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化学/素材専門職の求人一覧

全6,437件

  • エージェント求人

    ERP・EDI導入支援コンサルタント／カスタマーサクセス #9073_48 c

    500~800万

    建設業界のバーティカルSaaS企業（スタートアップ）東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD受発注をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 【具体的には】 1お客様への導入支援:フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング。 課題やニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を支援します。 ・お客様の現状業務フロー、利用システムの現状分析(AsIs) ・課題解決に向けた、最適な業務フローの設計、運用設計(ToBe) ・ANDPAD ERPへのスムーズな導入と、円滑な運用開始のサポート 2プリセールス活動:フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・デモンストレーションや提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・技術的、かつ、専門的な知見を活かし、顧客の疑問や不安を解消 3データ移行支援:既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減します。 ・データ移行要件の定義、移行スケジュールの策定 ・データ移行作業の進捗管理、問題発生時の対応 4業務改善コンサルティング:収集したデータに基づき、お客様の業務改善を支援。経営課題の解決に貢献します。 ・ANDPAD Analyticsを活用した経営数値の分析、改善提案 ・業務効率化、生産性向上のためのコンサルティング また、将来的には、導入支援のスペシャリストだけでなく、アカウントマネージャーとして、顧客との長期的な関係構築や、より深いレベルでのコンサルティングに挑戦することも可能です。 【POINT】 50兆円規模の巨大マーケットである「建築・建設業界」に対して、ANDPAD ERP(基幹システム)を通じてDX推進の要としてかかわることができます。 Vertical SaaSであるため、顧客の声をスピーディにプロダクトに反映させることができ、顧客と共にプロダクトを育てていく事ができます。 組織の立ち上げメンバーとしてかかわっていただきます。現在の少数精鋭部隊からの組織創りに携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験) ・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験 ・事業会社でのご経験(社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験) ・クラウド型会計システム企業での提案営業または導入支援の経験 【歓迎スキル/経験】 ・プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験 ・会計知識(簿記3級相当) 【活躍できる人物像】 ・当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 ・社内外問わず共創意識を持ち、各種調整等のコミュニケーションに自信のある方 ・これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    システム開発のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダー候補 #4953_959 c

    500~800万

    東証プライム上場 創業130年超の大手日系総合電機メーカー東京都港区
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    仕事内容

    システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を担当し、プロジェクトの進捗・品質管理を 担います。 メンバーと密にコミュニケーションを取り、技術的な課題を早期に発見・解決しながら、プロジェクト を成功に導くのがミッションです。 ■仕事の内容詳細 ・提案～契約まで(1年～数か年) 整備に向けて顧客と連携し、ニーズの確認、提案活動を行います。 顧客および社内関係者と連携し、要件整理、システムの実現仕様検討、検証や見積作成を行います。 ・契約～製品出荷まで システム開発・製造のプロジェクト計画の作成および、社内外の関係者との連携を図ります。 また、各工程におけるレビューやプロジェクト管理を行います。 ■PM特有の業務 実際の要件定義や詳細設計などの作業はメンバーが行うため、PMはその上位者としてのセッションや、 社内外の関係者との調整を行います。 [1] プロジェクト管理：スケジュール、リソース、リスクの管理。週次の進捗確認など [2] 技術レビュー・判断：設計書やプログラムの品質を確認し、技術的な行き詰まりに対する助言・ 判断 [3] 社内外調整：顧客との要件調整や、社内関連部署(ハード部門等)との連携調整 仕事のやりがい 自身が取りまとめたシステムが、運用者に使われる姿を見た時の達成感は格別であり、日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。 また、様々な関係者と関わりながらプロジェクトを成功へ導き、御客様へ製品を引渡した際に喜びの声をいただく瞬間、大きな達成感を感じることができます。 【職場情報・PR】 ・若手からベテランまで、幅広い世代のメンバが在籍していますが、若手・中堅世代が少ない構造です。 ・ベテランは経験が豊富な人材が揃っています。 ・一人一人の意見を尊重する職場で、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。 ・出社と在宅勤務を併用しています。Teamsを活用し、意識合わせはいつでもできる環境です。 ・年休や時間休も取りやすい雰囲気です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ソフトウェアまたはシステム開発の経験 ・リーダー経験(チームリーダーやプロジェクトリーダー等) 【求める人物像】 ・責任感があり、関係者とオンライン・オフラインで問題なくコミュニケーションできる方 ・長期スパンでの提案が多い仕事なので、すぐに結果が出なくてもめげずに取り組む方

    事業内容

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  • エージェント求人

    無線ネットワークの新規事業創出、高信頼無線技術開発に関わるシステムエンジ #2978_3216 c

    650~800万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織では、電気・水の供給、鉄道の運行など、同社の生活に不可欠な社会インフラ分野にて、信頼性の高い様々な製品を開発・提供しています。 その一つとして、無線活用を実現する高信頼無線エンジニアリング(ネットワークコンサル、SI、運用支援)事業を展開しており、今回はこの事業拡大をリードする新規技術創出をミッションとしたチームへ配属予定です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 高信頼無線エンジニアリング事業 ・ニュースリリース(実証試験の例) https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/01/0124b.html 5G通信を用いた鉄道システムにおいて、専用設備でのネットワークを構築し、5G通信の活用による設備投資の低減やメンテナンス等に係る鉄道運営の効率化を目指したものです。 ・商材 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/platform/middleware/nx_dlink_red/ 高速通信でデータネットワークの制御を可能とし、且つ高い安全性を持つネットワークを構築します。 【職務概要】 最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般をお任せします。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。 【職務詳細】 ・顧客の新規ニーズ発掘、技術コンサルティング・提案、要件取り纏め等の顧客折衝 ・実際のネットワーク構築に関わる仕様策定 ・関連部署、サプライヤー、パートナ―会社等との調整・コントロール業務 ・現地試験運用～導入におけるフォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ポジションの魅力： ・同社の生活に不可欠な重要インフラの「無線化」に携わることができます。自身の提案したものが、システムに実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・顧客への技術コンサルティング～仕様への落とし込みといった上流フェーズを経験でき、技術者としての市場価値を高めることができます。 キャリアパス： マネジメントまたは技術スペシャリストとして希望のキャリアを歩むことが出来ます。 ・マネジメント：開発プロジェクトの取り纏め役となり、各システムのニーズや技術動向を踏まえた製品開発をリードいただくキャリアが想定されます。 ・技術スペシャリスト：一方で、専門的な技術を追求していきたい方は、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。 【働く環境】 ・部署としては157名、配属先のGrは22名です。 ・平均年齢は43歳で、新入社員からシニアの方まで幅広く活躍いただいており、穏やかな人が多く在籍しています。 ・業務では在宅やフレックスなど柔軟に使用でき、出張は少なくなっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ●日立市移住ポータルサイト：https://hitachi-gurashi.com/

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 ・顧客への技術提案、コミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・顧客課題のヒアリング、解決策提案を行うためのコミュニケーション、交渉、提案スキル(顧客への事業提案経験あれば望ましい) ・応用情報処理技術者試験またはネットワークスペシャリスト試験合格者 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス(経費精算・ワークフロー)(東京) #6694_418 c

    500~800万

    ソーシャルサービス企画・開発会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 インバウンドリード(お問い合わせ)に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・顧客の権限規定や精算ルールをヒアリングし、ボトルネックを特定。 ・いかにガバナンスの強化と現場の利便性を両立させるかを設計、提案。 ・近日実装予定の不備検知や自動照合を盛り込み、管理工数の極小化を支援。 ・顧客フィードバックを元にした各種開発支援、各種新機能の要件定義支援。 ■この仕事で得られる市場価値 ・企業の意思決定ルール(ワークフロー)をゼロから再構築する経験は、BPR(業務改革)のスペシャリストとしての価値を高めます。 ・全社員が使うツールだからこそ、UI/UXへの要求もシビアです。現場の「使いにくい」を吸い上げ、開発と連携して30万社が使う機能を磨き上げる経験は、プロダクト開発に近い視座を養います。 ■同社のミッション：「価値ある仕事であふれる世界」の実現 日本の多くの企業では、「各部門のソフトがバラバラで、その間を人間がCSVの書き出しや手入力で繋いでいる」というデジタル化の皮肉な落とし穴にハマっています。情報の「断絶」によって生まれる二重入力や確認作業。この「本来やる必要のない仕事」をプロダクトの力で極小化し、人がより本質的でクリエイティブな仕事に専念できる世界を実現したいと考えており、徹底的に磨き抜かれたプロダクトを顧客の組織構造へ最適に適合させることで、日本企業の「働くのインフラ」へと昇華させていきます。 ■経費精算・ワークフロー領域の「底知れない面白さ」 ・ワークフローは「全社員」が毎日触れるプロダクトです。優れたプロダクトを正しく導入することで、数百、数千、数万人の「面倒な事務」が消え、組織全体の士気とスピードが劇的に変わる。その影響範囲の広さはシリーズ随一です。 ・ワークフローの導入は、企業の「権限規定」を整理することと同義です。複雑に絡み合った社内ルールを紐解き、最新のテックを駆使しながら「誰が、いつ、何を判断すべきか」を再設計する。これは経営の根幹に触れる、最高難度のソリューション提案です。 ■なぜ、同社は「分業」という効率を選ばないのか 昨今のSaaS業界では、インサイドセールス(IS)がアポイントを取り、フィールドセールス(FS)が商談のみを行う「分業制」が主流で効率的と考えられています。しかし同社では、あえて「一気通貫」のスタイルを貫いています。 ・分業制では、ISがヒアリングした顧客の細かな悩みや「現場の空気感」が、FSに引き継がれる過程でどうしても削ぎ落とされてしまいます。同社は、最初のアプローチで顧客が漏らした「ここが不便なんだ」という生の声こそが、最適なガバナンス設計の鍵になると信じています。最初から最後まで一人が伴走するからこそ、プロダクトの真価を損なうことなく、顧客の組織に深く突き刺さる提案が可能になります。 ・単に用意されたアポイントをこなす「クロージング・マシーン」には、本当の意味での課題解決力は身につきません。自ら顧客を特定し、関係を築き、複雑な業務フローを再設計して、全社導入を完遂する。この一気通貫のプロセスを回し続けることで、領域を問わず通用する「真の営業力」と「組織設計能力」を、圧倒的なスピードで習得できます。 ・優れたプロダクトは、無理に売り込む必要はありません。同社の役割は「売ること」そのものではなく、プロダクトという強力な武器を使って、顧客の「淀んだ意思決定フロー」を滑らかに書き換えること。一気通貫だからこそ、導入後に「言っていたことと違う」という乖離が起きず、長く愛される関係性を築けると考えています。 ■導入事例 【従業員1,000名規模：モビリティ革命を牽引する急成長IT企業】 Before： システム分断が生む「二重の手間」と「意思決定の空白」 ・稟議(ワークフロー)と経費精算が別々のツールで運用されており、現場社員は「稟議で承認された内容」を、精算時にもう一度一から手入力。この非効率が入力ミスと差し戻しの温床に。 ・外出や移動が多い現場の機動力に対し、承認作業がPC環境に縛られていたため、決裁が下りるまでに数日の「空白時間」が発生。チャンスを逃すリスクを常に抱えていた。 ・申請と精算の紐付けが手動だったため、経理側での突合確認に膨大な時間を要し、ガバナンスが「現場の負担」の上に辛うじて成り立つ形骸化した状態。 After： プロダクト統合による「入力ゼロ」と「リアルタイム統制」の実現 ・同社システム経費精算・ワークフローの同時導入により、承認済みの稟議データがワンクリックで精算書へと自動反映。手入力による二重作業を物理的に排除し、ミスを根絶。 ・スマホ一つで、移動中のわずか「10秒」で申請・承認が完結。場所 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【応募条件(必須)】 無形商材、またはOA機器・ITインフラ等のソリューション営業経験 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・旅費規定や交際費ルールなど、導入時に顧客の「社内規定」や「承認プロセス」の変更を伴う商材での営業経験 ・全社展開時のマニュアル作成や説明会実施、運用定着までのフォローアップするなど全社規模(数百～数千名)で利用されるツールの導入・定着をリードした経験 ・現場、情報システム、総務、経営層など、異なる利害関係を持つ多層的な承認フローを調整するようなステークホルダーを巻き込んだ合意形成を行った経験 ・「不正を防ぐための厳しいルール」が現場の機動力を削いでいる状態を、プロダクトによる仕組み化で解消するなどガバナンスと利便性という相反する課題を解決した経験 【応募条件(歓迎)】 ・経費精算、ワークフロー、ERP、または基幹システムの取り扱い経験 ・規程(旅費・経費・権限等)の作成支援や、BPR(業務プロセス再設計)のコンサルティング経験 ・電子帳簿保存法、インボイス制度等の法制度に関する知識 ・役員や経営層へのプレゼンテーションおよび、投資対効果に基づく合意形成の経験 ・営業戦略の立案、または展示会やセミナー等のリード創出イベントの企画・運営経験 【求める人物像】 ・組織の淀み(非効率さ)を放っておけず、プロダクト ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業(首都圏)／東京 #251_420 c

    500~800万

    商社系大手SIer東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 首都圏エリアを主に活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・地方自治体/文教/社会インフラ/エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバー仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売 ・パートナービジネス(代理店・販売パートナー・業務提携パートナーなど) プロジェクトの例 ・自治体・公益事業者向けシステム販売、提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズLAN、Wi-Fi販売、提案 ・自治体、エンタープライズ向けSaaS(BOX、SFDC等)導入 ・パートナー深掘り 実務を通して成長できる点 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。 ＜必須条件経験＞ ・法人営業経験(直接/間接の販売形態不問) ＜歓迎条件経験＞ ・IT業界での営業経験 ・ネットワーク/クラウド/セキュリティ製品等の営業経験 ・IT業界は未経験だが地方自治体、文教、社会インフラ、エンタープライズ向け法人営業経験あり ＜歓迎条件資格＞ ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) 求める人物像・マインド ・主体的に取り組める方 ・仕事を通じて成長したいと考える方 ・周囲と協力して成果を上げることができる方 ・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向のある方 ・顧客とのコミュニケーション能力がある方 ・周囲を巻き込みながら、自走して業務を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    中部地区における流通(小売、卸、物流など)事業者への営業【担当者クラス】 #2978_3531 c

    450~800万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 中部支社流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。 その中で第二グループは、流通分野(小売、卸、物流など)を中心に、一部製造分野(医薬、生活産業など)を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・流通業向けソリューション(小売、卸、物流など)、ITプラットフォーム製品など ・LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案 【外部サイト】 ・リテール分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/retail/index.html ・ロジスティクス分野のサービス・製品について https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/logistics/index.html ・Lumada事業について https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ・HMAXについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html 【参考資料】 ・流通/小売部門で活躍する社員インタビュー https://digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-retail/ ・日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」～環境・幸福・経済成長が調和する未来～(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY 【職務概要】 ・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで ・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動 【職務詳細】 ・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。 ・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。 ・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。 ・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。 ・日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。 【働く環境】 1部(21名)、第二グループ(6名：課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。 2出社と在宅のハイブリッド勤務。 在宅勤務可。 (但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回/週程度出勤頂く事を想定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITまたはOT商材の営業経験 ・エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験 【歓迎条件】 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 ・ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル ・社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方(今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    LED照明をはじめとする幅広い商材・新規開拓営業 #6072_463 c

    600~800万

    大手電化製品・ホームアプライアンスメーカー埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ●職務内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション(空調設備など) ・映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など) ・建築資材(タイル、フロア資材など) ・スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など) ・ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど) ・loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど) ・オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど) ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設など

    求める能力・経験

    ◆必須条件 ・法人営業経験(業界や商材は不問) ・大卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ◆歓迎条件 ・建設・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの方 ・法人顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの方 ・提案型営業の経験をお持ちの方 ・課題解決型営業の経験をお持ちの方 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 【歓迎する営業経験】 ・商業施設・オフィスなどへの内装提案 ・小売業の建設・開発部で店舗設計・改装等にかかわった経験 ・ホームセンターなどのチェーンストア店舗開発部への提案営業 ・警備業界などでのセキュリティ機器の営業

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス(採用管理)(東京) #6694_417 c

    500~800万

    ソーシャルサービス企画・開発会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 インバウンドリード(お問い合わせ)に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の採用課題(歩留まり、母集団形成、コスト等)のヒアリングと、ATSを用いた解決策の提示。 ・顧客フィードバックを元にした各種開発支援や、新機能(AI面接、リファレンスチェックなど)の要件定義支援。 ・上記に加え、SNS運用やリスティング、採用担当者向けの記事、ホワイトペーパーの企画、セミナーや展示会イベントの運営など、営業の枠を超えたリード創出への関与 ■この仕事で得られる市場価値 ・近日リリース予定のAI面接やリファレンスチェック、さらに来期のAI深層統合など、最先端テクノロジーをいかにして企業の「採用成果」に結びつけるかという、次世代型HRテックのコンサルティング能力が身につきます。 ・「コスト削減」ではなく、企業の競争力の源泉である「人材獲得」という投資対効果を語るため、人事部長や経営層と対等に渡り合う経営視座での提案力が磨かれます。 ・採用という、企業の5年後・10年後を左右する最も不確実性の高い領域で「選考の高度化」を実現する経験は、単なるツールのリプレイス営業とは一線を画す、真の「組織変革のプロフェッショナル」としてのキャリアを形成します。 ■同社のミッション：「価値ある仕事であふれる世界」の実現 「管理システムは導入したけれど、結局バラバラな選考情報の集約や面接調整などの事務作業に忙殺されている……」そんな、非効率なパッチワーク運用の連鎖に苦しむ企業が、日本中に溢れています。 同社採用管理が目指すのは、単なる応募データの蓄積ではありません。30万社の基盤と、近日リリース予定のAI面接やリファレンスチェックをはじめとした先端機能を武器に、採用を「属人的な勘」から「科学的な意思決定」へと進化させます。最高の才能を最短で見抜き、企業の未来を創るチーム作りを支えることで、日本企業にとって「働くのインフラ」へと昇華させていきます。 ■勤怠・労務・給与にはない、ATS領域の「底知れない面白さ」 「勤怠や給与に比べて、採用管理は市場が小さそう」??もしそう思うなら、それは大きな誤解です。勤怠や給与は法令に基づき正しく処理することが目的ですが、採用はいかに勝つかが目的です。企業が成長を続ける限り、採用への投資に終わりはありません。1人のトッププレイヤーの採用が、数億円の利益や新事業の成功を左右する。その「意思決定」の精度をテクノロジーで高めるATSは、経営において最もダイナミックなインパクトを与える領域です。 ■なぜ、同社は分業をしないのか 昨今のSaaS業界では、インサイドセールス(IS)とフィールドセールス(FS)を切り離す分業制が主流ですが、同社はあえて一気通貫にこだわります。 ・最初のアプローチから導入後の運用支援まで一貫して伴走。分業制による「情報の断絶」を排除し、顧客の採用課題から逆算した本質的な業務フローを再設計を提案します。 ・自ら顧客を開拓し、複雑な業務フローを再設計し、組織の合意形成までを一人で完遂する。だからこそ、分業では不可能な『経営に踏み込んだ提案』が可能になります。情報の断絶を防ぎ、顧客の期待とプロダクトの機能がズレのない、誠実で高精度な提案を実現しています。 ・完成された組織の歯車としてアポを待つのではなく、自ら案件を創り出し、日本経済の縮図に触れながら「真の営業力」を磨きたいと考えている方を求めています。 ■導入事例 【従業員300名のIT企業：情報の分散から選考の高度化へ、採用を経営の武器に】 Before： 5つの求人媒体、10社以上のエージェントからの候補者情報が点在。媒体ごとにログインし、Excelへ手入力やCSV出力を行う作業に追われており、面接調整や評価の回収、候補者への連絡といった事務作業に忙殺され、本来向き合うべき「候補者の見極め」に時間が割けない状態。システムが繋がっていないため、月末は各ソフトからのCSV書き出し・取り込み作業だけで時間が消えていた。 After： 各媒体・エージェントからの候補者情報を同社システム一つに集約。煩雑だったパッチワークのようなシステム運用から解放される。面接調整やデータ集計の工数を劇的に削減。人事は「トップ層へのスカウト」や「採用ブランディング」といった、企業の未来を創る本質的な仕事に専念できるようになり、今後、近日実装予定のAI面接やリファレンスチェックを取り入れた業務フローの構築に取り組み、更なる選考のスピードと精度の向上を両立。

    求める能力・経験

    ●応募条件(必須) 無形商材でのソリューション営業経験(人材紹介RA、求人広告、SIer等) 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・採用プロセスや評価制度の再設計を伴う商材での営業経験 ・現場の面接官と人事、経営層の間に立ち、複雑な合意形成をリードした経験 ・差別化しにくい商材ながら、自身の知見や活用提案により実績を作ってきた経験 ・顧客の経営課題から逆算した、採用成功による投資対効果ベースの提案経験 ●応募条件(歓迎) 【ドメイン・専門性】 ・人材業界(エージェント、媒体社、RPO等)に関する深い知見、または人事としての採用実務経験 ・バックオフィス向けSaaS、ATS(採用管理システム)、またはERP等の取り扱い経験 ・AI、リファレンスチェック等の先端テック、またはITコンサルティングの経験(システム移行の勘所がある方) 【プロジェクト推進・実行力】 ・大規模な採用基盤の刷新、またはシステム移行プロジェクトのPM/リーダー経験 ・RFP(提案依頼書)への回答、または作成支援を通じた「選考要件定義」の支援経験 ・役員や経営層を巻き込んだ意思決定プロセス(稟議・合意形成)のリード経験 【セールス・マーケティングの多角化スキル】 ・営業戦略の立案、営業企画、またはWebマーケティング(オウンドメディア、SNS運用等)の経験 ・ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業(メンバークラス) ／プロモーションギフト #9352_94 c

    500~800万

    eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区
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    仕事内容

    仕事概要 【同社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも同社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【giftee for Business/プロモーションギフト領域とは】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。 eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、 セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題(認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など)に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。 単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案します。 【主な業務内容】 ・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・既存顧客に対する継続的な活用シーンの創出、およびアップセル・クロスセル提案 ・顧客ニーズに基づいたキャンペーンスキームの企画、およびギフト活用のストーリー設計 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※おおよそ新規：既存＝6:4 【参考記事】 ・ビジネス職の働き方 https://giftee.co.jp/recruit/careers ・『giftee for Business』の目指す価値提供 https://note.com/giftee_career/n/na651218a2b85 【eGiftを用いたソリューション提供の一例】 ・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与 https://giftee.biz/cases/suntory/ ・ポイントプログラム基盤「giftee Point Base」を利用してポイントサービスをスタート https://giftee.biz/cases/chugoku-np/ 【このポジションのミッション】 クライアントのマーケティング活動において、eギフトが単なる「おまけ」ではなく、施策の成否を分ける「コアソリューション」となるよう、最適な企画・運用をリードしていただきます。 担当業界の特性を深く理解し、トレンドを先取りした活用シーンを自ら創出することで、クライアントのマーケティング効果の最大化と、gifteeの市場シェア拡大を牽引することがミッションです。 【組織について】 業界毎に、5名程度のチームで構成されます。 担当業界内であれば新規も既存も担当します。 目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    必須スキル -営業経験 -顧客志向性が高い方 -お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 歓迎スキル ソリューション営業経験 -既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 -ステークホルダーが多い環境下での業務経験(外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) -問題提起～状況判断～施策提案～解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験 求める人物像 -事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 -営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 -スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 -個人だけではなくチーム全体でベストな解決策を見つけることが好きな方 -周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方 -学歴：大卒以上必須

    事業内容

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  • エージェント求人

    ITソリューション営業／商材不問／転勤無し／関西 #8545_58 c

    600~800万

    不動産VR内覧システムで急成長する企業大阪府大阪市
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    仕事内容

    ＜仕事についての詳細／同社のプロダクト＞ 同社は新築分譲マンションのデベロッパー企業に対して、3つのサービス領域で業務改善を促すと共に、消費者の購入体験を向上させる事でさらなる業務の効率を促すソリューションによりクライアントのビジネスを支援しています。 [1] 3Dコンテンツ 独自のデジタルツイン技術による3D空間体験を提供 まだ存在していない空間をWebブラウザ上に再現し、マルチデバイスで体験できる『ROOV walk』を始めとして、世界で初めてGoogle3D-Tilesと連携・商用化したジオラマ空間ソリューション「ROOV .space」、さらに最新情報としてはAppleVisinProを活用した超没入型XR体験システム等、3DCGとwebをかけ合わせた様々な3Dソリューションを独自に開発し、業界を牽引しています。 [2] 新築分譲マンションの販売支援ソリューション CXプラットフォーム上に住宅販売コンテンツをクラウドで一元管理し、顧客閲覧行動を可視化。営業効率化・顧客体験向上を実現する マンションデベロッパーと購入検討をする消費者を繋ぐCXプラットフォームの領域では、業界シェア1位サービスであるROOV compassと業界2位のDiSIMの2大サービスを保有し、約40%超の圧倒的な業界シェアを誇ります。 これらのサービスは顧客との接点として様々な情報をクラウド上に集約し、顧客の閲覧ログ解析やメールマーケティング等の拡張性を兼ね備えた統合型販売支援ソリューションでもあります。企業と消費者間のコミュニケーションのプラットフォームとして双方にとって無くてはならないサービスへと進化を続けていきます。 [3] 共創開発 顧客との共創による業界の経営課題を解決 クライアント企業では、DX推進の旗印のもとに様々なSaasサービス利用が各所進み、その結果サイロ化による業務負荷の増加等の課題に直面しています。 同社では、個社毎に対する受託開発にとどまらず、DXパートナーとして様々なシステム開発や運用支援など、DX推進への取組を支援します。 ＜募集背景＞ 同社の事業成長を支え、様々なクライアントの業務課題に最適なソリューションを提案する為の戦力を強化したいという思いが、この度の募集の背景にはあります。 セールスのミッション： 単なるプロダクト提案ではなく、クライアントの事業・組織・IT構造を理解したうえで最適なDXの形を描き、販売営業や顧客体験における課題をROOVで解決すること 職務内容： 自社CXプラットフォームや3Dコンテンツを用いた、業務プロセス改革の提案。 主な職務内容： ・コンサルティングセールス ・デベロッパーへのヒアリングを通じた、販売現場の課題(集客減、歩留まり低下、工数増など)の特定 ・「ROOV compass(接客支援システム)」や「ROOV walk(VR内覧システム)」を活用した、最適な販売スキームの企画・提案 ・受注案件における社内制作チーム(3D制作・エンジニア)との連携・納期管理 ・クライアントの販売スケジュールに合わせた導入スケジュールの設計 ・顧客の声の製品反映(フィードバック) ・営業活動で得られた顧客要望や市場トレンドの、開発・プロダクトチームへのフィードバック ・新機能や新サービスの企画・改善提案 やりがい・魅力： スタートアップ企業として圧倒的なスピード感の中で『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働ける。そんな会社で働いてみませんか？ ・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードすることで社会の発展に貢献できる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさ ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られること ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会 チーム構成： グループマネージャー1名、マネージャー4名、フィールドセールス8名、カスタマーサクセス7名、営業アシスタント6名 ※リモート勤務可能

    求める能力・経験

    必須経験／スキル： ・大学卒以上 ・法人営業経験 ・個人向けではなく、対企業(BtoB)での折衝経験。 ・課題解決型(ソリューション)営業の実務経験 ・決まった商品をカタログ通りに売るだけでなく、顧客へのヒアリングを通じて課題を特定し、解決策を提案・クロージングした経験。 ・自らアポイントを取得し、商談創出から受注までを一貫して行った経験(The Model型であればIS/FSいずれかの達成経験)。 ・基本的なITリテラシー ・Slack、Zoom、Salesforce(SFA/CRM)、Google Workspaceなどのビジネスツールを日常的に使用し、新しいテクノロジーへの抵抗感がないこと。 歓迎経験： ・経営／ITコンサルティングファーム／事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験 求める人物像： ・スタイルポートのMission、Vision、Valueへ共感できる方 ・成果に対して執着心のある方 ・多くの情報、学び、経験を積極的にアウトプットできる方 ・事業や会社の成長 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    法人営業（AI×マーケ領域） #229_276 c

    600~800万

    東証プライム上場 老舗インターネットビジネス企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    配属予定部署 マーケティングトランスフォーメーション本部 AIトランスフォーメーション推進部 DG AI DriveのAIソリューション群を活用し、マーケティング・制作・広告運用・業務効率やリスク管理領域の変革を実装まで担うAIでの変革推進を支援する部門です。 募集背景 事業拡大による増員です。 求人概要 同社では、企業のマーケティング活動およびEC運営における生産性向上と成果最大化の課題に対して、実運用を前提とした“現場で使えるAI(DG AI Drive)”の活用設計から導入・定着までを支援しています。 生成AIによるクリエイティブ制作、広告・メディア運用の最適化、検索対策、データ活用、業務効率化など、複数のソリューションを顧客課題に応じて組み合わせることで、売上向上・業務改善・マーケティング高度化を実現しています。 本ポジションでは、特定のプロダクトに依存せず、顧客課題起点で最適な施策を設計し、導入・活用まで一貫して担うセールスを募集します。 ※DG AI Drive：https://www.dgbt.jp/lp/dg-ai-drive 求人内容詳細 DG AI Drive各種ソリューションの新規開拓セールスとして、顧客課題の整理から提案、受注、導入推進、活用フォローまでを一貫して担当いただきます。 新規開拓においては、社内や協業パートナーから共有される顧客候補企業を起点にアプローチを行っていただきます。 業務内容 ・DG AI Drive各種ソリューションの提案および活用推進 ー顧客課題のヒアリングおよびソリューション設計 ーリード顧客への提案およびクロージング ー新規顧客の開拓および提案機会の創出 ー社内外メンバーと連携した導入プロジェクトの推進 ー導入後の活用フォローおよび追加提案・拡張提案 ・顧客課題に応じた新規AIソリューションの企画・開発推進 ※新規顧客開拓は、社内および協業パートナーから共有される顧客候補企業を起点に推進いただきます。 ＜DG AI Driveソリューション＞ ・AI検索最適化 ・業務効率化×AI ・広告運用自動化×AI ・ビジュアル制作×AI ・動画制作×AI ・アニメ制作×AI ・広告メディア×AI ・実在モデル×AI ・ブランドセーフティ×AI ポジション・この仕事の魅力 ープロダクト売りにとどまらない提案ができる 広告、データ活用、業務効率化など、複数の領域を横断しながら、顧客課題に応じた最適な打ち手を設計できます単一サービスの販売ではなく、課題解決にフォーカスした提案が可能です。 ー提案だけで終わらず、成果創出まで関われる 導入支援にとどまらず、運用・改善まで一貫して関与できるため、施策の成果創出まで責任を持つことができます。実際の事業成果に直結する経験を積むことができます。 ー新たなAIサービスを自ら企画できる 顧客課題に応じて、既存の枠にとらわれずAIを活用した新しいソリューションの企画・設計に関わることができます。 ー成長領域×事業拡張フェーズ AI×マーケティング領域の拡大に伴い、組織・事業ともに成長フェーズにあります。提案の幅を広げながら、組織づくりにも関与できる環境です。 入社後に関して 【入社後フォロー】 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして半年～1年程度を目安に、AIソリューションセールスとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。 【キャリアパス】 AIソリューションセールスとして、クライアントの課題解決につながる施策立案・プロジェクトリードを行っていただきます。その後、チームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただく、専門性を高めていただくなど、複数のキャリアパスがあります。 働く環境 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務 休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働けます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下、いずれかのご経験 ・ITソリューション、DX支援、AI活用、WEB制作、広告、SaaS等の商材において、顧客課題に応じた提案からクロージングまでを担当した経験 【求める人物像】 ・顧客課題を起点に提案を組み立てる課題解決志向をお持ちの方 ・新しいテクノロジーやAI領域への学習意欲が高い方 ・進化の速いテクノロジー領域においても、学習と試行を重ねながら適応できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    メンテナンス職／半導体に不可欠な「水処理装置」メーカー／埼玉 #8140_187 c

    650~800万

    東証プライム上場 水処理プラントメーカー埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【世界トップクラスの超純水プラントメーカー／「超純水」のパイオニア企業／世界最先端の水処理技術】 ■業務内容： 新規の装置導入後、設備のメンテナンス～改造提案・価格交渉までをお任せします！ 同社は、装置導入後のサポートが充実しており、多くのお客様から高評価頂いております。 入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあり、ご自身の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。 ＜業務の流れ＞ [1] 設備診断(水質、圧力、流量等) [2] 診断結果を基にメンテナンス費用の見積書の作成 [3] お客様とメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整 [4] メンテナンス作業(充填材の交換、装置改造、水質確認まで) ※協力会社の方と共に行うこともあります。 [5] 作業報告書の作成

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・有形商材の営業経験又は、メンテナンス経験をお持ちの方 ・メンテナンス対応が可能な方 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： ・理系学科出身の方 ・半導体／製薬メーカーへの営業経験をお持ちの方 ・ゼネコン／設備会社への営業経験をお持ちの方 ■学歴： ・大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校

    事業内容

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  • エージェント求人

    BPOセールスリーダー候補／東京 #6694_384 c

    400~800万

    ソーシャルサービス企画・開発会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集要項 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でBPOサービスのセールスリーダー候補を募集します。クライアントの業務効率化を支援し、継続的なサポートでビジネス成長を促進させる役割です。バックオフィス業務の最適化を通じて、あなたの経験を活かし、クライアントの飛躍をダイレクトに感じてください。提案レベルが向上していくにつれ、自社プロダクトだから実現できる包括的なソリューションスキルも身につけることができ、ご自身のスキルアップにも直結します。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、ワークフロー・経費精算をはじめ、8つのプロダクトにBPOサービスを加えた9つのシリーズを展開しており、単一SaaSからクラウドERPへ進化を続けています。規模問わず25万社を超える数多の企業に選択されてきましたが、導入するだけで完璧に課題解決ができるわけではなく、業務オペレーションの重要性は不変です。コア、ノンコアの業務を切り分け、クライアントがコア業務に集中できる状態を理想とし、ビジネスパートナーである社労士先生方のアドバイスやサポートも受けつつ、残業削減やミス防止、就業規則の適正化を実現させ、本質的な業務改善を提供し続けられるプロダクトを目指します。 ◆抱える課題 大きく2点あります。 [1] 事業成長に伴う組織拡大から人材リソースが不足 プロダクトの認知が進めば進むほど、BPOを求める声も増えていく中で、既存メンバーの成長を超えるスピードで要望が届きます。できるだけ迅速に顧客要望に応えたい思いから、バックオフィスのSaaSツールの操作経験があるリーダー候補を必要としています。 [2] サービス価値が市場に十分に伝わっていない 単なるノンコア業務のアウトソースのみならず、SaaSシステムを効率的に活用することとアウトソーシングを組み合わせたハイブリッド型BPOサービスの価値が市場に十分に伝わっていないという感じており、メリットを効果的に訴求することが求められています。 これほど育ったプロダクトに新たな付加価値を創出し、自ら推進にも関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。 ◆期待している役割 BPOサービス推進のチームリーダー(プレイヤー)を想定しています。 課題により、提案プロダクトの選定からBPOを絡めたソリューション営業まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案＞ 現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。 ↓ ＜ノンコア業務のBPOによる効率化＞ 「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。 ↓ ＜工数算出と見積もり＞ クライアントの企業規模や業種・業態に基づいて作業工数を算出し、適正なサービス利用料を見積もります。 ↓ ＜ジョブカンプロダクトの活用と設定代行＞ クライアントのニーズに応じて、ジョブカンのSaaSプロダクトの設定代行や運用サポートも含めたシステム利用の支援を行います。 ※通常業務以外 ・メンバー育成、マネジメント(コミュニケーション能力、問題解決力、等) ・その他、BPOサービス(推進、運用)に関わる業務全般 ◆ジョブカンの楽しさ ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。

    求める能力・経験

    応募条件(必須) ・バックオフィス関連のBPO業務経験(業務改善・効率化に関する知識も可) ・バックオフィスのSaaSツールの操作経験 応募条件(歓迎) ・プロジェクトマネジメントスキル ・リーダー経験(自身がチームリーダーとなって推進した経験) ・人事/労務/勤怠業務における知見(勤怠管理経験etc) ・RPAや生成AIの取り扱いの経験 ・プレゼンテーションスキル(資料作成含む) ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 求める人物像 ・責任感：引き受けたプロジェクトや案件に対し、絶対的な責任感を持って遂行できる方 ・目標志向：目標達成や課題解決に貪欲で、常に向上心を持ち行動できる方 ・リーダーシップ：向上心があり、周囲を巻き込んで積極的に行動できる方 ・問題解決力：顧客課題に対し、真摯に解決策を考え、分かりやすく提案できる方 ・実務経験：バックオフィス関連の業務に精通しており、実務経験を持つ方 ・挑戦心旺盛：新しい挑戦を恐れず、チャレンジ精神を持って業務に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フィールドセールス(会計・見積/請求書)(東京) #6694_416 c

    500~800万

    ソーシャルサービス企画・開発会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■業務内容 インバウンドリード(お問い合わせ)に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。 ・リードの背景(法改正対応、決算早期化、属人化の解消等)を想像し、最適なタイミングでアプローチ。 ・顧客の財務課題(データの淀み、手入力の工数、キャッシュフローの不透明さ等)のヒアリングと、財務プラットフォームを用いた解決策(BPR)の提示。 ・現場のフィードバックを元にした、新機能(自動仕訳AI、API連携の拡張、経営ダッシュボードなど)の要件定義支援。 ・税理士・会計士チャネル開拓に加え、エンド企業への直接訴求、顧客体験(CX)設計、さらにはプロダクト改善・機能企画など ■この仕事で得られる市場価値 ・財務プラットフォームを軸としたSaaSキャリアを通し、最終着地点の会計までのお金の流れや、逆算思考での複数サービスをかけ合わせた提案・解決する経験は、単なる営業を超えた「経営人材」としての基盤を形成します。 ・まだまだアナログ作業が多い領域に、クラウドサービスを活用した業務DX改善の経験は、昨今の法対応の「その先」にある「リアルタイムな経営状況の可視化」や、蓄積された財務データを活かした経営戦略の高度化をシステム面から牽引する力として、今後極めて高い価値を持ちます。 ・単なる提案に留まらず、顧客の要望を「システムロジック」へ翻訳して開発へ繋げ、最速でリリースするまでの一連のサイクルを通じて、事業を動かす「実戦型のITコンサルタント」としての希少なスキルが手に入ります。 ■同社のミッション：「価値ある仕事であふれる世界」の実現 同社システムシリーズの中でも、会計・見積/請求書は、企業の意思決定に最も直結する領域です。これまでの会計業務は、過去の数字を整理する事後報告が中心でした。しかし、同社が挑んでいるのは、点在する経費、給与、請求データをリアルタイムに統合し、「今、会社で何が起きているか」を可視化する財務プラットフォームの構築です。 パッチワークのようなデータ入力作業から解放し、経営者が確かな数字を携え、経営判断にかつてないスピードを生みだせるような会計のあり方を再定義していける仲間とともに国内企業にとっての「働くのインフラ」を実現していきます。 ■会計・見積請求領域の「底知れない面白さ」 「会計ソフトはどれも同じ」??もしそう思うなら、それは大きな誤解です。勤怠や給与は法令に基づき正しく処理することが目的ですが、採用はいかに勝つかが目的です。企業が成長を続ける限り、採用への投資に終わりはありません。1人のトッププレイヤーの採用が、数億円の利益や新事業の成功を左右する。その「意思決定」の精度をテクノロジーで高めるATSは、経営において最もダイナミックなインパクトを与える領域です。 ■なぜ、同社は分業をしないのか 昨今のSaaS業界では、インサイドセールス(IS)とフィールドセールス(FS)を切り離す分業制が主流ですが、同社はあえて一気通貫にこだわります。 ・最初のアプローチから導入後の運用支援まで一貫して伴走。分業制による「情報の断絶」を排除し、顧客の採用課題から逆算した本質的な業務フローを再設計を提案します。 ・自ら顧客を開拓し、複雑な業務フローを再設計し、組織の合意形成までを一人で完遂する。だからこそ、分業では不可能な『経営に踏み込んだ提案』が可能になります。情報の断絶を防ぎ、顧客の期待とプロダクトの機能がズレのない、誠実で高精度な提案を実現しています。 ・完成された組織の歯車としてアポを待つのではなく、自ら案件を創り出し、日本経済の縮図に触れながら「真の営業力」を磨きたいと考えている方を求めています。 ■導入事例 【従業員200名規模のサービス業：決算早期化により、攻めの投資判断を実現】 Before： 見積・請求はExcel、経費や給与は別ソフトを利用。月末は各ソフトからのCSV書き出し・取り込み作業だけで時間が消えていた。月次決算が完了するのは翌月20日過ぎ。「1ヶ月前の数字」を見ながら判断を下さざるを得ない経営判断のタイムラグが発生。 After： 同社システムシリーズへの統合により、仕訳入力の自動化を実現。月次決算を5営業日以内に短縮。経営者が「今」のキャッシュフローをリアルタイムで把握できるようになり、新規事業への投資判断が2週間早まった。

    求める能力・経験

    ●応募条件(必須) 無形商材でのソリューション営業経験(金融、SIer、ERP、広告等) 特に下記についていずれかの経験を必須とします。 ・顧客の「商流(お金の流れ)」や「承認フロー」の変更を伴う商材での営業経験 ・インボイス制度や電帳法などの制度変更を機に、業務要件を整理し解決策を提示した経験 ・差別化しにくい商材ながら、自身の専門性(税務・財務知識等)により実績を作ってきた経験 ●応募条件(歓迎) 【ドメイン・専門性】 ・財務・経理プラットフォームサービスやERP、請求管理システムの導入または販売経験など会計・財務に関する知見 ・企業の財務諸表を読み解き、経営課題を構造的に特定した経験など金融機関やITコンサルティングでの経験 ・自動仕訳やデータ分析など、テクノロジーによる会計業務のアップデートにワクワクするような「AI×会計」への強い関心 ・簿記2級相当の知識 ●求める人物像 ・顧客の現場に深く入り込み、お金の流れの再設計を通じて、経営の意思決定が劇的に加速する瞬間に立ち会いたい方 ・制度変更やテクノロジーの進化をチャンスと捉え、不確実な状況下で自ら勝てる仮説を立て、泥臭く実行に移せる方 ・単なるソフト販売ではなく、財務プラットフォームの実装を通じて経営の羅針盤を創ることに使命感を感じられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    産業機器の法人営業／高専出身者歓迎／東京都中央区 #888_62 c

    500~800万

    東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社東京都中央区
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    仕事内容

    化学、鉄鋼、食品、素材、環境、エネルギー、電子材料等の幅広い産業分野の民間企業に対し、同社のプロセス技術を活用し、生産性向上、省エネルギー、省人化、品質向上、環境負荷低減等の課題解決に向けた機器、設備、プラントの提案営業をご担当いただきます。取引先は国内外の民間企業が中心となり、長期的な顧客関係の構築を通じて、継続受注および新規事業機会の創出を担っていただくポジションです。 【取扱い設備】 晶析、固液分離、乾燥、粉体ハンドリング等、同社コア技術を活用した設備更新案件、プロセスライン、各種プラント建設案件をご担当いただきます。リチウムイオン二次電池材料、重要鉱物・資源循環、半導体・電子材料、食品・医薬関連分野を重点市場と位置づけ、省エネルギー、省人化、自動化、コンタミレス、高品質化といった顧客ニーズに対応する高付加価値ソリューションの提案に注力しています。 ■働き方の特徴・就業環境 出張エリアと期間：全国の顧客先への、日帰り～3,4日程度の出張となります。 頻度：平均すると月に1～3回程度

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・法人顧客に対する営業経験。 ・顧客との信頼関係を構築しながらの中長期的な視点での営業活動経験。 ・顧客の生産課題や事業課題を深く理解し、社内外と連携しながらの課題解決型提案営業経験。 ・新しい技術や市場動向、顧客業界の変化における高い関心。 ・自ら学びながら継続的に営業力・提案力の向上に取り組み。 【歓迎(WANT)】 ・化学、鉄鋼、食品、素材、エネルギー分野等の法人顧客に対し、機械、設備、プラント、エンジニアリング等に関する営業経験 ・顧客の潜在ニーズを捉え、引合創出から提案、見積、価格交渉、契約締結、納入フォローまで一貫して案件を推進した経験 ・単体機器販売に加え、大型設備案件、設備更新案件、EPC案件等のプロジェクト営業経験 ■学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    関西地区における自治体のスマートシティ・DX推進を担う営業／大阪・神戸 #2978_2583 c

    450~800万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー大阪府大阪市
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    仕事内容

    【配属組織名】 関西支社公共システム営業部または神戸支店公共G 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム営業部は、関西地区の公共分野(地方自治体、警察、消防、文教他)に関わるお客様との協創や、お客様に対するソリューションの創出、拡販の推進。 また国の施策に則り、大阪府市が推進している「スマートシティ」「スーパーシティ」、更には地方自治体を含めた、未来の社会像を見据えた新たな価値、課題の解決に繋がる新しい価値をお客様と「協創」し、新たな収益基盤を確立することを中長期の成長戦略として掲げて活動しています。 ※「協創」：「顧客とイノベーションを共に創出して成果を分け合う」という日立が提唱するコンセプト 配属部：部員30名 配属部の人数構成：部長1名、部長代理5名、主任18名、担当6名 5グループに分かれており、基本的に自身が主任または主任と共に対となって担当業務に対応いただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立グループの有する公共ITソリューションについて https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/ ■日立製作所の社会DX事業～Lumada～ https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ■日立がめざす「私が私らしく生きられる未来の社会」(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=OM268e52y9U&t=11s ■日立製作所×神戸市における保健・介護政策づくり https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0121.html 【募集背景】 ・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、関西二府四県において日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員を更に強化に向け、新たな人財募集を実施します。 ・今回の営業対象は関西二府四県の自治体、警察、消防、文教に向け、お客様が抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーを募集致します。 ・全国の地方自治体でも有数の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様担当営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験／知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや人間関係を構築する事が出来ます。 【職務概要】 アカウント／ソリューション両面の観点を持った営業として、既存の枠にとらわれず、多面的な視点を持ち、新たなビジネスへのチャレンジ意欲溢れ、担当顧客とのリレーション構築、提案活動を推進し、人々の健康・QOL向上に関わる社会課題と日立グループのソリューションのマッチング最適化を図り、受注の最大化にも貢献する活動に取り組んで頂きます。 日立ならではの幅広い業種・業界との繋がりと膨大な日立グループのリソースを活用し、社会を変えるICT・DXインフラビジネスの構想・提案・実現を自らの力で牽引する役割を期待しています。 【職務詳細】 ・自治体、警察、消防、大学向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案までの一連の営業活動及び事務 ・上記顧客と民間企業との協創ビジネスの創造含む ・関西地区における各顧客・各分野のマーケティング戦略・受注戦略の策定と遂行の支援 ・納入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応 ・担当顧客：関西二府四県の自治体、警察、消防、大学 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力、やりがい ・関西二府四県の自治体、警察、消防、大学等先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。 ・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案できる環境です。 ・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。 ・若手が多く、切磋琢磨しながら新しいことへチャレンジできる職場です。 ・出社・在宅を柔軟に使うことができ、自身の環境に合わせながらの業務が可能です。 ■キャリアパス ・研修だけではなくOJT(On-The-Job Training)により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。 ・わからないことは先輩社員と相談しながら業務を推 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・官公庁/自治体向けの業務経験 【歓迎条件】 ・公共分野の業務課題に対する知見 ・IT業界における経験・知見 ・官公庁/自治体における経験・知見 ・ビジネス英語スキルがあれば尚可(TOEIC650点程度) 【最終学歴】 大卒以上 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集／提案活動を頂ける方 ・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    次世代無機複合材料の界面・プロセス設計 #8145_347 c

    400~800万

    日本発の新素材開発ベンチャー東京都千代田区
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    仕事内容

    CO2固定化プロセス等で生成される炭酸カルシウムの結晶・形状制御から、最適な表面処理レシピの設計までを担います。界面化学の知見を武器に、各種の樹脂材料への無機結晶の高濃度混練を実現し、未知の材料特性を切り拓くミッションを担って頂きます。 ■無機フィラーの結晶成長・形状制御 二酸化炭素吸収プロセス等における炭酸カルシウムの結晶生成と、形状コントロール技術の開発。 ■表面処理技術の設計 生成プロセスと連動した粉体表面の改質・最適化。 ■界面化学に基づくレシピ設計 各種樹脂との親和性を最大化する、最適な表面処理剤の選定と配合設計。 ■高濃度充填コンパウンドの混練技術開発 樹脂特性に合わせた混練プロセスの構築と、分散性・流動性・物理的特性の評価検証。 ■新市場創出に向けた先行開発 開発した複合材料の特性を活かし、既存樹脂のリプレイスや新規用途開拓に向けた技術実証。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■界面化学または粉体工学の知見 無機物の表面改質、分散安定化、または界面活性剤やカップリング剤に関する専門的な知識。 【歓迎スキル】 ■無機結晶の合成・制御技術 炭酸カルシウム等の無機化合物の合成プロセスや、結晶構造の制御に関する研究・実務経験。 ■無機・有機複合材料(コンパウンド)の開発経験 樹脂へのフィラー充填、またはそれに類する化学素材の開発実務経験。 ■分析機器の使用経験 SEM/EDX、TG-DTA、FT-IR、粒度分布測定等を用いた材料評価・構造解析スキル。 【求める人物像】 ■環境技術への関心のある方 CCU(二酸化炭素回収・利用)技術や、資源循環型社会の実現に対する強い意欲がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    海外食品業界向け営業／京都市 #9195_68 c

    450~800万

    計量機器メーカー京都府京都市
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    仕事内容

    ■概要 トップシェアを誇る産業用計量機器や検査機器、ソリューションシステムの海外向け営業活動をご担当いただきます。 ■顧客 食品メーカー(国内外)など ■対象エリア 北米、欧州、アジア地域その他各国 詳細な担当・配属は適性や希望に応じて判断致します。 ■製品 自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品 ■業務内容 製品の技術的な問い合わせ対応、受発注業務から新製品の企画業務、新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。 ■営業スタイル 直販及び代理店営業のいずれもあります。基本的には日本国内の事業所(京滋エリア)に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、定期的な海外出張や、将来的には海外赴任の可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・海外への営業経験(メール対応等含む)をお持ちの方。 ・語学レベル：ビジネスレベルの英語コミュニケーションが可能な方。 TOEICスコアの目安は700点以上です。 ・基本的なPCスキル(Wordでの文書作成、Excelを使った表計算、 PowerPointによる資料作成) ・社会人経験5年以上 【歓迎要件】 ・取扱製品経験：産業用機械、工業製品、システム製品 ・機械仕様にまで踏み込んだ提案経験をお持ちの方。 ・ソリューション営業やエンジニアリング営業の経験を積まれた方。 ・機械系メーカー、機械系商社出身の方。 ・納品立会いや機器セットアップ等の現場作業経験をお持ちの方歓迎。

    事業内容

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  • エージェント求人

    半導体関連材料の研究開発／尼崎 #8999_65 c

    500~800万

    東証プライム上場　バイオ製品やロケット燃料などを扱う化学メーカー兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    【業務概要】 業務拡大のため、同社機能材料事業部尼崎研究所にて、半導体関連材料の研究開発業務をご担当いただく方を募集いたします。 ◆業務内容 有機系半導体関連材料としてポリイミド等に関する新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務をご担当いただきます。 営業と同行して、顧客へ技術プレゼンテーションを行う機会があります。 ◆業務の特徴・魅力 製品開発や分析業務に加え、顧客への技術説明も担当するため、研究開発職として幅広く製品に携わることができます。 また、配属となる尼崎研究所は、20代～30代の若手研究員が多く在籍しています。 約100名の研究員が同じフロアで業務を行い、グループ間の人的交流も盛んです。 他グループとの連携による新規テーマを創出しており、研究開発にチャレンジできる環境です。 【キャリアパス】 リーダーシップとマネジメント能力を高めることで、研究開発のグループリーダー等のキャリアを目指すことができます。 ほかにも、営業や企画、品質保証、製造等、技術を活かしたキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ◆必須要件 【学歴／専攻】 ・大学院修了以上(修士・博士) ※専攻：化学系 【ご経験／スキル】 ◆専門性：下記いずれかに該当する方 ・有機化学、物理化学、高分子化学に対する大学一般教養以上の知識を有する方 ・機器分析、構造解析、表面分析の経験がある方、造詣の深い方 ◆経験・実績：下記いずれかをお持ちの方 ・有機化学合成やポリマー合成、それに基づく製品化の実績 ・半導体レジスト材料に関する実務経験 【人物像】 ・新しい知識の習得に積極的な方 ◆歓迎要件 【ご経験／スキル】 ・複数回の特許出願経験 【人物像】 ・社内外と円滑にコミュニケーションを図り、顧客へ技術プレゼンテーションができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    法人営業(直販)／ナショナルクライアントへの提案／広告・IT業界の営業経 #155_833 c

    500~800万

    東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社東京都港区
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    仕事内容

    ●概要 同社の「KLab AI Entertainment」Solution部門において、大手クライアント企業に対し、AIタレント活用によるマーケティングソリューションを提案していただくポジションです。 プランナーと連携して顧客のビジネス課題に対する解決策を提示し、予算獲得から契約締結、納品後のリレーション構築までを総責任者として担っていただきます。 顧客の潜在ニーズを吸い上げ、社内の制作・技術部門へフィードバックすることで、プロダクト(商材)の競争力強化にも貢献することが期待されます。 ●主な業務内容 ・担当クライアント(ナショナルクライアント等)の開拓および深耕営業 ・四半期/通期予算の達成計画策定とパイプライン管理 ・見積作成、契約交渉、請求回収実務 ・トラブル時の顧客対応および社内調整 ・上記に付随する業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・いずれかの業界での就業経験があること ・総合/ネット広告代理店、制作会社、SP会社、コンサルティング、IT、SaaS ・上記の業界で、無形商材の法人営業としての就業経験があること ・エンタープライズ(大手企業)に対するハイタッチセールス経験 ・数字(予算)に対する強いコミットメントと達成実績 ・複数のステークホルダーを巻き込む調整力 ・ 【歓迎要件】 ・広告代理店でのアカウント営業経験 ・SP(セールスプロモーション)やイベントの営業経験 ・エージェント向け情報 ・日本語力：ネイティブレベル

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業・インフラ基盤の販売(サービスプロバイダ向け) #251_412 c

    500~800万

    商社系大手SIer東京都港区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ ・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション提案、販売 ・大手キャリア向けNW、セキュリティ、無線提案、販売 ・大手製造業向けL5Gインフラ提案、販売 ＜仕事の魅力＞ ・サービスプロバイダ、BPO、及び様々な業界への直販と間販の提案を行う事で提案力、交渉力が身に付きます。取り扱い製品も多いことから、ソリューション提案力も養えます。 ・海外と交渉する機会もあり、語学力を養う機会があります。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手BPO向けNW及びコンタクトセンタソリューション提案、販売 ・大手キャリア向けNW、セキュリティ、無線提案、販売 ・大手製造業向けL5Gインフラ提案、販売 ＜職場の雰囲気＞ 組織員は約30名となり、若手から経験豊富なベテランと幅広い年齢層がお互い助け合いながら営業活動に取り組んでおります。部は2つの室で構成されていますが、室間連携も図り組織全体での総合力を活かし大企業向けに様々な分野にて提案活動に取り組んでおります。

    求める能力・経験

    ＜必須条件経験＞ ・法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問) ＜歓迎条件経験＞ ・IT業界での営業経験 ・サービスプロバイダ、BPO向けの営業経験 ・コンタクトセンターソリューションの営業経験 ・海外との交渉への興味関心 ＜歓迎条件資格＞ ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) ＜求める人物像＞ ・IT業界に興味を持ち主体的に行動ができる方 ・各ステークホルダーとコミュニケーションを取る事ができる方 ・チームメンバーと共に助け合い協力ができ、協調性のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業（首都圏エリア） #251_414 c

    500~800万

    商社系大手SIer東京都港区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ ・自治体・公益事業者向けシステム販売、提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズLAN、Wi-Fi販売、提案 ・自治体、エンタープライズ向けSaaS(BOX、SFDC等)導入 ・新規ユーザ開拓、既存アカウント深堀 ＜仕事の魅力＞ ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ＜プロジェクトの例＞ ・自治体・公益事業者向けシステム販売、提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズ LAN、Wi-Fi販売、提案 ・自治体、エンタープライズ向けSaaS(BOX、SFDC等)導入 ・新規ユーザ開拓、既存アカウント深堀 ＜職場の雰囲気＞ 室は約10名強のメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、また、若いメンバーが多く、助け合い、協力しながら営業活動に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件経験＞ ・法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問) ＜歓迎条件経験＞ ・IT業界での営業経験 ・ネットワーク/クラウド/セキュリティ製品等の営業経験 ・IT業界は未経験だが自治体、エンタープライズ向け法人営業経験あり ＜歓迎条件資格＞ ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) ＜求める人物像＞ ・主体的に取り組める方 ・仕事を通じて成長したいと考える方 ・周囲と協力して成果を上げることができる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    廃棄物処理プラントの運営事業／兵庫県尼崎市 #7744_91 c

    500~800万

    東証プライム上場 環境・エネルギー関連プラントエンジニアリング企業兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    本社(近畿・中四国)および中部支店(東海地区)の管轄する、地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのDBO/O&M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務及び定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務

    求める能力・経験

    ●学歴：高専卒以上 ●学科：機械系・工学系 ●知識：(歓迎)プラント設備、機器に関する知見を有する者 ●職歴・資格：(歓迎)設計、アフターサービス(定期整備、オーバーホール業務)、工事いずれかの業務経験を有する者 ●業務特性：コミュニケーション能力を有し、協調性を持ちつつも自身の考えを主張できる者

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業・クラウドサービス基盤の販売(サービスプロバイダ向け) #251_411 c

    500~800万

    商社系大手SIer東京都港区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ ・大手通信キャリアサービス向けNWシステム販売、提案 ・大手通信キャリア経由法人向けNWシステム販売、提案 ・大手データセンタサービス事業者向けNW販売、提案 ・大手ISP事業者向けNW提案、販売 ＜仕事の魅力＞ ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手通信キャリアサービス向けNWシステム販売、提案 ・大手通信キャリア経由法人向けNWシステム販売、提案 ・大手データセンタサービス事業者向けNW販売、提案 ・大手ISP事業者向けNW提案、販売 ＜職場の雰囲気＞ 約10名の組織で、20代の若手、女性も多く明るく活力のある組織です。お互いに助け合い常に成長することができます。またベテラン社員と一緒に協力し合い、助け合いながら営業活動に取り組んでおります。

    求める能力・経験

    ＜必須条件経験＞ ・法人営業経験(業界不問、直接/間接の販売形態不問) ＜歓迎条件経験＞ ・IT業界での営業経験 ・ネットワーク/クラウド/セキュリティ製品等の営業経験 ・Cisco製品販売経験者 ＜歓迎条件資格＞ ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) ＜求める人物像＞ ・前向きに物事へ取り組むことができる方 ・自身及び組織の成長に対する向上心を持っている方 ・明るく楽しくグループで仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ソリューション営業(公共向け)／東京 #251_413 c

    500~800万

    商社系大手SIer東京都港区
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    仕事内容

    ＜仕事内容＞ ・中央省庁向けシステム販売、提案 ・独立行政法人向けシステム販売、提案 ・自治体向けシステム販売、提案 ・全国展開WAN販売、提案 ・エンタープライズLAN販売、提案 ・大学向けWi-Fi販売、提案 ・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ＜仕事の魅力＞ ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ＜プロジェクトの例＞ ・中央省庁向けシステム販売、提案 ・独立行政法人向けシステム販売、提案 ・自治体向けシステム販売、提案 ・全国展開WAN販売、提案 ・エンタープライズLAN販売、提案 ・大学向けWi-Fi販売、提案 ・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ＜職場の雰囲気＞ 部は約20名体制にてメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて、国のデジタル政策の潮流を掴み、社会課題に対してデジタル化で貢献すべく取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ＜必須条件経験＞ ※いずれかの経験があれば可 ・IT業界での営業経験 ・ITプラットフォーム(サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク/クラウド等)の販売・提案経験 ・ITプラットフォーム営業は未経験だが官公庁・大手企業向けの営業経験あり ＜歓迎条件経験＞ ・IT業界での営業経験 ＜歓迎条件資格＞ ・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など) ＜求める人物像＞ ・主体的に物事に取り組むことができる方 ・IT技術に興味があり自己成長をすることができる方 ・現状維持に甘んじない方 ・周囲と協力して成果を上げることができる方

    事業内容

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