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900万円以上の求人一覧
全159,089件
企業ダイレクト 【RC造施工監理】デベロッパー型/自社開発案件/残業抑えクリーンな働き方を実現
766~986万
大和財託株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社が顧客に提供するRC造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。自社開発案件だからこそ、設計や営業に対して施工管理としての意見も通りやすく、全部署が協働して建築施工を行える点が魅力です。 【業務詳細】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック など
求める能力・経験
【必須】 ■RC造施工管理のご経験（集合住宅、ビル、ホテル等） ■1級または2級建築施工管理技士 ≪働きやすさへの取り組み≫IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。無駄な移動時間や非効率な残業はなく、残業時間は25～45時間。協力会社とは長期的関係を築いており、調整がしやすい環境であるため、「経験は活かしたいけど労働環境を改善したい」という候補者は是非ご応募ください。
事業内容
1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・ プロパティマネジメント・ アセットマネジメント・ 不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション・ 保険代理店業務（生命保険・損害保険）
企業ダイレクト 【木造/企画設計】現年収考慮/自社開発案件のため上流工程の企画から携われる
654~986万
大和財託株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、一部戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。仕入れの段階で設計職として携われる点が大きな魅力となります。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■建売物件のボリューム検討 ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
求める能力・経験
【必須経験】■木造の設計業務のご経験 当社は自社開発案件だかこそ、単なる設計業務だけでなく企画に携われることができ、構造・法規・コストを意識した事業を見る目が鍛えられます 【魅力】 依頼された土地にどれくらいのサイズで建物を建てられるか、どう用途変更できるかを検討して設計していただくことができます。全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がなく協働できる点は魅力となります。
事業内容
1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・ プロパティマネジメント・ アセットマネジメント・ 不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション・ 保険代理店業務（生命保険・損害保険）
エージェント求人 大和財託株式会社(RC)
836~1086万
- 施工管理
- 施工管理技士
大和財託株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
🏢【勤務先】 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 🏗【募集職種】 建築施工管理（RC造マンション・集合住宅中心） 🔧【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業が受注したRCアパート・マンション等の建築施工管理全般 ・作業員の安全管理、原価管理、工程管理、引き渡し対応 ・建築予算の作成 ・コストダウンや業務拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ※案件規模は5～10億円が中心で、マンション・ビル・ホテルなど幅広い物件に携われます。 ※自社設計・施工で高い利回りを実現。木造案件の担当の可能性もあり。 🌱【企業の特徴】 ・売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益の成長企業 ・年齢に関係なく役割と成果で評価するミッショングレード制を採用 ・改善提案が通りやすい風通しの良い社風 ・完全週休2日制、年間休日120日で働きやすい環境 ・社員研修旅行、社内カフェ、図書館など福利厚生充実 🏗【本ポジションのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【年収】836～1,086万円（27歳～50歳例） ✅【月収】52.5万～68.2万円（固定残業45h込み、超過分別途支給） ✅【担当案件】RC造マンション・集合住宅中心（3～30億円規模） ✅【組織】施工管理＋コスト・工程管理を担う裁量あるポジション ✅【福利厚生】資格奨励金、研修旅行、図書館、カフェ、レジャー割引など多数 📌【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・RC造施工管理経験（マンション、集合住宅） ・1級建築施工管理技士または補 【こんな方におすすめ】 ・多様な大規模案件に携わりたい方 ・高収益企業で安定的にキャリアアップしたい方 ・意見が通りやすく働きやすい環境を求める方 【勤務時間・休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・夏季・年末年始休暇、有給、産育休ほか充実
求める能力・経験
【必須】 ■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅） ■1級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士補
事業内容
-
企業ダイレクト 【経営企画/部長候補】仲間づくり(M&A)担当/GMO/EC構築/流通額13年連続NO1
1000~1500万
ＧＭＯメイクショップ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
生成AIを中心としたテクノロジーに高い感度を持ち、実践に活かせる方で、将来的に経営企画部長として、変革期における経営をリードできる人材を求めています。 【詳細】■仲間づくり戦略(M&A戦略※)の策定および改善※当社では、M&Aとは言わず「仲間づくり」と表現■生成AI(ChatGPT等)を活用した仮説構築・戦略シナリオ設計・データ分析・意思決定支援の高度化、業務効率化推進■経営陣および関連部門との連携■市場動向や競合他社の調査・分析■その他経営企画業務全般■将来的には中長期経営計画の企画・立案と推進 【変更の範囲：当社業務全般】
求める能力・経験
【必須】■経営企画業務の実務経験(5年以上)■M&Aの実務経験(ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、PMI等の経験)/企業価値評価やデューデリジェンスの知識/プロジェクトマネジメントスキル ■生成AIツール(ChatGPT等)を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方■高い分析スキルおよび企画スキル■優れたコミュニケーションスキル■プロンプトエンジニアリング(最適な指示設計)に関する知識・実践経験 【歓迎】■生成AI(ChatGPT等)を活用したプロジェクト経験■ビジネスレベルの英語スキル
事業内容
■ネットショップ支援（ECプラットフォーム）事業
企業ダイレクト 【採用プレイングマネージャー(人事チーム)】GMO/自社ECのプロダクト開発
700~1000万
ＧＭＯメイクショップ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用戦略の立案から実行（スカウト・面談など）までを一気通貫で担いつつ、将来的にはチームビルディングにも携わっていただきたいと考えています。 【詳細】■中途採用戦略の立案・実行■採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計■スカウト媒体の運用、候補者との初期接点■書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス全体管理■エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル活性化施策■採用ブランディングの企画・実行■採用管理システムを活用したプロセス最適化■採用レポートの作成・経営報告■将来的な採用チームの立ち上げ・育成
求める能力・経験
【必須】中途採用の実務経験5年以上（ビジネス職またはWEBサービス企画職またはテック職の採用の強み/採用戦略立案～実行まで一連を自走できる/スカウト媒体の運用経験/スピード感のある環境での採用経験） 【歓迎】 ・エンジニア採用経験 ・経営層や事業責任者との連携経験 ・HR領域での横断的な知見（人事制度・組織開発など） ・スタートアップ・IT業界での採用経験
事業内容
■ネットショップ支援（ECプラットフォーム）事業
エージェント求人 株式会社フィッツコーポレーション／【中途採用】マーケティング責任者候補
946~1200万
株式会社フィッツコーポレーション東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事概要 新製品や既存に捉われず、幅広くマーケティング戦略を担っていただきます。 まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せし ます。 【業務詳細】 ・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行 ・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進 ・PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結 ・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定 ・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証) 合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メ ンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 ※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定 【募集背景】 香りには、人の気持ちを動かし、日常をより豊かにする力があります。私たちフィッツコーポレーションは、 「香りのプラットフォーマーになる」ことを目指し、数多くのブランドを展開。お客様が「香りが気になるから ちょっと見てみよう」と思えるような、香りと人をつなぐ存在でありたいと考えています。 現在は、他業務と兼務しながら各ブランドマネージャーを率いている社員がいますが、より一層力を入れるべ く、1名採用することになりました。 今のメンバーと並走しながら、半年～1年を目安に、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、 ブランド マーケティング領域全体をお任せしていく想定です。 【仕事の面白さ、やりがい】 ・ブランドマーケティングの戦略＆実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能 ・経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げてい ける ・将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメン ト、または、1つの事業の事業責任者を目指せる
求める能力・経験
必須スキル ・化粧品業界経験または消費財業界経験 ・メンバー育成(マネジメント)経験 ※技術指導としての支援 ・マーケティング戦略を築くための経験 ・事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）
事業内容
-
企業ダイレクト 【M&Aコンサルタント（マネージャー候補）】最終実行までワンストップで担当
600~1000万
株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。 また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士（デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者）と連携し、M&A案件を進めるケースもございます。加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。
求める能力・経験
【必須】■M&Aに関するご経験 ■オリジネーション～エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方 ★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
事業内容
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
エージェント求人 【電気工事施工管理】経験者募集！年収550万〜/地域NO.1企業で高待遇！門倉テクノ株式会社
550~1000万
- 施工管理
- 公共施設
- プラント
- 電気設備
- 課長
- 課長/マネージャー
- 施工管理技士
門倉テクノ株式会社群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
公共施設や民間施設・建物の電気設備の施工管理を担当します。群馬県内の民間・官公庁案件を手掛け、多岐にわたる電気工事に携わることで、スキルを最大限に発揮できます。▼以下詳細▼ 電灯・電力電気設備、計装・プラント電気設備、バイオマス・小水力・太陽光発電などの施工管理を行います。遠方出張がなく、埼玉県内の案件が中心なので、生活のリズムを崩さず働ける環境です。多様なプロジェクトにより、あなたの経験と技術をさらに向上させる機会が豊富にあります。
求める能力・経験
【必須】・第2種電気工事士の資格保有者・電気工事施工管理のご経験 【歓迎】工場や発電所、公共インフラ、大型商業施設での電気施工管理のご経験、1級電気工事施工管理技士の資格保有者 【キャリア】あなたの資格と経験を活かし、キャリアアップを全力でサポートします。まずは課長代理としてチームをリードし、その後次長として部門全体の戦略を担うポジションへ進めます。資格取得支援や技術研修も充実しており、成長を全面的に支援します。
事業内容
工場、水処理プラント、ビルなどの電気工事事業
企業ダイレクト 【SE】年休127日/残業ほぼなし/参画案件を選べる/経験を活かしたい方◎
800~1000万
株式会社セイル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画していただきます。 弊社では【案件選択制】を採用(案件数は約2000件以上)！ご自身で案件を選べるので自らの描くキャリアパスを叶えることができます。 ■案件先の開発環境一覧(言語、フレームワーク等) 【フロントエンド】 JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js、Angular.js、jQuery... 【サーバサイド】Java、Spring、Springboot、Struts、Python、Django、Golang、Scala、Swift、Kotlin、Unity、VB.NET、C#、C++、Flutter... 【環境等】AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL...
求める能力・経験
【必須】■何かしらの開発経験7年以上 (記載の通り、案件数が豊富なので今までの何かしらの開発経験を活かせる案件がございます。) 【魅力】■年間休日127日と充実した休暇制度 （土日祝、GW、年末年始、夏季休暇4日）でワークライフバランスを重視 ■リモートワーク比率7-8割と高く、在宅勤務手当も支給 ■平均残業時間が少なく、定時退社を推奨 ■エンジニアの希望に応じたプロジェクトアサインでスキルアップを支援 ■次のキャリアを見据えたサポート体制が充実しており、キャリアコーチングも実施
事業内容
◆システム開発支援業務◆Webシステム請負開発業務 ◆Webサービス開発・運用業務
企業ダイレクト 【マーケティングストラテジスト】AI×コミュニティ型ビジネス/フルリモート可
1000~2000万
株式会社ＳＨＩＦＴ ＡＩ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
SHIFT AIの会員数・LTV最大化を目的に、マーケティング全体の方向性を設計する「司令塔」の役割。戦略の“仮説設計・検証”に重きを置き、デジタル施策／イベント施策／コミュニティ施策を横断的なリードをお任せ 【戦略・KPI設計】■マーケ全体のKGI/KPI（会員獲得数、CVR、CACなど）の設計と見直し ■ターゲット層ごとのマーケファネルの再定義 ■各チャネル（広告、SNS、セミナー、CRMなど）の役割整理と戦略設計 【仮説構築＆プロトタイピング】■ユーザーリサーチ（インタビュー・行動ログ分析）を元にしたペルソナ・ニーズの再定義 ■新施策の立案と検証スキームの設計（ABテスト、Cohort分析など）
求める能力・経験
【いずれも必須】■toCマーケティング戦略の立案・実行経験（2年以上） ■KGI/KPI設計や事業側とのマーケ連携経験 ■データをもとに仮説→検証→改善まで自走した経験 ■複数部門を横断するプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎】 ■データ分析ツール（GA4、BigQuery、Lookerなど）の活用経験 ■新規事業やスタートアップでのグロース戦略経験 ■CRMや広告、イベントなど複数チャネルにまたがる知識 ■コミュニティマーケティングに関する理解・経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【注文住宅の個人営業】100％反響営業/ライフスタイル提案もできる★転勤無
486~1100万
株式会社ヒロ建工埼玉県所沢市もっと見る
仕事内容
お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。※月間反響数は月60組ほど安定してございます。 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー ※変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■新築営業のご経験 ■協調性 ■コミュニケーション能力 【働き方】 基本移動は社用車。直行直帰可能です！営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。宿泊を伴う出張無し。目標はチームで協力して達成する風土です。
事業内容
一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理、土地建物の売買及び仲介、建物リフォームの企画、設計、監理、インテリアコーディネート、ガーデンの企画、設計、監理
エージェント求人 🔴兵庫・S造RC造の新築工事経験の方🔴次席クラス以上で700万円以上！！！
700~1000万
- 施工管理
- 施工管理技士
株式会社染の川組兵庫県伊丹市もっと見る
仕事内容
関西圏内の公共工事、民間工事の建築施工管理を担当いただきます。 少数精鋭の1級の有資格者で工事を行っております。創業100周年を超える同社にて、第一線で活躍頂ける人材を募集致します。 中途入社者が多く在籍し、馴染みやすい環境です。(建築部 1級建築施工管理技士5名：50代1名、60代2名、70代2名・土木部 1級土木施工管理技士2名：30代、50代1名） 仕事内容に相違なければ、給与等同条件で65歳まで再雇用で働けます。 ■業務詳細： ・工事の見積・積算～施工までの、一貫した工管理業務、原価管理、品質管理、工程管理、安全衛生・環境管理業務、下請け業者の選定等幅広くお任せ致します。 ・施工案件は学校や病院、工場、社屋、マンション等の新築及び改修工事がメイン、規模は1億～15億円、工期は1～2年以内のものが多く、担当案件数は年間1～5件です。 ・施工地域はほとんど兵庫県下、大阪府下、民間案件の場合は関西圏以外になる場合もございます。 ・現在公共案件が7～8割、民間案件が2～3割ですが、今後民間案件を増やす方針で、5年後には半々の割合にし、業績を倍増させる計画です。 ■就業環境： 社用車、パソコン、スマートホンを貸与、担当現場へは直行直帰が可能。工期によっては休日出勤もありますが、深夜勤務はほとんどございません。 現場によっては19時退社も可能です。 工事の無い待機時間は本社にて見積業務等を行って頂きます。各個人が裁量持って仕事を行えますので、17時退社も可能です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・S造、RC造の中高層建築物で、着工から竣工迄の元請としての次席以上の立場で建設施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・官公庁案件の建築施工管理経験者 勤務地
事業内容
-
エージェント求人 💄【化粧品領域にご興味のある方へ】エスティ・ローダをはじめとする事業会社のご案内
500~1400万
化粧品業界の事業会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社プロダクトのPR,もしくは獲得寄りのマーケティング
求める能力・経験
マーケティングの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼特別スカウト▼【人事労務／年収~1500万円／土日祝休み】
800~1500万
株式会社アドキャスト東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。 面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 ■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント ■労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント ■IPOに向けた規程等、ルールの整備 ■労務監査に向けた社内体制整備
求める能力・経験
【必須】■人事採用教育経験2年以上 ■Word、Excel中級以上
事業内容
不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業 不動産有効活用に関するコンサルティング業 不動産仲介業 賃貸管理事業 住宅関連セミナー業務 他
エージェント求人 ★新幹線通勤OK★【経理・バックオフィス職】経験者歓迎／リモート・フレックス／裁量持って働ける
600~1200万
株式会社Robofull愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
管理部各種業務の実行担当 経理を中心に、人事・採用・総務・法務などバックオフィス全般の統括をお任せいたします。 ※全ての領域に現時点で知見がある必要はなく、外部プロフェッショナル(弁護士、税理士、会計士、社労士、ＲＰＯ等)を活用しながら実行できればＯＫです ＜具体的な業務＞ ●経理 ・各種証憑を管理し月次会計(税務会計)を締める(実際の仕訳は外部なので指示出し・確認) ・定められたカットに基づき管理会計を締める ・支払実務を行う ・予実の比較整理を行う ●人事労務・採用 ・勤怠管理を行う (給与計算は外部なのであくまで管理) ・採用活動の管理を行う(採用判断は現場メンバが行うのであくまで管理) ・新規入社の入社手続き(実務は外部なのであくまで管理) ●総務・法務 ・株主総会等の機関決定等手続き(登記などは弁護士依頼なのでペーパーワーク中心) ・各種規程のドラフト作成(社労士活用前提) ・各種郵便物の確認と差配 ・必要な総務備品などの手配 ・簡単な契約確認 (事業上必要な契約、資金調達関連契約) ※外部弁護士活用前提 ＜Nice to haveの期待ミッション ＞ ・上記各種業務の責任者(ある程度自身で判断して実行、管理方法の変更なども適宜検討) ・上場要件を睨んだ機能強化の検討・実行 ・実績を踏まえた将来計数計画の修正・立案 ・資金調達活動(株主、銀行などとのコミュニケーション) ・各種契約の確認・ドラフト・交渉(事業上必要な契約、資金調達関連契約) ※外部弁護士活用前提 ・管理会計方法の修正・立案 ・必要な事業KPIの設計・立案
求める能力・経験
【Must】 ・経理関連の経験３年以上 （知見がある領域以外はキャッチアップに積極的に取り組めること） ・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識 【歓迎】 経理業務を中心に、人事、採用、法務などの業務をお任せします。 手を動かせる方が良いです。 ・ベンチャー企業での管理業務経験者 ・プロフェッショナル職経験者(コンサル、VC、等) ・労務管理、採用、総会運営、契約実務などの基礎理解あれば、尚歓迎 ・資金調達の経験あれば尚歓迎 ・上場準備の実務経験あれば尚歓迎 ・CxO経験、志望の方歓迎
事業内容
中小製造業に対しての、独自の構想設計システムを用いた自動化設備の提案・導入
エージェント求人 ◤人事部育成・評価リーダー/幹部候補◢NTTデータグループ・安定の経営基盤／コンサルティングファーム
700~1200万
- 研修実施
- 課題設定
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 課長/マネージャー
- 人事
- マネージャー
- 幹部
- 課長
- リーダー
- マネジメント
- 問い合わせ対応
- 分析
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価データ分析
- 評価制度改定案企画
- 評価制度現場実装
- 人材育成制度企画
- コンサルタント
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel AVERAGE関数
- Excel MIN/MAX関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel マクロ/VBA編集
- Google Meet
- Google Drive
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■概要 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に当社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 〇人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ◇業務概要◇ ■人材育成 ・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定 ・年間育成プログラム（研修、OJT、自己研鑽）の企画 ・年間研修の運用 ・年間OJT施策の運用 ・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ ■人事評価 ・制度コンセプトの理解 社員への周知 ・全社評価業務（年1回） ＞評価マニュアルのオペレーション ＞運営 データの収集と集計、管理 ＞評価－報酬の決定 ＞昇格、降格運用 ・制度問い合わせ対応 等 ■人事サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向） ・基本企画 ・サーベイの実施管理 ・調査分析 〇上記、育成業務・評価業務においてマネージャーとともに、企画からオペレーションまでを行って頂きます。 〇その他の人事部業務については、本人の経験と志向、当該年度の戦略の重点を見ながら決定していいます。 ■職務 課長、課長代理
求める能力・経験
◇以下のいずれかの経験が必須 ①事業会社の人材育成業務または評価運営業務 ②コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者
事業内容
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）
400~1000万
株式会社Dirbato東京都港区もっと見る
仕事内容
# 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ### こんな仕事をしていただきます ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ### 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ### 特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 ・未経験歓迎
事業内容
-
エージェント求人 Sansan株式会社／エディター・ライター
623~1001万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜ミッション＞ Sansan株式会社のサービスに関するマーケティング、ブランディングを目的として、Webサイトや各種コンテンツの制作全般（ライティング、編集など）に携わり ます。営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」などのサービスを担当します。 ＜業務内容＞ Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、紙媒体・Web媒体をはじめ、さまざまな媒体で展開するコンテンツの編集、企画・制作を担当します。 制作するものの一例として、マーケティング活動で展開するホワイトペーパーや導入事例などのダウンロードコンテンツ、運営するメディアに掲載する記事コンテ ンツ、イベント配布用の冊子などがあります。また、自社のブランディングを目的としたコンテンツの制作も担当する場合があります。 ▼担当する業務（一部） ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） ・Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などのプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など） ▼担当するサービス、Webサイトなどの例 ・「Sansan」（サービスサイト） https://jp.sansan.com ・「Bill One」（サービスサイト） https://bill-one.com ・「Contract One」（サービスサイト） https://contract-one.com/ ・サービスに関連したダウンロードコンテンツ https://jp.sansan.com/resources/ Sansan Innovation Summit https://sin.sansan.com/lp/sis2023 ・Sansan ＫＢＣオーガスタゴルフトーナメント https://kbc.co.jp/augusta ・「Sansan株式会社」（コーポレートサイト） https://jp.corp-sansan.com/ ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ＜やりがい＞ ・これまでの編集者としての経験・知見を生かして、事業会社が展開するさまざまなコンテンツで自身のクリエイティビティーを発揮できます ・自社サービスのブランディング・マーケティングを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することが できます ・自社のクリエイティブ部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を遂行できます ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
求める能力・経験
・コンテンツの制作経験（3年以上） ・記事や原稿のライティング・リライト経験 ・紙媒体とWeb、両方での制作経験 ※応募時に、ご自身が執筆された作品、または企画・編集・制作に携わった作品がございましたら、ご提出をお願いいたします。 ※一次面接と二次面接の間に課題のご提出をお願いしています。
事業内容
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エージェント求人 ◤人事部中途採用リーダー◢NTTデータグループ・安定の経営基盤／コンサルティングファーム
750~960万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 課長/マネージャー
- 師長/課長
- 課長/参事官
- アルバイト/パート採用
- リーダー
- 人事
- オンボーディング
- マネージャー
- 課長
- 人事管理
- 分析
- 中途採用
- HRMOS採用
- HRMOSタレントマネジメント
- 育成指導
- 人材育成制度企画
- 面接数
- 面接/選考設計
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
- Microsoft Power...
- Excel グラフ
- Excel IF関数
- Excel SUM関数
- Excel COUNT関数
- Excel SUMIF関数
- Excel ピボットテーブル
- Excel AVERAGE関数
- Excel MIN/MAX関数
- Excel VLOOKUP関数
- Excel マクロ/VBA編集
- Google Meet
- Google Drive
- Google Spreadsh...
- Google Calendar
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に中途採用業務に携わります。 また、中途採用と併せて採用関連の人事業務を複数担います（①契約社員、アルバイト採用、障害者雇用、オンボーディング、入社・退職対応）。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◇業務概要◇ ■中途採用リーダー ・採用戦略～人員計画～募集～面接～内定～入社～フォローまでの一連の中途採用業務に携わって頂くポジションとなります。 ・特に、候補者、ユニット、エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただきます。当社の事業の要となる採用を進めていくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。 【業務概要】 ・求人や候補者等について現場との打ち合わせ ・エージェントとのコミュニケーション ・面接対応 ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 ①契約社員、アルバイト採用 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談対応 ・契約実務 ②障害者雇用 ・障害者採用業務 ・社員の管理および業務サポート ・職場環境の整備 ・法定対応全般 ③オンボーディング ・新規入社者の受け入れ施策の実施 ・育成コミュニケーションの実施 ・フォローランチの調整 ④入社・退職対応 ・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。 ■職務 課長代理
求める能力・経験
・人事業務の経験が必須となります。 ・マネジメント経験は問いません。
事業内容
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 【フルリモート｜マーケティング│〜1000万円】市場拡大が約束されたインバウンド市場におけるマーケ
600~1000万
- Display広告
- Facebook
- Feed広告
- マーケティング
- リターゲティング広告
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策推進
- マーケティング施策選定
- SNS広告
- マネージャー
- コンテンツマーケティング
- マーケティング戦略策定
- 広告運用
- MVP構築
- Twitter広告
- Facebook広告
- 効果モニタリング
- MA/CRM施策
- ターゲット設定
- 海外SNS運用コンサルティング
- マネジメント
- SNS運用
- SNS情報発信
- Facebook広告運用
- Facebookアカウント運用
- Instagram
- Instagram広告運用
- Instagramアカウント運...
株式会社mov東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■movについて ───────────────────── 「日本のポテンシャルを最大化する」 私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。 訪日ラボ（メディア）：インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。 インバウンド支援（コンサルティング）：インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。 口コミコム（SaaS）：店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。 その他複数のサービス：インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践しています。 ■募集背景 ───────────────────── 訪日外国人の消費額は2024年に8.1兆円と過去最高を更新。政府は2030年までに15兆円規模を目指しています。日本経済の成長戦略において、インバウンドは最重要テーマのひとつです。 movは、この成長市場の中心で、訪日外国人向けに「旅前」からの集客支援を行っています。中でもSNSは、広告での認知形成からオーガニック投稿によるファン化、そして来店誘導までを担う“最も影響力の大きい施策”です。 昨今のインバウンド需要の高まりは、円安をはじめとした複合的な要因によって加速していますが、将来にわたりこの流れを持続可能なものにしていくためには、マーケティングによる動機創出が必要不可欠です。 日本の観光業界全体としても、SNSをはじめとするインバウンドマーケティングのノウハウがまだ十分に蓄積されているとは言えず、より競争力あるマーケティング戦略の構築が急務です。 movは、その変革の中心に立ち、SNSを起点に日本の魅力を世界へ届け、観光産業の持続的成長に貢献します。 現在この重要施策を担う専任担当者が社内におらず、SNSソリューションを内製化し、将来的にチームをけん引できるマネージャー候補として、新たな仲間を募集しています。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「SNSから、日本の魅力を世界に発信する」 SNS運用（オーガニック・広告）を通じて、クライアントの認知獲得やファン化といった課題を解決し、日本の魅力を訪日外国人に届けるインバウンド施策を推進していただきます。まずは実務を中心に担っていただき、業務に慣れてきた段階では、チームマネジメントや育成基盤の整備もお任せしていきます。 SNS領域をmovの強みに進化させることで、日本の観光産業の持続的な成長と、当社の事業成長の双方に貢献していただくことを期待しています。 ■業務イメージ ───────────────────── インバウンド支援におけるSNS領域の専任担当として、広告・オーガニック両面の運用を起点に、施策設計・実行・分析・仕組み化まで一貫してご担当いただきます。 チームマネジメントや内製化の仕組みづくりにも取り組んでいただく予定です。 ・Facebook／Instagram／XなどのSNS広告運用（戦略設計〜実行〜レポート） ・クライアントアカウントのオーガニック運用（企画〜投稿〜レポート） ・各種KPIの設計・数値分析・改善提案 ・SNS戦略立案に向けた調査・競合分析 ・マーケティング観点での企画立案・提案資料作成 ・SNS運用ナレッジの体系化・仕組み化 ・チーム立ち上げ・メンバー育成（経験に応じて） ■キャリアの魅力 ───────────────────── ・裁量最大級の新設ポジション SNS領域の専任担当として、ゼロから内製化・仕組み化を推進していただきます。 ・巨大市場 × 未開拓領域での挑戦 インバウンド×SNSという未踏領域を、自らの手で切り拓く経験ができます。 ・オーガニック×広告の両軸運用スキルが活きる どちらか一方ではなく、両方を高いレベルで求められる実践の場です。 ・チーム立ち上げ〜マネジメントまで経験できる 個人の運用スキルだけでなく、チームビルディング・教育体制構築といったマネジメント経験も積むことができます。 ・キャリアの広がり：SaaSやブランディング領域にも関与可能 希望や適性に応じて、口コミ管理SaaS「口コミコム」のマーケティングや、企業ブランディング・広報領域などへの展開も可能です。
求める能力・経験
必須スキル ・SNS広告運用経験（Facebook/Instagram/Xなど）2年以上 ・SNSアカウント運用（オーガニック投稿）の実務経験2年以上 ・クライアントワーク（商業施設、ホテル、鉄道会社など）でのSNS運用経験 ※語学力不問（英語や中国語が全くわからなくてもOK） ※マネジメントに挑戦したい方歓迎 歓迎スキル ・ブランドマーケティングやメッセージ設計に関心がある方 ・KPI設計・レポーティングなど、数字に強い方 ・インバウンド領域や越境マーケティングに興味がある方 ・スタートアップでの就業経験 ・チーム立ち上げ／育成の経験 求める人物像 ・movのミッション「日本のポテンシャルを最大化する」に共感できる ・日本の魅力を世界に届けたいという想いを持っている ・正解がない領域で、自分で考え、動き、形にしていく姿勢がある ・施策単体の成果よりも、「クライアントや業界にとって意味のある価値」を考えられる
事業内容
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企業ダイレクト 【港区/キャリアアドバイザー】フレキシブル就業可＊業界最高報酬水準/Tech領域
450~3200万
- 転職支援
- 人材紹介
- コンサルタント
- 最新テクノロジー
株式会社ＡＥＳＰＥＲ東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決に貢献することができます。 求職者様に対する転職支援業務 ：中立的なキャリアカウンセリング 、ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 、選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 、内定時の適切な条件交渉 、求職者ソーシングの戦略策定/マーケティング業務/スカウトチーム連携推進 等
求める能力・経験
【必須】なんらかの営業経験をお持ちの方 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません！研修制度が整っているため、未経験社員も多数活躍中 【歓迎】DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い興味関心と学習意欲、営業担当者としての高い実績、人材紹介会社での勤務経験、コンサルティングファームでの勤務経験 【人物】 「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方、「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 等
事業内容
ヘッドハンティング人材紹介事業 コンサルティング事業 HRソリューション事業
エージェント求人 Global X Japan, Analyst (Foundamental)
800~1300万
- マクロ経済
- 外国株式
- 半導体
- バリューアップ/モニタリング
- 上場投信/ETF
- 株式
- モニタリング
- 営業
- 分析
- リサーチ要件定義
- 上場投信/ETF運用
- ESGファイナンス
- システム利用対象 市場/マーケ...
- Google Spreadsh...
- Microsoft Power...
- 資料作成
- Microsoft Excel
- プレゼンテーション
- コーディング
- Python
- マネージャー
- 運用課題分析
- 翻訳元英語
- 証券取引
- 報告資料作成
Global X Japan東京都千代田区もっと見る
仕事内容
所属：運用ソリューション部 運用戦略チーム 担当業務：リサーチ及び投資戦略策定 運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員としてリサーチ活動に従事し、投資戦略やインサイトの発信を通じて意思決定や顧客満足度向上に貢献する。 業務詳細 下記分野においてリサーチテーマを主担当し、社内関係者に情報発信を行う： （１）ファンダメンタルリサーチ（投資テーマ・セクター、日本株式・外国株式） （２）マクロリサーチ（マクロ経済・ストラテジー・マーケット環境） 下記業務もチーム内で分担して行う： ・投資家向けリサーチコンテンツ作成・営業チームとの連携 ・既存プロダクトの分析・モニタリング ・ESG・議決権行使関連業務 ※担当するリサーチテーマやアセットクラスの選択は強みやキャリア志向を踏まえて応相談 アピールポイント： 急成長中のETF専業運用会社における運用部門ポジションです。 運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員として会社の成長に主体的に貢献し、運用人材としての専門性向上と成長性の高いETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。
求める能力・経験
応募資格： 【必須（MUST）】 ・運用業務（アナリスト・ストラテジスト・エコノミスト・ファンドマネージャー等）に3年以上従事した経験 ・自立してリサーチを遂行して投資判断をプレゼンテーションするスキル ・データ処理・資料作成スキル（Excel・Powerpoint・Bloomberg等） 【歓迎（WANT）】 ・英語によるコミュニケーションスキル ・高度なExcelスプレッドシート作成スキル、コーディングスキル（Python・VBA） ・資格：証券アナリスト（CMA）・CFA（Candidateを含む） 【その他】 ・チームワークを重視しコミュニケーション能力が高い方 ・自ら考えて行動し、業務を常に改善するマインドセットがある方 ・資産運用業界のイノベーションに熱意がある方 ・多様な文化が混在する環境で働くことに対して前向きな方
事業内容
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エージェント求人 大阪【968万円～】上場Saasにて営業管理職×マネジメント専任（営業戦略・組織マネジメント）
968~1168万
- 課題設定
- 戦略立案
- KGI/KPI設定
- 事業計画
- クロスセル
- 事業責任者
- マネジメント
- 管理職
- アライアンス
- 営業
- 教育
- KPI設定
- 目標設定
株式会社ラクス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
セールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せするポジションです。 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ＜魅力＞ ●経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ●取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ●期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。
求める能力・経験
■大学卒業以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
エージェント求人 福岡【952万円～】上場Saasにて営業管理職×マネジメント専任（営業戦略・組織マネジメント）
952~1152万
- 課題設定
- 問い合わせ対応
- 戦略提案
- 戦略立案
- 商談
- マネジメント
- 管理職
- 営業担当
- プロジェクト
- KGI/KPI設定
- 事業責任者
- クロスセル
- 提案
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- 教育
- KPI設定
- 販売
- 目標設定
株式会社ラクス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【お任せしたいこと】 ●新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【詳細】 福岡営業所では現在、おもに精算、明細、販売、勤怠、請求の5サービスを取り扱っており、まず地元代理店へのフォローを務める代理店担当が、これらの商材全般に関する問い合わせ・商談依頼に対応し、その内容に応じて各サービスの営業チーム・担当へ振り分けます。 そして商談依頼＝トスアップを受け取った営業担当が、型をもとに担当領域以外についても課題解決を提案し、各サービスの営業担当と連携してご提案につなげています。 ラクスの広域戦略において先発組であり、地元パートナーとの協業による信頼関係づくりや提案の進め方に事例とノウハウを積み上げてきました。 複数サービス提案のプロジェクトにおいては、そうした先行事例・ノウハウを効果的に活用しながら、いずれの商材チームにおいても隔てなく推進できるよう、営業所全体で再現性のあるしくみとして共有化を図っています。 もちろん、そのベースとなるのは九州の地元の顧客企業やパートナー企業と培った信頼関係です。 現在の福岡営業所は立ち上げフェーズを抜け、より多くの九州の地場企業への支援強化のために組織拡大のフェーズにあります。九州全域におけるシェア拡大や複数サービス提案のしくみ化・組織化を推進しているタイミングでもあります。 【福岡営業所のめざす姿】 広域営業のモデルになることです。 福岡営業所が先頭に立って広域エリア戦略の展開・拡大に挑み、PDCAを回し、再現性を高め、全国の広域エリアへ広げていきたいと意気込んでいます。「広域×営業」を科学することだととらえ、日々向き合い続けています。 例えば、広域エリアの企業の傾向として、「デジタル化は気になるけど、何からどうすればいいのだろう」と、もやもやと課題を感じつつも、そのままにされている状況がよく見られます。そうした企業に対して、どのようにお話をすすめれば顧客課題を顕在化し、高い精度で解決へのお手伝いができるか。私たち福岡営業所にはその事例・ノウハウがあり、これを言語化・仕組化し、他エリアへ展開できれば、福岡発で日本全国の企業を支援するというダイナミックな広がりを描くことも可能だと思っています。 広域エリアにはどんな商習慣やビジネスの傾向があり、地元企業にはどんな課題・ニーズがあるのか、どう寄り添えばいいのかと、顧客理解をいっそう深めることが重要となります。 【魅力】 ◆経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をします。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ◆取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また会社全体としても大規模な中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ◆期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。
求める能力・経験
■大学卒業以上 ■下記いずれかにおいて、管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験
事業内容
■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。
エージェント求人 ◢◤成果に応じて年収アップ◢◤年収1,500万円以上可能◢◤両面型人材コンサルタント
500~1600万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 物流/生産管理職担当
- チームリーダー
- 物流
- 商談
- サブリーダー
- パートナー
- 担当者
- 教育
- エリアマネージャー
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
★未経験歓迎 ★プレイヤーでも最高年収1,600万超。成果に応じて上限なく稼げる給与設計 ★急拡大中の市場で、求職者の転職活動を支えるキャリアアドバイザー 当社が提供する登録者数100万人超えの転職プラットフォーム「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者対応となり、希望の条件や人柄にマッチした求人を紹介し、転職活動の成功まで導くエージェント業務になります。 【職務詳細】 ■求職者対応 ー 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ■企業対応 ― 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■業務全体の流れ ー 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー 【当社の魅力】 ■圧倒的な集客力で、成果を出しやすい環境 ― 当社は登録者100万人を超える転職プラットフォームを運用しており、スカウト媒体に頼らない自社集客を強みとしています。そのため担当できる求職者の数が多く、未経験でも2か月以内に94％が初成約を決めることができます。また、集客力が強い分、売上の中での個人への還元率も高い仕組みとなっています。 ■業界最高水準の給与設計と評価制度 ― 半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。成果次第で、プレイヤーでも年収1,000万超えを十分に目指せる環境です。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ■将来性が高く、急成長中の企業 ― 当社が担当するインフラ領域は、人材不足が大きな課題であり、採用ニーズが非常に高い業界です。そのため人材紹介の介在価値が非常に高く、業界特化型エージェントの当社は急成長を遂げています。
求める能力・経験
◾️学歴不問 ◾️応募資格/応募条件 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。