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1100万円以上の求人一覧

100,138

  • 企業ダイレクト

    【東京/管理部長候補】管理部門立上げ/年休120日

    800~1500

    株式会社トリファ東京都品川区
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    仕事内容

    管理部門(経理・財務)の統括および上場に向けた管理体制の構築をお任せします。立ち上げ期のため、決算等の実務から規程・フロー整備、監査法人対応まで幅広く主導していただきます。 ■管理統括:経理・財務体制の構築、規程・業務フロー整備、月次/四半期/年次決算統括、管理会計・予実管理の設計、監査法人・専門家との折衝、メンバー育成 ■立ち上げ期実務:決算実務の遂行、会計ソフト(freee/MF等)・精算システムの運用設計、海外・外貨建取引の会計処理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社・会計事務所・監査法人での経理/会計/監査実務経験(目安5年以上)■月次~年次決算の主担当経験■管理会計/予実管理の経験■IPO準備(N-2/N-1期)関与経験■社外専門家との折衝経験 【歓迎】 ■上場企業での経理経験■内部統制の構築・運用経験■経理オペレーション設計・改善経験■会計ソフト導入・連携の経験■外貨建・海外取引の経理経験■日商簿記1級/公認会計士/税理士科目合格 【求める姿勢】自律的な仕訳判断ができ、仕組みづくりと実務遂行の双方に柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】SCADA(監視制御システム)プロジェクトエンジニア/大規模蓄電池制御

    800~1500

    Tesla Japan合同会社東京都港区
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    仕事内容

    大規模蓄電池(Megapack)プロジェクトにおけるSCADA(監視制御)システムの設計・統合・導入・試運転全般をお任せします。電力会社(TSO)の要件定義から現場でのインターフェース構築までを推進頂きます。 【詳細】■特高・高圧・BESSにおけるSCADA監視制御スキームの設計および現地・遠隔での試運転・統合検証 ■電力会社(TSO)との系統連系協議や給電指令インターフェースの要件定義・設計 ■社内SCADAチームや外部パートナーと連携した導入推進・RFP確認 ■稼働中蓄電所の障害解析、保護リレーイベント分析、トラブルシューティング ■通信プロトコル(MODBUS、DNP3等)や制御方針の最適化

    求める能力・経験

    【必須】■電気/電力/制御/通信に関する知識および実務経験3年以上 ■AC電源並列接続・周波数調整・保護協調等の理解 ■電力会社の系統連系・SCADA要件に関する知識 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■MODBUS、DNP3、IEC61850等の通信プロトコル知識 ■SEL RTAC、Python、ラダー言語等の開発・設定経験 ■大規模発電所や再エネ施設での業務経験 【魅力】日本のエネルギーインフラを変革する社会貢献度の高い仕事です。グローバルな技術チームと連携し、国内最大級の蓄電池事業の第一線で最先端の制御エンジニアリング技術を磨けます。

    事業内容

    1.電気自動車の製造、販売、メンテナンス 2.蓄電製品のPowerwall、Powerpackの製造、販売、メンテナンス 3. Solar Roofなど太陽光発電システム製造、販売、メンテナンス

  • エージェント求人

    「岡山」農業用機械メーカーの営業部長候補/地球規模の課題解決に取り組む

    750~1400

    • 売上管理
    • 戦略立案
    • メンバー
    • マネジメント
    • 部長/総括審議官
    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 営業
    • 営業活動
    • 部長
    • マネジメント研修設計
    • マネジメント対象 正社員
    • 事業責任者
    • クラス責任者
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 顧客担当
    • 顧客提案
    • 顧客数増
    • 顧客管理
    小橋工業株式会社岡山県岡山市
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    仕事内容

    国内トップクラスシェアを誇る農機具メーカーの営業部長候補として、営業戦略の立案・実行、新規販路開拓、メンバーマネジメントなどをお任せします。 <業務詳細> ・業界シェア拡大に向けた施策立案と営業活動 ・新規販路開拓営業 ・営業戦略の立案から実行まで ・予算管理・売上管理・プロジェクト進捗確認 ・メンバーマネジメント ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・営業部門での責任者経験 ・中長期的な戦略に紐づいた数値設計プロセスの経験 ・顧客プラットフォーム構築の経験 ・曖昧な状況でも能動的に行動/仮説を立て/相手を納得させるコミュニケーション力 <求める人物像> ・企業理念「地球を耕す」に強く共感し、インテグリティを備えた方 ・戦略的打ち手の創出に積極的に取り組み、常に学ぶ姿勢を持っている方 ・アサインされた業務、プロジェクトに対するオーナーシップ ・思考や柔軟性があり、新しい領域や業務に前向きに取り組める方 ・既存の枠組みに囚われず、常に「さらに良くなるには?」を考え続けられる方・常に前向きで、建設的かつフラットな議論ができる方

    事業内容

    農業用機械・部品の製造、販売

  • エージェント求人

    キャボットジャパン/品質保証・ラボマネジャー/山口

    1000~1400

    • 組織開発
    • 監査
    • 分析
    • マネジメント
    • 品質保証
    • 再発防止
    • 監査対応
    • 品質体制企画
    • 品質分析
    • 品質担保
    • 品質監査
    • 品質体制構築
    • 品質管理
    • 品質検査
    • 品質改善
    • QMS
    • 品質保証規格設計
    • 品質保証プロセス改善
    • 品質保証プロセス構築
    • 品質リスクアセスメントコンサル...
    キャボットジャパン株式会社山口県下関市
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    仕事内容

    ▼品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードしていただきます。また、Site Leadership Teamの一員として製造・技術・グローバルQA等の関連部門と密接に連携し、品質・コスト・生産性の最適バランスを実現します。 〈具体的には〉 ・品質保証チームおよびラボチームの組織マネジメント(人材育成・評価・組織開発) ・品質マネジメントシステム(ISO9001、VDA6.3等)の運用・順守・維持・監査対応 ・顧客クレームおよび不適合案件への対応(RCAや8Dを用いた原因究明・再発防止・是正措置) ・試験、分析、製品判定等ラボ機能の統括、信頼性確保および分析能力向上 ・製造・技術部門と連携した歩留まり(Yield)・コスト・生産効率の最適化推進 ・工場品質戦略および改善ロードマップの策定、品質コスト(COPQ)削減、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進 ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 前任者の退職に伴うリプレースメント(欠員補充)募集です。工場の品質責任者として事業成果に直接貢献できるキーポジションであり、組織づくり・人材育成・品質戦略策定など幅広い裁量を持って工場の将来をカタチづくるやりがいを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼製造業における品質保証または品質管理業務の実務経験(5年以上) ▼品質マネジメントシステム(QMS)の運用経験 ▼内部監査、外部審査、顧客監査への対応経験 ▼組織マネジメントまたはチームリーダー経験 ▼英語での業務対応能力(会議、レポート作成、コミュニケーション等 ※3次面接は英語面接となります) ▼高専卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼化学、化学工学等の理工系分野の専攻者 ▼ISO9001、VDA6.3に関する深い知見・知識 ▼統計的手法を用いた品質分析・課題解決スキル

    事業内容

    カーボンブラックの開発、製造及び販売 米国マサチューセッツ州のボストンに本社があり、ニューヨーク証券取引所上場「Cabot Corporation」社の日本法人。

  • エージェント求人

    人事企画責任者候補

    1000~1600

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ミッション 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度(等級・評価・報酬)の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 入社後まずお任せしたいのは、約1,800名規模まで機能してきた人事制度を、3,000名規模・コングロマリット事業・M&Aを前提とした制度へ進化させることです。 構想の提案にとどまらず、経営合意・導入から現場への定着までをオーナーとして担い、人事アウトカム(採用計画達成率・入社後活躍率・ハイパフォーマーの定着・健全な代謝)への効果に責任を持ちます。 その上で、成果・適性に応じてタレントマネジメント・組織設計、さらには人事戦略全体へと管掌を拡張し、将来的にはVP of HRとして人事機能全体を統括いただくことを期待しています。 入社後の期待成果(目安) 〜3か月:事業・組織・現行制度の構造理解と、経営陣・VP/Directorとの信頼構築、人事の重要論点の引き取り 〜6か月:人事戦略・制度に関する提言をまとめ、経営合意を形成 〜12か月:合意した打ち手の実行・定着をリードし、運用サイクルを型化 具体的な業務内容例 まずお任せしたい業務 人事制度(等級・報酬・評価・代謝)の設計・改定・定着 報酬設計(市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画) 評価制度の設計と運用ガバナンス(評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計) 成果・適性に応じて、段階的にお任せしたい業務 タレントマネジメント企画(人材ポートフォリオ・人材分類の設計、経営人材パイプラインの企画) 全社の組織設計・人事企画、経営アジェンダとの接続 M&A・組織統合時の人事対応(制度統合・処遇設計・コミュニケーションプラン) 経営計画・事業戦略から逆算した人事戦略の立案・推進 人事部門組織(HRBP・セントラル機能)の戦略策定・強化 ミッション・バリュー・人材マネジメントポリシーの浸透施策の企画・実行 AI・データを活用した人事プロセスの再設計 その他経営層からの特命事項への対応 ※役割に含まれない業務:労務手続き・給与計算などのオペレーション責任、特定事業部の専属HRBP業務(採用部・HRBP組織とは密に連携します) 参考情報 【市場の97%は未開拓】7年連続シェアNo.1のSmartHRが仕掛ける次なる一手 【SmartHR事業戦略発表会2026】2030年売上1,000億円目標に向けた事業進捗とAIプロダクトの実績 【SmartHR】経営陣が語る、AI時代のプロダクトと戦略 ─ARR300億を超えたSmartHRの事業と組織の現在地

    求める能力・経験

    人事制度(等級・報酬・評価など)の新設または大規模改定を、オーナーとして構想〜経営合意〜導入・定着まで完遂した経験 経営層・事業責任者と連携し、事業計画と接続した人事戦略・組織設計を策定・実行した経験 経営層・事業責任者など複数のステークホルダーやプロジェクトメンバーをリードし、複雑な人事テーマを推進した経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    M&A 法務部(弁護士‐司法書士)

    600~1200

    • コンサルティング業務
    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 審査
    • 講師
    • ドキュメンテーション
    • 事業承継
    • 成約
    • コンサルタント
    • 書類作成
    株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 累計成約数は10,000件を超え、弁護士、司法書士など士業の専門家がコンサルタントとチームでお客様のM&Aをサポートしています。 会社規模拡大に伴い、サポート体制を強化するため、「弁護士」を採用いたします。 仕事内容 ■ドキュメンテーション(書類作成) └M&Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント └当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務 └M&A契約ひな形の審査、ドラフト補助など ■その他 └コーポレート法務 他にも、社内・社外向けの研修講師や、セミナーでの講演対応などもしていただく可能性がございます。 【魅力】 当社はM&A仲介のリーディングカンパニーのため、日本で一番M&Aの案件に関与できます。 M&A×法務の領域で、ご自身の専門性を磨いていただけます。 雰囲気 約10名程の弁護士・司法書士が在籍しております。 30代前後が多く、若手でも十分活躍いただける環境です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大卒以上 ・弁護士または司法書士の資格を有している方 【WANT】 ・弁護士事務所でM&Aの実務経験がある方 ・企業での契約レビューの経験がある方 ・今までの法務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方 ・M&Aに伴う法務の知識がある方

    事業内容

    M&A仲介 PMI支援  企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

  • エージェント求人

    ⭕土日休み×完全週休2日⭕平均年収1070万円

    420~1200

    株式会社プレミアムライフ東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 資産運用にお困りや興味があるお客様に対して 投資用不動産のご提案営業をお願いします。 投資用マンションの販売業務を通して様々な知識を身に付け、 幅広い領域を務めるプロとして活躍可能な職場です。 <具体的には?> ・アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、 訪問のアポイントを頂きます。 (電話営業や街頭アンケート等、営業手法は様々!) 経験者の方は別途手法有り! ・訪問 お客様のご要望のヒアリング〜要望に沿ったプランをご提案。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、 隣で提案ノウハウをじっくり習得してください! 不動産の知識だけでなく、気づけば自身の生活にも活用できる 保険や年金・税金などの様々な知識も身に付きます。 ・お申込み、契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 契約サポートの部署もあり、営業活動に専念できるのも魅力の一つです! ・アフターフォロー 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 事業部毎に営業スタイルが異なりますが 「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 だからこそ満足度の高い提案による反響獲得ができ、 結果、加盟店の中でも上位に位置しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】

    求める能力・経験

    <業界未経験・職種未経験、第二新卒歓迎!> ★気になった方まずはお気軽にご応募ください★

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【 ヘッドハンティング事業部長】創業期ベンチャーで事業を0から立ち上げへ!

    700~1300

    株式会社TradeOn東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ハイクラス人材紹介の実務経験を活かし、ヘッドハンティング事業を自分の手で動かす事業部長へ。事業モデル構築・クライアント開拓・組織づくりなど、事業の立ち上げから拡大までを推進します。 具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス)についての詳細は、その他労働条件の備考欄をご確認ください。 【こんな方におすすめのポジションです】 ・実務経験を即戦力として活かし、新規事業を0→1で自分の手で作り上げられる ・経営者・ハイクラス人材との対話を通じて事業視点・経営視点を磨ける ・プロシェアリング事業の顧客基盤を活かせる ・創業期ならではの裁量とスピード感

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介(RA・両面)でのハイクラス層向け実務経験 ■事業計画策定や予実管理の経験 ■0から仕組みを作った経験、または強い意欲 【歓迎】■チームマネジメント経験■新規事業立ち上げに携わった経験 【求める人物像】 ・ハイクラス人材紹介の経験を活かして、事業を0から作ることに挑戦したい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・中長期的に事業責任者・事業本部長を目指したい方

    事業内容

    ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業

  • エージェント求人

    投信計理 ◇マネジメント経験お持ちの方歓迎

    900~1600

    新NISAで評判の投資信託を運用するアセットマネジメント会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・投信計理業務全般(追加解約、約定処理、基準価額算出など) ・投資顧問・年金の計理業務全般 ・ファンド決算、監査対応業務 ・各種レポーティング業務 ・その他上記に付随する業務

    求める能力・経験

    ・PC/Microsoft Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・運用会社や信託銀行等での投信計理業務経験5年以上 ・T‐star・FundWeb・SBAの使用経験があればなお可 ・マネジメント経験があれば尚可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プラント工事の現場管理業務/大成建設株式会社

    700~1300

    • メンテナンス
    • 物流施設
    • 生産設備
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 配管/衛生設備経験
    • 配管工事
    • プラント
    • 医薬品/試薬製造プラント施工管...
    • 医薬品/試薬製造プラント
    • 半導体プラント
    • 半導体プラント施工管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 躯体工事
    大成建設株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社について 当社は、2023年に創業150周年を迎えました! 「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全・安心で快適な生活環境の整備を通じて、人々が豊かで文化的に暮らせるレジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。 今回募集を行うエンジニアリング事業では、一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 ■お仕事内容 プラント工事の現場管理業務(プラント工事の初期対応、連絡調整業務他)をお任せいたします。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応していただきます。 ■担当業務 主に生産施設の建設工事現場の初期対応(基礎躯体~地上躯体工事時期のスリーブ工事管理、配管工事管理等)および本社担当者と作業所間の連絡調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 エンジニアリング本部は、現在230名を超える技術者が在籍しています。 技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・普通自動車運転免許 ・長期出張可能な方(全国の大成建設の作業所が対象、1箇所の出張は概ね半年程度) ・工事現場監督の経験がある方 ・現場監督の業務ができる方(例えば、基礎躯体のスリーブ図検討、チェック、スリーブ図作図の経験がある方/配管工事管理の経験がある方など) ■歓迎(WANT) 次のいずれかの資格保有者は歓迎いたします 一級管工事施工管理技士/一級電気工事施工管理技士/一級建築施工管理技士

    事業内容

    国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開

  • 企業ダイレクト

    【JAPAN EHS Professional】グローバル再エネ事業の最前線/脱炭素社会の実現へ

    720~1150

    シーメンス・エナジー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【概要】日本国内に所在するサービス拠点を中心に、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務を担当。北海道から九州まで、全国の拠点に出張しながら業務遂行いただきます。(出張頻度は業務の35%ほど) 【詳細】■社内基準及び法規制の順守を図る■作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組む■新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整■定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン/ワークショップ/トレーニングの計画・調整を支援■環境安全衛生状況報告/課題進捗管理の週次・月次報告■4半期に1回のHSE監査の実施■環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 など

    求める能力・経験

    【必須】■工場・プラントなどでの労働安全衛生(EHS・HSE)の管理経験 ■環境安全衛生に関する経験と知識(法規制/マネジメントシステム等) ■英語スキル(中級レベル)※応募時英文レジュメ提出必須 ※英語は読み書きはマスト、話すのは習得意思と、面接で話すための準備があればOK。 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の指定する範囲

    事業内容

    ・発電、送電、蓄電から産業用エネルギー利用まで、エネルギーのバリューチェーン全体をサポート。脱炭素・次世代エネルギー技術のソリューションも持つ。

  • エージェント求人

    ソリューションセールス[Bill One/福岡支店]

    871~1560

    Sansan株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    サービスについて 「Bill One請求書受領」 「Bill One経費」 「Bill One債権管理」 組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行(債権管理)まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、 「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) 具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。 また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談の対応 ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 担当顧客数:1日2〜3件の商談を対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。 ③セールスマネジャー(候補) ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3〜5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進

    求める能力・経験

    法人営業経験(5年以上) 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ー IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) ー大手企業向けの提案経験 ー営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) ー新規事業や新組織の立ち上げ経験 ー自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) 例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【プロシェアリング事業本部|事業部長】創業期ベンチャーで営業からCOO候補へ

    700~1300

    株式会社TradeOn東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    プレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、将来的には全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略までを担う事業部長(COO/事業本部長候補)としてご活躍いただきます。 具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス)についての詳細は、その他労働条件の備考欄をご確認ください。 【こんな方におすすめのポジションです】 ・「きれいな戦略を描くだけの経営者」ではなく、「自ら数字を作り、背中で組織を引っ張る経営者(COO)」を目指したい方 ・自分の営業力・成果をもって周囲を巻き込み、会社全体の基準値を引き上げたい方

    求める能力・経験

    【必須】■新規BtoB営業(特に無形商材、人材、コンサルティングなど)でのトップクラスの実績■高いビジョンを持ちながら、最初のフェーズで自ら現場(営業)に飛び込み、手を動かし続けられる泥臭さ ■圧倒的な営業力・成果創出スキル■泥臭く現場を回せるコミット力 【歓迎】新規事業の立ち上げ、または事業部・チームのマネジメント経験 ※まずは自らプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、段階的に全社戦略・COO領域へと役割を広げていくポジションです。

    事業内容

    ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業

  • エージェント求人

    【新規事業】組織・人事コンサルタント(メニュー企画担当)

    700~1200

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 また、タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメントのプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。 【業務内容】 営業同行(プリセールス的な動き) セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり 人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) 各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 育成体系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き(営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント)

    求める能力・経験

    SmartHRのミッション、バリューへの共感 コンサルティングファーム、HRTech関連サービス企業における組織人事コンサルタントのご経験 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験

    事業内容

    クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    【 新卒紹介事業部長】創業期ベンチャーで事業を0から設計・推進!

    700~1300

    株式会社TradeOn東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    新卒紹介事業の実務経験を活かし、事業を自分の手で動かす事業部長へ。事業モデル構築・提携先開拓・組織づくりなど、事業の立ち上げから拡大までを推進します。 具体的な仕事内容(入社後のキャリアパス)についての詳細は、その他労働条件の備考欄をご確認ください。 【こんな方におすすめのポジションです】 ・実務経験を即戦力として活かし、新規事業を0→1で自分の手で作り上げられる ・成果次第で事業本部長レンジへのキャリアアップも見込める ・プロシェアリング事業で培った顧客基盤・ノウハウを活かせる ・創業期ならではの裁量とスピード感

    求める能力・経験

    【必須】・新卒紹介・新卒採用支援の実務経験/・新規BtoB営業経験 ・事業計画策定や予実管理の経験 ・0から仕組みを作った経験、または強い意欲 【歓迎】・チームマネジメント経験 ・新規事業立ち上げに携わった経験 【求める人物像】 ・新卒紹介の経験を活かして、事業を0から作ることに挑戦したい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・中長期的に事業責任者・事業本部長を目指したい方

    事業内容

    ・プロシェアリング事業 ・メディア事業 ・共創型M&A事業

  • エージェント求人

    セキュリティ企画

    1152~2917

    Sansan株式会社愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    組織のミッション 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。 具体的な業務 全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップの策定を通じて、組織を動かす役割です。 技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。 【ガバナンス企画(全社ルール・認証)】 全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画 各種認証(ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど)の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント 内部監査の計画立案と実行、監査法人対応 従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施 【コーポレート・CSIRT/SOC企画(監視戦略・インシデント指揮)】 全社の脅威検知戦略(モニタリング要件)の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義 インシデントレスポンスフロー(CSIRT運用)の設計・改善および訓練の実施 インシデント発生時の全体指揮(インシデントコマンダー)、経営層・法務・広報との連携 【マネジメント(Manager / Leader)】 各グループのピープルマネジメント、採用活動 全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝

    求める能力・経験

    ITインフラまたはWebアプリケーションに関する基礎知識(エンジニアとの専門用語を用いた会話や、仕様・要件の大枠を理解できるレベル) 業務の効率化/改善の経験 エンジニアとしての実務経験があり、セキュリティ領域における企画/マネジメント業務に関わる意向があること 上記に加えて、以下いずれかの領域で3年以上のご経験がある方 ガバナンス:情報セキュリティマネジメントの実務(規程策定、認証運用、監査対応など) アナリティクス:SOC/CSIRT、ログ分析、またはインフラ・セキュリティ製品の運用 プロダクト:Webアプリケーションの開発、セキュリティエンジニア

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    プロダクトマネジャー[AI機能 Sansan]

    1152~2917

    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 東京都北区
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    仕事内容

    サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、 売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 Sansan AIエージェント: 社内に分散する営業関連データ(名刺・商談・契約・請求・ニュースなど)を統合し、 営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 Sansan MCPサーバー: 「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、 Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。 認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、 外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 組織のミッション 「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 具体的な業務 Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 ▼主な業務内容 プロダクト戦略・ロードマップ策定 Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案 ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化 ユーザーリサーチ・体験設計 顧客課題(営業組織・DX推進担当・経営企画など)の深い理解と仮説検証 CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計 ユーザー価値検証(PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出) 要件定義・仕様策定・開発マネジメント AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定 エンジニア/デザイナーと連携した開発プロセスの推進 リリース後のデータドリブンな改善活動のリード ビジネス設計・市場開発 プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計 社内外パートナー(Microsoft、Google、他SaaS)との協業推進 導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営 ▼入社後にお任せしたい業務 SansanのAIプロダクト群(AIエージェント/MCPサーバー)の中核となるプロダクトマネジャーとして、 プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、 プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 ▼将来的にお任せしたい業務 Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。

    求める能力・経験

    SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) └ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    マーケティング職マネジャー候補[Contract One]

    832~1371

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 組織のミッション 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 具体的な業務 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ▼オンラインマーケティングの場合 コミュニケーションシナリオの設計 事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 SEO対策の方針検討、実行 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント その他新規施策の企画・運用 ▼オフラインマーケティングの場合 オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 各代理店、媒体社との調整やハンドリング KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント 各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ※担当する業務は相談の上決定します。

    求める能力・経験

    事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験(BtoB、BtoC不問) マネジメントの経験(3年以上) 過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス[Sansan]

    871~1560

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3〜12カ月ほどかかることがあります。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    法人営業経験(5年以上) 上記に加えて、以下いずれかのご経験 IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上) 大手企業向けの提案経験 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    ソリューションセールス[マネジャー候補 Bill One]

    871~1560

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 「Bill One請求書受領」 「Bill One経費」 「Bill One債権管理」 組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、「経理DXから、全社の働き方を変える」世界の実現を目指していきます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2024年12月号) 具体的な業務 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たり3〜5名程度の体制) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    ▼社会人歴5年以上を有し、加えて下記いずれかのご経験 SaaS業界での法人営業経験3年以上 5名以上の営業組織のマネジメント経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    事業戦略担当(情シス領域)_HL

    1000~1500

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 情シス事業は、まさにこれからはじまります。 2030年に向けて異次元の高成長を実現し、HRに次ぐ柱事業を創出します。 本ポジションは、情シス事業における「事業づくりの中核を担う」ポジションです。 ・SmartHRが得意とするプロダクトはもちろん、業界特性上、サービスもはじめから立ち上げます。 ・サービスはIT-BPOからITコンサルティングまで幅広く考えています。 ・M&Aも視界にいれ、積極的に検討します。 本ポジションは、プロダクト、サービス、M&A、組織...と幅広く検討し推進する役割を担います。 未来のSmartHRを支える情シス事業を生み出すために、共に試行錯誤する仲間を募集します。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。 情シス事業の戦略立案と推進 情シス事業のプロダクト企画とGTM 情シス事業のサービスの垂直立ち上げ 情シス事業におけるソリューション営業体制の構築 情シス事業におけるスケーラビリティの担保 情シス事業におけるM&A戦略構築、ビジネスDD、ValueUPシナリオ作成、PMI

    求める能力・経験

    【経験】 以下のいずれか。 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。(特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視) ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。(特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視) 事業会社における情報システム部門(社内IT/コーポレートIT等)での、IT企画・運用設計・改善を主導したご経験。5年以上。 【スキル】 論理的/構造的思考力: 複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 ビジネス分析スキル: 顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 高度コミュニケーション能力: 各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明し、組織の推進力に変換できる力 ドキュメンテーションスキル: 分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力

    事業内容

    クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス マネジャー候補[Bill One]

    832~1370

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理AXサービスです。 「Bill One請求書受領」 「Bill One経費」 「Bill One債権管理」 組織のミッション 「Bill One」は、これまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1(※1)を獲得するまでに成長してきました。 また、現在は請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスとして拡大しています。請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスを根底から変えることで、経理部門に限らず、企業全体の生産性を高めます。 ※1:デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) 具体的な業務 経理AXサービス「Bill One」のカスタマーサクセス組織にてマネジャー候補として、以下の業務を担います。 ※マネジャー候補として入社しますが、プロダクト・顧客業務・組織の理解を深めるため、一定期間プレイヤーとして業務に携わる可能性があります。 その場合も早期にマネジメントへ移行できるよう、役割定義や成長支援、評価の体制も整備しています。 【主な業務内容】 導入支援(オンボーディング)の進行管理と実行(初期設定から運用定着までの伴走) 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案 請求書の完全電子化に向けた、紙(郵送)から電子への移行促進アプローチ 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル/クロスセルのリード メンバー(1チーム3〜5名)の提案活動やプロジェクト推進の伴走・支援 事業戦略に基づいた、チーム戦略の立案・実行・改善サイクルの運営 フィールドセールス/マーケティング/開発/企画など関連部門と連携した事業推進 【カスタマーサクセス活動の詳細】 商談の頻度:1日2~3件ほどの定例ミーティングやオンボーディング対応を行います。(1社当たり30分〜1時間の事前準備を行います) 対面する顧客:経理や総務など、実務を担当されるバックオフィス部門の方々が中心です。 主なミッション:解約率(チャーンレート)の低減と、電子受領への移行率などの利用促進指標を追います。 【現場の雰囲気】 毎朝のチーム朝会や週に1回の1on1ミーティングを行っており、情報共有や相談がしやすい環境です。一方で日々の業務は自主性を大事にしており、裁量を持って働けます。 「顧客にとって最適な運用は何か」を自ら仮説立てし、チーム内で意見を求め合ったり、必要に応じて開発部門とディスカッションしたりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    ソフトウェアのカスタマーサクセス業務の経験(計5年以上) 3名以上の組織マネジメントの経験(3年以上)

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売

  • エージェント求人

    【BizDev/事業開発】情シス領域担当 / 新規事業立ち上げフェーズ

    800~1260

    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 現在、この領域では「BPO(役務代行)サービスの拡大」と、AIを活用した「次世代BPaaSのサービス開発(PoC)」という2つの軸が同時に走っており、事業は急成長のフェーズにあります。 しかし、私たちが目指す圧倒的なスピードで市場を取りに行くためには、まだ誰も正解を持っていない事業領域で、共に泥臭くサービスを形にし、事業を急拡大させていくメンバーが必要です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《ニーズ分析/業務理解》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 ・グループ企業(SUNITED社、Kick za issue社)に入り込み、業務フローの理解/可視化 ・属人的な業務の洗い出し/ルール化 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および商談同席 《プロジェクト推進》 ・PMと連携したプロダクト開発の推進 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ゆくゆくは、業務効率化の新モデルを確立し、サービスの磨き込みと並行して販売促進や事業企画へと移行しながら、さらにトップラインを伸ばす業務を担っていただきたいと考えております。 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 「人事が」使うサービスから、「HRのデータを」使うサービスへ。情シス領域進出の背景と、目指す未来 強くてニューゲームなメンバーと挑む、情シス領域のプロダクト開発の今までとこれから 情シス領域参入の第一歩として、IdP機能をリリースしました ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:Notion,Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce

    求める能力・経験

    ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②③のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ③業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験(※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方)

    事業内容

    クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営・販売

  • 企業ダイレクト

    ★ベテラン歓迎【官公庁向け事業開発シニア】官公庁と衛星データの架け橋

    800~1200

    株式会社Solafune東京都千代田区
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    仕事内容

    Forbes JAPAN 30 UNDER 30「世界を変える企業」に選出 衛星データ分析やAI解析のプラットフォームを展開する当社にて、官公庁向け事業開発(シニアメンバー)をご担当。案件の発掘から提案、入札実 行、落札後のプロジェクト管理までを一貫してリードし、組織の成長を牽引します。■官公庁の調達情報のモニタリングと関係構築 ■仕様書精査と技術優位性のマッピングによる参入判断 ■提案書作成および入札実行 ■落札後の契約締結とプロジェクト進捗管理 ■公共調達知見の社内共有と育成【仕事の魅力】国家規模の案件を通じて事業を設計できます。自らの意思決定が会社の成長に直結するスピード感と裁量があります。

    求める能力・経験

    【必須】■官公庁・公共機関向け事業開発や調達対応の経験 公共調達プロセスへの深い理解をお持ちの方を求めています。 最先端の宇宙・AI領域で、組織と共に進化できる環境です。 【当社の魅力】当社は宇宙ベンチャーとして、防衛等の官公庁案件で実績を急速に拡大しています。最先端領域で自律的に挑戦できる環境です。少数精鋭のため自身の意思決定が会社の成長に直結し、大企業では得られない圧倒的なスピード感と大きな裁量を持って、日本の公共セクターの未来を共に創り上げることができます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソリューションセールス マネジャー候補[Sansan]

    871~1560

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「営業DXサービス」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) 具体的な業務 「Sansan」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たりメンバーは3〜5名程度) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 商談数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チームや1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。

    求める能力・経験

    業界問わず法人営業の経験(5年以上) 5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験(3年以上) (例:組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験 など)

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売