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1000万円以上の求人一覧

107,531

  • 企業ダイレクト

    【コンサルタント/BtoBマーケティング】職種未経験OK/残業ほぼ無

    900~1200

    株式会社才流東京都中央区
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    仕事内容

    BtoB事業のマーケテイング戦略および施策の立案、そして実行に向けた伴走支援を行います。各施策(Webサイト改善、広告出稿、展示会出展など)のディレクション、コンテンツ作成、メソッド開発含む。 【具体的な事例】■1年以上にわたる伴走で「登録者数を2倍」「リード獲得数を10倍」に向上 ■広告配信サービスプラットフォームを提供する企業に対し、ユーザーインタビューや競合調査をもとに、コミュニケーション設計や具体的なマーケティング施策を提案。【当社のカルチャー】■提案の質を高めるために、1社につきコンサルタント2名以上で担当します。さらにコンサルタント1人あたりの支援社数は「3社」までと上限を設ける

    求める能力・経験

    【必須】■マーケティング経験3年以上 【歓迎】■マーケティング領域において、第三者に勉強会を開催できるレベルの知見を持っていること(マーケティング戦略立案、組織体制構築、KPI設計など) 【ポジションの魅力】■上場企業から有名スタートアップのマーケティングプロジェクトに上流工程から参画し、幅広い施策(SEO、コンテンツ、広告、インサイドセールス、MA/SFAなど)に横断的に関わることが可能。■専門領域や得意分野を活かして、新規事業の立ち上げに携わることも可能です。コンサルタントと事業責任者を兼任して、キャリアアップを目指す社員もいます。

    事業内容

    コンサルティング 研修

  • エージェント求人

    日東電工株式会社|内部統制(大阪)/(JSOX)

    700~1250

    日東電工株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【所属組織】 法務・コンプライアンス本部(法・コンプ) リスク管理推進部 J-SOXグループ 【所属組織のミッション】 ・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立 ・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告 ・30代から60代まで幅広く在籍 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。 【募集背景】 ・グローバル体制強化の為、組織強化の増員採用です。 ・ご経験に応じて、リーダークラス~部下無し管理職クラスの採用を想定しています。 <担当業務> 【職務内容】 ・内部統制モニタリング 【入社後まずお任せしたい業務】 ・J-SOX(日本版SOX法)に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップを取っていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張:年に数回あり。出張日数は3〜5日/回  【テレワーク】 ・平均週2日程度 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均5〜10時間程度

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社または監査法人での内部統制、内部監査、またはリスク管理の実務経験 ・J-SOX対応の知識と実践経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・販売/購買/IT関連の知見 ・海外現地での業務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITベンチャー~上場企業×管理部長・CFOポジション】のご紹介

    800~2000

    • 予算計画
    • 予算管理
    • M&A対応
    • 中期経営計画策定
    • 管理会計
    • 部長
    • 財務
    • IPO
    • 内部統制
    • マネージャー
    • 会計
    • 経理
    • 監査
    • 体制構築
    未上場スタートアップから上場企業まで東京都中央区
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    仕事内容

    IPOを目指す未上場スタートアップを中心とした管理部長・CFOポジションから、ご希望に沿った条件/業種/フェーズの案件をご紹介させていただきます。 <業務内容の一例> 経営企画 - 全社戦略の⽴案と事業計画・予算への落とし込み - 予算策定・管理、予実分析 ・M&A、資本業務提携の推進 ・財務戦略 - エクイティストーリーの策定 - 資本市場との対話による株価のフェアバリュー化 - 成⻑に向けた資⾦調達、資⾦管理 - 決算開⽰資料・中期経営計画、アニュアルレポート等の作成と投資家とのコミュニケーション ・経営管理 - 財務会計、管理会計の構築・運⽤ - 内部統制の構築・運⽤ - 職場環境の整備、業務の効率化 - 株主総会の準備・開催

    求める能力・経験

    ご志向・ご経験にあわせて最適な求人をご提案できればと存じます。ぜひご面談にてこれまでのご経験をお聞かせください。 <募集要件例> ・スタートアップでの管理部長経験/経理マネージャー経験 ・上場企業での決算/開示業務のご経験 ・監査法人でのご経験/公認会計士資格 ・IPO準備/IPO達成に携わられたご経験 ・管理部門体制構築に携わられたご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験者歓迎◤PwC Strategy&◢外コンBIG4|戦略~SCM~製造業~ITコンなど多数募集

    700~2300

    PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区
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    仕事内容

    ■会社名:PwCコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業紹介 ・戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ・国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決 ・特に官公庁・公共インフラ・金融業界などに強み ・戦略立案からIT導入まで一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・金融、自動車、電子機器、製薬、情報通信、消費財・サービス企業、公的機関など幅広いプロジェクト ・机上の空論ではなく、現場で実行できる戦略を追求し、クライアントとともに成果を創出 ・クライアントは日系・外資系問わず多様な業界にわたる ・日本・世界のビジネスシーンをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・SCMコンサルタント ・商社コンサルティング ・自動車業界コンサルタント ・ヘルスケアコンサルタント ・サステナビリティコンサルタント ・金融業界コンサルタント ・製造業建設業界コンサルタント ・AI導入支援コンサルタント ・PM/PMO(公共・金融・製造業向け) ・SAP/クラウド導入コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅米小売大手のオムニチャネル戦略を加速させるデジタル企業の買収 ✅自動車メーカーのデジタルサービスの構築 ✅メガバンク向けリスク管理システム刷新PJ ✅官公庁向けデジタル庁連携プロジェクト ✅大手電機メーカーのグローバルSCM改革 ✅製造業企業の販売・サポート機能改善 ✅グローバル製薬会社の営業変革支援 ✅通信キャリア向け生成AI戦略立案

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未経験者歓迎◤PwC Strategy&◢外コンBIG4|戦略~SCM~製造業~ITコンなど多数募集

    700~2300

    PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.) 東京都千代田区
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    仕事内容

    ■会社名:PwCコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業紹介 ・戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供 ・国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決 ・特に官公庁・公共インフラ・金融業界などに強み ・戦略立案からIT導入まで一貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・金融、自動車、電子機器、製薬、情報通信、消費財・サービス企業、公的機関など幅広いプロジェクト ・机上の空論ではなく、現場で実行できる戦略を追求し、クライアントとともに成果を創出 ・クライアントは日系・外資系問わず多様な業界にわたる ・日本・世界のビジネスシーンをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・SCMコンサルタント ・商社コンサルティング ・自動車業界コンサルタント ・ヘルスケアコンサルタント ・サステナビリティコンサルタント ・金融業界コンサルタント ・製造業建設業界コンサルタント ・AI導入支援コンサルタント ・PM/PMO(公共・金融・製造業向け) ・SAP/クラウド導入コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅米小売大手のオムニチャネル戦略を加速させるデジタル企業の買収 ✅自動車メーカーのデジタルサービスの構築 ✅メガバンク向けリスク管理システム刷新PJ ✅官公庁向けデジタル庁連携プロジェクト ✅大手電機メーカーのグローバルSCM改革 ✅製造業企業の販売・サポート機能改善 ✅グローバル製薬会社の営業変革支援 ✅通信キャリア向け生成AI戦略立案

    求める能力・経験

    <最終学歴> 大学卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セールス統括責任者候補|事業拡大中の経営管理Saas企業

    1600~2000

    【シリーズB/100億円調達】大手企業向け経営管理Saasを軸に事業拡大中の成長企業東京都港区
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    仕事内容

    ■プロダクト概要 同社のプロダクトは、企業の中に散在する経営データ (財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、 高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、 計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、 今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、 真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■ミッション ・仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと  ₋ セールス能力(主に案件ハンドリング、クロージング)  ₋ 案件レビュー・マネジメント能力  ₋ セールスピープルマネジメント能力  ₋ セールスイネーブルメント能力  ₋ Ops能力(KPI設計、システム管理など) 今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、 経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。 その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、 豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。 ・専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること 現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、 マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。 その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、 マネジメントができる状態を創りたいと考えています。 当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへの マネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。 ■具体的な業務内容 ・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行 ・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行 ・組織マネジメント ・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行 ・Sales Enablement

    求める能力・経験

    ■必須 ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)目標達成のご経験 ■歓迎 ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間毎にフェーズが移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大し、それを前向きに捉えられる方 ■求める人物像 ・SaaS、SIer×事業会社等において営業執行役員・部長等のご経験をされている方 ・外資系日本法人にて立上げをご経験されている方

    事業内容

    大手企業を中心とした経営管理Saasの企画・開発・販売 その他、人事向けSaas、営業管理向けSaas、BPOサービス等の複数事業を展開

  • エージェント求人

    グローバルにおけるITガバナンスの構築(管理職ポジション)

    930~1550

    グローバルに展開を広げる大手自動車部品メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション/期待する役割・責任 ガバナンス課の組織長として、同社のIT規定やプロセスの整備から、ガバナンス強化を軸とした業務プロセスの見直し、構築まで幅広い対応を期待します ■職務概要(具体的な業務内容) ・世界5地域(米、欧、中、アジア、日)のIT規定の棚卸、評価 ・全社IT規定の整備、包括管理(ITポリシーハウスの構築) ・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行 ・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行 ・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携 ・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する ・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する ・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。 ・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する ・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。 ・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する ■業務内容についての補足 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 ■勤務予定地についての補足 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・ITに関連する業務にて15年以上の業務経験 ・ITガバナンスでの業務経験がある ・高度なコミュニケーションスキル、及びTOEIC900点相当の英語スキル ■歓迎条件 ・COBIT、TOGAFなどフレームワークを活用した業務構築 ・ITリスクマネジメントの知識を要したITガバナンス業務経験 ・複雑な課題に取り組む姿勢と力強い推進力 ・パワーポイントを活用したレポート作成力 ・コミュニケーション及びファシリテーション力による合意形成を行える ・プロセス構築力、分析力、判断力 ■求める人物像 ・ITガバナンスに精通した方 ・新しい組織でメンバーを育てることに関心のある方

    事業内容

    自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

  • エージェント求人

    官公庁向け営業/株式会社フジヤマ/年間休日123日/完全週休2日制/土日祝休み/賞与年3回

    450~1200

    • 提案
    • 河川
    • 上下水道
    • 道路
    • 橋梁
    • ルート営業
    • 建設コンサルティング
    • 営業
    • 官公庁折衝
    株式会社フジヤマ東京都千代田区
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    仕事内容

    建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域トップクラスの建設総合コンサルタントの官公庁ルート営業の仕事です。 建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務をお任せします。 ・国、自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案を行っていただくお仕事となります。 ・定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。 ・定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。 ■同社の特徴: ◇「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。  都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、  農業土木/森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 ◇また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを  大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。  測量/調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 ◇加えて、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。  地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。  これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。  GIS(地理情報システム)に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理など  いろいろな用途に対応しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・官公庁への営業経験をお持ちの方 ・建設業、ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方

    事業内容

    都市計画、区画整理、補償調査、航空写真測量、地上測量、深浅測量、土木設計、造園設計、上下水道設計、建築設計、設計管理、地理情報システム、地質調査、環境アセスメント、他

  • エージェント求人

    🌠【IT経験のみで面接確約/SAPコンサル/年収~2,000万円】

    500~2000

    DNコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を、SAP ソリューションを用いて課題解決へと導きます。 課題は常に高度化・複雑化しており、単純なシステムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないケースが増えています。 ただSAPを活用すれば良いということでは無く、クライアントのあるべき姿・理想とする姿の検討段階から深く入り込みビジネス戦略の立案から要件定義、導入フェーズまで一貫して参画していただくことを想定しております。

    求める能力・経験

    IT経験が少しでもあればOK

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ アカウントエグゼクティブ

    600~2500

    • 営業活動
    • 戦略立案
    • 部長
    • グループ長
    • 戦略提案
    • 提案
    • 事業責任者
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: ◆◆Mission 売上3,000億円を目指し 「"売れるサービス"を0からつくる」。枠にとらわれないSHIFTの営業。 SHIFTはいま、売上3,000億円を目指す成長フェーズ。 その中核を担うのが、IT予算100億円超の大手企業を相手に、戦略立案から提案・実行までを一気通貫で担うアカウントセールスです。 経営層と向き合い、既存の枠にとらわれない提案で、SHIFTの未来を創っていくポジション。 ◆◆Impact 「30代で事業責任者。SHIFTなら“いつか”が“いま”になる。」 億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動。経営層・事業責任者と直接対話し意思決定 製品やサービスに縛られず、必要なら“サービスをつくる”高い自由度と裁量 スピード感あるキャリアアップ(例:30歳 グループ長/31歳 部長) 年功序列なし。成果が報酬に直結(例:27歳 年収1,200万円/34歳 年収1,700万円)

    求める能力・経験

    ・IT業界における法人営業経験5年以上 ・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise領域/東京勤務) / SmartHR

    467~1050

    • 体制構築
    • 営業
    • 顧客折衝
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • アップセル
    • SmartHR
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 製品
    • PMO
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 ▷ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▷課題の例 ・各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い ・データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安3年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フィールドセールス(マネージャー候補)|事業拡大中の経営管理Saas企業

    1080~1320

    【シリーズB/100億円調達】大手企業向け経営管理Saasを軸に事業拡大中の成長企業東京都港区
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    仕事内容

    ■プロダクト概要 同社のプロダクトは、企業の中に散在する経営データ (財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、 高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、 計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、 今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、 真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■ミッション ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながら セールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした、 組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ■仕事内容 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、 ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、 どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、 提案できるダイナミックさを味わうことができます。

    求める能力・経験

    ■必須 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ・課題解決型営業の経験5年以上  ₋ エンタープライズ顧客×高単価商材  ₋ ミッドマーケット顧客×ソリューション商材  ₋ 有形商材×高単価・複合提案商材 ■歓迎 ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ■求める人物像 ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

    事業内容

    大手企業を中心とした経営管理Saasの企画・開発・販売 その他、人事向けSaas、営業管理向けSaas、BPOサービス等の複数事業を展開

  • エージェント求人

    【現職コンサルの方限定/キャリア資産を高めませんか】KPMGコンサルティング株式会社

    600~1300

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    大手上場企業(従業員数3,000名以上)や時価総額500億円を超える規模の企業を主要クライアントとし、ITリスク管理やデジタル戦略のコンサルティングに従事いただきます。 当部門では、企業が直面するデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を、技術的側面とリスクマネジメントの両面から包括的に支援し、持続的な成長と競争力強化を実現することをミッションとしています。単なるシステム導入にとどまらず、業界全体の変革やグローバル基準への対応など、経営に直結するテーマを扱うことが特徴です。 担当いただく案件は、経営層・役員クラスとの直接的なディスカッションを伴う戦略性の高いプロジェクトが大半を占めます。そのため、ITに関する高度な専門知識に加え、事業戦略の視点やリーダーシップを兼ね備えたプロフェッショナルとして成長する機会が豊富にあります。 さらに、国内企業のみならず、海外展開を行うグローバル企業のIT戦略立案やリスクコントロールにも携わることができ、国際的なIT統制基準や最新テクノロジートレンドに触れる場面も多くあります。案件規模は数億円から数十億円に及び、企業価値や収益性に直結する重要度の高いプロジェクトに参画いただけるため、コンサルタントとしてのキャリアアップ・市場価値の向上を確実に実現できる環境です。 【主要業務内容】 ・ITガバナンス体制の設計・構築支援 ・企業におけるITインフラ刷新や将来像の策定 ・海外子会社設立時のシステム企画・統制基盤構築 ・企業統合・M&Aに伴うITデューデリジェンスおよび統合後シナジー創出支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・IT関連業務経験3年以上(インフラ・アプリ・セキュリティ問わず) ・ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎要件】 ・システムインテグレーションや大規模基幹システム導入の経験 ・デジタル技術(AI、クラウド、データ分析等)を活用したプロジェクト参画実績 ・数十名規模以上の案件マネジメント経験 ・海外拠点や国際案件でのプロジェクト推進経験 ・情報処理技術者試験や関連資格の取得

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    磁気ディスク装置のサーボ制御開発エンジニア

    450~1200

    • 要件定義
    • 制御設計
    • 開発
    • C
    • MATLAB
    • システム制御工学
    • Python
    東芝デバイス&ストレージ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    募集背景 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。 これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。 大量の情報を保存するデータセンターにおいて磁気ディスクの需要が多くなっています。また、データセンターでの消費電力が増えていることが課題となっています。高精度位置決め精度で高トラック密度化を行うことで、大容量かつ容量当たりの消費電力を下げることができます。 磁気ディスク装置の大容量化、低消費電力化の要望は高まっており、課題に解決に向けた技術開発を行うエンジニアを募集します。 業務内容 磁気ディスク装置(HDDなど)向けのサーボ制御技術の研究・開発を担当します。高精度・高速な位置決め制御の設計・実装・評価を通じて、次世代装置の性能向上に寄与していただくポジションです。装置設計・機構・電気・信号処理などの各部門と連携しながら、制御技術開発をリードしていきます。 主な開発分野: 目標トラックへの高精度かつ安定した位置決め制御の開発 目標トラックへの高速かつ安定した移動制御の開発 具体的な業務内容: ・要件定義、制御設計 ・アルゴリズム開発・実装 ・評価・検証、改善効果の確認 ・コードレビュー ・設計移管(製品適用に向けた引き継ぎ)

    求める能力・経験

    必須経験 ・下記いずれかの専門性を有していること 電気電子工学・機械工学・システム制御工学 ・制御設計の実務経験 歓迎(尚可)経験・知識 ・C言語を使用した機能実装経験 ・MATLABもしくはPythonでの制御設計の経験 ・TOEIC600点以上 ・材料力学、振動工学の専門知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    カスタマーサクセス(Enterprise領域/大阪勤務) / SmartHR

    467~1050

    • 商談
    • マネジメント
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 営業担当
    • 体制構築
    • アップセル
    • SmartHR
    • プロジェクト
    • PMO
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • SaaS
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験(目安3年以上) - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格(歓迎): - BtoB SaaS事業における業務経験 - (人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    人事・総務システム(Workday)におけるシステムエンジニア

    740~1220

    グローバルに展開を広げる大手自動車部品メーカー神奈川県厚木市
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    仕事内容

    ■ミッション/期待する役割・責任 ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用 ■職務概要(具体的な業務内容) ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用 ■携わる事業・製品・サービス グローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。 Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務内容についての補足 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 ■勤務予定地についての補足 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・Workdayのシステムエンジニアとして、Workdayのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・また、エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。 ・英語および日本語 ■歓迎条件 ・Workdayのスキル・経験 ・海外と積極的にコミュニケーション ■求める人物像 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に興味のある方 ・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方

    事業内容

    自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

  • エージェント求人

    【このままで良いのか疑問に思っている方向け】/株式会社Dirbato

    600~1500

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ポジション:IT戦略コンサルタント ※システムエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎 / 在宅勤務可 【企業の特徴】 大手日系コンサルティングファーム出身者が設立し、着実な成長と確かな実績を積み重ねている新進気鋭のファームです。 強みは直接受注による大規模プロジェクト。数十億円から数百億円規模の案件において、クライアントと一体となりリードする機会が豊富にあります。 給与水準は大手ファームに引けを取らず、スキルや成果を正当に評価する報酬体系を整備。実力次第で大幅な年収アップを狙うことができます。 働き方についても柔軟性を重視。週2日在宅勤務や年間休日125日といった制度により、ハードワークになりがちなコンサル業界において、長期的に安定してキャリア形成ができる環境を提供しています。 【業務内容】 IT戦略コンサルタントとして、多様な業界・テーマにまたがるコンサルティング案件に従事していただきます。システムエンジニア経験を持つ方が、IT戦略立案やDX推進といった上流工程へキャリアをシフトする絶好のチャンスです。 《IT戦略領域》 ・企業全体のIT戦略立案支援 ・中長期ロードマップ策定 ・ITガバナンス体制構築支援 ・新規システムのグランドデザイン策定 《プロジェクトマネジメント領域》 ・数千人規模が関与する大規模システム更改プロジェクトにおけるPgMO・PMO支援 ・ベンダー選定における要件整理から契約支援 《テクノロジー戦略支援領域》 ・DX推進に向けた先端技術の導入企画や構想策定 ・AIロードマップ策定・PoC実施支援 ・チャットボット導入による業務効率化推進 ・IoTを活用した新規サービスの可能性検証 ・働き方改革に資するRPA導入・定着化支援 ※上記は一例であり、志向性やスキルに応じて多様なプロジェクトに参画可能です。 ■ 働き方について ■ 勤怠システムによるハード面での管理に加え、月次の面談や組織開発施策を通じ、業務量やコンディションを可視化。過度な負荷がかからないようサポート体制が整っています。 入社1年以内の離職率はわずか10%以下。コンサルティング業界平均である約30%を大きく下回る数字であり、安心して長期的にキャリアを築ける環境が実証されています。 また、離職率改善をKPIとして追う「組織開発部隊」が存在し、社員のキャリアや働きやすさを第一に考えるコンサルタントファーストの文化が根付いています。 《教育制度・資格補助補足》 ・入社時導入研修によるスムーズな立ち上がり支援 ・社内ナレッジ基盤「TechRoom」の活用による最新技術のキャッチアップ ・業界別・プロダクト別・テクノロジー別など幅広い研修カリキュラムを用意 ・海外視察研修や英語研修など、グローバル対応力を高めるプログラム ・社内ポータルに収録された動画研修での自己学習 ・年間10万円までの資格補助制度(150以上の資格が対象)により、専門性を継続的に強化可能

    求める能力・経験

    【応募条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとしての実務経験(SIer、コンサルファーム、事業会社いずれも可。アプリ・インフラ不問) ・(アプリ系)システム開発・保守・運用経験 ・(インフラ系)ネットワークやサーバの構築・運用経験 ・PL/TLとしてのチームリーダー経験、またはPM/PMOとしてプロジェクト推進を行った経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【デジタル変革を支えるリーダー職】KPMGコンサルティング株式会社

    1300~2500

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <ポジション> IT戦略コンサルタント(Manager / Senior Consultant / TMA) ■業務内容 本ポジションでは、KPMGコンサルティングのTMA(Transformation Management Advisory)チームの一員として、企業のデジタル変革を中核から支援していただきます。TMAチームは、企業のIT戦略やデジタル化推進を経営レベルでサポートする専門組織であり、変革に必要な仕組みづくりや実行支援を包括的に担っています。 具体的な業務としては以下の通りです。 ・IT運営機能の最適配置設計:企業の全体像を把握し、経営戦略に沿ったIT機能のあるべき姿を設計 ・PGMO・PMO運営支援:大規模プロジェクトにおけるプロジェクト統括・管理体制の整備と運営支援 ・IT調達プロセス支援:システムベンダー選定、契約管理、調達戦略策定などを含むエンド・トゥ・エンドでの支援 ・チェンジマネジメント・業務改革支援:新システム導入に伴う業務オペレーションの最適化や組織変革をリード これらの業務を通じ、単なるITシステム導入支援に留まらず、企業の持続的成長に直結する戦略的変革を推進していただきます。 クライアントの経営層や現場との密な対話を通じて、ITとビジネスの架け橋となるコンサルティングを行う点が本ポジションの大きな魅力です。

    求める能力・経験

    <応募要件> 以下のいずれか、または複数に該当する経験をお持ちの方を歓迎します。 ・10年以上の実務経験または同等の専門経験(コンサルティングファーム、SIベンダー、情報システム部門など) ・論理的思考力と課題解決力を備え、明快なプレゼンテーションスキルを持つ方 ・プロジェクトマネジメント経験、大規模なシステム導入プロジェクトにおけるリーダーシップ経験 ・多様なステークホルダーとの調整・折衝を通じ、プロジェクトを推進してきた実績 ・シニアコンサルタントやマネージャークラスとして、案件の推進のみならず後進の育成やチームマネジメントに携わっていただくことも想定しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ご経験を活かして新たなキャリアを歩みませんか?】EYストラテジー・アンド・コンサルティング

    900~2000

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ポジション:【TC-Digital Engineering】ソリューションアーキテクト 【業務内容】 デジタルエンジニアリングチームの一員として、デジタル技術を活用した新たな価値創出やクライアントのビジネス価値向上を実現するとともに、社会全体の持続的発展に貢献する役割を担います。具体的には、クライアントのデジタル化プロジェクトにおいて、導入検討段階の技術的アドバイザリーから、アーキテクチャデザイン、PoCの実施、さらには実際のシステム導入まで、幅広い工程をリードしていただきます。 対象となるソリューション領域は【ServiceNow, Web3, Process Automation】など先端分野を含み、クライアント環境への適用に関する要求整理、ソリューションのFitGap分析、導入計画策定、設計から運用定着化まで、ライフサイクル全体を一貫して支援することが可能です。単に技術導入を行うだけでなく、企業のDX推進を加速させるパートナーとしての役割を果たします。 【求人のおすすめポイント】 ・最先端技術へのアクセス:ServiceNowやWeb3といった新しい技術領域に深く関わることで、自身の知識・スキルを常にアップデートでき、専門性の高い市場価値を形成できます。 ・グローバルな協業環境:海外のEYメンバーファームとの協業機会が多く、国境を超えたプロジェクトに参画することで、英語力・異文化対応力を磨きながらグローバルキャリアを築くことが可能です。 ・新規ビジネス領域での経験:新しい事業ドメインの立ち上げフェーズに関与できるため、初期案件の形成やサービスオファリング構築、ナレッジ化など、中心メンバーとして幅広い役割を経験できる点が大きな魅力です。 ・幅広いキャリアの選択肢:技術スペシャリストとしての道だけでなく、マネジメントやビジネス開発領域へのキャリア拡張も見込める環境です。

    求める能力・経験

    【基本要件】 ◆シニアコンサルタントクラス ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードまたはシニアエンジニア経験 ・クライアント向け資料作成スキル ・新しいテクノロジー習得への高い意欲と柔軟性 ・論理的思考力、課題解決能力 ・関係者と円滑に協働できるコミュニケーション能力 ◆シニアマネージャー/マネージャークラス ・5~8年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはアーキテクト経験 ・クライアント提出資料の作成スキルおよびメンバー作成成果物のレビュー・品質管理経験 ・多数のステークホルダーと連携し、調整をリードできる能力 ・コンサルティングまたはアドバイザリー業務経験 ・チームマネジメントやメンバー育成経験 【歓迎要件】 ・顧客向け提案活動・提案書作成の実務経験 ・プロジェクトにおける品質・収支管理経験 ・特定オファリングやアカウントのビジネスプラン策定・推進経験 ・他社サービスベンダーや外部パートナーとの協業によるビジネス開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【あなたの次のステップはここにあります!】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    1100~2000

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務内容> デジタルエンジニアリングチームの一員として、最新のデジタル技術を活用し、クライアント企業の新たな価値創出やビジネス価値の最大化、さらには社会全体の発展に貢献していただきます。具体的には、クライアントのデジタル化プロジェクトにおいて、計画策定フェーズの技術的アドバイザリーからアーキテクチャデザイン、PoCの実施、導入支援までを幅広く担当します。 また、特定の先端技術領域【ServiceNow, Web3, Process Automation】を中心に、クライアント環境への導入に向けた要求事項の確認、ソリューションのFitGap分析、導入計画の策定、システム設計、そして本番稼働までのライフサイクル全体に関わることができます。単なるシステム実装にとどまらず、ビジネスの変革を伴うコンサルティング要素が強いのが特徴です。 <求人のおすすめポイント> ・スキルアップ環境:多様なデジタル技術を駆使した案件に関わるため、技術スキル・知識を常に更新しながら、最先端の領域で専門性を高めることができます。 ・グローバルな活躍機会:EYグローバルネットワークを活用し、海外メンバーファームとの協業案件に携わる機会が豊富。グローバル規模のプロジェクトを経験し、国際的なキャリア形成が可能です。 ・新規ビジネスの立ち上げフェーズ:現在立ち上げ期にある分野で、初期段階の案件形成、オファリング策定、ナレッジ共有体制づくりなどに中心メンバーとして関与。将来的にチームの柱となる経験を積めます。 ・幅広いキャリアパス:技術スペシャリストとして深めていく道に加え、マネジメントやビジネス開発へとキャリアを広げるチャンスも豊富にあります。

    求める能力・経験

    【シニアコンサルタント】 ・3年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトリードまたはシニアエンジニア経験 ・クライアント向け提案資料・成果物を作成する能力 ・新しいテクノロジーへの関心と、柔軟に学び吸収する姿勢 ・論理的思考力および課題解決力 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力 【シニアマネージャー/マネージャー】 ・5~8年以上のアプリケーション開発・導入におけるプロジェクトマネジメントまたはアーキテクト経験 ・クライアント提出物の作成スキル、並びにメンバーの成果物レビュー・品質管理の経験 ・多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる調整力 ・コンサルティングまたはアドバイザリー業務の実務経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【現職コンサル限定/経営直結テーマで専門性と影響力を高めませんか】KPMGコンサルティング株式会社

    900~1300

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    当ポジションでは、大手上場企業(従業員数3,000名以上)や時価総額500億円を超える規模を持つ企業を主な対象とし、ITリスク管理およびデジタル戦略に関するコンサルティング業務に従事いただきます。 単にシステムの導入や改善を支援するだけではなく、経営層と直接対話を重ねながら、中長期的な成長戦略に資するソリューションを提供していくことが求められます。 当部門のミッションは、企業が推進するデジタルトランスフォーメーション(DX)を技術的側面とリスク管理の両面から支援し、持続可能かつ安定的な成長を実現することにあります。 担当いただくプロジェクトは、経営に直結する戦略的な案件が多く、幅広いステークホルダーとの調整力や課題解決力が磨かれる環境です。 また、国内案件に加えて、グローバル展開を進める企業に対する海外子会社やグローバル本社との連携案件にも参画可能です。 プロジェクト規模も数億円から数十億円と幅広く、企業価値の向上や経営改革に直結する重要な役割を担えるため、コンサルタントとして着実にキャリアアップを実現できるポジションです。 ■主要業務内容 ・ITガバナンス体制の設計・構築支援 ・企業ITインフラ刷新に関する戦略立案および導入支援 ・海外子会社設立時におけるシステム企画および標準化推進 ・M&Aや企業統合に伴うITデューデリジェンスおよび統合計画策定 ・デジタル技術を活用した業務改革・効率化プロジェクトの支援

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・4年制大学卒業以上 ・IT関連業務経験3年以上(開発・インフラ・セキュリティいずれも可) ・ビジネスレベルの日本語能力(文書作成・プレゼン能力含む) ■歓迎要件 ・システムインテグレーションや基幹システム刷新の経験 ・デジタル技術(AI、クラウド、データ利活用等)を用いたプロジェクトの推進実績 ・数十名規模のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 ・国際案件やクロスボーダーPJへの参画経験 ・情報処理技術者資格やPMPなどの関連資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SAP S/4HANAとDXイニシアチブのエンジニア/アーキテクト

    740~1220

    グローバルに展開を広げる大手自動車部品メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション/期待する役割・責任 ・DX推進のエンジニア/アーキテクト ■職務概要(具体的な業務内容) ・EN/JPブリッジコンサルタント ・SAP日本地域開発エキスパート ・DXプロジェクト環境戦略リード/エキスパート ・グローバル顧客EDIエキスパート ■業務内容についての補足 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 ■勤務予定地についての補足 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・関連するSAP/IT技術およびプロジェクトの経験 ・情報技術または関連分野の学位/修士号 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・英語(ビジネスレベル)、日本語(プラス) ■歓迎条件 ・日本語(ビジネスレベル) ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを発揮できる方 ・前向きな姿勢

    事業内容

    自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

  • 企業ダイレクト

    【新規事業開発/マネージャー候補】輸入卸のリーディングカンパニー

    550~1200

    株式会社ウエニ貿易東京都台東区
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    仕事内容

    時計の輸入卸として業界トップのシェア(※当社調べ)を誇り、メーカーとしての側面もある弊社にて、時計にとらわれない新規事業の立案~マーケティング戦略立案、実行を牽引する新規事業部長候補を募集します。 【詳細】■消費財領域における、新規事業(時計に限らず)の立案・実行 ■立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証 ■海外マーケットへの新規参入【新規事業一例】■IPコンテンツビジネス:https://uwith.jp/garrack ■使い捨てシーシャ『PIUDA』:https://piuda.jp/ ■カジュアルスマートウォッチ(自社ブランド)の展開 ■ペット家電(代理店・自社ブランド)事業

    求める能力・経験

    【必須】■企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた方(独立ではなく、既存組織の中での経験)【歓迎】■消費財領域にて新規事業立案経験 ■PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わった経験 【リクルート担当営業から見た企業のお勧めポイント】 ■輸入卸で長年の実績があり、有名ブランドとの取引き多数。販売は約1000社の流通企業と全国約10,000店の店舗がある業界のリーディングカンパニー ■盤石基盤の上に、自社商品の開発、BtoC新規事業の開発、EC部門の強化など更なる成長戦略が有り。社長への新規事業プレゼンも頻繁に有りフラットな社風。

    事業内容

    ■海外ブランド時計/ファッション雑貨/靴/ジュエリー/フレグランス等の輸入・卸売業 ■オリジナルブランドの企画、製造、卸売業

  • 企業ダイレクト

    【情報システム部/部長】プライム上場/福利厚生充実/年間休日120日

    850~1150

    ディップ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです! 【具体的な業務内容】 ■未来を描くIT戦略立案:経営層や各事業部門の「本質的な」ニーズを深く理解し、当社の成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定。共に新たな事業価値を創造します。 ■持続可能な成長への貢献:新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立。組織が常に進化し続けるための仕組みを構築します。

    求める能力・経験

    【必須】■情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験(組織規模は問いません)■情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方 ■プロジェクトの超上流工程(スコープ・ゴールの策定など)において、戦略的な視点で関与し経験圧倒的な巻き込みスキル■社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験■Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験 など

    事業内容

    インターネットによる求人情報提供サービスとDXサービスの提供■人材サービス事業(バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと/バイトルPRO/ナースではたらこ)■DXサービス事業(採用ページコボット/面接コボット/人事労務コボット/HRコボット 等)

  • 企業ダイレクト

    【JAPAN AI】アライアンスセールス(部長候補)/世界でも注目の日本初AI企業

    900~1300

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてパートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングやリレーションシップを部長と して推進いただきます【業務内容】■パートナー戦略策定と実行■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など■社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応)■ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など)■社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ■イベントや展示会への出展■組織マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■3名以上のマネジメント経験 【いずれか必須】■IT業界(SaaS)におけるアライアンス営業経験5年以上 ■toBサービスでのパートナー統括営業経験 【当社の魅力】JAPAN AIは、日本企業の業務効率化に特化した自律型AIエージェントを提供する革新的企業です。GPT-4oを活用し、営業・人事・経理など幅広い業務を自動化。ノーコードでの導入支援も充実し、実用性と即効性に優れています。ジーニーグループとの連携により、10,000社以上の顧客基盤を活かし、AI技術の普及と導入を積極的にサポートしています

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業