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1000万円以上の求人一覧

95,381

  • エージェント求人

    エンジニア(リモート可)

    600~1500

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【職務の概要】 医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ・メドレーが運用するサービスのサービス開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

    求める能力・経験

    【必須なスキルや経験】 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【歓迎するスキルや経験】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験 ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

    事業内容

    人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    人材採用システム「ジョブメドレー」開発エンジニア(リモート可)

    600~1500

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【職務の概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供でき(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【必須なスキルや経験】 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【歓迎するスキルや経験】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ・UNIX系OSについての基礎知識資格RDBMSやNoSQLなどデータベースの開発・運用経験 ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 【求める人物像】 ・社会や周囲の人たちに対し(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業

  • エージェント求人

    【人事総務部】伊藤忠×丸紅資本総合鉄鋼商社 *業界トップクラス売上高/12357

    700~1250

    • 人事管理
    • 人事部門連携
    • 人事部門協業
    • 人事
    • 採用戦略立案
    • ダイバーシティ推進
    • CSR推進
    • CSR
    • 評価制度企画
    • 評価制度構築
    • 評価制度運用
    • 教育
    • HRMOS採用
    • 育成指導
    • 人材育成制度企画
    • 福利厚生管理
    • 福利厚生指導
    • 福利厚生制度企画/策定
    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ※下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます ・当社および当社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務 ・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務 ※上記いずれかの業務において、主に各種プロジェクトの企画立案・推進・運用を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事のプロフェッショナルとして要職を担っていただくことも想定しております。

    求める能力・経験

    学歴:大卒 【必須要件】 ・企業での10年程度以上の業務経験 ・5年以上の人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700点以上) 【歓迎条件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシティ推進等) ・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験

    事業内容

    伊藤忠商事・丸紅の両総合商社の鉄鋼部門が統合し、2001年に設立した鉄鋼総合商社。以来、国内外問わずモビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界などへの鉄鋼共有をし続けている。

  • 企業ダイレクト

    東京/ベテラン歓迎【空調設備施工管理】働き方改革充実/確固たる技術力

    800~1200

    新菱冷熱工業株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■空調設備、給排水、衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。 【詳細】施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理等 【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 (41現場含)のモデルチームにおいては、ノー残業デー90%実施・残業時 間前年比2.6%削減・有給取得率95.7%などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。

    求める能力・経験

    【必須】空調、衛生工事の施工管理経験5年以上、1級管工事施工管理技士資格

    事業内容

    ■各種設備の設計・施工(空気調和設備、給排水衛生設備、都市設備、コージェネレーションシステム、電気設備、自動制御設備、総合情報システム、プラント設備) ■建築の設計、施工・空調機器類販売

  • エージェント求人

    サービスシステム開発マネージャー

    1000~1750

    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 製品
    • プロジェクトマネジメント
    • アーキテクチャ検討
    • 開発マネジメント
    • 開発
    • 本部長
    • 組織開発
    • 医療機器
    • クラウド
    オムロンヘルスケア株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ・システム基盤の構築もしくは、サービス構築に向けた開発マネジメント ・広がる個人データの安全なる保管に向けた開発マネジメント ・サービス構築に向けた開発構想のビジネスサイドとの整合 ・サービスシステムのアーキテクチャ検討 ・プロジェクトマネジメント ・協力ベンダー管理 ・本部長や経営層とのコミュニケーションを主導・促進し、 自社のコア技術を踏まえた中長期的な戦略策定 ・組織が多様な能力を最大限に発揮出来るように 人財獲得/育成/管理 ・組織開発における計画策定および実施 <携わる製品・プロダクト> オムロンヘルスケアで扱う全ての医療機器・健康機器、 及びサービス事業とそのアプリケーション

    求める能力・経験

    ・BtoB、あるいはBtoC分野でのシステム実務開発経験 ・Webシステムの開発、構築経験 ・クラウドシステムの開発経験 ・システム構築の経験 ・組織管理(労務、部下の目標管理・育成など) ※ただしご経験に応じ検討

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【公共コンサルタント】生成AI等に関するELSI(AI倫理、プライバシー)コンサ

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 ・企業におけるAI倫理、プライバシーに関するリスクアセスメント ・企業におけるAI倫理、プライバシーに関する制度設計 ・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援 ・ELSI等、新たな技術(生成AI、メタバース等)と企業経営の適切な融合の推進支援 ・関連する官公庁等へのロビー活動支援 ■採用背景:  生成AI、メタバースに代表される新たなテクノロジーが企業経営や我々の働き方、業務自体を大きく変革しようとしています。しかしながら、このような最新のテクノロジーは、従来の社会システムの前提としており、従来の法制度では適正なコント(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル プロジェクトリーダ、チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・監査法人等において、プロジェクトリーダ、チームリーダとして情報システムの監査等に携わった経験 ・プロジェクトリーダ、チームリーダとしてシステム開発案件における上流工程に関わり、個人情報保護等を含めた、運用面の設計、検討等を行った経験 ・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、プロジェクトリーダ、チームリーダとしての業務経験・ノウハウ ・プロジェクトリーダ、チームリーダとし(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    【急募】官公庁・公共コンサルタント (日立グループのリソースを活用し、官公庁等の

    700~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容 国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Grとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません) ■案件例 ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件 ・国や自治体の未来政策をA(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ■募集クラス  シニアコンサルタント~マネージャー ■求める経験・スキル 〇必須要件 ・社会人経験が満5年以上の方 上記を満たし、以下のいずれかに該当する方 ・基本情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) 上記の要件踏まえ、以下に該当する方を募集しています。 ○シニアコンサルタント必須要件 ・チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・設計ドキュメント(システム概要図、要件定義書、設(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    【マネージャー以上】製造ITコンサルタント

    900~1500

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・製造業ではDXを活用してスマートマニュファクチャリングを実現するために、ERP、MESなどの製造周りのシステム導入のニーズが高まり、今後さらなる拡大が見込まれる ・製造ITコンサルタントは、製造領域に関するシステム導入のプロフェッショナルとして、ERP(製造モジュール),MES導入の上流コンサル(構想策定~要件定義)を担い、製造業務の抜本的革新・生産性向上や新たな価値創造を支援する <主なクライアント業種> ・日本を代表する製造業大手企業が主要クライアント 担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、自動車、精密機器、医療機(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【採用クラス】 マネージャー(Mクラス) シニアマネージャー(SMクラス) 【必須要件】 ・ERP(製造モジュール)、MES、PLMシステム導入(構想策定、業務設計、要件定義)経験を有する方※ ※コンサルティングファーム、Sier、事業会社のIS部門において、ERP(製造モジュール)、MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの経験を有する ※導入システムの例: ERP(製造モジュール):SAP(MM,PP)、Oracle EBS(MFG)など MES:(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    【共通求人】公共向けDX・AIコンサルタント (ITコンサル/SE経験者対象)

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    『SE出身の方も多数入社されています。安心のトレーニング制度※でコンサル未経験の方も  活躍中です』 『デジタル庁が推進する官公庁、自治体のDX推進に従事し、今までのご経験を国や自治体向け事業に  活かすことができます』 ★専門性の高い案件へのアサインとなりますので、現在のご経験をもとに更なるキャリアアップが  期待できます!   ■本部の特徴 我々の本部は以下のような特徴があります。 ・日立グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。 ・上流工程に特化しており、プロ(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ■募集クラス  コンサルタント~マネージャー  ※コンサルタント上位クラスからを採用対象としています。 ■求める経験・スキル  ※官公庁・公共機関向けのご経験は不問です。 〇必須要件 ・社会人経験が満5年以上の方 上記を満たし、以下のいずれかに該当する方 ・基本情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験(特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等) 上記の要件踏まえ、以下に該当する方を募集しています。 ○シニアコンサルタントクラス必須要件 チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くた(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    DXコンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革=DX(デジタルトランスフォーメーション)」に本格的に取り組んでいます。 ・ 昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術(通信、クラウド、AI、ロボット/RPA/プロセスマイニング・・・)の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。 ・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ/デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【採用クラス】 コンサルタント(Cクラス) シニアコンサルタント(SCクラス) マネージャー(Mクラス) 【必須要件】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・ コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有す(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    ★経験者採用★脱炭素ビジネスコンサルタント【事業拡大メンバー募集】

    700~1500

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    地球が直面する課題である気候変動および脱炭素(以下、本領域という)は、全ての業種・業界にて待ったなしの対応が求められています。 日立グループは、バリューチェーン全体でのCO2排出量を2050年度までにカーボンニュートラルを実現するという目標を設定するとともに、さまざまなソリューションの提供を通じた脱炭素ビジネスを拡大し、気候変動の緩和と適応にグローバルに貢献していくことを掲げており、強力にビジネスを推進できるコンサルタントの役割が非常に重要となっています。 日立コンサルティングでは、日々難易度が増す本領域のコンサルニーズに対応したうえで、迅速に事(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【共通要件】 ・ 事業会社又はコンサルティングファームにて、ESG、サステナビリティ、環境分野(※)における業務経験を有する方  ※特に気候変動・脱炭素領域における業務概要記載の経験及び知見は尚可 【個別要件】 ▼シニアコンサルタント ・ 獏としたお客様の課題・ニーズを構造的に整理できるロジカルな分析・思考力 ・ チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力 ・ 改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める向上心 ・ 複雑かつ困難な状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、お客様・関係者と真摯に 向き(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    SCM/ECMコンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・ グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達・・にとどまらず、設計/製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められます。 ・ IT/デジタル技術は発展し、生産、物流・・・の膨大な業務データを掘り起こし、繋げ、知見を見出すことが可能になってきています。このデータを活用することで業務横断での改善・改革は今後さらに進展します。 ・ SCM/ECM(*)コンサルタン(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【採用クラス】 コンサルタント(Cクラス) シニアコンサルタント(SCクラス) マネージャー(Mクラス) 【必須要件】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【必須要件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方 ・事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験をお持ち(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    新規事業・サービスデザインコンサルタント  ~デジタルテクノロジー、デザインシン

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <採用背景> ・先が見通せない”VUCA”と言われる今日、ステークホルダーや必要とされる提供価値が複雑化しており、新事業やサービスの創出、拡大の過程では新たな視点、これまでとは違った知見が必要とされます。 <業務概要> ・日立コンサルティングでは、デジタルテクノロジーとデザインシンキングを組み合わせた新たなコンサル手法を用いて、 顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。 ・顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上さ(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス ◇求める人材像 ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に業務を遂行できる方 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、 周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・チームメンバーと協力し、チームとしての成果を出すことに主体的に取り組める方 ◇人材要件 【必須要件】(アナリスト~コンサルタント) ・社会人経験2年以上 (詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    製造業向けサービス戦略支援コンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇想定業務とその概要 ・業界最大手の製造業を中心としたお客様に対し、モノ売りにとどまらない新たなサービス事業の取組みを支援するコンサルティングを提供しています。新たなサービス事業開発の戦略策定・企画構想に留まることなく、クライアントが自走するための計画策定から実行までを一貫してサポートします。 単なる絵に描いた餅ではない実現性のある新サービス事業創出をコアに置いて、クライアントの優位な技術やアセット等を活用した新サービス事業創出のための事業企画やサービスプロセス設計を担い、以下のコンサルティングメニューで総合的に支援します。 1) 市場ニーズ調(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス ・アナリスト~マネージャークラス ◇想定ターゲット 下記条件および顧客目線で物事を考えて最後まで顧客と一緒にやりきるマインドで、チーム一体で協力してコンサルティング活動に取り組める方 <アナリスト/コンサルタントクラス> ・社会経験3年以上且つ以下いずれかの条件を満たす方 ●事業企画、事業戦略立案業務に興味のある方 (業務経験は問いませんが、思考力に自信があり、向上心が強い方が望ましい) ●コンサルティングファームや事業会社において、企画業務や市場調査、マーケティング等の経験をお持ちの方 <シニアコンサルタ(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    戦略的提携・M&Aコンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【背景】 事業戦略コンサルティング推進室は、経営課題解決や戦略検討のプロフェッショナル集団として社会インフラ×IT領域のテーマを強みに戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル(CEO/CSO/COO等)の課題解決に注力しています。 同推進室内における「戦略的提携・M&A 企画・実行支援」の新規サービス立ち上げにあたり、その拡大推進を担って頂くコンサルタントを募集します。FAやM&A仲介会社とは異なり、戦略的提携やM&Aの主体者である企業の立場で、その企画と実行を支援します。 ITからコンシューマープロダクツに至る(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ①FASにおいてシニアアソシエイト(主任)クラスの方 ②もしくは、下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・事業会社や金融機関等での事業出資、合弁会社設立、事業買収/売却の実務経験(DD、条件交渉 等) ・企業間提携・M&A・パートナリングの戦略・企画立案/推進の経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA、会計士/CPA、中小企業診断士 ・日本証券アナリスト協会検定会員 ・IT/デジタル領域における関連資格 【求める人物像】 ・先端テクノロジーや新規産業など未知の領域に対する好奇心(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    ヘルスケアイノベーションコンサルタント ~ヘルスケアの知見を活かし社会の変革を支

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ~デジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。様々な業界でのコンサル経験を積みながら製薬企業、メディカル機器、医薬卸、ウェルビーイングなど、産業全体の変革が期待されるヘルスケア業界において社会の変革に向け支援いただきます。~ <業務概要> ・ビジョン策定、DX戦略策定~業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。 ・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともに、RWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などの バリュー(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス ◇求める人材像  ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。 【全クラス共通】 ・顧客の成功(カスタマーサクセス)に対して、高いコミットメントを発揮できる方 ・新たな経験や知識習得にも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【シニアコンサルタント・マネージャーク(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    ★コンサル未経験歓迎★ 事業企画コンサルタント:社会インフラ企業のビジネス戦略を

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントの新規事業/サービス企画策定等を支援します。 ・ご本人の希望及び案件ニーズの状況により業務改革(BPR)、DX推進支援、IT戦略、PMO等の幅広いプロジェクトを経験することも可能です。 <主なクライアント業種> (詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方 ※コンサルの未経験者可】 ・新規事業/サービス企画等のプロジェクトに関わる業務経験・知見がある方 ・エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) (詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    ★コンサル未経験可★ BPR/DXコンサルタント: 社会インフラ企業のビジネス変

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(主にエネルギー(電気・ガス)、通信)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験や業務改革技法を駆使して、真に解決すべき業務・システム上の問題・課題をあぶり出し、日立グループ各社が提供するDXソリューション/ツールを最大限に駆使した、具体的な解決策を描くことで「業務変革(BPR)」、「DX」を強力に推進します。 ・ご本人の希望及び案件ニーズの状(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方 ※コンサル未経験可】 ・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 ・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    ★コンサル未経験可★ IT戦略/PMOコンサルタント: 社会インフラ企業のプロジ

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 ・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やノウハウ、日立グループの強みであるIT/OTの総合力を生かし、IT構想策定・要件定義支援、プロジェクトマネージメント支援を提供しクライアントのプロジェクト成功に貢献します。 (システム開発(SI)自体は日立グループ会社、もしくは他ベンダが担当) ・ご本人の希(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方 ※コンサル未経験可】 ・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発における上流工程(システム化企画、要件定義、PMO等)の経験がある方 ・IT部門における業務改革(COBIT等をベースとしたITガバナンス(IT中期計画策(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    データドリブン改革/ビジネス企画コンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    以下のようなフィールドでの活躍を目指しているコンサルタントを募集しています。データ起点で現状課題を提起し、様々な業種・事業を対象に改革推進を担っていきます。 ①データ起点で顧客の事業/経営/業務課題を具体的に洗い出し、AI/IoT/Roboticsなど日立のデジタルテクノロジーを活用し、解決するコンサルタント ②日立グループがグローバルで経験した、テクノロジー活用の先進実例や、実績を取り入れ、国内展開することで、日本の社会課題の具体的な解決施策を提案・実行推進するコンサルタント ③社会価値/環境価値/経済価値といった総合的なESG観点に、テクノ(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス ◇求める人材像  ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・常に向上心、探求心を持ち、新たなテーマを開拓し、意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、顧客/チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジやノウハウの共有を行い 周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ◇人材要件 【必須要件】 ・社会(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    ★コンサル未経験歓迎★ エネルギー・通信業界向け社会イノベーションコンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス)・通信業界)の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。 ・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して新事業/サービス企画策定、業務改革(BPR)、DX推進支援、IT戦略、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。 <主なクライアント業種> ・エネルギー(主に電力/ガス)、通信など社会インフラを中心(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ 顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方 ※コンサル未経験可】 ・ エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ企業での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等) ・ エネルギー事業者(主に電気/ガス)、通信事業者等の社会インフラ(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    【ITグランドデザイン】ITアーキテクチャコンサルタント

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <業務概要> ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。 ・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整備を推進します。 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 <仕事の面白み> ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開してい(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス <人材要件> 社会人経験3年以上で大卒以上 基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 顧客視点でのコミュニケーション 上記を充たし、下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 ・SI企業やコンサルティング会社においてサービスやソリューション企画(ニーズ分析、アーキテクチャ設計等) ・事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進(組織改革/業務改革等) ・事業会社でのIT戦略企画立案、ITマネジメント(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    エマージングテクノロジー コンサルタント ~先端テクノロジーを起点とした新規事業

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    ~破壊的な変化をもたらす”エマージングテクノロジー”の事業化とそれらの技術を活用した企業のイノベーションを支援します~ <業務概要> ・これまでデジタル化・DXに対して社会的なフォーカスが当たってきましたが、 マーケットはデジタル変革の先(Beyond Digital)にある、破壊的な変化をもたらす 「エマージングテクノロジーの探索」と「それらを活用したイノベーション」に関心が 移りつつあります。 ・複数のデジタル技術の組み合わせ(メタバース、Generative AI、Web3.0、NFTなど)や、 サイエンス分野の知見が求められるも(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス ◇求める人材像  ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。 【全クラス共通】 ・顧客の成功へ、高いコミットメントを発揮できる方 ・新たな経験や知識習得にも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、 周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ◇人材要件 【全クラス共通 必須要件】 ・社会人経験2年(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    社会イノベーションコンサルタント ~社会課題をビジネス&テクノロジーで解決 【若

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <サマリ>==================== ■コンサルティングサービス概要 日立グループの社会イノベーション事業を牽引すべく、社会課題解決策をビジネスエコシステムで構想し、新規事業として企画・社会実装を推進する、事業企画・実現推進コンサルティングを行っています。 ■募集ポジション 事業戦略コンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタントクラス) ■職務内容 社会課題解決や新規事業創出に関連するコンサルティングプロジェクトの各種調査・分析、施策立案、プレゼンテーション、ファシリテーション、提言などの中核タスクを担って頂きます(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ■求める人材像 ・チャレンジ精神があり、組織および個人として高い成果を出すことへ真摯に努力し、主体的に取り組める方 ・プロフェッショナルとして誠実かつ責任感を持って、クライアントの成功へのコミットメントとリーダーシップを発揮できる方 ・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、クライアントを含めた社内外でのチームワークを重視できる方 ■必須条件 ・4大卒以上であること ・社会人経験3年以上であること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ■これま(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)

  • エージェント求人

    SXビジネスコンサルタント ~企業のサステナビリティ・トランスフォーメーションを

    400~1250

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    カーボンニュートラル対策、サステナビリティへの貢献を新たな事業機会ととらえ、企業の価値観に基づいた中長期的な事業戦略を策定するコンサルタント募集しています。 ・サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)時代に求められる、社会価値/環境価値/経済価値の総合的な観点に、テクノロジー活用スキル/ノウハウ/事例を組み合わせることで、事業構造の変革・新たなビジネスモデルを生み出すコンサルタント ・企業のSX事業戦略だけではなく、施策の実行・定着化までのプロジェクト推進まで伴走するコンサルタント Ⅰ業務内容 <業務概要> ・サステナビリ(詳細は面談時にご説明)

    求める能力・経験

    ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス ◇採用人数:5名 ◇求める人材像  ※下記要素をお持ちの方が活躍されています。 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ・フットワークが軽く、顧客/チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ◇人材要件 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・大卒以上 ・基本的(詳細は面談時にご説明)

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ・業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ITコンサルティング (IT構想、I(詳細は面談時にご説明)