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1000万円以上の求人一覧
全104,648件
エージェント求人 ベイカレントの新設ポジション、財務・会計管理のFASグループで今後のキャリアの幅を広げませんか？
500~3000万
ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
ベイカレントは従業員数でBIG4系外資大手のコンサルを追い越し、コンサル最大手のジャイアントであるアクセンチュアをベンチマークし、ダイナミックな成長を現在進行形で実現している非常に勢いのある企業です。当方よりベイカレント・コンサルティングに直近1年で11名のオファーが出ており、解像度高くサポート可能でございます。 現在、積極採用のキャンペーン月となり選考スピードが非常に早くなっております。ご自身の市場価値を客観的に判断できる貴重な機会にもなりますので、まずは一度お話をしてみませんか？ ＜Why ベイカレント FASグループ？＞ 貴方様のような財務・会計のスペシャリストに、新設されたFASグループをお勧めする理由は2点あります。 １）新設グループの「ルールメイカー」になれる希少性 FASグループは2026年1月に立ち上がったばかりの組織です。完成された組織に加わるのではなく、拡大フェーズにおいて自ら組織のルールや標準を創り上げていく「立ち上げメンバー」として参画できます。2028年度には売上150億円を目指す急成長環境であり、組織と共に自己成長を加速させることが可能です。 ２）「財務×AI」「財務×IT」による市場価値の拡大 単なるコンサルティングに留まらず、ベイカレントの強みの一つであるテクノロジーを掛け合わせた「財務×AI」「財務×DX」などの最先端案件が豊富にあります。多様な業界の経営課題に対し、財務を軸としながら、最先端技術に触れ、スキルを磨けるため、従来のコンサルタントとは一線を画すキャリアを築けます。 ＜Key Values of ベイカレント＞ １）高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億（2026年2月期）。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 ２）より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間（2021年度）。産休・育休取得率は女性100％、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 ３）給与イメージ（給与レンジ） コンサルタント：700万円以上 シニアコンサルタント：900万円以上 マネージャー：1,200万円以上 シニアマネージャー：1,500万円以上 アソシエイトパートナー：2,000万円以上
求める能力・経験
♦︎必須要件（Experience） ・実務経験： 財務部または経理部での実務経験 3年以上 ・在籍背景： 企業の規模や業界は不問 ♦︎必要なスキル・知見（Skills） 以下のキーワードのうち、1つ以上に該当する専門知識・経験が必要です。 ・経営・管理： FP&A、管理会計、経営計画策定、利益増減分析 ・会計・決算： 財務会計、制度会計、決算（単体・連結）、B/S・P/L・財務諸表 ・法務・ガバナンス： 有価証券報告書作成、IFRS、コーポレートガバナンス ・資産・組織： 固定資産管理、子会社再編、組織再編／グループ再編 ♦︎その他（Attributes） ・年齢層： 28歳〜54歳 ・採用意欲： 財務知見者の不足により、要件を満たす候補者は積極的に選考を進める方針となっています。
事業内容
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エージェント求人 ビジネス・事業企画開発（住宅用太陽光・蓄電池関連ビジネスの構築・推進）／在宅・フレックス導入
900~1300万
東京ガス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
住宅用太陽光・蓄電池関連ソリューションに関するミドルオフィス業務 ・住宅用太陽光（アパート含む）の新市場開拓（調査、戦略・戦術立案、実行） ・ビジネスモデル・スキームの構築 ・同、実行準備（各種法令に基づく契約関係整備、価格設計・経済シミュレーション、業務設計等） ・展開時の営業部門支援 など 【フレックス等活用状況】 子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。 【キャリアパス】 入社時の職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、再エネ・脱炭素関連サービスの開発・提供部門、サステナビリティ部門に加えて、専門性を活かしてコーポレート部門（財務・企画）や海外部門などの活躍などが期待できる。
求める能力・経験
*求めるスタンス・能力（以下のスタンスや実行力を持ちどのような環境下でも事業を前へ進められる方） ・自ら課題を設定し、解決策の立案から実行までを完遂できる ・未経験の領域においても主体的に情報収集・分析を行い、仮説検証と試行錯誤を通じて事業を推進できる ・アイデアを具現化し、具体的な成果に結びつける高い実行力がある ・事業開発・推進において直面する困難な課題に対し、社内外を巻き込みながら乗り越えられる *具体的な業務経験（以下のうち、いずれか２項目以上の具体的な実務経験を持つ方） ・事業の立ち上げ： 新サービスの立ち上げ、または事業のスケール化に関わった経験（年間売上 数億円以上の事業規模） ・事業計画、財務計画の立案： 財務に関する基礎的な素養を持ち、事業開発における収支シミュレーションの策定経験 ・事業スキーム構築： 新規サービス開発時における、各種法令等を考慮した事業スキーム構築の経験 ・事業開発プロセス： 新規事業における仮説の立案、実行、および効果検証までの一連の経験
事業内容
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エージェント求人 日清食品ホールディングス株式会社 【東京】低温食品（冷凍・チルド）商品開発マネージャー
700~1200万
日清食品ホールディングス株式会社 東京都八王子市もっと見る
仕事内容
市場拡大中の冷凍、チルド（以下低温）製品に関する商品開発/応用研究を担う組織において、マネージャーを募集いたします。 ・低温製品のシーズニング、具材に関する商品開発業務のマネジメント ・低温食品分野に関わる事業目標と戦略の立案、実行、進捗管理 ・グループ事業会社の開発プロジェクトの責任者として、原材料、成分表示、品質、コスト、納期の管理 ・食品開発に関連する最新技術やトレンドを把握、蓄積、整理し、社内に共有、プロアクティブに啓蒙 ・部門内の人材の採用、育成、評価、配置業務 ・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質、トラブルフォロー ・輸出入事案に関してのサポート ・マーケティング部、生産部、営業部、工場との商品開発に関する連携業務 ・開発商品に関するプレゼンテーション業務
求める能力・経験
・食品業界（具材、調味料等）における開発部署のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社荏原製作所【神奈川】人材開発担当
650~1090万
株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ①人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案・実務推進 ②人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進）、採用領域（キャリア・新卒・外国籍・障がい者採用等）の企画立案取り纏め・実務推進リーダー取り纏め ※これまでのご経験等によってご相談します ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部人事部人財開発課 【キャリアステップイメージ】 当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に１～２回（担当業務による） 【当部門の役割・業務概要・魅力】 2025年4月に人財統括部人事部人財開発課として採用・人財開発領域に特化する組織として再スタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。※別途ヒアリングにて相談します
求める能力・経験
人財開発業務（教育・育成・研修等）は必須（採用業務経験もあれば尚可）
事業内容
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エージェント求人 【jinjer】フィールドセールス_マネージャー／リモート・フレックス有
837~1029万
- カスタマーサクセス設計
- インサイドセールス/電話営業
- 戦略提案
- マネジメント
- 営業活動
- 商談
- 進捗管理
- リード獲得
- 法人営業
- マネージャー
- jinjer
- 提案
- 人事
- マーケティング
- 営業
- クラウド
- SaaS
- クロージング
- 目標設計
- 戦略立案
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・同社のフィールドセールス_マネージャー候補としてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 自身も商談に参加し、提案〜クロージングまでを担当。マルチプロダクトの提案力を武器に、企業の生産性向上に貢献します。 ・メンバーマネジメント／育成 担当チーム（3〜5名程度）の進捗管理や商談レビュー、定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。 ・営業組織の型化・仕組み化 営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。 ＜同社や同ポジションのお勧めのポイント＞ ・人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション 労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。 ・1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。 ・THE MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境 リード獲得～商談創出はマーケティング／インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。 ・変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。 ・20〜30代を中心とした活気ある組織風土 若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。
求める能力・経験
・無形商材の法人営業経験（3年相当）がある方 ・5名以上の営業チームマネジメント経験（1年以上）がある方
事業内容
・同社は2016年にプロダクトをリリースし、2021年に法人として本格的にスタートした成長著しいSaaS企業です。「働きがいのある会社」認定など文化面の評価も高く、顧客・社員双方の満足度向上に注力しています。統合型人事プラットフォームとして幅広い機能を提供し、人事業務の自動化・戦略化を推進します。テクノロジーとデータを活用し、人的資本経営の実現に貢献しています。
エージェント求人 機械電気設計◆年収450万円～1200万円◆自動車部品大手◆機械品質保証経験◆フレックス◆土日祝休
450~1200万
- 機械設計
- 電子工学
- 品質保証
Astemo株式会社栃木県塩谷町もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数～ ■職務概要： xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車両（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ■具体的な業務例： 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ＜対象求人例＞ ◎電動車（BEV・HEV）用インバータ、電源結合ユニットの機械構造系設計担当者 ・顧客からの機構・構造に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う構造設計／筐体設計（強度・耐振動・絶縁設計・冷却） ・3D CAD／CAEを用いた構造設計 ・開発日程管理 ◎e-Axle用モータの設計の機械系担当者募集 ・車両メーカーからくる製品要求の分析 ・e-Axle用モータの製品仕様の検討と設計 ・e-Axle用モータの仕様検討や性能検証 ・顧客との仕様折衝 ■募集背景： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客にお取引をしております。中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの電動パワートレイン製品を提供しており、EV車向けモータ・インバータの売上は世界トップシェア級を誇っております。 また、これまでのモータ・インバータの開発技術力を武器に電動車の心臓部となるe-Axleも開発しており、一部完成車メーカーへの搭載が決定しております。 今後も顧客からの更なるご要望にお応えするために組織の拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。
求める能力・経験
【必要業務経験】 ■必須条件： ・何らかの機械設計のご経験をお持ちの方 ・何らかの品質保証のご経験をお持ちの方 ・一般電気電子工学、または機械工学の知識をお持ちの方 【社会人経験年数】 1年～18年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 4回まで
事業内容
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エージェント求人 《広報》金融×AIプロダクトの市場価値を社会に届けるプロダクト広報 / ハイブリッド勤務可◆◆
700~1100万
- コンテンツ企画
- 制作
- メディア
- イベント企画
- 戦略立案
- 広報
- ブランディング
- 開発
- インタビュー
- プレスリリース
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
《求人概要》 本ポジションは、1人目の広報として、自社プロダクトに関する広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 現在、コンサルティングサービス中心の収益構造から、自社プロダクトの開発・展開を加速させることで事業の拡張を図っている重要なフェーズにあります。 単なる情報発信にとどまらず、プロダクトの価値を定義・言語化し、メディアや市場との接点を設計することで、事業成長に直結する広報機能の構築・高度化を期待しています。 また、プロダクト広報を軸としながら、採用広報やコーポレートブランディングにも関与し、多面的に事業・組織の成長を推進いただきます。 【業務内容】 ・自社プロダクトの広報戦略の設計および実行（0→1立ち上げ） ・メディアリレーションの構築および継続的な関係強化 ・プロダクトの価値・ユースケース・ストーリーの設計と言語化 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記事、事例、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信までの実行 ・カンファレンス・イベント・コミュニティを活用した露出戦略の企画～実行 ・プロダクト、コンサル、営業チームとの連携による発信設計 ・採用広報（エンジニア・コンサル採用の支援） ・コーポレートブランディング（中長期的なブランド価値の設計・発信） 【ポジションの魅力】 ・1人目広報として、戦略設計〜実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション ・プロダクト領域の成長を広報として牽引できる環境 ・金融×AIという社会的意義・市場インパクトの大きいテーマに関与可能
求める能力・経験
【必須要件】 ※次のすべてを満たす方 ・BtoBプロダクトの広報経験 ・戦略設計、施策企画、実行まで一貫して対応した経験 ・メディアリレーションの構築、メディア対応の実務経験
事業内容
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援
エージェント求人 【神奈川】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理
500~1100万
三菱電機株式会社 鎌倉製作所神奈川県鎌倉市もっと見る
仕事内容
●職務内容 人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理 ＜具体的には＞ ・人工衛星の試験設備（新規・更新）の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証 ・既存設備の保守計画の立案と実行 ・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整 ・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・防衛宇宙システム事業本部： 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 ・宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理 ・品質管理第二課：新規試験設備の導入、試験設備維持管理／運転、品質の維持向上 ●業務のやりがい・魅力 ・試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます ・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます ・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます ●想定されるキャリアパス ・入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいただきます ・その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただきます
求める能力・経験
・協調性がありコミュニケーション力を有する方 ・リーダ的な立場で業務に携わった経験のある方 ・理系知識を有する方。 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。
事業内容
① 防衛・宇宙システム ② 高周波・ミリ波応用システム ③ 高精度測位・社会インフラ連携
エージェント求人 【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）
600~2000万
- 主任
- 株式
- 資料作成
- 提案
- プロジェクト
- 主任/リーダー
- システム開発
- PMO
- 開発
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- 品質管理
- 戦略提案
- 購買/調達
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- 開発プロジェクト
- 進捗管理
INTLOOP株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳までPMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者（業務委託案件の管理業務）ポジションへの転換、フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援： お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援： 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援： PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援： PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援： 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを有しながらも、正社員コンサルタントの採用を強化している背景には、「リソースマネジメント力」の重要性の高まりがあります。一般的なPM/PMOが課題指摘にとどまる中、INTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を武器に、PM／SE／PGなどの不足を自ら補い、実行まで担います。単なるアドバイザーではなく、プロジェクト成功にコミットする人材の拡充が、事業成長と顧客価値向上の鍵であり、企業の競争優位に直結する重要な役割を担います。
求める能力・経験
■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上） ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上） ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 歓迎スキル・経験 ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上 求める人物像 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
事業内容
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エージェント求人 グローバルガバナンスの企画・推進（シニア・スペシャリスト）
1200~1750万
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 危機管理
- 内部統制
- マネジメント
- 管理職
- 事業計画策定
- 事業戦略立案
国内最大手システムインテグレーター東京都江東区もっと見る
仕事内容
■職務内容 グループのグローバルガバナンス本部では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。 ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。 ◇管理または担当業務 採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。 ・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上 ・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化 ・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透 ・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進 ・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画 ・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進 ・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進 ※すべてにおいて、グループ全体に対するグローバル本社としての業務 ◇企画部業務の概要 組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、組織横断的なプロジェクトの推進や、本部長直轄の特命業務・サポート業務にも柔軟かつ幅広く対応しています。 ■職務の魅力 ◇活かすことのできるスキル ・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座 ・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識 ・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ ・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力 ・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力 ・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力 ・総務・人事・財務・購買・経理等、組織運営に必要な共通業務の確実な遂行力 ・特命タスクや臨時的なサポート業務に柔軟かつ確実に遂行する対応力
求める能力・経験
■必須 ◇事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 ◇以下、いずれか2つ以上当てはまる経験 ・新規事業や業務プロセス改革等、未経験分野において新しい手法を提案し、全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■英語力 ビジネスレベル ■歓迎 ◇以下いずれかで5年以上の経験 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、またはグローバル環境にて複数の事業部門にまたがるプロジェクトマネジメントをした経験 ◇資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系資格＞
事業内容
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーター デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
エージェント求人 【事業開発室/想定年収〜1200万円】非上場を強みとした「なんでもあり」の事業家集団
700~1200万
- プロジェクト
- 事業責任者
- 進捗管理
- 開発プロジェクト
- マネジメント
- 新規事業
- 開発
- 業務設計
- 組織開発
- 事業推進
- ゲーム
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
DMM東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 「募集背景」 DMM.comは更なる事業成長を加速させるため、組織体制の強化を図っています。特にエンタメ・コンテンツ領域においては、市場の変化に迅速に対応し、新たな価値を創造し続けることが重要です。 そこで、事業推進及び業務企画を担い、主体的にプロジェクトを前に進めていける人材を募集します。 事業部門に入り込み、現場の課題を整理しながら業務設計や推進を行うことで、事業成長に貢献いただけることを期待しています。 「事業概要」 DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。 事業開発室は、DMMグループ全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。 エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。 「業務内容」 エンタメ・コンテンツ事業部門において、事業運営を円滑に進めるための業務企画・業務推進を担っていただきます。 事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行 プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整 事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計 事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援 新規企画・事業開発プロジェクトの推進補助 ※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します 「ポジションの魅力」 成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。 幅広いキャリアパスが用意あり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。 「チーム体制」 配属チームは、ご経験・志向・適性を踏まえ、入社後に決定します。
求める能力・経験
■【必須条件/歓迎条件】 【必須経験・スキル】 ■事業・組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験 ■論理的思考力と高いコミュニケーション力 ■小規模チームのリード、または後輩育成経験 【歓迎スキル】 ■事業企画・業務改善・プロジェクトマネジメント経験 ■エンタメ・コンテンツ業界での業務経験 ※業界経験・エンタメへの強い興味は必須ではありません ■【求める人物像】 ■地頭が良く、全体最適の視点を持てる方 ■ビジネス感度が高く、事業成長に関心がある方 ■周囲と良好な関係を築きながら物事を推進できる方 ■変化に柔軟で、新しい役割にも前向きに取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【AI最前線企業/PKSHA Technology】採用部長ポジションの募集
~1500万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・採用戦略の全体設計と実行責任（新卒／中途両面） ・採用チーム（中途／新卒／アシスタント含む約10人）のマネジメント ・各事業部との採用連携体制の構築と推進 ・採用チャネルの最適化とROI改善 ・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行 ・採用KPIの設計と可視化（例：CAC、承諾率、リードタイムなど） ・採用計画と人員計画の連動
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社での採用業務の経験（5年以上／新卒・中途いずれも可） ・採用チームのマネジメント経験（10人以上の組織） ・採用を通じて事業成長に寄与した実績 ・経営層へのレポート経験 歓迎要件 ・AI等のテクノロジーへの興味関心 ・組織体制の立ち上げ／刷新経験 ・HRBPや経営企画などの業務経験 ・技術系組織の採用経験（エンジニア、PMなど） ・複数事業部をまたいだ新卒＋中途のマトリクス型の採用推進経験 ・年間100人以上の採用経験
事業内容
-
エージェント求人 【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント）/ GO
900~1500万
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マネジメント
- 事業戦略立案
- 自動運転
- 社長
- パートナー
- Go
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロジェクト推進
- 事業提携
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ■募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 ■解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ■本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 ■組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
求める能力・経験
■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
事業内容
-
エージェント求人 コンプライアンス(バックオフィス)
800~1200万
アークエッジ・スペース東京都江東区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【事業/部署概要】 本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） ・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等 【ポジションの魅力】 ・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること ・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること ・エンジニアと一体感を持って働くことができること ・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと ・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること 【配属】 配属：管理本部 法務部 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接
求める能力・経験
■必須スキル: ・以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上 ②弁護士事務所における業務経験３年以上 ・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 ・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること ■歓迎スキル: ・スタートアップにおける企業内法務経験 ・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 ・宇宙・通信領域における実務経験 ・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法（貿易・技術取引）等の法令対応経験 ・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験（政策ロビイング等含む） ・弁護士資格（日本法、英米法） ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 ・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 ・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業） ■求める人物像: ・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 ・受け身ではなく、事業成長に繋げる「攻めの法務」を体現できる方 ・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
事業内容
-
エージェント求人 経理マネージャー候補
600~1200万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在、積極的なM＆A戦略とともに各事業部が発展し、IFRS関連実務の対応や各種ワークフローの整理など、管理体制強化の為。 グループ各社ごとのチーム制にしており、要望や適性を踏まえてアサインさせていただきます。 ご経験、スキルによってはM&A関連業務・各種プロジェクトなどに関与いただけます。 【業務内容】 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・会計論点の検討、整理（IFRS含む） ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・マネジメント業務 ※志向や適性等に応じて、以下のアサインも検討いたします。 ・連結決算業務 ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・M&A関連業務（DD、PMI等） 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【働き方の魅力】 ・子育て社員も活躍中！ フルフレックス制度を活かし"午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応"など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験(年数問わず) ※上記と同等の知見、業務経験をお持ちの方も歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【東京／メンテナンス】空気設備／電子ブレーカー業界トップクラス／年休125日／残業月5H未満
520~1003万
- 撮影
- 病院
- メンテナンス
- 自動車
- ホテル
- 福祉施設
- 製品
- 事務
- 売上増
- 品質管理
- 図面修正
- 商業施設
- マンション
- オフィスビル
- 営業
- 安全管理
- 工場
- 開発
- コスト削減
- 維持管理
- 資料作成
- 学校管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 物流
- 機械/電気プラント営業
- 物流/生産管理職担当
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 施工管理
- PC
- 施工管理技士
- ビルメンテナンス
株式会社エスコ東京都新宿区, 東京都西東京市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 大型施設での空調維持に伴うメンテナンス業務です。 ※工場現場事務所勤務（西部新宿線沿線 田無駅付近） ※現場前の研修中は、「東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階」での勤務です。 ■具体的な仕事内容 大手メーカー様の工場（現場）で空気調和設備の計画更新および修繕の、原因調査から、更新・修繕案の策定、見積書の作成及び説明、更新・修繕内容の説明を行っていただきます。 ※見積書について積算は行わず、協力会社様からの見積書をもとに作成していただきます。 その他 ・現場管理 ・作業の立会 ・写真撮影 ・報告、段取り ・工事の事務処理（安全書類、計画書類、機器の仕様書 未経験可） ・資料の作成 Word、Excel（AUTO CAD 図面修正） 大手メーカー様の工場で空調の維持管理を行って頂きます。 事務所が完備されておりますので、エラーが起きた際に現場へ向かい 状況を確認し、報告していただくのがメインとなります。 製造業の設備と集中して向き合うことができ稼働を支えるお仕事になります。 ■部署の人員構成 技術本部30名 （男性20名、女性10名） ・技術・安全管理チーム 7名 ・工事チーム 7名 ・品質管理チーム 2名 ・購買チーム 12名 ■当社の特徴・強み 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） 【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ）
求める能力・経験
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・2級管工事施工管理技士 ・PC: Word、Excel、PowerPoint 基本操作以上 ■歓迎条件： ビルメンテナンス会社での就業経験がある方
事業内容
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
エージェント求人 株式会社IHI【東京】アンモニアバリューチェーン等におけるプロジェクトファイナンス実務担当
700~1400万
株式会社IHI東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 事業開発統括本部に属する事業ファイナンス部では、事業開発に伴う投資について、投資効果を最大化すべく、最適な投資のストラクチャーを分析・提案し、その一環で、レバレッジ効果が期待できるプロジェクトファイナンス組成・実行を主な業務として実施しております。 具体的には、現在は、脱炭素化の社会ニーズを受け、アンモニア製造から利活用機器販売まで含むアンモニアバリューチェーンを構築すべく、アンモニアの製造・受入拠点プロジェクトへの投資およびプロジェクトファイナンス組成について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデルなどを通して、事業部門と並走し、案件実現に貢献します。 【役割】 海外および国内のプロジェクトファイナンス案件について、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ファイナンシャルモデル、その他プロジェクトファイナンス組成・実行において必要な分野（例 保険、税務、会計)の対応含め 、プロジェクトファイナンスの組成および実行管理を担当していただきます。 【アピールポイント】 グローバルな事業開発に携わりたい方を歓迎します。現在、部門の機能の強化、拡大を図っている成長中の組織です。進行中のプロジェクトも複数あり、着任後すぐに実案件に関与可能です。全社から期待されているプロジェクトに携わり、未来のIHIの柱となる事業を作り上げる業務を担えます。
求める能力・経験
・ビジネス英語力 ・投資業務における商務・法務・財務・税務に関する知識または興味がある方 ・IHIの将来を担う新規事業の創出に意欲のある方。
事業内容
-
エージェント求人 オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える
800~1500万
- 課題設定
- 戦略立案
- プロジェクト
- 分析
- ツール導入
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【業務プロセス改革】グループ各社・各部門の業務を可視化・分析し、課題抽出から改善策の立案・実行を支援 ✅【デジタルシフト推進】「判断とデータの構造」を捉え直し、ITやAIによる業務自動化を前提としたデジタル戦略の企画・実行 ✅【データ基盤構築】中長期目標達成に向け、グループ全体のデータ定義統一・構造化・統一基盤構築の推進 ✅【ステークホルダー調整】CEO直下のセクションとして、トップ層から現場まで幅広いレイヤーと連携し、部門横断的な改革を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多角化経営を行うオリックスの広範な事業領域を対象に、通常の事業会社では経験できない規模と多様性を持ったDX・業務改革のキャリアを築ける ・2035年3月期の純利益1兆円達成に向けたデジタル戦略の中核として、AI自動化時代の次世代業務モデルを創出するプロフェッショナルへ成長できる ・CEO直下の新設部署にて、経営判断に直結するダイナミックな改革プロジェクトの推進経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜1500万円（賞与年2回、住宅手当、固定残業代制度あり） ・【CEO直下】部門を横断して抜本的な改革に踏み込める、裁量と影響力の大きい新設セクション ・コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制により、自律的かつ柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「作業」としての業務ではなく、論理的な「データ構造」としてビジネスを再定義する、本質的なIT/AI自動化に挑戦できる ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多岐にわたる事業に関与でき、飽きのこない知的刺激に溢れた環境 ・オリックス・ビジネスセンター沖縄など、グループ内のデジタル戦略部門と連携した大規模なトランスフォーメーションを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ各部門における既存業務プロセスの可視化と、AI自動化を視野に入れた新業務フローの再設計 ✅グループ横断での「データ定義の統一」および構造化による、全社的な意思決定支援基盤の構築 ✅特定事業部門の生産性向上を目的とした、最新ITツール導入と業務プロセスのデジタルシフト完遂 ✅IT/AIによる自動化が成立する形での、グループ各社への業務改革実行支援・定着化
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画業務や業務改革改善の実務経験、あるいは同領域への強い関心（必須） ・事業や部門に対するリスペクトを持ち、円滑に理解・受容できる高いコミュニケーション能力（必須） ・論理的思考力（概念的・構造的・システム的に物事を捉えられる力） ・（歓迎）戦略/事業企画部門、コンサルティング、BPO、ITベンダーの上流工程経験
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ
エージェント求人 【国内最高峰SaaSデザイン】～1,540万／フルフレックス／フルリモート◎「人が欲しいもの」を形に
560~1540万
- 製品
- 人事
- デザイナー
- デザイン
- 検証
- UIデザイン
- 要件定義
- SmartHR
- ユーザーリサーチ
- マネジメント
- ソフトウェア
- プロトタイピング
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仕事内容
■ ミッション 「well-working」を掲げるSmartHRにおいて、ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、インターフェースの品質を担保することがミッションです。マルチプロダクト戦略に基づき、労務・タレントマネジメント領域の拡大、およびアプリケーションストア構想の実現をデザインの力で推進します。 ■ 具体的な業務内容 ・SmartHR製品の要件定義およびUIデザイン ・プロトタイピングによる検証 ・デザインシステムの構築・運用およびガイドライン策定 ・ユーザーリサーチを通じた本質的な課題の特定 ・PMやエンジニアとの協働による意思決定への関与 ■ 本ポジションの魅力 ・本質的なデザインの追求：ルックアンドフィールだけでなく、OOUIやソフトウェアとしての妥当性、ユーザーストーリーの達成を目的とする組織として確立されています。 ・複雑なドメインへの挑戦：デジタル化の余地が大きい人事労務領域において、アプリケーションのベンチマークを自ら創り上げる醍醐味があります。 ・専門性の染み出し：UIデザイナーだけでなく、デザインエンジニアやUXデザイナーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと、領域を限定せずに協働できます。 ■ 働き方 ・フルリモートワークOK（国内居住限定）：出社日数の指定はなく、地方在住者も活躍できる自律した環境です。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）：個人のパフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を推奨しています。
求める能力・経験
・デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 ・アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 ・OOUI（オブジェクト指向UI）におけるUIモデリング、またはそれに準ずるプロセスへの理解や関心
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
エージェント求人 神戸製鋼 🌟法人営業🌟 【愛知】 アルミ板製品（名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室）
625~1135万
神戸製鋼所愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ ■入社直後： 受注処理や月次の受注計画の立案、価格管理といった、受注から出荷までの流れを把握できる業務を中心に取り組んで頂きます。 お客様訪問に同行いただき、お客様ニーズの把握・関係構築に努めていただきます。 ■半年～1年後： お客様への提案や価格等の条件交渉に携わっていただきます。社内の技術部門と連携した活動（開発案件やVA活動）にも参加いただきます。 ■業務比率： お客様・商社への訪問・面談…30%、お客様ニーズを踏まえた社内対応…30%、プロジェクトや改善活動…20%、月次計画立案・管理…10%、その他…10% ■プロジェクト例、規模： 拡販ワーキンググループ（拠点横断の取組） ＜働き方＞ ・平均残業時間：18時間程度/月 ・在宅勤務：3～4回/月可能 ＜キャリアパス＞ 国内他拠点もしくは海外拠点などへのローテーションを通じ、キャリアアップを図っていただきます。 同じアルミ板製品の自動車以外の他分野（容器材、ディスク材、一般材）や、鋼材の他製品を担当することで、業務の幅を広げていただきます。 また、本人の希望や適性により他職種（企画管理、人事、経理、生産管理、本社部門等）を経験するチャンスもあります。 ＜魅力・やりがい＞ ・高機能な製品・サービスをお客様やマーケットにお届けすることで、カーボンニュートラルをはじめ、多くの社会課題解決に貢献することができます。 ・社内外の様々な方と一体感を持って協業することで、人間的にも成長でき、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。 ・若いうちから、権限と責任をもって仕事に取り組んで頂きます。 ・比較的大きなビジネスにおいて、ボリュームの大きな製品を動かすことの面白さも感じていただけます。 ＜採用背景＞ 当社グループは、革新的なモノづくり力を通じて、需給環境に左右されない高い収益力を維持し、持続的に進化・発展することを目指しています。特に「自動車・KOBEMAG・海外事業」を事業の3本柱と位置づけ、安定的なROIC8%の達成を掲げています。 その一翼を担う本組織のミッションは、自動車産業向けを中心としたアルミ板製品の営業です。自動車の軽量化に寄与するアルミパネル材などの高機能商品を提供することで、SDGsをはじめとする社会課題の解決に貢献しています。 現在、大きなテーマである「カーボンニュートラル」の実現に向け、低CO3アルミ製品『Kobenable® Aluminum』の適用拡大や、アルミリサイクルの推進を加速させています。お客様ニーズに根ざした高付加価値な製品・サービスを提供し、社会にとって存在感のある組織を共に目指していただける新たな仲間を募集いたします。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 名古屋鉄鋼・アルミ板営業部 アルミ板営業室 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める能力・経験
・営業実務経験（目安3年以上） └業界不問。BtoB（法人営業）の経験をお持ちの方は、そのスキルをダイレクトに活かしていただけます。 BtoC（個人向け営業）の経験のみの方でも、顧客折衝の基礎能力をお持ちであれば歓迎いたします。 ・基礎的なPCスキル └Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力・集計ができる方。
事業内容
-
エージェント求人 🌟名古屋/新規求人🌟日本最大手コンサルティングファームのご紹介
500~2500万
株式会社ベイカレント・コンサルティング愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■募集職種 「戦略コンサルタント／デジタルコンサルタント／業務コンサルタント／ITコンサルタント」コンサルティング本部 ※インダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール制』を導入しております インダストリー/サービスカットを設けていないので、様々な業界/テーマの案件に携わることが可能です。 プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定致します。 ■プロジェクト事例 ○金融 ・海外マーケットを見据えたプロモーション戦略の再構築 ・Webチャネル強化に向けたアライアンス戦略策定 ○ハイテク・通信 ・VRディスプレイ事業の新規事業立案から営業マーケティング戦略の立案・実行推進 ・ASEAN市場参入に向けた事業戦略 ○製造・流通・小売 ・クロスボーダーM&Aに伴うPMI ・消費財メーカーブランドポートフォリオ戦略の構築 ○官公庁 ・「オープン・イノベーション」促進のための包括的検討 ・環境をテーマとする政策推進に向けた調査分析 等
求める能力・経験
・社会人経験3年以上
事業内容
-
エージェント求人 【AI最前線企業/PKSHA Technology】戦略投資室・M&A担当ポジション
~2000万
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか（あるいは両方）を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ―具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務
求める能力・経験
必須経験 ・スキル 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 歓迎経験・スキル ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 求める人材像 ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
事業内容
-
エージェント求人 法人営業（関西エリア）/オリックス株式会社
510~1100万
- 航空機
- 融資
- 会計
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 海外M&A
- M&A支援
- リース/レンタル
- M&Aコンサルティング
- 新規顧客
- ファイナンス
- 生命保険
- 船舶
- 事業承継
- 既存顧客
- 税務
- 財務
- 営業
- 新規顧客開拓
オリックス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘〜クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 ・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ・不動産仲介 ・生命保険 ・（※1）JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連 ・（※2）PPA・PPS・ESCO等） ・企業年金 ・事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介 など 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です （一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ＜想定される将来キャリア＞ 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀のほか個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポ—ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 ＜具体例＞前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ・専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A） ・地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等） ・不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向） ・印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ・メーカー/営業2年：RM6年⇒広報 ・地方銀行/営業5年：RM5年⇒人事 など ＜社風について＞ 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 ＜入社後の育成体制＞ 配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。さまざまな研修プログラムを用意しています。会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており社員が自己研鑽できる機会を提供しています。
求める能力・経験
◆応募資格 ＜必須＞ ・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方（相談可） ＜尚可＞ ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心 ＜入社後に必要となる資格＞ ・銀行業務検定 財務3級 ・銀行業務検定 税務3級 ・ビジネス実務法務検定3級 ・日商簿記検定3級 ・TOEIC ・普通自動車運転免許 ※応募及び選考時点で取得している必要はなく、選考結果にも一切影響いたしません。 ※上位互換の資格をお持ちの方は取得不要です。 ◆選考フロー 書類選考 1次面接（オンライン） ※2次面接までに入社志望書・WEB SPIのご受験をお願いいたします。 2次面接（対面） 内定
事業内容
設立1964年4月 資本金450億円 従業員34,737名 事業内容：多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
エージェント求人 🤖生成AI×金融DX🏦 ITコンサルタント【AIイノベーション本部】100%プライム案件
600~1700万
Trust株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 同社は、金融業界向けITコンサルティングを主軸としながら、近年は生成AIを中心とした先端技術領域への投資および事業拡大を進めています。 特にイノベーション本部では、自社プロダクト（Trust TLanP）を軸に、AI活用支援やクライアントへの生成AI導入、AI人材育成、さらには地域創生や非金融領域への展開など、従来のコンサルティング領域を超えた新たな価値創出に取り組んでいます。 案件拡大および新規事業創出の加速に伴い、プロジェクト推進にとどまらず、サービス開発や事業拡張をリードしていただける人材の採用を強化しています。 今後の事業拡大および組織成長を牽引していただける方を募集しています。 ＜統括責任者＞ ITコンサルティング事業部 イノベーション本部 シニアマネージャー 小島 立也 PwC Japan合同会社、国内コンサルティングファームで活躍したのち、2025年にTrustへ入社。 これまでの大規模プロジェクトのPMO経験から、多くのステークホルダーを巻き込んだコミュニケーションを得意とし、早期にリスクの洗い出しから、プロジェクトの障害対応を行い、プロジェクトの成功へと導く。 またDXプロジェクトはツール・システムの導入が目的ではなく、お客様の業務を変革させ、その業界全体も変革させることを目指している。 【求人概要】 同社は「脱ワンプール」を掲げ、金融領域ごとに専門組織を構築しています。 イノベーション本部では生成AI・先端テクノロジーを軸に、クライアントのDX推進および新規価値創出を支援するITコンサルタントポジションです。 金融業界にとどまらず、自治体や非金融事業者も含めた幅広い領域に対し、プロダクト導入、AI活用、業務改革、人材育成など多面的な支援を行っていただきます。 また、単なるプロジェクト参画ではなく、自社ソリューションの拡張や新規サービス企画、R&Dなど、事業創出にも関与できる点が特徴です。 創業フェーズならではの裁量の大きさの中で、将来的にパートナー/経営層を目指せる環境です。 【業務内容】 生成AI・先端技術領域におけるコンサルティングおよび事業推進を担っていただきます。 ■プロダクト導入支援 ◦自社プロダクト（Trust TLanP）の導入におけるPMO支援 ◦PoC（概念実証）の企画・推進 ◦生成AIアウトプットの品質管理・活用定着支援 ■生成AI活用支援 ◦開発業務・PMO業務の効率化に向けた生成AI導入支援 ◦KPI設計および効果測定の実施 ◦IDE等の全社導入支援、R&D推進 ◦生成AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ・運営支援 ■AI人材育成 ◦伴走型の生成AI開発プログラムの設計・実行 ◦RAG勉強会や活用事例の研修企画・実施 ◦現場向けの個別相談・定着支援 ■地域創生/公共領域支援 ◦自治体DXプロジェクトにおけるPMO支援 ◦デジタル施策および生成AI活用の実証・導入支援 ■ビジネスコンサルティング（非金融領域含む） ◦DX戦略策定および実行支援 ◦生成AI活用の企画・導入支援 ◦業務改革・デジタル化推進 【やりがい】 ①金融特化×ドメイン知識の深いコンサルタントへ ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。 今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション+生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。 金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解×AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。 ②生成AI案件に本気で取り組める環境 プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。 AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。 金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。 ③売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト” 同社はグループ会社でイベント・セミナー運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。 売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。 コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める能力・経験
【求める人物像】 ◦生成AI・先端技術を活用し、新しい価値創出に挑戦したい方 ◦従来のコンサルティングにとどまらず、事業・サービスづくりに関与したい方 ◦不確実性の高い領域でも自ら仮説を立て、推進できる方 ◦顧客・社会課題に対してテクノロジーで解決したい志向をお持ちの方 ◦裁量の大きい環境でスピード感を持って成長したい方 ◦将来的にパートナー/経営層を目指したい方 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◦ITコンサルタントとしての実務経験 ◦金融機関におけるIT部門での業務経験 ◦大手SIerでのシステム開発・プロジェクト経験 【歓迎要件】 ◦コンサルティングファームでの業務経験 ◦金融系SIerでの経験 ◦生成AI/AI領域のプロジェクト経験（PoC、導入、活用推進など） ◦データ基盤、クラウド、アプリケーション開発に関する知見 ◦R&D、新規事業開発、サービス企画の経験 ◦人材育成・研修設計の経験 ◦自治体・公共領域のプロジェクト経験
事業内容
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エージェント求人 🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万
1500~3000万
- 事業戦略策定
- リード創出/アポ獲得
- アライアンス
- マネジメント
- 営業
- 開発
- SaaS
- ロードマップ策定
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 品質担保
- 要件定義
- 新規事業
- 事業責任者
🔥経営SaaSを基盤に、AI×コンサルで日本のCFO意思決定を変革する新規事業責任者🔥東京都港区もっと見る
仕事内容
事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理 事業成長ロードマップ策定、投資判断、組織設計 経営陣と連携した成長ストーリー構築・実績可視化 案件組成・営業統括 エンタープライズ向け大型案件の営業戦略・受注推進 SaaS事業からのトスアップ案件設計 アライアンス活用によるリード創出 デリバリーマネジメント AI×経営管理/FP&Aエージェント開発の品質担保 PM/コンサル/FDE/営業の統括 デリバリープレイブック策定・標準化 組織構築 採用計画・組織スケール推進 各職種の採用要件定義・採用推進 SaaS事業・プロダクトチーム連携
求める能力・経験
■必要能力・経験（MUST） コンサルティングファームでのDirector/Partner経験 数億円規模エンタープライズ案件の受注・デリバリー 10名以上のマネジメント経験 SaaS/テクノロジー企業でのソリューション事業責任者 5億円以上のP&L責任 AI/データ×ソリューション事業立ち上げ経験 ■WANT CFO/経営企画/FP&Aドメイン知識 AI/LLM活用の知見 製造業エンタープライズ案件 急成長スタートアップ経験 ■求める人物像 CFOの参謀として信頼されるプレゼンス SaaS×コンサルを統合できる思考 不確実性下で成果を出す実行力 異能チームを束ねるリーダーシップ
事業内容
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