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4000万円以上の求人一覧
全1,428件
エージェント求人 【大手企業の採用支援/急成長HRTech・Sincereed株式会社】RPOリーダー/週３リモート
600~10000万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- 課題設定
- メンバー
- 担当者
- プロジェクトマネジメント
- Wantedly
- 提案
- 進捗管理
- 品質管理
- アライアンス
- パートナー
- PL管理
- 開発
- 人材紹介
- RPO指導
- 採用代行
- 採用率向上
- 人事
- コンサルティング業務
- 採用数
Sincereed株式化会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1. プロジェクトマネジメント・クライアントワーク 採用戦略の実行＆進行管理：クライアントの採用目標（人数・時期・ターゲット像）達成に向けた年間・月次のロードマップ作成と進捗管理。 クライアントとの定例ミーティング・打ち合わせ：週次・月次の進捗レポート（母集団形成状況、スカウト開封率・返信率、面接辞退率など）を作成し、課題抽出と改善策をご提案。 ステークホルダー連携：クライアント内の採用担当者・現場面接官と連携し、選考基準のすり合わせやフローの最適化を実施。 2. ハンズオンでのRPO運用実務（導入初期〜立ち上げ） ターゲット定義・スカウト運用：クライアントの求める人物像に基づき、ダイレクトサourcing（ビズリーチ、Wantedly、Ambi等）の対象者抽出（ペルソナ選定）、スカウト文面の作成・送信・効果測定およびレスポンス対応。 求人票の作成・リライト：求職者のアトラクト（惹きつけ）を高めるための要件整理、求人文面の企画・作成・ブラッシュアップ。 応募者対応・選考管理：応募者の日程調整、面接前後のフォローアップ、選考ステータス・歩留まりデータの管理。 エージェントマネジメント：提携人材紹介会社（RA/CA）との調整、求人票の共有、推薦促進のためのコミュニケーション、進捗・実績管理。 3. 組織づくり・事業成長への参画（ご希望やスキルに応じて） RPOチームのメンバー育成・マネジメント：業務委託メンバーや後輩社員へのタスクディレクション、レクチャー、品質管理。 自社RPOチームの採用推進：事業拡大に伴う新しいRPOメンバー（社員・パートナー）の面接・採用手続。 事業開発・PL管理への挑戦：RPO事業の収益・原価などのPL管理、新規案件獲得に向けた提案活動やアライアンス構築。
求める能力・経験
・RPO事業の案件獲得やプロジェクトマネジメントに関わってきた経験（1年以上） ・人材紹介のRAとして企業の採用支援に従事し、企業の採用課題を選定し、採用コンサルティングまで広く業務を経験してきた方（目安2年以上） ・企業人事として自社の採用目標達成に係る業務を経験してきた方（目安2年以上） RPO事業はこれから拡大期となります。仕組みや形を作っていきたい方、ぜひ一度お話しましょう！
事業内容
-
エージェント求人 【週末１DAY選考会】M&Aアドバイザー｜東証プライム上場・平均年収4367万円／事業承継を強力推進
600~4367万
- 成約
- 分析
- 契約締結
- 財務
- 契約交渉
- 戦略提案
- 条件交渉
- 提案
- 営業
- 事業承継
- クロージング
- ソーシング
- M&A対応
- 税務
- 会計
- コンサルティング業務
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、M&Aを通じた解決策を提案します。ソーシングからクロージングまで、M&Aの全工程を1人のアドバイザーが専任で担当します。 【他社との違い・当社の強み】 ■完全一気通貫・両手型（双方担当）制 業界で主流となりつつある「分業制（案件発掘と成約実務の分離）」をとらず、譲渡企業・譲受企業の双方を直接担当します。両社の経営者と直接深い信頼関係を築くため、ご提案の幅は無限大です。 ■大型ディールへの強み 着手金無料等の独自モデルにより、手数料1億円以上の大型・優良案件を数多く手掛けており、アドバイザーとしての圧倒的な成長を実現できます。 【インセンティブ・報酬制度】 上場企業において10年連続で平均年収ランキングNo.1を獲得しています。 ■KPIインセンティブ：成約前のプロセス（アポ取得など）に対しても支給。初年度の平均獲得額は128万円です（直近期実績）。 ■M&A成約インセンティブ：成約ごとに青天井で高水準のインセンティブを支給。 ■実績：平均年収 4,367万円／中央値 2,146万円（※いずれも2025年9月期・在籍1年超アドバイザー実績） 【具体的な業務プロセス】 (1)アプローチ・ソーシング：独自データベースや手紙・訪問等のダイレクトアプローチによる案件開拓 (2)提案・企業評価：財務分析に基づく企業価値の算出および譲渡スキーム提案 (3)マッチング・トップ面談：最適な譲受企業の選定、両社経営者によるトップ面談の設定・同席 (4)ディール推進・クロージング：デューデリジェンスの立ち会い、条件交渉、最終契約締結
求める能力・経験
・大学卒以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業経験（半年以上） (2)公認会計士、弁護士等の有資格者で営業志向のある方 (3)他業界（ハウスメーカー、FA機器、大手メーカー、総合・専門商社、ディベロッパー、SaaS、コンサルティング、投資用不動産等）におけるトップセールス・高い達成実績をお持ちの方 ・財務、会計、税務、法務等の専門知識に対する高い学習意欲をお持ちの方 【求めるスタンス・素養】 ・不確実性が高く難易度の高い交渉局面においても、粘り強くやり抜く強い達成執着心とストレス耐性をお持ちの方 ・高度な論理的思考力と、経営者の思いや潜在課題を正しく汲み取る高い対人コミュニケーション力をお持ちの方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 ◆シンガポール勤務◆某コンサルティングファーム海外拠点立ち上げメンバー 年収MAX5000万
600~5000万
confidential東京都港区もっと見る
仕事内容
日本国内および海外の大手企業を対象に、海外事業戦略立案、新規事業立案、DX／AX推進、業務改革・IT改革などのコンサルティングプロジェクトを担当いただきます。 海外事業は立ち上げフェーズにあるため、プロジェクトデリバリーだけでなく、顧客開拓・提案活動、シンガポール法人の組織づくりなど、事業運営・経営にも関与いただく想定です。 【プロジェクト例】 ・海外事業戦略策定支援 ・海外現地法人における事業変革支援 ・業務／システム改革支援 ・デジタル活用支援 ・現地企業、グローバル企業に対する戦略・DX・業務変革支援 2025年11月にシンガポール拠点を設立しており、今後は大手日系企業の海外事業・海外現地法人、アジア現地企業、グローバル企業への支援拡大を目指しています。
求める能力・経験
・4年制大学／大学院卒以上 ・以下いずれかで3年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルティングファームでの戦略、業務、IT／DXコンサルティング経験 - 事業会社での経営企画、事業企画、新規事業、海外事業、DX推進等の経験 - 海外事業、クロスボーダー案件、海外現地法人支援等に関する経験
事業内容
-
エージェント求人 戦略から実装まで一気通貫/プライム中心の成長ファーム/早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
1000~5000万
シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。 理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【Xspearで働く魅力】 戦略から実装まで一気通貫で関われる ほぼすべてがプライム案件 Simplexとの連携により、テクノロジー実装まで見据えた提案が可能 若手でも執行役員やManaging Directorと直接1on1できる風通しの良い環境 ワンプール制により幅広い業界・テーマへの挑戦が可能 一方で、特定業界・領域の専門性を深めるキャリアも選択可能 全社員参加可能なパイプライン会議で、社内案件情報の透明性が高い
求める能力・経験
以下 いずれか の経験をお持ちの方 業務改善、PMO、ITプロジェクト推進 経営企画や事業企画、新規事業開発 商品企画、マーケティング 法人営業 システム開発 官公庁での政策立案・企画業務 その他、課題解決型業務経験 コンサルティングファームでの経験
事業内容
シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。
エージェント求人 🟢明治安田🟢社内SE＜ITアプリ開発エンジニア＞案件単位ではなく、明治安田の継続的なシステム開発
720~13009万
- 顧客管理/CRMシステム開発
- PC/Web
- アジャイル
- 運用保守
- Java
- 開発
- 保険
- 生命保険
- クラウド
- 顧客管理
- Webアプリ
- プロジェクト
- 営業
- 要件定義
- アジャイル開発
- PMO
- COBOL
明治安田生命保険相互会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 生命保険事業を支える社内SEとして、事業部門と連携したアプリケーションの企画・要件定義から開発推進、リリース、運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・個人保険／企業保険／資産運用／コーポレート系システム等のアプリ企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・顧客管理システム構築およびDX推進（アジャイル開発等） ・AI技術（AI領域への投資：5年間で約300億円規模）を活用した開発 ・COBOLからクラウド・Java系への大規模マイグレーションなど、大型プロジェクトの推進・管理（PM/PMO） ・グループIT会社および外部ベンダーのコントロール 【開発環境・魅力を表すポイント】 ・大規模な開発規模：年間1,000億円超のIT投資枠があり、3億円超のプロジェクトが年間約40件稼働 ・大規模ユーザー基盤：営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリなどを支えるシステム環境 ・上流から成果出しまで：企画・要件定義にとどまらず、リリースから運用まで責任を持ってリード可能
求める能力・経験
アプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験
事業内容
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
エージェント求人 【限定オファー】サントリー/平均年収1,221万円/年間休日121日/就職人気トップの飲料大手で働く
450~12000万
サントリーホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
サントリー製品（ビール・スピリッツ・清涼飲料等）の法人営業。飲食店・量販店・卸への提案営業、市場開拓、販促・ブランド施策を通じて"やってみなはれ"の文化のもと売上を拡大。未経験は研修で育成。
求める能力・経験
普通自動車運転免許（未経験・第二新卒歓迎／学歴不問）
事業内容
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エージェント求人 【大東建託/営業職】未経験歓迎🔸平均年収850万円🔸東証プライム上場企業／土地活用提案
333~4500万
- 営業活動
- 提案
- 駐車場
- 営業
- 接客
大東建託株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 🔶情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 🔶競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
求める能力・経験
・職種未経験OK ・業種未経験OK 🔸普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中！ …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！ 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。
事業内容
デベロッパー、不動産仲介・売買、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、不動産管理
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（AI・DXプロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【AI・DXプロフェッショナルの魅力】 ・AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想が求められる …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております （前提として「経営コンサルタント」でありエンジニア採用や機械学習研究者ではありません） ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） ❸以下いずれかに興味のある方 ●深層学習フレームワーク（PyTorch など） ●数理最適化・情報検索・NLP いずれかの専門性ある分野 【求める人材のキャリアイメージ（例）】 マネジャー候補 ●経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験者または この領域に興味がある方（自身で研鑽を積んでいるなど） アソシエイト候補 ●事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（ファイナンスプロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【リヴァンプにおけるM&Aの位置づけ】 …
求める能力・経験
【必須要件】 下記ご経験のある方を求めております ・職務経験としてコンサル、会計・税務事務所、投資銀行、会社の経営企画・経理等で働いた経験がある方 ・知識としては、会社の分析力 (3C、4P等)、財務数値分析力、モデル作成力がある方 (経験によっては、当初は経営支援を中心に業務を行っていただく可能性はございます)
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（地方創生・観光プロフェッショナル）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【地方創生・観光プロジェクトができた背景】 国や地方自治体では、観光産業の生産性向上やDMO（観光地域づくり法人）の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。 全国各地でも様々な取り組みが行われている中、持続可能な価値向上を実現できている成功事例は多くない現状にあります。 また、施策検討のため、ある地域を複数回に渡って視察しましたが、そこには宿泊施設や地銀、商業施設など多くのステークホルダーが存在し、個社の意向で意見がまとまらず具体策が実行されないことや、点での議論に終始し、地域横断的な取り組みが出来ていないなど、多くの課題がありました。 リヴァンプは、これまで他の業界で培った経験を生かして、経済性確保のための仕組みやマーケティング支援、地域のファン獲得に向けた真の地方創生を進めて参ります。 【具体的な取り組み内容】 ●主な取り組み内容は以下の2点です。 ① 宿泊施設の経営改善（個社支援） ・全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善支援を実施。 ・昨年度は以下の4施設において支援を行い、多大な利益創出に貢献しました。 （北海道・白金温泉／山梨県・石和温泉／栃木県・益子町／兵庫県・有馬温泉） ・成果報告は、セミナーや講演会等を通じて広く発信しています。 ② 地域全体の高付加価値化（面的支援） ・ひがし北海道（知床・阿寒・弟子屈）エリアにおいて、地域全体の高付加価値化（※1）に取り組みました。 ・具体的には、エリアマーケティング調査を実施し、その結果に基づいて4P戦略（Product, Price, Place, Promotion）を策定。 （※1．主な成果と意義） ・地域資源と旅行者ニーズを的確にマッチングし、エリア全体で統一された観光戦略を構築 ・自然との共生体験の価値を言語化し、高単価・高満足な観光商品への転換を実現 ・データに基づく継続的な戦略立案と改善サイクルが可能となり、持続性のある地域戦略へ なお、本年度も全国各地の宿泊施設および複数地域において、新たな案件の実施を予定しております。 【業務概要】 ①観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 ②地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定 【業務事例】 観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 a.観光産業の可視化 ・宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 b.宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援 ・施設の生産性：財務会計短縮、管理会計実施（KPI管理）、投資計画策定および投資内容のモニタリング ・業務の生産性：顧客価値を最上位概念としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上に向けた業務基盤整理 ・顧客価値：コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価管理、販促管理、顧客管理 c.宿泊事業者のエンゲージメント向上 …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶～❸を持っている方にぜひ参画いただければと思っております ❶「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方 ※週３日ペース（目安）で発生します （地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため） ❷「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●自らの働き次第で変わる状況 ●デスクトップリサーチに答えは無く、現場に答えがある状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動きづらい状況 ●実施施策が市場の声として如実に反映する状況 ❸最低限の財務や会計知識があること （会計や経理の有資格者を求めている訳ではありません）
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション）
600~5000万
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（CMOプロフェッショナル）
600~5000万
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仕事内容
【経営支援チームとは】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【必須要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）】 ・デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 ・総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験3年以上 ・デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上 ・事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験が3年以上
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】経営コンサルタント（オープンポジション…マネジャー・シニアアソシエイト
600~5000万
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仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【必須条件】 以下❶❷❸をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております ❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） ❸クライアントオフィスや本社への出張対応が可能であること
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 リヴァンプ：【経営支援チーム】 経営コンサルタント（Finance …ntingプロフェッショナル）
600~5000万
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仕事内容
【経営支援チームとは？】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上（Value Creation）を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説（Investment Thesis）を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 …
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士／税理士資格保有者（試験合格者含む）
事業内容
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
エージェント求人 M&Aキャピタルパートナーズ：企業再生M&Aアドバイザー（みらい共創アドバイザリー）
420~10000万
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント（ハンズオンでの立て直し）とは業務が異なりますのでご注意ください ■再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。 具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、 スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。 その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、 グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。 ■案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。 【やりがい】 グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。 また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。 成果に応じたインセンティブも獲得できます。
求める能力・経験
【応募要件】 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当 ・銀行での営業経験(5年以上)で成績TOP10～20%程度 ・銀行やその他企業での債権回収業務経験者 ・事業再生コンサル経験者 ・公認会計士資格保有で営業志向のある方 ■再生により企業を救うため、以下の人物面が理想 ・社会的使命感や責任感の強い方
事業内容
M&A仲介事業
エージェント求人 🔥ATカーニー/デロイト/アクセンチュアなど🔥未経験から戦略に関われる/年収2-300万円UP
700~5000万
- 自動車/輸送機器
- 医療/ヘルスケア
- 自動車/輸送機械
- プロジェクト
- 新規事業
- マーケティング
- 営業戦略策定
- 自動車
- 営業
- スマートシティ
- 事業構想
ATカーニー/デロイト/アクセンチュア/ベイカレントなど東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プロジェクト例 ・エンタメ：某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
求める能力・経験
・学歴：大学卒以上 ・社会人経験：2年以上の方(※23卒以上) ・経験社数：1社
事業内容
-
エージェント求人 〈限定求人〉【外資戦略コンサル】A.T.KEARNEY
800~5000万
A.T.カーニー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供いただきます
求める能力・経験
◆応募要件 ・四年制大学卒以上、実務経験1年以上の方 ・日本での就労が可能な方 ◆望ましい経験・スキル ・分析力 ・問題解決力 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論） ・チームワーク
事業内容
-
エージェント求人 ライズ・コンサルティング・グループ【年収5,000万可・最速昇格】PMO・ビジネスコンサル
1200~5000万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マーケティング
- 品質管理
- パートナー
- PMO
- プロジェクトマネジメント
- マネジメント
- マネージャー
- 営業
- 開発
- システム開発
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 ・最上流でのビジネス企画から具現化に向けた伴走実行支援 ・大手企業の基盤システム刷新等、大規模ITプロジェクトのPMO ・需要に応じた最適アサインで顧客の長期パートナーとして参画 ・ベンダー協業推進およびプロジェクト実行における品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業における全社基盤システム刷新に伴うEnterprise PMO ・セールス＆マーケティング領域のビジネス企画および実行支援 ・クライアントの真の価値創出に向けた長期伴走型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大5,000万円！成果次第で最短1年の早期昇格が可能 ✅残業月平均約26時間！Well-Being経営で高いWLBを実現 ✅「ユニット制」×「品質管理」により専門性と高品質を両立 ✅フルフレックス＆在宅勤務制度導入で柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「Hands-on」「Scopeless」を掲げ戦略から実行まで伴走する統合力 ・自社組織作りや仕組み構築にも直接参画できる高い成長フェーズ ・客観性・公平性の高い絶対評価制度による大幅な給与還元体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
◆必須要件（MUST） ・大学卒以上、社会人経験3年以上 ・マネージャー以上の職位での活躍を目指せる方 ・コンサルティングファームでの実務経験者 ・またはIT企業/事業会社でのシステム開発・営業・企画等の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・ビジネスレベルの英語力および海外留学・実務経験 ・大規模システム開発やプロジェクトマネジメント（PMO）の実務経験 ・ビジネス企画やセールス・マーケティング領域のコンサル経験
事業内容
-
エージェント求人 ❖官公庁・インフラコンサル｜新設組織の立ち上げ募集❖
599~5000万
- 政治/政策
- 環境/都市計画
- 新規事業立案
- ロードマップ策定
- プロジェクト
- 株式
- 維持管理
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- リーダー
- コンサルタント
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区もっと見る
仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【SBU2】Government & Infrastructure領域/ビジネスコンサルタント ◆職務内容 中央省庁・自治体・インフラ企業に対し、政策支援から長期ビジョン策定、DX・新規事業立案まで一気通貫で支援します。 経済安全保障や地方創生、インフラの維持管理といった重要テーマを軸に、官民双方の橋渡しを推進。 最上流の提言から現場の運用・導入定着まで伴走し、生産性向上と国民・地域住民のQOL向上に直結する変革を主導します。 新設ユニットのコアとして組織創りにも関わるミッションです。 ◆求人のポイント ・人口減少やインフラ老朽化、経済安保に伴う官民連携需要の激増 ・2025年立ち上げの新設ユニットで組織の0→1創出に挑戦可能 ・中央省庁の政策支援から民間DXまで官民を一貫して支援する環境 ◆魅力 ・大手ファーム出身リーダーのもとで官民連携の最先端テーマを推進 ・外資トップファーム水準の給与体系と最短1年でのスピーディーな昇格 ・平均残業26時間と高い顧客価値提供とWLBを高度に両立可能 ◆プロジェクト例 ・中央省庁向け経済安全保障・成長戦略分野のロードマップ策定・提言 ・自治体向け都市計画および地域創生DX戦略策定支援 ・インフラ・建設企業向け経営・事業戦略およびDX・AI戦略の実装支援
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ❖総合コンサル｜ワンプール制・残業26hでWLB◎❖
599~5000万
- M&A支援
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- プロジェクト
- 新規事業
- IT戦略コンサルティング
- M&Aコンサルティング
- 品質管理
- 株式
- マネジメント
- IT戦略立案
- 事業戦略策定
- パートナー
- PMO
- IoT
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【タレントマネジメント部】コンサル経験者向け/ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT） ◆職務内容 総合コンサルティングファームとして、大手企業から急成長企業までを対象に、戦略策定から業務改革、DX推進、IT構想立案まで幅広い最上流支援を担当します。 ワンプール制を採用しており、志向やキャリアプランに応じた案件アサインが可能。 単なる提言にとどまらず、ハンズオン＆スコープレスなアプローチで顧客の課題解決に深く伴走し、実行と成果獲得までを一貫してリードしていただきます。 変革のパートナーとして真の価値を提供するミッションです。 ◆求人のポイント ・企業のDX推進や事業変革需要の激増に伴う案件拡大のための募集 ・ワンプール制から専門ユニットへ柔軟にキャリア展開できる環境 ・成果重視の評価制度により最短1年でのスピーディーな昇格が可能 ◆魅力 ・外資系・国内トップファーム同等以上の高水準な報酬体系を実現 ・平均残業26時間と高い顧客価値提供とWLBを高度に両立 ・品質管理本部による手厚いフォロー体制で着実にスキルアップできる ◆プロジェクト例 ・大手企業向け新規事業戦略策定およびM&A実行支援 ・AI・IoT等の最先端技術を活用した全社業務改革（BPR）推進 ・大規模プロジェクトにおけるIT戦略立案およびPMO実行支援
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ❖総合コンサルマネージャー｜年収1200万超・組織育成も担う❖
1199~5000万
- プロジェクト
- IT戦略立案
- M&Aコンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- 新規事業
- コンサルティングプロジェクト
- マネジメント
- メンバー
- マネージャー
- 株式
- シニアコンサルタント
- 営業推進
- 事業戦略立案
- 営業
- PMO
- 開発
- IoT
- 組織開発
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【タレントマネジメント部】コンサル経験者向け/ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）★マネージャー以上 ◆職務内容 大手企業を中心に、戦略策定からBPR、DX推進、大規模IT構想立案まで幅広いコンサルティングプロジェクトのデリバリーおよび営業推進を統括します。 単なる案件管理にとどまらず、ハンズオン＆スコープレスな支援で顧客の変革成果に深くコミット。 さらにマネージャー以上の核として、アナリスト〜シニアコンサルタント層の育成や組織開発まで主導し、急成長を支えるチームビルディングを後押ししていただきます。 ◆求人のポイント ・全社420名規模への急拡大に伴う組織マネジメント強化の必然的募集 ・ワンプール制とプラクティス制度を兼ね備え柔軟な案件参画が可能 ・デリバリー統括だけでなくメンバー育成や組織創りにも深く介在可能 ◆魅力 ・外資トップファーム水準（年俸1,200万〜5,000万）の圧倒的高報酬体系 ・平均残業時間約26時間と高い顧客価値提供とWLBを高度に両立 ・成果と能力に応じた絶対評価により最短1年でのスピーディーな昇格が可能 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けAI・IoT等を活用した全社業務改革（BPR）およびDX推進 ・新規事業戦略立案・M&A実行支援およびパートナーシップ構築 ・大規模プロジェクトにおけるIT戦略立案・PMO統括支援
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ❖DXコンサル｜生成AI活用・本質的SXの推進❖
799~5000万
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- パートナー
- メディア
- PMO
- 要件定義
- 株式
- PoC
- コンサルタント
- ベンダー選定
- ツール導入
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仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【SBU2】DX領域/ビジネスコンサルタント ◆職務内容 企業のDXが「ツール導入」で停滞する中、戦略・組織・人財・オペレーション・ITを一つの「システム（構造）」として捉え直す全社変革（SX）を推進します。 生成AI活用ロードマップの策定、BPR、建設や素材業界向けDX、新規デジタルビジネス創出まで幅広く主導。 単なるPMOやPoCに留まらず、本質的な課題解決思考を武器に上流企画から現場定着まで伴走し、持続可能な変革スキームを構築します。 ◆求人のポイント ・単なるデジタル化を超えたシステムトランスフォーメーション（SX）需要が急増 ・生成AI活用や建設・素材などデジタル化余地が大きい領域への特化支援を加速 ・上流戦略から現場へのツール浸透・定着まで一気通貫で手掛けられる環境 ◆魅力 ・野村総合研究所出身のパートナー直下で高度なシステム思考と変革ノウハウを習得 ・外資系トップファームと同等以上の高い報酬体系とスピード感ある昇格機会 ・平均残業26時間とコンサル業界随一の優れたワークライフバランスを両立 ◆プロジェクト例 ・メディア企業向け全社DXシステム化構想策定およびベンダー選定 ・建設企業向け生産現場の業務改革および生成AIを活用した設計自動化構想 ・人材企業向け生成AIを活用した業務改善ソリューションの要件定義・プロトタイプ構築
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ❖戦略コンサル｜CxO直下・AI前提の事業変革推進❖
799~5000万
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 新規事業
- 戦略立案
- プロジェクト
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- R
- 自動車/輸送機械
- 提案
- 株式
- 事業推進
- プラント
- コンサルタント
- 中期経営計画策定
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仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【SBU2】Strategyチーム(M&I Unit)/ビジネスコンサルタント ◆職務内容 製造業を中心とした中堅〜大手企業の経営層（CxO）に対し、ビジョンや全社戦略の策定からAI活用・新規事業の構想立案を主導します。 単なる調査やレポート提出にとどまらず、策定した戦略をもとに自ら現場へ入り込み、オペレーション改革やシステム実装まで一気通貫で伴走。 AI実装を前提とした事業再設計や経営管理の高度化を通じて、企業の本質的な変革と成果創出に直接コミットするミッションです。 ◆求人のポイント ・日本の基幹産業である製造業のグローバル競争力強化とAIシフト需要が爆発 ・上流の戦略提言にとどまらず現場定着まで自走・伴走する高い価値を提供 ・トップファーム出身者とともにCxO直下で経営判断に直接介在できる環境 ◆魅力 ・提案で終わらせずAI前提の事業改革を現場で最後までやり切れる ・外資系トップファーム同等以上の報酬体系と最短1年でのスピーディーな昇格 ・平均残業26時間と業界最高峰のワークライフバランスを両立可能 ◆プロジェクト例 ・大手消費財メーカー向けAI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定 ・大手プラントエンジニアリング向け中期経営計画策定・新規事業推進 ・大手自動車メーカー向けR&D活動におけるAI適用検討・構想策定
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ❖GXコンサル｜制度設計から産業実装まで伴走推進❖
799~5000万
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- コンサルティング業務
- カーボン/炭素
- 株式
- コンサルタント
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仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【SBU2】サステナビリティ・GX・エネルギー・産業変革領域/ビジネスコンサルタント ◆職務内容 気候変動対応やエネルギー転換、経済安全保障の強化が急務となる中、本ポジションではGX・サステナビリティ領域の専門ユニット（G&EX）にて企業変革をリードします。 単なる情報開示対応に留まらず、トランジション戦略策定、新規エネルギービジネスの創出、GHG可視化基盤構築まで一貫支援。 さらに官公庁の制度設計アジェンダにも進出し、民間企業の支援と制度設計を橋渡ししながら、産業全体の構造変革を実現するミッションです。 ◆求人のポイント ・脱炭素社会の実現とエネルギー安全保障の確保に伴う市場需要の爆発 ・単なるESG開示にとどまらず制度設計から産業実装まで一貫支援 ・民間企業と官公庁の双方を繋ぎ社会全体に巨大なインパクトを与える環境 ◆魅力 ・大手シンクタンク出身のリーダーと官民双方の変革を最上流から牽引できる ・外資系トップファーム同等以上の高い報酬体系とスピーディーな昇格スピード ・平均残業約26時間と高い顧客価値提供とWLBを高度に両立可能 ◆プロジェクト例 ・サステナビリティ統合戦略およびトランジション戦略の策定 ・再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略および新規エネルギービジネス企画 ・GHG可視化基盤構築・エネルギーマネジメント高度化などの現場DX推進
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
-
エージェント求人 ❖PMOコンサル｜年収1200万超・伴走型PMO募集❖
1199~5000万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 株式
- 進捗管理
- メンバー
- マネジメント
- プロジェクト
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- 営業
- PMO
- コンサルタント
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仕事内容
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ◆ポジション名 【SBU1】プロジェクトマネジメント・PMO領域/ビジネスコンサルタント★マネージャー職以上 ◆職務内容 全社BPR、DX推進、大規模基幹システム刷新などの企業変革プロジェクトにおいて、構想立案から実行支援、推進全般を担います。 単なる進捗管理にとどまらない「Enterprise PMO Unit」のコアメンバーとして、PM/PMOリードの立場で介在。 顧客の課題解決に向けた戦略の実行支援と成果獲得にコミットし、デリバリー品質の向上とチーム・組織の成長を牽引していただきます。 ◆求人のポイント ・大規模DXや基幹刷新の急増に伴う案件拡大のための必然的募集 ・管理にとどまらない構想〜実行伴走に特化した専門ユニット ・マネージャー以上での即戦力採用による高水準な報酬設計 ◆魅力 ・管理を超えた実行支援で顧客の変革成果に直接貢献できる ・外資大手ファーム同等以上の高水準な年俸とスピーディーな昇格 ・平均残業26時間と業界トップクラスのWLBを実現 ◆プロジェクト例 ・大手企業における全社DX・BPRプロジェクトの構想立案と推進 ・大規模基幹系システム刷新におけるPMOリードおよび伴走支援 ・経営管理・営業改革プロジェクトにおける実行フェーズ統括
求める能力・経験
大卒以上
事業内容
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