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企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの求人一覧
全64,333件
エージェント求人 ▼【フレックス有】グローバルデジタル広告運用マネージャー（英語必須／博報堂DYグループ）▼
800~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
※グループ内出向のポジションです。 【職務内容】 プロジェクト全体を統括するポジションとして、設計した戦略に基づいて 日々の運用パフォーマンスから課題を発掘します。 また、チームをリードしながら多様なソリューションを通じて価値を提供し、 クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。 【具体的には】 プロジェクトマネジメント 日々のプロジェクト管理 デジタルメディアを活用したパフォーマンス創出とコントロール 戦略立案・実行 クライアントの事業目標理解 フルファネルで各種メディアを組み合わせた戦略設計 課題解決と改善 日々のメディア運用データから課題を発掘 チームをリードして解決策を実行(媒体管理画面操作含む) チーム運営 ： チームマネジメント チームパフォーマンス向上の推進 グローバル連携 米国・シンガポールチームとの協働(求人ID：404795)
求める能力・経験
【必須】 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・運用型広告（Yahoo、Google、SNS広告など）の運用実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・デジタルメディアにおけるフルファネル戦略設計から継続的に実行まで行った経験 ・クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験 ・マネジメント経験
事業内容
博報堂ＤＹグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
企業ダイレクト ショート動画広告を極める！獲得を追求するSNS動画広告マーケター募集！
360~600万
株式会社ＢＡＴＴＥＲ’Ｓ ＢＯＸ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■広告成果につながる動画を、スピードとクオリティを両立して形にする仕事です。「成果が出るか」を考えながら制作に取り組み、マーケターやディレクターの設計を実際の動画として具現化する実行者です。 【具体的な仕事】■案件理解・制作前提の整理（マーケター・動画ディレクターが設計した「狙い」を正確に受け取る）■台本制作・具体化（視聴者に伝わる台本へ落とし込む）■撮影ディレクション（台本の意図が成立するよう、撮影時の品質を担保する）■編集ディレクション（編集者に意図を渡し、動画を完成させる）■インプット・表現の幅拡大（他社広告を学び、アイデアの幅を広げる）■振り返り・改善提案 など
求める能力・経験
【必須】■情熱を持って、チームで成果にコミットできる方 ■文章を書くことが苦手ではなく、一文字までこだわれる方 ■複数タスクを期日通りに進められる方 【歓迎】■SNSでショート動画をよく見る方 ■広告クリエイティブの制作を行ったことがある方 ■広告運用をしたことがある方 ■動画編集ができる方 ■撮影現場に立ち会った経験 ■他者に意図を伝えて作業を依頼した経験 【求める人物像】■組織拡大を楽しめる方 ■仲間や組織を盛り上げて仕事ができる方 ■自ら行動して動ける方 ■思考することが楽しいと思う方
事業内容
ショート動画広告特化のSNS広告代理店
エージェント求人 【目黒】キャリアアドバイザー※建設・不動産業界特化／プライム上場G／インセンティブ有／転勤無
500~700万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆東証プライム上場のじげんグループ／透明な評価制度とインセンティブ制度で頑張りがしっかり評価される社風／建設・不動産業界特化で急成長中／年休125日・転勤無し◆ 建設・不動産業界に特化した人材事業を展開する当社にて、人材紹介営業（CA専任）を募集します。 転職を希望される求職者を担当し、キャリア形成のパートナーとして転職活動全般を支援いただくポジションです。 ■業務内容： ◇CA業務（対求職者） ・キャリアカウンセリングの実施 ・希望・条件に合った求人の提案 ・企業との面接調整、内定・入社までのフォロー ・月30名程度の求職者面談を想定 ■入社後の流れ： 入社後は研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。 研修はベテラン社員が担当し、業界未経験の方でも早期に活躍できる充実した内容です。 実際に、入社半年で成果を出しているメンバーも多数在籍しています。 ■組織構成： 人材紹介サービス事業部は約30名で構成されています。 ・不動産事業部：20名（平均年齢27歳） ・建築事業部：10名（平均年齢30歳） ご経験や志向に応じて、いずれかの部署へ配属予定です。 建設・不動産業界経験者が多く、業界知識・ノウハウを学びやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎専門性が身につく 業界特化のため、専門知識を深く習得可能。 知識と経験に基づいた提案により、承諾率8割超の高いマッチング精度を実現しています。 ◎成長・挑戦できる環境 5期目のベンチャー企業のため、マネージャーや新規事業など、手を挙げればチャレンジできる環境です。 上場グループの安定基盤のもと、スピード感ある成長が可能です。 ◎透明な評価制度とインセンティブ制度 個人・チームインセンティブ、全社賞与など、成果が正当に評価される制度を整えています。 年間インセンティブ400万円超の実績もあり、努力がしっかり報酬に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件 ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） ※業界未経験歓迎
事業内容
■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 デジタルマーケティング(マネージャー候補)※プライム上場G／建設・不動産業界特化の人材事業
600~850万
株式会社アップベース東京都目黒区もっと見る
仕事内容
◆東証プライム上場のじげんグループ／上流の戦略設計から挑戦可能／建設・不動産業界特化の人材事業を展開し急成長中／年休125日・転勤無し・週3～5日リモート◆ ■採用背景 当社は、東証プライム上場のじげんグループとして、建設・不動産業界に特化した人材事業を展開し、急成長を続けています。 現在展開している「建設Jobs」、「リアルエステートWORKS」の2ブランドにおいて、さらなる事業拡大を見据え、デジタルマーケティング領域を牽引いただけるメンバーを増員募集します。 ■業務内容 上流の戦略設計・企画提案を中心にお任せします。 大きな裁量を持って取り組める環境のため、事業成長に直接関わりながら自身のスキル・キャリアを伸ばしていただけます。 【業務詳細】※戦略設計を行いつつ、メンバーのマネジメントもお任せします。 ・有料広告のインハウス運用(リスティング/ディスプレイ広告、Meta広告 等) ・CRM施策の企画・運用(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策立案、MAツールの運用、ナーチャリング設計、カスタマージャーニー作成 等) ・SEO施策(競合分析、キーワード設計、アルゴリズム分析などのテクニカルSEO) ■組織構成 デジタルマーケティング担当は4名体制で構成されています。 ■働く環境 ・年休125日（土日祝休み） ・リモート勤務：週3～5日 ・残業時間：月平均20～30時間程度 柔軟な働き方が可能な環境です。 ■ポジションの魅力 ◎プライム上場グループ × 急成長事業 1,000名規模のプライム上場企業グループの安定基盤を持ちながら、成長フェーズの事業で裁量を持って挑戦できる環境です。 ◎裁量が大きく、キャリアアップの機会が豊富 入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあり、「市場価値を高めたい」「新しいことに挑戦したい」という方に非常にマッチするフェーズです。 ■当社について 当社は、建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開する企業です。 東証プライム上場のじげんグループの安定した基盤のもと、急成長中のベンチャー企業として事業を拡大しています。 業界経験者が多く在籍しており、知識・経験に基づいた提案による質の高いマッチングを強みとして、 業界でも非常に高い承諾率8割超を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・有料広告の運用経験3年以上(リスティング広告/ディスプレイ広告/Meta広告など)
事業内容
■事業内容： （1）建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 （2）建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。（RPO・BPO）
エージェント求人 【NTTデータ】ITソリューション ビジネス企画、セールス
700~800万
株式会社ＮＴＴデータ東京都台東区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。 顧客管理・ロイヤリティプログラム等、当社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。 [具体業務 例] ・当社ソリューションの事業企画および販売戦略策定 ・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓 ・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進 ・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当組織は、全社に先駆けSIビジネスからアセットベースビジネスへの転換に向けて新しいビジネスおよびサービス創出にチャレンジしています。 ・当社グループの保有する多様なケイパビリティを集積し、半歩先を行く未来の顧客体験やマーケティングのあり方を創り上げる仕事です。 ・当社内の技術知見（ビッグデータ分析基盤、AI、Twittterなどのソーシャルデータ活用、システム開発方法論など）、各パートナー企業のUX・デザイン・コンサルノウハウといった多様なケイパビリティを活用することができます。 ・メンバ構成は、20代、30代を中心とした若い組織です。 ・働き方は、昨年夏にリニューアルされたコワーキングスペース型のオフィスとリモートワークとの併用となります。働き方は各人の裁量に任されています。 ・中途入社や社内異動で集まってきた人も多く、多様なバックグラウンドを持つチームのため、気軽に何でも聞きやすく・職場に溶け込みやすい環境です。
求める能力・経験
【必要条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITシステム営業経験 ・ビジネス企画・営業・コンサルタントの経験 （SI業界経験があると尚可） 【歓迎条件】 ・ITグランドデザイン策定経験
事業内容
電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務
エージェント求人 官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント
400~1000万
- 金
- 社会保険
- 保険
- シニアコンサルタント
- プロジェクト
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- マネジメント
- ブランド戦略策定
- プライシング
- 分析
- 教授
- データ分析
- 製品
- 政治/政策
- 政策企画/立案
- マーケティング
- プレゼンテーション
- コンサルタント
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AI等を活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結する経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円以上の実績がある ・ 裁量労働制（みなし労働時間9時間30分）が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランド・製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進というダイナミックな仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）
エージェント求人 ▼アカウントプランナーLdr候補（広告の未来を、大手代理店と創るアカウント戦略ポジション！）▼
450~900万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ジーニーの広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告、パフォーマンス広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、GENIEE DSPプラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。 ①広告の戦略構築と提案 ・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓 ・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案 ・月次/四半期/半期/通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施 ②パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発 ・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案 ・オンライン・オフライン（デジタル屋外広告など）を統合したクロスメディア広告戦略の実行 ・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進 ③代理店パートナーシップ構築と維持 ・大手総合/専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築 ・代理店向けGENIEE DSP活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施 ・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施 クライアントの課題・ニーズに合わせて、自社開発プラットフォーム「GENIEE DSP」「GENIEE DOOH」「Lumora」「GENIEE RMP」など、オンライン・オフライン統合の横断的な広告ソリューション提案が可能です。(求人ID：396051)
求める能力・経験
【必須】 ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験：2年以上 ・CPA/CPI/ROAS/ROIなどを軸とした営業・提案経験：2年以上 ・QoQ/YoYで常に以前より高い目標を達成してきた経験 【歓迎】 ・チームを率いてのマネジメント経験：1年以上
事業内容
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という２つのパーパス（企業の存在意義）のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
エージェント求人 パナソニックグループ｜M&A戦略・エグゼキューション担当（戦略企画本部） _a
850~1400万
- クロージング
- デューデリジェンス
- 契約交渉
- エグゼキューション
- M&A支援
- 海外M&A
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
パナソニック コネクト株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【会社概要】パナソニックグループ パナソニックグループは、「「人・社会・地球」の健やかな未来」を目指し、2022年より持株会社制（パナソニック ホールディングス株式会社）へ移行しました。 家電、空調、車載電池、B2Bソリューションなど、幅広い事業ポートフォリオを持つグローバル企業体として、各事業会社が自律責任経営を徹底。 100年以上の歴史で培った技術力と信頼を基盤に、現在は「環境」と「デジタル」を軸とした構造改革を加速させています。 【パナソニック コネクトの立ち位置と価値】※配属先 パナソニック コネクトは、グループの成長を牽引する「B2Bソリューション事業の中核」です。 同社のミッションは、製造・物流・流通などの「現場（Gemba）」をデジタル技術でつなぎ、サプライチェーンの停滞を解消すること。 その象徴が、2021年の米Blue Yonder社の完全子会社化です。 🔴グループ内の役割 従来の「ハードウェア売り切り型」から、ソフトウェア・サービス主体の「リカーリング（継続収益）モデル」への変革を先導するトップランナー。 🔴独自の価値 世界トップクラスのハードウェア技術と、最先端のAI・ソフトウェアを融合させ、グローバル社会のインフラを支える「現場最適化ソリューション」を提供しています。 【職務内容】 本ポジションは、経営トップ直轄の「戦略企画本部」において、コネクト全体の企業価値を最大化させるための事業ポートフォリオ変革の「実行部隊」です。単なる案件執行に留まらず、経営戦略と連動したダイナミックな投資判断に関わることができます。 ■M&A・事業開発のエグゼキューション 🔴戦略的買収・出資 成長戦略を加速させるためのM&A案件のソーシング、バリュエーション、デューデリジェンス（DD）、契約交渉、クロージング。 🔴事業ポートフォリオの最適化 非コア事業のカーブアウトや売却、資本業務提携の実行。 🔴Blue Yonder社のIPO推進 同社の株式上場プロセスを主導し、ポストIPOを見据えた成長支援。 【このポジションの魅力】 🔴経営との距離 経営トップと直接ディスカッションを行い、スピーディーな意思決定に関与できます。 🔴圧倒的なグローバル環境 チームの約50%が海外勤務経験者であり、Blue Yonder社をはじめとするグローバル案件が日常的に発生します。 🔴変革の当事者 伝統的な日本企業が、ソフトウェア企業へと自己変革を遂げる「歴史的な転換点」に、戦略の中核として携われます。
求める能力・経験
■ 必須（MUST） ①実務経験: 事業会社、商社、コンサルティングファーム（FAS等）、投資銀行において、M&Aのエグゼキューションを3年以上主導した経験。 ②PMOスキル: 複雑なステークホルダーが絡む全社規模のプロジェクトマネジメント経験。 ③語学力: 英語による高度な交渉・意思疎通能力（TOEIC 800点以上目安）。 ■ 歓迎（WANT） 上場企業におけるM&A企画・実行経験。 IPO準備、または上場子会社の親会社側でのマネジメント経験。 IT/ソフトウェア領域のドメイン知識。
事業内容
-
エージェント求人 大規模DX提案の戦略を担う｜CPCのプロポーザルマネージャー◤日立製作所◢世界標準の技法で勝機を創る
800~1000万
- 営業
- コンサルティング業務
- 製品/サービス営業
- 課長/マネージャー
- プロジェクト
- 教育
- 部長
- CPC/cost per cl...
- マネジメント
- 提案
- 開発
- 分析
- 主任
- 課長
- 師長/課長
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 課長/参事官
- 競合分析
- 戦略立案
株式会社日立製作所東京都品川区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅重要アカウント（金融・社会インフラ等）に対する提案戦略の立案・推進 ✅フロント営業・SEと連携した顧客キーマン分析および競合分析の実行 ✅世界最先端の提案ナレッジ（APMP等）に基づいた組織実装とフレームワーク開発 ✅生成AIを活用した提案支援ツールの開発およびフロント部門向け教育の実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界標準のプロポーザルマネジメント体系を習得し、提案の専門家として成長 ✅社会インフラを支える大規模・上流プロジェクトの戦略立案経験を積める ✅新設組織（Executive Strategy Unit）にて組織作りや教育・DX推進に関与 ✅主任クラスから課長・部長クラス（年収1,500万円〜2,000万円超）への昇格機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【新設組織】日立の営業戦略を強化する注目の専門部隊（CPC）での一期員募集 ✅【リモート可】ワークライフバランスを重視したアジリティの高いチーム文化 ✅【高年収】主任クラスで想定年収〜1,030万円（手当等により変動あり） ✅【最先端】生成AIの適用やグローバルな提案手法など、常に学びがある環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ダイナミックなビジネス環境下で、日立の幅広い事業領域の提案に関与できる ✅自らのアイディアや戦略が、社会に影響を与える巨大プロジェクトの成否を握る ✅フラットな組織文化で、上下関係なく専門性を発揮・発信できる ✅コンサル企業やスタートアップと競り合うための「勝つための武器」を創る実感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルシステム＆サービス営業統括本部に直属する戦略実行チーム ✅成長志向が強く、お互いの成長を支援し合うインクルーシブな職場環境 ✅標準化されたプロポーザルマネジメントをベースにした論理的な業務遂行 ✅ITコンサルや大手SIer出身者が活躍できる、高い専門性とスピード感
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT分野でのビジネス経験（5年以上） ✅顧客向け提案活動経験（3年以上） ✅提案資料作成経験（3年以上） ✅大卒以上の学歴
事業内容
-
エージェント求人 ◤国内最大級のFintech・SaaS「マネーフォワード」◢ カスタマーサクセス／フレックス有
500~700万
- 商談
- 提案
- マネーフォワード
- 導入支援
- インサイドセールス/電話営業
- ルート営業
- カスタマーサクセス設計
- 法人営業
- 営業
- 既存顧客
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
『マネーフォワード ビジネスカード』へお申込みいただいた企業様の導入支援、活用支援を担うポジションです。 フィールドセールスが商談によって受注、あるいはお客様自らがサービスサイトからお申込みいただいた後、適切なタイミングでフォローを行い、決済開始及びその後の活用へ導いていただきます。 ◎主な業務 申込〜決済開始までのフォロー（メール、電話、オンラインミーティング） ビジネスカード活用方法のご提案 申込～決済開始工程におけるプロセス改善
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 カスタマーサクセス経験3年(商材問わず) インサイドセールス経験3年(商材問わず) 法人営業経験3年(商材問わず、ルート営業などの既存顧客営業も含む)
事業内容
同社は、個人および法人向けにFintechサービスを提供する企業で、特にクラウド型会計・経理ソリューションと個人資産管理ツールで知られています。2012年の設立以来、急成長を遂げ、現在は日本のSaaS×Fintech市場を牽引する存在となっています。 【主力サービス】 ・マネーフォワード ME ・マネーフォワード クラウドシリーズ
エージェント求人 【プライム上場/大手不動産デベロッパー】金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト
600~1000万
株式会社オープンハウスグループ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 2025年9月期の売上高は1兆3,364億円（前期比： 103.1％） 営業利益1,459億円（前期比： 122.５％）当期純利益（前期比： 108.3％）。自己資本比率38.1%、ネットD/Eレシオ0.6倍以内と健全な財務状況を維持。 さらに2026年9月期の売上高は前期比11％増の1兆4,850億円、当期純利益は11％増の1,120億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景にマンション事業が大きく伸びる予測です。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 ・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 ・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 ・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 ・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 ・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者
事業内容
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
企業ダイレクト 【アカウントプロデューサー】累計1,300万DLアプリ/年休120以上/在宅勤務有
550~750万
ニフティライフスタイル株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
不動産ポータルサイト運営を行うパートナー企業に対して企画提案・推進、各種アライアンス提携等をお任せします。自社のプロダクトチームやマーケティングチームと連携した、各種企画・推進も期待しています。 ＜仕事内容＞ ■既存パートナー企業に向けた企画立案、資料の作成、提案■既存パートナー企業ごとの売上/KPI管理および最適化■プロダクト開発サイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案）■マーケティングサイドとの連携（パートナー企業との連携強化を目的とした企画提案）■社外関係者との新規アライアンス推進
求める能力・経験
【いずれか必須】■Web/アプリサービスを活用した課題解決提案型の営業経験■ネット広告代理店でのカスタマーサクセスの経験あるいは運用コンサルティングの経験■データを元にした売上/KPIの予算管理のご経験 ＜魅力＞★会社の成長と個人の成長を直結させやすい組織体制★個人の成長や事業の成長に合わせて会社の成長を体感できる★社会貢献性の高さを実感できる：暮らしの利便性を追求し寄り添うサービスのため、ユーザー視点でのプロダクト開発、企画立案に真摯に向き合うマインドが必要★意思決定のし易い環境：関連部署と距離が近く連携しやすい★コミュニケーションスキルが活かせるポジション：既存パートナー企業との距離感近い
事業内容
WEBサービス事業
エージェント求人 新規事業創生コンサルタント｜日立グループ内外の新規事業を支援
600~1700万
- 新規事業
株式会社日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅／リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出（0→1）から既存事業のスケール（1→10）まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント～シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援（新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10） ・ブランド／パーパス設計～ビジネスモデル構築～組織・業務変革～マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援
求める能力・経験
【必須スキル】 ・サービス企画／事業開発／マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【九電グループ】九電ネクスト（本社）
400万~
九電ネクスト株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
・お客さまへのサービス提供に関する営業企画や、各営業エリアの統括 ・家庭向けエネルギー設備の提案・管理 ・九州外の電気契約に関する提案・管理 ・各営業所の統括、人材育成
求める能力・経験
当社の事業内容を理解し、業務に主体的に取り組める方。 及び、下記いずれか1つ以上当てはまる方。 ・職場を牽引するリーダーシップを発揮できる方 ・業種を問わず営業経験がある方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方 ・インフラ業界に従事した経験がある方
事業内容
■エネルギーソリューション事業 （エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 （法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般）
エージェント求人 ◆【リモート可／フレックス制】社内SE（エネルギーサービス分野国内トップクラスシェア／東京ガスG）◆
450~800万
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ユーザー企業の社内IT担当として、以下の業務を行っていただきます。 （適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） 【具体的に】 ■アプリケーション関連業務 ①基幹システム、業務システムの企画・構築・運用・保守 ②パッケージソフトウエア等の導入 ③社内システム利用ユーザーとの折衝 ④開発ベンダーとの折衝 （変更の範囲：当社業務全般）(求人ID：412916)
求める能力・経験
【必須】 ・ベンダーコントロールのご経験 ・何らかの開発経験 【歓迎】 ・ソフトウエア開発PJのPM経験がある方（雇用形態は問いません） ・パッケージソフトウエアのFit＆Gapを実施した経験がある方 ・システム開発のステークホルダー(社内各部門等)との調整や折衝の経験がある方 ・資格（IPA）基本情報技術者
事業内容
【事業内容】 (1)ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 (2)地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） (3)コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 (4)エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） (5)各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業
エージェント求人 ◆【大阪】社内SE ※DX推進担当者◆
700~1200万
ヤンマーホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 以下のような業務をメンバーを指導しながら、主体的に推進いただきます。適性に応じて、お任せする領域は検討いたします。 ・ヤンマーの幅広い事業、および、海外現地法人と協業し、経営課題に基づく新たなDXテーマの企画・設定・推進を行う。 ・ローコード/RPA等を使った市民開発の促進企画・推進 ・上記推進のためのプロジェクトマネジメント、ステークホルダマネジメントなど 【想定ポジション】 上級担当者として、メンバーを指導しながら企画・プロジェクト推進をご担当いただきます。 【やりがい・PR】 デジタル技術を駆使して企業の変革をリードし、グループグローバルに多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことが出来ます。 自身でのテーマ発掘から業務への適用まで一連のプロセスを推進でき、会社を変えていく経験を得ることが出来ます。 【部門ミッション】 以下のような業務をメンバーを指導しながら、主体的に推進いただきます。適性に応じて、お任せする領域は検討いたします。 ・ヤンマーの幅広い事業、および、海外現地法人と協業し、経営課題に基づく新たなDXテーマの企画・設定・推進を行う。 ・ローコード/RPA等を使った市民開発の促進企画・推進 ・上記推進のためのプロジェクトマネジメント、ステークホルダマネジメントなど(求人ID：412924)
求める能力・経験
【必須】 ■コミュニケーションスキル（国内外） 国内外の幅広いステークホルダーと折衝を行った経験 ■企画推進 自らが起点となり企画を行い、周りを巻き込みながら推進してきた経験 ■ローコード/RPAなど市民開発ツールの設計・開発スキル ローコード(Power Platform)やRPA(Uipath)などのツールを用いてアプリ・フローを設計・開発した経験 【歓迎】 ■AWSなどクラウド構築スキル AWSなどのクラウドを使ってアプリケーションを構築した経験 ■データ分析スキル データを元に様々な分析を行い、次のアクションに繋げた経験
事業内容
【世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています】 下記事業での開発・生産・販売 ・農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか） ・建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機） ・エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか） ・小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか） ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ・マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか）
エージェント求人 エムスリーキャリア◆事業推進（経営企画・業績管理）【220】
650~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容： 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向や適性に合わせたキャリア選択が可能です。 ・経営企画のプロフェッショナルとして専門性を突き詰める ・経営企画の立場から複数事業の支援を経験した後に、事業責任者のポジションや事業開発などの企画職へチャレンジ エムスリーキャリアでのキャリア形成の特長は、決まった選択肢のなかから最適なものを選び取るのではなく、それぞれの社員にとって最適な選択肢を自分自身で創り出していけるところです。
求める能力・経験
【必須条件】 下記のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・経営企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業推進や企画のご経験 【歓迎条件】 ・経営視点で事業を捉えることができる方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・抽象度の高い課題に対して、事業責任者と一緒に具体的な解決策や行動計画を考え実行に移した経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［オープンポジション］事業責任者候補【200】
800~1200万
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仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります
求める能力・経験
【必須条件】 サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［人材サービス経験者］事業責任者【201】
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 エムスリーキャリアは、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ※アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※変更の範囲：会社が定める範囲であり ※エムスリーキャリアのサービス・プロダクトの一例 ・医療人材： -人材紹介サービス -スキマバイトサービス -就職支援サービス ・経営支援： -SaaS型 採用支援サービス -成功報酬型 経営改善コンサルティング ・健康経営： -産業医紹介サービス -従業員の健康リスク予測ツール ・新規事業： -薬局向けM&A仲介サービス -夜間休日往診支援サービス -自治体向けソリューション 他
求める能力・経験
【必須条件】 人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ・事業（サービス）の立ち上げやグロースさせた経験がある方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［ソリューション営業経験者向け］事業開発・推進【213】
700~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 【配属先】 事業開発グループ 【職務内容】 事業開発グループは、当社の持続的な成長を牽引する代表直下の戦略組織です。 本ポジションは、その中でも「新規サービスの市場適合性（PMF）を実現する最前線」を担っていただきます。 机上の企画に留まらず、自らの卓越したソリューション営業力とGTM（Go-to-Market）戦略を用い、未開拓市場に切り込み、最初の一社となる顧客（PoC）を獲得します。 獲得した一次情報をもとに、事業の勝ち筋である「プレイブック」を構築・展開し、事業を組織的にスケールさせることまでがミッションです。 ■新規事業の市場開拓（ソリューション営業とPoC獲得がミッション） * ターゲット市場/顧客の未充足ニーズを特定し、仮説に基づいたソリューション（サービスアイデア）を提案。 * 自ら先頭に立ち、一人目の顧客（PoC/導入事例）を獲得するためのトップセールスを実行。 * 顧客の経営課題に対し、単なるサービス紹介ではなく、カスタマイズされた解決策を提示し、事業の初期収益化を達成する。 ■事業開発とPMFの推進（顧客ニーズの事業化） * 顧客との対話から得た「一次情報（生の声）」を分析し、プロダクト・サービス要件へ具体的に落とし込む。 * 獲得したPoC事例や初期KPIに基づき、事業戦略、ビジネスモデル、プライシングを再設計し、PMF（プロダクトマーケットフィット）の早期達成を牽引する。 ■サービス例 ・医療機関向け採用支援SaaS「M3Cプライム」 ・経営改善コンサルティング ・来院型オンライン診療 ・夜間休日往診支援サービス ・spot薬剤師 ・地方自治体向け医師採用支援 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス事例】 ・SaaSプロダクトのソリューション営業担当→経営支援コンサル→事業開発担当 ・事業開発担当→SaaSプロダクトのPdM→事業責任者 【募集背景】 医療業界は、地域医療の偏在、超高齢社会、医師の働き方改革など過去に類を見ない大規模な変革期を迎えています。 医療現場は人の命を預かるという性質上変化に対して慎重であり、収益構造の厳しさもあり、DXや経営改善への「戦略的な投資がしづらい」という構造的な課題も抱えています。 特に立ち上げフェーズの新規事業においては、「誰もやったことのないソリューション」に対し、 懐疑的な顧客の潜在ニーズを深く掘り起こし、成功を支援するソリューション営業が不可欠です。 当社には既存事業を支える経験豊富なメンバーや、医療従事者(toC)に対する人材紹介のプロフェッショナルは多く在籍していますが、「法人（toB）の経営課題に対し、新しいソリューションを提案し、市場をゼロから開拓する」スキルを持つ人材の重要性が増しています。 「難しいからこそ挑戦し、社会にインパクトを与える」という志を持つ、ソリューション営業のプロフェッショナルからの参画をお待ちしています。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人に対するソリューション営業（無形商材/コンサルティング営業）の経験3年以上 ・新規事業、新規サービスの立ち上げにおいて、自ら顧客開拓を担い、収益化に貢献した経験 ・ 0→1フェーズの事業開発またはサービスグロース経験 【歓迎条件】 ・経営層を巻き込んだ提案・折衝経験、または経営コンサルティング経験 ・事業開発プロセスにおいて、顧客折衝と同時にプロダクトの要件定義に関与した経験 ・人材、採用支援、経営支援領域での事業経験 【求める人物像】 ・「デスクでの企画」ではなく、「現場での顧客対話」から事業の種を見つけ、それを具現化できる方 ・高いコミュニケーション能力と粘り強さを持ち、不確実性の高い新規市場を切り開くことに情熱を持てる方 ・開拓者としてのソリューション営業力： 単なるプロダクト紹介ではなく、顧客の深層にある経営課題を見抜き、貴社のサービスを組み合わせて解決策を提示する高度な提案能力。特に、「まだ価値が確定していない」段階で、顧客に未来への投資を決断させるクロージング力を求めます。
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［ポテンシャル］事業開発・推進【211】
650~800万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 ・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務のキャッチアップの状況に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
求める能力・経験
【必須条件】 下記のいずれかのご経験3年以上 ・自身が主体となって企画提案～実行まで行い、成果創出につなげたご経験 ・コンサルティングもしくはプロジェクトマネジメント業務のご経験 【歓迎条件】 ・Excel等のツールを活用した分析業務の経験がある方 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
エージェント求人 エムスリーキャリア◆［コンサル出身者向け］事業開発・推進【212.】
800~1200万
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、エムスリーキャリアの事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めるという仕事のスタイルが求められます。 これはコンサルティング企業での働き方・仕事のスタイルと親和性が高いと考えており、コンサルティングファーム出身の方にジョインいただき、事業開発・推進のリーダーシップをとっていただけることを期待します。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします プロジェクト例： ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ※変更の範囲：会社が定める範囲であり
求める能力・経験
【必須条件】 コンサルティング業界での勤務経験3年以上 【歓迎条件】 ・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・成長意欲、学習意欲が高い方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業
企業ダイレクト 【基地局工事統括責任者】ソフトバンクGの安定基盤/5Gの未来を創る
800~1000万
ＳＢエンジニアリング株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
モバイル基地局工事の部門統括責任者候補として、全国の屋外・屋内基地局の事業計画策定やP/L責任、組織マネジメントを通じ、事業成長を牽引いただき、将来的な外販案件の拡大を見据えた組織強化もお任せします。 ■事業計画の策定・P/L責任・予算管理 ■重要プロジェクトの施工計画、工程、品質、安全、原価の統括管理 ■トラブル発生時の危機管理および折衝 ■30～50名規模の組織マネジメント・評価・育成 ■協力会社との調達戦略立案 ■コンプライアンス遵守の徹底【仕事の魅力】ソフトバンクGの当社にて経営層に近い視点で、5Gエリア拡大という社会的意義の大きい事業を牽引できます。外販拡大にも挑戦できるポジションです。
求める能力・経験
【必須】■基地局工事の元請施工管理15年以上 ■1・2級電気通信施工管理技士 ■10名以上の組織での管理職経験5年以上 【歓迎】■数億円規模のプロジェクトにおける予算管理(P/L)経験 ■建設業法、労働安全衛生法 【当社の魅力】ソフトバンクGの安定した事業基盤のもと、30～50名規模の組織を率いるダイナミズムを味わえます。今後加速する5Gネットワークの構築や、ノウハウを活かした新規事業への挑戦など、エンジニアとして培った知見を経営に近い視点で発揮し、組織を成長させる手応えを得られます。また、グループシナジーを活かした最新技術への知見も深まる環境です。
事業内容
■電気、情報通信システムのコンサルティング/設計/開発/構築/保守/運用/販売業務 ■電気、情報通信サービス・システム・機器等の販売/保守業務 ■電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング/研修/技術情報 提供業務 等
エージェント求人 戦略コンサルタント（カスタマーサクセス）
500~750万
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 経営/戦略コンサルティング
- プロジェクト
- 貿易
- プロジェクトマネジメント
- 市場調査
- クロスセル
- アップセル
- 戦略立案
- 既存顧客
- 法人営業
- 営業
株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 自社サービス、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」のプロジェクトマネジメントです。 「おまかせ貿易」を導入いただいた企業さまと一緒に、当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、 「どこの国・地域へ？どのような手法で？」 といった戦略立案を一緒に考えることから始まります。 具体的には・・・ ・貿易企画ならびに戦略コンサルティング ・市場参入戦略の策定・海外市場調査 ・既存顧客へのサービス活用促進 (アップセル・クロスセル) ・展示会へ出展または同行など 輸出に挑戦したい中小企業様の海外事業部を一緒に創りだすお仕事です。 貿易に関する上流工程の戦略を担当し、その戦略のもと貿易が作り出されていく、 ダイナミックで「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・法人営業経験2年以上 ・流暢な日本語能力（N1相当以上） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社での営業経験 ・貿易への関心・興味 ・食品・化粧品・工業製品などの専門知識をお持ちの場合、優遇いたします。
事業内容
ブロックチェーン・AI技術を基盤とした、デジタル貿易プラットフォームの開発・提供 クラウド型貿易システム【貿易クラウド】を活用した中堅・中小企業の輸出支援
企業ダイレクト 【青森】生産事業責任者/事業戦略策定～実行まで／海外水準の生産技術活用
700~800万
株式会社日本農業青森県青森市もっと見る
仕事内容
日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を目指していただきます。★農業の未来を共に創る仲間を募集しています！ 【具体的には】 生産事業計画書の作成、用地獲得・交渉、資金調達交渉、補助金申請業務、チームビルディング・マネジメント、拡大にかかる地域の方へのご説明会、行政との連携、仕入れ業務、販売マネジメント等
求める能力・経験
【必須】 ■営業企画や事業企画、プロジェクト推進の経験、業務改善やオペレーション設計などの経験 以下のようなステップアップを期待しております。採用される役職によって期待する役割は変動します。 1か月：チーム・事業の状況把握、リード 3か月：短期戦略の策定・実行、現場改善 6か月：短期戦略の実行・修正、長期戦略の策定、現場改善
事業内容
農産物のバリューチェーンに対応したサービス開発、提供 ■自社園地の運営・生産指導の提供■資材輸入■農産物輸出 ■品種知財輸出■輸出コンサルティング