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全121,705件
エージェント求人 🏠東京/銀座【国内富裕層×アメリカ不動産事業コンサルティング営業】プライム上場/土日休み🏠
528~900万
- 営業
- 販売
- シミュレーション
- リゾート物件
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【アメリカ不動産販売】 ウェルス・マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと⾝近に」をミッションとし、 不動産投資として個⼈の富裕層や法⼈のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。 日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現、 他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、 インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案。 アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理・修繕、売却までを 一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、 2025年5月には管理物件数が6,000棟を突破。 日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。 このポジションの醍醐味は、 普通に⽣活していたら出会えないような富裕層の⽅々の資産運⽤のサポートができること。 仕事の大まかな流れは下記の通りです。 メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や 国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。 ・集客：反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、 富裕層顧客をご紹介いただきます。 ・接客：お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、 ご提案します。 ・契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。 ・アフターフォロー：毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。 また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、 年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。 ・英会話 ビジネスレベル ・金融業、証券会社勤務経験者
事業内容
主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
エージェント求人 株式会社タイミー/1Day 東北コンサルティングセールス
480~900万
株式会社タイミー宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案
求める能力・経験
成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許）
事業内容
-
エージェント求人 🏠大阪/梅田【★マネージャー候補★住宅ローン推進業務】プライム上場/年収600～800万円🏠
600~800万
- コンサルティング業務
- 顧客対応
- 問い合わせ対応
- 営業
- 審査対応
- 住宅ローン
- 新規事業
- マネジメント
- PC
株式会社オープンハウスグループ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グループ会社の住宅営業や業務担当と密に連携していくお仕事です。 お客様への住宅ローンに関するアドバイス、ローン申し込みから契約手続きのサポート、 不動産売買契約後のアフターフォロー等、幅広い業務をお任せします。 将来的には、関西支店の責任者や、新規事業の企画・立案など、 キャリアアップの機会も豊富に用意しています。 【具体的には】 - 顧客への住宅ローンコンサルティング業務 - 住宅ローン申込書類の作成サポート - 金融機関とのやり取り、審査対応 - 不動産売買仲介営業担当者と連携した顧客対応 - 住宅ローンに関する顧客からの問い合わせ対応 - ローン契約後のアフターフォロー - チームの業績管理・育成・マネジメント
求める能力・経験
【必須】 - 顧客との折衝経験3年以上 - 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎】 - 金融・不動産業界でのマネジメント経験 - 新規事業立ち上げ経験 【資格】※あれば尚可※ - ファイナンシャルプランナー資格 - 住宅ローンアドバイザー資格 - 宅地建物取引士資格
事業内容
主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
エージェント求人 【東京】セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部
500~900万
- 顧客管理/CRMシステム分析
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 戦略立案
- 商談
- 顧客管理/CRMシステム導入
- マーケティング
- インサイドセールス/電話営業
- 人事
- 営業
- 顧客管理
- 分析
- 要件定義
- 導入支援
- カスタマーサクセス設計
- 人材紹介/派遣
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- 法人営業
- 提案
- 人材紹介
- 求人広告
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 1.インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 2.ダイレクトリクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 3.クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 4.ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 ・経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス ・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） ・サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） ・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） ・上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（セールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 ＜歓迎要件＞ ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など） ・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験（データを用いて改善活動を行なってきたご経験） ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・システム導入経験 ■業界・領域の知見 ・人材業界 ・IT業界 ・人事業務
事業内容
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。
エージェント求人 ＜東京＞インサイドセールス／ビズリーチ事業部 インサイドセールス部
500~700万
- MA/CRM
- 課題設定
- 顧客管理/CRMシステム分析
- インサイドセールス/電話営業
- 顧客管理/CRMシステム開発
- プロジェクト
- 商談
- 資料作成
- マーケティング
- 人事
- 提案
- ビッグデータ
- 開発
- マネージャー
- 営業
- 顧客管理
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 法人営業
- データマネジメント
- 人材紹介
- 店舗
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仕事内容
＜募集背景＞ 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、インサイドセールスでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社ビズリーチへご興味をお持ちいただいた法人のお客様や、過去にご契約いただいていた企業様などに対し、それぞれのお客様の潜在的・顕在的課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談の機会獲得までを担うポジションです。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 ・見込みのお客様に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、お客様の課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・継続的かつ戦術的な接触によりお客様のニーズを徐々を引き出し、適切なタイミングで商談機会を獲得 ＜やりがい/環境について＞ ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話できるため、幅広いお客様のニーズを知ることができます。 顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの場数を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（インサイドセールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 ＜歓迎要件＞ 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
事業内容
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。
エージェント求人 ＜東京＞フィールドセールス／ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティング推進部
500~700万
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- インサイドセールス/電話営業
- 営業活動
- マーケティング
- 提案
- ビッグデータ
- 営業
- 法人営業
- クロスセル
- アップセル
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仕事内容
＜募集背景＞ 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、フィールドセールスポジションでの募集となります。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題に対するコンサルティング提案を通じて、新規開拓を担う部門です。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ＜やりがい/環境について＞ ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話できるため、幅広いお客様のニーズを知ることができます。 顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、早期に多くの場数を積むことで、成長スピードも加速します。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
求める能力・経験
・営業経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験
事業内容
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。
エージェント求人 株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）
420~2000万
- コンサルティング業務
- 新規事業
- マネジメント
- 財務
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。
求める能力・経験
必須経験 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
企業ダイレクト 【プロダクトエンジニア/マネージャー候補】東京勤務◆ハイブリッド勤務可
825~1242万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」等の企画開発からマネジメントまで幅広くお任せします。事業成長を牽引する開発組織づくりや技術基盤の強化を推進します。 ■リアルタイム配送プラットフォームおよび配車・運行支援システムの高度化・改善 ■24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ■大手企業連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ■事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ■採用、育成、評価などの開発組織づくり ■生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化
求める能力・経験
【いずれも必須】■Webサービス設計・開発経験開発 ■プロジェクトのリード経験 ■パブリッククラウド（AWS等）を用いたシステム設計・運用経験複数 ■ステークホルダーとのディレクション経験 【尚可】大規模プロダクト開発・運用経験／テックリード経験／アーキテクチャ設計経験 【魅力・働き方】週2日リモート可（水・木）、始業・終業時間の調整可能で柔軟な働き方が実現できます。入社3ヶ月後に有給休暇15日付与。社会貢献度の高い事業で、組織成長の中心として大きな裁量を持って活躍できます。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【フィールドセールス】エンタープライズ領域◆MGRクラス/物流Techベンチャー
804~1250万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業へのソリューション提案、新商材企画、エンタープライズ攻略の基盤構築およびチームマネジメントを牽引。 ■新規リード獲得戦略の立案・アプローチ設計および展示会・イベント推進 ■1,000名規模以上の大手経営・部長層への課題抽出、商談創出、提案統括 ■物流DX・配送最適化ソリューション提案（PoC設計・社内各部門連携推進） ■顧客の一次情報に基づく新機能・新サービス企画立案および組織育成・管理 ※プレイヤーとしての高度な実践に加え、チームの成果最大化を主導できます。
求める能力・経験
【必須】■toB新規開拓営業3年以上 ■企画提案によるエンタープライズ営業の経験（対1000名規模以上の経営・部長層折衝） ■個人または3-5名マネジメントでの目標のハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案／稟議型意思決定対応経験／新商材立ち上げ経験／物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【PdM】東京勤務◆急成長中の物流Techベンチャー/配送プラットフォーム
678~1242万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」等の事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップ策定および全般のディレクションをお任せします。 ■事業戦略に即したプロダクト戦略・ロードマップの策定および遂行 ■新機能・機能改善の企画立案・要件定義・仕様策定・運用体制の構築 ■リリース後の効果検証および継続的な施策改善の実行 ■社内外ステークホルダー（開発陣・事業部等）とのディレクション業務
求める能力・経験
【いずれか必須】■Webサービス等でのプロダクトマネジメント・仕様や優先度判断のリーダー経験 ■システム開発や改善プロジェクトのPM経験 ■ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、 一次情報を収集した経験 ■解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験【尚可】■ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ■スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ■法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ■UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験■SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【フィールドセールス】SMB領域◆MGRクラス/新規営業/急成長物流Techベンチャー
600~11150万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
SMB層を対象とする新規開拓の体制構築、アウトバウンド提案、商談創出・クロージング、営業プロセスの改善およびマネジメントを推進。 ■アウトバウンドアプローチ（テレアポ・メール等）の戦略立案およびリスト・メッセージ設計 ■オンライン・訪問での商談統括、現場物流課題の抽出と「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ■受注後のCS連携、トークスクリプト改善、プロダクト・営業戦略へのフィードバック ■営業メンバーの育成・評価、チーム目標の進捗管理および組織マネジメント ※SMB攻略の勝ち筋づくりと組織成長をリードできます。
求める能力・経験
【必須】■ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ■新規開拓（アウトバウンド）での個人もしくは3－5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標ハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案／稟議型意思決定対応経験／物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見／CS・プロダクト連携力 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
エージェント求人 【関西】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）
412~650万
- プロセス設計
- 教育
- スタッフ
- 戦略提案
- 人材紹介/派遣
- リーダー
- テレマーケティング
- BPO
- 人材派遣サービス
- 提案
- マーケティング
- 営業
- 開発
- 採用面接
- 法人営業
- 普通自動車
株式会社グロップ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
求める能力・経験
・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
事業内容
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
企業ダイレクト 【営業/メンバー・ポテンシャルクラス】新規営業/急成長物流Techベンチャー
456~600万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
営業職の次世代リーダー候補として、新規開拓（FS）または既存深耕（CS）を軸に商談提案、データドリブンな改善提案、社内連携およびプロダクト改善提案を推進。 ■アウトバウンド中心の新規アプローチ設計・ターゲットリスト作成・商談創出 ■自社プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案・受注獲得 ■既存顧客のアカウントマネジメント、利用データ分析に基づく改善提案・アップセル ■現場課題の特定、新規PJの企画推進、開発・CS等との連携によるサービス改善 ※実務を通じて顧客の物流課題を解決し、営業プロセスの高度化へ寄与できます。
求める能力・経験
【必須】■ソリューション新規開拓営業経験3年以上 ■新規開拓（アウトバウンド）での目標達成経験 【尚可】IT・物流領域提案／CS・プロダクト連携力／新サービス立ち上げ 【尚可】IT・物流領域での提案型営業／CS・プロダクト等と連携し導入まで進められる力／新サービス立ち上げ／プロダクト改善提案経験 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
エージェント求人 営業 / 企画営業【法人営業・個人営業】豊島区池袋＿薬の窓口
432~504万
- プロジェクト
- 資料作成
- 病院
- ヒアリング
- 営業
- プレゼンテーション
- 営業活動
- 提案
- 見積書作成
- 分析
- 課題分析
- 事務
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- PC
- 販売
- 製品
- 医療事務
- SaaS
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- PC/Web
- コンサルタント
- 医療/ヘルスケア
株式会社くすりの窓口東京都豊島区もっと見る
仕事内容
全国の総合病院・大学病院へ向けて、病院DXソリューション「スマートガイドシステム」を中心に提案を行います。 スマートガイドシステムの導入により患者様が手続きで立ち止まることのない「病院ETC化」の世界を目指しております。 【業務内容】 ・総合病院・大学病院への営業活動 ・病院経営層や現場職員へのヒアリング ・課題分析およびソリューション提案 ・提案資料・見積書作成 ・プレゼンテーションの実施 ・システム導入プロジェクト支援 ・導入後のフォローアップ ・新サービス企画・改善提案
求める能力・経験
応募条件 B to Bの営業経験2年以上～ 宿泊を伴う出張が可能な方 歓迎条件 ・営業経験 ・IT・SaaS・システム商材の営業経験 ・ソリューション営業経験 ・コンサルティング営業経験 ・大手企業向け営業経験 ・長期案件やプロジェクト型営業経験 ・顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・課題や要望を整理し、提案につなげる思考力 ・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルなソリューション提案ができる方 ・ITシステムの営業経験、もしくはコンサルタント経験がある方 ・医療、ヘルスケア領域でのご経験 ・病院情報系の営業経験もしくはコンサルタント経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・医療事務経験者・病院の運営企画課などの経験
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供
企業ダイレクト 【フィールドセールス】エンタープライズ領域◆新規営業/物流Techベンチャー
600~1000万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業を対象に新規開拓、物流課題に対する自社ソリューション提案、導入設計、現場ニーズを踏まえた新商材企画・改善提案を推進。 ■コールドコール、メール、展示会等を活用した新規リード獲得およびアプローチ設計 ■1,000名規模以上の大手企業への課題ヒアリング、仮説検証、商談創出・提案 ■物流DX・配送最適化ソリューション提案（PoC設計・社内関係部門連携） ■商談現場で得た一次情報に基づく新機能・新サービスの企画立案および改善推進 ※課題解決型の提案を通じて物流業界の革新と事業成長に直結する成果を生み出せます
求める能力・経験
【必須】■toB新規開拓営業3年以上 ■企画提案によるエンタープライズ営業の経験（対1000名規模以上の経営・部長層折衝） ■目標のハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案／稟議型意思決定対応経験／新商材立ち上げ経験／物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【プロダクトプランナー（PmM）】東京勤務◆急成長中の物流Techベンチャー
678~1014万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」等の企画立案・要件定義・仕様策定を中心にお任せし、将来的にはPdMとして活躍いただきます。 ■ユーザー課題の発見・構造化および仮説検証プロセスの推進 ■新機能・機能改善の企画立案・要件定義・仕様策定（エンジニア・デザイナーと連携） ■リリース後の効果検証・改善施策の実行および顧客一次情報の収集・還元 ■社内外ステークホルダーのディレクション業務
求める能力・経験
【いずれか必須】■Webサービスの機能企画・改善経験 ■ユーザー行動やデータをもとに仮説検証を行った経験 ■自身の意思で企画を考え、アウトプットした経験 【尚可】■ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ■スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ■法人向けサービスの企画経験 ■ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ■UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験 ■SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 【事業の魅力】物流業界の深刻な課題をテクノロジーで解決する社会的意義の高いプロダクトです。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【プロダクトエンジニア/テックリード候補】東京勤務◆ハイブリッド勤務可
825~1242万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」等の企画・開発から技術的リードまで幅広くお任せします。プロダクト・技術基盤の強化を推進します。 ■リアルタイム配送プラットフォームおよび配車・運行支援システムの高度化・改善 ■24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ■大手企業連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ■事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ■生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 ■（希望に応じて）採用・育成等の開発組織づくり
求める能力・経験
【いずれも必須】■Webサービスの設計・開発経験 ■開発プロジェクトのリード経験 ■パブリッククラウド（AWS等）を用いたシステム設計・運用経験 ■複数ステークホルダーとのディレクション経験 【尚可】大規模プロダクトでの開発・運用経験／テックリードとして技術的判断を行った経験／システム全体のアーキテクト設計経験 【魅力・働き方】週2日リモート可（水・木）、1ヵ月毎に始業時間を3パターンから選択可能。入社3ヶ月後に15日の有休付与など柔軟な環境。技術革新を通じて社会インフラの発展に直結するやりがいが得られます。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【プロダクト責任者（シニアPdM）】東京勤務◆急成長中の物流Techベンチャー
825~1242万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内最大級の配送プラットフォーム「ピックゴー」等のプロダクト責任者として、経営陣と連携した中長期戦略の策定やKPI設計・達成を牽引いただきます。 ■中長期プロダクト戦略の策定およびプロダクトKPIの設計・達成 ■配送需給・マッチング・価格設計などの最適化・アルゴリズム検討 ■事業およびオペレーション全般を含めた思考によるUX設計 ■経営陣や各ステークホルダーと連携した意思決定・プロジェクト推進
求める能力・経験
【いずれか必須】■Webサービスやソフトウェア開発において、プロダクト開発に関与した経験 ■プロダクトのKPI責任を持った経験 ■不確実性の高い環境で意思決定を行ってきた経験 【尚可】■ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ■スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ■法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ■UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験 ■SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 【人物像】プロダクト責任者として国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者を募集します
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
企業ダイレクト 【フィールドセールス】SMB領域◆メンバー/新規営業/急成長物流Techベンチャー
456~900万
ＣＢｃｌｏｕｄ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
SMB層を対象にテレアポ等のアウトバウンドアプローチから商談・提案・受注まで一気通貫で担当。プロダクト改善へのフィードバックも推進。 ■テレアポ・メール等を活用した新規アプローチ設計およびターゲットリスト設計 ■オンライン・訪問での商談、物流課題（コスト・欠車等）ヒアリングと提案 ■自社配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用した解決施策提案と受注獲得 ■受注後のカスタマーサクセス引き継ぎ、スクリプト改善やプロダクトフィードバック ※スピード感を持って商談から受注まで完結させ、営業プロセスの構築に携われます。
求める能力・経験
【必須】■ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ■新規開拓（アウトバウンド）での目標ハイ達成・継続達成経験 【尚可】IT・物流領域の提案提案／稟議型意思決定対応経験／物流、サプライチェーン、ラストワンマイル領域の知見／CS・プロダクト連携力 【求める人物像】ベンチャーマインドを持ち、能動的かつスピード感を持って成果向上や社会課題の解決に向き合える方を歓迎。 【当社の強み】軽貨物ドライバー登録数国内トップクラスを誇り、社会インフラの課題解決を牽引する高い成長性と安定基盤を兼ね備えています。
事業内容
■荷主とドライバーを即時につなぐ配送プラットフォーム『ピックゴー』 ■物流効率化システム「スマリュー」
エージェント求人 データセールス／ソリューションセールス/Synspective社
550~850万
株式会社Synspective東京都江東区もっと見る
仕事内容
StriX画像データ販売およびソリューションサービスの営業、及び顧客マネージメント業務全般（※担当業務は選考を経て決定いたします。） 具体的には： 【共通】 ・新規顧客開拓（官公庁入札案件、民間企業など） ・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行う技術営業 【データセールス】 ・代理店（パートナー企業）の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化 【ソリューションセールス】 ・同社テクノロジーを活用した新製品・サービス創出に向けた提案業務
求める能力・経験
■必須要件 ・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業経験 ・官公庁・自治体、教育機関（大学・研究機関等）、またはエンタープライズ企業（建設・土木、エネルギー等の社会インフラ関連業界）に対する法人営業経験 ・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を提案して案件を形成したご経験 ・ネイティブレベルの日本語力（官庁/自治体対応・書類等提出あり） ■歓迎要件 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・営業戦略の立案経験 ・無形商材（新テクノロジーソリューション等）の営業経験 ・データ分析、資料作成経験 ・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験 ・パートナー企業との折衝・調整・契約経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
エージェント求人 初任給40万/入社2年目から年収1,000万！稼ぐ・成長する・挑むを叶える【不動産営業ポジション】
650~800万
- 施工管理
- 商品企画
- コンサルティング業務
- 市場分析
- 品質管理
- 提案
- メンテナンス
- アフターフォロー
- 販売
- 用地
- 分析
株式会社ReARES東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 ①不動産コンサルティング部門(居住用住宅) 借入可能額ではなく「どんな暮らしをしたいか」を起点に、お客様の将来設計に寄り添った住まいのご提案を大切にしています。 土地の仕入れから販売・アフターフォローまでを自社で一貫して行い、品質とサービスの向上に努めています。 お支払い完了後に「買って良かった」と実感していただけるご提案を目指し、長期的な信頼関係を築いています。 ご購入後も資産価値を守るサポートと不動産市場情報を継続的にご提供し、大切な資産を長くお守りします。 ②リフォーム・増改築工事部門 経年劣化への予防的な改修から大規模リフォームまで、住宅の状態やご要望に応じた最適なプランをご提案します。 家族構成の変化や趣味スペースの確保など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 定期点検・メンテナンスのご提案を継続的に行い、住まいの資産価値を長期にわたって維持します。 充実したアフターフォロー体制で、大切な住まいと資産をしっかりとお守りします。 ③収益不動産(不動産活用・再⽣事業) 不動産会社・個人投資家・法人など幅広いネットワークを基盤に、目的や資産背景に応じた最適な不動産活用をご提案します。 単なる売買仲介にとどまらず、お客様一人ひとりに寄り添ったコンサルティングで最善の意思決定をサポートします。 収益性が低下した物件や空き家を取得・再⽣し、デザイン性・収益性を兼ね備えた住まいへと蘇らせます。 地域特性や市場ニーズを踏まえた柔軟な活用設計で、不動産の価値最大化と地域の空き家問題解決にも貢献します。 ④住宅設備・インテリア工事部門 新築住宅へのオーダー家具・カーテンレール・エアコン・外構工事など、入居後の暮らしに直結する設備・インテリア工事を幅広く 手がけています。 お客様のライフスタイルや間取りに合わせたオーダーメイドのご提案と丁寧な施工で、住まいの快適性・デザイン性を高めます。 引越しスケジュールに合わせた施工管理体制により、入居初⽇から快適な住環境をご用意します。 施工後の調整・不具合対応も含め、入居後の暮らしに寄り添い続けるアフターフォロー体制を整えています。 ⑤用地開発 独自のネットワークと市場分析力を活かし、未公開情報を含む優良な住宅用地を厳選・取得しています。 立地・周辺環境・需要動向を総合的に判断し、最適な区画設計と商品企画を実現します。 造成・インフラ整備・法規対応までを一貫して管理し、品質の高い住宅用地を安定供給します。 将来的な資産価値を見据えた用地開発で、お客様の理想の住まいづくりを土台から支えます。
求める能力・経験
【応募必須条件】 未経験者歓迎！ ★応募資格なし！最短1週間での内定出しが可能です！ ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風！ ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！！ どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK！ ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい！稼ぎたい！という強い思いをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【関東】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）
412~650万
- 戦略提案
- リーダー
- 管理職
- 物流/生産管理職担当
- 課題設定
- 人材紹介/派遣
- SCM/生産管理/購買/物流
- テレマーケティング
- 物流
- ヒアリング
- BPO
- 人材派遣サービス
- マーケティング
- 提案
- プロセス設計
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 開発
- 採用面接
- 法人営業
- 普通自動車
株式会社グロップ東京都中央区, 神奈川県相模原市, 埼玉県川越市もっと見る
仕事内容
◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
求める能力・経験
・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
事業内容
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
エージェント求人 【東海】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）
412~650万
- 管理職
- 人材紹介/派遣
- 提案
- マーケティング
- 人材派遣サービス
- BPO
- 担当者
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 採用面接
- 法人営業
- 普通自動車
株式会社グロップ愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 岐阜県羽島市もっと見る
仕事内容
◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
求める能力・経験
・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
事業内容
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
エージェント求人 【九州】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）
412~650万
- 人材紹介/派遣
- 戦略提案
- テレマーケティング
- リーダー
- マーケティング
- 提案
- ヒアリング
- 担当者
- BPO
- 人材派遣サービス
- 営業
- スタッフ
- 教育
- 採用面接
- 法人営業
- 普通自動車
株式会社グロップ福岡県福岡市, 佐賀県鳥栖市もっと見る
仕事内容
◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
求める能力・経験
・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
事業内容
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
エージェント求人 楽天 メディアセールス【マーケティングソリューションズ事業 メディア＆トレンド部】
550~800万
- 代理店営業
- 営業
- マネジメント
- 営業活動
- 課題設定
- 提案
- マーケティング
- メディア
- 効果検証
- 分析
- 導入支援
- ウェブ検索
- Web広告
- メディアサービス
- メディアプランニング
- データ集計
- 予算管理
- Microsoft Excel
- Google Spreadsh...
- CPA/cost per ac...
- データ分析
- Python
- 法人営業
- SQL
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 メディア＆トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をMissionに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をMissionに、日常の購買や 行動の起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の 価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の 企画・販売支援を担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 ＜魅力＞ 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて責任ある ポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 ＜ポジション概要＞ メディア事業において、楽天が保有する各種メディア、楽天データ、ならびに高度な 最適化技術を活用し、クライアントに対してマーケティングソリューションを 提供する営業ポジションです。 クライアントのマーケティング課題に対し、データに基づいたターゲット分析 メディアプランニング、施策実行、効果検証までを一貫して担い、メディアを通じた 課題解決とビジネス成果の最大化を目指します。 配属メディアやご経験・志向に応じて、新規提案から既存クライアントの 深耕、施策推進のリードまで、幅広い役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・楽天データを活用した分析および課題抽出 ・メディアプランニングおよびマーケティング施策の企画 ・施策実行フェーズにおける進行管理・調整 ・効果分析および改善提案 ・配属チームに応じた営業活動の推進（補足） 一部のチームにおいては、以下のような点を重点を置いた営業活動を担う場合があります ・小売・実店舗事業者との密なコミュニケーションを通じた導入支援や 運用支援、O2O施策の実行支援 ・楽天市場店舗向け販促商品の企画・組成 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・所属部門： アド＆メディアカンパニー ／ グローバルアドディビジョン ：約700名 ・事業部：メディア＆トレンド部：約80名、うちメディアセールス職約15名 ・年齢層：20～40代 ・比率：半数以上が中途入社者 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・Web広告プラットフォームでの営業経験者 ・広告代理店営業経験者
求める能力・経験
【必須要件】 ・課題解決型法人営業経験（1年以上） ・広告のパフォーマンス指標（CTR、CVR、CPAなど）の基礎理解 ・Excel・Googleスプレッドシートを用いたデータ集計・簡単な分析ができる 【歓迎要件】 ・広告のパフォーマンス指標（CTR、CVR、CPAなど）の深い理解や 広告プロダクトを通じた改善提案経験 ・広告の入稿・予算管理の経験 ・SQLやPythonを用いたデータ分析スキル ・チームマネジメント経験
事業内容
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