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1000万円以上の求人一覧
全116,081件
企業ダイレクト 四日市【プロセスエンジニア/理系出身歓迎】日本発半導体メモリメーカー_Y2604
550~1260万
キオクシア株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
世界に通用する技術者として、開発技術を量産プロセスへ昇華させる専門集団です。主にグループ単位で、プロセス改善、歩留改善、生産性改善、設備稼働改善、設備選定、コスト削減、材料管理業務を行って頂きます。 【詳細】開発から引き継いだ技術を量産へ昇華させるため、プロセス・歩留まり・生産性の改善やコスト削減を担います。課題モデルの立案と検証を繰り返し、最適な対策を実施。デバイスの世代交代時には、投資・設備選定から新材料の開発・導入評価、BCP検討まで幅広く関与します。将来性やコストを緻密に計算し、最新鋭の工場で「次世代の品質基盤」を築くための最適な解決策を導き出すことが、この業務の核心です。
求める能力・経験
【必須要件】※物理、化学、材料専攻で、未知の解明や課題解決に意欲のある方は職種未経験でも歓迎！■半導体設備の立ち上げ・立ち下げ経験■生産・製造能力管理の経験をお持ちの方 【業務のやりがい・魅力】■当部門は幅広い課題解決が主務であり、未知の事象を解明することに喜びを感じる方に最適です。世界最先端の設備とプロセスを扱うため、日々やりがいを実感できます。技術習得には時間を要しますが、充実した部門内教育プログラムと手厚いOJTで人財育成に注力しているため、半導体業界未経験の方でも着実に成長し、活躍できる環境です。探求心を活かし、共に次世代の技術を築きましょう。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
エージェント求人 【PdM】レシチャレのグロースを牽引｜データドリブンなプロダクト開発
700~1200万
- 検証
- 分析
- 効果検証
- プロジェクト
- マネージャー
- プロダクト開発
- Notion
- マネジメント
- プロダクトマネージャー
- データ分析
- 開発
- Figma
- Redash
- Looker
- 要件定義
- SQL
- KPI策定
- KPI設定
- アジャイル開発
- プロダクト選定
- アジャイル
- エンジニアリングマネジメント
- エンジニアリング/設計開発職担...
- UI/UX設計
クラシル株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
累計1,000万DLを突破した国内最大級のレシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」のプロダクトマネージャー（PdM）として、Scrumチームのマネジメントをお任せします。 レシチャレは、日々の買い物をお得にするサービスとして急成長を続けており、現在は10→100のスケールフェーズにあります。ユーザーの購買行動から得られるデータを活用しながら、機能改善と新たな価値提供を高速で進めています。 本ポジションでは、プロジェクトオーナーが定めたKPIの達成に向けて、開発チームをリードしていただきます。単に開発要件を整理するだけではなく、SQLを用いたデータ分析、機能の企画・要件定義、ユーザー導線設計、検証、バックログ作成、優先順位の調整まで一貫して担当します。 「リリース→翌日評価→朝会で見直し→次の一手」という高速な仮説検証サイクルを回し、データとユーザーの反応をもとにプロダクトを継続的に改善していくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・プロダクトバックログのプランニング ・KPI達成に向けた機能開発の企画・推進 ・機能の要件定義、ユーザー導線設計 ・デザイナーとの協働・ディレクション ・SQLを用いたユーザー行動やKPIのデータ分析 ・リリース後の効果検証、改善施策の立案 ・Karteを活用したノーコードでの仮説検証 ・検証結果をもとにしたバックログ作成 ・プロジェクトオーナーとの優先順位調整 ・Scrumチームの開発推進、チームマネジメント 【業務で利用するツール】 Redash／Looker／Notion／Figma／Karte／SQL 等 【このポジションの魅力】 ・1,000万DLを超える急成長中のtoCプロダクトを担当できる ・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、プロダクトの成長に直接関われる ・SQLによるデータ分析から企画、検証、改善まで一気通貫で携われる ・PdM、エンジニア、デザイナー等の職種横断でプロダクトを成長させられる ・高速な仮説検証を繰り返す、スピード感のある開発環境 ・レシート・購買行動という大規模な1st Party Dataを活用したプロダクト開発に挑戦できる ・リモート勤務が可能で、開発環境・支給PCも充実
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験 ・Redash、Looker等を用いたデータ分析が可能なSQLスキル 【歓迎】 ・エンジニアリングの実務経験 ・UI／UXやプロダクトデザインの経験 ・Scrum等のアジャイル開発におけるチーム推進経験 ・toCサービスのグロース経験 ・ユーザー行動データを活用したプロダクト改善経験 【求める人物像】 ・データやユーザーの反応をもとに、仮説検証を高速で繰り返せる方 ・「作って終わり」ではなく、リリース後の成果まで責任を持ってプロダクトを改善したい方 ・ユーザー視点と事業視点の双方を持って意思決定できる方 ・エンジニアやデザイナーなど、異なる職種を巻き込みながらチームを前に進められる方 ・変化の大きい環境でも、自ら課題を発見し、スピード感を持って改善に取り組める方
事業内容
【企画・運営・開発】 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「レシチャレ」 メーカー・卸・小売向け AIエージェント基盤「Kurashiru AI OS」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
企業ダイレクト 四日市【メモリセルデバイス開発エンジニア】半導体メモリメーカーY2647
550~1260万
キオクシア株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
次世代フラッシュメモリの開発部署にて、記憶素子として用いられるメモリセルのデバイス開発を担当していただきます。要求性能に基づくターゲット構造の設定から、試作・評価を繰り返し行います。 【詳細】 ■要求性能に対するターゲット構造の提案 ■試作業務 （PC作業、必要に応じクリーンルーム作業） ■性能、信頼性評価、物理解析、分析 ■評価結果より、課題や改善のヒントを発掘、現象を考察、関係者と対応を議論し、対策を進める。■量産可能な技術を確立
求める能力・経験
【必須】■物理・化学・電気・半導体いずれかの基礎的知識を有する方 ■大規模なものづくりに携わった経験がある方■英文での技術文書読解・作成ができる方 【本ポジションの魅力】自分が携わった製品が世に出ることで、社会に貢献しているという満足感を得ることができます。次世代製品の開発に関わることで、最新の技術や知識を習得し、スキルを向上させることができます。また、自分の仕事が製品の特性や品質向上に直接つながっているため、大きな達成感と責任感を感じられます。デバイス開発業務を進める過程で、論理的思考や問題解決能力が磨かれます。
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
企業ダイレクト 【海外デジタルマーケティング】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業!
500~1104万
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区もっと見る
仕事内容
海外市場におけるデジタル広告、プロモーション戦略の立案から実行・改善までをリードするポジション。台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国などの市場でマーケティング施策を設計・推進していただきます。 【具体的には】各国別の広告戦略立案（Meta/Google等）とKPI設計（CPA/ROAS等）、広告アカウントの構築・最適化を担当。国別プロモーション企画、LP・クリエイティブ構成設計、各国でのKOL/KOC戦略設計とキャスティング、広告・ECデータ分析（Shopify/GA）によるファネル改善、越境ECマネジメント、ブランドメッセージのローカライズやオフライン戦略策定などを推進します。
求める能力・経験
【必須経験】デジタル広告運用経験(Meta/Google等)■データ分析スキル(CPA/ROAS/LTV)■ECまたはD2Cビジネスの経験■中国語(繁体字)での業務遂行能力(ビジネスレベル) 【魅力】 ■グローバル市場で事業成長を牽引できるポジション。台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など複数国のマーケティング戦略を担当し、国際的なキャリアを構築できます。 ■データドリブンな環境で高速PDCAを回しながら、0→1/1→10のグロース経験を積めます。 ■フルフレックス制(コアタイム無し)とリモート勤務可能で、柔軟な働き方を実現。急成長中のD2Cブランドで裁量を持って挑戦できる環境です。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
企業ダイレクト 【クリエイティブディレクター】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業!
1400~1500万
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区もっと見る
仕事内容
コンディショニングブランドTENTIALのクリエイティブ統括を担います。EC・店舗・広告などあらゆる接点でクリエイティブの品質と一貫性を担保し、ブランドの視覚的・感覚的な届き方を進化させる仕事です。 【クリエイティブ戦略の立案・執行】ブランド戦略に沿った年間・四半期の方針策定、外部パートナーの選定・関係構築、新しい手法の取り込み【クリエイティブの執行と判断】EC・店舗・OOH・SNS・動画・パッケージ等、全領域の品質基準の策定と承認、ブランドの世界観・アイデンティティ・トーン&マナーの翻訳・表現【クリエイティブ業務のマネジメント】メンバーのアサイン・育成・評価、ワークフローの設計・最適化
求める能力・経験
【必須】事業会社インハウスでのCD・AD経験■パッケージ・WEB・店舗・広告等の幅広い領域でのビジュアルディレクション実績■複数名以上のクリエイター組織マネジメント経験■ブランドアイデンティティの設計経験 ■アートディレクターとしての実務実績（パッケージ・WEB・店舗・広告など、オンオフを問わず幅広い領域におけるビジュアルディレクション経験）■事業会社インハウスでのCD（クリエイティブディレクター）またはAD経験■複数名以上のクリエイターを牽引・育成する組織マネジメント経験■ブランドアイデンティティを深く理解し、実際のクリエイティブへと落とし込む設計経験（視覚的・感覚的な世界観の構築ができる方）
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
企業ダイレクト 【Salesforce開発】PM候補｜要件定義～運用まで一貫対応 ★全国フルリモート
850~1200万
株式会社グローバルウェイ東京都港区もっと見る
仕事内容
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 ・Salesforce開発におけるソリューションデリバリー（要件定義～リリース）・チームメンバーのマネジメント・技術リスクの管理と対処・クライアントとのコミュニケーション（主に技術面）・小規模案件のPM クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで 一気通貫的に担当することができます。
求める能力・経験
【いずれも必須】・Salesforce領域での開発経験歴2年以上 ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップ意思があること ・PM経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力（目安：JLPT N1） 【歓迎】・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル ・Salesforce公式資格を保有している方 【歓迎】PL又はPMのご経験/・クラウド型CRM（Salesforce等のSaaSシステム）または、ローコード開発プラットフォームに関する知見、導入経験 【魅力】大手企業との直接契約が中心で、Salesforce案件の上流から定着化まで一貫して担当することが可能です。
事業内容
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
エージェント求人 【年収〜1600万】MUFG新会社設立／ウェルスナビの総合金融プラットフォーム化／事業戦略・開発
1000~1600万
- 新規事業
- プロジェクト
- 市場/地域実勢調査
- バリューアップ/モニタリング
- 株式
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- 事業計画
- 保険
- 生命保険
- 市場調査
- 検証
- 分析
- 幹部
- モニタリング
- 戦略立案
- 課題設定
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- アライアンス
- 開発
- システム開発
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■ ミッション ・全自動のロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、2026年5月時点で預かり資産2兆円、50万人以上のお客様基盤を持つウェルスナビ株式会社。 ・現在は、三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」や「デジタル資産形成」の立ち上げなど、総合金融プラットフォーム「MAP AI」を起点とした統合的な顧客体験の実現を目指す、まさに「第二の創業期」とも言える挑戦的なフェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、MUFG（三菱UFJフィナンシャル・グループ）との新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクトの推進です。大企業の持つ巨大なアセットと、スタートアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新規事業構築において強いリーダーシップを発揮していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・以下のプロジェクト例をはじめとする、新規事業・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・【プロジェクト例】生命保険に続く新規事業立ち上げ、MAP AIの機能拡張（PdM）、デジタルバンク開業計画の推進、マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略推進など。 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定と仮説検証。 ・事業計画・PLの策定およびモニタリング。 ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進、課題解決、および経営層・社内外ステークホルダーとの連携・調整。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹部としてのステップアップを強く期待するポジションです。 ■ 本ポジションの魅力 ・圧倒的なスケールと社会的インパクト：国内有数のメガバンクグループ（MUFG）の金融アセットを活用し、日本の「働く世代に豊かさを」届けるためのダイナミックな事業創造が可能です。 ・ゼロイチからグロースまでの幅広い裁量：戦略立案にとどまらず、自ら意思決定を行いながら不確実性の高いプロジェクトを前進させる、圧倒的な手触り感と裁量があります。 ■ 働き方 ・週3日以上の出社と在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入。 ・コアタイム（10:00～16:00）を設けたフレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ・執務室全席にハーマンミラー社のワークチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜しまないカルチャーです。
求める能力・経験
【必須の経験】 ・以下のすべてを満たす方 ・事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者（ステークホルダー）を巻き込みながら解決まで導いた経験 ・不確定要素の多い状況下において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業計画・PLの策定およびモニタリングの経験 ・大企業との提携・アライアンスに関わるプロジェクト推進経験 ・金融領域における事業開発・企画の経験 ・プロダクトマネジメント、またはシステム開発プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメントの経験
事業内容
金融商品取引業。全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ（WealthNavi）』の開発・提供。および、メガバンク等との提携による総合金融プラットフォームの構築・運営。
エージェント求人 【安全性情報担当＠サスメド】デジタル医療のパイオニアで支えるGVP/品質保証スペシャリスト
1000万~
- 医療/ヘルスケア
- Google Cloud
- QMS
- 品質管理
- GVP
- GCP
- 品質保証
- 分析
- マネジメント
- 監査対応
- リスクマネジメント
- データベース
- 安全管理
- 監査
- 販売
- 内部監査
- 医療機器
サスメド株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■ 仕事の内容： 【概要】 デジタル医療の領域において、持続可能な医療の実現を目指すヘルステックスタートアップ企業にて、安全性情報（GVP）および品質管理（QMS）業務を担当していただきます。 品質保証部門や事業部門など社内各部署と緊密に連携しながら、患者様の安心・安全を守る重要なポジションです。 【詳細】 ・ 安全性情報の収集、評価、分析および安全確保措置の立案 ・ 添付文書の制定および改定 ・ リスク分析の実施 ・ 国内当局（PMDA）への対応 ・ GVP/GCP省令に基づく業務の遂行 ・ 品質に関する情報の国内品質業務責任者への文書報告およびGVP/QMS省令に基づく品質管理業務
求める能力・経験
■ 必要な能力・経験： 📍 製薬メーカー、医療機器メーカーまたはCROにおけるGVP対応経験（不具合報告経験3年以上） 📍 薬機法、QMS・GVP・GCP等省令に関する知識 📍 医薬品安全性データベース（各種ツール）の操作経験をお持ちの方（歓迎条件） 📍 外部監査対応経験をお持ちの方（歓迎条件） 📍 英語の手順書、報告書、ガイドライン、文献等の読解が可能な英語スキル（歓迎条件） 📍 安全管理責任者、品質保証業務、内部監査およびリスクマネジメントの経験がある方（歓迎条件） 📍 総括製造販売責任者、国内品質業務運営責任者、製造業責任技術者のいずれか一つ以上の資格要件を満たす方（歓迎条件） 📍 持続可能な医療の実現に対して熱意を持ち、チームと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方（求める人物像） 📍 専門分野の隣接技術領域を積極的にキャッチアップできる自主性のある方（求める人物像）
事業内容
独自のテクノロジーで持続可能な医療の実現を目指すデジタルヘルスケアの先端スタートアップ企業 テクノロジーを活用したデジタル医療ソリューションの開発・提供を行っています。治療用アプリの開発・提供をはじめ、医薬品や医療機器の臨床開発・治験プロセスを効率化するDXプラットフォーム事業を展開し、持続可能な医療システムの構築に貢献しています。
エージェント求人 【年収〜1500万】売上520億のメガベンチャーを「勝てる会社」へ！COO直下の事業統括・幹部候補
800~1500万
- 課題/ボトルネック特定
- M&A支援
- コンサルティング業務
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- クロスセル
- M&Aコンサルティング
- 幹部
- プロジェクト
- アライアンス
- メンバー
- 営業
- 本部長
- 事業責任者
- 株式
- 戦略立案
- データ分析
- Microsoft Excel
- マーケティング
- 開発
- 分析
- Tableau
- Looker
- BIツール
- ファイナンス
- ソーシング
- SQL
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ ミッション ・従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業である株式会社ネオキャリア。 ・現在、同社は大きな転換期を迎えています。これまでの「営業主導で急拡大してきたフェーズ」から、データドリブンな事業運営とAI活用を軸にした「構造的に勝てる会社」への変革を推進中です。 ・本ポジションのミッションは、COO直下に新設された「事業統括本部（外資コンサル出身者等で構成）」の中核メンバーとして、2030年に向けた中長期戦略の策定、事業ポートフォリオの最適化、M&Aを含む非連続な成長戦略など、全社の“羅針盤”として経営と現場を繋ぎ、次なる成長を力強く牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・経営陣（CEO・COO）と密接に連携しながら、事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善までをハンズオンで担っていただきます。 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および抜本的な業務改善の推進。 ・事業戦略の立案、および実行支援を通じた事業ドライブ。 ・クロスセルの促進や大手顧客開拓、コスト最適化などの全社横断プロジェクトの推進。 ・M&Aの加速やアライアンス構築を通じたシナジー創出。 ・企画組織主導による全社的なAI活用（現場オペレーションの改善から新たな価値創出まで）の推進。 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性もあります。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営トップとの圧倒的な近さと意思決定スピード： ・売上500億円規模でありながら、CEO・COOと直接議論を交わし、全社および各事業の方向性を形づくるポジションです。一般的な上場企業では得がたい圧倒的な裁量とスピード感があります。 ・戦略から実行まで一気通貫する「手触り感のある変革」： ・自ら描いた戦略を現場に深く入り込みながら実行し、事業成長にダイレクトに貢献できます。特定事業の支援にとどまらず、事業視点と全社視点の双方を行き来しながらインパクトの大きいテーマに挑めます。 ・将来の経営幹部を目指せるキャリアパス： ・事業と経営の両視点を持つ高度な人材として、成果に応じて事業責任者や経営企画など、多様なキャリアパスが開かれています。 ■ 働き方 ・新宿本社を拠点としつつ、週2回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。転勤もなく、腰を据えて全社変革にフルコミットできる環境が整っています。
求める能力・経験
【必須の経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの実務経験（戦略系・総合系問わず） ②FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）での実務経験 ③事業会社での経営企画、事業企画、または事業開発の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&Aの実務経験（ソーシング・DD・PMIのいずれか） ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等における専門知見 ・課題を構造化し、解決策の導出から実行までを一気通貫で主導できる論理的思考力と実行力 ・Claude等の生成AIを日常的に活用し、高い生産性で業務を推進できるスキル（または強い意欲） ・Excel / SQL / BIツール（Tableau, Looker等）を用いたデータ分析・可視化の基礎的スキル
事業内容
新卒・中途・アルバイト・専門職向けの総合採用支援事業、就労支援事業、および営業代行・BPO・システム開発等の業務支援事業など、人材に関わるサービスをワンストップで多角的に展開。
エージェント求人 デジタルギフトを軸にtoC、toBで事業を拡大するギフティグループの戦略労務マネジャー候補
700~1200万
- オペレーション設計
- 海外M&A
- M&A支援
- 人事
- M&A対応
- マネジメント
- 体制構築
- リスクマネジメント
- 福利厚生制度企画/策定
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 社内規程/就業規則作成
- 社内規定整備
- 社内規程/就業規則改定
- 就業規則企画
- 就業規則作成
- 就業規則改定
- 制度企画
- 海外子会社連携
- 制度運用
- 制度改定案企画
- オペレーション改善
- オペレーション構築
ギフティグループ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■ミッション 労務チーム3名を率い、難案件の判断と仕組みづくりを通じて、事業成長を支える労務基盤をつくることです。経営や関係部門へ現実的な選択肢を示し、メンバーが自律的に動けるチームを目指します。 法令上の正解だけでなく、従業員への影響、事業運営上のリスク、実行可能性を整理し、経営や関係部門に対して現実的な選択肢と推奨案を提示することも期待しています。 【入社後6〜12か月で期待する成果】 ・チームの業務・課題を把握し、優先順位、役割分担、レビュー体制を整える ・難易度の高い労務案件をリードし、対応方針の決定から再発防止まで進める ・判断基準や業務フローを整備し、チームの対応品質を標準化する ・権限移譲と育成を進め、メンバーが自律的に判断・対応できる状態をつくる ・経営・法務・現場マネジャー・外部専門家との連携方法を整理し、問題発生時の意思決定を速くする ・労務上の課題やリスクを可視化し、中長期的に取り組むテーマと改善計画を示す 【入社後、まずお任せする領域】 ・労務チームのマネジメント、役割設計、レビュー、育成 ・個別労務案件や難易度の高い案件の対応方針決定 ・労務リスクの把握と、経営・関係部門への選択肢の提示 ・就業規則、社内規程、判断基準、業務フローの整備 ・法改正や組織変化に応じた労務施策・運用の改善 ・外部専門家との連携、HRTech等を活用した業務プロセスの改善 【経験・志向に応じて広げられる領域】 ・グループ会社の労務支援・体制整備 ・グループ共通の労務方針・判断基準の設計 ・M&A・組織再編における労務DD・PMI ・海外グループ会社の労務課題への対応 ・労務ガバナンス・リスクマネジメント ・人事制度・福利厚生制度の設計・改善 ・グループ横断の労務オペレーション設計 ・労務組織・マネジメント体制の構築 【当ポジションで得られるもの】 ・日々の運用管理から、チームの判断と成果をつくる役割へ -個々の手続きを管理するだけではなく、チームとして何を優先し、どのような基準で判断する かを決められます。 -メンバーの経験や強みを生かしながら、チーム全体の成果と対応品質を高めるマネジメント経 験を積めます。 ・個別案件への対応から、再現可能な判断基盤づくりへ -難しい案件を自ら収束させるだけでなく、そこで得た知見を判断基準・業務フロー・レビュー 体制として残します。 -同じ問題が起きた際に、メンバーが自律的に判断できるチームをつくることができます。 ・労務の専門家から、経営・事業の意思決定パートナーへ -労務リスクを指摘するだけではなく、従業員への影響、事業上の必要性、実行可能性を整理 し、経営や関係部門へ選択肢を提示します。 -労務の専門性を、事業と組織を前へ進める意思決定につなげられます。 ・ギフティ単体の体制構築から、グループ全体を支える役割へ -まずはギフティ単体の労務基盤とチーム体制の強化に集中していただきます。 -単体での体制を作り切った後は、グループ会社支援、PMI、海外労務、労務ガバナンスなどへ 段階的に責任範囲を広げられます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・事業会社における労務実務の経験（目安5年以上） ・労務業務の全体像を理解し、メンバーの成果物や判断内容をレビューした経験 ・難易度の高い労務案件について、論点・選択肢・対応方針を整理し、判断をリードした経験 ・メンバーの業務について、業務差配、進捗管理、フィードバックを行った経験 ・労務上の課題を、判断基準・業務フロー・ルール等の仕組みに変え、運用へ定着させた経験 【歓迎スキル】 ・成長企業、上場企業、複数事業を展開する企業での労務経験 ・個別労務や休職・復職など、難易度の高い案件への対応経験 ・就業規則・社内規程の改定や、労務業務の標準化・改善経験 ・HRTechを活用した労務プロセスの改善経験 ・グループ会社支援、PMI、海外労務、人事制度等の経験 【求める人物像】 ・メンバーへ適切に任せ、チームとして成果を出せる方 ・難しい案件では自ら判断し、収束まで責任を持てる方 ・従業員と事業の双方を考え、現実的な選択肢を示せる方 ・立場の異なる相手を尊重しながら、必要な判断やフィードバックを伝えられる方 ・個別案件の知見を仕組みに変え、チームへ定着させられる方
事業内容
持株会社：ギフティグループ株式会社 グループ会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する業務 事業会社：株式会社ギフティ カジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。
エージェント求人 未経験可ー【経営コンサルタント（オープンポジション）】戦略立案～実行支援を担う変革パートナー
600~1200万
- コンサルティング業務
- 株式
- 人事
- マーケティング
- 新規事業
- プロジェクト
- 営業
- パートナー
- 開発
- 検証
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
◇◆【未経験可】手触り感のある現場主導コンサル！経営層と共に100年後の未来を創る変革パートナー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験から経営コンサルタントへ挑戦可能！専属トレーナーによる手厚い育成体系で急速成長を支援 ✓戦略立案から現場での実行支援まで完遂！顧客や社会に「手触り感」のあるインパクトを提供 ✓3つの事業ドメイン（スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ）による独自のシナジー創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リブ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングを提供する国内唯一のビジネスモデルを展開。戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を強みとし、100年後の世界にインパクトを残す事業成長を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズいずれかの部門にて経営・現場双方へのコンサルティングを実施 ✓経営戦略や新規事業開発、マーケティング・セールス等の領域における課題解決 ✓組織人事やデジタル・テクノロジー領域における変革推進 ✓サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足などの社会課題解決テーマへの参画 ✓戦略立案から仮説検証・初期マーケット探索・実行支援までの一貫した伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・中堅企業における新規事業開発および初期マーケティング探索・検証プロジェクト ✓社会課題解決（サステナビリティ・地方創生など）に密着した経営変革・実行支援 ✓企業の事業成長に向けた営業・マーケティング構造改革およびDX推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企画・営業職での実績を活かし、未経験から経営コンサルタントとしてステップアップしたい方 ✓絵に描いた餅に終わらず、現場に入り込んで手触り感のある成果創出にこだわりたい方 ✓若手から経営層・CxOの矢面に立ち、経営リテラシーやビジネス構築力を急速に高めたい方 ✓社会課題解決や100年後の世界を良くするようなインパクトの大きい仕事に挑戦したい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大学卒業以上かつ社会人経験2年以上の方 ✓営業職、コンサルタント職、各種企画職（経営・事業・営業・マーケ等）、PMいずれかの経験 歓迎条件（WANT） ✓「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 ✓商材やドメインに縛られず、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい顧客志向の強い方 ✓自己成長にとどまらず、社会課題解決やインパクト創造に情熱を持てる方
事業内容
-
エージェント求人 🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅｜平均残業月15H｜年休120日・年収～1,080万可
500~1080万
- 木造2x4工法
- 木造在来工法意匠設計
- 実施設計
- 木造在来工法
- 意匠設計
- 基本設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 顧客対応
- 提案
- 戸建
- 注文住宅
- 顧客 ハウスメーカー
株式会社一条工務店北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業（戸建注文住宅）の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化（グループ内CADセンター・外部委託）し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング（平均設計日数：約60日）にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 ＜担当物件・案件実績＞ ・戸建注文住宅（木造軸組工法 / 2×6工法）※定型パターンのないプラン ＜業務・体制＞ ・設計スタイル：契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制：CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日（水日休み）、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳：871万円（固定月給54万円）】【40歳：1,080万円（固定月給65万円）】の実績があります。
求める能力・経験
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
事業内容
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
企業ダイレクト 【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可
1100~1600万
株式会社ドクターネット東京都港区もっと見る
仕事内容
遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップを誇る当社にて、既存事業・新規事業の両面で成長を牽引できるプロジェクトリードを募集します。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをお任せします・ ■ 新規事業・既存事業の事業戦略の立案と実行 ■ 事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ■ 社内外のステークホルダーとの連携・調整・交渉 ■ サービス・プロダクトの企画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向上に向けた業務プロセスの設計・改善 ■ 経営陣との定期的なレビュー・レポーティング
求める能力・経験
【必須】事業開発・事業推進・PMいずれかの実務経験（3年以上）と、複数部門調整および数値に基づく事業改善の経験 【魅力】第二創業期の中核として、経営陣と近い距離で事業戦略～実行まで裁量大きく担えます。0→1だけでなく1→100のスケール、既存事業の収益化・仕組み化まで関われるため、事業成長の全フェーズを経験可能。AI・海外・クリニックなど多角的テーマに触れながら、医療×テクノロジーの社会課題解決に直結する成果を出せるポジションです。
事業内容
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
エージェント求人 【年収〜1500万】シリーズBで70億円調達！急成長SaaSの非連続な成長を牽引するGTM事業企画
650~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 部長/総括審議官
- プロジェクト
- 資金調達
- ヒアリング
- 最新テクノロジー
- 戦略立案
- C
- 新規事業
- マネジメント
- パートナー
- 株式
- モニタリング
- 部長
- 本部長
- オンボーディング
- クラウド
- 検証
- SaaS
- 分析
- コンサルティング業務
- 予算計画
- 予算管理
- KPI設定
- マーケティングコンサルティング
- サブスクリプションモデル
- 営業
- 予算策定
- 事業計画
- PMO
- マーケティング
- コンサルタント
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを推進する株式会社ログラス。 ・主力であるクラウド経営管理システム「Loglass」に加え、2023年からはマルチプロダクト展開に注力し、現在は計5つのプロダクトを提供。2024年7月にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 ・本ポジションのミッションは、現場の各部門（マーケ・IS・FS・CS・AM・新規事業組織など）の本部長・部長のパートナーとして、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、現場の実行に耐えうるレベルまで戦略をブレイクダウンすることです。戦略と実行の“橋渡し”となり、オペレーションの高度化と仕組み化をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経験を踏まえて最も成果を出しやすいGTM領域から担当を開始し、徐々に幅を広げていただきます。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ（パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減等）の整理・優先順位付け。 ・テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の収集・分析。 ・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・施策の実行計画策定（ゴール／マイルストーン／体制定義）と、プロジェクトとしての推進・実行伴走。 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化（ダッシュボード・定例会議の設計等）。 ・新入社員のオンボーディング／イネーブルメント活動の設計・改善。 ■ 本ポジションの魅力 ・自分が作った仕組みが「会社の標準（OS）」になる手触り感： ・組織が発展途上なため、自分発で設計した会議体やダッシュボード、オンボーディングコンテンツが全社のスタンダードになっていくフェーズです。経営陣から現場まで多岐に渡り入り込み、運用・定着までフルコミットできます。 ・マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に立てる： ・シリーズB〜CフェーズのSaaSにおいて、「どのプロダクトをどう組み合わせて売るか」という事業ポートフォリオの発想から、具体的なGTM施策まで一気通貫で関わることができる非常にエキサイティングなポジションです。 ・AI等最先端技術への貢献とキャリアの広がり： ・ログラスはAIを前提としたプロダクト構成へと進化を進めています。最新技術に直接触れながら、将来的なGTM領域の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任などへの多様なキャリアパスを描けます。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。 ・在宅勤務（リモートワーク）も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
求める能力・経験
【必須の経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①事業企画／BizDev／営業企画／マーケティング企画／CS企画 いずれかの経験（3年以上目安）。特定の職種に閉じず、複数組織と横断的に関わりながらGTM戦略策定〜実行まで携わった経験。 ②B2BまたはB2B2Cのセールス／マーケ／IS／CS／AMいずれかの実務経験 ＋ 同領域に付随する企画業務経験（合計2年以上。例：エンタープライズ営業5年＋営業企画3年など） ③戦略／総合／ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（2年以上）。提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードした経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・経営企画・経営管理業務（中期事業計画、予算策定／予実管理など）の経験 ・横断的にKPI設計・ダッシュボード設計・会議体設計を担った経験 ・PMOまたはそれに準じる部門横断プロジェクトの推進経験 ・スタートアップ企業での「10→100フェーズ」など急成長期の業務経験 ・大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、謙虚さと他者への敬意を持って愚直に行動できるマインド
事業内容
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめとする、企業価値向上を支援する各種プロダクトの提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。
エージェント求人 Winbond：DRAM設計エンジニア★
800~2000万
- 検証
- デジタル回路設計
- アナログ回路設計
- DRAM
- NAND型フラッシュ回路設計
- DRAM回路設計
- NOR型フラッシュメモリ回路設...
- メモリデバイス設計
- NANDフラッシュ
ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ・DRAMメモリーのアナログ回路設計、デジタル回路設計、検証をお任せします。 【具体的な仕事内容】 DRAM製品のR&D業務を担当いただきます。台湾本社R&D、国内顧客、FAE/品質/営業部門と連携しながら、製品仕様、設計、検証、評価、量産立ち上げ支援まで、経験に応じて幅広くお任せします。 •DRAMの回路設計、周辺回路設計、Product Design、Design Verification •Memory Array、Sense Amplifier、I/O、Power、Timing、Peripheral Circuit等の設計・改善 •製品仕様検討、設計レビュー、シミュレーション、評価結果の解析 •テスト・評価・Characterization、歩留まり改善、Failure Analysisの支援 •台湾本社R&Dとの技術打ち合わせ、仕様確認、課題解決 •顧客要求に基づくカスタマイズ、技術問い合わせ対応、社内FAE/営業との連携
求める能力・経験
●必要な経験・能力等 【必須】 •DRAMまたは半導体メモリ製品の設計・開発経験 •アナログ/デジタル回路、半導体デバイス、評価・検証いずれかの実務経験 •英語資料の読解、英文メールに抵抗がない方 【歓迎】 •DRAM Cell、Sense Amp、I/O、PLL/DLL、Power Management、Timing Control等の設計経験 •SPICE、Verilog/SystemVerilog、EDAツール、レイアウトレビュー、DFT/テストに関する知見 •Product Engineering、量産立ち上げ、歩留まり改善、Failure Analysis経験 •車載・産業機器向け半導体の開発経験 •台湾・海外R&Dとの共同開発、英語会議経験 •プロジェクトリードまたは若手育成経験 【求める人物像】 •専門領域を深く追求しつつ、製品全体・顧客要求まで視野を広げられる方 •海外R&Dや他部門と協力し、技術課題を粘り強く解決できる方 •安定した環境で長期的にメモリ技術を磨きたい方 【語学】 •英語初級～中級。台湾本社とのメール、資料読解、会議で使用します。 •入社時点で流暢な英会話は必須ではありませんが、英語での技術コミュニケーションに前向きな方を歓迎します。
事業内容
-
エージェント求人 日本テレメッセージ 社長職
1000~1500万
- 収益管理
- 親会社/子会社会計基準統一
- 社長
- 新規事業
- 部長
- 部長/総括審議官
- マネジメント
株式会社日本テレメッセージ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
1. 子会社社長としての経営全般 ・経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統括 2. 保育園運営の統括（グループ含む） ・運営する園に加え、子会社が運営する園の統括 運営品質の標準化、採用・育成、業務効率化、各種シナジー創出 3. M&A後の統合（PMI）の推進 ・買収後の統合（PMI）を、PMI担当チーム・親会社コーポレート本部と連携して推進 組織・制度・運営の統合、現場との合意形成、運営安定化 4. 新規事業開発（尚可） ・保育事業とシナジーのある新規事業の企画・立ち上げ（グループ視点で推進できる方歓迎）
求める能力・経験
・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方
事業内容
モバイル・コールセンター事業を基盤に、保育・教育・児童発達支援・就労支援など幅広い事業を展開する総合グループ企業です。
エージェント求人 【ITコンサル｜CXO直下で戦略DX】超拡大期ファーム／コンサル未経験歓迎／営業人事によるアサイン
600~1200万
- コンサルティング業務
- スケジュール管理
- プロジェクト
- 戦略提案
- 情報セキュリティ
- 資料作成
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 品質管理
- 営業
- コンサルタント
- Microsoft Power...
- チームリーダー
- 顧客折衝
- 開発
- システム開発
- サービス提供
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - （プロジェクト事例）大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回（4月・10月）の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - システム開発（インフラ・アプリ問わず）、あるいはITコンサルティングの経験（2年以上） - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1～3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方
事業内容
-
企業ダイレクト 【プリセールスリード】大手企業向け/AI・モダナイゼーション/年収1000万～
1000~1500万
株式会社ＮＴＱジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業向けSI・DX案件にて、顧客課題の整理からソリューション設計、提案戦略、デリバリー体制構築までをリード。移行・モダナイゼーション・AIを重点領域とし、案件化～受注、プロジェクト実行までを主導します 【具体的には】顧客との初期ディスカッションから参加し、経営課題・業務課題・IT課題を整理・構造化します。ソリューションコンセプトおよびアーキテクチャを設計し、RFI/RFP対応をリード。提案ストーリー・資料作成、顧客プレゼンテーション、質疑応答を主導します。見積・業務範囲・デリバリー体制を設計し、日本とオフショア開発チームを組み合わせた体制を構築。受注後のプロジェクトチームへ円滑に引き継ぎます。
求める能力・経験
【必須】■SIer・ITコンサル・ITサービス会社での10年以上の経験■大手企業への提案・折衝・プレゼン経験■プリセールス、ソリューションアーキテクチャ、ITコンサル、PM、デリバリーマネジメントいずれかの経験 【魅力】■既存ソリューション販売にとどまらず、顧客案件を通じて得た知見を活用し、NTQ Japanとして今後提供する価値やサービスそのものの企画・構築に携われます ■金融・保険、物流、製造などの業界ごとに、業務知識・テクノロジー・グローバル開発体制を組み合わせた対応力を構築 ■将来的にはプリセールス/ソリューション領域の中核人材として、組織づくり・プロセス整備・人材育成にも関与可能
事業内容
業務系クラウドシステム・ウェブサイトの受託開発・運用、スマートデバイスアプリの受託開発・運用、ブリッジSEのSESオンサイト支援・ユーザ教育、ベトナムオフショア・アウトソーシング開発全般業務 など
企業ダイレクト 【エンタメ特化｜マーケティング本部長】代表直属で5部門のサービスチーム統括
1000~1500万
株式会社サーティースリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンタテインメント業界に特化した当社にて、5つのサービス部門を統括する本部長職です。代表直属として組織運営・サービス品質・収益管理の全責任を担い、米国現地法人との日米連携案件も推進します。 【組織統括】5部門(PR・SNS・クリエイティブ等)の組織運営・目標粗利の達成責任・リソース配分 【品質・顧客満足度管理】サービス品質基準の設定・営業と連携した最適スタッフィング 【日米連携】米国子会社「33USA」と連携したクロスボーダー案件の統括【事業進化】最新トレンドやAI活用によるサービスの高度化 【事業マネジメント】代表取締役直属で戦略・採用・投資判断等の意思決定に深く関与
求める能力・経験
【必須】マーケティング／クリエイティブ／PR／広告等のエージェンシーにおける実務経験10年以上（複数領域）／30名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・評価）／予算・P/L（粗利）管理経験 1.組織規模でサービス品質・顧客満足度を向上させた実績 2.営業チームと連携したスタッフィング／リソース配分／アカウント成長の経験 3.クリエイティブリーダーや専門職のシニア人材と協働し、複雑なプロジェクトを推進した経験 4.多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップと高いコミュニケーション能力 【歓迎】エンタメ領域のマーケティング経験／ビジネス英語力／クロスボーダー案件経験
事業内容
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
企業ダイレクト 【イベント事業責任者】日米連携の大型案件を統括/企画から一気通貫で担当
1000~1500万
株式会社サーティースリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンタテインメント領域の大型イベント企画制作と、米国現地法人33USAと連携した日本企業の米国展示会出展プロジェクトを統括する事業責任者ポジションです。 【大型イベント企画・制作】プレミア/ローンチ等の演出企画・クリエイティブ統括・予算収支管理(数百万~数億円規模) 【日米プロジェクトPM】米国現地法人「33USA」と連携した米国大型展示会ブース出展等の日米統合プロデュース 【事業統括】事業P/L管理・事業計画立案・チーム採用育成 【魅力】世界的ビッグタイトルの重要局面に関わり、国内・グローバルの両軸で事業を牽引
求める能力・経験
【必須】■イベント制作・プロデュース実務経験5年以上■数千万~数億円規模イベントの一気通貫統括実績■大手企業・IPホルダー等へのBtoB取引経験■複数ベンダー統括・マネジメント経験 【歓迎】■ビジネス英語力■映画/音楽/アニメ/ゲーム等のエンタメ領域での実績・ネットワーク■米国展示会ブース出展経験■海外パートナー連携案件のPM経験、事業P/L管理経験 【求める人物像】論理的思考に基づき数字・根拠で会話できる方、自ら考え行動し変化を楽しめる方、人・組織の成長にやりがいを感じる方、正確さと柔軟性を併せ持つ方を歓迎いたします
事業内容
私たちはクリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。戦略とクリエイティビティを融合し、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出していきます。
企業ダイレクト 【事業開発】上場準備中/インセン青天井/裁量大で成長環境
800~1200万
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・大手上場企業（時価総額5,000億円～1兆円規模）の経営層を相手に、1,000万円～3,000万円規模の案件を新規でリレーション構築～クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 【募集背景】当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してSES事業に取り組んでおり、2026年12月までに月次200名の採用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために、今回当社と一丸となり月次採用目標を達成していきながら2030年の上場に向けてアカウントセールスとして一緒に働ける方を募集いたします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■1.営業職、コンサルタント職、いずれかの経験3年以上■2.その他、卓越した成果を創出した経験■3.今後、圧倒的な成果を創出したい方■4.いつか起業したい方 【歓迎】■営業職経験■M&A仲介経験■マネジメント経験■起業経験■コンサル経験■PEファンド経験【ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開】現在900名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年32億円→2027年100億円（見込み）と急成長中です。2025年度に2社のM&Aを実施済みです。
事業内容
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
エージェント求人 通常期の残業ほぼなし！WLBの整った監査法人
500~1200万
- 財務
- アドバイザリー
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 会社法
- IPO
- 株式
- M&A支援
- 会計
- 金融商品取引法
- 医療/ヘルスケア
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- 監査
- Microsoft Word
- PC/Web
- PC
- Microsoft Excel
明星監査法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜具体的な業務＞ 金融商品取引法監査やIPO監査など、監査業務全般をお任せします。 また各種アドバイザリー業務へのクロスア サインも可能です。在籍している公認会計士と共に協力し合いながらキャリアを積んでいただけるポジションで す。 ・法定監査業務（金融商品取引法・会社法・有責法・医療法など） ・上場準備企業への監査業務・株式上場支援業務 ・その他の監査業務・保証業務 ・財務デューデリジェンスをはじめとしたM&A支援業務 ・企業価値評価業務 ・コンサルティング業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：案件・クライアント増加に伴う増員募集
求める能力・経験
・公認会計士・公認会計士論文式試験合格者・USCPA ・明るくコミュニケーションを大事にできる方 ・PCスキル必須（Word/Excelなど） 【歓迎】 ・パワーポイントが得意な方（報告書の作成等、使用頻度が高いため）
事業内容
■金融商品取引法監査 ■IPO監査 ■M&Aアドバイザリー業務等
エージェント求人 🌏財務領域限定/役員面談調整可🌏日系最大手のコンサルファーム◆平均残業22h、年収＋300万UP
700~3000万
- システム利用対象 経理/財務部...
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務情報リサーチ
- 財務/会計領域リサーチ
- 財務/会計コンサルティング
- 財務予測分析
- 財務部門調整
- 財務モデル構築
- 財務会計指導
- 財務/会計系システム新規導入
- 財務
- 社内財務実績レポート作成
- 経理/財務部門連携
- 対象領域 財務
- 経理/財務部門協業
- 営業先 経理/財務部門
- 月次財務報告書資料作成
- カスタマーサポート対象 経理/...
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
財務領域（財務・会計・FAS）プロジェクトでは、企業の経営課題解決に向け、戦略策定から業務改革、システム導入まで一気通貫で支援を行います。伝統的な財務・会計にとどまらず、M&AやDX、AI活用など幅広いテーマを扱っています。
求める能力・経験
◆いずれかの経験が3年以上 ･財務部門 ･経理部門 ･経営企画部門
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤事業承継から投資領域へ◢◤ポテンシャル枠から挑むM&Aアドバイザリー/オリックス株式会社
600~1200万
オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の営業網と連携し、中堅・中小企業のオーナー経営者が抱える事業承継や相続課題の解決に向けたコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務全般（オリジネーション、エグゼキューション、クロージング）を担当します。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・社内営業担当者からの相談対応および同行営業を通じた潜在課題の抽出 ・オーナー経営者の意向に沿った最適な事業承継スキームの設計 ・対象会社の詳細な調査・分析（財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題など） ・税理士・弁護士等の外部専門家と連携したストラクチャー検証および策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・対象会社の財務・事業分析および企業価値評価（Valuation）の実施 ・提案資料・企業概要書（Information Memorandum）の作成 ・譲受候補企業の探索およびマッチング、トップ面談やマネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意、デュー・ディリジェンス（DD）対応支援、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎既存取引先への親族外事業承継・M&A支援 ・テレアポやDMによる新規開拓を行わず、すでに信頼関係のある既存顧客に対して第三者承継に向けた一連のアドバイザリー業務を遂行 ◎社内投資部門と連携した成長支援型M&A ・単なる仲介にとどまらず、グループ内のエクイティ投資部門と協働し、事業再生や再成長を見据えた投資連携スキームを構築
求める能力・経験
◆必須（MUST） ◎金融機関等での法人営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的なプロセスの理解 ◎Excel、PowerPointをビジネスレベルで操作できるスキル ◆歓迎（WANT） ◎M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会） ◎中小企業診断士の資格
事業内容
-
エージェント求人 【東京】東証プライム上場/人事オープンポジション/労務・人事企画・HRBP
730~1300万
- 制度企画
- 課題設定
- マネジメント
- メンバー
- 開発
- パートナー
- プロセス設計
- 契約管理
- BPO
- 人事
- 目標設定
- オンボーディング
- 組織開発
- コンプライアンス
- 分析
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 海外関連業務
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 営業
- データ分析
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
●仕事の概要 全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担い、22期連続増収を続ける東証プライム上場企業の組織成長を人事の観点から牽引いただきます。 ●具体的な仕事内容 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域) ・業務プロセス改善:入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化(AI活用やDX推進、BPO活用検討含む) ・方針・ルールの新規策定と標準化:就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み ・コンプライアンス対応:法令対応や労務個別案件への対応 ・メンバーマネジメント:労務組織の戦略・ミッション策定、チームの目標設定、育成、ピープルマネジメント ・働き方に関わる企画・運用業務 ② HRBP(事業パートナー領域) ・組織課題解決:事業フェーズ(立ち上げ、拡大、再生など)に応じた組織課題の抽出と解決策の実行 ・人材戦略策定:採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援 ・組織開発:エンゲージメント向上施策、理念浸透、オンボーディング設計 ③ 人事企画(制度・データ領域) ・人材マネジメント全般に関わる企画・運用業務 ・制度企画:評価・報酬制度の運用および改定、等級制度の設計 ・ピープルアナリティクス:人事データの分析を通じた経営への提言 ●キャリアパス まずはご入社時の役割・ポジションで成果を出していただくことを期待しますが、将来的には労務・人事企画・HRBP・採用等、幅広く人事内でキャリアを築く機会があります。 ※ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。
求める能力・経験
●応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・1000人以上規模の企業での管理部門・間接部門(営業管理等)のご経験 ・事業会社における人事領域の実務経験がある方 ・人事領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事領域に興味がある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 ●歓迎条件 ・上場企業とメガベンチャー企業双方での業務経験 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での業務経験 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・人事関連のシステム導入プロジェクトの経験 ・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験 ・組織改革や人事制度導入などのプロジェクトをリードした経験 ・海外関連業務の実務を英語でできる方(主に読み書き)
事業内容
-