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1800万円以上の求人一覧

全15,988件

  • エージェント求人

    製造コンサル◤PwCコンサル◢DX戦略×グローバル×AI活用｜重工業・産業機械の変革を支援

    600~2000万

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・世界最大級のネットワークを誇る、国内最大規模の総合コンサルファーム ・経営戦略の策定から実行まで、一気通貫で支援する高い課題解決力が強み ・グローバル市場での競争力を高め、クライアントの複雑な経営課題を解消 ・多様な専門性を持つプロが集い、知見を共有し合うオープンな組織文化 ・2026年も日本の製造業を牽引し、持続可能な社会の実現に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業機械や重工業界のクライアントに対し、次世代の経営戦略を提案 ・AIやロボティクスを活用した自動化、DX推進による生産性向上の支援 ・グローバルなバリューチェーン最適化や、エナジートランジションの加速 ・新規事業の立案から、ERPやPLM等のITシステム導入・定着まで伴走 ・省庁や自治体と連携した、生産人口減少などの社会課題解決への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・バリューチェーンを横断した大規模オペレーション改革とデジタライゼーション ・AI需要予測システムの導入や、IoTによる製造プロセスの見える化支援 ・中長期の経営計画・技術ロードマップ策定、および新規事業の構想立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大2000万円。経験と能力を正当に評価する業界トップクラスの報酬 ✅フルフレックス＆リモートワーク導入。自分らしい柔軟な働き方が可能 ✅国内外の精鋭と連携し、最先端技術に触れながら専門性を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・製造業出身者とIT・コンサル出身者が融合した、多様性の高いチーム編成 ・戦略を描くだけでなく、現場への定着まで責任を持つ「実行支援型」の姿勢 ・PwCのグローバルネットワークを駆使した、圧倒的な情報量と海外展開力

    求める能力・経験

    【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ■コンサルティング業界経験者 ■産業機械／重工／エンジニアリング業界出身者 ■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収2300万◆月30件のアポ供給｜前職年収保証｜成約単価1.8億◆案件過多につき採用拡大中

    700~5000万

    • 営業
    • 経営者協業
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • M&Aアドバイザリー
    • 法人営業
    • 面談相手 社長
    • 営業先 社長
    • 社長賞受賞
    株式会社M&Aバリューエンジニアリング東京都中央区
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    仕事内容

    💎M&Aバリューエンジニアリングで働く「3つの特権」 ① 業界トップクラスの「高単価×高還元」 平均成約フィーは1.8億円。移動総資産10億円以上の大型案件が中心です。 1年目から年収3000万円を達成するメンバーもおり、平均年収は2300万円。 累計成約数に応じてインセンティブ率が最大25%まで跳ね上がる、透明性の高い報酬体系です。 ② 全国・全業種の優良案件にアクセス可能 特定のエリアに縛られることなく、全国の製造業（全体の8割）やヘルスケア分野の大型案件を担当します。 営業支援部が構築したデータベースに基づき、戦略的に大型案件を狙い撃つ「キーエンス流」の合理的ソーシングが強みです。 ③ 圧倒的な「売り手満足度」を生む仕組み 1社に対し最低10件以上のトップ面談を設定。 徹底して買い手候補をぶつけることで、オーナー様の納得感を高め、結果的に高い成約率を維持しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大学卒業以上 【経験・スキル】 ■営業経験（業界不問） 法人・個人を問わず、顧客の懐に飛び込み、本音を引き出してきた経験を重視します。 ※営業未経験でも、高い地頭（アナリスト経験等）があり、ロジカルに物事を捉えられる方は相談可能です。 オーナー経営者との折衝能力 単なる物売りではなく、相手と同じ目線で意見を交わし「私はこう思いますが、社長はどうお考えですか？」と提案から深い本音を引き出すヒアリング力が求められます。 【求める人物像】 ■「勉強」を継続できる方 入社後、法務・税務・簿記・MAエキスパートなどの資格取得が必須となります。自由な社風の反面、プロとしての知識習得には一切妥協が許されません。 ■素直さと適応力 「キーエンス流」の合理的な手法（訪問前の準備、ロープレ等）を吸収し、即座に実行できる柔軟性を重視します。 ■清潔感とビジネスマナー オーナー様の信頼を得るため、服装を含めた第一印象を大切にできる方。

    事業内容

    少数精鋭、M&Aアドバイザーのプロフェッショナル集団

  • エージェント求人

    【キーエンス】回路設計/検証

    1200~2000万

    株式会社キーエンス大阪府大阪市
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    仕事内容

    今回募集する回路設計・検証エンジニアのポジションでは、これらの商品において、最適なシステムや回路提案、電磁界解析やSI・PI解析を活用した設計改善、高速信号波形の検証などを通じて事業部の回路設計を支援し、業界をリードする技術革新に貢献する役割を担います。 今回の所属となる「商品設計グループ」は部門横断的に最適な設計提案を行う組織であるため、「世界初」「業界初」となる商品開発に幅広く携わることができます。 さらに、プロジェクトの上流工程から深く関与し、各事業部開発と連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰した設計支援を行います。 【業務詳細】 ・高信頼性かつ低コストな回路設計提案、部品選定サポート ・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション技術を活用した設計改善提案 ・実基板での動作検証、タイミングや動作の正確性の確認 ・USB、Ethernet、DDRメモリなどの高速信号波形測定・検証 ・ノイズ評価・対策の実施と改善提案 ・複数部門と連携したプロジェクト推進および技術サポート まずは、ご経験・ご志向に応じた業務からご担当いただくことを想定しております。 これらの業務において、回路設計に関わる幅広いスキルを活かし、専門知識を活かしながら新たな技術に挑戦することができます。 「世界初」「業界初」というキーワードに共感し、技術革新を追求したい方にぴったりの環境です。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験　3年以上 【歓迎（WANT）】 ・電磁界解析、SI・PI解析、熱解析などのシミュレーション実務経験がある方 ・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験がある方 ・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験がある方 ・基板のパターン設計経験がある方 ・商品全体のシステム設計経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リヴァンプ】圧倒的な「手触り感」｜第三者ではなく「当事者」として経営を動かすコンサルタント

    600~5000万

    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • バリューアップ/モニタリング
    • 財務
    • IR
    • デューデリジェンス
    • マーケティング
    • IR戦略策定
    • 取締役
    • リング
    • ファイナンス
    • 部長
    • PMO
    • 投資実行
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 経理
    株式会社リヴァンプ東京都港区
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    仕事内容

    経営支援チームとは？ リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー（株主、Fund、オーナー自身）となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など　経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

    求める能力・経験

    以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております 　❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　　例） 　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 　❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ヘッドハント　営業×テクノロジー　【Salesforce】

    500~3000万

    株式会社セールスフォース・ジャパン東京都千代田区
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    仕事内容

    東京近郊の中小企業、ベンチャー企業を中心とした顧客に対して地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動をする。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・IT業界での法人営業経験(SI、SW、HW) ・大～小、企業規模問わず ・担当業界問わず ▼歓迎要件 ・Enterprise経験 ・アカウントマネジメント経験 ・特定業種の理解

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    川崎【AIアルゴリズムエキスパート（画質設計）】AI表示技術の戦略策定をお任せ

    1500~2000万

    ハイセンスジャパン株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    グローバル売上4兆円！中国発グローバルNo,1を目指す総合電機メーカーの当社にてAIアルゴリズムエキスパートとしてAI表示技術の戦略策定とロードマップ作成を始めとした下記の業務をお任せします。 【具体的に】■AI業界動向の調査・分析とレポート作成：政策動向、革新的技術、AI関連のリソース・パートナーシップ情報などを収集し、定期的な分析レポートを作成　■先行開発プロジェクトの立案とチームリード ■AI評価基準および開発規格の策定：AI技術における評価基準および開発ガイドラインの策定を主導　■AI特許戦略（パテント・ポートフォリオ）の構築：パテントマップの分析を通じてAI関連の特許戦略を立案

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■AI製品において、企画からリリースまでのフルサイクルな開発経験を有すること　■画像処理、ディスプレイ技術、またはマルチモーダル（Multimodal）領域における経験 ■機械学習およびディープラーニング技術の専門知識　■C/C++、Python、またはMatlab等のツールを用いたAIモデルの実装・検証スキル 【当社について】当社は、1969年に中国で創業した総合家電・電子機器メーカーです。ラスベガスで開催のCESにおいて、先進技術についての複数の賞を獲得しました。光の三原色（赤青緑）に加え4つ目の色を取り入れたテレビ開発など評価いただいたものとなります。

    事業内容

    家電製品の輸出入・販売

  • エージェント求人

    Boston Consulting Group _ Associate ~ Consultant

    650~15000万

    Boston Consulting Group東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    アソシエイト／シニアアソシエイト／コンサルタントとして、国内外の企業・官公庁に対する経営コンサルティング業務に従事していただきます。 具体的には、以下のようなテーマに関わります。 ・全社戦略・中期経営計画の策定 ・事業戦略・新規事業立案 ・M＆A、アライアンス戦略 ・デジタル・DX戦略 ・組織改革・オペレーション改革 ・サステナビリティ／脱炭素戦略 等 プロジェクトは少人数・短期間で進行し、クライアントの経営層と直接議論しながら、仮説構築、分析、提言、実行支援まで一貫して担当します。

    求める能力・経験

    ・四年制大学卒業以上 ・論理的思考力・問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 ・日本語による高度なビジネスコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する

    600~2000万

    • プロジェクト
    • レポーティング
    • スタッフ
    • 規制動向
    • デューデリジェンス
    • ディレクター
    • 要件定義
    • 財務
    • IT戦略策定
    • ネットワーク
    • 導入支援
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の包括的支援 2025年7月に設立された新組織「BMX-SX」にて、企業のサステナビリティ経営への変革を戦略とITの両面から支援します。 ✅【SX×IT領域】非財務情報開示の基盤構築 SSBJやCSRDなどの開示規制に対応するため、非財務情報のデータ収集・管理・開示に必要なIT基盤の構想策定、要件定義、導入支援をリードします。 ✅【SX×戦略領域】サステナビリティ経営戦略の策定・実行 気候変動（CN/GX）、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権DDなどのテーマにおいて、経営とサステナビリティを統合するための戦略策定から実行までを支援します。 ✅多様なステークホルダーとの連携 クライアントのSX部門、IT部門、経営層と連携し、単なる開示対応に留まらない本質的な企業変革（Transformation）を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月設立の新しい組織であり、立ち上げ期のコアメンバーとして組織の成長に貢献できる ・「IT×サステナビリティ」または「戦略×サステナビリティ」という市場価値の高い掛け算のキャリアを構築できる ・スタッフからディレクターまで幅広いポジションがあり、トレーニング制度も充実しているため、未経験領域（IT人材のESG学習など）を補完しながら成長できる ・クライアント企業の変革だけでなく、その先の社会課題解決に直結するインパクトのある仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・標準労働時間1日7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制でワークライフバランスを重視 ・リモートワーク可、副業OK（申請制）と柔軟で自律的な働き方が推奨されている ・年間休日120日以上、最大20日の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（5日）や傷病休暇など休みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国際的な開示規制や環境課題など、企業の経営課題の最重要テーマにダイレクトに関与できる ・IT人材にとっては、システム構築スキルを活かして「持続可能な社会創造」に貢献できる稀有なポジション ・戦略人材にとっては、絵に描いた餅で終わらせず、データプラットフォーム等の実装まで見据えた実効性のある戦略を描ける ・PwCのグローバルネットワークを活用し、世界最先端の知見や規制動向をキャッチアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月に設立された「BMX-SX」チームへの配属 ・サステナビリティの専門性と多様なスキル（IT、戦略、ESG専門家）を組み合わせた総合力重視の組織 ・IT人材向けにはサステナビリティ知見を補うトレーニング制度を用意するなど、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎 ・「ビジネスを創り出す気概」や「社会課題解決への熱意」を持つメンバーが集まる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・レポーティングおよびデータプラットフォーム（PF）の構想策定・導入 ✅気候変動（CN/GX/LCA）、自然資本（生物多様性）、資源循環等の戦略策定および施策実行支援 ✅人権デューデリジェンス（Human Rights）およびESGリスク管理の施策検討 ✅サステナビリティManaged Service（運用支援）

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ・顧客との折衝経験があり、それぞれの専門領域での実務経験3年以上 【SX×IT領域】 ・エンタープライズアーキテクチャのリード経験 ・業務アプリ開発におけるリードエンジニア/PM経験（要件定義～リリース） ・DWHや分析基盤の導入リード経験 ※サステナビリティ経験不問 【SX×戦略・専門領域】 ・戦略/総合コンサル、またはESG専門コンサルでの実務経験3年以上 ・（マネージャー以上）1年以上のジョブマネージャーまたはプロジェクトドライブ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪 ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理、サステナビリティ等のコンサルティングサービス

  • エージェント求人

    ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する

    600~2000万

    • プロジェクト
    • レポーティング
    • スタッフ
    • 規制動向
    • デューデリジェンス
    • ディレクター
    • 要件定義
    • 財務
    • IT戦略策定
    • ネットワーク
    • 導入支援
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の包括的支援 2025年7月に設立された新組織「BMX-SX」にて、企業のサステナビリティ経営への変革を戦略とITの両面から支援します。 ✅【SX×IT領域】非財務情報開示の基盤構築 SSBJやCSRDなどの開示規制に対応するため、非財務情報のデータ収集・管理・開示に必要なIT基盤の構想策定、要件定義、導入支援をリードします。 ✅【SX×戦略領域】サステナビリティ経営戦略の策定・実行 気候変動（CN/GX）、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権DDなどのテーマにおいて、経営とサステナビリティを統合するための戦略策定から実行までを支援します。 ✅多様なステークホルダーとの連携 クライアントのSX部門、IT部門、経営層と連携し、単なる開示対応に留まらない本質的な企業変革（Transformation）を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月設立の新しい組織であり、立ち上げ期のコアメンバーとして組織の成長に貢献できる ・「IT×サステナビリティ」または「戦略×サステナビリティ」という市場価値の高い掛け算のキャリアを構築できる ・スタッフからディレクターまで幅広いポジションがあり、トレーニング制度も充実しているため、未経験領域（IT人材のESG学習など）を補完しながら成長できる ・クライアント企業の変革だけでなく、その先の社会課題解決に直結するインパクトのある仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・標準労働時間1日7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制でワークライフバランスを重視 ・リモートワーク可、副業OK（申請制）と柔軟で自律的な働き方が推奨されている ・年間休日120日以上、最大20日の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（5日）や傷病休暇など休みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国際的な開示規制や環境課題など、企業の経営課題の最重要テーマにダイレクトに関与できる ・IT人材にとっては、システム構築スキルを活かして「持続可能な社会創造」に貢献できる稀有なポジション ・戦略人材にとっては、絵に描いた餅で終わらせず、データプラットフォーム等の実装まで見据えた実効性のある戦略を描ける ・PwCのグローバルネットワークを活用し、世界最先端の知見や規制動向をキャッチアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月に設立された「BMX-SX」チームへの配属 ・サステナビリティの専門性と多様なスキル（IT、戦略、ESG専門家）を組み合わせた総合力重視の組織 ・IT人材向けにはサステナビリティ知見を補うトレーニング制度を用意するなど、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎 ・「ビジネスを創り出す気概」や「社会課題解決への熱意」を持つメンバーが集まる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・レポーティングおよびデータプラットフォーム（PF）の構想策定・導入 ✅気候変動（CN/GX/LCA）、自然資本（生物多様性）、資源循環等の戦略策定および施策実行支援 ✅人権デューデリジェンス（Human Rights）およびESGリスク管理の施策検討 ✅サステナビリティManaged Service（運用支援）

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ・顧客との折衝経験があり、それぞれの専門領域での実務経験3年以上 【SX×IT領域】 ・エンタープライズアーキテクチャのリード経験 ・業務アプリ開発におけるリードエンジニア/PM経験（要件定義～リリース） ・DWHや分析基盤の導入リード経験 ※サステナビリティ経験不問 【SX×戦略・専門領域】 ・戦略/総合コンサル、またはESG専門コンサルでの実務経験3年以上 ・（マネージャー以上）1年以上のジョブマネージャーまたはプロジェクトドライブ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪 ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理、サステナビリティ等のコンサルティングサービス

  • エージェント求人

    執行役員候補◤ビジョン・ホールディングス◢IT戦略×DXコンサル×BPR｜伴走型支援で事業拡大を牽引

    1200~5000万

    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ◆ 企業概要 ・創業10年で1,300名超の体制へ。圧倒的な速度で拡大を続ける急成長ファームです。 ・「日本一泥臭い伴走支援」を掲げ、顧客の現場に深く入り込む独自のスタイルを確立。 ・契約継続率94％、3,000件以上の成功実績を誇り、多種多様な業界から信頼を獲得。 ・六本木ヒルズを拠点に、国内3拠点・海外3拠点（米・星・豪）を展開するグローバル企業。 ・戦略から実行、IT、自社AI事業まで、枠に捉われないソリューションを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・経営層（執行役員候補）として、新規顧客の開拓戦略の立案から実行までを主導。 ・潜在的な顧客ニーズを掘り起こし、当社のリソースを最適化したサービスを企画・提案。 ・特定パッケージに縛られない「ソリューションフリー」な提案で、顧客の課題を解決。 ・受注後のプロジェクト推進および品質管理を統括し、顧客満足度の最大化を追求。 ・組織拡大に向けたコンサルティング部門のマネジメントや、次世代の育成を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手金融機関における、AI・IoTを軸とした全社的なDX戦略立案および事業改革支援。 ・TMT領域（メディア・通信・IT）を中心とした事業戦略策定から、チェンジマネジメント。 ・製造・エネルギー業界のグローバル企業に対する、IT基盤刷新の要件定義から実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 経営直結の裁量：執行役員候補として、1,000名規模の組織をドライブする興奮を。 ✅ 破格の報酬体系：上限なしの給与設定。個人の実績が直接評価と報酬に直結する環境です。 ✅ 自由度の高い提案：ワンプール制のリソースを活用し、顧客に真に必要な支援を形にできる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「社員代替」として機能するほどの圧倒的な当事者意識。顧客に寄り添う泥臭さが強み。 ・企画のみで終わらせない「ワンストップ伴走型」。現場の実行力こそが選ばれる理由です。 ・コンサル事業を原動力に、AIやサイバーセキュリティ等の自社新規事業も積極的に展開。

    求める能力・経験

    ①経歴 ・コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する

    600~2000万

    • プロジェクト
    • レポーティング
    • スタッフ
    • 規制動向
    • デューデリジェンス
    • ディレクター
    • 要件定義
    • 財務
    • IT戦略策定
    • ネットワーク
    • 導入支援
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の包括的支援 2025年7月に設立された新組織「BMX-SX」にて、企業のサステナビリティ経営への変革を戦略とITの両面から支援します。 ✅【SX×IT領域】非財務情報開示の基盤構築 SSBJやCSRDなどの開示規制に対応するため、非財務情報のデータ収集・管理・開示に必要なIT基盤の構想策定、要件定義、導入支援をリードします。 ✅【SX×戦略領域】サステナビリティ経営戦略の策定・実行 気候変動（CN/GX）、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権DDなどのテーマにおいて、経営とサステナビリティを統合するための戦略策定から実行までを支援します。 ✅多様なステークホルダーとの連携 クライアントのSX部門、IT部門、経営層と連携し、単なる開示対応に留まらない本質的な企業変革（Transformation）を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月設立の新しい組織であり、立ち上げ期のコアメンバーとして組織の成長に貢献できる ・「IT×サステナビリティ」または「戦略×サステナビリティ」という市場価値の高い掛け算のキャリアを構築できる ・スタッフからディレクターまで幅広いポジションがあり、トレーニング制度も充実しているため、未経験領域（IT人材のESG学習など）を補完しながら成長できる ・クライアント企業の変革だけでなく、その先の社会課題解決に直結するインパクトのある仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・標準労働時間1日7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制でワークライフバランスを重視 ・リモートワーク可、副業OK（申請制）と柔軟で自律的な働き方が推奨されている ・年間休日120日以上、最大20日の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（5日）や傷病休暇など休みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国際的な開示規制や環境課題など、企業の経営課題の最重要テーマにダイレクトに関与できる ・IT人材にとっては、システム構築スキルを活かして「持続可能な社会創造」に貢献できる稀有なポジション ・戦略人材にとっては、絵に描いた餅で終わらせず、データプラットフォーム等の実装まで見据えた実効性のある戦略を描ける ・PwCのグローバルネットワークを活用し、世界最先端の知見や規制動向をキャッチアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月に設立された「BMX-SX」チームへの配属 ・サステナビリティの専門性と多様なスキル（IT、戦略、ESG専門家）を組み合わせた総合力重視の組織 ・IT人材向けにはサステナビリティ知見を補うトレーニング制度を用意するなど、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎 ・「ビジネスを創り出す気概」や「社会課題解決への熱意」を持つメンバーが集まる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・レポーティングおよびデータプラットフォーム（PF）の構想策定・導入 ✅気候変動（CN/GX/LCA）、自然資本（生物多様性）、資源循環等の戦略策定および施策実行支援 ✅人権デューデリジェンス（Human Rights）およびESGリスク管理の施策検討 ✅サステナビリティManaged Service（運用支援）

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ・顧客との折衝経験があり、それぞれの専門領域での実務経験3年以上 【SX×IT領域】 ・エンタープライズアーキテクチャのリード経験 ・業務アプリ開発におけるリードエンジニア/PM経験（要件定義～リリース） ・DWHや分析基盤の導入リード経験 ※サステナビリティ経験不問 【SX×戦略・専門領域】 ・戦略/総合コンサル、またはESG専門コンサルでの実務経験3年以上 ・（マネージャー以上）1年以上のジョブマネージャーまたはプロジェクトドライブ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪 ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理、サステナビリティ等のコンサルティングサービス

  • エージェント求人

    🏦銀行・証券業界コンサルタント🏦PwCコンサルティング

    600~2500万

    • ロボット/ロボティクス
    • M&Aコンサルティング
    • グローバルM&A
    • コンサルティング業務
    • リース/レンタル
    • 導入支援
    • 新規事業
    • 監査
    • ブロックチェーン
    • アドバイザリー
    • 決済サービス
    • 要件定義
    • 事業構想
    • プロジェクトマネジメント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 - DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◆プロジェクト例 ・メガバンク 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 ・地方銀行 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 ・リース M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 ・ペイメント 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 ・非金融事業者 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略 ◆本業務の魅力 ・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー ・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供 ・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織（ビジネスの組成や海外出向等） ・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験

    求める能力・経験

    ◆必要なスキル・知見 ・銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ・英語ドキュメントのリーディング ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ＜マネージャー以上は必須＞ ・プロジェクトマネジメント ◆その他望ましい経験・スキル ＜下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい＞ ・事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行 ・金融機関におけるDX・BPRの推進 ・銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ- データアナリティクス、データアーキテクチャ ＜有していることが望ましい＞ ・英語のライティング、オーラルコミュニケーション

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ESG戦略・サステナ推進◢◤PwCコンサルティング◢◤資本戦略や資源循環を実装する

    600~2000万

    • プロジェクト
    • 規制動向
    • レポーティング
    • スタッフ
    • ディレクター
    • 財務
    • 要件定義
    • 導入支援
    • ネットワーク
    • IT戦略策定
    • デューデリジェンス
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・トランスフォーメーション（SX）の包括的支援 2025年7月に設立された新組織「BMX-SX」にて、企業のサステナビリティ経営への変革を戦略とITの両面から支援します。 ✅【SX×IT領域】非財務情報開示の基盤構築 SSBJやCSRDなどの開示規制に対応するため、非財務情報のデータ収集・管理・開示に必要なIT基盤の構想策定、要件定義、導入支援をリードします。 ✅【SX×戦略領域】サステナビリティ経営戦略の策定・実行 気候変動（CN/GX）、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権DDなどのテーマにおいて、経営とサステナビリティを統合するための戦略策定から実行までを支援します。 ✅多様なステークホルダーとの連携 クライアントのSX部門、IT部門、経営層と連携し、単なる開示対応に留まらない本質的な企業変革（Transformation）を推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月設立の新しい組織であり、立ち上げ期のコアメンバーとして組織の成長に貢献できる ・「IT×サステナビリティ」または「戦略×サステナビリティ」という市場価値の高い掛け算のキャリアを構築できる ・スタッフからディレクターまで幅広いポジションがあり、トレーニング制度も充実しているため、未経験領域（IT人材のESG学習など）を補完しながら成長できる ・クライアント企業の変革だけでなく、その先の社会課題解決に直結するインパクトのある仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円～2,000万円、業績賞与年1回 ・標準労働時間1日7時間、コアタイムなしのフレックスタイム制でワークライフバランスを重視 ・リモートワーク可、副業OK（申請制）と柔軟で自律的な働き方が推奨されている ・年間休日120日以上、最大20日の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（5日）や傷病休暇など休みが充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国際的な開示規制や環境課題など、企業の経営課題の最重要テーマにダイレクトに関与できる ・IT人材にとっては、システム構築スキルを活かして「持続可能な社会創造」に貢献できる稀有なポジション ・戦略人材にとっては、絵に描いた餅で終わらせず、データプラットフォーム等の実装まで見据えた実効性のある戦略を描ける ・PwCのグローバルネットワークを活用し、世界最先端の知見や規制動向をキャッチアップできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年7月に設立された「BMX-SX」チームへの配属 ・サステナビリティの専門性と多様なスキル（IT、戦略、ESG専門家）を組み合わせた総合力重視の組織 ・IT人材向けにはサステナビリティ知見を補うトレーニング制度を用意するなど、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎 ・「ビジネスを創り出す気概」や「社会課題解決への熱意」を持つメンバーが集まる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅サステナビリティ・レポーティングおよびデータプラットフォーム（PF）の構想策定・導入 ✅気候変動（CN/GX/LCA）、自然資本（生物多様性）、資源循環等の戦略策定および施策実行支援 ✅人権デューデリジェンス（Human Rights）およびESGリスク管理の施策検討 ✅サステナビリティManaged Service（運用支援）

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【共通】 ・顧客との折衝経験があり、それぞれの専門領域での実務経験3年以上 【SX×IT領域】 ・エンタープライズアーキテクチャのリード経験 ・業務アプリ開発におけるリードエンジニア/PM経験（要件定義～リリース） ・DWHや分析基盤の導入リード経験 ※サステナビリティ経験不問 【SX×戦略・専門領域】 ・戦略/総合コンサル、またはESG専門コンサルでの実務経験3年以上 ・（マネージャー以上）1年以上のジョブマネージャーまたはプロジェクトドライブ経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・勤務地：東京、大阪 ・事業内容：経営戦略、M&A、IT、人事、リスク管理、サステナビリティ等のコンサルティングサービス

  • エージェント求人

    【Enterpriseセールス】タレントマネジメント・人事評価領域で大手企業に価値提供/フレックス制

    800~2000万

    • HRBrain
    • 人事
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 提案
    • ヒアリング
    • プレゼンテーション
    • ニーズヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • リーダー
    • マネージャー
    • 法人営業
    • 営業
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社HRBrain東京都港区
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    仕事内容

    大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 【業務詳細】 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・チームマネジメント

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・大手法人向けソリューション営業経験 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 【歓迎要件】 ・SaaS領域での営業経験 ・人事関連領域での営業経験 ・大手企業に対する中長期的な提案経験 ・大手法人新規開拓営業経験 ・ソフトウェアのセールス経験 ・HR領域での法人営業経験 ・SIer出身で自社サービスに専念したい方

    事業内容

    人事評価、目標管理、タレントマネジメント、労務管理などを一元化できるプラットフォームの運営

  • エージェント求人

    【保険業界コンサルタント】PwCコンサルティング

    600~2500万

    • 保険
    • 事業計画
    • 新規事業
    • IT戦略策定
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 事業戦略立案
    • 医療/ヘルスケア
    • 生命保険
    • 分析
    • 事業計画策定
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネジメント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆担当業界 • 生命保険業界 / Life Insurers • 損害保険業界 / P&C Insurers • 共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI ◆担当業務 【Growth & Innovation】 国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します。 • 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス • 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進　等 【Front Office Transformation】 お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。 • 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援 • 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援 • データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援 • 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入やAIによる高度化支援 【Core Business】 環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした 「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 • 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・AIによる省力化・組織改革支援 • 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援 • 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援 • 海外オペレーション統合支援 ◆プロジェクト例 / Representative Projects 【Growth & Innovation】 損害保険：新規事業の開発（領域のスキャニング・リサーチ及び企画検討支援） 損害保険：会社全体におけるビジネス・IT戦略の策定・検討支援、及び第三者評価支援 生命保険：人口減による長期的な市場の縮小に伴う新たな業界への進出支援、デューデリジェンス実施 生命保険：市場拡大に向けて新商品の事業戦略立案、事業の詳細企画検討・市場導入の伴走・支援 【Front Office Transformation】 損害保険：セールスチャネルのデジタル化、業務の見直し・効率化支援 生命保険：チャネル戦略の見直し支援、お客さまの声の分析 生命保険：顧客満足度・NPS等の分析及び向上施策の検討・伴走支援 【Core Business】 損害保険：支払い査定業務におけるデジタル化の推進支援 生命保険：保険支払い領域における業務の見直し、効率化、BPO化の支援 生命保険：社内業務におけるデジタル化推進の大規模トランスフォーメーションの企画・推進支援 ◆PwCのシゴトの魅力 / Attractiveness of working in PwC ・グループ内における各種専門家（Assurance, Deals, Tax, Legal等や他セクター）へ容易なアクセス ・戦略策定から実行に至るまで複数フェーズの経験による総合力の向上 ・保険に限らず、自動車やヘルスケアなどの新しいビジネスモデルに携わることが可能 ・ビジネス・業務・テクノロジーを総合的に推進する際に、コンサルティングファーム、SIer、保険など多様な背景の人材が共存

    求める能力・経験

    ＜全ポジションで必須＞ ・生損保ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ・クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力 ・英語ドキュメントのリーディング ・プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド ＜マネージャー以上は必須＞ ・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Strategy&】戦略コンサルタント｜M&A戦略・PMI｜経営支援

    700~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • 提案
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    • コンサルタント
    • 中途採用
    PwCコンサルティング合同会社（Strategy&）東京都千代田区
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    仕事内容

    【職種】 ◯戦略コンサルタント ◯経営コンサルタント ◯事業開発・新規事業立案 【仕事内容】 ◯クライアント企業に対する経営戦略の策定および実行支援 ◯プロジェクトに関連する調査・データ分析・考察・示唆出し ◯複雑なビジネス課題に対するソリューションの提案

    求める能力・経験

    ◯課題解決力および論理的思考力（ロジカル・シンキング） ◯高度な分析スキルとリーダーシップ ◯日本語での高度なコミュニケーション能力（必須） ◯チームで成果を出すための協調性 ◯国内または海外の大学・大学院を卒業され、一定の実務経験を積まれた方 ※直近2年以内に同社の中途採用選考を受験していないこと

    事業内容

    企業等向けの戦略策定、実行支援 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等

  • エージェント求人

    クラウドワークス

    600~2500万

    クラウドワークス東京都港区
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    仕事内容

    クライアント企業の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。 具体的には下記をご担当いただきます ・デリバリーリード：プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期（QCD）の管理と達成をリード※なお・PJTの大小にはよるが、2～3案件/1人対応を想定 ・クライアントとの折衝・交渉：お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーション実施 ・チームマネジメントと案件拡大：プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出

    求める能力・経験

    戦略系／業務系／システム系パートに分け、下記いずれかのご経験がある方※戦略慶と業務系などパートを跨いでのご経験は必須ではございません。 ◎戦略系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・クライアントへの提案活動において、新規/既存ともに戦略フェーズでの案件化を行った実績 ・戦略立案に留まらず、デリバリにおいても施策実行・成果創出までリードした経験 ◎業務系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・課題の定義から施策実行・定着化までを支援するプロジェクトのリードを担った経験 ◎システム系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルファームにて、IT戦略策定、システム構想策定、パッケージ選定、導入PM/PLなどを経験したことがある ・提案段階からプロジェクト形成まで、技術をフックにリードした経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プロポーザルマネジメント◢◤One Hitachi◢◤アカウント営業×大規模案件

    780~3000万

    • 教育
    • 開発
    • 提案
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • 製品/サービス営業
    • コンサルティング業務
    • 課長/マネージャー
    • CPC/cost per cl...
    • 師長/課長
    • 資料作成
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 課長/参事官
    • マーケティング
    • 営業戦略策定
    • 提案書作成
    • 競合分析
    • 分析
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大規模アカウント（金融・社会・産業分野等）向けの提案戦略立案および推進 ✅フロント営業・SEと連携した顧客分析（キーマン・競合分析）および提案書作成 ✅世界標準のプロポーザルマネジメント手法（APMP等）に基づく提案プロセスの組織実装 ✅最先端の提案ナレッジの体系化および生成AIツール・教育プログラムの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法を習得し、提案の専門家としてスキルを確立できる ・金融、社会インフラ、モビリティなど多岐にわたる業界の動向を把握し、市場価値を高められる ・新組織（Creative Proposal Center）のコアメンバーとして、組織の成長と日立の受注拡大に貢献できる ・将来的には課長・部長クラスへのステップアップや、より経営に近いポジションへのキャリアパスがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収780万円～1,030万円（主任クラス）、上位職は1,500万円～3,000万円級も目指せる ・リモート中心の業務遂行が可能で、ワークライフバランスと生産性を重視した働き方 ・生成AI活用や欧米の最先端ナレッジ導入など、新しい技術・手法に積極的に触れられる環境 ・上下関係なくフラットなコミュニケーションを重視する、アジリティの高いチーム文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会イノベーションを起こす大規模プロジェクトの最上流で、競争優位性を築く戦略に関与できる ・コンサルティングファームやスタートアップとの競合案件において、日立の「勝ち筋」を設計するやりがい ・単なる資料作成ではなく、顧客とのコミュニケーション設計から入り込む本質的な提案活動 ・自らのアイデアやスキルが、提案活動を通じて世の中に新しい価値をもたらす実感を得られる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「デジタルシステム＆サービス営業統括本部」内の新組織「Executive Strategy Unit」配属 ・「Creative Proposal Center (CPC)」として、営業戦略策定およびマーケティング機能強化を担う ・世界標準のプロポーザルマネジメント手法をベースとした専門部隊 ・成長志向で創造力や専門性を発揮できる、心理的安全性の高いインクルーシブな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メガバンクや社会インフラ企業向けの大規模SI/DX案件における提案戦略立案 ✅コネクティブインダストリーズ、エナジー、モビリティセクターへのクロスセリング提案 ✅生成AIを活用した提案書作成支援ツールの開発および社内展開 ✅フロント営業部門向けの提案トレーニングプログラムの開発・実施

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT分野でのビジネス経験（5年以上） ・顧客向け提案活動経験および提案資料作成経験（各3年以上） ・（歓迎）プロポーザルマネジメント資格（APMP等）、TOEIC 800点以上の英語力 ・日立グループコンピテンシー（People Champion, Customer & Society Focus, Innovation）の実践

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所 ・勤務地：東京都品川区（大森ベルポートA館） ※リモート中心可 ・想定職位：主任クラス（経験・能力により決定） ・事業内容：デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ等

  • エージェント求人

    GlobalLogic Japan◢◤One Hitachi◢◤DXを推進するアーキテクト

    1160~3000万

    • 開発
    • 課長/マネージャー
    • 課題設定
    • 図工/製作
    • ワークショップ開催
    • 戦略提案
    • リーダー
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • コードレビュー
    • 提案
    • デザイン
    • ソリューション開発
    • パートナー
    • マイクロ
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • デザイナー
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ導入・確立およびチーム立ち上げ ✅顧客・エンドユーザーの課題解決に向けたインサイト抽出と、技術的フィージビリティの具体化 ✅ストラテジストやデザイナと連携した最適な技術ソリューション（クラウド、DevOps等）の提案 ✅開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等の品質チェック含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2022年設立のGlobalLogic Japan社における立ち上げメンバーとして、組織文化や手法をゼロから構築できる ・米国、インド、ウクライナなど世界各国のエンジニアと連携し、グローバルな知見を深められる ・日立の顧客基盤とGlobalLogicのデザイン主導エンジニアリングを融合させた、新しいDX市場を開拓できる ・技術リーダーとしてだけでなく、組織マネジメントやプロフェッショナルチームの牽引役として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収1,160万円～1,490万円（課長クラス）、上位職では最大3,000万円級も視野 ・在宅勤務可（週0～3回出社）、グローバルメンバーとの協働により英語力を活かせる環境 ・日立製作所の充実した福利厚生（住宅支援、カフェテリアプラン、持株制度等）が適用される ・年間休日126日、年次有給休暇24日など、ワークライフバランスも高水準 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・GlobalLogic社の豊富なDX実績と日立の信頼性を掛け合わせ、上流構想から実装まで一気通貫で関与できる ・最先端のデジタルエンジニアリング（マイクロサービス、イベント駆動、クラウドネイティブ等）を実践できる ・失敗を恐れず、未経験の事柄に対しても前向きに行動するアジリティの高い組織文化 ・顧客やパートナー企業とのワークショップを通じ、合意形成を図りながら「コトづくり」をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットからGlobalLogic Japan株式会社への出向ポジション ・メンバーは50名程度（20代後半～40代）、リードストラテジストやデザイナ等多様なスキルを持つ人材が集結 ・フラットなコミュニケーションと活発な意見交換が行われる、学びを惜しまない風土 ・グローバル拠点との連携が多く、早朝や夜間のテレカンファレンスが発生する場合もある（フレックス対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社ノジマ：デザイン主導のデジタルエンジニアリングを活用した協創DXプロジェクト ✅大成建設株式会社：建設業界におけるDX推進および新規ソリューション開発 ✅アフラック生命保険株式会社：保険業界におけるデジタル変革および顧客体験（CX）向上支援 ✅その他、日本市場における顧客DX戦略立案およびソリューションの技術的リード

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム/アプリ開発またはアーキテクチャ設計経験8年以上 ・技術リーダーとしての組織マネジメントやプロジェクトマネジメント経験 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安800点、ファシリテーション・プレゼン・ライティング） ・（歓迎）パブリッククラウド、マイクロサービス、DDD/TDD、DevOps/SRE等の設計・実践経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：株式会社日立製作所（GlobalLogic Japan株式会社へ出向） ・勤務地：神奈川県川崎市（新川崎）、東京都千代田区（サピアタワー） ※在宅勤務可 ・職位：課長クラス ・事業内容：デジタルエンジニアリングサービス、DX支援

  • エージェント求人

    キーエンス🔶【大阪】フィールドエンジニア（機器の立上げ、操作方法の説明、メンテナンス等）在宅あり

    500~2000万

    株式会社キーエンス大阪府高槻市
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    仕事内容

    【業務内容】 お客様の現場に訪問し、レーザーマーカー、インクジェットプリンターの立上げ、使用方法の説明講習、メンテナンス、修理、バージョンアップや消耗品等の交換作業等を行います。 【やりがい】 ・お客様の製品に直接印字や加工をします。自分が立ち上げたレーザーや　インクジェットプリンターで印字された商品を目にする機会も多くなり　自分の仕事の結果を市場で確認することができます。 ・高品質、高効率な印字・加工条件をお客様に提案することでお客様に　感謝されることも多く、非常にやりがいを感じることができます。 ・レーザーマーカーやインクジェットプリンター単体だけでなく、ファクトリー　オートメーション全般に関わる機会が多くなります。最先端の商品製造現場に　直接立ち会える機会も必然的に多くなります。 【メッセージ】 当社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。実際に商品に接しながら現場ニーズを営業・商品開発部門へFBすることで、一層強みが増すことにつながります。 当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう！

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    行政経験を活かす！コンサルタント(官公庁・公共機関)東京・大阪・福岡

    580~2000万

    • 政治/政策
    • 防災
    • 制度運用
    • 教育
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト推進
    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションは、中央省庁・地方自治体・独立行政法人・教育機関・医療機関など、公共セクターでの実務経験を有する方が、これまでの行政経験を活かしながら、より広い視点・立場で社会課題解決に関わることができるコンサルティングポジションです。 Public Business Unitでは、行政組織の内部からでは解決が難しい構造的課題に対し、第三者の立場から調査・分析・構想策定・実行支援までを行っています。単なる制度設計や報告書作成に留まらず、現場実装・定着まで伴走する支援スタイルが特徴です。 行政経験者の方には、これまで携わってきた ・政策立案、制度運用 ・組織運営、業務改善、働き方改革 ・DX推進、システム導入、データ活用 ・人材育成、広域連携、関係機関調整 といった経験を、プロジェクトの中核メンバーとして活かしていただきます。 具体的には、行政サービス改革、行政組織運営改善、業務改革・DX推進、人材育成、広域連携といったテーマにおいて、現行制度・業務の課題整理、改善構想の策定、関係者調整、実行計画策定、進捗管理などを担当します。 行政の意思決定プロセスや制約条件を理解していること自体が強みとなり、クライアントとの信頼関係構築や合意形成に大きく貢献できます。 また、GX・SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー、地方創生、まちづくり、観光振興、離島振興、雇用促進など、国・自治体の重点政策に直結するプロジェクトに数多く関与します。 政策の「構想段階」から「実行フェーズ」までを横断的に経験できる点は、行政内部では得難い成長機会です。 さらに、官民連携（PPP/PFI）、スタートアップ支援、産業振興、規制改革、経済安全保障といった分野では、行政視点と民間視点をつなぐ役割を担います。 社会インフラ、防災・レジリエンス、医療・社会保障、教育改革、EBPM、統計改革など、公共領域ならではの専門テーマにも携わることができます。 プロジェクトは複数名体制で進められ、入社後は経験・専門性に応じてメンバーまたはサブリーダーとして参画します。 将来的には、行政経験を強みにプロジェクトリード、政策アドバイザリー、官民連携推進など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 「行政の中で感じていた課題を、より大きな立場で解決したい」「制度を作る側から、社会実装を支える側に回りたい」 そうした想いをお持ちの方にとって、非常に親和性の高いポジションです。

    求める能力・経験

    以下のいずれかの組織において、合計4年以上の実務経験を有する方を対象としています。 ・中央省庁 ・地方公共団体 ・独立行政法人 ・医療機関 ・教育機関 上記組織において、経営企画、政策企画、業務改革、DX推進、IT企画、基幹業務部門等での実務経験をお持ちの方を歓迎します。 制度設計、業務改善、関係機関調整、委託事業管理、プロジェクト推進などの経験は、本ポジションで直接活かすことができます。 また、自部門または組織横断でのプロジェクト推進経験、チームリードやPM相当の役割を担った経験をお持ちの方は尚歓迎です。 コンサルティング経験は必須ではありませんが、論点整理力、資料作成力、関係者と合意形成を行うコミュニケーション力を重視します。 社会課題解決への高い関心と主体性を持ち、行政経験を次のステージで活かしたい方を求めています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

    420~2000万

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    【北海道・群馬・福岡】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

    420~2000万

    株式会社クオンツ総研ホールディングス北海道札幌市, 群馬県高崎市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    【会計士または税理士有資格者限定】コーポレートアドバイザー(助言担当）/M&A実務経験ある方へ

    1000~2000万

    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 ＜ポジションの魅力＞ 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 下記2項目満たす方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

  • エージェント求人

    年収1000万超◢◤日系最大手コンサルティングファーム◢◤市場価値を高めたい方へ l ハイクラス求人

    600~2000万

    ベイカレントコンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ■ベイカレント・コンサルティング ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■ 職務内容 ・リード創出〜リレーション構築： 大手企業の役員・部長クラスに対し、経営課題のヒアリングを行います。 ・ソリューション提案： 自社の1回生からパートナーまで数千名のコンサルタントの中から、課題解決に最適な布陣を組み、プロジェクトを提案します。 ・プロジェクト管理： 受注後もコンサルタントと連携し、顧客満足度の最大化とアップセルを狙います。 ■ このポジションで得られる3つの資産 ・C-Levelへのアプローチ力： 日本を代表するナショナルクライアントの意思決定層がカウンターパートです。本質的な「経営の悩み」に触れ続けることで、視座が強制的に引き上げられます。 ・圧倒的なインセンティブと報酬： 成果がダイレクトに給与に反映される仕組みです。営業としての実力が、市場平均を大きく上回る年収（1,000万〜2,500万円超）として可視化されます。 ・「型」に依存しない営業自由度： 決まった製品がないため、提案内容は無限です。自分のアイデア一つで数億円規模のプロジェクトを動かす、ダイナミックな営業経験が積めます。 ■ ベイカレントのセールスが「異質」な理由 一般的なコンサルティングファームでは、パートナー（役員）がコンサル業務の傍ら営業を兼務するのが通例です。しかし、ベイカレントは「営業専任組織」持つ極めて珍しいモデルを採用しています。 この分業体制こそが、同社の爆発的な成長と高い利益率を支える心臓部（エンジン）です。

    求める能力・経験

    法人営業経験者

    事業内容

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