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エージェント求人 【CPGO候補】ビジョン設計から施策実行まで／医師向けNo.1プラットフォーム／年収1000万〜
1000~1800万
- Webアプリ
- MA/CRM
- PC/Web
- プロダクト開発
- マーケティング
- 事業責任者
- BIツール
- パートナー
- SEO
- 医療/ヘルスケア
- ユーザーリサーチ
- 開発
- アクティブ率
- 検証
- 分析
- SQL
株式会社Medii東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■職務概要： 「医師向け会員制プラットフォームの成長責任者」（Chief Platform Growth Officer）として、プラットフォームの成長をリードしていただきます。守備範囲は広く、プラットフォームのビジョンを言語化し、その実現をKGIとして定義した上で戦略的なKPI分解を行い、施策実行を推進するまでを含みます。そのため、ユーザー認知から、会員登録、初回利用、継続アクティブ化までの一連のユーザーサクセスを踏まえたプロダクト開発とマーケティングを主軸としたチームの統括を担います。これらの推進にあたって、プロダクト責任者、マーケティング責任者それぞれをコアとしたチームをドライブいただきます。また、限られたスケジュール・予算・人員の中で成果を最大化するため、慣例的な役割分担や既存の職種境界にとらわれず、業務の順序や責任配置を見直しながら、チームを率いていただきます。 経営チームと一体となって業務を推進することを期待しています。経営的視点での戦略的議論に参加しつつ、現場のファクトに基づいた仮説検証を高速で回し、会社全体の成果に貢献していただく重要なポジションです。 ■求人の魅力 ・医師向けプラットフォームという唯一無二のドメインで、ユーザーの行動変容から事業成長まで一気通貫で責任を持てる ・ビジョンの言語化からKGI・KPI・施策実行まで、グロース戦略の全体を自分の手で設計・推進できる ・経営チームと一体で動き、経営的目線での戦略議論にも参加できる ・限られたリソースの中でも慣例にとらわれない役割設計・チーム運営で、大きな成果を実現できる
求める能力・経験
・個人向けデジタルサービスにおけるグロース責任者又は事業責任者としてプロダクト開発やマーケティングを統括した経験 ・ユーザーの行動・心理・潜在ニーズを多角的に把握し、施策に落とし込む探索スキル（ユーザーリサーチ、行動分析、仮説検証） ・ユーザーのジャーニー全体を踏まえた接点設計と、プロダクト・マーケティング統合による体験最適化設計の経験
事業内容
■概要：医師専用のオンライン専門医相談サービス「Medii E-コンサル」を提供して、地域や専門医の偏在による医療格差を解消し、すべての患者に質の高い医療を届けることを目指しています。特に、難病や希少疾患などの専門性が求められる領域に焦点を当て、医師間での知見共有を促進しています。また、製薬企業に対して、各疾患領域の診断や治療選択の最適化を実現するためのマーケティング支援も行っています。診断困難な症例や希少疾患の診療推進を図り、「誰も取り残さない医療」の実現を目指しています。
エージェント求人 【戦略企画】楽天モバイルショップの実績向上・オペレーション改善◇課題抽出から施策実行まで
800~1200万
- 提案
- 課題設定
- 店舗/施設運営
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- レポーティング
- 店舗運営
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- データ分析
- 店舗
- 分析
- 戦略提案
- オペレーション改善
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
楽天グループにおいて唯一のオフラインチャネル（リアル店舗）である「楽天モバイルショップ」を軸に、店舗に関わる事業課題の解決に深くコミットし、事業全体の利益最大化のための戦略策定から実行までを担っていただきます。 楽天モバイルショップ事業の更なる拡大と、店舗実績の最大化に向けた組織強化のための増員募集です。特定の領域にとどまらず、自分のアイデアを形にして事業成長を牽引してくれる、熱意あるメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルショップの実績向上、および店舗オペレーションの最適化を目的とした戦略の検討・実行をお任せします。 ・店舗実績の多面的なデータ分析と、それに基づく改善提案の実施 ・店舗運営における課題抽出と、オペレーション改善に向けた施策の立案・推進 ・施策実行に向けた、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・調整 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・経営層に近い距離で、高度な戦略策定スキルが身に付く 楽天グループの経営層・役員陣へ直接レポーティングや戦略提案を行う機会が豊富にあります。自分の提案が事業の根幹を動かすダイナミズムを実感できます。 ・スピード感のあるプロジェクトマネジメント経験 モバイル業界の最前線で、事業成果を最大化するための戦略をスピード感を持って推進する、高度なPM能力を養うことができます。 ・未経験からコア人材へ成長できる環境 特定の業務経験は問いません。「事業を成長させたい」「自分の手でサービスを良くしたい」という意欲があれば、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。 【働く環境】 ・所属組織：エリアビジネス統括部 エリアビジネス推進部 事業戦略課 ・組織構成：マネージャーを含む計8名の少数精鋭チームです。風通しが良く、お互いに意見を出し合いながらスピード感を持って業務を進めています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■ ビジネスツール（PowerPoint、Excelなど）の基本的な操作スキル ■ コミュニケーション能力 ※多様なステークホルダーと良好な関係を構築し、周囲を巻き込みながら柔軟に物事を推進できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ■ プロジェクトマネジメント（PM）の経験 ■ チーム内外の複数の関係者と連携し、業務を遂行した経験 ■ 新規施策の立ち上げから実行までを主導した経験
事業内容
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
エージェント求人 ■【PwCコンサルティング】戦略・DX・業務改革コンサルタントオープンポジション【リモート可】
800~2100万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━ ■PwCコンサルティング合同会社とは ━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、世界158カ国・736都市以上に展開するPwCグローバルネットワークの一員です。戦略策定から実行支援まで一気通貫でサービスを提供する日本最大規模の総合コンサルティングファームであり、Big4の中でも特に「コラボレーション文化」と「やさしさが生む強さ」を掲げた働き方が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ※本求人はPwCコンサルティング合同会社における業界別コンサルタントのオープンポジションです。 製造業、自動車、エネルギー、化学、ヘルスケア、流通・消費財、金融、公共、通信、メディア、テクノロジー、人材・物流・不動産など、各業界を専門とするコンサルティングチームにて、ご経験やご志向に応じたポジションをご提案いたします。 日本を代表する大手企業や官公庁をクライアントとし、経営戦略策定からDX推進、業務改革、新規事業開発、サステナビリティ、グローバル展開支援まで、幅広いテーマに携わります。 【主なプロジェクト例】 ■経営・事業戦略 ・中期経営計画策定 ・成長戦略策定 ・新規事業開発 ・市場参入戦略 ・M&A・PMI支援 ■DX・テクノロジー ・全社DX構想策定 ・AI活用戦略 ・データ活用基盤構築 ・業務プロセス改革 ・スマートファクトリー推進 ■業務改革 ・SCM改革 ・組織変革 ・BPR推進 ・ガバナンス高度化 ・人材戦略策定 ■社会課題・サステナビリティ ・GX戦略 ・脱炭素経営 ・サーキュラーエコノミー推進 ・エネルギー転換支援 ・社会インフラ改革 ━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【① 日本を代表する企業の変革に携われる】 クライアントは国内外の大手企業や官公庁が中心。経営層と直接議論しながら、企業変革や業界変革の中核を担うことができます。 【② 戦略から実行まで一気通貫】 戦略策定だけでなく、業務改革、システム導入、組織変革、定着化支援まで伴走。成果創出まで責任を持って関与できます。 【③ 業界専門性を高められる】 製造、自動車、金融、エネルギー、ヘルスケア、公共など各業界の専門チームを有しており、業界知見を深めながらキャリア形成が可能です。 【④ PwCグローバルネットワークを活用】 世界150カ国超のPwCネットワークと連携し、クロスボーダー案件やグローバルプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【⑤ AI・GX・社会変革の最前線】 企業経営における最重要テーマであるAI、DX、GX、サステナビリティ領域の案件を多数保有。将来性の高い専門性を身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ■担当領域例 ━━━━━━━━━━━━ ・製造業 ・建設業 ・自動車業界 ・素材／化学／石油 ・電力／ガス ・ヘルスケア／医薬 ・流通／小売 ・消費財 ・金融（銀行／証券／保険） ・公共／官公庁 ・通信 ・メディア／エンターテイメント ・テクノロジー ・人材 ・物流 ・不動産 ・ホスピタリティ ご経験・ご志向に応じて最適な業界チームをご提案いたします。 ━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングの魅力は、業界知見と機能知見の双方を活かしながら、企業変革の上流から実行まで一貫して支援できる点にあります。 近年はAI・DX・GX・サステナビリティ関連案件が急増しており、コンサルタントとして市場価値を高めたい方にとって非常に魅力的な環境です。 「業界知識を活かしてコンサルティングへ挑戦したい方」「より大きな変革テーマに携わりたい方」にぜひご検討いただきたいポジションです。
求める能力・経験
【応募資格】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画経験 ・事業企画経験 ・DX推進経験 ・業務改革経験 ・IT企画経験 ・システム導入経験 ・新規事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・各業界における専門知識や実務経験 【求める人物像】 ・業界変革や社会変革に関心をお持ちの方 ・経営課題の解決に挑戦したい方 ・専門性を高めながら市場価値を向上させたい方 ・グローバル環境で活躍したい方 ・大規模プロジェクトに携わりたい方
事業内容
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エージェント求人 Director-level Head of CIO Office Candidate
1400~2300万
Leading Investment Management Firm東京都港区もっと見る
仕事内容
- Partner closely with the CIO to support overall investment strategy and day-to-day investment activities. - Lead and coordinate investment governance processes across the investment platform. - Oversee investment performance monitoring, analysis, and executive reporting. - Coordinate investment committee meetings, including agenda planning, documentation, and follow-up actions. - Drive strategic initiatives and cross-functional projects in collaboration with investment and corporate teams. - Act as a key liaison between the CIO, senior leadership, regulators, and the parent company. - Facilitate communication and stakeholder alignment across portfolio management, risk, operations, and other business functions. - Support regulatory engagement and ensure governance processes meet compliance requirements. - Contribute to the development and continuous improvement of the CIO Office and its operating framework. - Build trusted relationships with senior stakeholders across the organization.
求める能力・経験
10+ years of experience in the investment industry (asset management or securities). Strong understanding of portfolio management, performance, and investment risk. Experience working with senior leadership and managing key stakeholders.
事業内容
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エージェント求人 🔶【PwCコンサルティング】戦略・DX・業務改革コンサルタントオープンポジション【リモート可】
900~2100万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━ ■PwCコンサルティング合同会社とは ━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、世界158カ国・736都市以上に展開するPwCグローバルネットワークの一員です。戦略策定から実行支援まで一気通貫でサービスを提供する日本最大規模の総合コンサルティングファームであり、Big4の中でも特に「コラボレーション文化」と「やさしさが生む強さ」を掲げた働き方が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ※本求人はPwCコンサルティング合同会社における業界別コンサルタントのオープンポジションです。 製造業、自動車、エネルギー、化学、ヘルスケア、流通・消費財、金融、公共、通信、メディア、テクノロジー、人材・物流・不動産など、各業界を専門とするコンサルティングチームにて、ご経験やご志向に応じたポジションをご提案いたします。 日本を代表する大手企業や官公庁をクライアントとし、経営戦略策定からDX推進、業務改革、新規事業開発、サステナビリティ、グローバル展開支援まで、幅広いテーマに携わります。 【主なプロジェクト例】 ■経営・事業戦略 ・中期経営計画策定 ・成長戦略策定 ・新規事業開発 ・市場参入戦略 ・M&A・PMI支援 ■DX・テクノロジー ・全社DX構想策定 ・AI活用戦略 ・データ活用基盤構築 ・業務プロセス改革 ・スマートファクトリー推進 ■業務改革 ・SCM改革 ・組織変革 ・BPR推進 ・ガバナンス高度化 ・人材戦略策定 ■社会課題・サステナビリティ ・GX戦略 ・脱炭素経営 ・サーキュラーエコノミー推進 ・エネルギー転換支援 ・社会インフラ改革 ━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【① 日本を代表する企業の変革に携われる】 クライアントは国内外の大手企業や官公庁が中心。経営層と直接議論しながら、企業変革や業界変革の中核を担うことができます。 【② 戦略から実行まで一気通貫】 戦略策定だけでなく、業務改革、システム導入、組織変革、定着化支援まで伴走。成果創出まで責任を持って関与できます。 【③ 業界専門性を高められる】 製造、自動車、金融、エネルギー、ヘルスケア、公共など各業界の専門チームを有しており、業界知見を深めながらキャリア形成が可能です。 【④ PwCグローバルネットワークを活用】 世界150カ国超のPwCネットワークと連携し、クロスボーダー案件やグローバルプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【⑤ AI・GX・社会変革の最前線】 企業経営における最重要テーマであるAI、DX、GX、サステナビリティ領域の案件を多数保有。将来性の高い専門性を身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ■担当領域例 ━━━━━━━━━━━━ ・製造業 ・建設業 ・自動車業界 ・素材／化学／石油 ・電力／ガス ・ヘルスケア／医薬 ・流通／小売 ・消費財 ・金融（銀行／証券／保険） ・公共／官公庁 ・通信 ・メディア／エンターテイメント ・テクノロジー ・人材 ・物流 ・不動産 ・ホスピタリティ ご経験・ご志向に応じて最適な業界チームをご提案いたします。 ━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングの魅力は、業界知見と機能知見の双方を活かしながら、企業変革の上流から実行まで一貫して支援できる点にあります。 近年はAI・DX・GX・サステナビリティ関連案件が急増しており、コンサルタントとして市場価値を高めたい方にとって非常に魅力的な環境です。 「業界知識を活かしてコンサルティングへ挑戦したい方」「より大きな変革テーマに携わりたい方」にぜひご検討いただきたいポジションです。
求める能力・経験
【応募資格】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画経験 ・事業企画経験 ・DX推進経験 ・業務改革経験 ・IT企画経験 ・システム導入経験 ・新規事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・各業界における専門知識や実務経験 【求める人物像】 ・業界変革や社会変革に関心をお持ちの方 ・経営課題の解決に挑戦したい方 ・専門性を高めながら市場価値を向上させたい方 ・グローバル環境で活躍したい方 ・大規模プロジェクトに携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 BtoBマーケティング責任者｜急成長SaaSのGTM戦略を牽引｜年収710万円～1,100万円
710~1100万
- 店舗運営
- リード獲得
- パートナー
- SaaS
- 検証
- 分析
- 事業計画
- マーケティング
- 商談
- リード創出/アポ獲得
- 予算管理
- 店舗/施設運営
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- 予算策定
- イベント運営運用
- 予算計画
- イベント企画
- 契約締結
- ヒアリング
- コンサルティング業務
- オンボーディング
- MA/CRM
- ターゲット設定
株式会社カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長SaaSのグロースを牽引する マーケティング責任者ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存事業である「カンリー」のグロースに向け、GTM戦略の策定・実行を担うポジションです。 マーケティング部には「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までをマーケティング部で担っています。 部内ではインサイドセールス・アライアンスセールスチームと連携し、部門横断ではセールス・CSと連携しながら、マーケティング全体戦略の策定から各種施策の実行・検証まで推進いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■GTM戦略の策定・実行 ■事業計画達成に向けたリード獲得計画の策定・実行 ■商談獲得計画の策定・実行 ■受注最大化に向けたビジネスOpsの設計・実装 ■ABM戦略の策定 ■顧客セグメントごとの優先順位付け ■パートナー戦略の策定・実行 ■展示会・セミナーなどイベント施策の企画・実行 ■オンライン／オフラインキャンペーンの立案・実行 ■新規リード創出 ■商談フェーズ進行を促進するコンテンツ作成 ■既存リードのナーチャリングプログラム策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年収710万円～1,100万円 ◎急成長SaaSのマーケティング責任者 ◎GTM戦略から実行まで担える ◎年間数億円規模のマーケティング予算を運用 ◎直販・代理店施策を柔軟に設計できる ◎商談供給までをマーケティング部で担う組織 ◎セールス・CSと連携しながら事業グロースを推進 ◎フルフレックス制度 ◎週1日リモート勤務可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 組織構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング部 ■MGR：1名 ■メンバー：18名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗運営のDXを実現するプロダクトを提供しています。 主力サービスである「カンリー店舗集客」は、全国13万店舗以上に導入されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提供サービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■カンリー店舗集客 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS ■カンリー福利厚生 マップ上で近隣のお得な優待を探せる福利厚生サービス ■カンリー丸投げMEO Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス
求める能力・経験
【必須】 ■BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上 ※代理店・コンサル側での支援経験も可 ■カスタマージャーニーをもとにマーケティングプログラムを設計できる方 ■顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 ■目標数字達成に向けたマーケティングキャンペーン設計ができる方 ■IT商材のマーケティング実務経験3年以上 ※代理店・コンサル側での支援経験も可 ■プロダクト価値に合わせ、柔軟にマーケティング施策を企画・実行できる方 ■セールス実務経験3年以上 ■ヒアリングを通じてユーザー理解のためのアクションを取れる方 ■他部署と連携しながら適切なターゲット設定ができる方 【歓迎】 ■代理店を動かして売上・受注を作った経験 ■代理店の新規開拓から成果創出までの経験 ■報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化の経験 ■SaaS企業でのマーケティング経験 ■MA／CRMツールの実務経験
事業内容
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エージェント求人 ◎【PwCコンサルティング】戦略・DX・業務改革コンサルタントオープンポジション【リモート可】
1000~2100万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━ ■PwCコンサルティング合同会社とは ━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、世界158カ国・736都市以上に展開するPwCグローバルネットワークの一員です。戦略策定から実行支援まで一気通貫でサービスを提供する日本最大規模の総合コンサルティングファームであり、Big4の中でも特に「コラボレーション文化」と「やさしさが生む強さ」を掲げた働き方が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ※本求人はPwCコンサルティング合同会社における業界別コンサルタントのオープンポジションです。 製造業、自動車、エネルギー、化学、ヘルスケア、流通・消費財、金融、公共、通信、メディア、テクノロジー、人材・物流・不動産など、各業界を専門とするコンサルティングチームにて、ご経験やご志向に応じたポジションをご提案いたします。 日本を代表する大手企業や官公庁をクライアントとし、経営戦略策定からDX推進、業務改革、新規事業開発、サステナビリティ、グローバル展開支援まで、幅広いテーマに携わります。 【主なプロジェクト例】 ■経営・事業戦略 ・中期経営計画策定 ・成長戦略策定 ・新規事業開発 ・市場参入戦略 ・M&A・PMI支援 ■DX・テクノロジー ・全社DX構想策定 ・AI活用戦略 ・データ活用基盤構築 ・業務プロセス改革 ・スマートファクトリー推進 ■業務改革 ・SCM改革 ・組織変革 ・BPR推進 ・ガバナンス高度化 ・人材戦略策定 ■社会課題・サステナビリティ ・GX戦略 ・脱炭素経営 ・サーキュラーエコノミー推進 ・エネルギー転換支援 ・社会インフラ改革 ━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【① 日本を代表する企業の変革に携われる】 クライアントは国内外の大手企業や官公庁が中心。経営層と直接議論しながら、企業変革や業界変革の中核を担うことができます。 【② 戦略から実行まで一気通貫】 戦略策定だけでなく、業務改革、システム導入、組織変革、定着化支援まで伴走。成果創出まで責任を持って関与できます。 【③ 業界専門性を高められる】 製造、自動車、金融、エネルギー、ヘルスケア、公共など各業界の専門チームを有しており、業界知見を深めながらキャリア形成が可能です。 【④ PwCグローバルネットワークを活用】 世界150カ国超のPwCネットワークと連携し、クロスボーダー案件やグローバルプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【⑤ AI・GX・社会変革の最前線】 企業経営における最重要テーマであるAI、DX、GX、サステナビリティ領域の案件を多数保有。将来性の高い専門性を身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ■担当領域例 ━━━━━━━━━━━━ ・製造業 ・建設業 ・自動車業界 ・素材／化学／石油 ・電力／ガス ・ヘルスケア／医薬 ・流通／小売 ・消費財 ・金融（銀行／証券／保険） ・公共／官公庁 ・通信 ・メディア／エンターテイメント ・テクノロジー ・人材 ・物流 ・不動産 ・ホスピタリティ ご経験・ご志向に応じて最適な業界チームをご提案いたします。 ━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングの魅力は、業界知見と機能知見の双方を活かしながら、企業変革の上流から実行まで一貫して支援できる点にあります。 近年はAI・DX・GX・サステナビリティ関連案件が急増しており、コンサルタントとして市場価値を高めたい方にとって非常に魅力的な環境です。 「業界知識を活かしてコンサルティングへ挑戦したい方」「より大きな変革テーマに携わりたい方」にぜひご検討いただきたいポジションです。
求める能力・経験
【応募資格】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画経験 ・事業企画経験 ・DX推進経験 ・業務改革経験 ・IT企画経験 ・システム導入経験 ・新規事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・各業界における専門知識や実務経験 【求める人物像】 ・業界変革や社会変革に関心をお持ちの方 ・経営課題の解決に挑戦したい方 ・専門性を高めながら市場価値を向上させたい方 ・グローバル環境で活躍したい方 ・大規模プロジェクトに携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 Hubble_マーケティング責任者候補
800~1200万
- 商談
- 事業計画
- マーケティング
- 品質管理
- 予算管理
- 予算策定
- 予算計画
- プロセス設計
株式会社Hubble東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ミッション 経営陣と直接対話し、全社経営戦略・事業計画から逆算したエンタープライズ市場におけるマーケティング戦略の全責任を担っていただきます。自ら組織を率いながら予算を管理し、インサイドセールスや営業部門の責任者と合意形成を行いながら、事業成長に直結するABMの仕組み化と組織構築を主導するポジションです。 ■経営戦略と連動したマーケティング戦略の策定 ・経営戦略からの接続・議論 ・経営陣とのディスカッションを通じ、全社事業目標からエンタープライズ領域のマーケティング戦略・KPI・ロードマップへブレイクダウン ・全社の経営方針や市場動向を踏まえた、価値訴求テーマの定義 ・エンプラマーケティング予算全体の最適な配分と投資対効果の最大化 ■組織マネジメントと生産性の最大化 ・メンバーが自走できるためのABM戦略のフレームワーク化、および個社別アプローチの品質ガバナンス ・外部パートナーの選定および協業体制の構築 ・部門間アライメントの主導 ・ターゲット企業のCxOレイヤーに深く刺さる1to1施策やクローズドコミュニティのグランドデザイン、および自らも重要な局面でのエグゼクティブ・リレーションの構築 ・営業部門の責任者と対等に議論し、商談創出からパイプライン転換までの全社プロセスの設計・最適化 ■仕事の面白さ ・成功事例が限りなく少ない大手企業開拓の戦略を描き、自らの意思で未知の市場を切り開くダイナミズム ・日本のSaaS市場において、大手企業（エンタープライズ）市場の攻略に完全な正解を出せている企業は一握りです。他社のトレースではない、「どうすれば日本の大企業が動くのか」のグランドデザインを描き、予算を管理し、戦略を実行に移すという、一生モノのマーケティング責任者としての経験が積めます。 ・属人性に頼らない大手攻略の仕組みを、組織を動かして構築していく面白さ ・個人の営業力や偶然に頼るのではなく、チーム全体、さらにはセールス組織全体を巻き込んで、大手アプローチの型を探していくフェーズです。経営陣や他部門の責任者と対等に議論しながら、組織の力で大きなチャレンジができます。 ・積み上げてきた経営基盤をレバレッジにした、大胆な戦略投資と組織的挑戦 ・今まで積み上げてきた基盤があるからこそ、短期の数字だけに囚われすぎず、中長期のパイプライン最大化に向けた大胆な施策や、組織のポテンシャルを最大化させるための投資に、自らの裁量で踏み込めます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・BtoBマーケティング（特にエンタープライズ領域）における、戦略策定から実行までの統括経験 ・経営陣や営業責任者等と対等に議論し、全社的な合意形成を行ってきた経験 ・5億円以上のマーケティング予算を管理し、ROIを最適化させた経験 ・マーケティング組織におけるピープルマネジメント経験 ■歓迎条件 ・事業計画の策定プロセスに関わった経験 ・営業やCSを含む、ビジネスサイド全体のプロセス設計の主導経験 ・急成長スタートアップやメガベンチャーにおける、マーケティング組織の立ち上げ・拡大経験 ■求める人物像 ・すでに型化されたマーケティングを回すのではなく、「大手市場を開拓する仕組み」を自ら創る苦楽を楽しめる方 ・経営陣が掲げる高い事業目標や正解のない難題を、マーケティング戦略と接続させ、チームを牽引できる方 ・組織の壁を越え、営業部門や経営陣、そして自チームの仲間を大切にし、合意形成しながら成功に導ける方 ・将来的にCMOとして、エンタープライズ攻略の成功事例を牽引し、事業成長の角度を大きく変えたいという強い意欲のある方
事業内容
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
エージェント求人 【Sansan】Contract One｜エンタープライズ向けカスタマーサクセス｜年収743万～◎
743~1062万
- カスタマーサクセス設計
- DB設計
- 契約書保管
- プロジェクト
- マネジメント
- データベース
- 業務プロセス構築
- 提案
- 製品
- サービス提供
- クロスセル
- 開発
- ヒアリング
- オンボーディング
- 営業
- 分析
- オンボーディング支援
- 戦略立案
- アップセル
- マニュアル作成
- プロジェクトマネジメント
- SaaS
- コンサルティング業務
- 法人営業
- オペレーション改善
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■組織のミッション 「Contract One」は、2022年にサービスをローンチし、約2年半を掛けてPMF（※）を達成して、その後も順調に成長しています。 その中でカスタマーサクセス組織は、これまで「契約書をただ保管するだけ」だった状態から、契約情報を正しくデータ化し、日々の業務や意思決定に活用するための業務改善をお客様と共に進めることをミッションとしています。 また、契約情報が管理部門だけでなく事業部門でも活用され、リスクの早期把握や機会創出につながる「使われる契約データベース」となり、単なる業務効率化を超えた「利益の確保」の実現を目指しています。 さらに、PMF後の1年間で得た多くのフィードバックや現場での学びを基に、カスタマーサクセスの型づくりやプロダクトの進化にも寄与し、「Contract One」がより大きな価値を届けられるよう中心的な役割を担っていきます。 ※Product Market Fitの略。製品が顧客に受け入れられ、市場に適合している状態。 ■具体的な業務 大手企業に対する取引管理サービス「Contract One」の導入・活用支援を通じて、ビジネス基盤である「契約」の在り方を変革し、顧客の事業成長の最大化につなげます。 単なるツールの操作説明にとどまらず、顧客の全社的な業務フローの設計や、チェンジマネジメントを伴う大規模なDX推進をリードします。 【主な業務内容】 ▼オンボーディング支援・業務プロセス構築 数千〜数万人規模の従業員を抱える大手企業に対し、現在の契約業務フロー（締結・管理・活用）をヒアリングし、Contract Oneを組み込んだ「あるべき姿」を定義・提案します。 法務部門だけでなく、事業部門や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込んだ全社導入プロジェクトを推進します。 ▼継続的な活用支援（アダプション）と深耕提案 導入後の利用定着に向けた施策（説明会の実施、マニュアル作成支援、活用データの分析）を企画・実行します。 顧客の経営課題や組織改編に合わせ、契約データの利活用によるリスク管理や意思決定の迅速化など、さらなる付加価値を提案します。 ▼エンタープライズ特有の課題解決 複雑な権限設定やセキュリティー要件、既存システム（ワークフローや電子契約ツールなど）との連携に関するコンサルティングを行います。 また、グループ企業全体への展開に向けた、ナレッジの共有や横展開の戦略立案を担います。 ▼プロダクトフィードバック エンタープライズ顧客特有の高度な要望を収集し、プロダクトマネジャー（PdM）やエンジニアと連携して、機能改善や新機能開発のロードマップに反映させます。 ▼部門との連携 営業部門（セールス）と連携したアップセル・クロスセルの機会創出や、契約更新に向けたリレーション構築を推進します。 ■募集背景 「Contract One」は、サービス提供開始から堅調に導入社数を伸ばし、現在は企業規模を問わず多くのお客様にご活用いただいています。 事業が順調に拡大する中で、ここからさらに鋭角な事業成長を遂げるためには、エンタープライズ領域への提供価値を最大化していくことが不可欠です。 しかし、数万人規模の従業員を抱えるエンタープライズ企業においては、複雑な組織構造や独自の承認プロセス、高度なガバナンス要件など、解決すべき課題がより深く、多岐にわたります。 こうした大手企業特有の課題に対してより深く入り込み、全社横断的な「契約DX」を力強く推進するため、エンタープライズチームの専任担当として、大手企業向けのサクセスモデルをゼロから構築していただくコアメンバーを募集します。 決められた型を回すのではなく、事業の「次なるフェーズ」を自らの手で切り開き、Contract Oneを当社の第3の柱へと押し上げる、非常にエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
求める能力・経験
▼応募資格（必須） 法人営業 もしくは SaaSプロダクトのCS業務の経験（計5年以上）に加え、下記いずれかの経験 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務のご経験 IT／コンサルティング業界での業務経験 大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ▼応募資格（歓迎） 3名以上の組織マネジメントのご経験（3年以上） 定量的な分析スキル、データドリブンな提案力 営業企画・事業企画・オペレーション改善など、カスタマーサクセス組織以外の横断経験
事業内容
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
エージェント求人 キャディ_Enterprise Account Executive（部長）
1200~1600万
- マネジメント
- 幹部
- リーダー
- マネージャー
- 営業
- KPI設定
- 部長/総括審議官
- 部長
- SaaS
- 開発
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 検証
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ポジション 部長（経営直下） ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 ＜全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行＞ ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ＜多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成＞ ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ＜大手企業（1兆円企業含む）の経営層へのアプローチ＞ ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ＜セールスイネーブルメントの推進＞ ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。
求める能力・経験
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など） ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
事業内容
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
エージェント求人 【アジア：海外】海外ODA大規模プロジェクト：建設プロジェクトマネージャー（建築施工管理）
1300~1800万
- 電気設備
- マネージャー
- 建設プロジェクト
- プロジェクトマネージャー
- 海外勤務
- 施工管理技士
- 施工管理
総合建設業（海上・陸上土木、建築）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◎海外駐在勤務 ◎大手ゼネコン 海外大規模ODA案件 元請け建設プロジェクトマネージャー ◎海外建築施工管理 責任者経験者限定ポジション ■業務内容 ・海外大型工事の施工管理部門のマネージャーを担当して頂きます。 （建築／土木／機械電気設備） 東南アジアの大規模ODA案件で建築と土木の港湾プロジェクトを担当いただきます。 全体を監修しながら建築部門を施工管理を現場に常駐し担当していただきます。 ＊3年から5年の大規模プロジェクトをおまかせします。 ■担当物件 ・10～200億円規模のODA工事。工期は3年から5年の見通しです。 ■担当エリア：カンボジア、フィリピン ■会社の魅力 【先進の技術と安定の経営】 港湾・空港・海底トンネルなどの海洋インフラに強みを持ち、特殊船舶や高度技術が必要で参入障壁が高く安定受注になりやすい。東南アジアなど海外インフラ案件そしてODA・現地プロジェクト多数の実績があります。 【施工実績】 （ODA工事） ケニア・モンバサ港コンテナターミナル開発工事 インドネシア・パティンバン港開発外周護岸・防波堤築造工事 ミャンマー・ヤンゴン港ティラワ地区拡張工事 カンボジア・シハヌークビル港多目的ターミナル築造工事 ベトナム・ラックフェン港航路浚渫工事 （民間工事） フィリピン・太平洋セメント既設岸壁緊急復旧工事 ■ポジションのやりがい・魅力 国外での公共性の高い大規模ODAプロジェクトをリードするポジションに挑戦できます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・1級施工管理技士（建築、土木、電気、管工事のいずれか） ・海外勤務経験10年以上 ・Project Manager, Construction Manager を担当した経験あり（建築、土木） ・英語力（ビジネス会話レベル） 【歓迎要件】 ・ODA工事（有償・無償問わず）経験あり ・英語以外の語学力
事業内容
・総合建設業（海上・陸上土木、建築） ・不動産事業等
エージェント求人 世界最高峰の戦略コンサルティングファーム、McKinsey & Company 戦略コンサルタント
600~5000万
- コンサルタント
- 経営/戦略コンサルティング
- 資料作成
McKinsey & Company東京都港区もっと見る
仕事内容
“Accelerate your growth” マッキンゼー・アンド・カンパニーは、プロフェッショナルとして働く者のキャリアは、誰かに指示されて形成されるものではなく、自ら設計し組み立てていくものであると考えています。 マッキンゼーのコンサルタントに「所属部門・部署」はありません。また、「辞令」や「配属」、「転勤命令」もありません。一人ひとりの目標を自分で立てる。その道筋を自分で設計する。そして他と自分を比べることなく、自分の選んだ道を着実に進んでいただきたいと考えています。 “My Own McKinsey” – 社内で多くのコンサルタントが口にする言葉です。 「組織目標の達成のために個人がある」のではなく、「個々人のキャリア・ゴールを支援する」ために、マッキンゼーは独立したプロフェッショナルのための「場」を提供したいと考えています。 どのエンゲージメントを担当するかは、それぞれの興味や能力開発ニーズ、プロジェクトの状況によって異なります。我々が各エンゲージメントにおいて最初に行うことは、クライアントの課題解決に寄与する最適なスキルと経験を持つ人材を集めることです。マッキンゼーのイントラネットには、新しいエンゲージメントが掲載されており、人材コーディネーターがコンサルタントのスキルやニーズ、興味に最も適した案件を探す手助けをしています。 マッキンゼーでは、個々人のキャリアプランと希望に基づき、グローバルに活躍できる舞台が多く存在します。例えば、日本企業と欧米企業の合併マネジメントやジョイントベンチャーの経営支援であれば、欧米各オフィスと東京オフィスの共同チームとなります。海外オフィスへのトランスファー(転勤)も、本人の希望に基づいて実施されます。トランスファーは、現地でのコンサルティング業務に支障のない語学力に加え、日本支社において1年以上働き、基本的スキルを習得したと認められるコンサルタントが対象となります。加えてビジネスアナリストとして入社したコンサルタントに対しては、海外のMBA留学支援制度があり、留学準備や授業料、生活費といった包括的なサポートを行っています。
求める能力・経験
・高度な大学院学位（MBA、博士号など）または同等の実務経験 ・優れた組織能力を持ち、自主的に業務を開始し、最後までやり遂げる能力 ・英語および現地のオフィス言語において、口頭および書面による優れたコミュニケーション能力を有し、異なる視点や役職レベルに合わせてスタイルを調整できる能力。 ・データ、事実、論理的推論に基づいた合理的な意思決定能力 ・PowerPointプレゼンテーション、Excelモデル、記事、その他の文書など、成果物を中心とした資料／アウトプットを作成する能力。 ・複雑かつ高度に自律的な業務環境において、責任を果たすための卓越した時間管理能力。 ・通常の勤務時間外に勤務したり会議に出席したり、あるいは事前の通知がほとんどない、または全くない状況でプロジェクトを引き受けることができる能力。 ・困難な環境やアクセスが困難な環境（例：工場、病院、鉱山）へ出張し、そこで働く能力。
事業内容
-
エージェント求人 スマエネPJのPM／東京ガス
900~1300万
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。 顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
求める能力・経験
【必須】 プロジェクト推進経験： ・エネルギー設備（CGS、省エネ設備等）を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上 ・または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 マネジメント： 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。
事業内容
-
エージェント求人 キャディ_HR_HRBP【Leader / Manager】
800~1200万
- パートナー
- マネージャー
- マーケティング
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 開発
- 部長
- 物理
- 組織開発
- エグゼキューション
- 経営/戦略コンサルティング
- 人事
- コンサルティング業務
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■ミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 キャディは、2,000兆円規模という世界最大の基幹産業である製造業の変革に挑んでいます。 AIが「知」の限界を超える時代に、次に社会がぶつかる「物的・物理的」な限界をテクノロジーで突破し、人類の発展を根底から支えることが私たちの使命です。2,000兆円の巨大産業：デジタル広告市場の10倍を超える、世界最大級のスケールを誇る領域が舞台です。グローバル共通の本質課題：図面という非言語情報を基軸としたサプライチェーンであるため、課題は国境を越えて共通しており、世界標準の解決策が求められています。 ■募集背景 創業8年で世界4カ国、900名規模まで急拡大してきましたが、私たちの挑む変革のスケールからすれば、組織はまだ発展途上です。 現在、AIによるパラダイムシフトが起こる中で、既存の組織論だけでは成り立たないフェーズにあります。 「キャディの競争力の源泉は人である」 私たちはそう確信しています。 この製造業という巨大産業を前に高いミッションを掲げ、そこに本気で向かう私たちの熱量、独自のカルチャーを、組織が急拡大する中で浸透させていくことは難易度の高い挑戦です。 そこで、今のキャディに求められているのは、この競争力の源泉を抽象論ではなくビジネスの現場で体現させるエグゼキューターです。 現場が日々の業務に忙殺される中でも、高い基準で「業務の完遂」と「組織づくり」を両立させ、ミッションに向かう組織を作り上げるためのHRBPを求めています。 ■職務内容 VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。 下記は取り組みの一例であり、ミッション達成に向け、文字通り「なんでもやる」ポジションです。 ＜「圧倒的な模範」の現場インストール＞ 現場のマネージャーが「圧倒的な模範」としてメンバーを引き上げられる状態を創出する。 制度や研修といった「箱」を作るのではなく、マネジメントの基準を書き換え、組織を劇的に変える。 ＜理想と現実のジレンマを解消するエグゼキューション＞ 現場のマネージャーが「業務の完遂」に追われて手がまわりきらない「組織づくり」を両立できるよう実戦まで泥臭く伴走する。 ＜現場課題の可視化と翻訳＞ 現場固有の課題を特定し、経営と現場、あるいは部門間の情報の詰まりを解消する「翻訳機」としての機能。 ＜走りながらの組織開発＞ 中長期の静止画のような組織図を描くのではなく、変化し続ける「生き物」としての組織を走りながら最適化し続ける。 1人あたりの生産性を最大化するための構造改革にも踏み込む。
求める能力・経験
■MUST要件 ・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験 ・目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力 ・キャディのカルチャーを誰よりも愛し、それを現場で体現させてみせる執着心 ・仕組みを作るだけでなく、自ら現場に入り込んで関係を築き、やりきる泥臭い実行力 ■歓迎条件 ・前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡大経験 ・グローバル環境でのマネジメント経験 ・戦略コンサルティングや事業開発における、構造的な課題解決の経験 ■求める人物像 職歴上の「人事部」での経験は問いません。事業部で当事者として組織を作る中で経験した実質上のHR経験を持つ方を求めています。
事業内容
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
企業ダイレクト 法務マネージャー【63億の資金調達を実施／IPO準備／組織立ち上げ】
800~1500万
株式会社トリファ東京都品川区もっと見る
仕事内容
法務担当として、法務機能の立ち上げと国内外の契約法務、新規事業の規制対応、上場準備（内部統制・ガバナンス整備等）を担います。経営陣と密に連携し、事業を前に進めるリーガル体制を構築する役割です。 ■法務機能の立ち上げ（内製化の設計、契約管理の仕組みづくり） ■国内外の契約法務（アライアンス、英文契約のレビュー・交渉支援） ■新規事業・広告表現に関する法的助言（特商法、景表法等） ■電気通信事業等の業法・規制対応、コンプライアンス体制構築 ■IPO準備（コーポレートガバナンス、内部統制、適時開示体制整備） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安5年以上）■契約書の作成・審査・交渉経験（英文契約含む）■顧問弁護士への適切な依頼設計・管理経験■経営層等と対話できる自走スキル 【歓迎】■法務の立ち上げまたは責任者経験■弁護士資格（社内で一次的判断を完結できる方）■IPO準備企業または上場企業での法務経験■国際法務、通信、規制業種での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 キャディ_Sales & Business Developmentセールスイネーブルメント責任者候補
800~1200万
- 開発
- SaaS
- オンボーディング
- 教育
- 営業
- モニタリング
- 事業責任者
- 提案
- Salesforce
- リーダー
- バリューアップ/モニタリング
- 課題/ボトルネック特定
- 戦略提案
- 組織開発
- マーケティング
- MA/CRM
- 顧客管理/CRMシステム開発
- 製品
- CMS
- LMS
- 検証
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けトップセールスは1兆円企業の役員提案まで成功している一方で、ジュニアメンバーの育成やナレッジ浸透が追いついていないのが現状です。 事業成長率3倍超／急拡大する営業組織において、営業力を仕組みとして再現性高く拡張できるリーダーを求めています。 2weeks 2days、通常2週間で行うものを2日で終わらせる文化の私達が今後さらにグロースを加速させより大きな事業成果を創出するため、営業チームの早期オンボーディングに留まらず、生産性と創出価値および勝率の最大化を推進することが当部門のミッションです。 ■職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 ＜具体的な職務内容＞ ・新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 ・既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成（PMM、Presales等複数部門と連携） ・セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング ＜入社後のイメージ＞ ・入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 ・トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億〜数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 ・経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う ■仕事のやりがい・魅力 ・事業の根幹に直結します。あなたの作った仕組みが営業組織の勝率を変え、ARR数十億規模の成長に直結します。 ・即戦力としての裁量があります。立ち上げ期ならではの大きな裁量を持ち、経営陣と並走して組織全体を設計が可能です。 ・複数部門連携の中心になれます。Presales・PMM・CSといった部門と横断的に関わり、戦略と実行をつなぐハブとなれます。 ・キャリア展望が広がります。世界的SaaSの営業企画・組織開発のリーダーとして、将来的に部門責任者や経営企画領域へ拡張が可能です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 ・営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 ・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・営業パフォーマンス指標（勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など）を明確に改善した実績 ・Salesforce などのCRM システム、学習管理システム（LMS）、コンテンツ管理システム（CMS）、セールス・イネーブルメントプラットフォームの使用経験 ■求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 ・数字に強くコミット出来る方
事業内容
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
エージェント求人 ESGコンサル◤PwCコンサルティング◢サステナ×データ基盤×経営管理｜無形資産で企業価値を最大化
658~1998万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 財務
- ネットワーク
- 会計
- 最新テクノロジー
- 業務設計
- 導入支援
- ツール導入
PwCコンサルティング合同会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルティングファームとして、経営戦略の策定から実行まで一気通貫で支援します。 ・PwCのグローバルネットワークを活かし、複雑化するクライアントの経営課題解決と市場競争力向上に貢献します。 ・会計ビッグバンに匹敵する「非財務情報開示」の変革期をリードし、企業の新たな価値創造を支えています。 ・コンサル経験者だけでなく、事業会社やSIer出身者など、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中です。 ・東京・大阪の主要駅直結オフィスに加え、フルリモートやコアタイムなしのフレックスなど柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要フレームワークや規制対応に基づき、クライアントの非財務情報を可視化・データ基盤構築を支援します。 ・ESGソリューション導入における構想策定から定着化まで、上流から一貫したコンサルティングを担います。 ・製造、流通、サービス業など業界の枠を超え、幅広い企業のサステナビリティ経営を推進します。 ・財務・非財務の両面から経営を立体的に捉え、データドリブンな意思決定を可能にする基盤を構築します。 ・欧州CSRD対応を見据えたグローバル連結開示や、目標管理のための業務設計およびツール導入を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・非財務データを経営の意思決定に活かす「価値創造経営管理データ基盤」の構築支援プロジェクト。 ・欧州CSRDなどの主要規制に対応するための「ESG／CSRD対応ソリューション」導入支援。 ・グローバル連結での非財務情報収集から開示までを自動化・効率化する「業務設計・システム導入」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 会計ビッグバン級の市場で、未開拓の「価値創造経営」を自ら牽引し、圧倒的な市場価値を高められる ✅ 最高2,000万円の想定年収に加え、コアタイムなしのフレックスや副業OKなど自由で柔軟な働き方が可能 ✅ 業界特化の壁がなく、大手製造業からサービス業まで、多種多様な業界の変革に関わる経験が積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwC独自のグローバル知見と強固なネットワークを活用し、世界基準の最先端ソリューションを提供できます。 ・日本企業の無形資産（非財務価値）を最大化させ、PBR（株価純資産倍率）向上に直結する変革を促します。 ・従来の枠組みに囚われず、最新テクノロジー（AI等）を融合させた立体的な経営管理基盤をゼロから創れます。
求める能力・経験
・コンサルティング会社における経営管理のコンサルティング経験 ・事業会社の経営企画部門、事業部における企画部門、サステナビリティ推進部門での経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験
事業内容
-
エージェント求人 社内SE（基盤担当）◇国内最大級のバイサイド運用会社
1000~1900万
プロが信頼を寄せる高い分析力を持つ運用会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・社内ITインフラ環境の維持・保守 LAN/ WANのネットワーク機器、VDI用仮想基盤・仮想サーバ基盤のシステム運用監視、パッチ適用・ソフトウェアバージョンアップ等の保守管理 ・社内システム開発支援 サーバ構築、ネットワーク増設等、システム開発要件に応じたITインフラ環境の提供 ・ヘルプデスク運営、ユーザサポート PC・システム利用上の問合せ・不具合解消対応、各種社内PCへのソフトウェアインストール作業 ・ITインフラの保守切れによる更改、および新規システム導入におけるインフラ整備 更改計画の作成、RFP（提案依頼書）の作成、委託先ベンダーのコントロール、納品作成物のレビュー・評価、プロジェクト運営 ・サイバーセキュリティ対策、CSIRT活動 国内のサイバーセキュリティ対策・インシデント対応演習他、海外現地法人のITガバナンスに伴うアセスメントの実施 ※これらの業務は社内常駐の協力会社と共に行う社員で全て賄うわけではありません。
求める能力・経験
必須 PCスキル：エクセル（関数利用可能レベル）、ワード・パワーポイント（社内資料作成レベル） IPAの高度情報処理試験または何らかのベンダー資格 ◇以下の経験を6年以上（うち、リーダー経験を3年以上）お持ちの方 ・ITインフラ更改における計画策定、ベンダー選定、方式検討、プロジェクト推進などのプロジェクトマネジメント経験（PL以上） ・Microsoft製品に関する基本的な知識。 ・VMWare製品を使った仮想ホスト・サーバに関する基本的な知識（ベンダーが提案する設計や検証内容を評価できるレベル） ・ネットワークに関する基本的な知識（ベンダーが提案する設計や検証内容を評価できるレベル） ・クラウドシフト・リフトに関する経験、Azure等パブリッククラウド製品に関する知識等 ・サイバーセキュリティ対策、製品（IAM、EDR、EPP、NDR他）に関する基本的な知識 ・システム運用保守における管理資料の維持管理、運用受入の経験（ITILv3以降の知識や、システム運用部門への引継ぎの経験等） ・SaaSやOSS、Microsoft製品などを使った社内のOA環境の利便性向上の企画・実行の経験 ・英語力歓迎。 ・提案型、当社のITインフラをリードしていくプロアクティブなマインドセット。自らのスキルと経験によりビジネス部門を支援する貢献意識 ・業務に必要なスキル、知識は自ら習得するマインド
事業内容
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務（公募・私募）」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務（投資一任・助言）」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
企業ダイレクト 【開発薬事コンサルタント】フルリモート◎グローバルCRO
700~1300万
パレクセル・インターナショナル株式会社大阪府大阪市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
1. Regulatory Strategy(開発薬事戦略) クライアントの開発ステージに応じた日本における薬事戦略の立案・提案/臨床開発計画と規制要件の整合性確認/リスク管理および課題解決 2. PMDA対応 PMDA対面助言・相談 の計画・実施(Briefing Document作成、面談同席、議事録作成)/PMDA照会事項への対応(回答書作成、クライアント調整) 3. J-NDA申請業務 J-NDA dossier作成・レビュー(CTD Module 2.5/2.7、Module 1等)/eCTD作成・提出管理 4. プロジェクト管理 海外クライアントとのキックオフミーティング(英語)/クロスファンクショナルチーム(Medical Writing、翻訳、eCTD等)の調整 等
求める能力・経験
【いずれか必須】■製薬会社での薬事経験（NDA申請業務の経験/CTD作成経験(Module 2.5/2.7)/PMDA対面助言の経験）■製薬会社での非臨床経験 （非臨床試験の報告書作成経験/CTD作成経験(非臨床パート)/ 申請文書作成の経験）■製薬会社での臨床開発経験（PMDA対面助言への関与経験/CTD作成サポートまたはレビュー経験/NDA申請プロジェクトへの参画経験）■CROでのMedical Writing経験（CTD作成経験(Module 2.5/2.7、CSR、IB)
事業内容
■モニタリング業務を含めた臨床試験のフルサポート ■薬事コンサルティング ■メディカルライティング ■データマネジメント ■統計解析 ■監査(GCP、臨床研究) ■国内管理人業務 等
エージェント求人 キャディ_HR_組織人材開発【Leader / Manager】
800~1200万
- マネージャー
- マネジメント
- リーダー
- イベント運営運用
- イベント企画
- 研修企画
- 新卒採用
- 企画立案
- 分析
- 講師
- 開発
- 検証
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
■募集背景 組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マネジメントができるマネージャー・リーダーを育成することの重要性が圧倒的に高まっています。 短期的な施策を企画・導入するだけでなく、組織全体に「人を育成する」文化を醸成し中長期的な仕組みとして実装・定着させることのできる仲間を募集しています。 ■職務内容 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。 ・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行 ┗社員エンゲージメントの向上マネージャー育成などの育成施策の立案・実行タレントマネジメント施策の立案・実行 ┗サクセッションプランニングを含む中長期のタレントマネジメント施策を検討する ・新卒採用開始に伴う育成施策の立案・実行 ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Mission, Value, Principlesに関する議論・施策のリード ■仕事のやりがい・魅力 グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。 史上最速のペースで拡大する事業を更にブーストするための組織づくりにマネジメントと密接に連携しながら取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを強く実感することができます。 私たちが実現したいけどまだできていないこと「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること。
求める能力・経験
■MUST要件 ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること ■歓迎条件 ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
事業内容
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。
エージェント求人 不動産再生・事業化プロデューサー／売買未経験可×3年目年収1,000〜1,500万×残業ほぼなし
400~1200万
- PC/Web
- マーケティング
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- 不動産営業
- 社長
- クレーム対応
- 営業
- 物理
- 分析
- 戦略立案
- 建物管理
- 顧客折衝
- トラブル対応
- プロパティマネジメント
株式会社トリビュート東京都中央区もっと見る
仕事内容
【ミッション：東京の「歯車」を卒業し、100億の資本で「自分の代表作」を創る】 大手管理会社、PM会社、建物管理の最前線。終わりのないクレーム対応、複雑な社内調整、マイナスをゼロに戻すだけの「事後処理」に情熱を削られていませんか？ 私たちが求めているのは、そんなタフな現場であなたが培ってきた「泥臭い合意形成能力（調整力）」です。その力を火消しに使うのはもう終わり。100億宣言企業であるトリビュートの圧倒的リソースを武器に、「仕入れて売る」不動産営業を超えた、街を仕掛けて動かす「事業家」へとステップアップしていただきます。東京支店の立ち上げ期だからこそ、組織を創るコアメンバー（創業メンバー）としての参画です。 ■ 具体的な業務内容 東京という巨大なマーケットを舞台に、眠っている不動産に「新しい価値」を吹き込む、上流のプロデュース業務を一気通貫でお任せします。 １．不動産再生プロジェクトの企画・推進 収益物件や事業用不動産の調査・分析、仕入れ。単なる転売ではなく、用途変更や独自の事業化（CO-VISION®）を掛け合わせたバリューアッププランを主体的に立案します。 ２．「仕掛けて動かす」ビジネスの構築 物件の取得から、コンセプト設計、運営体制の構築まで。不動産の「点」の売買ではなく、ビジネス全体の「面」を動かす手応えと、一気通貫のスキルが身につきます。 ３．東京支店の仕組みづくり（創業期コア業務） まだ完成されていない組織だからこそ、業務フローの構築やエリアのマーケティング戦略立案など、拠点グロースのコアメンバーとして裁量を持って参画できます。 ■ このポジションで得られる「非連続な成長」と市場価値 ●「経営陣」との戦略同期： 物理的な距離は離れていても、Web会議システム等を用いて本社の3役員（社長・専務・常務）と日常的に戦略を同期。大手では数十年かかる「数億円を動かす投資判断・意思決定のスピード」を20代・30代で体感できます。 ●「作業」から「実業（ビジネス構築）」へのシフト： マニュアルに縛られた定型業務（作業）から脱却し、自ら市場を読み、仕掛け、価値を創る「本物の事業家」としての視座と一生モノのスキルが手に入ります。
求める能力・経験
必須要件 下記の「すべて」に該当する方を募集します。 １．不動産業界での実務経験（2年以上）をお持ちの方 ※売買仲介の経験は「不問」です。賃貸管理、プロパティマネジメント（PM）、建物管理、賃貸仲介、リフォーム営業など、職種は一切問いません。日々のトラブル対応や複雑な関係者調整など、最前線で「タフな顧客折衝」を粘り強く完遂してきた経験を最も高く評価します。 ２．現状の環境に満足せず、ビジネスを自ら創る側に回りたいという「強い野心」をお持ちの方 「いち営業（作業）」で終わりたくない、100億の資本力を使って東京で「自分の代表作」となる事業を仕掛けたい、という主体性を重視します。 ３．仕組みがない環境をチャンスと捉え、自ら行動できる方 東京支店の創業期メンバーとして、マニュアルがない状態から組織の仕組みづくりや市場開拓を楽しめる当事者意識を求めます。 歓迎/尚可 下記の経験・資格をお持ちの方は、選考において優遇（または入社後にスキルを活かして早期に活躍）いただけます。※必須ではありません ●宅地建物取引士（宅建）の資格保持者 （※現在は必須ではありません。お持ちでない場合も、入社後に取得する意欲がある方を重視します。資格保持者には手当等での優遇があります）
事業内容
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エージェント求人 本143正（藤沢市）社内ITシステムのサイバーセキュリティ確保の推進
600~1200万
- 審査/回収
- 審査
- 講師
- 教育
- 制作
- 開発
- 情報セキュリティ
- オンプレミス
- クラウド
アズビル株式会社 （プライム市場上場） 神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。 主に下記の業務を担当していただきます。 ①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。 ②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。 ③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。 ・商品開発などにおけるセキュリティ確保 ・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保 ④CSIRTメンバーとしての業務 azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応 ⑤PSIRTメンバーとしての業務 アズビル商品の脆弱性発見時の対応"
求める能力・経験
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方。 ・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方。 経験・資格（WANT） ・英語力がある方。 ・制御システムに関する知識や経験がある方。 ・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方。
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
エージェント求人 【PwCコンサルティング】ゼネコン・住宅メーカー向け業務改革（BPR）コンサルタント
700~2000万
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 購買/調達
- MA/CRM
- プロジェクト
- 新規事業
- 営業支援
- サービス提供
- 提案
- ネットワーク
- 事業戦略策定
- 営業
- ビジネスモデル策定
- コンサルタント
- Web/ITサービス
- 施工管理
- 現場代理人
- 所長
- 要件定義
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業 ・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業 ・建設・住宅に関連する事業をもつ企業。デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等 ・官公庁(国土交通省および外郭団体、等) 【担当領域】 建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します 【具体的なプロジェクト例】 ・経営管理高度化 ・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定 ・技術戦略策定 ・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定 ・全社DX戦略、業務改革構想 ・営業改革、営業支援ツール（CRM,SFA等）の導入 ・設計改革 ・積算・調達改革 ・現場DX、働き方改革 ・不動産事業のDXソリューション構築 ・基幹システム刷新 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・データ利活用、AI導入による業務高度化 ・デジタル人材採用&育成 【人員構成】 建設関連会社出身の実務経験者、ITベンダー/コンサルタントとして建設業界へのサービス提供経験者など、多様な経歴をもつメンバーが在籍しています。クライアントの企業価値を高めたい、業界を変革したいという熱意をもった若手メンバーが活躍しています。 【部門からのメッセージ】 当部門では、「顧客と共に成長し、企業や業界の未来をつくる」をVisionに、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。 クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。
求める能力・経験
【コンサルティング業界経験者】 案件創出・提案・デリバリーのリード経験、業務プロセス改善・システム導入経験（営業、設計、見積、調達、施工管理等）、新事業創出、グローバル案件、ESG経営領域の知見など。 【建設関連企業・団体出身者】 ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、官公庁等での社内改革（DX・基幹システム導入等）経験、または主要業務（営業、設計、見積、調達、施工管理、経営企画、所長・現場代理人等）の経験、BIM/i-Constructionの知見、各種資格（技術士、RCCM等）保有者。 【ITサービス関連企業出身者】 プロジェクト管理、要件定義、クライアントリードの経験、ERP等の基幹システム・ITソリューションの導入・プリセールス経験、BIM等建設業向けシステムの導入経験。
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 CEO室 / 次世代経営幹部候補
800~1200万
- 新規事業
- 幹部
- 提案
- 事業責任者
- 戦略提案
- 開発
- 事業推進
- マネジメント
- 戦略立案
- コンサルティング業務
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社の次世代を担う幹部候補として、当社の経営戦略上重要なポジションを担っていただきます。 ・初期配属について ご入社直後のミッションについては、ご自身の強み・これまでのご経験、将来のキャリアなどをふまえて、選考プロセスの中ですり合わせをさせていただきながら、ポジションの設計・ご提案をさせていただきます。 ・初期アサイン例 新規事業・事業開発（BizDev） ∟新規事業立ち上げ、または既存事業をグロースさせるための戦略立案から実行支援を行う 主要プロダクトのセールス戦略・組織構築 ∟エンタープライズ企業へのサービス提案・システム導入推進、および攻略のためのセールススキーム構築をおこなう 横串組織の構築・組織基盤の0→1の構築 ∟横串組織の立ち上げや、事業拡大のボトルネック解消・事業推進をおこなう ゆくゆくは組織マネジメントや事業責任者など、フェーズに合わせた挑戦的な環境を提供し続けます。
求める能力・経験
以下いずれかに当てはまる方 ・コンサルでのご経験（3年以上） ・事業会社での事業開発・事業企画のご経験（3年以上）
事業内容
物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供
エージェント求人 キャディ_HR_人事企画【Leader / Manager】
800~1200万
- マネジメント
- 給与計算
- 課題設定
- 労務管理
- グローバルM&A
- 人事
- データ分析
- M&A対応
- 戦略立案
- 分析
- 開発
- 組織開発
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仕事内容
■ミッション 実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。 社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする。 ■職務内容 ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する ・データ分析・課題の特定と対策の立案 ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する ・労務管理の最適化 ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する ・グローバルでの最適な組織体制の構築 ・M&Aにおける労務DD、およびPMI ■募集背景 組織が急速に拡大する中で、One CADDiとしてValueを発揮していくために、全社横断機能としての人事企画の重要性が非常に高まっています。 HRBP機能を強め事業部の遠心力を働かせる一方で、組織・機能の要としての人事企画機能を強化することのできる仲間を募集しています。 ■仕事のやりがい・魅力 グローバル700人を超える規模でありながらアーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量でスピード感を持って組織課題の解決に取り組むことができます。 史上最速のペースで拡大する事業・組織を支える仕組みをマネジメントと密接に連携しながら構築していくことで、自身の貢献を感じると同時に、与える事業インパクトの大きさも感じることができます。 私たちが実現したいけどまだできていないこと「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでに存在したことのない最強の組織を現場とともに作り上げること。
求める能力・経験
■MUST要件 ・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 ・組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築・抽象化思考力、および素早く行動するフットワークがある方 ・人事領域や組織開発領域に興味があり、人事としての専門性を高めたいと思っている方 ・課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
事業内容
CADDi MANUFACTURING ~調達・製造のワンストップパートナー~ 板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。 CADDi DRAWER ~図面データ活用クラウド~ 製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。