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1100万円以上の求人一覧
全94,617件
エージェント求人 【名古屋・中部／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1200万
- RC造中高層
- 現場施工
- 原価管理
- SRC造低層
- 施工管理
- RC造低層
- 予算管理
- 病院
- 商業施設
- オフィスビル
- SRC造中高層
- 安全管理
- 現場代理人
- マンション
- 工場
- 工程管理
- S造
- 現場責任者
- 物流施設
- 施工管理技士
株式会社大林組愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■担当業務 国内本支店管轄地域（中部エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
求める能力・経験
【必須】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
企業ダイレクト 【コンサル専門人材エージェント】コンサル経験者◎/年休125日/インセンティブ
420~5000万
株式会社ラフロジック東京都港区もっと見る
仕事内容
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開している当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:当社の定める業務] ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■コンサルティングファームでの就業経験（SC以上歓迎） ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。 【働きやすい環境】毎週水曜を自由日として、就業・自己研鑽・休暇など自由に使っていただけ、良好なワークライフバランスを叶えることができます。
事業内容
-
エージェント求人 医療×ICTで社会課題を解決する、ライフ・バリュー・クリエイションコンサルタント
1000~1250万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 事業戦略立案
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務 - ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、IoT、遠隔医療、AI等）基盤の整備 - 地域医療提供体制の再構築支援 - 病院経営改善支援 - ビジネスコンサルティングプロジェクトにおけるデリバリー業務の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - 政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により、業界・組織を超えた連携を創出 - 社会課題の解決と企業の持続可能な成長・変革を支援 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場の実行支援まで幅広く携われる - EHR/PHRや遠隔医療、AIなど、最先端の医療ICTプロジェクトに関与できる - 持続可能な地域社会づくりの実現という、社会的意義の非常に高いテーマに挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、専門性と実務スキルを徹底的に磨く - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメントや事業戦略立案など、経営に近いミッションへステップアップ可能
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 応募時に志望動機書（推薦状）の提出が可能な方 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方： - コンサルティング経験（コンサルファーム、シンクタンク） - 民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験 - 医療機関、介護事業等の企画等の経験 - 医療従事者（医師、看護師、技士/技師等）の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ITコンサルティング、システム開発経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主体的に行動できる方 - 上流工程から現場の実行支援まで、幅広い視点を持って伴走できる方 - 業界や組織を超えた連携を作り出し、新たな価値創造に挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 【大阪・関西／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1200万
- RC造中高層
- 原価管理
- 現場施工
- SRC造低層
- 施工管理
- RC造低層
- 予算管理
- 病院
- 商業施設
- オフィスビル
- SRC造中高層
- 安全管理
- 現場代理人
- マンション
- 工場
- 工程管理
- S造
- 施工管理技士
株式会社大林組大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（関西エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
求める能力・経験
■必須要件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
エージェント求人 受託財産/外部委託商品等に係る運用管理事務、資料作成業務(データマネジメント業務)
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
①プライべートアセットのファンド・オブ・ファンズの運用管理業務 （具体的な業務内容） 自社で運用しているプライベートエクイティおよびインフラのファンド・オブ・ファンズのオペレーション業務（運営ファンドのキャピタルコール/分配金および運用報酬計算、出資先ファンドからのキャピタルコール対応、その他費用の支払事務、為替ヘッジ確認、NAV確認等）。関係部署/会社は、同じ部の各アセットのフロント課(チーム)、国内ファンドでは事務委託している会計事務所、海外ファンドではファンド管理会社(MUFGグループ)等。 ②システム企画業務 （具体的な業務内容） 部の情報共有システムの運営/管理、部内のEUC管理、外部システム(AI/OCR、ChatGpt等)を利用した部内効率化検討窓口。社内システム部署、外部システム会社と協力し業務を実施。 ③顧客向け運用報告等の資料作成業務（データマネジメント業務） (具体的な業務内容） プライベートアセットのファンドの顧客要請による資料の作成。 ※各課で作成しているディスクロについて、上記②の外部システム等を活用し、 効率的になるように事務フローを構築。
求める能力・経験
・運用機関・資産管理機関等で外部委託運用の運用経験もしくは運用管理事務経験のある方 ・ディスクロ業務経験のある方(外部システム(業務内容②）を活用し、事務フロー構築に取り組める方） ・外部委託運用に関する基礎的な知識や、PC（Excel等）スキルのある方 ・課全体の業務割合はおおよそ左記①50％②25％③15％、その他10％の割合になります。 ・当部はフロント部ですが、当課は2023年10月に設立された部内ミドル部署になります。部内のミドル業務を整理し、オペレーション/ディスクロ担当部への業務移管を実施するなど、オペレーションだけではなく企画的な仕事もあります。オペレーションに専念したい方、オペレーション以外も経験したい方ともに柔軟に働けます。 英語力：ビジネス（読み・書き）に支障がないレベル 必要資格：証券アナリストがあればなお可
事業内容
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
エージェント求人 iCARE_セールス部長
900~1300万
- 営業
- 提案
- 商談
- マネジメント
- 部長/総括審議官
- 戦略立案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- 売上拡大
- 運用設計
- 部長
- クラウド
- SaaS
- KPI設定
- 法人営業
- BPO
- 営業マネジメント
- 検証
- 分析
- 成約
株式会社iCARE東京都品川区もっと見る
仕事内容
■募集背景 iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、産業医紹介・コンサルティングなどの専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。 SaaSで業務効率化と課題の可視化を行い、専門サービスでその課題を解決する——この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に拡大しています。 2025年10月にオムロングループにジョインし、事業成長を一段と加速させるフェーズに入りました。エンタープライズ領域への一層のシフトを進める中で、描いた営業戦略を現場で実行に移し、大型・重要アカウントの商談を自ら主導しながら、セールス組織全体の業績を牽引するセールス部長を募集します。 ■仕事内容 エンタープライズ（従業員1,000名以上中心）へのシフトを進める営業組織において、セールス部門の短期・中期の業績責任を担っていただきます。会社・部門の営業戦略を受け、現場での実行を統括するとともに、ご自身もプレイングマネージャーとして大型・重要アカウントの商談を主導していただきます。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ中心の売上拡大に向けた実行統括（戦略を現場の動きに落とし込み、達成まで管理） ・大型・重要アカウントの商談化〜受注の主導（自らフロントに立ち、複数決裁者の合意形成をリード） ・セールスチームのマネジメント（目標管理、案件レビュー、育成、オンボーディング） ・受注確度を高める提案・価格・合意形成プロセスの現場主導 ・RevOps／マーケティング／CS・PMとの連携（需要創出〜受注〜導入後拡張の接続） ・パイプライン／フォーキャストの数値責任（運用設計はRevOpsと連携、現場の数字達成は本ポジション） ・将来的には、営業戦略の立案そのものへの関与・拡大を期待します。 ■展望 エンタープライズ売上拡大の中核として、複合提案モデルの成長を牽引いただきます。実績に応じて、営業戦略の立案やより広範な収益責任へと役割を広げていただくことを期待しています。 ■やりがい ・「働くひとの健康」という社会性の高いテーマで、エンタープライズの大型受注を自ら主導できる ・単なるプロダクト販売ではなく、組織・業務課題に踏み込むコンサルティブ提案を体現できる ・複雑な意思決定構造を持つエンタープライズに対し、戦略と現場の両輪で勝ち筋を設計できる ・SaaS×専門家サービス×データ活用という独自モデルを伸ばす難易度と面白さ ・経営層・管掌役員と近い位置で、事業インパクトの大きい意思決定に関与できる ・出社／リモートのハイブリッド、フレックスなど柔軟な働き方 ・AIをフル活用して営業の生産性を高める風土
求める能力・経験
■MUST要件 ・SaaS／IT／無形商材の提案型法人営業のご経験（目安7年以上、エンタープライズ含む） ・複数部門・複数決裁者が関与する商談をリードし、受注まで主導した経験 ・自ら大型案件のフロントに立ち、成約まで導いた経験（プレイングでの実績） ・営業マネジメント経験（目安3名以上の育成・評価・目標管理） ・売上／パイプラインの数値管理と、フォーキャスト精度向上に取り組んだ経験 ■歓迎条件 ・産業保健／健康経営／メンタルヘルス／人事・労務領域への知見または強い関心 ・専門家サービスやBPOを含む複合提案の設計・販売経験 ・成長フェーズ（スタートアップ／ベンチャー／成長企業）での組織拡大経験 ・価格設計・パッケージ設計・提案標準化など商流設計の経験 ・営業イネーブルメント（育成体系、オンボーディング、ナレッジ）の構築経験 ・データを根拠にした営業改善（KPI設計、分析、ダッシュボード活用） ■求める人物像 ・パーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、当事者意識を持てる方 ・顧客の成功から逆算し、短期売上と中長期価値の両立を追求できる方 ・現場に入り込みつつ、視座高く全体最適を描ける方（戦略×実行の両立） ・数字に強く、仮説検証を回しながら意思決定と実行を加速できる方 ・多様な専門性（プロダクト、医療／産業保健、人事等）を尊重し、巻き込みをリードできる方
事業内容
-
エージェント求人 株式会社NTTデータ経営研究所｜医療・ヘルスケア分野の変革を担うコンサルタント
400~1250万
- 医療/ヘルスケア
- コンサルティング業務
- 事業戦略立案
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - 医療分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実証事業、調査研究業務 - ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、IoT、遠隔医療、AI等）基盤の整備 - 地域医療提供体制の再構築支援 - 病院経営改善支援 - ビジネスコンサルティングプロジェクトにおけるデリバリー業務の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム - 政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで一気通貫で伴走 - 多岐にわたる専門性により、業界・組織を超えた連携を創出 - 社会課題の解決と企業の持続可能な成長・変革を支援 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場の実行支援まで幅広く携われる - EHR/PHRや遠隔医療、AIなど、最先端の医療ICTプロジェクトに関与できる - 持続可能な地域社会づくりの実現という、社会的意義の非常に高いテーマに挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、専門性と実務スキルを徹底的に磨く - シニアマネージャー以上では、受注責任、セールス活動、社内マネジメントや事業戦略立案など、経営に近いミッションへステップアップ可能
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 応募時に志望動機書（推薦状）の提出が可能な方 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方： - コンサルティング経験（コンサルファーム、シンクタンク） - 民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験 - 医療機関、介護事業等の企画等の経験 - 医療従事者（医師、看護師、技士/技師等）の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ITコンサルティング、システム開発経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 持続可能な地域社会づくりの実現に向けて、主体的に行動できる方 - 上流工程から現場の実行支援まで、幅広い視点を持って伴走できる方 - 業界や組織を超えた連携を作り出し、新たな価値創造に挑戦したい方
事業内容
-
エージェント求人 マネジメントソリューションズ・PMOコンサルタント
600~1500万
- PMO
- プロジェクト全体PMO
- IT戦略策定
マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）として、PM やリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、PJ 推進の一翼を担う役割となります。 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・プロジェクト内外における課題やプロセス、マネジメント機能の可視化・分析・改善提案・実行・定着化 ・プロジェクトおよびチームの目的整理、実行計画の立案、リスクマネジメント ・クライアントフェーシングおよび、リーダー・PM・クライアントなど関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーへの指揮・統率、育成・フォロー ・RFP、WBS など関連ドキュメントの作成およびクライアントへのレポーティング ・プロジェクト進行や工程を円滑にするための各種サポート ・会議のファシリテーションやステークホルダーとのスケジュール調整など、必要に応じた対応
求める能力・経験
IT系や DX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 BPRや各種マネジメントプロセスの分析、立案、構築、定着化に関する経験 プロジェクト管理・推進に必要なルール、ポリシー、ガイドラインなどの策定や仕組み化に関する経験
事業内容
-
エージェント求人 【独自のテーマ型不動産開発に挑戦】用地仕入～売却まで一気通貫★最高年収1500万円可/賞与5ヶ月分
800~1500万
- マネジメント
- 不動産開発
- 竣工
- 開発
- 用地
- 用地仕入
コロンビアワークス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
不動産開発業務全般をお任せします。 ・開発用地および収益不動産の取得 ・事業企画 ・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ・竣工不動産の売却 ・マネジメント業務全般 ・業務改善・業務効率化
求める能力・経験
用地仕入・不動産開発業務経験者
事業内容
-
エージェント求人 【福岡・九州／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1200万
- RC造中高層
- 原価管理
- SRC造低層
- 現場施工
- 施工管理
- RC造低層
- 予算管理
- 病院
- 商業施設
- オフィスビル
- SRC造中高層
- 安全管理
- 現場代理人
- マンション
- 工場
- 工程管理
- S造
- 現場責任者
- 物流施設
- 施工管理技士
株式会社大林組福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（九州エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
求める能力・経験
【必須】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（東京）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
-
エージェント求人 プレイド_Legal
600~1500万
- 契約管理
- 契約交渉
- デューデリジェンス
- コンプライアンス
- 分析
- 監査
- 取締役会運営
- GDPR/EU一般データ保護規...
- M&A関連業務
- 株主総会対応
- 訴訟
- 知財/特許
- 訴訟対応
- 内部監査
- 内部統制
- J-SOX対応
- 情報セキュリティ
- 個人情報保護
- M&A対応
- 提案
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
■募集背景 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■業務内容 ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） ・内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ■メンバー構成 8名（男性5名、女性3名）
求める能力・経験
■MUST要件 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・または弁護士として2年以上の業務経験 ■歓迎条件 ・IT・セキュリティに関する業務経験 ・M&Aや投資等に関する業務経験 ・知的財産管理に関する業務経験 ・語学スキル（英語） ■求める人物像 ・当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 ・法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 ・社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームとして成果を追求できる方 ・未知の領域や難易度が高い課題に対しても、知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 ・プレイドのアクセラレーター（Accelerator）としての理念に共感し、法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
事業内容
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
エージェント求人 【東京・関東／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1200万
- RC造中高層
- 原価管理
- SRC造低層
- 現場施工
- 施工管理
- RC造低層
- 予算管理
- 病院
- 商業施設
- オフィスビル
- 現場代理人
- SRC造中高層
- 安全管理
- マンション
- 工程管理
- S造
- 物流
- 現場責任者
- 工場
- 物流施設
- 施工管理技士
株式会社大林組東京都港区もっと見る
仕事内容
■担当業務 国内本支店管轄地域（関東エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
求める能力・経験
【必須】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
エージェント求人 【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画
900~1200万
- プロダクト開発
- 企画立案
- 検証
- 戦略立案
- ターゲット設定
- 事業計画
- 要件定義
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仕事内容
【採用背景】 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 仕事内容 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 既存事業のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／デリバリープロセス設計／事業インパクト試算など） プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動） 新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 データからの仮説構築と企画立案
求める能力・経験
■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサル業界） 事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験 売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 上記に類する経験 ▼スキル 論理的思考能力 数値分析力 ユーザーニーズとビジネスニーズの両観点を踏まえた思考／判断が可能な方 ROI観点をもった思考／判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 web／ITサービスに関わった経験 ▼スキルに関するご経験 事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 新規サービス／プロダクト要件定義の経験 UI／UX分野に関する知識や実務経験 BIツール／SQL使用経験 外部パートナーとの協業／折衝経験
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（大阪）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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企業ダイレクト 【管理職採用】人材コーディネーター／正社員（名古屋）
700~1200万
株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ ＬＩＦＥ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・保育施設向けの人材紹介サービスを行っている当社にて、組織の更なる拡大に向けたメンバーの売上管理や育成といったマネジメント業務および人材コーディネーターとしての両面業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・管理職業務：メンバーの売上管理、育成指導、日々のサポートやフォロー業務 ・対個人：求職者への面談、最適な就業先の親身な案内、面接指導や同席、就業後の継続フォロー ・対法人：病院や福祉施設への丁寧な人材ニーズのヒアリング、ご要望に沿った求職者のご紹介 ★組織の中核として会社の更なる成長を牽引します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■人材紹介会社での実務経験■人材業界における管理職としてのマネジメント経験（いずれも必須）※学歴は問いません。これまでのご経験を最大限に考慮し、即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力や折衝力を発揮し積極的に活躍したい方 ・法人、個人双方の顧客に対して誠実で丁寧な対応ができる方 ・自身のタスク管理やチーム全体の進捗管理が得意な方 ■同業他社でのマネジメントスキルを存分に活かし、立ち上げから約２年で急速に拠点拡大を続ける当社の主役として、ご自身の市場価値も伸ばせる非常にやりがいの大きな魅力的なフィールドです。
事業内容
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エージェント求人 【札幌・北海道／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1200万
- RC造中高層
- 原価管理
- SRC造低層
- 現場施工
- 施工管理
- RC造低層
- 予算管理
- 商業施設
- オフィスビル
- SRC造中高層
- 安全管理
- 現場代理人
- 工場
- マンション
- 工程管理
- S造
- 病院
- 現場責任者
- 店舗
- 物流施設
- 施工管理技士
株式会社大林組北海道札幌市もっと見る
仕事内容
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（北海道エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
事業内容
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
エージェント求人 【レバレジーズ】自社開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補募集
800~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、課題解決支援を通じたメンバーの育成・ピープルマネジメント ✓エンジニア組織における課題の特定、および組織改善に向けた施策の企画立案・実施 ✓開発プロセスの方針決定、当事者意識を持ったチーム開発プロセスの推進と継続的改善 ✓経営層や他部門などの関係者との円滑な連携・調整、およびメンバーのアサイン管理や開発進捗把握 ✓複数チームやプロジェクト、プロダクトにおける中長期的なリスク管理およびアウトプット最大化の追求 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」や「レバウェル」など多岐にわたる自社ブランドの機能検討・設計・大規模アーキテクチャ改善プロジェクトの推進 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」や新規立ち上げ事業（アグリゲート、医療向け入退院支援、オンライン診療等）における組織強化 ✓「テクノロジー戦略室」における全社的な技術戦略の策定、SRE文化の浸透、または機械学習プラットフォーム開発のサポート
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上、および開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ✓ネットワーク・サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識、およびチームの目標・優先順位・基準を定め実行計画を立てた経験 歓迎条件（WANT） ✓10名以上のエンジニアリング部門責任者としての組織戦略立案・方針策定・推進経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ✓エンジニア組織全体の技術力向上施策の企画立案・推進経験、または経営に近い立場での意思決定に関わった経験
事業内容
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エージェント求人 【大手私鉄系グループ×アクイジション】リート運用または私募ファンドの企画に挑戦！
920~1500万
- 契約交渉
- 購買/調達
- 物件売却/ディスポジション
- 市場/地域実勢調査
- マネジメント
- ファンド組成
- 資金調達
- デューデリジェンス
- ディスポジション
- 条件交渉
- 市場調査
- 契約締結
- 開発
- アセットマネジメント
- クロージング
- 分析
- ソーシング
- 不動産資産運用
- 物件買付/アクイジション
- 管理職
- 営業
- 不動産証券化
東急不動産リート・マネジメント株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 不動産私募ファンド、上場リート・私募リートのアセットマネジメント会社におけるファンド組成・物件取得業務をお任せします。 ■東急不動産リート・マネジメント㈱ 資産投資本部(上場リート・私募リート) 配属の場合 ・売主・仲介への物件ソーシング ・市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断 ・デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進 ・契約締結、決済(クロージング) ・保有物件の売却(ディスポジション) ・上記に付随する社内説明 ■東急不動産キャピタル・マネジメント㈱ 投資開発部(私募ファンド) 配属の場合 ・不動産私募ファンドの企画組成業務 ・投資家に対する不動産ファンド投資勧誘 ・金融機関への資金調達業務 ・売主・仲介への物件ソーシング ・市場調査、物件評価、収益性分析等による投資判断 ・デューデリジェンス(DD)の実施と条件交渉の推進 ・契約締結、決済(クロージング) ・上記に付随する社内説明
求める能力・経験
【必須スキル・知識】 ・業務遂行能力、営業力、企画力、情報分析能力、対人折衝力 【優遇経験】 ・不動産ファンドに関するＡＭ（組成、運用）経験者 ・上場リート/私募リートのアクイジション、期中運用経験者 ・金融・証券、ファンドマネジメントの営業や企画業務経験者 ・管理職経験者 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター等 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方
事業内容
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エージェント求人 【💡インフラ・セキュリティ領域のMG（候補）✨】従業員数7万人を超えるパーソルグループ
810~1200万
- 予算計画
- マネジメント
- 管理職
- 中期経営計画策定
- 戦略提案
- 予算策定
- 運用保守
- 提案
- マネージャー
- アジャイル
- 予算管理
- 戦略立案
- IT戦略策定
- 事業計画
- 本部長
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
求める能力・経験
■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像： ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方
事業内容
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。
エージェント求人 新設プラクティスを牽引！顧客起点で未来をプロデュースするCXビジネスコンサルタント
1000~1250万
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 開発
- ビジネスモデル策定
- コンサルタント
- 戦略立案
株式会社ライズ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーー仕事内容ーーーー - CX（カスタマーエクスペリエンス）戦略の策定・実行支援（顧客接点のデジタル化、カスタマージャーニー設計、マーケティング・営業・サービスの統合設計） - デジタル技術の活用支援（AI・データ活用によるLTV最大化、パーソナライズ戦略、オムニチャネル統合） - 新サービス・事業開発支援（新規事業のビジネスモデル策定、PoC、MVP開発支援） - 組織・業務プロセス変革（営業・マーケティングのデータドリブン化、アジャイル開発支援） - プロジェクト推進の中核としてのリード、および将来的には当該領域の知見向上やソリューション構築への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社 - 戦略策定から実行までコミットする「Hands-on」「Scopeless」などの独自アプローチが強み - 幅広い業界・テーマを経験できる「ワンプール制」と、専門性を深める「プラクティス制」を融合 - 外資・国内の有名コンサルティングファーム出身者が多数在籍し、互いに切磋琢磨できる環境 - 急成長中のため、成果と能力次第で早期の昇格・昇給が可能な絶対評価制度を導入 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 2025年1月に始動したばかりの新規プラクティス（CX/マーケティング）の立ち上げ・拡大に中核メンバーとして携われる - 大手自動車メーカーや大手証券会社など、日本を代表する企業の最先端プロジェクトに参画できる - 顧客（Who）と提供価値（What）の本質に迫る、本質的な課題解決アプローチを実践できる - 経営陣との面談を通じ、自身のスキルと志向性にマッチしたプロジェクトへアサインされる納得感 ーーーー描けるキャリアーーーー - シニアコンサルタントからスタートし、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーへと着実にステップアップ可能 - 成果と能力に伴い、最短1年での昇格も可能（20代後半マネージャー、30代半ばパートナーの実績多数） - コンサル未経験者向けの重点フォローアップや、各種Off-JT研修（ファイナンス、コーチング等）による手厚い育成体制 - 業務上の上司とは異なる先輩社員がサポートする「メンター制度」による成長支援
求める能力・経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 顧客体験・カスタマーサクセス領域の経験 デジタルマーケティング・CRMの導入・運用経験 パーパス・MVV策定などのブランド設計・運用の実務経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - UIUXデザイナーとして、顧客体験設計などのプロジェクトに従事したことがある方 - スタートアップでの勤務経歴があり、マーケティング・ブランディング戦略をゼロから設計されたことがある方 - 高度なデータ分析により、顧客インサイトを分析されたことがある方 - ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 ーーーー求める人物像ーーーー - 会社の経営ビジョン（「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」）に共感できる方 - 顧客価値の最大化に向けて、ワンチームで泥臭く実行までコミットできる方 - 自身の専門性を活かしつつ、新しい組織や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 - 高いプロフェッショナル意識を持ち、周囲と切磋琢磨しながら成長したい方
事業内容
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エージェント求人 プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト）
600~1200万
- プロダクト開発
- 戦略立案
- プロダクトマネージャー
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。 その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。 本求人では、3,500万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。 ■業務詳細 プロダクトマネージャーとして以下の役割を担います。 ・ユーザーのペインを正しく理解し、事業の目標を達成するために最適な案件や機能における優先順位とスコープを定義することで、プロダクトを通じてユーザーの課題解決と事業の成功の両立を実現する。 ・プロダクトを市場に送り出すために、様々なステークホルダーに向き合い議論と合意形成を行い、コミュニケーションの中心となってプロダクト開発をリードする。 ・プロダクトがどの方向に向かって進むのか、理想のビジョンを描き、実現に向けたロードマップを作成する。 ・「なぜ作るのか(Why)」「何を作るか(What)」に責任を持つ。
求める能力・経験
■必須の経験／能力 ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー、リサーチャー、データーアナリスト、事業開発、マーケティングなどのポジションで、Webシステムやアプリなどのソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わった経験（目安3年以上） ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当プロダクトのあるべき姿を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ
事業内容
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エージェント求人 【東京】土木開発設計 ●業績良好／東証プライム上場
900~1200万
- 構造計算
- 事業計画
- 開発
- 道路
- 外構工事
- 施工管理
- 環境/都市計画
- コンサルティング業務
- 都市計画法
- 施工管理技士
- コンサルタント
※東証プライム上場：ゼネコン東京都港区もっと見る
仕事内容
開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。 ・各種調査業務（既存擁壁の安定、斜面の安定等） ・官公庁等との技術折衝 ・開発許可取得をはじめとする行政協議支援とそれに伴う各種設計図書の作成・監修 (造成計画企画図、擁壁関係構造図・構造計算書、開発協議図、敷地外道路・敷地外排水図など) 【特徴・魅力】 ・各プロジェクトの工期やコストを最適化するため、個人の発想力や工夫を反映することができます。 ・プロジェクトの川上から数多くの物件に携わることができます。 ・設計から技術折衝まで幅広い経験ができ、土木建築分野の関連法規に関する知識も習得できる環境です。 ・経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【募集の背景】 事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる独自のビジネスモデルを採用しています。 土木設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトの提案・計画段階から参画し、建築に伴う地盤課題（高低差や軟弱地盤など）を技術的な視点で解決していきます。 入社後は、造成・擁壁や、盛土・切土・地盤改良等などの土木設計業務を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・設計コンサルタントや土木設計事務所、測量事務所などの経験のある方 ・行政等の申請業務(特に開発行為を伴う工事)の技術協議の経験がある方 ・土木または建築の施工管理の経験がある方 ・外構工事関係の経験がある方 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士、RCCMのいずれかを保有している方 ・都市計画法、盛土規制法、土砂災害防止法など、土木分野の関連法規に知見のある方
事業内容
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業
エージェント求人 【レバレジーズ】多彩な40超の事業と新規サービスを牽引するエンジニアを大募集！
900~1500万
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場動向やデータ分析、ユーザー調査に基づいた施策・KPI改善の提案と実行 ✓オウンドメディア、社内SFA、SaaSプロダクト、オンライン診療などの既存・新規サービス開発 ✓技術選定、およびアーキテクチャの設計 ✓フロントエンドやバックエンドにおける要件定義、設計、実装 ✓チームメンバーへのコードレビュー、および技術的な推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等の新規事業立ち上げに伴うプロダクト開発 ✓「レバテック」ブランドにおける、求職者・企業担当・社内営業向けの複数サービス開発および大規模アーキテクチャ改善 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における機能追加、保守運用、インフラ構築、および新規プロダクト開発
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓エンジニアとしての実務経験5年以上、およびアーキテクチャ選定経験 ✓インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験）、トラブルシューティング／負荷対策の経験 ✓3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月以上のPJ経験、そのうち1言語は3年以上の経験。※HTML, CSS, SQLは除く） 歓迎条件（WANT） ✓5人以上の開発チームにおけるマネジメント経験 ✓他職種と協働する職能横断型のチームでの開発・リード経験
事業内容
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エージェント求人 【レバレジーズ】最先端のGenAI活用を推進するAIソリューションアーキテクト
500~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Generative AI技術を利用した社内業務の効率化・自動化システムの開発 ✓自社展開サービスへの高度なリコメンド機能の導入・開発 ✓データサイエンティストとビジネスを繋ぐ、MLOpsプラットフォームの開発・推進 ✓データサイエンティストと協力したモデルの性能改善、および学習・推論処理のパフォーマンスチューニング ✓AI/ML技術の調査・研究から応用方法の発見・提案、基盤開発、サービスへのAI/ML機能導入までの一気通貫した業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓テクノロジー戦略室における、全社的な技術戦略の策定および全社のAI/ML技術力向上プロジェクト ✓AI/MLエンジニアリングチームにおける、データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用するためのプラットフォーム開発 ✓データエンジニアリンググループにおける、利用者が1000人を超える全社データ活用基盤の構築とデータマネジメントの推進
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリケーションまたはAI/ML関連システムの実務開発経験 ✓各種クラウド（AWS、Google Cloudなど）を用いたインフラ、データベースの基礎知識 歓迎条件（WANT） ✓機械学習（LLM、GenAI含む）の実サービスへの導入・運用経験、またはMLOpsプラットフォームの構築経験 ✓データエンジニアリング、データマネジメントの知識、またはテスト駆動開発などの経験
事業内容
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