求人検索
1100万円以上の求人一覧
全90,582件
企業ダイレクト 【東京・プロジェクトマネージャー】信華信グループ/リモート可
800~1200万
株式会社ハイシンクジャパン東京都港区もっと見る
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、案件の提案支援からWBSによる進捗管理、顧客交渉、メンバーの技術指導まで、プロジェクトの全工程における実行管理とリードをお任せいたします。 【具体的に】・提案活動の支援（提案書作成、見積作成などの支援） ・担当システム進捗管理（WBS)・各種顧客交渉の担当者 ・社内外の課題の管理、対策の検討（問題／課題管理の具体的検討） ・社内外のステークホルダーとの調整（要件、仕様、課題、スケジュールなど）・WBSに沿った案件の実行（実行リーダー）・開発メンバーの進捗管理、開発支援・メンバーから上がってきた報告の精査、妥当性確認等
求める能力・経験
【必須】 ■業務経験年数（10年以上） ■チームリーダーとしてプログラマを技術面及び管理面からリードする ■他チームや上位者に対して、チームの技術リーダーとしての経験 【魅力】 社員数はすでに1,000名を超える規模の企業です。 取扱高14.7%の伸び、社員数11.1%の伸びで急拡大中フェーズです。
事業内容
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
エージェント求人 【戦略立案・組織マネジメント】法人営業部長候補 / クラッソーネ
1000~1200万
- KPI設定
- 戦略立案
- マネジメント
- パートナー
- 営業
- 新規顧客開拓
- 競合分析
- 施工管理
- 新規顧客
- レポーティング
- 開発
- 事業推進
- 分析
- オペレーション構築
- 不動産活用提案
- 注文住宅個人向け営業
- 注文住宅
- 土地活用支援
- 土地売買契約締結
- 法人営業
- 新規事業
- 事業計画
- 事業計画策定
- 不動産営業
- 土地個人向け営業
- 土地法人向け営業
株式会社クラッソーネ東京都千代田区, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 営業部において、戦略の立案から組織マネジメント、さらには施工管理領域のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。 組織拡大も続く中で、数十名のメンバーに対して「規律」と「合理性」をもって組織を統率し、事業成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略・事業推進 ・中長期の営業戦略・KPI設計およびPL設計と実行 ・市場・競合分析に基づいた営業戦略の立案 ・新規顧客開拓および既存深耕の方針策定 2. 営業組織マネジメント（最優先事項） ・数十名規模のメンバーマネジメント（評価・育成・適正配置） ・営業プロセス・フローの標準化および改善（オペレーション構築） ・営業数値（売上・粗利・受注率等）の管理と会議体の運営 3. 社内外との連携・経営支援 ・施工管理・営業サポート・開発部門との連携強化 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート ・協力会社・パートナー企業との関係構築
求める能力・経験
■必須スキル: ・業界経験： 建設・不動産・土木関連業界での営業経験 ・マネジメント経験： 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・事業計画策定経験： PLの作成・管理経験（事業計画の策定経験） ・高度なコミュニケーションスキル： 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる能力 ■歓迎スキル: ・法人営業経験： 組織的なBtoB営業の深耕経験 ・新規事業経験： 新規事業や新サービスの立ち上げ、立ち上げ期のオペレーション構築経験 ■求める人物像: ・経営者視点： 事業の成長を自分事として捉え、PL責任を全うできる方 ・規律と情熱： 率先垂範型ではなく、高い規律をもって組織を律することができる威厳を持ちつつ、人間味（情）を持ってメンバーと信頼関係を築ける方 ・現場感覚： 戦略立案だけでなく、必要に応じて現場の状況を正しく把握し、泥臭い意思決定も厭わない方
事業内容
-
エージェント求人 東証プライム上場/時価総額数百億円規模！【戦略コンサルタント】家賃補助あり/残業平均20h以下
1200~3000万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- IR
- 営業
- 成約
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- マネジメント
- マネージャー
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
求める能力・経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
-
エージェント求人 エグゼクティブオープンポジション / ログラス
1500~2000万
- 予算計画
- 予算策定
- デザイン
- マーケティング
- マネジメント
- リーダー
- 予算管理
- 財務
- 事業計画
- アライアンス
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- M&A対応
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- SaaS
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 爆速成長の最中にいる弊社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域ですが、将来の成長を鑑みて、権限移譲を早期に進めていく予定です。 ■業務内容 ・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管理 ・管掌事業のグロースの為の戦略の実行(マーケ、営業、アライアンスetc） ・管掌事業の生産性向上の為の実行(業務フローの標準化、BPR、Enablement etc） ・管掌事業におけるチームビルディング、マネジメント、組織デザイン設計 非常な大きな裁量を持って頂き、経営陣と連携し、管掌領域の経営・事業拡大に関する施策の実行を行います。 ■このポジションの魅力 経営陣と密接に連携し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える機会が豊富にあります。 社内の様々な部署やチームと連携して、組織全体の課題解決や事業拡大に貢献することができます。 経営陣と協力して組織の成長を支えるリーダーとなり、スタートアップの将来に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。 これまで培ってきたプレイヤーとしての経験、マネジメントの経験、経営の経験をフルに活かせる環境です。
求める能力・経験
■スキル・経験 MUST（下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験 ・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績 ・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方 ・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験 ・300人以上の成長組織のマネジメント経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 WANT ・急成長したスタートアップでの経営経験 ・SaaSやDXについての業務経験 ・WebやAIテクノロジーについての深い知見 ・リファレンス採用、エグゼクティブ採用の豊富なご経験 ・強く意識に残る挫折、成功体験
事業内容
-
エージェント求人 【岡山】木造施工管理（木造アパートがメイン）※岡山支店の新規立ち上げ（年間休日120日/土日祝休み）
775~1120万
- アパート
- 施工管理
大和財託株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
新拠点の立ち上げメンバーとして、 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 自社オリジナル新築木造アパートを建築 当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です！ (2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡・仙台にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 (3)施工管理としての成長環境 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。 (4)施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています（自宅からの直行も可能）。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 (5)労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給） 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
求める能力・経験
必須）木造建築施工管理のご経験 5年以上 ・資格 不問
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
エージェント求人 建築施工管理職（木造）/岡山県岡山市
775~1120万
大和財託株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
■2026年3月1日 新規支店として設立！ ■岡山市を中心に同社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 【具体的には】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 【現場案件範囲】 岡山市内を中心に公共交通機関1時間圏内の物件がメインとなります。 現場直行直帰が可能となっており、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰の際は自宅から現場まではTimesのカーシェアをご利用いただけます。 【同社の特徴】 ■年商360億円、経常利益31.0億円、設立以来13期連続増益増収企業でスピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！ ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と評価しています。 【現場の方のやりがい】 ■設立14年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 【社員の声】 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、 会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
求める能力・経験
必須）木造建築施工管理のご経験 5年以上 歓迎）集合住宅の施工管理経験 資格 不問 歓迎）1級または2級建築施工管理技士
事業内容
-
エージェント求人 【岡山県岡山市】建築施工管理職（木造） 岡山支店の部門立上げをお任せします／年間休日120日！
775~1120万
- 施工管理
- アパート
- 見積もり
- 営業
- 発注
- 予算管理
- 品質管理
- コスト削減
- 店舗
- 施工管理技士
大和財託株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 岡山市内を中心に当社が顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。 ※また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 ■PJ事例(木造)： ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 分離発注で上流工程に携わることが可能です。 ■職務詳細： ◎営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ◎業者・職人開拓 ◎コスト削減の為、建築予算組み ◎協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインです。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。
求める能力・経験
■必須： ・木造建築施工管理のご経験 5年以上 ■尚可： ・1級または2級建築施工管理技士 ・集合住宅の施工管理経験
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
エージェント求人 ◎仙台【発注者側にて物流PM／年収～1500万／離職率4％・昇給5％と好待遇！／アマゾン等が取引先】
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務 ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ■建築工事費積算及び見積精査 ■発注者代行としての工事安全管理 ※取引先について：アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループなど、 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ポジションの魅力〉 ■施工会社ではなく、発注者代行の立場のため計画的な勤務体制がとれます。 ■プロジェクトマネジャーとして稼働させるフェーズまで携わることができます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！
求める能力・経験
■一級建築士資格保有の方 ■意匠設計者として設計、監理の実務経験（8年以上） ■プロジェクトマネジメント業務経験
事業内容
-
エージェント求人 ◎名古屋【発注者側にて物流PM／～1500万／離職率4％・昇給5％と好待遇！／アマゾン等が取引先】
700~1500万
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務 ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ■建築工事費積算及び見積精査 ■発注者代行としての工事安全管理 ※取引先について：アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループなど、 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ポジションの魅力〉 ■施工会社ではなく、発注者代行の立場のため計画的な勤務体制がとれます。 ■プロジェクトマネジャーとして稼働させるフェーズまで携わることができます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！
求める能力・経験
■一級建築士資格保有の方 ■意匠設計者として設計、監理の実務経験（8年以上） ■プロジェクトマネジメント業務経験
事業内容
-
エージェント求人 ◎名古屋【電気設備設計／年収～1500万／物流業界トップの企業にてプロジェクトの上流から関わる】
700~1500万
- 電気設備設計
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【具体的には】 ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ■既存建物状況調査 ■プロジェクトマネジメント （施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など） ■施工品質の評価、指導 ■設備関係全般の各種相談対応 ※取引先について： アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、など 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ここがポイント！〉 プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！ ◎年休125日！
求める能力・経験
■電気設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験 ■以下いずれかの資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
事業内容
-
エージェント求人 ◎仙台【電気設備設計／年収～1500万／物流業界トップの企業にてプロジェクトの上流から関わる】
700~1500万
- 電気設備設計
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【具体的には】 ■物流、商業施設を中心とした設備設計監理 ■既存建物状況調査 ■プロジェクトマネジメント （施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など） ■施工品質の評価、指導 ■設備関係全般の各種相談対応 ※取引先：アマゾンジャパン、イオン、花王、NTTグループ、ENEOS、JRグループ、など 国内外問わず超一流企業がメインのお客様となり、安定した受注がございます。 〈ここがポイント！〉 プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。 案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！ ◎年休125日！
求める能力・経験
■電気設備設計を中心にご経験をお持ちの方 ■電気設備のご経験 ■以下いずれかの資格保有の方 ・第3種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士
事業内容
-
エージェント求人 COO / ストックマーク
1500~2000万
- 新規事業
- 事業戦略策定
- マネジメント
- SMB
- 事業計画
- 知財/特許
- 戦略立案
- アジャイル
- マーケティング
- 解析結果評価
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 自然言語処理
- ゲーム
- プレスリリース
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 法人営業
- 事業責任者
- マネージャー
- 営業
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80％以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちはテキストを解析する自然言語処理技術及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵といえるテキストワークを再発明します。 私たちの強みは以下の通りです。 Data：市場情報（日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報）、技術情報（特許/論文）、社内情報（企画書等の社内データ）他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI：国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ（説明性の高い次世代のAI技術）を開発しています。 UX：最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS：従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） 事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） セールス/ マーケティング組織の統括 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
求める能力・経験
■必須スキル: ※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 ■歓迎スキル: スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 上場前の拡大期から上場の経験 デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【インパクトキャピタリスト】ベンチャーキャピタル/伴走支援
500~1200万
株式会社キャピタルメディカ・ベンチャーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
インパクトキャピタリストとして、投資関連業務や起業家への伴走支援を担っていただきます。 【業務内容】・投資候補先のソーシング活動・投資実行実務・インパクト評価&マネジメント実務・投資先企業の経営支援、及びインパクト創出支援・ファンドLP対応業務・その他関連業務 【募集背景】社会問題の多様化によりインパクト投資の市場は拡大しており、インパクトキャピタリストを募集しております。未来を変えることを信じている素敵な起業家と一緒に仕事ができる、やりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】社会貢献を通して学習成長しようと考えられるマインドセットを有する方/基礎的なビジネスインテリジェンスを有する方/対人コミュニケーションに苦手意識のない方/チームワークでの業務に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・ヘルスケア領域や地域課題解決領域での事業開発や投資経験 ・ベンチャーキャピタル等での投資実務経験
事業内容
経済的リターンと社会的インパクトの両立を目指すインパクト投資を実践しています。スタートアップへの資金提供だけでなくアクセラレーションプログラムの運営や経営支援等のハンズオン支援を通じて、起業家の成長と事業の発展を支えています。
企業ダイレクト 【プロジェクトマネージャー】AI活用の上流工程／大規模案件推進
840~1800万
株式会社アイスリーデザイン東京都港区もっと見る
仕事内容
数億円規模のDX案件を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。提案から要件定義、開発推進まで一貫してリードし、技術・ビジネスを統合してクライアントの課題解決とプロダクトの成功を実現いただきます。 営業フェーズの提案から受注後の上流工程（要件定義・基本設計）までを一貫して主導します。技術・デザイン・ビジネスを統合し、プロダクトを成功へ導く高度な推進力が求められます。特筆すべきは、AIを活用した独自の次世代型要件定義手法を導入している点です。この環境でプロジェクトをリードすることで、一般的なPMの枠を超えた市場価値の高いスキルを習得し、圧倒的なスピードと精度で成果を出せます。
求める能力・経験
【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義・基本設計など上流工程の経験 【歓迎】 ■1億円以上の大規模プロジェクトでのPM経験 ■1億円以上の大規模プロジェクトでの要件定義経験 ■業務知識（特に会計知識）をお持ちの方 ■外注選定～外注管理の豊富な経験 ■高難易度プロジェクト経験者
事業内容
アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、AIエージェント、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
企業ダイレクト 【ポテンシャル採用/投資用不動産営業】
600~5000万
株式会社アセットジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
1契約2,000～3,000万円前後の投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方（他業界可） ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方（パーソナルジムの運営など）
事業内容
不動産分譲事業、賃貸管理事業
企業ダイレクト 【年収5000万円プレイヤーも活躍中/投資用不動産営業】
600~5000万
株式会社アセットジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
1契約2,000～3,000万円前後の投資用不動産の販売を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
求める能力・経験
【応募条件】(1)(2)どちらかと(3)を満たす方 (1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 (2)アウトバウンド型の営業手法で明確な成果（営業成績上位20％） 、売上を出されている方（反響営業での優れた実績を出されている方も検討します） (3)現在の年収が800万円以上の方（実績により年収800万円未満でもご相談可能です）
事業内容
不動産分譲事業、賃貸管理事業
企業ダイレクト 【戦略コンサル/マネージャー～ディレクター】フレックス可/インセン有
1200~2500万
株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるマネージャー～ディレクターの増員募集です。 【業務内容】■スタートアップの伴走支援 ■新規事業構想支援 ■事業戦略策定支援 ■マーケティング戦略策定支援 ■組織設計支援 ■経営課題支援 ■DX戦略支援 ■先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ■全社オペレーションの改善や仕組み化 【チャレンジ環境】事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しており、新しいことにも挑戦しやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】コンサルティングファームでの就業経験(5年以上) 【歓迎】■総合/ブティックファームでマネージャー～ディレクターの経験 ■Strategy/Management/IT領域の経験 ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。
事業内容
経営コンサルティング、デジタルコンサルティング、新規事業開発
企業ダイレクト 【戦略コンサル/シニアコンサルタント～マネージャー】インセン有/フレックス可
700~1200万
株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
事業拡大フェーズにあり、経営戦略や事業戦略、マーケティング、新規事業、デジタル、組織・人事等のコンサルティングプロジェクトをリードできるシニアコンサルタント～マネージャーの増員募集です。 【業務内容】■スタートアップの伴走支援 ■新規事業構想支援 ■事業戦略策定支援 ■マーケティング戦略策定支援 ■組織設計支援 ■経営課題支援 ■DX戦略支援 ■先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ■全社オペレーションの改善や仕組み化 【チャレンジ環境】事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しており、新しいことにも挑戦しやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】 コンサルティングファームでの就業経験(1.5年以上) ☆当社の魅力☆ 【クライアントと共にビジネスを創る姿勢】クライアントに対し第三者的な立場ではなくプレイヤーとしてプロジェクトに関わり、時にはジョイントベンチャーとしてプロダクトを共同所有し、クライアントと一蓮托生の関係で支援を行います。 【一流企業出身のエース級人材によるハンズオン支援】マネジメント層は、大手ファームでの豊富な経験を持ち、現場でのハンズオン支援にコミットしています。
事業内容
経営コンサルティング、デジタルコンサルティング、新規事業開発
エージェント求人 【MAX6000万円】【ファンド】日本発ラグジュアリーブランド CFO経営中枢を担う新設ポジション
2000~3000万
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- バリューアップ/モニタリング
- 経理
- モニタリング
- 取締役
- レポーティング
- 資金調達
- 購買/調達
- 人事
- ファイナンス
- 財務
- ローン/融資
- 政治/政策
- LBO
- 企業価値向上
- 資金計画策定/管理
- 資金調達額1億円未満
- 予算管理
- 予算策定
- 部長/総括審議官
- 融資
- 部長
- 本部長
- 資金調達額1億円～5億円
- 予実差分析
- 予実進捗管理
- 海外での予実進捗管理
- 予算編成
- 予算計画
- 予算配分
- 予算執行調査
世界に誇り欧米やアジアを中心に海外展開を積極化している日本発のラグジュアリーブランド東京都中央区もっと見る
仕事内容
ラグジュアリーブランドの執行役CFOポジションです。本ポジションでは、ファイナンス・財務経理・アドミニストレーション（人事を除く）および経営企画機能を統括し、経営陣の一員として財務戦略の策定および実行を担っていただきます。PEファンド投資先企業としてのガバナンス体制のもと、LBOローン対応や資本政策、経営数値管理などを通じて企業価値向上を推進いただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・ファイナンス、財務経理、アドミニストレーション（人事を除く）および経営企画機能の統括 ・LBOローンを含む金融機関対応および資金調達戦略の立案・実行 ・経営数値管理およびKPIモニタリング体制の構築 ・中期経営計画の策定および経営意思決定のサポート ・PEファンドおよび取締役会へのレポーティング対応
求める能力・経験
・PEファンド投資先企業において、LBOローンを含む金融機関対応をCFO、CSO、管理本部長、財務部長、経営企画部長等のポジションで担当した経験 または、 ・PEファンドでの投資経験（ないしはメガバンクでのLBO融資の経験）を有し、事業会社においてCFO／CSO／管理本部長／財務部長／経営企画部長等のポジションを務めた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
エージェント求人 出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補
600~3500万
- 体制構築
- 事業責任者
- 新規事業
- 戦略提案
- アドバイザリー
- パートナー
- 経営戦略策定
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発
株式会社Deep Growth Partners東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO･CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます（ジュニア） ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO／COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.
求める能力・経験
■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験
事業内容
-
エージェント求人 【デジタルマーケティングマネージャー（次期CxO候補）】戦略設計から組織づくりまでお任せ
800~1550万
- マネージャー
- マーケティング
- マネジメント
- SEO
- データ分析
- クラウド
- ソフトウェア
- ハードウェア
- IoT
- 戦略立案
- CRM戦略策定
- デジタルマーケティング戦略策定
- マーケティング戦略策定
- ECサイト運営
- MA/CRM
- 広告運用
- 広告企画
- 広告運用改善
ソースネクスト東京都港区もっと見る
仕事内容
「挑戦（新規事業や経営へのアサインメント）」と「安定（働き方や給与水準、企業の社会的信用）」の両取りができる稀有な東証プライム上場スタートアップ企業。 ■ ソースネクスト社の魅力・特徴 ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。 上場企業としての豊富なリソースと、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感。その両方を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。 今後の成長をさらに加速させるうえで、デジタルマーケティングは事業の中核を担う重要な機能です。ソースネクストの次期CxO候補として、マーケティング戦略の立案から実行、そして組織マネジメントまでをリードいただける方を募集します。 ■ 業務内容 デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、売上最大化とブランド価値向上を目的に、戦略立案から実行、組織運営まで幅広く担当いただきます。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行（広告、SEO/コンテンツ、CRM、LTV向上施策など） ・データ分析に基づくKPI設計・改善サイクルの推進 ・メンバーマネジメント（チームマネジメント 5名以上想定） ・新しいサービスやツールの導入、業務改善の推進 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社マーケティング戦略のアップデート ■ 本ポジションの魅力 ・スケールの大きな環境：累計で数千を超える製品群と2,000万人のユーザーを対象にマーケティングを推進できる ・幅広い製品群に携われる：IoTデバイス、ソフトウェア、クラウドサービスなど多彩な商材のマーケティングを横断的にリード ・経営に近い立場：経営陣と密に連携し、売上や利益に直結する戦略策定に関与 ・次期CxO候補：デジタルマーケティング責任者として、将来的に事業全体をリードするキャリアパスを描ける ・ソースネクストらしい風土：「お客様に誠実である」「面白いことを考え続ける」を大切にし、自由でしがらみのない環境で挑戦できる ・リソースと挑戦の両立：上場企業としての資金・情報・ネットワークを活かしながら、新しい挑戦ができる
求める能力・経験
■ 応募資格（必須） ・デジタルマーケティング領域での実務経験 5年以上 ・チームマネジメント経験（5名以上のマネジメント経験） ・複数チャネル（広告／SEO／CRM／データ分析など）の実務実績 ・数値に基づいて戦略を立案・改善できる力 ■ 応募資格（歓迎） ・BtoC向け製品・サービスのマーケティング経験 ・ECサイト運営またはオンライン販売に関する知識・経験 ・新規事業・新規プロダクトのグロース経験 ■ 求める人物像 ・常にユーザー視点で物事を考えられる方 ・データドリブンに施策を考え抜き、改善を推進できる方 ・組織を率い、メンバーを巻き込みながら成果を出せる方 ・「お客様に誠実である」姿勢を第一に持ち続けられる方 ・「面白いことを考え続けたい」というチャレンジマインドがある方 ・成長意欲が高く、将来的に経営陣の一員として事業をリードしたい方
事業内容
-
エージェント求人 (M)プレイド/Market Development（Manager候補）
600~1300万
- 商談
- マーケティング
- 事業責任者
- パートナー
- カスタマーサクセス設計
- LTV/life time v...
- プレゼンテーション
- 提案
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- プロジェクトリーダー
- 顧客折衝
- 営業
- プロジェクト
- 戦略提案
- リーダー
- 分析
- コンサルタント
- MA/CRM
- マネジメント
株式会社プレイド東京都中央区もっと見る
仕事内容
業務内容の一例 1. 市場機会の特定と戦略の設計・実行 担当する業界の市場動向やビジネスモデルを深く理解し、セールスやマーケティングと連携しながら、事業機会を特定。誰に、何を、どのように届けるべきか、というアカウント戦略や業界攻略プランを自ら設計し、実行のハブとなります。一つの成功事例から得た知見を、業界全体へと横展開していく再現性の高いアプローチを追求します。 2. 顧客との中長期的関係性の構築 手紙、メール、電話、イベントといった多様なチャネルを駆使し、まだ見ぬ顧客との最初の接点を創出します。特に、企業の経営層や事業責任者といったハイレイヤーとの対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、事業の根幹にある潜在課題を捉え、長期的なビジネスパートナーとしての関係を築きます。 3. 仮説ベースでの課題解決アプローチ 「顧客の成功」を起点に、積極的に一次情報を取りに行き、課題の仮説を構築します。その仮説をもとに、初回商談でのデモンストレーションやプレゼンテーションを設計し、プレイドが提供できる本質的な価値を定義し、顧客に届けます。 4. チームを巻き込んだアカウントプランの推進 一度接点を持った顧客に対し、商談化後もセールスやカスタマーサクセスと密に連携。顧客のビジネスを成功に導くためのアカウントプランを策定・更新し、部署横断でのナーチャリング（関係構築・育成）を主体的にリードすることで、顧客のLTV（生涯価値）最大化に貢献します。
求める能力・経験
応募資格（必須） BtoB事業における、5年以上の顧客折衝経験 営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、コンサルタントなど職種は問いません エンタープライズ企業の経営層や決裁者に対し、事業課題を捉え、ソリューション提案を行った経験 チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験（規模問わず） 目標達成に向けて、他者を巻き込み、動機づけ、成果を出した経験 正式な職位でなくとも、メンターやリーダーとして後輩育成やチームの数値管理を担った経験を含みます CRM/SFA/MAツールを活用した、データドリブンな組織マネジメント経験 活動量やパイプラインのデータを分析し、科学的にチームの課題を特定・改善した経験 定量的な目標（KPI/KGI）に対して、戦略を立てて達成し続けた実績 なぜその成果が出たのかを論理的に説明でき、再現性を持って語れること
事業内容
CXプラットフォーム「KARTE」等のSaaSの開発、提供 プロフェッショナルサービスによる企業や組織、自治体等のDX支援
エージェント求人 【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） / GO
900~1500万
- 政治/政策
- 物流/生産管理職担当
- カーボン/炭素
- 物流
- 自動運転
- 社長
- パートナー
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 戦略立案
- プロジェクト推進
- 事業提携
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ・モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ・あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ・担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ・モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ■募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 ■解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ■本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 ■組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
求める能力・経験
■応募資格 ・必須要件 ーモビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ー中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ・歓迎する経験・スキル ー事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ー事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ー事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
事業内容
-
エージェント求人 【~1,800万/人事労務領域のユニコーン企業】HRBP本部長候補
1200~1800万
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 開発
- 組織開発
- 本部長
- SmartHR
- 戦略提案
- 戦略立案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 - 具体的な業務内容 - CxO〜VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 - 各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案 - 人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築 - 全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進 - 他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行 - HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント（メンバー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等） - 他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化 - そのほか、人事戦略実現に必要な業務 - 補足 ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting(代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。 初めてSmartHRで働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。 【応募資格（必須）】 - 事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 - 経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【応募資格（歓迎）】 - 全社的な人事戦略の立案・推進を主導した経験 - 全社的なタレントマネジメント、サクセッションプランをリードした経験 - 人事制度や労務周りの専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、自らの手で実現していく意志と行動力がある方 - 経営視点で全体を俯瞰しつつ、現場のリアルにもしっかり向き合えるバランス感覚を持っている方 - 前例や指示を待たず、ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら形にできる方 - 人や組織のポテンシャルを信じ、育成やチームづくりに妥協せず本気で向き合える方 - 常に変化・進化を前向きに捉え、自らもアップデートし続けられる柔軟性がある方 - 自身の言葉に責任を持ち、経営・チームと誠実に対話ができる方 - 明るくモノゴトを前向きに捉える、素直、謙虚さの3つを兼ね備えた方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー リモートワーク可（フルリモートは不可）
求める能力・経験
【必須スキル】 - 組織開発/人材開発/採用に関する専門知識と実務経験 - 経営層との対話や提案を通じた人・組織のテーマ推進経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【歓迎要件】 - 全社的な人事戦略の立案・推進経験 - タレントマネジメント、サクセッションプランのリード経験 - 人事制度や労務に関する専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、実現する意志と行動力 - 経営視点と現場感覚のバランスを持つ - ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら解決する力 - 人や組織の育成に本気で向き合える熱意 - 常に変化を前向きに捉え、自身をアップデートする柔軟性 - 誠実に対話できる責任感 - 明るく前向きな姿勢、素直さ、謙虚さ
事業内容
-
エージェント求人 (M)ベイカレントコンサルティング/戦略コンサル
600~2000万
- M&A対応
- マーケティング
- 企業再生
- 経営/戦略コンサルティング
- 営業
- コンサルタント
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 個人情報保護
- 財務
- ドキュメンテーション
- 開発
- 研修企画
- 分析
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。 具体的には 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。 事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&A/PMI ・企業再生 ・イノベーション ・グローバリゼーション ほか 【プロジェクト事例】 ◎ハイテクメーカーにおいて、EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認～対応実施のサポートを行いました。 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討しました。 スキルに合わせた適切なアサインで、稼働率は常に95％前後を維持。 クライアントの業績を直接改善するような、難易度が高く、高付加価値の案件に注力しています。
求める能力・経験
■大卒以上 ■社会人経験（3年～7年程度） ＜歓迎経験＞※経営・戦略コンサルティング、経営企画、マーケティング、金融業界での経験 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験（3年～7年程度） 【こんな方を歓迎します】 ・経営/戦略コンサルティングの経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・経営企画、マーケティング、金融業界での経験をお持ちの方 ・高い分析能力がある方 ・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方 ※英語スキルのある方は業務で生かせます。 確かなスキルを身につけ、より高度な案件に対応 職位に応じて、求められるスキルを段階的に開発。アナリストとしての財務・定量分析スキルをはじめ、プレゼンやコーチング、クライアントマネジメントなどのスキルを効率よく習得できます。より高度な案件に対し、メンバー選定するための選抜プログラム形式の研修や、戦略系案件に特化したSCEPプログラムもあります。
事業内容
-