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1000万円以上の求人一覧

全101,606件

  • エージェント求人

    戦略QA #9324_30 c

    700~1200万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、今後QAの技術戦略の立案とQA組織の拡大に取り組んでいます。そこで、ログラスのプロダクト全体の品質向上をリードする戦略QAを募集しています。 ＜仕事内容＞ ログラスの描く未来のために必要となる高いプロダクト品質水準の実現に向けて、開発組織全体の思想に基づいてQA技術・組織戦略の立案からQA技術基盤の整備までリードするQAMgrをお任せいたします。 ログラスは「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 今後は事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしています。 そのため高品質なプロダクトを再現可能な形で提供するための品質保証プロセスの設計によるガバナンス体制の強化や、プロダクト品質の可視化やテスト自動化基盤の構築など、組織横断テーマを先手先手で推進していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ログラス全社のプロダクト戦略に沿った課題設定、QA戦略立案、技術選定、導入の推進 ・QA技術基盤構築における課題の整理、優先順位の設計 ・新規プロダクト立ち上げに備えて、全体最適を前提としたプロダクトの品質保証プロセスの設計及びガバナンス体制の強化 ・顧客価値に基づくプロダクト品質の計測観点の整理、手法の検討、仕組みの構築 ・QA組織の体制強化に向けた採用、ブランディング活動 ＜役割について＞ ログラスのQAは役割が大きく2つに分かれています。 ●QAエンジニア(プロダクト開発部所属) プロダクト開発部に所属し、特定のプロダクトチームのコアメンバーとして品質向上に徹底的に取り組みます。また、プロダクトチームを対象にした品質に関する勉強会や品質コミュニティの運営など、組織全体の品質ケイパビリティを上げるためのEnabling活動も行っています。 ●QAMgr(Enabling&Platform部所属) Enabling&Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化をしていく予定です。 ＜ログラスQAのMVVについて＞ ログラスではQAとしてのミッション・ビジョン・バリューを言語化しており、日々このMVVに沿って活動しています。 ●Mission：「プロダクト開発のケイパビリティを高め、組織全体のバリューストリームを最大化する ●Vision：「5つの技術・知識を持つジェネレーター」 5つの技術・知識：ドメイン理解、テスト技術、自動化技術、プロセス改善技術、コミュニケーション技術 ●Value 顧客志向な品質リーダシップ：プロダクト組織で顧客のために品質を高める活動を促進していく 組織の弱さに寄り添う：批判するのではなく、組織の足りない部分を補う行動をする 天真爛漫な探求心と対応力：抽象度を調整しながら、柔軟に学び考え、柔軟に対応する ＜入社後の活躍イメージ＞ 「Loglass経営管理」「Loglass人員計画」など既存プロダクトのQAエンジニアとしてジョインいただき、QA業務を通してドメイン知識やQAの技術的課題感の洗い出しに取り組んでいただきます。 一定ドメイン知識や技術的課題の理解を深めていただいた後は、Enabling&Platform部に所属を移して開発組織横断の技術課題の解決や、QA技術基盤の整備に携わっていただきます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっている、最も裁量を大きく持って品質基準を設計していくフェーズから携わり、責任者としてオーナーシップを持って活躍する経験 ・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという要求水準の高いプロダクトの品質水準やガバナンスの体制の強化など最上段から携わる経験 ・開発組織全体がプロダクト品質を意識している組織の中で、さらに品質を高めることに集中してQA活動を行う経験 ＜開発に使っている主なツール＞ インフラ Terraform, Fargate, ECR DB Aurora PostgreSQL サーバーサイド Kotlin, SpringBoot フロントエンド React, Next.js, ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ●Must ・経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験 ・QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 ・事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 ・アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 ・開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 ●Want ・個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験 ・ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 ・E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 ・BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ●求める人物像 ・ユーザーファーストの考え方に共感できる方 ・プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    アカウントマネージャー（シニアクラス） #9324_41 c

    700~1200万

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、同社CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 ・導入フェーズにおけるお客様支援 ・担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援 ・Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※在宅勤務も可 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

    求める能力・経験

    MUST(下記いずれかのご経験) 以下いずれかのご経験を有する事 ・SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験 ・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験 ・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験 ・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに携わったご経験がある事が望ましい WANT 以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可 ・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 ・事業会社の経営管理／事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 ・事業会社の現場部門にて予算や見込策定等の業務に携わったご経験 ・財務会計及び財務会計システム対する知識 ・ITに対する基礎的な知識 求める人物像 ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方 ・お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方 ・自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ・成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    戦略人事企画／HR CoE 人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企 #8828_270 c

    550~1200万

    外資系グループのコーポレート業務会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Specific Information (External) HC CoE Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital(人事部)Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTalent Acquisition&Strategic Workforce Planning領域を主に担当するシニアアソシエイト(～マネージャー)を募集いたします。 【HC-CoE Workforceチーム役割】 ・Talent Acquisition&Strategic Workforce Planning -中長期的なビジネス戦略に資する人的リソースの確保、グループ横断でのTalent Management施策の企画・運用 ・People Branding&Communication -社内外／Firmwide／人に関わるブランディング&コミュニケーション ・Firmwide Deployment Planning -グループ横断のアサイメントプラットフォーム構築 ・Performance Management&Total Reward -プロフェッショナルファームに適した人事／評価制度の企画運用、競争力のある報酬体系の企画・導入 ※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。 【今回の募集ポジションの担当業務】 PwC JapanグループのPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。 グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くございます。 ・Workforce Planning：中長期的のビジネスプランを達成するために、適切な人材を社内外で確保するための戦略、運用モデルの新規企画 ・Global Skills Programme：グローバルと連携したSkill型人材マネジメントの企画・運用 ・Talent acquisition Planning：グループ横断での採用改善施策の企画・実施 ・Internal Mobility Planning：異動スキームを活用した人材配置最適化策の企画 ・Talent Management：グループ横断の人材交流、人材育成を促進するプラットフォームの企画・運用 ※上記の活動は、PwC Japanグループ各法人の人事担当役員やHRBP(部門担当人事)、採用チーム等と協業しながら推進していきます。 【ポジションの魅力】 ・主体性：グローバルネットワークでありながら裁量は各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に企画や施策を推進することができます。 ・幅広さ：特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます。 ・柔軟な働き方：時間、場所などの働き方はとても柔軟です。 【キャリアパス】 Workforceチーム内でも多岐に渡る領域／役割があるため、一つのチーム内で様々な領域に触れたり経験を積んでいくことが可能です。また、ファーム全体で手上げでの公募制度が普通に機能しており、組織的なアサインメントの変更に加え、自律的にキャリアを構築していくことが可能な環境です。 【オンボーディング体制】 全社的なオリエンテーションに続けて人事部全体の業務内容／役割の概要を掴んでいただけるようなセッションをデフォルトでご用意しています。それに加えて、CoEチームにて個々の入社者にカスタマイズしたオンボーディングプログラムを組み、スムーズに馴染んでいただけるようにしています。 【働き方・環境】 全社的なハイブリッドワークの原則に則り、リモートワークを中心に、必要に応じて出社いただいている状況です。HCやWorkforceチームという単位で出社日／曜日などは決めておらず、業務上はもちろん、プライベートの事情等も踏まえて柔軟に働くことができる環境です。 ＊受動喫煙防止策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    求める能力・経験

    Core Requirements(External) 【必要な経験・スキル(必須Must)】 ＜経験＞いずれか必須 ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ・Excelを使用したデータ分析能力 【尚可要件(歓迎Want)】 ＜スキル＞ ・英語力(読み書き＋コールでの基礎的なやり取り) 【求める人物像】 ＜採用部門からのメッセージ＞ ・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方... ・多様性あふれるリーダーやメンバーと協働し、全社レベルのインパクトに貢献したい方... ぜひご応募ください！

    事業内容

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  • エージェント求人

    アカウントエグゼクティブ(SMB担当/Enterprise候補) #8157_114 c

    500~1200万

    位置情報を活用したSFA（営業支援）サービス開発会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ≪仕事内容≫ 自社クラウドサービスの中堅・成長企業に対する法人営業を行っていただきます。 新規見込み客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 インバウンドで問合せがあったお客様だけではなく、自ら案件創出も行っていただき、お客様の課題解決提案を通じた売上の最大化が「アカウントエグゼクティブ」のミッションです。 ≪業務詳細≫ ・インバウンドや紹介、自らの顧客開拓などによる見込み顧客への提案 ・案件創出に向けたネットワーキング活動 ・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント ・契約後、自社カスタマーサクセス部門と連携した顧客フォロー ≪使用ツール≫ Salesforce

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・SaaS業界・商材のセールス経験もしくは、Enterpriseセールスのご経験 ・CRM・SFAツール(Salesforceなど)の使用経験 【歓迎要件】 ・IT商材の営業経験 ・CRM/SFAの販売経験 【求める人物像】 ・最先端のプロダクトに携わりたい方 ・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方 ・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方 ・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方 ・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方 ・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITスペシャリスト（ネットワーク） #9382_5 c

    700~1200万

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 同社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務 ・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 ・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進 ・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応 【役割・責任】 国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。 担当案件によっては、自社による内製(ベンダー非依存での設計・構築)に取り組んでいただくケースがあります。 【配属想定部署概要】 当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理(基幹通信網、LAN／WAN)、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理(機器、アドレスなど)、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 統合(ブレード)サーバー基盤、外部クラウド共通基盤(AWS)の企画・開発・保守・管理 NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理 PaaSに関する企画・開発・保守・管理 メガバンク・グループや銀行全体のITスタンダード(Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等)の企画・開発・保守・管理 その他各種基盤関連新技術の調査 【想定担当案件(例)】 次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 国内・海外ネットワーク設計・構築・保守 【成長機会】 同社でのネットワーク関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。ミッションクリティカルでセキュアな設計が求められる金融システムを前提とした高度なネットワークアーキテクチャ設計スキルの習得。 【想定キャリアパス】 将来的には、ネットワーク以外にもセキュリティやOA環境(シンクライアント等)を担当しているチーム、クラウド(AWS)を活用して基盤提供しているチームなど、様々な経験を積める可能性があります。 また、ネットワーク構築業務を経験後、欧米・アジア等の海外システム開発拠点でメンバーとして活躍しているケースもございます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ＜スキル・知識＞ ・ネットワーク/セキュリティに関する知識 ・ネットワーク開発業務に関するプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎(WANT)】 ・大規模ネットワーク開発のプロジェクト経験 ・金融業界向けのネットワーク設計/構築経験 ・セキュリティ、クラウド等の設計・構築・運用経験 ・ネットワーク構築および運用業務の自動化・効率化業務の経験(Ansible /Playbook、Python、YAML等) ・仮想化技術を用いたネットワークの構築・運用経験(SDN、SD-WAN、VXLAN、NFV等) ・大規模ネットワーク監視/運用の設計・構築・運用経験(Zabbix、Prometheus、PRTG等) ＜スキル・知識＞ ・ネットワーク構築/運用業務の自動化・効率化に関する知識(Ansible、Python、Yaml等) ・大規模ネットワークの維持管理に関する知識(Linux、DB、SNMP等) ＜資格＞ ・Cisco技術者認定試験(CCNA合格目安) ・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト試験合格目安) ＜語学＞ ・英語(ビジネスレベル) 【求める人物像】 IT機器全般に興味、知識がある方 コミュニケーション能力に長けている方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ビジネスデザイナー/ITスペシャリスト/PMエキスパート #9382_20 c

    600~1200万

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 決済を取り巻く環境は、仮想通貨、ブロックチェーン等、新技術の出現、国際標準化(ISO20022対応)等、大きな転換期を迎えています。信託や証券等のMUFGグループとして連携し、決済システムの高度化に注力しており、グループベース、かつ全世界に展開するグローバルなシステムを対応しています。進銀行が目指す”あるべき決済システム”構築(グループ・グローバルベースに疎結合化されたフロントシステムと簡素化された勘定系コアシステム)に改革するため、前例に囚われることなく、推進/実行する意欲のある方からの応募を心からお待ちしています。新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) ・SWIFTをはじめ、日本銀行、証券保管振替機構などの外部決済機関と連携し、通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理。 ・海外の主要金融機関、一般事業法人、機関投資家に対して、決済サービス機能を実施するためにシステム開発、管理外部機関との連携。 ・新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。 ・MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引。 【役割・責任】 業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。 1プロジェクトまたはプログラムのマネージメントエキスパート 2決済システム/対顧客フロントシステムの業務開発スペシャリスト(グローバル展開する先進企業のお客様を相手に最適なソリューション、システムデザインを提案し、実現する) 【配属想定部署概要】 ・対外決済チャネル(日本銀行、SWIFT、証券保管振替機構、JSCC、海外中央銀行、海外決済制度等)を担う部署(日銀決済部、SWIFT部) ・トランザクションバンキング業務を担う部署(GCMS部、国際EB部) ・決済業務を支える行内事務システムを管理する部署(グローバル決済部、外国為替部) ・海外決済業務を支える行内事務システムを開発する部署(グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、グローバルペイメント第三部) 【想定担当案件(例)】 ・SWIFTおよび全世界の決済機関のISO20022対応 ・次世代決済システムの構築、新規システム導入(海外送金業務、輸出入業務) ・上記に伴うビジネス戦略、顧客対応 【成長機会】 ・グローバルな決済システムの開発を経験する事により、外部の最新動向を吸収しながら決済の制度要件を正しく理解し、決済制度設計や業務要件をユーザーおよび海外の開発ベンダーとも対等に対応できる。 ・国内・海外含めて、勘定系システムも含めた決済フローの全体をend to endで理解し、デザインすることができる。(業務を通した英語力強化も可能) ・先進的なデジタル技術を活用した決済業務変革やグローバル決済ビジネスに精通したシステムの開発に挑戦できる。 【想定キャリアパス】 1PMエキスパート： ・大型案件プロジェクトを経験し、1,000人月を超えるプロジェクトのリーダーを担えるようになる。 2ビジネスデザイナー、ITスペシャリスト ・決済系システム/対顧客フロントシステムのスペシャリストとして、決済の専門性を活かしながら関連プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてリード ・海外のシステムや金融通信メッセージの国際標準規格ISO20022電文を理解し、海外拠点に提供のシステム開発・保守にも幅を広げる ・決済ビジネスのBA推進としての活躍、外部の制度対応を企画、推進、コンサルティング業務

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・SWIFTまたは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験 ・決済業務(証券決済、海外送金業務、輸出入等)に関わる事務システムの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・決済システムにおける要件定義～設計、移行(外部試験)までの開発管理、成果物を詳細まで確りと検証する事が出来るスキル。 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラムのマネージメント経験(英語における要件確認・交渉、ベンダーマネージメント経験) ・顧客チャネル、UIUXデザインの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・英語によるコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)。TOEIC730点以上/TSST Lv5以上が目安(ただし点数よりも実践での会話力を重視します。) 【求める人物像】 ・中堅・若手が多い職場のため、育成観点でも若いメンバーとコミュニケ―ションを取り、指導できる方 ・実直で粘り強く対応できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITスペシャリスト/システムアーキテクト #9382_23 c

    700~1200万

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 同社の親会社である三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応／コスト削減／安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。中でも銀行業務のコアビジネスである預金為替エリアにおいては、長年メインフレーム中心で世の中に金融サービスを提供してきましたが、経年利用に伴う複雑性の進行や柔軟性の劣化、技術のレガシー等の要因で、様々な課題が懸念されつつあります。 今般、アジリティの求められる領域については、社内クラウド環境でコンテナ技術やCI/CD環境を整えた開発生産性のメリットを受けられるようにメインフレームからオープン系へ一部機能を切出し、安心安全を守る領域はスリム化・シンプル化した上でSoRに特化した機能をメインフレームで稼働させるという、ハイブリットアーキテクチャーへの移行に取り組んでおります。今後のバックエンドエンジニアとしても、従来のメインフレームのアプリケーション開発スキル、PMスキルに加え、コンテナアプリケーション等などのオープン系のスキルも持った人材が重要であり、その中でも今回募集するのは、コンテナ上で稼働する新たな預金為替アプリケーションのミドル・基盤領域を中心としたアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアとして活躍するITスペシャリスト／システムアーキテクトになります。 【業務内容】 (雇入れ直後) コンテナ上での各種インフラサービス設計・実装・保守(アーキテクト／ITスペシャリスト) ・預金為替アプリケーション構築担当として主にコンテナを用いたAPI開発案件に入り、設計・開発、アーキテクチャやCI/CD等、モダン開発導入への取り組みを担います。 ・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーションも含めたシステム運用設計・保守を担当頂きます。 ・新たなプラットフォームを活用した各種ビジネス要件の検討に上流から検討に参画頂きます。 ※ご経験や適正に応じ、各種ユーザー要件に基づく預金為替アプリケーション(API構築、メインフレーム等)の設計・実装・保守や各種プロジェクトリーダーもご担当頂く予定です。 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 また、ご自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを担って頂きます。 ※大規模かつミッションクリティカルな業務エリアであり、求められる責任も強い一方で、非常にやりがいのある仕事です。 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行の金融業務のうち預金為替のサービス・各種プロダクトを主管する部署です。 社会インフラを支えている金融業務の根幹を担う部署であり、MUFGや三菱UFJ銀行の各種戦略施策(新たな金融商品や各種サービス)において、よりスピーディに安心安全に提供続けられるシステムを維持・構築していくことが使命付けられています。また、預金為替のみならず、インターネットバンキングや店頭端末等のフロントチャネル、対外系システム等、関連システムも理解し、全体を俯瞰した適切なソリューション提案活動も求められております。よって様々なビジネス要件・外部環境変化に柔軟に対応すべく、業界トレンドに対しては高いアンテナと強いモチベーションを維持する必要があります。 【想定担当案件(例)】 上述の預金為替モダナイゼーション施策及び、新たな預金為替プラットフォームを活用した各種金融系新商品・サービス構築(リテール・法人エリアの戦略施策)のプロジェクトに携わって頂く予定です。 【成長機会】 同社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。 ・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムのシステム構築手法の理解、バックエンドやコンテナアーキテクチャを適用した設計・実装スキル ・CI/CDツールを用いた開発プロセスの革新、DevOpsや自動構築の設計・実装スキルの向上 ・金融業務スキル(預金・内国為替)、クレジットやデビット、各種電子マネー等を活用した各種決済サービススキームの仕組みの理解 ・数人～十数人からなるチームのリーダーとして案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力の向上 【想定キャリアパス】 バックエンドエンジニアとしての様々なスキル・経験をベースに、多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。 ・ITスペシャリスト：メインフレーム・Webアプリケーションエンジニア、金融系専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリード ・ITアーキテクト：バッ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須(MUST)】 ＜経験＞ SIerまたは大企業(金融機関であれば尚良)等において以下いずれかの経験を有する方 ・コンテナ関連技術(kubernetes/istio等)を用いたシステム開発経験 ・コンテナアプリケーション開発(Deployment等のマニフェスト作成を含む)の経験 ＜スキル・知識＞ ・Docker/Kubernetes/OpenShift操作スキル(kubectlやocコマンドに対する理解) ・CI/CDツール関連スキル(Jenkins/Gitlab/Serverspec/Ansible etc) ・主体性およびチームメンバーと円滑に業務を進める上でのコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・大規模またはミッションクリティカルなシステムの開発保守経験 ・Webアプリケーション、API構築のシステム開発経験 ・メインフレーム(IBM：PL/1)でのシステム開発経験 ＜スキル・知識＞ ・バックエンドAPI構築スキル ・金融業務知識(預金・為替等) ・コーディングスキル(Java、Yaml、JSON、PL/1の経験があれば尚可) ＜資格＞ ・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上) ・各種ベンダー資格(AWS/Redhat/Oracle etc) 【求める人物像】 ・顧客価値創出や社会変革に意欲 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    PMエキスパート/アーキテク/ITスペシャリスト／情報本部 #9382_26 c

    600~1200万

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はMUFGグループ並びに三菱UFJ銀行の経営基盤業務システムの開発を上流工程からリリース、保守まで一貫して担っています。より一層の経営のスピード改革が求められる今日において、経営基盤業務システムの開発はクラウド、ERP、SaaS等のソリューションも多様化しており、持続的に様々なプロジェクトが同時進行しています。日々の業務で発生する取引情報を巨大なDWHに集積し、業務部門の経営判断に必要な情報に最適化してシステムサービスを提供しています。 旺盛な開発需要に応えるため、1大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールするPMエキスパート、2適切な機能配置、適用技術の選定、テクニカルレビューを担えるアーキテクト、3アプリケーション開発やデータベースの最適化を主導するITスペシャリストの3つのポジションで専門性の高い方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの経営基盤業務を支える以下いずれかの業務システムの開発・保守をご担当頂きます。 ・ビッグデータ基盤、MIS(経営情報システム) ・財務会計、決算ERP ・MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・マーケティング、顧客提案支援 【役割・責任】 業務内容欄に記載したMUFG向けシステムの開発・保守を、ご経験・適性に応じて以下3ついずれかの役割を担っていただきます。 ●PMエキスパート：大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う ●アーキテクト：適切な機能配置、適用技術の選定・導入支援、テクニカルレビューを担う ●ITスペシャリスト：APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する 【配属想定部署概要】 以下の業務システムの開発保守を担う。 ・データ戦略第一部ビッグデータ基盤 ・データ戦略第二部財務会計、決算ERP ・データ戦略第三部MUFGグループ共通業務、信用リスク、人事システム ・データ戦略第四部マーケティング、顧客提案支援 【想定担当案件(例)】 ●ビッグデータ基盤の更改 20年来稼働してきたビッグデータ基盤の更改。業務部門の大規模データの参照、集計・加工等の利便性向上等の多様なニーズに対応する為の最新のBIツール導入などのモダナイズ。 ●財務会計システム開発 MUFG全体の資金異動を伴う取引情報を一括収集し、銀行および持株会社での財務諸表作成をサポートするシステムの開発および保守。 MUFG連結決算業務におけるシステムサポート部分を拡大するため、グループ間のシームレスな決算情報の集積・統合に加え、将来的なIFRSへの対応等、 ERPパッケージを活用した決算業務の高度化も推進。 ●富裕層への提案型ビジネス支援システムのレベルアップ MUFGグループと取引頂いている富裕層向けに、業務担当者と資産形成上の目標や課題を共有し、価値ある提案を支援する為のシステムのレベルアップ。 レベルアップ開発のニーズが旺盛。顧客情報の一元管理、資産シミュレーション機能、外部情報等を活用する複数システム群で構成されている。 【成長機会】 グローバル展開する三菱UFJ銀行の国内外本部・本支店において活用する、DWH、CRM、マーケティング、会計等の経営基盤業務を支援するシステムを担当します。 ビッグデータやERPパッケージ、SaaS、クラウド等のソリューションをフル活用しながら、MUFGグループ並びに銀行に求められる非機能要件や複雑な機能要件に対応していくため、 難易度の高い開発を経験する事ができます。 【想定キャリアパス】 より上位の職層を目指して、キャリアを形成頂きます。 本人志向と活躍実績により、幅広い経験を積むことや、組織の戦略立案、組織運営などの組織長(マネジメント職)に任用されることが可能です。 以下はキャリアパスの一例です 1プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト 2組織の戦略立案、組織運営などを担う組織長(マネジメント職)への任用 ＜補足＞ 同社の人事制度では、技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験または業務アプリケーション開発経験 ＜スキル・知識＞ ・業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発、アジャイル型開発) ・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・金融機関におけるDWH、CRM、マーケティング、会計等の情報系システム開発、企画業務経験 ・SaaS導入開発経験 ・ERP(会計ソリューション)パッケージ開発経験 ・ETLツール開発経験 ・(アーキテクトの場合)アプリケーションアーキテクチャの開発経験 ＜スキル・知識＞ ・銀行(金融)業務知識 ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・Java言語を用いたWebアプリケーション開発スキル ・PL/I言語を用いたHOSTアプリケーション開発スキル ・ゼロトラストベースのセキュリティ設計開発スキル ・CI/CD環境の構築、活用スキル ＜資格＞ ・Project Management Professional(PMP) ・プロジェクトマネージャ(IPA) ・システムアーキテクト(IPA) ・AWS認定資格 【求める人物像】 ・最後までやり抜く責任感 ・コスト感覚、生産性・価値の重視が身に付いている ・新技術への興味、挑戦心がある ・配下メンバーに対してリーダーシ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITアカデミー #9382_38 c

    900~1200万

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人材育成方針に応じて、研修や施策を通じた社員の技術力・スキルの向上を後押ししていかなければなりません。 このような背景を踏まえ、会社の基盤となる「人材育成」のポジションで、同社の教育研修に関する企画・設計・運営を推進・実施していただける方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) グループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 以下業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ・経営戦略・人材戦略に基づいた、人材育成施策の企画・設計・運営 -新規研修の企画・設計 -既存研修の運営、高度化 ・開発部門の人材育成課題に対する支援策の企画・設計・運営 ・社員のITスキル向上のための資格取得推進・自己啓発支援 【役割・責任】 業務内容に記載した内容を”調査役”という役割で推進・実施していただきます。 【配属想定部署概要】 社員約2,400名の教育研修に関する企画・設計・運営業務全般 (業務内容ご参照) 【成長機会】 同社のシステム部門は拡大期にあり、人材育成の重要性が益々高まっています。 日本最大・世界有数のメガバンクグループの中で中長期的な企業価値向上や経営課題、それらに紐づく人材に対する課題や対応策を長期的な視点や高い視座で考え企画・推進できるなど、大きく成長する機会があります。 【想定キャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながらリーダーシップを発揮できる方 ・環境の変化をチャンスと捉え、前例に捉われず新しい試みにチャレンジできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    システムエンジニア/ビジネスデザイナー/PMエキスパート等 #9382_40 c

    550~1200万

    大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 世界各国にグローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス(為替/資金/金利デリバティブ等)もまたグローバルに活用されています。MUFGのお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、MUFGの市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、MUFGの市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外) ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム ・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク) 【役割・責任】 経験・適性に応じた役割をアサインし、システム化の企画検討や、要件定義からシステムリリースまで一貫したシステム開発によるソリューション実現、大小並行するグローバルに推進するプロジェクトの牽引・コントロールなどを行っていただきます。ユーザーと近い距離で、その期待に応えていく為、得られる達成感、やりがいも大きな仕事です。 【想定担当案件(例)】 ・為替予約の顧客チャネルシステム(国内、海外) 機能レベルアップ、海外拠点展開 ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム プライス提供先の拡大 ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、外国債券等の社内業務システム 新商品対応、ISO等制度対応、各国規制対応、基幹系システムの更改 ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム AWS環境への準リアルタイムDB構築、データ利活用拡大、各国規制対応 ・リスク管理システム(市場リスク、信用リスク) 新商品対応、与信管理高度化、海外拠点展開 【成長機会】 同社の仕事を経験することで以下のような成長機会があります。 ・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質を作りこみ、それをしっかりおさえていく、高度なソフトウェアエンジニアリングスキルを習得できる。 ・市場業務は特にユーザーと近い関係で仕事ができ、自身の強みとできる差別化しやすい業務知識が身につく。 ・業界の各種規制や、アーキテクチャーの更新サイクルに対応していく中で、大規模プロジェクトをマネージできるようになる。 【想定キャリアパス】 システムエンジニアとして様々な開発・保守業務を経験していく中で基礎力をつけた後は、システムエンジニアとして更に活躍の幅を広げながら、より高度なスキル、知識を身につけるパス、若しくはビジネスデザイナーや、PMエキスパートといった専門ロールを担いながら専門性を高めるパス等、本人のキャリア志向を尊重し多様な領域・役割での活躍を目指します。また、本人の希望によっては、ユーザー部へ出向してユーザーの立場でPM・BA経験をすることで業務知識を深めたり、海外拠点へ海外赴任して経験を積むことで、グローバル対応力を高める経験ができる可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・アプリケーション開発経験(業界問わず) ＜スキル・知識＞ ・主体性、及び関係者と円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・金融システムの開発経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験(プロジェクト規模は不問) ＜スキル・知識＞ ・市場業務に関する知識(為替、通貨オプション、資金、先物、債券、金利デリバティブ、リスク管理等) ＜語学＞ ・英語(実質的な活用力を重視) 【求める人物像】 ・自ら考え、発信するとともに、周囲の声にも耳を傾け、バランス感覚をもって自律的に行動できるメンバーを求めています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理(マネージャー候補) #8655_307 c

    700~1200万

    東証グロース上場 アドテクノロジー企業東京都新宿区
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    仕事内容

    同社の経理マネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 同社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、経理マネージャー候補の方を募集することになりました。 ＜業務内容＞ 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 ＜ポジション概要＞ 管理部連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会計・決算業務(実務の5割) ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ・開示・IR支援業務(実務の3割) ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ・戦略的業務(実務の2割) ・M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分) ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ・業務マネジメント ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M&A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・ピープルマネジメント ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 ＜業務の魅力・成長機会＞ ●専門性向上の機会 最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験 グローバル基準での業務：IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得 テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験 ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 ●マネジメント力の向上 多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験 プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験 変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験 ＜キャリアパス＞ 大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、同社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 ・経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性 ・グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会 ・専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開 ＜働き方＞ ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・マネジメント経験 ・下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務及び決算業務経験(連結実務含む) ・監査法人における監査経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・コーポレートファイナンスに関する経験 ・M&Aに関する会計・税務経験 ・英語力 ・IFRSに基づく実務経験 ・税理士又は公認会計士レベルの会計税務知識

    事業内容

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  • エージェント求人

    データ分析基盤構築エンジニア #8979_8 c

    600~1200万

    企業様に選ばれて業界No.1！人事部のDXを実現する唯一のプラットフォームを開発！HRテックカンパニー東京都新宿区
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    仕事内容

    同社が保有する各サービスプロダクトにおける従業員情報および同社サービスの実績情報について、データ基盤を共通化し、レコメンドエンジンを構築できるIT人材を募集します。 ●大規模なデータの分析に最適なプラットフォームの構想・設計(構築・運用)と実装計画の立案 ●SQLなどのデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データベースの管理やテーブル設計 ●データマートの作成 ●データ関連組織のプロジェクトマネジメント ●セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計 ●インシデント発生時のトリアージや初動対応 【本ポジションの魅力】 ●社員=エンドユーザーが近いため、緊張感とともにやりがい・充実感を得やすい環境です。 ●事業規模が継続的に拡大しており、それに伴いインフラの新規整備、機能拡充の機会も豊富にあります ●海外での拠点設立やシステムの内製化などを進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ●資格取得支援や資格取得による報奨も行っており、個人の成長とモチベーションがアップできる環境です

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・データ分析基盤の設計、構築経験(DWH,データレイクなど) 【歓迎要件】 ・2,000万人以上のサービスに携わっていた経験のある方 【求める人物像】 ・データ基盤構築に向けた仕組み、組織づくりに携われる方 ・データ分析、活用の方法などに興味のある方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ストラクチャードファイナンス業務審査 #3852_1064 c

    800~1200万

    メガバンク東京都中央区
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    仕事内容

    国内外のストラクチャードファイナンス案件（プロジェクトファイナンス、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス）の審査業務。 担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。 【魅力】 ・グローバルなフィールド 海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。 本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性あり。 ・スキル等向上 案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。 また、審査部署横断での研修、外部研修等を毎年開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。 ・ワークライフバランス 在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を支援。

    求める能力・経験

    ・プロジェクトファイナンス、航空機ファイナンス、資産流動化、ファンドファイナンスいずれかのストラクチャードファイナンス業務の審査(融資または投資)もしくはそれに準じる実務経験があり、専門的なファイナンス知識を有する方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860点以上)。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロダクトコントロール(金融商品時価統制) #3852_1781 c

    800~1200万

    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 金融商品に対する時価妥当性検証やモデル検証を行う業務 【キャリアパス】 金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。 【育成・研修体制】 先輩社員によるOJT体制(～1年間)

    求める能力・経験

    ●応募資格 以下何れかの経験が望ましい ・市場フロントまたはリスク管理部門経験者

    事業内容

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  • エージェント求人

    開発エンジニア(ソフトウエア開発) #5906_320 c

    600~1200万

    複写機・複合機メーカー大手神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【業務内容】 自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発となります。 特にセキュリティを堅牢にするため、ネットワーク、セキュリティに関するシステムアーキテクチャ、モジュールの設計実装を行います。 【開発環境】 LinuxのOS環境でC、C++が主となり、Java開発もあります。 【魅力・やりがい】 ・開発業務の主要部分は社内で実施をしており、自らの開発思想が商品に反映することができることで、世の中への価値提供を実感できます。 ・ネットワーク・セキュリティ機能を担当しますので、IT領域での専門性を高めることができます。 　さらに同じ部門でアプリ開発チームやクラウド開発チームも存在しているため組み込みソフトウエア開発以外の知識・経験を獲得することも出来ます。 ・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。 ・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、 　平均残業時間20Ｈ程度の為、働きやすい環境である点

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・C、C++等での実装経験 ・ネットワーク/セキュリティ関連の基本知識 【歓迎要件】 ・Linux上でのソフトウエア開発経験（コマンドラインが使える） ・Python、Javaなど他の言語での開発経験 ・ISO15408、IEC62443などのセキュリティ標準・認知制度の基本知識 ・ソフトウエアアーキテクチャへの造詣が深い

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規案件発掘・富士通ビジネス拡大に貢献するコンサルタント #255_1629 c

    500~1200万

    東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ◆職務内容 本部の対象顧客(15アカウント)に対して強いコンサルタンシーを武器に、新たなパートナーシップの確立に貢献する ・顧客経営層の視座での課題とその本質を捉えた課題解決・変革アプローチで、顧客とのリレーションを構築する ・変革期を通したチェンジマネジメント・伴走を通して、成果創出を支援する ◆個人に期待する役割やミッション コンサルタントとしてアカウントチームと連携・リーディングし、カスタマーエンゲージング事業本部のTCV・売上拡大に貢献する

    求める能力・経験

    ◆必須のキャリア、スキル、資格など 以下のすべての経験があること ・有償コンサルティング案件の発掘・獲得 ・有償コンサルティングプロジェクトの実施経験 ◆歓迎するキャリア、スキル、資格など 新規顧客・案件開拓の従事経験 ◆語学力 英語：リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)

    事業内容

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  • エージェント求人

    情報システム・DX／東京 #1241_125 c

    800~1200万

    東証プライム上場　東京特化型の総合不動産会社東京都港区
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    仕事内容

    ■情報システム系の業務 ・ADサーバの保守・運用、SaaS導入・運用、セキュリティ対策(EDR、SIEM、SSOなど) ・社内ITサポート業務の運用管理、ルール・ポリシー整備、監査対応 ■DX系の業務 ・Salesforce、RPA、Tableau、生成AIなどの企画・導入・運用 ・各部門への支援(業務改善・データ分析支援など) ≪部長からのコメント≫ 同社のIT部門では、情シス・DXといった枠にとらわれず、個々の適性や意欲に応じて幅広い分野にチャレンジできる環境を提供しています。 ・情シス領域では、ゼロトラストやクラウド推進を中心に、EDR・SSO・SIEM・PAMなどのセキュリティ強化に注力。企画から導入・運用まで一貫して携われます。 ・DX領域では、Salesforce、RPA(Uipath,Python)、Tableau、Notion、生成AIなどのツールを活用し、業務支援やデータ分析などを担当。開発はパートナー企業と連携して進めます。 ・少数精鋭の体制の中で、裁量を持ってプロジェクトを推進できるほか、不動産ファンドAM領域など業界特有の実務にも関わる機会があり、IT部門でありながら業務理解を深めることができます。 ※グループ会社への出向

    求める能力・経験

    ■情報システム系の業務 ・Windowsサーバ／SaaSの運用経験、セキュリティ知識(EDR、SSOなど) ・IT部門での実務経験、監査対応経験、社内資料(企画書・稟議書類など)の作成スキル ■DX系の業務 ・Salesforce、RPA、Tableau等のツール開発・運用経験、社内資料作成スキル ・業務改善やデータ分析の実務経験、不動産業界経験(尚可)

    事業内容

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  • エージェント求人

    通貨オプショントレーダー #7305_502 c

    700~1200万

    日系大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    通貨オプション取引のトレーディング業務全般： ●マーケットメイキング ●損益・ポジション管理 ●トレーディング分析高度化推進 ●システム基盤整備 ●他部署、関連会社と連携したプロジェクト推進

    求める能力・経験

    【必要要件】 ●通貨オプション取引ブックマネージ経験者 ●金融数理知識(リスクファクターや相関などが理解できる) ●EXCELスキル(スプレッドシートなどを用いた分析が行える) ●ビジネス英語力(TOEIC650点以上) 【希望要件】 ●通貨オプションのトレーディング経験、収益トラックレコードのある方 ●レラティブバリュー分析等のトレーディング分析に関する知識スキル ●金融数理知識(金融工学や確率解析等の知識ノウハウがある) ●ビジネス英語力(TOEIC800点以上) ●通貨オプションのトレーディング業務で専門性を高めていきたい方 ●金融工学や確率解析の知識ノウハウがある方 ●金利及びデリバティブ商品のトレーディング経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    統合HCMソリューション導入プロジェクトマネージャー/リーダー #593_745 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都港区
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    仕事内容

    ●職務内容 1役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 2職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 3電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ●下記の経験、スキルを有する方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験 ●歓迎する経験・スキル ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ～求める人物像～ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネジメント #8504_288 c

    750~1200万

    東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■「BASE」におけるプロダクトマネージャー BASEグループではプロダクトマネージャーとは「BASEに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。 そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。 より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のプロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。 同社と一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか？ ■参考URL BASEのPdMが考える、ユーザー体験の質を高めるプロダクト開発とは https://basebook.binc.jp/entry/2024/12/06/114243 ■担当するプロダクト ネットショップ作成サービス「BASE」 ■業務内容 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■チーム構成 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・Webアプリケーションサービスでのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・機能開発の要件定義を行ったご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ・同社のMissionへの理解と納得お持ちいただくことのできる方 【歓迎要件】 ・ネットショップを運営したご経験 ・プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験 ・プロダクト開発にて、組織課題の発見から解決策の設計、実行、改善までをリードしたご経験 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    連結会計システム導入プロジェクトマネージャー/サステナビリティビジネス推 #593_737 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ 自社パッケージの連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結会計業務の効率化を支援していただきます。 コンサルティングやシステム導入だけでなく、連結会計業務における効率化を実現するために実行支援まで一気通貫でご対応いただきます。 ＜具体的に＞ ●制度連結 ・決算早期化/効率化支援/IFRS対応支援 ●管理連結 ・予算管理/月次連結/事業連結/多軸分析(製品別管理など) ●その他関連業務 ・単体予算、BEPS対応 ●STRAVISを活用したサステナ系新ソリューションの企画/立案/導入 ＜本ポジションの魅力＞ ●自社開発の連結システムを核としたコンサルティングの実現 ・自社開発の連結システムを入り口として、連結システムだけには留まらない、お客様のグループ経営における様々な課題に対するコンサルティングを行うことができます。 ・連結システムには既に豊富な顧客基盤があります。複数の顧客の事例を活用して、お客様の課題を解決して行くことができます。 ●様々な業種の大企業の経理現場を支援することができる ・様々な業種の大企業の経理現場に対して、連結システムを活用した連結経理の制度(IFRSなど)対応、効率化、自動化、高度化(管理会計対応など)を支援することができます。 ●パッケージシステム導入の上流工程から一貫して関与できる ・大企業を中心としたお客様に対して、自社パッケージの導入に上流工程(提案・要件定義)から導入、運用支援まで一環して関与することができます。 ●お客様と企業を強くすることにコミットできる ・監査のような中立的な立場ではなく、主体的にお客様と企業を強くすることにコミットすることができます。 ・会計、監査経験を生かして、連結経理体制の構築から、お客様の監査対応まで一貫してサービスを提供することができます。 ●サステナビリティビジネスに携わる機会がある 当事業部では自社技術を強味に、グローバル企業と協働し脱炭素等社会的意義あるテーマに取り組んでいます。 実際、我々のビジネスにおける新たな”成長エンジン”として、サステナビリティ関連の新規サービスを提供しています。 ＜身につくスキル＞ 連結会計×ITの業務知識のスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは連結会計×ITの知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人財を目指していただきたいと考えております。 【具体的に】 ●会計＋監査＋IT ・「会計」「監査」に「IT」という付加価値を加えることで、個人としての価値が高まります。 ●多数の会社の連結実務に触れる ・日本を代表する多数の会社の連結実務に触れることで、豊富な他社事例を獲得することができます。 ●連結経営管理のスキル ・制度連結に留まらず、管理連結プロジェクトも多数あるため、企業のグループ経営管理のスキルを体得することができます。 ●1,000社以上の顧客基盤 ・連結会計分野の支援を通して、日本を代表する企業と緊密な関係を築くことができます。 ＜想定するキャリアパス＞ 連結会計ソリューションの理解を深めていただき、導入コンサルタントもしくはプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。 ●希少な連結実務スキル ・連結実務スキル(単なる知識でなく、企業の連結会計業務を一貫して担えるスキル)を有する人財は希少です。 ・IFRSなど最先端の分野のスキルを有する人財は更に希少性が増します。 ●深みのある連結実務スキル ・連結会計システムを理解することで、企業の連結会計業務の課題を解決する能力は飛躍的に高まります。 ＜提供するソリューション＞ 連結会計ソリューション「STRAVIS」…制度連結システムに加えて、計画立案・予算策定業務等の管理会計システム、サステナビリティ対応システムの構築までを網羅。 1,000を超える企業グループへの導入実績をもち、これまでのナレッジを活かして更なる顧客展開を目指します。

    求める能力・経験

    ●下記の経験、スキルを有する方 ・会計システムの導入経験 ・顧客との折衝能力、ロジカルな課題解決能力、コミュニケーション能力 ●歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメント経験、もしくはサブリーダー経験(自社導入経験も可) ・連結会計パッケージ(DIVA、SuperCompact、SAP FC、eCA-DRIVER、連結大王SUMIT等)導入、設計・開発経験 ・経理実務経験、監査実務経験 ●求める人物像 ・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに関心のある方 ・新しい領域に挑戦し、ビジネスを作り出していく主体性のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    部長／建設・不動産業界特化の人材紹介事業 #4322_598 c

    800~1200万

    東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社東京都目黒区
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    仕事内容

    ＜具体的な業務内容＞ ●事業戦略の立案・実行 ●KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ●組織メンバーの採用・育成、業務設計 ●PLマネジメント ●マーケット分析と競合調査 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    必須スキル ・人材紹介におけるCAもしくはRAの経験 ・マネジメント経験 ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 歓迎スキル ・OPS構築または改善の経験 ・不動産もしくは建設業界への知見

    事業内容

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  • エージェント求人

    製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテク #593_755 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都港区
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    仕事内容

    大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 1プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 2ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ●キャリアパス 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    ●下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ●歓迎する経験・スキル ・製造業にてDX関連の取り組みを推進されたご経験や製造業のドメイン知識 ・PowerPlatform, Outsystemsなどのローコードにおける開発経験、技術保持者、資格習得者 ・Azure, AWSなどのクラウドにおけるアーキテクチャ設計・構築経験、技術保持者、資格習得者 ・個別のBIツール(Power BI、Tableau等)、ETLツール(ASTERIA、DataSpider等)、DWHツール(Snowflake、Redshift等)の導入・活用・開発経験 ・.NET, C#, Java, Laravel(PHP)などを用いたバックエンドAPI開発経験 ・JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験、または技術選定やコードベースを改善した経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティ、セキュリティ考慮した設計・開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計・実装経験 ・PMP資格、情報処理技術者(PM) ・Agileスク ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー/愛知 #593_841 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド(AWS、OCI) ・マイクロサービス(OpenAPI、認証認可基盤等) ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 ●歓迎する経験・スキル ・Automotive-SPICE(ASPICE)、機能安全に準拠したプロセス構築経験 ・自動車の開発業務に関する知見 ・システム開発のPM/PL経験 ・アジャイル開発経験 ・PMP資格保有、高度情報処理技術者 ～求める人物像～ ・柔軟な発想で、お客様の課題に寄り添ったアイデアが出せる方 ・自身や提案ソリューションを魅力的に表現することが好きな方 ・新しい技術や知見、取り組みに果敢に挑戦できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    サイバーセキュリティエンジニア／サイバーセキュリティプロダクトスペシャリ #593_818 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 「人とテクノロジーでその先をつくる」という企業ビジョンのもと、事業コンセプトである「社会進化実装」を実現する上で、サイバーセキュリティ技術の最適な活用による安心・安全な情報空間の創出は不可欠です。サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、顧客目線で最新のサイバーセキュリティソリューションの提供を行うことをミッションとしています。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 企業や自治体などの顧客に対して、サイバーセキュリティソリューションの導入・展開を推進します。 DXが加速する一方、サプライチェーン攻撃など『見えざる脅威』は企業の成長、ひいては社会進化の大きな足枷となっています。同社は単なる製品リセラーではありません。電通総研が持つ2,500社以上の顧客基盤とビジネス変革の知見を武器に、これらの脅威を『技術』と『組織』の両面から解決する戦略的パートナーを目指しております。このポジションは、日本の産業全体のセキュリティレベルを引き上げるという大義の最前線に立つ役割です。 そのプリセールス及びPoC、導入後の技術サポートを担当いただきます。 ＜具体業務内容＞ ・KnowBe4：セキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析を組み合わせた世界最大の統合型プラットフォーム ・SecurityScorecard：サイバーセキュリティの新たな脅威とされる「サプライチェーン攻撃」(取引先やグループ企業を経由した攻撃)の領域で革新的なサービス ・ULTRA RED：サイバー大国イスラエル発のASM(Attack Surface Management)サービス 上記以外のサイバーセキュリティソリューションも多数取り扱っており、また独自ソリューションの強化にも力を入れています。国内外の最新のセキュリティプロダクトの発掘から展開に加え、自社独自のサイバーセキュリティソリューションの開発など、電通総研らしいサイバーセキュリティソリューションの提供を担います。 ＜プロジェクト事例＞ ・対する企業規模：大規模、中規模お客様中心 ・対する企業担当者のレイヤー：リスク統括部門および情報システム部門の部長、担当者、(場合によっては担当役員) ・PJTの期間や数：導入PJTの期間は2カ月～3カ月、1PJTあたり少人数で対応、ひとりの担当者あたり並行して最大で3社程度担当。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・IT企業向け：ヒューマンファイアウォール支援サービス導入プロジェクト 5名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、経営層報告を経てKnowBe4全社導入を推進。 担当：プリセールス、導入支援、運用定着支援、サポート。 ・製造業向け：グローバルサプライチェーンリスク可視化導入プロジェクト 2名チームでPoC(2ヶ月)を実施。SecurityScorecard全社導入を支援。 担当：プリセールス、導入支援、サポート。 ・金融機関向け：サイバーセキュリティ対策強化のためのASMツール導入プロジェクト 3名チームでPoC(3ヶ月)を実施し、ULTRA RED全社導入まで支援。 担当：プリセールス、導入支援、サポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【1】セキュリティ知見を活かしたコミュニケーション 対面するお客様は、企業全体のリスク管理を行っている方を対象としています。セキュリティエンジニア(CISSP保有者)とのやり取りの機会も多くあり、技術的な説明を求められた時に、お客様とコミュニケーションを直接行いながら、要件を整理しPoC及びサポートを実施いただきます。必要に応じて海外のメーカーに問い合わせし、積極的にコミュニケーションをとっていただきます。 【2】電通総研グループのサイバーセキュリティビジネスを自らがリード 裁量が大きくスピード感を持った対応が可能です。既に採用しているソリューションの技術サポートのみならず、新しいセキュリティソリューションの企画/開発や発掘等も積極的に取り組んでいただくことができます。本年よりサイバーセキュリティ専任組織が立ち上がり、電通総研グループ横断でサイバーセキュリティビジネスの拡大を推進していきます。このビジネス拡大をテクノロジーの面で自らリードし、顧客企業や社会の課題解決に貢献する新たな価値を生み出すフェーズに携わることができます。 【3】幅広い顧客層 サイバーセキュリティ技術を必要とする課題やニーズを抱える金融機関や製造業など2,500社を超える企業グループと取引があり ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ●以下の経験、スキルを有する方 ・セキュリティ製品をベンダーの立場から導入・構築・運用した経験 ＋ネットワーク、OS(サーバ環境)などのインフラ構築・運用経験 ・顧客と直接の技術的なコミュニケーション ・海外メーカーと英語(メール)での技術的なコミュニケーション ●以下の知識・経験・資格などがあれば尚可 ・CISSP、CompTIA Security+、CEH、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格保有 ・AWS/Azure等のクラウドベンダー資格保有 ・Webアプリケーションのセキュリティ設計レビューや脆弱性検査の経験 ・PCI/DSS、ISMS等の監査実務経験 ・セキュリティ関連のコンサルタント実務経験 ・SOC、CSIRT、SIEM等に関する実務経験 ●期待する人物像 ・セキュリティビジネスを拡大していく中で、技術チームをリードしていける人 ・新たな技術や課題に積極的に取り組んで、得たノウハウを体系化していける人

    事業内容

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