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1000万円以上の求人一覧

104,680

  • エージェント求人

    【宮城県仙台市】設備施工管理職(全国型)/中途でもキャッチアップがしやすい環境!、品質重視のSゼネ!

    700~1200

    • 施工図作成
    • 設備工事
    • 施工管理
    • 医薬
    • 書類作成
    • 電気設備
    • 消防設備
    • 主任
    • 主任技術者
    • 消防設備/防災設備
    • 主任/リーダー
    • 施工管理技士
    株式会社竹中工務店宮城県仙台市
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    仕事内容

    【変更の範囲:会社の定める業務】 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務(設備) ■職務内容: 建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 ■特徴: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 ※またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須: ・設備施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方  1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)

    事業内容

    建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など

  • エージェント求人

    【広島県広島市】設備施工管理職(全国型)/中途でもキャッチアップがしやすい環境!、品質重視のSゼネ!

    700~1200

    • 品質管理
    • 施工図作成
    • 設備工事
    • 施工管理
    • 書類作成
    • 電気設備
    • 主任
    • 主任技術者
    • 消防設備
    • 消防設備/防災設備
    • 主任/リーダー
    • 施工管理技士
    株式会社竹中工務店広島県広島市
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    仕事内容

    【変更の範囲:会社の定める業務】 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務(設備) ■職務内容: 建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 ■特徴: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 ※またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須: ・設備施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方  1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)

    事業内容

    建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など

  • エージェント求人

    【執行役員直下/想定〜1000万円】AI×マルチセクターのBizDev(事業責任者・経営幹部候補)

    660~1008

    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト推進
    • 事業責任者
    • STUDIO
    • プロジェクト
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長
    • アライアンス
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 執行役員
    • コンサルティング業務
    • マーケティングコンサルティング
    • マネジメント
    • 営業
    • データ分析
    • 分析
    エクサウィザーズ東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: # 戦略ファーム出身の執行役員直下で、様々な産業に対する事業開発や新規セクターの立ち上げを担いませんか? ### ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。* ### ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 *「exaBase Studio」とは 現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェアを構築できます。 ・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善できない』というジレンマに直面しています。 exaBase Studioでは簡易的・ビジュアル的なUIで誰でもAIソフトウェアを構築することができ、リソースや組織の問題に囚われないプロジェクト推進が可能になりました。 またexaBase Studioに搭載されたAI技術は、当社が培ったノウハウによって常に最新化されるため、最新の技術レベルのAIソフトウェアを利用できます。 ・クライアント社内外のあらゆるデータをAPI連携 これまで各ツールからダウンロードおよび加工して活用していたデータや企業独自の社内データを連携することができます。これによって大幅な作業工数の削減や、特定のデータを使ったモデリングや業務改善アプリをつくることもできます。 ### ◆募集背景 エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。 これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、エクサウィザーズのAIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。 また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。 「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。 ## ▼お任せしたい役割 その中で、A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長を務めている羽間の直下で、上記のような様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 羽間の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている羽間直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): スキル・経験 ・社会人3年目以降 ・社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません) ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲 (現状の知識レベルは不問) ・社会課題解決に貢献したいというパッション ■応募資格(歓迎): スキル・経験 ・AIに関する理解 ・データ分析経験 ■ポジションの魅力・得られるスキル: ・役員直下でスタートアップビジネスのHow toをすべて学び、経営者キャリアの第一歩としていただけるポジションです。 ・領域を限定せず、社内のあらゆる重要プロジェクトに参画いただける可能性があります。 ・社内に存在する優秀なプロフェッショナル(Googleにバイアウトされた企業の元CTOのエンジニア、toC含めた様々なサービス開発経験のあるPdM、戦略コンサル出身事業責任者等)とも協働いただく機会があります。 ■キャリアパス: ・事業責任者 ・ヘルスケアプラットフォームや自身で企画したプロダクトのPdM など

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    データエンジニア|LINEヤフー×ビジョナルの合弁企業/リモート可/フレックス

    800~1500

    株式会社スタンバイ東京都品川区
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    仕事内容

    求人検索エンジン「スタンバイ」におけるデータ基盤構築および運用をお任せします。膨大なデータを安定して処理・分析するためのデータパイプラインの設計から開発、ETL処理の実装までを主導していただきます。 【詳細】■Databricks上の新データ基盤の開発・運用 ■AWS基盤の運用および分散処理アーキテクチャ設計 ■dbtによるデータモデリング・データセット作成 ■CI/CD整備、運用フロー自動化の実装 ■機械学習エンジニアとのAPI環境構築 ■在宅勤務可、スクラム主体で自律的に開発

    求める能力・経験

    【必須】■Python等での開発5年以上■データ基盤構築3年以上■SQL・AWS/GCP経験■dbt経験 【歓迎】■Databricks等基盤経験■IaC■Spark■Airflow■アジャイル開発 【魅力】■月間ユーザー1,000万人規模の巨大サービスの基盤を担えます。 ■“UPDATE WORKSTYLES”を掲げ、多様な働き方を支援する社会的意義ある事業。 ■LINEヤフー×ビジョナルの強力なアセット連携で事業成長中。 ■最新トピックス・プレス発信も多く新技術導入が活発。 ■裁量大きく、基盤の技術選定から改善提案まで担えます。

    事業内容

    求人検索エンジン「スタンバイ」の運営

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー|~1400万円】最高難易度のデータ基盤で世界に挑む企業様へのご推薦

    1000~1400

    • 開発
    • プロジェクト
    • Go
    • マネージャー
    • アーキテクチャ設計
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • プロダクトマネージャー
    • ソフトウェア
    • 技術選定
    • GCP
    • Rust
    • Google Cloud Pl...
    • Java
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆採用情報 ■職務内容: ### 募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 その中で、データプラットフォーム上のデータの価値を最大化し、各アプリケーションや顧客ごとに最適化されたソリューションの提供を加速するため、2025年10月にData Platform本部を新設し、CADDiの根幹を担うコア基盤の開発を行っています。 本基盤は、増え続ける多様な製造業データを一元的に管理し、価値あるデータを創出するための重要な役割を担います。 設計・開発はまだ始まったばかりですが、技術的不確実性・難易度が非常に高く、この壮大なビジョンを実現するには、圧倒的な技術的理解力と組織推進力を持つリーダーが不可欠です。日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦において、データ戦略の要となる組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。 ### Data Platform本部におけるエンジニアリングマネージャーとは - データ基盤組織の成果最大化: 2025年10月に新設されたばかりの組織において、中長期的な技術ロードマップの策定と、チームのアウトプット最大化に責任を持ちます。 - 不確実性のコントロール: ステークホルダーが安全に触れることのできるデータガバナンスの構築や、Semantic Layer構築といった、国内でも類を見ない難易度の高いプロジェクトにおいて、適切なマイルストーン設定とリスクマネジメントを行います。 - 多角的なマネジメント: プロダクト、テクノロジー、プロジェクト、ピープルの各側面からアプローチします。Applicationやsolutionがデータを活用することにおいて、その体験や価値を最大化するために、テクニカルな要素のプロダクトマネジメントを行います。また、データ解析チームやAIアプリケーションチーム、Go To Market部門といった多様なステークホルダーとのハブとなり、共通基盤としての汎用性と事業スピードを両立させます。 ### 想定される業務内容 Data Platform本部において、コア基盤開発チームのマネジメントをお任せします。単なる進捗管理に留まらず、プロダクトマネージャーや事業責任者と密に連携し、CADDi全社のデータ戦略を支える組織基盤を創り上げるポジションです。 - 開発チームのピープルマネジメント(採用・育成・評価・組織設計など) - 技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード - プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行 - グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進 ### このポジションの面白さ・得られる経験 - 「全社のデータ戦略を担う基盤」をゼロから創る経験: 既存プロダクトの運用ではなく、CADDiの全プロダクトが依存するコア基盤を新設組織のリーダーとして構築できます。 - 最先端かつ複雑なデータアーキテクチャへの挑戦: Semantic Layer、分散処理、適切なデータガバナンスの構築など、技術的難易度が極めて高い領域で組織をリードする経験が得られます。 - グローバル水準の技術リーダーシップ: トップクラスのエンジニアが集まる環境で、世界基準のプロダクト開発を推進できます。 ### 開発組織について Apple米国本社出身のCTO小橋、元SansanCTOのVPoE藤倉など、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験 - 開発組織のリーダーシップ経験: プロダクト成長や技術的課題解決において、チームを牽引し成果を出した経験。 - ピープルマネジメント経験: エンジニアの採用、評価、育成、およびチームビルディングの経験。 - データ領域の技術的素養: データ基盤・分散システム等の設計・開発・運用経験。(実務から離れていても、技術的な意思決定ができるレベルを想定) - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力: - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること。 ■応募資格(歓迎): - データプラットフォームのリード経験: 検索エンジン、共通データ基盤、MLOps基盤などの開発組織を率いた経験。 - 大規模・複雑なシステムの移行/刷新経験: マイクロサービス化や基盤刷新など、複雑度の高いプロジェクトの完遂経験。 - モダンな技術スタックへの理解: Java/Rust、GCP/Kubernetes、Apache Iceberg/Spark等の技術選定・導入経験。 - プラットフォームエンジニアリングの経験: 開発者に対してプラットフォームのFBをもらい、向上させた経験。 - ビジネスレベルの英語力: 海外拠点のエンジニアとの連携や、グローバルな採用活動への寄与。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡県福岡市】設備施工管理職(全国型)/中途でもキャッチアップがしやすい環境!、品質重視のSゼネ!

    700~1200

    • 施工図作成
    • 品質管理
    • 設備工事
    • 施工管理
    • 書類作成
    • 電気設備
    • 主任
    • 主任技術者
    • 消防設備
    • 消防設備/防災設備
    • 主任/リーダー
    • 施工管理技士
    株式会社竹中工務店福岡県福岡市
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    仕事内容

    【変更の範囲:会社の定める業務】 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務(設備) ■職務内容: 建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 ■特徴: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 ※またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須: ・設備施工管理経験を3年以上 ・次のいずれかの資格を保有している方  1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者(1種〜3種)、消防設備士(甲種)

    事業内容

    建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など

  • エージェント求人

    【沖縄県那覇市】建築施工管理職(管理職候補) /GLC建設株式会社での採用

    852~1032

    • 品質管理
    • マネジメント
    • 原価管理
    • マンション
    • 安全管理
    • 予算管理
    • 巡回
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    GLC GROUP株式会社(旧:株式会社グッドライフカンパニー)沖縄県那覇市
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    仕事内容

    【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 ■職務詳細: ・品質・安全管理:現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成:若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営:監督が現場管理に集中できる環境の維持 ■担当物件: ・物件種別:自社ブランド「LIBTH(リブス)」シリーズ ・構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階〜15階建て程度 ・工期目安:7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア:福岡市内メイン(駅近)

    求める能力・経験

    ■必須: ・RC造の新築施工管理経験がある方 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方 ・複数現場の管理をしたことがある方 ■尚可: ・マネジメント経験

    事業内容

    不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。

  • 企業ダイレクト

    【エンジニアリングリード (ビジネスプラットフォーム・Salesforce)】

    750~1100

    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    解約率1%未満の自社SaaS「HENNGE One」の成長を支える、Salesforce基盤の設計・開発リード。ビジネス部門と連携し、データ活用と業務プロセス刷新を通じて事業グロースを牽引します。 【業務内容】基幹システムの設計からリリースまでをEnd-to-Endでリード。PMやセールス等の各部門と連携し、Salesforceを駆使した戦略立案から実装レビュー、ナレッジ共有の仕組み化を担います。単なる実装に留まらず、心理的安全性の高いチーム文化を醸成し、新技術の導入や開発プロセスの最新化に大きな裁量を持って挑戦。事業成長に直結する意思決定に深く関与するコアメンバーです。

    求める能力・経験

    基幹システムでの開発リード経験5年以上、要件定義からリリースの主導実績(言語不問)多様な関係者との合意形成スキル、英語への学習意欲。技術的好奇心を持ち、自律的にプロセス改善を推進できる方を求めます 【魅力】Salesforce の利活用を通じて、SaaSビジネスの業務プロセスと各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。将来はITマネージャーやプロセスアナリストへの転身も可能。データ分析チームとの協業も盛んで、最新技術を積極的に試せる文化があります。自主性を重んじる11名の部署で、裁量を持って自分らしくキャリアを築けるのが魅力です。

    事業内容

    ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

  • 企業ダイレクト

    大阪【エンジニアリングリード (ビジネスプラットフォーム・Salesforce)】

    750~1100

    HENNGE株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    解約率1%未満の自社SaaS「HENNGE One」の成長を支える、Salesforce基盤の設計・開発リード。ビジネス部門と連携し、データ活用と業務プロセス刷新を通じて事業グロースを牽引します。 【業務内容】基幹システムの設計からリリースまでをEnd-to-Endでリード。PMやセールス等の各部門と連携し、Salesforceを駆使した戦略立案から実装レビュー、ナレッジ共有の仕組み化を担います。単なる実装に留まらず、心理的安全性の高いチーム文化を醸成し、新技術の導入や開発プロセスの最新化に大きな裁量を持って挑戦。事業成長に直結する意思決定に深く関与するコアメンバーです。

    求める能力・経験

    基幹システムでの開発リード経験5年以上、要件定義からリリースの主導実績(言語不問)多様な関係者との合意形成スキル、英語への学習意欲。技術的好奇心を持ち、自律的にプロセス改善を推進できる方を求めます 【魅力】Salesforce の利活用を通じて、SaaSビジネスの業務プロセスと各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。将来はITマネージャーやプロセスアナリストへの転身も可能。データ分析チームとの協業も盛んで、最新技術を積極的に試せる文化があります。自主性を重んじる11名の部署で、裁量を持って自分らしくキャリアを築けるのが魅力です。

    事業内容

    ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

  • 企業ダイレクト

    【埼玉(浦和)/設計/集合住宅)】S造集合住宅の意匠設計/土日祝休

    533~1085

    積水ハウス株式会社埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■当社の集合住宅ブランド「シャーメゾン」の設計業務をお任せ致します。面接時に働き方のリアルや業務内容についてご説明させていただきます。まずは、お気軽にご応募してみませんか? 【採用背景】 独自の建築方法により「自由度の高い設計」が可能でデザイン性も高く、入居率98%と高い入居率で推移している為、新規受注の他に、オーナー様からのリピートも数多く頂戴しており人員体制を補強する為の採用です。 【子育て支援】育休復帰率97.3%、1ヶ月以上の育児休業完全取得などの取り組みを推進。ワークライフバランスを担保しながらキャリアを切り開けます。

    求める能力・経験

    【必須】一級建築士 【歓迎】住居系の設計経験 (※一級建築士学科合格+二級建築士は相談可) 《当社の特徴》 ■事業を支える4本柱があり景気に左右されない管理ビジネスを基盤に、請負事業、開発事業、国際事業を展開しています。 ■キャリア面談の実施や社内資格制度を設けキャリア形成を支援 ■目指すべき目標としての社内資格制度:『チーフアーキテクト』、『チーフコンストラクター』等

    事業内容

    ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。  マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

  • 企業ダイレクト

    名古屋【エンジニアリングリード (ビジネスプラットフォーム・Salesforce)】

    750~1100

    HENNGE株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    解約率1%未満の自社SaaS「HENNGE One」の成長を支える、Salesforce基盤の設計・開発リード。ビジネス部門と連携し、データ活用と業務プロセス刷新を通じて事業グロースを牽引します。 【業務内容】基幹システムの設計からリリースまでをEnd-to-Endでリード。PMやセールス等の各部門と連携し、Salesforceを駆使した戦略立案から実装レビュー、ナレッジ共有の仕組み化を担います。単なる実装に留まらず、心理的安全性の高いチーム文化を醸成し、新技術の導入や開発プロセスの最新化に大きな裁量を持って挑戦。事業成長に直結する意思決定に深く関与するコアメンバーです。

    求める能力・経験

    基幹システムでの開発リード経験5年以上、要件定義からリリースの主導実績(言語不問)多様な関係者との合意形成スキル、英語への学習意欲。技術的好奇心を持ち、自律的にプロセス改善を推進できる方を求めます 【魅力】Salesforce の利活用を通じて、SaaSビジネスの業務プロセスと各部署のミッションを理解することで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。将来はITマネージャーやプロセスアナリストへの転身も可能。データ分析チームとの協業も盛んで、最新技術を積極的に試せる文化があります。自主性を重んじる11名の部署で、裁量を持って自分らしくキャリアを築けるのが魅力です。

    事業内容

    ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

  • 企業ダイレクト

    【栃木】S造集合住宅の監理業務及び施工管理/土日祝休/働き方◎/月残業25H程

    533~1085

    積水ハウス株式会社栃木県宇都宮市
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    仕事内容

    集合住宅ブランド「シャーメゾン」の施工管理業務です。 【自社工場出荷材で効率UP】ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 【デジタル化による高効率な業務】CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 【施工体制】グループ会社の積水ハウス建設をはじめとした協力会社との連携ができているため、必ずしも9時に現場にいかなくてもいいシステムになっているなど、働きやすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須】一級建築士または1級建築施工管理技士 【歓迎】鉄骨、RCの施工経験 (※一級建築士学科合格+二級建築士は相談可) 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    事業内容

    ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。  マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

  • 企業ダイレクト

    【1032781】ECファーストパーティー開発部:QAマネージャー(ECFD)

    1000~1500

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    私たちは、QAチームの成長を牽引し、当社のファーストパーティプラットフォームおよびビジネスの改革を含む戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進する、経験豊富で戦略的なQAマネージャーを募集しています。 【具体的には】■QAグループのビジョンと戦略:QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行■プロセス改善:テスト管理プロセスと生産性の改善を主導■複数プロジェクト管理:複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督■レビューと承認:テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認■オフサイト/オンサイト戦略など

    求める能力・経験

    【必須】■手動および自動システムテストの計画、テスト設計、テスト実装、品質判断を含む、システムテスト管理における6年以上の経験■QAまたは開発において、複数のプロジェクトを主導した5年以上の経験 ■組織戦略、採用、評価、チームビルディング、予算管理を含む、ラインマネジメントにおける3年以上の経験 ■ISTQB Foundation Advancedレベルの知識を適用できる能力 ■体系化されたテスト管理および品質管理の知識を適用できる能力 ■TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力

    事業内容

    ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

  • エージェント求人

    ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ|BtoBマーケ戦略責任者(年収1,100万~1,300万)

    1100~1300

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ✅企業概要 日立製作所は、IT(デジタル)×OT(現場)×プロダクトを融合し、社会インフラから産業分野まで幅広い価値提供を行う日本を代表する企業です。近年はDX・AI領域を軸に、製造業・流通業の変革をリードしており、単なるITベンダーではなく「社会課題解決企業」としてのポジションを確立しています。 ✅ポジション概要 製造業・流通業を中心とした民間企業向けに、BtoBマーケティング戦略の立案・推進を担うマネージャーポジションです。 広告やプロモーションといった施策実行ではなく、市場分析から事業戦略・営業戦略までを一気通貫で設計する上流領域を担っていただきます。 ✅仕事内容 ・産業・流通領域におけるマーケティング戦略全体の設計および推進 ・マーケティングチームの統括および活動方針の策定 ・業界動向/競合/技術トレンドの分析(マクロ分析) ・顧客ニーズや課題の抽出(VOC分析などのミクロ分析) ・1次/2次情報を活用した市場インサイトの創出 ・セグメンテーションおよびターゲティング設計 ・Go To Market戦略の立案 ・中長期の投資テーマ・事業領域の検討 ・経営層や開発部門への戦略提言 ✅このポジションの魅力 ・マーケティングに留まらず、事業戦略・投資判断に直接関与できるポジション ・労働力不足や環境問題など、社会課題に直結するテーマに関われる ・IT・OT・プロダクトを横断した日立グループのアセットを活用可能 ・製造・物流・流通など幅広い業界を俯瞰できる経験が得られる ・戦略立案だけでなく、実行・事業化まで関われる環境 ✅求める人物像 ・経営層に対して論理的に提言できる方 ・未知領域にも主体的に取り組める好奇心とタフネスを持つ方 ・自律的に課題を設定し、推進できる方 ・柔軟に思考し、変化に対応できる方 ✅待遇・条件 ・年収:1,160万円~1,330万円 ・月給:64万円~73万円 ・勤務地:東京都千代田区(秋葉原エリア) ・働き方:在宅勤務可(週3日出社目安/柔軟に調整可能) ✅総括 本ポジションは「マーケター」ではなく、事業の方向性を定義し、実行までつなげる戦略人材としての役割が求められます。 特にコンサルティングファームやシンクタンク出身の方にとっては、提言にとどまらず、実際のビジネスとして成果を創出する経験が積める希少な環境です。 「分析で終わらせず、社会や産業にインパクトを与えたい」 その志向をお持ちの方には、非常にフィットするポジションです。

    求める能力・経験

    ✅応募要件 ・BtoBマーケティングまたはアカウントマーケティング経験(5年以上) ・業界別/企業別のマーケティング企画・推進経験 ・マーケティング調査に基づく戦略立案経験(BtoC可) ・社会人経験8年以上 ✅歓迎要件 ・シンクタンク/コンサルティングファーム/調査会社でのリサーチ経験 ・MBAや中小企業診断士などのビジネススキル ・事業開発経験 ・チームマネジメントまたはリード経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【生保向けDXソリューション営業】三井住友海上事例有!

    1000~1250

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • ソフトウェア
    • 営業
    • ハードウェア
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客様のシステム部門に対し、既存生保システムの改善提案を行う - お客様のビジネス企画部門に対し、日立のデジタルソリューションを活用した新規ビジネス創出を提案する - 業務の取りまとめ者として、アカウントの課題やニーズを主体的に収集・分析し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案する - 社内外の幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大に貢献する - 市場・技術動向、業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業に貢献する ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 金融ビジネスユニットに所属し、社会インフラ技術とITを融合させた社会イノベーション事業を推進 - 長年の研究・開発を基盤とした情報システムを提供 - ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運用、新たな金融ソリューションの開発・提供 - 米国IT企業GlobalLogic社を含む日立グループの技術・ソリューション(IT×OT)を活用し、保険会社のDXを支援 - 異業種パートナー(ヘルスケア、モビリティ等)とのエコシステム構築により、保険業界の経営課題を解決 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、変化の激しい金融業界でマーケットの一歩先を行く提案ができる - 数年にもおよぶ大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができる - お客様と日立のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていく醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、新たな領域やお客様向けの提案活動で活躍できる - 持続的にキャリアを積み上げ、上位職級への昇進・昇格を目指せる - 海外赴任にチャレンジする機会もある ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生命保険 / 金融DX / ソリューション営業 / 企画提案 / 基幹システム / モダナイゼーション / AI / フィンテック / ブロックチェーン / 量子コンピュータ / クラウドサービス / IT×OT / 社会イノベーション / 協創 / エコシステム / 新規ビジネス創出 / 課題解決 / Lumada / GlobalLogic / デジタルソリューション

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上 - 金融機関での法人営業経験 - IT業界(ソフトウェア・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹システムまたは業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 顧客と常に連絡を取り合い、フィードバックやニーズ調査を通じて新たなアイデアを生み出せる方(顧客起点の対応) - 問題の根底にある原因を明らかにし、複雑な状況に対処できる方 - 他者に注意深く耳を傾け、十分な情報を提供できる方(効果的なコミュニケーション) - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方(対人関係構築力) - 説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感を得られる方(説得力の発揮)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】デジタルシステム&サービスセクタの人財開発施策を企画・推進する主任

    800~1050

    株式会社日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    【年収】 約800万円~1,050万円  (+賞与業績反映分+諸手当) 【職務概要】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財育成・能力開発の戦略業務を推進します。アジャイルで動的な組織の仕組みと連動させた人財開発フレームワームの構築、ビジネスの人財ニーズ分析の実施を行い、課題解決に資するリーダーシップ・コアスキル・技術研修などの人財開発ソリューションの企画立案業務を推進します。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・アジャイルで動的な組織構築のための次世代人財マネジメントの推進 ・キャリア・アーキテクチャーの構築と自律的なスキリングのカルチャー構築 ・個々のパフォーマンスを最大化させるための能力開発スキーム構築・運用 ・グローバルのリーダーシップパイプラインの拡充と強化のためのアセスメントと人財育成施策の推進 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・日立グループの成長をデジタルで牽引する事業部門のタレントマネジメントを推進することができます。 ・獲得競争が激化するIT人財を対象に、先端的な人財マネジメントを企画・実行することができます。 【キャリアパス】 ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントのプロフェッショナルとして活躍することができます。 ・その他にも、人財部門でタレントマネジメント以外のCOE(Center of Experties)や、HRビジネスパートナー(HRBP)のとして活躍することもできます。 【働く環境】 ・在宅勤務と対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践しています。

    求める能力・経験

    ・タレントマネジメント・タレントディベロップメントに関する高度な知見 ・インストラクショナルデザインの知識・経験 ・人事または関連部門での経験 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)

    625~1135

    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <業務内容> ■入社直後:生成AIプロジェクトのメンバー ■半年~1年後:業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率:業務部門とのテーマのすり合わせ(40%)、アーキテクチャの決定(20%)、プロジェクト管理(40%) ■プロジェクト例、規模:AIエージェント開発(1プロジェクトあたり数百万円~数千万円規模) <キャリアパス> ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 <魅力・やりがい> ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証(PoC)、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 <配属組織> 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ <参照> ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務

    事業内容

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  • エージェント求人

    【神奈川】人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理

    500~1100

    三菱電機株式会社神奈川県鎌倉市
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    仕事内容

    ●職務内容 人工衛星の試験設備の新規導入および既存設備の維持管理 <具体的には> ・人工衛星の試験設備(新規・更新)の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証 ・既存設備の保守計画の立案と実行 ・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整 ・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション ・防衛宇宙システム事業本部: 防衛事業/宇宙事業の開発・設計・製造・運用・保守・販売 ・宇宙製造部:衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理 ・品質管理第二課:新規試験設備の導入、試験設備維持管理/運転、品質の維持向上 ●業務のやりがい・魅力 ・試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます ・他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます ・今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます ●想定されるキャリアパス ・入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学んでいただきます ・その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担っていただきます

    求める能力・経験

    ・協調性がありコミュニケーション力を有する方 ・リーダ的な立場で業務に携わった経験のある方 ・理系知識を有する方。 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【お客様と共創!】金融業界の課題解決ソリューション営業

    1000~1250

    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • ヒアリング
    • 営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 損保・共済業界のお客様に対し、システム部門・ビジネス企画部門へのソリューション提案営業- 既存システムの改善提案から、日立のデジタルソリューションを活用した新規ビジネス創出支援- 業務の取りまとめ者として、顧客課題・ニーズの収集・分析、最適なIT/OT/プロダクトソリューションの企画・立案- 全社ネットワークを構築し、ユースケース探索と既存ビジネス拡大への貢献- 市場・技術・業界トレンドを把握し、社会イノベーション事業を推進 ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進- 損保・共済(一部生保)業界向けに、長年の研究・開発に基づく情報システムを提供- ミッションクリティカルな基幹システムの構築・運用、新たな金融ソリューションの開発・提供- デジタル技術を活用した保険会社のDX戦略実現(基幹システムモダナイゼーション)を支援- GlobalLogic社を含む日立グループの技術・ソリューション、IT×OTで新たなビジネスモデルを創出- ヘルスケアやモビリティなど異業種パートナーとの連携によるエコシステム構築・サービス提供 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、金融業界の最先端技術に触れ、マーケットの一歩先を行く提案が可能- 数年規模の大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができる- お客様との協創を通じて、日立のLumada事業と組み合わせた新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献- 自身の考えや思いで、お客様と自社を動かすことができる仕事の醍醐味 ◤描けるキャリア◢ - 配属チームでの経験を基に、新たな領域や顧客への提案活動で活躍し、持続的なキャリアアップが可能- 上位職級への昇進・昇格の機会があり、海外赴任へのチャレンジも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 損保 / 共済 / 金融DX / ソリューション営業 / 社会イノベーション / 基幹システム / モダナイゼーション / デジタル技術 / GlobalLogic / IT×OT / AI / 量子コンピュータ / InnoProduct / Lumada / フィンテック / ブロックチェーン / ヘルスケア / モビリティ / エコシステム / 企画提案

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験、またはIT業界(ソフト・ハード問わず)での法人営業経験- 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験- コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合えるインクルーシブな職場で成長を支援できる方(People Champion)- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus)- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation)- 顧客のニーズを深くヒアリングし、フィードバックを活用して新たなアイデアを生み出せる方- 複雑な状況下でも問題の根本原因を明らかにし、解決に導ける方- 注意深く傾聴し、効果的なコミュニケーションで円滑な人間関係を築ける方- 論理的かつ説得力のある議論で、他者から支持や共感を得られる方- お客様と共に課題解決を進められる前向きな姿勢を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】イノベーションポジション(スマートマニュファクチャリング)

    780~1030

    株式会社日立製作所神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【配属組織名】 Digital Innovation R&D モビリティ&オートメーションイノベーションセンタ 産業オートメーション研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 本組織は、日立製作所 研究開発グループに所属し、流通業、製造業のサプライチェーンや工場を対象に、数理最適化やAI、IoTなどの最新技術を活用した生産システムソリューションの研究開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を行う仕事です。 ※参考URL:http://www.hitachi.co.jp/rd/research/production/index.html 【募集背景】 グローバル化やデジタル技術の進展、ニーズ多様化などの製造業には大きな変化が求められています。 このような状況下、日立はAIとIoTを活用して、企業運営を最適化するサイバーソリューションと、生産ラインを柔軟に構成するフィジカルソリューションを連携し、最適なバリューチェーンを実現する生産システムソリューションの研究開発を推進しています。 私たちは、この生産システムソリューションの研究開発を推進・拡大していくための部署です。 現在のチームを更に拡張・強化していきたいと考えており、即戦力を必要としています。 【職務概要】 製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発を担当していただきます。 また、研究テーマの製品化、現場への適用まで担当していただく場合があります。 【職務詳細】 生産人口減少やニーズ多様化などの製造業の問題をITとシステムの技術で解決する生産システムソリューションの研究開発 ・グローバルサプライチェーンマネジメント技術 ・ロジスティクスソリューション開発 ・インテリジェントロボット応用生産ライン設計技術 ・IoTを応用したスマートファクトリ構想の立案およびシステムの開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最新の技術を活用して、製造業に取り巻くさまざまな課題を解決する生産システムソリューションの研究テーマを企画構想から、技術開発、構築、適用まで、一気通貫で取り組める仕事です。 社会の動向やお客様のニーズを的確に捉え、自分で提案した生産システムが具体的な形に作り上げられ、お客様の課題を解決できるところまで経験すると、非常にやりがいを感じていただけると思います。 【働く環境】  ・配属組織/チーム:研究開発に経験豊富なリーダを中心にチームで仕事を進めてもらいます。  ・働き方:在宅勤務可、顧客先などへ出張あり。仕事状況にもよりますが、柔軟な働き方の相談は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    ・生産設備/装置のソフトウェア研究開発経験 ・TOEIC650点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITマネジメントコンサルティング分野

    600~2000

    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 中期経営計画策定
    • 新聞出版
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 開発
    • システム開発
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 戦略提案
    • データマネジメント
    • リーダー
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援(IT子会社の構造改革、新組織設立) ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援(ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討) ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ~参考書籍~ ・デジタル・ケイパビリティ(日経BP社) ・図解CIOハンドブック(日経BP社) ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い(日本経済新聞出版社) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。 <組織の概要> システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革(DX)やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内ステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力 〇求める志向 ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・顧客の変革推進や課題解決のために組織マネジメントに関わりたい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・未経験のテーマ・業務・顧客に臆することなく、挑戦する ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心を持ち、自身の考え・主張として社外へ発信したい 【歓迎するスキル・経験・資格】 顧客企業でのDX推進経験 顧客企業の現場に密着し業務推進、変革伴走した経験 大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ビジネスにおける英語でのコミュニケーション

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】報酬・評価制度の企画立案・運用業務 (主任クラス)

    800~1050

    • 人事
    • 主任
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【年収】 約800万円~1,050万円  (+賞与業績反映分+諸手当) 【職務概要】 グループの戦略実現のために トータルリワード領域のエキスパートとして日立製作所及び国内日立グループの報酬制度について仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、各事業領域の課題解決に向けてHRBPと連携して対応します。 【職務詳細】 報酬・評価制度の見直しや新規制度導入に向けて、現状分析から課題抽出、制度デザイン、経営層への提案、労使交渉、運用設計、従業員へのコミュニケーション、効果測定・評価までを対応します。 <担当予定の業務内容> ・報酬・評価制度の企画 (等級、賃金、賞与、評価、各種手当、表彰、旅費制度等) ・報酬水準の設計 (ベンチマークふまえた競争力ある水準の設定、春季労使交渉) ・制度運用の推進、システム設計を含むオペレーション改善 ※ご経験・ご希望を伺って、担当業務を決定させていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 <ポジションの魅力・やりがい> ・当社だけでなく、グループにも影響のあるスケールの大きな人事制度企画業務に携わることができます。 ・多くの関係者との折衝や経営層への提案、労使交渉を含む対応を経験することができ、報酬領域の専門性を向上させることができるだけでなく、プロジェクトマネジメントのスキルや戦略的・論理的思考力を身につけることができます。 <キャリアパス> ・入社直後は、比較的小規模なアイテムの制度企画を担当いただき、実力に応じてより大規模な範囲を任せます。 ・報酬・評価制度のエキスパートとしてキャリアを積んだ後は、労務や福利制度など他のトータルリワード領域のエキスパートとして専門性を広げたり、他の人財部門の領域にチャレンジしたり、従業員により近い立場での事業部人事部門のポジションでキャリアを積んだり、様々な選択肢があります。 【配属組織名】 人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ 【配属組織について(概要・ミッション)】 本社部門(コーポレート)における、報酬・処遇制度の企画立案を担当する部署です。 企業の成長を実現するため、優秀な人財を惹きつけ、従業員一人ひとりがモチベーション高く活躍することができるような、報酬や評価制度を企画・運営することがミッションです。 日立製作所の約3万人の従業員だけでなく、国内のグループ会社や日本社会全体にも影響力のある制度の企画立案に携わることができます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社は、IT、OT(制御・運用儀実)、プロダクトを併せ持つ強みを活かし、社会や顧客の課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。 日本および海外に多数の拠点やグループ会社を持ち、多様なバックグラウンドをもつ従業員が働いています。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて:8名程度の、キャリア採用者が多い30代中心のチームです。報酬・評価制度の領域において高い専門性と責任感を持つメンバが揃っており、チーム内で多くのことを学びあえる環境となっています。 ②働き方:メンバ一人ひとりの担当業務・スキル・希望等によって、出社と在宅勤務のハイブリッドで最適な働き方が可能です。時期にもよりますが、週1~3日程度出社するメンバが多いです。

    求める能力・経験

    ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 ・人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 ・論理的思考力、抽象化思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【金融ソリューション営業】大手日立で柔軟に働く!

    1000~1250

    • コンサルティング業務
    • 営業担当
    • プロジェクト
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 金融機関のシステム部門・ビジネス企画部門に対し、ソリューション提案と営業活動を行います。 - 既存・新規の金融機関システムに対する改善提案を実施します。 - お客様の新しいビジネス創出のため、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた提案を行います。 - アカウントの課題やニーズを把握し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げます。 - 社内外の商材(ハードウェア、ミドルウェア、クラウド、SEサービス、パッケージ、ソフトウェア開発)を組み合わせてソリューションを提供します。 - 具体的には、カーボンクレジット市場システム開発、AI審査サービス提供、営業活動DXシステム導入、ノーコード開発プラットフォーム活用支援など多岐にわたります。 - 業界トレンドやニーズを収集・分析し、社会イノベーション事業に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所の金融ビジネスユニットに所属し、社会インフラ技術とITを融合させた社会イノベーション事業を推進しています。 - 長年の研究・開発に裏打ちされた情報システムを基盤に、金融機関のお客様の課題解決と新たなビジネス創出を支援します。 - 証券取引・決済、ネット銀行、大手証券会社、大手シンクタンクなど幅広い金融機関向けにソリューションを提供しています。 - カーボンクレジット市場システムやAI審査サービス、営業活動DXシステムなど、具体的な実績を多数有しています。 - 転職者や海外赴任経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、急速に変化する金融業界の最先端で、マーケットの一歩先を行く提案ができます。 - 数年にわたる大規模プロジェクトに携わり、社会に絶大なインパクトを与えることができます。 - 日立のLumada事業と連携し、お客様と共に新しい金融サービスを世の中に提供する社会貢献性の高い仕事です。 - 自身のアイデアや情熱で、お客様と自社を動かし、ビジネスを創出する大きなやりがいを感じられます。 ◤描けるキャリア◢ - 配属チームでの経験を基に、新たな領域やお客様向けの提案活動を通じて持続的なキャリアアップが可能です。 - 上位職種への昇進・昇格を目指せるだけでなく、海外赴任へのチャレンジも可能です。 - 取引所系、証券会社、シンクタンク、リースなど幅広い業種を担当する本部内で、ローテーションによる多様なキャリア形成が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / ソリューション営業 / 企画提案 / 社会イノベーション / 証券取引 / カーボンクレジット / ネット銀行 / AI審査 / DX推進 / SIビジネス / クラウド / ノーコード開発 / 音声認識 / フィンテック / ブロックチェーン / 大規模プロジェクト / IT企画 / コンサルティング / デジタルソリューション / Lumada

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - IT業界での金融機関向け営業またはコンサルティング経験が3年以上ある方 - 金融機関でのIT企画、導入プロジェクト経験が3年以上ある方 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム等の大規模プロジェクトにおける営業担当経験 - CxOクラスへの提案や上流企画の経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、互いを信頼し合える「People Champion」の精神を持つ方 - 社会を起点に課題を捉え、顧客・社会貢献に責任を持つ「Customer & Society Focus」の視点を持つ方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方 - 顧客の声を丁寧にヒアリングし、課題解決と新たなアイデア創出に積極的に取り組める方 - 複雑な状況においても、問題の根本原因を深く探求し解決に導ける方 - 効果的なコミュニケーションと対人関係構築力に優れ、社内外と円滑な連携ができる方 - 論理的かつ説得力のある議論を展開し、周囲を巻き込みながら目標達成に貢献できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】基幹系/DX/AIアプリケーションサービス・モダナイゼーション事業を担当するHRBP

    1280~1490

    株式会社日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットの中核を担う「アプリケーションサービス事業部(APサ)」は、ミッションクリティカルな大規模システムからDX・AI・モダナイゼーション領域まで、幅広いアプリケーションの開発・提供をリードしています。特にAIに関しては、AIアプリケーションの開発・提供機能を集約して対応しており、日立全社のAI事業において、中心的な役割を担っています。 ・「Modernization CoE(ModCoE)」は、2026年4月に新設され、日立の重点事業である「モダナイゼーション powered by Lumada」を、事業戦略策定、組織変革・人財育成、ソリューション一元化・高付加価値化、ワンストップ対応、コンサルテーション等の面でリードします。 ・本ポジションは、これらの組織を担当するHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業戦略と人財・組織戦略を連動させ、経営・事業幹部と近い距離で組織・人財課題の解決をリードする役割を担います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 事業内容等については下記URLよりご参照下さい。 <経験者採用:デジタルエンジニアリング:日立> https://www.hitachi.co.jp/products/it/appsvdiv/careers/ <【ニュースリリース】AIネイティブな基幹システムへ刷新する「モダナイゼーション powered by Lumada」を提供開始> https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html 【職務概要】 ・HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。 ・人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。 【職務詳細】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事業幹部への提言、意思決定支援 ・人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進 ・組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード ・高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業の意思決定に直結するHRBPとして、自身の提言が組織・事業成果として可視化されるやりがいの大きいポジションです。 ・IT・デジタル人財マネジメントの最前線でHRBPとしての総合力を高めることができ、将来的にはシニアHRBP、BU人事責任者、全社人事企画などへのキャリア展開が可能です。 ・グローバルに事業を展開しているグループ会社のGlobalLogic、及びその日本法人のGlobalLogic Japanとも、事業運営において密に連携しているため、インド・東欧・米国拠点のHR関係者とも協働の機会があり、グローバルにHR業務を経験できます。 【働く環境】 ・シニアHRBP(部長相当職)と連携しつつ、高い裁量を持って業務を推進します。 ・多様なバックグラウンドをもつCoEメンバー(人事約20名、労務約15名)と密に協働する環境です。 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

    求める能力・経験

    ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験  (実務経験目安:10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【柔軟な働き方!】政府系金融機関向けソリューション営業

    1000~1250

    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • ハードウェア
    • 営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客様のシステム部門・ビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 - 既存の金融機関システムに対する改善提案 - お客様が検討されている新しいビジネスに対し、日立のデジタルソリューションと技術を組み合わせた提案 - 担当アカウントの課題やニーズを把握するための情報収集・分析 - 顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案し、受注に繋げる - 営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、ソリューション知識・技術動向を理解する - 既存ビジネスの事業拡大に貢献する - 業界トレンドやニーズ等の情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する ◤会社の特徴◢ - 社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進 - 金融ビジネスユニットに属し、金融機関などのお客様との懸け橋となる営業職 - 長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムを提供 - お客様と課題を解決し、新たなビジネスを共に創出 - 政府系金融機関向けにワークスタイル変革、電子契約ソリューションなどを提供 - メガバンク向けに非対面デジタルソリューション、新規DX関連提案などを提供 - 「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」への課題解決を支援 ◤仕事の魅力◢ - AI、フィンテック、ブロックチェーンなど、急速に変化する金融業界の最先端に触れることができる - マーケットの一歩先をいく提案を通じて、社会に大きなインパクトを与える大規模プロジェクトに携われる - お客様と精通し、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献できる - 自分の考えや思いでお客様と自社を動かしていくことができる、大きな醍醐味がある ◤描けるキャリア◢ - 配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動で活躍できる - 持続的にキャリアを積上げていくことが可能 - 培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格を目指せる - 海外赴任にチャレンジすることも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / メガバンク / 政府系金融機関 / ソリューション営業 / 企画提案 / DX推進 / 社会イノベーション / ITソリューション / デジタルソリューション / AI / フィンテック / ブロックチェーン / Lumada / システム改善 / 新規ビジネス創出 / 法人営業 / アカウント営業 / プロジェクトマネジメント / 中央銀行デジタル通貨 / 電子交換所

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 金融機関での法人営業経験 - IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - 顧客と常に連絡を取り合い、フィードバック確認やニーズ調査を通じて新たなアイデアを生み出せる方(顧客起点の対応) - 問題を探求し、根底にある問題と根本原因を明らかにできる方(複雑な状況への対処) - 他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持ち、十分な情報を提供できる方(効果的なコミュニケーション) - さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方(対人関係構築力) - 相手の意見に傾聴しつつ、説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感、コミットメントを得られる方(説得力の発揮)

    事業内容

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