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1300万円以上の求人一覧
全57,536件
企業ダイレクト 【JAPAN AI】AIコンサルタント / Deployment Strategist
700~2000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
Deployment Strategistとして、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AXの構想策定から実装・定着、継続的な成果創出までを一気通貫で推進していただきます。 ■アセスメント/戦略策定 ■課題構造化 ■価値と体制の設計 ■実現可能性の設計 ■実装・定着 ■成果検証・ROI改善
求める能力・経験
【必須】■コンサルティングファーム、SIer、事業会社の企画・改革部門等における、企業変革・業務改革・DX・IT導入プロジェクトの推進経験 ■顧客または社内の経営層・部門責任者へのヒアリングを通じて、課題を構造化し、実行可能な施策に落とし込んだ経験 ■複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを実行・推進した経験 ■日本語での顧客折衝・資料作成・ファシリテーション経験 ※生成AI・AIエージェントの実務経験は不問です。 入社時点での専門性よりも、未知の技術を学びながら顧客課題に適用する力を重視します。
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
企業ダイレクト 【東京】データサイエンティスト/社内DX・エージェンティックコマース領域
800~2000万
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仕事内容
データサイエンティストとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■顧客・商品・購買・営業・マーケティング等のデータを活用した高度分析、予測・レコメンドモデルの設計・構築 ■社内DX領域における、生成AI／LLM／RAG／AIエージェントを活用した業務高度化・自動化・意思決定支援の推進 ■エージェンティックコマース領域における、商品探索・比較・選定・発注・承認支援など次世代購買体験の企画・検証・実装 ■AIエージェントが業務データを安全かつ適切に活用するためのMCP活用・設計、オントロジー／セマンティックレイヤー設計 ■事業部門、EC部門、営業部門、IT・データ基盤部門と連携した課題定義、PoC、効果検証、経営層への提案 【やりがい】 ■大規模な実ビジネスデータを活用し、営業・マーケティング施策、EC改善、経営判断に直接貢献できる ■生成AIやAIエージェントを活用し、社内業務の高度化・自動化・意思決定支援に取り組める ■業務効率化だけでなく、ナレッジ活用や部門横断の業務変革を推進できる ■AIエージェントによる商品提案・発注支援など、未来の購買体験を設計できる ■データ・AI・業務プロセス・顧客体験をつなぎ、社内DXと次世代コマースの両方に挑戦できる 【身に付く能力】 ■大規模データを活用した分析設計力 ■機械学習、予測、レコメンド、需要予測の実装力 ■生成AI／LLM／RAG／AIエージェントの実務活用力 ■MCP、オントロジー、セマンティックレイヤーを活用したAIエージェント基盤設計力 ■社内DXにおける業務プロセス分析・業務変革推進力 ■エージェンティックコマースにおける購買行動・顧客文脈の分析力 ■Databricks、SQL、Python、dbtを用いたデータ活用スキル ■MLOps／DataOps／LLMOpsを含むAI・データプロダクト運用力 ■経営層・事業部門への提案力、プロジェクト推進力 【組織・風土】 ・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化 ・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境 ・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土 ・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【[1][2]の条件を満たしていること】[1]コンペティション・保有資格]※下記いずれかの1つ保有 ■データ分析：Kaggle Competitions Expert～/SIGNATE Competitions Expert～ ■アルゴリズム・コーディング：AtCoder レート1,800～/Codeforces Expert～/Codechef ★5～■統計：統計検定 準1級以上/CAP-Pro（Certified Analytics Professional） [2]研究実績・論文・外部登壇※下記いずれか1つの実績 ■査読ありの論文1本～■OSSに年間5件以上のPRおよび採択■社外のカンファレンスに年2回以上登壇 【必須スキル】※以下「その他労働条件備考」参照
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
企業ダイレクト 【東京】AIエンジニア・研究者/海外技術者と連携して最先端技術に携わる
800~2000万
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仕事内容
AIエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■先端AI研究チームのリーダ、マネジメント ■最新AI技術の調査・研究および最新の生成AI・AIエージェントの開発 ■社内外のステークホルダーと協議しながら課題の要件定義を行い、AIプロトタイプ開発プロジェクトをリードする 【やりがい】 ■最先端のAI技術を活用し、実際の業務・ビジネス課題を解決するAIを自ら設計、開発できる ■自身の開発成果がプロジェクトに直接反映され、成果が可視化されやすい環境。プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ・推進力が身に付く。 ■企画・設計・開発・運用まで幅広く関与し、技術者としての視点を意思決定に活かせる。 【身に付くスキル】 ■生成AIに関する最新スキル ■外国人研究者とのコミュニケーション能力（外国人のAI研究者が仲間になりますので、自然と英語が身に付きます） ■Udemyなどで最新の生成AI技術やクラウド関連のスキルを学びながら、実務に応用できます。 ■プロジェクトを推進するリーダーシップスキル 【組織・風土】 ■未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化です。 ■生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境です。 ■職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土です。 ■一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【[1][2]の条件を満たしていること】[1]コンペティション・保有資格]※下記いずれかの1つ保有 ■データ分析：Kaggle Competitions Expert～/SIGNATE Competitions Expert～ ■アルゴリズム・コーディング：AtCoder レート1,800～/Codeforces Expert～/Codechef ★5～■統計：統計検定 準1級以上/CAP-Pro（Certified Analytics Professional） [2]研究実績・論文・外部登壇※下記いずれか1つの実績 ■査読ありの論文1本～■OSSに年間5件以上のPRおよび採択■社外のカンファレンスに年2回以上登壇
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
企業ダイレクト 【東京】AIエンジニア/ビジネスの課題抽出・企画・開発
800~2000万
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仕事内容
AIエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■AIによるビジネス課題の解決 経営方針を深く理解し、顕在化するビジネス課題を抽出する。 その解決策として、最新技術を実装したサービスを企画・開発する。 ■開発サイクルの高速化と効率化 顧客への価値提供スピードを最優先し、開発サイクルを継続的に短縮する。 ■エンジニアリング基盤の強化 アジャイル開発を支えるCI/CD基盤を高度化し、AI駆動開発（AI-Driven Development）を導入することで、開発プロセスのさらなる効率化を追求する。 【やりがい】 1. 高度な知的興奮 混沌とした難題に対し、最適で美しい設計によって秩序をもたらすプロセス自体が、高度な知的を要求するハイレベルな仕事をこなすことができます。 2. 大きな達成感 技術の最適化により、組織や事業の構造を根本から変革し、具体的な成果を生み出すことに最大の達成感を得る。 3. 未踏への挑戦 最先端技術を駆使し、誰も解いたことのない領域を切り拓くことで、エンジニアとして常に自己をアップデートし続ける。 4. メンバーからの知的刺激と尊敬 優れた技術者同士で議論を戦わせ、組織全体の技術レベルを牽引するリーダーシップを通じて、プロフェッショナルとしての信頼を構築する。 【身に付く能力】 ■AI・サービス設計力 フロントエンドからLLM活用基盤まで、ビジネス要求をシステムへ落とし込むエンドツーエンド（E2E）のアーキテクチャ設計能力。 ■AIエンジニアリング RAG構築やエージェント実装を通じ、AIを実業務に深く組み込む高度な実装力。 ■DevOps・高速開発基盤 CI/CDの高度化や自動化パイプラインの構築により、価値提供サイクルを極限まで短縮するエンジニアリングスキル。 ■ビジネスと技術の翻訳力 経営方針を技術戦略へ変換し、開発チームを牽引しながらビジネス成果へ結びつけるプロジェクトマネジメント能力。 【組織・風土】 ・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化 ・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境 ・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土 ・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【[1][2]の条件を満たしていること】[1]コンペティション・保有資格]※下記いずれかの1つ保有 ■データ分析：Kaggle Competitions Expert～/SIGNATE Competitions Expert～ ■アルゴリズム・コーディング：AtCoder レート1,800～/Codeforces Expert～/Codechef ★5～■統計：統計検定 準1級以上/CAP-Pro（Certified Analytics Professional） [2]※下記いずれか1つの実績 ■査読ありの論文1本～■OSSに年間5件以上のPRおよび採択■社外のカンファレンスに年2回以上登壇
事業内容
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
企業ダイレクト 前橋【ITエンジニア】全国規模の案件に挑戦/チームで顧客に長期伴走/フレックス
480~2500万
アクセンチュア株式会社群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
■概要 前橋を中心とした北関東エリアに身を置きながら、全国規模のプロジェクトに参画いただきます。日本を代表する各業界の大手企業に対し、基幹・業務システムの改善提案や開発、運用設計まで幅広く行います。 顧客の第一相談先として現場に深く入り込み、最新技術を用いて改革する手触り感のあるポジションです。 ■詳細 プロジェクト事例 ・国内大手小売業向けAI活用によるインフラ運用トランスフォーメーション ・グローバル製薬企業向けインフラマネージドサービスのグローバル化 ・統合運用管理基盤サービスのシェアード展開 ・大手小売業向けAI 発注エンジンおよび認証基盤・情報系アプリ運用保守プロジェクト ・中央官庁向け情報系システム更改プロジェクト ★前橋を生活拠点としながら、地域に限定されない多様なIT・DXプロジェクトに携わることができます。これまでの経験を活かしながら、大規模案件・上流工程へキャリアを広げることが可能です。 ＜業務内容の変更範囲＞当社業務全般
求める能力・経験
【必須】ITエンジニアとしての実務経験(アプリ・インフラ不問/事業会社、SIer、コンサル、SESなど所属企業不問) ※まずはご経験を活かせる業務から担当し、システム改善提案や上流へ広げます。 ■魅力 ・チームでプロジェクトに参画する為、仲間と協力しながら技術力や提案力を高められる環境です。 ・システムを開発だけでなく改善提案やDX推進まで一貫して携わる為、自身の仕事が業務改善や事業成長にどのような価値を生み出したのかを実感しながらお客様の変革を支える事ができます。 ・多様な業界、多くの案件ユニットが存在し、ご経験やご志向に合わせてアサインを慎重に考慮される為、経験も活かしやすいです。
事業内容
世界をリードする企業や公的機関にデジタル技術を実装し、AIを最大限に活用して迅速な価値創出と継続的な変革を実現するプロフェッショナルサービス企業です。戦略立案から業務変革、IT開発、運用まで一貫して担い、お客様の変革に伴走・支援します。
エージェント求人 【東京都文京区】渉外スペシャリスト◆国内外政府との折衝・経営陣等との調整＜渉外・広報＞
500~1500万
- 自動車/輸送機械
- 渉外活動
トヨタ自動車株式会社東京都文京区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■業務内容： ・モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 ・日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 ■具体的には： ・トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 ・国内外政府関係者との各種調整・理解活動 ・トヨタ国内外の事業部門との各種調整 ・自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 ■渉外: 政・財・官および業界団体との関係づくり、トップの対外活動サポート 国内外における自動車の産業政策、および各国の通商・環境政策に対する働きかけ・リスクの先読みなど ■広報 新型車やモデルチェンジをはじめ安全・環境技術・アライアンス関連等の各種ニュースリリース作成・公表、および記者発表会・取材会の開催 新聞・TV・自動車ジャーナリストおよびアナリスト・投資家への説明対応 報道モニタリングやSNSによる情報発信など ■職場イメージ： ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府（関係省庁や各国在京大使館等）との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務のやりがい： ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。 ■特色： トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。
求める能力・経験
【必須条件・歓迎要件】 ■必須要件 ・高い対人コミュニケーション能力 ・政策動向報告書等を執筆できる高い日本語文章力 ■歓迎要件 ・官公庁、グローバル企業の渉外部門における3年以上の連絡調整業務の経験 ・海外事業体との連絡調整ができるビジネスレベルの英語力（英検準1級、TOEIC(R)800点レベル相当） ・日本国外での勤務経験 ・自動車産業の基礎的な理解・知識
事業内容
-
エージェント求人 【事業人事(HRBP)/組織開発】社員活躍を支え、チームの成果を高める重要なポジションです
600~1500万
- 研修企画
- 組織開発
- 新規人事制度構築
- マネジメント
- 人事
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
急速な事業成長に伴う組織体制の再構築において、人事戦略の中核を担っていただくポジションです。複数拠点・部門における人材配置の最適化と適材適所の実現を推進し、経営層と現場の双方と連携しながら、評価制度・インセンティブ制度の企画、設計、運用を通じて、人事施策の統一と組織力強化をリードしていただきます。 HRBPとして各事業部門に深く入り込み、組織課題・人材課題を把握したうえで、採用・配置・育成・評価を一体で捉えた人事戦略を推進いただくことを期待しています。将来的には、事業成長を人事面から支えるだけでなく、人事戦略全体の立案・実行を主導する役割も担っていただく想定です。 ■営業現場やクライアントワークで各拠点に点在し配置されている社員・個々人の役割・経験・強み・課題を把握し、個人およびチーム成果の最大化に向けた施策を検討、調整、実行する。 ■施策に関して部門内を調整する。必要に応じて部門内各チームへ指示、補助を行い施策をリードする。 ■目標管理制度や評価制度の運用が適切かモニタリングし、有効化に向け現場や責任者を支援する。 ■配置のミスマッチ、タレントの発掘を推進する。 ■社員への直接の働きかけを通じて、個々人の能力発揮とクライアントワークの成果向上を支援する。 ■基礎的な研修施策を企画する。 ■そのほか、現場でのHRテーマでの課題を抽出し、部門やコーポレート人事との調整を行う。 （マネジメント）必要に応じ、現場稼働管理やHRマネジメントに関する機能拡充・組織開発を必要に応じ推進する。
求める能力・経験
【必須要件】 ・HRBPに関する理解・経験あるいは以下の経験 ・事業開発および組織開発に関する経験 ・個人に対する働きかけを行いマネジメントを推進した経験 【歓迎要件】 ・人事制度・評価制度とその運用に関する深い理解 ・組織開発、人材配置、タレント発掘に関する深い理解・実務経験 ・組織コンサルティング経験、運用支援経験 ・マネジメント経験 【人材像】 経営戦略と現場の実態を両立させて理解し、その橋渡し役として組織課題を解決できる方を求めています。急速な事業成長の中で、人材配置の最適化や評価制度の刷新など、複雑な人事施策を推進する際に、経営層のビジョンと現場社員のニーズの両方を汲み取り、実行可能な施策に落とし込める思考力と調整力が必要です。変化を恐れず、データドリブンなアプローチと人間的な洞察を組み合わせて、組織全体の成長を人事面から主導できる方。複数の部門や拠点を巻き込むプロジェクトにおいても、ステークホルダーとの信頼関係を構築し、一貫性のある人事戦略を実現できる推進力と柔軟性を備えた方をお待ちしています。 ◎現場に入り込みながら人事として価値を出したい ◎コーポレート人事より、事業に近い立場でHRBPをやりたい方 ◎人や制度だけでなく、売上や事業成長にも関心を持てる方 ◎現場で活躍する人材像を見極め、採用や配置に反映できる方 ◎関係者を巻き込みながら、変化を前に進められる方
事業内容
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業
エージェント求人 マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】※マネーフォワードエックスへ在籍出向
850~1500万
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト推進
- PoC
- 営業
- SaaS
- 事業推進
- 要件定義
- 開発
- 提案
- 事業責任者
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- リーダー
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 自社プラットフォーム/プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当いただきます。地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、PdM・エンジニア・デザイナーおよび社外パートナー企業と共に新規サービスへと昇華させる役割を担っていただき、事業・プロダクトの成長に対して、ビジネスサイドの当事者として収益計画の達成にコミットしていただきます。 ※まずはBizDev組織の副部長として参画いただくことを想定しています。 ※単なる受託開発ではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向けて、専門的なドメイン知識と自由な発想でサービスを共創していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ提案・大型ディールの推進 縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に合わせた、中長期的なパイプライン設計からクロージングまでの一気通貫での実行、決裁者との段階的な接点設計 数千万〜数億円規模の基幹領域（業務・システム）を含むソリューション提案 顧客の経営課題を起点とした、構想策定・要件整理・合意形成のリード ・ステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進 銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）の力学を把握した上での合意形成 受注後の社内メンバー（PdM・エンジニア・デザイナー）との連携 ビジネスサイドの責任者としてのプロジェクト伴走 ・プロダクト、事業開発への還元 新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 企画チームと協働での事業仮説立案、ビジネスモデル設計、PoC、初期顧客獲得の推進 事業責任者候補としての0→1フェーズの牽引 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務およびメンバー育成 ・エンタープライズ営業プロセスの構築・仕組み化 本部長、部長陣と連携した戦略策定への参画 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■参考サービス ・BANK APP（銀行の個人ユーザー向けバンキングアプリSaaS） ・BANK Biz（法人向けポータルサービス） ・Mikatanoシリーズ（中小企業のバックオフィスDX支援） ■ポジションの魅力 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです。自社SaaSを軸に日本の地域金融インフラをアップデートする、スケールの大きな挑戦が可能です。 上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立。中期経営計画と連動した事業目標を持ちながら、プロダクトの方向性には現場の声が直接届きます。 経営レイヤーとの距離の近さ。事業戦略の意思決定に、営業責任者として関与できます。 社会的インパクトの大きさ。私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。一つの導入が、その地域の数十万の生活者と中小企業の日常を変えます。
求める能力・経験
■MUST要件 ・大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・異業種からの挑戦を歓迎します。金融のドメイン知識は入社後にキャッチアップできる環境が整っています。他業界（製造、通信、公共など）のエンタープライズ領域で培った「複雑な組織を動かす力」を、新たな業界の変革に活かしたい方を歓迎します。 ・オーナーシップ、脱・受け身マインド。前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・複雑性を紐解くチームワーク。大型プロジェクトに関わる社内外の数多くの関係者の利害を調整し、相手を尊重しながらチームで最適解を導き出せる方。 ・自らをハックし続けるマインド、超進化。成長速度が早い組織において、自らが事業成長のサクセスファクターになるべく、必要な能力を主体的に学習し進化していける方。
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 【人事責任者_金融機関向けDX事業】東京 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
1000~1800万
- マネーフォワード
- 戦略立案
- 政治/政策
- マネジメント
- 開発
- パートナー
- 株式
- 人事
- メンバー
- 目標設定
- 保険
- オンボーディング
- SaaS
- 組織開発
- 中途採用
- M&A対応
- リーダー
- マネージャー
- IPO
- 人員計画策定
- 組織統合
- 人事マネジメント
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 事業内容 マネーフォワードエックス株式会社（MFX）は、「ともに、金融をすべての人のそばに。」というビジョンのもと、金融機関・パートナー企業とともに価値を生み出す「共創プラットフォーム」の構築を目指す企業です。金融機関を競合ではなく連合の仲間と捉える「合従連衡」の発想のもと、パートナー同士をつなぐハブとなり、生活者が特別な努力をしなくても自然と便益を受け取れる「動く歩道」のような体験を届けることを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。 現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として事業展開を進めていますが、私たちが目指す先は金融インフラそのものではなく、その先にある「地域デジタルプラットフォーム」です。金融を入口に、法人・個人・従業員・地域の暮らしや事業を横断的に支える基盤をつくることを見据えています。 ■ 募集背景 現在、組織規模は約100名ですが、既存サービスのさらなる拡大および新規サービスの連続的な立ち上げを行い、ミッションの実現に向けた事業拡大を目指しています。この事業成長を強力に支えるため、3年後に200名体制へと組織を急拡大・強化していくことが不可欠です。 本ポジションは、このダイナミックな事業拡大フェーズにおいて、経営陣と密に連携しながら人事・組織戦略の策定から実行までを包括して牽引していただく「人事責任者」の募集です。 ■ 主な業務内容 経営戦略・事業戦略に連動した、MFX独自の組織づくり全般をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。マネーフォワードの資本政策や人事方針とも連携しながら、以下の業務を統括・実行いただきます。 ■ 直近重要度の高いミッション（戦略策定および採用・オンボーディングの牽引） 人事・組織戦略の策定と実行 3年後200名体制を見据えた中長期の人員計画・組織開発戦略の策定 既存サービス拡大・新規サービス立ち上げに最適な組織フェーズの設計 採用・オンボーディングの統括 急拡大を支える中途採用戦略の立案、および採用プロセスの最適化 採用エージェント等、外部パートナーとの強固なリレーション構築・パートナーシップ強化 新メンバーが早期に活躍・定着できるためのオンボーディングプログラムの設計・アップデート 経営・資本政策に連動した人事施策 資本政策を考慮した人事施策や組織改編への対応 ■段階的に推進するミッション 人事評価・目標設定の運用・改善 マネーフォワードとも連携し、事業目標の達成に向けた目標設定の仕組みづくり メンバーのエンゲージメントと成果を最大化する評価制度の運用および改善 人事部門のマネジメント 人事部（採用、人材開発、労務など）のメンバーマネジメント、育成、評価 組織としてのパフォーマンス最大化 ■ポジションの魅力 経営に直結するダイナミックな経験 「3年で200名体制」という非常に挑戦的なフェーズを、人事トップとして自らデザインし、牽引することができます。 高度なコーポレート経験 資本政策や、将来的にはM&A、能力開発など、人事としてのキャリアを大きく広げる先進的な取り組みに携われます。 社会的意義の大きな事業成長への貢献 単なる金融SaaSの提供に留まらず、地域金融機関との共創を通じて「地域デジタルプラットフォーム」という巨大な社会インフラを構築する非常に意義深い事業の成長を組織面から支えることができます。 ■こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMission/Vision/Values/Cultureに深く共感していただける方 組織の急拡大に伴う変化やカオスをポジティブに捉え、自ら課題を発見して解決へと導ける圧倒的な当事者意識をお持ちの方 経営陣、事業責任者、現場メンバー、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を築できる高いコミュニケーション能力・バランス感覚のある方
求める能力・経験
求めるスキル・経験 100名〜300名規模（またはそれに近いフェーズ）における人事責任者または人事マネージャーとしてのマネジメント経験 上場企業、グループ会社、またはIPO準備企業といった資本政策下での人事・組織運営の経験 人事の主要領域（組織／人員計画策定、中途採用、オンボーディング等）を一通り自ら実行してきた経験 IT企業での人事経験 あると望ましいスキル・経験 ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた実務・コミュニケーション経験 多国籍なメンバーや、多様なバックグラウンド・カルチャーを持つ組織での人事・マネジメント経験 新卒およびインターン採用の戦略立案・実行経験 M&A（企業買収・合併）にともなう組織統合（PMI）や組織拡大の経験 研修、リスキリング、次世代リーダー育成などの能力開発（人材開発）の経験
事業内容
-
エージェント求人 マネーフォワード_エンタープライズDXコンサルタント（シニアマネージャー候補）※グループ出向
800~1500万
- 提案
- SaaS
- 営業
- マネジメント
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- 戦略立案
- 戦略提案
- 課題設定
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- リーダー
- 新規事業
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仕事内容
■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP（個人向け）』『BANK Biz（法人向け）』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ型のソリューション提案（数千万〜数億円規模）：一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域（業務・システム）の商材提案です。初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進：受注後は銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。 ・プロダクト・事業開発への還元：現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント：コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■ポジションの魅力 ＜「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ＞ 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。 ＜コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」＞ BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 ＜キャリアの集大成となる圧倒的な裁量＞ 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。
求める能力・経験
■MUST要件 ・IT商材のセールスまたはコンサルティング経験（目安5年以上） ・エンタープライズ向けの提案経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。 ・前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。
事業内容
プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）
エージェント求人 内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円
1200~1400万
- マネジメント
- 監査
- 部長/総括審議官
- 内部監査
- 業務監査
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仕事内容
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
求める能力・経験
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
事業内容
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
エージェント求人 【夕食無料・デュアルディスプレイ完備】技術力を正当評価する最高の環境で働くクラウドエンジニア
600~1500万
- マネジメント
- Amazon Web Serv...
- DB設計
- プロジェクト
- バリューアップ/モニタリング
- システム監視
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- ネットワーク
- データベース
- モニタリング
- 障害検知
- Azure
- 開発
- クラウド
- ソフトウェア
- システム開発
- コンサルタント
- GCP
- オンプレミス
- Google Cloud
- 検証
- CDK
- Datadog
- Terraform
- AWS CloudFormat...
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー - ✅ AWSやAzure等を活用したクラウド基盤・ネイティブアーキテクチャの設計・構築経験を深めたい方 - ✅ ベンダーニュートラルな立場で最上流から下流まで一気通貫で関わり、技術の幅を広げたい方 - ✅ 技術力や成果を正当に評価され、実力に応じた高い報酬（年収600万〜1500万円）を得たい方 - ✅ スペシャリスト／マネジメント問わず、自身の志向や希望に応じたキャリアを形成したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー - 顧客のDXニーズに応えるコンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 - クラウドにおけるデータベース、ネットワーク、セキュリティ等の構築・運用 - ミッションクリティカルなシステムを支える堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 - IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ基盤構築の効率化・自動化推進 - 障害検知およびパフォーマンスモニタリングのための監視環境の構築・運用 - セキュリティ設計およびDevSecOps活動の推進 - 社内外イベント・勉強会等での登壇・発表・ナレッジ共有 ーーーーー会社の特徴ーーーーー - 【事業】システム開発およびコンサルティングを主事業とし、金融から他産業までDX推進を強力に支援 - 【強み】下請けへ丸投げしない直取引（プライム受注）と自社一気通貫体制（Simplex Way）による高品質ソリューションの提供 - 【文化】年齢や年次に囚われず「最高のプレイヤーに最高の報酬を」提供する完全実力主義・技術尊重のカルチャー - 【組織】個人のキャリア希望や育成観点を重視した週次アサイン検討や多角的評価を実施 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー - ベンダーニュートラルな立場で上流から下流まで一気通貫して幅広くインフラ領域の経験を積むことが可能 - AWSやAzure等の先進サービスを活用し、ミッションクリティカルかつクラウドネイティブなアーキテクチャ刷新に挑戦できる - 本人の希望を考慮したプロジェクトアサインにより、関心のある最新技術や業務領域に積極的に挑戦できる - 「スペシャリスト」と「マネジメント」の双方が同等に評価されるため、自身の志向に合ったキャリアを構築できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー - 入社直後からメンターがつき、定期的な1on1やチーム全体のフォローによりスムーズなキャッチアップが可能 - リソースマネジメントグループ（RMG）により、本人の希望や成長を考慮したプロジェクトへアサイン - PM、クラウドコンサルタント、クラウドアーキテクト、SREなど多彩なキャリアパスを選択可能 - インフラからソフトウェア開発寄りへのキャリアシフトなど、アプリ・インフラ双方に強いハイブリッドエンジニアを目指せる - AWS有償トレーニング受講全額会社負担や社内勉強会、ナレッジシェア環境を通じた手厚いスキルアップ支援
求める能力・経験
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー 以下いずれかのご経験をお持ちの方： - インフラ（オンプレミス）またはクラウドの設計・構築経験3年以上 - IaCによるインフラの開発・運用経験（AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraform等） - Datadog等の監視サービスを利用した監視運用の設計・開発経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー - AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドまたはプライベートクラウドの利用経験 - 可用性・セキュリティ・耐障害性を考慮したインフラ設計・構築経験 - SREとしての業務経験 - 新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得できる能力 - AWS、Azure、GCP認定資格（アソシエイトレベル以上）の保有 - IPA高度試験の認定保持 ーーーーー求める人物像ーーーーー - 妥協せず常に最高のクオリティと成果を追求するプロフェッショナル意識（No.1へのこだわり） - 難局においても目的意識を持ち自発的に課題をやり遂げる強い責任感とコミットメント - 既成概念にとらわれず最新テクノロジーを素早く学習・検証・実践する柔軟性と探究心 - 他者の長所や尖った才能を認め合い、ワンチームで成果を最大化させる相互尊重の姿勢
事業内容
-
エージェント求人 ▼プロダクトマネージャー▼
700~1500万
株式会社みずほフィナンシャルグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
生成AI／AIエージェント活用を推進するデジタル戦略部 テクノロジー開発チームにて、プロダクトやサービスの開発・推進を担うPdMポジションです。 ビジネス課題の整理から、PoC推進・本番化判断、リリース後の運用改善までを一貫してリードし、継続的な価値創出につなげていただきます。 【具体的には】 新規プロダクト（企画～リリース） ・ユーザー分析・リサーチを通じた課題整理と価値仮説の設計 ・MVP/PoCの計画・推進、検証設計、プロトタイプ改善 ・KPI/成功条件の定義、要件整理、ロードマップ策定 ・関係者との合意形成をリードし、本番化判断からリリースまで推進 ・利用開始・利用拡大に向けた施策設計（プロモーションチーム連携） 既存プロダクト（運用～グロース） ・利用状況分析・現場ヒアリングを通じた課題抽出と改善企画 ・改善優先順位の意思決定および開発推進（進行管理・効果検証） ・生成AIの安全な利用を前提とした運用設計とリスク観点の整理 ・保守・障害対応を含む運用品質の改善、継続的な価値向上 ・利用拡大・定着に向けた施策推進（プロモーションチーム連携） (求人ID：491132)
求める能力・経験
以下のいずれかの経験 ・PdM／PO経験（企画～開発～リリース後の計測・改善まで一連を推進） ・システム開発またはITプロダクト開発におけるPM経験 ・データに基づく課題整理・要件定義と、意思決定の実務経験 ・エンジニア等と連携しながら開発推進した経験
事業内容
同社は、銀行持株会社として、傘下のグループ会社の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。 各事業領域・機能の専門性を融合させグループ全体の総合力を高めることで顧客や社会の多様なニーズに応える金融サービスを提供しています。
エージェント求人 【フルリモート／シニアバックエンドエンジニア】年収900万円～
900~1500万
- Cursor
- CircleCI
- Amazon RDS
- Amazon Aurora
- Amazon ElastiCa...
- Amazon ECS
- Amazon S3
- Amazon Web Serv...
- Google Vertex A...
- 開発
- Figma
- Ruby
- Ruby on Rails
- Google Cloud
- 要件定義
- ソフトウェア
- 開発プロジェクト
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 【開発環境】 Backend 開発言語: Ruby 4.0系 フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア:MySQL8.0系、Redis ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Infrastructure AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...) Elasticsearch(AWS Marketplace)を利用 一部のサービスでGoogle Cloudを利用 IaC: Terraform ログ: Datadog Logs, S3 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD CircleCI, GitHub Actions, Dependabo, ecspresso その他 ・AIエージェント・LLMツール： - 開発支援: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code - 開発基盤・運用: Vertex AI, LiteLLM, MLflow, Datadog LLM Observability - その他: Gemini, NotebookLM, NotionAI ・コード管理：GitHub ・ コミュニケーションツール：Slack, Notion ・その他：Twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
求める能力・経験
◆必須条件 ・ Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 - ・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 - ・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 ・タイミーのVMVへ共感いただける方 ◆歓迎条件 ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験 ・DX(Developer Experience)の継続的改善経験 ・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
エージェント求人 ◤独自AI基盤『Simplex Siphon』構築や新サービス創出を主導◢ LeadFDEポジション
700~1400万
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 戦略提案
- マネジメント
- プロジェクト
- 中期経営計画策定
- メンバー
- 提案
- 事業責任者
- プロジェクトマネジメント
- PoC
- 営業
- 開発
- 効果検証
- 検証
- 要件定義
- コンサルタント
- 研修企画
- 研修実施
- KPI設定
- プロジェクト推進
- 新規事業
- 機械学習
- データ分析
- SaaS
- 分析
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ コンサルファーム・SIer・事業会社にて、IT/DX推進やAIプロジェクトの企画・実行経験がある方 ✅ 単なる案件のデリバリーだけでなく、新チームの立ち上げやオファリング企画、標準化等の組織づくりに関わりたい方 ✅ 生成AI（LLM、RAG、AIエージェント等）の最新トレンドを継続的にインプットし、ビジネス価値へ昇華させたい方 ✅ フレックスタイムやリモートワーク制度に加え、充実した福利厚生（夕食無料・マッサージ等）のもとでパフォーマンスを発揮したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズおよびユースケースの発掘・提案・構想策定 ・生成AIを活用したPoC計画、要件定義、実装推進、効果検証までのプロジェクトマネジメントおよび意思決定支援 ・生成AI CoEとしての提案書・オファリング資料の作成、営業・コンサルタントとの連携による案件推進支援 ・社内プロジェクトの実践知をAI基盤「Simplex Siphon」やツールへ標準化・展開し、AIエージェント等の顧客向けオファリングを企画 ・既存プロジェクトへの生成AI活用助言・レビューおよびナレッジの収集・体系化・社内展開（勉強会等の企画） ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・東証プライム上場のシンプレクス・ホールディングス傘下で「Consulting×Technology」が融合したコンサルティングファーム ・戦略策定からシステム構築、クライアントの自走支援まで一気通貫で手掛ける強い実行力と高い技術力 ・新中期経営計画「中計2030-Vision1000-」のもと、全社で「AI-Native Delivery」を推進し組織のデリバリーモデルを進化 ・セルフスターター精神と当事者意識を重視し、知見を共有し合いながら協働して成果を創出するカルチャー ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・生成AI領域に特化した専任チームの立ち上げメンバーとして、組織づくりやサービス開発、方法論の整備に初期から参画できる ・最先端の生成AI（LLM API、RAG、AIエージェントなど）を実際のビジネス課題に適用し、高い付加価値を生み出す実践的な経験が得られる ・案件の創出・提案からデリバリー、ナレッジの体系化・全社展開まで一気通貫で主導できる裁量の大きさ ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤と、アジリティ高く挑戦できる環境が両立している ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・生成AIおよびAIコンサルティング領域の第一人者（AI Transformation Lead）としてのキャリア確立 ・全社基盤「Simplex Siphon」の高度化を通じて、自社・顧客双方の生産性向上やAIモダナイゼーションを牽引するリーダーシップの獲得 ・ビジネスコンサルティング、最先端AIテクノロジー、組織マネジメントを兼ね備えたハイブリッドな専門性の習得 ・新組織の立ち上げ経験を通じた、将来的なマネジメント層・事業責任者へのステップアップ機会
求める能力・経験
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ※以下いずれかの経験をお持ちの方： ・コンサルティングファームにおける実務経験2年以上 ・SIerにおけるシステム導入・開発経験3年以上 ・事業会社におけるDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・データ分析・AI・機械学習・生成AI関連プロジェクト経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験 ・生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験 ・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験 ・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見 ・業務改革、DX、新規事業・サービス創造に関するコンサルティング経験 ・AI活用施策のKPI設計、効果測定、経済性・ROI評価に関する経験 ・プロジェクトまたはチームのリード、メンバーマネジメント経験 ・新組織・チームの立ち上げ、業務プロセスや方法論の整備に携わった経験 ・ナレッジの体系化、社内展開、勉強会・研修等の企画・実施経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収1,000万〜2,000万/本町駅徒歩1分/時差出勤可】シニアテックリード（大阪）
1000~2000万
株式会社スマレジ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・複数プロダクトおよびチームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ・技術標準および品質基準の策定と、開発組織全体への浸透 ・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定 ・各チーム・部門との連携および技術的なボトルネックの解消 ・技術組織構造、採用、育成に関する提案および推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望を考慮します） 【技術スタック】 ・開発言語：PHP, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery ・ツール/環境：VSCode, PhpStorm, Docker, GitLab CI ・インフラ：AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, Step Functions等） ・コラボレーション：GitLab, Google Workspace, Redmine, Slack, Jira
求める能力・経験
【必須条件（すべて必須）】 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 ・チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績 ・ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力 ・新技術における高速なキャッチアップ力 【歓迎要件】 ・業務システムの開発・運用経験 ・最新技術の習得および活用 ・マイクロサービスのシステム運用経験 ・エンジニア組織の設計や技術人材育成・採用への関与
事業内容
-
エージェント求人 【CCoE／フルリモート】クラウドエンジニア／GenAI・モダンデータスタックなど
900~1500万
- Datadog
- Terraform
- Google Cloud
- Claude Code
- Google Vertex A...
- Google BigQuery
- Google Looker S...
- コンプライアンス
- CD
- Amazon Web Serv...
- Azure
- DLP
- dbt
- 開発
- クラウド
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 当社ではGoogle Cloud 上に構築されたデータ基盤を活用し、データドリブンな意思決定やサービス改善を推進しています。 事業の成長に伴いデータ活用領域が拡大し、さらにLLMの本格導入も加速する中、既存のサービス運用に加えて、攻め（データ活用推進）と守り（セキュリティ・ガバナンス）を両立させるアーキテクチャへの進化が急務となりました。 本ポジションは、こうした変革期の中核を担うエキスパートです。事業部門と共にリスク管理を行う「第一線（1st Line of Defense）」として大きな裁量権を持ち、全社のデータ活用を足元から支え、加速させる重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ①Google Cloud Organizationレベルのセキュリティ・ガバナンス設計・実装 ・Terraformを用いてGoogle Cloud Organizationレベルでの認証認可（IAM）、ネットワーク統制・設計、暗号化ポリシー、組織ポリシーなどの統制・構成管理をリードし、継続的に改善 ・Google Cloudにおける、アクセス制御、監査ログ、モニタリングなどの実装・運用を通じたセキュリティガバナンスの実現 ②各種セキュリティフレームワーク・規制へ適合した技術設計・実装 ・シニアクラウドエンジニアの指示の下、業界標準のセキュリティフレームワーク（CIS Controls、NIST CSF、ISMAPなど）やコンプライアンス要件に基づいた、ログ・モニタリング・構成管理・監査証跡の組織レベルでの保護の設計・実装 ・シニアクラウドエンジニアや関係部門の方針に基づき、監査・セキュリティレビューに必要なログ、構成情報、証跡の整備・提出支援を行う ③データ基盤および機械学習基盤に関わる設計への関与 ・組織全体でのDevSecOps標準化を推進し、データ・AI基盤の双方にまたがってCI/CDパイプラインの設計・実装・レビュー ・BigQuery、Agent Platformなどにおける、ワークロードやデータ特性に応じたアクセス制御・暗号化・データマスキング・監査・モニタリングの設計・実装 【技術スタック】 ・クラウド Google Cloud ・開発言語 Python / SQL ・データ基盤 BigQuery / Fivetran / dbt Cloud ML / LLM基盤 Vertex AI / MLflow / LiteLLM / Datadog LLM Observability ・BIツール Looker / Looker Studio ・IaC Terraform ・開発環境・ツール Visual Studio Code / Cursor / Claude Code / GitHub Copilot / Devin / GAS etc
求める能力・経験
以下すべてを満たす方を想定しています。 Terraformなどを用いたIaCの設計・アーキテクチャ標準化の経験 Google Cloud、AWS、Azureのいずれかのクラウドサービスにおける設計・実装の実務経験 3年以上 Google Cloudでの1年以上の実務経験 プロダクト開発チーム・データエンジニア・AIエンジニア・セキュリティエンジニアと円滑にコミュニケーションをとりながら、技術設計・実装を進める能力 設計思想・アーキテクチャ・運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 【歓迎要件】 CCoEへの所属、または全社でのクラウド標準化の経験 BigQueryの行・列レベルセキュリティ、データマスキング、Dataplex、Cloud DLP、dbtメタデータ管理、データリネージ等を用いたデータガバナンス実装経験 AIガバナンスに関わる経験 Google Cloud Professional Cloud Security Engineer 資格の保有
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
エージェント求人 ◎システム開発部部長候補◎
900~1500万
株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 クロス・マーケティンググループ全社のIT戦略を、経営陣と連携しながら現場の最前線で推進する技術責任者のポジションです。 新規事業や新サービスの企画段階から参画し、技術選定、設計、開発、リリースまでを一貫してリードします。既存システムやサービスについても、業務課題や技術負債の解消に向けて改善・刷新を進めます。あわせて、エンジニアの成長支援や協働しやすい技術組織づくりにも取り組みます。同社はリサーチ・分析、コンサルティング、プロモーション実行支援を一気通貫で提供するマーケティングDXパートナーであり、AI活用やレガシー刷新を含む変革に取り組んでいます。 【具体的には】 ・グループ全体のデジタル変革（DX）推進：経営陣と連携し、 グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発：構想段階から参画し、技術選定～設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新：現場（グループ会社）や業務課題をもとに、 システム改善や技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成：エンジニアの成長を後押し、協働する組織づくりを担っていただきます。 ・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載：既存プロダクト『QiQUMO（キクモ）』にAIアシスタント機能『OiQUMOAI』を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまで対応します。(求人ID：488318)
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかに該当する方： ・技術選定／アーキテクチャ設計に携わったご経験 ・エンジニアチーム／開発プロジェクトのリーダー／テックリードのご経験 ・自ら手を動かしつつ、複数名以上のエンジニアと協働したご経験 ・ビジネスサイド／経営層と連携し、事業課題やシステム要件を整理したご経験 ・新しい技術への探究心・キャッチアップ力（AI／クラウド／データ分析などへの関心含む）
事業内容
【業界第3位のマーケティング会社です。マーケットリサーチを起点に、顧客のマーケティングに関わる様々な課題の解決を支援します】 「生活者のWHY(なぜ)の解明」を軸に、「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」、「インサイト事業」の各サービスのDX化・デジタル化を進め、「マーケティングDXソリューション」が提供出来るグループです。2021年よりデジタルシフト、DX支援を強化し、更なる成長を目指しております。
エージェント求人 【シニアWebアプリケーションエンジニア】年収900万円～・フルリモート可
900~1500万
- Amazon Aurora
- Amazon Web Serv...
- Google Vertex A...
- Amazon ElastiCa...
- Amazon RDS
- Amazon ECS
- Amazon S3
- Ruby on Rails
- Figma
- Ruby
- Datadog
- Elasticsearch
- CD
- Terraform
- GitHub Actions
- Google Cloud
- プロジェクト
- マネージャー
- スクラムマスター
- Redis
- ソフトウェア
- 開発プロジェクト
- 開発
- アジャイル開発
- Java
- 要件定義
- アジャイル
- Next.js
- Go
- Kotlin
- TypeScript
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 【開発環境】 開発言語: Ruby 4.0系 フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec アーキテクチャ: Modular Monolith データストア:MySQL8.0系、Redis ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...) Elasticsearch(AWS Marketplace)を利用 一部のサービスでGoogle Cloudを利用 IaC: Terraform ログ: Datadog Logs, S3 Monitoring Datadog, Sentry CI/CD CircleCI, GitHub Actions, Dependabot, ecspresso ・AIエージェント・LLMツール： - 開発支援: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code - 開発基盤・運用: Vertex AI, LiteLLM, MLflow, Datadog LLM Observability - その他: Gemini, NotebookLM, NotionAI ・コード管理：GitHub ・ コミュニケーションツール：Slack, Notion ・その他：Twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
求める能力・経験
◆必須要件 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 ・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 ・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・タイミーのVMVへ共感いただける方 ◆歓迎条件 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験 ・大規模（高負荷）、高可用性サービスの開発・運用経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・Webフロントエンドの開発経験( TypeScript, Next.js ) など ・ミッションクリティカルな（金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い）システムの開発経験 ・DX(Developer Experience)の継続的改善経験 ・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開。
エージェント求人 【会計士・税理士の資格を活かす】プライム上場M&A仲介◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- M&A支援
- 企業価値算定
- 事業承継
- IPO
- 税務
- 会計
- M&A対応
- M&A関連業務
- IPO支援
- M&A案件担当
- ソーシング
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 条件交渉
- 契約交渉
- 法人営業
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、公認会計士・税理士の専門性を活かすコーポレートアドバイザーを募集します。 ■グループのM&A仲介の成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は65百万円（有価証券報告書）。この案件群に、専門家として入ります。 ■想定年収550万〜3,000万円。監査法人・会計事務所でのM&A実務経験を、ディールの現場で直接活かせるポジションです。 【業務内容】 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・案件のディールサポート（面談への同席・同行あり／出張の可能性あり） ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査 ・各種書面・提案書のレビューとアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 【ポジションの特徴】 社内の相談役ではなく、M&Aアドバイザー・案件に併走し、共に成約へ導く役割です。大型案件も一定数あり、案件規模に関わらず複雑なスキームを使うケースも多いため、会計・税務の知識と経験を存分に使えます。 【組織と案件の流れ】 売手担当のM&Aアドバイザー（企業情報部）と買手担当（法人部）が分業し、ソーシングはDX、マッチングはAIで効率化しています。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファームやリース事業会社もあり、グループ内異動の実績があります。社長室での新規事業・子会社立ち上げ、PEファンドへの出向プログラムといった経営者育成の制度も用意されています（2024年資料時点）。
求める能力・経験
下記いずれも必須 ・公認会計士または税理士の資格 ・M&Aの実務経験（M&A業界、監査法人、会計事務所など） ■歓迎 ・コーポレートアドバイザーの実務経験 ・営業視点や感覚をもってM&Aアドバイザーと併走できる方 ・財務DDやバリュエーションの実務経験があり、M&Aのスキーム検討や提案書レビューで具体的な助言ができる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
事業内容
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エージェント求人 【営業経験を活かす】上場M&A仲介の金融提携◆M&A未経験可◆年収550万〜3,000万
550~3000万
- M&A支援
- 法人営業
- 代理店営業
- 事業承継
- 中小企業支援
- 条件交渉
- クロージング
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&A案件担当
- ソーシング
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 契約交渉
- 企業価値算定
- 株式譲渡
- 企業売却
- 新規案件開拓
- 顧客折衝
- 提案書作成
- 価格交渉
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仕事内容
■東証プライム上場グループのM&A仲介会社で、金融機関との提携を起点に案件を担うM&Aアドバイザーを募集します。 ■M&A未経験可。営業経験（有形・無形、法人・個人を問わず）があれば応募できます。入社後6か月の研修で実務を身につけます。 ■想定年収550万〜3,000万円。インセンティブは上限なしで、成果がそのまま年収に反映されます。グループの成約件数は2025年9月期で234件、1件あたり平均成約手数料は6,500万円（有価証券報告書）。 【業務内容】 以下のすべてを担当します。 ・金融機関への営業活動、パートナー契約の締結 ・M&A案件の開拓・提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整・同席 ・契約書類作成、条件調整・条件交渉 ・クロージング 【案件の流れ】 金融機関とパートナー契約を結び、提携先からの紹介が主なソーシング経路です。受託後は担当者がクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは買手担当の専任部署（法人部）が行うため、効率よく多くの案件を進められます。譲渡企業は着手金・中間報酬なしの完全成功報酬で、提案しやすい料金体系です。 【DXで本質業務に集中】 M&Aの全プロセスを可視化・分解し、自動化・効率化できるところは自社開発システムで徹底しています。AIマッチングは過去の買収実績・商流・所在地・売上規模から企業間の親和性を推定し、ロングリストを自動作成します。顧客との折衝に多くの時間を使え、成果を最大化できる環境です。 【研修体制】 ・入社前：オリジナル動画や書籍で事前学習 ・入社後6か月：1か月目はM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスの座学（営業と並行）。2か月目以降は基礎講座・実務講座を選択受講 ・OJT：リーダーとのロールプレイング、本部長との同行訪問 ・実績上位者向けの特別研修（高度なノウハウ・マネジメント） 未経験者のほとんどが1年半以内に成約しています（求人記載）。 【キャリアの出口】 グループには総合コンサルティングファーム、オペレーティング・リース事業会社があります。テクノロジーを活かしてM&A仲介以外の業界にも参入する構想があり、M&Aアドバイザーのメンバーが新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍することを想定しています。
求める能力・経験
・営業経験（有形・無形、法人・個人を問わず） ■歓迎 ・金融機関での勤務経験、または金融機関向けの営業経験 ・金融機関向けの代理店営業経験 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・M&A仲介会社での金融機関向け営業経験
事業内容
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エージェント求人 ◎【大阪】社内SE（AI駆動開発チーム）【B職】◎
1200~2000万
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仕事内容
社内のサブシステム開発の主担当として、要件定義～リリースを責任を持って実施。 実装パートナー会社のメンバを取りまとめてプロジェクトを円滑に進行。 AI駆動開発プロセスの改善に対しての提案、推進を行う。 新しい技術の検証および既存プロセスへの取り込みや、新たなプロセスの提案、推進を行う。 【具体的には】 ■開発作業 新システムの企画立案 ユーザ部門との要件定義の実施 パートナー/AIが生成した成果物(設計書・プログラム)のレビュー システム開発案件の主担当として、パートナーメンバーを指示しながらプロジェクトを円滑に推進する ■プロセス改善 新技術の調査及び、新技術を取り入れた開発プロセスの改善・提案・推進 ■システム運用 ユーザからの問合せ、不具合の対応(プログラム修正、再発防止策の検討・実施) 他部署からのシステム化関連相談窓口 (求人ID：432677)
求める能力・経験
・ 業務でのWebシステム開発経験 (言語は問いません) ・ 基本的なシステムアーキテクチャの理解 ・ コードレビューの経験 ・ (業務 or 個人) AI駆動での開発を行った経験 【歓迎】 ・ 技術選定/アーキテクチャ検討の経験(ADR等の意思決定プロセスを含む) ・ 業務で新ツールやライブラリの導入を提案/推進した経験 ・ クラウド環境での開発経験(AWS/Azure/GCP) ・ CI/CDパイプラインの構築・改善経験
事業内容
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
エージェント求人 ◎【ハイクラス】システムデベロップメントコンピテンシー◎
1000~2000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面 でプロジェクトを 牽引 いただくことを期待しています。 当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。 プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。(求人ID：491814)
求める能力・経験
・システムの開発経験5年以上（言語、業種不問） ・git および GitHub、GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験 ・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド（特にAWS）での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験
事業内容
アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサル企業で、銀行・証券などの金融フロント領域に特化。ディーリングやリスク管理など、戦略的IT投資による収益向上を支援。コンサルから開発・運用まで一貫対応し、収益最大化にコミットする独自のサービスを提供。他社がCIO支援や守りのコンサルを主とする中、同社はサービス開発に強みを持ち、売上拡大を目指す攻めのコンサルティングを展開。
エージェント求人 ▼商品デザイン (UX／UIデザイナー・プロダクトデザイナー)【B職】▼
1200~2000万
株式会社キーエンス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んでいただきます。 お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の最適なデザインを提案、実現していただきます。 筐体のプロダクトデザイン ・CADによるモデリング ・モックアップモデルの作成 UX/UIデザイン ・画面遷移図、UIモックアップの作成 ・グラフィックデザイン ・アイコン等画面パーツ類の作成 共通 ・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築 ・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案 ・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。 ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても 問題ありません。 ・外部委託先のディレクション(求人ID：432675)
求める能力・経験
デザインの制作実務経験が3～10年程度の方 【歓迎】 ・UX/UIデザインの経験者 ・3D CAD （SolidWorks、Rhinoceros等）の実務使用経験 ・UIプロトタイプツール （AdobeXD、Figma、Sketch等）の実務使用経験 ・Adobe製品を使用した2Dデザイン、グラフィックスの実務経験 ・相手の意図を咀嚼し、提案にむすびつける力 ・自分の提案の意図や価値を論理的に相手に伝えられる能力 ・協力会社との開発における、デザインのディレクションの経験 ・英語を用いた実務経験
事業内容
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション（FA）の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
エージェント求人 ◤製造業営業×SI提案を住宅業界へ◢富士通 住宅アカウントSalesリーダー
960~1400万
富士通株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◤業務内容◢ 日本を代表する大手住宅メーカーのIT部門や経営層に対し、DX実現に向けた各種提案を推進するリーダーです。 ・顧客の経営部門、IT部門、業務部門への商談開拓からクロージングまで ・顧客の中期IT計画に沿った実施テーマへの案件対応 ・既存ビジネス領域の高度化・刷新提案 ・業務課題の解決に向けたシステム導入 ・住まい手向けの新サービス検討と事業創出の提案 ・社内外の関係者を巻き込んだ商談推進と、商談チームのリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤組織について◢ エンタープライズ事業 組立製造業事業本部 国内有数の大手住宅メーカーとグループ企業のアカウントSales組織です。情報システム部門を中心に、中期経営計画に沿った提案で顧客の事業成長を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤富士通について◢ ・国内最大級のITサービス企業として、大手顧客のDXを支えています。 ・Fujitsu Uvanceを軸に、事業課題の解決まで踏み込んだ提案を進めています。 ・コンサルティングからSI、インフラ、運用まで一気通貫で提供できます。 ・フレックス勤務やテレワークなど、柔軟な働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製造業の個社営業とSI提案の経験を、住宅業界の事業変革で活かせます。 ・事業構想から提案、受注、本稼働、継続改善まで全領域に関われます。 ・先端AIを活用した開発案件や新規事業向けの基盤提案にも携われます。 ・アカウントグループのリーダーとして、裁量を持って商談チームを牽引できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・住宅、建設、建材業界での業務経験、または顧客担当経験 ・グローバルでのビジネス経験
求める能力・経験
・リーダーとしてのチームマネジメント経験（後進育成の経験） ・大手製造業での個社アカウント営業の経験 ・大規模システム開発プロジェクトの提案、アフター活動の経験 ・英語力（目安TOEIC500点） ・日本語ネイティブレベル
事業内容
ITサービス（コンサルティング、システムインテグレーション、クラウド・インフラ、AI等）の提供