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1800万円以上の求人一覧
全11,216件
- エージェント求人
◤Bain&Company_6/21(土)休日選考会◢ 【戦略ファーム支援実績No1】
700~2500万
- コンサルティング業務
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルタント
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- 戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- ブランド戦略策定コンサルティン...
- イノベーション戦略コンサルティ...
- マーケティング戦略策定コンサル...
- IT戦略策定
- 知財戦略立案
- 課題設定
- 分析
ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン東京都港区仕事内容
■会社概要 ・事業領域 戦略コンサルティングを幅広い領域に渡って提供。 ・特徴 「結果主義」を標榜し、インパクトの大きい企業変革のパイオニア。プライベート・エクイティ等と組んで仕事をすることも多い。社風を体現するものとして、「True North」という言葉がよく使われる。真上でなく右斜め上にずれたその矢印は、ベインのロゴとして輝き、クライアントに真の北の場所を告げる意味をこめ、共に正しい方向を目指す直言型コンサルティングを展開。 ■職務概要 ・募集職種：経営戦略コンサルタント ・業務内容：戦略コンサルティング ・年俸水準 評価とランクによりますが、業績給込み年棒 700万～2500万の間。
求める能力・経験
・求める人材 ビジネスレベルの英語力を保有し、下記の特性を持つ方。 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方。さらに思考スピードが卓越して速いこと。 ・高度な経営課題に取り組む志・挑戦意欲 ・知的・精神面でのタフさ ・経営者の視点を持ち、本質的課題の抽出能力がある方
事業内容
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- エージェント求人
【ABeam Consulting】戦略コンサルタント｜NEC×日系最大手×グローバル
700~2001万
ABeam Consulting Ltd. (アビームコンサルティング)東京都中央区仕事内容
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略・構想策定支援 ・事業戦略／経営戦略の立案支援 ・中期IT戦略／ITグランドデザインの策定 ・新規事業立ち上げ支援（業務設計・システム構築） ・企業変革プロジェクトの企画／構想支援 🔹 オペレーション・IT構築支援 ・基幹システム運用改善計画の立案／実行支援 ・グローバル経営管理基盤の構築（ERP活用：SAP等） ・日系企業の海外オペレーション立ち上げ支援 ・IoT／モバイル基盤・アプリケーション構築 🔹 業務改善・コスト最適化 ・購買構造改革によるコスト削減支援 ・グローバル営業企画／マーケティングアセスメント ・業務改革支援およびプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ✔ ポジション未定の方でも安心して応募可能 ✔ 採用担当がご経験に基づき最適な職種を提案 ✔ 多様なプロジェクト参画のチャンスあり（戦略～IT・グローバル案件） ✔ 入社後のキャリアパスも柔軟に構築可能
求める能力・経験
4年制大学卒業以上
事業内容
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- エージェント求人
🔶年収2000万／AI事業展開／取引企業2000社超🔶DX/AI＆データ事業・マネージャー候補
1200~2000万
- プロジェクト
- 新規事業
- 株式
- パートナー
- 開発
- SaaS
- 事業推進
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 提案
- コンサルタント
株式会社FLUX東京都渋谷区仕事内容
■会社概要 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなど最先端のテクノロジーと専門人材を駆使し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業を展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。 「Insight事業」は、コンサルティングサービスを提供し、特に新規事業開発、業務効率化、事業グロース、AI活用、デジタルマーケティング領域における伴走支援型コンサルティングを行っています。 ■募集背景 FLUXではこれまでSaaSプロダクトの開発を祖業とし、当時国内最速でARR10億円を達成するなど急成長を遂げてきました。そういったスタートアップとして実際に行ってきた事業グロースの手法を実行伴走型でご提供するため、新たに2023年よりFLUX Insight というDX事業支援をローンチし、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを推進しております。 さらなる顧客価値の最大化に向け、FLUX Technology と呼ばれる新規領域を立ち上げ、クライアントを幅広く支援するために新たにメンバーを募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。
求める能力・経験
・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 ・クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業経験 ・中～大規模開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験
事業内容
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- エージェント求人
フルフレ/リモート可/メルカリHR領域新規事業/マネージャー候補/大阪採用】立ち上げメンバー
600~2500万
- 新規事業
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- 新規顧客
- 戦略提案
- 営業
- 戦略立案
- 分析
- プロジェクト
- 既存顧客
- 法人営業
- 店舗
株式会社メルカリ大阪府大阪市仕事内容
新規事業立ち上げに際して、顧客に提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。 新しい営業組織の立ち上げメンバーとして、新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓から受注 ・既存顧客の利用継続や拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般 ・立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・戦術の立案や実行 PRポイント ▼「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境 メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。 新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。 ▼日本の労働市場に変革をもたらす事業 先述の通り、労働市場のアップデートという大きなテーマに対して、メルカリグループがもつ強力なアセットを武器に新規ビジネスを推進しています。前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すればパラダイムシフトとなりうる大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ＜チームのミッション＞ 2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは、「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」を通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていくことです。 スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると見込んでいます。また、「メルカリ」「メルペイ」などのサービスを通じて、メルカリグループが積み上げてきたアセットとの親和性も非常に高いと考えています。 社会課題である人手不足の解消に加え、「働く」という概念ひいては労働市場そのものをアップデートし、「人」の可能性をさらに広げる（＝Unleashする）ために、私たちと一緒にメルカリグループの新規事業の立ち上げ・急成長を実現させませんか。 仕事・事業 ＜「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」とは＞ メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク（スキマバイト）事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。 また、人手不足に悩んでいる事業者の多くが、私たちの日々の生活を支える社会インフラの役割を担っているため、労働市場における慢性的な人手不足が大きな社会課題となっています。 働く人・社風 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
求める能力・経験
以下を全て満たす方 ・5年以上の法人営業経験 ・2年以上の大手企業向け新規開拓経験（大手企業：100店舗以上、年商100億以上） ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・大きな目標に対して大胆にチャレンジし、何かを成し遂げた経験 ・社内外の多様なステークホルダーを理解・把握し、職種横断であるべきゴールに向けて物事を推進できる力 ・大阪オフィス出社、関西圏のお客様への訪問業務や短期出張が可能な方 内定の可能性が高い人 ▼歓迎条件 ・新規事業/営業組織/支社などの立ち上げ経験 ・サービス・ソリューションを通した顧客Growthの経験 ・大規模プロジェクトの推進経験 ・サプライチェーン・ロジスティクス分野における営業経験 ＜選考のポイント＞ ・メルカリグループのミッションとバリューに対して共感できるか ・サービスの課題を顧客目線で考えることができるか ・オーナーシップを持ちプロジェクトの遂行ができるか ・曖昧で不確実な状況を楽しみ、「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられるか ・新規事業への高い熱量をお持ちか ・面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか
事業内容
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- 企業ダイレクト
【不動産売買仲介営業/リーダー候補】事業用不動産/年休120日/高額インセン有
600~2000万
ハウジング・ジャパン株式会社東京都港区仕事内容
◎不動産業者間の仲介営業として高額物件の取引をサポート◎一等地のビルなど高単価物件を扱うため、1件の成約で大きな収入に繋がります◎目標達成した場合、売上金額の30％がインセンティブとして支給されます！ 【具体的には】不動産業者間の仲介業務を担当していただきます。一等地の高額物件（数十億円クラスの物件も）を扱うため、1件の成約で大きな収入に繋がります。目標達成した場合、売上に対して30%という高率のインセンティブ制度があり、実力次第で高収入を目指せる環境です。土地、区分・一棟マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設等、様々なアセットタイプの不動産を取り扱います。【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
【必須】■不動産売買仲介での営業経験（目安5年程度） ■不動産売買仲介営業として年間6,000万円以上の売り上げ実績 【歓迎】宅地建物取引士資格保有 【魅力】■目標達成した場合、売上に対して30%という高率のインセンティブ制度があり、実力次第で年収2000万円以上も可能です。事業用不動産は1件あたりの手数料が高額なため、成約件数が少なくても比較的達成できるレベルです。■大手外資系仲介会社のような高額インセンティブ制度を取り入れつつ、シビアな雰囲気ではなく、外資系と国内仲介会社の良い面を取り入れたハイブリッドな環境です。
事業内容
(1)不動産の賃貸仲介業務 (2)不動産売買、及び仲介業務 (3)不動産の管理、所有運営 (4)不動産の企画、設計、建築、並びに施工及び監修 (5)土地建物の有効利用に関する企画、調査、設計
仕事内容
■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。 キャリアプラン例： ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 ■職務内容 ・事業開発 M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門（サービス・グループ会社・投資先を含む）に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する ・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験（例：法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験） ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3～5年以上必須（投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与）
求める能力・経験
■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ■求められる志向性 ・将来起業を志している方 ・優秀な人と働きたい方 ・豊富な経営アセットを活用して事業創りに携わりたい方 ・強い開発組織がいる会社でスピーディに事業開発したい方 ・臨機応変に対応でき、試行錯誤しながら仕事を進められる方
事業内容
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- エージェント求人
株式会社ビジョン・コンサルティング 戦略・業務コンサル※マネージャー～プリンシパル
1200~3000万
- PMO
- コンサルティング業務
- システム統合
- マネージャー
- 営業
- シニアコンサルタント
- マネジメント
- コンサルタント
- 分析設計
- 分析
- 要件定義
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
【概要】 【クロスインダストリ－”×”クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」 「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」 「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」 「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」 こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。 実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。 【その他の特徴】 ■創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム 希望に沿わないアサイン→社員ファーストなアサイン制度 非効率で残業が常態化→効率を高め、平均残業16.6h/月を実現 教育制度は無く、独学頼り→自立自走への手厚い研修 評価は上司のさじ加減次第→明確な基準で公正公平に評価 ■コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境 顧客満足度：94% 従業員満足度：92% 現年収以上での入社割合：98% 全社平均昇給率：10% 離職率：8％ ■上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度 定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり 明確な基準と公正公平な評価を実現 ■デリバリ専念でも"年収3000万超""役員"が目指せる "プリンシパル職"は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし ■実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進 シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー（事例多数） マネージャーとして入社後、半年で役員（抜擢事例あり） ■圧倒的なスピードで海外展開 創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開 競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す 【募集背景】 IT領域に強みがあると思われがちな弊社ですが、 案件割合は、 戦略～業務コン系30%、PM・PMO系30%、ITコン系30%、SI系10% です。 本求人では、主に戦略～業務コン系、PM・PMO系案件に参画可能な方を採用すべく、 IT領域以外に強みをお持ちの方を特に対象とした求人 です。 (※勿論、IT人材も積極採用中ですので、IT領域にお強みをお持ちの方もご応募ください。) 【仕事内容】 弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、 企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様のご経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、 ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 【PJ事例】 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ・大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策
求める能力・経験
＜コンサルファーム出身の方＞ ・下記いずれかのご経験 (合算で直近2年、または累計5年以上) ・PJマネジメント ・業務コンサル(※業務要件定義 or BPR or 業務分析～設計のいずれか) ・ITコンサル(※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか)
事業内容
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- エージェント求人
COO/VPOP＠外資系ホテルグループ
1000~2500万
外資系ホテルグループ東京都中央区仕事内容
ポジション概要： ホテルの運営を統括し、業務の効率化、収益成長、ゲスト満足度の向上、高水準なサービスの維持を担当します。 すべてのホテルおよび各部門の円滑な運営を確保し、組織の成長を推進する役割を担います。 主な業務内容： オペレーション管理： すべてのホテルの運営を統括し、フロントオフィス、ハウスキーピング、飲食部門、ゲストサービス、施設管理などの各部門が円滑に機能するよう指導・監督する。 戦略的計画： ホテルのビジネス目標に沿った運営戦略を策定・実施する。 収益最大化とゲスト満足度向上のための業務改善を推進する。 チームマネジメント： シニアリーダーシップチームおよびスタッフの指導・育成を行い、効果的なパフォーマンスを促進する。 チームワーク、責任感、高い水準の業務遂行を重視した組織文化を醸成する。 財務管理： ホテルの予算、財務パフォーマンス、コスト管理を監督する。 収益向上とコスト削減のための戦略を策定し、サービス品質を維持しながら利益率を改善する。 ゲストエクスペリエンス： ゲスト満足度向上のために、サービス水準、ゲスト対応、宿泊施設の品質向上を継続的に推進する。 ゲストのフィードバックに迅速かつ適切に対応する。 収益拡大： セールス・マーケティングチームと連携し、客室稼働率、RevPAR（販売可能客室当たりの収益）、ホテル全体の収益を向上させる戦略を策定する。 市場環境に応じた価格戦略を策定・調整する。 コンプライアンス・基準管理： ホテルが現地の法規制や健康・安全基準を遵守していることを確保する。 すべての部門での企業ポリシー、手順、品質基準を監督・実施する。 イノベーションと成長： 業界動向、新技術、ベストプラクティスを常に把握し、業務効率とゲストエクスペリエンス向上のための革新的なソリューションを導入する。 長期的な成長戦略を策定・実施する。 オーナー対応： EVP、CEO、および他のシニアリーダーと協力し、オーナーやその代表者との関係を構築・維持する。 ゼネラルマネージャーと連携し、オーナーとの会議や対応を行う。 開発および新規オープン： ホテル開発、新規オープン、統合プロセスに関与する。 デザイン＆テクニカルサービス、調達、ホテル統合チームと連携し、プロジェクト計画や重要なプロセスを策定する。 開発チームと協力し、企業・ブランドの運営力と投資目標達成能力を示し、新規案件の獲得を支援する。 主要業績評価指標（KPI）： 業務効率（例：稼働率、ゲスト一人当たりのコスト、業務の迅速性） 財務パフォーマンス（例：収益成長、EBITDA、労務費管理） ゲスト満足度（例：顧客評価、オンラインレビュー） 従業員のエンゲージメント・定着率 拡張・成長の実績（例：新規ホテル開業）
求める能力・経験
ホテルでの総支配人（GM）経験
事業内容
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- エージェント求人
株式会社ビジョン・コンサルティング 戦略・業務コンサル※シニアコンサル～マネージャー
800~2000万
- シニアコンサルタント
- 新規事業
- PMO
- マネジメント
- マネージャー
- コンサルティング業務
- 営業
- コンサルタント
- ソフトウェア
- Salesforce
- 分析設計
- 開発
- SAP
- 要件定義
株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区仕事内容
【概要】 【クロスインダストリ－”×”クロスソリューション】 ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」 「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」 「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」 「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」 こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。 実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。 【その他の特徴】 ■創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム 希望に沿わないアサイン→社員ファーストなアサイン制度 非効率で残業が常態化→効率を高め、平均残業16.6h/月を実現 教育制度は無く、独学頼り→自立自走への手厚い研修 評価は上司のさじ加減次第→明確な基準で公正公平に評価 ■コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境 顧客満足度：94% 従業員満足度：92% 現年収以上での入社割合：98% 全社平均昇給率：10% 離職率：8％ ■上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度 定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり 明確な基準と公正公平な評価を実現 ■デリバリ専念でも"年収3000万超""役員"が目指せる "プリンシパル職"は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし ■実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進 シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー（事例多数） マネージャーとして入社後、半年で役員（抜擢事例あり） ■圧倒的なスピードで海外展開 創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開 競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す ■ホールディングス体制×テクノロジー×新規事業 「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、事業会社4社を設立 コンサルティングサービスの質向上および、更なる事業拡大を目指す 【募集背景】 IT領域に強みがあると思われがちな弊社ですが、 案件割合は、 戦略～業務コン系30%、PM・PMO系30%、ITコン系30%、SI系10% です。 本求人では、主に戦略～業務コン系、PM・PMO系案件に参画可能な方を採用すべく IT領域以外に強みをお持ちの方を特に対象とした求人 です。 (※勿論、IT人材も積極採用中ですので、IT領域にお強みをお持ちの方もご応募ください。) 【仕事内容】 弊社は最大限皆様のご意向に沿ったアサインに尽力しておりますので、 企画構想・マネジメント・セールスなど、皆様の経験に応じて、柔軟なPJアサイン をします。 またソリューションカット、インダストリーカットがないため、 ご意向次第では、 未経験業界/領域の案件に携われるチャンス が豊富です。 【PJ事例】 実際に直近の案件事例をご紹介します。 (※入社後、下記の案件に参画することを保証するものではありません。) ■大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。 ■大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。 ■中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入マネジメントPJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ■大手自動車業向け、生産管理システムのプリセールスおよび、大規模導入マネジメントPJ 某拠点での導入成功事例をもとに、日本中の国内主要拠点への横展開を画策
求める能力・経験
＜事業会社(・SIer)出身の方＞ ・ITサービス(*1)で、ソリューション提案(*2)をしたご経験 (累計2年以上) *1 主にソフトウェアで、販売後の導入/開発を前提とするサービス (Salesforce、SAP等) *2 単一の製品に依存せず、顧客ごとに最適な解決策を組み合わせる営業手法 かつ、 ・PJマネジメント、またはラインマネジメントのご経験 (期間不問) (※PJマネジメントの場合、PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可。) ＜コンサルファーム出身の方＞ ・下記いずれかのご経験 (合算で累計2年以上) ・PJマネジメント(※PMOメンバやTL等、何かしらの経験があれば可) ・業務コンサル(※業務要件定義 or BPR or 業務分析～設計のいずれか) ・ITコンサル(※IT企画・構想策定 or PJ計画策定 or RFI/RFP作成のいずれか)
事業内容
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- エージェント求人
【不動産営業（訪販の経験者優遇）】リーダー候補／将来、子会社の代表をお任せできる方／月給47万円～
1000~3000万
- 戦略立案
- 商談
- 提案
- チームリーダー
- 営業
- 営業活動
- マネジメント
- 訪問営業
- 不動産営業
- 不動産売買
東京ビッグハウス株式会社東京都千代田区仕事内容
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売。 入社後すぐにでも部下を持ちリーダーをお任せできる方、大歓迎です。 ‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐ 広告費をかけてないビジネスモデルだからこその還元率の高さが魅力！ 単身住宅特化で売上拡大し、業界No1を目指す成長企業です。 ‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐━‐ 【具体的には】 ・アポイント取得から商談、ローン、契約までの一連の営業業務 ・部下の育成 （チームのために自ら数字をつくれるプレイングマネージャータイプを求めています） ■営業エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 ーーーーー 【業務詳細】 ・チームマネジメント 2名～5名程度のチームリーダーや管理職もお任せしたいと考えています。 新人が多く配属されますので、社会人としての基本的なことから営業のプロになるまでをサポートしてください。 ・業績マネジメント 販売物件周辺の担当エリアにて営業活動、戦略立案、実行まで （戦略は代表と直接相談しながら決定します） 既存のやり方にとらわれず、新しい観点や方法、意見を歓迎する社風です ・社内業務（チームMTG、契約準備、商談準備など） サポートスタッフがいますので、一緒に進めます
求める能力・経験
【必須】 ・訪問営業の経験者1年以上 【歓迎スキル】 ・住宅販売における経験 【評価される経験】 ・小規模な組織での勤務経験 ・１つの会社で継続して成果をだした経験 ・マネジメント経験
事業内容
新築戸建ての分譲/販売・建築企画/設計施工
仕事内容
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 【事業内容】 事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。 新規事業開発の企画～推進から、完全成果報酬型のコストカットを含めた業務改善、 研修・採用計画も含めた組織構築までを包括的に支援しています。 【特徴】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、 戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、 コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。 コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。 入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。 暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日（特別休暇含む）となりました。 また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執⾏役員以上のご経験
事業内容
事業開発経験者や起業経験者のオープンネットワークを活用したオーケストラ型コンサルティングサービス事業。新規事業開発の企画～推進から、完全成果報酬型のコストカットを含めた業務改善、研修・採用計画も含めた組織構築までを包括的に支援しています。
仕事内容
▼業務概要 JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 その中で、SAP領域を重要なテーマの一つとして位置づけ、SAPを通じた産業単位の最適化にチャレンジすることを目指しております。 本ポジションでは、SAPコンサルタントとしてクライアントへのSAPソリューションの導入支援をするにとどまらず、産業単位の最適化に向けたさらなる検討・提案を行っていただきます。 また、当社はAI開発／データ分析を用いたビジネス創出に強みを有しており、SAP領域やITシステム導入のご経験を活かしつつ、データドリブン経営、AIプロジェクトの推進などへキャリアを広げることが可能です。 ▼業務内容 ”SAP S/4HANA”をベースにしたSAPソリューションの導入コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・構想策定 ・プロジェクト計画立案 ・要件定義 ・業務分析 ・フィット＆ギャップ分析 ・システム構築から運用までのPMO業務 等 ▼チーム編成 パートナーシップとの協業により、上流工程から下流工程まで一気貫通型でSAPソリューションの導入支援を実行できるチームとなっております。 必須スキル 下記いずれかのご経験 ・SAP S/4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） ・その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） 歓迎スキル ・特に下記モジュールに関する専門性/ 知見 ・財務会計（FI） ・管理会計（CO） ・購買/ 在庫管理（MM） ・生産計画/管理（PP） ・販売管理（SD） ・顧客の課題、目的を紐解くための論理的思考力 求める人物像 ・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量を持って動ける方 ・当事者意識・責任感を持ってSAP導入プロジェクトを主体的に推進できる方 ・データサイエンスや機械学習に対する興味関心をお持ちの方
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかのご経験 ・SAP S/4 HANA導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） ・その他SAPソリューション導入案件のコンサル・マネジメント経験（3年以上） ■歓迎スキル: ・特に下記モジュールに関する専門性/ 知見 ・財務会計（FI） ・管理会計（CO） ・購買/ 在庫管理（MM） ・生産計画/管理（PP） ・販売管理（SD） ・顧客の課題、目的を紐解くための論理的思考力 ■求める人物像: ・ミッションである「UPGRADE JAPAN」に共感し、その達成に向け高い熱量を持って動ける方 ・当事者意識・責任感を持ってSAP導入プロジェクトを主体的に推進できる方 ・データサイエンスや機械学習に対する興味関心をお持ちの方
事業内容
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仕事内容
【配属部署（所属/mission/体制）】 プロダクト・データユニット配属を予定しています。 アイスタイルグループの各事業を横断する形でデータマネジメント業務を行って頂きます。 本ポジションでは、@cosme（メディア事業）/@cosme SHOPPING（EC事業）/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA（店舗事業）等の@cosmeの名の付く事業を効果的で加速度的なシナジーを起こすことを目的としています。 ■アイスタイルとは？ 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ・@cosmeは、20代～30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,900万人、登録会員数860万人、クチコミ件数1,940万件の日本No.1美容情報メディア ・@cosme SHOPPING（EC事業）は、取り扱い商品数47,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト（2023年6月末時点） ・@cosme STOREや@cosme TOKYOなどの店舗事業は、年間売上184億円の日本NO.1化粧品専門店（2023年6月末時点） 【募集背景】 ＠cosmePlatform（メディア・EC・店舗）を主体とした全サービス横断的なデータマネジメントの戦略構築および将来的にチーフデータオフィサーとなり得る人材の採用 【仕事概要】 1. 当社のビジョンと事業戦略に基づいたデータマネジメントのビジョンの策定 2. データ戦略の策定、実行体制の構築、チームマネジメントを通じた戦略の遂行 3. データの収集、分析、活用に関する技術や方法論をリサーチ・導入する。 4. データ利活用（データウェアハウス/データマート等）に関する専任チームを構築・マネジメントする。 5. 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、データ戦略の理解と支持を得る。 6. データのマネタイズ化等の事業企画推進。 7. 経営幹部候補としてエキスパートの観点からの適切な情報の提供と意思決定の実行 【求人の魅力】 ・アイスタイルの根幹サービスである@cosmeは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。 ・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。 ・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 下記のいずれかのご経験・スキルを3年以上 ・大手プラットフォームや事業会社における部門横断型でのデータマネジメントを推進してきた経験 ・事業戦略やプロダクトビジョンに基づいて、技術戦略を策定する事のできる能力 ・データアーキテクチャ、データベース設計、データモデリングに対する深い理解 ■応募資格（歓迎）: ・DX等のデータを基にした事業企画推進の携わってきた経験 ・コンサルティングファームにおける事業領域での戦略コンサルティング経験 ・データサイエンス、コンピュータサイエンス、統計学または関連分野の学位またはそれに比肩する実務経験 ■求める人物像: ・ビジョン及びバリューへの共感 ・弊社プラットフォームサービスの価値、可能性に期待している方 ・部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力 ・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら論点整理と思考することのできる方 ・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方 └場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方 ・プロジェクトマネジメント能力のある方（目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行う）
事業内容
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仕事内容
仕事概要 約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材支援サービスのコンサルタントとして、若手優秀層の中長期のキャリアデザインを策定、転職サポートを行っていただきます。 具体的な業務内容 ＜コンサルタント業務＞ スカウト媒体や自社サービスを用いた求職者様の募集から、月20~30件の面談によるキャリアプランの策定、求人紹介、面接対策、意思決定フォロー、入社後活躍のサポートまで一気通貫で行う。 ＜リーダー・マネジメント業務＞ 実績を上げていただいた先に、リーダーやマネジメント業務もお任せいたします。最初はチームリーダーとして自身の業績も追いながら、2~5名程度のチームをマネジメントいただきます。その後、グループリーダーとしてキャリアアップすると、10~30名（2~5グループ）程度のマネジメントを実施いただきます。事業目標から降りてきた業績目標や組織編成目標（メンバーからリーダーへ何名あがるか）などの目標を追い、数値向上に向けた施策を実施いただきます。 ＜サブミッション業務＞ キャリアコンサルタントの業務に加え、サブミッション制度を利用すれば他職種との掛け持ちが可能です。 採用担当人事、マーケティング、企画、DXなど様々な選択肢があり、サブミッション制度の利用率は90％。
求める能力・経験
応募資格 〈必須条件〉 ・高い実績に向けて努力をされてきた方 ※勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です！ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 〈歓迎要件〉 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・リーダー経験をお持ちの方
事業内容
■事業内容： 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
- エージェント求人
アクセンチュア DXソリューションコンサルタント（自動車領域）
500~3000万
- 体制構築
- 自動車/輸送機器
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 開発
- ソフトウェア
- 新規事業立案
- コンサルティング業務
- 顧客体験設計
- IoT
- 自動運転
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- クラウド
アクセンチュア株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市仕事内容
◆業務内容 ◆ モビリティ関連産業（自動車、MaaS事業等）におけるSoftware Defined Vehicleの実現をサポートし、ソフトウェアを中心とした製品・サービス開発プロセスへの変革を推進します。 具体的には、ソフトウェアファーストのアプローチを採用し、プロセスの最適化、ガバナンスフレームワークの構築、組織カルチャーの変革を通じて、クライアントがSDV開発の効率化・高度化を図るための支援を行います。また、UXやUSデザイン、クラウドインフラやOTA（Over-the-Air）技術を活用したデジタルプラットフォームの構築において、設計から導入までの各フェーズに携わります。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例◆ 自動車会社A社： 車内外データを活用したドライブ体験向上を目指した新規事業開発 次世代ECUソフトウェア開発に関わるマネジメント課題・リスク解決支援 SOPまで、及びSOP以降の後から進化に関わるリリースプロセス構築支援 オフショア開発パートナーシップマネジメント支援 働き方改革、生産性向上のための仕組み構築支援 自動車会社B社： SDVアーキテクチャのマーケットリサーチ支援 クラウド上のバーチャルECU開発環境構築支援 統合ECU開発管理プラットフォーム構築支援 車両データ活用プラットフォーム構築支援 SDV開発体制構築支援
求める能力・経験
◆応募要件◆ 自動車業界（自動車OEM・自動車部品メーカー）における、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントの実務経験（サプライヤー管理含む） ・ソフトウェアのアーキテクチャ設計やシステムインテグレーションの経験 ・組込みソフトウェア、クラウドインフラ、車載ECU等の開発や運用に関する実務経験 その他SDV（Software Defined Vehicle）関連の技術的知見や開発経験 合わせて、下記のスキルをお持ちの方 ・コミュニケーション能力：各部門およびクライアントとの連携において、技術的内容を明確かつ簡潔に伝えるスキル ・問題解決能力：プロジェクト進行上の課題を特定し、解決策を立案・実行するスキル ◆望ましい経験・スキル◆ ・自動運転（ADAS/AD）や車載ソフトウェアに関する知識およびプロジェクト経験 ・クラウド、IoT、OTAアップデートなどの最新技術を活用した車両開発の経験 ・デジタルツインやMBSE（Model-Based Systems Engineering）など、先進的なソフトウェア開発アプローチに関する知識 ・モビリティ関連の顧客体験設計・UI開発の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点やオフショアチームとの協働も想定されるため）
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント(財務・会計)
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
■組織について 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ■アビームコンサルティングの強み 日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ■育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 ■配属先想定 Enterprise Transformation ビジネスユニット Business & Management Enablor セクター Digital Finance Transformation グループ ■入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数）案件等のプロジェクトに従事することになります。 ■直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 〜IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 〜働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 〜最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 〜Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 〜トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 〜OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票）の自動化を実現
求める能力・経験
社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ①社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ②会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ③経営企画や財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
事業内容
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- エージェント求人
戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス）
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ ・業務プロセス改革やデジタル化推進の企画・構想策定 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援（非金融事業への進出・異業種との連携を含む） ・JV設立・事業会社（デジタルバンク等）設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援 ・チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI（ポストM&Aの統合マネジメント） ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・IT戦略/DX戦略策定支援 ・ITグランドデザイン策定 ・ITコスト削減の企画
求める能力・経験
下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等） 金融機関の企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験がある方。また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験を有する方 ・監査法人 M&Aアドバイザリーの実務経験（デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等）を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験がある方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験を有する方
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント（顧客価値創造）【Strategy Unit所属】
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 顧客価値創造 戦略ユニットは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進します。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサービスラインと2つのインダストリによって構成されており、選考はそれぞれのプロセスにて実施いたします。 【サービスライン】➀体験価値創造②新規事業/ビジネスモデル変革 【インダストリ】➂ヘルスケア④Sports & Entertainment 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜➀体験価値創造＞ 【BtoBtoC/BtoC領域】 ー化粧品メーカー：OMO実現にむけた顧客接点構築支援（体験デザイン） ー公共（独立行政法人）：エンターテイメント商材に関する新規事業開発・実行支援 ー楽器メーカー：サービス企画構想 ー不動産開発企業：大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想（体験デザイン） ー金融：決済アプリ開発支援（CX改革） ＜②新規事業/ビジネスモデル変革＞ 【新規事業開発】 ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ー大手リース事業者の新規事業創出支援 ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【ビジネスモデル変革】 ー大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルシフト ー大手物販事業者の新インダストリーにおける営業強化に向けた伴走型支援 ー大手情報通信グループの営業・プロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 ＜➂ヘルスケア＞ 【新規事業開発支援】 ー医療機器メーカー：医療サービス事業開発（グローバル） ー総合商社：医療情報利活用基盤整備（グローバル） 【医療DX推進支援】 ー総合商社：ヘルスケア関連事業のDX推進支援（グローバル） ー総合病院：医療情報システム再構築支援 【その他】 ー不動産企業：スマートシティ内のヘルスケアサービス構築支援（グローバル） ー医療関連企業：アジア展開支援（グローバル） ー医療機器メーカー：グローバルリスクマネジメント体制構築支援
求める能力・経験
【共通】 ◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ◎戦略／業務／IT関連のコンサルティング経験を有する方 ◎事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ＜➀体験価値創造＞ コンサルティングファームにて下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・BtoBtoC/BtoC領域のPJ経験 ・顧客体験価値の創出・改善をテーマにした、戦略策定、事業開発、マーケティング実行支援などの経験を有する方 ・多次元分析や統計解析手法によるデータ分析経験、予測モデル構築経験を有する方 ＜②新規事業/ビジネスモデル変革＞ ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント（ITマネジメント）
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。 ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。 我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。 具体的には、IT部門のパートナーとして、 ・クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援 ・クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援 を行います。 また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞ ・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援 ・PgM/PJの実行計画立案 ・プロジェクトマネジメントオフィス支援 ・IT投資管理の高度化支援 ・ITガバナンスのアセスメント・整備支援 ・内部監査計画立案/推進支援 ・ITデューデリジェンス推進支援 ・PMI計画立案/推進支援 ・人材育成・組織改革の計画立案/推進支援 ・PgM/PJアセスメント（第三者観点での調査・提言） ・IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援 等 配属先想定 Digital Technology BU IT Managementセクター
求める能力・経験
経験業務-必須要件 ◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・IT中計の策定やITロードマップ策定の経験 ・クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験 ・PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）の経験 ・PgM/PJの実行計画立案の経験 ・ITガバナンス整備や内部監査の経験 ・ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験 ・IT投資管理の高度化支援の経験 ・IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント（Sports＆entertaiment）【顧客価値創造SU所属】
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援：パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援：新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ・営業改革支援：チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援：各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備（業務設計含む）、運用フォローなどの実行支援 直近のプロジェクト事例 〈新規事業開発支援〉 エンターテインメント企業：ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 スポーツリーグ：コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築 スポーツ団体：新規事業案検討・実行計画策定 〈戦略策定支援〉 スポーツ庁：中央競技団体の経営力強化推進事業 スポーツ統括団体：スポーツ事業運営の経営企画支援 スポーツ競技団体：普及戦略および中期経営計画策定支援 スポーツ推進企業：スタジアムソリューションの展開戦略策定支援 スタートアップ企業：ミッション・ビジョン・バリュー策定支援 エンターテインメント企業：DX推進支援 〈営業改革支援〉 スポーツクラブ：SFA導入によるスポンサー営業改革 スポーツクラブ：営業戦略策定支援 スポーツクラブ：ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進
求める能力・経験
下記いずれかのご経験を求めています。 ■戦略／業務／IT系などの各種コンサルティング経験 ■CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験 ■経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント(自動車・製造/大阪採用)
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略をさらに加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 これにより、製造ビジネスユニット（旧自動車・製造ビジネスユニット及び旧素材・化学ビジネスユニット）は、戦略コンサルティング事業を担うビジネスユニットの一つとなりました。 製造ビジネスユニットについて 戦略コンサルティング事業に位置する製造ビジネスユニットは、下記4つの業界別に構成されており、製造業クライアントに対して戦略コンサルティングサービスを提供しています。 ・自動車・モビリティ：自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業 ・電機・機械：組み立て系製造業（電子部品/医療機器・用品/半導体製造装置/工作機械/ロボット） ・素材・化学：大手化学メーカー、繊維メーカー、医薬品等ライフサイエンス企業 ・石油・エンジニアリング：石油企業、エンジニアリング企業 注力コンサルティングテーマ 【自動車/モビリティ】 ・事業戦略策定/新規事業開発 ・グローバルSCM改革/販売業務改革/営業戦略＆海外顧客開拓 ・コネクティッド事業検討/モビリティサービス最適化 ・M&A戦略策定/海外生産拠点JVストラクチャ検討 【電気/機械】 ・新事業/サービス立ち上げ ・企業価値向上/企業再生 ・業務改革/DX戦略 ・拡張VC改革 ・カルチャー変革による人的資本の最大活用 【素材/化学】 ・Beyond Manufacturing for CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) ・SCM改革 ・未来産業DX ・脱石化素材シフト ・DX人材育成 【石油/エンジニアリング】 ・新規事業/サービス開発 ・SCM改革 ・コーポレート業務変革 業務内容 ・事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ・新事業/新サービス立ち上げ ・顧客体験/従業員体験変革 ・市場調査/業務設計/変革実行支援 ・大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験X等） ・SCM/ECM/PLM変革推進 ・組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC
求める能力・経験
経験業種 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験 ■自動車/電気機械/素材化学/石油エンジニアリング業界において経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験 ■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験 経験業務-必須要件 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ■事業会社 ・経営企画/経営管理 ・事業戦略立案及び実行 ・新規事業創出 ・業務改革 ・SCM、ECM、PLM等生産領域での業務 など、プロジェクト単位での業務リード経験者
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント(金融Global)
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融領域全般でプロジェクト推進ができる方を募集しています。 海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外案件に従事されたい方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか。ぜひご応募をお待ちしています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ・海外投資/投資先（事業会社、FinTech/InsurTechスタートアップ）調査支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼルⅢに即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 ・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・AML/CFT/CPF態勢高度化支援 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援 ・海外オペレーション統合支援 ・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 ・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援 ・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援 ・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定 ・金融パッケージシステム選定、導入支援 ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）
求める能力・経験
下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 各種金融機関に対する、会計（Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等）・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■ 各種金融機関 企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント(デジタルストラテジスト・ビジネスプロデューサー)【AILセクター】
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
■入社後のアサイン想定プロジェクト ＜デジタルストラテジスト＞ ・DX・イノベーション創出に向けた、戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ＜ビジネスプロデュース＞ ①ソーシャルインパクトプロデューサー ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②ビジネスデザイナー & エクスペリエンスデザイナー ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ③ストラテジックプランナー ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行 等 ■直近のプロジェクト事例 ・顧客体験を起点としたサービスデザイン＆グロース支援 ・ソーシャル・インパクト創出に向けた事業推進支援 ・LLMを活用した顧客体験価値/業務価値創出ワークショップ ・DX推進に向けたAI/データ利活用戦略策定 ・スリープテックを活用したWell-Being経営推進支援 ・生成AIを活用した社内問合せ対応業務効率化支援 等
求める能力・経験
＜デジタルストラテジスト＞ 以下スキルを用いたDX関連の実務経験 *ブランディング、セールス、その他マーケティング関連（製品戦略/顧客戦略/営業戦略/広告戦略等）、リスク管理等の業務理解 *アナリティクス技術を応用し、クライアントの経営管理・事業戦略課題をビジネス視点で解決できる能力 ＜ビジネスプロデュース＞ （共通）社会課題・ユーザ課題に対するテクノロジーやデータを活用したサービス企画の経験 ①ソーシャル・インパクトプロデューサー ・官民連携事業の企画・推進の経験（民間/公共の立場を問わず） ・事業会社・コンサルティングファームでの、サステナビリティ戦略策定、ESG投資の実務（もしくは検討）経験 ②ビジネスデザイナー＆エクスペリエンスデザイナー ・事業会社での、商品またはサービス企画・開発経験 ・市場・他社動向調査、ワークショップデザイン、R&D(技術開発)からのサービス化・製品化、サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定、アライアンス推進等の経験 ・デザインファーム・事業会社デザイン部門等での、サービスデザイン、UXデザイン、プロトタイピング等の経験 ③ストラテジックプランナー ・広告代理店・事業会社マーケティング部門等での、マーケティングリサーチ、コミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用等の経験
事業内容
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- エージェント求人
SCMコンサルタント（東京・大阪・名古屋/VCEセクター）
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ＜セクターの特徴＞ ① SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 ・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行 ・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ ・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動 ② 日系企業のグローバル進出を支援 ・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動 ・SCM独自のサービスライン活動（設立19年）を通した人材育成の推進 ・社内の縦横、外部とも繫がるコミュニティ 入社後のアサイン想定プロジェクト ・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。 （需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など） ＜業務内容詳細＞ ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等 直近のプロジェクト事例 ・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場（MES）領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。 ・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。 https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/cs147/ ・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP（事業継続計画）の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。 https://www.abeam.com/jp/ja/insights/007/ ・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。 https://www.abeam.com/jp/ja/insights/forbes/05/
求める能力・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例： SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
事業内容
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- エージェント求人
コンサルタント(金融プラットフォーム)
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社東京都中央区仕事内容
組織について 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 そして、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションの一つです。 ※A&Fプロジェクトに関連するプレスリリース（URL） 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜ビジネストランスフォーメーション（業務・システム一体改革）＞ プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計／実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ＜導入側PMO＞ プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体としてご活躍頂きます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ＜インフラ・アーキテクチャ企画導入＞ プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担って頂きます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計／実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。 入社後の役割及び責任 ＜シニアマネジャー＞ リード規模：20～30名（PJまたは複数領域を統括する責任者） A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 ＜マネジャー＞ リード規模：10～20名（領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード） クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 ＜シニアコンサルタント＞ リード規模：5名（在籍する多数の海外・国内メンバーを管理） 開発現場におけるチームの責任者（スクラムマスター）として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決／推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。
求める能力・経験
経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 経験業務-歓迎要件 ＜PM、PMO系人材＞ ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 ＜インフラ/ITアーキテクト系人材＞ ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ＜アプリ開発系人材＞ ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験 ・DWHなどの企画から構築の経験
事業内容
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