちの方(エンジニアとしての実務経験はなくても問題ございません)で下記いずれかに該当する方 ・中途採用の経験(3年程度)がある方 ・人材業界におけるフロント業務の経験(3年程度)がある方

    事業内容

    ・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。

  • エージェント求人

    🏢東京/銀座【用地仕入れプレイングマネージャー】月給45万以上+賞与あり/年間休日124日🏢

    600~2000

    • マネジメント
    • 用地仕入れ
    • チームリーダー
    • 営業マネジメント
    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 *街の未来を創造し、組織を変革するダイナミズム* 不動産のプロフェッショナルとして、 大規模な再開発プロジェクトの起点となる事業用地の仕入れをお任せします。 加えて、現在は支店長が兼任しているマネジメント業務を担い、 組織運営にも深く関与していただきます。 支店長と直接連携し、業務改善やチームビルディングについて柔軟に決定できるため、 極めて大きな裁量権を持って働けます。 成果は正当に評価し、インセンティブで還元します。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ご自身のプレイヤー業務と、 支店長をサポートする形での組織運営・マネジメントを兼任していただきます。 *1. プレイヤー業務(用地仕入れ)* 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ◎ 物件調査・市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査 ◎ 地権者様へのヒアリング・交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ◎ 提案・営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ◎ 契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 *2. マネジメント・組織運営サポート業務* 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。 サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ◎ 営業戦略の立案・実行への参画 ◎ チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ◎ 支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ◎ 進捗管理、トラブルシューティング 【高い裁量権】 現在、支店長が兼任しているマネジメント業務をサポートしていただく形となり、 そのサポート範囲は支店長との相談の上で柔軟に決定されます。 既存のやり方に固執せず、自らの経験とアイデアに基づき、 組織をより良くするための施策を提案・実行できる、非常に裁量権の大きなポジションです。

    求める能力・経験

    ◆必須条件 不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業) マネジメントまたはチームリーダーとしての経験 高いコミュニケーション能力と粘り強い交渉力 ◆歓迎条件 不動産業界での用地仕入れ経験(3年以上) 宅地建物取引士資格保有者

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

  • エージェント求人

    フィールドセールス|Managerクラス(関東・甲信越)/キャディ

    1000~1600

    • 株式
    • 品質管理
    • ソフトウェア
    • インサイドセールス/電話営業
    • SaaS
    • 戦略提案
    • 提案
    • 資金調達
    • 法人営業
    • 営業活動
    • リーダー
    • C
    • 購買/調達
    • 新規顧客
    • マネージャー
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 開発
    • 既存顧客
    • 検証
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • アライアンス
    キャディ東京都港区
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    仕事内容

    ◆採用情報 ■職務内容: ##### 募集背景 会社概要 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名(2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ) 【拠点】 - 国内:東京(本社)、大阪、名古屋 - 海外:アメリカ(シカゴ)、ベトナム(ハノイ、ホーチミン)、タイ(バンコク) 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 - 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 - 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 - 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 - 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 ##### 職務内容 【職種】フィールドセールス 【仕事内容】 - インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます - 「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します - クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります - 「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません - ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験 ■こんな方と働きたい: - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Account Executive – Strategic Sales

    900~1500

    • アップセル
    • 営業
    • 事業計画
    • クロスセル
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • 提案
    • SaaS
    • SaaS導入
    • ソフトウェア
    • 法人営業
    オーティファイ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    クライアントの事業計画に深く踏み込み、Autifyを活用して競争力を生み出す戦略を提案する役割です。特にエンタープライズ企業におけるビジネスインパクトの大きな領域を担当し、顧客との関係を強化することで、持続的な成長を実現していただきます。 • エンタープライズ顧客向けの提案営業(既存アカウントの拡張を目的としたアップセル・クロスセル提案を含む) • 顧客の課題・戦略に基づいた中長期的なリレーション構築とソリューション提案 • 長期的なアカウントプランを作成し、戦略的な営業活動を展開 • エンタープライズ企業の開発・品質保証に関する事業課題を深く理解 • カスタマーサクセスとプロダクトチームと連携し、顧客体験を最適化 • 目標達成のための案件発掘手段や優先順位付けを確立 • 複雑なステークホルダーを巻き込み、意思決定を加速 • 四半期・年間の売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行をリードし、売上成長を牽引

    求める能力・経験

    • 法人営業経験(5年以上) • IT/ソフトウェア業界での営業経験 • エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築・利害調整を行い案件受注に導いた経験 • 結果にコミットし、目標達成に強い意欲を持つ方 • 週3日以上の出社が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社【東京】メカエンジニア

    400~1000

    東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 東京都府中市
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    仕事内容

    ■職務 半導体製造装置における真空ユニット・チャンバー・搬送システムなどの機構設計 ■具体的な業務 ・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討~詳細設計 ・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証) ・既存装置の機構設計/配管設計 ・パーツ/制御機器の選定、技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成

    求める能力・経験

    機械設計の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福島県(郡山)】電子回路基板材料の生産技術(プロセス開発) 【PID 電子材料事業部】

    550~900

    • 進捗管理
    • 工法開発
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 自動車
    • 生産技術
    • プリント配線板
    • 技術開発
    • ソフトウェア
    • プロジェクト
    • プログラミング
    • BIツール
    • データ分析
    • 課題設定
    • PLC
    • 提案
    • 開発
    • 分析
    パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ●電子基材生産技術部ミッション 自動車、通信機器、産業機械などに不可欠な電子機器の心臓部であるプリント配線板。 これらプリント配線板に求められる多様な材料や技術的要求に応えるため、先進のプロセス技術やDX・IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術など、幅広い生産技術力でモノづくり基盤の盤石化と商品価値の最大化を推進していくことが電子基材生産技術部ミッションです。 ●工法開発課ミッション 商品や顧客ニーズに同期・先行しながら、他社と差別化できる設備の工法開発ならびに設備開発・設計・導入し、モノづくりの付加価値を向上させることが工法開発課ミッションです。 ●募集背景 世界的な高速通信化、脱炭素化、自動車EV化の流れが加速する中で、プリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。 一方で、労働人口の減少、グローバル競争激化などQCD面の諸課題に対応していくためにはモノづくりの付加価値向上が必要であり、『工法開発』や『設備開発・設計・導入』を通して、モノづくりの付加価値向上を推進・牽引いただける人財を募集します。 ●担当業務 主な担当業務は、➀工法開発 ➁設備開発・設計・導入 となります。 『工法開発』では新しい工法の提案と実施により生産性や効率性を向上させ、モノづくり競争力を強化する役割を期待します。『設備開発・設計・導入』では最新技術を活用し、製造プロセスの最適化や改善を図ることでコスト削減やリードタイム短縮による生産性向上に寄与します。これらを通じて、事業の持続可能な成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ●仕事内容 ➀工法開発  新しい工法の提案と実施を通じて、生産性や効率性の向上を図り、競争力を強化する役割を期待します。また、現行のプロセスを分析し、改善策を導入することで、持続可能な生産体制を確立することが求められます。新プロセス工法開発、検査計測(AI活用)技術開発など新規性の高い工法開発を推進いただきます。 ➁設備開発・設計・導入  自動化・省人化・省エネ技術など、最新技術を取り入れた設備の設計・開発を行い、製造プロセスの改善や最適化を図ります。これにより、コスト削減やリードタイム短縮による生産性向上を実現し、事業の成長に寄与する業務を推進いただきます。 ●この仕事を通じて得られること 1.技術的スキル向上  新しい工法や最新技術の理解と実践を通じて、専門的な技術力や問題解決能力が向上します。 2.プロジェクト管理能力の強化  さまざまなプロジェクトを企画・実施することで、計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクト管理スキルが磨かれます。 3.イノベーション促進  新しいアイデアや手法を試すことで、創造的な思考が促進され、企業の競争力を高めるためのイノベーションを推進する力が養われます。 4.データ分析能力の向上  現行プロセス分析や設備の最適化を行う中で、データ分析や評価の技術が向上し、意思決定の質が向上します。 5.持続可能性の理解と実践  環境負荷を軽減するための取り組みを通じて、持続可能な社会の重要性やそれに向けた具体的なアクションを理解し、実践する能力が身につきます。 6.チームワークとコミュニケーション能力の向上  社内外の関連メンバーと協力しながらプロジェクトを進める中で、チームワークやコミュニケーション能力が向上します。 7.業界知識の深化  最新のトレンドや技術についての知識が深まり、業界全体についての理解が広がります。 8.ビジネス視点の強化  コスト削減や生産性向上を目指す中で、ビジネスの視点からの分析や評価ができるようになり、経営戦略に貢献する能力が養われます。 ●職場の雰囲気 ・工法開発課は次世代リーダーが多く、キャリア入社メンバーも半数以上を占める、フラットでオープンな組織です。年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、議論や相談ができる環境が整っています。これにより、様々な視点からのアイデアが生まれ、革新的な解決策を見出すことが可能です。 ・新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、失敗や間違いを恐れず、それを改善のチャンスと捉える前向きな文化があります。失敗から学び、次に活かすことで、個人、チームとして成長を遂げることができます。 ・職場のルールや慣習についても、過去のやり方に固執せず、現在のニーズに合わせて見直していくことを大切にしています。全員がより良い職場環境を考え、意見を出し合うことで、常に進化し続ける職場です。 ●キャリアパス さまざまな職務を経験することで、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。多様な業務に取り組むことで、専門性を深めるだけでなく、幅広い視野を持った人材として成長することができます。

    求める能力・経験

    1.スキル(あると望ましい) 分析力、課題抽出力:現行プロセスのデータを分析し、問題点を特定する能力。 創造力:新しい工法や改善策を考案するための発想力。 プロジェクト管理能力:開発、導入プロジェクトを計画し、実行する能力。 機械、電気の設計スキル:CAD、各社PLCソフトウェアやタッチパネルソフトウェアを使用した設計能力。 データ分析のスキル :収集したデータを統計的に整理・分析するスキル(プログラミング言語、BIツールなどの使用経験) 環境技術に関する知識:環境負荷を軽減するための技術や手法に関する理解。 2.経験(あると望ましい) 製造業でのプロセス改善や工法開発の実務経験。 データ分析や現場改善活動の経験。 環境技術や省エネルギー技術に関する実務経験。 省エネ設備の導入に関する実務経験。 3.学歴 大卒以上電気・機械の知識、または高専・大学・大学院において、電気工学系・機械工学系・化学工学系・システム工学系を専攻 【人柄】 1.コミュニケーション能力 チーム全体の円滑な協力を促進できる方 2.積極的な提案力 新しい挑戦に対して前向きに取り組み、独自の視点でアイデアを発信できる方 3.リーダーシップ 目標達成に向けてチームをまとめる力を持った方 4.主体性と強い意志 能動的かつ主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

    事業内容

    モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業

  • エージェント求人

    【京都×村田製作所】製品設計<電源モジュール商品設計>

    500~850

    • 製品
    • モジュール
    • 電気回路
    • 設計評価
    • 開発
    • アナログ回路設計
    • デジタル回路設計
    • シミュレーション
    • パターン設計
    株式会社村田製作所京都府長岡京市, 京都府長岡京市
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    仕事内容

    <携わる商品> DC-DCコンバータ <職務内容> ■概要 ・DC-DCコンバータの商品設計 ■詳細 ・DC-DCコンバータの電気回路設計   評価用ジグ回路設計や測定環境構築なども含みます   商品評価として評価計画立案、評価方法の評価スタッフへの指示、レポートまとめなども含みます ・国内/海外の社外顧客/サプライヤー/社内関連部門・生産工場との打ち合わせ (メール・Web会議で英語を使用することがあります) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス勤務、年に1~2回、量産立ち上げで生産工場への出張、顧客との打ち合わせの出張、の可能性があります ★連携地域…日本・欧米・東南アジア(中国・香港含む) ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) <仕事の面白さ・魅力>市場変化にあわせて変化する顧客ニーズを、電源モジュールの設計開発をとおして実現させ社会に貢献していく、そのようなやりがいのある仕事です。独自性のある製品を生み出すために、社内外関連部門と協働しながら具現化し、市場に新商品を供給していくことができるため、達成感が得られます。

    求める能力・経験

    [MUST] ・電気電子回路機器の設計開発(アナログまたはデジタル回路設計、パターン設計、実装設計など) [WANT] ・アナログ回路、磁界解析などのシミュレーション経験 ・ハードとソフトの両方の開発経験をお持ちの方 ・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安:TOEIC600点以上 流暢でなくても可)

    事業内容

    ■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売。  ファンクショナルセラミックスをベースに、パソコンやケータイ等の電子機器に使われる電子デバイスの研究開発・生産・販売を行っています。世界中のメーカーに最先端を提供するのが、村田製作所の事業です。同社が作り出す小さな部品は約90%が海外市場での売上げです。そのため海外には約70もの生産・販売拠点があり、仕事もグローバルです。

  • エージェント求人

    【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

    590~830

    • 戦略提案
    • 課長/参事官
    • 人事
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 労務管理
    • 課長
    • 提案
    • 課長/マネージャー
    • 課題設定
    • 師長/課長
    • 部長
    株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

    求める能力・経験

    ・人事部門での実務経験5年以上

    事業内容

    半導体製造装置(洗浄装置)の製造

  • エージェント求人

    IBカバレッジ部アドバイザー(大企業M&A・事業再編)

    1250~3000

    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション(DCF・類似会社比較法等)・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB(投資銀行)・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

    求める能力・経験

    投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。

    事業内容

    M&A仲介サービス。譲渡企業(売手)と譲受企業(買手)の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位(LSEG調べ)・上場企業年収ランキング10年連続日本一(東京商工リサーチ調べ)。

  • エージェント求人

    【StrategyConsaltant】戦略⇒実装まで伴走。あなたが作り出す新規事業

    1000~1250

    INTLOOP株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 - 経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援するAI/データ戦略コンサルティング。 - 新規・既存クライアントへの提案活動(課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画)。 - AI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント。 - ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証を含むAI/MLプロジェクト推進。 - 継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築を行うクライアントアカウント開発。 - AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓を含む自社AI事業の営業・事業開発。 - AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信を通じたナレッジ共有/情報発信。 ◤会社の特徴◢ - 国内最大級(約52,000名)のフリーランスコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社コンサルタントを抱えるINTLOOPグループ。 - 戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 - 自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチーム組成でクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデル。 - グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 - AI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大する中で、戦略立案から実装・定着まで一貫して支援できます。 - 経営・事業課題をAI・データで解決するビジネスコンサルタントとして、高い専門性と影響力を持って活躍できます。 - 独自の事業モデルにより、多様なプロジェクトテーマやクライアントに対して機動的にチームを組成し、課題解決に貢献できます。 - 急成長を続ける企業で、事業変革や新規事業創出といったダイナミックなフェーズに携わることができます。 - 自社AI事業の営業・事業開発にも関わり、事業を「創る」経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - マネージャー/ディレクターとして、AI/データ活用を軸とした戦略立案から実行までを一貫して支援する経験を積めます。 - プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、クライアントアカウント開発のスキルを向上させ、経営層とのリレーション構築能力を磨けます。 - 自社AI事業の営業・事業開発に携わることで、新規事業創出の経験を積むことが可能です。 - AIトレンド調査やナレッジ共有を通じて、常に最新の技術・知見を習得し、社内外に発信する機会があります。 - 充実した研修制度(知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度)により、継続的な学習と中長期的なキャリア形成をサポートします。 - 組織・プラクティス立ち上げに携わる経験を通じて、リーダーシップと組織構築力を養うことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルタント / AI戦略 / データ活用 / 事業変革 / 新規事業創出 / プロジェクトマネジメント / データサイエンス / 機械学習 / 生成AI / データ基盤 / クラウド / DX推進 / 提案活動 / プリセールス / アカウント開発 / チームマネジメント / ロードマップ策定 / PoC / QCD管理 / ビジネスコンサルティング

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案活動経験 3年以上。 - コンサルティングプロジェクト、ITプロジェクトのPM/PMO経験 3年以上。 - AI/ML、データ分析、データ基盤構築いずれかのプロジェクト経験 2年以上。 - 経営・事業課題を構造化し、ビジネス価値起点でAI/Data活用に落とし込めるビジネスコンサルティング力。 - 生成AIやデータ基盤の基礎知識。 - 経営層・現場・技術者の間に立ち、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力。 - 特定業界(製造、金融、小売、物流等)での業務経験またはコンサルティング経験。 - 日本語:ビジネス上級〜ネイティブ。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略/IT/総合コンサル、または事業会社におけるDX・AI推進、新規事業・事業開発の経験。 - 生成AI/LLM活用、データサイエンス、データ基盤・クラウド構築、プログラミング等の実務経験。 - チームマネジメントや人材育成、組織・プラクティス立ち上げに携わった経験。 - 製造、金融、小売・EC、物流、ヘルスケア等の業界における業務・コンサルティング経験。 - 高いオーナーシップと学習意欲を持ち、変化の大きい環境でもチームと協働しながら価値創出できる方。 - MBA、中小企業診断士等のビジネス系資格。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Product】プロダクトマネージャー(ポテンシャル枠・オープンポジション)

    600~1050

    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • カスタマーサクセス設計
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 講師
    • テスト
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • 提案
    • 教育
    • インタビュー
    • 開発
    • 顧客管理
    • 分析
    • 検証
    • 要件定義
    • 営業
    atama plus株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: ※オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談/面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 atama plusは、教育を通じて社会を変え、自分の未来を自分でつくる人を増やすことを目指し、AI教材「atama+」を全国4,500教室以上の塾・予備校に提供してきました。近年では、「進学個別 atama+塾」のフランチャイズ展開や、大学向け「高大接続プログラム」の提供など、学びの対象や提供形態を広げています。 2026年3月からは、新たな取り組みとして企業向けの従業員教育プログラムを提供開始しました。これまで培ってきたテクノロジー活用や学習者に寄り添った体験設計のノウハウを活かし、社会で働く人に対しても、自ら学び成長し続けられる学習体験を届けることで、「自分の未来を自分でつくる人を増やす」ことを目指しています。 こうした環境の中で、プロダクトマネージャーには、不確実性の高い状況に向き合いながら「なぜ作るか」「何を作るか」を考え抜き、プロダクトを通じて価値創造を推進していく役割が求められます。 本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム(カスタマーサクセス、事業企画など)やエンジニアと協働しながらプロダクト開発に携わっていただきます。 具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・プロダクトロードマップや目標の立案・策定のサポート ・各種定性・定量情報(例:ユーザーインタビュー、ログ分析)をもとにした課題や仮説の整理 ・リサーチを通じたサービス・プロダクト価値の検討(カスタマージャーニー作成、コンセプト検証など) ・アウトカム仮説/ソリューション仮説の検証(コンセプトテスト等) ・要件定義・リリースプランニング(MVP設計など)のサポート ・開発チームとのコミュニケーション ・リリース後の効果測定・改善サイクルの推進 【開発プロダクト】 <生徒向け> ・AI教材「atama+」 ・生成AIを利用した学習アプリ ・atama+大学入試利用サービス <塾経営者・教室長・講師向け> ・講師向けコーチングサポートツール ・学習管理システム ・atama+塾 顧客管理システム <社会人向け(新規事業)> ・企業向け従業員教育プログラム その他、複数の新規事業・プロダクト開発が進行しており、詳細は面接にてお伝えします。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎プロダクトを通じた新規事業立ち上げの機会 塾・大学領域に加え、社会人領域への展開も始まり、複数ドメインにまたがるプロダクト開発に関わる機会があります。新規事業の立ち上げを担えるチャンスも豊富にあります。グロースの根幹となるプロダクトの開発・進化をリードし、「全く新しい教育のあり方」を世の中に広げる経験をできるまたとない機会です。 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます プロダクト開発メンバーも、首都圏の直営塾やプロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。課題の発見から仮説構築・検証までを一気通貫で担うことができます。現場観察から得られた小さな違和感や気づきを起点に、プロダクト改善へとつなげています。単なるフィードバック反映にとどまらず、「何を解くべきか」を探索し続けるディスカバリーサイクルを高速に回せる環境です。 ◎若手社員が中核メンバーとしてプロダクト開発をリードしています 入社年次や経験年数に関わらず、プロダクトの重要な意思決定や開発推進を担っているメンバーが多数在籍しています。これまでの経歴・バックグラウンドも多様でPdM未経験からPdM職に転換をしたメンバーもいます。シニアメンバーと協働しながらも役割を限定せず、仮説構築から検証・意思決定まで一貫して関与し、早期からプロダクト開発をリードすることができます。 【選考について】 atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下いずれも必須 ・プロダクト開発に関わったご経験(目安:1年以上) ・課題に対して自ら思考し、仮説を立てて検証した経験 ■歓迎スキル: ・プロダクトマネジメントのご経験 ・事業開発/事業企画のご経験 ・法人顧客との折衝経験(営業、カスタマーサクセス等) ■求める人物像: ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Senior Functional Consultant - Adaptive Planning

    800~1600

    IntelliPro Japan株式会社東京都港区
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    仕事内容

    主な職務範囲: ・ 製品知識の習得:当該ERP製品スイートのエキスパートになること。 ・ 導入プロジェクトの遂行:顧客のビジネス要件の把握、ソリューションの提示、プロトタイプシステムを用いた設定内容の実演、および顧客によるテストの支援。 ・ データ移行支援:顧客と協力し、レガシーシステム(旧システム)から新システムへのデータ移行を支援。 ・ プロジェクト管理:エンゲージメント・マネージャーから割り当てられたタスクを、予算化された時間枠内で完了させる。 ・ 統合支援:テクノロジーコンサルタントと連携し、当該システムとサードパーティ製ソリューションまたはカスタムソリューション間の統合設定およびテストを支援。 ・ 中核モジュールとの統合支援:当該システムの基幹モジュール(会計・人事など)との連携設定およびテストを支援。 ・ 方法論の遵守:導入方法論を理解し、すべての案件でそれを活用する。 ・ ベストプラクティスの提案:顧客が業界標準のベストプラクティスを最大限に活用できるよう支援する。 ・ 顧客満足度の維持:本番稼働後に、その顧客が(他社への)リファレンス(導入事例)となれるよう確実な導入を行う。 ・ ナレッジ共有:アップデート・トレーニングやその他のイベントに参加し、自身の製品スキルを他のコンサルタントと共有する。 ・ 進捗報告:エンゲージメント・マネージャーに対し、進捗状況の報告を行い、プロジェクト全体のステータスを常に共有する。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ エンタープライズEPM/CPMソリューションの導入経験(6年以上): コンサルタントまたは事業会社側(ユーザー側)のいずれかにおいて、 SAP Analytics Cloud/BPC, Oracle EPM Cloud, CCH Tagetik, Anaplanなどの導入経験があること。 ・ コンサルティング経験: コンサルティング会社またはソフトウェア会社におけるコンサルティング実務経験。 ・ 特定領域の専門知識: 以下の領域のうち、少なくとも1つ以上の機能に精通していること: - FP&A(財務計画・分析) - 人員計画 - 連結会計 ・ 語学力: ビジネスレベルの日本語、および上級レベルの英語力。 【歓迎・その他の要件】 ・ カスタマーサービスへの情熱: 顧客支援に対する強い意欲 ・ 実証されたプロジェクト管理経験: 実績に基づいたプロジェクトマネジメントスキル ・ 業務知識(ファンクショナル経験): FP&A、人員計画、連携会計分野の実務経験 ・ 優れたコミュニケーション能力: 円滑な口頭・書面によるコミュニケーションスキル ・ 迅速な学習能力: 指導や自習を通じて、新しいテクノロジーを迅速に習得できる能力 ・ マルチタスク遂行能力: 複数のプロジェクトを同時に展開・進行した経験 ・ 出張対応: 業務時間の最大25%程度の出張が可能であること

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収420~1200万円/190億円調達/SaaS カスタマーサクセス(CS)

    420~1200

    • 提案
    • ヒアリング
    • SaaS
    • カスタマーサクセス設計
    • 購買/調達
    • 業務改善提案
    • b→dash
    • マーケティング
    • 資金調達
    • 既存顧客
    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスとして、顧客のデータ活用・業務改善を支援します。 【業務内容】 ・既存顧客へのカスタマーサクセス業務 ・データマーケティング領域の活用支援 ・顧客課題のヒアリング ・プロダクト導入/運用支援 ・顧客の業務改善提案 ・プロダクト価値最大化に向けた支援 ・顧客との折衝/関係構築 【関与領域】 ・SaaSプロダクト ・データマーケティング ・業務改善/DX推進 【特徴】 ・累計190億円資金調達 ・SaaS企業のカスタマーサクセス ・複数プロダクト(b→dash等)に関与 ・データ活用領域の支援

    求める能力・経験

    ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における  強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験から年収1000万可🔰】完全反響の不動産バリューアップ営業|テレアポ・飛び込み無し |盛岡

    500~1100

    • 営業
    • マネジメント
    • 不動産資産運用
    • 商談
    • メディア
    • ブロック長
    • 提案
    • PC/Web
    • リスティング広告
    • 支店長
    • 販売
    • 戸建
    • バリューアップ/モニタリング
    • マーケティング
    • 営業活動
    • 問い合わせ対応
    • オフライン広告
    株式会社AlbaLink岩手県盛岡市
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    仕事内容

    『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。

    求める能力・経験

    ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方

    事業内容

    空き家の買取・再販事業

  • エージェント求人

    🏢東京/銀座【新規事業のコアメンバー!】新築アパート営業★年間休日127日★🏢

    500~1000

    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • アパート
    • プロジェクトマネジメント
    • 主任
    • 用地
    • 事業推進
    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    本ポジションは、新築アパート事業の仕入れから販売、 事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。 経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、 不動産の専門性を高めることができます。 【具体的な業務】 ・新築アパート用地の仕入れ ・別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定 ・仕入れ~完工までのプロジェクトマネジメント ・エンド投資家への完成物件の販売 【魅力ポイント】 新規事業でありながら「成功確度が高い」環境で圧倒的に成長できる! *実績ある経営層直下の「短期集中的なスキルアップ」* 数社経営の実績を持つ経験豊富なマネージャーが本事業に参画し、 直接指揮を執っています。 その高度なノウハウと事業推進のスピード感を最前線で体感できます。 実務を通じたOJTで、一般的な不動産業務では得られない 事業立ち上げ・成長戦略のスキルを短期間で習得できます。 *成長を後押しする「豊富な経営資源」* 新規事業でありながら、 既存事業で培った「土地仕入れ機能」「収益物件販売機能」、 そして強固な「会員顧客ベースと金融機関とのリレーション」という 圧倒的な経営資源を最初から利用できます。 高い確度で成果が出せる環境で実績を積み、次のステップへ進めます。 *キャリアパスが明確な「挑戦の舞台」* まずは事業プロセスを習得し、 早期にリーダークラスへの昇格を目指していただきます。 将来的にはプロジェクトを牽引し、 主任・マネージャーポストへの昇進を目指すことができます。 会社の最重要新規事業の成長とともに、 自身のキャリアも飛躍的に向上させることが可能です。 *成果が正当に報われる報酬体系* あなたの実績と成長を正当に評価し、 高水準のインセンティブや年収で還元する仕組みを整えています。 挑戦が報われる環境で、あなたの市場価値を高めてください。 急成長する新規事業のコアメンバーとして、 経営資源をフル活用しながら事業を牽引し、 圧倒的なキャリアアップを実現したいと考える、 挑戦意欲と実行力のある方のご応募をお待ちしております!

    求める能力・経験

    用地の仕入れのご経験

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

  • エージェント求人

    🟨全国フルリモート・フレックス🟨法人カードほか決済関連システムのバックエンドエンジニア

    500~1000

    • 経理
    • 請求
    • 開発
    • システム開発
    • 提案
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • Go
    株式会社UPSIDER東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ユーザー企業の経営活動の生命線となる企業決済、経理処理、請求などに関連する下記例のようなバックエンドシステムの開発に携わって頂きます。 ・UPSIDERカードのコア機能となる決済システムの開発及び運用 ・不正利用対策、機能拡張、非機能面の改善 ・新規プロダクトの開発及び機能拡張による高機能かつ簡単に使えるシステムの実現 ・AIを活用したチャット機能を盛り込んだ機能開発 ・ユーザーが利用するウェブアプリケーショや周辺機能の開発 ・UPSIDERにおける共通認証基盤の開発 ・UPSIDERブランドの外部提供に関連する基盤開発 【ポジションの魅力】 ・カード決済の複雑な仕様に向き合いながら、ユーザーの課題を解決するために設計及び開発を行っていける ・厳格な縦割り体制ではないため、インフラやフロントエンド、企画など他領域にも染み出していける ・安定性、パフォーマンス、拡張性など、高いクオリティでの開発が求められる ・決済データや不正利用データなど様々な重要なデータの分析に関われる ・新規プロダクトに開発初期から関われる ・OCRや自然言語処理などのMachine Learningの領域も触れられる ・大規模かつ今後もスケールし続けていくことに対応するシステム開発を経験できる

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・GoもしくはJVM系言語、静的型付け言語などでの開発実務経験 ・ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力 【歓迎スキル】 ・拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力 ・Webサービスやアプリの運用経験 ・チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験 ・金融や会計システム領域での開発経験 ・決済などの複雑かつ難易度の高いシステム要件と向き合った経験 【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方 ・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方 ・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方

    事業内容

    ・法人カード「UPSIDER」 ・請求書カード払いサービス「支払い.com」 ・グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」 ・経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」 ・経営者のための経理丸投げサービス「UPSIDER AI経理」

  • エージェント求人

    ◤プライム上場/福祉・介護DXのSaaS事業展開◢ フィールドセールス/在宅・フレックス制度

    400~900

    • マーケティングコンサルティング
    • 店舗/施設運営
    • ディレクター
    • 請求
    • 市場分析
    • Zoom
    • 商談
    • 資料作成
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 営業担当
    • 介護
    • 施設運営
    • 提案
    • 販売
    • 営業
    • SaaS
    • メディア
    • 分析
    • 法人営業
    ◤プライム上場/福祉・介護DXのSaaS事業展開◢在宅・フレックス制度東京都港区
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    仕事内容

    仕事の概要 22兆円規模の福祉・介護業界のDXを推進するバーティカルSaaSの営業。 直営施設運営で培ったノウハウを武器に、全国約45万の施設が抱える経営課題(財務、採用、集客等)に対し、自社プロダクトを組み合わせたソリューション提案を行う。 具体的な業務内容 福祉事業所へのソリューション営業、営業資料作成および提案。 営業担当エリアの市場分析とデータ収集。 営業戦略・営業手法の立案と実施。 ディレクターやエンジニア等の関連部署へのサービス改善提案。 非対面営業(Zoom等)を中心とした新規商談から受注までの工程。 提案ソリューションおよびプロダクト 集客・広報支援(自社メディア等)、運営支援サービス、請求ソフト、経営コンサルティング。 主なプロダクト:発達ナビ、仕事ナビ、かんたん請求ソフト、かんたん介護ソフト、ナーシングネットプラスワン等。 仕事のやりがいと魅力 市場の可能性:競合が少なくアナログな環境が多い業界において、シェア獲得の余地が非常に大きい。 高い介在価値:単なるツール販売ではなく、経営コンサルティングの観点から本質的な課題解決に携われる。 強固な組織連携:The Model型の体制を採用。開発・マーケ・CSと連携し、事業全体の改善に貢献できる。 迅速なキャリアアップ:若手が裁量を持てるベンチャー気質な組織。入社半年での昇進事例もあり、マネジメント層への早期ステップアップが可能。

    求める能力・経験

    1年以上の営業経験。 法人営業経験があれば尚可、扱う商材は不問。 目標数値を追いながら、達成に向けて必要なPDCAを回した経験。 福祉や介護領域に関する事前知識や理解は不問。 異業界出身者が多数在籍しており、入社後の研修制度が充実。

    事業内容

    ・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)

  • エージェント求人

    【Business】Webマーケティング担当(進学個別 atama+塾/FC事業)

    600~900

    • マーケティング
    • 戦略立案
    • パートナー
    • 講師
    • 教育
    • 広告運用
    • 分析
    • ディスプレイ広告
    • CPA/cost per ac...
    • PC/Web
    • TikTok
    • Instagram
    • Web広告
    • リスティング広告
    • YouTube
    • データ分析
    • デザイナー
    atama plus株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: 【募集背景】 atama plusは、「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向けて、より多くの人に価値を届けるために複数の事業を展開しています。 創業以来、全国の学習塾にAI教材「atama+」を提供するBtoBtoC事業を展開してきました。さらに2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を開始。2024年には、AI教材「atama+」を活用した塾ブランド 「進学個別 atama+塾」 を立ち上げ、フランチャイズ形式での全国展開をスタートしました。 atama+塾は「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトとした、AI教材「atama+」を活用した自立学習型の個別指導塾です。 従来の塾では講師による授業が中心ですが、atama+塾では学習指導の多くをAI教材が担い、講師は生徒一人ひとりの目標や学習状況に寄り添う、コーチング を中心に関わります。また、定額通い放題のモデルを採用しており、季節講習などの追加費用に左右されることなく、生徒が目標達成に向けて学び続けられる環境を提供しています。 こうした従来の塾とは異なる学習体験が支持され、ブランド立ち上げから約1年半で 90校舎以上 を開校し、パートナー企業とともに急速に事業が拡大しています。 現在、フランチャイズ事業はさらなる拡大フェーズに入り、ブランド認知の向上と各校舎の集客を支援するマーケティングの強化が重要なテーマとなっています。 学習塾マーケティングの新しい勝ち筋をともにつくり、事業成長をマーケティングの力で牽引していくメンバーを募集しています。 【業務内容】 「進学個別 atama+塾 フランチャイズ事業」において、 ・ブランド認知の拡大 ・各フランチャイズ校舎の集客支援 を目的としたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ デジタル広告の運用・改善 ・Google/Meta等の広告運用(リスティング・ディスプレイ) ・広告クリエイティブの企画・ディレクション ・フランチャイズ加盟校の広告運用支援 ・広告効果の分析、改善施策の立案 ■ SNSマーケティング ・SNSの運用戦略の設計と実行 ・オーガニック投稿によるブランド認知向上施策 ・ターゲット別のコンテンツ設計 ・SNS経由の集客導線の設計 ※少数精鋭チームのため、戦略設計から実行まで一気通貫で関わっていただくことができます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎新しい塾ブランドを育てるフェーズ atama+塾は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに掲げ、生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて学びを最適化する新しい学習塾ブランドです。AIによる学習分析とデータを活用し、生徒一人ひとりの理解度や目標から逆算して学習を設計する「超個別指導」 を提供しています。生徒が「なぜ学ぶのか」「どんな未来を目指すのか」を起点に学びを設計し、その実現のための最短ルートを導く。そんな新しい学習体験を社会に広げていくブランドです。 現在は立ち上がったばかりのフェーズのため、ブランドの認知づくりやマーケティングの仕組み設計など、塾ブランドそのものを育てていく取り組みに中心メンバーとして深く関わることができます。 デジタルマーケティングを軸に、新しい集客モデルをつくりながら、ブランドの成長を牽引していく挑戦ができます。 ◎マーケターとしての成長機会 少数精鋭のチームのため、施策の実行だけでなく、どのチャネルでどう集客するか、どんな勝ち筋をつくるかといった戦略設計に関わる機会があります。 また、フランチャイズモデルのため、 ・本部のブランドマーケティング ・各校舎の集客マーケティング の両方を設計していく必要があり、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。 さらに、ご入社後は希望や適性に応じて、FC事業にとどまらず atama plusの他事業のマーケティングに関わる可能性もございます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ■事業会社や広告代理店いずれかにおけるWebマーケティングのご経験(3年以上目安) ◇具体的には以下いずれかの経験をお持ちの方 ・WEB広告運用の実務経験(Google / Yahoo リスティング広告、Meta等のディスプレイ広告) ・SNSアカウントの運用・ディレクション経験(Instagram / TikTokなど) ・データ分析に基づく改善サイクルを回したご経験(GA4などを活用したCV分析、CPA改善など) ■歓迎スキル: ・動画媒体の広告運用経験(TikTok/YouTubeなど) ・デザイナーのディレクション経験 ■求める人物像: ・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収900万可×年4回昇給】SaaS企業のテクニカルサポート(リーダー候補)|急成長DX企業

    420~900

    株式会社データX福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    自社SaaSプロダクトのテクニカルサポート部門にて、フロント対応およびリーダー候補としてのマネジメント業務を担当いただきます。 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・プロダクト運用サポート ・チームマネジメント(約50名規模) ・業務改善、ナレッジ整備

    求める能力・経験

    ・リーダーまたはSV経験 ・顧客対応経験(テキストベース可) ・Web/デジタルマーケティングへの興味関心

    事業内容

    データマーケティングSaaSの開発・提供

  • エージェント求人

    🏢東京/銀座【責任者ポジション!】用地仕入事業責任者募集(法人営業)年間休日127日★土日祝休🏢

    900~1500

    • リーダー
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 販売
    • 用地仕入れ
    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
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    仕事内容

    当社には、未だ発展途上の「土地仕入れ部門」の成長にコミットし、 組織を牽引してくれる、熱意と実行力に溢れたリーダーが不可欠です。 あなたの経験とノウハウを、当社の大きな成長ポテンシャルに注ぎ込んでください! 【業務内容】 土地仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、 そして次世代の育成まで、幅広い裁量をもって事業を推進していただきます。 *・事業戦略の立案と推進* 土地仕入れ部門の年間・四半期事業計画の立案と実行、 収益目標達成に向けたロードマップ策定。 *仕入れ実務および戦略構築* 仲介会社、地主、デベロッパーからの情報収集、精査、価格交渉、契約。 仕入れ後の土地に対し、事業計画、商品企画、販売戦略の立案と実行。 (仕入れから出口戦略までのトータルプロデュース) *組織マネジメント・人材育成* 勢いと行動力のある20代中心の若手仕入れメンバーに対する、 実践的な指導、ノウハウの共有、マネジメント。 【このポジションの醍醐味】 急成長企業の経営層に近い立場で、仕入れ部門をゼロベースから確立し、 事業全体をドライブするダイナミズムを体感できます! 【魅力ポイント】 *1. 組織と事業を「創る」大きな裁量と責任* 成熟した組織の一部ではなく、成長中の部門の責任者として、 あなたの経験を活かし、仕入れの仕組みそのものを構築していただきます。 あなたの判断と戦略が、当社の次のステップアップの成否を握る、極めて重要なポジションです。 *2. 熱意あふれる若手を率いる「リーダーシップ」* 現在、仕入れメンバーは行動力あふれる若手が中心です。 彼らにあなたの持つ「仕入れのノウハウ」や「販売ルートに繋がる知見」を伝授し、 プロフェッショナル集団へと育てる役割を担っていただきます。 組織の成長を間近で見届けるやりがいがあります。 *3. 「挑戦と飛躍」を体現する企業文化* 当社は、中古一棟アパートで全国トップクラスの実績を築いた「熱意と行動力」が強みです。 あなたのこれまでの実績を最大限に尊重し、実力に応じて正当に評価します。 会社を一段階上へ引き上げるという 強い熱意とコミットメントを持つ経験豊富な方を、 心よりお待ちしています!

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・用地仕入れのご経験 ・販売先(デベロッパーなど)との交渉・マネジメント経験 ▼歓迎要件 ・宅地建物取引士の資格

    事業内容

    不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業

  • エージェント求人

    【時価総額1300億円超】次世代モビリティ事業のプロダクトマネージャー|スーパーフレックス

    600~1200

    • ビッグデータ
    • マネジメント
    • デザイン
    • マーケティング
    • プロダクト開発
    • 開発
    • IoT
    • ソフトウェア
    • ハードウェア
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 戦略立案
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    <仕事概要> GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 ・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 ・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』 ・ドライバー求人サイト『GOジョブ』 ・その他新規プロダクト <業務詳細> プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。 <募集背景> ・GO株式会社のプロダクトマネージャーは、webシステム・ネイティブアプリなどのソフトウェア、IoT機器などのハードウェア、ビッグデータやAIを活用したサービスなど多種多様なプロダクトをマネジメントしています。 ・弊社では多くのユーザーにお使いいただいているタクシーアプリ『GO』をはじめ、多数の既存プロダクトの継続的な成長を実現しながらも、毎年複数のB2C・B2Bの新規プロダクトをスピード感を持ってリリースしています。 ・今後も様々なプロダクト開発の計画がある環境下において、プロダクトマネージャーの体制をさらに強化したく、交通・社会課題の解決を目指して切磋琢磨できる仲間を募集しています。 <本ポジションの魅力> ・「移動で人を幸せに。」のミッションのもと、タクシー産業の課題解決を起点に、テクノロジーとデータを活用して交通・社会課題の解決に直結する多種多様なプロダクトの開発に携わることができます。 ・テクノロジー・データ・デザイン・AI・ビジネス・マーケティングなど様々な分野における高い専門性をもったプロフェッショナルと協業し、人々の移動体験をアップデートして未来を創造するプロダクトの開発に携わることができます。 <所属組織> - 人数:プロダクトマネージャーは20名以上在籍。B2C、B2B、決済、会計関連など様々なプロダクト開発に従事。 - 役割:プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に関与。 - カルチャー:様々なバックグラウンドがあり異なる強みを持ったメンバーが在籍しており、強みを発揮し弱みはチームでカバーし合う文化。職歴や立場などは関係なく提案やアイデア、積極的な意見を出すことを歓迎する風土。弊社のバリューの一つである「コトに向かう。」を大切にしている環境。

    求める能力・経験

    <必須の経験/能力> ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験(目安3年以上) ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ <歓迎する経験/能力> ・定量・定性双方のデータから課題を把握して整理し、プロダクト戦略を立案できる能力 ・AIなど最新の技術に高い関心と深い知見があり、それらを活用したプロダクトの企画・設計ができる能力 ・決済、会計、アドネットワークに関連するプロダクト開発に携わった経験 <求める人物像> ・プロダクトを通じた社会課題の解決に強い関心がある方 ・「広い視野」「長い視点」「実現したい姿」「柔軟性」を持って自ら行動ができる方 ・最新の技術領域に関心があり、それらを習得するための継続的なスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔍シニアバックエンドエンジニア🔍カード決済・経理・請求のリードとして、バックエンド開発を推進!

    500~1200

    • アーキテクチャ設計
    • UX改善
    • 開発
    • テックリード
    • 分析
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マイクロ
    • Go
    • Web/ITサービス
    株式会社UPSIDER東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 Card事業における企業決済・経理処理・請求領域のバックエンドシステムを中心に、技術リードの立場から設計・開発・運用を推進していただきます。ご経験やご志向に応じてフルスタックに領域を広げることも可能です。 ◼︎技術リード業務 ・アーキテクチャ設計・技術選定など技術的意思決定の主導 ・設計レビュー・コードレビューを通じたチーム全体の品質向上 ・技術負債の特定と解消ロードマップの策定・推進 ・ジュニア〜ミドル層へのメンタリングおよび技術的な育成支援 ・障害対応・ポストモーテムのリード、再発防止策の定着 ◼︎開発業務 ・決済システムのコア機能開発および高可用性運用 ・不正利用対策の強化、非機能要件(性能・信頼性・可観測性)の改善 ・新規プロダクトの立ち上げにおけるシステム設計と実装 ・請求ロジックのリアーキテクチャおよびUX改善 ・共通認証基盤の設計・開発 ・マルチブランド対応に向けた外部提供基盤の構築 ・AI活用機能(チャット、エージェント等)の設計・開発 入社後早期にチームの技術的意思決定をリードし、将来的にはテックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしてチームの中核を担うことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・カード決済の複雑な仕様に向き合いながら、ユーザーの課題を解決するために設計及び開発を行っていける ・厳格な縦割り体制ではないため、インフラやフロントエンド、企画など他領域にも染み出していける ・安定性、パフォーマンス、拡張性など、高いクオリティでの開発が求められる ・決済データや不正利用データなど様々な重要なデータの分析に関われる ・新規プロダクトに開発初期から関われる ・OCRや自然言語処理などのMachine Learningの領域も触れられる

    求める能力・経験

    【必須スキル】 GoもしくはJVM系言語での実務経験5年以上を有し、以下のうち2つ以上に該当する方 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・移行を推進した経験 ・5名以上の開発チームにおける技術リードまたはピープルマネジメント経験 ・大規模トラフィックまたは高信頼性が求められるシステムの設計・運用経験 【歓迎スキル】 • 拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力 • Webサービスやアプリの運用経験 • チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験 • 金融や会計システム領域での開発経験 • 決済などの複雑かつ難易度の高いシステム要件と向き合った経験 【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方 ・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方 ・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方

    事業内容

    ・法人カード「UPSIDER」 ・請求書カード払いサービス「支払い.com」 ・グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」 ・経営者の挑戦を支える法人カード「PRESIDENT CARD」 ・経営者のための経理丸投げサービス「UPSIDER AI経理」

  • エージェント求人

    【プロジェクトマネージャー/ECM領域経験者歓迎】AI駆動開発・アジャイル開発/技術で顧客課題を解決

    716~1121

    AKKODiSコンサルティング株式会社東京都港区
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    仕事内容

    製造業の設計。開発プロセスの高度化と効率化を実現するため、次世代の開発体制を共にリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 -ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトマネジメント -顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理 -AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進 -アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター含む) -チームビルディングとメンバー育成 ◾️プロジェクト事例 -製造業むけPLMシステムの刷新プロジェクト -BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築 -生成AIを活用した設計支援ツールの開発 -ECM領域のPoC開発・スケーリング支援 -AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画画策、セキュリティ・品質保証、エビデンス管理 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️将来の多彩なキャリアチャンス ご自身のライフ・キャリアビジョンに基づき、志向や強みに応じて、多彩なキャリアパスを選択でき、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 -事業部長・マネジメント職(事業戦略の立案・実行を通じ、組織を牽引) -プロジェクトマネージャー(チームを牽引、プロジェクト全体を統括) -テックコンサルタント(技術的知見を活用、クライアントの課題解決を支援) -テックエキスパート(特定技術分野の専門性を磨き、深い知識と高度スキルで支援) -キャリアプランナー(エンジニアに寄り添い、方向性や価値観を踏まえキャリアサポート) -講師・教育担当(社内外の技術研修や人材育成に貢献) ◾️裁量×安定性・働きやすさ 世界30ヵ国に50,000人のテックコンサルタントを擁するグローバル企業として、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っており、大きな裁量で事業作りに関わることが可能です。 ・事業を一から立ち上げ〜ビジネス拡大していく経験により、ご自身の市場価値を大きく上げることができます。 ┗新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積むことが可能 ┗当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与が可能 ・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応できます。 ┗平均残業時間14.3時間/月 ┗フルフレックス勤務(コアタイムなし) ┗リモート中心での勤務可能(必要に応じて出社)

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・システム開発における要件定義、設計経験 ・生成AIを活用したAI駆動開発経験もしくはアジャイル開発経験 ・ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関する知識 ◾️歓迎要件 ・AIソリューション開発(LLM/RAG)プロジェクト経験 ※PoC〜本番化の計画立案、セキュリティ・品質保証、エビデンス管理 等 ・製造業(自動車、電機、重工等)での業務改革プロジェクト経験 ・ModelOps/LLMOps、AIガバナンス運用経験(モデル評価・ガードレール設計) ・CI/CDを伴うクラウド(Azure/AWS)環境でのセキュアなAI/アプリ運用経験 ・英語での業務遂行能力(グローバル案件対応) ・PMP、Scrum Masterなどの資格保有者 ◾️フィットする人物像 ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・チーム内で友好な人間関係を構築でき、積極的且つ能動的に行動できる方 ・AI駆動開発を推進したい方 ・戦略を描くだけでなく、実行・成果創出までやり切ることに価値を感じる方 ・社内へのナレッジの共有を行い後進の育成

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◤8年連続シェアNo.1/タレントマネジメントシステム「カオナビ」◢ エンタープライズセールス

    650~1000

    • 人事
    • 中期経営計画策定
    • 提案
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • LTV/life time v...
    • SaaS
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 分析
    • マネジメント
    ◤8年連続シェアNo.1/タレントマネジメントシステム「カオナビ」◢ 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ターゲット 連結10,000名以上の企業グループ。 主な職務内容 担当企業グループの事業伴走者として、経営・組織・人事課題を解消するソリューション提案から導入までを完遂する。 全社的な営業力強化や事業創出体制の構築など、多岐にわたる組織課題をプロジェクト化して解決に導く。 具体的な業務内容 ABM(アカウントベースドマーケティング)戦略およびアカウントプランの策定。 PL、中期経営計画、有価証券報告書等の分析による経営課題の特定。 BDRやマーケティング部門と連携した、ターゲット企業への戦略的アプローチ。 経営層(CxO)や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込んだ合意形成のリード。 人的資本経営やDX等のトレンドを踏まえた、システム・業務・組織の「あるべき姿」からの逆算提案。 RFP(提案依頼書)への対応、コンペでのプレゼンテーション、および中長期的なLTV向上のためのリレーション構築。 仕事の醍醐味 単なるSaaSの機能説明に留まらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、組織の変革を直接支援できる。 複雑な意思決定プロセスをコントロールし、大規模なプロジェクトを動かす高度なコンサルティング営業スキルが求められる環境。

    求める能力・経験

    官公庁および地方自治体への折衝経験。 事業会社における営業部門のマネジメント経験(部門責任者クラス)。 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL(損益計算書)の管理と分析経験。 ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)を用いた戦略的なターゲット攻略経験。 人事・HR領域に関する知見、または人事部門に対する課題解決提案の経験。 SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する専門知見。

    事業内容

    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

  • エージェント求人

    【福士】インフラ:SWX

    700~1000

    • 要件定義
    • リーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • オンプレミス
    • プロジェクトマネージャー
    • 顧客提案
    • クラウド
    • AWS
    • AWS導入
    • AWS CloudFormat...
    • AWS Lambda
    • アーキテクト
    • 機能要件定義
    • 非機能要件定義
    株式会社サーバーワークス東京都新宿区
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    仕事内容

    概要 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス(時にはAWS以外も)を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入(オンプレミスからクラウドへの移行)からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 具体的な業務内容 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング 要件定義、AWS設計、構築 AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます) 案件について これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト(※2025年8月末現在)です。 そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 規模感 小規模では2~3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 期間 小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。 募集背景 新しい生活様式や時代の変化もあり、AWSの導入を検討されるお客様が増え続けています。実際に業績は5年連続で増益しており、2016年度と比較すると約4倍まで成長。このニーズ・期待に応えるべく、増員を行なうことになりました。エンタープライズの案件にも携わることができ、技術領域もさまざまなプロジェクトがあるので、多くの経験値を得ることができます。 得られるスキルやキャリア AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます 検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行(オンプレミスやサービスとの連携なども含めた)するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます 顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます グループ会社のG-genではGoogleCloud専業の提案を行っており、グループ会社と連携してマルチクラウドなな提案ができる 顧客である大手企業が抱えるリスクや問題を理解しつつ社会のAWSのニーズを解決していくことができます ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能です エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい 顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー) 顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。

    求める能力・経験

    オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上 顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験 ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方 歓迎スキル AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 プロジェクトリーダー経験 以下の技術分野に関する経験 Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の設計/構築 サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js、Python、Javaなど) システム運用オペレーションの上流設計 次の資格保有者 AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 IPA高度試験の認定保持 活躍している社員像 机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 (社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動できる方

    事業内容

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