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エグゼクティブの求人一覧
全7,528件
エージェント求人 事業開発／農業DX #5090_190 c
400~1300万
様々な産業×ITでDXイノベーションを起こす「第四次産業革命」の中心的企業【東証プライム上場】東京都港区もっと見る
仕事内容
●具体的な職務内容は以下の通りです。 以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。 < ビジネスディベロップメント業務 > ・提案～導入推進：全国のJA・生産者に対して農業DXサービスを提案し、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割です。 < ビジネスプロデュース業務 > ・サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。 < その他業務 > ・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。自らパイロットを担って頂く場合があります。 ●求人の魅力 ・新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、ビジネスの経験を積むことができる ・事業成長フェーズにつき、決まった仕事をこなしてゆくのではなく、自身で考え、提案し、推進してゆくという、仕事の楽しさを味わうことができる ・社会課題である農業におけるイノベーションを目指す当事業にて、社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 以下いずれかに該当する方 ・営業職として、一定の成果を残してきた方 ・または、プロジェクト(内容不問)をリードした経験をお持ちの方 ・あるいは、農業を変革したい(変革できる)との思いをお持ちの方 【必須資格】 ・普通自動車免許 【歓迎スキル・経験】 ・農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験 ・農業資材(種苗、農薬、肥料)、農機、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験 ・流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験 ・市場調査／マーケティング／ブランド策定等の業務経験 ・EC／物流／受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験 ・社内外折衝を通して、課題抽出から解決までのPDCAを主体的に回せる方 ・水稲栽培における研究・普及活動の業務経験 ・農業資材全般の研究開発経験 ・食品の商品企画、商品開発の業務経験 ・P/L管理の上、事業推進、営業(有形無形問わず)業務経験 ・ICT機器、ドローンを始めとしたスマート農業機器の取扱い業務経験 ・ドローンでの農薬散布経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・スタートアップ企業での実務経験(職種問わず) 【求める人物像】 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・前進する方法を考え続 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 健康保険組合／次期常務理事・事務長候補 #114_1295 c
600~800万
東証プライム上場 総合CRM企業大手東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、 保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 当健康保険組合加入者は約5万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、 所属メンバーをリードしながら実行していただきます。 ▼組合運営 ・予算編成の準備、作成 ・決算書の作成 ・理事会、組合会の資料作成及び準備全般 ・規約規程管理 ・厚生局、健保連、支払基金対応(許認可申請、各種届出・報告を含む) ・実施監査対応 ▼保健事業 ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・保養所管理 ・機関紙作成 ▼適用・給付・経理 ・処理全般に関するチェック業務 ・メンバーからの相談対応 ※健康保険組合出向となります
求める能力・経験
＜求める具体的なスキル＆経験＞ ・4年制大卒以上 ※尚可要件 ・健保実務経験が豊富かつ事務長を任されているレベルが理想 ・状況に応じた的確な判断ができる ・相手の話をきちんと聞く姿勢 ・どんな相手でもフラットに接することができる方 ・雑務も厭わないタイプ ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験 ・組織マネジメント経験 ＜必須のスキル＞ ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方(厚生局、他健保組合との交流)
事業内容
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エージェント求人 408542205／【徳島】経理事務（阿南市）〈土日祝日休み〉
330~420万
- 金
- 事務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 仕入管理
- 経費精算
- 経理事務
- 来客対応
- 連結事業決算
- Microsoft Word
- 購買/調達
- 資金調達
- Microsoft Excel
バイオ科学株式会社徳島県阿南市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の経理部門にて、仕訳・伝票処理から決算業務まで、経理事務全般を担当します。 【職務詳細】 ・仕訳、伝票処理、システムへの入力 ・現金出納、経費精算 ・売上仕入管理、入出金管理 ・売掛、買掛金支払管理 ・月次、年次決算業務 ・会計事務、電話、来客対応 ・（習熟度に応じて）決算書の作成、グループ決算業務 【入社後の流れ】 現在は6名（男性3名、女性3名）の体制で役割を分担しています。まずは基礎的な伝票処理等からスタートし、徐々に決算業務など担当領域を広げていくことが可能です。将来的には予実管理や管理会計など、より経営に近い業務への挑戦も歓迎しています。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なパソコンスキル（Microsoft Excel、Word） ・下記いずれかの条件を満たす方 1.経理実務経験（月次仕訳の入力レベル） 2.日商簿記3級の資格保有 【尚可】 ・金融機関等での実務経験 ・決算業務、財務諸表の作成経験 ・銀行、資金調達に関する折衝経験 ・連結決算業務の経験
事業内容
ワクチン、抗菌剤等、動物用医薬品を、畜産関連においてはルーメンバイパス製剤（有効成分を牛の第一胃で分解されずに小腸まで届けるためのもの）の開発 等
エージェント求人 抗体薬物複合体のCDMOサービス戦略企画 #4114_337 c
500~1300万
大手精密機器、医療機器メーカー富山県富山市もっと見る
仕事内容
同社バイオ医薬品事業では、「予防」「診断」「治療」をカバーするトータルヘルスケアカンパニーである富士フイルムグループの「治療」領域を担い、アンメットメディカルニーズに応え、医療や健康に関する社会課題の解決に取り組んでいます。 【担当職務】 下記1～3のいずれかを担っていただきます。 [1] ADC-CDMOの営業、およびプロジェクトマネジメント ・国内外のADCの開発動向の調査 ・国内外の展示会、学会などでの同社サービスの紹介 ・海外グループ会社と協働での営業活動の企画、実施 ・製薬会社、アカデミア、ベンチャー、機器・材料ベンダーなど業界関係者とのネットワ ーキング [2] ADC-CDMOの拡大(海外展開を含む)に向けた戦略立案と実施 ・社内での企画の提案、推進および実行 ・海外グループ会社との共同による戦略立案および実行 [3] プロセス開発/分析法開発/製造に関わるいずれかの部門のリーダーもしくはサブリーダー 【仕事の魅力】 医薬品の最先端であるADCのCDMO拠点の立上げに関わるポジションであり、業界最先端の情報に触れる醍醐味を感じられます。また、同社の海外グループ企業と協働するため、グローバルな知見・経験を積むことができます。 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ●富士フイルムグループ紹介動画(音声が再生されます) https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si ●富士フイルムグループパーパス(音声が再生されます) https://youtu.be/EEtolzWAlKE ●富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ●富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・製薬、CDMO企業でのADCに関する実務経験 ・海外企業とコミュニケーション可能なレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・ADCを扱うCDMO企業での営業経験 ・ADC医薬品の製造経験 ・ADC分析技術に関する経験 ・ADCのCDMO製造委託経験 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・関係者と積極的なコミュニケーションが行える方 ●Must詳細条件 ・国内外製薬・CDMOにおけるADC業務の経験。 ・海外企業との英語での基本的なコミュニケーション能力 ●Want詳細条件 ・ADCの製造・分析・CDMO委託等の経験
事業内容
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エージェント求人 政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)＜国家公務員出身の方歓迎 #7831_309 c
900~1300万
自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業東京都港区もっと見る
仕事内容
経営直下の組織。単なる調整役ではなく、経営判断そのものに関わるポジションです。 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域(規制等)との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域(規制等)も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 ●解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 ●本ポジションの魅力 様々な事業/業界/行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 ●組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。
求める能力・経験
■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方 ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験がある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方
事業内容
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エージェント求人 生産拠点の環境管理【電力システム製作所】【神戸】 #1184_3126 c
450~1200万
東証プライム上場 国内大手総合電機メーカー兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
工場の環境法規制に関わる各種業務、ISO14001事務局として構内各部門の取り纏めや審査対応。省エネ活動取り纏め、廃棄物管理、危険物管理、公害防止管理、化学物質管理など様々な業務に携わっていただくことになります。 ≪具体的には≫ ・ISO14001事務局業務(神戸地区環境活動取り纏め、環境計画策定、監査対応) ・環境法規の遵法推進(環境法規の順守、順守評価、法改正対応) ・環境法規の官庁届出、窓口対応 ・カーボンニュートラルの推進(2030年度工場・オフィスからのCO2排出量実質ゼロに向けた省エネ・創エネ活動推進) ・サーキュラーエコノミーへの取組み(廃棄物削減、廃プラスチックの有効利用、梱包材の削減) ・ネイチャーポジティブへの取組み(生物多様性保全活動、ビオトープ造成・維持、自然共生サイト管理) ・化学物質管理(事業所から排出される化学物質、製品に使用する化学物資の管理) ※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。 ●業務の魅力 ・持続可能な社会を目指した新しい環境活動を推進すると共に、環境パフォーマンスの継続的改善に携わるなど、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・本社、他事業所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験・資格取得ができます。 ・中途採用者の多い職場で明るいメンバーが多く働きやすい職場です。 ●キャリアステップのイメージ 入社直後は、ISO14001事務局業務や環境法規の管理を中心に一部業務を担当し、将来的には各分野の主担当として環境計画に沿った活動を主体的に推進していただくことを想定しています。 ●職場環境 出張：有(頻度：1回/3ヶ月、1～2日程度) 転勤可能性：有(基本的には神戸勤務ですが、状況によっては3～5年後に転勤の可能性はあります。) リモートワーク：有週1日程度利用可能(対応業務内容によっては出勤が必要な場合あり)
求める能力・経験
●必須 ISO14001事務局業務、各環境関連業務、省エネ推進業務の経験のある方 ●歓迎 ・公害防止管理者(大気・水質・騒音・振動・ダイオキシン等) ・エネルギー管理士 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・危険物取扱者 ●求める人物像 ・周囲(官庁、設計・施工会社、製造部等)と協働しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方 ・前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・入社後、同社外での経験や視点を活かし業務推進や改善、新しい活動に積極的に取り組む意欲のある方
事業内容
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エージェント求人 4事業本部長および投資先子会社の社長候補 #9265_62 c
1200~2000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) ・投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) ・投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 ・投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 ・PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 ・新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) ・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 ・組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 ・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 ・10名規模以上の組織マネジメント経験 加えて以下どちらかを満たす方 ・SI／SES領域におけるシステム開発経験 ・大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 ＜必須となる経験領域(いずれか2つ以上)＞ ・SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験 ・営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 ・PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験 ・M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚v 【歓迎スキル・経験】 ・グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 ・PMIの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 ・数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 ・PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 【キャリアパス】 ・中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者 ・大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 投資先企業の経営幹部候補／福島県郡山市／U・Iターン歓迎 #3714_9 c
1500~1600万
日系PEファーム福島県福島市もっと見る
仕事内容
同社の投資先企業の経営幹部を募集します。 福島県内を中心に約20店舗を展開する小売業であり、地域密着型でサービス・商品を提供しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・小売業でのご経験（店舗運営、在庫管理、収益管理やコストコントロールなど） 【歓迎要件】 ●下記のいずれかに該当する方 ・再生投資先にて、中心となって事業再生に取り組んだ経験のある方 ・大企業の海外子会社等で、代表取締役を経験された方 ・IPO準備業務を行った経験のある方
事業内容
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エージェント求人 事業経営企画管理リーダー #9303_51 c
800~1400万
大手総合電機メーカー東京都品川区もっと見る
仕事内容
■担当予定の業務内容 ・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー ・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案 ・製販(生産・材料発注、販売、在庫)計画の策定と実行フォロー ・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション ・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション ・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援 ・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進 ・事業オペレーションに関わる会議体事務局 ■ポジションの役割 事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当 ■職場の環境 部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。 会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。 ■描けるキャリアパス キャリアパス例： 経営企画担当→経営企画リーダー→事業企画管理部門管理職 事業管理担当→サプライチェーン・オペレーションリーダー→事業企画管理部門管理職 連結・製販・エリア担当→カテゴリリーダー→事業企画管理部門管理職 また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。 ■求人部署からのメッセージ グローバルな視点で事業成長をリードする、挑戦とやりがいに満ちたポジションです。 ・複数の事業領域を横断しながら、経営企画・事業企画管理を担い、戦略立案から数値分析、オペレーション改善まで幅広く関わります。経営層や関連部署と密に連携し、事業の根幹を支える重要な役割を果たすため、あなたの判断力と行動力がダイレクトに事業成長へつながります。 スケールの大きな経験と成長機会 ・グローバルなパートナーとの英語コミュニケーションや、データ分析を駆使した意思決定、サプライチェーンやB2Bビジネスへの関与など、挑戦のフィールドは多彩です。FP&AやS&OPの知見を活かしたい方、海外経験を武器にしたい方、幅広い業務領域に挑戦したい方に最適な環境です。
求める能力・経験
●必要となるスキル/経験 【必須】以下のいずれか ・事業管理・経営企画経験 ・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験 ・経営数値の集計・分析・提案力 【任意】 ・海外駐在経験 ・B2B業界知識やコンスーマー／業務用機器関連でのビジネス経験 ・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析(Power BI、AI等) ●求める語学力 【必須】TOEIC750点以上 ・ビジネス英語力(メール・チャット・会話が可能)
事業内容
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エージェント求人 エリアにおける最適・高効率物流オペレーションの企画実践【PEX 物流本部 #503_7293 c
450~1200万
東証プライム上場 連結売上7兆円超のグローバルメーカー茨城県石岡市もっと見る
仕事内容
●物流本部国内物流オペレーションズセンターのミッション パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流業務全般に革新・改善提案を継続することでパナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。 ●各拠点のミッション パナソニックグループ製品を代理店・顧客・他配送先へ適正物流を実施する。物流作業は行わず物流現場に入り込みながら業務の革新・改善企画・実行を行います ●担当業務と役割 ・国内物流センターの運営力向上(円滑化・高度化・拠点経営管理力強化) ・取引事業会社の事業環境、物流課題を把握し、適切かつ効果ある物流ソリューションプランを提供。事業会社の経営力強化に貢献する ●具体的な仕事内容 ・物流ソリューション(輸配送/倉庫荷役/業務効率化)提供による事業会社への経営貢献・合理化実現。 ・複数事業会社での共同配送/共同運営の企画実践 ・国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化 ・取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践 ・輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応 ・構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます ・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます ・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します ●職場の雰囲気 ・社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。 ・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。 ●キャリアパス ・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です ・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます ※パナソニック株式会社を形成する事業会社の一つ、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社の採用です。
求める能力・経験
【必須】 ・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること 【歓迎】 ・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方 【人物面】 ・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
事業内容
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エージェント求人 インターナショナルスクールのオフィスマネージャー(管理部門責任者) #7804_15 c
600~1000万
有名私立大学東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人事・総務の一部の業務を担当しながら責任者として管理部門を率い、また、2026年8月に開校を予定している高校新設プロジェクトにも関わってもらいます。管理部門の責任者として校長や教員とも幅広く連携をとって進めてもらいます。具体的に想定される業務は以下の通りです。 【人事・総務関連業務】 以下の業務を担当してもらうことを想定しています。実際の業務は、入社後、チーム員と業務の割り振りを相談して決定します。 ●勤怠・労務管理(タイムシート収集・管理、有給・産休対応、労災手続きサポートなど) ●雇用契約や入社・退社に伴う各種手続き(ビザ、不動産会社との調整、社会保険・年金手続き) ●採用業務のサポート ●海外から来る教員のサポート全般 【管理部門の責任者業務】 管理部門の責任者としてフロントオフィス(受付など)とバックオフィス(人事、施設、会計)の業務や人員を把握した上で、運営が適切に行われるように管理してもらいます。 ＜フロントオフィスマネジメント＞ ●保護者・来客対応、窓口業務の管理 ●電話・メールでの問い合わせ対応の管理 ●受付スタッフの指導・育成、業務フローの改善 ●校内イベント・行事に伴う事務調整 ＜バックオフィスマネジメント＞ ●校内事務(書類管理、各種申請、備品管理)の管理 ●施設業務の管理(学校施設・設備の管理および外部業者やオーナーとの連携) ●出納業務の管理(資金管理、経費管理、税理士との連携) ●人事業務の管理(契約、給与テーブル等の管理、就業規則の整備・改善) ＜高校新設プロジェクト運営業務＞ 2026年8月からの高校新設に向けて、プロジェクトリーダー(教師)のサポートを行ってもらいます。 ●プロジェクトリーダーやサブリーダーのサポート全般 ●教育認定取得のためのサポート ●新設に伴う各種マニュアル・規定類の策定 ●関連業者・機関・社内関係者との会議調整、進捗報告 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
●スキル・経験面 ・事業会社や教育機関の管理部門での実務経験があること ・管理職として複数人の部下の管理経験があること ・学校運営に関わる経験があればなおよし ・ビジネスレベルでの英語力 ・海外での生活経験や英語でのビジネス経験がある方優遇 ●人物像 ・オーナーシップがあり、担当する業務(領域)を常に改善させようという意識がある方 ・現場ニーズを汲みながら、リーダー層と調整して進めるバランス感覚を持っている方 ・好奇心が強く、新しいことを取り組んでみようという意欲がある方
事業内容
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エージェント求人 鉄道システム事業における財務担当／予算策定・業績管理・案件収支管理／山口 #2978_2928 c
450~800万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー山口県下松市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ・日立の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。 ・鉄道ビジネスユニットのグローバル戦略に基づき、事業規模を拡大し、高い収益目標の達成をめざす中で、財務管理強化に向け活躍できる人財を募集しています。 【職務概要】 鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。 【職務詳細】 ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 1管理会計・業績管理：工場収支・製品収支・事業部収支・予算管理・予算実算分析など 2プロジェクト管理：鉄道事業で受注しているプロジェクトについて、財務の観点で下記管理いただく └プロジェクトの予算/決算(仕訳) └プロジェクトのコスト見通し管理 └入出金見通し管理 └為替リスクヘッジの検討及び実行 └税務リスクの検討 鉄道事業は、日立の中でも海外売上高比率が高く 本ポジションにおいても、海外の事業所との会議やコミュニケーションなどで英語を使用し、グローバルに活躍いただけるポジションです。 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット財務本部 【配属組織について(概要・ミッション)】 鉄道ビジネスユニットは、グローバル組織体制の下で事業運営が行われています。Finance組織においても、ItalyのCFOのもとで世界各国のチームメンバーと日々協業しており、日本国内拠点のでの業務に従事するとともにグローバルを牽引する一翼を担っています。グローバルに仕事をすることに興味がある皆さんのご応募を特にお待ちしています。 ※具体的な配属組織(部以下)は、選考を通じて決定の上、ご案内いたします。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 地球の温暖化や都市への人口集中といった社会的な課題の解決手段として、鉄道への期待はますます高まっており、世界各地で鉄道路線の新設や既存設備のリニューアルが進められています。また、IoT(Internet of Things)技術およびデジタル化の進展に伴い、鉄道の分野でもIoT/デジタル技術を活用した顧客サービスの向上や業務の効率化も進んできています。 日立は車両、駆動用制御装置をはじめ列車運行管理システムや電力管理システム、情報サービスなどのフルラインナップのサービスを提供できる総合鉄道システムインテグレーターとして、重要なインフラである「鉄道」を支えてきました。また、グローバルカンパニーとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。 主要なトピックスについては、YouTubeにて日立の鉄道関連情報をご紹介していますので、ぜひご覧ください。 【日立グループ鉄道関連YouTubeチャンネル】 ・Hitachi Brand Channel:モビリティ/Mobility https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp ・Hitachi Rail Ltd. https://www.youtube.com/channel/UC-vPe9CF62GaAdGauXJ58wQ ・Hitachi Rail STS S.p.A. https://www.youtube.com/channel/UCVdT9AnXWG6uVKjYBozDGkw 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 1鉄道ビジネスユニット財務本部は総勢55名、平均年齢40歳、女性比率37%(担当者層は75%) 2在宅勤務可能(勤務地により出社頻度は異なる)、国内/海外出張機会あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・管理会計、業績管理、プロジェクトの収支管理等、いずれかのご経験をお持ちの方 ・英語力(流暢である必要はないが、自らの意見を英語で伝えることが出来る方) 【歓迎条件】 ・製造業、建設業などのプロジェクトに関する収支管理経験がある方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・経理業務に固執せず、事業への貢献を考えて積極的に仕事を進められる方 ・自身で問題解決していく姿勢をお持ちの方 ・企業の経営を左右する重要な仕事を担うポジションですので、もちろん知識や経験は重要です。しかし、最も大切なことは、同社の ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 408544320／採用（管理職）〈従業員1000名以上〉
600~770万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 管理職
- 人事
- 人材紹介
- 要件定義
- 中途採用
- 戦略提案
- マネジメント
- 提案
- 開発
- 組織開発
株式会社D＆Dマネージメント東京都中央区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして実務とメンバー支援の双方をバランスよく担います。 【職務詳細】 ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理 ・書類選考、面接、内定通知、オファー面談 ・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー ・その他、採用に関わる付随業務 【魅力】 1.採用戦略の企画から実行まで主導できる環境 グループ各社の事業状況を踏まえ、採用戦略の立案からオペレーションまで 一貫してリードできます。現場と近い距離で動くため、課題把握から改善まで 主体的に推進でき、経営視点での戦略人事としてのスキルを磨けます。 2,事業成長に直結する採用基盤づくりに携われる グループ全体が成長フェーズにあり、採用ニーズの増加に伴い、 採用力の強化が経営の最重要テーマとなっています。管理職として採用組織を 牽引し、会社の成長を支える中心的なポジションでキャリアの幅を広げられます。
求める能力・経験
【必須】 ・企業での中途採用業務の実務経験 （採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【キャリアステップ】 1.グループ全体の事業理解を深めながら、各社の採用課題や人員計画を把握し、 採用プロセス全体の流れを理解していただきます。 2.現場と連携しつつ、採用戦略の立案・改善提案を行い、組織課題に応じた 取り組みをマネジメント視点で推進していただきます。 3.複数事業会社の採用活動を統括し、チームマネジメントを行いながら 採用成果の最大化を図っていただきます。 4.将来的には、グループの人事戦略全般（人事制度、人材育成、組織開発 等）への 関与や、部門運営を担っていただくキャリアも目指せます。
事業内容
■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業
エージェント求人 幹部候補(スキー場・テーマパーク運営本部長) #82_54 c
1000~2000万
東証プライム上場 自動車サービス企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
●同社の運営トップとして各施設の数字・KPIマネジメントを通じた業績の管理とその背後にある人材マネジメント(人心掌握)を行って頂きます。 【同社の魅力】 ●新たなビジネスチャンスを積極的に開拓していくカルチャーがあります。新たな試みにチャレンジしたいという方には適した環境といえます。
求める能力・経験
●不動産やホテルチェーン、リゾート施設など出身業界は不問ですが、過去の体験に囚われずに、新しいことを何でも吸収しようとする姿勢のある方 ●新たなビジネスチャンスを積極的に開拓していく同社に魅力を感じ、是非チャレンジしたいという意欲をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ファンド管理室／バイスプレジデント※海外ベンチャーキャピタルファンド担当 #5454_34 c
1350~1950万
政府系投資機関東京都港区もっと見る
仕事内容
＜主な業務内容＞ 海外ベンチャーキャピタルファンドに係る業務を主に担当いただきます。 ・投資候補ファンドのオペレーションについての調査(オペレーショナルDD) ・投資済ファンドのオペレーションについての状況確認 ・ファンド投資実行に係る申込書類等の作成、社内手続き ・ファンドに関する入出金対応 ・その他ファンド投資に係るミドルバック業務 ・グローバルファンドのミドルバックにおけるベストプラクティスの知見習得と意見交換
求める能力・経験
【必須条件】 ・投資家として海外ファンド投資・管理経験 ・英語力(TOEIC900点以上) ・大学卒以上 【歓迎経験・スキル】 ・海外留学・勤務経験 ・海外ファンド勤務経験(外資系で日本を投資対象とするファンドも含む) ・ファンド投資に関する実務経験 【人物像】 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの今後の成長を支援したい方 ・ベンチャーキャピタル、バイアウト、金融市場等に興味がある方 ・社内外の関係先とコミュニケーションが密に取れる方 ・チームワーカーな方 ・柔軟な考えで行動ができる方 ・責任感を持って自分の担当業務を完結できる方
事業内容
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エージェント求人 グループ会社経営幹部 #4071_259 c
800~1800万
東証プライム上場 国内大手金融機関東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループの資産運用分野における新規設立会社の経営幹部 【職務詳細】 ■資産運用業の新会社設立準備 ■設立後の会社経営、運営(役員、幹部職員) ■なお、いずれの段階でも実務(作業)を担当いただきます。 【今後のキャリアパス】 会社の設立、運営、経営等の実務経験が得られます。 【業務・会社の魅力】 同社グループと外部企業等とのジョイントベンチャー等(少なくとも当初は小規模な会社を想定)の設立、運営に携わっていただきます。 ※グループ会社の求人です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・資産運用業務(または関連業務)における十分な実務経験 【望ましい条件】 ・金融業界における会社設立、運営等の実務経験
事業内容
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エージェント求人 プログラムマネージャー≪金融業界・金融システムの経験は不問です！≫ #7346_66 c
600~1500万
大手優良地方銀行の持株会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 DX推進において、さまざまな領域にまたがるチームを取り纏めるプログラムマネジャーを募集いたします。 【業務内容】 ・内製化組織(開発チーム)全体マネジメント ・担当プロジェクトの要求事項の整理、プロジェクト計画の立案、進捗の管理、リソースの管理、品質管理 ・チームメンバーの管理、評価 ・プロジェクト推進・他部署との調整 【仕事の魅力】 ・自社サービスの内製化開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして立ち上げから導入まで推進できます。 ・新しい技術を導入する環境があり、最新システムの導入に関しても自由度高く取り組むことができます。 ・内製化組織(開発チーム)全体の方向性を決定することができます。 ・所属部署以外の方や、外部ビジネスパートナーの方々など、たくさんの方と人脈を形成することができます。 ・銀行の大規模プロジェクトにもかかわることが可能です。 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 -役員との距離感が近い。 -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
求める能力・経験
＜必須／推奨＞ 優れた対人関係構築、プレゼンテーション、各種ドキュメンテーション、日本語によるネゴシエーションができる ＜歓迎＞ ・コンサルティングファームやシステムインテグレーターにおいて、プロジェクトベースでのPgMO、PM、PMO経験 ・大規模案件(プロジェクトメンバー100名以上)のPM、PMO経験 ・PMP等の資格保有、PMBOK等に基づいたシステム導入案件のPM、PMO経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補) #9213_56 c
1000~1500万
デザインファーム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。 主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 【以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)】 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【ポジションのやりがい】 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。 【使用ツール】 コミュニケーション：Slack 顧客管理：スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします) 議事録管理：notion ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
●必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 ●歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験(もしくは部長クラス以上への営業経験) 人事責任者(CHROなど)または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 ●求める人物像 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 知的財産戦略の推進担当(マネージャー)【スタッフ】 #1312_1276 c
1200~1350万
大手SIer東京都江東区もっと見る
仕事内容
Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。 ＜主な業務＞ ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営 ・NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進 ・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進 ・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化 ・グループ全体(海外グループ含む)の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透 ・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)および経営層への報告・意思決定支援 ・知財人財育成・組織強化(知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等)、人材育成プログラムの設計・効果測定 ＜主な仕事の概要＞ ・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う ・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う ・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進 ・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る 【アピールポイント(職務の魅力)】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスの高度な専門性 ・経営層と連携した知財戦略立案・実行力 ・IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた知財分析力・課題解決力 ・組織マネジメント・人財育成・部門運営の経験 ＜働き方＞ リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50～70% ＜チームの魅力＞ ・グローバルガバナンス本部Technology Governance部Intellectual Property室は、グループ全体の知財競争力向上と透明性のある知財経営の確立に貢献できる環境 ・持株会社体制への移行に伴い、先端技術活用や新たな知財戦略の構築に携われる ・実践的な知財業務ノウハウの蓄積・形式知化、ガバナンス・経営の観点も学べる ・世界中のグループ会社と連携し、グローバルな知財リスク管理や戦略立案に携われる ・経営戦略・事業戦略と知財戦略が密接に連動し、経営層への提案や意思決定支援を通じて、企業価値向上に直接貢献 ＜メッセージ＞ ・情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するNTTデータグループのミッションを、知財戦略面から支える重要なポジションです。グローバルな知財ガバナンス体制の構築・強化に挑戦したい方を歓迎します。 【参考情報】 NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦- https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/ ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
求める能力・経験
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 ・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験 ・下記のうち2つ以上の経験 -知財戦略策定 -知財ポートフォリオ管理 - IPコンサル - IPランドスケープ ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【経験/スキル】 ・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験 ・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験 ・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験 ■資格 ・知的財産管理技能士1級 ・弁理士 ・MBA等の経営学関連資格 【志向性】 ・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方 ・権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 グリーン戦略立案および実行管理【TC＆S】 #1312_1032 c
600~1350万
大手SIer東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポストでは、環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画／管理、およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。 ＜具体的な業務内容(例)＞ ・全社の環境目標達成に向けて、総務部サステナビリティ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタを起点に支援 ・自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営(マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート) ・上記活動に関わる、社内事業部、NTTデータグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および同社取組みの情報発信 【働き方】 完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しております。リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
求める能力・経験
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】■求める経験・スキル・知識以下スキル・経験を1つ以上 ・事業会社の企画等、新規事業立ち上げに従事した経験 ・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験 ・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験 ・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験 ・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験 ・Facilityに関するDX化に関する経験 【歓迎条件】 インフラ、IT×(省エネ、再エネ)の領域に知見を有することが望ましいが、何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。
事業内容
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エージェント求人 有価証券運用担当 #7001_180 c
650~1350万
大手リース会社系生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集業務詳細 【具体的な仕事内容】 ・投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行 ・投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営 ・クレジット投資の実行と投資後のモニタリング ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 ・いかなる環境下においても一定水準の資本を棄損しない、強靭な資産ポートフォリオを構築する ・世界の成長を享受できるような投資を行い、長期的な観点で収益を獲得する ・環境の変化に応じた機動的な取引を行い、追加収益を獲得する 【募集部門の特徴】 ・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。 ・業務の内訳は、市場分析・投資先選定・取引執行業務で50%、新規投資準備・投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。 ・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。 【業務のやりがい】 ・お客様からお預かりした大切な保険料を「安全第一の原則」に基づいて運用していく重要なミッションを遂行していきます。 ・機関投資家の一人として金融市場に参加していることが実感できます。資産規模は大手生保比で小さいですが、取引金額は市場に影響を与えるほど比較的大きなものとなります。 ・少人数の組織であるため、若手でも一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いものとなり、これがやりがいに繋がっていると思います。 ・フロントで経験を積んだ先には、運用計画やALM等ポートフォリオのマネジメント担当やリスク管理担当へのキャリアアップを図ることも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・以下の1、2のどちらかの部門で経験を有する方 1クレジット・金利・為替・デリバティブ等を扱う運用フロント 2セルサイドのトレーダー または、 ・クレジットアナリストとしての経験を有する方 【歓迎要件】 ・海外案件にも対応可能なビジネス英語力 ・コミュニケーション能力の高い方 【学歴】 四年生大学卒業以上
事業内容
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エージェント求人 財務経理部長候補 #8482_93 c
1100~1250万
東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業東京都中央区もっと見る
仕事内容
以下の業務を統括し、状況に応じてハンズオンで指導／担当していただきます。 また、メンバーの育成、評価にもあたっていただきます。 ●日次、月次、決算業務(単体・連結) ●子会社管理 ●税務処理(法人税、消費税、固定資産税等)、税務調査対応 ●開示対応(決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等) ●予算策定、予実管理・分析 ●CF分析、資金管理 ●金融機関との折衝、調整 ●監査対応 ●M&Aのデューデリジェンス～PMIのプロセスにおける財務・経理領域の対応
求める能力・経験
【必須要件】 次のすべてを満たす方 ●大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ●上場企業において財務経理部門の責任者、もしくはそれに近い立場で、上記業務内容を一通り経験している方 ●コミュニケーションを重視する方 ●リーダーシップを発揮していただける方 ●ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 【歓迎要件】 ●変化の多い企業での勤務経験をお持ちの方 ●プラットフォームビジネス、情報サービス、その他IT系企業など、比較近い業界での勤務経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 富士通グループ所有不動産のファシリティマネジメント業務／リーダークラス #255_1783 c
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
職務内容 富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム(アセットチーム)となります。不動産が経営にとって最適な状態(コスト最小・効果最大)となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。 ・富士通グループ所有不動産(国内：約30件、海外：約10件)のFM戦略企画／立案／展開／運用管理 ・品質／財務／供給観点でのファシリティ評価(評価データの定義、蓄積、分析、評価) ・評価結果に基づく最適化施策(投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等)の立案／実行 ・ファシリティ関連契約(賃貸借、同居、清掃請負、等)の法的審査(年間：約230件) 個人に期待する役割やミッション アセットチームのリーダーとしてメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。 担当業務においては特に[1] ファシリティ評価手法の確立／定型化、[2] 稼働拠点に対する施策の立案／実行、[3] 遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。 ＜役割＞ ・主体的な業務の遂行 ・経営層へのレポーティング／資料作成 ・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築／交渉／調整 ・チームメンバーのコーチング／メンタリング／業務サポート
求める能力・経験
必須のキャリア、スキル、資格など 以下の経験を必須とします。 ・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験 ・企業不動産の管理会計(P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等)に関する実務経験 ・企業不動産の売買(売主・買主、仲介)実務経験 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験 ・宅地建物取引士資格 ・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格 語学力 英語：リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)
事業内容
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エージェント求人 グローバル営業推進担当／umamill株式会社出向 #945_1252 c
600~1200万
東証プライム上場 大手IT・通信事業会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●職務内容 日本食の輸出拡大を目的に、海外市場の開拓、現地パートナーとの協業、販売戦略の最適化を通じて事業成長を推進する ・国内外営業の業務支援業務・実績の分析、改善提案 ・国内外の商品トレンドのリサーチおよび取扱商品の選定 ・WEBマーケティング支援業務 ・営業部門や貿易部門など各部門との各種調整業務 ・営業の輸出先企業との交渉進捗や契約内容を管理し、必要な書類作成や契約書管理を行う。 ・輸出先の企業からの問い合わせ(価格、納期、商品仕様など)に対応し、常に顧客に対して最新の情報を提供。 ・国内外取引先との請求管理業務。 ・サービスサイトの特集企画、運営 ・経営層からの要請に応じた各種調整業務 ・各国の食のトレンドやSNSの流行などを調査し社内外へ展開 ●仕事の魅力 ・スタートアップ企業のプロダクト構築に関わることができ、スケールまでの経験を得られる。 ・自身でマネージメントしたプロダクトが国内外で認知、活用される。 ・リリースしたプロダクトに対しての顧客の声を間近で聞いて体感することができる。 ・経営判断に近い場所で、自分の意見が直接事業に反映される現場感。 ・スタートアップでのマーケティングを最前線でリードできる。 ※入社後、umamill株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
求める能力・経験
●応募資格(必須) ・業務効率化や情報共有を目的とした各種ITツール(Google Workspace、Slack、業務アプリなど)を日常的に使いこなせる方 ・ビジネス文書(E-mail・レターなど)を英語で問題なく読解できる方 TOEIC L&R (模試トレ) 700点相当、TOEIC Speaking(GIB)110点相当 ●応募資格(歓迎) ・専門商社における実務経験(営業、調達、輸出業務など)をお持ちの方 ・商慣習・商流管理への理解があり、適切な取引プロセスに基づいて業務を遂行できる方 ●求める人物像 ソフトバンクバリューである「No,1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」を理解し、そのように行動できる方
事業内容
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エージェント求人 新規事業担当／マネージャー候補＜企画構想段階(0→1)立ち上げ段階(1→ #6015_254 c
800~1200万
IT×地域振興の事業会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 1マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 2プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 3ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【仕事についての詳細】 経営理念「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。 【仕事内容】 SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 チームを率いながら、同社のビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。 ●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 ●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。 ●その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。 これら一連の業務について3～4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。 ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！ ・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡 (SBプレイヤーズ株式会社事業開発部部長) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663 ・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい (SBプレイヤーズ株式会社事業開発部マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225 【キャリアステップ】 ●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。 ●プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。 ●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。 【これまでの事例】 SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社(https://www.stellargreen.co.jp/)」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム ●アイデア創出：～2023年5月ごろ └個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定 ●事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ └強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる ●PoC実施：～2024年1月ごろ └おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施 ●事業化承認：2024年3月(発案からおおよそ10カ月) ●事業化・子会社化：2024年5月 └発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中 ※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。 【配属先情報】 SBプレイヤーズ株式会社事業開発部 部長1名、マネージャー4名、社員13名 ＊幅広い業界出身者が活躍しております！ 【SBプレイヤーズについて】 ●ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く同社で活躍頂ける人材」を求めてお ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
●応募資格(MUST) 以下3点いずれも必須 1事業会社にて、企画構想段階(0→1)および立ち上げ段階(1→10)両方のご経験(規模は不問) └企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。 2リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験 3プロジェクトマネジメントのご経験 └事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。 ●応募資格(WANT) ・インターネット関連サービス業界での業務経験 ・M&A、事業投資の経験 ・ファイナンス関連の知識・経験 ●求める人物像 ・強いリーダーシップを持っている方、人に教えることが好きな方 ・自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方 ・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方 ●学歴・資格 ・高等専門学校・大学・大学院卒業以上
事業内容
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