求人検索
1000万円以上の求人一覧
全107,560件
エージェント求人 【CxO候補歓迎】構想策定から伴走｜本質志向のセキュリティコンサル◆上場準備中ITコンサルファーム
500~3000万
- セキュリティ対策
- セキュリティログ分析
- セキュリティシステム監視
- セキュリティポリシー作成
- セキュリティ研究開発
- セキュリティ部門調整
- セキュリティカード管理
- サーバセキュリティベンダー選定
- ネットワークセキュリティベンダ...
- 情報セキュリティ
株式会社プテロン・コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
🎯「高度IT人材の進化」に本気で向き合う──クライアントの“触媒”となる存在へ NRI、EYストラテジー、アビーム、ベイカレントなど大手コンサル出身の起業家が集い、2023年創業。わずか1年で社員100名超が参画するなど、ITコンサル業界において異例のスピードで成長を遂げています。 当社の掲げるテーマは「Catalyst（触媒）」── 単なるPMOやベンダー管理にとどまらず、クライアントの組織変革に深く入り込み、“ともに飛ぶ翼”となる伴走型のITコンサルを徹底します。 💡 リーダーシップと企業理念 代表・Y社長は、NRIを経て同社を創業。 「変革の現場に深く入り込み、クライアントと一体化して飛ぶ」ことを信条とし、前職時代から自らを“Catalyst”と名乗っていた人物です。 副社長・H様はEYや日本総研を経て参画。戦略×ITの一体設計に強みを持ち、組織文化としての“仲間への本気の支援”を重視しています。 創業間もない当社に集った仲間の多くが、「理念への共感」「自律的な成長環境」「人に惚れて」参画。ビジネスライクな環境では得られない熱量がここにはあります。 🧭 ポジションの魅力と成長環境 ・創業2年目・上場準備フェーズ：組織づくり／事業づくりにも経営目線で関与可能 ・案件は“構想策定～実行”までEnd to End：提案型コンサルとしてクライアントの変革を実行 ・ファミリー感あるチーム文化：隔週の勉強会・メンタリング体制で知見を持ち寄り、高め合う ・新規事業開発や複業もOK：挑戦を歓迎する“余白”のある成長ベンチャーです 🛠主な 業務内容 セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 セキュリティ対策の要件定義および基本設計 セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築 ■ポジションの特徴: 幅広いプロジェクトの経験が可能 技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能 サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能 ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません（技術知識は必要） 🎓 教育・サポート体制 ・入社時研修：大手ファーム出身の経営陣による“ケースベースのリアルな実践研修” ・三位一体サポート構造： ∟成長メンター（キャリア支援） ∟案件メンター（業務遂行支援） ∟営業メンター（配属マッチング支援） ・支援部隊による伴走体制：現場で「一人きりにならない」安心感があります
求める能力・経験
セキュリティに関する知見
事業内容
IT戦略立案から業務プロセス改革、大規模基幹システム刷新、デジタルマーケティング戦略策定まで幅広いITコンサルティングサービスを提供しています。創業間もない急成長ベンチャーでありながら、大手企業のDX推進や組織変革に深く関与し、経営視点を持った伴走型支援を強みとしています。多様な業界に対応し、社員の自律的成長や新規事業開発を支援する風土も特徴です
エージェント求人 ◢◤ソリューション営業MG候補／801～1,506万◢◤SaaS／売上高432億／プライム上場
801~1506万
- 戦略提案
- 戦略立案
- リーダー
- マネジメント
- サービス提供
- 商談
- 提案
- 企画立案
- クラウド
- 事業推進
- 営業
- 法人営業
- SaaS
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【サービスについて】 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。 【組織のミッション】 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2024年12月号） 【具体的な業務】 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たり3～5名程度の体制） 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 担当顧客数：1日2～3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ゼロからの組織立ち上げの経験 ・事業戦略・推進に関わった経験
事業内容
働き方を変えるDXサービス「Sansan」「Bill One」「Contract One」「Eight｣の開発・運営
エージェント求人 【DXコンサルタント】高年収・ホワイト500｜クライアントのDX戦略支援｜株式会社ベイカレント
600~2000万
- 資料作成
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクト
- マネジメント
- スケジュール管理
- 検証
- システム開発
- 開発
- プロジェクト推進
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 顧客 金融/保険業界
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 推進施策立案
- 推進施策業務設計
- 推進施策装着
- 事業推進
- IT戦略策定
- IT戦略領域リサーチ
- IT予算管理
- IT戦略立案
- IT部門協業
- IT部門連携
- システム統合
- システム要件定義
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルタント職担当
- 事業計画
- IT戦略コンサルティング
株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
国内外の大手金融機関（銀行・証券・カード・保険など）を始め、その他、国内を代表する大手企業に対して、各企業が抱える経営課題をITを活用した戦略を策定し、システム開発の提案やシステムの最適化等を通じて解決をサポートする、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアに関して ※経験に応じてスタートする職位は異なります。またAnalystからスタートする場合もございます。 ・Consultant (約1~3年) ミッション：上位者の指示を踏まえ、自己の裁量を持って タスク設計からスケジュール管理まで主体的に業務を遂行する 業務：ミーティング資料・議事録作成、リサーチ、クライアントフェーシング ・Senior Consultant（約1~3年） ミッション：チームリーダーとして担当領域を主体的に推進し、顧客貢献を果たす 業務：配下メンバーのマネジメント、クライアントフェーシング、プロジェクト推進 ■業務内容詳細 クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案をお任せいたします。 ※同社HPに詳しいPJT事例がございます。 https://www.baycurrent.co.jp/project/?post_type=projects&project_industry%5B%5D=141&project_industry%5B%5D=142&project_industry%5B%5D=143 ■魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能 （3）コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （4）残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)
求める能力・経験
・事業会社/SIerでのIT企画/SE経験 ・コンサルティングファームでのDXコンサルティング経験 ・DXコンサルタントにご興味のある方
事業内容
戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファーム ■充実の教育・研修制度 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出。
エージェント求人 企業情報部（法人マッチング担当）
420~2500万
- コンサルティング業務
- M&A対応
- PC/Web
- 提案
- 企画担当
- 商談
- M&Aコンサルティング
- データベース
- 担当者
- 営業
- 開発
- 分析
- 成約
- コンサルタント
株式会社fundbook東京都港区もっと見る
仕事内容
M&Aマッチング担当として、 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、 受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。 月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。 電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指す。 【ポジションの魅力】 一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」 給与体系は基本給+インセンティブとなります。 ・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万ほどアップします。 ・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。 当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。 売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。 どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・営業経験（1年以上） 応募資格（歓迎） ・対法人の営業、経営者や職位の高い人物との折衝経験 求める人物像 ・M&Aに興味がある方 ・オープンマインドな方 ・前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ・向上心がある方
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤インサイドセールス／812～1,288万◢◤SaaS／業界シェアNo.1サービス／プライム上場
812~1288万
- Sansan
- 商談
- 資料作成
- マーケティング
- 営業
- インサイドセールス/電話営業
- 提案
- SaaS
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【サービスについて】 「Sansan」または「Bill One」を担当します。 【組織ミッション】 世の中の潜在顧客に対して「Sansan」や「Bill One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。 【業務詳細】 セールスディベロップメント部に所属し、当社が扱うサービスの見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。 【具体的な業務内容】 見込み顧客の育成（ナーチャリング） 商談機会の創出（電話やメールでアプローチ） マーケティング部と連携した施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成
求める能力・経験
【必須条件】 ・BtoB SaaSでのインサイドセールスの経験（5年以上) ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎条件】 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験
事業内容
働き方を変えるDXサービス「Sansan」「Bill One」「Contract One」「Eight｣の開発・運営
エージェント求人 法務部：ディレクター（資産運用・ファイナンス担当）
1200~1500万
- 不動産資産運用
- プロジェクト
- マネジメント
- デリバティブ取引
- パートナー
- 営業
- 分散
- オルタナティブ
- 不動産投資
- ファイナンス
- ディレクター
- 開発
- 販売
- 保険
- 生命保険
- ストラクチャードファイナンス
外資系生命保険会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
Responsibilities: 米系生命保険会社の法務部において、主に、資産運用及びファイナンスに関する法務担当を募集しています。弊社は、外資系企業ではありますが、日本の生命保険会社として50年以上にわたって営業を行っており、日本国内においても競争力のある地位を確立しています。また、競争力のある保険商品の開発・販売を行うため、グループ内の資産運用会社（米国・日本）と連携して日本国内外の幅広い資産を対象として、2024年10月時点で10兆円以上の資産の運用を行っていることに特徴があります。 このポジションでは、特に資産運用及びファインナンスに関係する部門のリーガルビジネスパートナーとして、同部門担当のディレクター（弁護士）の監督の下、主に、以下の業務を担当することを想定しています。 ＜主な業務＞ 弊社の資産運用又はファイナンスに関連する法的な論点の検討及びアドバイスの提供。 弊社の資産運用（証券投資、不動産投資、オルタナティブ投資及びデリバティブ取引その他のヘッジ取引等）に関連する法的文書の作成、レビュー及び交渉。 弊社のファイナンス（キャッシュマネジメント、再保険等）に関連する法的文書の作成、レビュー及び交渉。 国内・アジアリージョン・グローバルにおける（特に、弊社の資産運用及びファイナンスに関連する）プロジェクトへの参画。 弊社と本社及びグループ内資産運用会社（米国・日本）の法務部門との折衝。 弊社の資産運用部門を含む各種ビジネス部門主催のミーティングへの参加。 このポジションでは、資産運用部門やファイナンス部門等のビジネス部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、各種問題を解決しつつビジネス部門に伴走することが期待されます（実際にこのポジションのディレクターは、関係部門とのコミュニケーションを活性化するため、関連部門の多くが所在する紀尾井町でも随時会議等に参加しています。）。弊社は、分散投資の観点から非常にバライティに富んだ投資を行っていますが、かかる投資に関係する法務を一手に担うことになりますので、広範な業務について深い経験を積むことができます。また、グループ内の資産運用会社を始めとした各国のビジネスサイド/リーガルサイドと日常的に協同することになりますので、グローバルに活躍することができます。
求める能力・経験
Experience: 金融機関（銀行、証券、保険会社等）及び/又は法律事務所において主に金融機関を顧客とする業務において、通算5年以上勤務していること。 Skills: チームワーキング能力 各種戦略的な課題を解決するためのソリューションの提供能力 Preferable: ストラクチャード・ファイナンス、不動産ファイナンス、オルタナティブ投資、デリバティブ取引のうち、いずれかの分野におけるトランザクション案件への対応経験 日本又は海外の弁護士資格 Language: 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（読み書きレベル） Personality: 変化を恐れない方。 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方。 生命保険会社のビジネス（特に、資産運用）に興味がある方。 英語を使用する機会が多いので、英語を使用することに抵抗感がない方。
事業内容
-
エージェント求人 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど） ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）
事業内容
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
エージェント求人 【東京・神奈川／転勤なし】建築施工管理 残業少なめ／定年後も年収維持
800~1100万
- 原価管理
- 予算管理
- 品質管理
- スケジュール管理
- 現場代理人
- 施工管理
- マンション
- 主任技術者
- 施工管理技士
※ディベロッパー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■東京・神奈川県、首都圏を中心にデベロッパーとして用地から企画・開発しており、創業以来右肩上がりで事業拡大中の成長企業です。 ゼネコン元請けとしてマンションを中心に自社開発をしております。 現場代理人、現場代理人候補となっていただける方を募集いたします！ 社内に設計や予算チームがあるため連携を取りやすく、無理な要望などはございません。 ●ここがポイント ⇒予算チームがあることで現場にて原価管理は致しません。 現場での施工管理の業務負担、時間外勤務時間減少に効果的です。 【具体的には】 ・建物完成までの 全体のスケジュール管理 建築工事は段取りが全て！スケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック ・現地安全チェック 工事に関わる全ての方達が 安全に作業できるかを確認 ・品質の管理 上席、チームの設計士と連携して 図面通り問題なく、求められる品質の工事が行なわれているかをチェック 原価管理は本社にて行いますので現場負担は減っております。 確定したプランや工程に沿って各協力会社と連携します。 ■物件 ・RC造の共同住宅がほとんどです。 戸数は20～30戸、１棟売り物件が大半を占めます。
求める能力・経験
【必須】 ＊RC造新築マンションの建築施工管理経験者 ＊1級または2級建築施工管理技士資格保有者 【活かせる資格】 建築施工管理技士1級・2級 建築士1級・2級
事業内容
分譲マンションの開発・新築工事 戸建分譲事業 収益用ビル・マンション・アパートの開発・新築事業 一級建築士設計事務所 不動産の売買及び仲介 土地活用コンサルティング事業
エージェント求人 人事コンサルタント / SmartHR
1200~1500万
- クラウド
- オンボーディング
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- 提案
- プロセス設計
- 開発
- 組織/人事コンサルティング
- SmartHR
- 教育
- 人材紹介/派遣
- 研修企画
- プロジェクト
- 人材紹介
- 新規事業
- 人事
- コンサルタント
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。主にタレントマネジメントシステムの導入を進めていく中で、組織・人事コンサルティングにおけるニーズが多く存在し、新規事業として部門を立ち上げました。これに伴い部門の戦略・戦術・各種スキーム構築と並行して、商談・オンボーディング同席、コンサルティング提案・デリバリーを行う中核人材の採用を行います。 ■職務内容: 【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 【業務内容】 - 営業同行（プリセールス的な動き） - 営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり - 人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） - 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 - 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 - 育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 - ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 - お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり - SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り - コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント） ■ポジションの魅力: - 急成長企業における新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます - コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること - より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます - スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます - 一企業に対してコンサルティングを実施して終わりではなく、その後の継続的な活用を目指していく必要があるため、中長期に渡ってお客様との関係を築いていくことができます
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く) - 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 ■応募資格（歓迎）: - 人事部門において、概ね5年以上の人事企画業務のご経験 - HRTech関連サービス導入・運用のご経験 - ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ■求める人物像: - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - 新規事業企画・開発におけるご経験と興味・関心が高い方 - 組織人事コンサルタントとして、対応可能領域を広げる・深める経験を積みたい方 - 一気通貫でお客様と伴走し、手触り感のあるコンサルティングを求める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら担当業務を完遂させる力をお持ちの方 - 客観的に課題解決を行うロジカルさと、相手のニーズや気持ちを汲み取りながら意思疎通する人間力を兼ね備えた方
事業内容
-
エージェント求人 テクニカルプロダクトマネージャー / SmartHR
1200~1400万
- 検証
- パートナー
- マネージャー
- 開発
- プロダクトマネージャー
- SmartHR
- マネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント
- プロダクト開発
- ソフトウェア
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: 私たちは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくることでwell-workingな社会を実現していくことをミッションとし、SmartHRというサービスを提供しています。 労働という広いドメインで課題を解決していくため、従業員データを軸としたマルチプロダクト展開やアプリケーションパートナーと共に課題を解決するプラットフォームの構築に力をいれており、現在プロダクト数やカバー領域を拡大しております。 それに伴い、プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の抜本的な改善が求められています。 マルチプロダクト展開のスケールを支え、プロダクト連携という新たな価値を作り、成長を加速させていくために、その推進を担ってくれるテクニカルプロダクトマネージャーを募集しています。 プロダクト基盤チームを立ち上げた背景やミッション・取り組みについては、下記の記事もご参照ください。 - [マルチプロダクト戦略実現に向けて、プロダクト基盤チームを立ち上げました](https://tech.smarthr.jp/entry/2023/06/20/110351) - [エンジニアに知ってほしい！マルチプロダクト戦略を支えるSmartHRのテクニカルプロダクトマネージャーというポジション](https://tech.smarthr.jp/entry/2025/02/17/142810) - [エンジニア経験を活かす！SmartHRのTPMで広がるキャリア](https://tech.smarthr.jp/entry/2503_tpm_interview) ■職務内容: プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 - 権限基盤 - 課金基盤 - 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 - 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 - 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 - 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 - 上記の実現のための仮説検証 - 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整 プロダクトマネージャー職の詳細については、下記の記事もご参照ください。 [SmartHRのプロダクトマネージャー職にご興味をお持ちの方へ](https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome)
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRの ミッション・バリュー への共感 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 - プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 - プロダクトマネジメントへの興味、関心 ■応募資格（歓迎）: - プロダクトマネジメント経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可） - 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 基盤系の開発やプロダクトマネジメント経験 - マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験 ■求める人物像: - 自律的に行動できる方 - 個人よりもチームで成果を出したい方 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 - 課題解決や業務改善が好きな方
事業内容
-
エージェント求人 ◤富裕層向けのコンサルティング営業◢ 年収～1800/資産運用プランのコンサル／IFAの先駆け企業
360~1872万
- 不動産資産運用
- 提案
- 新規顧客
- 保険
- 既存顧客
- 営業
株式会社IFA Leading東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・富裕層向けに資産運用プランを提案し、個別のニーズに応じたポートフォリオを構築します。 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォローアップを通じて信頼関係を築き、顧客の目標達成をサポートします。 ・具体的には、証券、保険、不動産など多岐にわたる資産に関するアドバイスを行い、顧客のライフステージに合わせた資産運用プランを提供します。 ・また、金融業界での経験を活かし、専門性を高めることができる職場です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・金融機関にて個人営業の経験があること ・主に証券・銀行など 【歓迎条件】 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・外務員一種 ・金融機関において3年以上の個人営業経験があること
事業内容
・金融商品仲介業 ・生命保険代理業 ・損害保険代理業 ・宅地建物取引業 ・投資助言・代理業
エージェント求人 東証プライム上場のAI企業×BizDevポジション
750~1800万
- コンサルタント
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、大手企業を中心に、生成AI・自然言語処理・画像解析・音声処理・予測最適化などの先端技術を用いたAIソリューションの社会実装を担当します。BizDevチームは、クライアントの課題を捉え、UX設計や収益構造も見据えた実用的な提案を行い、提案にとどまらずエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進します。業界はCommunication TechやSecurityをはじめ多岐にわたり、既存業務の改革に加え、新たなビジネスモデルやプラットフォーム創出といった上流フェーズにも携わることが可能です。技術と事業の橋渡しを通じ、未来の産業構造づくりに挑むポジションです。
求める能力・経験
〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 「M&Aアドバイザー（シニアクラス＆ジュニアクラス）」
500~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
少数精鋭のM&Aアドバイザリー企業東京都港区もっと見る
仕事内容
〇顧客企業様の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサ ポートいたします。 （業務内容） ・経営計画作成にかかる支援 ・M&A取引スケジュールの管理 ・候補先選定とアプローチ ・ストラクチャー立案に関する支援 ・デュー・ディリジェンスに関する支援 ・株式価値評価 ・取引条件・契約内容の交渉支援 ・関係者間の調整 ・必要書類・公表資料等の作成支援
求める能力・経験
〇シニアクラス ・M&A経験者でディレクター以上の業務をお任せいただける方 ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可 〇ジュニアクラス ・銀行、証券会社、コンサルなどで金融の素養のある方 ・M&Aの経験は必須ではない ・英語はビジネスレベル以上ならば尚可
事業内容
-
エージェント求人 大和ハウス【商業・物流施設等の意匠設計】◆年収740～1250万円／賞与実績8.85ヶ月／年休123
740~1250万
大和ハウス工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜エージェント押しポイント＞ ★業界トップランナーでネームバリュー◎ ★賞与が約9か月分 ★高水準の年収700～1000万 ★土日祝・年休123日 ★フルフレックス ★マイカー通勤も可 ★退職金あり ★働きかた改善に積極的 ★役職定年なし、65歳定年後の再雇用あり ――――――――――――――――――――――― ◇主な業務内容 法人顧客から依頼を受けた建築物に対し、意匠設計業務を一貫してご担当いただきます。 ・現地調査、プランニング ・設計図面の作成 ・設計提案・プレゼンテーション同行 ・設計監理検査への立ち会い（工事監理は別部署が担当） ◇対象物件 ・商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル、ショールーム等 ・物流施設、工場、教育施設、病院などの事業用建物 ※構造はS造、RC造、SRC造が中心 ※新築案件がメインとなります ※工期はおおよそ3ヶ月〜1年半ほど ――――――――――――――――――――――― ◇キャリアパス ・多種多様な非住宅建築に携わることができ、設計者としての幅が広がります ・新卒・中途・学歴問わず、公平な評価制度を導入 ・年6回以上の定期面談でキャリア形成を支援 ・30代での管理職昇格実績も多数 ◇働き方と環境 ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・平均残業時間：月30時間前後 ・勤怠管理はPCログで厳密に管理 ・初任地は居住地や希望を考慮／転勤制限ありの働き方も選択可 ◇福利厚生（抜粋） ・住宅補助：家賃の最大7割を会社が負担（条件あり） ・通勤手当：全額支給 ・寮・社宅制度あり（全国勤務対象） ・子ども1人につき100万円支給 ・育児休業最長3年／積立有給制度あり ・退職金制度／確定拠出年金制度／厚生年金基金 ・定年65歳（役職定年制度は廃止済み） ◇給与・待遇 ・想定年収：740万円〜1250万円 ・月給：35万円〜60万円（基本給） ・賞与：年2回（実績8.85ヶ月分／全社平均） ・昇給：年1回 ・試用期間：6ヶ月（待遇に一部変更あり） ◇勤務時間 ・フレックス制（標準時間：9:00〜18:00） ・休憩60分 ・時短勤務：なし ◇休暇制度 ・年次有給休暇（入社時5〜20日付与） ・年末年始、夏季休暇、慶弔、ボランティア休暇ほか ・振替勤務が発生した場合は代休または給与精算で対応 ◇教育・研修制度 ・入社時研修、OJT ・階層別研修（チームリーダー、新任責任者研修など） ・資格取得支援・祝金制度あり 非住宅領域での豊富な実績とノウハウがある環境で、建築設計者としての専門性とスケール感を広げてみませんか？
求める能力・経験
・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験
事業内容
-
企業ダイレクト PMO プロジェクトマネジメントアナリスト(中部)/プライム上場
650~1100万
株式会社マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市, 愛知県内もっと見る
仕事内容
リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割をご担当いただきます。 【詳細】■プロジェクト計画の推進/■プロジェクトの分析、レポート作成/■リスクマネジメント/■プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役
求める能力・経験
【必須】以下項目について、3年以上の経験が目安 ■プロジェクト管理経験（PM、PL、TL）→プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理/■メンバー5名以上のプロジェクト経験/ ■何らかプロジェクトにおいて課題解決の推進、ステークホルダー調整の経験 【歓迎】■システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務/■PMP資格保有/■50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験/■PMO業務経験 【企業魅力】「JPXスタートアップ急成長100指数」の構成銘柄に選定！注目のPMO業界のリーディングカンパニー!人や組織に焦点を当てたコンサルティングを重視することでワークライフバランスを実現。
事業内容
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
エージェント求人 【フルリモート・フレックス/クラウド活用 課題解決】クラウド開発エンジニア
450~1200万
- Salesforce
- Heroku
- PC/Web
- 車両メンテナンス
- 制作
- 開発
- クラウド
- 導入支援
- デザイン制作
- IoT
- CD
- 品質管理
- 開発プロジェクト
- 提案
- プロジェクト
- Web/ITサービス
- アーキテクチャ設計
株式会社フレクト東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 Salesforce、AWS、Herokuなど複数のクラウドを最適に組み合わせたインテグレーション事業を展開しております。 2005年の起業時から強みとしているWebアプリケーション開発/デザイン制作を基盤に、2009年から開始したSalesforceやAWSを利?したクラウド事業にて急成?中。クラウドミックスを武器に160名規模の会社ながら?本を代表する企業と直接取引しています。Salesforceマーケットおいては、ユニークでエッジの効いたコンサルティングパートナーとしての評価を獲得しています。 【事業内容】 ●DXを支援するプロフェッショナルサービス ●IoTサービスの導入支援 ●Salesforce・Amazon Web Services・Heroku等のマルチクラウド・インテグレーション ●コンシューマWeb/モバイルソリューションサービス ●自社プロダクトのリアルタイム車両管理システム 【募集背景】 業績好調による増員 中途入社者の多くはクラウド開発未経験の20代・30代・40代 【会社/お仕事の魅力】 5年後、10年後に社員が就業する企業側を選択できるような実力のある社員に育てるという事をモットーにしており これから伸びるクラウド事業に携わりながら、キャリアアップが可能です。 勤務時間内の外部セミナー参加もOK!スキルアップと仕事が両立しやすい環境です。 【お仕事の内容】 Salesforce、Amazon Web Servicesを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・Webサービスやアプリケーションなどに関する開発経験4年以上 (クラウド開発の経験がなくても構いません) ・モビリティや遠隔操作について特化している方はN2以上 ・必要な日本語力:N1 【歓迎要件】 ・オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・ただ作るだけでなく顧客に対し、事業拡大に向けての提案をしていきたい方。 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です。
事業内容
-
エージェント求人 🔴アビーム🔴業務改革コンサルタント（EX BU／Strategy2027推進）SCM
600~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
応募者の志向と経験に応じ、以下いずれかのセクターで選考・配属を検討します：CX、VCE、DFX、HXM セクター。 共通して想定される主な業務は、次のとおりです。 ●共通プロジェクト例 ・グローバルERP導入支援によるグループ全体改革 ・デジタルコアプロセス構築・全社業務改革 ・制度／業務プロセス／IT/データを統合したエンタープライズ改革 ●セクター別プロジェクト例 CX センター：顧客データ統合／チャネル横断での営業・サービス改革、チャネル間連携促進、グローバルCX展開 VCE セクター：SAP IBP／Ariba を活用したグローバル調達改革、日米欧C4標準化（Fit to Standard）、スマート工場基盤構築（SCM～MES） DFX セクター：FP&A向けダッシュボード構築、予算管理プロセス改革、トレジャリー・マネジメント導入支援 HXM セクター：グローバル人材マネジメント／タレントマネジメント基盤構築、BPOとシステム融合による人事プラットフォーム構築
求める能力・経験
・社会人実務経験2年以上 ・システム開発・導入経験を有すること ・いずれかのセクター（CX／VCE／DFX／HXM）への興味・関心
事業内容
-
企業ダイレクト 【福岡】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【札幌】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【横浜】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【神戸】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【東京】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社東京都品川区, 東京都港区もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト [名古屋]営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【大阪】FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎
1200~1500万
アクサ生命保険株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
企業ダイレクト 【広島】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎
900~1200万
アクサ生命保険株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは：お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
求める能力・経験
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
事業内容
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー