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2000万円以上の求人一覧

7,992

  • エージェント求人

    ⭕年間休日125日⭕未経験OK×充実したOJT研修

    360~3000

    株式会社XCEED東京都渋谷区
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    仕事内容

    不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。 「話し方」「表情」「表現」「営業手法」など、営業としてのスキルを1から、いいえ0からマスターすることができます。 <具体的には> ざっくりとした営業の流れ。 (最初は全て一緒に行います!) (1)担当する営業エリアを訪問! まずはアポイントを取るところからスタート。 始めは他の営業と一緒に訪問し、実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。 愚直に継続することで成果につながります!(とにかくコツコツが大事) (2)商談 マンションや戸建てを購入する際の、メリットからデメリットまで詳しく説明。 納得いただいたうえで契約をいただきます。 お客様から「こんなこと今まで知らなかった!ありがとう!」と言われることも多いです。

    求める能力・経験

    \社会人経験、営業未経験OK!/ 【必須】 ・普通運転免許(AT限定可) ・会社の近くに引越し可能な方(業務の都合上) ※東京23区にお住まいの方は例外あり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI ネイティブ開発 プロダクトエンジニア <トップシェア企業>

    1500~2500

    • 開発
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    国内トップシェアを誇るHD東京都品川区
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    仕事内容

    ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くを AI エージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。 同社は、企業価値経営を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織をグループ直下に新設します。AI を前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。何を作るかの判断から実装・運用までを一貫して引き受け、複数の顧客に展開できる共通基盤とエージェントを育てていく役割です。 EVM プラットフォームの中核を、設計から実装・運用まで一貫して担っていただきます。AI エージェントが実装の多くを引き受けるため、あなたの時間は「何を、どう作るか」という判断に集中します。 <<具体的な業務>> ・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する <<チームと働き方>> プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。開発の全工程を AI エージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。 <<レポートライン>> プロダクトエンジニアリング組織の責任者(Group CTO)

    求める能力・経験

    【必須】 ●シニア〜スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ●強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ●フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ●SaaS もしくは自社プロダクトの開発経験 ●AI コーディングエージェント(Claude Code 等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎】 ●自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップ CTO・技術共同創業者など) ●顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ●データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ●英語での技術コミュニケーション

    事業内容

    「経営情報の大衆化」をミッションに掲げ、連結会計やグループ経営管理(EPM)領域で国内シェアNo.1のITサービスを展開する東証プライム上場グループです。大手企業のCFO組織や経営層に向け、自社SaaSプロダクトと高度なコンサルティングを組み合わせた「経営管理のDX」を一気通貫で支援。データドリブンな意思決定を支える経営インフラを提供し、日本企業の価値向上を根底から強力に後押ししています。

  • エージェント求人

    採用・育成・リスキリングの設計をリードする人財開発戦略責任者

    1280~2010

    • マネジメント
    • 採用戦略立案
    • 人材育成制度企画
    • 人材開発計画策定
    • 人事
    • 組織開発
    株式会社日立ビルシステム東京都足立区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション概要】 ビル・ファシリティマネジメント事業の成長を支える「採用・人財開発・リスキリング」の統括責任者として、事業戦略と連動した人財戦略を構想・推進いただきます。 年間約450名規模の採用を担う人財開発センターを率い、採用力の抜本強化、育成体系の高度化、技能伝承、デジタル/AI人財育成、次世代リーダー育成など、人的資本経営の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・人財戦略・採用戦略・育成方針・教育体系・学習基盤の企画・構築・運営 ・新卒・キャリア・リファラル・アルムナイ採用の高度化 ・AI・デジタルツールを活用した候補者対応・選考管理・母集団形成・採用分析 ・採用KPIの可視化と経営モニタリングの仕組み構築 ・採用ブランディング強化、学校・海外人財との新規パイプライン構築 ・事業戦略に基づく人財要件・採用チャネル・獲得戦略の設計 ・技能・技術伝承体系の再構築 ・新事業領域に対応した育成施策の企画・実装 ・グローバル人財・デジタル/AI人財育成の推進 ・リスキリング・アップスキリング施策の企画・運営 ・約100名規模の人財開発組織のマネジメント

    求める能力・経験

    ■必須 ・採用・人財開発・人財マネジメント、または事業部門での組織変革・人財育成経験 ・事業戦略と人財戦略を連動させて組織成果を創出した経験または強い意欲 ・50~100名規模のマネジメント経験 ■歓迎 ・採用戦略・人財育成・人財マネジメント施策の企画・推進経験 ・採用KPI可視化、採用ブランディング、母集団形成、採用パイプライン構築経験 ・中長期の人財ポートフォリオ設計・実装経験 ・組織開発、次世代リーダー育成、サクセッションプランニング経験 ・HRBPまたは事業部門と連携した組織・人事施策の推進経験 ・人的資本経営、DX人財育成、リスキリング施策の推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバル業務・戦略コンサルタント

    800~2500

    フォーティエンスコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    日本企業の海外拠点やグローバル横断ビジネスを支援、発展させ得る業務プロセス・IT像の策定、各種戦略や計画策定に関するコンサルティングを実施する ・日本企業のグローバル展開への支援(新規立ち上げ、業務標準化、PMI) ・海外拠点立上 ・組織改革 ・グローバルERP導入プロジェクトにおける基本構想策定など上流作業 ■テーマ領域 ・販売から会計、製造など企業の一連の業務プロセスのあるべき姿策定 ・ERPやSCP、MES、CRMなど周辺システムも含めた企業のあるべきシステム像策定(システム最上流コンサルティング) ・海外販社、海外工場など、海外現地での各種改革実行 ・戦略、事業計画などの立案 ・組織改革、新規事業立ち上げ 【この職種の魅力】 ・海外往来による業務プロセス・情報システム(含むDX)コンサルティング 米国を中心とした米州や欧州、中国、東南アジアなどのクライアントの海外現地を訪問しつつコンサルティングを行いますので海外の文化や商慣習のもとでのグローバルビジネスコンサルタントとしての豊富な知見、経験を獲得できます。 ・ERP最上流コンサルティング ERP導入などに携わっている方々にとっては…これまでの知見や経験をもとにした基本構想といった”最上流”のフェーズでの活躍が期待できます。 ・事業、組織、海外工場・販社などの再編・新規設立コンサルティング 新規事業計画や年度計画、各種企画書作成、採算性分析、組織体制・キャリアパス改革、業務プロセス・ITなどの策定に関する知見や経験を積むことができます。 ・全ての業務領域を対象としたコンサルティング CRMやSCMといった特定の業務領域だけでなく、企業活動に必要な業務領域すべてを対象としているため、自身の育成段階に沿ったより幅広い領域の豊富な知見、経験を獲得できます。

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル】 ・販売や購買、会計といった業務領域のうち少なくとも一つの領域に知見/経験がある(SAPなどのERPで言えば…SDやMM、FIといったモジュールのうち少なくとも一つのモジュールでの経験を通して業務領域に知見/経験がある。MESやPLMなどERP外パッケージ経験者も歓迎)。 ・英語での一定のコミュニケーション力 【望ましい経験・スキル等】 ・日本語での文書作成力 ・英語でのビジネス経験 ・特定業務領域に関する深い知見、経験(特に原価、会計、S&OPなど) ・柔軟な発想力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤年収600万円〜2500万円◢未経験から最上流へ!巨大産業の変革を支える総合コンサル

    600~2500

    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 中期経営計画策定
    • 人事
    • 株式
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • 提案
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓専属指導と充実の研修で経営思考が身につき、未経験からでも高収入を目指せます。 ✓戦略から実行まで深くコミットするため、自身の仕事が成果となり達成感を得られます。 ✓週数回のリモートや時差勤務を活用でき、仕事と生活のバランスを保ちやすく安心です。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案にとどまらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため経営者と共に事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓住宅・不動産・建設領域の企業に対する経営戦略・中期経営計画の策定 ✓0→1の新規事業構想の立案および現場での立ち上げ・実行の伴走支援 ✓営業・マーケティング・業務領域におけるDX推進と生産性向上の実現 ✓組織開発・人事制度設計・カルチャー改革など組織基盤の強化支援 ✓業界外企業に対する業界参入に向けた事業構想から実行までの支援 ✓業界内外のプレイヤーとの共創や対話の場を通じた産業全体の変革推進 ■プロジェクト例 ✓大手住宅メーカーにおける新規事業構想の策定および立ち上げ実行支援 ✓不動産企業におけるDX推進を通じた営業・マーケティングプロセスの刷新 ✓建設関連企業に対する中長期経営計画の策定および組織人事制度の再構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓住宅・不動産・建設業界での実務経験、または本領域の変革に対する強い意欲 ✓不確実な状況下でも論点を整理し、やるべきことを考案してやり切れる方 歓迎条件(WANT) ✓クライアントワークでの成果創出経験(toB/toC不問) ✓経営企画、事業開発、マーケティング、営業企画などの実務経験 ✓経営層(企業トップ)への提案・折衝経験、またはチームリード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤人事コンサルへのキャリア|リブ・コンサルティング◢ 組織戦略・人事制度設計・人材育成を伴走

    600~2500

    • 株式
    • 提案
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • ブランディング
    • 人事
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • リーダー
    • 幹部
    • 教育
    • 開発
    • 組織開発
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 構造設計
    • 研修企画
    • 営業
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い伴走と型化された支援ノウハウにより、未経験からでも一生ものの高度な経営スキルを確実に習得できます。 ✓戦略の立案から現場の運用定着まで一気通貫で深く伴走できるため、自身の提案が組織の成長へ繋がる大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務制度を活用できるため、仕事で高い成果を出しながらプライベートも大切にできる柔軟な働き方が叶います。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する 国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略立案に加え現場に深く入る 「成果創出型コンサルティング」が強みです。 ✓経営者と共に100年後の未来へ インパクトを残す事業成長の実現を目指します。 ■職務内容 ✓クライアントの事業戦略から逆算した 組織・人事戦略の策定および構造設計 ✓人事制度(等級・評価・報酬)の 新規構築・改定および導入・運用伴走 ✓採用ブランディングや中途・新卒の 採用強化支援およびプロセスの最適化 ✓タレントマネジメントや次世代リーダー、 幹部人材の育成カリキュラム設計 ✓カルチャー構築や組織活性化、 離職率改善などの組織開発支援 ✓業務フローの型化やマニュアル策定による 生産性向上・業務改善の推進 ■プロジェクト例 ✓成長企業における事業戦略と連動した 人事評価制度・等級制度のフルリニューアル ✓大手・中堅企業向けの次世代リーダー育成 および教育体系の設計・導入支援 ✓スタートアップ企業での組織サーベイ活用と エンゲージメント向上・カルチャー構築

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上かつ社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓組織・人事領域でのコンサルティング実務経験 ✓事業会社での人事企画・評価制度設計等の経験 ✓HRTechや研修領域での経営層向け営業経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓中小・中堅企業向け人事制度プロジェクト管理経験 ✓AIやデジタルを活用した組織人事の企画・支援経験 ✓組織課題解決に向けた高い意思決定支援のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤戦略立案から現場実装まで◢官民連携で地域社会を変革する地方創生コンサルタント募集

    700~2500

    • コンサルティング業務
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 分散
    • プロジェクトマネジメント
    • スマートシティ
    • 株式
    • ホテル
    • マネジメント
    • PMO
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • マニュアル作成
    • 提案
    株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■オススメポイント ✓官民双方のアプローチで戦略から現場実装まで一貫支援できるため、自身の仕事が地域社会の発展に直接つながる手触り感と高い貢献度を得られます。 ✓自治体や企業など多様なステークホルダーを導く高度な合意形成スキルが身につき、パブリック×経営コンサルタントとして希少価値を高められます。 ✓週数回のリモート選択や専門業務型裁量労働制を活用できるため、地方出張や現場支援を行いながらも自分らしい柔軟な働き方が実現できます。 ■企業名: 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手・中小・スタートアップまで網羅する国内唯一のビジネスモデルを展開するファームです。 ✓戦略立案だけでなく現場に深く入り込む「成果創出型コンサルティング」を大きな強みとします。 ✓100年後の世界へインパクトを残すため、自治体首長や経営者と共に地域変革を目指します。 ■職務内容 ✓地方自治体や中央省庁に対する総合計画・産業振興ビジョン等の策定支援 ✓官民連携(PPP/PFI)やスマートシティ構想、エリアマネジメントの推進 ✓観光DMOの立ち上げや道の駅整備、空き家・廃校を活用した拠点整備支援 ✓地域企業と自治体のマッチングや、地域事業者の海外販路拡大サポート ✓スマート農業拡大や脱炭素・再生可能エネルギーの推進に伴う戦略立案 ✓現地実証事業のプロジェクトマネジメント(PM/PMO)および合意形成支援 ■プロジェクト例 ✓国交省モデル事業(空き家を活用した分散型ホテルマニュアル作成および展開) ✓スタジアム・アリーナ整備推進に係る企業版ふるさと納税の募集・推進支援 ✓地方交通企業×観光振興による地域経済活性化および回遊性向上支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大卒以上の方 ✓公共向け(省庁・自治体等)のコンサルティング実務経験が2年以上ある方 ✓地域社会課題への当事者意識を持ち、現場に深く寄り添って行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓自治体・省庁向け案件の受託・プロポーザル提案の実務経験をお持ちの方 ✓官民連携(PPP/PFI)、まちづくり、地域産業振興領域における実務経験 ✓AI・DX/データ利活用に関する知見や、専門資格(中小企業診断士等)をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【残り3枠!】不動産仕入れ|年収450〜3,000万/転勤なし/フレックス制◎

    450~3000

    株式会社ヴェリタス・インベストメント東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。 具体的には、以下の業務を担当して頂きます。 ・土地の情報収集/候補地探し ・現地調査/マーケティング等 ・一棟収益/区分マンション(新築・中古問わずワンルーム~高級ファミリー)の仕入れ 大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。 《柔軟な発想で事業化を推進できる方歓迎》 主力事業である投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの用地仕入れにとどまらず、土地の特性・形状・エリアニーズに合わせて他のアセットも視野にプランニングを行い、最適な事業計画を自ら立案できる方を歓迎します。

    求める能力・経験

    ▼下記条件に当てはまる方 ・東京23区・横浜・川崎エリアで不動産仕入れ営業経験をお持ちの方 ・自ら地場の不動産業者や金融機関等のネットワークを開拓し、未公開情報を取得できる方 ★人物重視の採用→不動産仕入れ営業でのキャリア形成に熱意をお持ちの方! ★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実にキャッチしてご活躍いただける方を求めています! <職種 /必要経験年数> ・法人営業 /2年以上 ・不動産企画・開発 /2年以上 ・不動産仕入れ /2年以上 ・不動産デューデリジェンス(査定) /2年以上 <歓迎要件> ・東京23区・横浜・川崎エリア等におけるマンション用地の相場観をお持ちの方 ・地場の不動産仲介業者、信託銀行、税理士、弁護士など、未公開情報にリーチできる独自の人脈を開拓した経験がある方 ・中堅層にてプレイヤーとして成果を追求しつつ、20代メンバーのマネジメントもお任せできる方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方

    事業内容

    (1)不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 (2)都市開発に関する企画、調査、設計 (3)土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか

  • エージェント求人

    大手金融機関における海外内部監査(VP-SVP)のポジション

    1400~2200

    • 内部統制
    • モニタリング
    • 監査
    • 内部監査
    • 業務監査
    • 内部統制監査
    • 監査計画策定
    • アセットマネジメント
    大手金融機関東京都港区
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    仕事内容

    監査部に所属、主に海外拠点の年度監査計画に基づく監査の実施、オフサイトモニタリング、定期的なリスクモニタリング、指摘事項のフォローアップ、財務報告にかかる内部統制評価等をリードする。

    求める能力・経験

    - 金融機関における内部監査経験もしくは、監査法人・会計事務所・コンサルティングファームにおける金融顧客向けの外部監査経験 - ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SmartHR|プロダクトマネージャー】年収~2,030万円・フルリモートOK・フルフレックス

    700~2030

    • マネジメント
    • データ分析
    • 分析
    • SmartHR
    • 要件定義
    • プロダクトマネージャー
    • SQL
    • 開発
    • SaaS
    • プロダクトオーナー
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 ━━━━━━━ SmartHRは「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げて、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。また各グループ会社も同じ思いのもと、さまざまな課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。 この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容 ━━━━━━━ 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) ━━━━━━━━━━ ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■応募資格(歓迎) ━━━━━━━━━━ ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━ ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方

    事業内容

    SmartHRの企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    事業開発コンサル◤KPMG◢メディア×IP×エンタメ|事業創出から収益化まで一気通貫支援

    658~2018

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 提案
    • 収益管理
    • オペレーション設計
    • PoC
    • メディア
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 事業構想
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・KPMGの「Beyond Consulting」を掲げる先進的チーム ・従来のコンサルを超えクライアントと協働で新事業を創出 ・フロンティア領域での新規事業創出や戦略策定を一気通貫支援 ・テクノロジーやデータ等の多様な知見を掛け合わせ価値を提供 ・大手町駅直結の好立地で多様な働き方を推進する環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メディア・エンタメ領域における新規事業戦略や事業開発支援 ・コンテンツIPを起点とした事業構想や収益最大化戦略の検討 ・出版・メディア企業向けの事業企画およびサービス企画支援 ・ファンエンゲージメント向上に向けたプロモーション企画支援 ・異業種やスタートアップ等とのオープンイノベーション推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンテンツIPの多角化(メディアミックス・ライセンス)推進 ・既存アセットを活用した新サービス・マネタイズモデルの構想 ・IP軸での収益管理やガバナンス対応等のオペレーション設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品を多角展開し、IPを事業として大きく育てる経験 ✅市場が激変する出版・メディア業界の変革に上流から関与 ✅企画提案力を活かし、事業開発やコンサルへキャリアを拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・構想策定にとどまらずPoCや収益化まで伴走する実行支援体制 ・KPMGの横断的な知見を融合した新ソリューション開発力 ・IP価値毀損リスクを回避するガバナンス構築までの手厚い支援

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    非財務リスク | Enterprise Risk Managementポジション

    1200~2500

    大手資産運用会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    • Enterprise Risk Managementチームの一員として業務を担当。 • 全社的なリスクマネジメントを担う。 • 社内のさまざまな部門と連携し、リスク管理体制の強化・運営に携わる。 • 経験や職位に応じて、以下の一部または複数の領域を担当:オペレーショナルリスク、情報セキュリティ、事業継続管理(BCM)、第三者・ベンダーリスク、レピュテーションリスク、リスク関連のポリシーおよび手続き、オペレーショナルインシデントの分析、Risk Oversight Committee(リスク監督委員会)へのサポート。 • Be part of the Enterprise Risk Management team. • Oversee firm-wide risk management. • Work closely with various internal departments. • Depending on level and experience, take ownership of some or all of the following areas: operational risk, information security, business continuity management (BCM), third-party/vendor risk, reputational risk, risk policies and procedures, operational incident analysis, and supporting the Risk Oversight Committee.

    求める能力・経験

    • SVP/MDクラス: 資産運用会社または投資運用会社におけるオペレーショナルリスクマネジメントの経験が必須。 • VPクラス: 資産運用会社における内部統制(コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査等)または第一線(部門内)内部統制担当の経験、証券会社・銀行・保険会社などの金融サービス会社における内部統制業務の経験、またはBig 4などの大手監査法人・同等の監査法人において金融機関を担当した監査経験。 • ビジネスレベルの英語力が必須。 • SVP/MD level: operational risk management experience within asset management • VP level: Experience in internal control (compliance, risk management, internal audit) or 1st line defense at asset managers, internal control at financial institutions, or audit experience serving financial institutions at a Big 4 or similar audit firm. • Business-level English skills

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭕年収600万~5000万円⭕フルリモート・フルフレックス

    600~5000

    株式会社アセットジャパン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◢◤仕事内容◢◤ 資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。 主な顧客層は、会社員・公務員・医師・弁護士など、安定した収入や社会的信用を持つ20~50代の方々です。 扱う物件は、1戸あたり2,000万~3,000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。 紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。 ・資産形成に関するヒアリング ・資産形成・不動産投資のご案内 ・物件・収支シミュレーションの説明 ・購入に関するご相談対応 ・契約後の定期的なフォロー 単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】 社会人経験3年以上 【歓迎】 経験以上に重視するのは、「成果を出したい」という意志です。 以下のような方を歓迎します。 ・営業で上位成績を残した ・高い目標を本気で追った経験がある ・スポーツ等で突出した成果を残した ・起業、新規事業等へ挑戦した ・若いうちから高い成果や早期昇進を実現した

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤PwC Consulting◢◤次世代IT戦略を牽引!通信×DX領域のビジネスコンサルタント

    700~2200

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通信業界および関連インターネット業界における経営課題・トレンドを捉えた戦略策定支援 ◎IoTやAIを中心とした事業戦略立案、共創型新規ビジネスの構築、DX推進 ◎営業、マーケティング、組織・人材、財務会計、SCM等の全社的BPRおよび業務プロセスの再構築 ◎次世代ITシステムの改革立案、ソリューション設計、導入・定着までの伴走支援 ◎プロジェクトマネジメント、組織のチェンジマネジメント、働き方改革・デジタル人材育成の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業立ち上げに向けたマーケットリサーチおよびベンチマーキング ◎RPAやデータアナリティクスを活用した経営・財務プロセス改革およびBPRの推進 ◎IoT・AI・クラウド等の先端技術を活用したITシステム改革立案およびPMO支援

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎通信業界における事業戦略、IT改革、業務BPR、経営・財務改革、デジタル新規事業等の実務またはコンサルティング経験 ◎クライアントの抽象的な課題を構造的に整理し、検討をリードした実績 ◎多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトを完遂に導いた経験 ◆歓迎(WANT) ◎通信業界やIT・デジタル分野における事業企画、経営企画、業務企画、IT企画のリード経験 ◎コンサルティングファームでのマネジメント経験、または事業会社でのマネジメント実績 ◎通信業界での新規顧客開拓経験、および経営層との強いリレーション構築実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアコンサル◤MyVision◢マネジメント専念×育成支援×組織拡大|転職支援で業界課題を解決

    705~3000

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • メンバー
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    • 開発
    • 分析
    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・創業3年で従業員数400名超へ急成長中のHRスタートアップ企業です。 ・戦略ファーム出身者やトップCAが集い、2028年の上場を目指します。 ・システム化により人材業界の非効率を革新し、高品質な支援を実現。 ・徹底した成果還元により、メンバー平均年収は1,820万円を誇ります。 ・神谷町駅直結のおしゃれなオフィスで、柔軟な働き方が可能な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・まずはプレイヤーとして業務を理解し、最短半年での昇格を目指します。 ・昇格後はプレイングではなく、チームマネジメントに特化・専念します。 ・Dailyでの接点を通じた面談前壁打ちやKPI管理で売上を最大化。 ・メンバーの成長課題を定量的に把握し、適切な成長支援とモチベート。 ・育成の仕組み化やナレッジシェアの磨き込みなど企画業務を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・定量分析基盤を活用したチーム売上最大化とプロセス最適化推進。 ・メンバーごとの課題に応じた客観的データに基づく個別育成プログラム。 ・選考対策力強化や成功ナレッジの汎用化に向けた営業企画の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自らの数字追いに追われずマネジメントに100%コミットできる環境 ✅利己的な人がいない厳選された優秀なメンバーと対人ストレスなく働く ✅将来的に事業開発や経営企画、事業責任者など多彩なキャリアパスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・カンやコツに頼らず、定量データと客観的事実に基づく再現性の高い育成。 ・マネージャーがマネジメントに専念できるよう専用基盤と環境を完備。 ・昇格後はベース給与を重視し、ストックオプションも追加付与します。

    求める能力・経験

    4大卒以上 経験不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI事業会社発のコンサルファーム】AI時代のコンサルタント職!戦略から実装まで支援/IT未経験可

    500~3000

    • 戦略策定コンサルティング
    • IT戦略策定
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • 経営戦略策定
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト全体PMO
    • PMO
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • システム開発
    • IT戦略コンサルティング
    • 要件定義
    • システム要件定義
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • 顧客折衝
    株式会社FLUX東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。 ・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル 下記いずれかのご経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験 -クラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験3年以上 -ピープルマネジメントのご経験 ■歓迎スキル -AI含む新しいテクノロジーに対する興味関心があるだけでなく、フットワーク軽く実際にトライできること -技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 -データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 -データ管理、データガバナンスに携わった経験 -AI・機械学習等の技術を用いたデータ利活用のためのソリューション開発・基盤構築の経験 -大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 -コンサルティングファームでの実務経験 -プロダクト開発、またはサービス開発に携わったご経験 ■求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データマネジメントコンサル◤KPMGコンサルティング◢AI×ガバナンス×監査|組織を動かす仕組み作り

    652~2002

    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 設計支援
    • メンバー
    • データマネジメント
    • リスクコンサルティング
    • 品質管理
    • モニタリング
    • BIツール
    • 監査
    • 体制構築
    • データ分析
    • Python
    • 内部監査
    • 分析
    • SQL
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・DXやAI活用が進む企業のデータガバナンスとリスク管理を高度化するKPMGコンサルティング。 ・DAMA-DMBOK等の知見と専門性を強みに、企業の持続的成長とガバナンス強化を支援します。 ・高度な分析技術とリスク知見を融合し、変化に対応する経営基盤の構築に寄与しています。 ・専門性の高いメンバーが集い、互いの知見やアイデアを活かしながら協働する職場環境です。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、個々の強みを発揮できる文化を醸成しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・データ活用戦略の立案からガバナンス設計、体制構築、運用定着まで一気通貫で支援します。 ・データ品質管理やリネージ・メタデータ設計、プラットフォームの仕様整理を実施します。 ・SQLやPython、BIツールを駆使し、データ処理や高度な可視化・分析を支援します。 ・継続的モニタリングやデータ分析監査の体制構築・実行により内部監査を高度化します。 ・AI利活用におけるリスク管理・データ統制の設計を行い、AI時代のデータ管理を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業に対するデータガバナンス設計・関連規程の整備および運用定着支援プロジェクト。 ・PythonやBIツール等を利活用したデータ分析監査および継続的モニタリング体制の構築。 ・AI活用を見据えたデータ品質管理態勢の整備およびデータリネージ・メタデータ設計支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅データ整備にとどまらず「データで組織を動かす」上流から実装・定着まで関われます。 ✅データマネジメント×監査アナリティクス×AIガバナンスという希少な専門性が身につきます。 ✅事後確認の監査を、データ分析により「予防・継続的保証」へと進化させる実務経験が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リスクコンサルティングの知見と先進テクノロジーを掛け合わせた独自のアプローチです。 ・DAMA-DMBOKや独自フレームワークを活用し、一貫した支援体制を提供しています。 ・データとAIを切り離さず統合的に捉え、時代に適応した最先端の統制手法を確立しています。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、Sier、事業会社等において、データガバナンス、データマネジメント、データ分析等に関する実務経験を有する方 ・データを単なる分析対象ではなく、経営判断、業務改善、リスク管理、監査・モニタリング高度化に活用することに関心のある方 ・データ品質、メタデータ、データリネージ、データ管理態勢、分析基盤、AI活用に伴うデータ統制等に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・SQL、Python、BIツール、ETLツール等の活用経験、またはこれらを用いたデータ分析・可視化・業務高度化への関心を有する方 ・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、課題整理、解決アプローチの検討、プロジェクト推進に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎●【福岡】エンジニア オープンポジション◎

    1204~2917

    Sansan株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    AI時代における開発組織の新しいスタンダードを確立し、事業の非連続な成長を推進する。 生成AIによって「作ること」のコストが劇的に下がった今、エンジニアリング組織の価値は「何を作るか」「どう判断するか」にシフトしています。私たちは、AIを前提とした開発プロセス・組織設計・意思決定の仕組みを自ら実験し、確立していくフェーズにいます。 今回募集するポジションは、技術本部の部長・副部長、もしくはEMやテックリードとして、この変化の最前線に立ち、各事業の非連続な成長を技術の力でけん引する役割を果たします。 担当するプロダクトは、適性と希望を鑑みて決定します。また、複数を横断的に担当する可能性もあります。 ▼マネジメント 技術戦略の策定と実行:事業目標達成のための技術戦略を立案し、実行をリードします。AI時代において何を人が判断し、何を仕組みに委ねるか その設計思想自体が競争優位になります。 開発チームのマネジメント:10名から50名程度の開発チームを率い、プロジェクトの推進、メンバーの育成、パフォーマンス管理を行います。 ▼エンジニアリング 技術的意思決定:プロダクト開発における技術的な意思決定を行い、アーキテクチャー設計や技術選定をリードします。 課題解決と改善提案:開発プロセスやプロダクトにおける課題を発見し、技術的な視点から解決策を提案・実行します。 Hands-onでの貢献:自ら行動し、技術的な課題解決や開発に直接貢献します。 組織全体の成長への貢献:技術本部の組織力強化や、新しい技術の導入、エンジニア文化の醸成に貢献します。AI活用を前提とした新しい開発組織のスタンダードを、他社に先駆けて作っていく そのプレイヤーであり、伝道者でもある存在を担います。(求人ID:363725)

    求める能力・経験

    【必須】 一定規模(10名~50名)以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 【歓迎】 CTO(最高技術責任者)/VPoE(Vice President of Engineering)/プロダクトマネジャーの経験 急成長するプロダクトの開発をリードした経験

    事業内容

    主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

  • エージェント求人

    プロダクトマネジャー オープンポジション

    972~2917

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    - サービスについて Sansan株式会社は、名刺交換や商談・契約・請求といったビジネス上の接点データを起点に、企業の営業活動や業務プロセスをDXする複数のSaaSプロダクトを展開しています。 - Sansan:名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービス - Bill One:請求書受領・発行、経費精算までを担う経理AXサービス - Contract One:契約書を正確にデータ化し、全社で活用できるようにする契約AXサービス - Eight:個人向け名刺アプリ「Eight」を中心に、法人向け名刺管理「Eight Team」、人材サービス「Eight Career Design」などを展開 - Sansan AIエージェント/MCPサーバー:名刺・商談・契約・請求などSansan独自のデータ資産に生成AI技術を掛け合わせ、営業活動の変革を推進する新規プロダクト いずれのプロダクトも「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもとで開発されており、担当プロダクトは経験・志向性を踏まえて選考の中で相談の上決定します。 - 具体的な業務 プロダクトマネジャーとして、いずれかのプロダクトにおいて、課題発見からリリース後の改善までを一貫して担当します。 - ・ユーザー課題の発見 ユーザーインタビューやログ・利用データの分析、営業・カスタマーサクセス部門からのフィードバックを基に、ユーザーの課題やニーズ、市場トレンドの変化を把握します。 - ・企画・要件定義 発見した課題に対して、モックアップなどを用いた検証を行いながら、プロダクトデザイナーやエンジニアと連携して改善策・新機能を企画し、要件を具体化します。 - ・開発推進〜リリース管理 開発の必要性・優先順位について社内で合意形成を行い、優先順位判断からリリースまでのディレクションを担います。 - ・リリース後の効果検証・活用促進 リリースした機能が実際に使われ、価値を発揮しているかを検証するとともに、マーケティングや営業、カスタマーサクセスと連携し、社内外への情報共有・利用促進を行います。 - ・(経験・ポジションにより)プロダクト戦略・ロードマップ策定/チームマネジメント 担当するプロダクトによっては、中長期のプロダクト戦略・ロードマップの策定や、将来的にはメンバーのマネジメント・育成も行います。 経験や適性に合わせて、UXデザイン、プログラムマネジメント、事業開発、プロダクトオペレーションなど、プロダクト機能の企画・開発とは異なる形でプロダクトに関わるポジションを担うこともあります。 - 本ポジションの魅力 - ・大規模な顧客基盤・データ資産を生かせる いずれのプロダクトも数百万人規模のユーザーや大手企業を含む導入実績があり、そのデータ・顧客基盤を土台に新しい価値を検証できます。 - ・生成AI活用など新領域に挑戦できる AIエージェントやMCPサーバーなど、生成AIを掛け合わせた新規プロダクト開発が全社的に進んでおり、興味・適性に応じてこうした最先端領域に関わるチャンスもあります。 - ・広い事業領域に携われる プロダクトによっては、Fintech領域やグローバル展開など、単なるプロダクト改善にとどまらない広がりのある業務に携われます。 - ・経験・志向に応じて柔軟に働ける 複数プロダクト・複数事業フェーズがあるからこそ、選考の中で経験や志向性を踏まえて担当プロダクトやポジションを相談できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・SaaS/WebのPdMまたはプロダクト・サービス企画経験(2年以上) ・データ分析やユーザーの声から本質的課題を見いだし優先順位を判断する力 ・エンジニア・デザイナー・ビジネス等、複数の関係者を巻き込んだ推進経験 ・法人向け業務領域(名刺・請求書・契約・経費等)の理解・学習意欲 【歓迎】 ・BtoB/BtoC/エンタープライズSaaSのPdM/0→1立ち上げや複雑な業務ドメインの経験/生成AI・LLM・AIエージェント活用の企画・設計、業務改善/データ分析(SQL/BigQuery、BI等)での意思決定・検証/複数チーム横断の大規模PJ推進/PdM育成・ピープルマネジメント/英語でのPdM・グローバルチームリード ・専門性(いずれか):アーキテクチャ・データ設計をエンジニアと議論/UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーと検討/GTM戦略立案・グロース施策のPDCA主導/中長期ロードマップ策定と組織育成 以下の強みを持つ方対象。 ①UXデザイン:スマホアプリ・WebのUI/UX設計経験(要ポートフォリオ) ②プロダクトオペレーション/組織開発:PdM・PgM・TPM・PMMの深い理解、経営層〜メンバーを巻き込んだ経験 ③プロダクトマーケティング/事業開発:顧客・市場ディスカバリー、ポジショニング/メッセージング設計、複数部門横断のGTM推進経験(PMM想定)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1000〜2250万円】FLUX|HR両面コンサルタント/マネージャー候補

    1000~2250

    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 条件交渉
    • 予算管理
    • 人材紹介
    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 <コンサルタント業務> ・新規のクライアント企業の開拓 ・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ・ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> ・チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <プロダクト業務> ・プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 <その他> ・事業部拡大の為の採用活動、他事業部と連携したプロジェクトへの参画 【ポジションの魅力】 ・弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    AI戦略の立案から実装、採用・育成まで支援。マーケティング支援「FLUX AutoStream」、AI活用による事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」を展開。2018年5月創業。

  • エージェント求人

    【収益不動産部門/バリューアッド担当】現職年収以上保証/経験者採用/土日休み/建築士有資格

    500~3000

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    ≪ソリューション事業部(収益不動産部門)について≫ マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。 事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。 <仕事内容> 自社で購入した収益不動産(マンション、オフィスビル、商業ビル)に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。 ・建物のボリュームチェック、不具合検査 ・工事予算の算出や遵法性の確認 ・バリューアッド策の企画、実行 ・内装工事、外装工事及び設備工事全体の管理 等 <弊社の魅力> ①圧倒的成長性:直近10年の成長率は28% 継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。 ②年間4回の昇給、昇格のチャンス 細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ▶学歴 高卒以上 ▶資格 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・設計会社、施工会社、不動産会社における実務経験3年以上お持ちの方 ・要普通運転免許 ▶経験 ・建築に関する知見をお持ちの方 ・建築、リノベーション関連の設計、施工管理経験をお持ちの方 ・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方(設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等) 【歓迎(WANT)】 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士(有資格者) ・宅地建物取引士(有資格者)

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿顧客体験から事業を再設計!新規事業・CX変革を担う戦略コンサル

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客価値(Customer Value)を起点に、企業の持続的成長を実現する戦略立案から新規事業の立ち上げ、成長フェーズにおける実行伴走までを一貫して支援します。 ◎顧客体験(CX)の創出とビジネスモデル変革 ・リアルとデジタルを融合させた「ユニファイドコマース」やAIペルソナ分析を活用した顧客理解の深化と体験デザイン ・単なる取引を超えた「熱量」「コミュニティ」「共感」を軸とする新たな事業モデルへの再設計および営業改革の推進 ◎新規事業開発・共創パートナーシップの推進 ・自社・他社のテクノロジーや異分野パートナーとの共創による、ゼロからの新規事業創出・立ち上げ支援 ・スポーツ・エンタメ・ウェルビーイング領域で培った知見を全産業に応用した、高付加価値なサービス・事業の企画構想 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手メーカー・インフラ企業における新規事業創出およびCX改革 ・大手情報通信メーカーにおける特定技術領域の新規事業開発支援 ・化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築(体験デザイン)および決済アプリのCX改革 ◎スポーツ・エンターテインメント領域における事業変革・経営支援 ・スポーツ統括団体や競技団体における中期経営計画策定、およびスポーツクラブのSFA導入によるスポンサー営業改革 ・大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げやダンススキルスコア化アプリなどの新規サービス開発

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎原則として社会人実務経験3年以上 ◎コンサルティングファームでの実務経験(戦略・業務・IT等)、または事業会社での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング戦略立案等の実務経験3年以上 ◆歓迎(WANT) ◎事業戦略・成長戦略、または顧客体験設計・データ分析に関するコンサルティング経験 ◎新規事業の立ち上げから実運用までの一貫した実務経験 ◎スポーツ、エンターテインメント、ウェルビーイング、ヘルスケア領域での実務経験 ◎公認会計士、USCPA、中小企業診断士、ウェブ解析士等の資格、または英語・中国語等の語学力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿経営直結の人材戦略を創る!人的資本コンサルタント募集

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、経営戦略・事業戦略と連動した「人的資本経営」の推進に関わるコンサルティング業務全般をお任せします。 ◎人材マテリアリティの策定・戦略立案 ・中長期の経営・事業戦略を実現するための重要課題(人材マテリアリティ)の定義 ・定量評価のためのKGI/KPI設計、および人事戦略・施策の見直し推進 ◎データ活用・組織基盤の構築 ・人的資本データ活用に向けた効率的な収集・分析環境および基盤の構築 ・エンゲージメント調査の企画・設計から、結果に基づいた課題特定と改善施策の実行 ・労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手自動車メーカーにおける人的資本経営の推進 ・人的資本情報開示に伴う中期的なロードマップ策定および実行支援 ◎総合化学メーカーにおける組織統合プロジェクト ・企業統合に伴う新たな人的資本経営構想の立案・実行サポート ◎人材・製造領域におけるデータ基盤・エンゲージメント改革 ・派遣事業を手掛ける企業での社員エンゲージメント調査および向上施策の展開 ・自動車部品メーカーにおける人的資本データ基盤のゼロベース構築

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) 【コンサルティングファーム出身の方】 ◎戦略または全社変革プロジェクトの構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど) ◎CxOや事業トップとのコミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成をリードした経験 ◎マテリアリティ・非財務KPIの設計、または人材ポートフォリオ・HRBP機能の設計経験 【事業会社出身の方】 ◎経営企画、人事企画、IR、PMI組織等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ◎事業戦略と連動した人事施策(配置・育成・組織再設計など)の立案・実行経験 ◎人的資本開示・IRストーリー設計、またはグループ横断の人材運用・タレントマネジメント設計経験 ◆歓迎(WANT) ◎MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格 ◎生成AIを活用した業務効率化やPeople Analyticsの推進経験 ◎グループ横断や海外拠点を含めたグローバルなタレントマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿最新SAP×クラウドを武器に企業変革を牽引する技術コンサル

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーを軸に、企業価値創造や変革実現に向けたコンサルティングサービスを担当いただきます。経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域にて最上流から導入・推進まで幅広くお任せします。 ◎Strategy / Architecture Design ・SAPやクラウド環境を高度に利活用するためのITコンサルティングおよびModernizationの企画・推進 ・アプリケーションやインフラ全体のアーキテクチャ設計、非機能要件を考慮した技術選定および標準化の推進 ◎Cloud Native Integration / SAP BTP ・RISE with SAPやSAP BTP、Hyperscalerを組み合わせた次世代アーキテクチャの実現および利活用支援 ・クラウドネイティブ技術やアジャイル手法を取り入れた開発・基盤連携の推進 ◎S/4HANA Migration and Implementation ・S/4HANA構築、RISE活用によるCloud Lift、アップグレード、マイグレーション、グローバルロールアウトの推進 ・自社プラットフォーム「ABeamCloud®」等を活用した迅速なシステム移行および運用保守体制の最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代基盤構想・アーキテクチャ策定 ・大手グローバル企業におけるS/4HANA移行に向けたIT/クラウド戦略立案およびロードマップ策定支援 ◎SAP BTP・Hyperscaler活用によるクラウド変革 ・RISE with SAPおよび各種パブリッククラウドを組み合わせたシステム基盤の統合・最適化プロジェクト ◎大規模マイグレーション・グローバル展開 ・既存基盤からS/4HANAへのコンバージョン支援および海外拠点へ向けたグローバルテンプレートの展開

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎オンプレミス/クラウドを問わないアーキテクチャ設計経験や、RISE with SAP・SAP BTPを活用した設計経験 ◎S/4HANA導入・マイグレーションに伴うロードマップ策定支援経験やプロジェクト推進・管理経験 ◎ABAP、Java、Python、SQL等のプログラミング経験、あるいはBasis領域・インフラ構築の経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、クラウド関連資格(AWS、Azure等)をお持ちの方 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿【大阪】SAP×最新クラウドで企業の基盤変革を導くITコンサル

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーを活かし、クライアントの経営課題解決や変革推進に向けたコンサルティングを担当していただきます。大阪拠点を軸に関西エリアを中心としたプロジェクト等で、ご自身の強みに合わせた業務をお任せします。 ◎Strategy / Architecture Design ・SAPやクラウド環境を高度に活用するためのITコンサルティングおよびModernizationの企画・推進 ・全体アーキテクチャ設計や、非機能要件を考慮した技術評価・選定・標準化の実行 ◎Cloud Native Integration / SAP BTP ・RISE with SAPやSAP BTP、Hyperscalerを組み合わせた次世代基盤の実現・利活用支援 ・クラウドネイティブ開発やアジャイル手法の導入、クラウドエンジニアリングの実装 ◎S/4HANA Migration and Implementation ・S/4HANA構築、RISE活用によるCloud Lift、アップグレード、マイグレーション、グローバル展開の推進 ・「ABeamCloud®」等の独自基盤やテンプレートを活用した効率的な移行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代基盤構想・アーキテクチャ策定 ・大手グローバル企業におけるS/4HANA移行に向けたIT/クラウド戦略立案およびロードマップ策定支援 ◎SAP BTP・Hyperscaler活用によるクラウド変革 ・RISE with SAPおよび各種パブリッククラウドを組み合わせたシステム基盤の統合・最適化 ◎大規模マイグレーション・グローバル展開 ・既存基盤からS/4HANAへのコンバージョン支援および海外拠点へ向けたグローバルテンプレートの展開

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎アーキテクチャ設計経験や、RISE with SAP・SAP BTPを活用した設計・構築経験 ◎S/4HANA導入・マイグレーションに伴うロードマップ策定支援やプロジェクト推進経験 ◎ABAP、Java、Python、SQL等のプログラミング経験、あるいはBasis領域・インフラ構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、クラウド関連資格(AWS、Azure等)をお持ちの方 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)

    事業内容

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