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1000万円以上の求人一覧

101,624

  • エージェント求人

    【事業責任者候補】RC・S造の施工管理職(株式会社イマス)

    900~1300

    • 施工管理
    • 品質管理
    • パトロール
    • 安全管理
    • 教育
    • 発注管理
    • 発注
    • 工程管理
    株式会社イマス東京都中央区
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    仕事内容

    不動産事業で170億近く売り上げている会社が、 新規事業として建設事業部を立ち上げました。 新規事業の為、ある程度の裁量をもってお仕事することが可能です。 直近は現場に入っていただきますが、ゆくゆくは事業の責任者になっていただき、 全体を管理していただく立場になってください。 具体的な仕事内容 建築現場における工程管理、品質管理、安全管理 協力会社との連携、工程調整 施工図面、仕様書に基づいた工程管理 現場での安全パトロール、安全教育の実施 品質チェック、検査対応 資材発注、管理 顧客との打ち合わせ 関係部署との連携 その他、施工管理業務全般

    求める能力・経験

    建築施工管理の知識・経験をお持ちの方 責任感と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる方 積極的に課題に取り組む姿勢をお持ちの方 安全意識が高く、現場の安全管理に責任感をお持ちの方 変化への対応力、問題解決能力をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    脱炭素SaaS企業/カーボンクレジット事業のコンサルタント

    600~1500

    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント

    求める能力・経験

    ■大学・大学院卒以上 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・Jクレジットの創出プロセスの経験 ・JCMの創出プロセスの経験 ・ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験

    事業内容

    CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 CFP/LCA算定サービス「ASUENE LCA」 ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 カーボンクレジット・排出権取引所「Carbon EX」

  • 企業ダイレクト

    【フレグランスのマーケティング責任者/表参道】リモート◎(月10日まで)

    946~1700

    株式会社フィッツコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    カジュアルフレグランスの先駆者である当社にて現場メンバーの育成、ブランド育成などをお任せ。自律型を目指した組織風土で経営陣~メンバーまで巻き込み納得感のあるプロセスを構築して推進いただけることを期待 【当社の特徴】■様々な価格帯を展開しているため百貨店からバラエティーショップまで商品提供が可能■自社ECモール、オウンドメディアを所有■対面販売が一般的な香水業界では珍しい「香り」に関する自社データを活かしたCRMやマーケティングが可能◎【入社後の主な期待】■マーケティング業務の標準化 ■デジタルマーケティングの社内浸透 ■特に若手人材の育成、チームのマネジメントの強化

    求める能力・経験

    【必須】■マーケティング業務のご経験(化粧品業界経験または消費財業界などの当社とビジネスモデルが近しい業界を想定) 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。

    事業内容

    ■香水/化粧品の企画製造、輸出入、販売 販売先:百貨店や化粧品専門店/ドラックストア/バラエティーショップ/GMS/コンビニ/ディスカウントストアなど

  • エージェント求人

    【レア案件/年収UP確約】大手外資系製薬会社の管理会計のご紹介!💊

    800~1400

    大手外資系製薬会社東京都港区
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    仕事内容

    [候補者名] 様の~~のご経験を拝見しご連絡させていただきました。 タリスマン株式会社の一宮と申します。 世界でも指折りの外資メガファーマにてオンコロジー管理会計を募集しております。 FP&A未経験の方でも応募が可能です。 ご興味がございましたら詳細な内容についてぜひお電話でご紹介させてください! =================== 企業名:大手外資系製薬会社 職種:FP&A manager 年収:800~1400万円(現年収及び選考評価を考慮) 入社時期:内定後1ヶ月 勤務地:東京 =================== 職務内容: 企業全体の予算策定・予測プロセス(MTP/RBU/PB)および四半期IRレポート(QBR)の主導 地域統括シニアマネジメント向けの経営報告および分析資料の作成 グループおよび地域管理層への予算・予測データのレポート提出 財務データ収集・分析ツールの保守・改善 財務パフォーマンスの把握と改善提案、計画・実績レポートの作成 ぜひオンライン面談またはお電話が出来ればと思っております。 貴重なお時間を頂きますが、どうぞご確認のほど宜しくお願い致します。

    求める能力・経験

    職務内容: 企業全体の予算策定・予測プロセス(MTP/RBU/PB)および四半期IRレポート(QBR)の主導 地域統括シニアマネジメント向けの経営報告および分析資料の作成 グループおよび地域管理層への予算・予測データのレポート提出 財務データ収集・分析ツールの保守・改善 財務パフォーマンスの把握と改善提案、計画・実績レポートの作成

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社IHI🔶【東京】 次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト(日英伊)/機械設計

    700~1300

    • 機械設計
    株式会社IHI東京都昭島市
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    仕事内容

    ■勤務地: IHI 昭島事務所(東京都昭島市) ■年収:700万~1,300万 【業務内容】 次期戦闘機の国際共同開発プロジェクトで,ジェットエンジンの設計/設計補助を行う業務です。ドローイングだけでなく,解析や,工場とのやり取りによるモノづくりへの落とし込みまで行います。また自分たちが設計した部品やエンジン試験の結果評価も当部で行います。 【業務詳細】 このプロジェクトは,日本の過去最大の防衛装備品開発事業であり,イギリス,イタリアとの国際共同開発で世界規模のプロジェクトです。 IHIはエンジン開発を担当する日本のプライム企業であり主体的にプロジェクトを推進していきます。 【使用ツール】 CAE:Ansys CAD:NX 【アピールポイント】 日本の国防をサポートする社会的に重要なミッションであり,海外メーカと連携・協力しながらエンジン開発を主体的立場で進めていくことができる大変やり甲斐のある仕事です。当グループでは,航空・防衛領域とは異なる分野で製品開発などに従事されていた方々も活躍されています。幅広い設計業務を遂行するため,得意なスキルが生かせるポジションが見つかりやすく,設計スキルの幅を増やしていくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 機械設計の実務経験 3~5年以上 【歓迎】 ビジネスレベルの英会話力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大腸がんスクリーニングAI開発を行うスタートアップ×CFO候補】

    1200~1800

    • マネジメント
    • 資金調達
    • 財務
    • IPO
    • プロジェクトファイナンス
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • ファイナンス
    • M&Aアドバイザリー
    • 財務戦略立案
    未上場スタートアップ(IPO準備中)東京都中央区
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    仕事内容

    ● 資金調達・投資家対応(海外投資家も含む) ● 財務戦略・経営企画 ● 事業成長支援・経営管理 ● IPO準備対応(証券会社・監査法人・法律事務所との対応) ● 財務・経営企画チームの管理体制の構築・マネジメント

    求める能力・経験

    <いずれか必須> ● 投資銀行での実務経験 -M&Aアドバイザリー、資金調達(エクイティ・デット)、財務戦略立案の経験 -企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリングの実績 ● FAS(財務アドバイザリー)での実務経験 -M&Aアドバイザリー、財務デューデリジェンス(FDD)、バリュエーション業務の経験 -PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)や企業再生支援の実績 ● 総合商社でのプロジェクトファイナンスの実務経験 -M&A、財務デューデリジェンス(FDD)、バリューアップ等のご経験 ● スタートアップでCFOとして数億円規模以上でのEquity調達を実行・支援したご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ロケーションFree・フルリモート・フルフレックス】外資企業・大手企業向けのHRコンサルポジション

    500~1200

    • 研修企画
    • イベント企画
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • 商談
    • Slack
    • 営業
    • 提案
    • 営業活動
    • 管理職
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • マネジメント
    • 分析
    • 業務設計
    • パートナー
    • 法人営業
    株式会社レイン(英語表記: rain Inc.)東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景】 今後の成長戦略を描き、具現化していくための組織強化に向けた増員を進めております。今期カスタマーサクセスの組織強化を進めており今後案件の拡大を想定しております。また、組織規模が大きくなるにつれ属人的な営業スタイルから戦略を描き、再現性の高い営業を行っていくためのマネジメントをお任せできる人材を求めたいと考えております。 【仕事内容】 各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。 リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。レインの営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、レインの今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。 <具体的な業務内容> - 各種営業チャネルの設計・分析・課題解決 - 数値管理・KGI・KPI設計 - 問題分析と打ち手の立案 - 顧客課題の抽出・支援プランの提案 - メンバーマネジメント - RPO提案/LinkedIn導入提案 - 各種アカウントプランニング/CS組織との連携。 【弊社の強み・特徴】 ◆ 日本を代表する企業の採用支援 当社のクライアントは、大手エンタープライズ企業や注目のスタートアップなど、日本を代表する企業が中心です。社会に大きな影響を与える人材採用に携わることができ、ダイナミックでやりがいのある仕事に挑戦できます。 ◆ 採用の最上流から一気通貫で関われる 採用戦略の立案から、母集団形成・選考・内定フォローまで、全工程を一貫して支援しています。中でもソリューションセールス部は、経営課題レベルからクライアントの本質的なニーズを引き出し、採用活動全体を設計・提案する上流支援に特化しています。 ◆ エンジニア/DX人材採用に特化した専門性 特にエンジニアやDX人材の採用領域において豊富な実績を有し、需要の高い領域での専門性とノウハウを蓄積しています。成長市場のど真ん中で、クライアントへの提供価値と自身の市場価値の両方を高めていける環境です。 【働く環境】 ◆フルフレックス × ハイブリッドワークで柔軟な働き方ができる 当社は、コアタイム無しのフルフレックス制度やオンラインベースで仕事ができる業務設計・環境を有しており、柔軟な働き方が可能です。関東圏在住メンバーは飯田橋オフィスへ出社したり、クライアント企業先への常駐勤務をしているメンバーもいます。関東圏以外にも、東北、中部、近畿、四国、そして九州と、様々な場所からリモート勤務するメンバーも多く在籍しています。 ◆メンバーのワークライフバランスを支援する福利厚生 年間有休休暇:20日(週末や祝日と繋げて長期休みを取得するメンバーもいます) 休憩自由取得可:子どもの保育園の送り迎え、通院など、休憩時間を活用して私用を済ませることもが可能です。 男性育児休暇取得率:100%(ライフイベントを優先しつつ、自身のキャリアプランを諦めることなく実現を目指せるようサポートする文化があります) 育休復帰率:100%(フルフレックスや休憩自由取得制度を活用し、フルタイムで活躍するママさんメンバーも多く在籍しています) ◆メンバーのキャリアオーナーシップを支える研修制度 採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。 <研修例> 社内勉強会(IT研修、リクルーター研修、PM研修など) Slackナレッジ共有チャネル(成功事例や新しいナレッジ・ノウハウ共有が毎日積極的に行われる場) LinkedInパートナートレーニング 資格受験代および書籍代の補助 オンライン英会話

    求める能力・経験

    以下①か②のいずれか一つと、下記③の両方を満たす方:  ① 課題解決型の法人営業経験  ② HR知識(RPO、媒体選定、スカウト戦略、ATS運用いずれかの実務経験に基づく理解)  ③ 社内プロセス改善提案および定量的なKPI管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ブランド・デジタル室 幹部候補】ブランドマネージャーを募集/三菱商事グループ

    800~1200

    • 室長/調査官
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 事業戦略立案
    • パッケージ制作
    • 条件交渉
    • ブランディング
    • デザイン
    • マーケティング
    • 小売向け営業
    • 営業
    • 制作
    • 開発
    • 販売
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 食品
    株式会社MCアグリアライアンス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド(imperfect)の責任者(ブランド・デジタル室長候補)として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進の事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。 ※実務経験及び実績を踏まえ、将来的にブランド・デジタル室長への雇用を視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・ブランドを活用した事業構想 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進 ・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味/デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先/販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理(デジタルマーケティングを主とする)、採算管理 ・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理 ・チームマネジメント 【補足】 imperfectブランド事業全体の責任者(ブランド・デジタル室長候補)として、事業戦略立案、採算管理、新規事業構想、等を担っていただくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・食品メーカー等で、マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、組織の採算管理経験 ・役割が異なる部署と協業しながら、数名のチームを率いてプロジェクトの実行や組織の課題解決をやり抜いた経験 【歓迎】 ・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見 ・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験 ・英語力あれば尚可 【人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方 ・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考できる方 ・食品・消費者ビジネスに強い関心があり、顧客インサイトや世の中のトレンド・話題になっていることへの感度の高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    富士フイルムビジネスイノベーション【東京】人事企画スタッフ_富士フイルムホールディングス出向

    700~1200

    富士フイルムビジネスイノベーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度全般の企画運用  (評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等) ・キャリア開発制度の企画運用  (キャリア開発面談/社内公募等) ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案 ※上記のうち、ご経験、適正に応じていずれかの職務をお任せします。

    求める能力・経験

    1.事業会社において5年以上の人事経験をお持ちの方 2.人事企画に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方  ・評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等の企画・運用  ・キャリア開発制度(キャリア開発面談、社内公募)の企画・運用  ・国内外のM&A、会社再編などのDD・PMIなど  ・障がい者雇用推進、法定雇用率遵守のための施策の企画立案

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オープンポジション】コンサルタント職(戦略、業務、IT) *どの求人か迷う場合はオープンポジション

    500~3000

    • 離職率/定着率
    • 転職支援
    • 情報セキュリティ
    • 人事
    • シニアコンサルタント
    • 最新テクノロジー
    • 営業
    • 教育
    • 開発
    • カット
    • 導入支援
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 研修実施
    • 新規事業
    • システム統合
    • コンサルタント
    • 製品
    • 提案
    株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ✅️仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ✅️アジア太平洋で第1位の成長率 "FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、 売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。 ✅️2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。 ✅️厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞 厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞(厚生労働省人材開発統括官表彰)」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。 ✅️”クロスインダストリ-”×”クロスソリューション” ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」 「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」 「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」 「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」 こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。 実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。 ✅️その他の特徴 【創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム】 ・希望に沿わないアサイン    → 社員ファーストなアサイン制度 ・非効率で残業が常態化     → 効率を高め、平均残業16.6h/月を実現 ・教育制度は無く、独学頼り   → 自立自走への手厚い研修 ・評価は上司のさじ加減次第   → 明確な基準で公正公平に評価 【コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境】 ・顧客満足度:94% ・従業員満足度:92% ・現年収以上での入社割合:98% ・全社平均昇給率:10% ・離職率:8% ・上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度 定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり 明確な基準と公正公平な評価を実現 デリバリ専念でも"年収3000万超""役員"が目指せる "プリンシパル職"は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし 実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進 シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー(事例多数) マネージャーとして入社後、半年で役員(抜擢事例あり) 圧倒的なスピードで海外展開 創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開 競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す ホールディングス体制×テクノロジー×新規事業 「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、事業会社4社を設立 コンサルティングサービスの質向上および、更なる事業拡大を目指す

    求める能力・経験

    【必須】 ・高いコミュニケーションスキル (※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…) ・IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験 (※ソリューション提案:単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法) (※IT企業:SIer、SaaS…等、企業種別は不問)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Confidential】分析事業立ち上げ(業界トップシェア)

    600~1200

    • 分析
    • 分析基盤構築
    • 分析方法策定
    • 医薬
    日系 機械メーカー(業界トップシェア)神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ・分析事業の立ち上げ ・分析オペレーション業務(LC-MS(液体クロマトグラフ-質量分析)など)

    求める能力・経験

    ・製薬メーカーまたは研究機関で分析業務を経験されていた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Regulatory Affairs 薬事(開発・市販後・オペレーション)

    700~1500

    • 開発
    • 資料作成
    グローバル製薬企業東京都港区
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    仕事内容

    • 日本およびグローバルの関係者と連携し、開発~ライフサイクル全体における薬事業務を推進 • eCTDを含む申請資料の作成・提出(外部ベンダー管理を含む) • CTD/eCTDのワークスペース管理、提出対応 • 日本のeCTD要件をグローバルチームへフィードバック • 規制関連ITシステムの導入・管理(VEEVAなど)

    求める能力・経験

    • 薬事申請関連文書の作成経験 • 規制関連ITシステム(例:VEEVA)の使用経験 • グローバルメンバーやクロスファンクショナルチームとの協業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉/東京】 キャリア採用の企画・実行

    540~1050

    TDK千葉県市川市
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    仕事内容

    職務内容 (1)キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成:採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応:カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談 ・エージェントとのリレーション構築:採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)社内公募制度の運営 ・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行 ・選考の運営 (3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営 ・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行(イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用) ・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート *将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    ・事業会社でのキャリア採用の経験が3年以上あること ・英語力:口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(TOEIC600点以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総合職G・フレックス制】海外事業担当(建築/設備) ※多彩な事業を展開する総合デベロッパー

    463~1193

    • オフィスビル
    • 開発
    • ホテル
    • 商業施設
    • 物流施設
    • 品質管理
    • 事業推進
    • 施工監理
    • 主任技術者
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    野村不動産株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: 建築のキャリアを活かし、東南アジア(ベトナム、タイ、フィリピン)、中国、英国、米国などでの不動産開発事業における商品企画、品質管理、事業推進を担当していただきます。将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■事業領域: 住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル、再開発など 【総合職G】 幅広い領域での業務に従事し、高度な専門知識・スキル、創造力・企画力などを活かして組織に貢献する人材です。 (1)勤務エリアは海外を含む全拠点で、転居を伴う人事異動があります (2)役職登用制度あり (3)業務内容や部門の変更、異動(各事業部門、スタッフ部門)があります (4)退職金制度あり 【総合職S】 特定の領域において業務を遂行し、高度な専門知識・スキル、創造力・企画力を活かして組織に貢献する人材です。 (1)勤務エリアは限定され、転居を伴う人事異動には本人の承諾が必要です (2)役職登用制度があります (3)職務領域内での異動があり、職務領域を変更する場合は本人の同意が必要です   ※HD兼務やグループ会社への出向を含みます (4)退職金として確定拠出年金制度があります

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/条件> 【必須】 ■設計、施工、監理などの業務経験(国内・海外問わず) 【尚可】 ■一級建築士、1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■日常会話程度の英語力

    事業内容

    総合不動産事業として、住宅分譲・戸建分譲事業、投資・開発事業、ビル・商業施設・物流施設の開発事業、建築・設計事業、資産運用事業などを展開しています。

  • エージェント求人

    【東京/発注者/フレックス・リモート可】大手デベロッパー/分譲マンションの品質管理ポジション

    519~1160

    • 技術管理
    • マンション
    • 竣工
    • 開発
    • 工程管理
    • 事業推進
    • 品質管理
    • 工事監理
    • 施工監理
    • 顧客 デベロッパー
    • 施工会社選定
    • 施工管理
    • 安全管理
    野村不動産株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    同社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査 ■設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携、事業推進 ■社内各部署との調整/連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等 ■新商品開発業務 変更の範囲:①当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般 ②中長期大規模開発事業ならびにマンション建替事業の調査、利用計画の企画、事業参画、事業 の推進、地権者の対応に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■施工者としての、分譲マンションの工事管理業務 ■マンションデベロッパーの品質管理セクション担当者としての工事管理業務など

    事業内容

    マンション分譲事業 戸建分譲事業 投資・開発事業 ビルディング事業 建築・設計事業 資産運用事業 等

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    Asutemo(機械電気)

    600~1200

    Astemo株式会社茨城県ひたちなか市, 栃木県高根沢町, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■AD/ADAS系コントローラの回路設計業務【茨城・栃木・東京】 ・回路設計および検証(SOC、CPU、メモリ(DDR4)、高速通信(LVDS,Ether,CAN)などを用いた回路設計および特性評価。試作品のEMC(エミッション・イミュニティー)検証作業も含む) ・顧客である車両メーカ様への技術提案および打ち合わせ対応。車両メーカ様と定期的に打ち合わせを行いながら、量産に向けたハートウェアの開発を推進頂きます。 ・ハードウェアの開発は5名~10名でのチーム作業となり、チームワークを重視します。また、チーム内はもとより、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。 ■自動運転コントローラー製品に関する筐体構造開発設計【東京・栃木】 ・自動車メーカー(OEM)の車両制御装置に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたメカニカル設計 ・要求機能・目標仕様に応じ高信頼、高付加価値製品の実現 ・開発課題の発掘、開発活動を計画・調整し、顧客や内外拠点への展開・支援 ・各種解析、設計検証、成果報告と上流から下流まで担う技術開発 ・関係部署、サプライヤ、OEMとの連携、国内外出張 ■HW開発のプロジェクトマネージメント業務 顧客窓口、要件分析、開発進捗管理、製造拠点および生産技術との連携【東京・茨城・栃木】 ・AD/ADAS系製品のハードウェア開発に関して、技術課題管理、進捗管理、開発費予算管理、生産立ち上げ管理など、HW開発全般の推進役(リード)を担っていただきます。 募集背

    求める能力・経験

    以下のいずれか ・何かしらの電気製品に関する回路設計のご経験 ・SoC あるいは CPU周辺回路の設計経験 (電源シーケンス設計、ポート割り付け表の作成、レジスタ仕様書、設計検証計画書など) ・機器構造設計と各種要素評価、及び実験の経験

    事業内容

    自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( https://www.astemo.com/jp/products/ )

  • エージェント求人

    【地域交通事業】エリアリード / GO

    800~1200

    • 新規事業
    • 提案
    • 企画立案
    • 地域支援
    • 渉外先 地方自治体業界
    • 地方自治体と協働
    • 創業期新規事業
    • 社会貢献活動
    • Webアプリ
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    • 渉外戦略立案
    • 渉外活動
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル・経験(いずれかご経験のある方) ・法人営業経験(3年以上) ・事業企画・事業開発経験 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】データサイエンティスト

    930~1100

    • 開発
    • データ分析
    • 機械学習
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム開発
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発を実施。データ整備・データガバナンス・データ活用基盤の設計/開発/運用を併せて行う。 事業部内は、データサイエンティスト・アナリストチームと、人材育成チームで構成される。 <事業についての参考情報> ・NECのAI事業 ・NECのデータアナリスト 【職務内容】 金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行します。データ分析・AI活用とは、具体的には以下(及びその組み合わせ)に関わる業務システムの企画・検証・構築・運用です。(クラウド、オンプレの別は問いません。どちらも対象です) ・データ収集・活用基盤(データレイク、DWH等) ・データ可視化/BI ・AI/機械学習(数値、画像、自然言語/生成AI) 上述の通り、組織としては上流から下流まで担当しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行します。 企画:上記に関する技術の業務適用の知見を持ち、顧客に適切なソリューションを提案します 検証:上記に関する技術のハンドリングの知見を持ち、たとえば機械学習であれば分析モデルの学習・評価を通じた要求性能実現を担います (自らの実行のみならずメンバへの指示・指導を含む) 構築:上記に関するITシステムに関し、プロジェクトマネジメントスキルを活用して要件定義・設計・製造・試験・導入を担います 開発はウォーターフォールのこともアジャイルのこともあります 運用:データガバナンスやMLOpsの知見・スキルを用いて上記に関するITシステムの運用を担います 【ポジションのアピールポイント】 1.アウトソース型データサイエンティストとして、多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験を得ることができます。 2.分析に用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムにおいては、特定の製品やアルゴリズムに固定することがなく、画像/言語/数値解析の全てにおいて、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択して実施します。NECにいる数百名のAI研究者の成果物を活用するプロジェクトも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行うことができます。 3.AIを活用したシステムの開発と運用の経験が多数あるチームに所属いただきます。NECはAIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの1つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携わることができます。 キャリアパスとしては、上流工程を担当するコンサルタントタイプのデータサイエンティストや、技術検証やシステム開発・運用を担当するプロジェクトマネージャタイプのデータサイエンティストを想定します。 技術に真摯でありながら社会貢献・課題解決意識の高いメンバーで構成されています。データサイエンティストとしてのキャリアを私たちと歩みませんか。ぜひご応募ください。

    求める能力・経験

    以下の条件の1つ以上に対し、3年以上の職務経験有すること。あるいは、以下の条件のいずれかに対し1年以上の職務経験およびWANT条件を任意に数個を満たしていること。 ・データ分析・AI活用(上記職務内容の定義に従う)に関する自社及び他社(ベンダーの場合)の実業務システムの企画を中心的に主導して遂行した経験 ・データ分析・AI活用に関する自社及び他社の実業務システムをプロジェクトマネージャとして開発した経験 ・データ分析・AI活用に関する自社及び他社の実業務システムの運用に関し、特にデータや分析モデルについて運用設計を行い、実際の運用を行った経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Astemo社 電動車(HEV/EV)生産技術×茨城・宮城

    450~1200

    Astemo株式会社宮城県角田市
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    仕事内容

    ~職務概要~ xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 電動車のインバータ、モータに関する生産技術業務をお任せいたします。 ご希望やこれまでのご経験に併せて職種を決めるオープンポジション求人です。 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 <対象求人例> ■モータに関する生産技術 ・工法開発/工程設計 ・PLCプログラミング ・量産ライン、自動化設備立上げ ・画像処理;AI、Deep Learning ・DXの導入 ■電動車向けインバーター、パワーモジュール製品関する生産技術者 ・工程設計、設備仕様検討 ・PLCプログラミング、PCプログラミング ・機械設計(2D・3D CAD)、シミュレーション解析 ・その他(画像処理、Deep learning、IoT、要素技術開発等) ■電動車用モータ・e-Axleに関する生産技術(工法開発、工程設計、設備開発) ・工法開発(新工法の検討、生産条件の検証) ・工程設計(量産手順の明確化、設備仕様書の作成) ・設備開発(設備メーカーと協力、連携し、設計した工程、設備仕様を具体化) ・設備立上げ、設備検証(設備動作、完成品品質)(開発した設備の実用化) ~募集背景~ 新規の大型案件を複数受注したため、新規のライン立ち上げやそれに伴う品質保証業務 が発生することが想定されており、大幅な増員を計画しているためになります。 会社としても成長市場である、xEV領域への優先投資を継続しており今後も規模拡大が予想されております。 今後も顧客からの更なるご要望にお応えするために組織の拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ~仕事の魅力・やりがい~ 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ~働く環境~ 多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。 コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。 セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。 また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。 なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。 社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・一般機械工学の知見をお持ちの方 ・製造業での業務経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🔵【BizDev/戦略】マネージャー以上🔵毎月年収2000万超のオファー実績➕インセンティブあり

    1200~2600

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • システム要件定義
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • マーケティング
    • 開発
    • SaaS
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 人工知能
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • プロダクト開発リード
    • PMO
    • プロジェクトマネージャー
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださる方を募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・自社事業の「FLUX Insight」(コンサルティング事業)の立ち上げフェーズにおいて、事業グロースや組織づくりをマネージャーとして牽引いただきます。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいては、自身がプロジェクトやアカウントの責任者となり、大企業の経営層と対峙しながら課題解決をリードしていただきます。 ・自社の事業開発においては、領域の責任者としてクライアントに向き合い、サービスやプロダクトのフィットジャーニーをリードいただきます。 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができる。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどの想定されるキャリアパスが豊富である。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験 - ピープルマネジメントのご経験

    事業内容

    「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなど最先端のテクノロジーと専門人材を駆使し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。 現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業を展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    事業開発担当【BizDev/コンサル〜1,200万円(リモート推奨・週1~2日出社)】 / FLUX

    700~1200

    • 組織開発
    • プロダクト開発
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 戦略策定コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • コンサルタント
    • 新規事業立案
    • 戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 営業戦略策定
    株式会社FLUX東京都渋谷区
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    仕事内容

    日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 - 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 - お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 - Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発などにも。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 下記いずれかに該当する方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 ■歓迎スキル: - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 - 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) - ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像: - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【地域交通事業】九州エリア企画リード / GO

    800~1200

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • 提案
    株式会社GO福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    地域交通事業推進部では「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っています。 今回、九州エリアの企画を現地でリードいただける方を募集いたします。 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル・経験 ・法人営業経験(3年以上) ・事業企画・事業開発経験 ※福岡現地就業が可能な方 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経理部長候補】組織拡大、IPOに向けた経理財務本部の部長募集!海外にも9拠点あり!

    700~1100

    • 連結事業決算
    • デューデリジェンス
    • マネジメント
    • 経理
    • 部長
    • IFRS
    • IPO
    • 会計
    • 監査
    株式会社Brave group東京都港区
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    仕事内容

    組織拡大、IPOに向けてグループ経理財務本部の部長を募集します。 経理財務本部長のもと、急成長するグローバル企業グループの経理財務組織を統括する非常に重要なポジションです。 IFRS経理財務面における高い専門知識や実務遂行能力を発揮していただきつつ、メンバーマネジメントなど組織を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な職務内容 】※業務内容はご経験・ご志向に応じて調整可能です ・10名以上のチームマネジメント ・経営層を含むステークスホルダーとの連携・調整業務 ・監査法人対応 ・国際財務報告基準(IFRS)対応業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス/PMI対応 ・海外を含む15社以上の連結決算業務 ・国際税務を含む税務・会計論点への対応(顧問税理士との協議) ・資金繰り管理/支払管理 ・全社的な会計関連プロジェクトの推進業務  etc...

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・日商簿記2級以上またはそれに準じるご知見・ご経験 ・上場企業や監査法人でのご就業経験、またはIPO準備業務のご経験 ・5名以上のマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・公認会計士/会計士試験合格者、またはそれに準じるご知見・ご経験 ・IFRS対応業務のご知見・ご経験 ・海外法人にかかる経理のご知見・ご経験 【求める人物像】 ・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方 ・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方 ・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方 ・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方 ・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方 ・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

    事業内容

    Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。 ■IP事業 ■Platform事業 ■esports事業 ■XR事業 ■DX事業 ■Incubation事業

  • エージェント求人

    経験に応じてポジションサーチ可能【オリックス株式会社】AM・事業投資担当・ファンド企画など◎514⑦

    1100~1500

    • ローン/融資
    • 物件売却/ディスポジション
    • 購買/調達
    • 不動産資産運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • 開発マネジメント
    • デューデリジェンス
    • マーケティング
    • 建物管理
    • 開発
    • 事業承継
    • 分析
    • ソーシング
    • プロパティマネジメント
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 物件開発
    • 法人営業
    • ファイナンス
    • 営業
    • 会計
    • 不動産投資
    • 用地取得
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • 用地
    • アセットマネジメント
    オリックス株式会社◎0514⑦東京都港区
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    仕事内容

    【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択        ・投資分析 ・物件所有者との交渉      ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス   ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

    事業内容

    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

  • エージェント求人

    【地域交通事業】エリアリード_北海道 / GO

    700~1200

    • Go
    • 新規事業
    • 提案
    • 企画立案
    • 営業
    GO株式会社北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    「GO」によるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 今回、北海道エリアの案件対応の体制強化のため、札幌オフィスで立ち上げを行っていただける方を募集します。(長期出張または、現地採用) 【地域交通の最適化とは】 少子高齢化、過疎化等による人口減少に伴い、地方交通の課題は待ったなしの状況です。モビリティ領域から社会課題の解決を目指すGO inc.がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用したり、相乗り・乗合タクシーといった新規事業の立ち上げを通して、持続可能な地域交通の実現を目指しています。 【今後の展開】 「GO」は2,700万DL、45都道府県で展開をするNo.1タクシー配車アプリです。2023年12月にはニセコエリアにて冬期の観光シーズンの二次交通課題解決に向けた「ニセコモデル」を展開し、2024年春には軽井沢においても実施。 また乗合タクシーを活用した地域交通のリデザインに関しても複数の自治体と会話を進めております。少子高齢化、過疎化に伴う地域交通課題の解決といった日本の課題解決に真正面から向き合い、地域の特性に応じた企画立案及び導入提案・支援のコミュニケーションを担っていただける方を求めています。実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。

    求める能力・経験

    ◾️必須スキル・経験(いずれかご経験のある方) ・法人営業経験(3年以上) ・事業企画・事業開発経験 ※札幌への長期出張(1年前後)または現地就業が可能な方 ◾️歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 ・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 ・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 ・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

    事業内容

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