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1000万円以上の求人一覧
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エージェント求人 CFO室｜事業成長を支援する戦略へのアドバイスと改善提案｜年収～1500万円
700~1500万
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仕事内容
【業務詳細】 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 １. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ：FP&Aの高度化やM&A（ソーシング/検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 ２. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化（DX・AI活用） ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 【ポジションの魅力】 (1)事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 (2)幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 (3)変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です
求める能力・経験
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数
事業内容
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エージェント求人 子会社CFO代行業務/グループCFO室（シニアメンバー）
700~1300万
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仕事内容
■ポジションの説明 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。 経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 ■業務内容 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 １. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ：FP&Aの高度化やM&A（ソーシング/検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 ２. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化（DX・AI活用） ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 ■ポジションの魅力 １．事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 ２．幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 ３．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 ・語学力（英語）
事業内容
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エージェント求人 福岡勤務【デロイト トーマツ／リスクアドバイザリー】コンサルタント／地方創生・行政DX・官民連携支援
600~1500万
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【このポジションについて】 「地域をもっと活性化したい」 「行政や公共分野の課題を、民間の知見で解決したい」 「政策立案だけでなく、実現まで伴走したい」 そのような想いをお持ちの方におすすめしたいポジションです。 デロイト トーマツでは、中央省庁・地方自治体・独立行政法人・民間企業などをクライアントとし、地方創生や行政改革、官民連携、地域産業振興、DX推進など、社会全体にインパクトを与えるプロジェクトを数多く手掛けています。 単なる調査や提言に留まらず、「政策を形にし、地域や行政を実際に変えていく」ことまで支援できることが、このポジションの大きな魅力です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、2～5名程度のプロジェクトチームの一員として以下のような業務を担当いただきます。 【地方創生・行政改革】 ・地方創生事業の企画・推進 ・自治体の総合計画策定支援 ・行政組織改革・人事制度改革 ・SDGs推進支援 ・地域産業振興・マーケティングリサーチ 【都市・地域政策】 ・スマートシティ構想 ・観光振興・交流人口拡大 ・地域DX推進 ・環境・エネルギー政策 ・地域ビジョン策定 ・官民プラットフォームの立ち上げ・運営 【官民連携（PPP/PFI等）】 ・公共施設マネジメント ・公共施設再編計画 ・官民連携事業の企画・事業化支援 ・市場調査（マーケットサウンディング） ・事業スキーム設計 ・ソーシャルインパクトボンド（SIB）形成支援 【中小企業・スタートアップ支援】 ・地域企業支援政策立案 ・スタートアップエコシステム構築 ・事業者伴走支援 ・専門家派遣制度の企画運営 【行政DX・デジタルガバメント】 ・業務改革（BPR） ・DX戦略・計画策定 ・システム調達支援 ・プロジェクト管理 ・セキュリティ監査 ・ゼロトラスト・ガバメントクラウド導入支援 【勤務条件】 【勤務地】 福岡県福岡市（福岡事務所） 【勤務時間】 9:30～17:30 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 【福利厚生】 ・賞与年3回 ・退職金制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 ・自己啓発支援制度 ・各種社会保険完備 ・定年60歳（再雇用制度あり）
求める能力・経験
【応募要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・リサーチ・分析結果をもとに論理的な提案・説明を行ってきた経験 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人等で政策立案や企画業務に携わった経験 ・シンクタンクまたはコンサルティングファームで公共分野に関わるプロジェクト経験 ・地方自治体における企画・財政・人事部門での実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BPR・DX推進経験 ・行政DXや公共システム導入経験 ・VBA・マクロ作成スキル ・高度な調査・分析スキル ・PMP、MBA、公認会計士、USCPA、税理士、博士号等 【求める人物像】 ・社会課題の解決に強い関心をお持ちの方 ・主体的に考え、自ら行動できる方 ・多様な専門家と協働できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・複数案件を並行して推進できる方 ・ビジネス視点と公共性を両立できる方
事業内容
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エージェント求人 🔶”広告領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
広告・マーケティング領域は、消費者行動の多様化、メディア環境の急速な変化、デジタル化・AI活用の進展、プライバシー規制の強化、ブランド価値の再定義など、企業のコミュニケーション活動が大きく変革を迫られている領域です。従来のマスメディア中心の広告モデルから、デジタル・SNS・オウンドメディア・CRM・データ活用を組み合わせた統合マーケティングへと進化しており、企業は複雑化するマーケティング投資を最適化しながら、ブランド価値向上と事業成長を同時に実現する必要があります。本ポジションでは、広告・マーケティング領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・事業・組織課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、マーケティング戦略策定、ブランド戦略立案、広告投資の収益性分析、メディアプランニング高度化、デジタル広告運用の最適化、クリエイティブ評価、顧客データ活用、マーケティング組織改革、プライバシー規制対応（Cookie規制、個人情報保護法など）、マーケティングDX推進など、広告領域における多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 広告領域では、マーケティング投資の効果測定が重要であり、媒体別のROI分析、広告接触と購買行動の因果分析、ブランドリフト調査、クリエイティブの効果検証など、データに基づく意思決定が求められます。本ポジションでは、データ分析やユーザーインサイト調査を通じて、マーケティング投資の最適化とブランド価値向上を実現するための改善策を立案します。 また、デジタル広告の高度化も重要な領域です。検索広告、SNS広告、動画広告、アドネットワーク、リテールメディアなど、広告手法が多様化する中で、ターゲティング精度向上、運用効率化、クリエイティブ最適化、計測環境整備など、デジタルマーケティングの実行力強化を支援します。特に近年は、Cookieレス環境への対応、データクリーンルーム活用、AIによるクリエイティブ生成・広告運用最適化など、新たな技術への適応が求められています。 さらに、広告領域はブランド戦略と密接に関わるため、ブランドアーキテクチャ設計、ブランド価値評価、ブランドコミュニケーション戦略、SNS上のブランドリスク管理など、企業のブランド価値向上に向けた支援も行います。消費者の価値観が多様化する中で、ブランドの存在意義（パーパス）を再定義し、事業戦略と統合したブランド戦略を構築することが求められています。 組織・業務改革も広告領域の重要テーマです。マーケティング組織の再構築、インハウス化支援、クリエイティブプロセス改善、代理店との協働モデル設計、マーケティング人材育成など、企業のマーケティング能力を強化するための組織改革を支援します。特に、デジタル人材不足が深刻化する中で、マーケティングDXを推進できる人材育成体系の構築が求められています。 制度対応も広告企業にとって重要な領域です。個人情報保護法、Cookie規制、ステルスマーケティング規制、広告表現ガイドライン、薬機法・景表法など、多岐にわたる規制への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、ガバナンス体制整備、リスク管理プロセス構築などを包括的に支援します。 本ポジションは、広告・マーケティング領域の構造課題と消費者行動の変化を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業のマーケティング変革を実現する役割です。クリエイティブとデータの両面を理解し、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 🔶”自動車領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
自動車産業は、100年に一度の大変革期と言われるほど急速な構造変化に直面しています。CASE（Connected、Autonomous、Shared、Electric）の進展、脱炭素・GX対応、サプライチェーンの再編、半導体不足、国際情勢による調達リスク、品質問題への社会的注目、デジタル化の加速など、企業は多面的な課題を同時に解決する必要があります。本ポジションでは、自動車領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、車両・部品の収益構造分析、原価管理高度化、品質管理体制強化、サプライチェーン最適化、グローバル拠点戦略、制度対応（環境規制、認証制度、労務規制など）、モビリティサービスの事業化支援、製造DX推進など、自動車企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。自動車産業は製品ライフサイクルが長く、設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで一連のプロセスが巨大であるため、各工程のデータ分析を通じた課題抽出と改善策立案が重要です。 特に、電動化（EV・HEV・FCV）への対応は大きなテーマです。バッテリー調達戦略、電動パワートレインの原価構造分析、充電インフラ戦略、車両アーキテクチャの刷新、サプライチェーン再構築など、企業は多くの意思決定を迫られています。本ポジションでは、技術・市場・コストの観点から総合的に分析し、電動化戦略の立案と実行支援を行います。 また、自動運転・ソフトウェア領域も重要です。ソフトウェア定義型車両（SDV）の普及に伴い、車載OS、OTAアップデート、データ活用、センサー技術、AIモデル開発など、従来のハード中心の開発からソフト中心の開発へと転換が進んでいます。本ポジションでは、ソフトウェア開発プロセスの改善、組織改革、アジャイル導入、外部パートナーとの協業モデル構築など、企業のソフトウェア能力強化を支援します。 品質管理も自動車企業にとって重要な領域です。リコール対応、品質不正防止、グローバル品質基準の統一、サプライヤー品質管理など、品質問題は企業の信頼性に直結します。本ポジションでは、品質データ分析、品質管理プロセス改善、サプライヤー監査体制構築、グローバル品質ガバナンス整備などを通じて、品質リスクの低減を支援します。 さらに、サプライチェーンの再構築も重要なテーマです。半導体不足、物流混乱、地政学リスク、原材料価格高騰など、外部環境の変化により、調達戦略の見直しが求められています。本ポジションでは、調達リスク分析、サプライヤー再編、グローバル生産配置の最適化、在庫戦略の再設計などを行い、強靭なサプライチェーン構築を支援します。 制度対応も自動車企業にとって不可欠です。環境規制（CO₂排出規制、ZEV規制）、安全規制（自動運転関連法規、衝突安全基準）、認証制度（型式認証）、労務規制（働き方改革）、国際規格（ISO、IATF16949）など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 加えて、自動車企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。事業ポートフォリオ再構築、モビリティサービス（MaaS、カーシェア、サブスク）の事業化、海外市場戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。自動車産業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、ソフトウェア人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、自動車産業の構造課題と技術トレンドを深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・市場・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 【東証上場ジーニー‐AI×SaaS×アドテク牽引】中途採用責任者候補／週1在宅＆時差勤務可◎
900~1400万
- デザイン
- 部長/総括審議官
- 企画立案
- 事業計画
- プロジェクト
- リーダー
- スタッフ
- 部長
- マネジメント
- M&A対応
- 戦略立案
- 人事
- 中途採用
- 採用戦略立案
- エグゼクティブサーチ
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仕事内容
コーポレート本部 人事部 中途採用チームへ配属となり、幅広い職種（ビジネス・エンジニア・コーポレート等）からミドル・ハイレイヤー領域までを横断し、採用戦略の企画から実行、チームマネジメントまでを牽引していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 中途採用戦略の企画・立案・実行・改善： 事業計画や組織戦略から逆算した採用戦略の策定、およびKPI管理・プロセス改善。 ▷ 全社横断的な課題解決・タスクフォース： 人事・組織に関する全社課題の特定と、解決に向けたプロジェクトの企画・実行。 ▷ チームマネジメント： 中途採用チーム（約10名規模：リーダー、メンバー、業務委託スタッフ）のマネジメントおよび組織力向上。 ▷ 経営陣へのレポート： 定期的な経営層（代表含む）との連携・協議、事業フェーズに合わせた人材要件のすり合わせと進捗報告。 ▷ AIを活用した採用DX（AX）の推進： グループ会社（JAPAN AI社）が展開するAIエージェント等の自社ツールを活用し、ルーティンワークの自動化や採用プロセスの効率化を推進。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「経営層直下」で事業成長をダイレクトに牽引： 代表をはじめとする経営陣と定期的に連携し、直接フィードバックを得ながら戦略を練り上げることができます。単なる「採用担当」ではなく、事業部と密に連携するHRBPとしての役割が求められます。 💎 「採用×AI」の最先端ケースを創れる： AIカンパニーだからこそ、自社のAIプロダクトを採用業務にいち早く導入し、業務のAX/DX化を推進できます。本質的な戦略構築や候補者との対話に集中できる、これからの時代の人事組織を自らの手でデザインできます。 💎 豊富なキャリアパスと柔軟なポジション： M&Aや子会社設立によって次々と新たな組織が生まれているため、「HRBP」「子会社の人事部長」「グループ全体の人事部長」など、ステップアップのチャンスが無数に広がっています。
求める能力・経験
① 中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験（2年以上） ② マネジメントのご経験（1年以上） ③ 経営層、役員クラスなどハイレイヤーの採用経験（1年以上）
事業内容
≪非連続成長を続けるマーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニー≫ 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のグループ会社を設立し、国内有数のAI技術を同社のプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。
エージェント求人 オリックス株式会社｜グループ内業務改革・改善推進担当
400~1250万
- 分析
- コンサルティング業務
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仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - オリックスグループ各社・各部門を対象とした、業務改革デジタルシフトの企画実行、または業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題の抽出や改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 - グループ内の業務作業をIT/AIによる自動化に向けたデータ定義統一・構造化・統一基盤構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 多角的な事業を展開するオリックスグループの中核企業 - 中長期目標（ROE向上、純利益1兆円達成）に向けたデジタル戦略を強力に推進 - CEO直下の新設セクションであり、部門横断的な改革を実行できる強い権限と影響力 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、挑戦を後押しする充実した人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 多岐にわたる事業を対象に、通常の事業会社では味わえない幅広い業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を推進する最先端の経験が得られる - CEO直下の新設セクションのため、経営トップや各事業責任者、現場の幅広いレイヤーと直接コミュニケーションを取りながら改革を主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトクラスからマネージャークラス、さらには高度専門人材へのステップアップが可能 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度などを活用し、グループ内で多様なキャリアを築くことができる - 大規模なデータ構造化やIT/AI自動化プロジェクトの経験を通じて、DX推進のスペシャリストとして市場価値を高められる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 企画業務や業務改革改善の経験がある方、もしくは興味がある方 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる方 グループ内外とのコミュニケーションを円滑に遂行できる方（聞く力・伝達する力に長けている方） 論理的思考の人材（概念的・構造的・システム的な思考を持つ方） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 事業や部門、現場のメンバーに対してリスペクトを持ち、円滑な関係を構築できる協調性 - 複雑な業務プロセスを構造的・システム的に捉えられる論理的思考力 - 経営層から現場まで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力
事業内容
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エージェント求人 🪐希少な宇宙衛星事業の立ち上げメンバー🪐/宇宙衛星データ活用コンサルタント【東京】
1130~2030万
- 点検
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- 財務
- ロードマップ策定
- プロジェクト推進
- モニタリング
- 戦略立案
- データ分析
- QGIS
- Python
- アセットマネジメント
- 提案
- ArcGIS
- 分析
- 防災
株式会社Re-gritPartners東京都港区もっと見る
仕事内容
ポジションの魅力 希少な宇宙衛星事業の立ち上げコアメンバーとして裁量を持って携わることができます AI・GIS・リモートセンシングを組み合わせた最先端プロジェクトに携わることができます 官公庁・宇宙関連企業・大手企業との共創プロジェクトに参画できます 業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境です 財務基盤も安定しており、高い給与水準で早期に昇格昇給を獲得できる環境です 採用背景 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い宇宙領域を成長分野と位置づけ、サービスの拡充と案件拡大に向け、コアメンバーとして事業を共に推進いただける方を募集します。 【宇宙衛星事業の成長ステップ】 STEP1：既存クライアントへのサービス拡大 STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3：サービスラインナップの拡充 仕事内容 官公庁・大手エンタープライズ企業に対して、宇宙衛星データ（Earth Observation：EO）の活用戦略策定からビジネスモデル設計、プロジェクト推進まで一気通貫で支援します。 【担当業務】 ・宇宙衛星データ活用戦略立案 ・ユースケース設計・業務高度化設計（災害検知。インフラ点検、農業/ESG/環境モニタリング等） ・データ解析方針の策定・AI活用設計（光学衛星データ、GIS、リモートセンシング） ・プロジェクトロードマップ策定・推進、デリバリー品質の担保
求める能力・経験
【必須経験】 ・宇宙衛星データを活用した企画・提案のご経験 ・GISツール活用経験（ArcGIS、QGISなど） 【尚可経験】 ・宇宙衛星データ/リモートセンシングに関する基礎知識のある方 ・地理空間情報（Geospatial Data）の基礎知識のある方 ・SARデータ、光学衛星データ理解の基礎知識のある方 ・AI / Machine Learning モデル理解 ・Pythonによるデータ分析経験 ・防災DXプロジェクト経験のある方 ・インフラアセットマネジメント経験のある方 求める人物像 ・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方 ・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方 ・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方
事業内容
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エージェント求人 🔶”IT領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
IT領域は、企業の競争力を左右する基盤として、DX推進、クラウド移行、データ利活用、AI活用、セキュリティ強化など、多岐にわたる変革が求められる領域です。市場環境は急速に変化しており、レガシーシステムの老朽化、IT人材不足、サイバー攻撃の高度化、生成AIの普及、グローバルなITガバナンス強化など、企業は複雑な課題に直面しています。本ポジションでは、IT領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、IT戦略策定、基幹システム刷新、クラウド移行計画の立案、ITコスト構造の可視化・最適化、データ利活用基盤構築、AI活用ロードマップ策定、セキュリティ対策強化、ITガバナンス整備、IT人材育成体系の構築など、企業のIT変革に関わる幅広いテーマに対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。特に、IT投資の効果測定やシステム全体の最適化は重要な領域であり、現状分析から改善策の立案、実行支援、運用定着化までを一貫して担います。 IT領域では、基幹システム刷新（ERP、CRM、SCMなど）が大きなテーマとなります。老朽化したレガシーシステムは、保守コスト増大、業務効率低下、データ連携の制約など、企業の成長を阻害する要因となっています。本ポジションでは、現行システムの課題分析、刷新方針策定、要件定義支援、ベンダー選定、プロジェクト管理、移行計画策定など、システム刷新プロジェクトを成功に導くための支援を行います。 また、クラウド移行は企業のIT戦略において不可欠なテーマです。オンプレミス環境からクラウド（AWS、Azure、GCPなど）への移行に際し、コスト最適化、セキュリティ対策、運用体制整備、アーキテクチャ設計など、多くの検討事項が発生します。本ポジションでは、クラウド移行のロードマップ策定、移行方式の選定、クラウドネイティブ化支援、運用モデル設計などを通じて、企業のクラウド活用を推進します。 さらに、データ利活用とAI活用も重要な領域です。企業内に蓄積されたデータを活用し、意思決定の高度化、業務効率化、顧客体験向上を実現するためには、データ基盤整備、データガバナンス構築、分析モデル開発、AI導入支援などが必要です。特に近年は、生成AIの活用が急速に進んでおり、業務効率化、ナレッジ検索、顧客対応、クリエイティブ生成など、幅広い領域での導入が求められています。本ポジションでは、AI活用のユースケース整理、PoC支援、モデル構築、運用体制整備などを行います。 セキュリティ・ITガバナンスも企業にとって重要なテーマです。サイバー攻撃の高度化、ゼロトラストの普及、クラウド利用拡大、海外拠点との連携などにより、セキュリティリスクは増大しています。本ポジションでは、セキュリティ診断、対策ロードマップ策定、SOC導入支援、インシデント対応体制構築、ITガバナンス整備などを通じて、企業の安全性と信頼性を高めます。 加えて、IT人材育成や組織改革にも深く関与します。IT人材不足が深刻化する中で、内製化支援、デジタル人材育成体系構築、アジャイル開発導入、プロジェクトマネジメント強化など、組織のIT能力向上に向けた支援を行います。IT部門と事業部門の連携強化、DX推進体制の構築など、組織横断の変革も重要なミッションです。 本ポジションは、IT領域の構造課題と技術トレンドを深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業のIT変革を実現する役割です。技術と経営の両面を理解し、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 🔶”保険領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
保険業界は、人口減少・高齢化、医療費増大、自然災害の激甚化、低金利環境、規制強化、デジタル化の加速、顧客行動の変化など、構造的な課題が複雑に絡み合う産業です。生命保険・損害保険ともに、商品・収益・リスク・制度・業務の各領域で高度な専門性が求められ、企業は持続的な成長と収益性確保の両立を迫られています。本ポジションでは、保険領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、商品・収益構造分析、リスク管理高度化、制度対応（IFRS17、ソルベンシー規制、保険業法、金融庁ガバナンスコードなど）、高度なモデリング（収益予測、保険数理モデル、自然災害リスクモデル）、業務改革、DX推進など、保険会社が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。保険業界は長期契約を前提とするため、商品設計・収益構造・リスク構造が複雑であり、数理的な分析力と制度理解が不可欠です。 生命保険領域では、保障性商品・貯蓄性商品・医療介護商品など、多様な商品群の収益性評価、責任準備金の適正性、解約率・死亡率・疾病率などのリスク要因分析、保険料率改定、商品ポートフォリオ最適化などが重要なテーマです。本ポジションでは、数理モデルを用いた収益分析、商品戦略策定、制度対応に向けた業務・システム改革などを支援します。 損害保険領域では、自動車・火災・傷害・新種保険などの商品特性に応じた収益構造分析、自然災害リスク評価、再保険戦略、保険金支払業務の効率化、アンダーライティング高度化などが求められます。特に近年は、自然災害の激甚化により、リスクモデルの高度化や再保険戦略の見直しが不可欠となっています。本ポジションでは、データ分析やモデリングを通じて、収益改善とリスク低減を両立する戦略を立案します。 制度対応も保険会社にとって重要な領域です。IFRS17導入、ソルベンシー規制強化、ガバナンスコード対応、保険業法改正、金融庁のモニタリング方針など、制度の影響は広範囲に及びます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 さらに、保険会社のDX推進にも深く関与します。新契約・保全・支払業務のデジタル化、AIによる査定・審査モデル構築、RPAによる事務効率化、データ利活用基盤構築、顧客接点のデジタル化（Web・アプリ・チャットボット）、営業支援システム刷新など、保険業務のデジタル化は多岐にわたります。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用定着化などを行い、保険会社のデジタル変革を推進します。 業務改革も重要な領域です。新契約査定の高度化、保全業務の標準化、保険金支払業務の効率化、代理店支援業務の改善、営業プロセス改革など、保険会社の業務は多岐にわたり、改革の余地が大きい領域です。本ポジションでは、業務プロセス分析、改善策立案、システム連携設計、運用定着化支援などを通じて、業務効率化と顧客体験向上を実現します。 加えて、保険会社の中長期的な成長戦略策定にも関与します。商品ポートフォリオ再構築、ヘルスケア・介護領域への事業拡大、自然災害リスクへの対応強化、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。保険業界は人材が価値創造の源泉であるため、数理人材育成、デジタル人材育成、営業人材育成など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、保険業界の構造課題と制度・市場環境を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。数理・経営・デジタルの三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 【NTTデータG】地域トランスフォーメーションコンサルタント◆社会課題解決・地方創生◆
500~1500万
- コンサルティング業務
- KPI設定
- 戦略立案
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- 新規事業
- デザイン
- マネジメント
- モニタリング
- マネージャー
- プロジェクトマネジメント
- シニアコンサルタント
- パートナー
- スマートシティ
- PMO
- 開発
- コンサルタント
- 防災
- 環境/都市計画
- マーケティング
- ドキュメンテーション
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仕事内容
◤仕事内容◢ 地域トランスフォーメーション（RX）ユニットにおいて、人口減少・産業構造変化といった地域の構造課題に対し、戦略設計から実装・成果創出までを一気通貫で担うプロジェクトのデリバリー業務（またはマネジメント業務）の中心的役割を担当します。 国や自治体の政策立案、地域ビジョン・グランドデザインの策定、官民連携（PPP・PFI）のスキーム設計 地域産業の高度化（スマート農林水産業・フードテック等）、新産業創出、サプライチェーン再構築 行政DX・BPR、防災・レジリエンス・安全保障の高度化、EBPMの推進 都市OS、データ連携基盤の構築、スマートシティ等のデータガバナンス設計 行政・企業・住民などのステークホルダー調整、プロジェクトマネジメント（PMO）、KPI設計・モニタリング 地域内外のプレイヤー誘致・育成、共創プラットフォーム設計、ナッジによる行動変容のまちづくり ◤会社の特徴◢ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、多岐にわたる専門性から業界・組織を超えた連携を生み出し、様々な領域の社会課題解決を支援しています。 政策や戦略の立案に留まらず、プロジェクト支援、新規事業の開発から実証までを一気通貫で行う、顧客伴走型の実行組織です。 ◤仕事の魅力◢ 「絵に描いた餅」で終わらせない、戦略設計から現場の実装・成果創出までを総合的に手掛ける手応えがあります。 地域の持続可能な成長（稼ぐちから）とウェルビーイング（くらしの質）を同時に実現する、社会的貢献度が極めて高いポジションです。 コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、そしてパートナーへと続く明確なキャリアパスが用意されており、実績と経験に応じた確実なキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ 以下のいずれかの業界・組織における実務経験をお持ちの方 コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、都市計画コンサルタント 銀行などの金融機関 中央省庁、都道府県、地方自治体などの公的機関 広告、人材、デベロッパーなどの民間企業 ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力 ◤歓迎スキル・経験◢ DX（デジタルトランスフォーメーション）領域の業務経験 政策立案支援やビジネスコンサルティングなどのプロジェクト経験 ◤求める人物像◢ 地域づくりや社会課題解決に強い情熱を持っている方 コンサルティングワークを通じて、社会の構造変革や地域の活性化を本気で実現したい方 多様なステークホルダーと協調しながら、未来の社会・地域の姿をともに描いていける方
事業内容
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エージェント求人 🔶”プラント領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
プラント業界は、エネルギー・化学・資源・インフラなど多様な産業の基盤を支える領域であり、EPC（設計・調達・建設）を中心とした大型プロジェクトを遂行する高度な専門性が求められます。近年は、脱炭素・GXの加速、設備の老朽化、国際情勢による資材調達リスク、プロジェクトの大型化・複雑化、デジタル技術の進展など、事業環境が大きく変化しています。こうした状況下で、プラント企業が持続的に競争力を維持するためには、経営・事業・現場の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、プラント領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、EPCプロジェクトの収益構造分析、原価管理高度化、工程遅延リスク評価、調達戦略の最適化、品質・安全管理の強化、制度対応（労働安全衛生法、建設業法、環境規制、国際規格対応など）、設備投資の妥当性評価、デジタル技術の導入支援など、プラント企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。プラント業界は案件ごとの仕様・条件が大きく異なるため、プロジェクト単位での採算性評価やリスク要因の抽出が不可欠です。本ポジションでは、プロジェクトデータ分析や現場ヒアリングを通じて、実態に即した改善策を立案します。 また、プラント業界はグローバル展開が前提となるため、海外案件のリスク管理、国際調達、現地法規制対応、為替影響分析、海外JV管理など、国際的な視点での支援が求められます。資材価格の変動、物流混乱、地政学リスク、現地パートナーとの関係性など、外部環境を踏まえた戦略策定を行い、プロジェクトの安定運営と収益最大化を支援します。 さらに、プラント企業の事業構造改革にも深く関与します。EPC事業の収益改善、O&M（運転・保守）ビジネスの拡大、再エネ・水素・CCUSなど新領域への参入、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に近年は、設備のデジタルツイン化、IoTによる稼働監視、AIによる故障予兆検知、クラウド型工程管理システムなど、プラントDXの推進が重要なテーマとなっています。 制度対応もプラント企業にとって重要な領域です。環境規制（排出量規制、GHG算定）、安全規制（労働安全衛生法、国際安全規格）、建設業法対応、コンプライアンス（贈収賄防止、反社チェック）、国際契約（FIDICなど）への対応など、多岐にわたる制度の影響を受けます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 加えて、プラント企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。事業ポートフォリオ再構築、設備投資戦略、海外市場戦略、協力会社ネットワークの再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。プラント業界は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、プラント業界の構造課題とプロジェクト特性を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】DX推進・事業伴走型BPR担当 ※社内ITコンサル/事業成長を支える変革推進役
730~1300万
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- 所属部門
- リーダー
- IT戦略策定
- マーケティング
- Salesforce
- 開発
- モニタリング
- プロジェクト推進
- 事業責任者
- 提案
- 効果検証
- アーキテクト
- パッケージ導入
- 人材紹介
- 検証
- 分析
- 戦略提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 課題設定
- 物流/生産管理職担当
- 介護
- 物流
- マネジメント
- 事業推進
- PMO
- 営業
- 求人広告
- 要件定義
- システム開発
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
●仕事内容 【事業成長を支える、DX推進担当/ビジネスアーキテクト】 担当事業の戦略を深く理解し、顧客課題の解決と事業KPI向上を実現するため、業務プロセスの最適化からIT基盤の企画・実行までを一気通貫で推進していただきます。 ●具体的な業務内容 ◆戦略・課題発見 担当事業のMVVや戦略を理解し、事業KPIやデータを分析。顧客視点でオペレーションを可視化し、「本当に解くべき課題」を定義します。 ◆企画・ソリューション提案 マーケティング~アフターサポートまでのエンドツーエンドのビジネスプロセスを設計。Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤統合など、最適なソリューションを企画・提案し、決裁取得まで担当します。 ◆実行・プロジェクト推進 ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進。事業部と密接に連携し、実務に即したプロセスとシステムを実現します。 ◆効果検証・継続的な改善 施策実行後の運用状況をモニタリングし、事業KPIへの影響を定量的に追跡・評価。次の改善アクションに繋げ、担当事業の継続的な成長に貢献します。 携わる事業・サービス例 ・キャリア事業:人材紹介や求人媒体における業務フロー改革、生成AI活用業務企画 ・ヘルスケア事業:事業に深く入り込んだ支援の在り方を模索しながらの伴走 ・カイポケ購買サービス:急成長中サービスのデータ基盤整備、業務プロセス見直し、顧客提供速度向上 ●キャリアパス SMS全体では個人の志向や適性に応じて柔軟にキャリア形成を支援します。 ・経営企画責任者や各事業責任者への役割拡張 ・IT戦略策定・実行責任者への役割拡張 ・海外グループ会社転籍による海外事業領域でのIT戦略責任者 など、幅広いキャリアパスが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
求める能力・経験
●応募条件 以下いずれかに該当する方 ①事業会社でのBPR/業務改善、システムプロジェクト推進のご経験(自社の業務に関する業務可視化、課題抽出、改善提案等のご経験) ②事業企画、事業推進、営業企画等のご経験(自社の事業数値を見ながら、自ら企画を立て、エンジニアなどと協業して成果を出したご経験) ③コンサルタントのご経験(戦略立案だけでなく、クライアントの事業に入り込み、実行まで一気通貫で支援したご経験) ④SIerでの課題提起~要件定義のご経験(PJの進行管理やマネジメント(PL/PM/PMO)だけでなく、課題提起を踏まえた要件定義前から関与してきたご経験) ●歓迎条件 ・ドメイン知識(物流/人材/求人広告/介護・医療 等) ・要件定義~保守運用までの一連のシステム開発工程経験 ・フロントエンド/サーバサイド/ミドル・インフラといったシステム全般に対しての基礎知識
事業内容
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エージェント求人 🔶”重工領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
重工業は、エネルギー、発電設備、産業機械、造船、鉄道車両、航空・防衛、環境プラントなど、社会インフラを支える基幹産業です。製品・設備は大型かつ長寿命で、設計・製造・保守に高度な技術力が求められます。一方で、近年は脱炭素・GXの加速、国際競争の激化、サプライチェーンの複雑化、設備の老朽化、品質不正問題、デジタル化の遅れなど、重工業を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした状況下で、企業が持続的に競争力を維持するためには、経営・事業・現場の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、重工領域に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、製品・設備の収益構造分析、原価管理高度化、品質管理体制強化、工程遅延リスク評価、グローバル調達戦略の最適化、安全管理プロセス改善、制度対応（環境規制、安全規制、輸出管理、防衛関連法規など）、アフターサービス事業の収益化、デジタル技術の導入支援など、重工企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。重工業は製品のライフサイクルが長く、設計・製造・保守の各段階で膨大なデータが発生するため、データ分析を通じた課題抽出と改善策立案が重要です。 また、重工業はグローバル展開が前提となるため、海外拠点の経営管理、国際調達、現地法規制対応、為替影響分析、地政学リスク評価など、国際的な視点での支援が求められます。特に、航空・防衛、発電設備、造船などの領域では、国際規格や安全基準が厳格であり、コンプライアンス対応や品質保証体制の強化が不可欠です。本ポジションでは、外部環境を踏まえた戦略策定を行い、事業の安定運営と収益最大化を支援します。 さらに、重工企業の事業構造改革にも深く関与します。非採算事業の再編、成長領域への投資戦略、アフターサービス・保守ビジネスの拡大、再エネ・水素・蓄電池など新領域への参入、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に近年は、設備のデジタルツイン化、IoTによる稼働監視、AIによる故障予兆検知、クラウド型設計管理システムなど、重工DXの推進が重要なテーマとなっています。 制度対応も重工企業にとって重要な領域です。環境規制（GHG排出量管理、排ガス規制）、安全規制（機械安全、労働安全衛生法）、輸出管理（安全保障貿易管理）、防衛関連法規、国際規格（ISO、ASME、IECなど）への対応など、多岐にわたる制度の影響を受けます。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 加えて、重工企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。事業ポートフォリオ再構築、設備投資戦略、海外市場戦略、協力会社ネットワークの再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。重工業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、重工業の構造課題と製品・設備特性を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 【PwCコンサルティング】テクノロジー業界向け経営戦略・事業開発コンサルタント
700~2000万
- M&Aアドバイザリー
- グローバルM&A
- M&A対応
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- プロジェクト
- 物流
- マネジメント
- 事業戦略立案
- マーケティング
- 財務
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- 半導体
- アライアンス
- 生産製造
- IoT
- エレクトロニクス
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 営業
- 開発
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI、ITソリューション等のテクノロジー業界のクライアントに対し、経営課題の解決や事業変革に向けた戦略立案から実行支援までをワンストップで提供します。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援
求める能力・経験
テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、自らの頭で考え、案件落込みを行なえるクリエイティビティを持つこと ・強みと言えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードする経験と実績を持つこと ・経営陣を中心としたクライアントリレーションを新規に構築するガッツと根気、そして信頼感を持ちあわせていること ・文化・価値観の違う専門メンバーを率い、いかなる状況下でも強いリーダーシップを発揮できること ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方
事業内容
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
エージェント求人 コンテンツプロデューサー＿エムスリー
500~1200万
- プロジェクト
- イベント企画
- プロジェクト統括/責任者
- 戦略立案
- 戦略提案
- リーダー
- コンテンツ企画
- マーケティング
- 企画立案
- プロダクトマネージャー
- 提案
- メディア
- コンテンツサービス
- 医療機器
- コンテンツサービス制作
- コンテンツマーケティング
- 編集
- 医療/ヘルスケア
- CRA
- 営業
- 開発
- コンテンツ編集
- 記事コンテンツ企画
- 編集業務
エムスリー株式会社（東証PRIM 証券コード2413）東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする 【所属：コンテンツクリエイショングループ（CCG）】 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。 【仕事内容】 コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 ＜基本業務＞ ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ＜主なステークホルダー＞ ・製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等） ＜将来的なキャリア展開＞ ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。 （m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務） 【同ポジションで働く魅力】 ▽国内9割の医師へ届く「圧倒的な市場インパクト」 日本の医師の9割以上（約32万人）が利用するプラットフォームを舞台に、自らが企画したコンテンツを通じて直接「治療の最前線」を変えていくダイナミズムを体感できます。 ▽データドリブンにプロジェクトを動かす「広大な裁量」 個人の主観ではなく、膨大なデータとファクトに基づいた再現性の高いプロデュースが可能。プロジェクトの総責任者として、戦略の着想から新規提案、品質管理まで一気通貫で意思決定を下せる環境です。 ▽プロとしての成果と柔軟な生き方を両立させる「働き方」 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が浸透しており、高いアウトプットを追求しながら個人の生活スタイルと両立可能。ライフイベントを経てリーダーとして第一線で長く活躍する女性社員も多数在籍しています。 【募集背景】 日本の医師の9割以上が登録する会員制医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」。エムスリーはこの圧倒的なメディア基盤を武器に、ネットとリアルを融合させた独自のビジネスモデルで日本の医療業界の変革を牽引してきました。現在、製薬企業や医療機器メーカーにおけるデジタルプロモーションの需要は急速に拡大しており、提供するコンテンツの「質」が医療の意思決定に与える影響はこれまで以上に大きくなっています。 私たちが所属するコンテンツクリエイショングループ（CCG）のミッションは、単なる広告や情報の配信ではなく、医療従事者の潜在的なニーズに踏み込んだコンテンツを通じて「治療を変える。」きっかけを世界で一番多くプロデュースすることです。 現在、クライアントのマーケティング戦略を一手に引き受ける体制への強化、および組織のさらなる拡大に伴い、プロジェクトの全責任を持って企画から品質管理までを一貫して主導する「コンテンツプロデューサー」を増員募集します。医療知識の有無は問いません 。「自分の発信する情報で社会に変革を起こしたい」という強い意志を持った仲間を求めています。
求める能力・経験
医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方 （入社時点での医学・薬学に関する知識は問いません） ＜歓迎要件＞ ①ライフサイエンス系（生物、生命、薬学系）の学部・学科出身 ②医療業界での業務経験 ・製薬会社（MR、MSL、マーケティング、開発等） ・医療機器メーカー（営業、マーケティング等） ・CRO、SMO（CRA、CRC等） ・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者 ・医療系広告代理店（AE、プランナー等） ③出版社やWebメディアにおける企画・編集経験 （医学・薬学に関する知識は不問）
事業内容
“インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。
企業ダイレクト 【カスタマーサクセス】最先端AI×サイバー防衛/年収～1049万円
600~1049万
ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
サイバーセキュリティ訓練SaaSを行う当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。導入支援からリスク評価、AIを用いた訓練や教育コンテンツの提案を通じ、顧客のセキュリティ戦略を中長期で支援する役割です。 エンタープライズ企業を中心とした導入プロジェクトの推進から、各社の不を捉えた課題解決策のカスタマイズまでを一貫して担当します。中長期的な利用拡大に向けたプランニングを行い、現場のインサイトをプロダクトサイドへフィードバックすることで、サービスの進化にも直接貢献できます。グローバルな環境下で、高度な進捗管理やリソース調整スキルを磨きながら、将来のマネージャー候補として活躍いただけます。
求める能力・経験
【必須】■カスタマーサクセスorIT業界での法人営業orコンサルタントの業務経験■指示やフィードバックを前向きに受け止め、自分なりに咀嚼して行動に移せる方 【歓迎】■カスタマーサポートの業務経験■SaaSのオンボーディングの業務経験■カスタマーサクセスとして顧客の課題解決を図り顧客のビジネス価値向上に寄与した経験
事業内容
-
エージェント求人 JR西日本グループのデータマネージャー/フルリモート可
900~1750万
- 品質担保
- 提案
- マーケティング
- プロジェクト
- 分析設計
- 鉄道
- ソリューション開発
- 開発
- Go
- 分析
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 課題分析
- 資料作成
- マネジメント
- マネージャー
- 課題設定
- データ分析
- 戦略立案
株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ JR西日本グループの各事業と一体になり、デジタル施策の実行支援およびデータ利活用による事業横断の価値創出を推進します。具体的には以下の業務を担っていただきます。 鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ◤会社の特徴◢ JR西日本グループのデジタル施策を牽引し、データ利活用による変革を行うために2023年10月に設立された新会社です。 鉄道事業をはじめ、不動産、流通など地域に根差した多様かつ大規模な事業アセットを有しています。 「GO WILD WEST!」をミッションに掲げ、組織拡大フェーズにあり、多様な仲間と共に成長できるスピード感のある環境です。 ◤仕事の魅力◢ JR西日本グループが持つ良質かつ大規模なデータとアセットを活用し、社会的インパクトの大きい事業成長や業務変革に貢献できます。 単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、本質的な課題解決を推進できます。 提案だけでなく、実装に落とし込まれるところまで伴走し、変革を直にやり遂げる手応えを実感できます。 フルリモート勤務が可能であり、完全フレックスタイム制（コアタイムなし）など柔軟な働き方が選択できます。
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力、資料作成等のコンサルティング基礎能力 データ分析領域での業務経験、またはデータ分析チームとの協業経験 ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） 下記いずれかの実務経験 コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での経験 データ分析を含むプロジェクトをPMとしてデリバリ（課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品）した経験 案件規模「3人月×3ヶ月程度（計9人月）」を2つ以上並行して担当した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ JR西日本グループの各事業領域（鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等）と共通する領域における分析プロジェクトマネジメント経験 ◤求める人物像◢ セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
事業内容
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企業ダイレクト 【IT/DX/AIシニアコンサルタント】リモート/経営・ITコンサル経験習得/大手案件
600~1500万
株式会社Ｋｅｙｓｔｏｎｅ Ｐｒｉｍｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
クライアント企業に対する経営および業務改革コンサルティング業務です。物流や製造をはじめ幅広い業界を対象に、SCM改革、DX推進、AI活用、組織開発など多岐にわたるテーマのプロジェクトを推進します。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。■顧客へのヒアリングおよび経営課題の整理■論点の抽出と仮説構築■ストーリー性のある提案資料の作成■プロジェクトの進捗管理および推進■クライアント企業との折衝および会議のファシリテーション■プロジェクト成果物の作成■現場に入り込んだ実行支援業務の遂行 【変更の範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【いずれか必須】■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ■事業会社での企画・業務改革・PMO経験■PowerPointでの提案資料作成およびExcelでのデータ分析の実務経験■顧客との折衝経験 【魅力】大手企業の経営課題に直接携わることができます。SCM領域に留まらず、AI活用やDX推進、組織開発など幅広いテーマの案件に挑戦が可能です。机上の空論となる提案ではなく、現場に入り込んで実行まで伴走する本質的なコンサルティングスキルが身につきます。少数精鋭の組織であるため意思決定のスピードが速く、個人の裁量を持ってプロジェクトを動かす経験が積めます。
事業内容
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エージェント求人 予防医療の未来を創る！オリックスのヘルスケア事業開発・営業担当
1000~1250万
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 会員制医療サービスの企画営業および中堅・中小企業経営者への提案営業 - 販売パートナー（オリックスRMや地方銀行等）向けの営業施策の立案・実行 - クリニックの運営支援業務（PMI、事業計画策定、組織マネジメント、計数管理） - ヘルスケア領域におけるM&Aの企画・実行・PMI - 他社との協業・アライアンスの企画・推進、ベンチャー企業への投資検討 - 医療機関との提携・共同研究、新規サービス開発 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの強固な顧客基盤とネットワークを活用した事業展開 - ウェルネス事業部にて、会員制医療サービスを中心とした予防医療事業を展開 - 既存事業の成長に加え、M&Aや隣接領域への積極的な事業拡大を推進する成長環境 - ワークライフバランスを重視（有給取得率81.5%、フレックスタイム制導入） ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営者・役職員の健康リスクを経営リスクと捉え、本質的な経営サポートができるやりがい - オリックスという大企業のプラットフォームを活用し、ダイナミックなM&Aや事業開発に挑戦できる - クリニックの運営支援（PMI）を通じて、経営層に近い視点で組織マネジメントや事業計画に携われる - 予防医療・ウェルネスという社会的ニーズが非常に高い成長分野でキャリアを築ける ーーーー描けるキャリアーーーー - 営業からクリニックの運営支援（PMI）まで、一気通貫で事業運営スキルを磨くことができる - M&Aの検討から実行、その後のPMIまで深く関わることで、投資・事業開発のプロフェッショナルへと成長可能 - グループ内外の多様なステークホルダー（医療機関、ベンチャー企業、金融機関等）との協業を通じ、幅広いネットワークと交渉力を習得できる
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという意欲をお持ちの方 Excel、PPTをビジネスレベルで使用できる方 【営業】金融機関等において3年以上の法人向け営業経験をお持ちの方 【M&A推進】投資実務に必要な基礎的専門知識（ファイナンス、会計、税務、法務）をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 英語または中国語による基本的な読み書きができる方 - 【営業】金融機関における法人営業で、融資およびM&Aを中心に幅広いソリューション提案経験を有する方 - 【営業】計画立案・進捗管理・課題解決などのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 【M&A推進】事業会社におけるM&Aの企画・推進部門での業務経験 - 【M&A推進】コンサルティング会社または金融機関におけるM&Aプロジェクトへの参画経験 - 【M&A推進】M&A専門会社における3年以上の業務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ヘルスケア・ウェルネス領域の社会課題解決に対して高い意欲と情熱を持っている方 - 多様なステークホルダーと円滑に協働できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 変化を恐れず、新規事業開発やM&Aなどの新しい挑戦に主体的に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 🔶”素材領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
素材産業は、化学、金属、樹脂、繊維、セラミックス、電子材料など、製造業の基盤を支える重要な産業です。自動車、電機、半導体、建設、医薬品、食品など、幅広い産業に素材が供給されるため、技術革新・環境規制・サプライチェーン変化の影響を強く受けます。近年は、脱炭素・GX対応、サーキュラーエコノミー、原材料価格高騰、地政学リスク、品質問題への社会的注目、設備の老朽化、デジタル化の遅れなど、素材企業は多面的な課題に直面しています。本ポジションでは、素材領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、製品・素材の収益構造分析、原価管理高度化、品質管理体制強化、サプライチェーン最適化、設備投資戦略、環境規制対応（GHG排出量管理、化学物質規制、リサイクル法など）、研究開発プロセス改善、製造DX推進など、素材企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。素材産業は製品の種類が多く、用途も多岐にわたるため、製品別・顧客別の収益構造を可視化し、事業ポートフォリオの最適化を行うことが重要です。 特に、脱炭素・環境対応は大きなテーマです。GHG排出量削減、再生可能エネルギー導入、バイオマス素材開発、リサイクル素材の事業化、LCA（ライフサイクルアセスメント）対応など、企業は環境負荷低減と事業成長を両立する必要があります。本ポジションでは、環境規制の影響分析、技術・コスト・市場の観点からの戦略策定、実行支援を行います。 また、素材産業はサプライチェーンが広範囲に及ぶため、原材料調達リスク、物流混乱、地政学リスク、価格変動など、外部環境の変化に対応する必要があります。本ポジションでは、調達戦略の見直し、サプライヤー再編、在庫戦略再設計、グローバル生産配置の最適化などを行い、強靭なサプライチェーン構築を支援します。 品質管理も素材企業にとって重要な領域です。化学物質管理、製品安全性、顧客要求への対応、品質不正防止、グローバル品質基準の統一など、品質問題は企業の信頼性に直結します。本ポジションでは、品質データ分析、品質管理プロセス改善、サプライヤー品質監査体制構築、グローバル品質ガバナンス整備などを通じて、品質リスクの低減を支援します。 さらに、研究開発（R&D）領域にも深く関与します。新素材開発、用途開発、顧客との共創、研究テーマの選定、開発プロセスの効率化、技術ロードマップ策定など、素材企業の競争力の源泉である技術開発を支援します。特に近年は、AIによる材料探索、シミュレーション技術、デジタルラボ化など、研究開発のデジタル化が進んでいます。 設備投資・製造領域も重要です。設備の老朽化、保全コスト増大、製造プロセスの複雑化、品質ばらつきなど、製造現場の課題は多岐にわたります。本ポジションでは、設備投資計画策定、保全戦略最適化、IoTによる設備監視、AIによる故障予兆検知、製造プロセス改善などを通じて、製造競争力の強化を支援します。 制度対応も素材企業にとって不可欠です。化学物質規制（REACH、TSCA）、環境規制（GHG、排水・排ガス）、安全規制（労働安全衛生法）、国際規格（ISO、IEC）など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 加えて、素材企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。事業ポートフォリオ再構築、新規事業開発（高機能材料、バイオ素材、環境素材）、海外市場戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。 本ポジションは、素材産業の構造課題と技術トレンドを深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・市場・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 🔶”銀行領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
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仕事内容
銀行業界は、低金利環境の長期化、人口減少による地域経済の縮小、フィンテック企業の台頭、キャッシュレス化の進展、規制強化、サイバーリスクの増大など、構造的な変化に直面しています。加えて、デジタルチャネルの普及により顧客行動が大きく変化し、従来の店舗中心モデルから、デジタルとリアルを融合した新たな金融サービスモデルへの転換が求められています。本ポジションでは、銀行領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、銀行の収益構造分析、貸出・預金・手数料ビジネスの収益改善、リスク管理高度化（信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスク）、規制対応（バーゼル規制、FRTB、AML/CFT、金融庁モニタリング）、DX推進、店舗戦略再構築、事務改革、データ利活用基盤構築など、銀行が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 銀行の収益構造は複雑であり、貸出金利、調達コスト、手数料収入、運用益など、多様な要素が絡み合っています。本ポジションでは、収益構造の可視化、商品別・顧客別の採算性分析、収益改善策の立案、実行支援を行い、銀行の収益力強化を支援します。特に、法人営業領域では、企業の財務分析、事業性評価、ソリューション提案力強化など、営業高度化に向けた支援が求められます。 また、リスク管理は銀行の根幹を支える領域です。信用リスクモデルの高度化、与信審査プロセス改善、格付制度整備、市場リスク管理、流動性リスク管理、オペレーショナルリスク管理など、リスク管理体制の強化が不可欠です。本ポジションでは、リスクデータ分析、モデル検証、ガバナンス体制整備、規制対応支援などを通じて、銀行のリスク管理高度化を実現します。 規制対応も銀行にとって重要なテーマです。バーゼルⅢ、FRTB、AML/CFT、金融庁のモニタリング方針、コンダクトリスク対応など、銀行は多岐にわたる規制の影響を受けます。本ポジションでは、規制の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 さらに、銀行のDX推進にも深く関与します。勘定系システム刷新、クラウド移行、デジタルチャネル強化、AIによる与信モデル構築、RPAによる事務効率化、データ利活用基盤構築など、銀行のデジタル化は多岐にわたります。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用体制整備などを行い、銀行のデジタル変革を推進します。 店舗戦略・事務改革も重要な領域です。人口減少やデジタル化により、店舗網の最適化、営業スタイルの変革、事務集中化、事務プロセス標準化などが求められています。本ポジションでは、店舗配置の分析、営業プロセス改善、事務改革計画策定、運用定着化支援などを行い、銀行の業務効率化と顧客体験向上を実現します。 加えて、銀行の中長期的な成長戦略策定にも関与します。地域戦略、法人ソリューション強化、個人向け資産形成支援、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。銀行は人材が価値創造の源泉であるため、営業人材育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、銀行業界の構造課題と規制・市場環境を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。金融・経営・デジタルの三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 🔶”エネルギー領域”経営変革エキスパート職🔶【初年度最大年収：2500万円/売上：1160億円】
1000~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
エネルギー産業は、脱炭素・GXの加速、再生可能エネルギーの普及、電力市場の自由化、燃料価格の変動、自然災害の激甚化、設備の老朽化、デジタル化の進展など、構造的な変化が同時多発的に進む領域です。電力・ガス・石油・再エネ・水素など多様な事業者が複雑に関係し、制度・市場・技術の変化が事業運営に大きな影響を与えています。本ポジションでは、エネルギー領域に特化した専門性を活かし、クライアントが抱える経営・事業・業務課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、電力・ガス事業の収益構造分析、需給管理高度化、発電所・送配電設備の投資計画策定、再エネ導入戦略、水素・蓄電池など新領域の事業化支援、制度対応（容量市場、インバランス制度、FIT/FIP、ガス事業法、GX関連法規など）、エネルギーDX推進、保守業務効率化など、エネルギー企業が抱える多面的な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。 エネルギー事業は設備産業であり、発電所・変電所・送配電網・ガス導管など、膨大なインフラを保有するため、設備投資の最適化と保守計画の高度化が重要です。本ポジションでは、設備の老朽化状況分析、更新優先度評価、保守方式の見直し（TBM→CBM→予兆保全）、投資対効果の算定などを通じて、長期的な設備戦略の策定を支援します。 また、脱炭素・GX対応はエネルギー企業にとって最重要テーマです。再エネ導入拡大、系統制約への対応、蓄電池活用、カーボンニュートラル燃料、水素サプライチェーン構築、CCUS（回収・貯留・利用）など、技術・制度・市場が急速に変化しています。本ポジションでは、技術動向・制度動向・市場動向を踏まえた戦略策定、事業性評価、実行支援を行います。 需給管理も重要な領域です。再エネ比率の増加に伴い、需給予測の難易度が高まり、インバランスコストの増大が経営課題となっています。本ポジションでは、需給データ分析、AIによる需要・発電予測モデル構築、需給管理プロセス改善、電源構成最適化などを通じて、需給管理の高度化を支援します。 さらに、エネルギー市場の自由化により、事業者は競争環境にさらされています。小売電気事業者の収益改善、料金メニュー設計、顧客データ活用、法人向けソリューション開発、地域エネルギー事業など、多様なビジネスモデルが求められています。本ポジションでは、収益構造分析、顧客セグメント分析、商品・サービス戦略策定などを行い、事業成長を支援します。 制度対応もエネルギー企業にとって不可欠です。容量市場、インバランス制度、FIP制度、系統接続ルール、ガス事業法、GX関連法規、環境規制（GHG排出量管理）、災害対策など、多岐にわたる制度への対応が必要です。本ポジションでは、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、ガバナンス体制整備などを包括的に支援します。 エネルギーDXも近年の大きなテーマです。発電所のIoT化、送配電設備のデジタルツイン、AIによる故障予兆検知、需給管理システム刷新、顧客接点のデジタル化、データ利活用基盤構築など、デジタル化の余地は非常に大きい領域です。本ポジションでは、DXロードマップ策定、システム構想策定、PoC支援、運用定着化などを行い、エネルギー企業のデジタル変革を推進します。 加えて、エネルギー企業の中長期的な成長戦略策定にも深く関与します。再エネ・水素・蓄電池など新規事業開発、地域エネルギー事業、海外事業戦略、協力会社ネットワーク再構築、次世代人材育成など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。エネルギー産業は高度な専門人材が価値創造の源泉であるため、技術者育成、デジタル人材育成、組織風土改革など、人材領域の支援も重要なミッションです。 本ポジションは、エネルギー産業の構造課題と制度・市場・技術の変化を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。技術・制度・経営の三位一体で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
求める能力・経験
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
事業内容
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エージェント求人 エンタープライズセールスマネージャー｜AI × Sales Tech
1000~2000万
- 目標設定
- 開発
- 部長
- 部長/総括審議官
- プロダクト開発
- 進捗管理
- 提案
- 製品
- カスタマーサクセス設計
- 営業
- オンボーディング
- 戦略立案
- SaaS
- SaaS導入
- マネジメント
- マネージャー
- 戦略提案
- 営業戦略策定
- チーム目標管理
- チームリーダー
- 新規顧客開拓
- 新規顧客
- 直販営業
- 営業マネジメント
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仕事内容
エンタープライズ領域のセールスチームをマネジメントし、組織の受注最大化を牽引していただきます。 プレイング ・経営層・営業部長クラスとの大型商談を自ら牽引し、組織変革を提案 ・顧客要望をプロダクト開発にフィードバックし、提案力とプロダクト競争力を強化 マネジメント ・エンタープライズセールスチームの目標設定・進捗管理・パイプラインマネジメント ・メンバーの1on1・商談同席・フィードバックを通じた育成とパフォーマンス最大化 ・採用活動への参画と、組織拡大に向けたチームビルディング 戦略・仕組み化 ・エンタープライズ領域の営業戦略・アカウント戦略の立案と実行 ・マーケ・ISと連携したリード戦略の設計、CSと連携した受注後の拡大戦略の推進 ・営業プロセスの標準化・イネーブルメントの仕組み化による再現性の構築
求める能力・経験
・法人向け直販 営業経験（5年以上） ・営業マネジメント経験（チームの目標管理・育成・パイプライン管理） ・新規顧客開拓およびソリューション営業の経験と実績 ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・経営層・営業部長クラスとの折衝経験 ・自主的に業務を遂行できる能力
事業内容
ソフトウェアの開発及び運営
エージェント求人 経営企画｜暗号資産サービスも提供する国内最大級のCtoCマーケットプレイス
800~1300万
- 中期経営計画策定
- 予算計画
- 戦略立案
- 予算策定
- 予算管理
- KPI設定
- 決済サービス
- 財務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- ファイナンス
国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区もっと見る
仕事内容
組織・チームのミッション ＜サービスについて＞ 〇「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というグループミッションのもと、2023年3月に暗号資産取引サービスを開始しました。 〇提供開始から約1年9か月で利用者数は300万人を突破 。利用者の約9割が暗号資産取引を初めて経験しており、これまで暗号資産に触れてこなかった多くの方々に新しい体験を届けています。 ＜Corporate Planningチームのミッション＞ ・Corporate Planning（CP）チームは、「事業を俯瞰し、重要な問いを立て、経営の意思決定をドライブすること」をミッションに掲げています。具体的には、以下のような価値を提供するチームです。 ・経営陣との対話を通じて、中長期成長に向けた戦略的な問いを立て、構想をリードする ・予実分析やKPIモニタリングを起点に、事業サイドと一体となって課題を掘り下げ、打ち手を実行に移す ・中長期のロードマップを実現するために、ユニット・エコノミクスが成立し、スケーラブルに伸ばせる構造へと最適化する ・事業の成長ポテンシャルやボトルネックを特定し、構造に踏み込んだ打ち手を設計・実行していく──そうした取り組みを通じて、サービスを次のステージへ導いていくのが私たちの役割です。 ・複雑な事業構造に対して、「なぜそれをやるのか」「本当に勝てる構造なのか」と問い直しながら、戦略・仕組み・制度にまで落とし込んでいく──そんな“実行する経営企画”の仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ 〇CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 〇Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます： ・中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 ・KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援（経営会議・投資委員会の運営含む） ・中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 ・グロース／プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む ・PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 ＜ユニークなチャレンジ＞ ・フリマアプリ、スマホ決済サービス、暗号資産取引サービスなど、グループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、コーポレートプランニングにおける醍醐味です。 ・特に変化の激しいフィンテック業界において暗号資産事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 ・また、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。
求める能力・経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 - コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 - Fintechや金融サービス（特に暗号資産/Web3）に関する業務経験
事業内容
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