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教育/保育専門職の求人一覧
全4,906件
エージェント求人 教室長（関西）
300~450万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
個別指導塾を運営する同社にて、生徒との面談や講師の管理などをお任せします。 ■業務内容： （1）教育コンサルティング：授業中の机間巡回／受験生の学習状況管理／各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談） （2）講師陣の育成：大学生アルバイト講師の指導、育成／講師のシフト管理 （3）広報、集客活動：入塾希望者への説明／受験相談など(資料請求など初期対応は運営本部がバックアップします) （4）その他、事務作業：時間割作成、成績管理データ作成など ※生徒数は70～80名、講師数は20～30名(9割以上が大学生アルバイトの方)です。 ■入社後の流れ： まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品／サービスについての基本知識を学びます。その後、配属ブロックに行き、実際に先輩社員の業務を見ながら学びます。 面談も最初は先輩社員に同席し、慣れてきたら一人で実施するという流れです。 エリアごとに3～6名のチームを組んでおり、他校担当者とノウハウや情報共有ができるので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 教室長を経験したのち、数名の教室長をまとめるリーダー、さらに大きな範囲をまとめるブロック責任者というキャリアアップが目指せます。 早い人だと2年ほどでリーダーになれます。 また、全国的に新校が増えているため、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 ■特徴： 生徒と向き合える環境：担当校に行く前に必ず地域本部に出勤し、事務処理を行います。そのため、教室では生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに集中することができます。生徒募集の問合せ対応や広報は本部が力を入れて行っており、各教室では入塾希望者の対応や、他生徒へ紹介してもらうような呼びかけをします。 そのため、事務処理や生徒募集に追われて、目の前の子どもたちに向き合う時間がない、ということはありません。 ■働き方 性別関係なくご活躍いただける職場となっています。女性のライフワークに合わせて下記のような働き方もございます。 ・間接部門（人事、経理、教務等）に異動しての勤務 ・教室現場で講師採用面接の代行や、エリア統括長の補佐業務 等 ※あくまで一例です。勤務可能時間や能力によって変わります。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師（理系）（大阪）
319~400万
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仕事内容
【概要】 小・中・高校生対象の集団指導をお任せします。 【詳細】 ・授業の実施（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり） ・成績管理 ・クラス分け ・保護者説明会 ・個人面談 1クラスの生徒数は、15名程度。 1人当たり3～5クラスを担当します。 ゆくゆくは売上管理や人材育成等の教室運営も担います。 【同社の特徴】 ■独自の授業形式「弊社方式AQuA」 ※Answer（答え）、Question（発問）、Ask（指名）の略 徹底的に考え、思考力・表現力を伸ばす場面と、圧倒的な指名の量で基本を徹底する場面が織りなす独特の指導法を強みとしています。 講義調で生徒をただ聞き役にする授業ではなく、コミュニケーションを取り入れた参加型授業を展開し、生徒が集中して学習できる環境を作っています。 一般に学校で行われる授業は、先生が解説後に問題を出して、「これ分かる人？」と先生が問いかけたら、生徒が挙手して、先生が指名するという流れで授業が行われていると思います。 しかし、当塾ではそういった授業は実施しておりません。 まず、先生が「答え」を先にいい、次に「これは何でしょうか？」と生徒全員に発問します。 そして先生が指名をして生徒に答えさせるという形式の授業を実施しています。 ■生徒本位な目標設定 生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です。 同社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聴くける等の醍醐味がございます。 ■講師研修専門の部署アリ 研修は研修専門部署が主導。 教材の使い方、生徒への伝え方、授業へ興味を持たせるコツなど、細かい点まで学べます。 指導・フォローツールはスタッフの要望を踏まえて随時改善しています。 【1日の流れ】 ▼13：00 出勤し、保護者面談やお問い合わせ対応・入塾案内など。 ▼16：00 生徒を出迎え、16：30から始まる授業の事前準備。 ▼16：30～21：30 文系（英語・国語・社会）と理系（数学・理科）に分かれて、授業を実施。 【キャリアアップ・年収例】 教室長：最短半年～平均3年 例）年収420万円 ／ 26歳 講師職 ／月給29万円＋賞与 ブロック長：最短1年6ヶ月～平均6年 例）年収510万円 ／ 28歳 ブロック長職 ／月給32万円＋賞与 エリア長：最短3年6ヶ月～平均10年 例）年収750万円 ／ 31歳 エリア長職 ／月給50万円＋賞与 今後も更なる教室数拡大を予定しているため、ポストが多く用意される次第です。 ※キャリアアップを経ても、授業を受け持つことが可能です。
求める能力・経験
・社会人経験
事業内容
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エージェント求人 講師兼教室運営（大阪）_小中高生向け個別指導_土日休み
300~340万
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仕事内容
【概要】 個別指導塾の教室マネジメントをお任せ致します。 【詳細】 ■生徒・保護者関連業務 ・教科指導（算数もしくは英語の指導をお任せします） ・通塾生の保護者との懇談や情報共有を通じた塾への満足度の向上 ・入塾案内、お子様に最適な教務プランを提案 ■教室運営業務 ・テスト対策講座や季節講習の企画 ・生徒募集のPR企画等の企画作り・推進業務 ・時間割編成や保護者向けレターの作成 ・バイト講師への連絡 ・教材の発注 当塾で半年～2年のキャリアを積んだ後、AIを駆使した個別指導塾の校舎長として大阪府下でフロンティア開拓に挑戦していただきたいと考えています。
求める能力・経験
・大学共通テストもしくはセンター試験受験した経験
事業内容
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エージェント求人 入学広報（関西）
450~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 新規開校する高等学院にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。 体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。 【詳細】 ■体験入学・個別相談会における生徒・保護者への入会提案 ■問合せ対応から入会までの顧客伴走 ■入会目標に基づいた営業活動の進捗管理・報告 ■学校説明会・合同相談会等への参加・対外折衝 【当高等学院とは】 通信制高校の卒業と高卒資格取得を支援する「サポート校」です。 オンラインや郵送主体の学習において、レポート提出や単位修得の管理、メンタル面を伴走支援し、スムーズな卒業までを支えます。 【魅力】 ■新規拠点の立ち上げに携わり、理想の教育現場を自らの手で形作ることができます。 ■単なる販売ではなく生徒の人生の転機に深く関われるやりがいのあるお仕事です。
求める能力・経験
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・対個人（BtoC）の無形商材営業経験 ・教育サービスにおける営業・運営経験 ・販売接客経験
事業内容
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エージェント求人 大学受験指導講師（京都）
500~800万
企業名非公開京都府京都市もっと見る
仕事内容
【概要】 国公立・難関市立大を目指す現役高校生への指導をお任せします。 英語・数学・物理・化学いずれか1科目をお任せします。 【詳細】 ・高校生への集団授業 ・進路指導 ・カリキュラムの指導内容検討 ・保護者対応 ・学習相談 など 1クラス：20～30名程 【入社後の流れ】 1.指導スタイルを学ぶ 先輩社員の授業を見学します。 2.配属後、校舎にて研修を実施 大学入試情報部との情報共有や、生徒のモチベーションアップ術などを習得します。 3.独り立ち 授業を担当し、生徒たちを支え寄り添い志望校合格に向けた伴走をお任せします。 同グループでは、これまでの多くの合格実績を有しています。 この実績に基づいたノウハウを受け継いだベテラン講師たちがサポートしていきます。
求める能力・経験
英語・数学・物理・化学いずれかの指導実績がある方
事業内容
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エージェント求人 入学広報担当（大阪）
400~500万
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仕事内容
声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する同社にて学生募集業務全般をお任せいたします。 出願検討者の不安や懸念に丁寧に寄り添い、同学院でのスキル習得を通じて 業界で活躍するイメージをもってもらい入学につなげることがミッションとなります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ・オープンキャンパスイベントの運営（土日祝開催のイベントの運営、入学希望者の相談会など） ・オープンキャンパスへのご案内等の各種連絡・連絡対象のターゲティング ・出願検討者・出願者からの各種相談対応 ・オープンキャンパス等のイベント運営（準備・受付・案内・ゲスト対応 他） ■入社後のイメージ： ・入社初週：オリエンテーション・研修（PC等セットアップ、社内規程等説明、会社・各部署の業務概要説明 他） ・初月～3カ月 ： OJTによる研修 ・3カ月～6か月： 一人立ちいただき接客実施（伴走者がついている状態） ・6か月～1年： 個人の商談（担当を持つ）、SNSやイベント情報の登録等の担当業務を持つ ■過去中途入社者：未経験の方も活躍されております ・ホテル・レストラン等サービス業界ご出身の方 ・営業全般経験者 ・塾・専門学校ご出身の方 ■ポジションの魅力： ・夢に向かう学生が人生を変える瞬間に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・ノルマ制ではなく、チームで学生募集を行いますので、チームワークを重視した組織です。※飛び込み営業もございません ・オープンキャンパス等で自分が企画・提案したものが形となります
求める能力・経験
以下すべてを満たす方 ・社会人経験2年以上 ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず） ・土日、祝日の出勤が可能な方
事業内容
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エージェント求人 教室長（エリアマネージャー職候補）（関西）
500~700万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 個別指導の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。 【詳細】 〈教室運営業務〉 ・入塾の問い合わせ応対 ・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導） ・保護者応対（保護者面談など） ・アルバイト講師の管理・育成 ・数値売上管理など ・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等） 〈エリアマネージャーの業務例〉 ・既存教室の問題点の抽出～改善支援 ・管轄エリアの集客支援 ・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント 同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。 エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。 ■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』 この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。 ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。 ■塾業界のリーダーとして 同社は東証スタンダード上場していること、また学院長は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験 ・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること
事業内容
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エージェント求人 【東京／新宿区】企業向けAWS研修講師｜法人研修・教材開発にも挑戦可能｜リモート可｜フレックス勤務
500~600万
- 研修企画
- 講師
- アーキテクチャ設計
- AWS
- 教育
- 開発
- クラウド
- 検証
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AWSの実務経験を活かし、クラウド領域の次世代エンジニア育成に携わっていただくポジションです。AWSを中心としたインフラ技術の研修講師として、基礎からアーキテクチャ設計まで幅広いコースの登壇をご担当いただきます。また、法人企業の課題に応じた研修内容の企画・カスタマイズ支援や、カリキュラム設計にも関与いただきます。さらに、最新のAWSサービスを反映した教材改訂や新規コースの開発、技術検証などにも携わることができ、教育品質の向上に主体的に関わることが可能です。入社後は研修や模擬講義を通じて講師スキルを習得いただけるため、講師未経験の方でも安心して挑戦いただけます。技術力を「教える力」へと昇華し、エンジニア育成に貢献できるやりがいのある環境です。
求める能力・経験
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
事業内容
企業向けIT研修を中心に、クラウド・インフラ等の実践的な人材育成サービスを提供する事業。
エージェント求人 受付事務（大阪）
328~420万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 教室での受付業務を中心に、毎月の月謝請求業務や契約手続きなどの重要な定例業務に加え、子どもたちの頼れるスタッフとして、保護者の良き相談相手としてもご活躍頂きます。 【詳細】 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ＜充実した研修体制＞ 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも ＜一般職ミーティング＞という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 私達は＜ホテル＞のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき＜安心＞を提供し＜期待＞に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は「負担などでは無く仕事の醍醐味」だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。
求める能力・経験
フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 中学受験事業部マネージャー候補
600~800万
企業名非公開兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
・中学受験指導（文系：国語、理系：算数、理科）：小3～小6対象 ・進学指導、保護者対応、テスト作成、その他事務業務 ・中学受験部門全体の方針、運営方法、カリキュラム決定等の補佐 ・中学受験部門全体のマネジメント、数値管理、職員育成 ※入社時は次長を想定しております。
求める能力・経験
・中学受験指導経験 ・エリア長経験
事業内容
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エージェント求人 学習アドバイザー_校舎責任者候補
400~600万
企業名非公開兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【概要】 大学現役合格を目指す映像予備校の校舎運営業務及び生徒指導をお任せします。 直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。 【詳細】 ・生徒一人ひとりの志望校や学力、ライフスタイルに基づきカリキュラムを組み、保護者・生徒のニーズに合わせた学習プランのご提案 ・生徒集客活動やアルバイトスタッフの指導・育成、その他校舎運営に関する諸業務 【ご入社後】 研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。 3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。 午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です。 【同社の特徴】 少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。 しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。 その中で当グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。 また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。 難関大合格者の4人に3人は当学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
求める能力・経験
教室長経験1年以上お持ちの方
事業内容
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エージェント求人 教室長（関西）
420~600万
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仕事内容
【概要】 個別指導の運営及び管理をお任せします。 （同ポジションは原則、授業はおこないません） 【詳細】 ・入塾問合せ受付（生徒募集） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び進路指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） （補足） 教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 また生徒の対象学年は小1～高3となります。 【入社後の流れ】 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。 現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。 転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。 【キャリアパス】 教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。 【同社の特徴】 ■業務効率性の高さ 定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。 ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。 結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。 ※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。 ■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』 この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。 ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。 ■塾業界のリーダーとして 同社は東証スタンダード上場していること、また学院長は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・対人折衝経験 ・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師（関西）
420~600万
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仕事内容
【概要】 同社が運営する小中学生向けの少人数学習塾の講師業務をお任せします。 創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています 【詳細】 〈教務〉 ・教科：文系（英語・国社）or理系（数学・理科） ・対象：小中学生 ・クラス人数：15名前後 ・教科研究会（毎月開催）での模擬授業の実演 研究会では、独自の授業スタイルを身に着けることができます。 また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 〈教室運営業務〉 ・生徒・保護者と教育相談会（年2回）の開催 ・学力相談や進路相談 独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 【キャリアパス】 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境です。 やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。 教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 【学習塾の特徴】 「双方向対話型の授業」を目指しています。 進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、同社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っています。 講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあり信頼関係が生まれ、生徒の成長をサポートできます。 その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアN0.1を実現しています。 【同社の特徴】 ■ワークライフバランスを保てる働き方 月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。 また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。 「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。 ■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』 この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。 ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。 ■塾業界のリーダーとして 同社は東証スタンダード上場していること、また学院長は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。 影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。 同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。 他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。 また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
求める能力・経験
・教員もしくは塾講師などでの経験経験（アルバイト含む） ・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること
事業内容
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エージェント求人 探究学習・PBL授業担当
400~600万
企業名非公開兵庫県明石市もっと見る
仕事内容
【概要】 探究学習・PBLの授業を担当していただきます。 【詳細】 ・授業の計画、実施 ・パートナー企業との打ち合わせ
求める能力・経験
・通信制高校での業務経験 ・学習塾での業務経験
事業内容
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エージェント求人 専任講師_1教科専任_最難関中学受験塾（関西）
450~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 関西で最難関中学への合格実績を持つ講師業務をお任せします。 入社後は4～6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただき、以下の実務をお任せします。 【詳細】 ・集団授業 ・教育・進路相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 【特徴】 ■難関中学校での合格者数日本トップクラス 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。 その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 ■1教科専任制、教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境 最難関校合格を叶えるため、高品質の授業を子どもたちへ提供するため、国語・算数・理科・社会より1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。 また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 ■キャリアアップ 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主管）→部長職（学園長、副学園長） ■評価制度 ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント ・地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ・教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。 そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。
求める能力・経験
・自宅より片道1時間～1時間半の教室勤務が可能であること ※特定の教室に専属ではなく、複数の教室で授業を受け持ちます。
事業内容
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エージェント求人 教室長候補_個別指導塾（大阪）
380~600万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 個別指導塾フランチャイズ教室の教室長業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒の入会案内 ・学習・進路相談 ・授業管理や講師のシフト管理 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 フランチャイズでありながら、独自の手法ややり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することができます。 教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることができます。 ■研修体制 入社後は東京の本部にて1週間の新任研修を受けて頂きます。 その後はOJT研修で学びながら、2週間のフォローアップ研修がございます。 またその後も月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。 そのため、未経験の方も安心をして仕事をしていけると思っています。 ■キャリアパス 入社時は、教室長候補として先輩の教室長のもとで学んで頂き、早い方であれば1年で教室長として独り立ちをします。 その後は、複数の教室を管理するマネージャーにもなれる可能性があります。 ■同社の事業 生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。 現在は大阪府内に10教室を運営しており、フランチャイズだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。
求める能力・経験
・何かしらのマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師（文系）
320~580万
企業名非公開兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【概要】 兵庫県下トップクラスのスケールを誇る学習塾にて講師業務を担当いただきます。 【詳細】 ・対象：小学生・中学生 ・担当科目：理系科目（算数、数学、理科）もしくは文系科目（英語、国語、社会）を担当します。 ・担当コマ数：週に18コマほど、1日約3～4コマ ・生徒・保護者面談：数か月に1回担当生徒と保護者を対象にした面談を行います。 内容としては、勉強や進路に関する相談がメインとなります。 ・アルバイト講師の指導：学習指導方法や生徒・保護者対応など、アルバイト講師の育成を行います。 ・社外行事（ハイキングなど）の運営・企画、等 ■教室について クラスは勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されています。 一方的に指導するのではなく、子どもたちからの発言を大切にしながらケアしていくスタイルを大切にしています。 ■キャリアについて 毎年、10月から12月にかけて、今後のキャリアや希望についての個別面談を行います。 以下のようなキャリアプランが実績としてございます。 ※職員のキャリアはご本人のご希望と適性が考慮されるため、ステップも様々です。以下は参考例となります。 （1）【講師→副校長→校長→ブロック長→本部管理職】 学園本部では、「教務」「研修」「採用」「業務推進」「広報」「企画」などに分かれており、希望と適性により配属されます。 （2）【講師→副校長→高校教員】 当グループは幼稚園教育から大学教育まで幅広く学校運営を行っておりますので、塾からキャリアをスタートされた方が大学や高校部門に行かれることも可能です。 （3）【講師→副校長→校長→本部管理職→本社】 管理職を経験した後、本社やグループ各社への出向や転籍に実績もございます。 年齢や経験に応じて活躍のフィールドが広がっております。
求める能力・経験
・社会人経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 教室運営スタッフ_最難関中学受験塾（関西）
400~550万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 関西で最難関中学への合格実績を持つの教室運営業務をお任せします。 当塾は小学生を対象に集団授業をおこなっています。 生徒の安全管理や入塾促進のためのイベント実施など、教室スタッフや講師陣、本部の各部門と協力しながらの運営をお願いします。 【詳細】 ■教室の環境整備 生徒が受験への意欲を高められるように、生徒たちの登下塾時の安全管理や、勉強に集中できる環境づくりを行います。 ■生徒・保護者へのフォロー 講師や事務職員と情報を共有し、積極的に保護者とのコミュニケーションを図ります。 ■イベント運営 入塾促進のため月に数回、有名講師の体験授業・学力テストなどのイベント企画を実施します。 前日準備→当日運営→終了後アプローチまで責任を持って担当することができます。 ※別途、専任の講師がいるため、教科指導は発生しません。 【特徴】 ■未経験からでもキャッチアップできる教育体制 担当教室に配属後、先輩社員やブロック長よりOJTにて、浜学園のカリキュラムやコースなどのサービス面、教室の特徴などをじっくり覚えていただきます。 丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※20～50代と幅広い年齢層の中途入社スタッフが活躍中です。 ■やりがい 生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。 生徒やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、前向きな姿勢で笑顔を忘れず取り組める方なら、きっとすぐに慣れていただけます。 ■指導方針 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。 子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています。
求める能力・経験
・自宅より片道1時間～1時間半の教室勤務が可能であること
事業内容
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エージェント求人 専任講師_中学受験専門
360~540万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 1教科の専任講師および、生徒・保護者への支援をお任せします。 【詳細】 ・対象：小学3～6年生 ・教科：国語・算数・理科のうちいずれか1教科（※現在、社会は人員充足につき受入れ停止中） ・1クラス：25～30名 同社が大切にしているのは、人数や規模に関わらず生徒1人ひとりの変化や状況を敏感にキャッチした柔軟なフォロー。 集団指導で起こりやすい「習熟度の差」や保護者様の悩みに真摯に向き合うなど、高いホスピタリティが発揮できる仕事です。 【教室の編成】 講師は社員並びに授業のみを担当する非常勤講師で構成されています。 教室には講師が3～4名、ほかに、平均2名程度の事務スタッフが在籍。 関西の塾で事務スタッフを正社員として雇用しているのは珍しく、授業の準備や問い合わせの対応、教材準備はもちろん経理事務・契約手続きなどもおこなっています。 だからこそ、「事務仕事に追われて、生徒と接する時間がない」「いつまでたっても帰れない」といったことはなく、本来の講師としての役割に集中することができる好環境です。 【同社の特徴】 ■「楽しく学べる」をモットーにした自分らしい教育 ただ勉強を教えるのではなく、授業の中に日常の出来事を織り交ぜてみるなど、学ぶことを好きになってもらえる工夫を日々凝らしています。 ■異色の経歴をもつ社員 様々なキャラクターを強みにした講師が活躍中。 パイロット資格を取るために会社を辞めて戻ってきた社員や、ゲーム大会の日本代表となった社員、ポケモン大会で優勝した社員など様々。ほかにもM-1グランプリ出場経験者やラジオDJ・元ダンサー・CD出したことあるミュージシャン、行政書士資格や調理師免許を持つ社員も在籍しています。型にはまりきらず、自分らしい教育で子ども達の学びの向上をアシストできます。 【キャリアパス】 希望や適性に応じた豊富なキャリアパスを用意しています。 ・教室長としてマネジメントに携わる。 ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける。 ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担うなど、多岐にわたります。 ※その時点の組織状況に応じますので、絶対の保証でないことご承知おきください。
求める能力・経験
■下記いずれかを満たすこと ・小学校教員経験 ・中学受験の指導経験
事業内容
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エージェント求人 教室運営_プロ家庭教師センター（関西）
398~506万
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要】 小中高校生・浪人生までが通うプロ家庭教師センターの教室運営・担任業務をお任せします。 ご家庭への講師派遣と同時に、教室での個別指導もおこなっています。 【詳細】 ・生徒の面談（進学サポート） ・保護者への追加授業提案 ・教室の授業管理 ・イベントの企画・立案 ・講師の育成、勤怠管理 など ※授業はお任せしません。 【研修】 グループ合同研修（7日間／土日休み／受験や業界について） ↓ 弊社での研修（5日間／会社や部署について） ↓ 営業研修（7日間／電話対応の仕方等基本マナーについて） しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 【キャリアパス】 メンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄） ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 【組織構成】 講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。 先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。 【魅力】 ＜当社流ワークライフバランス＞ 多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富 残業月10H程でプライベート充実 社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。 ＜東証プライム上場・リソー教育グループ100%出資子会社＞ グループの中でプロ家庭教師の個別指導・医学部特化の予備校に特徴あり ＜生徒1人1人への手厚いバックアップ体制＞ 当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップ 生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導可能 新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。 ＜今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業＞ 少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大中！主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。
求める能力・経験
・教室運営、営業もしくは接客販売などで数字を追った経験
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師
312~500万
企業名非公開兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【概要】 集団授業講師として、小・中学生の場合、理系科目（算数・数学・理科）・文系科目（英語・国語・社会）のいずれかを担当、高校生の場合、英語・数学のいずれかの専門科目を担当していただきます。 【詳細】 ・授業の実施（小中学部、もしくは高等学部） ・保護者、生徒への対応及び面談 ・その他教室運営に関する諸業務をお願いします。 【教室情報】 1教室辺り校舎長1名、副校舎長1名、社員講師1名、アルバイト講師3～6名ほどで運営しています。 【ご入社後】 研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。 中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。 3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長と昇進した社員もおり、教室数も増やしていますので、キャリアアップを望むことができます。 また、エリア長になっても授業を受け持つため、講師続けることができる環境です。 【同社の特徴】 少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。 しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。 その中で当グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。 また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。 難関大合格者の4人に3人は当学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
求める能力・経験
・フルタイムでの就業経験
事業内容
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エージェント求人 教室長（兵庫）
330~500万
企業名非公開兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
個別＋集団＋演習で本気で伸ばす次世代の補習進学塾のスタッフ募集です。 小・中・高生の教科指導及び教室運営業務をお任せします。 【業務詳細】 教室管理業務（生徒管理・保護者面談・販売営業など全般） 【担当教科】 理系（理数）または文系（英国社） ■会社の特徴 弊社が考案した速読を超えた速読手法「瞬読」 「瞬読」とは？ インプット速度を飛躍的に高め、記憶定着を促す速読を超えた速読手法 ただ教えるだけでなく「どうすれば効率的にインプットができて、その内容が学生に定着するか？」を研究してまいりました。 その結果誕生したのが、インプット速度を飛躍的に高めると同時に、十分な記憶定着を実現する「瞬読」です。 瞬読は、「記憶力」や「問題処理能力」の向上をはじめ、「直感力」や「創造力」も高めてくれ、教育分野だけでなく、スポーツにも好影響をもたらします。 上記を実践しながら、子供たちの成長に寄与していただきます。
求める能力・経験
社会人経験
事業内容
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エージェント求人 専任講師_小中学生向け集団指導塾（大阪）
350~500万
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仕事内容
【概要】 教科専任の講師として小学生・中学生を対象とした授業をお任せいたします。 受験学年の生徒には進路指導も担当していただきます。 【詳細】 国英理社いずれか1教科を選んでいただき、専任講師として授業を担っていただきます。 ・授業：週7-10コマ程 ・1クラス：20人程度 ・授業時間：（立志舘）90分／（Rex）90分 ※数学科は現在充足しています 【特徴】 ■学ぶ目的 生徒の偏差値を上げることを当然のミッションとしていますが、それだけではなく「ではなぜ学力を上げる必要があるのか」という目的意識を持ち、指導をおこなっています。 学力を上げていくことで、その後の人生の選択肢を多く持つことができる。 そのため同塾では「苦手だからやらない」という選択を生徒ができる限り選ばないよう、興味を持ってもらうこと・頑張ろうとする意欲を持ってもらえるような授業を実施しています。 ■専任講師として 教室運営に関する業務と、講師業務を分業しています。 そのため、退塾率や新規生徒獲得数などに紐づいたノルマはありません。 また「文系のうち複数お任せする」ということもしないため、ご自身の得意な教科のみスキル・経験値を伸ばすことができます。 ■キャリア 同社には「全員に副校長・校長を目指してもらう」という考え・意向はありません。 あくまで、各社員の得意な領域や、希望を考慮したキャリア形成を支援しています。 そのため講師としてのスペシャリストを目指すことや、教材開発を目指すことも可能です。 3年目に登用試験があり、合格すれば校長・副校長の他に教材開発担当のキャリアパスも選択可能です。
求める能力・経験
・社会人経験 ※国英理数いずれかの指導をお任せします（社会は充足しています）
事業内容
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エージェント求人 教室長候補_個別指導塾（関西）
350~450万
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仕事内容
【概要】 関西を中心に展開している難関私立中学を目指す大手進学塾グループの個別指導部門（小1～高3対象）。 2003年より教室が増加しており、現在16の教室を運営中。 小学生～高校生までを対象に個別指導を行っている教室長候補として、教室運営をお任せいたします。 【詳細】 ・講師マネジメント(育成・研修指導など) ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) / 集客対応（大手進学塾グループとの連携を含む） ※生徒数は30名～160名程度となります。 ※指導員（教室長候補）として入社いただく想定ですが、半年に1回の「教室長資格試験」に合格いただければ教室長に昇格いただけます。 【働き方】 21時45分には授業終了、22時に講師が退社次第、業務終了いただきますので残業は少なくなっております。 保護者の方が送迎を行っており、授業が延びることで近隣の迷惑となりますので授業の終了時間を延長することはございません。 【強み】 弊社の生徒の約9割が大手進学塾グループの生徒となっております。 大手進学塾に通われている生徒へ定期的に個別指導のご案内を実施しますので、自動的に安定して集客を行うことが出来ます。 弊社に通っていただいている生徒は入塾テストに合格した生徒のみとなっております。 一定レベルの学力をお持ちの生徒に優秀な講師陣が指導することで高い進学実績を残すことが出来ております。 高い進学実績を残すことが弊社の広報活動となり、安定した集客を行うことが出来ております。
求める能力・経験
教育現場での就業経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 集団指導講師（理系）（大阪）
319~400万
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仕事内容
【概要】 小・中・高校生対象の集団指導をお任せします。 【詳細】 ・授業の実施（1日40～60分×3～5コマ｜ケースにより変動あり） ・成績管理 ・クラス分け ・保護者説明会 ・個人面談 1クラスの生徒数は、15名程度。 1人当たり3～5クラスを担当します。 ゆくゆくは売上管理や人材育成等の教室運営も担います。 【同社の特徴】 ■独自の授業形式「同社方式AQuA」 ※Answer（答え）、Question（発問）、Ask（指名）の略 徹底的に考え、思考力・表現力を伸ばす場面と、圧倒的な指名の量で基本を徹底する場面が織りなす独特の指導法を強みとしています。 講義調で生徒をただ聞き役にする授業ではなく、コミュニケーションを取り入れた参加型授業を展開し、生徒が集中して学習できる環境を作っています。 一般に学校で行われる授業は、先生が解説後に問題を出して、「これ分かる人？」と先生が問いかけたら、生徒が挙手して、先生が指名するという流れで授業が行われていると思います。 しかし、当塾ではそういった授業は実施しておりません。 まず、先生が「答え」を先にいい、次に「これは何でしょうか？」と生徒全員に発問します。 そして先生が指名をして生徒に答えさせるという形式の授業を実施しています。 ■生徒本位な目標設定 生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です。 同社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聴くける等の醍醐味がございます。 ■講師研修専門の部署アリ 研修は研修専門部署が主導。 教材の使い方、生徒への伝え方、授業へ興味を持たせるコツなど、細かい点まで学べます。 指導・フォローツールはスタッフの要望を踏まえて随時改善しています。 【1日の流れ】 ▼13：00 出勤し、保護者面談やお問い合わせ対応・入塾案内など。 ▼16：00 生徒を出迎え、16：30から始まる授業の事前準備。 ▼16：30～21：30 文系（英語・国語・社会）と理系（数学・理科）に分かれて、授業を実施。 【キャリアアップ・年収例】 教室長：最短半年～平均3年 例）年収420万円 ／ 26歳 講師職 ／月給29万円＋賞与 ブロック長：最短1年6ヶ月～平均6年 例）年収510万円 ／ 28歳 ブロック長職 ／月給32万円＋賞与 エリア長：最短3年6ヶ月～平均10年 例）年収750万円 ／ 31歳 エリア長職 ／月給50万円＋賞与 今後も更なる教室数拡大を予定しているため、ポストが多く用意される次第です。 ※キャリアアップを経ても、授業を受け持つことが可能です。
求める能力・経験
・社会人経験
事業内容
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