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1900万円以上の求人一覧
全17,094件
エージェント求人 富士通(Uvance Wayfinders)コンサルタント
650~6000万
富士通株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。グローバルで組織立ち上げを行いますので、日本企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
求める能力・経験
・顧客に対する戦略立案やIT導入などのプロジェクト対応経験 ・CxOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験 ・ゼロベースでの企画・構想策定から技術調査・選定、ソリューション開発、拡大に至る経験
事業内容
-
エージェント求人 東京海上ホールディングス システム開発マネジメント
750~2000万
東京海上ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・各新規事業会社共通の開発プロセス・ルールの構築、運用(プロジェクト管理ルール、構成管理、変更管理、リリース判定基準、運用管理、障害管理) ・プロジェクトマネジメント、開発上流工程の設計業務(フロント、バックエンド、インフラ、セキュリティ) ・グループ全体のポリシー、基準を踏まえたガバナンス、セキュリティ課題への対応 ・予算計画/管理
求める能力・経験
IT経験
事業内容
-
エージェント求人 ◆AI／LLMエンジニア（孫正義社長直轄／AIで経営変革を実装）◆
376~2676万
ソフトバンクグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】 最先端技術（AI等）を活用し、ソフトバンクグループ全体の経営戦略・業務変革を技術面から支える。単なる業務効率化にとどまらず、持続可能な経営基盤・データ活用基盤の構築、ならびに次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画・実装する。 【業務内容】孫正義直下の組織として、ソフトバンクグループ株式会社の業務変革・DXを推進、経営判断や社内外の活動の技術的なサポートをご担当いただきます。なお、選考前では開示できない、ソフトバンクグループ株式会社における秘匿性の高いプロジェクトに関わる可能性もございます。詳細につきましては面接へ進んだ際に改めて説明いたします。 ・社内・社外向けAIシステムの横断的な企画・設計・開発・運用 ・全社向け業務改革プロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント ・UX／UI改善およびフロントエンド・バックエンドを含むシステム設計 ・AWS等のクラウド基盤を用いたアーキテクチャ設計・実装 ・AIエンジニア等と協働し、AI機能をユーザーフロントへ実装 ・社内各部門・外部ベンダーとの要件整理、技術選定、調整・推進 ※ご経験・志向に応じて、 AIシステム開発／全社DX推進の比重は調整します。 【本ポジションの魅力】 ・孫正義の意志を起点とする直轄組織として、前例のない全社規模の業務変革をリードできる ・AIなど最先端技術を、構想段階から実装・運用まで一気通貫で担える ・技術選定・アーキテクチャ設計における裁量が大きく、自由度の高い開発環境 ・経営視点とテクノロジーを横断する希少なキャリア形成が可能 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・AI等の最先端技術を用いた大規模な業務改革のプロジェクトリーダー ・独立、起業 等(求人ID：420071)
求める能力・経験
【必須】 ・機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験 ・データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験 ・LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験 【歓迎】 ・クラウド（AWS など）を利用した経験 ・Webアプリ開発経験 ・AI Agentの企画、設計、開発経験 ・Python系MLフレームワーク（PyTorch、 TensorFlowなど）の使用経験 ・複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験
事業内容
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
エージェント求人 アクセンチュア ITコンサルタントオープン（社内IT経験者用）
500~2000万
アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業や官公庁自治体など、日本国内の事業体に対してトップアカウントへ変革提案を実施し、その仕組み作りとなるシステムやAIを用いた実装を実現、運営成果まで見届けることができるのが他社との差別化に繋がっています。 一連のキーとなる「現場」に拘る同社では、社内IT経験のある方の知見や経験を強く求めています！ ※ご経験に応じて以下など幅広くご提案します。 ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント 「業務＋DX」というビジネスモデルをフル活用しながら、 クライアントの事業オペレーションに関わる業務設計、DX推進を実施 ■インテリジェントオートメーションエンジニア、コンサルタント 業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を目的に アセットツール群（SynOpsやAiOpsを含む）を用いて変革を実現 ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など業務効率化の仕組みを構築。 ■インダストリーITコンサルタント、エンジニア 経験業界の知見を活かし、クライアント経営層へ最上流からの提案、IT変革の実現を推進。 （テクノロジーはほぼ内製で高い品質にプライドをもって提供しています）
求める能力・経験
社内IT部門でのSE経験、ユーザー側でのDX経験など、ITを用いた現場変革経験が2年以上ある方
事業内容
アクセンチュア（Accenture）は、アイルランドに本拠を置く世界最大級の総合コンサルティング企業です。戦略、デジタル、テクノロジー、アウトソーシングを強みとし、世界120カ国以上の企業にサービスを提供しています。日本では2.3万人以上の社員を擁し、東京や大阪（中之島）を拠点に、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）による企業の変革をEnd-to-Endで支援しています。
エージェント求人 【売上5000万＋SO可能性あり、売上数千憶の製造・小売グループ企業のCFOポジション】
2000~5000万
- 財務
- 経理
- 事業推進
- M&A対応
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション CFO：MAX5000万＋SO可能性あり（報酬は柔軟） ■事業内容 ・連結売上は数千億程、家電周辺アイテムの製造販売事業、小売・EC事業を展開（店舗は50店舗強） ・とある家電アイテムの製造から販売、周辺機器、さらにはエンターテインメント事業までを網羅する垂直統合型のビジネスモデルを展開 ・従業員1000名超 ■競合優位性と競合との明確な差 グローバルメーカーや国内大手家電メーカーとの最大の違いは、「究極の多品種少量生産」と「キャッシュ・コンバージョン・サイクル（CCC）の速さ」にあります。 独自の国内生産・直販体制により、在庫リスクを最小化しつつ、顧客の細かなニーズを即座に製品へ反映できる機動力は、他社の追随を許さない圧倒的な収益源となっています。 ■想定されるミッション ・単なる「財務責任者」ではなく、CEOの右腕としての「戦略的CFO」です。 ・グループ経営管理の高度化： 連結ベースでのKPI管理、予実精度の向上、キャッシュフローの最適化。 ・PMIおよびM&A戦略： 買収先のデューデリジェンスから統合プロセス、シナジー創出のリード。 ・資本政策・対外交渉： ステークホルダー（PEファンド、金融機関）との強固なリレーション構築。 ・ファイナンス組織の育成： 次世代のリーダー輩出を見据えた、組織のプロフェッショナル化。
求める能力・経験
経理、財務、M&A、コーポレート管理
事業内容
-
エージェント求人 メーカーからヘルスケア領域のコンサルでエキスパートになりませんか
700~2500万
- 戦略提案
- アライアンス検討
- アライアンス
- パートナー
- 分析
- 導入支援
- 戦略立案
- 提案
ベイカレントコンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 「例」 金融：米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー：大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信：ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車：交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷：Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売：DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬：細胞治療における新ソリューション展開の検討支援、製薬メーカーへの戦略作成
求める能力・経験
社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 日本語ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤「第二の創業期」として事業の拡大
800~2000万
- 品質管理
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- C
- 提案
- プロジェクト統括/責任者
- 市場調査
- マーケティング戦略策定
- 開発
- 分析
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 新薬
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定をプロジェクト責任者として牽引する ✅プロジェクトの設計・管理から品質レビューまでを担い、新規案件受注に向けた提案活動やソリューション企画を実行する ✅市場・競合動向だけでなく、消費者の潜在的な価値観やニーズまで掘り下げた調査・分析を指揮する ✅チームのコアメンバーとして、セミナー等を通じたマーケティング活動や、若手メンバーの採用・人材育成をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」を迎えたCXSチームの中核として、自らの手で組織を拡大させ国内プレゼンスの向上を牽引できる ・個人の裁量が大きく、自身の意思で新規ソリューションの開発や案件立ち上げを行い、高度な経営人材へ成長できる ・マーケティング実装やITデリバリ部隊との柔軟なチーミングを通じ、戦略から実行まで幅広い専門性を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円（マネジャー以上は1040万円〜）と、実力と職責に応じた高い報酬が約束されている ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の課題に向き合い、真の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ・東京（大手町駅直結）の好立地なオフィスで勤務でき、各種制度を活用した柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした全社的トランスフォーメーションを仕掛けられる ・フロントオフィスのプロセス変革やシステム導入だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ統合的な変革を伴走支援できる ・サイロ化されていない組織体制により、KPMG内の他部門とも垣根なく協業し「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想の策定 ✅大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定 ✅大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略および製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験が必須である ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験が求められる ・プロジェクト責任者としてチームを牽引し、新規案件獲得やメンバー育成を推進できる高いマネジメント能力 ・新しいチームを能動的に盛り立てる実行力と、消費者としての高い感度、およびネイティブレベルの日本語力が必須である
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創
エージェント求人 【フィールドセールス｜部長クラス】製造系AI-SaaS系企業/資金調達250億円越えメガベンチャー
1200~2000万
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【職種】 フィールドセールス 【ポジション】 部長/部長候補 【ミッション】 営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 ＜会社概要＞ 【会社名】キャディ株式会社 【従業員数】596名（2025年4月1日時点、直雇用・役員のみ） 【拠点】 国内：東京（本社）、大阪、名古屋 海外：アメリカ（シカゴ）、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、タイ（バンコク） 【企業理念】モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業内容】 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援：「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 AIを活用したデータプラットフォーム事業：「CADDi」 【特徴】 数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
求める能力・経験
法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験
事業内容
■事業内容： 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
エージェント求人 BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材
800~2000万
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 予算策定
- 市場調査
- 戦略提案
- C
- プロジェクト
- リスクコンサルティング
- マネジメント
- 人事
- マーケティング戦略策定
- マーケティング
- 医療/ヘルスケア
- 品質管理
- 情報セキュリティ
- プロジェクト統括/責任者
- 提案
- 新薬
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仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定をプロジェクト責任者として強力に牽引する ✅プロジェクト全体の設計・管理（予算、要員、進捗等）から品質レビューまでを担い、デリバリーを完遂する ✅新規案件受注に向けた提案活動やソリューションの企画・開発を実行し、トップラインの拡大に直接貢献する ✅チームのコアメンバーとして、セミナー等を通じたマーケティング活動や、若手メンバーの採用・人材育成をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」にあるCXSチームの中核として、自らの手で組織を拡大させ国内プレゼンスの向上を牽引できる ・個人の裁量が非常に大きく、自身の意思で新規ソリューションの開発や案件立ち上げを行い、高度な経営人材へ成長できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、マネジメント層としての長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円（マネジャー以上は1040万円〜）と、実力とマネジメントの職責に応じた高い報酬が約束されている ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の課題に向き合い、真の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ・東京（大手町駅直結）の好立地なオフィスで勤務でき、各種制度を活用した柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・フロントオフィスの変革だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ全社的で統合的な変革を伴走支援できる ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした事業創出・変革を仕掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネス構想の策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア】製薬会社における新薬上市マーケティング戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験（必須） ・コンサルティングおよびシステム開発の経験が「6〜8年以上」あること（必須） ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験（必須） ・プロジェクト責任者としてチームを牽引し、新規案件獲得やメンバー育成を推進できる高いマネジメント能力とネイティブレベルの日本語力
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創
エージェント求人 BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤「第二の創業期」として事業の拡大
800~2000万
- プロジェクト統括/責任者
- プロジェクト
- 品質管理
- 戦略提案
- 市場/地域実勢調査
- C
- 提案
- 市場調査
- マーケティング戦略策定
- 開発
- 分析
- マーケティング
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 人事
- 新薬
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定をプロジェクト責任者として牽引する ✅プロジェクトの設計・管理から品質レビューまでを担い、新規案件受注に向けた提案活動やソリューション企画を実行する ✅市場・競合動向だけでなく、消費者の潜在的な価値観やニーズまで掘り下げた調査・分析を指揮する ✅チームのコアメンバーとして、セミナー等を通じたマーケティング活動や、若手メンバーの採用・人材育成をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」を迎えたCXSチームの中核として、自らの手で組織を拡大させ国内プレゼンスの向上を牽引できる ・個人の裁量が大きく、自身の意思で新規ソリューションの開発や案件立ち上げを行い、高度な経営人材へ成長できる ・マーケティング実装やITデリバリ部隊との柔軟なチーミングを通じ、戦略から実行まで幅広い専門性を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円（マネジャー以上は1040万円〜）と、実力と職責に応じた高い報酬が約束されている ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の課題に向き合い、真の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ・東京（大手町駅直結）の好立地なオフィスで勤務でき、各種制度を活用した柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした全社的トランスフォーメーションを仕掛けられる ・フロントオフィスのプロセス変革やシステム導入だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ統合的な変革を伴走支援できる ・サイロ化されていない組織体制により、KPMG内の他部門とも垣根なく協業し「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジー企業における高齢者向けビジネス構想の策定 ✅大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定 ✅大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅グローバル資産運用事業におけるマーケティング戦略および製薬会社の新薬上市マーケティング戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験が必須である ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験が求められる ・プロジェクト責任者としてチームを牽引し、新規案件獲得やメンバー育成を推進できる高いマネジメント能力 ・新しいチームを能動的に盛り立てる実行力と、消費者としての高い感度、およびネイティブレベルの日本語力が必須である
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創
エージェント求人 【MAX4000万・某PEファンド投資先・売上1000億超企業の執行役員グローバルIR責任者】
1500~4000万
- IR
非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション 執行役員IR責任者：MAX4000万（柔軟） ■事業内容 ・ファッションからビューティー、フードまで多角的なポートフォリオを持つサービス企業 ・売上規模： 1000億円超 ・海外展開あり ・ファッション事業、ビューティー事業フード・不動産・EC事業 ・従業員数：数千名 ■競合優位性と明確な差 ・競合他社（国内アパレル・化粧品大手）との最大の違いは、「カテゴリーを跨いだブランド開発力」と「高収益構造」です。 ・単なる流行の追随ではなく、0から1を生み出すクリエイティビティを組織文化として保有しており、特にEC比率の高さと在庫コントロールの精度において、業界でも際立った利益率を実現しています。 ■現在の課題 ・現在の方向性として、「日本発のグローバル・ライフスタイルカンパニー」としてのIPOへと切り替わっています。 ・しかし、現状は国内での圧倒的認知に対し、海外投資家へのストーリーテリングや、グローバル水準でのガバナンス・ディスクロージャー体制が、目指すべきスピードに追いついていないことが喫緊の課題です。 ■今後の方向性 ・「アジアの1カンパニー」から「世界のカンパニー」へ。 北米・欧州市場への本格進出を見据え、財務戦略とブランド戦略を高度に融合させたグローバル資本市場でのプレゼンス確立を急いでいます。 ■想定されるミッション 執行役員として、以下の重責を担っていただきたいと考えています。 ・海外IR戦略の立案・実行： 海外機関投資家に対するEquity Storyの構築とリレーション強化 ・IPO準備における中心的な役割： グローバル上場水準の開示体制構築 ・経営陣へのフィードバック： 資本市場の視点からの経営戦略への提言
求める能力・経験
以下を全うするご経験 ■想定されるミッション 執行役員として、以下の重責を担っていただきたいと考えています。 ・海外IR戦略の立案・実行： 海外機関投資家に対するEquity Storyの構築とリレーション強化 ・IPO準備における中心的な役割： グローバル上場水準の開示体制構築 ・経営陣へのフィードバック： 資本市場の視点からの経営戦略への提言
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】組織人事コンサルタント｜チェンジマネジメント｜MGR候補
700~2000万
- 予算策定
- 予算管理
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- ワークショップ開催
- 戦略提案
- 戦略立案
- 購買/調達
- 人事
- トレーニング設計
- 財務
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 開発
- 会計
- 販売
- 分析
- SAP導入
- 導入支援
- コンサルタント
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- マネジメント
- プロジェクト
- 資料作成
- 文書作成
- プレゼンテーション
- 人事マネジメント
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【期待役割】 ・大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等）領域のプロジェクトマネジメント/実行責任者 ・その他BCMの専門性を生かした理念浸透/風土改革等のプロセスコンサルテーションのプロジェクトマネジメント 【具体的な案件】 ・グローバルのシステムロールアウト・ロールインにおけるビジョン策定・コミュニケーション戦略策定 ・業務改革・システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定 ・業務改革に伴うワークショップ・トレーニング設計 【直近の案件例】 ・財務会計・購買システムの刷新におけるBCM導入（小売業） ・日系企業のグローバルSAP導入に伴うBCM支援（製薬業） ・販売管理システムの刷新におけるBCM戦略・ビジョン策定支援（卸売業） ・外資系製薬メーカーにおけるCoupaのグローバル導入におけるJapan導入支援（製薬業） ■役割及び責任 ＜マネジャー/シニアマネジャー＞ エンゲージメントパートナーのもとで、プロジェクトの実行責任者としてチェンジマネジメント領域全般のタスク管理・遂行を行っていただきます。 ・各種チェンジマネメント施策の立案・推進に関わるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、タスク管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
求める能力・経験
コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策、若しくは人事関連システムに関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】IT戦略策定｜大規模PMO｜DX推進コンサルタント｜東京・福岡・大阪
700~2000万
- 予算策定
- 予算計画
- コンサルティング業務
- 予算管理
- 戦略提案
- 購買/調達
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- シニアコンサルタント
- 提案
- デザイン
- ベンダー選定
- 教育
- PMO
- 分析
- 教育研修
- コンサルタント
- 運用保守
- 開発
- IoT
- システム開発
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆PGMO・PMO支援 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ◆IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。 また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。 ◆チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、 新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 《具体的なプロジェクト事例》 ■基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ■基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 ■全社共通IT基盤調達支援 《役割及び責任》 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント＞ ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。
求める能力・経験
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 【評価とされる知識と経験】 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
事業内容
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エージェント求人 ≪17時台退社×高年収≫ 完全反響の買取再販営業 最高年収1980万円／残業ほぼなし
700~1980万
株式会社ハウスマーケット愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
完全反響型の買取再販・売買仲介営業として、17時台退社が基本の環境で、 査定・仕入から再販・販売戦略までを一貫して担当していただきます。 名古屋店は2025年1月にオープンした新店舗ですが、 独自のマーケティングにより 毎月100件以上の売却相談 が寄せられています。 反響増加に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 【1】買取・査定業務（反響対応） ・戸建、土地、マンション、アパート、倉庫、工場等の買取査定 ・訪問査定／紹介対応が中心（テレアポ・飛び込みなし） 【2】売買仲介・再販業務 ・売主様／買主様の対応 ・物件の企画、販売戦略の立案 （リフォーム再販、開発検討、物件特性に合わせた再生） 【3】契約・調整業務 ・契約書類の作成 ・金融機関、司法書士、工事業者との連携 この仕事の特徴 ・完全反響型のため、集客に追われません ・一括査定サイトに依存せず、価格競争になりにくい環境 ・仕入れて終わりではなく、再販戦略まで自分で設計できる仕事です 不動産営業の働き方を変えたい方には、最適な環境です。
求める能力・経験
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ・不動産売買の営業経験（目安：1年以上） ≪歓迎≫ ・買取再販の経験／仕入れ経験（査定〜再販まで） ・売買仲介の経験 ・宅地建物取引士 ・リフォーム／測量／司法書士・金融機関など外部連携の経験 ・IT、AIを使って効率化できる方 ≪特に活躍できる考え方・スキル≫ ・成果が翌月の報酬に反映される環境で、スピード感を持って動ける方 ・訪問査定〜契約まで、一連の流れを自走できる方 ・査定根拠を言語化し、相場・再販戦略・リスクを分かりやすく説明できる方 ・即レス／段取り／期限管理が得意な方 ・反響対応で相談数をさばきながら、最短で意思決定まで導ける方
事業内容
不動産売買仲介、宅地分譲、買取、コンサルティング、リフォーム、建築請負、火災保険代理業、融資斡旋
エージェント求人 【大和総研】ソリューション営業（健康保険組合）
600~2000万
株式会社大和総研東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務の魅力】 ・医療保険制度分野において業界トップシェアのシステムソリューションの提案を行います。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、400組合以上の顧客に導入いただいており、当社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 【業務詳細】 ソリューション営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動 （既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。） ・提案後の開発部隊との調整 ・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築
求める能力・経験
【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・健康保険組合または国民健康保険組合向けの営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・システム営業・開発（2年以上）
事業内容
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エージェント求人 【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補
1000~3000万
- プロダクトマネージャー
- 事業推進
- 分析
- 要件定義
- 開発
JAPAN AI株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■募集背景 AI/DX統括本部では、当社の主力プロダクトとなる「GENIEE SFA/CRM」、CDPデータプラットフォームやCATS、GENIEE SEARCHなど、複数のSaaSプロダクトを保有し、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、認知・集客拡大・営業などのマーケティング活動をワンストップで支援し、ビジネスを成功に導くサービスの開発を通じ、クライアントの事業推進や課題解決を実現させております。 グローバル展開するSaaSプロダクトの成長と市場シェア拡大を実現するため、プロダクトマネジメント体制の強化を図ることとなりました。 今後の事業拡大において中核を担っていただけるプロダクト統括担当をお迎えし、マーケティングテクノロジーの未来を共に創っていけることを期待しています。 ご担当いただくプロダクトは、「GENIEE SFA/CRM」、「MA/CDP」「GENIEE SEARCH」「CATS」などを予定しております。 ■業務内容 複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。 ▼プロダクト戦略の立案と実行: 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 ロードマップの作成・管理 ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
■求める人物像 ・複数プロダクトの戦略を俯瞰しながら、中長期的な視点で推進できるプロダクト志向の強い方 ・ユーザー中心の思考で、真のニーズを理解し解決策を導き出せる方 ・データとユーザーの声の両方を重視し、バランスの取れた判断ができる方 ・複雑な要件をシンプルに整理し、優先順位付けができる方 ・テクノロジーへの理解と探究心があり、技術チームと建設的な対話ができる方 ・ビジネス感覚に優れ、プロダクトの成長と収益への貢献を常に意識できる方 ・不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる ・「ユーザー体験を通じて事業価値を創出する」という信念を持ち、妥協なく追求できる方 ■必須条件 ・プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 （5名以上） ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語/英語ビジネスレベル
事業内容
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エージェント求人 シニアQAエンジニア
600~2040万
株式会社TRAILBLAZER東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行 ・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。 ・テスト活動のプロセス改善と標準化 ・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
求める能力・経験
必須要件／スキル ・WebサービスのQA経験をお持ちの方（QA経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度） 歓迎要件／スキル ・ミッションクリティカルなシステムのQA経験 ・自動テストの設計・運用経験 ・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
事業内容
-
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】製造業向けSAPグローバルPMO｜領域リーダー｜年収1040万円～
1040~2000万
- パートナー
- 契約締結
- 監査
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- マネジメント
- SAP
- PMO
- コンサルティング業務
- SAP導入
KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■チーム紹介 ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■職務内容 グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行っていただきます(※領域：Finance、SCM等の業務領域)。 具体的には下記となります。 ・顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する。 ・顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ。 ・パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する。 ・SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ。 ・各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す。 ・SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする。 ・チーム横断テーマについては積極的に各領域リードを連携する。 ・リードとして適切なチーム管理を行う。
求める能力・経験
【必須条件】 ・日英バイリンガルスキルを持っている（ビジネスレベル以上） ・日系製造業向けのSAP導入案件にて領域リードの経験がある ・担当領域においてSAP適用上論点になりそうな業務またはSAP機能、さらには論点になりそうな業務領域横断テーマを挙げる事ができる ・社会およびその未来にいかに貢献するかを最も優先出来る 【歓迎要件】 ・グローバルプロジェクトをグローバル領域リードまたはグローバル領域コンサルの立ち位置でフルサイクル経験したことがある ・コンサルとしてSAPテンプレート作成・展開経験がある ・3名以上のチームサイズをマネジメントした経験がある
事業内容
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エージェント求人 🌞【プロダクトマネジャー［UX Sansan］】年収2,000万円以上狙える！
980~2254万
- UI/UX設計
- プロジェクト
- Notion
- プロダクト開発
- Windows
- デザイン
- UXデザイン
- UXリサーチ
- Mac
- 営業
- 体制構築
- Figma
- 開発
- 実施設計
- デザイナー
- SaaS
- インタビュー
- 検証
- UX設計
- プロトタイピング
- 提案
- スマートフォンアプリ
- ライティング
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仕事内容
業務内容 【具体的な業務】 営業DXサービス「Sansan」の、主にUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。 UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。 具体的には以下の業務を想定します。 ・プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般 ・ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築 【サービスについて】 主に営業DXサービス「Sansan」に携わります。 【組織ミッション】 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約DXサービス「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 その中でも営業DXサービス「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、8000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。 プロダクトマネジャーは、日本最大級のプロダクトをさらに成長させていくために、セールスやエンジニアと連携し、プロダクト開発をリードします。 【本ポジションの魅力】 ▼世の中をデザインする 当社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、全てのビジネスパーソンの「明日の当たり前」を作り出すことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ▼日本最大級のBtoB SaaSのUXをリードする BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、プロダクトデザインに携われます。 ▼成長できる環境 特にUXデザインをリードするPdMとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 【組織構成】 10~20人程度のチームで、主にエンジニアやデザイナーと連携しながら開発します。 【開発環境、使用するツールなど】 OS：Mac・Windows選択可 プロトタイピングツール：Figma その他デザイン関連ツール：Adobe Creative Cloud 社内コミュニケーション：Google Workspace、Slack、Notion
求める能力・経験
応募資格（必須）】 ・スマートフォンアプリのUI/UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験 ・プロダクト開発をリードするコミュニケーション能力 ※ご応募の際、デザインプロセスを含んだポートフォリオのご提出を推奨します。 【応募資格（歓迎）】 ・BtoBサービスのUI/UX設計の経験 ・データを基に新規デザインやデザイン改善を行った経験 ・自社プロダクトのメインデザイナーとしての経験 ・UXリサーチの実務経験 ・プロダクトマネジャーとしての実務経験 ・ユーザー体験を向上させるテキストライティングへの理解や関心 【求める人物像】 以下全てを満たす必要はありませんが、このような能力を生かすことができるポジションです。 ・自分のアウトプットに関し、「論理性」「客観性」をもってデザインの意図を言語化することができる ・複雑な仕様・システム要件を理解し、適切な情報設計ができる ・適切な手法を用いて顧客の課題を特定し、ソリューションを提案することができる ・常に新しいことに自らキャッチアップし、スキルアップすることができる
事業内容
Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。
エージェント求人 【KPMGコンサルティング】調達DXコンサルタント｜DX戦略立案｜AI活用・SaaS導入支援
700~2000万
- 品質管理
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 購買/調達
- プロジェクト統括/責任者
- マーケティング
- 提案
- プロセス設計
- SAP
- データ分析
- 開発
- 運用設計
- 体制構築
- 要件定義
- 分析
- クラウド
- Oracle
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- マネジメント
- ベンダー選定
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
■職務内容 ・Coupa SAP-Ariba等の調達・購買領域に特化したITソリューションを前提とし、構想策定フェーズからシステム導入・定着かまでを一貫してリード ・システム化構想、要件定義、ソリューション選定、システム構築、導入。運用定着支援に至るまでの各フェーズにおいて、プロジェクトマネージャーとしてコンサルティングおよび実行支援を担う ・クライアントの業務改革・DX推進を目的としたプロジェクトにおいて、業務要件とテクノロジーの橋渡しを行い、実効性の高い変革を実現 ■具体的な業務内容： ・調達・購買領域における構想策定から実行支援までのプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの経営・事業戦略に基づいた「調達・購買のあるべき姿」の定義と改革アジェンダの策定 ・調達業務プロセスおよび運用ルールの標準化・最適化に向けた現状分析と改善提案 ・業務運用設計（To-Beプロセス設計、業務要件定義、運用体制構築） ・AI・データ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略およびプライヤーポートフォリオの最適化支援 ・クラウド、RPA、データ基盤等を活用した調達・購買領域のデジタルトランスフォーメーション推進 ■求める人物像 ・クライアントの業界特性や経営課題を深く理解し、常にクライアント視点で本質的な課題を捉え、論理的かつ実行可能な解決策を構想できる方 ・調達・購買領域におけるシステム化構想の策定経験を有し、SAP、Oracle、Coupa等のエンタープライズソリューション導入プロジェクトにおいて、要件定義から定着か間での実務経験をお持ちの方 ・AIなどの先端テクノロジーを活用した業務改革・DX推進に高い関心を持ち、改革をリードする意欲のある方 ■役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿定義と改革方針策定 ・業務・組織の再設計やテクノロジーに求める要件定義および実現に向けた各種支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネジャー代理としての役割 ＜マネジャー以上＞ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスク、成果物及びスコープ、要員等） ・プロジェクト責任者としてのリーダーシップ ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規ソリューションの企画と開発
求める能力・経験
■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、または、SIベンダーにおける3年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験 ・論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 ＜マネジャー以上＞ ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける5年以上の経験、またはそれに準ずる経験 ・調達・購買領域におけるシステム導入プロジェクトのプログラム／プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定に関する実務経験 ・クライアントのマネジメント層と対等に議論できる調達領域の専門知識と実務経験 ・論理的思考力、問題解決能力、優れたコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 ■評価される知識と経験 ・調達・購買業務改革プロジェクトの経験 ・支出分析からカテゴリ戦略立案およびサプライヤポートフォリオマネジメントの経験 ・調達・購買に関する専門知識、経験 ・調達・購買に関するソリューション導入 （例 SAP MM、SAP Ariba, Coupa, Oracle, Twx21, GEP, HUE Purchase、OBICなど)
事業内容
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エージェント求人 【M&Aアドバイザー※初年度想定年収 約750万円＋成約インセンティブ】平均年収4,500万円
540~3500万
- 国内M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 損害保険
- 営業コンサルティング
- 会計
- コンサルティング業務
- 工業制御/FA機器
- 保険
- 生命保険
- 営業
- SaaS
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額：10.9億円 平均年齢：32歳 在籍1年超M&Aアドバイザー年収推移 年収4,537万円(2023年9月期実績) M&Aアドバイザー1人あたりの売上高：1億1,364万円 大型案件の割合：21.5% ※成約手数料が1億円以上 【M&Aキャピタルパートナーズで働くことのメリット】 高度な専門性ゆえの、確かなやりがい M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約13.3億円。 5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 案件規模が大きくなればなるほど、複雑なスキームや専門知識、企業担当者や専門家といった さまざまな関係者との交渉力が必要になってきます。 大型案件ともなれば、企業や専門家の中でもエース級の担当者と対等に渡り合い、 イニシアチブを取っていかなければなりません。 それらは決して簡単にできることではなく、M&Aアドバイザーに求められるレベルは非常に高いです。 しかしさまざまな課題を乗り越えM&Aが成立した暁には、お客様に涙を流されるほど感謝され、 大きなやりがいや達成感を感じられるでしょう。 さらには一流のビジネスパーソンとして、一回りも二回りも成長できます。 【国難の解決につながる、高い社会貢献性】 少子高齢化で国内市場が縮小する中、業績が好調であるにも関わらず 「後継者がいない」「今後の成長戦略が描けない」といった悩みを抱える企業が増えています。 その中で大きく注目を集めているのがM&Aであり、年間で約6万社へのM&Aサポートが必要であると言われています。 （中小企業庁 2019年12月20日） 私たちは中小企業庁とも連携をしながら、さまざまな企業へM&Aに関するご支援・ご提案を行っております。 国内企業の事業承継や新たな成長機会の創出を促し、この社会問題の解決、そして日本経済の成長に貢献してまいります。 【MACPと競合仲介、IBD、FASの違い】 弊社では「目先の利益」のためではなく「お客様の課題を解決したい」という想いのもと、 さまざまなM&Aのご支援を行っています。 お客様のことを第一に考えているからこそ、お客様にとって最善の選択であれば、 たとえ案件がブレイクしたとしても受け止めることができるのが、弊社のM&Aアドバイザーの特長であり、 競合他社やIBD、FASとの大きな違いです。 社内全体でも「クライアントへの最大貢献」という理念が浸透しており、たとえライバルだったとしても、 惜しむことなく情報共有し助け合う風土が根付いています。 そして互いに切磋琢磨し情熱を持って案件に取り組むことで、競合他社と比較しても 圧倒的なスピードで成長できることこそが、弊社で働く醍醐味です。 【M&Aキャピタルパートナーズの人材育成】 未経験者もOK、手厚い教育とサポート 業界未経験の方であっても心配ございません。 弊社には必要な知識・スキルを身に付けられる教育体制が整っています。 いつ、何を、誰から、どのような方法で学ぶかを体系化した自学自習システム「OJTロードマップ」を使い、 入社から6カ月にわたりe-ラーニングやOJTにより高品質な教育プログラムを受けることができます。 M&Aアドバイザーとして必要なスタンス・スキルを体得するための 各種研修（フォローアップ研修・ロジカルシンキング研修・7つの習慣研修・企業評価研修）もございます。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士／弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
事業内容
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エージェント求人 【システム知見を活かして年収1000万以上のコンサルキャリアへ】企業のDX変革を担うコンサルキャリア
800~2000万
- コンサルティング業務
- スクラムマスター
- アジャイル開発
- AWS
- Azure
- GCP
- クラウド
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仕事内容
Big4の1角であるPwCのコンサルポジションです。 デジタルを活用した新規事業/新サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクトの改善・成長まで、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携しつつ、一気通貫で支援します
求める能力・経験
■下記いずれかの経験を有する方大歓迎です！ ・ITコンサル経験、ビジネスコンサル経験のある方歓迎 ・クラウドアーキテクチャ設計経験、データ基盤設計経験、アジャイル開発経験をお持ちの方 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド資格や、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどのアジャイル開発関連資格の保有する方
事業内容
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エージェント求人 【千葉/転勤なし】水日休み/第二創業期のリーダーポジション/戸建て用地仕入れのリーダー
750~2000万
- 戸建
- 幹部
- マネジメント
- プロジェクト
- 契約交渉
- 営業
- スタッフ
- 注文住宅
- アシスタント
- 販売
- 工程管理
- 自動車
- 用地
- 用地仕入れ
TOKYO BIG HOUSE株式会社東京都千代田区, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
■当社について 当社は設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えました。 創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。 また、今期は埼玉県大宮駅に新支店を出店予定。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。 ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署（注文住宅会社向けの土地販売）の牽引をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆月10区画程度の安定仕入れ（千葉県内） ・土地情報の取得～買い付け～契約まで 多くても2棟現場のみとしています。 今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。 ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。 ・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。 ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント ・メンバー育成にも関わってください！ ◆その他なんでも ・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。 ＜営業先＞ 今後も千葉県内（都内に1､5時間以内でアクセスできるエリアが中心）で拠点の出店を計画中。 新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。 エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います！ ＜キャリアアップが実現可能な環境＞ 弊社はまさに今が第二創業期。 幹部候補、役員も目指せるチャンスがありますし、培ってきたご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、経営者感覚も磨くことができる環境です。 ・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です！
求める能力・経験
【必須スキル】 ・戸建て用地仕入れ経験者（目安5年以上） ・宅地建物取引士資格者 ・自動車免許（社用車あり） 【歓迎スキル】 ・営業部門の管理者としてだけでなく、会社全体に対して影響を強く発揮していきたい方 ■求める人物像 ・会社を大きくする幹部を目指したい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
事業内容
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エージェント求人 【不動産用地仕入れ営業】月給40万円スタート/営業未経験ＯＫ【千葉、埼玉、茨城エリア/水･日曜休み】
600~2000万
- 正規/非正規従業員比率
- 法人営業
- 自動車
- 施工管理
- 営業
- プロジェクト
- 自動車/輸送機械
- スタッフ
- 販売
- 用地
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仕事内容
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です！ 【全くの未経験から不動産のプロへ育成！！！】 ・年収500万円～不動産業界に挑戦できる！ ・未経験からスタートする同期も多く、同年代と学び合える、助け合える、競い合える環境です。 ・無料入居できる社宅&マイカー手当ありで、福利厚生が充実！ ■当社について 設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること（それを販売する能力を自社に有している事）で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業（法人営業） ＜具体的には＞ ◆月1-2区画程度の安定仕入れ（千葉県、茨城県内のいずれか） ・土地情報の取得からスタート ・その他専門知識が必要な部分は、内勤のサポートスタッフが手厚くフォローします！ ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています 部署の人数：6 ・スタッフ6名のチーム ・20代30代のみの活気ある組織です！！
求める能力・経験
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上（正規雇用が望ましい） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 ・建築関連の業界経験者 ■求める人物像 ・20歳のうちに稼いで力をつけて、同年代に差をつけたい方 ・エネルギッシュな方 ・不動産の知識を幅広く身に付けてプロになりたい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
事業内容
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エージェント求人 【年収3,750万円】急成長M&Aベンチャーで挑む、最高峰のインセンティブ設計／M&Aコンサルタント
400~4000万
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- 財務
- 提案
- 会計
- 営業
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仕事内容
【仕事内容】 M&Aコンサルタント（アドバイザー）の具体的な仕事内容は、日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 ・案件発掘（ファインディング） ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案 （※たとえば事業承継の場合、後継者への承継や株式公開など他の選択肢と合わせて、メリット・デメリットの説明を行います。） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、入社当初は、今までの経験やスキルを活かしてアウトバウンド営業を通じたソーシング活動に従事して頂きます。 案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応していきます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて、スキルアップを行って頂き、M＆Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。
求める能力・経験
営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある 財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） 論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方
事業内容
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