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全7,528件
エージェント求人 サステナブル社会共創投資(自己投資によるスタートアップ企業投資)の実務担 #5176_1013 c
400万~
日系大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
スタートアップ投資案件の案件機会の捜索、市場調査、企業外交、デューディリジェンス、財務分析、契約書レビュー、広報、社内外関係者とのビジネス推進など。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・ベンチャーキャピタル業務または金融機関でのコーポレートファイナンス関係業務経験 ・潜在成長力のあるビジネスや業種/業界、新たなビジネスモデル等について洞察し議論できること ・社会課題の解決を伴う能動的な案件開発にやりがいを感じられること ・社内外関係者と真摯かつ円滑なコミュニケーションがとれること ・チームへの貢献／チームによる協働を大切に考えられること ・指示待ちせず自ら考えて行動し、臆せず発言・提案ができるが、組織・チームで一度決定したことは方針・指示に従ってチームとして活動できること ・財務または契約法務に関する知識があること(業務経験または簿記・証券アナリスト1次など) ＜あれば尚可＞ ・サステナビリティに関連したビジネスの業務経験、あるいは知見があること ・テクノロジー、フード・アグリ、ヘルスケア・ウェルネス業界に関する業務経験、あるいは知見があること ・スタートアップ企業や業界での業務経験、あるいはスタートアップ投資に関わる知見・関心があること ・戦略コンサルティング会社におけるハンズオン支援等の経験 ※証券外務員資格：二種要(資格がない場合は取得して頂きます)
事業内容
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エージェント求人 レースブランドを活用した商品・用品企画(四輪)／東京 #1081_2630 c
400万~
東証プライム上場 完成車メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 Hondaは長年にわたりレース活動を通じて世界トップレベルの技術・知見を蓄積してきました。一方で、これらのレース資産を活用し、HRCブランドとして一貫した思想・戦略のもとで商品・用品事業を構築し、ブランド価値の向上と事業としてのマネタイズを両立させる取り組みは、これから本格的に拡大していくフェーズにあります。 現在は、商品企画、営業、ブランド発信、レース経験者など多様なバックグラウンドを持つ少人数のメンバーで、 ・HRCブランドの在り方の定義 ・商品・用品事業の戦略立案・事業性検討 ・製品ラインアップ構想 を同時並行で進めています。 今後、事業拡大フェーズへ進むにあたり、レース技術を理解しながら、製品を「事業」として企画・推進できる人材が不可欠となっています。 本ポジションでは、HRC事業の中核となる商品・用品企画領域を担い、ゼロから事業を形にしていく役割を期待しています。新設組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、Hondaのレースブランドを次のステージへと導いていただきます。 【職務内容】 ●レース関連商品・用品の企画・推進 日本を中心としながらも、将来的なグローバル市場をスコープにしたレースに関連する商品・用品を企画推進します。車両性能向上やレーシングフィールを体感できる製品を開発支援、販売支援を行います。 ●事業企画・販売戦略の立案 レースに関連する商品・用品事業における戦略的企画を立案し、社内の関連部門と連携して商品化を推進。営業部門と協力し、マーケティング施策や販売戦略の策定を行います。 ●グローバル連携 北米のレース子会社やその他地域関連会社との連携を深め、グローバルな商品戦略を提案し、相互補完的な用品の企画・販売を支援します。 ●市場予測とマーケティング 市場リサーチを通じて、顧客のニーズを把握し、製品のラインアップや販売戦略を策定します。 【魅力・やりがい】 ●Hondaのレースブランドを強化する機会 └世界的に有名なHondaのレースブランドを活かし、グローバルでの製品展開に関わることができます。 ●新設の組織でのチャレンジ └組織が新たに発足したばかりであり、柔軟でダイナミックな環境で自分のアイデアを活かし、事業を成長させるチャンスがあります。 ●多国籍での経験 └日本国内だけでなく、グローバルな展開に携わることができ、英語力を活かしながら海外のレース会社とも連携することができます。 ●専門知識の活用 └レースやモータースポーツに対する深い知識を活かし、Hondaの技術を消費者に届ける仕事に携わることができます。 【キャリアパス】 商品・用品領域でご活躍頂いたのち、マーケティング、ブランディング等周辺知識を学び、将来的には、レースを活用した事業領域のマネジメントへとステップアップを含めた幅広いキャリアの可能性があります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める能力・経験
【求める資格・経験・スキル】 以下、いずれかの経験・スキルをお持ちで英語に抵抗のない方 ●自動車業界における商品・用品企画や海外営業経験をお持ちの方 ●自動車業界における購買・設計・開発などの経験があり、車やモータースポーツに対する深い理解と情熱をお持ちの方 ●レースに関する知識や商品・用品開発、企画の経験をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●英語での読み書き、オンラインでのコミュニケーションができる方 ●戦略的思考とチーム内外の調整能力、商品化に向けた具体的な行動ができる方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感していただける方 ●何事も先例・慣習にとらわれず、目指す姿の実現に向けて、志をもってチャレンジができる方 ●レース部門、用品部門、開発部門等、部門を超えたWin-Winな合意形成を行う、コミュニケーションが取れる方 ●自部門内でコミュニケーション、情報共有を積極的にし、チーム全体でのスパイラルアップを図れる方
事業内容
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エージェント求人 財務業務企画・BPR推進 #8942_292 c
400万~
大手QR・バーコード決済サービス運営企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【PayPayについて/About PayPay】 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7200万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【業務について】 ▼財務管理部の紹介 PayPayの事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「資金」の管理と運用、資金決済法に準拠するための内部管理を主に推進しています。 チームミッションとしては足元は財務管理業務の高度化、内部管理体制の強化を目標として業務を遂行しています。 今後の予定として、財務部門における資金決済法に準拠するための業務・システム改善(新規・既存サービスが対象)を推進する業務があります。 チームメンバーは主に20代後半～40代の13名体制のため(2/9時点)、裁量をもって幅広い分野の業務を担っていただけます。 【具体的な業務内容】 財務管理部門において、PayPayの新規サービス開発案件や既存サービスに係る課題解決対応を中心に、各種法令(資金決済法等)や当局要件、および同社内ポリシーに準拠し、事業・業務要件を充足するシステム要件定義とユーザーテスト(UAT)を、部内外関係者と連携して実行・推進していただきます。 ※システム企画推進担当と連携して、下記業務を推進していただきます。 [1] 法令要件およびシステム要件の整合性チェック -各種法令や当局要件、同社内ポリシーに準拠した財務および関連業務の企画、システム要件の策定 -システム部門による成果物について業務・法令要件の充足性を確認 [2] 各案件の実行・推進 -上記1の案件について、組織横断で関係者(法務・コンプライアンス部門、システム部門、経理部門、やCS・加盟店管理部門)・ステークホルダーと協業し、各種案件の中心となり推進 具体的には、以下のような業務イメージとなります。 -法定要件や当局要件、同社ポリシー、サービス仕様を詳細かつ厳密に理解し、財務部門の要件として定義し、システム開発部門へ連携 -財務部門の要件定義書を踏まえてシステム開発部門が作成した、システム要件定義書の妥当性の確認、サービス・機能リリース前のUATシナリオ・テスト案の検討及び実施 -業務・システムについての脆弱性・課題点の有無に注意を払い、それらを発見した際には対応方針を策定、関係者・体制案と推進案を策定、上層部のオーソライズをとった上で主体的に推進 -案件別に対応完了までに必要となる各種対応の推進 (WBSの作成・案件別の進捗・課題・ToDo管理、関係者と連携した課題解決対応、重要事項に係る経営会議等の会議体や経営陣・本部長への報告等) - (ご経験の幅を広げたい場合) 財務企画業務(PayPayグループ全体の資本効率改善やグループ損益の財務的な改善施策の検討・実行等)の推進 ※不定期で東京(四谷)オフィスでの業務が発生します ▼本ポジションの魅力 急成長中の7,200万人超のユーザーベースのあるサービス運営の前提となる、重要な基幹業務の品質担保に求められる責任ある業務を担える 少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
求める能力・経験
●必要な経験/スキル 以下の1～5の複数の経験(1.～4.のいずれか、または複数、と5.)を有する方、6.～8.は歓迎要件。 ※業務、システム双方に知見がありつつも、業務企画・改善に強い方をお迎えしたいと考えています。 [1] 金融機関における各種金融業務・事務の企画またはBPR推進の経験 [2] フィンテック企業にて、金融業法に準拠するシステムに係る事業・会計・財務に係る要件定義からシステム開発部門への連携からテスト工程までの一連のフェーズの経験 [3] ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関する要件定義・アドオン開発・導入の経験 [4] システム開発部門に、事業・業務要件定義書を作成し、開発部門によるシステム要件定義へ連携してきた経験、UATの設計・テスト実務の経験 [5] 各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方 [6] 業務要件を整理し、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析ができるスキル [7] 英語で記載されたビジネス文書(マニュアル)やシステム設計書を参考に、業務を遂行した経験 [8] SQLを利用したデータベースからのデータ抽出業務経験(システム開発部署が作成したSQLを理解可能な方) ●あると望ましい経験/スキル ※下記、いずれか一つでも当てはまる方は優先的に選考致します ・金融機関( ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 ベンチャーキャピタリスト／虎ノ門 #3796_57 c
400万~
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル東京都港区もっと見る
仕事内容
ベンチャーキャピタリストとして、成長ポテンシャルのあるスタートアップへの投資業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ●投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務をお願いします。 ・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 ・投資の契約締結、実行等 ・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート) ・投資先企業のEXIT(IPOほか) ・同社パートナーの業務補助ほか、投資活動に付帯する業務 【同社の投資方針について】 ・多くの候補から厳選したスタートアップに、できる限り多くのシェアで投資し、強いコミットメントでハンズオン型の 成長支援を行なう、“厳選集中投資”を行なっています。 ・投資先に対する経営支援・営業支援などは、投資先支援を行なう専門部署とキャピタリストが協力して行なっています。 ・投資領域を限定することなく、新たな市場創出・成長が見込める幅広い事業領域に着目しています。 ・投資ステージは、シーズおよびアーリーステージをメインに投資を行っています。 【メッセージ】 ベンチャーキャピタリストの仕事は難易度が高く、ひとり立ちするまでに一定の時間がかかります。また、ベンチャーキャピタリストとしての成長に終わりはありません。そのため、長年の経験はアドバンテージとなる一方で、起業家の若年化が進み、まったく新たな領域の技術やビジネスが生まれる中、若い感性が大きな武器となることもあります。キャピタリストはキャリアのそれぞれのステージで、強みを発揮することができる、と私たちは考えており、一定のキャリアをお持ちの方にも、第二新卒クラスの方にも、活躍のチャンスがあります。 しかしながら、その道は簡単ではありません。プロスポーツなどは、トッププレイヤーを目指し、自らを高め、その道を究めていく…成長に終わりはない…といった求道者的なメンタリティが求められる世界だと思いますが、ベンチャーキャピタリストとなることも、それに近いものがあり、一流となることを目指さないとそうなれませんし、目指さなくてなれるほど甘くない仕事です。 そうした覚悟が必要な一方で、日本のVCのキープレイヤーはおそらく数十名という希少性、他では得がたい経験値・スキルと達成感・やりがい…ベンチャーキャピタリストは目指すべき価値があり、時間をかけてでも挑戦すべき仕事だと思います。採用数が若干名のため、きわめて狭き門となりますが、挑戦心あふれる皆さんからのエントリーをお待ちしています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・VC(CVC含む)、金融機関(特に投資銀行)、コンサルティングファーム、事業会社でのビジネス開発・経営企画・M＆Aの経験をお持ちの方 ・スタートアップ業界および新しい産業や事業分野の育成に興味・経験をお持ちの方 ・会計、財務に関する知識・経験をお持ちの方 ※上記のいずれか、または、それに準ずる経験をお持ちの方の応募を歓迎します。 【歓迎要件】 ・スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャーキャピタルにおいて、勤務またはインターン経験(1カ月以上)をお持ちの方 ・英語力中級以上
事業内容
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エージェント求人 海外戦略コンサルタント(SC～MG)／京阪神／大阪支店≪転勤は本人希望の #1806_144 c
1000~2000万
東証プライム上場 日系事業再生コンサルティング会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
同社の海外事業は2009年に中国事業部から始まって以来順調に成長を続け、現在では米国、中国、韓国、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、インド、UAEの10か国13都市に拠点を展開しております。2024年には米国ロサンゼルスに拠点を置く竹中パートナーズがグループの一員となり、各国の現地社員を含めた海外事業に従事するメンバーは200名超となりました。 また、北米、欧州、アジアに複数の海外提携先を有しており、豊富な拠点とネットワークを生かして海外マーケットリサーチから海外事業戦略・事業計画策定、現地拠点の撤退支援の他、クロスボーダーM＆A、海外投資などのサービスを展開しています。 その中でも、今回の募集対象である海外事業本部の戦略コンサルティングのチームは、日本、米国、中国、シンガポール、インドの5拠点を中心に展開しており、日系企業向けの海外進出支援でストラテジー×エクゼキューション(実行支援)のグローバルトップファームを目指しています。 その中核メンバーとなるシニアコンサルタント(SC)～マネージャー(MG)クラスの募集となります。 ＜仕事内容＞ 様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。 プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略(マーケティング戦略、バリューチェーンの構築)策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援(パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援)等が中心となります。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など(デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等) ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、同社メンバー(日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど)との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。 ＜求人の特徴や魅力＞ ・海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに同社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。 ・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。 ・顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。 ・インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー(消費財・食品)インダストリアル(産業資材・素材、産業機械)、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ(建設・不動産系)が比較的案件実績として多い傾向にあります。 ・同社の海外買収企業含めた各海外自社拠点を中心とした拠点のネットワークを生かしながら、東南アジア＋インド＋米国など、数か国の現地マーケット情報を調査し、どの国に進出すべきか？その後はパートナーシップなのか、M＆Aなのか？などの「進出方法」も含めて戦略提案します。 ・その後、海外進出戦略の策定のみならず、クロスボーダーM＆Aやその後のPMIなど実行支援まで一気通貫で関与できることから、コンサルタントとしての経験幅を広げることができます。 ・シンガポール子会社の買収・合併も基盤に、東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。 ・4大系と比べると、「日本を中心」として海外案件をみることができ、国ごとにオペレーションが切れないので一気通貫で携われることが特徴です。総研・シンクタンク系と比べ ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須】 ・英語力：TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力 ・日本語力：ビジネスレベル以上 ・国籍：不問 ・経験：戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験(ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG)または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験 【歓迎】 ・英語力：実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力 ・中国語等、同社拠点のある地域の言語力
事業内容
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エージェント求人 投資先企業の台湾現地法人PMI担当 #423_163 c
1000~1200万
東証プライム上場 国内総合リース企業東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務】 ・今後2年間、化粧品・健康食品分野のグローバル企業(対象会社)のM&A統合および投資管理業務を担当。 ・株主代表およびPMO責任者として、対象会社(台北市内)に常駐し、グループのレポートラインの戦略方針に従い、投資管理の業務を遂行。 【投資管理PMO責任者としての主な業務範囲】 ・コーポレートガバナンスの強化：株主の要求・戦略意向に沿った企業体制の確立。 ・ITシステムの刷新：対象会社のITシステム導入・更新プロジェクトの推進。 ・現地法規対応：化粧品・健康食品に関連する現地法規制への対応。 ・予算策定・業績分析：年度予算の策定支援、及び日常業績の分析・管理。 ・業績目標達成のサポート：経営陣への支援を通じた業績目標の達成をサポート。 ・グループとの調整：対象会社の各事業部門とグループの関連部門との連携をサポート。 ・投資先との関係維持：株主として対象会社の経営陣および主要メンバーとの関係維持・強化。 ・プロジェクトマネジメント：調整役として、プロジェクトの定例会議の主催、その他の内部定例会議の運営および情報共有。対象会社の財務モデル構築および中短期の予算策定の実施。レポートライン向けの各種報告資料の作成。 ・その他レポートラインの指示に基づく業務の遂行。 【キャリアパス】 ・対象会社の統合・管理業務は約1～2年を予定。 ・プロジェクトが次フェーズへ移行後は、希望や能力に応じて投資チーム内の他の投資案件(投資管理に限らず)にも携わることも可能。 【出張】 ・プロジェクトの要件に応じて、短期の海外出張あり。 ※雇用形態：契約社員
求める能力・経験
【経験】 コンサルティング会社などでの経験、または投資管理の経験を有する方。 ITシステム導入の経験があれば尚可。 【言語】 日本語N1以上、中国語ビジネスレベル(業務遂行及び社内外の円滑なコミュニケーションが可能であること)。
事業内容
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エージェント求人 経営企画／経理・管理会計から挑戦可＞世界トップシェア商品をボーイング機に #7658_27 c
600~900万
東証プライム上場 航空機用内装品メーカー東京都立川市もっと見る
仕事内容
■業務概要： 経営企画室にて、全社もしくは事業部の経営管理や経営改革の推進に従事していただきます。自ら予実課題を読み解き施策とKPIを提案、施策の進捗管理まで担当。経営革新の真っただ中にあるため様々なビジネスの抜本的改革を進めており、それらを自らドライブしていけるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・経営戦略に関する企画や会議体の運営 ・経営企画室主導のプロジェクトの管理業務 ・事業ポートフォリオの最適化 ■配属先 業務統括部は8名、うち経営企画室には5名が属します。 ※ご経験に合わせてプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアも築くことができます。 ※平均残業時間：月20H程／在宅勤務：週1日程／フレックス制度：有 ■同社事業の優位性 [1] 航空機内装品事業：ラバトリー(化粧室)、ギャレー(厨房設備)等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。 ※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％ [2] 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPを独自に開発し特許を取得。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。 [3] 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社です。 ■航空業界を取り巻く商況について ・世界の民間航空機市場は、今後20年間、年率約5％での成長が見込まれており、世界の航空機の総納入機数は約3.8万機(2024年が2.5万機程)とされており、実際に同社も受注増が続いている状況です。 ・自動車と比較すると航空機は構成パーツ数が100倍程多く、耐空や安全の観点から複雑で最先端の技術が必要とされるので、技術力を磨きたい方には魅力的な業界です。 ※オンライン面接：可 ※マイカー通勤可(規定あり) ※転勤：当面なし
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれかをお持ちの方 ・予実管理など管理会計のご経験 ・海外子会社管理のご経験 ■最終学歴：大学院、大学卒以上
事業内容
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エージェント求人 工場の総務・安全衛生/佐賀 #6072_487 c
400~650万
大手電化製品・ホームアプライアンスメーカー佐賀県鳥栖市もっと見る
仕事内容
■アイリスオーヤマ鳥栖工場にて総務業務を担当していただきます。 工場管理課(人事総務経理)として、工場を円滑に稼働させるためのバックオフィスを担っていただきます。 プロフェッショナルな方のご応募をお待ちしております。 【担当業務例】 ・安全衛生管理 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁/地域との渉外 など
求める能力・経験
■必須条件 ・工場の総務関連部門にて実務経験 ■歓迎条件 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生知識の豊富な方
事業内容
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エージェント求人 投資担当VP～プリンシパル(地方創生案件の共同投資) #8587_4 c
1000~3000万
大手銀行系プライベートエクイティファンド運用会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●地方創生にまつわる案件について、ファンドとの共同投資を行うにあたり、投資候補先評価、判断、実行に携わって頂きます。 ●現在、社会的インパクト投資ファンド（120億円）、事業承継ファンド（100億円）を運営しています。 ※VP～プリンシパルとしてご活躍頂ける方を求めます。
求める能力・経験
●ファンドや投資銀行、商社、コンサルティングファームにおける投資フロント担当としてのご経験 ※上記のご経験をお持ちでなくとも、投資銀行等におけるファンド向け投資のご経験をお持ちの方であればご相談下さいませ。 【歓迎要件】 ●PEファンドにおける投資担当としてのご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 バイアウト投資プロフェッショナル #3796_53 c
900~3000万
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル東京都港区もっと見る
仕事内容
●業務内容 バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等) ・EXIT戦略の立案および推進、実行 など ●バイアウト部門の特長 同社は創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、60社に投資を行なってきた実績を持ちます。 事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。基本的な投資方針としては、ミッド・スモールでグロースしている(またはそのポテンシャルを有する)企業に投資をしていくことを前提にしており、投資後、投資対象企業の文化を尊重しつつPLを伸ばしていくという戦略も特長のひとつです。 投資担当がソーシング・投資実行からEXITまで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。
求める能力・経験
【必須要件】 下記のいずれか、または下記のいずれかに準ずる経験・能力を有する方を対象とさせていただきます。 ・PEファンド、商社等での投資業務、投資銀行業務 ・M&A、事業開発、事業運営 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務 ・起業または企業経営 ・会計/税務関連業務(デューデリジェンス、アドバイザリー業務等) 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・英語など外国語のネイティブレベルの語学力 ・普通自動車免許(PMI業務等において、投資先企業に常駐する場合などの移動手段として、自動車を使うケースがあるため)
事業内容
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エージェント求人 社内SE／インフラエンジニア(将来のIT部長・CIO候補) #82_12 c
600~2000万
東証プライム上場 自動車サービス企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●社内システム全体の見直しを行い、ITを活用して社内業務の改善を推進して頂きます。 ・ITを活用した業務改善、営業力向上施策の提案・実施 ・各種システムの保守運用 ・社内ITセキュリティの運用・改善
求める能力・経験
●大卒以上(第二新卒歓迎) ●事業会社の出身者で、上流工程から下流工程まで一通りのシステム開発プロセスに携わった経験がある方 ●過去の体験に囚われずに、新しいことを何でも吸収しようとする姿勢のある方 【歓迎要件】 ●起案経験 ●チームマネジメント経験 ●営業企画 【求める人物像】 ●課題認識が強く、業務改善が好きな方 ●システムの有効活用のため、社内外と積極的にコミュニケーションが取れる方 ●ハイスピードな改革も先陣切って引っ張れる方 ●多角的に業務を進め、自分の分野に固執せずに部署横断的なプロジェクトに参画できる方
事業内容
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エージェント求人 グローバル戦略担当(マネージャー～管理職) #6508_729 c
800~1800万
東証プライム上場 大手食品メーカー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマについて、論点設計から意思決定、実行(検証)までを一気通貫で担います。 ・海外各事業会社／全社の重要課題に関する、論点整理・構造化・推進(関係者の巻き込み・ファシリテーション含む) ・市場・競争・事業・財務を統合した分析に基づく、意思決定オプション(投資／撤退／継続等)の設計と、経営層への提案 ・既存事業(即席麺等)の競争力強化に向けた課題設定・打ち手検討・実行伴走 ・新たな成長領域の海外展開・セグメント拡大に向けた検討、および現地調査・テストローンチ等のスモールトライアル実行 既存事業の最適化にとどまらず、新規成長領域まで射程に、各事業会社レベルの論点を全社視点で優先順位付けし、トレードオフを前提に前進させます。分析・資料化だけで終わらせず、現地での検証を通じて意思決定の確度を高め、経営判断後は実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことを重視します。 (テーマ例：海外事業ポートフォリオの見直し、新カテゴリーへの投資判断、既存事業の構造改革に関する経営判断等) 【具体的な仕事の進め方】 ・経営層(主に安藤徳隆氏)とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定 ・市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理 ・複数の戦略・投資オプションを設計し、現地調査やスモールトライアル(テストローンチ等)を実行 ・検証結果を踏まえ、意思決定材料として経営層へ提示 ・経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込み、事業の前進まで伴走 ・分析や資料作成に加え、意思決定と実行につながる一次情報(現地での肌感覚)を重視し、調査やスモールトライアルをスピーディに回すことで、経営判断の確度を高めます。 【ポジションの魅力】 ・経営層直轄のため、自身のアウトプットが経営判断に直結する緊張感と手応えがある ・戦略(論点設計・選択肢提示)から実行(現地検証・伴走)までを一気通貫で担い、「絵に描いた餅」で終わらせない ・既存(即席麺等)と新規を横断し、全社成長の視点で最重要テーマの優先順位付けに関われる ・海外事業会社・各機能(開発／生産／SCM／財務等)を巻き込み、ダイナミックな実行規模で事業を動かせる ・「戦略と実行」をまさに担う組織であり、経営判断の前後で組織や商品設計を動かすことができます。理論だけでなく、モノづくりを含む実装と結果までを経営直下でやり切る経験を積みたい方にとって、密度の高いポジションです。 【その他】 フルフレックス制度、リモートワーク有(週3～4日程度の出社を想定) (経営層との対話や思考時間、及び実行することによるアウトプットを重視するポジションですので、時間や場所よりもそのアウトプットを出しやすい働き方を尊重したいと考えています。)
求める能力・経験
【必須要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、メガベンチャーでの実務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の立案と実行の両経験 ■上記ご経験において、特に以下1～4の要素を満たしている方 1事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験 2不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験 3財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験 4経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験 【歓迎要件】 ・中期経営計画、事業戦略、投資検討等への関与(実行部隊経験も)経験 ・FMCG・製造業等の事業理解 ・経営層向け資料作成・説明経験 ・読み書きレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 M&A・アライアンス担当＜管理職候補＞／東京・本社 #5831_227 c
950~1800万
大手化学メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
＜業務概要＞ 事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任(もしくはそれに準ずるメンバー)として以下の業務を中心にご担当頂きます。 M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第2の創業」とも言うべき変革期にある同社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。 ＜業務詳細＞ ・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務 ・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明 ・その他事業部プロジェクトへの参画(M&A前段階での事業支援・事前準備を含む)等 ＜配属部署＞ CFO事業開発部 ＜やりがい・魅力点＞ ・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する同社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。 ・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ ・グローバルに通用する人材創出会社を目指す同社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。 ・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。 ・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。
求める能力・経験
＜必須＞ 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績 ・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力 ・英語力(実務レベル) ＜歓迎＞ ・公認会計士・税理士(国内・米国)、MBA、法律実務資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションをとることを好み、課題解決にむけて主体的・自律的に対応策立案、実行できる方 ・将来のキャリアについて自ら考え、作り上げていく意識がある方
事業内容
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エージェント求人 CRO候補／横浜 #8376_53 c
1000~1700万
製造業のあり方を変革するシステムソリューション企業神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。 ▼業務内容 レベニュー責任者(CRO)としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントリレーション構築(新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上) ・トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ・チーム/組織づくりとマネジメント及び採用
求める能力・経験
必須スキル ・大手法人営業経験 ・事業責任者経験 ・ビジネスサイドの経験のみならず、PdMなどプロダクト視点で事業牽引経験 歓迎スキル ・同社サービスのいずれかに近い業務経験(B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど) ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験 求める人物像 ・良いサービスを作ることで顧客への提供価値を最大化し、サービスを成長させることに情熱を注げる方 ・チームワークを大切にできる方(サービス企画など他部署とのコミュニケーションも積極的に取れる方) ・仕事に自律的に取り組める方、やりきる力のある方 ・誠実な方(人をリスペクトし、信頼して接することができる方)
事業内容
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エージェント求人 投資先企業の事業管理責任者候補／四国 #3714_8 c
850~1600万
日系PEファーム徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
四国4県へのU・Iターン歓迎！ 同社の投資先経営管理責任者候補(人事～財務)として、業務に従事して頂きます。
求める能力・経験
●下記のいずれかに該当する方 ・再生投資先にて、中心となって事業再生に取り組んだ経験のある方 ・大企業の海外子会社等で、事業管理を経験された方 ・IPO準備業務を行った経験のある方 ※メーカー、小売・流通業経験のある方は歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト／京都・東京 #642_1356 c
750~1600万
東証プライム上場 産業機器等メーカー京都府京都市もっと見る
仕事内容
【仕事の面白さ】 M&Aは案件により1件1件状況が異なるため、案件毎に重視すべきポイント、解消すべきボトルネック、交渉の進み方など多種多様。状況に応じた適切な判断と思考能力、粘り強さが必要となるが、定型的な業務ではないことから、多様な状況を楽しめる方にとっては大変魅力的な業務と言えます。 【携わる領域】 自社の事業ポートフォリオ上、成長領域と位置付けられる事業へは積極的な投資を行う方針であり、それら事業領域(ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューション等)に携わる事が多いです。 【将来性】 同社は無借金、株主資本比率は71.5％という健全な財務体質であり、また、成長に向けた積極的な投資と、事業ポートフォリオ戦略に基づく構造改革の実行による収益性の改善は、株主価値向上の観点で株主からも期待されており、今後も継続して実行していくため、十分な経験を積めて将来性のある業務と言えます。 ◆期待する成果 事業部と連携しM&A戦略の実行、ならびに実行を通じた同社の持続的成長の実現と株主価値の向上 ◆具体的な仕事内容(主業務) M&Aの実行に当たり、行っている業務として、以下買収の場合の一例を記載します。 ・定期的な外部金融機関等からのM&A関連情報の収集 ・M&A戦略実行に向けた定期的な事業部との打ち合わせ ・買収候補先の情報収集と買収可能性・アプローチ戦略の検討・実行 ・具体的な案件が出てきた場合、機密保持契約締結のうえ、情報入手と買収価格等買収条件の検討 ・事業部、本社機能部門とともに、デューディリジェンス(買収前監査)の実行 ・事業部、本社機能部門とともにPMI(買収後の事業統合戦略)の立案・実行支援 ・法務部等とともに買収契約の詳細検討と、締結に向けた交渉・社内調整等の実務 ・社内決裁(取締役会決議等)取得に向けた実務作業など 【付随する業務】 ・M&A推進に関する月次報告書作成 ・株主総会用のM&Aに関するQ&A作成 ・買収防衛に関するコーポレートガバナンス報告書記載内容検討など ◆業務上使用するツール Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ・M&A戦略の検討および案件の実行 (事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件あり) ・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換 ・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとして同社グループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) 財務分析等にあたって、S&P Capital IQ、Bloombergなどの情報ベンダーを使用 ◆この仕事の魅力 経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せること ◆業界動向と自社事業の特徴 ・企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増していっている ・同社は、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です ◆部・チームの業務概要 グローバル戦略本部経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。 M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードします
求める能力・経験
【必須要件】 ・M&Aや事業投資(ベンチャー投資活動を含む)をプリンシパルとして、或いはアドバイザーとしての経験 ・M&Aやコーポレートファイナンス、資本市場動向、財務会計に関する基本知識 ・ビジネス英語(案件のソーシング時には、海外とのやり取りも想定されます。また、クロスボーダー案件においてはアドバイザや対象企業、グループ現地法人とのコミュニケーションや、対象会社の調査においてIR資料やアナリストレポートを読み、財務情報ベンダーを使いつつ分析することが想定されます) ・M&Aを行うにあたって必要な分析(例：財務モデリング、バリュエーション)や資料作りを行えるスキル 【歓迎要件】 ・MBA、公認会計士、税理士、US CPA、証券アナリスト、中小企業診断士、日商簿記1級などの資格保有者 【求める人物像】 ・Proactiveに動ける人 ・Passionを持っている人 ・Integrityのある人
事業内容
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エージェント求人 子会社社長候補 #82_59 c
800~1500万
東証プライム上場 自動車サービス企業大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
テーマパーク事業を展開する同社のグループの子会社の社長候補を求めます。
求める能力・経験
●以下いずれかに当てはまる方 ・経営企画・戦略立案経験が豊富な方 ・マーケティング経験が豊富な方(BtoC企業での経験者歓迎) ●学歴不問 ※大学卒業・中退等、一切こだわりません。上昇志向、ハングリー精神がある方は歓迎。
事業内容
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エージェント求人 Oliveに係る企画・運営・推進業務全般 #3650_5287 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 主にOliveの商品所管業務・推進業務を担当いただきます。 [1] Oliveの商品所管業務(サービスレベルアップ、事務、ポイント関連、お客さまの問い合わせ対応等) [2] デジタルマーケティング施策の企画・実行 [3] 開発案件の企画・開発 [4] データ分析 ●配属予定の部/グループ ・(主として)リテールIT戦略部推進企画グループへの配属となりますが、業務内容に応じて、戦略企画グループ・事業開発グループ等の部内各グループに所属或いは他部や関連会社と兼務して業務を行っていただく場合があります ・リテールIT戦略部では『ユーザーの想像を超える銀行へ』をビジョンとして、部員一人一人がプロフェッショナルとなってお客さま視点であるべき姿を考え抜き、デジタルを通じた価値提供を牽引していくことをミッションとしています。約120名が所属する部署で若手部員も多く、また、約3割がキャリア入行者、約1割が外部からの出向者であるなど、多種多様な人材が互いに刺激を与えあってミッションの達成に取り組んでいます。 ●想定されるキャリアパス デジタル企画人材として担当領域のスペシャリストとしての活躍や、希望や適性に応じて専門性を兼ね備えたマネジメントとしての活躍も展望できます。また、リテール事業部門以外のデジタル関連部署への異動や、グループ各社も含めた様々な場における活躍の機会もあります。
求める能力・経験
必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・デジタル領域における施策企画推進 ・サービス企画・開発、UIUX改善業務 ・データ分析 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・デジタルにおける金融サービスに興味がある方、またはwebマーケティングの経験がある方 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 ・システム開発における要件定義、設計、実装等のご経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる方 ・Web・アプリ広告の知見がある方
事業内容
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エージェント求人 環境社会リスクの評価業務 #3650_4880 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プロジェクトファイナンスを中心とした、プロジェクト向け融資に係る環境社会リスクの評価業務に従事していただきます。 【キャリアパス】 ・プロジェクトファイナンス部署 ・海外の審査部・リスク管理部におけるESGリスク関連業務 ・海外の地域統括部におけるサステナビリティ業務 ・グループ会社におけるサステナビリティ業務
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・いずれか必須 ‐金融機関におけるプロジェクト向け融資に係る環境社会リスク評価業務 ‐輸出信用機関(JBIC・NEXI等)における環境社会リスク評価業務 ‐環境社会コンサルタント業務 ‐エクエーター原則(赤道原則)／IFCパフォーマンススタンダード／OECD環境コモンアプローチに関する知見(事業会社(主に資源開発・電力・インフラ)における大規模開発プロジェクト関連業務、金融機関におけるプロジェクトファイナンス業務、監査法人・コンサル等におけるESG評価関連業務に従事した方を想定) ・英語力上級(環境アセスメント文書等の理解、および海外拠点ローカルスタッフとのコミュニケーションが可能なレベル) ●歓迎する経験・スキル・能力 ・海外在住経験 ※銀行業務に関する知見は不問
事業内容
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エージェント求人 経営管理担当@渋谷 #6228_790 c
800~1500万
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆募集背景： レバレジーズは、中長期計画である「年商1兆円」の達成、そしてその先にある日本を代表する企業への成長を目指し、加速度的な拡大を続けています。現在、既存事業の伸長に加え、M&Aや新規事業開発による非連続な成長、グローバル展開を推進する「変革期」にあります。この巨大な事業ポートフォリオをコントロールし、迅速かつ的確な経営判断を下すため、2026年4月、経営企画室直下に「FP&Aチーム」を新設いたします。 経営層と密接に連携しながら、成長戦略の中核を担う「経営企画室」にて経営管理体制の抜本的強化、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に推進していただける方を募集します。 ◆業務内容について： 【ミッション】 53以上の多角的な事業ポートフォリオを持つ同社のセントラル組織において、上場企業水準の経営管理プロセス構築・内部統制の整備を担っていただきます。単なる数字の集計にとどまらず、事業成長を加速させるための「仕組みづくり」と、経営の意思決定を支える「攻めの財務戦略」の実行がミッションです。 【具体的な業務】 経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。 [1] 経営・財務基盤の実務および分析 予実管理・差異分析：財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。 KPI/KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。 収益構造の最適化：全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。 [2] 経営陣へのレポーティングと意思決定支援 経営会議資料の作成：経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。 戦略的提言：特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。 [3] 組織・ファイナンス戦略の立案 仕組みの構築・統制：新規事業やM&A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。 ◎当ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量とスピード感経営企画室は代表直下組織で、経営陣や各事業責任者と密に連携。検討から意思決定までのスピードも早く、実行フェーズにおいても権限が大きいため、「提案して終わり」ではなく、自ら結果を出す楽しさがあります。 ・自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 ・同社は年間8～10個の新規事業を立ち上げており、事業側への異動や子会社役員への登用など、多彩なキャリア選択肢があります。 ◎キャリアパス(こちら以外も想定しています) ・経営企画責任者(全社のPL・戦略推進を統括) ・新規事業開発責任者 ・PMI専門チームの立ち上げ／リード ・M&Aで買収した子会社の経営参画・役員 ・企画・ファイナンスのスペシャリスト ◎経営企画室の体制・メンバー構成 現在、経営企画室には多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が在籍しており、それぞれの強みを活かしながら、戦略立案から実行までを担っています。 ・室長(トップ)：外資系戦略ファーム出身。国内外のM&Aや企業変革プロジェクトの経験を有し、同社全体の成長戦略を統括。 ・大手ITコンサルティングファーム出身者(IT・業務改革領域に強み) ・事業部長経験者(事業現場との橋渡しや利益改善に強み) それぞれが異なる専門性を持ちつつも、経営に対して当事者意識を持ち、事業と一体となって推進するカルチャーがあります。 ◆参照記事： ・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 ・非連続な成長を生み出す。経営の中枢「経営企画室」の全貌に迫る
求める能力・経験
【必須要件】 ・前例のない状況や曖昧な環境においても、自ら必要な情報を収集・分析し、「何をすべきか」を主体的に組み立て、行動してきた経験がある方 以下のいずれか(または双方)の実務経験ある方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造の把握、KPI分析、予実管理、およびデータの精緻化実務。 ・仮説検証プロセスに基づき、多様なステークホルダー(事業責任者・経営層等)と事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解の構築や合意形成を推進した経験。 【歓迎要件】 ・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・データの正確性や背景にある事実を徹底的に深掘りし、本質的な課題を特定できるなどデータ分析に強みがある方 【求める人物像】 ・数値に基づいた論理的な思考と、現場を巻き込む実行力を兼ね備えた方 ・既存の枠組みや「前例」に縛られることなく、あるべき姿をアグレッシブに提案できる方 ・自ら手を動かし、周囲を巻き込んで形にするまでの強い実行力がある方 ・経営目線で事業全体を俯瞰したい方 ・新しいことに挑戦し続けることが好きな方
事業内容
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エージェント求人 社会的価値創造/サステナビリティに係る戦略企画担当 #3650_5236 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
サステナビリティ経験・金融業界経験不問／第二新卒・ポテンシャル採用も相談可 SMBCグループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 ・中期経営計画/年度計画策定 ・各種開示資料作成・外部登壇(サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等) ・投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント ・国内外の当局・イニシアティブ対応 ・社会的インパクト(計測、開示) ・グループ各社・海外拠点との連携 等 【キャリアパス】 ・IR ・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社(証券、アセットマネジメント等)におけるサステナビリティ担当 他
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・英語力(ヒアリング・スピーキング含めビジネスレベル以上が必須) ・また、下記いずれかの業務経験をお持ちの方( サステナに関わる業務経験は必須ではございません) 1 金融機関・事業会社等での戦略企画/経営企画 2 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 3 戦略コンサルティング 4 官公庁 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・知的好奇心 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション
事業内容
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エージェント求人 チェンジマネジメントリーダー(業務変革推進者) #8502_144 c
850~1450万
大手電機メーカー系アプライアンスカンパニー東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション/期待する役割】 ・事業戦略に従い経営課題を把握して、関係部門と共同して業務改革や組織カルチャー変革をリードすること。 ・サブミッションとして、事業戦略の策定や、新事業の企画・開発にも参画する。 【職務内容】 1業務変革の推進 ・業務プロセス改革の企画・推進(標準化、効率化、デジタル化、生成AIを活用した業務再設計など) ・チェンジマネジメント計画の策定・実行 ・新スキーム・プロセスの定着化支援 2事業戦略の策定/新事業企画・開発(サブミッション) ・事業環境分析をもとに戦略実行の具現性確度の高い成長戦略の立案および実行を図る ・市場動向、顧客ニーズ、競合他社動向などをもとに事業アイデアの創出 ・市場規模/競合調査などの分析、事業性の検証による事業計画立案および立上げ支援 【この仕事の魅力】 斬新なアイデア創出や情報収集・分析・集約など、必要スキルも幅広く、業務を通じ自分自身のスキルアップ・成長の機会となります。人を動かしプロジェクトをリードする役割を担い、組織全体を動かすことのできる、やりがいの大きい仕事です。 【この仕事の大変なところ】 変革には痛みや抵抗がつきものです。長年積み重ねたやり方には一定の実績があります。しかしながら事業環境の変化に応じて同社の事業をトランスフォーメーションさせなければ発展はありません。過去の成功体験を捨て、新しい道を切りひらく熱意を持ってやることが大事だと思います。
求める能力・経験
【必須条件】 (経験) ・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験 (スキル) ・定量/定性データを用いた課題分析力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・PCスキル：Office(PowerPoint、Excel、Word)活用スキル 【歓迎条件】 ・デジタルを活用した業務改革経験 ・コンサルティングファームでのチェンジマネジメント経験 ・家電市場動向や、家電製品・デジタルサービスの基礎知識 ・財務諸表、契約・知財関連法令に関して関連部署と打合せができるレベルの知識
事業内容
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エージェント求人 バリューチェーン拡大・新規投融資案件／非鉄リサイクル事業 #5290_417 c
850~1400万
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
●部署グループ紹介 当部は、素材を回収し、リサイクル原?として世の中へ還元する事業「循環型静脈事業」において、特にアルミリサイクルを中心に取り組んでいます。 この「循環型静脈事業」は当社の成長戦略における重点分野であるため、全社的にも力を入れて推進をしております。 現在国内外に12社17工場（稼働準備１社）アルミ溶湯事業を展開しており、世界トップクラスの取扱量を誇っております。 今後はより領域を広げた非鉄再生事業の展開を図るべく、新規事業立ち上げ・新技術の開発等を通して当社需要課題の解決に貢献してまいります。 今回は、事業統括グループ、事業イノベーショングループいずれかでの配属を想定しています。 ●業務内容 ・非鉄リサイクル事業における、バリューチェーンの拡大検討 ・新規投融資案件(会社設立、M&A、マーケティング) ・海外事業体の経営管理 ・カーボンニュートラル達成に向けたパートナーとの新技術開発 ●キャリアパス ご入社後は、新規事業企画や国内・海外の事業体運営に従事いただくことを想定しております。 国内で数年勤務後、海外グループ会社へマネジメントとして駐在いただく可能性もあります。
求める能力・経験
必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 歓迎要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境貢献事業や社会課題解決に興味がある方 ・大型事業投資案件に携わりたい方 ・国内・海外事業体で経営者としてのキャリアを積みたい方 ・グローバルに活動・活躍されたい方
事業内容
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エージェント求人 《事業開発》 M&A戦略・エグゼキューション担当／東京 #503_7185 c
850~1400万
東証プライム上場 連結売上7兆円超のグローバルメーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●戦略企画本部のミッション 【戦略企画本部とは】 パナソニックコネクト経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて、コネクトの企業価値向上を実現することを目指す。本部のミッションは、「コネクトの持続的な企業価値成長の実現を目指し、1コネクトの成長戦略・施策を立案・実行し、2コネクトの経営課題を顕在化し解決」すること。スピード感をもって質の高いアウトプットを出し続けることのできる、多様なバックグラウンドを持ったメンバーによる少数精鋭のチームである。 【事業戦略部とは】 主に、事業ポートフォリオの再構築を含む、コネクトの中長期的な成長戦略の立案・施策実行およびM&Aを主導する部門である。 ●具体的な仕事内容 ・事業のカーブアウト、M&A(買収・売却)および資本業務提携の実行 ・買収候補先の選定に向けたリサーチと評価(ロングリスト～ショートリスト) ・Blue Yonder社の株式上場(IPO)プロセスの主導と成長戦略の実行支援 ・他職能(経理、人事、法務等)や事業部、社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進(高いプロジェクトマネジメント力が求められる) ・案件実行後の統合支援・モニタリング ●職場の雰囲気 ・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。 女性比率約50％、海外勤務経験者約50％、他社勤務経験者約50％(戦略企画本部; 2025年7月時点) ・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。 ・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。 ・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。 ・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ※パナソニックコネクト株式会社の求人です
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム(ディール推進PMO)、FAS、投資銀行等において、M&Aの実行プロセス(案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング)を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験 ・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方 ・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力(TOEIC800点以上)をお持ちの方 【歓迎】 ・上場企業・大企業の一員として、M&Aの企画・実行に主体的に関与した経験 ・IPO準備や上場子会社の親会社としてのマネジメント・支援経験 ・経営企画や事業開発の立場での投資判断・事業ポートフォリオ管理の経験
事業内容
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エージェント求人 本部長／建設・不動産業界特化の人材紹介事業 #4322_601 c
800~1300万
東証プライム上場 急成長中のインターネットメディア運営会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
●事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ●オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ●新規事業およびプロジェクトの推進 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。 チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ●経営陣との連携と経営判断のサポート 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。 戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ●組織の成長と文化の醸成 チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。 企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 ※グループ会社出向
求める能力・経験
必須スキル ・人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 歓迎スキル ・不動産もしくは建設業界への知見
事業内容
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