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1900万円以上の求人一覧

16,979

  • エージェント求人

    カーボン・サステナ・生成AI◢◤日立製作所◢◤成長戦略立案・新規事業開発

    800~2000

    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトファイナンス
    • 事業戦略立案
    • 市場調査
    • マーケティング
    • 市場分析
    • アーキテクチャ設計
    • システム要件定義
    • 開発
    • ファイナンス
    • スマートシティ
    • IoT
    • 事業推進
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅配属先のビジネスユニットに応じ、以下のポジションで事業成長や新規事業創出を牽引する ①【課長クラス】製造・流通向けデジタル事業戦略: 自動車/FA、医療、ロジスティクス等に向けたSI/DX事業における戦略立案・推進 ②【部長クラス】スマートシティ事業戦略・新事業創生: スマートシティ事業の戦略立案、経営幹部との折衝、グローバル連携および新規事業創生の統括 ③【主任クラス】公共・自治体向け成長戦略: 官公庁・自治体のDX事業推進に向けた市場調査、経営計画策定、デジタル庁等へのロビー活動支援 ④【担当者クラス】金融GX領域の新規事業開発: カーボンクレジットやグリーンボンド等に関する事業企画、マーケティング、資金・設備調達 ⑤【エンジニア/マネージャ】生成AI(LLM)サービス開発: 業務特化型LLMの要件定義、学習・評価・アプリ開発、インフラ全体のアーキテクチャ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラから金融、製造、公共まで、日立の持つ「IT×OT×プロダクト」の強みを活かし、社会課題を解決するスケールの大きなキャリアを築ける ・担当者から主任、課長、部長、本部長クラス(年収1700万~3000万円)へとステップアップできる明確な職責・報酬テーブルがある ・特定の部門にとどまらず、技術、マーケティング、事業開発、コンサルティングなど、社内で多様なキャリアパスを選択可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万~2000万円(※担当者クラス500万円~本部長クラス最大3000万円等、職位・経験により幅広く適応) ・年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日(試用期間中も入社月に応じ付与)と、国内トップクラスの休日数を誇る ・フレックスタイム制や裁量労働制、在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の独自ソリューション「Lumada」を活用し、多様なパートナーと共にグローバル規模の社会イノベーションを推進するダイナミズムを味わえる ・新規事業開発(スマートシティ、GX領域等)において、社会に大きな影響を与える重要なテーマに最上流から携わることができる ・特定の知識や経験よりも「自分がやる」「責任を持つ」という強い意欲や当事者意識を歓迎するポジション(④GX領域等)が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スマートシティ事業案件におけるプロジェクトファイナンスおよびインフラ開発の統括(②部長クラス) ✅デジタル庁をはじめとした関連省庁のDX推進に向けた課題把握・解決策検討・ロビー活動(③主任クラス) ✅デジタル環境債の発行やJ-クレジットのデジタル化に向けたサステナブルファイナンス基盤構築(④担当者クラス) ✅顧客企業のデータを用いた業務特化型LLMの構築・運用サービス、およびインフラ開発(⑤エンジニア)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ポジションにより異なる ・①【課長】 IT/IoT分野の市場分析・事業戦略立案経験、PMまたはピープルマネジメント経験 ・②【部長】 3年以上の新規事業創生経験(インフラ/都市開発、プロファイ、コンサル等)、ビジネス英語力 ・③【主任】 企画・事業戦略経験(目安5年以上)、IT基礎知識(応用情報技術者以上) ・④【担当者】 強い意欲・責任感、正確な日本語コミュニケーション能力(※特定業務経験不問) ・⑤【エンジニア/マネージャ】 LLM・生成AIに関する技術的知見、システム要件定義・開発の経験

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所 ・本社所在地:東京都千代田区外神田 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの各領域において、IT(情報技術)とOT(制御技術)、プロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業をグローバルに展開する日本最大規模の総合電機メーカー

  • エージェント求人

    【公共×戦略】官公庁DX・政策支援コンサルタント

    580~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    🌸組織について Public Business Unitでは、中央省庁や地方自治体をはじめ、教育機関・医療機関などに対してコンサルティングサービスを提供しています。 日本が抱える重要課題に幅広く対応しており、各メンバーが高い使命感とやりがいを持ってプロジェクトに取り組んでいます。 🌸想定されるプロジェクト領域 ■行政分野 ・行政サービス改革 ・組織運営改善/働き方改革 ・DX推進、人材育成、広域連携 ■環境・社会領域 ・環境施策推進、GX推進、SDGs推進 ・デジタル田園都市構想 ・サーキュラーエコノミー推進 ■産業・経済領域 ・スタートアップ支援、研究体制強化 ・産業振興、経済政策支援 ・知財戦略、地域企業DX支援 ・官民連携、規制改革、経済安全保障 ■地域活性・社会政策 ・離島振興、雇用促進・人材育成 ・観光政策、地方創生・まちづくり ・外国人材活用、文化・スポーツ振興 ■インフラ領域 ・社会インフラDX ・新設/維持/更新、老朽化対策 ・官民連携 ■防災・安全保障 ・国土強靭化、レジリエンス向上 ・地域防災・消防 ・防災プラットフォーム、事業継続 ■制度・政策改革 ・統計改革、選挙制度改革 ・法人経営改革、EBPM推進 ・モビリティ、子ども政策 ・教育改革、情報セキュリティ ・国際連携、地域医療、社会保障(年金等)

    求める能力・経験

    🌸必須経験(以下いずれかで通算4年以上) ■コンサルティングファーム/シンクタンク 官公庁・自治体・独立行政法人・医療機関・教育機関向けの 戦略/業務/ITコンサルティング経験 ■監査法人 上記機関に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ■SIベンダー/ソフトウェアベンダー 基幹システム導入における構想策定~設計・開発・展開のプロジェクト経験 ■官公庁・自治体・独立行政法人・医療/教育機関 経営企画、マーケティング、財務・会計、IT、業務部門などでの実務経験 🌸歓迎経験 ■コンサル/監査法人/ITベンダー ・プロジェクトにおけるチームリード経験 ・PM/PMOなどのマネジメント経験 ・営業活動におけるリードまたはサポート経験 ■官公庁・関連機関 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・チームリードまたはPM経験 🌸歓迎資格・スキル ・MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士 ・IPAレベル4、公認情報システム監査人(CISA)、PMP など ・英語力(グローバル案件への参画機会拡大)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AC_インダストリーコンサルタント(銀行領域)

    500~3000

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 営業
    • 新規事業
    • 購買/調達
    • 点検
    • コスト削減
    • 投資計画策定
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、銀行業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・新規事業戦略立案 ・デジタル化戦略立案 ・事業構造改革 ・営業改革/業務改革 ・マーケティング/アナリティクス ・組織・人材改革支援 ・オペレーション・IT戦略策定 ・オペレーションリスク総点検 ・間接財・ITコスト削減 ・調達部門・業務改革 ・合併計画策定・実行支援 ・グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ・IT部門改革・人材育成 ・大規模システム投資計画策定支援 ・各種大規模トランスフォーメーション

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・銀行業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AC_インダストリーコンサルタント(証券領域)

    500~3000

    • プロジェクト
    • 事務
    • 営業
    • コスト削減
    • コンサルティング業務
    • コンプライアンス
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    アクセンチュア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、証券業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ◆プロジェクト事例 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社貴瞬/ジュエリーバイヤー(法人営業)

    300~2000

    • リーダー
    • ジュエリー/時計/高級品
    • マネジメント
    • 営業
    • 販売
    • 店舗
    • 既存顧客
    株式会社貴瞬東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様(主に法人)へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。(訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! \多様なキャリアパスがあります!/ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も!

    求める能力・経験

    応募資格 ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ◎35歳まで/長期キャリア形成のため 必要スキル・経験 ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください! ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています!

    事業内容

    色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り、ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット、上記商品の販売、輸出入

  • エージェント求人

    執行役員候補◤ビジョン・ホールディングス◢戦略×BPR×経営参画|コンサル事業を牽引

    1200~5000

    • 戦略立案
    • 新規事業立案
    • 提案
    • 新規顧客
    • リード創出/アポ獲得
    • プロジェクト
    • 品質担保
    • 新規顧客開拓
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 執行役員
    株式会社ビジョン・ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・創業10年で1,000名規模へ急成長を遂げたコンサルファーム ・世界展開を加速中。六本木ヒルズに本社を構えるグローバル企業 ・戦略からITまで、ソリューションフリーの伴走支援が強み ・継続率94%、3,000件以上の成功実績を誇る信頼の組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コンサルティングサービスにおけるリード創出および新規提案 ・戦略・業務領域の拡大に向けたクライアント開拓戦略の立案 ・経営層としての事業拡大の牽引および組織マネジメント ・受注プロジェクトの推進、品質担保、デリバリーの指揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社的な業務改善(BPR)およびDX推進プロジェクト ・新規事業立案から実行までのワンストップ伴走型支援 ・経営課題に対する戦略策定およびソリューションフリーの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,200万〜5,000万円超。現年収を考慮した破格の提示 ✅ 執行役員候補として、1,000名規模の会社の経営に参画できる ✅ ワンプール制を採用。多種多様な専門リソースを自由に活用可能 ✅ 裁量が大きく、自身の知見を活かして新規顧客開拓を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「日本一泥臭い」現場への深い入り込みと伴走支援スタイル ・特定のパッケージに縛られない、真に顧客に寄り添った提案力 ・急成長中だからこそ得られる、圧倒的なポジションと昇給機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須条件】 ①経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある ②経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global|フルフレックス

    670~2150

    • 課題設定
    • M&A対応
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • 中期経営計画策定
    • M&Aコンサルティング
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 税務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 教育
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • 経営戦略策定
    • ネットワーク
    • 会計
    • 海外研修
    • 最新テクノロジー
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    不動産販売営業◤ファミリーコーポレーション◢資産コンサル×富裕層向×早期昇格|一都三県

    700~2000

    • プロジェクト
    • ローン/融資
    • 不動産売買
    • アパート
    • マンション
    • リーダー
    • 営業
    • 融資
    • マネジメント
    • 教育
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 既存顧客
    株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・事業用不動産に特化し、売買から管理まで手掛ける総合不動産会社 ・2025年8月期売上高401億円を達成した、154%超の急成長企業 ・中古木造アパート取扱棟数2年連続日本一を誇る確かな事業基盤 ・20代が主力のエネルギー溢れる組織で、銀座の旗艦ビルに拠点を構える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・投資家への1棟アパート・マンションのコンサルティング提案営業 ・ポータルサイト等の反響対応、セミナー参加者へのアプローチ ・金融機関との折衝、契約・決済業務から既存顧客のフォローアップ ・メンバーの教育やチーム運営などのマネジメント業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・富裕層顧客に対する数億円規模の収益不動産売買コンサルティング ・金融機関と連携した、投資家向けの最適な融資スキームの構築 ・若手メンバーを率い、年間1億円以上の利益を創出する組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 入社2〜3年でリーダーへ!異次元のスピードで役職・裁量を獲得 ✅ 年収2000万円も可能。実績が賞与に直結する透明性の高い評価 ✅ 年間休日127日(土日祝休み)で、高年収と私生活を両立できる ✅ 富裕層が顧客のため、高度な金融知識とビジネススキルが磨かれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・多角的なポートフォリオにより、景気に左右されない強固な収益基盤 ・「お客様に徹底的に寄り添う」姿勢が生む、高いリピート率と信頼 ・拡大する組織における圧倒的な「打席数」と、挑戦を推奨する社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・宅地建物取引⼠資格保有者 ・営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AC_salesforceコンサルタント

    600~2000

    アクセンチュア東京都港区
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    仕事内容

    Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客様の顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 Salesforceと強固なパートナーシップを有し業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。多様な業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことが可能です。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・以下のいずれかの経験2年以上  - Salesforce等のCRMソリューションのコンフィグ設計・開発(Sales, Service, Community Cloud) - Salesforce等のCRMソリューションのコーディング(LWC:Lightning Web Component, Apex, Visualforce)  - Javaの開発経験  - SPA、PWAの開発経験  - Angular、React、Vueの経験  - フィールドサービスの業務領域におけるコンサルティングまたはシステム導入経験 ◆望ましい経験・スキル ・CRM(営業支援(SFA)、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等)の一般知識 ・CRMソリューション導入プロジェクトにおける3~5名程度のチームリード経験(チーム運営、進捗、品質、課題管理、お客様対応 ・Salesforce Field Service LightningまたはService Maxの実装経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎AI戦略/LLMアーキテクト(孫正義社長直轄/ASIビジョンを見据えた経営変革の実装)◎

    1000~2676

    ソフトバンクグループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】「人間の脳を超える超知能(ASI)が誕生し、人類の進化を牽引する」。ソフトバンクグループが50年前から見据え、現在全社を挙げて推進しているこのパラダイムシフトを実現するには、経営の中枢でテクノロジーとビジネスを高度に融合させる戦略的リーダーが不可欠です。孫正義直轄の組織において、次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画し、グループ全体の経営・業務変革を技術トップとして牽引するビジネスパートナーをお迎えします。 【職務内容】 経営戦略と連動したAIシステムの構想から、大規模な全社DXの推進まで、最高難易度のプロジェクトを統括していただきます。 【具体的には】 ・「ASI」を見据えた全社AI戦略の立案および実行ロードマップの策定 ・ソフトバンクグループ全体の業務変革・DXを推進するプロジェクトの統括と技術的サポート(秘匿性の高い特命プロジェクトを含む) ・経営判断を支えるデータ活用基盤・AIシステムの大規模アーキテクチャ設計および実装指揮 ・技術組織のビルディング、AIエンジニアや外部ベンダーを含むステークホルダーのマネジメント 【職種の魅力】」 グローバル投資・通信・テクノロジーを融合した戦略的持株会社の「頭脳」として、孫正義のビジョンを直接システムや経営変革に落とし込む、他社にはないダイナミズムがあります。本ポジションでの実績は、将来的なグループ内事業会社や投資会社等の経営幹部(CXO)、あるいは起業といった、極めてスケールの大きなキャリアパスへと直結しています。(求人ID:424263)

    求める能力・経験

    【必須】 ・機械学習やLLMなどのディープラーニングの専門知識 ・LLMのファインチューニングやプロンプトエンジニアリングの経験 ・データパイプラインやMLOpsの理解・実践経験 ・LLM などのAIモデルを用いた商用サービスの企画と開発をした経験 【歓迎】 ・クラウド(AWS など)を利用した経験 ・Webアプリ開発経験 ・AI Agentの企画、設計、開発経験 ・Python系MLフレームワーク(PyTorch、 TensorFlowなど)の使用経験 ・複数部門やチーム間のシステム開発プロジェクトをリードした経験 ・ビジネス要件の分析からシステム要件定義までを一貫して担当した経験

    事業内容

    【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。

  • エージェント求人

    年収~2000万円🟣アクセンチュア株式会社🟣経営×AIで企業変革を推進するS&C管理職ポジション

    1000~2000

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事内容> アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部(S&C本部)では、 産業の境界が曖昧になる現在の市場環境において、 企業が“次の成長エンジン”を獲得するための変革を、経営層と並走しながら推進します。 管理職としてご入社いただく方には、 単なる戦略立案に留まらず、組織横断の実行フェーズまでを統合的にリードする役割を担っていただきます。 ■ 主なミッション(管理職向け) - 経営アジェンダの特定と変革テーマの設計 事業環境・競争構造・顧客行動の変化を踏まえ、企業が向かうべき方向性を経営層と共に定義。 - 戦略〜実行〜定着までの一気通貫リード 戦略策定後、現場の業務プロセス・組織構造・デジタル活用まで踏み込み、変革を“実装”するところまで責任を持つ。 - 大規模プロジェクトのPM/PMO統括 数十〜数百名規模の変革プロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを束ね、意思決定の質とスピードを担保。 - CxOとのリレーション構築・経営伴走 経営層の意思決定を支えるパートナーとして、課題の可視化・論点整理・打ち手の提示を継続的に行う。 - チームマネジメント・育成 若手〜中堅コンサルタントの育成、プロジェクトアサイン、評価など、組織運営にも関与。 - アカウント拡大・新規テーマ創出 既存クライアントの深耕、新規領域の提案、AI・データ活用を起点とした新サービス企画など、事業成長にも寄与。 ■ 特徴的なプロジェクト領域(例) - 産業の垣根を越えた新規事業・アライアンス構想 - AI/データを活用した業務・組織変革 - グローバル市場を見据えた事業ポートフォリオ再構築 - サプライチェーン再設計、オペレーション高度化 - 経営管理モデルの刷新、全社PMI、M&A戦略支援 - 業界特化の深い知見を活かした変革(金融、製造、通信、公共など) ■ 配属イメージ(オープンポジション) 選考を通じて、以下のいずれかのチームにアサインされます。 - ファンクションコンサルティング (経営管理/SCM/人材・組織/財務/M&A など) - インダストリーコンサルティング (金融/製造/通信/公共/ヘルスケア など) - テクノロジーストラテジー&アドバイザリー (テクノロジー起点の経営変革・AI活用戦略)

    求める能力・経験

    <必要な能力・経験> - 経営課題の整理・構造化スキル - 戦略〜実行〜定着までの変革リード経験 - 部門横断のプロジェクト推進力 - 経営層とのコミュニケーション力 - チームマネジメント・育成経験 <歓迎条件> ‐AI・データ活用、業務改革、大規模PM/PMO、新規事業、業界専門性

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ライフパートナー/生命保険営業】未経験OK◎/東京海上G/裁量権◎/年収UP可

    360~2000

    東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    法人経営/個人のライフプラン・資産形成を支える生命保険のコンサル ティングセールス(ライフパートナー職)業務をお任せします。 【営業手法】ご自身が現在お持ちの人脈を活用して頂きます。★営業スタイル:出社日は週2回(一定スキル習得の上)直行直帰可能、個人に任せられます。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体 制が整っています。約7~8割のお客様はパスアップ制度経由のお客様で、東京海上からの顧客紹介もあり、グループのネットワークが強みです。

    求める能力・経験

    ★未経験OK★ 【中途入社事例】信用金庫、物流会社、商社営業、プロサッカー選手、デーラー、教師、接客販売経験など幅広い業界・職種の方が入社してます 【研修体制】入社後、本社・営業所で1ヶ月導入研修を受けて頂き、配属後は生保の販売資格取得に向けて、OJT,資格取得のフォロー座学や営業ロープレなど手厚く指導。全国で表彰経験のある所長と先輩社員が在籍しており、そのような優秀な先輩社員とのロープレや営業同行を通じて先輩のスキルを存分に学んで頂けます!

    事業内容

    生命保険のコンサルティングセールス事業

  • エージェント求人

    【東京】四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニア(SDV領域横断)

    1290~2350

    株式会社本田技術研究所東京都港区
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    仕事内容

    【具体的には】 -車載から集めたデータを簡単にソフトウェアエンジニアが扱える状態にする”データプラットフォームの開発”及び組織マネジメント- ●データ収集、処理、保存のためのインフラストラクチャーの設計と実装 ●データの可視化およびアクセス制御機能の開発 ●データのリアルタイム処理および分析機能の統合 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります ======================== リモート面接を実施中です ※リモートワーク可(要相談) ======================== 【募集の背景】 100年に1度の変革期を迎えている自動車業界では、ソフトウェア・デファインド・ビークル(SDV)という考え方が広がりはじめています。これは開発プロセスにおいて、まずソフトウェアを定義したうえでハードウェアを決めていくクルマづくりです。HondaにおいてSDVを実現していく上で、適切に新鮮なデータを収集し、ソフトウェアの開発・アップデートに生かしていくことは非常に重要なテーマとなっております。今回は、そんな重要なデータエンジニアリングの役割を共に担っていただく新しい仲間を募集いたします。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ※以下いずれかの知識・経験を有し、マネジメント経験もお持ちの方 ●車載からアップロードされるデータをクラウドに集めるプラットフォーム経験者 ●Dev Ops、ML Opsで利用されるデータをクラウド上にストレージする開発経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【完全フルリモート】両面型人材コンサルタント(年収2,000万円以上可能)

    480~3000

    ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ★全国からフルリモート勤務 ★業界最高峰の給与設計 ★未経験・第二新卒歓迎 ================= ◤職務概要◢ ハイクラス(金融、コンサルなど)領域特化のキャリアコンサルタントとして、転職を考えている求職者の方と、採用ニーズを抱えた企業をマッチングするお仕事です。 ◤業務内容詳細◢ ・求職者への面談・ヒヤリング ・ニーズに合わせた紹介企業の選定・提案 ・書類作成・選考対策サポート ・内定後のフォロー ・求人企業の採用戦略サポート ・求人企業開拓 ◤当社の魅力◢ ◇M&A領域における転職支援実績数NO.1 -創業以来、M&A、PEファンド、プロ経営者といった領域に特化し、日本トップクラスの支援実績を積み上げて参りました。 国内ほとんどのM&A会社との経営者とのお付き合いがあり、急成長の新興系M&A会社は代表の堀江が過去支援させて頂いた候補者であるケースも多く、深い関係を築いております。 ◇クライアントとの契約料率日本NO.1 -M&A、PEファンド、FASといったプロフェッショナル人材領域での圧倒的な支援実績があり、同業他社よりも2~3割高いFee契約を締結しております。 採用企業との強固な信頼関係があるため、他の人材会社よりも成果が出やすい環境です。 業界最高峰の報酬設計を敷いているのには、こうした背景もございます。 ◇特化領域における候補者集客力NO.1 -代表がWEBマーケティング会社在籍経験があることからマーケティング施策に強みがあります。 自社運営のWEBメディアやYouTubeチャンネル、インフルエンサーとのコラボ施策により同領域の人材紹介会社の中で最も候補者集客に成功しております。

    求める能力・経験

    <最終学歴> 高校卒業以上 <経験の有無> 不問(未経験可) <応募条件>※下記いずれかに該当する方 ・目標に対してコミット力のある方(売上・日々のKPI等) ・柔軟性・対応力・吸収力がある方 ・前向きで積極的な姿勢のある方 ・組織作り、事業作りに関心のある方 ・日本一の人材サービスを創造することにワクワクできる方 ・金融業界、ファイナンスにおける知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビットフライヤー|コンプライアンス(部長/マネージャー)

    1200~3000

    • 審査
    • 部長/総括審議官
    • 研修企画
    • 研修実施
    • モニタリング
    • バリューアップ/モニタリング
    • 報告書作成
    • 部長
    • 分析
    • コンプライアンス
    • マネーロンダリング対策/AML
    • プロジェクト
    • 管理職
    • マネジメント
    株式会社bitFlyer東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ■社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど) ■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など) ■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

    求める能力・経験

    必須要件(スキル/経験等) ■大卒以上 ■業務においてAIツール(生成AI等)を活用した経験、またはAIに関するリテラシー ■以下すべての経験を満たす方 - 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上) - コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験(通算5年以上) - 管理職、またはチームマネジメント経験 - ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力 歓迎要件(スキル/経験等) ■金融庁等の当局による検査対応経験 ■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績 ■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験 ■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA) ■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験 ■ビジネスレベルの英語能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Procurement & Supply Chain Consultant to Partner

    700~2500

    a procurement and supply chain consultancy東京都港区
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    仕事内容

    Consultant / Senior Consultant — Own projects end-to-end, build a real track record of cost savings and operational impact (not just slide decks), and grow along a clear path: Consultant → Manager → Director/Partner. Project Manager / Senior Project Manager — Lead client engagements, manage cross-functional teams, and drive outcomes that directly hit clients' P&L. A strong platform for senior leadership and regional influence across Asia.

    求める能力・経験

    Education: Bachelor’s or Master’s degree with excellent academic performance from a university or university of applied sciences. Professional Experience: 3+ years of relevant consulting experience at a top-tier or specialized consulting firm, preferably in procurement and/or supply chain management, including team leadership experience. Strong interest in procurement and supply chain management. Skills & Competencies: Outstanding analytical skills, with logical, structured, and creative problem-solving abilities. Excellent communication skills (fluent in Japanese and English).

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルリモート×戦略コンサルタント◢◤大手通信・エンタメ事業の立ち上げから支援◢◤新しい事業価値の創造

    800~2000

    • ドキュメンテーション
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 営業
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネージャー
    • メディア
    • 開発
    • 分析
    • 社長
    • コンサルティング業務
    • 市場分析
    • 店舗
    株式会社ココエ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントに対する事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般を担う ✅市場分析から戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析までを一気通貫で推進する ✅上記に伴う各種ドキュメンテーションおよびプロジェクト推進を実行する ✅データサイエンスやDDM(データドリブンマーケティング)を駆使し、顧客のBX(ビジネストランスフォーメーション)を実現する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指すことができる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・AIやLLMの実装を含むデータドリブン経営の最前線で、企業全体を変革に導く高度なコンサルティングスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万~2000万円(※シニア:900~1300万、マネージャー:1200~2000万など、経験や現年収に応じたハイクラスオファー) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセスが用意されている ・リモート中心での勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・単なる技術(AI等)の導入ではなく、企業文化や業務プロセス全体の抜本的な見直しを含む本質的なDXソリューションを提供できる ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所等のプロジェクト)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須)  1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験  2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験  3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエは、「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業である ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を軸に、データドリブン経営(DDM)を支援する ・企業のビジョンやベクトルを明確にする行動指針としてデータサイエンスを機能させ、日本のビジネスシーンの再躍進に貢献している

  • エージェント求人

    愛知専任エージェント◤Baycurrent◢ コンサル未経験→ハイクラス転職|元アイシン・ベイカレ

    700~3000

    株式会社ベイカレント愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援  ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革  ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援  ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援  ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO  ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)

    求める能力・経験

    ・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★年齢不問★サービス部 部長候補/売上高1,200億突破/プライム上場/大手コンサルティングファーム

    1000~2000

    • クロスセル
    • 戦略立案
    • 配置最適化
    • 営業
    • 部長
    • アップセル
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • コンサルタント
    • Web/ITサービス
    • 管理職
    株式会社SHIFT大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■ミッション 西日本エリアにおけるサービス事業責任者(部長候補)として、営業部門との戦略的連携を起点に、売上・利益の拡大と再現性あるサービスモデルの確立を推進する。 あわせて、エンジニア/コンサルタントを中心とした人材育成や配置最適化により、高い生産性と品質、お客様満足度を両立するサービス組織を構築し、継続的な事業成長を牽引する。 ■役割/責任 ①西日本エリアの事業成長責任 ・西日本の地域市況や産業構造を踏まえた、製造業向けサービス戦略の立案〜実行(現場一体での推進) ・新規および既存のお客様に対するアカウント戦略の設計と実行 ・目標達成に向けたパイプライン強化と重要案件のリード ・サービス部の中長期成長戦略の策定と実装 ②再現性のある事業モデルおよびオファリングの構築 ・成功事例を“点”で終わらせず、勝ちパターンを型化する ・新オファリング/サービスモデルの企画設計(包括的ソリューション化、提供価値の明確化) ・営業部門と連携した提案力/付加価値の向上価格やスコープ設計、クロスセル/アップセルの仕組み化) ・お客様満足度/継続率向上に向けた改善活動 ③組織基盤の強化(品質/生産性/人材の“仕組み”づくり) ・採用/育成戦略の立案と実行(次の成長フェーズを見据えた人員計画) ・エンジニア/コンサルタントの育成や最適配置(スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化) ・プロジェクト品質/生産性/稼働率の最適化 ・KPIに基づく数値管理と粗利率改善 ・組織文化醸成とエンゲージメント向上

    求める能力・経験

    SIer、コンサルティングファーム、ITサービス企業などでの管理職経験

    事業内容

    ソフトウェアの品質保証、テスト事業

  • エージェント求人

    Haft‐Day選考会|上場企業|DXコンサル|年収~3000万

    600~3000

    • 事業戦略立案
    • プロジェクト推進
    • 事業戦略策定
    • 販売戦略立案
    • メディア
    • 戦略立案
    • オペレーション構築
    • 導入支援
    • SaaS
    • IoT
    • 新規事業
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • プロジェクト
    • 新規事業立案
    • 販売
    • 事業構想
    • 開発
    • システム開発
    🎈上場企業🎈コンサルティングファーム🎈虎ノ門ヒルズ東京都港区
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    仕事内容

    ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 当

    求める能力・経験

    ▼コンサルティングファーム経験者 ■必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験 丸1年以上(担当業界不問) ■歓迎スキル・経験 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ■人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 ▼IT経験者 ■必須経験(いずれも必須) ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ■歓迎経験 ・システムインテグレーターでの就業経験2年以上 ■人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモート×フレックス】国内シェアNo.1ベンダーで経営管理を支援するプリセールスを募集21317

    1000~2300

    • マーケティング
    • 営業
    • ソフトウェア
    • 提案
    • 新規顧客
    • クロージング
    • 新規顧客開拓
    • 新規顧客獲得
    • リード獲得
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • モジュール
    • 会計
    株式会社アバント東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 【要約】 日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。 主なミッションは以下2点です。 1.新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般 2.マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長 ▼業務内容 ・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。 ・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。 ・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセス におけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。 その為、顧客の経営課題は何か?その本質的な問題は何か? それらに対してアバントとして提供できる価値は何か?について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことが プリセールスに求められる役割となります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社、何れかでプリセールスの経験がある方 ・ERP(会計モジュール),BI,EPMorCPMの何れかの経験がある方 ・上記領域の何れかで、5年以上の経験がある方 ・提案テーマとして会計領域の提案を実施した事がある方

    事業内容

    連結会計システムにおいて国内No.1のシェアを誇り、上場企業を中心に1,200社以上の 導入実績を持つスペシャリスト集団です。「経営管理のセンタープレイヤー」を目指し、 自社開発のみならず他社ソフトも組み合わせた最適な解決策を提案しています。 「働きがいのある会社」にも認定され、社員の成長と還元を重視する文化が根付いています。

  • エージェント求人

    【フルフレックス×リモート】国内トップシェアSaaSで大手企業の組織変革をリード21301

    800~2000

    • リファラル/縁故採用
    • 人事
    • 提案
    • カオナビ
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 営業
    • SaaS
    • マネジメント
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 既存顧客
    • プレゼンテーション
    • 部長
    • 部長/総括審議官
    株式会社 株式会社カオナビ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。 その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。 本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。 人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 業務内容 【顧客】 連結10,000名以上のエンタープライズ領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ・ ABM(アカウント ベースド マーケティング)戦略の立案、アカウントプランの策定 ・ ターゲット企業のPL(損益計算書)、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 ・ 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 ・ BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 ・ 既存顧客からの紹介(リファラル)やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 ・ 顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・ 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 ・ 人事部門だけでなく、経営層(CxO)や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする

    求める能力・経験

    【必須】 ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験(5年以上) ・ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・大手企業(従業員数2,000名以上)に対し、決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・当社の事業にコミットメントできる方

    事業内容

    「社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させる」をミッションに、 タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 3,000社以上の企業に導入され、企業の働き方改革を支援。 労務管理システムや予実管理システムも展開し、成長を続けています。

  • エージェント求人

    M&Aキャピタルパートナーズ

    600~10000

    • M&Aアドバイザリー
    M&Aキャピタルパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    中堅・中小企業のM&Aを担当し、企業の成長や事業承継の支援を行う エグゼキューションからクロージングまで一連の流れを学び、実績を積む 大手企業のM&Aにも携わり、広範な業界経験が得られる 初心者向けの研修制度とOJTにより、未経験でも成長可能

    求める能力・経験

    営業経験がある方 大学卒業以上の方 新しい業界に挑戦したい、挑戦したいと考えている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社内向けFDE|希少性の高いポジション◢◤フロント~バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築

    800~2000

    • DB設計
    • PostgreSQL
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • 新規事業
    • 開発
    • Next.js
    • プロダクト開発
    • 提案
    • TypeScript
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発、バックエンドAPI開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する ✅全社横断のエンジニアとして、特定の事業やプロダクトに閉じず、社内現場の課題を直接吸い上げて改善策を実行する ✅システム・プロダクト開発だけでなく、業務プロセス改善の提案や簡単なスクリプト作成など、課題解決に直結するアプローチを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内の土台を強化する「社内向けFDE」として、課題設定から解決までのプロセスを直接担い、高いエンジニアリング力と課題解決力を磨ける ・プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など、事業フェーズやプロダクトの進化に応じた多様なテーマに挑戦できる ・フロントエンドとバックエンドの垣根を越え、プロダクト単位で全体最適を考えられるフルスタックな視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万円~2,000万円(経験・能力に応じて決定) ・コアタイム(11:00~15:00)のあるフレックスタイム制と、オフィス・自宅でのハイブリッド勤務による柔軟な働き方 ・リモートワーク手当(入社時2万円)やスキルアップ手当、ランチ手当など、従業員の働きやすさや自己研鑽を支える待遇が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・近年注目される「Forward Deployed Engineer(FDE)」の概念を社内に適用し、現場に寄り添いながらダイレクトに価値発揮と改善のスピードを上げられる ・指示されたものを開発するのではなく、抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って解決策を描き自走する裁量がある ・MM(Media / Marketing)、DX、HRという成長事業を支え、「日本経済に流れを」というミッション実現のコアメンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MM・DX・HR事業を横断する社内向けシステムの開発およびDB設計・実装 ✅各事業部の業務効率化を目的とした、社内プロセス改善ツールの立ち上げ・スクリプト作成 ✅Claude等AIエージェントを活用した社内業務の高度化・開発効率化(※歓迎スキルを活かした想定)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験(4〜5年程度)、バックエンドAPI開発経験(必須) ・GCPやAWS等クラウド環境での開発経験、GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験(必須) ・PostgreSQL / Prismaを用いた設計・実装経験、小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験(歓迎) ・顧客や現場の業務に興味を持ち、抽象的な課題の整理から解決策の策定まで自走できるマインドセット

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社FLUX(設立:2018年5月) ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、プロダクト(MM領域)× DX × HRの3事業を展開するスタートアップ ・従業員数:396名(連結 / 2025年12月1日時点) ・本社所在地:東京都港区赤坂(東京ミッドタウン・タワー24階)

  • エージェント求人

    新規事業マネージャー候補(建設業界を支援×人材紹介】|急成長中のHR企業|IPO準備中

    700~2000

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    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: 同社はハイクラス向け転職支援にフォーカスして2022年12月に創業しておりますが、数年内の上場を目指して凄まじい勢いで成長を続けています。 今後、総合型エージェントとしてNo1を目指していくべく、24年に立ち上げた新規事業である「ビルドジョブ」※におけるマネージャー候補を募集中。 ※建設業界に特化した転職支援/求人紹介サービス ここから一気に事業拡大を図っていくフェーズであり、最も重要な課題となっているのが優秀なマネージャー候補の採用。 ■具体的には: ●業務マネジメント ・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 ・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ●メンバーマネジメント ・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート ・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています ●カルチャー浸透 ・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです ・マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています ●育成・営業企画 ・育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。 ■同社の強み: ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■働く魅力: ●汎用的かつ実践的なマネジメント経験 ・同社ではカンやコツに頼った判断ではなく、定量的・客観的な現状把握に基づいた解決策の導出を重視 ・現状把握をするための定量分析基盤や、メンバーへのフィードバック基盤など、マネージャーが「マネジメントをしやすくする」ための環境は整備されています ・そうした環境を使いながら、今後どのような組織でも非常に重宝されるマネジメント力が身につきます ●メンバーの優秀さ ・採用目線は極めて高く、トップレベルの優秀な成果を挙げた方のみがターゲットです ・採用時も人柄を最重視しており、利己的・個人主義な方は採用対象外としています ・そのため、対人的なストレスが極めて少ない環境でマネジメントに専念することが可能 ●マネジメントに閉じない市場価値 ・本ポジションはまだまだ事業開発フェーズでのマネージャーであり、マネジメント×事業開発という非常に市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能 ・社内キャリアパスとしてもマネージャーとして成果を出していただいた後は新規事業立上げや全社横断的な企画部門への異動などの社内キャリアパスも充実 ・「MyVision出身」であること自体が市場から評価される人材輩出企業を目指しています

    求める能力・経験

    【必須】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性

    事業内容

    人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中