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1000万円以上の求人一覧
全107,486件
エージェント求人 🌟ハイレイヤー専門PM・PMO候補/PJを俯瞰し課題を解く プロジェクト品質戦略コンサルタント
600~2000万
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- リーダー
- マネジメント
- PMO
- プロジェクトマネージャー
- 開発
- コンサルタント
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆職務内容 ・プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善 ・重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート ・品質問題の早期検知と改善アクション ・プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応 ・設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス ・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育 ◆一言でいうとどういう会社：戦略～実装まで一気通貫で経験できるコンサルファーム ◆戦略～実装まで一気通貫で経験できる →リヴァンプ買収により更に上流/グローバルの案件が増えている ◆アサインの柔軟さ ・アサイン会議 →複数の候補PJと面談、本人希望/キャリアパスをすり合わせてマッチング ◆明瞭な評価制度 ・リアルタイム評価 →期の途中でも、成果を上げたタイミングで随時評価、昇格可能 ・360度評価 ◆【Future’s LIFE】 充実した福利厚生 セルフコントロール制 成果に責任を持ち、柔軟な働き方が可能 リモートワーク 場所にとらわれない柔軟な働き方 介護休業・休暇 介護のための休暇や時間外労働の制限・免除 Family休暇 ご家族のために利用できる有給休暇(年5日) Future’s Holiday 5年ごとに付与される有給休暇(最長10日) 産休＆育休 産前産後休暇、最長2歳になるまでの育児休業 妻の出産時休暇 妻の出産時のサポート休暇 チャイルドケア補助 ベビーシッター利用時の費用補助 各種お祝い金 結婚、出産時などにお祝い金を支給 キャリア面談 面談・相談を通したキャリア形成サポート 持株会・財形貯蓄 社員の資産形成サポート 講演・執筆 魅力や強みをアピールする活動を推奨 フリードリンク オフィスにフリードリンクコーナーを設置 【業務の詳細】 プロジェクトの規模や目的、内容を踏まえてプロジェクトのカテゴライズを行い、重点プロジェクトを中心にプロセス品質・成果物品質・契約状況・メンタルヘルスなど様々な観点のレビュー計画を立てます。計画策定後、対象プロジェクトに対してインタビューや他部門と連携しながら有識者観点のレビューを行い、多角的・網羅的に監査的なチェックを実施していきます。チェック結果をもとに第三者的な評価を行い、是正指導や経営層へのレポートを行います。また、プロジェクトをより安定的に推進し、品質を向上させるために有効と考えられる具体的な指摘やアドバイス、対策検討等を適宜行います。 【業務の魅力】 プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。また、複数のプロジェクトに同時並行で高密度に接していくことにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能で、今後のキャリアアップやさらなるスキル向上に繋げることができます。 職務環境としては、自分自身で策定した計画に基づいて主体的に行動することが多く、裁量範囲が広いため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆部門情報 当社は、真に顧客課題を解決するため、企画から構築、運用までを一気通貫で手掛けております。ミッションクリティカルな案件から安定運用している案件まで、規模や業種が多種多様なプロジェクトが並行して数多く推進されており、いずれも品質高く運営されることが求められています。 採用部門は当社の価値向上および品質向上を目的とし、プロジェクトに対して各種レビューや是正指導、計画策定やプロジェクトマネジメントの支援、設計・開発に関するアドバイス等を行う全社横断のプロジェクト推進支援部門です。 具体的には、見積りの妥当性チェックやプロジェクト開始前の計画レビューに始まり、プロジェクト推進体制の確認やプロジェクト進捗・品質の定期的な評価と是正指導および経営層への報告等を行います。
求める能力・経験
◆応募資格 【求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）】 •プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 •プロジェクト管理手法（PMBOK）の基礎知識 •自ら手を動かしたシステム設計・開発経験 •ライティングスキル／要約力 •インタビュースキル 【求める人物像】 •論理的思考に基づいて自ら考え、主体的に仕事に取り組むことが出来る方 •部門内・部門間で円滑なコミュニケーション・行動が取れる方 •自らの考えを臆せず論理的に主張できる方 •社交的で明るい性格の方 •当事者意識（オーナーシップマインド）の高い方 •相手の立場にたって物を考えられる方 •第三者的な立ち位置で俯瞰して物を見ることができる方
事業内容
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企業ダイレクト 東京・マネージャー【Microsoft365インフラエンジニア】生成AI Copilotの活用
1000~1600万
アバナード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
Microsoft365（Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365、Entra ID(AzureAD)など）の導入と利活用戦略立案コンサルを、幅広い業種のお客様に提供しています。上流工程から全工程を担当いただきます。 クライアントのペインポイントやニーズに応じたコンサルティングを行い、プロジェクトのスコープ設定なしで幅広い提案が可能です。 グローバル連携による大規模案件や難易度の高い案件を担当し、顧客の課題を理解し、解決策を提案するコンサルティング業務を行います。 Copilot 生成AI活用に精通したコンサルタントとしての希少なスキルセットを習得し、市場価値の向上を図ることもできます。
求める能力・経験
【以下いずれかまたは複数のご経験】 ■Microsoft365 ■VMwareの構築 ■Entra ID(AzureAD)、Active Directoryを利用した認証基盤 ■クライアントPC、モバイルデバイス、VDIのクライアント環境 ■MECM、Intuneを利用したデバイス管理基盤 【プロジェクト実績】 ・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施 ・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定
事業内容
■マイクロソフト製品・技術をベースにしたテクノロジーサービスの提供。 ■ITコンサルティング、システムインテグレーション。
エージェント求人 【SmartHR】【〜1050万円｜東京都】日本のSaaSトップランナーで社会課題を解決しませんか
588~1050万
- 商談
- 提案
- 営業
- 新規顧客
- SaaS導入
- SaaS
- 新規獲得顧客割合90%以上
- 新規獲得顧客割合50%～70%
- 新規獲得顧客割合70%～90%
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域です。より多くの企業に価値貢献しSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な社会に少しでも早く近づけるよう、メンバーを増員募集いたします。 私たちは、スタートアップにも大企業にもない当てはまらない『スケールアップ企業』です。 さまざまな領域の優秀な人材が集まっており、気軽に協働し刺激しあえます。そして、社会に与えるポジティブな影響もどんどん大きくなってきています。 また、急成長する事業にはさらなる拡大をするための機会が多く存在するので、それだけチャレンジの数も増えます。チャレンジしたい人には次々とチャンスが与えられる環境ですので、ビジネスパーソンとして腕を試すには最も良いフェーズにあると自負しています。 そのため、セールススキルを磨き上げ市場価値を上げていきたい、顧客への貢献度合いをより大きくしたいという方を募集しています。 ■職務内容: 【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。 グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。 ※ご経験内容によっては、セールス本部内の下記部門の配属となる可能性がございます。その場合は選考途中でご案内いたします。 ■ポジションの魅力: - GMセールスは500名以下の企業を担当していることから、受注までのシナリオ設計〜実行、さらにPDCAを回して蓄積する全てを担うので、短期間でより多くの経験値を貯められます。また、急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められるので、セールススキルを磨き続けられる環境です。 - 大企業のような整った印象をもたれることがありますが、実は仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しています。スケールアップ企業だからこその変化の多さ・速さのなかで、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いのもSmartHRのセールス組織の特徴です。 - 実力主義の社風なので、自身の頑張り次第でキャリアアップや昇給が叶います。こういうことにチャレンジしたい！と声をあげやすい雰囲気なので、自分の手でキャリアを切り開いていくことができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 - SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS商材の営業経験がある方 - 継続的に高い営業実績を出されている方 ■求める人物像: - 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 - 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 - 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
事業内容
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エージェント求人 キャディ株式会社｜導入コンサルタント/Presalesマネージャー
800~1200万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■採用の背景 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント／Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 仕事内容 ■ 企業ミッション（Why） 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容（What/How） ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力（Impact/成長機会） ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
求める能力・経験
■応募資格（必須） 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 業務ツールの導入提案経験 ■応募資格（歓迎） 製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見 ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず） 他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
事業内容
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エージェント求人 【営業リーダー候補/年収~1600万】ITマネジメントコンサルサービス｜経営層へ直接提案
800~1600万
- 戦略提案
- 営業活動
- マネジメント
- 分析
- 提案
- ヒアリング
- リード獲得
- 営業
- 戦略立案
- 直販営業
- クロージング
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客ニーズヒアリング
- アップセル
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 提案内容検討
- 最終顧客 IT/インターネット...
- チーム目標管理
- 個人目標管理
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 課長/マネージャー
- マネージャー
- 課長
- PMO
【国内No.1のITプロジェクトマネジメント専門企業/東証プライム上場】東京都港区もっと見る
仕事内容
■本企業の魅力 ・市場の将来性：1.4兆円規模のPMO市場を自ら開拓し、業界を牽引するリーディングカンパニー。 ・圧倒的な成長性：「売上1,000億円」を掲げ、事業・組織ともに急拡大フェーズ。 ・事業の独自性：提案だけでなく成功まで伴走する「実行支援」で高い顧客満足度を実現。 ・盤石な顧客基盤：日本を代表する大手企業と安定した取引実績を誇る。 ・人材育成への投資：年間約200の研修・勉強会を通じ、プロとして成長し続けられる環境。 ■業務概要 自社の成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。 既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ■具体的な業務内容 ・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案 ・クライアントとの継続的な信頼関係構築 ・営業組織のチームビルディングおよびマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等） ・リード獲得戦略の立案と実行 ・営業活動に関する改善提案および改善活動推進 最初は既存クライアントを引継ぎながら業務に慣れていただき、徐々に新規案件や担当クライアントを増やしていく予定です。 最終的には7クライアント程度を担当いただきます。 ご自身の人脈にて新規のアカウントと開くことができる方のご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
■必須条件： ・無形商材のソリューション提案型営業のご経験（3年以上） ・3人以上のマネジメントのご経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 ■歓迎条件： ・PM／PMOの経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験 ・ITプロジェクト経験 ・課長職以上のマネージャー職経験 ・自社組織改善提案／組織改革推進経験
事業内容
■プロジェクトマネジメントコンサルティング ■プロジェクトマネジメント（PMO）実行支援 ■プロジェクトマネジメントトレーニング
エージェント求人 テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記6つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 ------------------------------------------------------------ 1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント 2. ITストラテジーコンサルタント 3. ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタント 4. デジタル・ストラテジー・コンサルタント 5. データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタント 6. デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Global Digital & IT Governance) ------------------------------------------------------------ ---------------------- - - 求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。 下記ページをご参照ください ------------------------------------------------------------ ▽テクノロジーアドバイザリーサービスのご紹介 https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology.html ▽サービス事例（ゼロトラスト･アーキテクチャ実現支援サービス） のご紹介 https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/zero-trust-architecture.html
求める能力・経験
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力
事業内容
-
エージェント求人 ITエンジニア経験を活かす｜システム監査スペシャリスト
1000~1200万
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 障害対応
- 提案
- マネージャー
- 担当者
- リスクマネジメント
- ヒアリング
- システム監査
- 監査
- 開発
- 検証
- 内部統制
- システム開発
- 情報セキュリティ
- プロジェクトマネジメント
- 運用保守
- プログラミング
大手グローバル監査法人グループ（IT監査・リスク領域）東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 企業活動のデジタル化が進み、システム障害・情報漏洩・不正会計・内部統制不備など、ITに関わるリスクへの対応がより重要視されてきています。 こうした中で、企業のシステムや業務の進め方を第三者の立場で確認し、安全性や運用の妥当性を評価するシステム監査のニーズが拡大中 今回募集するのは、ITエンジニアとしての経験を活かしながら、監査・リスク領域の専門性を身につけられるポジションとなっており、開発や運用の現場で培った視点を活かし、企業のIT環境をより良くする立場へキャリアを広げることが可能です。 ＜仕事内容＞ 企業のITシステムや業務プロセスに対して、リスク・内部統制・セキュリティの観点から確認・評価・改善提案を行います。 ＜具体的な業務＞ ・システム監査、セキュリティ監査の計画立案 ・業務の流れやシステム構成、仕様書の確認 ・現場担当者へのヒアリング ・設定内容、処理内容、データの確認や検証 ・内部統制の有効性評価 ・課題があった場合の原因整理、改善提案 ・監査調書、報告書の作成 ＜プロジェクトの進め方＞ ・入社後はチームの一員として案件に参画 ・経験豊富なメンバーのもとで監査の進め方を学べる環境 ・段階的に担当範囲を広げ、将来的には案件リードも可能 ＜クライアント＞ ・国内大手企業 ・グローバル展開する日本企業 ・外資系企業 など ＜この仕事で活かせる経験＞ これまでのIT経験が、そのまま土台になります。 ・開発経験を通じた業務理解 ・設計書、仕様書、マニュアルの読解・作成経験 ・テスト設計、テスト実行、結果確認の経験 ・運用保守で培った正確さやリスク感度 ・システム構築やインフラ運用の知識 ・関係者と調整しながら進めたプロジェクト経験 「作る側」から、仕組みを見て評価する側へキャリアを広げたい方に合う仕事です。 ＜環境・開発体制＞ 監査職のため、開発を行うポジションではありませんが、以下のようなIT現場の知識が活きる環境です。 ・業務システム、基幹システム、各種アプリケーション領域 ・インフラ、サーバー、ネットワーク、運用管理領域 ・セキュリティ、内部統制、ITガバナンス領域 ・チームでのプロジェクト推進 ・文書作成、レビュー、ヒアリング、報告業務 ＜この仕事の魅力＞ ・IT経験を活かして専門職へキャリアチェンジできる ・多くの企業、業界、システムに触れられる ・システムだけでなく、業務全体の流れも理解できる ・大手企業やグローバル企業の案件に関われる ・監査、内部統制、リスク管理の専門知識が身につく ・将来的にリーダー、マネージャーへのキャリアアップも可能 特に、障害対応や深夜対応が発生しやすいエンジニア職とは異なり、比較的安定した働き方をしやすい点も魅力です。
求める能力・経験
【必須】 ・システム開発、設計、プログラミング、運用保守のいずれかの実務経験3年以上 【歓迎】 ・社内SE、インフラエンジニア、アプリケーションエンジニアの経験 ・内部統制、ITガバナンス、リスク管理に関する知識 ・セキュリティ関連の知識や実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語の読み書きスキル ・簿記や監査関連資格、IT系資格の保有 【活かせる資格】 ・基本情報技術者 ・各種ベンダー資格 ・PMP ・簿記 ・情報セキュリティ関連資格 ・システム監査関連資格
事業内容
大手監査・リスク支援ファーム。会計監査を中心に、IT監査、内部統制評価、リスク管理支援などを提供し、企業の信頼性と持続的な成長を支える専門法人です。 企業活動のデジタル化が進む中、システムの安全性や内部統制、情報セキュリティに関する第三者評価のニーズが高まっており、国内大手企業やグローバル企業に対して専門的な監査・アドバイザリーサービスを提供しており、ITとビジネスの両面から企業のリスク管理を支援しています。
エージェント求人 [FS-SOL]金融業界向けコンサルタント
400~1500万
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術（AIやデータアナリティクス、RPA等）を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。 ■業務領域 〇テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導⼊に伴うリスク管理態勢の⾼度化」「新テクノロジーを活⽤したリスク管理活動の⾼度化」を実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 〇プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、⼤規模プロジェクトを推進するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 〇IT/業務トランスフォーメーション系 CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 〇ビジネストランスフォーメーション系 デジタル活⽤に向けた戦略⽴案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの⾼度化⽀援を中⼼に、⾦融機関や⾦融サービスへの新規参⼊企業に対して、トランスフォーメーションを実現するためのサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮
求める能力・経験
・大学院または大卒以上 ・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 【評価される知識や経験】 ・大規模プロジェクト/グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、メンバーのご経験 ・金融機関におけるテクノロジーの活用への知識 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 【年収〜1300万円：エンジニア採用人事】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業
450~1300万
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- 英語接客
- 人事マネジメント
- 海外進出対応
- ヘッドハンティング
- 採用ブランディング設計
- 新卒採用
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 広報戦略策定
- 組織開発
- 組織課題設定
- 人員計画策定
- 人員管理
- 人員計画作成
- 人員配置
- 新卒社員面接
- 中途社員面接
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【職種】HR（エンジニア職採用） 【募集背景】 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、エンジニア組織の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。 ・採用計画の策定、実行 ・あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現 ・採用オペレーション設計、実行 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 ■仕事のやりがい・魅力 ・グローバルで年間100名を超える規模でエンジニア採用をするなど、前人未到の採用にチャレンジができます。 ・グローバルでの事業成長を目指しているため、国内の外国籍採用やベトナム現地法人での採用立ち上げなど、グローバル規模の採用に携われます。 ・採用のための採用ではなく、事業を成功させるための採用が求められ高い視座を持つことができます。 ・エンジニア組織の新卒採用は未着手の領域のため、ゼロから新卒採用の立ち上げをリードできる機会があります。 ・CTOやVPoE、Engineering Managerとはじめとした開発組織のメンバーとの距離も近く、より良い組織づくりや採用のあり方を一緒に考えていくことができます。 ・採用基準が高く、日本初のグローバル企業を創る高難度な採用を経験できます。 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと ・更なる事業成長を目指すためにCTOクラスの採用など、超ハイレイヤーのヘッドハントが求められます。どのようなチャネルで、どのようにアトラクトしていくか。通常の採用活動ではアプローチの枠組みを超えた採用ができていない状況です。 ・エンジニア組織で働く魅力を伝える採用広報や採用ブランディングの構築は手付かずです。採用のステージを変える広報戦略を練り、広く伝えることができる人材を求めています。 ・感動を生み出す圧倒的な候補者体験の提供。 ・キャディファンを作るエージェントコミュニケーションの強化 ■求める人物像 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 ■給与・報酬 ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ マネージャー/リーダー：年収700〜1300万円 メンバー：年収450〜650万円 ※グレードにより別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ■働く場所について 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ■働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00） ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） 夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能） 年末年始休暇 看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象 慶弔休暇 ■諸手当 ・交通費実費支給 毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月） ・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
求める能力・経験
■応募資格（必須） ＜マネージャー／リーダークラス＞ ・中途採用マネージャー/リーダーのご経験 ・採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ＜メンバークラス＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどのご経験 採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ■応募資格（歓迎） ・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 ・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出したご経験 ・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させたご経験 ・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 ・インタビューなど広報物の作成のご経験 ・IT、SaaSなどのキーワードに関連する業界でのご経験
事業内容
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エージェント求人 【東京】ITコンサルタント クオンツ・コンサルティング
400~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区もっと見る
仕事内容
クライアントに対してIT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供して頂きます。 同社では、業界トップティアのクライアントに対してIT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。東証プライム上場のグループ会社となるM&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした案件獲得が強みです。創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。 ■IT/DXにおける強み ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援 【特に強いテーマ】 ・IT/DX中計/ロードマップ策定 ・ERP/SCMシステム刷新支援（要件定義・設計・開発・テスト・保守運用） ・PgMO/PMO支援 ・先端技術導入・活用（生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング） ・データドリブン経営、オペレーション設計 ・デジタル人材内製化支援 ・伴走支援型サービス 業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善など IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。 【クオンツ・コンサルティングの特徴】 ・東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ・IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができます。テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができます。またコンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができます。 ◆社風 経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており風通しが良いです。全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍しています。平均年齢はおよそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる環境です。社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高いのも特徴です。 ◆仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティング例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定 ・システムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入 ・セキュリティアセスメントや脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【対象業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材で入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めOJTで丁寧な指導を受けられ短期間で成長が可能 ・SI・SES出身者が多く活躍。入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・IT人材に高度な教育をしIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビジョンがある ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍しているため、これまでの経験を活かしてPM・PMOロールとして延長線上の仕事をしながら、最上流へのキャリアアップが図れます。ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサインが可能。ITの専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも可能です。
求める能力・経験
◆応募資格 【必須】 システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（目安2年以上）で以下いづれかのご経験をお持ちの方。 ・システム開発経験 ・システム導入プロジェクト経験 ・インフラ構築や運用経験 ・PM、PL、PMOのご経験 など ◆選考方法 面接回数：2～3回 提出書類：履歴書・職務経歴書
事業内容
事業内容 ：総合コンサルティング事業 設立 ：2023年10月17日 代表取締役社長：佐上 峻作 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
エージェント求人 金融業界コンサルタント（Industry Technology）【FS All】
400~1500万
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆担当業界 デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 （プライバシー・情報セキュリティを含む）サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援 サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、実行支援、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドのリサーチ等 ◆担当業務 ●銀行・信託銀行 ●証券 ●保険 ●ノンバンク（リース・カード等） ◆プロジェクト例 / Representative Projects 1. グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進 -組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 -アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 2. レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新を含むトランスフォーメーションの計画立案、推進 -クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 -PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援 3. 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 -ミッションクリティカルな金融機関のシステムに対する第三者的な品質評価支援、リスク未然防止のためのリスクマネジメント支援 4. グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTobeモデルの策定支援 -各システム・共通認証基盤等の既存環境を踏まえて従業員ID管理・認証・認可のガバナンス整理にかかるTobeモデル策定 -検討のロードマップ策定支援、プログラム推進支援 5. サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 -主に脆弱性管理、システム開発環境のセキュリティ、Deltawall/TLPT等のテスト環境整備、ランサムウェア対応、サイバーセキュリティ にかかるCSP/BCP等の領域にかかる計画立案・推進の支援 6. グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援 -海外リージョンで導入したSOC運営体制のグローバル展開の計画、Tobeモデル策定、ツール選定・導入等の支援 7. 取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 ◆PwCのシゴトの魅力 / Attractiveness of working in PwC ●コンサルティングのみならず、関連会社（M&Aサービス、監査、税務ほか）との連携を起点としたクライアントサービスの提供 ●コンサルティング内においては、業界別・業界横断の機能別の各組織が連携したクライアントサービスの提供 ●多様な領域の専門家とのコラボレーションを前提としたデリバリー ●グローバルネットワークを活用したデリバリー
求める能力・経験
◆必要なスキル・知見 ● 職務経験（以下いずれか必須） -コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト、サイバーセキュリティ、等） -金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験者 -主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ‐セキュリティ製品ベンダーで金融領域担当営業のマネージャー以上の経験者 ● スキル・知見 -ロジカルシンキング -業務内容を素早く学び、相手に教える能力 -問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） -ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） -チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 -チーム管理能力 -複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 - サイバーセキュリティもしくはIT基盤に関する深い知見及びプロジェクトマネジメント（もしくはPM）経験
事業内容
-
エージェント求人 ITコンサルタント(流通):サプライチェーン DXリードコンサルタント
550~1500万
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■案件内容 食品・日用品流通業界の大手クライアントを対象とした大規模基幹刷新プロジェクトに参画いただきます。本プロジェクトは独自の科学的アプローチと最新のテクノロジーをベースに、社会課題である物流問題やフードロス問題の解決を実現するとともに、業界全体のサプライチェーン最適化に貢献することを目指しております。 ※状況により、他プロジェクトへアサインすることもございますので、ご了承ください。 ■職務内容 流通業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。これまでのご経験、スキル、今後のキャリア希望を踏まえ、顧客との直接的な折衝が伴うコンサルティング、要件定義、設計、開発いずれかのフェーズをご担当いただき、チームメンバーと協力しながら、リリースまで推進いただきます。 既に複数のクライアントより引き合いを受けている状況であるため、今後は同領域のプロジェクト立ち上げメンバーとしての参画や、ご希望に応じて他領域プロジェクト（金融や公共、製造など）へ挑戦いただくことが可能です。 ・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント、アーキテクトリーダ ・現行業務・システム分析から新業務・システム設計 ・アプリケーション設計・開発・導入 ■当社特徴 ＜一気通貫のプロジェクトマネジメント＞ IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ＜自ら創る多様なキャリア＞ フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ＜プライム案件×大規模プロジェクト＞ 全ての案件がプライム案件となっており、また売上規模1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ＜自由度の高いワークスタイル＞ 裁量労働制を採用しており、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
求める能力・経験
応募資格（必須） ＜共通＞ ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ＜メンバークラス＞ ・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず） ＜リーダークラス＞ ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ＜マネージャークラス＞ ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方 応募資格（歓迎） ＜リーダークラス＞ ・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方 ＜マネージャークラス＞ ・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験 求める人物像 ＜直近入社事例＞ ①20代女性、社会人4年目 ・中小SI（ソフトウェア受託開発）出身 ・メンバーとして顧客折衝、設計、開発 ②20代男性、社会人4年目 ・ITコンサルティング企業 出身 ・開発メンバーとして仕様/要件の整理・設計、外部ベンダーへの開発依頼/レビューなど ③30代女性、社会人12年目 ・独立系SI 出身 ・TLとして、顧客折衝・進捗管理から要件定義/設計/テスト/リリース後の保守まで ④40代女性、社会人19年目 ・メーカー系SI → 食品メーカー（情報システム部）出身 ・Mgとして案件企画、案件管理、予算管理、社内要件ヒアリング、ベンダー調整など
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 テック・アーキテクチャー・トランスフォメーションとテクノロジー・トランスフォメーション・デリバリ
400~1500万
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仕事内容
【職務内容】 ◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）推進支援 システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 業務改革面は、TT内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。 ◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援 策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。 ◆PGMO・PMO支援 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ◆IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。 ◆チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 【具体的な案件内容】 ・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・全社共通IT基設計・構築支援 ・全社データ統合基盤設計・構築支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 【役割及び責任】 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント＞ ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ＜コンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、TT-Consultantに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理などに一定の知見を有し、上位者からの一定程度のガイドがある状況において成果物を作成していくことが期待されます。 ・担当プロジェクトにおいて、規模・局面によってはチームリードを担える存在として活躍頂きます。
求める能力・経験
・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験3年以上を有している コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【求める人物像】 ・IT部門/DX推進部門やプログラム・プロジェクトが総体としてうまく運営されるよう、状況を把握・分析し、課題・リスクを識別したうえで、ステークホルダーを巻き込んで変革を推進する ・システムライフサイクル(企画・開発・保守運用)の全ての局面について経験・知見を有し、マネジメント方法をデザインできる ・システム開発方法論について深い知見を有し、QCD観点から実践的な工程設計ができる ・意見の異なる多様なステークホルダーとの高度なコミュニケーション能力を有する ・将来のリスクを想定し、予め対策を講じることができる（リスクベースアプローチ） ・システムライフサイクル、システム開発工程、ITオペレーションといった俯瞰的・総体的な見地から、事象を捉えることができる（俯瞰的な視座）
事業内容
-
エージェント求人 日建設計コンストラクション・マネジメント/コンストラクションマネージャー/電気設備担当
600~1200万
- 設備担当
- プロジェクト
- マネジメント
- 建設プロジェクト
- スケジュール管理
- 提案
- プロジェクト推進
- 品質管理
- 電気設備
- 主任/リーダー
- 主任技術者
- 電気設備設計
- 機械設備設計
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社東京都文京区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。 【業務概要】 ・建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 ・社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、 業績向上に貢献して頂きます。 ・また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂きます。 ・クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら 取り組んでいくことが可能です。 【ポジションの魅力】 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 【業務補足】 ■在宅勤務、フレックスタイム制度を使って業務頂く事が可能です。 ※プロジェクトの内容によってはオフィス出勤をお願いする場合がございます。
求める能力・経験
＜以下の経験がある方＞ ・電気設備設計又はコンストラクションマネジメント経験5年以上 ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・設備設計一級建築士 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 ・電気主任技術者 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・ICTについて専門的な知識をお持ちの方 ・環境認証制度に関する実務経験をお持ちの方 （LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど） ・ESG、サステナビリティ等に関する知⾒や実務経験をお持ちの方 ・データセンターの設計経験のある方 ・機械設備設計についても一定の知識のある方 ・組織のマネジメント経験のある方 ・認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 ・技術士資格をお持ちの方
事業内容
■建築分野における総合マネジメント、コンサルティング業務 当社は世界トップクラスの設計事務所のグループ企業として、2005年に設立されました。 コンストラクション・マネジメントのパイオニアとして数々のプロジェクトを成功に導いてきた当社は、これまで培ってきた豊富な経験と高度な専門知識・技術を活用しながらクリエイティブなアイデアで、今後もクライアントの想いにこたえるべく事業を展開してまいります。
エージェント求人 🔶山梨県から勤務◎|年収-1200万|フルリモ🔶コンサルティングセールス|地方創生にも貢献◎
600~1200万
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- SaaS
- 導入支援
- コンサルタント
- 法人営業
- 営業
- クロージング
クラフトバンク株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【経営者集団が挑む、“本気の現場発”スタートアップ】 弊社は、誰もが踏み込めなかった“日本のものづくり産業の根本”に挑み、「建設業界の経営を変える」ことを目指しています。事業の主な柱は、以下の3つです。 1. 工事会社向けオールインワンSaaS（BPaaS） 請求書、日報、在庫、工程管理などを一元化し、経営の“見える化”と“効率化”を実現。 2. 建設B2Bマッチングプラットフォーム 全国30,000社のデータベースを基盤に、最適な発注先・受注先を提案。 3. 「職人酒場」など、リアルなつながりを生む場づくり 毎週開催される交流イベントで、一夜にして10年の信頼を築く場を提供。 「SaaS × マッチング × 場づくり」の掛け算で、現場の課題を根本から解決しています。 ■弊社の特徴■ 「元起業家」が多く集まっており、経営視点を持ち、意思決定が速く、事業を自らドライブできるメンバーが揃っています。 様々な業界からメンバーが入社しており、建設やIT業界が未経験のメンバーも活躍しています。 -出身企業- Google/リクルート/DeNA/日本政策投資銀行/Yahoo!/EY/キャディ/freee/PwC/船井総研/オービック/NTTデータ /UFJ/デロイトコンサル/M＆Aセンター/サイバーエージェント/大成建設/清水建設など -経歴- 社長経験者 / CTO / 議員秘書 / アナウンサー / 設計事務所出身 / 職人出身 / 一級建築士 ■ミッション/業務内容■ 今回は、オールインワン経営管理SaaS事業の急成長に伴い、さらなる事業拡大に伴うコンサルティングセールスセールスの方を募集しています。 -ミッション- 弊社が展開する建設業向けSaaSプロダクト「CraftBank office」は、カスタマイズ性が非常に高いプロダクトです。 クライアントがサービスを通じ自走できる経営体制をつくることを目指し、サービスの単なる導入支援ではなく、経営者と並走して“経営が回る仕組み”を整えるコンサルタントの役割を担っていただきます。 -担当してもらう業務の一例- ・マーケット開拓に向けたアライアンス構築 ・顧客の業務内容や組織課題のヒアリング ・サービスカスタマイズ・初期構築 ・仕様説明とサービスの設計及び運用体制の構築 ■募集要項■ 以下の思いに当てはまる方は、一度お話しさせてください。 ・ゼロイチを経験したい。ゆくゆくは起業したい人 ・面白い仲間と働きたい。優秀な社長の近くで学びたい人 ・今の仕事が「つまらない」と気づいてしまった人 ・正解がない市場を、“自分の考え”で進みたい人 ■その他情報■ ・Forbes JAPAN「注目の日本発スタートアップ100」2024選出 ・東洋経済「すごいベンチャー100」2023選出 ・2024年11月、経団連に加盟
求める能力・経験
＜歓迎スキル＞ ・法人営業経験（業界経験不問） ・お客様との関係構築を通してクロージングをするスキル ・目標から逆算し、自身の行動マネジメントをするスキル ・経営視点を持って経営者とコミュニケーションを取れる方 ・無形商材に対して、自らリード獲得からクロージングまでの成功体験をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 採用責任者兼戦略人事（〜1,300万円）
700~1300万
- 人事
- 人事マネジメント
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 組織開発
- 新卒採用
- 制度構築
- 制度運用
- タレント開発
- タレントマネジメントコンサルテ...
- RPO指導
- 研修企画
- 研修実施
- 研修計画策定
- 職種別研修設計
- 中途社員面接
- IT戦略策定
- 戦略立案
- 戦略策定コンサルティング
- 新卒社員面接
- 組織課題設定
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仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 ■募集背景 サービスグロースのための人財戦略の立案〜実行や採用等の人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。 ■業務内容 【業務領域】 ・事業及び組織成長のための人事領域全般 （入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています） 【業務内容例】 ・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計 ・新卒採用の立ち上げ、実行全般 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行、運用 ・エージェントマネジメント ・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立 ・面談や面接の実施、候補者のアトラクト ・オファー策定 ・クロージングプランの策定、実行 ・RPOマネジメント ・組織開発 ・研修 など
求める能力・経験
応募資格（MUST） ・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験 ・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力 ・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 ・経営陣や事業責任者などとの折衝経験 応募資格（WANT） ・事業会社での新卒及び中途採用の経験 求める人物像 ・CraifのVMVに共感いただける方 ・事業成長にむけてビジネス全体を俯瞰し、人事起点で事業成長に貢献をしたい方 ・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方 ■制度 ・米国基準でのストックオプション付与 ・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理
事業内容
-
エージェント求人 「マネージャー評価・選定（外国株式外部委託商品）」
1000~1300万
- 外国投信
- 外国株式
- 株式
- 株式投信
- 外国株式運用
- 外国株式商品開発
損保系の大手アセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。 外部委託（外国株式）商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・競争力のある外株外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案 ・委託先運用会社との良好な関係構築 ・外部委託先の管理、モニタリング ・委託先の運用会社（含む海外）と連携の上、業務に必要な情報等を取得 ・投信、投資顧問顧客向け定期レポート作成、レポーティング業務（含む対顧客説明） ・外部委託先選定デューディリジェンス ・外国投信の売買、為替発注などオペレーションの承認 ・新商品、既存商品に関する販売資料作成
求める能力・経験
○必須となる職務経歴 等 ・運用業界（アセットマネジメント専業、銀行、信託、証券等）での業務経験が5年以上 ・金融市場、金融商品に関する基礎知識運用会社でのオペレーション業務経験 ○望ましい業務知識 等 ・Bloomberg, Factset等の使用経験 ○能力・人柄 等 ・運用、オペレーションなど幅広い業務に積極的に取り組んでただける方 ・国内外関係者と良好な関係を築くための高いコミュニケーション能力 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決） ※TOEIC：800点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※その他スキル：証券アナリスト資格 ※最終学歴：大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 「マネージャー評価・選定（外国債券外部委託商品）」
1000~1500万
- 債券
- デューデリジェンス
- モニタリング
- 資料作成
- 提案
- レポーティング
- 顧客説明
- 外国債券
- 外国債券運用
- 外国債券商品開発
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仕事内容
〇当社では、直接の投資だけでなく、ゲートキーパーとしてお客様のニーズに適合した外部委託商品を提供しており、当部では新規委託先の発掘・選定や既存戦略の運用、モニタリングを行っています。外部委託（外国債券）商品のファンドマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。外部委託運用の次世代のリーダー候補として、周囲と協力の上、主力として活躍できるポジションです。 ・競争力のある外債外部委託商品の発掘、商品開発、顧客への提案 ・委託先運用会社との良好な関係構築 ・外債商品の設定、解約、償還に関する発注業務（オペレーション） ・外債商品のヘッジ管理（オペレーション） ・投信商品に関する分配関連業務（オペレーション） ・外債商品に関するレポーティング業務（含む対顧客説明） ・委託先の運用会社（含む海外）と連携の上、業務に必要な情報等を取得 ・新商品の運用開始に際して、社内外の関係者と連携し、適切な各種設定、業務フローの構築を実施 ・既存委託先に関する年次デューデリジェンス実施 ・新商品、既存商品に関する販売資料作成 ・外債商品の公募に対する応募資料作成
求める能力・経験
○必須となる職務経歴 等 ・運用業界（アセットマネジメント専業、銀行、信託、証券等）での業務経験が5年以上 ・金融市場、金融商品（特に外債）に関する基礎知識 ・海外の会社とビジネス上のやり取りをした経験（メール等での業務上のやり取り等） ○望ましい業務知識 等 ・投信商品に関する知識、経験 ・ファンドマネジメント業務の経験 ・MSクエリ等を扱った経験 ○能力・人柄 等 ・顧客本位を意識した誠実な人柄 ・国内外関係者と良好な関係を築くための高いコミュニケーション能力 ・目標達成にあたり、主体的に必要となる事項を考え、その達成に向けた方策を考えた上で、実行できる方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：800点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※最終学歴：大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ソフト制御設計(2輪・3輪のEV製品開発)
600~1200万
- ユーザーインターフェースソフト...
- 画像ソフト組込/制御設計
- 音声ソフト組込/制御設計
- 通信ソフト組込/制御設計
- 製品
- プロジェクト
- モーションコントロールソフト組...
- 製品開発
- 提案
- 品質改善
- 制御設計
- 検証
- 開発
- 要件定義
- ソフトウェア
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仕事内容
<業務内容> 弊社では、現在、様々な新製品開発のプロジェクトが進行中。 その中でも小型電動プロジェクトでは、海外(インド)に向けた2輪・3輪のEV向け製品に取り組んでおり、開発・量産化・市場規模拡大に向けたプロジェクトが進行中です。弊社の開発製品の特徴は、クラッチ変速機(CVT)のユニットであり、2輪・3輪EVをより効率的に、トルクを出すことができる製品となっています。 今回募集するポジジョンは、ソフト制御設計となっております。 主な業務は、、、 ・国内、海外のソフト設計会社と連携し開発推進業務 具体的にはシステムやソフトの要件定義、設計実装、実験検証や車両適合業務など ・技術動向や競合情報のキャッチアップ ・量産品のＶＡ、品質改善改善業務 ・客先との仕様整合、提案、折衝業務 ※インドのグループ会社・お客様・取引先とのやり取りなどの為、1週間程度の短期出張が発生することもございます。
求める能力・経験
■必須条件 ・制御ソフトウェアの開発経験がある ・お客様や協力企業様との折衝業務経験 ■歓迎条件 ・車載向けECUやインバータ開発経験がある ・海外拠点や顧客先での出張・長期駐在に対応可能である ・英語力（理解意欲があるでも可） ・新しいことに積極的に取り組める、自身のスキル向上に前向きな方
事業内容
マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界25ヶ国にあるエクセディグループ52社で生産・販売をしています。
エージェント求人 総合職（不動産営業職）
600~1600万
大和財託株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。 案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問も行います。 商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
求める能力・経験
・経験 ：営業又は顧客折衝のご経験 ・資格 ：特になし ・学歴 ：特になし ※様々な業界経験者が活躍！金融、人財、メーカー、医療、etc.
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
エージェント求人 【ビジネスプロデュース】データマーケティングプランナー（マネージャー候補）
900~1250万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 購買/調達
- 管理職
- Notion
- マネジメント
- Slack
- IPO
- 提案
- 資金調達
- マーケティング
- メディア
- 開発
- 結果分析
- アーキテクト
- 分析
- マネージャー
- 戦略立案
- TikTok
- プロジェクト
- 飲料
- プロジェクト推進
- 日用品
- 顧客折衝
- DSP
- Twitter
株式会社フェズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▍業務内容 ・データプラットフォーム「Urumo」を活用した分析結果に基づく広告戦略の立案、提案 ・各案件に最適なメディア戦略の立案、提案 ・最適なソリューション・アーキテクトの設計・改善提案 ・広告媒体の配信設定と運用調整のディレクション ・広告キャンペーンの実施後の効果測定 ・運用後の結果分析および、クライアントに向けたレポート作成 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ・チームメンバーの育成、サポート ▍現在採用している技術やツール 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion 【やりがい・魅力】 ・IPOを目指すシリーズD企業で、事業をリードするマネージャー候補として参画できる 当社はシリーズDの資金調達を完了し、IPOに向けた準備を進めています。このポジションでは、事業成長を支える中核的な役割を担い、リテールメディア業界での競争力を高めるための実践的な戦略に携わっていただきます。 ・管理職だけではなく、プレイヤーとしてのスキルもさらに高めることができる ベンチャー企業のため、一人一人が裁量権を持って幅広い業務を行なっています。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、ご自身ではマーケティング施策の戦略立案だけではなく、サービス設計にも挑戦することができます。 ・実購買データを活用したプラニングや施策のレビューなどを行えるので、信ぴょう性が高くポジティブな評価が得られやすい Urumo Adsを使い、広告効果を実際の購買データで確認できます。そのため、最終的な効果測定の指標が従来の広告業界のように単なるクリック数や閲覧数で終わらず、具体的な影響を確認することができます。 【配属先情報】 アカウントマネジメント部 10名 ※デジタル広告の代理店出身のメンバーが多く在籍しています！
求める能力・経験
必須スキル ・化粧品、医薬品、日用品、飲料のどれかに合致するクライアントのデジタル広告プランニング／運用経験 （主にGoogle・Meta・Twitter・Yahoo!・Line・TikTok・各種DSPなど） ・ブランドマーケティングに携わられたご経験 ・顧客折衝のご経験 歓迎スキル ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ・プロジェクト推進・調整経験、部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
事業内容
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エージェント求人 【PwC Consulting】業界：ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス｜戦略策定×DX変革支援
700~2000万
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- SCM/生産管理/購買/物流
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- 新規事業
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- 提案
- 営業
- 研究開発
- 開発
- 医療機器
- ディレクター
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■担当業界： 企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等となります。 ■担当領域： 戦略策定（新規事業開拓・事業構造転換・M&A）から実行支援（組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど）まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 ■具体的なプロジェクト： 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など ■人員構成： 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 ■部門からのメッセージ： 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験 ・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の経験 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター ・6年以上のコンサル経験 ・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験 ・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の経験
事業内容
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エージェント求人 ※急募※【人事労務（責任者候補）】年間休日120日以上／大手人材グループ
798~1023万
株式会社アクサス ＜ネオキャリアグループ＞東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■■■ 事業紹介 ■■■ 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうことが私たちのミッションです。 株式会社ネオキャリアのグループ企業として2007年の創業以来、 IT分野の人材事業を手がけ、エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。 社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、 現在では1000名超が活躍する規模の会社に成長しています。 今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、 恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 ■■■ 当社が大切にしていること ■■■ 「私たちの後世(未来)」「関わる全ての方々」のために、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、まずはお客様を第一に考え、 真摯に向き合うことで、利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。 ■■■ 募集背景 ■■■ アクサスは従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社であるネオキャリアの責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、アクサスの人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設計、人事評価、人員配置などをネオキャリアの人事部門と連携しながら、アクサス独自の人事機能として確立していきたいと考えております。 そのためには、人事組織を1→10でつくり、牽引いただける方が必要なため、責任者候補の募集を開始いたしました。 ■■■ 業務内容 ■■■ ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メンバーマネジメント／育成 ・業務改善／効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画／実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定／改定／提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 《アピールポイント》 今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 「社員がより働きやすく、より事業拡大を目指せる組織づくり」に携わることで、 社会的ニーズの高い「IT×人材」領域の企業成長に高い介在価値を発揮できます。 ■■■ 組織について ■■■ ・組織体制：8名体制 部長（男性） チームリーダー：1名（男性） メンバー：5名（女性3名、男性2名） アルバイト：1名（女性） ・男女比：4:4 ・中途割合：100％
求める能力・経験
▼必須 ・派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 500名程（非正規社員、派遣社員などを含む）の事業会社における人事労務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ▼求める人物像 ・他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方
事業内容
・エンジニアリングサービス事業 ┗ ITエンジニアリング領域 ┗ 機電エンジニアリング領域 ・システム受託開発事業 ・エンジニア就業支援事業
エージェント求人 【11月1day選考会】東証プライム上場G／戦略～実行まで担えるプロフェッショナルファーム
700~3000万
クロスピアコンサルティング／シンプレクスホールディングス 東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 Xspear Consultingは、「戦略×テクノロジー」を融合させた真のコンサルティングを提供するファームです。金融・製造・通信・官公庁など多様な業界を対象に、戦略立案から実行、クライアント自走までを一気通貫で支援しています。プロジェクトは新規事業開発やDX推進、M&A後のPMIなど多岐にわたり、テクノロジーに精通したメンバーと共に、変革の最前線でご活躍いただけます。希望に応じて提案活動にも関与可能です。 【業務詳細】 ・戦略立案・業務改革・IT導入に関するコンサルティング業務 ・経営課題に対するテクノロジーを活用した解決策の策定・実行支援 ・新規事業・DX構想・プロダクト戦略などの策定および推進 ・クライアントとの長期的関係構築に向けた提案活動への参画（希望者） 【プロジェクト事例】 ・大手エンタメ企業のダイナミックプライシングを活用した新規事業構想 ・製造業におけるIoT/AIを活用したデータ駆動型経営支援 ・海運業界のDX戦略策定とプライシング自動化プロジェクト ・証券会社におけるSTOシステムの設計・実装支援 ・官公庁のERP刷新に伴う業務・システム導入支援 【本ポジションの魅力】 ・One pool制により業界・フェーズを問わず多様な案件に挑戦可能 ・組織の柔軟性が高く、若手のうちから提案活動や裁量ある業務に関与可能 ・絶対評価による昇格制度で、年次に縛られないキャリアアップが可能 ・法定内労働・柔軟なコミットメント制度でライフステージに合わせて働ける ・経験豊富な経営陣やMDと近い距離で成長できる育成環境
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ■エンジニアとして設計以上の上流経験 【歓迎】 ■成長戦略、新規事業開発、IT戦略等においてゼロベースであるべきの構想策定・実行支援におけるコンサルティング経験、あるいは上記に資する事業会社での事業開発等の経験 ■特定業界、特定テーマ（マーケティング戦略、組織戦略、データサイエンス）等に関する専門性
事業内容
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エージェント求人 プロダクト企画・開発◤オリックス株式会社◢DXの最前線｜新規デジタルサービス開発｜手厚い福利厚生
500~1100万
- TypeScript
- Angular
- SaaS
- Python
- 開発
- Node.js
- データベース
- AWS
- Azure
- MySQL
- Salesforce
- システム設計
- Java
- プロジェクト
- 新規事業
- プロダクト開発
- ファイナンス
- DB設計
- 運用保守
- Salesforce導入
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ・東証プライム市場上場企業として、安定した経営基盤を持ちながらも常に新しい領域に挑戦する社風 ・色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織 ・キャリア採用を推進しており、全社員の約4割がキャリア入社 ・柔軟な働き方の支援や、休暇制度、家庭両立支援制度、研修制度が充実 ・デジタル戦略推進室では、ファイナンス事業の業務改革（BPR）や、新規デジタルビジネス開発に注力 ━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴/得られるスキル・経験 ✅ファイナンス×DXの最前線 ⇒Salesforce導入による業務改革、データ活用プロジェクトに携わる ✅新規デジタルサービス開発 ⇒SaaS型サービスの立ち上げ経験を積むチャンス ✅大手企業ならではの厚い福利厚生 ⇒持株会、リフレッシュ休暇奨励金、保養施設利用、カフェテリアプラン等充実 ━━━━━━━━━━━━━ ■オリックスに転職するメリット ✅「経営基盤の安定性」 ⇒経済環境に左右されにくく、腰を据えたキャリア形成が可能 ✅「成長機会の豊富さ」 ⇒ 新規事業開発やDX推進など、挑戦的なプロジェクトに参画できる ✅「キャリア市場価値の向上」 ⇒大手企業でのプロジェクト経験は、将来の転職や社内昇格にも有利に ✅「ワークライフバランスの向上」 ⇒フレックス制度やリフレッシュ休暇奨励金など、働きやすい環境が整備 ━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容等 ・SaaSプロダクトの企画・開発を担当 ※システム設計、運用の実務は、外部ベンダーが担当 ・ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み業務推進 ・色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織 ━━━━━━━━━━━━━ ■業務例 ・SaaS（オンラインストレージ）のプロダクト開発・運用保守 ・内製開発による新機能の保守開発や顧客問い合わせの調査 ※将来的にプロダクト企画や開発マネージャーなどの担当も可 ━━━━━━━━━━━━━ ■開発環境 ◆salesforce ・開発言語：Apex、Java ・コミュニケーション：Teams ◆SaaSサービス ・バックエンド：Node.js, Python ・フロントエンド：TypeScript, Angular ・データベース：MySQL, DynamoDB, OpenSearch ・コミュニケーション：Teams, Slack, JIRA, Confluence, Notion ・インフラ：AWS, azure
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 学歴不問
事業内容
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