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1000万円以上の求人一覧
全95,369件
エージェント求人 ファインディ株式会社 カスタマーサクセス・ユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補
800~1200万
- 目標設計
- 部長
- イベント企画
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 提案
- 事業計画
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■ Findyについて ファインディは、『挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。』をビジョンに掲げ ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングを支援する「Findy」「Findy Freelance」「Findy Global」 エンジニア組織の生産性向上を支援する「Findy Team+」を運営するベンチャー企業です。 2022年4月にはシリーズCラウンドを終え、総額25億円の資金調達を完了。 グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。 本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介 『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたは ユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として 担当領域の統括を行っていただきます。 短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームの マネジメント（10名以上）を行っていただきます。 中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで 「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。 【具体的業務】 は以下になります。 <共通> ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上） ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 <カスタマーサクセス> ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集 <ユーザーサクセス> ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
求める能力・経験
必須スキル ・10名以上のチームマネジメント経験 ・セールス、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 歓迎スキル ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 求める人物像 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 【フルリモート可能・年収1500万・Google・№1・クラウドエース・プリセールス責任者
1000~1500万
- クラウド
- マネジメント
- Google Cloud Ru...
- Google Cloud Sp...
- Google Cloud Da...
- Google Cloud Fu...
- Google Cloud CD...
- Google Cloud Da...
Google・№1・クラウドエース株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
職務内容 【雇入れ直後】プリセールス 仕事についての詳細 募集背景 当社はGoogle cloud 製品を中心としたリセールおよびSIで成長を遂げてきましたが、直近は、DX推進を背景とした生成AIによる自動化、データ利活用など顧客ニーズが更に複雑化し、SI提案の依頼が急増しております。 そのため、プリセールス業務の強化、顧客課題の改善提案、案件獲得に向けた社内外のステークホルダーマネジメントを推進頂ける方を募集します。 パブリッククラウド市場の成長やGoogle Cloud を必要とされるお客様の増加に伴う提案力強化を目的に、プリセールス業務を管理・推進頂くポジションを募集します。 業務内容 ■配属ポジションと役割 配属先は技術本部コンサルティング部です。募集ポジションではプリセールス活動の全体を管理し、推進頂きます。プリセールス担当はマーケティング部や営業部が獲得したお客様に対してヒアリングを行い、提案活動を行います。お客様への提案活動を強化することを目的に、プリセールスの責任者として業務のナレッジ化、業務フォロー、案件のリードをお願いします。
求める能力・経験
Google cloud 製品のプリセールス活動全般 マネジメント業務
事業内容
-
エージェント求人 ファインディ株式会社 【Findy Team+事業】海外エンジニア組織向けカスタマーサクセス
600~1200万
- 課題設定
- 分析
- 検証
- SaaS
- 提案
- 課題分析
- オペレーション設計
- カスタマーサクセス設計
- プロダクト開発
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 開発
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- 営業コンサルティング
- 営業
- 法人営業
- プログラミング
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仕事内容
【Findy Team+事業内容】 Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織の マッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。 今回、ご応募しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の 海外エンジニア向けのカスタマーサクセス職になります。 Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのSaaSです。 「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」 「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で 説明することを求められて困っている」 こんなお悩みを持ったSaaS企業様、大手企業様の悩み 課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。 現在リリースから2年半がたち、ベースとなる顧客提供価値が急激に伸び YoYでの売上・ARR成長率はまさにT2D3以上の急成長フェーズのプロダクトとなっています。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしている事業であり 市場創造と顧客提供価値の設定、事業成長を同時にチャレンジしています。 【海外エンジニア向けのカスタマーサクセス募集背景】 上記の通り、日本を代表するエンタープライズ企業を筆頭に、利用企業数が急増しています。 急成長を遂げる中で、海外拠点でのFindy Team+の利用や、エンジニア海外チームの Findy Team+利用によってカスタマーサクセスのご要望等が増えてきました。 プロダクトや、サポート情報についてはGlobal向けに準備ができつつありますが カスタマーサクセスにおいてはよりハイタッチでのサポートが不可欠なこともあり 人員を増やし、Globalエンジニア組織に向けてカスタマーサクセスを推進できる 体制をつくることとなりました。 「SaaS企業のグローバル化を経験したい」、「ゼロベースでクライアント課題に寄り添って ハイタッチなカスタマーサクセスにチャレンジしたい・キャリアを伸長したい」 「プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントにとって 最高のサービス（カスタマーサクセス・プロダクト） を作り上げたい」という方にとっては 魅力的な環境となっていますので 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ◎Findy Team+（海外向けLP） https://en.findy-team.io/ 【業務内容】 ・グローバルエンジニア組織に向けて、Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案 課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進 ・グローバルエンジニア組織のサクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元 （プロダクトへの反映、セールス・マーケティング部門への共有）
求める能力・経験
必須スキル ・ビジネス英語 ネイティブクラス ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス等、いずれかの経験 ※クライアント介在価値を上げる営業をしたい方 ※よりコンサルティング要素のある営業を求める方 ※組織づくりや組織コンサルに興味のある方 歓迎スキル ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・新規サービス立ち上げ・グロース経験 ・SaaS事業に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・海外のエンジニア文化・価値観・市場情報を広く収集し、考察する意欲のある方 求める人物像 ・クライアントの課題解決を常に第一に考え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら 業務を推進できる方・推進していきたい方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・企業の抱えるプロダクト開発の課題解決に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 東京渋谷l区 旅行予約プラットフォームを開発運営するグロース上場企業が社内弁護士を募集！
800~1500万
- 契約書作成
- 国内契約書チェック
- 海外契約書チェック
株式会社アドベンチャー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■配属部署詳細 旅行予約プラットフォーム「skyticket」の 自社開発・運営をしてきた当社【株式会社アドベンチャー】。 現在は事業のグローバル展開や社内の国際化が進み、 組織として変革期に突入しています。 ◆ポジションの魅力 ◇グローバル企業に携わり世界的視野で ご自身の知見をグロースさせていける環境です。 ＊弁護士資格を活かしてグローバル進出が進む組織を 法務面から支援していってください！ ◆社風： オープンでフラットな社風！成果に向かって 年齢・社歴・役職関係なく、対等な議論をしています。 社会人2年目と経験の浅い社員でも新規事業の提案を 社長に提案していますし、20代前半の社員が 子会社社長に抜擢されたことも！ ◆当社メインサービス【skyticket】 格安航空券か・ホテル・レストラン レンタカー・ツアーなどの多様な商品の 検索・比較・購入が可能な旅行予約サイト。 ユーザー数は毎年増加傾向にあり、 2015年に投入したアプリは 2000万ダウンロードを突破しました。 ◆当社について ◎2014年／東京証券取引所マザーズ市場（現グロース）上場 ◎自社開発の旅行予約プラットフォーム【skyticket】 └利用者は毎年増加傾向にあります！ ◎コロナ禍で海外ユーザーの利用は一時的に減るも、 従来リアル店舗で予約をしていたユーザーを取り込み 2020年、2021年も増益を継続、 2023年6月には過去最高益を達成・海外子会社も4か国に展開。 ■仕事内容 旅行予約プラットフォーム「skyticket」をグローバル展開する当社にて 社内弁護士として法務部門をリードしていただきます。 ◆組織の現状 ◇海外子会社をアジア圏を中心に4カ所に展開 ※韓国、インド、バングラデシュ、フィリピン ◇日本初のグローバルOTAを目指しています！ ※OTA：Online Travel Agent／オンライン旅行予約サイト ◇組織やシステムのグローバル化に応じて 各国の法律への対応策の検討や実施が求められています。 ◆具体的な仕事内容 ◇各国法への対応策検討・実施 └旅行業法、プライバシー保護法など ◇事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ◇各種法令調査、適法性確認等 ※新規サービス立ち上げに向けて必要となります ◇契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ◇各種契約書のリーガルチェック
求める能力・経験
■必須要件 ◆応募資格 ・弁護士資格をお持ちの方 ・英語力：ビジネスレベル以上 ・IT関連事業の法務実務経験1年以上 ■歓迎/尚可 ◆このような方は尚歓迎 ・米国弁護士資格など、他国での弁護士資格をお持ちの方 ・旅行業界の法務実務経験をお持ちの方 ・グローバルに展開しているサービスや グローバル企業での法務実務経験をお持ちの方 ◆求める人物像 ・海外市場へ進出していくことに魅力を感じる方 ・事業を推進する攻めのマインドセットで 法的支援を行っていける方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方
事業内容
OTA（Online Travel Agent）という言葉をご存じでしょうか。 オンライン トラベル エージェントという言葉の通り、店舗を一切持たずにオンラインのみで旅行商品を販売する旅行会社のこと。 私たち【株式会社アドベンチャー】が目指すのは日本初のグローバルOTA（Online Travel Agent）です。 当社が手掛ける【skyticket（スカイチケット）】は国内線国際線の格安航空券を一括比較・予約できる 格安航空券予約サイトとしてはじまりました。
エージェント求人 ファインディ株式会社 【Findy Team+】エンジニアマネージャー
700~1200万
- プロダクト開発
- 情報/プログラミング開発
- Docker
- React
- Slack
- マネジメント
- Jest
- AWS
- MySQL
- Ruby on Rails
- SaaS
- 開発
- Redux
- Ruby
- CD
- Datadog
- GitHub Actions
- TypeScript
- Redis
- Web/ITサービス
- マネージャー
- アジャイル
- テスト
- アジャイル開発
- 機械学習
- テックリード
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
ファインディの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンの達成に向けて エンジニアやエンジニア組織向け事業を展開しています。 2022 年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開 IPO を目指す事業拡大フェーズに突入しました。 ■募集背景と実現したいこと エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」は、国内に明確な競合が 存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、市場創造と顧客提供価値の設定 事業成長を同時にチャレンジしています。 リリースから2年半経ち、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、急成長フェーズのプロダクトです。 現在、プロダクト開発やアーキテクチャ改善をさらに加速させるため エンジニアチームの増員を進めていますが チーム拡大に伴ってマネジメント層を 増やす必要性が高まっています。 そこで、エンジニアメンバーと伴走しながら プレイングマネージャーとして プロダクトの価値を高められるチーム作りをリードしていただける方を募集しています。 仕事概要 ■担当プロダクト エンジニア組織の開発生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ ■詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー ・エンジニア採用 ■体制 プロダクト開発部全体：フルタイム約30名＋業務委託/副業約10名 Findy Team+開発チーム：フルタイムエンジニア約9名＋業務委託/副業約3名 東京大学大学院出身のCTO佐藤をはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer 大手製造メーカー出身者等 多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。 ■技術情報 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク：Ruby on Rails, React, Redux, Apollo Client テスト：RSpec, Jest, Autify, Storybook インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid CI/CD：GitHub Actions ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Datadog, dependabot, Findy Team+ ■自身もユーザーとしてサービス開発に携われる エンジニア向けサービスのため、ドッグフーディングしながら仮説検証し 当事者意識を持って開発に取り組めます。 ファインディのエンジニアチームでも「Findy Team+」を利用しており、データを活用した 目標設計・運用や組織改善に取り組んでいます。 ■日本のイノベーション最大化に貢献できる エンジニアにとって働きやすい環境づくりをすることが 採用強化につながる、というのが近年のエンジニア採用マーケットの潮流となりつつあります。 私たちは、組織文化に投資している企業に優秀なエンジニアが集まれば 日本におけるイノベーションの総数は最大化できると考えています。 今後は「Findy Team+」と「Findy」との連動性を高め、開発者体験向上とエンジニア採用の 両方をカバーする "エンジニアプラットフォーム" を創造していく予定です。 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
求める能力・経験
必須スキル ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問） ・テックリードもしくはエンジニアマネージャーの経験がある方 歓迎スキル ・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験 ・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 ・AWS を利用したインフラ構築経験 ・機械学習を用いたプロジェクト経験 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら開発に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 「法務」
800~1300万
- 法務コンプラコンサルティング
- 法務協業
- 法務コンプラ領域リサーチ
- 法務部門調整
- 法務論点解消
- 国際法務
- 法務デューデリジェンス
国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
（法務全般） 〇内外資産運用ビジネスにおける法務 ・内外取引先との契約書の審査・作成（英文契約が3割程度） ・新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供 ・その他各種業務に対する法的助言の実施 〇企業法務 ・会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施 ・その他ガバナンスに関する法的助言の実施 〇部内庶務
求める能力・経験
（経験） ・法学部又は法科大学院等で基本的な法律の知識を身に着けている方。 ・企業（業種を問わず）または行政機関の法務部門、もしくは法律事務所での企業法務に関わる業務経験があれば尚可。 （知識・スキル等） ・弁護士資格保有者や法科大学院出身者であれば尚可。 ・TOEIC750点以上推奨。 （その他） ・何事も前向きで労を惜しまない方。 ・責任感が強く、推進力と行動力を持っている方。 ・バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方。 ・多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方。 ・長期就業を希望している方。 ☆海外出張や海外赴任の機会有り。 ・日本法弁護士6名在籍。 ※弁護士の場合、弁護士会費等は会社負担。
事業内容
-
エージェント求人 【SES受託開発営業／事業責任者候補】20年連続黒字／年休123日
500~1200万
株式会社スカイウイル東京都品川区もっと見る
仕事内容
上場企業を中心とした取引先への法人営業から、プロジェクトメンバーの管理、採用を中心に裁量を持って遂行していただくポジションとなります。 事業企画、事業拡大戦略など、やる気と能力によっては、ポジション関係なく携われます。 成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。 20代～30代でも事業部長、年収1,000万台を目指せます。 短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。 ～営業/採用/現場管理など、スピード感と裁量のある組織運営をお任せします～IT/SES企業での営業・マネジメント経験が生かせます～ ■職務内容 入社後、数ヶ月から半年程度現組織長に付き、担当業務にある程度慣れていただきます。その後組織長をご担当頂きます。 ・事業計画立案、採用計画立案 ・中途採用／新卒採用面接（別に採用支援組織有） ・営業／マーケティング戦略立案 ・営業（新規開拓／既存拡大） ・メンバー管理（人事考課／キャリアプラン／フォロー） ・エンジニア育成／技術教育 弊社は、AI/データサイエンス/Webアプリ開発/インフラクラウド/ITサービス等のSES・クラウド受託開発に注力し、SES/受託開発を主力事業とした会社です。 2018年5月期から２年間で社員数は約1.5倍に増え、社員270名以上に成長しました。また、離職率は半減以下となりました。 今後は更なる拡大、1,000人規模の会社を目指しております。 弊社の成長戦略において更に上のステージを目指すために、エンジニアにとって更に魅力的な会社となるにはどうすべきかが課題となっています。組織長として事業計画やメンバー管理を通し、会社の更なる成長に向け一緒に推進していただきたいです。
求める能力・経験
・IT営業経験 3年以上 もしくは ・SES/技術者派遣組織のマネジメント経験 3年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ 30人以上の組織における事業推進の経験
事業内容
・システムエンジニアリングサービス ・ネットワークセキュリティサービス ・アプリケーション開発関連サービス ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供しています。
エージェント求人 人材の力を最大限に引き出すための戦略人事責任者募集
800~1200万
株式会社スカイウイル東京都品川区もっと見る
仕事内容
人材の力を最大限に引き出すための戦略人事をメインにお任せします。 社長自ら積極的なチャレンジを推奨しており、裁量をもって仕事が出来る環境です。 ★新規に設立するポジションのため、ゼロからの企画立案、実行まで、 裁量をもって業務推進していただきます。 【戦略人事】 ・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行 ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【パフォーマンス管理】 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決 ・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 ・フィードバックプロセスの改善・構築 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】 ・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、高付加価値人材の育成 ・組織全体のパフォーマンス向上 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 ・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 第二成長期の渦中の同社では、さらなる成長の為、事業部と連携した採用、 社員の成長のバックアップ体制の強化など、積極的に行うことを進めて行きます。
求める能力・経験
以下、いずれかの経験が5年以上ある方 ・ビジネス部門と協力して採用活動を行った経験 ・ビジネスサイドのマネジメント層との折衝・調整経験 ・中途、新卒採用担当として年間50名以上の採用経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ・課題に対して問題点を分析し、関係者と合意を取りながら、積極的に自ら行動した経験方 ・高いファシリテーションスキルを持ち、会議をリードできる ・データ分析結果等をロジカルに説明できる ■求める人物像 ・経営視点を携えた戦略策定力と戦略実行力のある方 ・コミットメント能力の高い方 ・良好な対人関係を築ける高いヒューマンスキル ・新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続けるマインド ・倫理的思考と実践力のある方 ・他者の意見を理解し、積極的に支援できる方 ・ゼロベースで物事を考えらる方 ・IT知見がある方、もしくは学ぶ意欲がある方
事業内容
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です！ スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。 また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
エージェント求人 【東京】フィールドセールス／部門責任者候補◆市場規模180兆円の製造業界変革SaaS
1200~1600万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ・顧客へのヒアリング、事業開発、商品/サービス開発への改善案出し └社員数数万人規模の有名自動車メーカーや、機械メーカー、小規模の金属加工メーカーまで、幅広い導入実績があります ・全国の主要顧客の開拓及び関係性/信頼構築（出張あり） ※変更の範囲：会社の定める業務 １）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「CADDi DRAWER」の導入を行います。導入企業数を増加させることで製造業DXを促進し、業務効率化を促進させることがミッションです。リードの質についてマーケティングチームへ即フィードバックをし、改善サイクルを回す体制を整えています。 ２）CADDi DRAWERを導入することで、設計、調達などの一部門の業務効率化だけでなく、部門間の連携強化やコスト削減につながるため、会社全体を巻き込んだ提案を部門長や社長などのレイヤーに対し実施することができます。 ３）基本的には対面で提案を行っていただくため日帰りの出張が発生しますが、顧客に向き合うことを大切にしているフェーズのため出社は週1回程度です。保育園の送り迎えをしながら勤務する子育て社員も多数在籍しています。 国内の産業系メーカートップ20社の75％が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の新規開拓をお任せします。超大手メーカーから小さな町工場まで、製造業に関わる多くの企業から問い合わせが殺到しており、さらなるシェア拡大を担うフィールドセールスを募集しています。
求める能力・経験
※下記いずれも必須 ・法人に対する新規営業経験（目安：3年以上） ・エンタープライズ企業への営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・無形商材の営業経験 ・製造業界での経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経験
事業内容
製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。
エージェント求人 Onsite Coordinator and Project Manager
800~1200万
- リーダー
- メンテナンス
- 半導体
- 設計レビュー
- 開発
- 分析
- テスト
- Azure
LTCS宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
職務内容 【プロジェクトについて】 フィールド サービスは半導体業界の主要な懸念分野の 1 つであり、マシンのダウンタイムは多大なペナルティを伴います。現在、当社はメンテナンス データを取得して分析を実行し、顧客や用途に必要な洞察を提供する半導体オーダーメイド フィールド サービス アプリケーションを開発しています。 このアプリケーションは、他のアプリケーションに接続できる OEM およびエンド ユーザーにとっての中心的なアプリケーションになります。私たちが関わっているお客様は、業界をリードし、業界の先を行っています。 【責任】 主要なオンサイト リーダーとして、お客様とのミーティングを主導し、オフショア チームと技術的に情報を調整し、半導体装置産業のフィールド サービス変革のためのアプリケーション開発の分野で必要に応じてオンサイト チームとともにお客様とのコミュニケーションを行うことが期待されます。 さらに、詳細な設計レビュー、計画、オーダーメイド アプリケーションの開発ライフサイクル、UAT、Go Live にも参加していただきます。
求める能力・経験
登録資格 ■最低限必要な資格 - プロジェクト管理の 3 年以上の経験 - 日本語と英語での顧客コミュニケーション能力 - Microsoft Azure スキル - 半導体業界での経験 【言語】 ・日本語：ビジネスレベル以上（N2～） ・英語：ビジネスレベル以上 ■スキルがあると嬉しい - AngularJSを使用したフロントアプリケーション開発 - Azure Boards および Azure コンポーネントの経験 - アプリケーションのテストケースの開発とテスト
事業内容
-
エージェント求人 財務会計・業務改革コンサルタント（マネージャー以上）
800~1500万
- BPO
- コンサルティング業務
- 経理
- 会計
- 財務
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- ベンダー選定
- PMO
- 内部統制
- 分析
- 導入支援
- コンサルタント
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
某ブティックフォーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システムの導入支援
求める能力・経験
下記、いずれかのご経験を有する方（必須） ・業務プロセス/ITコンサルティング経験 ・経営企画として経営・事業計画の立案等の経験 ・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験 ・公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者の方
事業内容
-
エージェント求人 【急成長コンサル会社/マネージャーシニアマネージャー募集】2026年の上場目指して着々準備中！
500~1200万
Ascent Business Consulting株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
☆コンサルタント☆ 1チーム3~4名でチームを組成してコンサルティング支援を行います。 経営~戦略~ITコンサルなど多岐にわたり支援をしておりますが、ご経験の長い領域で力を発揮頂ければと思います！ 【AscentBusinessConsulting/3種類の事業】 ■ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ■プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ■時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 【今回募集のコンサルティング事業とは】 コンサルティング事業やは『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、 名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！ 実際には事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。 担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。 【具体的な案件】 ■戦略系(新規事業立ち上げ、海外展開支援等) L金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト ■IT系(PMO、システム刷新ロードマップ策定等) Lメディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ■業務改善(業務フロー策定、業務自動化推進等)およびDX(業務のデジタル化支援) L人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト 【具体的な働き方】 各案件1チーム3~4名でチームを組成します。 その際はマネジメント、リーダー、メンバーなどに分かれチームを組みます。 今回募集しているマネジメントやリーダーに関しては、 進捗管理やメンバー管理、アーリーメンバーへのサポートなどをメインに行って頂きます。 まだ若いメンバーも多く、「リサーチ業務やドキュメンテーション、クライアントファシリテーション、プレゼンテーション」など フォローアップが必要な機会が多々あります。 ご自身の活躍はもちろんのこと、 チームとして成果を上げれるように指揮を取って頂きたいです！ 主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。 コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。 また、現在は2026年の上場を目指して内部監査や情報セキュリティー、業務仕組み効率化などどんどん改善中！ ご契約会社様も増えており、コンサルだけで40名(マネージャー5名、メンバー35万)おります！ 今回、一緒に組織を強くしていける人物を探しております！
求める能力・経験
＜必須条件＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略立案や新規事業立案の経験 ・業務改革に従事した経験 ・IT部門におけるIT戦略立案·グランドデザイン策定の経験 ・システム開発の上流工程経験 ・システム開発プロジェクトでのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜歓迎条件＞ ・国内外コンサルティングファームでの就業経験 ・チームマネジメント経験 ＜マッチする人物像＞ 弊社では従業員からも良く、他のコンサル会社と比較してもワークライフバランスが取れている会社だと声があがります。 そのため、実際に働いている人は ・ワークライフバランスを大事に考えている人 ・和気あいあいとした雰囲気に溶け込める人 がマッチしているのかなと思います！
事業内容
＜コンサルティング事業＞ ITコンサルティング 業務コンサルティング システムインテグレーション ＜自由なはたらき方推進事業＞ 仕事の提供 ・ コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス ・副業者とプロジェクトのマッチングサービス 場所の提供 ・ コワーキングスペースの企画・運営 スキルの提供 ・コンサル・IT教育サービス 情報の提供 ・新しい働き方、自由なはたらき方のためのオウンドメディア
エージェント求人 【東京】フィールドセールス／リーダー候補◆市場規模180兆円の製造業界変革SaaS
800~1300万
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB～Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ・顧客へのヒアリング、事業開発、商品/サービス開発への改善案出し └社員数数万人規模の有名自動車メーカーや、機械メーカー、小規模の金属加工メーカーまで、幅広い導入実績があります ・全国の主要顧客の開拓及び関係性/信頼構築（出張あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 １）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「CADDi DRAWER」の導入を行います。導入企業数を増加させることで製造業DXを促進し、業務効率化を促進させることがミッションです。リードの質についてマーケティングチームへ即フィードバックをし、改善サイクルを回す体制を整えています。 ２）CADDi DRAWERを導入することで、設計、調達などの一部門の業務効率化だけでなく、部門間の連携強化やコスト削減につながるため、会社全体を巻き込んだ提案を部門長や社長などのレイヤーに対し実施することができます。 ３）基本的には対面で提案を行っていただくため日帰りの出張が発生しますが、顧客に向き合うことを大切にしているフェーズのため出社は週1回程度です。保育園の送り迎えをしながら勤務する子育て社員も多数在籍しています。 国内の産業系メーカートップ20社の75％が導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」の新規開拓をお任せします。超大手メーカーから小さな町工場まで、製造業に関わる多くの企業から問い合わせが殺到しており、さらなるシェア拡大を担うフィールドセールスを募集しています。
求める能力・経験
※下記いずれも必須 ・法人に対する新規営業経験（目安：2年以上） ・エンタープライズ企業への営業経験 ・メンバーマネジメント経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・無形商材の営業経験 ・製造業界での経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経験
事業内容
製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。
エージェント求人 【東京】セールス責任者◆GDP20%を占める産業DX／設立6年で217億円調達
1230~1800万
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仕事内容
DRAWER事業部の営業組織の責任者ポジションです。事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・営業組織の成果創出に向けたマネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDRAWER組織全体としての成長戦略策定、遂行 ＜入社後のイメージ＞ 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行からお任せいたします。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、図面データ管理クラウド「CADDi DRAWER」を展開しています。製造業における受発注というコアな領域で、図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こすことを目指しており、町工場～大手メーカーから多くの問い合わせをいただいています。更なる拡大に向け、エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発等を進めたく、営業責任者を募集しています。
求める能力・経験
下記すべて満たす方 ・Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験 ・圧倒的な営業としての実績 ・セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
事業内容
製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。
エージェント求人 【人事MGR】2期目売上10億円！日系ベンチャーコンサルファーム
800~1500万
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仕事内容
☆採用責任者☆ 採用/マーケティング担当として、人事戦略や採用企画、人材へのマーケティング企画、その実行を担って頂きます。若いフェーズであるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。コンサルタントの経験者採用を推進していただきます。 ●組織拡大に向けた各種人材の採用 ー上述の通り自社コンサルタントによるサービス拡大を目指しており、コンサルティング/SE経験者の採用 ーその他、コーポレート、営業事務、マーケティング社員等、組織/人材戦略をともに議論しながら、その採用を担って頂く ●フリーコンサル人材の集客 ー足もと活用しているビジネスSNS活用や広告の改善、更なる企画 ーその他、今後自社によるWebプラットフォーム提供も進めており、その実行支援を担う人材の採用企画 ●特にHR周りの戦略・企画業務全般 ー自社の人事企画(評価、育成等)、ブランディング企画等、様々な企画毎を推進するための企画を担って頂きたいと思っています。 ■組織構成： ・現状コンサルタントは約20名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 本事業での採用を中心に事業拡大を担い、将来マネジメントとして活躍される採用/マーケティング職の採用を検討しており、 その牽引役になって頂ける方をサーチしております。 【当社について】 当社は、ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身とリクルート出身の者で立ち上げた、「現場ドリブンでの企業・社会の変革」を目指すために2021年10月に立ち上げた、新興系のコンサルティングファームです。自社コンサル・フリーコンサルを活用した経営/ITコンサルティングをメイン事業として展開しており、現在従業員30名程度(業務委託は除く)の規模で大手事業会社（総合商社等）・中堅企業の経営支援、テック系ベンチャー（AI系上場ベンチャー等）の現場伴走型支援に取り組んでおります。 1期目は年商6億円程度で着地、2年目は10億強となる予定、十分に黒字化できておりますが、更なる拡大を実現していく上でキーとなる人材を必要としております。
求める能力・経験
■大卒以上 ■以下のうちいずれかに該当 ・人事/採用業務経験＿ITエンジニアの採用含む ・総合/ITコンサルティングファームでのコンサルタント経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・会社経営、新規事業、人材ビジネスに対する興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げ/成長フェーズのご経験
事業内容
●営業ノルマ、不要な社内業務/調整等が無く、デリバリー集中による効率的な業務推進 ー営業については営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定無しなのが特徴です。 ー社内での上役との調整や、社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中できる環境です。
エージェント求人 【ITコンサルタント】2期目売上10億円！日系ベンチャーコンサルファーム
1000~1999万
株式会社LASINVA東京都港区もっと見る
仕事内容
☆コンサルタント☆ ビジネスディレクターが獲得したプロジェクトにてクライアントと伴走しながらビジネスの成功に寄与します。 ■業務概要： 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント(プロ人材)を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスを提供している当社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・上記に伴うお客様満足度の最大化 ※営業責任はなし ■業務詳細： ・マネジャーとして、ITコンサルティングサービスの提供を中心としながら、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 ・プロジェクトにもよりますが、1名で進めて頂くこともあればチームを組んで進めていく場合もあります。 ・対応するクライアントによっては、クライアント先に常駐頂く場合や稀に出張が発生する場合があります。 ■入社後： ・入社後は即戦力としてプロジェクトにアサインさせて頂きます。これまでの経験を思う存分に発揮ください。 ■組織構成： ・現状コンサルタントは約20名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■求人の魅力ポイント： ・本事業を共に創り、拡大していく。組織制度作り、採用/育成やマーケへの関与／デリバリーのみならず、マネジメントとして共に事業に関わる制度/仕組み作りに携わって頂きたいと考えております。 ・新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ・高還元の報酬形態／BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元致します。還元率や方法は雇用形態やその他ご志向を踏まえ、個別に設定させて頂きます ・営業ノルマ、不要な社内業務/調整等が無く、デリバリー集中による効率的な業務推進：営業については営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。社内での上役との調整や、社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中して頂ければと思います 2021年10月の設立から順調に事業成長を遂げており、さらなる事業成長に向けて人員増加になります。 大手コンサルティングファームのメンバーと共に、経営/ITコンサルティングやフリーコンサルタント向けの案件マッチング事業の事業成長にコミットいただきます。 【当社について】 当社は、ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身とリクルート出身の者で立ち上げた、「現場ドリブンでの企業・社会の変革」を目指すために2021年10月に立ち上げた、新興系のコンサルティングファームです。自社コンサル・フリーコンサルを活用した経営/ITコンサルティングをメイン事業として展開しており、現在従業員30名程度(業務委託は除く)の規模で大手事業会社（総合商社等）・中堅企業の経営支援、テック系ベンチャー（AI系上場ベンチャー等）の現場伴走型支援に取り組んでおります。 1期目は年商6億円程度で着地、2年目は10億強となる予定、十分に黒字化できておりますが、更なる拡大を実現していく上でキーとなる人材を必要としております。
求める能力・経験
・SIerでの業務もしくはIT系プロジェクトでのマネジメント経験 ＜歓迎される資格・経験＞ ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験
事業内容
●営業ノルマ、不要な社内業務/調整等が無く、デリバリー集中による効率的な業務推進 ー営業については営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定無しなのが特徴です。 ー社内での上役との調整や、社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中できる環境です。
企業ダイレクト 【H406】人事労務担当(本社総務・人事グループ／東京)
570~1100万
株式会社神戸製鋼所東京都品川区もっと見る
仕事内容
神戸/東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事(採用や人材育成などの企画運営等)。多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開も期待 ＜キャリアパス＞ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、関東圏の工場のある他事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
求める能力・経験
【何れも必須】■企業における人事労務業務の経験をお持ちの方■個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 【やりがい】優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。
事業内容
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
企業ダイレクト 【サービスデザイナー】NEWh/コンセプトメイクから参画/0→1支援/フルリモート
703~1200万
株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社グループ会社で、企業の事業開発支援を0→1で行う（株）NEWhにて、クライアントの事業開発にデザイン(UX)の観点でコンセプトメイキングから携わって頂きます。 【具体的に】■デザインリサーチの設計・実施、結果からインサイトを発見■ワークショップの設計、運営からの成果の統合■サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフロー等デザイン■デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創 ■メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等
求める能力・経験
【いずれか複数必須】■新規サービス開発におけるUXデザイン経験■サービスデザインプロセスの設計経験■定量／定性調査の設計、レビュー経験■サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 ★応募時：ポートフォリオ必須 【NEWhについて】当社は大企業の新規事業・サービス開発に特化したイノベーションデザイン＆スタジオです。独自のフレームワーク・プロセスにより、アイデア創出～プロダクト開発までを一気通貫で実行、よりよい未来につながる事業・サービスを社会に実装します。今回のポジションでは、0→1のプロダクト/サービス開発におけるデザインのコンセプト策定から参画して頂きます。
事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。
企業ダイレクト 1112【法人/S】大手流通小売業向けアプリケーションスペシャリスト
550~1050万
株式会社ＮＴＴデータ東京都江東区もっと見る
仕事内容
■当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件をリードして頂きます。ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理(CRM)、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化等の顧客接点（BtoC） システムを中心に案件が多数。 ■ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、ご経験に応じてPMやSEとして案件を推進頂きます。
求める能力・経験
【必須】・システム開発または運用経験（経験工程・規模は問わない） ・情報処理技術者（基本情報技術者）取得レベルの知識を有すること 【魅力】流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共 に世の中を便利にできます。自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます。 （参考）本募集ポストに入社した中途社員と社内公募制度で異動した社員のインタビュー記事 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2908/
事業内容
統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・通信端末機器販売等
エージェント求人 中部電力 システム開発の企画・計画、プロジェクトマネジメント
500~1200万
- セキュリティ対策
- 進捗管理
- 情報セキュリティ
- Web/ITサービス
- マネジメント
- サービス提供
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- アジャイル開発
- アジャイル
- システム開発
中部電力株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【採用背景】 当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、グループ経営の強化と全体最適化を目指す基本的かつ横断的な取り組みを推進するため、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発に注力しています。 この重要なミッションを遂行するために、ITとデジタルトランスフォーメーション（DX）を迅速かつ効果的に実現する即戦力となる人材を積極的に募集しています。 私たちは、業務プロセスとサービスの変革を加速させ、革新的な未来を創造するための施策を計画し、実行に移すことにコミットしています。あなたの才能と情熱が、私たちのチームに新たな価値をもたらし、共に成長し、業界をリードする変革を実現することを期待しています。 【業務内容】 （1）業務効率化と高度化を促進するための支援：最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 （2）ITシステムの企画・開発・保守：革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供 （3）先進的なITサービスの提供：ビジネス価値を最大化するITサービスの提供 （4）その他会社の命ずる業務：会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行 【詳細】 各社・各部門の課題とニーズに対し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を実現する開発プロジェクトをプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。 ・戦略的な思考と革新的なアプローチを用いて、プロジェクトの目標を定義し、達成に向けた計画策定 ・チームの能力を最大限に活用し、プロジェクトの進捗管理、品質と成果の最適化 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、期待を超える成果の提供 ・リスク管理と問題解決による、プロジェクト成功 ＜今後のプロジェクト＞一部 ①再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 ②中部電力グループシェアドシステムの導入 働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 ③人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
求める能力・経験
【応募資格・必須】 （経験） ・システム開発のご経験 または ・社内SEとしてのご経験 または ・チームマネジメントのご経験(規模問わず） （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【応募資格・歓迎】 （経験） ・プロジェクトリーダーのご経験 ・大規模プロジェクト参画のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方。
事業内容
-
エージェント求人 データサイエンティスト<東京>
800~1300万
- 機械学習
- 開発
- 性能検証
- 検証
- 性能改善
- データ分析
- 負荷分散/チューニング
- 分析
- 資料作成
- チューニング
- 深層学習
ミネベアミツミ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
製造現場での製造品の良否判定・製造ラインの故障予知などのデータ判定モデルの開発に必要な一連の業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・機械学習に必要なデータ定義 ・収集したデータのクレンジング ・データ理解（データの特性や発生条件を定義できること） ・データ判定モデルの開発～性能検証
求める能力・経験
＜必須＞ 下記１，２で記述するデータ分析・処理業務を遂行した3年間以上の実務経験を有すること 1. 下記(I)から(IV)までのデータ分析・処理を自律的に判断、実行できること (I) 機械学習に必要なデータ定義 (II) 収集したデータのクレンジング (III) データ理解（データの特性や発生条件を定義できること） (IV) データ判定モデルの開発 ・ 機械学習/深層学習アルゴリズムの選択、および学習プログラムの開発 ・ モデルの性能改善（たとえばROCスコアを改善するチューニング） 2. 上記作業内容を客観的に説明できること（説明用の資料作成を含む） ＜歓迎＞ ビジネス英会話 中級以上（TOEIC750以上） 関連資格取得（統計検定 データサイエンスエキスパート(DSエキスパート)、 E資格等）
事業内容
-
エージェント求人 Starbucks Coffee Japan 人事本部 戦略人事グループ HRビジネスパートナー
900~1100万
- 人事
- 企画立案
- 労務管理
- 組織開発
スターバックスコーヒージャパン株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 ・経営メンバーや各ビジネスリーダーの戦略パートナーとして、中長期的なビジネス成長に不可欠となる組織・人材をはじめとする人事戦略の策定、意思決定を支援し実行する ・人事各部署の専門性を活かしながら、組織とパートナー（社員）の可能性を最大限に引き出し、スターバックスの競争優位性を強化しながら、全社のビジネス戦略の実現にドライブをかける ・各組織の本質的な課題を特定し、課題解決を図りながらリーダーとともに変革をリードし、チェンジマネジメントを適切に推進する 【具体的な職務内容】 ・担当ビジネス部門の戦略パートナーとして、各ビジネスの戦略策定（３ケ年計画や年間のプライオリティ等）に人事代表として参画し、その戦略の実現に向けて鍵となる組織・人材をはじめとする人事戦略の策定や推進、組織体制・組織デザインをプランし、ビジネスリーダーとともに主導する ・担当ビジネス部門において、タレントマネジメント（タレント分析や育成・配置プラン）やサクセッションプラン（後継者育成加速）、パフォーマンスディベロップメントアプローチ（PTRの育成やパフォーマンスマネジメント、報酬プランニング）等の様々な人事施策やツールを活用しながら、中長期的にビジネス戦略実現に効果的な組織強化を実現する ・ビジネスリーダーに寄り添うとともに、コーチングやコンサルティングを通じてリーダー育成に寄与する ・職場の本質的な課題を早期に発見し、ビジネスリーダーとともに組織開発を通じて、組織づくり、職場風土醸成、Our Mission ＆Valuesの浸透を推進し、組織力の最大化を実行する ・ビジネス側の要望（新設もしくは見直しが必要な制度・施策等）について、人事各部署/CoEに的確にフィードバックを行い、顧客視点での人事施策/サービスの価値提供を高める ・HRBPのプロフェッショナルとして、グループのメンバーに対しての各種フィードバックやコーチングを通じて、組織力の最大化とメンバーの人材育成を推進する ＜この仕事の魅力＞ 会社戦略実現にあたり、当社の人事は、経営層やビジネスに近いところで仕事をしています。スターバックスの強みを活かしてビジネスの成長を加速させ、お客様に最高のサービスを提供できるように組織・人材戦略の様々なコンサルティング・サポートをしています。人や会社の成長により、店舗を通じて社会に貢献する非常にやりがいのある仕事です。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
求める能力・経験
【求める経験】 ・HRBP、HR Generalistの経験もしくはその他複数の人事領域 （人事企画、C＆B、労務、採用、組織/人材開発など）のご経験8年以上 ・経営メンバー/シニアリーダー層に対しての、調整、折衝・交渉、提言/コンサルティングのご経験 ・一定規模以上での人事のご経験（社員数300名以上） ・人事システムを活用したデータ分析業務、および結果を踏まえた提案を行ったご経験 ・人事業務における制度企画もしくは何らかのプロセス設計に主体的に携わったご経験 【求める知識・スキル】 ・ビジネスリーダーと戦略を議論可能な戦略的・論理的思考力、担当組織の本質的な課題を発見する、分析力・課題発見・問題解決能力 ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力、状況変化に対して臨機応変に対応する柔軟性・敏捷性 ・あらゆる階層の方と信頼関係を構築するインターパーソナルスキル、他者へ影響を及ぼすコーチングスキル ・経営視点をもち内外の情勢を加味しながら自社のビジネス戦略に対して担当統括の組織ビジョン/戦略を創造出来る提言力 ・人事の幅広い領域においてリーダーへ適切な助言が出来るコンサルテーション力 ・労働法令に対する基礎的な知識 ・データ分析・資料作成が可能なPCスキル（Powerpoint、Word、Excel等）、ITリテラシー（中級程度） ・日本語ネイティブレベル
事業内容
-
企業ダイレクト 【ビジネスコンサルタント(マネージャー)】クライアントの事業成長を伴走支援
1000~2000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
クライアントと伴走をいただきながら、業務効率化やコスト削減などに対し、業務改革とITソリューションの両面からのアプローチをしていただきます。プロジェクトリードやマネジメントもお任せ。 【プロジェクト例】 ・大手コンビニ ～ 商品本部MD改革支援、価格戦略立案、SV生産性改革 ・大手食品スーパー ～ 生鮮発注業務改革 ・大手食品商社 ～ 物流構造改革、KPI可視化・コスト削減支援 ・大手化粧品メーカー ～ 人事部業務改革
求める能力・経験
【いずれも必須】■コンサルタントとしての実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■テクノロジー/デジタルに関する知見 昨今多くのクライアント企業では、従来型の仕組みの限界が露呈しています。店舗拡大や人口増加を前提とした経営戦略や度重なるM＆Aにより、ツギハギ型のITインフラが足かせになっているケースが散見されます。ビッグデータ、AI活用、DXなどのバズワード主導でIT導入が目的化することも少なくありません。本ポジションでは実際の効果が出せる業務プロセス/抜本的な仕組み作りを担い、経営支援を実行していきます。
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
企業ダイレクト [日本橋/不動産営業]社会課題を解決に導く！/残業20H/無理な転勤無し/副業OK
400~1200万
マークスライフ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
不動産に関する多くのサービス(後述)を提供する当社にて反響営業メインの仕入れから販売まで対応する不動産営業をお任せいたします。 【特徴】葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができており業績は右肩上がりです。 【魅力】「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という経営理念の下、数字だけでなく世のため人のために事業を展開しています。不動産業界を変えていきたいという想いを持つ方に適した環境です。
求める能力・経験
【必須】■不動産業界もしくは住宅業界での営業経験をお持ちの方 (不動産売買営業/用地仕入れ/ハウスメーカー等)※経験年数不問 ■宅地建物取引士お持ちの方 【マークス不動産について】「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指します。
事業内容
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介
企業ダイレクト 【アナリティクスコンサルタント/MGR候補】toB/toC事業展開/Edtech/リモ―ト◎
1000~2000万
株式会社ピープルドット東京都千代田区もっと見る
仕事内容
企業向けデータ人材育成サービスと連携しながら、企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングサービスのマネジメントをお任せします ■顧客企業へのプロジェクトの提案：企業向けのデータ人材育成サービスを担当する営業メンバーと連携しながら、クライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。 ■受注したプロジェクトのデリバリー：プロジェクトの全体設計（命題の整理、スケジュール、スコープ等）を行い、自社のデータサイエンティストならびにクライアント企業をリードしながら進めていきます。
求める能力・経験
【必須】■戦略/財務/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験（分野問わず3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験■データサイエンス・AIの業務経験 【会社紹介】キャリアトランスフォーメーション事業、ビジネストランスレーション事業、Edtech事業のコア事業を展開しています。法人向けの研修ではLINEやSMS、NTTアドなど大手顧客中心に85社へ導入実績有。コンサルティング事業では早期退職者の傾向把握やデータ分析チーム立ち上げを大手IT企業等に支援。個人向けスクール事業の累計受講者は1000名を超えるなど、生産性の高いビジネスマンを創出して社会課題に向き合います。
事業内容
ビッグデータ、人工知能、機械学習をはじめとするデータサイエンスに関わる教育・研修事業（■データサイエンティスト育成プログラムの運営 ■ビッグデータ、人工知能、機械学習に関する法人向け研修 など）■データ分析チーム立ち上げ支援 など