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1000万円以上の求人一覧
全101,728件
エージェント求人 経営企画_M&A担当（~2000万円） / PKSHA Technology
900~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 新規事業
- 財務
- M&A支援
- 会計
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- M&Aコンサルティング
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- ディールサイズ1億円～5億円の...
- ディールサイズ5億円～10億円...
- ディールサイズ10億円～50億...
- ディールサイズ50億円～100...
- 経営企画部門連携
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務
求める能力・経験
【必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験
事業内容
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
エージェント求人 【名駅/コンサル提案営業】成長を続ける総合コンサルティングファームでの営業職！法人営業経験者歓迎！
520~1100万
- 営業活動
- 顧客提案
- 営業
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- 営業コンサルティング
- 提案
- 転職支援
大手総合コンサルティングファーム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
世界最大手総合ファームにおける製造部門のコンサルタントが立上げた総合コンサルファーム！ コンサルティングファームとしてスタートし、その後プロ人材活用ソリューションを展開。 そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。 東証上場済み、売上270億、社員数1,159名規模(グループ会社含む)で毎年約140〜150％規模の急成長を続け、常に進化を続けています。 ■業務概要 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【具体的な業務】 ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適なコンサルティングサービスおよび人材提案を実施 ・営業活動全般（顧客選定、アポイント、課題ヒアリング、提案書作成、新規開拓、既存顧客への深耕営業） ・コンサルティング体制の構築（社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等を適材適所に配置） ・コンサルティングプロジェクトの立ち上げ支援およびマネジメント ・契約締結後のフォローアップおよび追加提案などの関係構築 【裁量】 ・クライアント課題のヒアリングから解決策の提案、人材マッチングまで幅広い業務に携わることができます。 ・ヒト（体制）、モノ（提案内容・ソリューション）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。 ・提案からデリバリーまで、社内のコンサルタントや登録コンサルタントと連携し、最適なチームを組成可能です。 【仕事の流れ】 １．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 ２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 ４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 ６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。このフォローを通じて、長期的な関係構築や新たな案件獲得につなげていきます。 ※クライアントの事業成長を支援するソリューションパートナーを目指していく中で、大きな裁量と責任をもって、自身の飛躍的な成長が望め、とてもやりがいのある仕事です。
求める能力・経験
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの営業経験またはコンサルタント経験 ・人材業界（SES、転職支援、フリーランス支援等）での営業経験 ・クライアントとの交渉・提案経験
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング ■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
エージェント求人 🟢LayerX🟢圧倒的なスピードで成長を続けるFintech×SaaS企業のポジション紹介
600~1200万
- UX設計
- 経費精算
- 開発
- ソフトウェア
- UI/UX設計
- SaaS
- OCR
- Python
- Go
- TypeScript
株式会社LayerX東京都中央区もっと見る
仕事内容
▶ポジション 【バクラク】ソフトウェアエンジニア_AI-UX ▶募集背景 LayerXの「バクラク事業」では、「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、BtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに合計6つのプロダクト(請求書受取、申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード、請求書発行)をリリースしてきました。企業間取引のデジタル化に向けて、SaaSに金融機能を組み込む、『SaaS+Fintech』領域を確立することで、これまで解決できなかった負の体験を解消するプロダクト群を提供しています。 バクラク事業が挑戦する領域は、一見するとSaaSが導入されている領域です。しかしながら、SaaSを利用する多くの企業では、業務毎に細分化・最適化されたSaaS群を導入した結果、”システムAに入力した値をシステムBに異なる形で転記する”といった「人がシステムに合わせる」という業務構築を構造的にしやすいです。バクラク事業では、システムを利用する人を中心に据え、データをシステム間で連携させ、蓄積されたデータを元にAIが学習し、人の入力や業務を助ける機能を当たり前に組み込む体験づくり（AI-UX）を志向することで、「人に寄り添うシステム」の開発をしています。これらの概念・体験は、コンパウンドスタートアップ、AI-UXなどの単語でCEO福島が記事を発信しています（後述）。 このようなアプローチは、難易度が高いです。業務解像度を上げられる、お客様をリスペクトしながら業務ドメインに深く入り込む泥臭さと、LLMやRAGといった最新の技術・アーキテクチャを取り入れた体験設計を両立する必要があるためです。LayerX バクラク事業では、難易度がとても高いものの、人々の働き方を非連続的に変える挑戦を一緒にしてみたい方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。 ぜひCEO福島様のnoteの記事もお読みください。 ※【AI-UXとAX(AI Transformation)というLayerXの挑戦】というタイトルで記事が出ております。 ▶業務内容 ・OCRや文書マッチングに続く、新たなAI-UX体験の開発 ・LLMやベクトル検索まわりの処理パイプラインの開発 ・UX設計とフロントエンド開発 ・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
求める能力・経験
・OpenAI等のLLM APIを活用した開発経験 ・TypeScriptまたはGoまたはPythonでの開発経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
事業内容
-
エージェント求人 マーケター【AISaaS】 / PKSHA Technology
700~1200万
- 製品
- マーケティング
- パートナー
- 機械学習
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- SaaS
- 自然言語処理
- リスティング広告
- 開発
- ソフトウェア
- セミナー/講演会実施
- PRイベント企画
- マーケティングリサーチ
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策選定
- マーケティング施策実行
- マーケティング施策効果検証
- MA/CRM
- CRM運用
- CRM戦略策定
- CRM施策設計
- CRM施策起案
- CRM配信設定
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仕事内容
PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1を生み出し、1→10に拡大するスキルが必要になります。 あわせて、SaaS事業部のマーケティング+インサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携をお願いしますす。
求める能力・経験
【必須要件】 ・B2B向けサービス/システム開発の企業で2年以上のマーケティング経験をお持ちの方 or toC向け3年以上のマーケティング経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではないです 【歓迎要件】 ・SaaS or ソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験
事業内容
-
エージェント求人 【大手企業/M&Aアドバイザー/営業】家賃住宅補助/資格取得補助/平均年収2,800万円！！
420~1200万
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、 1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。
求める能力・経験
・新規開拓営業の経験 ＜人柄・マインド＞ ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方
事業内容
AI技術と専門アドバイザーの連携により、スピーディかつ高精度なM&Aマッチングを実現するM&A仲介会社です。完全成功報酬型を採用し、着手金・中間金不要で依頼しやすい仕組みを提供。中小企業から上場企業まで幅広いM&A支援を行っています。
エージェント求人 FLUX（HRコンサルタント・マネージャー候補：〜2,250万円）
1100~2250万
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
- マネージャー
- スカウトサービス利用
- ソリューション型営業
- マネジメント
- 3年～5年のソリューション型営...
- 5年～10年のソリューション型...
株式会社FLUX東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集背景】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、人材ビジネス経験があるマネージャー以上の方を募集いたします。 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ 事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。
求める能力・経験
■必須スキル: - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 ■歓迎スキル: ・社内起業に興味のある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も歓迎 ■求める人物像: ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・ 自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方
事業内容
-
エージェント求人 【法務/年収650万円～】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集
620~1050万
- 人事
- 契約書作成
- コンプライアンス
株式会社コントロールテクノロジー東京都港区もっと見る
仕事内容
法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィス業務全般 (6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問)
求める能力・経験
【必須要件】 ・企業法務の経験2年以上 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 - 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【歓迎要件】 ・「司法書士」、「行政書士」、「社会保険労務士」などの資格を保有している方 ・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方 多くの方とお会いしたいと思っておりますので、少しでも興味を持っていただければ是非ご応募ください。
事業内容
私たちの仕事は、”予約の未来”を創ること。 サービス開発に真摯に取り組み、 事業規模、ITリテラシー、利用環境を問わず、 誰もが安心して使える安全なサービスを創る。 我々は「どうすれば、利用者に安心を感じてもらえるのか」ということを常に考えています。私たち一人ひとりが持つ時間は限られています。予約プロセスの自動化で「無駄な時間」を減らせれば、大切な人と過ごしたり、重要な仕事に時間を有効活用できるはず。私たちはアイデアとテクノロジーで予約プロセスの完全自動化を実現させます。
エージェント求人 【法人営業/500万～】三菱地所グループ/家賃補助最大12万/リモート&フレックス可/転勤なし
600~2000万
- 提案
- 資金調達
- メディア
- 法人営業
GRAND株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
三菱地所グループの安定基盤 累計資金調達額50億円越 多数の受賞歴やメディア掲載実績 70年ぶりのメディア広告をつくるために急拡大 国内でマーケット1強状態 ●仕事内容 大手クライアントを中心に受注拡大や見込み顧客獲得の戦略立案・進行管理 ・顧客開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 【特徴】 ●日本最大の財閥系デベロッパー傘下 ●強い商材×高インセンティブ ●風通しがよくフラットな環境(温厚な人が多いです) ●年功序列もなく、早期にマネジメントにチャレンジ可能 ●業界を作り上げる楽しさを味わえます
求める能力・経験
・新規開拓メインの法人営業経験のある方優遇 ・PCスキル（Exce|、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack）
事業内容
2017年創業の東大発ITベンチャー企業。都心高品質オフィスビルに自社開発の端末を設置し、エレベーター広告事業を展開。累計調達額20億円と事業が非常に大きく成長しており、東洋経済「このベンチャーがすごい！2023」や「Forbes 30 under 30 Asia」にも選ばれています。2024年には三菱地所株式会社へのM&Aを発表し、以来人員・事業規模が2倍以上に成長中です。
エージェント求人 アカウントマネージャー◆食産業を通じた社会変革／すごいベンチャー選出／土日祝休み
700~1200万
- 戦略提案
- 営業支援
- 商談
- 提案
- 営業
- マネジメント
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- ホテル
- 法人営業
- プロジェクト推進
- ホテルウェディング
株式会社シェアダイン東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 エンタープライズ領域で「スポットシェフ」導入を通した、顧客の経営課題解決を推進していただきます。 顧客との中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン設計など、あらゆる視点から「スポットシェフ」の利用拡大を目的とした活動をお任せします。 ・各企業に対する営業戦略設計、エンタープライズ企業拡大に向けた営業戦略設計 ・エンタープライズ企業さま（新規・既存）に対する関係構築 ・エンタープライズ企業さまの課題解決に向けたソリューション型の営業支援 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 など 【ポジションの魅力】 ・日本や世界を代表するエンタープライズ企業さまを担当し、環境変化の著しい業界で市場の変化を実感できる ・当社の事業成長における中心的役割として大きな裁量の中、活躍できる環境 ・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画など業務領域が広くご自身のスキル幅を広げることができる
求める能力・経験
●必須スキル ・法人営業経験5年以上 上記と下記いずれかのご経験をおもちの方 ・大手企業に対する法人営業またはコンサルティング経験のある方 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ課題解決のご経験 ●歓迎スキル ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだ課題解決、プロジェクト推進経験 ・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見 ・マネジメント経験
事業内容
シェアダインは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、専門性の高い料理人が全国1万人以上登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界全ての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。
エージェント求人 Sansan営業部長05/12
1120万~
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仕事内容
Sansan BI営業部の責任者として、機能の企画・設計に加えて今後の戦略の立案・実行の推進を担います。また、部門の成果に関する数値の責任を負います。メンバーマネジメントなどもお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 Sansan BI営業部（営業＆プリセールス）のリード └Sansan事業部およびSansan BI営業部の事業戦略に基づき、営業部門の組織運営を行います。 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスが継続的に利用されるための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「探究心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 営業戦略・プロダクト戦略の立案 メンバーマネジメント
求める能力・経験
IT業界におけるBtoBの顧客対応経験（プリセールス／プロジェクトマネジャー／セールスなど）（通算8年以上） 20名以上の組織で成果に関する数値の責任を負い、組織をけん引した経験（5年以上） 事業開発やサービス・プロダクトの企画の経験
事業内容
-
エージェント求人 【想定年収~1200万円】経営企画 / PKSHA Technology
700~1200万
- 予算計画
- 課題設定
- M&A対応
- 戦略提案
- IR
- 取締役
- マネジメント
- 経営会議
- 新規事業
- 戦略立案
- 提案
- 事業責任者
- 予算策定
- 予算管理
- 事業計画
- 分析
- SQL
- 会計
- コンサルティング業務
- データ分析
- 管理会計
- Python
- ポートフォリオ管理
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仕事内容
【業務内容】 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、PKSHA Technologyの経営企画として、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営 ・特命案件対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） ※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます 【ポジションの魅力】 ・取締役や事業責任者と近い立場で定常化されていない職務を実施するため会社全体のガバナンスやマネジメント機能の理解や、経営層に近い視野の広さと短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 ・また、周辺領域（新規事業開発やM＆AやIRなど）にご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。
求める能力・経験
【必須経験・スキル】 ・事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験 ・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 【歓迎経験・スキル】 ・複数事業を持つ事業会社での経営企画・事業ポートフォリオ管理経験 ・チームをリードした経験、チームマネジメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティング経験（2年以上） ・データ分析・解析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）を用いた分析・企画提案経験 【求める人物像】 ・経営企画として会社全体や事業部の課題を抽出し、事業責任者と協力・折衝しながら全社最適の実現に・向けて取り組める方 課題に対して当事者意識を持ち、モチベーション高く業務に取り組める人 ※適性を持つ方のイメージ 大企業に入ったが、自分の考えを実行する組織的なハードルが高く、ベンチャー起業等の機動性の高い会社への転職を考えている人 ベンチャー企業で経営企画を担当される中で、もう少し事業フェーズの進んだ環境でチャレンジしたいと考えている方（例：上場企業での経営企画チャレンジ）
事業内容
-
エージェント求人 法務
360~1100万
- 契約書作成
- 知財/特許
株式会社サイバーエージェント東京都練馬区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・各種契約書作成／契約審査（映像の権利処理／ライセンス等） ・権利者、各団体向き合い ・他部署からの企画相談、法律相談 ・商事法務／知財関連 など 【配属先】 ■名称：株式会社 CA Soa ■所在地：東京都練馬区 （2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります） ■設立日：2025 年1 月10 日 ■資本金：5,000 万円 ■役員構成：代表取締役社長 小川正和 取締役 山内隆裕 ■事業内容：アニメーションの企画・制作
求める能力・経験
企業の法務、契約部門で実務経験がある方
事業内容
メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
エージェント求人 地域金融機関向け／マーケティング企画・コンサルティング（AI／データ活用領域）
700~1050万
- 戦略提案
- 戦略立案
- ローン/融資
- コンサルティング業務
- 機械/電気プラント営業
- 機械学習
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- マーケティング
- 融資
- クラウド
- 検証
- 開発
- 分析
- 導入支援
- システム開発
- データ分析
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仕事内容
【職務内容】 ■背景 弊社は、地域金融機関向けに様々なシステムを提供していますが、地域金融機関の持続的成長に向けて、決して御用聞きではない、より将来を見据えたお客様課題やニーズを捉えたサービス企画/コンサルティングが求められるようになってきています。 そのような環境下において、地域金融機関をターゲットに、市場動向や外部環境変化、顧客ニーズを踏まえて、AI（生成AI含む）やデータ活用などのデジタル技術を用いて、地域金融機関の業務高度化に資するサービス企画やサービスの導入コンサルティングをともに手掛けていただく方を募集します。 特に、AIやデータ活用領域は地域金融機関にとってはまだ馴染みが薄い領域であり、業務への活用に悩むケースが多くあります。そのような顧客に対して、弊社のAI/データ活用サービスの活用方法・提供価値をご説明し、理解いただくことが重要です。単なる企画だけでは留まらない、本当の意味でのビジネス企画/コンサルティングを手掛けることができます。 なお、対象業務としては、地域金融機関の生命線でもある法人融資業務におけるAI・データ活用領域に着目をしています。 ■職務内容 地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析を行います。また顧客向けのヒアリングを通じて仮説検証を行いながら、ビジネスモデルの検討、必要に応じてスタートアップ他社との協業検討も行います。また、サービスの導入に向けたコンサルティング・導入支援も行います。 【具体的な仕事内容】 ・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析 ・地域金融機関向けのAI/データ活用サービスの導入支援コンサルティング ・顧客向けヒアリング（仮説検証） ・社内外のソリューション調査・選定 ・他社との業務提携調査、選定 ・ビジネスモデルの検討 ・事業部組織（CR組織）との連携 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。 ・金融機関やコンサルティングファーム、スタートアップと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。 ・コンパクトな組織のためビジネスの立ち上げから提供まで一通りの経験を積むことができます。 ・コンサルティングファームをご経験された方には、企画立上げからサービス導入のコンサルティングにおいて、そのスキルをダイナミックな実事業にフル活用するフィールドがあります。 ・Sierでシステム開発のご経験のある方には、ご自身の開発経験を活かしてパフォーマンスを出しつつ、AIなどの新たなスキル獲得が可能です。例えば、企画立上げやサービス導入のコンサルティングといった上流工程の幅だしや、機械学習および生成AIのモデル作りの経験・スキルを積むことが可能です。 ・チーム内では、ＡＩやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます ・弊社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。 ・組織内に「企画」「開発」「営業」「運用」ができるメンバが揃っています。そのため、身近なメンバと直接コミュニケーションしながらワイワイと一緒にビジネスを作り上げることができます。
求める能力・経験
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のうちいずれかに該当する方 ・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。 ・金融機関向けの企画業務やコンサル経験、もしくは金融機関の勤務経験のある方 ・SIerでシステム開発してきたが、AI（含む生成AI）やデータ活用など新たな領域にチャレンジしたい方 ・データ分析やデータ活用に関する知見のある方（入社後に知識習得を行う意欲があれば問題ありません。）
事業内容
-
エージェント求人 【国内最強のAI企業】トヨタ・花王等日本の超大企業に向けたバックエンドの開発ポジションの紹介
700~1400万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 研究開発
- 開発
- C
- GCP
- ソフトウェア
- Go
- Python
- クラウド
- Java
- AWS
- C++
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仕事内容
▶ポジション エンタープライズ向けバックエンドエンジニア ▶職務内容 エンタープライズ向けバックエンドエンジニアは、PFNにおいて顧客企業に向けたバックエンドの開発・運用を行うポジションです。 PFNは、多様な産業分野に属する顧客企業と協業して課題解決に取り組み、現実の課題に即した高価値なコンサルティングを行っています。エンタープライズ向けバックエンドエンジニアとして、最先端の技術を最短路で実用化するというPFNのミッションを実現するべく、PFNの研究開発成果を顧客に対して安定的・現実的な形で継続的にリリースする仕事です。プロジェクトの価値を理解し、顧客が真に必要としている機能やインターフェースを洞察することが期待されます。
求める能力・経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・最新の技術に常にキャッチアップし続けていること ・未知のジャンルに対しても興味を持って学ぼうとする姿勢 ・ソフトウェア開発経験 (Python, Go, C, C++, Java, 等) ・チームでの課題解決の経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当）
事業内容
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エージェント求人 BizDev【750~1800万円】 / PKSHA Technology
750~1800万
- 深層学習
- 提案
- 新規事業
- プロジェクト
- UI/UX設計
- 研修企画
- 開発
- 教育
- 機械学習
- 需要予測
- プロジェクト推進
- SaaS
- 自然言語処理
- UX設計
- コンサルタント
- マネジメント
- コンサルティング業務
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仕事内容
大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/ ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている
求める能力・経験
〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス／SmartHR：日本有数ユニコーンSaaSのエンタープライズ顧客支援
500~1050万
- データベース
- 営業担当
- マネジメント
- 商談
- 人事
- 既存顧客
- アップセル
- 体制構築
- プロジェクトマネジメント
- 進捗管理
- プロジェクト
- 戦略提案
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 顧客折衝
- 営業
- SmartHR
- SaaS
- SaaS導入
- 製品
- 開発
- PMO
- コンサルティング業務
- クラウド
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仕事内容
■募集背景: SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・拡大に伴い、ご導入いただくお客様の業種業界、従業員規模、特性などが益々広がる中で システム導入やプロジェクトマネジメント、顧客折衝など様々な領域に強みを持つカスタマーサクセスマネージャー（CSM）の存在が必要不可欠となってきました。 ■職務内容: ### ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない ### 業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援） - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力: - SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です - お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます - 大企業での中長期的なDX推進のプロジェクトに対して、ご自身が主担当として裁量大きく、システム導入・活用支援に当たることができます - 事業の成長・拡大に伴って多くの機会が生まれる環境であり、ご自身の実績の積み重ねによって様々な役割に挑戦いただけます - MMB領域：労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます - MMB領域：ひとりのCSMが担う業務の幅が広く、総合的にビジネススキルが磨かれることで、CS職としてのキャリア開発に加えて他職種へのチャレンジにもつながりやすいキャリアとなります - Enterprise領域：エンタープライズ領域のカスタマーサクセスを追究できる、国内SaaSでも数少ない事業環境、組織になります
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下いずれかのご経験（目安3年以上） - SaaS企業でのカスタマーサクセス職 - ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング - コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaS事業における業務経験 - （人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 - 従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 - 各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 - HR領域に身を置かれた経験 - 事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 - チームマネジメントの経験 - 人事労務の実務経験
事業内容
-
エージェント求人 【事業企画（役員直下）】※導入社数3,000社！HR×SaaS／マルチプロダクト戦略で急成長
700~1500万
- プロダクト開発
- エグゼキューション
- 事業責任者
- 経営/戦略コンサルティング
- HRBrain
- プロジェクト推進
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仕事内容
【ミッション】 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 【業務内容】 ・事業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） 【業務詳細】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 ・既存および新規プロダクトの事業戦略の策定と実行支援 ・エグゼキューション
求める能力・経験
【必須要件】 ・戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験 ・事業会社での経営企画／事業企画としての経験 【歓迎要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
事業内容
2016年創業、人事管理サービス「HRBrain」を運営するHRTechベンチャーです。リリース後、導入企業数は3,000社以上。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン（人事⇄メンバー、経営者⇄メンバー）へと拡がりをみせています。社員数は現在150名を超えております。
エージェント求人 【〜1,150万円】“記憶”にまつわる課題を解決し、人の可能性を最大限に発揮できる世界を目指す企業
500~1150万
- 教育
- 図工/製作
- 開発プロジェクト
- データ分析
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- アップセル
- 開発
- プロジェクト
- オペレーション設計
- SaaS
- 検証
- 運用設計
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- プロダクト開発
- Sansan
- 分析
- 課題/ボトルネック特定
- 顧客折衝
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仕事内容
■事業内容 ------------ ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです ・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として、 東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、 人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目。 「記憶」の課題を解決することで、 新たな課題解決の形を創造する EducationTechのスタートアップです。 ■職務内容 ------------ ●教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、 運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、 記憶を切り口とした課題解決を実現します ・Monoxerの導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進 ・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案 ・中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案 ●組織マネジメント ・CS組織の戦略・戦術設計、推進 ・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 *モノグサCSは、導入/活用サポートやチャーン阻止がメインミッションではなく、 顧客課題を真から深く捉えにいき、解決するソリューションを広く検討した上で、 中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが基本です。 ■おすすめポイント --------------------- ◉名刺の肩書は「事業開発」 「記憶」という前例のない唯一無二なビジネス領域に挑んでいるため、 今後もプロダクトは常に成長し続ける必要があります。 顧客の一次情報を持つCSが主体となってプロダクト開発に関われるよう、 当社は国内SaaSとしては珍しく、CSチームと開発チームを同じグループ組織としています。 職種横断での様々な社内プロジェクトを介して、事業開発に携わっていただくことも期待しています。 ◉プロフェッショナルが集い"コト"に向き合いやすい組織風土 ・BCG、アビーム、KPMG、アクセンチュアなどのコンサル出身 ・リクルート、ビズリーチ、SanSanなどのIT企業の出身 ・NTTデータ、日立製作所、NECなどのSIer企業出身 各方面のプロフェッショナルが集う、総合格闘技的な強みを持つ組織です。 ※個々が自律し、中長期的な取り組みに向き合うことも尊重している社風のため、 一律指標での表彰制度や、社内で業績を競い合うような文化はありません。 ◉記憶事業ならではのやりがい 「記憶」にまつわる課題は、教育機関や一般企業 問わず、無数に存在しています。 しかし、そのほとんどが受け手(学習者)側の自己努力に委ねられており、 適切な解決方法や業務フローへの組み込みはこれまで一切注目されてきませんでした。 そのため、記憶できるか否かは「個人の才能」のように扱われ、 いわばブラックボックス状態にあるのが「記憶」の根本課題と考えています。 だからこそモノグサのCSは、顧客へのディープダイブが求められ、 潜在課題を記憶の切り口から紐解きながら、 各組織に合わせた運用基盤の設計・推進までを広く担っていきます。 顧客への提供・介在価値の大きさはもちろんのこと、 これまで変わらなかった当たり前を変革していく社会的インパクトの大きさも 「記憶」という新たなる事業領域に向き合うやりがいの一つです。 ■向き合う社会課題 --------------------- 何かを「憶える」「定着させる」というアクションは、 学びの中でも「作業化」し、苦痛を感じる方も多いのではないでしょうか。 英語、漢字、法律、商品知識、セールストーク... 世の中には「憶えるもの」が溢れていて、誰もが日々当たり前のように何かを記憶していますが、 "どのように憶えるか"は個人の努力に委ねられ、 「ひらすら繰り返す」といった前時代的なやり方に何も変革が起きないまま 結果ばかりが重視されてきた、まさに「手つかず」の領域です。
求める能力・経験
■必須スキル: ・ITまた無形商材での深耕型の折衝経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ■歓迎スキル: ・開発組織との協業経験 ・BtoB SaaS事業の経験 ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 ■求める人物像: ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・純粋に顧客折衝を担う役割が好きな、ついおせっかいな人 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない人 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを 率直に「やった方がいいのでは？」と声をあげれる人 ・うまくいったことを自分だけにとどめず、型化して周囲に展開することに喜びを感じる人
事業内容
-
エージェント求人 セールス／時価総額1400億円以上で上場したユニコーン企業の事業を推進《営業経験者限定》
600~1500万
- パートナー
- 戦略提案
- マネジメント
- プロジェクト
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- SaaS
- 法人営業
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- IT戦略策定
- 事業戦略策定
- 営業戦略策定
- IT戦略立案
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- 営業
- 顧客提案
- 改善案提案
- 業務改善提案
- 事業推進
- 事業責任者
- プロジェクト推進
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仕事内容
■職務内容: ### 仕事概要 クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 ### 業務内容の一例 - クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるアドバイザーとして、クライアントと共にクライアントの事業課題を紐解き、必要な顧客戦略・戦術（基盤構築、データ活用、施策展開）を提案しリードする - プレイドの製品・ソリューションに関する豊富な知識と経験を活用し、洞察力を高め、リーダーシップを発揮して顧客のニーズに応え、ニーズをプレイドのソリューションに変換する。 - クライアント及び担当領域における課題を解決するために、社内外の関係部門（プロダクト開発部門、カスタマーサクセス、グループ関連会社、パートナー企業など）を巻き込んだプロジェクトマネジメント - 他者を指導するリーダーシップを発揮し、新たな機会を創出する - クライアントのビジネス上の優先事項（課題、競合状況など）への深い理解とプレイドが提供する製品（製品状況、ソリューション、顧客のニーズに対応する戦略など）に関する深い知識を活用して、リーダーシップを発揮し、社内で知識を共有し、最終的に顧客のニーズに対応する製品・ソリューションの開発へ影響をもつ
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 営業において何かしら高い実績をお持ちの方 - 顧客の事業課題や理想像を真剣に思考し、向き合った経験をお持ちの方 - 自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方 ■応募資格（歓迎）: - 効果的な業務管理と戦略的プランニングの経験 - 管理職として社内外の折衝経験 - ビジネスを問わず何らかの分野でトップクラスの実績を残した経験 ■求める人物像: - プレイドのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 - 必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 - 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方 - エンドユーザー目線で考え、価値を仕掛け、届けることに対し自らを変化させながら努力することができる方
事業内容
-
エージェント求人 【ルート営業/HRTech×SaaS】ユニコーン企業を目指すクラウド人事労務ソフトを運営
467~1050万
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仕事内容
【ミッション】 既存顧客様へのアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことで以下を実現することがミッションです。 ・顧客のDX、タレントマネジメントへのソリューション提供 ・純増CMRR獲得によるLTV拡大 ・マルチプロダクト戦略の推進 【業務内容】 既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのクロージングセールス ・SmartHR導入後のお客様には、カスタマーサクセス担当者が活用支援を担当しています ・既存のSmartHR導入のお客様に対して、別部隊からトスアップされた商談の クロージングを対応することがメイン業務になります ①役割 メインKPIはエクスパンションCMRR（既存顧客からの純増CMRR）となります ・SmartHRプロダクトのアップセル・アップグレード ・SmartHRグループ会社のプロダクトのクロスセル / 法人拡大・利用アカウント増 ②カスタマーサクセスとの協働 ・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、継続利用につながる提案、交渉、エクスパンション提案 ・顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼 ・内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行う ③その他 ・お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献 ・カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献
求める能力・経験
・無形商材の法人営業経験 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
事業内容
クラウド人事労務ソフトを提供する企業で、主に従業員情報の管理、入退社手続き、年末調整、給与明細の配信などを効率化するサービスを展開しています。煩雑な人事労務業務のデジタル化により、企業の業務負担を軽減し、労務管理の効率化・法令遵守を支援しています。また、従業員のエンゲージメント向上や人材活用の支援も強化しています。
エージェント求人 【〜1,300万円】営業を再発明した、セールステック成長率No.1。 YonY887％成長企業。
700~1300万
- 担当者
- 営業活動
- YouTube
- 新規顧客開拓
- 営業
- マーケティング
- SCM/生産管理/購買/物流
- 営業戦略策定
- プレゼンテーション
- 提案
- SaaS
- 戦略提案
- 購買/調達
- 新規顧客
- 分析
- 既存顧客
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仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、500社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のエンタープライズセールスをご担当いただきます。 ■業務概要 サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 エンタープライズ向け営業戦略策定、実行 大手企業のアカウントプランニング 中長期的なリレーション構築 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 コンペ及び役員へのプレゼンテーション ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします
求める能力・経験
■必須スキル 社会人経験5年以上 エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル ■歓迎スキル IT業界での提案型営業経験3年以上 大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 売上向上ソリューションの経験がある方 SaaSサービス立ち上げ期のご経験 スタートアップでの就業経験 ■求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Excellent 今日も、エクセレントカンパニーの一員として仕事をしよう。 Disruptor 変えることをためらわず、イノベーションを起こしていこう。 Speed 驚くスピードで、感動させよう。 Client Growth 顧客の事業を成長させる、プロフェッショナルになろう。 Respect 「ありがとう」で、笑顔を生み出そう。 ■試用期間 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
事業内容
-
エージェント求人 〜1,700万円／【業界No.1の成長率】オンオフ統合の経営支援を行う次世代ECプラットフォーマー
800~1700万
- SaaS
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 要件定義
- 最新テクノロジー
- プロジェクトマネジメント
- 事業戦略立案
- 品質管理
- 戦略提案
- 新規事業
- マーケティング
- データ統合
- 開発
- コンサルタント
- 企画立案
- MA/CRM
- マネジメント
- 成長戦略立案
- ニーズヒアリング
- 戦略立案
- データベース
- コンサルティングプロジェクト
- システム開発
- 提案
- プロジェクト推進
- SQL
株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
部署紹介 ※2025/2現在 エンタープライズDXグループ 人数：25名 年齢層：30代~40代 役割：エンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動。ターゲット/市場の開拓・成長戦略立案、成長実現に向けた変革テーマの推進・新規事業戦略立案、事業立上げ～実現・推進・新規商品・サービス企画立案、推進 向き合う課題 本ポジション「デジタル戦略コンサルタント」は2024年4月に新設し第一期メンバーと一緒に組織拡大していきたいと考えています。 弊社はSaaS型プロダクトの統合コマースプラットフォーム「ecforce」を開発し、あらゆるコマース事業のマーケティング〜CRM〜データ統合管理・分析・活用が一気通貫で強化できる事業基盤の提供を通してメーカー/リテールビジネスDXを支援しています。 また、デジタルコマース黎明期から品質の高いSaaSプロダクト開発のために自社でもD2C事業を運営しており、蓄積されたノウハウ・ナレッジを元にしたコンサルティングサービスを提供しています。 これらSaaSプロダクト×プロフェッショナルサービスを掛け合わせたソリューションで、クライアント様へ独自性の高い価値提供をしていくために、クライアントの経営課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進していきます。 業務内容 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下を想定しております。 戦略的ターゲットリストの洗い出し アカウント開拓に向けた、経営レイヤー、事業責任者レイヤー、主要ステークホルダーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチ クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案 価値の提案を行うための事前リサーチの実施 事前インタビューでの課題やニーズヒアリング 事業課題の仮説設計と、弊社のフルケイパビリティを発揮できる提案作成 各クライアントの中長期的な事業成長を見据えた、マイルストンの設定とアカウントプランニング 新規・既存ともに担当クライアントに対するアカウントプランの策定と実行 プロジェクトデリバリーのための要件定義と適切な社内外メンバーの巻き込み、チームをリードするためのプロジェクトマネジメントとPDCA管理※プロジェクトデリバリーについてはデリバリー担当部門やパートナー企業と協働しながら進めていただきます 自身のKPIを達成させるためのアクションプランの策定と実行 各業界をリードする企業との先進的な取り組み、市場の拡張・創造 ポジションの魅力/やりがい ・COO/CMO直下プロジェクトに関与できるポジションです ・コマース領域のあらゆる事業に関して、SaaSプロダクトや関連ビジネスソリューションを組み合わせた全スコープで新規事業の立ち上げ〜グロースに関わっていただくため、手触り感のある顧客の支援が可能です ・前提として弊社は「ecforce」をはじめとしたマーケティング、データ統合と利活用に関する各種プロダクト群を用いることで、精度の高いファーストパーティデータの統合管理・分析・活用まで一気通貫で完結させることができる強みがあります。 クライアントに対してSaaSベースの最新テクノロジーを用いることで本質的な価値提供をコンサルティング活動を通じて行うことができます。 ・コンサルティングサービスを通して提供した価値をSaaSプロダクトの汎用機能に落とし込んだり、クライアントニーズに合わせた新たな支援サービスに落とし込むことで、会社にとっての新たなマネタイズポイントを創出しながら世の中に広くインパクトをもたらすことが可能です。 クライアントのために全力を注ぐコンサルティング活動の成果がそのプロジェクト限りの水物として終わらない魅力があります
求める能力・経験
必須要件 エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたコンサルティングプロジェクトに従事した経験（2年以上） 或いは、 総合広告代理店・デジタル広告会社での大規模プロジェクト経験（2年以上） 歓迎要件 ・マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験 ・デジタル戦略関連プロジェクトの推進をした経験 ・システム開発 / 構築をスコープを含むプロジェクト推進をした経験 ・SQL等のデータベースに関する知見 ・マーケティング戦略立案、施策実施経験 ・マーケティングオートメーション（MA）の構築・運用経験 ・カスタマー・データ・プラットフォーム（CDP）の構築・運用経験
事業内容
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エージェント求人 シニアコンサルタント【東京 大阪 福岡】
500~1200万
ノースサンド東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
求める能力・経験
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 歓迎（WANT） ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
事業内容
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エージェント求人 【〜1,030万円】店舗ビジネスのインフラを支える統合型プラットフォームを構想する企業
560~1030万
- 店舗
- マネージャー
- 営業活動
- マネジメント
- 新規顧客開拓
- マーケティング
- 営業
- 開発
- チームリーダー
- カスタマーサクセス設計
- 新規顧客
- 既存顧客
- SNS広告
- Web広告
- クラウド
- SaaS
- PC/Web
- 広告運用
株式会社カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 「カンリー」の営業活動全般をお任せします。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担うポジションです。 マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、開発部門と協力しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進することで、周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組み、将来的なマネージャー候補としてゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は、リリースから約4年で導入数業界トップシェアを誇り、国内外で急成長を続けています。これにより、店舗ビジネスを展開している企業様に大きな価値を提供し続けています。 事業拡大に向けセールス部門を強化したく、スピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します。
求める能力・経験
必須スキル ・新規営業経験2年以上（商材、法人/個人不問） 歓迎スキル ・SaaSまたはクラウドサービスの営業経験 ・GoogleビジネスプロフィールやWEB広告、その他SNS広告運用経験 ・マネジメント経験 ・SFAの使用経験
事業内容
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エージェント求人 【〜1,200万円】社会生活の基盤であるノンデスク産業を支え、令和を代表するメガベンチャー
500~1200万
- パートナー
- 開発
- 製品
- 物流/生産管理職担当
- マネージャー
- プロダクトオーナー
- Go
- 物流
- 新規事業
- プロダクトマネージャー
- SaaS
- デザイナー
- プロダクト開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- アライアンス
- コンサルティング業務
- 商談
- 営業
- 本部長
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
業務内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する大手企業のお客様を担当していただきます。 PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
求める能力・経験
【必須条件】 ・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験 【希望条件】 ・無形商材の営業経験 ・大企業の経営者（本部長クラス以上）レイヤーとの商談経験 ・SCMや物流関連のソリューションを扱ったご経験
事業内容
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