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900万円以上の求人一覧
全150,018件
企業ダイレクト 【神保町/アートディレクター】デザイン会社・広告代理店出身者歓迎!/成長性◎
500~1200万
株式会社Ｄｙｎａｍｏ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
顧客のビジネス課題を理解し、ブランド戦略/制作の両面から最適な表現を導き出す業務となります。企画・要件定義～デザイン業務(ロゴやタグライン開発、デザインガイドライン策定撮影等)を一貫して対応します。 ★大手・上場クライアントのクリエイティブディレクションを担います。 【具体的な仕事内容】■制作推進と品質管理：ナショナルクライアントのWebサイト/広告/ブランディング/ロゴデザイン作成等、多岐にわたる制作ディレクション。■専門家マネジメント:デザイナー・カメラマンへのオリエン、撮影ディレクションをプロデューサーと連携し推進。■成果の追求:公開後の成果検証から継続的なグロースデザイン施策を立案・実行。
求める能力・経験
【必須】■デザイン会社や広告代理店でWebやグラフィックのデザイン経験（5年以上） ■コンセプト立案、デザイントンマナ策定などの経験 【歓迎】■アートディレクターとしてのご経験（未経験者も歓迎） ■デジタルマーケティングや、WEBデザインのご経験や知見 ■プレゼン資料を作成し、クライアントの前でのプレゼン経験 ■スチール、ムービーの撮影ディレクション経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画（ICT事業部門/三重・亀山）
600~1000万
- マーケティング
- 企画立案
- 事業計画
- 事業推進
- 事業計画策定
- 戦略立案
- 営業
- 分析
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) ※ICT事業部門 企画統括部 事業企画課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部の各製品の戦略立案、予算、中期計画の策定、成長に必要な投資の策定 ・構造改革、関連製品の各種課題に対しての解決を各部署を取りまとめて推進 ・企画統括部 事業戦略課：事業部門/事業部の戦略立案と事業推進管理 ・企画統括部 事業企画課：事業部門の企画系管理：輸出入/意思決定/内部統制/会議体運営 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・比較的40代以上のベテランが多い組織ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・部門長/事業部長と会話し事業の課題と将来像を描き、それを基に機能統括部と相談しながら中期計画ならびに予算を設計します。 ・自身の夢と成しえたい事を事業運営に反映できるなど、やりがいのある業務です。 【募集背景】 ・事業拡大ならびに機能強化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・グローバルで高いシェアを誇る薄膜回路製品(CIS)、高精度基板 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・薄膜回路製品(CIS)、高精度基板は、他社にない技術と材料を使用した非常にユニークな回路基板となっており、グループに於いても重要な認定をうけており、ストレージ市場やスマートフォン市場で欠かせない製品になっております。 【職務内容】 ・事業部の事業運営（全体戦略・事業計画策定、会議体・意思決定対応)、業績管理、個別事業の戦略企画立案・実行に対する提言・支援業務。 ・精度高い市場マーケティング情報収集・分析による事業環境変化の先取り。事業環境変化の及ぼす事業影響を定量的に把握し、幹部と課題を共有事業部の取組内容の事業部従業員への共有。 ・事業全体を俯瞰的に捉え、各部署と連携しながら事業課題の発見、解決を推進していく。そのために取り扱い製品群(薄膜回路製品、高精度基板)のいずれかを担当し、各製品群のマーケティングや事業戦略を検討して頂きます ・新しい感性やチャレンジは大歓迎で常に相手を尊重して仕事が進められます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・業績管理、個別事業の戦略企画立案・実行に対する提言・支援業務。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：現行製品の企画業務を行いながら、チームマネジメントをして頂きたいと考えております。 ・長期的に期待する事：長期的には可能性を持った人材については積極的に部門や事業部の運営を指揮する人財として、取り組んで頂きたいと考えております。 ・具体例 Step1：事業戦略課もしくは事業企画課の課長レベル Step2：海外拠点(中国・ベトナム・タイ)の管理部長レベル Step3：企画系/管理系の部長レベル 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも重視されている部門運営の中核を担います。部門長や事業部長のブレインとして部門戦略や事業戦略を構想し予算書を作成するなど、自身が部門や事業運営のコントロールができ、やりがいがある業務になります。 ・またICT部門の製品は電子基板業界に於いても特殊な回路基板となっており、故に市場や業界ではなくてはならない製品でもあります。この製品群の事業成長を支える業務として誇りを持てる業務になります。また、コア技術を元にした新規テーマの事業開発などにも参画ができるため新しい刺激も得ることができる業務です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張など、必要に応じて自分都合で計画を組んでいただきます。 -国内出張(大阪・東京など) 目安 1-2回/4半期 滞在日数は1〜2日/回 -海外出張(中国・ベトナム・タイなど) 目安 1-2回/4半期 滞在日数は3〜6日/回 【テレワーク】 ・平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※繁忙期 (12月〜2月、7月〜8月)：40時間程度/月
求める能力・経験
<求めるご経験> 【必須（MUST）】 ・製造業での事業企画、経営管理、業績管理などの実務経験 ・または企画職に役立つスキルや経験(マーケティング、営業、事業分析)の経験 ※事業企画未経験でもOK 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC600程度以上の英語力 ・回路基板メーカーでの業務経験や知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【コンサル出身者限定】ビジネスコンサルタント ※カジュアル面談歓迎
600~2000万
- マネージャー
- コンサルティング業務
- プロジェクト推進
- オペレーション構築
- IT戦略コンサルティング
- 提供サービス 業界横断
- 経営/戦略コンサルティング
- オペレーション改善
- PMO
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ※入社後「Xspear Consulting」へ出向東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力】 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上（担当業界不問） ・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 ■歓迎スキル・経験 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ■人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
事業内容
-
エージェント求人 営業本部長/部長候補 / タイミー
1000~1500万
- ホテル
- カット
- マネジメント
- 介護
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略立案
- 物流/生産管理職担当
- 営業
- プロジェクト
タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スポットワークという新しい働き方を切り口に日本の人材課題解決に取り組んでまいりました。 現在では働き手となるワーカー数は1,190万を超え、導入事業者数も15万を超える規模にまで成長。会社としても従業員数1,500人を超える規模にまで拡大し、2024年7月には上場を果たすことができました。 しかしながら、ミッション・ビジョンの実現のためにはより多くのワーカー・事業者の課題を解決し、当社が成長していく必要があると考えます。 今回募集するポジションでは、さらなる成長に向けて、営業組織を率いながら全社戦略に基づく営業戦略の立案・実行を推進していただきます。 圧倒的なスピードで成長し続けるスポットワーク市場、そして当社において、変化量の多さを楽しみながら柔軟に取り組んでくださる方、人材の育成を含めた組織マネジメントに取り組んでくださる方を募集いたします。 ■業務内容 ・営業戦略・方針のオーナーシップ ・全社戦略に基づいた営業戦略の立案から実行まで、全体のオーナーシップを持って推進します。特に、物流、飲食、小売業界をメインとしつつ、ホテル業界や介護業界など注力業界に対し、各業界ごとの戦略・戦術の策定と実行をリードします（いずれかの業界を担当します） ・営業組織の運営 ・約200名規模のインダストリーカット事業部における営業組織の立ち上げを主導し、人材育成を含めた営業組織の運営を担います ・最大・最高の売上・成果実現のための各種施策並びに組織運営全般 ・当社の売上目標達成を最大化するために、あらゆる営業施策を考案・実行し、組織運営全体を統括します ■ミッション ・売上の最大化 ・担当領域における営業力を強化し、会社全体の売上向上に直結する成果を生み出すこと ・将来顧客の獲得と市場拡大 ・短期的な売上だけでなく、中長期的な視点での顧客獲得戦略を立案・実行し、持続的な成長基盤を構築すること ・理想ファーストな組織設計と運営 ・経営戦略と連携し、常に理想とする営業組織の設計と方向性を明示し、メンバーを巻き込みながら実行力を高めること ■本ポジションの魅力 ・成長中事業の組織トップとしての業務遂行 ・急成長を続けるタイミーの事業において、営業の中核を担う重要なポジションを経験できる ・大規模な組織変革と成長の主導経験 ・目まぐるしく変化するマーケットへ対応すべく、常に最適な組織設計・運営が求められるため、200名規模の組織をダイナミックかつスピーディーな変革を実行する経験ができる ・高い事業性と社会貢献性を両立するキャリア ・日本の労働市場に深く関わる社会貢献性の高い事業でありながら、圧倒的な成長を続ける企業で、トップラインを牽引する経営に近いポジションでキャリアを築くことができる
求める能力・経験
■必須要件 ・営業に関する幅広い経験・知見（10年以上） ・大規模な営業組織（200名規模/5階層）を統括し、売上目標達成に貢献したご経験 ・マネジメントroleとして、自身でHOWを施行するよりもメンバーの課題解決に向き合い、組織で成果を出す志向性をお持ちであること ・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 ・急成長する市場とサービス特性に対応するため、常に学び、新しいアプローチを試せる柔軟性 ・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験 ■歓迎要件 ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方 ・ITの事業会社においてサービスの拡大を手掛けられた方 ■求める人物像 ・難易度の高い複雑な課題に対して取り組むことができる方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
事業内容
-
エージェント求人 🔥【株式会社MOTA】内製開発で裁量大！自動車業界にイノベーションを起こすエンジニア募集🔥
550~1200万
- MySQL
- PHP
- Python
- 要件定義
- 開発
- 提案
- マネージャー
- Java
- AWS
- システム開発
株式会社MOTA東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・ユーザー向け自社サービスの開発、提案 ・サービス実現のための社内システムの開発 ※外注はほぼありませんが、一部外注したプロジェクトもあります。 ■技術スタック： ・サーバーサイド：Java / Kotlin / PHP / Python ・データベース： MySQL ・フロントエンド：JQuery / Bootstrap ・機械学習ライブラリ：scikit-learn ■開発フェーズ ① 企画職と共に要件定義 ② システム・デザイン工数算出 ③ ②で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成 ④ 実装 ⑤ テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、 大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施) ⑥ リリース ※開発は自社内製 ■組織構成： 該当部署（システム div）は、20～40代の8名構成。 入社後は当社CTO、部署のマネージャーがしっかり伴走しますのでご安心ください。
求める能力・経験
必須要件 ・Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験 ・システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験 ・サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること 歓迎要件 ・GCP/AWS等によるアーキテクチャの構築経験 ・UI/UXの企画開発経験 ・モダンなアプリケーションに関して開発経験があること ・CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins等）を用いた開発への知識 求める人物像 ・自己解決力の高い方 ・日々勉強をしていて物事のキャッチアップをし続けることができる方
事業内容
-
エージェント求人 Webアナリスト
800~1000万
株式会社Cygames東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 【職務内容】 同社が運営するアカウントサービス、ゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどのユーザー体験の向上とビジネス成果の最大化を推進していただきます。 GAなどのWeb解析ツールを駆使し、アクセス状況、ユーザー行動などを詳細に分析、データからサイトの問題点を特定し、仮説を構築してもらいます。 また、その仮説を資料化してもらい現場の担当に改善提案を推進してもらいます。 【具体的には】 ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・レポート作成と提案 ・改善施策の立案と企画(求人ID：382967)
求める能力・経験
【必須】 ・GAやGTM等のアクセス解析ツールを用いた実務経験 ・Webサイトのアクセスデータから課題を発見し、改善提案を行った経験 ・基本的なWebマーケティングの知識 （SEO、SEM、UI/UXなど） ・BIツール（Looker Studioなど）やPowerPointなどを利用したレポーティングと数値に基づいた改善プラン立案、及び実施経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協業を進められる能力 ・ExcelやGoogle Sheetsなどを用いたデータ集計／分析スキル 【歓迎】 ・日本以外の地域でWebサービスを展開し最適化した経験 ・GDPRやCMPツールに関する知識 ・所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込んだ進行管理経験
事業内容
サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。
エージェント求人 【プライム上場企業】組織変革コンサルタント（東京・大阪勤務）
536~1024万
- 課題設定
- クラウド
- 人事
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- コンサルタント
組織・人材開発領域のリーディングカンパニー 東京都中央区もっと見る
仕事内容
クライアント企業の「組織課題」を解決し、成長戦略を実現する営業・コンサルタントを募集します。 担当領域は、創業以来の中核である「コンサルティング事業」または、自社クラウドを活用した「クラウド事業」。 ご経験・志向に合わせ、以下いずれかをお任せします。 【コンサルティング事業】 ・経営層との対話を通じた課題抽出と解決提案 ・組織診断、人事制度構築、風土改革支援 ・人材育成プログラム（階層別／テーマ別）の設計・実施 ・採用戦略立案、面接官トレーニング、内定者フォロー 【クラウド事業】 ・従業員サーベイによる組織データ分析 ・強み・弱みに基づく改善提案 ・施策導入～運用支援による顧客伴走 経営者や人事責任者と直接対話し、企業文化そのものを変革する影響力を発揮できます。 分析力と共感力の双方が求められる、ビジネスと人をつなぐハイブリッドな役割です。
求める能力・経験
・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・以下いずれかの経験 - 営業経験（法人／個人問わず） - 経営、組織人事、採用・教育に関する実務経験 - コンサルティング業務経験 ・チームや人間関係の難しさを乗り越えた経験をお持ちの方
事業内容
企業の組織変革を支援するコンサルティング事業および、クラウド型人材マネジメントサービスを展開。 「人と組織のモチベーションエンジニアリング」を軸に、社会全体の生産性向上と働く喜びの最大化を目指しています。
エージェント求人 【Confidential】クラウドエンジニア・Azureリーダー（SI事業立ち上げコアメンバー）
1000~1500万
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 戦略提案
- プロジェクト
- 品質担保
- 提案
- デザイン
- プロダクト開発
- パートナー
- 体制構築
- Azure
- 開発
- クラウド
- 既存顧客
- Windows
- ネットワーク
- 要件定義
Reｰgrit Partners東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のAzure領域のリーダーとして、システムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 主なプロジェクト事例 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善 当事業の目指す姿 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 当事業の成長ステップ System Integration事業では主に、クラウド・アプリケーション・データ基盤構築・AI高度化を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 当社クライアントの特徴 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 ポジションの魅力 ・SystemIntegration事業の立ち上げ初期メンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・コンサルティング部門とも連携し、上流から開発まで連続した支援が可能です
求める能力・経験
・Azureの実務経験2年以上 ・基幹システムまたは業務システムインフラ（オンプレ可）の要件定義・設計・構築・運用経験3年以上 ・OS（Linux/Windows）・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する知識
事業内容
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企業ダイレクト [LF]大阪:コンタクトセンター（マネージャー候補）業界大手:プライム上場企業G
760~950万
ライフフォワード株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
コンタクトセンターの管理職として,当社サービスの認識向上の為の組織づくりをお任せ。センターでは,燦HDグループのお客様へ葬祭サービスに関するご説明や利用いただいた方へアフターサポートを行っております。 センター全体の運営管理,顧客対応品質の向上,アウトバウンドを含む業務推進を担っていただきます。 【具体的には】・コンタクトセンター業務,運営管理・メンバーマネジメント（定期・更新面談,教育など）・計数管理・インバウンド業務（葬儀に関連する相談,問い合わせ）・アウトバウンド業務（既存顧客へのフォローコール,満足度調査など）・営業・アフターサポート・企画部門等との情報共有・改善活動の推進 など
求める能力・経験
【必須】・カスタマーサポート,コンタクトセンター業務 ・組織マネジメント経験,・プロジェクト推進,リーダー経験 ・社内外とのコミュニケーション経験者・顧客視点,顧客志向お持ちの方 【歓迎】システム・ツール導入,改善経験/コンタクトセンターの構築・運用などのPJT経験/アウトバウンド業務経験/研修プログラム企画,設計,実施経験/VOC（顧客の声）分析/改善活動経験 【求める人物像】顧客志向,ホスピタリティが高い方/新しいことに積極的にチャレンジする向上心の強い方/「シニア世代とそのご家族の人生に寄り添い支えるライフエンディングパートナー」に共感できる方
事業内容
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企業ダイレクト 【名古屋】国内法人営業/マネージャークラス/協働ロボットの開発
600~1500万
株式会社ＲＯＫＡＥ精機愛知県内もっと見る
仕事内容
当社が日本市場で展開するロボット製品（協働ロボットおよび周辺機器）の販売業務全般を担当していただきます。将来的には、名古屋拠点の立ち上げや営業戦略の中核を担っていただく可能性がございます。 【主な業務内容】 ・新規顧客の開拓（主に名古屋・関西エリア） ・既存顧客との関係構築・強化 ・営業戦略・販売計画の立案とKPIのモニタリング、売上進捗の報告 ・展示会や顧客向けデモの企画・運営、商談対応 ・中国本社との連携による製品仕様の調整、価格交渉、納期管理
求める能力・経験
【必須】●製造業における法人営業（5年以上） ●柔軟に業務を対応でき、自ら行動できること 【当社について】山東に本社を置き、北京、東京、上海、深センに研究開発拠点を構えています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しております。東省に年間5万台以上の生産能力を有する自社工場を持ち、中国全土をカバーする販売、技術サポート、自動化ソリューションサービス体制を確立しています。
事業内容
-
企業ダイレクト 【茨城/営業】未経験歓迎◎充実の成果評価＋賞与年3回★入社祝い金あり★
308~1000万
株式会社プロメテックスエナジー茨城県土浦市もっと見る
仕事内容
■土地所有者様への太陽光発電システムの提案営業。初めての営業デビューの方でも安心して始められる研修制度をご用意しております◎先輩の同行からスタートし、ステップを踏んで成長できる環境です。 ・営業車での訪問および提案業務（1日20件ほど、1件あたり10分程度） ・近隣住民や自治会への説明 ・事業採算シミュレーションの確認/社内システム入力 【モデル年収】◆社員：年収400万円 ◆主任：年収600万円 ◆課長代理：年収800万円 ◆課長：年収1,000万円 ◆部長代理：年収1,200万円 ◆部長：年収1,500万円
求める能力・経験
【必須】■40歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成の観点） 【歓迎】■未経験から営業に挑戦したい方 ■販売・接客経験がある方 ■営業経験がある方 ■裁量がある環境で働きたい方 【働きやすいポイント/☆気になるボタンで求人追加を】 未経験・第二新卒の方でも安心して成長できる教育体制があり、未経験からキャリアを築ける環境です。さらに成果に応じたインセンティブ制度、昇給・賞与年3回といった評価制度が整っており、頑張りがしっかり報われる社風です。社用車支給・家賃手当など、福利厚生面も安心して働けるポイントが多く、長期的なキャリア形成にも適しています。
事業内容
-
エージェント求人 株式会社キッカケクリエイション【人材業界未経験可】HRコンサルタント（ CA / リーダー候補 ）
700~1200万
- 転職支援
- コンサルタント
- リーダー
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 営業
- 人材紹介
株式会社キッカケクリエイション東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◤業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？◢ 【会社概要】 同社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを中心にSNSを駆使することで、転職市場における課題を解決しています。現在、HR領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【 CA 業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ‧キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ‧私たちはカウンセラーではなく、コンサルタントとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ‧求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ‧業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●選考対策、内定時のコンサルティング ‧ CAの対策次第で効果が大きく変わるため、大切なポイントです ‧自分だけではなくチーム全体で出来るようになる視点を持つ社員が多く、ナレッジシェアが盛んです ●1on1によるデータ分析と課題抽出 ‧毎月、上司と「個人の結果」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。 ‧上記を習得した場合、個人から部下、その先はチーム全体や部署全体の改善に影響範囲を広げて頂きます また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 【期待する役割‧ミッション 】 日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。 あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！ ■本ポジションの魅力 ‧企画提案力、コンサル力が大きく身に付きます ‧マーケティングが強いため、スカウト業務は3か月目以降無し ‧ DX投資が活発なため、データ分析スキルを身に着けることができる ‧早期のリーダー、マネジメント経験のチャンスが多い ‧スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ‧最短半年以内で昇給‧昇格の実績多数 ‧新規事業や業務改善PJへのチャレンジが可能 ‧充実の研修制度 ■募集背景 同社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても更なる充実を図るため、HRコンサルタントを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須】スキル‧経験 ‧人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上 【歓迎】スキル‧経験 ‧何かを本気でやり切った経験がある方 ‧リーダー、マネジメント経験 ‧無形商材の営業経験 ■求める人物像 ‧目標達成へのコミットメントが強い方 ‧必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化したエージェントです。 ITエンジニアのキャリアパスに関する深い知見を持っており、エンジニア市場の動向を踏まえ技術スキルの向上やキャリアアップ、収入アップのためのアドバイスを提供します。 エンジニアが自身の可能性を最大限に引き出し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。
エージェント求人 【福岡】M&Aアドバイザー(企業情報部)/未経験歓迎/家賃補助あり/インセンティブ上限なし
420~1200万
株式会社M&A総研ホールディングス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 同社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【配属先】 株式会社M&A総合研究所 企業情報部 【選考方法】 面接回数：2〜3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
求める能力・経験
【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
事業内容
【M&A総研ホールディングスについて】 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 フィールドセールス / SmartHR
588~1050万
- 戦略提案
- 営業
- ヒアリング
- 新規顧客
- 人事
- 労務管理
- 商談
- パートナー
- SaaS導入
- クラウド
- SaaS
- SmartHR
- 新規獲得顧客割合70%～90%
- 新規獲得顧客割合50%～70%
- 法人営業
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仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域です。より多くの企業に価値貢献しSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な社会に少しでも早く近づけるよう、メンバーを増員募集いたします。 私たちは、スタートアップにも大企業にもない当てはまらない『スケールアップ企業』です。 さまざまな領域の優秀な人材が集まっており、気軽に協働し刺激しあえます。そして、社会に与えるポジティブな影響もどんどん大きくなってきています。 また、急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ＜参考資料＞ [SmartHRという「スケールアップ企業」について 〜スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち〜](https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec) ■職務内容: 【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 ※参考資料：[「勝ち筋はみんなでつくる」SmartHRグロースマーケット事業本部のセールス職を大解剖](https://note.com/smarthr_co/n/nd3ed3be2c36f) ※ご経験内容によっては、セールス本部内の下記部門の配属となる可能性がございます。その場合は選考途中でご案内いたします。 [◆パートナーセールス](https://open.talentio.com/r/1/c/smarthr/pages/93215) [◆カスタマーセールス（既存深耕営業）](https://open.talentio.com/r/1/c/smarthr/pages/71015) ■ポジションの魅力: - GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 - 大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもSmartHRのセールス組織の特徴です。 - 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 継続的に高い営業実績を出されている方 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ■選考フロー: 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接3回 - 1次面接・2次面接はオンライン実施の予定ですが、最終面接は対面での実施をお願いする可能性がございます。 - リファレンスチェック - [back check](https://backcheck.jp/case/smarthr/)を使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談 ■雇用形態: 正社員
事業内容
-
エージェント求人 AIコンサルタント【データ活用/DX推進】
600~1000万
- データ分析
- データマネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
株式会社SIGNATE東京都港区もっと見る
仕事内容
同社のビジネスコンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。企業や官公庁向けコンサル事業を展開する当社のBX事業部にて経営課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション提案、プロジェクトマネジメントまでの一連業務をお任せいたします。 COO直下で、新規事業推進組織の中核メンバーとしてIPOを見据えた事業拡大を担って頂きます。 【具体的には】 ■大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進(クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理) ■上記を推進する新組織（コンサルティング事業組織）の立ち上げ 【過去の取り組み】 ●経済産業省デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」等多数 【CEOについて】 CEOの齊藤氏は、経済産業省など中央省庁の委員を歴任しており、入札や受諾ではなく企画や牽引する立場として、国やステークホルダーを巻き込み日本のDX推進をしてきました。デジタル推進人材育成プログラム『マナビDX Quest（https://dxq.manabi-dx.ipa.go.jp/）』は、その一例で、数年の実績もあり、現在も進行しています。この他にも複数のプロジェクトを推進することが決定しています。 【ポジションの魅力】 ■IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ■経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる 【働き方】 ・オフィス及びリモートワーク（在宅）可能：週2-3日
求める能力・経験
■下記いずれかのご経験（1年以上） ・コンサルティング企業等でのコンサルティング業務 ・事業会社でITコンサルタントやプロジェクトマネージャー業務経験 ・事業会社の企画職（経営企画、事業企画、業務企画など）の業務経
事業内容
-
エージェント求人 製品開発（高精度基板向け 感光性ポリイミド等を用いた新規絶縁材料/三重・亀山）
600~1000万
- 担当者
- 教育
- 自動車/輸送機械
- 医療/ヘルスケア
- 自動車/輸送機器
- 設置サポート
- 新規事業
- リーダー
- チームリーダー
- 製品
- 要素技術開発
- 自動車
- 提案
- フィルム
- エレクトロニクス
- 開発
- スマートフォン
- 製品設計
- タブレット
- 技術開発
- 樹脂/プラスティック
- 有機化学
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 営業統括本部 第5営業部 Gr1 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 高精度基板の継続した事業成長のための技術開発を行いつつ、環境貢献、新規事業の創出に向けた、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。 モバイル回路材事業部 開発部 開発5課：20〜55歳で構成、25〜35歳が多数 高精度基板向け感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 リーダーと相談しながらですが、基本的には担当者の責任で進めてもらいます。熟練したエンジニアと共に若いメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境です。 スピーディに業務取り組み、チャレンジ/失敗/反省を沢山経験して、自らで成長して欲しいと考えています。 【募集背景】 技術差別化するための開発案件が増加し、将来の新製品に貢献する技術開発をになってもらえる人財を増員する為の採用です。 <担当業務> 【担当製品】 高精度基板(ユニークな回路基板) 【担当製品の詳細（用途・強み）】 エレクトロニクス製品の利便性を向上させるための高精度基板の開発を行います。強みは必要な機能を付与するために自社で感光性ポリイミドを開発していることです。 【職務内容】 感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・OJTで顧客や製品特性を学んでいただき、特定の米国顧客数社の深耕営業となります。国内の開発・生産部門や海外の営業部門等とも連携いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年以内に部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおけるポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張：３か月に１回程度。情報収集や技術検討 【テレワーク】 在宅勤務は可能ですが、実験が主業務となるため頻度は少ないです。 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用できます。 【残業時間】 月平均20時間程度 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html
求める能力・経験
<求めるご経験> 【必須（MUST）】 有機化学、高分子化学 の知識 【歓迎（WANT）】 高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げ <求める人物像> 失敗を糧にしてチャレンジし続けれる人材
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1300万】東証プライム上場企業/時価総額1000億超え/プロダクトマネージャー
700~1300万
- SaaS
- プロダクトマネージャー
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
■人とソフトウエアが共進化する社会へ 「未来のソフトウエアを形にする」というミッションのもと、社会課題を解決する多様なAIおよびAIエージェントを提供しています。 これらを、金融・製造・教育といった各業界に最適化した AIソリューション として、また、「PKSHA AI ヘルプデスク」「PKSHA Chat Agent」「PKSHA 面接コパイロット」など、汎用性の高い AI SaaS として展開することで、未来の働き方を支援し、人とソフトウエアが共に進化する社会を実現していきます。 ■業務内容 PKSHAグループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアNo1を獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 【主な責任】 ・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ・データ分析とKPI管理による製品改善 ・ユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化 ・製品リリースの計画と実行 ・市場動向と競合分析 ・収益管理と価格戦略の策定 事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。 ■ポジションの魅力 ・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。 ・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。 ・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。 ・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。 ・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。 ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。
求める能力・経験
■必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力 ・プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・エンタープライズ向けBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・SaaS製品のソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・自然言語処理、機械学習の知識 ・エンタープライズ企業へ契約金額1,000万円以上の提案経験 ・事業計画策定経験 ・システム導入プロジェクトの、プロジェクトマネージャー、PMO経験 ・カスタマーサクセスでのアップセル／クロスセル経験
事業内容
-
企業ダイレクト 福岡【経営コンサル/M&Aアドバイザリー】ディレクター/中小企業の再生支援
900万~
株式会社あおいＦＡＳ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
『事業を残し、志を次世代につなぐ』 地域経済を支える多種多様な業種の中小～中堅企業に対し、経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両面から、事業再生・事業承継等を提案し、企業支援を行います。 一つの企業には3名程度のコンサルタントがアサインされます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せいたします。経験や希望を考慮して専門性の高い案件、M＆Aアドバイザリー業務までを幅広く担当し、後輩などの人材育成も担っていただきます。 【業務詳細】成長戦略／経営改善／M&A（事業承継・事業再生） など 【出張】あり（アサインされた案件により、出張地域・頻度が異なります）
求める能力・経験
【いずれも必須条件】■経営コンサル会社でのご経験(目安:3年以上) ■日商簿記2級以上 ■運転免許証 【尚可条件】■公認会計士 ■税理士 ■中小企業診断士の資格 【求める人物像】中小企業の再生支援に携わりたい強い想いをお持ちの方 【当社について】当社の紹介動画（https://www.youtube.com/watch?v=FWPMeyZijII）をご覧ください。
事業内容
事業再生コンサルティング、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
エージェント求人 【M&Aアドバイザー】東証グロース上場企業／年間休日120日／賞与年2回／インセンティブ制度あり
600~1500万
- クロージング
- 営業活動
- 問い合わせ対応
- コンサルティング業務
- 営業コンサルティング
- ヒアリング
- 営業
- コンサルタント
ジャパンM&Aソリューション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。
求める能力・経験
■コンサルタント企業や金融機関などで営業経験3年以上
事業内容
M&Aアドバイザリー事業 M&A仲介事業 コンサルティング事業 宅地建物取引業 東京都知事（2）第104739号
エージェント求人 経験に応じてポジションサーチ可能！オリックス株式会社＊AM・事業投資担当・ファンド企画など1106②
900~1300万
- 物件売却/ディスポジション
- ローン/融資
- 購買/調達
- 不動産資産運用
- バリューアップ/モニタリング
- 金
- マネジメント
- エグゼキューション
- 開発マネジメント
- デューデリジェンス
- マーケティング
- 建物管理
- 開発
- 事業承継
- 分析
- プロパティマネジメント
- ソーシング
- M&A対応
- M&A関連業務
- 物件開発
- 法人営業
- ファイナンス
- 営業
- 会計
- 不動産投資
- 用地取得
- アドバイザリー
- M&Aアドバイザリー
- 用地
- アセットマネジメント
オリックス株式会社＊11/6⑤東京都港区もっと見る
仕事内容
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など）、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社 （BM）への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ＜AM＞ ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 ＜事業投資＞ ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること（アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験） ・法人営業の経験がある方を歓迎 ＜ファンド企画＞ ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
事業内容
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
エージェント求人 【プラットフォームドメイン】エンジニアリングマネージャー / カケハシ
800~1500万
- 課題設定
- プロダクト開発
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 最新テクノロジー
- マネージャー
- 開発
- 目標設定
- 事業推進
- 執筆
- 記事執筆
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 技術選定
- ソフトウェア
カケハシ東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 医療体験が日々進化する世界に向けた事業推進・プラットフォーム構築を実現すべく、日本の医療の未来を共に創り上げるメンバーの採用を推進しています。組織が拡大する中で、EMが担う役割・重要性は日々増しています。 特にプラットフォームドメインでは、各プロダクトドメインと横断的に連携しながら技術基盤を整えていく 必要があります。 チームの開発プロセス改善などは、大きな裁量をもって推進いただくことができます。自ら考え、越境していける方にとってやりがいのある現場がいくつもあります。 当社のミッションに共感いただけるポイントがあり、また技術面・組織面のマネジメントを通した価値貢献にやりがいを感じるEMを募集します。 ■業務概要 カケハシの開発部門におけるプラットフォームドメインチームのエンジニアリングマネージャーとして、人/組織/技術の側面からマネジメントを行い、チーム・組織のアウトカム最大化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 開発生産性の向上 技術的負債の解消 など 中長期的なビジョンから逆算したチームの育成・採用計画の立案および推進 チーム・メンバーの目標設定とトラッキング、評価 メンバーのキャリア設計、スキルアップ、モチベーション向上の支援 関連チームとのコミュニケーション・コラボレーション設計および遂行 ■カケハシについて 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は約180名(業務委託も含む)のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。
求める能力・経験
■必須スキル カケハシのミッションへの共感 一定規模(5人〜)のプロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上 ソフトウェア開発・運用の経験5年以上（FE、BEや開発言語などは不問） ■歓迎スキル エンタープライズ向けのプロダクト開発経験 DevOpsチームなどプラットフォームエンジニアリングチームでのマネジメント経験 開発者体験向上を目的としたチームビルディング・施策検討の経験 複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 技術選定の経験 30名以上の開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験 外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験 ■求める人物像 カケハシの6つのバリューに共感できる方 チームで成果を出すことに喜びを感じる方 HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方 医療・健康に関心のある方 チームの枠組みを越境しながら行動してくれる方 メンバーの成長に深くコミットし、一人ひとりのキャリアと真摯に向き合ってきた方 自身の技術的バックグラウンドを活かし、チームの開発生
事業内容
-
エージェント求人 認証基盤開発エンジニア（売上8000億円を支える社内ID基盤の開発／業務DX推進）
800~1000万
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社のID基盤強化を担う関連システム基盤の開発・運用を担当します。 ID管理や権限管理、認証・認可、フェデレーションの効率化を推進し、 社内向けID基盤の運用や機能追加開発を行います。 また、業務DXを加速させる社内データの収集や、データを活用した新規機能開発にも携わります。 【具体的には】 ・シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用 ・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加 ・様々な業務フローの要件、課題をキャッチアップしてシステムに実装 【ポジションの魅力】 ・技術的挑戦とモダンな開発環境 ・大規模プロジェクトと現代的な社内基盤構築 ・選べるキャリアと成長機会の多さ (求人ID：321373)
求める能力・経験
【必須】 ・KeyCloak、OpenAM、Ping IdentityのようなID管理/認証基盤を扱った開発経験 (3年以上) ・Dockerなどコンテナ技術の利用経験 ・Gitを利用したチーム開発の経験 【歓迎】 ・Javaを利用したサービス開発の経験 ・API設計・開発の経験 ・gRPCを扱った経験 ・AWSやGCP等パブリッククラウドのシステム設計・構築・運用経験 ・RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験
事業内容
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
エージェント求人 大型産業機器の海外顧客向け新規案件におけるアプリケーションエンジニア／荏原製作所／～980万円
610~980万
- 機械加工
- 機械設計
- 機械設備設計
株式会社荏原製作所千葉県袖ケ浦市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 エネルギーカンパニーの中核を担う同社にて、 石油・ガス、電力、水素、アンモニア等のエネルギー分野のプラント向けに、 ターボ機械（圧縮機、タービン等）の技術提案と受注活動を担う アプリケーションエンジニアを募集します。 市場の最前線で、世界各国のお客様のご要望を受け取り、 競争力のある製品・サービスを具体化して提案し、案件受注をリードする、 グローバルでダイナミックな役割です。 【職務詳細】 技術計画第一部にて、営業が獲得したリード顧客に対する 技術的な基本計画と受注活動を行います。 具体的には、コンプレッサ・蒸気タービン及び補機の性能計算・選定、 技術提案書（テクニカルプロポーサル）の作成、顧客との技術打合せ（海外出張あり）、 営業部門との受注戦略の策定、Sub Vendorとの協業・折衝、 社内関連部門との連携など、 受注前のプロジェクト全体を統括するリーダー役を担っていただきます。 【当部門・業務の魅力】 ・同社が提供する製品はプラントの心臓部であり、 世界のエネルギーインフラを支えるという大きな社会貢献性を感じられます。 ・意欲とチャレンジ精神があれば、 比較的早い段階から難易度の高い海外案件に携わることが可能です。 ・設計や生産部など社内各部署との協業も多く、 幅広い技術力とコストとのバランス感覚が身に付きます。 ・アプリケーションエンジニアは受注前のプロジェクトをまとめる リーダー役を担うため、責任は伴いますが非常にやりがいを感じられる部署です。 ・将来的にプロジェクトマネージャや営業へのキャリアアップ、 さらには海外拠点での勤務も目指せるなど、グローバルなキャリアパスが豊富にあります。
求める能力・経験
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・回転機械に関する技術系業務の実務経験をお持ちの方 ・4大力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）を履修済みで、 メーカーにおける技術系業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語の習得に抵抗がない方 ※現在の語学力よりも言語問わずコミュニケーション能力を重視します。
事業内容
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エージェント求人 【限定採用】新興コンサル会社にアーリーフェーズから参画ｌ将来的な新規事業や事業投資関与も可
500~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
- 新規事業
- 新規事業立案
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- 要件定義
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- 基本設計
- 詳細設計
- 企画立案
- 企画担当
- 財務
- 経理
- IT戦略立案
- マーケティングコンサルティング
- システム導入企画立案
株式会社LASINVA東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要 当社は、「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」をミッションに掲げ、大手企業の部門/部署単位での現場課題、ベンチャー・中堅企業を対象に、ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。 特に「IT領域」は経営における重要課題ですが、企業規模に限らず人材は不足しており、全て大手ファーム等に頼む形だと費用が掛かりすぎる、社員の育成に繋がらない、結局現場の細かい話までは頼めない、等が起きているのが実情です。 そんな中、当社は社名「LASINVA」の由来でもある、経営/事業という先の見えない航海の『羅針盤』として、クライアントに真に寄り添う現場伴走型の支援を心掛けており、結果、リピートや拡大に繋がっており、クライアントから高い評価をいただいています。 ■業務概要 コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 ■ポイント クライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じたキャリアパスを用意しております。
求める能力・経験
■応募資格（MUST） ・コンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験 ・事業会社で2年以上の業務経験者 ■応募資格（WANT） ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験
事業内容
・経営コンサルティング事業 ・ITコンサルティング事業 ・フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業
エージェント求人 テクニカルPdM / ログラス
700~2000万
- 事業計画
- 開発
- 部長
- 事業責任者
- ロードマップ策定
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- データ分析
- SaaS
- 分析
- コンサルティング業務
- リーダー
- マイクロ
- 戦略立案
ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: ポジションについて 募集ポジションについて ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域を中心に複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年までに20以上のプロダクト展開を見据え、各プロダクトが安心して成長できる 共通基盤の全体最適設計 が求められています。 私たち基盤チームは「すべてのプロダクトが高速かつ安心して進化できる土台を作る」ことをミッションとしています。 その中で本ポジションは、 「なぜ・何を作るのか」を定義し、全社横断で共通基盤の方向性をリードする役割 を担います。 チームについて 所属：データ分析基盤部 構成： 開発責任者（部長）、PdM（基盤領域PdM・テクニカルPdM） エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 特徴： Why/What を担う本ポジションと、技術的Howを担うテクニカルPdMの連携体制 各プロダクトの責任者・PdMと合意形成し、共通化の優先度を決定 技術詳細よりも「全体最適」を重視した調整役 具体的な業務内容・ミッション 基盤ビジョンの策定と推進 5→20プロダクト規模を見据えた共通基盤の将来像を描き、言語化 共通化すべき領域と個別最適でよい領域の線引きを行う ロードマップ策定と優先順位付け 経営戦略・事業計画と整合した基盤ロードマップの策定 各プロダクトの要求を整理し、全体最適で調整 ステークホルダー連携 開発責任者・PdM・事業責任者と基盤戦略の合意形成をリード 各プロダクトへの影響を説明し、導入を推進
求める能力・経験
要件 MUST BtoB SaaS領域でのPdM経験（3年以上）またはプロダクト戦略の策定・推進経験 複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成経験 抽象度の高い課題を「なぜ」「何を」に分解し、ロードマップに落とせる力 WANT 複数プロダクト横断の共通基盤企画・推進経験 モノリスからマイクロサービス／プラットフォーム化の経験 エンタープライズ向けSaaSの導入・運用経験 認証・認可／ユーザー管理／データ基盤の知識（実装知識までは不要） コンサルティング・事業企画などでの戦略立案経験 求める人物像 全体最適志向 ：自分のプロダクトに留まらず全社視点で意思決定できる ビジョンメイカー ：3〜5年先の共通基盤像を描き、言語化できる 強いPdM力 ：抽象課題を分解し、現実的な計画に落とし込める 協調的リーダー ：経営層から現場まで巻き込み、調整をリードできる カルチャーマッチ ：Loglass Valueを体現できる
事業内容
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