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1000万円以上の求人一覧

全101,538件

  • エージェント求人

    事業推進(経営企画・業績管理) #5849_451 c

    650~1200万

    医療業界に特化した人材サービス会社東京都港区
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    仕事内容

    事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【ポジションの魅力】 ■経営企画(業績管理)の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。 エムスリーキャリアは人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな同社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる 同社は、コロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 医療×HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。 さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。 経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうるエムスリーキャリアの事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 ■これまでの仕事のスタイルやスキルが活かせる 客観的なデータを元に意思決定を行うのがエムスリーキャリアの特長です。「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しているため、会社を良くするためのロジカルな提案はどんどん実行されていきます。 コンサルティングや企画推進といったご経験のお持ちの方であれば、分析スキルや戦略的思考を活かしつつ、経営にかかわる意思決定に関与することでスキルアップを目指せる環境です。 経営層や事業責任者など全社のさまざまな関係者との連携・協業が必要なポジションですので、プロジェクトマネジメントや複数関係者の間に立って業務を推進された経験も大いに活かせます。 【キャリアパス】 ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ エムスリーキャリアでのキャリア形成の特長は、決まった選択肢のなかから最適なものを選び取るのではなく、それぞれの社員にとって最適な選択肢を自分自身で創り出していけるところです。

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記のいずれかのご経験がある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【歓迎要件】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    マーケティング領域におけるPM/PL(テクノロジーを活用した新しい顧客体 #593_769 c

    700~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 企業のマーケティングDX戦略を支えるパートナーとして、これからの顧客体験を「発想」して「創る」 ～データの価値を解き放つことによってカスタマージャーニー全体の価値を向上させる～ ●職務内容 ＜期待役割＞ ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネージャー／リーダー ・マーケティング領域のテクノロジーに関する専門性を武器に、顧客企業との高付加価値なコミュニケーションを通じて、顧客の課題解決を実践する。 ・チームメンバーを活性化させる活動やマネジメントにも期待する。(チームワーク重視) <業務詳細>PM/PLとして、以下の業務を担当いただきます。 ・クライアントのマーケティング領域におけるビジネス/システム課題の把握/整理 ・課題解決のためのシステム/マーケティング施策(顧客体験)の提案 ・課題解決のためのシステム設計/開発、プロダクト選定/実装 ・カスタマーサクセスを実現するためのPDCA/システム運用 ・マーケティング領域の新技術/ソリューションの検証/評価 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・CDP(ex.TreasureData) ・MA(ex.Salesforce Marketing Cloud Engagement) ・その他マーケティング領域のクラウドプロダクト ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・企業のマーケティングDX戦略を支えるパートナー、マーケティング領域の業務とシステム双方に精通したプロジェクトマネージャー／リーダーとなり、顧客企業の成長／生活者(＝顧客企業の顧客)の利便性向上に貢献します。 ・新しいテクノロジーを駆使して、これからの顧客体験を「発想」して「創る」ことを目指します。

    求める能力・経験

    ●下記の経験、スキルを有する方 ・プレゼンテーション/資料作成を含む、コミュニケーション能力 ・マーケティング領域のシステム導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験 ●歓迎する経験・スキル ・TreasureData導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験 ・Salesforce Marketing Cloud Engagement導入におけるプロジェクトマネージャー／リーダー経験 ～求める人物像～ ・顧客及びチームメンバーを活性化させるようなコミュニケーション能力のある人物 ・マーケティング領域の業務とシステム双方に精通した人物 ・新しい技術や業務領域に自ら積極的かつ前向きににチャレンジできる人物

    事業内容

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  • エージェント求人

    モバイルアプリエンジニア【大阪】 #6354_215 c

    400~1200万

    エンジニア専門のアウトソーシング企業大阪府大阪市
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    仕事内容

    【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【やりがい】 [1] 話題性の高いモノづくりに携わることができます。 [2] PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 [3] 様々な技術を試せる環境で働くことができます。 [4] 各々の技術力の成長ができる環境です。 [5] ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、同社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

    求める能力・経験

    ●必須 ・スマートフォン向け開発言語を使用した何らかのスマートフォンアプリ開発経験 ・iPhone/Androidアプリ構造の理解 ●尚可 ・Ui/UXデザインの理解 ・AWSの知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解) ●求める人物像 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    SE(アプリ)～顧客折衝有/顧客の働き方改革提案(富士フイルムビジネスイ #5906_338 c

    600~1200万

    複写機・複合機メーカー大手東京都江東区
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    仕事内容

    【企業・求人の特色】 《富士フイルムGroup》 ■あらゆる業界の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。 ■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。 ■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍いただきます。 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの同社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、同社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 同社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、同社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては同社の営業部門の事例を活かすなど、「同社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ●幅広いキャリアパスと開発計画支援 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と 成果を評価する組織風土がございます。 ●ワークライフバランスを維持し働ける環境 (全社平均残業時間：約20時間/月) 自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 在宅勤務は週2回利用可となります。 ※入社後すぐに富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ■業務システムの開発、各種アプリケーションを利用したシステム構築の経験がある方 ■お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方 ★将来的に生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに興味関心がある方は大歓迎です。 【歓迎】 ■ローコードツール(kintone、PowerPlatform、Salesforce等)の開発経験がある方 ■製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方 ■公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方 ■金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方 【人物像】 ・SEとしてキャリアを伸ばすだけでなく、SEの知見を活かしてより事業や経営を支える企画・推進に携わりたい方、様々な経験を積みたい方からのご応募を歓迎いたします。 ※就業エリア内にてキャリア形成をしていきたい方は富士フイルムビジネスイ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業開発(子会社COO候補) #6015_253 c

    800~1200万

    IT×地域振興の事業会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 1マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 2プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 3ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【仕事内容】 事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。ご入社後、まずはこちらの事業に関わっていただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ ※今後他の事業に関わっていただく可能性もあります。 ＜具体的な業務の流れ＞ ●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。 ●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 ●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。 これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。 【キャリアステップ】 ●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担当いただきます。 ●会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。 ●会社立上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。 【配属先情報】 部長1名、マネージャー4名、社員13名 ＊幅広い業界出身者が活躍しております！

    求める能力・経験

    ●応募資格(MUST) 以下3点いずれも必須 1事業会社にて、立ち上げ段階(1→10)のご経験(業種・規模は不問) └企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。 2リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験 3プロジェクトマネジメントのご経験 └事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。 ●応募資格(WANT) ・企画構想段階(0→1)のご経験(業種・規模は不問) ・インターネット関連サービス業界での業務経験 ・M&A、事業投資の経験 ・ファイナンス関連の知識・経験 ・ライフサイエンス分野の知識・経験 ●求める人物像 ・強いリーダーシップを持っている方、人に教えることが好きな方 ・自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方 ・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方 ●学歴・資格 高等専門学校・大学・大学院卒業以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業プロデューサー(IP・コンテンツ関連) #6795_428 c

    800~1200万

    インターネット関連事業会社東京都港区
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    仕事内容

    グループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームを運営する同社にて、CEO直下のチームでプロデューサーとして0からゲームやIPコンテンツの企画・開発を担うポジションです。 同社では自社タイトルへの投資を積極的に行っており、自社スタジオでの内製及び外部ディベロッパーとの協業によって年間5～10本の新規ゲームタイトルのパブリッシングを行っています。 プラットフォーム内の既存ユーザーにより楽しんでいただくための新たなゲームタイトルの企画・開発に加え、新規ユーザーを外から呼び込むためのチャレンジを継続的に行っており、提供デバイスやフォーマット、ゲームジャンル、展開地域も様々です。 また、ゲーム開発が一層複雑化する昨今において、よりクオリティの高いゲームを開発するための独自の仕組みや体制、外部パートナーを巻き込んだエコシステムの構築に注力しています。 今後は既存IPのさらなる育成・拡大を図る取り組みに加えて、新規オリジナルIPの創出にも一層注力していく考えで、デバイスやジャンルを問わない様々なゲームの企画や、コミック・アニメ等、ゲーム以外の幅広いコンテンツへの投資も積極的に行っていきます。 以上を踏まえ、コンテンツビジネスの企画・推進責任者として、新規のゲームやその他エンタメ、サービスをゼロから検討・立ち上げ、推進いただける方を募集いたします。 【合同会社EXNOA】 https://dmmgames.co.jp/ ＜ミッション＞ DMM GAMESこれまで、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。 同社はこの成功に甘んじることなく、DMM GAMESの未来を創る「新たなコンテンツ」を求めています。 本ポジションは、DMM GAMESのコンテンツ・IP投資を牽引する「クリエイティブのトップガン」として、新たな柱となるコンテンツやサービスを一から企画し、事業を成功に導いていただきます。 オンラインゲームはもちろんのこと、例えば同社既存IPを使ったVRゲームの企画や、有名クリエイターを起用した新規IPによるコンシューマーゲームなど、企画の幅に制限はございません。 同社の強みを生かしながら、これまでのご経験やスキル、ご人脈、そして何よりご自身の“スキ”という熱い思いを元に、ゼロイチでアイディアを形にしていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・あなたのアイデアがDMM GAMESの未来を創る: L経営層との壁はなく、あなたの企画がそのまま会社の次期成長戦略となります。 ・圧倒的な自由度と裁量: L企画、開発、プロモーションに至るまで、事業全体の責任者として、あなたの理想とするIP・コンテンツを形にできます。 ・日本屈指のエンタメプラットフォームを活用: Lゲーム、アニメ、漫画、同人、動画配信など、DMMの多角的なサービスを活用したユニークな展開が可能です。 ＜業務内容＞ ・新規ゲームタイトルやメディアミックス、オリジナルIPの企画・開発 ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業座組の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに) ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ＜働く環境＞ 少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。 また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・プロデューサーとして、ゲームやアニメ等のエンタメコンテンツ、サービスのゼロイチでのプロデュース経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ゲームやアニメ、マンガ、同人コンテンツ等日本の"オタク”文化への興味関心が高い方 ・中華圏・欧米など海外ビジネス経験(中国語・英語：ビジネスレベル) ・成人向けコンテンツを積極的に扱いたい方 【求める人物像】 ・ゲームやその他二次元コンテンツ、あるいはEXNOA/DMMの強みを活かした新規エンタメ事業を事業責任者として企画～具現化までお任せできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Vets事業/AI×獣医療のスケールを仕組み化するマーケティングBizD #8131_23 c

    600~1200万

    ペット総合メディアを中心に“ペット”に特化した事業を展開する成長企業 【プライム上場大手インターネット企業出身者が多数在東京都渋谷区
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    仕事内容

    ポジション概要 Vets事業の新規集客および採用マーケティングの実行をリードし、デジタル・オフライン両面からPecoブランドのLTV最大化を推進するポジションです。CMO直下で、事業本部長・院長陣・HR・AI開発チームと連携し、ユーザー獲得から採用ブランディング、データ分析までを一気通貫で実行。データドリブンかつBizDev発想で「AIスマートクリニック」モデルの成長を支えます。 ※このポジションは単なる「運用者」ではなく、実行と共に「事業構造を設計するBizDev型マーケター」としての採用です。CMO・事業本部長・経営陣と共に、獣医療の未来をデータとブランドの力で形にしていく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 1新規集客戦略の立案と実行 デジタル広告・SNS・SEO・コンテンツマーケティングなどを組み合わせ、各院の新規来院数を最大化。ペットオーナーの購買・診療行動データを活用し、AI診断・CRMと連動したLTV最適化を推進します。 2採用マーケティング／医療チームブランディング 獣医師・動物看護師採用を目的としたブランド設計・クリエイティブ戦略を企画。Wantedly・採用サイト・SNS・動画等のコンテンツを最適化し、「AI×医療の次世代キャリア」像を市場に浸透させます。 3オフライン施策・地域マーケティング 地域イベント・獣医師会連携・口コミ戦略・紙媒体などを組み合わせ、リアル接点から来院・採用を促進。データ分析を基盤に、デジタル施策とのクロスメディア効果を設計します。 4 KPI／ROI分析とグロース実装 広告・CRM・来院・採用データを統合し、施策ごとのROIを可視化。AI開発チーム・経営企画と連携し、診療収益・採用単価・LTVの最適化を実現します。 Pecoで働く魅力 1 CMO直下×経営レイヤー直下でのマーケティング実践経験が積める DeNA・Bain出身の経営陣のもと、事業成長の中核で戦略から実行までを担う環境です。単なる運用ではなく、「事業成長構造」を設計するマーケターとして成長できます。 2 AI・データ・医療を横断した成長機会 AI診断・CRM・オーナーデータなど、国内唯一の獣医療データ基盤を活用可能。AI開発・医療・プロダクトチームと協働し、社会実装フェーズのAI×医療マーケティングを体現できます。 3第二創業期の組織拡大フェーズに参画 今後既存7院から100院への拡大を見据える中で、新たにマーケティング組織を構築中。スマートクリニック構造をゼロから設計し、共にメガベンチャーを目指すことのできる希少なフェーズです。

    求める能力・経験

    必須要件 ・デジタルマーケティング(広告運用／SEO／SNS等)の実務経験 ・マーケティングKPI設計およびデータ分析スキル(GA4／Looker Studio等) ・部門横断でのプロジェクト推進力(経営・営業・HR・プロダクト連携) ・Pecoミッション／AI×医療領域への共感 歓迎要件 ・採用マーケティング／ブランディング経験 ・医療／ヘルスケア業界、または店舗型ビジネスの集客経験 ・事業会社でのブランド・グロース戦略立案経験 ・CRM・MAツール活用によるリテンション施策経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    IR責任者｜グループ広報 #6091_200 c

    800~1200万

    東証スタンダード上場　製造業向け開発ソリューション提案企業東京都千代田区
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    仕事内容

    単なる資料作成・開示対応に留まらず、経営をはじめとする社内関係者と主体的に連携しながら、個人投資家の売買を活性化し出来高を増加させ、機関投資家が積極的に投資できる基盤を構築するためのIR戦略の立案・推進をお願いしたいと考えています。 【具体業務】 ・IR戦略の立案・再構築 ・各種法令・取引所規則に基づく適時開示プロセスの管理・運用 ・決算関連業務 ┗決算開示資料・決算説明資料の制作および開示、決算説明会の運営、記者会見や問い合わせ対応など ・IRツール(会社説明資料、ファクトシート、統合報告書など)の企画・制作、IRサイトの運営 ・機関投資家・アナリスト取材対応 ┗事前準備、役員面談同席、ロードショー、証券会社とのコミュニケーションなど ・個人投資家に向けたコミュニケーション施策の企画、実施 ・経済メディアへの広報活動と取材対応 ・市場や投資家の声を経営層へフィードバック ・経営陣・各部門との連携・調整の上で、IR業務の自律的な推進 ※記載業務のすべてを一人でお任せするのではなく、実務担当者と連携しながら、IR責任者として業務全体への関与を想定しております。 ※在宅勤務を取り入れており、業務に慣れていただいた後は活用可能ですが、週数回の出社対応はあり、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます。 ※持ち株会社での採用です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・上場企業でのIR実務経験(決算説明資料作成、投資家・アナリストとのコミュニケーション経験など) ・または、IRコンサル/アドバイザリー業務の経験 ・上記に加えて、財務諸表の読解力、会計・財務に関する基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内の経営層や各部署との連携・調整能力、プロジェクトの推進能力 ・数値データや投資家の声などの評価指標をもとに施策を検証し、継続的な改善(PDCA)を推進した経験 ・IR戦略の立ち上げ・再構築経験 【求める人物像】 ・能動的に物事を進めることができる方 ・ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ・関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・誠実な方(Integrityのある方)

    事業内容

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  • エージェント求人

    富士通のコーポレート職／障がい者求人 #255_1736 c

    500~1200万

    東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市
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    仕事内容

    職務内容 富士通コーポレート部門の担当として業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、ご本人のご経験、スキル、適正や希望に応じて、決定させていただきます。 以下は業務の一例となります。 【人事関連】人事・報酬、組織設計、タレントマネジメント、働き方改革、組織開発などの各種人事施策の企画／実行業務。 【総務関連】事業所の総務全般に関する業務、全社の什器、オフィス用品等の発注に関する業務。 【人材育成関連】教育部門における運営業務。 ※働き方やご要望により契約社員からのスタートも可

    求める能力・経験

    必須のキャリア、スキル、資格など ・PCスキル(Word：文章作成、Excel：グラフ作成や簡単な関数を使用した資料作成) ・コーポレート職でのご経験。 語学力 英語：不問 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由：(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。

    事業内容

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  • エージェント求人

    社内SE・システム担当／東京 #7720_37 c

    500~1200万

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業東京都板橋区
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    仕事内容

    システム担当として、社内システムの企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。 社内でDX認定に向けて企画を立案し、業務改革を実行していただきます。 【職務詳細】 下記内容の構築、運用、管理を中心に、社内のシステム関連業務全般をご対応頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・ITインフラの企画/導入(自社サーバー/クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守/運用設計/外部ベンダーとの、折衝、管理 ・業務改善、効率化を目的とした社内DX化企画、推進 ・将来的には部門施策検討、予算管理等の部門企画 ・ユーザ部門要望事項のシステム化推進 ・既存システムの開発、業務運用 ・不動産管理や勤怠管理、経理等の各種基幹システム ・サーバー等のネットワークインフラ ・サイバーセキュリティ対策の企画、運用

    求める能力・経験

    【必須】 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、仮想化、DB、クラウドなど)の設計・構築・運用のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・基幹システムに携わった経験 ・システム統合、システム開発の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    データセンター運営／ITインフラ・ファシリティ管理者／東京 #3852_2056 c

    600~1200万

    メガバンク東京都多摩市
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    仕事内容

    【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■MUFGのIT基盤を支える重要拠点で、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざす 【ポジション概要】 三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のITインフラの中核を担うデータセンターを運営いただきます。 データセンター設備の企画・改善、維持管理、停電や故障などのリスク対策を行います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■当行データセンター設備の企画検討及び維持、管理、運営 ■データセンター設備の更新に係る関係者リレーション構築、案件推進・運営 ■データセンター設備やリスク・セキュリティ・運営に関する様々な問題、課題管理と解決策の立案および推進 ■システム開発、運用部門との協業によるシステム安定稼働・セキュリティの堅持、データセンター機能維持・強化、円滑化の推進 【魅力・やりがい】 データセンター運営の現場は、ITシステム部門と協力しながら、銀行の基幹インフラの安定運用に携わります。 多様な課題への対応や危機管理を通じて、技術力だけでなく調整力や課題解決力も磨ける環境です。 社会的意義の高い仕事に挑戦しながら、幅広い知識と高い視座を身につけ、成長を実感できるポジションです。 【想定キャリアパス】 設備管理の専門性を磨いた後は、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざせます。 システム運用部門への異動を通じて、銀行全体のITシステムを学ぶ機会もあり、IT領域での経験を積みながらスキルの幅を広げられます。 将来的にチームの中心メンバーやマネジメントポストへの登用も目指せるポジションです。 ※在宅勤務制度あり

    求める能力・経験

    【必須要件】 下記いずれかにおける実務経験 ・データセンターやコンピュータルームでの設備管理・保守・運用経験 ・ファシリティ管理(電源・空調・セキュリティ等)の実務経験 【歓迎要件】 ・データセンターの企画・運営・設備管理経験 ・データセンター設備(電気設備・熱源設備等)の計画・構築の経験者 ・サーバー、ネットワーク機器、IT関連機器の導入・設置・保守経験 ・ベンダーや関係部門との調整・協業経験 ・基本情報技術者試験 ・CDCP、CDCS ・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士 【学歴】 大学、高専、専門学校

    事業内容

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  • エージェント求人

    流動性リスク管理業務 #3852_1787 c

    800~1200万

    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 ・MUFGが事業を継続する上で大前提となる「必要資金の調達」が困難になるリスク(＝資金流動性リスク)の管理。MUFGならびに銀行の資金流動性リスクの管理・運営に係わる企画立案・推進および総括 ・資金流動性リスクの管理運営方針策定と実施、およびそれに伴う国内外関連部署との協議・協働、内外金融当局との折衝。流動性規制報告及び資金流動性リスクに関連する当局宛報告 ・欧米アジアの地域担当チームと連携して行う、海外拠点の資金流動性リスク管理業務の指揮・監督・管理 ・関連会社の資金流動性リスク管理に係わる基本方針の立案ならびに関連会社への指導・助言 ・ALM管理・トレジャリー部署のモニタリング、および資金調達環境の急変時に於ける経営陣・関係部との対応方針協議 ・業態(銀行、信託、証券など)別、通貨別、拠点別のリスク要因分析によるグループレベルでの統合的な管理態勢・管理手法の設計・導入 【魅力】 ・欧米アジアに拠点を広げるMUFG全体の資金流動性リスクの管理・運営に関わるため、国際色のある業務を経営に近い視点で担うことができる ・専門性の高いリスク領域でプロフェッショナルな知識と経験を得られる

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 【歓迎】ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーションが取れる方) 勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号三菱UFJ信託銀行本店ビル(在宅環境あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務 #3852_1185 c

    600~1200万

    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    総務部企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 【総務部企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1～2年目：CRE運用チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはCRE企画チームでの企画業務従事も有り。 ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等。 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。 【組織】 ・総務部企画グループ約25名 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。

    求める能力・経験

    【必須資格】 宅地建物取引士 【必須経験】 不動産会社やビル管理会社において、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験がある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンジニアリングマネージャー/EM #6630_194 c

    750~1200万

    次世代型人事データベースシステム開発企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    カオナビはエンジニアが働きやすくパフォーマンスを発揮しやすい組織を目指しております。しかし、長期的なサービスの運用やお客様へのより良い体験を得てもらうためにさまざまなチャレンジをしてきた結果、ドメイン的にも技術的にも複雑化が進んでおります。 現在は、この問題に向き合いつつも、新規機能追加や既存機能の改善のスピードを落とすことなく、改善をしていくことが求められています。このような技術的な難易度が高い課題を解決しつつ開発組織をスケールし、エンジニアが働きやすい状況を維持するために、プロダクトも技術も理解でき、必要があれば組織も変えていけるエンジニアリングマネージャーを必要としております。カオナビで組織の拡大やよりよいサービスを提供するために必要なあらゆることにチャレンジしていただける方を募集します。 【業務内容】 事業拡大に向けた施策の遂行 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ・技術負債を解消するための施策策定・遂行 ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 ・開発プロセスの改善 プロジェクトマネジメント ・リソースマネジメント ・プロジェクトの進捗管理社内各チームマーケティング、セールス、サポート)とのスケジュール調整 ピープルマネジメント/エンジニア育成 ・1on1の実施 ・目標設定/評価フィードバック ・キャリア支援活動 エンジニアの採用活動 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施 【ポジションの魅力】 カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。 自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。 開発環境 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

    求める能力・経験

    ■求めるスキル・経験(MUST) ・エンジニアリングマネージャー、または開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験 ・スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験 ・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること ・物事を決断できる力 ・ロジカルに判断できる力 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ■求めるスキル・経験(WANT) ・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・新規チームの組成や既存組織変更の立案 ・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷 ・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理担当・マネージャー候補／東京＜転勤無し＞／東京＜転勤なし＞ #6492_159 c

    800~1200万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ●実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ●経理DX・業務改革のリード 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます ●経営戦略への参画 ・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言 ・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます(英語力次第で応相談) 【ポジションの魅力】 ●仕事の魅力：変革の実行者としての挑戦 従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます ●配属部署のミッション・ビジョン 事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。 ●経営との距離感 M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます ●提供できる機会 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 ●得られる専門性 ・IFRSに基づく複雑な連結決算を、変革期の特異な取引に対応しながら実務的に運用する高度な会計スキル ・「決算早期化」という明確な目標のもと、デジタルツール(RPA・新システム等)を駆使して、数年単位の長期的な経理DXプロジェクトを企画、設計、実装まで一貫してリードするプロジェクトマネジメントスキル ・経営層と直接対話し、経営的視点で課題を定義し、解決策を提示する上流のスキル

    求める能力・経験

    【必須条件(Must)】 [1] 、[2] のいずれかのご経験がある方 [1] 事業会社の連結決算取りまとめの経験 [2] 監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験 ※日商簿記2級(公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可) 【歓迎条件(Want)】 ・公認会計士(短答式、論文式科目合格を含む)、税理士(科目合格を含む) ・連結決算システム使用経験、英語力(メール程度：必須ではありません) ・プロジェクトマネジメント経験がある方(業務改善、システム導入、経理DX関連) ・IFRS経験や知識 【求める人物像】 ●クリエイティブを支える、攻めの姿勢をお持ちの方 ADK全体のDNAである「新しいことを創り出す」気風は経理部門にも浸透しています。「守りの経理」ではなく、M&Aや新規事業の立ち上げを円滑に進めるための「攻めのファイナンス戦略」を構築するカルチャーです。 ●経営と同じ目線で、高速でPDCAを回せる・回していきたい方 非上場化を経たことで、経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが非常に速いのが特徴です。変化を楽しむマインドセットがなければ、このスピード感にはついていけません。 ●事業部門との深い連携を大事にされたい方 ホールディングス部門として、各事業会社の現場や経営層と密 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    SPDMシステム(製品設計検証データ管理システム)開発リーダー/自社開発 #593_842 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ＜期待役割＞ 自社開発Webシステムのi-SPiDMの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。 i-SPiDM(アイ・エスピーディーエム)についてはこちら 【システム特徴】 ・検証の成果物(依頼・データ・報告書を)を開発にタイムリーに反映できる ・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる ・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する ＜業務イメージ＞ ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクトの頻度/期間：【頻度】おおよそ年1回/【期間】1年程度 ・i-SPiDM開発/改修プロジェクト内容 -企画構想の立案 -要件定義内容の取りまとめ(業務要件/機能要件) -機能要件に対する設計作業の取りまとめ(設計の具体作業はパートナメイン) -開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理(設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う) ・i-SPiDMの製品魅力や優位性： -SPDM(Simulation Process and Data Management)ソリューションの国内企業導入実績最多 -システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・ASP.NET/C#、HTML、JavaScript ・Windows Server、Microsoft SQL Server ・クラウド(Azure、AWS) ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・自社開発システムならではの、企画構想から関われる点 ・企画・開発投資戦略などのプランニングに関われる経験

    求める能力・経験

    ●下記の経験、スキルを有する方 ・Webシステム開発のPM又はPL経験 ・Webシステム開発の要件定義～総合テストの各工程の経験 ●歓迎する経験・スキル ・ASP.NET/C#、HTML、JavaScriptの経験 ・Windows Server、Microsoft SQL Serverの経験 ・クラウド(Azure、AWS)の経験 ～求める人物像～ ・自社開発システムに愛着を持てる方 ・お客様/開発メンバーをはじめとするすべての関係者と良好な関係を築ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバル・リスクマネジメント担当(国内外グループ統括)／東京＜転勤なし #6492_192 c

    550~1200万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    ADKグループの中核会社および国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。 現在は、新体制への移行に伴い、既存のリスク管理手法そのものを精査し、現場で形骸化しない「実効性の高い仕組み」へと整えていくフェーズです。また、国内外のグループ会社にもリスク管理手法を展開するなど、グループ全体の守りの体制を地道に、かつ着実に構築いただける役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ●ADKグループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。 ・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング ・それに基づくリスクマップの更新 ・リスク管理計画の策定 ・モニタリング ●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局 【仕事の魅力】 国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。 画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。 【キャリアパス】 入社後は、国内外のグループ各社へのヒアリング等を通じて、リスク発見・特定からプログラム策定、モニタリングまでの一連のサイクルを実務担当として経験し、同社のリスク管理の実態を深く理解していただきます。 その後は、各拠点への仕組みの定着化や、リスクマネジメント委員会やコンプライアンス委員会の円滑な運営を支えるリード担当として、より広範なガバナンスの高度化に携わっていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験 ・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲 ※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験 ・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験 ・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験 ・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力 【求める人物像】 国内外のグループ各社において、リスクマネジメントのサイクル(発見・特定・プログラム化・モニタリング)を実務面から推進いただける方を求めています。単なるルールのチェックに留まらず、現場の実情に寄り添いながら、組織の安定を支える仕組みを共に構築・定着させていくプロセスにやりがいを感じられる方を募集します。 【重視する資質】 ■対話から本質を汲み取る力(ヒアリング能力) 各拠点や現場部署に対し、形式的な確認ではなく、丁寧なコミュニケーションを通じて潜在的な課題やリスクを適切に引き出せる方。 ■仕組み化する構想力と実行力 特定したリスクに対し、現場に負荷をかけすぎず、かつ実効性のある「リスク管理プログラム」として形に落とし込み、継続的な運用(モニタリング)まで完遂でき ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ストラテジックプランナー／IPビジネス戦略担当(東京) #6492_181 c

    550~1200万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業における、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。 現在IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに新規参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1IP育成戦略立案・実行 ・企業およびファンデータを用いた分析と課題発見 ・IPトレンド/ファン動向を踏まえた、あるべきIP育成方針の立案 ・IP体験設計(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネルなど) 2IPビジネス開発戦略立案 ・事業戦略策定 ・ソリューション構築 3上記12を推進するためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト立案および設計 ・必要リソース計画および調達 ・社内外関連組織との連携や調整のリードディレクション 【仕事の魅力】 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として関与し、ビジネス貢献実感を得られるポジションです。 【得られる専門性】 「IP全体視点」でのプランニングアプローチ 映像/玩具/ゲームなど事業別だけでなく、「IP」全体で最適事業ポートフォリオ検討や体験設計を実現プランニングスキルを磨くことができます。 マーケティングもしくは事業戦略領域での戦略視点と、広告会社が培ってきたコュニケーションの力を掛け合わせたアプローチにチャレンジできます。 【提供できる機会】 ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知を学び、新しいビジネスに拡張していくチャレンジの機会を得られます。 現場メンバーを中心とした、プランニング勉強会やソリューション開発のためのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。 クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 【キャリアパス】 IP領域での他専門部門や、スキルの横展開による一般プランニング部門まで、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ADKグループ各社内のIP関連組織(営業部門・自社事業部門)への異動 IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他スタッフ部門への移動 (一般企業を中心としたプランニング部門や、R&Dなどの開発部門など) ※いずれも確約ではございません。 株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下、12いずれかの経験をお持ちの方 1IP事業会社でマーケティング業務をご経験された方 2総合広告会社でストラテジックプランナーの職種経験を、ご経験された方 複数の職域のご経験も歓迎いたします。 【歓迎要件】 プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 事業開発やマーケティング領域でのプランニング支援のご経験 ※自社向け・クライアント向けを問いません。 【求める人物像】 ■変化/成長の著しいビジネス環境において、「自ら課題/ポテンシャルを発見・定義」し、社内外への提供価値を「自律的かつ共創し構築」できる方 ■そのための具体能力としては以下を想定しています。 ・IPコンテンツ事業社をはじめ、様々なメンバーへリスペクトを持って関係構築ができる方 ・コンテンツ業界/マーケティングへの高い情報感度とご自身なりのビジョンをお持ちの方 ・専門スキルを活用/強化しながらも、既存手段に固執せず自らのスキルをアップデートできる方 ・高いビジネスコミュニケーション能力がある方(プレゼン・ドキュメント・ファシリテート)

    事業内容

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  • エージェント求人

    データストラテジスト／IPビジネス事業担当(東京) #6492_183 c

    650~1200万

    大手総合広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。 ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援 1生活者・IPファン分析 2事業・IPパワー分析 3上記12のための新しいメソッドの開発 ・独自ソリューションの企画/開発 ※主に要件定義を担当。エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も業務として含む。 4IPマーケティングに活用するデータアセット構築 ・導入するデータ/ツールの評価や調達 ・ユースケース創出 ■データや手段として、以下幅広に対応をしています。 ・意識データ(調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ) ・行動ログデータ(WEB上の行動ログや位置データなど) ・顧客データ(購買データやファンクラブデータなど) ・事業データ 【仕事の魅力】 日本・グローバルいずれにおいても成長著しい「IP・コンテンツ事業」に当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援するプロジェクトにおいて、「データ」での課題解決にチャレンジし実績をつくることのできるポジションです。 「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。ADKは自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。 ADKでは各IP担当者様からのIPファン・事業分析のご相談から、経営担当者様からのIR発信のご相談まで、様々なレイヤー・テーマにて、IPマーケティング領域における本質的なデータ利活用の実践が可能です。 【得られる専門性】 ・IPファンデータを活用した分析ナレッジの獲得 ・IP・コンテンツ事業に関する国内外データソリューション理解の蓄積・リレーション構築 ・IP領域におけるデータ利活用先進事例の創出実績 【提供できる機会】 ADKが長年培ってきたIPビジネス知見や実践知から学び、ビジネスレイヤーからコミュニケーションレイヤーまで、さまざまなお題に対してデータ視点で課題解決を検討する機会を得られます。 現場メンバーを中心とした、各専門部門メンバー(データ分析官・エンジニア・AIアーキテクト等)とのワーキンググループなど、相互の学び合いや武器開発への投資も積極的に行っています。 クライアント案件経験だけでなく、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。 【キャリアパス】 スキルのカテゴリー横展開による異動や、プランナーへの転身など、当局での経験を広く活かすチャンスがあります。 ・IP戦略プランナー(当局内もしくはADK自社コンテンツ事業部門など) ・IP領域で培った「ファンマーケティング」視点を活かした他データ・開発部門への移動(非IP企業企業を中心としたデータサイエンティストや、R&Dなどの開発部門など) ※いずれも確約ではありません。 ※株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティング・ソリューションズでのご入社となります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下、123いずれかの経験をお持ちの方 1データ活用・DX系専門会社で、データマーケティング支援業務をご経験された方 2総合広告会社で、データソリューション業務をご経験された方 3IP事業会社でマーケティング業務の中で、データを起点とした意思決定を推進された経験のある方 (補足：必須条件スキル) ・課題理解とデータによる課題解決設計力 ・端的なデータ集計/可視化力 ※可視化はBIツール構築/実務活用スキル(Tableauなど)を含む ・発見性のあるデータ解釈力 ・相手の課題視点、職能に合わせた説明調整力/プレゼンテーション力 ・プロジェクト型案件の組成・実行指揮経験 ・データベースやデータエンジニアリング領域への理解およびディレクション能力 ※上記ご経歴を満たしていない方で、必須条件・歓迎条件(後述)に合致するスキルを複数お持ちの方はご相談ください。 【歓迎要件】 ・データやテクノロジーを用いた課題解決手法の考案・実装のご経験 ・機会学習や統計分析の実践スキル・実務でのご経験 ・データエンジニアリングスキル(SQLやPythonなど) ・AIを活用したソリューション開発や実行のご経験 ・広告会社の事業理解

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンジニア オープンポジション #8504_296 c

    700~1200万

    東証グロース上場 国内最大級のEコマースプラットフォーム運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■「BASE」について 誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに250万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 ■募集ポジションについて 同社、その他のエンジニア求人をご覧いただき、どのポジションに応募すべきか判断に迷われる場合は、本ポジションでのご応募をご検討ください。オープンポジションのため、ご経歴、ご志向性、ご希望されるキャリアを面談の中でご相談しながらマッチするポジションをご案内します。 ■想定業務内容 ネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担っていただきます。機能開発、技術課題解決、パフォーマンス改善、セキュリティ対策、AI活用開発、開発体験改善などのテーマが存在します。 ■開発体制/開発手法 ・BASE Deptには約50人のエンジニアが所属し、複数のチームに分かれて日々開発をしています ・1チームあたり5名程度のチームになっています ・エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーが一体となり1つのプロジェクトを推進します ・開発の進め方は、ウォーターフォール開発、アジャイル開発等を現場が裁量を持って選択しています ・開発PJとしては、設計、実装、テスト、リリースといったことがメインになりますが、開発PJ以外のテーマも多くあり、貢献いただけるテーマを探しお任せします ・自ら課題を提案し、その実行と併せて進めることができます(時にはワーキンググループを形成して) ■使用技術/ツール ・サーバサイド言語：PHP, Go, Python ・サーバサイドフレームワーク: CakePHP(2.x/4.x) ・フロントエンド言語：TypeScript ・UIフレームワーク: Vue.js(2.x/3.x), React ・インフラ：AWS (EC2/ECS/Fargate/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway) ・Webサーバ：Nginx, Apache ・サーバOS：CentOS, Ubuntu ・DB：Amazon Aurora MySQL, Amazon Elasticache (Redis/Memcached) ・画像配信: Akamai, Akamai IVM, S3 ・CI/CDツール：CircleCI, GitHub Actions ・検索: Amazon CloudSearch / Amazon OpenSearch Service ・モバイルプッシュ: AWS Lambda, Firebase Cloud Messaging ・モニタリング: Mackerel, New Relic, Sentry ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理：Terraform, Chef, Packer ・チャットツール：Slack ■チーム構成 BASE Deptには約10チームあり、平均して1チームあたり5名程度の人数です

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある 【歓迎要件】 ・チームの中でフルスタックエンジニアとして開発した経験がある ・パフォーマンス改善、開発体験改善経験がある ・技術選定をした経験がある ・決済やEC領域の開発経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くし ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    HR領域におけるDXプロデューサー/上流コンサルティング～プロジェクトマ #593_789 c

    850~1200万

    東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 「これまでにないHR領域での価値提供を」 電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポートしてまいりました。 しかしながら、人事領域の課題は日々多様化し、その解決策も進化し続けています。 同組織では「POSITIVE」に留まらないソリューションを生み出し、それを幅広く提供することで、日本、そして世界で活躍する多くの企業へ影響をあたえ成長支援をすることをミッションとしております。 ●職務内容 各クライアントのHR領域の全般的な課題に対して、課題解決の提案(上流コンサルティング)からシステム導入前後のコンサルティング、および導入サポートを担当いただきます。 当ポジションでは様々なHRの課題に対して、自社の統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入・活用につながるコンサルティングだけでなく、「HUMAnalytics」等の自社ソリューションおよび外部ソリューションを組み合わせた最適なコンサルティングを行っています。 また、ゆくゆくはクライアントや市場動向を鑑みた新ソリューションの企画立案、推進を担当する機会もあります。 ＜主な業務＞ ・コンサルティング：「POSITIVE」やその他ソリューションの導入前後の上流コンサルティングを行う ・プロジェクトマネジメント：「POSITIVE」以外の各種ソリューション導入プロジェクト全体を統括する ※「POSITIVE」自体の導入に関しては当事業部内の専任組織に任せており、本ポジションでは、「POSITIVE」以外のソリューション導入のマネジメントをお任します。 ＜電通総研人事ソリューションサイト＞ https://hr.dentsusoken.com/ ●「POSITIVE」とは：https://hr.dentsusoken.com/product/positive/ 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。 基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。 POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ●「HUMAnalytics」とは：https://hr.dentsusoken.com/product/humanalytics/about/ 「HUMAnalytics」は電通総研に加え、人事改善コンサルティングなどを通じてクライアントのイノベーションや変革を支援してきたイグニション・ポイント、そしてAIとデータ分析に強みを持つ電通デジタルの3社によるトータルHRソリューションです。 現代人事の3種の神器ともいえる「戦略」「基盤」「分析」をメニューとして備えており、企業人事部門やDX推進部門、経営企画部門の課題に一気通貫で対応することができます。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ＜目指せるキャリア＞ 自社パッケージ「POSITIVE」を中心にしながらも、組織として新たなビジネスを実行する部隊として、クライアントとの接点や市場調査も通じて日々新しいソリューションの検討や、推進を担当いただきます。 将来的にはご自身の志向するビジネスのリーダーとしての役割を担っていただく可能性もあり、様々な経験を積む中で、ご自身のキャリアにマッチさせていくことが可能です。 ＜やりがい・魅力＞ 日々多様化するHR領域の課題に対し、常に半歩先を目指すビジネス推進部隊として多くの事をご経験いただけます。 誰も経験したことのないことだからこそ、多くのチャレンジと、時に失敗と、成功した際の喜びを得ることができます。

    求める能力・経験

    ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・HR領域全般におけるコンサルティング経験(人事戦略、システムグランドデザイン、BPR等) ・HR関連のシステム導入におけるPM、PL経験(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等) ・事業会社における人事経験(タレントマネジメント、人事・給与・就業管理等) ●歓迎する経験・スキル ・HR領域の新規ビジネス企画開発経験 ・上記に関連する市場調査経験 ～求める人物像～ ・能動的に課題を定義し、その課題に向けたタスクへの落とし込みができる方 ・周囲のメンバー、顧客に対する圧倒的なコミュニケーション力をお持ちの方 ・常に新たな領域へのチャレンジをいとわず、適応力の高い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    リーガルオープンポジション／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #6956_339 c

    500~1200万

    東証プライム上場　年商1兆円を超えるエネルギー大手東京都千代田区
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    仕事内容

    ■採用背景 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援（女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み）、仕事と家庭の両立支援（ライフ・ワーク・バランスの環境整備）を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでの多様な経験・スキルを活かしていただき、ライフイベントやキャリアステージに応じて能力を思う存分発揮することで、地域・社会の持続的な発展に貢献したいとお考えの方、ぜひご応募ください。 ※男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 ＜参考＞ DE＆Iの推進　https://www.chuden.co.jp/csr/social/diversity/ ■対象職種について 再エネ・原子力関連職に興味をお持ちの方、法務・訴訟関連、コンプライアンス推進、株主総会対応・株主対応などご経験をお持ちの方について ご希望や経歴を踏まえて、可能性のあるポジションについて打診させていただきます。 ※具体的なポジションについては、カジュアル面談を経て正式にご連絡をさせていただく予定です。 ■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み ＜女性のキャリア形成＞ ・女性の職域拡大 ・中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション ・育児期の成長を促進するための研修 ・ダイバーシティを推進するリーダーの育成 ・管理職層への意識啓発 ＜男性の家事・育児参加の推進＞ ・仕事と育児の両立による更なるライフ・ワーク・バランスの実現を目的に法令上の産後パパ育休制度を上回る内容の「両立育児休職制度」を新設し、休職中の就業についても認めています ・子が誕生した男性社員と上司に、育児休職の取得を奨励する電子メールを送信 ・男性育休取得を促進するための、管理職向け・希望者向けのセミナーを実施 ＜女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標＞ １．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする（2023年7月1日時点で83.5％達成） ２．2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100％とする（2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1％達成） ■ダイバーシティへの取り組み ・「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ・次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」 ・女性活躍推進法に基づく認定制度である「えるぼし認定」（3段階目）を取得 ・「あいち女性の輝きカンパニー」優良企業の受賞、あいち女性の活躍プロモーションリーダー選出 ・「ダイバーシティ経営企業100選」受賞 ■働き方改革 「従業員がいきいきと働くためにはライフ（心身の健康、充実した生活）が基盤となる」との考え方に基づき、ライフ・ワーク・バランスの現実に向けて取り組んでいます。これを実現するために、多様な働き方に向けた取り組みの推進により、従業員のライフの充実とワークでの能力発揮を目指していきます。 ・フレックスタイム（コアタイムなし）勤務制の全社適用 ・０時間勤務日制度の導入（月間所定労働時間を変えず、月４日まで設定することができ週休３日制のような働き方が可能） ・育児や介護、通院などの都合に合わせて断続勤務が可能 ・テレワークの導入（本人希望によるテレワークは月の半分まで可能） ・仕事と育児・介護などの両立支援 ・年次有給休暇取得率83.9％（2023年6月28日公表） ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

    求める能力・経験

    職種により異なります。ご登録をいただいた書類内容とカジュアル面談内容を踏まえ適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。 ＜必須条件＞ 企業法務の実務経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    セキュリティマネジメント/セキュリティマネジメントグループ #6956_266 c

    500~1200万

    東証プライム上場　年商1兆円を超えるエネルギー大手愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【業務内容】 ●雇用時 [1] 中部電力グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務 [2] 中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 [3] セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 [4] その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・中部電力3社およびグループ全体のセキュリティ方針の策定および規定類の整備、リスク評価含む規定類への適合状況の確認、従業員に対するセキュリティ教育・訓練の実施 ・最新のIT動向・セキュリティ脅威動向を踏まえた、IT基盤・システム等に対するセキュリティ要件の整備およびセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 ・セキュリティに係る社外組織対応・連携 【仕事の魅力】 ・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、同社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。 ・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。 ・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。 ・IT部門(DX推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。 【出張頻度】 年に1，2回程度 〈参考〉 ●中部電力のDXアクション

    求める能力・経験

    【必須】 (経験) 以下のいずれかの経験を有する方 ・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験 ・ユーザー企業(IT部門)・SIerでの中規模以上のサーバ、クラウド、ネットワークの企画、導入、構築のご経験 (資格) ・応用情報技術者または同程度以上の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【歓迎】 (経験) ・制御系システムやIoTの技術知見 (資格) 高度情報処理技術者(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト)、情報処理安全確保支援士または同程度以上の資格を有する方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ブランドエディター #6538_925 c

    750~1200万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    ●業務詳細 各種クリエイティブの企画・制作、テキストによるコミュニケーションを統括することを通して、Sansan株式会社のブランドを編集します。一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組みます。 Sansan株式会社のブランディング部門に所属し、メッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を最大化させることに取り組みます。 ▼担当する業務(一部) ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む) ・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション業務 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 ・イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション(静止画・動画など) ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するサービス、Webサイトなどの例 ・「Sansan」(サービスサイト) ・「Bill One」(サービスサイト) ・「Contract One」(サービスサイト) ・Sansan Innovation Summit ・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント ●本ポジションの魅力 ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培った編集力・クリエイティビティーを存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます ・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務をすることができます ・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・編集・制作ディレクション経験 ・紙媒体とWeb、両方における制作経験 ・記事や原稿、コピーなどのライティング・リライトの経験 ・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正の経験 【応募資格(歓迎)】 ・マネジメントポジションの経験(組織長や編集長など、最終的な判断を求められるポジションの経験) ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・広告、イベント、映像など、記事コンテンツを掲載しないコンテンツの企画・制作経験 ・コンセプトの設計経験 ・クリエイティブ(写真、動画、Web、デザインなど)に関する知見 ・法人向け(BtoB)サービスのブランディングやマーケティング、PRを目的としたコンテンツの制作経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 ・Web業界での就労経験、もしくはWeb制作に関する知見 【求める人物像】 ・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 ・企業や製品(サービス)のブランド設計を論理的に説明できる方 ・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方 ・最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高い方 ・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロデューサー［クリエイティブ領域担当］ #6538_962 c

    750~1200万

    東証プライム上場 ビジネスSNS（ビジネスインフラ）/クラウド型CRMサービスの開発・運営企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務詳細】 Sansan株式会社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。 ▼担当する業務(一部) 各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行 プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール 社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ※担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するプロジェクト、サービスの例 ・Sansan Innovation Summit ・Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント ・「Sansan」 ・「Bill One」 ・「Contract One」 【本ポジションの魅力】 ・イベントをはじめとする各種プロジェクトにおいてコンセプト設計から体験設計、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます ・自社のブランディング部門に所属し、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・所属部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます ・目的や対象が異なった、さまざまなイベントやプロジェクトに携わるため、幅広い領域で経験を積むことができます

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・中規模以上の施策(複数部門で対応する横断的な施策、来場者500名規模以上のイベント、予算規模1000万円以上のプロジェクトなど)において、企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理などプロジェクトマネジメントの経験 ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験 ・クリエイティブの制作におけるスケジュール管理、予算管理(見積もり手配、精算対応など事務業務を含む) ・デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験 ・媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見(写真、動画、Web、デザインなど) 【応募資格(歓迎)】 ・組織マネジメントを担った経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 【求める人物像】 ・全体を俯瞰し、クオリティーの細部にまで気を配りながら、体験を設計できる方 ・大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方 ・多くのステークホルダーの間に立っ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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