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クリエイティブ/デザイン職の求人一覧

16,910

  • エージェント求人

    遊技機・アニメ等の3DCGデザイナー(ジェネラリスト)

    354~550

    株式会社ギャラクシーグラフィックス東京都中野区
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    仕事内容

    遊技機、アニメ、アプリなどの映像制作における3D制作をお任せします。 アニメーション制作をメインに、幅広い知識と技術を用いたジェネラリストとしてご活躍いただきます。 <使用ツール> 3dsMax、Maya、ZBrushなどその他3Dツール、AfterEffects <キャリアパス・評価制度> 一般社員からディレクターとキャリアを積み、それ以降は個人の希望や適正に応じて、技術を突き詰めるプロフェッショナル職、管理面を担うマネジメント職に分かれます。

    求める能力・経験

    ・3DCGデザイナーとして実務経験3年以上

    事業内容

    映像制作、ソフトウェア開発

  • 企業ダイレクト

    【法人営業マネージャー候補】上場G×事業開発に挑める環境|大手取引実績多数

    600~850

    株式会社STSデジタル東京都千代田区
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    仕事内容

    営業チームを立ち上げリードしつつ顧客折衝および総合的なフロント業務を推進いただきます。マネージャー候補として自ら商談を進めつつ、チームの育成や新規施策の企画にも携わっていただけたらと思っております。 ■売上予算の達成・管理 ■インバウンド/アウトバウンド双方からのアポイント対応、ヒアリング、要件定義、見積作成など一連の商談業務 ■顧客課題に応じた企画提案への参画および提案リード ■受注後、社内クリエイティブチームと連携したプロジェクト進行管理 ■売上拡大に向けた新規サービス・新規施策の企画・実行 ■部門メンバーの指導・育成およびチームマネジメント全般 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

    求める能力・経験

    【必須】※いずれも必須 ■Webマーケティング領域の営業、または広告代理店での法人営業経験 ■マネジメント経験(規模不問) ■予実管理 【魅力・求める役割】 当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。 売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。

    事業内容

    【デジタルマーケティング事業】Web集客コンテンツ/ブログ記事/SNSコンテンツ/ホワイトペーパー/インタビュー記事/メルマガ/プレスリリース/企画・連載記事/広告記事/HPテキスト/ニュース記事/記事LP

  • エージェント求人

    遊技機液晶開発のアートディレクター(愛知)

    507~658

    サン電子株式会社愛知県江南市
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    仕事内容

    ぱちんこ・パチスロの液晶開発に関するアートディレクション業務をお任せします。 映像演出提案から、AfterEffectsをはじめとしたツールを使用しての映像制作、クオリティ管理などにご対応いただきます。 長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を担当している事業部門において、遊技機の開発体制強化を図るための増員募集となります。 遊技機開発における知識やノウハウを持つ人材を育成することで社内にノウハウを蓄積し、今までにない新しい遊技機を開発できる体制の構築を目指しています。 <主な業務内容> ・遊技機に表示される映像の演出提案 ・デザイナーへの演出指示、進捗管理、クオリティ管理 ・クライアント様のご要望を伺いながらの演出提案 <遊技機部門の特徴> 長年に渡って蓄積したデジタル技術とグラフィック表現力を駆使し、遊技機の液晶表示ユニットや各種制御基板のハードからソフト、グラフィックまで、幅広く企画・開発・製造を行っている部門です。

    求める能力・経験

    ・After Effects使用スキル ・Photoshop使用スキル ・遊技機における液晶映像開発のディレクション経験

    事業内容

    ・新規IT関連事業 ・グローバルデータインテリジェンス事業 ・エンターテインメント関連事業

  • エージェント求人

    遊技機・アニメ等の3DCGデザイナー(リギング)

    354~550

    株式会社ギャラクシーグラフィックス東京都中野区
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    仕事内容

    遊技機・アニメ・アプリ等の3Dモデルに合わせ、アニメーションに必要な要素全般のリギング業務をお任せいたします。 <使用ツール> 3dsMax、Maya、ZBrushなどその他3Dツール、AfterEffects <キャリアパス・評価制度> 一般社員からディレクターとキャリアを積み、それ以降は個人の希望や適正に応じて、技術を突き詰めるプロフェッショナル職、管理面を担うマネジメント職に分かれます。

    求める能力・経験

    ・3DCGデザイナーとして実務経験3年以上 ・リギング経験

    事業内容

    映像制作、ソフトウェア開発

  • エージェント求人

    遊技機・アニメ等の3DCGアニメーター

    354~550

    株式会社ギャラクシーグラフィックス東京都中野区
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    仕事内容

    遊技機、アニメ、アプリなどの3DCG制作業務をお任せします。 演出に合わせたカット制作、およびそれに関わるアニメーション、エフェクト作成からコンポジットまでを担当するポジションです。 <使用ツール> 3dsMax、Maya、ZBrushなどその他3Dツール、AfterEffects <キャリアパス・評価制度> 一般社員からディレクターとキャリアを積み、それ以降は個人の希望や適正に応じて、技術を突き詰めるプロフェッショナル職、管理面を担うマネジメント職に分かれます。

    求める能力・経験

    ・3DCGデザイナー(アニメーション制作)としての実務経験3年以上

    事業内容

    映像制作、ソフトウェア開発

  • エージェント求人

    プロデューサー/アシスタントプロデューサー(ユニット運営進行管理担当)

    400~600

    • 課題設定
    • 品質管理
    • ブランディング
    • 分析
    • ツール導入
    • Google Spreadsh...
    • マニュアル作成
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • スケジュール管理
    • 資料作成
    • スマホゲーム
    カバー株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 社内各部署と連携し、VTuberプロダクション『ホロライブプロダクション』におけるタレントユニットのブランディング強化、企画進行管理をお任せします。 ■業務内容 ・ブランドの標準化およびガバナンス構築 ・ユニット活動の品質を担保するための運用ルール策定・進行管理 ・ブランド毀損を防ぎ、円滑な活動を支えるためのガイドライン設計と運用フローの定着化 ・VTuber市場の動向やファントレンドを分析し、それに適応できるチーム作り ・タレント・ユニット活動の拡大に伴う業務課題を抽出し、ツール導入やフロー見直しによる業務効率化を推進

    求める能力・経験

    必須スキル ・動画サービス、Webサービス、スマホゲーム、アプリ等、エンターテイメントコンテンツでの進行管理経験 ・多数の利害関係者がいるプロジェクトでスケジュール管理をした経験 ・スプレッドシート、スライドを用いた資料作成能力 ・文章構成能力 ・相手の状況や気持ちを理解して文章コミュニケーションができる方 歓迎スキル ・VTuberビジネスの基礎知識 ・業務マニュアル等の作成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京/オープンポジション(プロダクトマネージャー・WEBディレクター)

    460~1100

    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    求職者や顧客に対して、常にアップデートされたサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図っていく、Webディレクター/プロデューサーを募集します。 パーソルキャリアが保有するデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造していくことを担っています。 ユーザー・法人顧客両方のニーズにマッチした企画を各事業部と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■お任せしたい業務 自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。 担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。 <主な業務(一例)> ・自社Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など) ・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施 ・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化 ・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化 ・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理 ・顧客の体験価値を向上するための新機能開発 ・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化 <担当サービス(一例)> ・会員数700万人の自社転職サービス「doda」  ・ハイクラス向け転職サービス「doda X」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」 ・経営顧問/ITフリーランス/副業支援サービス「HiPro」 ■業務の魅力 ・個人ユーザー向けのサービスはもちろん、法人顧客向けのサービスや商品の企画も行うため、マネタイズなどビジネス貢献が高い業務に携わる事が出来ます。 ・ボトムアップで企画を進める事ができるため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。 ・週4日リモートワーク可(リモート開始時期は応相談) ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・始業&終業時間の柔軟な調整可(コアタイムあり)。子どもの送迎など対応OK。

    求める能力・経験

    Webディレクター/プロデューサー もしくはサービス・プロダクトの企画経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・「まずやってみる」という姿勢で、主体性をもって仕事に取り組める方 ・商品企画やマネタイズ領域に興味・関心が高い方 ・エンジニアやデザイナーを巻き込み、チームで社会インパクトの大きな仕事をしたい方

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    コンサルタント(デザインコンサルタント)【AILセクター】

    600~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    本求人ではArtificial Intelligence Leapセクター(略称:AILセクター)に所属する②AI/データ利活用コンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。 ------------------------ AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ※参考:[アビームコンサルティングのAIサービスについて](https://www.abeam.com/jp/ja/service/ai/) ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・クライアント企業の新規サービス・事業創出の企画・戦略立案 ・デザイン思考やHCDに基づくリサーチの企画・実施(ユーザーへのデプスインタビュー、定性分析など) ・デプスインタビュー、ワークショップ、プロトタイピングを通じた価値創出・検証の設計・実施 ・カスタマージャーニーマップ、サービスブループリント、MVP(Minimum Viable Product)設計等によるサービスアイデアの具体化 ・ビジネスモデルの設計・収益化戦略の策定 等 ■直近のプロジェクト事例 ・デザイン思考を活用した新規サービス創出スキームの導入 ・UXリサーチを活用したポイントアプリのリデザイン ・リース業界における新サービス創出・価値検証 ・数百万人の利用者が想定される公共サービスの新規立ち上げ(UX策定・UIデザイン) ・組織横断で情報共有を可能にするダッシュボードのリデザイン、UX/UI刷新 ・各種AIプロダクトのUX/UIデザイン 等 ■求める人物像 <エクスペリエンスデザイナー> ・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用して、新しいサービスやプロダクトの創出を実行できる方 ・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、新しい価値を創造したい方 ・チームで協力しながら、クライアントと共に課題解決に取り組める方 ・デザイン思考やHCDを実践しながら、スキルアップしたい方 ・新しい手法やツールを学び、積極的に活用できる方 <UIデザイナー&UXストラテジスト> エンジニアやビジネスコンサルタントと連携し、サービス価値を高めることができる方を募集します。 ・UIデザインのみに留まらず、サービスの価値を向上させる視点を持っている ・クライアントの課題を理解し、デザインの力でビジネスに貢献したいと考えている ・コンサルタントやエンジニアと協業しながら、最適なUX/UIを実現できる ・新しい技術やトレンドに対して、学び続ける意欲がある ■経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務-必須要件 <エクスペリエンスデザイナー> 下記いずれかのご経験がある(実務経験1年以上) ・デザイン思考やHCDを活用したプロジェクト経験 ・ユーザーリサーチ(デプスインタビュー、アンケート設計、定性分析など)の基礎知識 ・サービスデザイン、ビジネスデザインに関する基本的な理解 <UIデザイナー&UXストラテジスト> 下記いずれかのご経験がある(実務経験3年以上) ・Web・アプリのUIデザイン経験(Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールであれば尚可) ・ビジネスゴールを理解し、UXを考慮したUIデザインができる能力 ・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成スキル ■経験業務-歓迎要件 ・コンサルティング経験 ・経営層や事業責任者への提案・交渉経験 ・新規事業開発やサービス企画のプロジェクトに関わった経験 ・デザインシステム(UIデザインの一貫性と効率を高めるために、コンポーネント、スタイルガイド、パターン、ルール、原則を統合した包括的な設計基盤)の構築・運用経験 ・フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript)の知識・経験 ・エンジニアへのハンドオフ・連携を含めたプロジェクト推進 ■歓迎資格/スキル ・HCD-Net 人間中心設計専門家/スペシャリスト ・ワークショップデザイナー ・英語 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

    求める能力・経験

    面談で別途ご説明いたします。

    事業内容

    戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

  • エージェント求人

    東京/PM・WEBディレクター/「dodaX」■シニアプロダクトマネジャー/エキスパート

    760~1100

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネージャーを担っていただきます。 ■「doda X」について dodaXはハイクラス人材向け転職サービスで、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行っています。 優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。 自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。 経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンター、ハイクラス人材を採用したい企業、パーソルキャリアが保有するハイクラス人材向け求人と、ハイクラス人材のマッチング機会を創出しています。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。 高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。 「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 ■業務内容 doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、 ・プロダクト戦略(顧客体験設計含む)の立案/推進 ・チームビルディング、組織マネジメント ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定 ・メンバー育成 などをお任せします。 開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。 ■配属組織:カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部 doda_Xプロダクト企画部は、30代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。 企画部と開発部でわかれており、テーマやサービス毎でチームを編成しております。(1チームあたり企画、開発合わせて5~10名前後) アジャイルでスピード感のある開発~リリースをしているチームや、プロジェクトで施策を進めているチームもございます。 ◎事業・サービスの魅力 ・会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、ご自身の裁量で大規模で多彩なサービス/プロダクトの立ち上げ、グロースに関われる (プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となる) ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ(プロダクト白地多数) ・立ち上げて3年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定をしながら事業運営している事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 ◎組織の魅力 ・プロダクトマネジャー/プロダクト企画の専任部門である ・週4-5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発で毎月20件以上リリース。 ・企画者の裁量が広い ・中途入社比率が高く、8割以上が中途入社者(業種問わず、メガベンチャー、同業大手企業、業界大手EC、スタートアップ、SaaS系サービス等様々な経験を持った方が活躍しています) 【求める人物像】 ・事業/プロダクト成長にコミットできる方 ・どうなればより良くなるかを常に志向し、自ら課題発見・創造し、組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方 ・顧客起点で課題分析/考察することができる方 ・データドリブンで分析/考察することができる方 ・関係部署との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方"

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロダクト企画組織のマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進した経験

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター/「doda」■開発ディレクション経験者向け

    460~1100

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務詳細 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント ・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理 ※dodaプロダクト統括部長インタビュー記事 https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/fukushima-naoto/ https://www.talent-book.jp/persol-career/stories/53326 ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 ■職場・業務の魅力 ・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める、企画者の裁量が広い ■カスタマーP&M本部とは 「doda」の強みは一つのドメインで広告メディア事業と人材紹介事業業が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。 広告メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型(前課金)と成果報酬型(後課金)にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、機能組織として独立しています。 会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。 サービスデザイン1部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方 ・要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方 <歓迎要件> ・開発エンジニアとしての実務経験(フロントエンド/バックエンド問わず) ・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験(ご自身で企画提案)がある方

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター/「doda」■リーダー候補

    690~1100

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務詳細 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・KPI達成に向けたデータ分析~施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整 ・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り ※dodaプロダクト統括部長インタビュー記事 https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/fukushima-naoto/ https://www.talent-book.jp/persol-career/stories/53326 ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 ■職場・業務の魅力 ・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める、企画者の裁量が広い ■カスタマーP&M本部とは 「doda」の強みは一つのドメインで広告メディア事業と人材紹介事業業が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。 広告メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型(前課金)と成果報酬型(後課金)にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、機能組織として独立しています。 会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。 サービスデザイン1部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。

    求める能力・経験

    <必須要件> 大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方 または PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方 <歓迎要件> ・マネジメント経験がある方 ・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方 ・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター/「doda」■リーダー候補

    690~1100

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■業務詳細 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・KPI達成に向けたデータ分析~施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整 ・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り ※dodaプロダクト統括部長インタビュー記事 https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/employee/fukushima-naoto/ https://www.talent-book.jp/persol-career/stories/53326 ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 ■職場・業務の魅力 ・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画&開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める、企画者の裁量が広い ■カスタマーP&M本部とは 「doda」の強みは一つのドメインで広告メディア事業と人材紹介事業業が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。 広告メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型(前課金)と成果報酬型(後課金)にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、機能組織として独立しています。 会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。 サービスデザイン1部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方 または PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方 <歓迎要件> ・マネジメント経験がある方 ・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方 ・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター

    460~1100

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    求職者や顧客に対して、常にアップデートされたサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図っていく、Webディレクター/プロデューサーを募集します。 パーソルキャリアが保有するデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造していくことを担っています。 ユーザー・法人顧客両方のニーズにマッチした企画を各事業部と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■お任せしたい業務 自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。 担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。 <主な業務(一例)> ・自社Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など) ・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施 ・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化 ・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化 ・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理 ・顧客の体験価値を向上するための新機能開発 ・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化 <担当サービス(一例)> ・会員数700万人の自社転職サービス「doda」  ・ハイクラス向け転職サービス「doda X」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「doda Recruiters」 ・経営顧問/ITフリーランス/副業支援サービス「HiPro」 ■業務の魅力 ・個人ユーザー向けのサービスはもちろん、法人顧客向けのサービスや商品の企画も行うため、マネタイズなどビジネス貢献が高い業務に携わる事が出来ます。 ・ボトムアップで企画を進める事ができるため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。 ・週4日リモートワーク可(リモート開始時期は応相談) ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・始業&終業時間の柔軟な調整可(コアタイムあり)。子どもの送迎など対応OK。

    求める能力・経験

    Webディレクター/プロデューサー もしくはサービス・プロダクトの企画経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・「まずやってみる」という姿勢で、主体性をもって仕事に取り組める方 ・商品企画やマネタイズ領域に興味・関心が高い方 ・エンジニアやデザイナーを巻き込み、チームで社会インパクトの大きな仕事をしたい方

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター/dodaキャンパス■マーケティング/CRM担当

    400~800

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ~教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで、学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか? ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要:https://campus.doda.jp/ ■事業・サービスの魅力 ・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる ・戦略策定など上流の仕事に関われる ・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトを利用する学生側のマーケティング/CRMを担当していただきます ・メインとして運用型広告のディレクションをはじめとして、新規学生獲得のためのチャネル別獲得計画の立案と実行、新規チャネルの開拓 ・サブとしてMAツールやアプリ接客ツールによるナーチャリングおよびチャーン改善の企画・施策推進 ・サブとしてイベント、コンテンツ、キャンペーンの企画・推進 ・アクセス解析、定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ※これまでのご経験とご希望に合わせて最適な業務になるよう調整します。 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・マーケティング領域において幅広い業務を経験できるので、マーケターとして自分の強みを伸ばしながら、仕事の幅を広げることができる ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 ■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・事業会社で何かしらのプロダクトのマーケティング/CRM領域の企画推進をした実務経験3年以上 ・特に運用型広告のディレクションなど様々なチャネルを駆使して認知広告や獲得広告の企画や運用を担当した経験 ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる) ・新卒領域および、事業成長への興味・関心 ■歓迎条件 ・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・Web UI/UXデザインの知識・経験 ・デジタルマーケティングに関する基本知識(アクセス解析、広告運用、SEO、アフィリエイト、CRMなど) ・コンテンツライティング(メディア記事執筆など)の経験

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/PM・WEBディレクター/「dodaキャンパス」開発ディレクション■週4以上リモートワーク

    400~800

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ~教育・人材業界をけん引するベネッセコーポレーションとパーソルキャリアの合弁会社の新サービスで学生一人ひとりが納得のファーストキャリアに進むための支援をしませんか?~ ■dodaキャンパスとは 「そのオファーが、チカラになる。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。 就活期のサポートは勿論、大学1~2年生のインターンシップやオンライン講座受講を通じて、国内最大規模の“学生と企業のマッチングサービス”を目指します。 ※サービス概要:https://campus.doda.jp/ ■事業・サービスの魅力 ・急成長中の新しいサービス(立ち上げ8年目)に挑戦できる ・戦略策定など上流の仕事に関われる ・パーソルグループの採用ノウハウ、ベネッセグループの教育ノウハウを活かして新しいものを生み出すことに関われる ■概要 アジャイル思考でQCDの意識を高く持ち、2Weekのスクラム開発をしているチームを中心に、PJT型、カンバン方式と言った開発の進め方の違うチーム合同で運営しています。 企画者は開発・テスト・デザイン・マーケ・他部署など社内外とのハブになり、dodaキャンパスのための企画を立案、実開発ディレクションを行っていただきます。 プロダクト企画は、PdM・PO・Dir2名の4名体制。 ■主な仕事 ・社内ステークホルダーの要求ヒヤリング/整理 ・開発チケット(JIRA)の作成 ・開発中の開発陣との連携 ・開発機能のテスト/リリースの確認 ・施策リリース後の効果KPI振り返り ・実サービスを触ってみて、新規企画の立案 ■入社後まずお任せしたい事 ユーザー(企業/学生)への価値提供を重視しながら、プロダクトの企画・デリバリー・効果測定・改善までを一貫して担当していただきます ・ユーザーへの提供価値の整理 ・企画・要件定義 ・プロダクトバックログの優先順位整理 ・デザインディレクション、開発ディレクション ・定性/定量でのユーザー課題特定および効果測定 ■職場・業務の魅力 ・事業のグロースを牽引するポジションで仕事ができる ・企画者の裁量が広い ・ユーザーとの距離が近い。ユーザーインタビュー、ユーザーテストを気軽に実施できる。 ・日本の就活・新卒採用のあり方に疑問を感じているメンバーが多く、目的志向の強い人達と働ける ・オフィスへの出社は週1回程度 ・フレックス勤務が定着しており、勤務時間を柔軟に調整できる ・有給休暇が気兼ねなく取れる。男性での育休取得者あり。 ■ベネッセi-キャリアについて 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・WEBシステム開発における要件定義など上流の経験をお持ちの方(受託・事業会社不問/目安3年以上) ・事業や顧客との折衝経験/コミュニケーションスキル(相手に応じた接し方ができ、複数名が関わるプロジェクトを円滑に遂行することができる) ・新卒領域および、事業成長への興味・関心 ・ビジネスやユーザの声を元に柔軟な発想/行動に移すことができる ■歓迎要件 ・システム開発の知識(ソースコードを見ながらエンジニアとコミュニケーションしたり、アーキテクチャの議論ができるレベルを想定) ・事業会社での勤務経験(3年以上) ・アジャイル思考な開発の知識・経験 ・スクラムマスター経験 ・小規模チームのリーディング経験

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • エージェント求人

    東京/PM・WEBディレクター/法人向けプロダクト×生成AI活用/管理職(マネジャー)

    500~800

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務概要: 法人向けHRサービス全般のプロダクトマネジメントをお任せいたします。 パーソルキャリアでは採用課題やニーズに合わせて、様々な法人向けサービスを提供しております。 それらの法人向けの顧客体験を一気通貫で描き、生成AIなどの先端技術も活用しながら、企業の採用成功をテクノロジーの力で支援するフェーズです。 本ポジションでは、マネジャーとして組織マネジメントを行いながら、自身もPdMとして短期~中長期のプロダクト戦略/企画から推進までをリードいただきます。 <携わる法人向けサービス> ・「doda人材紹介」…完全成功報酬の採用支援サービス ・「doda求人広告」…業界最大級の登録者数「doda」の求人広告掲載サービス ・「dodaダイレクト」…約406万人を超えるデータベースから採用ターゲットを直接スカウト ・「doda CONNECT」…中途採用業務全般を一元管理できる採用システム ■募集背景: 当社では「多様なキャリアを一緒につくる」というミッションの実現に向け、転職・採用活動がよりスムーズに行える環境を提供しています。法人向けには、企業の人材獲得力を高める最適なサービスを提供し、信頼できるパートナーとなることを目指しています。 今回のポジションでは、既存サービスの改善や新規プロダクトの開発を通じて、企業の採用課題を解決し、ビジネスに直結する成果を生み出せる人材を求めています。単なるサービス開発にとどまらず、企業成長に寄与するプロダクトを戦略的に推進していくことがミッションです。 ■期待する役割: ・戦略と実務を両立するプレイングマネジャー └管理業務だけでなく、自らプロダクトの企画・推進をリードしながらチームを率いていただきます。 ・全体を見据えた戦略立案・意思決定 └担当プロダクト単体にとどまらず、全体の成長に貢献できるよう、横断的な視点で戦略を描いていただきます。 ・プロダクトグロースの先を担う役割 └組織間の折衝やサービス成長に加え、さらに上流の戦略を構想し、組織を一段引き上げる推進力を期待しています。 ■事業・サービスの魅力: ・業界最大級988万人(2025年6月末時点)の会員登録者数を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営ができる ・プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ■求める人物像: ・顧客起点で課題分析や価値提案ができる方 ・事業理解に基づき柔軟に判断できるビジネス感覚を持つ方 ・自ら課題を発見し、解決策を創造してプロジェクトを推進できる強い意志を持つ方 ・成長意欲が高く、自身の目標やビジョンを明確に持ち、キャリアやプロダクトの成長に積極的に挑戦できる方 ・定性・定量で分析し、インサイト考察することができる方 ・大規模組織においても関係部署やアライアンス先と協力し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ■組織体制: プロダクト統括部は、法人企業の顧客体験価値を高めるため、当社が保有する全サービスの法人向けプロダクト施策を推進しています。 本ポジションでは、デザイナー・エンジニア・ディレクターを含む10数名のメンバーと協働し、施策を進めていただきます。 チームは20~30代が中心で、中途入社の方も多く活躍しています。開発組織とも連携しながらプロダクト作りができる環境です。 ■働き方/就業環境: ・リモートワークを週4日導入しており、始業・終業時間も柔軟に調整可能です(コアタイムあり) ・月平均残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です ・キャリア成長を支援する制度が充実しています  └管理職・エキスパートとしてのキャリアパス  └他職種・グループ会社への異動(キャリアチャレンジ制度)  └別職種・プロジェクトへの短期間参画(ジョブトライアル制度)  └新規事業立案支援(Dritプログラム)

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・プロダクトマネジメント経験目安5年以上(企画~開発まで一貫してリードした経験) ・マネジメント経験(人数・規模・期間は不問/組織づくりやプロセス構築の経験を重視) ・AIを活用したプロダクトづくりへの興味/関心 ■歓迎要件 ・HR業界でのプロダクトマネジメント経験 ・マッチングサービス領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクトのマネジメント経験 ・AIを活用したプロダクト開発の知識・経験 ・プロダクトマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • 企業ダイレクト

    【Webディレクター】新規AIエンタメサービス/服装自由/リモート可

    383~660

    株式会社ウェイブ東京都豊島区
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    仕事内容

    新規エンターテインメント事業の立ち上げに加わっていただき、ディレクションをお任せします。将来的には、企画立案からローンチ後のグロースまでを一気通貫でリードしていただきます。 ・サービス仕様の検討/ブラッシュアップ ・開発のディレクション ・パートナー(内部・外部)との折衝 ・成果物のチェック ・関連市場の情報収集 ・リリース後のデータ収集/分析 ・マーケティング戦略の検討/実施

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■Webディレクター経験 ■Webマーケティング経験 ■Web/IT系のサービス・プロダクトの企画・開発に関わる実務経験 ご入社後は現在進行中の企画の立ち上げメンバーとして、ディレクション業務をお任せします。 代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。 プロジェクト規模に応じて、開発パートナーの選定もお任せいたします。

    事業内容

    ■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発

  • エージェント求人

    【福岡:WordPressを用いたWEBサイトの制作】◎年収360~450万◎年休128日/転勤なし

    360~450

    • 開発
    • 制作
    • PC/Web
    • WordPress
    • アプリ製作
    • Webデザイン
    • Webサイト作成
    • Webサイト制作
    • 企業ホームページ制作
    • アプリデザイン
    • アプリケーション設計
    • Webアプリ
    • 業務系アプリ
    • PCアプリテスト
    • Webアプリテスト
    株式会社grabss福岡県福岡市
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    仕事内容

    【福岡:WordPressを用いたWEBサイトの制作】天神ビックバンに位置する開発拠点◎年収360~450万◎年休128日/転勤なし 今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。 仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、Webサイトの企画・開発などをご担当いただきます。 ■組織構成:CTOを中心に、西日本支社で採用するエンジニアでチームを構成します。 ■魅力:開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 【使用システム】 ● WordPress 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・WordPressでのHP作成経験 ・Webアプリケーションの設計・開発実務経験

    事業内容

    「世界に新しいビジネスモデルを創出する」をミッションに掲げ、TIGETをはじめとするWebサービスの企画・開発・運営、Webシステム・ソフトウェアの受託開発、コンサートや各種イベントの企画・制作・運営等の事業を展開しています。 チケット販売プラットフォーム スポーツイベントに特化したチケット販売サービス「MORE TIGET」 無料で使えるWeb会議サービス「BIZMEE」 イベントの企画・制作・運営「Makee」

  • 企業ダイレクト

    【大阪】WEBデザイナー/未経験歓迎/グラフィック経験者優遇/UIターン歓迎

    400~500

    株式会社タカショーデジテック大阪府大阪市
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    仕事内容

    ウェブサイトのデザイン制作を中心とした業務です。イラストレーター・フォトショップを使用したグラフィック制作からスタートし、将来的にはウェブデザインのスキルを身につけていただきます。 【具体的には】ウェブサイト用のグラフィック素材制作、Figmaを使用したウェブデザイン制作、既存メンバーとの連携によるウェブサイト構築をお任せします。【成長環境】社内でFigma等のスキルアップ支援体制を整備しており、未経験からでもウェブデザイナーとしてキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・WEBデザインの経験をお持ちの方 ・illustrator・Photoshopの使用経験がある方 【歓迎】 ・紙媒体→WEB領域にチャレンジしたい想いのある方 ・代理店などでデザイン経験をお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング経験

    事業内容

    ■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売

  • 企業ダイレクト

    【和歌山】WEBデザイナー/未経験歓迎/グラフィック経験者優遇/UIターン歓迎

    400~500

    株式会社タカショーデジテック和歌山県海南市
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    仕事内容

    ウェブサイトのデザイン制作を中心とした業務です。イラストレーター・フォトショップを使用したグラフィック制作からスタートし、将来的にはウェブデザインのスキルを身につけていただきます。 【具体的には】ウェブサイト用のグラフィック素材制作、Figmaを使用したウェブデザイン制作、既存メンバーとの連携によるウェブサイト構築をお任せします。【成長環境】社内でFigma等のスキルアップ支援体制を整備しており、未経験からでもウェブデザイナーとしてキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・WEBデザインの経験をお持ちの方 ・illustrator・Photoshopの使用経験がある方 【歓迎】 ・紙媒体→WEB領域にチャレンジしたい想いのある方 ・代理店などでデザイン経験をお持ちの方 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング経験

    事業内容

    ■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売

  • エージェント求人

    【クリエイティブオープンポジション】VTuber事業「にじさんじ」等を展開/東証プライム市場上場

    420~650

    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 番組制作
    • プロジェクトマネージャー
    • アートディレクター
    • ディレクター
    • アニメ
    • 制作
    • イベント運営運用
    • 最新テクノロジー
    • イベント企画
    • デザイナー
    • ライブ
    • デザイン
    • 納期管理
    • 品質管理
    • 商品企画
    • YouTube
    ANYCOLOR株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■エンタメ業界出身者歓迎!/IPコンテンツのプランナー・ディレクター等のご経験者歓迎/アートディレクター・3Dデザイナー等のご経験者も募集中/東証プライム市場上場/VTuber事業「にじさんじ」等を展開/年間休日120日/フレックスタイム制/リモート可■ ■本求人に関して クリエイティブスキルを持っているが自身にマッチしているポジションが分からないという方向けの求人となります。 書類選考の上、ご案内可能なポジションがある場合はご案内いたしますのでお気軽にエントリーください! ■具体的なポジション例 プランナー/タレントマネージャー/アートディレクター/デザイナー/プロジェクトマネージャー/進行管理 ■求める人物像: ・VTuberやエンタメ、アニメの業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取って円滑に業務を進めることができる方 ・協調性を重んじ、多種多様な業務に柔軟に対応できる方 ・日々の業務の中で意欲的に知識を吸収し、自発的・前向きに業務に取り組むことができる方 【強み】 ■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。■VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。■2023年6月~東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 【にじさんじプロジェクトについて】 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます! ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85%

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 ■必須スキル: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタメ系IPコンテンツ関連の監修経験 ・エンタメ系IPコンテンツを用いたグッズの商品企画や品質管理 ・エンタメ系IPコンテンツ関連の2D/3Dデザイン経験 ・エンタメ系IPコンテンツ関連のディレクター/プランナー/納期管理・進行管理等のご経験 ・エンタメ性の強いテレビ番組・Youtube等の映像コンテンツの構成作家、ディレクションのご経験 ・ライブ制作や番組制作等のご経験 【社会人経験年数】 3年~18年

    事業内容

    ■事業内容: ・国内VTuberグループ「にじさんじ」、海外VTuberグループ運営として、クリエイターサポート、クリエイティブ、コンテンツ、イベント、プロモーション等事業展開 ■事業の特徴: (1)にじさんじプロジェクト…「VTuber/バーチャルライバープロジェクト」にじさんじプロジェクトは多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトであり、各種イベントやグッズ・デジタルコンテンツの販売

  • エージェント求人

    アートディレクター

    700~1500

    IT / コンピュータ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【アートディレクター】 AAA/AAタイトル開発|日中クロスボーダーのアート統括ポジション 私たちは日本と中国を拠点に、グローバルなゲーム開発を行うスタジオです。 AAA/AAタイトル開発の拡大に伴い、アート全体の方向性を定義し、クオリティを統括できるアートディレクターを募集しています。 ポジション概要 アートディレクターは、ゲーム全体のビジュアルコンセプトを定め、世界観・デザイン・アセット品質までを包括的にリードする役割です。 日中のアートチームを横断しながら、AAA品質のビジュアル表現を実現していただきます。 主な業務内容 AAA/AAタイトルにおけるアート方針・ビジュアルコンセプトの策定 キャラクター、背景、UI/UX、エフェクトなど各アート領域の方向性を提示 デザインガイドラインの作成および品質基準の設定 モデリング、アニメーション、ライティングなどの監修 アートチーム(日本/中国)全体のマネジメント・レビュー ディレクター、ゲームデザイナー、プログラマーとの横断的な連携 プロジェクト全体のアートスケジュールおよび外部発注管理 中国本社との連携・必要に応じて出張対応 必須条件 AAA/AAタイトルにおけるアートディレクターまたはシニアアーティストとしての経験 10年以上 ゲームの世界観構築、コンセプト設計、ビジュアルクオリティ統括の実務経験 キャラ/背景/アニメーションなど複数領域の監修経験 チームリード、メンタリング、アートレビューの豊富な経験 UE4/UE5を含む現代的なアートパイプラインの理解 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(海外チームとの連携あり)

    求める能力・経験

    必須条件 AAA/AAタイトルにおけるアートディレクターまたはシニアアーティストとしての経験 10年以上 ゲームの世界観構築、コンセプト設計、ビジュアルクオリティ統括の実務経験 キャラ/背景/アニメーションなど複数領域の監修経験 チームリード、メンタリング、アートレビューの豊富な経験 UE4/UE5を含む現代的なアートパイプラインの理解 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル(海外チームとの連携あり)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR/シニアプロダクトデザイナー

    770~1540

    • マネジメント
    • 品質管理
    • プロジェクト
    • SmartHR
    • ユーザーリサーチ
    • UIデザイン
    • デザイン
    • 人事
    • プロダクトマネージャー
    • 労務管理
    • 製品
    • Jira
    • プロジェクト推進
    • Slack
    • Figma
    • 開発
    • クラウド
    • マネージャー
    • 要件定義
    • プロトタイピング
    • インク
    • React
    • コンポーネント設計
    • プロダクト開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • デザイナー
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容: 【ミッション】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 【業務内容】 - SmartHR 製品の要件定義 - SmartHR 製品の UI デザイン - プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ 【利用ツール】 - Figma - GitHub - Jira - Slack その他必要に応じて導入しています。 ■求める人物像: - ビジネス観点の解像度が高い方 - レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 - 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 - 目的を達成する道筋を常に意識できる方 - デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 - ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 - 部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - デザイナーとしての実務経験5年以上 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - オブジェクトデータモデルへの理解や関心 - B2B サービスの開発経験 - SaaS のプロダクト開発経験 - スクラムでの開発経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - React 実装経験 - フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 - ドメインモデルへの理解や関心 - ユーザーリサーチの実務経験 - インクルーシブデザインの実務経験 - 大規模企業・組織における情報設計の実務経験 - デザイン組織のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITreview】クリエイティブディレクター/PdM候補

    602~837

    SB C&S株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・プロダクトのUI/UXデザイン開発時、PM・PdMの指示のもと、制作指揮、進行・品質管理を行う ・要件を元にしてプロダクトの仕様の確定を行う ・販促用のLPやWebページ、クリエイティブの制作の企画・制作指揮、進行・品質管理を行う ・プロダクト、クリエイティブ、広報宣伝、販売促進等の企画への参画 ・制作物の効果の可視化と、その評価と改善施策の提示・実行する

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・クリエイティブ全般についての理解と、担当者としての施策の実施経験 ・Webサービスの制作工程を一通り理解し、企画提案、制作者への進行・品質管理ができること ・各種クリエイティブの企画、構成、デザインについて論理的な説明ができること ・UI/UXを考慮したサービス設計 / ワイヤーフレーム制作と評価・修正指示ができること ・基本的な資料作成、プレゼン資料の作成ができること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Fivot/IDARE PdM - Design

    800~1500

    • KPI設定
    • プロジェクト
    • ローン/融資
    • ジュエリー/時計/高級品
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業責任者
    • デザイン
    • 融資
    • マネジメント
    • UI改善
    • モニタリング
    • 開発
    • 目標設定
    • プロジェクトマネジメント
    • 物理
    • デザイナー
    • インタビュー
    • 証券取引
    • 検証
    • 店舗
    • プロダクト開発
    • 提案
    • UIデザイン
    • ユーザーリサーチ
    株式会社Fivot東京都港区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: Fivotは、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る。」というミッションのもと、社会に必要な資金を効率的に循環させるための金融事業を運営し、新たな産業を生み出す起爆剤として経済発展に寄与することを目指しています。 ■事業内容 ◆貯まるキャッシュレスアプリ事業「IDARE」 IDARE(イデア)は、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスアプリ。高還元ボーナス×貯まるサポート機能×使いやすいVisaプリカの機能を持つFintechアプリを運営しています。 【高還元ボーナス】 貯めた残高に対して年率2%相当のポイントボーナスが付与されます。一般的なカードやキャッシュレスの支払時でのポイント付与ではなく、残高を増やしたときにポイントがつく「より貯まりやすいポイントボーナス設計」になっています。 【貯まるサポート機能】 毎月毎週毎日など自動で積立ができる機能、入金(チャージ)したポイントを用途別に分けて管理できる機能、旅行や高級品の購入など目標設定を可視化して貯められる機能など、効率よく、かつ楽しんで貯められるアプリを目指しています。 【Visaプリペイドカード機能】 ネットショッピングだけでなく、物理カードの発行も可能で実店舗決済にも対応しています。さらにユーザー同士での送金機能も備え、使いやすいキャッシュレス決済としての機能を充実させています。加えて、カード決済に求められるセキュリティや不正利用のモニタリングなど安心安全なサービスを提供するための取り組みに関しても重要事項として実施しています。 ■事業の魅力 ◆Fivotが提供する2つのプロダクトの相乗効果で社会の課題解決をめざします。 私たちは貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE(イデア)」とスタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出しています。 ◆日本版チャレンジャーバンクをつくる 「チャレンジャーバンク」や「デジタルバンク」と呼ばれる、従来の銀行とは異なるアプローチから金融サービスを設計し、オンライン上でサービスを展開するスタートアップが産まれ始めています。2021年にニューヨーク証券取引所へ上場したNubankを始め、イギリスのMonzoやドイツのN26、アメリカのChimeなど欧米を中心に巨大なプレーヤーが生まれてきており、日本版のチャレンジャーバンクをつくることをビジョンに掲げ事業をおこなっています。日本社会に大きな影響を与える新しい金融システムを共に作っていきましょう。 < IDARE事業の実績(2024年4月時点)> - ユーザーが設定している目標金額の総額:157億8,547万円 - 1年間でIDAREに貯金された金額:25億4,030万円 - 12ヶ月後の平均継続率:92% サービス開始から3周年を迎え、IDAREは着実に成長を遂げています。しかし、さらなる進化のためには、ユーザーの声に耳を傾け、サービスをより一層向上させていくことが重要です。 まだ多くの改善の余地があり、共に取り組んでいきたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒にプロダクトの未来をつくってみませんか。 ■ ポジション概要 Fivotが提供する個人向け資産管理・金融サービス「IDARE」において、UX/UIデザイナーとしての深い経験を土台にユーザー体験を重視したプロダクトマネジメントに取り組みたい方を対象とした、1人目PdMのポジションです。現在はプロダクトのPMF(プロダクトマーケットフィット)直前フェーズ。ユーザー課題の発見・リサーチからプロダクト仕様への落とし込みまで、デザイン視点でプロダクトを成長させる役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー) ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計 プロダクト仕様の策定と開発チームへの落とし込み UI改善・デザインガイドライン策定(必要に応じて) 開発進行管理とプロジェクトマネジメント KPI設計および改善施策の実行 ■ このポジションの魅力 1人目PdMとして裁量と責任を持ってプロダクトに深く関与できます UX/UIの知見を活かしてPdMキャリアに移行・拡張できます 事業責任者自身がPdM経験を持っており、実務相談もしやすい環境です

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・UX/UIデザインの実務経験(3年以上目安) ・ユーザーリサーチ・定性調査の経験 ・ユーザー体験を起点とした企画・改善提案の経験 ・プロダクト開発におけるチーム連携・コミュニケーションスキル ■歓迎スキル: ・PdMとしての実務経験(年数不問) ・ユーザー視点での課題発見・改善提案の経験 ・生成AIを活用したプロトタイプ開発の経験 ■求める人物像: ・自発的にアクションを起こせる方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方 ・Fivotのビジョン、行動指針に共感できる方

    事業内容

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