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1400万円以上の求人一覧

43,824

  • エージェント求人

    PMOコンサルタント | 経験者採用

    600~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇プロジェクトの計画立案および実行推進の支援 ◇プロジェクトに関する進捗・課題・リスクの管理・推進・解決の支援 ◇プロジェクトマネジャーの状況把握や意志決定の支援 ◇プロジェクトのオーナーおよびスポンサーへの報告の支援 ◇クライアントへのコンサルティング提案

    求める能力・経験

    ・以下のいずれかの実務経験 ―プロジェクトの企画・計画~実行~終結における管理・推進 ―コンサルティングに関する提案活動(新規取引および継続・拡大) ―クライアント側キーマンとの折衝・交渉 【歓迎/尚可】 ・PMO等の資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識 ・BABOK等の資格取得、あるいは実務経験におけるBABOKの知識 ・コーポレート部門(財務経理、経営企画、人事、情報システム 等)における実務経験、コンサルティング経験、BPO経験 ・ERPシステム(SAP、Oracleなど)、ETL/DWH、PKGシステムの導入経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | コンサルティング経験者

    800~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ■仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

    求める能力・経験

    ①システムコンサルティング実務経験(3年前後): ・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験 ・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績 ・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力 ②プロジェクトリーダー経験(1年以上): ・WBSに基づく管理に加え、リスクを早期発見し、具体的な挽回策を提言・実行した経験 ③会計・財務の基礎知識: ・日商簿記3級相当(入社後、実務を通じ簿記2級程度の知識習得を期待します) 【歓迎/尚可】 ・PMOリード経験(課題からリスクを予見し、先回りして解決策を提示した経験) ・部門間の利害調整経験(IT部門と事業部門の板挟みを突破し、仕様を確定させた経験) ・BPRの実績 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣への理解

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | システム営業経験者

    800~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

    求める能力・経験

    ①ITソリューション営業の経験(3〜5年): ・単なる物販ではなく、課題ヒアリングから導入工程まで深く関与し、現場の混乱を収めた経験 ②顧客を動かすドキュメンテーション・ファシリテーション能力: ・現行業務を齟齬のないフロー図に構造化できるスキル ・会議で多角的な意見をまとめ、結論を導き出した経験 ③会計・財務への学習意欲: ・日商簿記3級程度の基礎知識(または入社までに習得する意欲) ※ゆくゆくは簿記2級程度の視点を持ってプロジェクトをリードしていただきます 【歓迎/尚可】 ・部門間の利害調整経験(対立するステークホルダーの妥協点を見出した経験) ・特定領域(会計・物流など)の深い業務知識 ・BPRおよびFit to Standardの推進経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    クロスボーダーM&Aアドバイザー | 経験者採用

    600~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory領域では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討/実行支援 ・海外事業再編/撤退支援 ・アライアンス戦略策定 ◇M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成 ◇トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ◇PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援

    求める能力・経験

    1. 下記いずれかのご経験を3年以上有する方 ・M&Aのご経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・総研出身の方 2. 且つ、英語がビジネスレベルで日本語がネイティブレベルの方(英語に苦手意識のない方)

    事業内容

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  • エージェント求人

    国内外M&Aアドバイザー | 公認会計士

    600~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory領域では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。 業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。 国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 ◇M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ◇PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援

    求める能力・経験

    以下のいずれも該当する方 ・監査法人にてご経験のある方 ・公認会計士資格保持者

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | システム導入経験者

    800~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <仕事内容> 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス <事業内容> 激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。

    求める能力・経験

    ①SIerでのERP/基幹システム導入におけるPL経験(3年前後): ・ユーザー部門(経理・営業等)との利害調整、要件定義における合意形成の実績 ・Fit&Gapにおいて、安易な追加開発に逃げず、業務運用の工夫で解決した具体的な経験 ②自律的なプロジェクト推進スキル: ・WBS上のリスクを検知した際、自らリソース調整や優先順位付けを行い、完遂させた経験 ③会計・財務への学習意欲: ・現時点で日商簿記3級程度の知識(または同等の理解)がある方 ※入社後、実務を通じて簿記2級程度の視点(原価計算等)を習得する意欲を重視します。 【歓迎/尚可】 ・特定ソリューション(SAP, Salesforce, ServiceNow等)の導入・刷新経験 ・データ移行・クレンジングの主導(マスタデータの正規化・統合) ・ローコード/ノーコードツールを用いたプロトタイピング経験 ・IT監査・内部統制(J-SOX)への対応経験 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣(グループ間取引等)への理解

    事業内容

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  • エージェント求人

    IT戦略・ERP導入コンサルタント | 事業会社出身者

    800~1500

    グローウィン・パートナーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。 当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する。 ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。 その中核を担うTechnology & Process Design(TPD)事業部は、中堅・準大手企業(年商100億〜3,000億円で、より中核は500億円~1,500億円)をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。 ■仕事内容: 基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 ・企画・構想策定: 経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン ・BPRの推進: Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援: RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO: プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援: 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス

    求める能力・経験

    ①社内DX・システム企画の推進経験(3〜5年): ・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験 ・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験 ・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT(受入テスト)の実行主導経験 ②論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力: ・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル ③会計・財務への学習意欲: ・日商簿記3級程度の基礎知識(または入社までに意欲的に習得できる方) ※入社後に簿記2級程度の視点を身につけ、経営管理をリードする意欲を重視します。 【歓迎/尚可】 ・自部署の変革(BPR)を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター候補

    900~2500

    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【会社紹介】 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。 創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。 ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。 共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。 ■Mission:Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ 社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision:Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。 評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value: Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回(4月・10月)に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 【プロジェクト事例】 ■大手小売企業様/戦略コンサルティング ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティング サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる 【歓迎/尚可】 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    脱炭素SaaS企業のカーボンクレジット事業コンサルポジションを募集!

    600~1500

    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定・プロジェクトマネージメント

    求める能力・経験

    ・大学・大学院卒以上 ・ビジネスレベルの英語力を持する ・経験として、下記のいずれかを満たす  - Jクレジットの創出プロセスの経験  - JCMの創出プロセスの経験  - ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験 【歓迎/尚可】 ・カーボンクレジットにおける新規方法論の確立経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    上場企業向け サステナビリティ戦略コンサルタントマネージャー職を募集!【急成長中スタートアップ】

    900~1500

    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務  ‐主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般  ‐コンサルタント(5名程度)の育成・評価・メンタリング  ‐チーム運営に関わる仕組みづくり(ナレッジ共有、アサイン最適化など)  ‐必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進 ・業界誌・メディアへの寄稿やセミナー・講演等を通じたコンサルティングブランド向上に関わる業務

    求める能力・経験

    ・Big4 コンサルティングファームのサステナビリティユニットでのコンサル経験(3年以上) ・大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験 ・社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験 ・Office/Googleツールを用いた資料作成スキル ・データを活用した分析および示唆出しのスキル 【歓迎/尚可】 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・自らサービスの立ち上げおよび事業推進を主体的に担いたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【千葉銀行100%子会社/リモート有り/AI領域に特化】プロジェクトマネージャー

    700~1600

    エッジテクノロジー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【事業概要】 AIイノベーション推進部 お客様の課題や背景をヒアリングして最適なソリューションを提案して実装しています。 業務を分析し、解決可能な課題を判別してPoCを実施、モデルを既存の業務に適用あるいはシステムに実装して運用するところまでを一気通貫で行っています。 プロジェクト実行体制は社員メンバー以外にも各業界・各技術領域に専門性を持ったフリーランス等を活用して体制構築しています。 千葉銀行グループ内の様々な課題をAIにより解決する案件の提案機会も豊富です。 【会社、事業の強み】 金融コアデータを扱う業界で、一貫した技術的裁量を提供します。また、独立系AIベンダーのアジリティを維持しつつ、金融機関の安定した事業基盤の上で、長期的なAI能力構築に専念できます。 また、独立系AIベンダーとして様々な企業様のAI導入PJもございます。金融ドメインに限らず幅広くサービスを提供しています。 【仕事内容】 主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週1~2回程度、千葉銀行本店(千葉みなと駅)で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝 ・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討(要求分析、要件定義) ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・PJメンバーのマネジメント ・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討 【そのほかの業務】 ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。

    求める能力・経験

    ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験(2年以上) 【具体的には】 ・AI (LLM、機械学習など) またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画、推進、開発、導入のいずれかに関わった経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワークの経験(顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる能力) ・論理的思考能力とドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル 【歓迎/尚可】 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験 ・コンサルティングファームにおける課題解決経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験(折衝、調整など) ・ご自身でデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験(プレイヤーとしての経験) ・金融業界のドメイン知識

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【建築PM/湘南】グローバル建設コンサル|工場・生産施設プロジェクト担当

    700~1500

    ターナー&タウンゼント株式会社神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    依頼主の代理人としてゼネコンを指導、クライアントの利益を最大化する建築PM業務。工場・研究所の案件を中心にお任せします。常に案件を獲得できる基盤がある為、様々な領域にも挑戦することも可能です。 ・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理 ・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント ・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理 ・部門横断チームのリードと促進 ★事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。

    求める能力・経験

    【必須】■建築のプロジェクトマネジメント経験     ■ビジネスにおける英語の実務経験 全体最適の視点で、発注者代理人として案件をリードできる方を求めます。 ■顧客が大手のため休日出勤なし。週2~3日めどの在宅勤務が可能です。■分業が確立された外資ならではの環境で専門性を深化でき、世界標準のマネジメント手法を習得できます。将来的にディベロッパーや発注者側へのキャリアに繋がる、市場価値の高い経験が得られる環境です。 ■業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【コンストラクションマネジメント(コスト面)広島】クライアントのコスト相談役

    800~1500

    ターナー&タウンゼント株式会社広島県東広島市
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    仕事内容

    単なる積算に留まらず、予算を設定しPJTを完結させる「コストの相談役」です。クライアントの要望を深く理解し、設計者等と連携しながら、コスト抑制や透明化に向けた工法・システム等の提案を行います。 外部環境・ベンチマークの調査/分析、リスクマネジメント、プラン作成、設計図書等の理解を背景としたクライアントとの合意形成・レポーティング【魅力】図面を待つ積算ではなく最上流から予算を設定する側に立てます。大阪万博や大手グローバル自動車メーカー等の有名PJTをはじめ1000億超の大型案件を主導。将来は1兆円超の案件を統括するディレクターへのキャリアパスも。https://asia.turnerandtownsend.com/jp/projects

    求める能力・経験

    【必須】■現場代理人、ゼネコン、サブコン、設計事務所等での何らかのコスト関係の経験 ■英語学習への抵抗感がない方 ★外資系ならではのフラットな文化でフレックス・病気休暇・長期有休取得も可能です。 【求める人物像】 ・日本のゼネコンにおける「積算」の枠を超え、発注者側(クライアント)のパートナーとしてプロジェクトを動かしたい方 ・グローバルな環境で専門性を高めたい方 ※入社時に高い英語力は必須ではありません。施工管理や設計・積算の知識を活かし、1,000億円規模のビッグプロジェクトの予算管理を主導する面白さを実感できます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【建築PM/館林】グローバル建設コンサル|工場・生産施設プロジェクト担当

    700~1500

    ターナー&タウンゼント株式会社群馬県館林市
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    仕事内容

    依頼主の代理人としてゼネコンを指導、クライアントの利益を最大化する建築PM業務。工場・研究所の案件を中心にお任せします。常に案件を獲得できる基盤がある為、様々な領域にも挑戦することも可能です。 ・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理 ・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント ・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理 ・部門横断チームのリードと促進 ★事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。

    求める能力・経験

    【必須】■建築のプロジェクトマネジメント経験     ■ビジネスにおける英語の実務経験 全体最適の視点で、発注者代理人として案件をリードできる方を求めます。 ■顧客が大手のため休日出勤なし。週2~3日めどの在宅勤務が可能です。■分業が確立された外資ならではの環境で専門性を深化でき、世界標準のマネジメント手法を習得できます。将来的にディベロッパーや発注者側へのキャリアに繋がる、市場価値の高い経験が得られる環境です。 ■業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    販売事業部(部長)

    1300~1700

    株式会社エンリード不動産東京都港区
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    仕事内容

    中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第⼀歩として販売部門の立ち上げを担っていただく部⻑候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客(対面・オンライン)とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動

    求める能力・経験

    ・不動産販売(新築/中古/リノベーション)の営業経験(3年以上目安) ・リーダー経験(メンバーのマネジメント経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    販売事業部立ち上げ(課長候補)

    750~2000

    株式会社エンリード不動産東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。 今回は、その第⼀歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課⻑候補を募集します。 ■ 業務内容 販売部門の立ち上げ ・物件サイトの運用 ・自社リノベーション物件の提案・販売 ・顧客接客(対面・オンライン)とクロージング ・販売戦略の立案・実行 ・営業フローやツールの構築 ・業績管理・改善活動

    求める能力・経験

    ・不動産販売(新築/中古/リノベーション)の営業経験(1年以上目安)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケター】一人目のマーケターを募集!!

    600~1500

    株式会社Will Location東京都港区
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    仕事内容

    マーケティング業務に従事して頂きます。 一人目のマーケターとなりますので、幅広い裁量を持って、業務遂行いただける方を募集します。代表である福井と一緒に業務を進めていただきます。

    求める能力・経験

    ・マーケティングのご経験 (SEOやメディアが好ましい) 【歓迎/尚可】 ●マインド面 下記のようなマインドを持つ方を歓迎しております。 1、面白い人生を送りたい 2、誰かのために全力で仕事に取り組みたい 3、何かに熱中したい 4、若いうちは本気で働きたい

    事業内容

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  • エージェント求人

    <INTLOOP本体_管理部門>④事業本部長および投資先子会社の社長候補|本体経営関与/グループ牽引

    1000~2000

    • 本部長
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • システム開発
    • M&Aコンサルティング
    INTLOOP株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 本ポジションは、当社本体の事業本部長候補として成長戦略の策定・実行に携わりながら、今後M&Aを通じてグループに加わる投資先子会社の社長として経営を担っていただく二軸の役割を想定しています。 本体における成長戦略立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメントを推進しつつ、子会社においては戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制を構築していただきます。 あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体・複数子会社を横断しグループ経営を統括する幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 ■業務概要 投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。 グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 ■職務詳細 • 本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) • 投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) • 投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 • 投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 • PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 • 新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) • 営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 • 組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します ■求人のポイント 本体事業の成長戦略と、M&Aによってグループに加わる投資先子会社の経営という、二つの経営フィールドに同時に挑戦できる幹部候補ポジションです。 事業本部長として本体の戦略立案・PL管理・組織拡大を推進するとともに、子会社の代表としてPMI(統合後の体制整備・文化融合)や人材再配置を主導し、投資先の成長をダイレクトにリードいただきます。 単なる管理職ではなく、買収後の企業成長に向けて自ら課題を捉え、機会を創出しながら事業を動かす「経営者マインド」が求められる環境です。 数字責任やPL管理を担いながら、変化の大きい環境で文化統合や人材育成を進め、本体および子会社双方のスケールアップを同時に経験できる希少なキャリアパスが開かれています。将来的には、複数子会社を束ねるグループ経営の中核ポジションへと成長できるチャンスもあり、経営者としての視座を高めたい方に最適なステージです。

    求める能力・経験

    必須スキル • 複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 • 大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 • 10名規模以上の組織マネジメント経験5年以上 加えて以下どちらかを満たす方 • SI/SES領域におけるシステム開発経験 • 大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 歓迎スキル・経験 • グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 • PMIの実務経験 • 英語でのコミュニケーションが可能な方 求める人物像 ■求める資質 • 買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 • 数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 • PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 ■必須となる経験領域(いずれか2つ以上) • SI/SES/受託開発領域での事業責任・経営経験 • 営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 • PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ/再建における実行経験 • M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    公共セクターCOO候補

    1500~2500

    • マネジメント
    • 地方自治体と協働
    マイナンバーカードを活用したデジタル身分証サービス、自治体向けスーパーアプリを開発・提供するスタートアップ企業東京都新宿区
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    仕事内容

    ミッション ・国や自治体が掲げるデジタル政策(デジタル行政、社会インフラのデジタル化、地域活性化)を民間側から実現するドライバーとなり、行政手続きの非効率・住民サービスの格差といった社会課題に対して、「行政DXの核となるポジション」として変革をリードする。 ・「社会課題の解決」と「事業としての持続的成長」の両立を図るため、P/L責任(事業損益)を持ちながら事業のスケールエンジンを構築する。中長期的な政府・自治体顧客売上の目標・営業利益目標へのコミットメント。 ・経営チーム(CEO、CFO など)と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築する。 業務内容 ◆行政・自治体領域の事業統括 ・国や自治体との共同プロジェクトの設計、折衝、進行管理 ・社会実装を見据えた制度、コンプライアンス対応 ・公共領域特有のリスク管理と品質担保 ◆事業戦略・収益モデルの構築(P/L責任) ・CEOと共に経営計画、中長期の事業構造を描く ・目標達成に向けた事業戦略の策定 ・行政向けプロダクト/サービスの年間計画、収益計画の策定 ・P/L、KPI、LTV、CAC を含む管理会計体制の構築と運用 ・継続率向上、アップセル戦略、事業構造改善 ・顧客からのヒアリングを通じた課題抽出からソリューションの商品化 ◆組織・オペレーションの設計と仕組み化 ・営業戦略に基づく業務/営業プロセスの整備 ・KPIモニタリング、KPI実現 ・属人的な行政案件のプロジェクト運用を標準化 ・営業、CS、プロダクト開発、カスタマーサクセスの横断マネジメント ・拡大フェーズに耐える組織の構築(採用、育成、評価制度) ◆ステークホルダーとの高度な調整 ・自治体職員、政府系機関、議会、地域事業者との関係構築 ・顧客との折衝を通じたアップ/クロスセル、アカウントマネジメント ・長期パートナーシップを前提とした信頼醸成の推進

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業の成長を実現するために、主要KPI(売上・MRR・成長率など)の改善をリードした経験 ・自治体・公共領域向けのサービスやプロジェクトに関わった経験(導入・CS・PM・開発など問わず) ・マネジメントのご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【企画も提案もやってみたい方へ】分業から一歩先へ。成長ベンチャーで“広げる”Webマーケター募集

    550~1800

    株式会社アンソリュート東京都渋谷区
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    仕事内容

    「広告運用だけじゃ、物足りなくなってきた」 「もっと企画や提案にも関わって、マーケターとしての幅を広げたい」 そんな思いを持つ方にぴったりのポジションです。 UnsoluteのWebマーケターは、クライアントの課題に向き合いながら、戦略立案から運用ディレクション、数値改善、提案までを一貫して担当。 ご経験に応じて、早い段階からプロジェクトのディレクションをお任せすることも可能です。 年齢や年次に関係なく、大手〜中小まで多様な規模の案件を主導できるのも、このポジションならではの魅力です。 役員との距離も近く、日々の提案や改善がすぐに意思決定・実行へとつながるスピード感も特徴。 分業体制では見えにくかった“全体像”に触れながら、マーケターとしての視座を高めていける環境です。 【主な業務内容】 ■ 戦略設計・プロジェクト推進 ・クライアントの課題ヒアリングとマーケ戦略の立案 ・市場・競合調査をもとにした企画提案 ・LP改善、キーワード設計、チャネル選定など上流設計 ■ 広告運用・改善ディレクション ・Google/Yahooなどの検索広告、Meta/TikTokなどSNS広告の運用指示 ・入稿内容のチェック、効果測定と改善案の立案 ・CVR/CPA/ROASなどKPIに基づく継続改善 ■ クライアント対応・提案 ・定例報告、レポーティング、改善提案 ・アップセルや新施策の提案、SNSやWebサイトの反響分析 ■ その他 ・複数案件(広告費500万〜5,000万円)を並行して管理 ・構成案作成やクリエイティブレビューなどの制作ディレクション ・案件規模やチーム構成に応じて、若手でもディレクションや提案のリードが可能

    求める能力・経験

    ・デジタル広告(リスティング、SNS等)の運用実務経験が1年以上ある方 ・Web広告のプランニング〜運用〜改善まで一連の流れに関わったご経験 ・レポーティングや分析を通じて、広告の改善提案を行ったご経験 ・クライアント向けに提案書やプレゼン資料を作成したご経験 【歓迎/尚可】 ・営業または顧客折衝のご経験(新規・既存どちらでも歓迎) ・複数案件を並行で担当したご経験(代理店/インハウス不問) ・運用だけでなく、構成案作成や戦略立案にも関わってみたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【Strategy・戦略コンサルタント】 東証プライム上場・30代の代表直下 🔥支援実績多数🔥

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 戦略立案
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • グローバルM&A
    • コンサルタント
    • ソーシング
    • 戦略策定コンサルティング
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • ブランド戦略策定コンサルティン...
    • イノベーション戦略コンサルティ...
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 経営ヒアリング
    • 海外PMI
    • IT戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 財務
    • 会計
    • ファイナンス
    • 中期経営計画策定
    • 新規事業
    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    confidential ※ご面談の際に直接お伝え致します東京都港区
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    仕事内容

    業界トップティアを中心としたクライアント(プライム案件94%)の抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・グループ企業で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【3つの強み】 ①エンジニア社長率いる最先端AIの実装・自社開発 ②M&A戦略~PMIまで「実益」に拘る支援 ③ビジネスパーソンとしての価値を高める成長インフラ 【お薦めポイント】 ・代表直下で事業・経営意思決定に近い立場での経験 ・戦略×事業×組織(戦略からIT、PE)まで横断した課題解決経験 ・将来的な経営・CXO・起業にも繋がる視座形成 ・成果に応じた高い報酬水準 ・グローバルな挑戦機会

    求める能力・経験

    ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 ・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) ・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)

    事業内容

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  • エージェント求人

    [HENNGE One] セールスオープンポジション(リーダー)

    810~1900

    HENNGE株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 ・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス ・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス ・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。

    求める能力・経験

    ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験(5年以上) ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 ・TOEIC700点以上の英語力 【歓迎/尚可】 ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【EY新日本有限責任監査法人|公共部門アドバイザリー(PPP・PFIアドバイザリー)】

    600~2000

    EY新日本有限責任監査法人東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 1.インフラストラクチャー(スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間  企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー   例・公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援(行政支援)    ・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング(行政支援)    ・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー(民間支援) 2.スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー   例・官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援    ・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援    ・財務的な持続可能性の検証支援 3.政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、  経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー   例・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援    ・行政DX導入支援    ・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援    ・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援    ・成長戦略(例:AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等)に関する実行支援    ・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 【待遇】 給与: 当法人規程による 賞与:年2回、昇給:年1回 手当: 通勤手当(全額支給・法人取扱い規定による)、時間外勤務手当 勤務時間:9:30~17:30 休日・休暇: 土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日 有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇 公認会計士に係る試験休暇等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・PPP/PFI事業に関するコンサルティング経験がある者、あるいはPPP/PFI事業に行政職員として関わりのある者、  あるいは民間側でPPP/PFIに従事したことがある人(特に建築設計など)を対象 ・上記に関して業務経験3年以上、あるいは構想段階から事業実施段階まで関わった経験 【尚可】 ・資格:一級建築士、技術士(都市及び地方計画)、弁護士、公認会計士(公認会計士試験合格者含む) ・ビジネス英語能力 ・監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、行政機関等での同種の業務経験者 歓迎

    事業内容

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  • エージェント求人

    【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約1

    800~5000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
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    仕事内容

    【担当業務】 営業として、1契約2,000~3,000万円の、投資用不動産の販売をご担当いただきます。 資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 飛び込みやテレアポ、会社からのノルマは一切なく、紹介営業が中心なので、量より質を重視した本質的な営業活動が行えます。 ▼業務の流れ ・顧客の開拓 (※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング (オンラインまたは対面) ・お客様に合った物件の紹介 (オンラインまたは対面) ・契約サポート、 アフターケア 【特徴】 アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、 販売して終わりではなく、お客様が長期的に運用を成功させることに重点をおいています。 他社ではほとんど実施されていない、販売後の定期的な面談を実施し、日本一のアフターフォロー体制を目指しています。  この仕事で一番に大切にしてもらいたいのは、お客様の立場に立った誠実な対応です。

    求める能力・経験

    【応募条件】①または②に該当する方 ①上位セールス経験者(業界不問) ※アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%など) を継続して出されている方で、現年収が800万円以上の方(目安) ②投資用不動産営業経験者 ※平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方で、現年収が800万円以上の方(目安) 【歓迎/尚可】 ■経験 ・上場企業・上場子会社・大手企業にて、営業として安定した成果を創出されている方 ・投資用不動産営業において、月1件以上の継続的な成約実績をお持ちの方 ・営業職として高い成果を継続的に上げ、上位20%以内・MVP等の表彰実績をお持ちの方 ■マインド・人物像 ・誠実性・信頼構築力  虚偽のない姿勢で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方 ・自責思考・ポジティブマインド  困難な状況においても他責にせず、前向きに改善・行動できる方 ・主体性・自走力  自ら課題を見出し、主体的に行動しながら価値創出にコミットできる方 ・対人能力・人間的魅力  清潔感・礼儀・第一印象を大切にし、円滑で質の高いコミュニケーションが取れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【VP of Sales(PL責任/戦略策定/SalesOps/RevOps/ハンズオン)】

    1200~2000

    株式会社クーリエ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【VP of Salesが目指していくミッション】 業界トップクラスのSaaS営業組織を構築し、介護・ヘルスケア市場の変革を牽引することがミッションです。戦略的な営業アプローチと革新的なソリューション提案で、事業の飛躍的成長と社会課題解決の両立を目指します。 急成長中の当社で、営業組織のトップとして事業戦略の立案から実行までを主導できます。テクノロジーを駆使した先進的な営業手法の導入や、データドリブンな意思決定プロセスの確立など、営業のあり方そのものを再定義する機会があります。また、経営陣との距離が近く、提案から意思決定までのスピードが速いため、自身のアイデアを迅速に形にできる環境です。 【非連続な事業成長を実現するVP of Salesの業務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開し、AI×データを活用したテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスで成長を加速させています。SaaS型業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進め、社会課題解決に向けた事業拡大と組織構造の進化を推進していただきます。 【VP of Salesが裁量を持って進める具体的な業務内容】 ・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析に基づく目標管理 ・営業組織全体の生産性向上施策実施 ・ERPソリューションの市場開拓推進 ・トップセールスとしての顧客折衝

    求める能力・経験

    ・SaaS営業またはB2B営業での5年以上の経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・KPIに基づいた営業戦略の立案と実行経験 【歓迎/尚可】 ・ERPソリューションの営業経験 ・大規模な営業組織の構築・拡大経験 ・CRMやSFAを活用した営業プロセス最適化経験 ・新規市場開拓や事業拡大のリーダーシップ経験 ・マーケティング部門と連携したリード獲得戦略の実行経験

    事業内容

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