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エグゼクティブの求人一覧
全7,532件
エージェント求人 M&A担当(戦略立案～PMIまで一貫推進) #8562_201 c
750~1600万
再生可能エネルギー会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
M&Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。 M&A戦略立案・ソーシング ・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定 ・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および同社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング 実行フェーズ(エグゼキューション) ・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結 ・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価 ・企業価値評価(バリュエーション)、買収価格の算定、および条件交渉のリード ・売買契約の締結およびクロージング 統合推進フェーズ(PMI) ・M&A後の統合計画(マスタープラン)の策定と、プロジェクトのマネジメント ・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
求める能力・経験
〈必須〉 事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験 財務諸表分析および企業価値評価(バリュエーション)に関する実務的な知識 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 会計・財務に関する基礎的な知識(日商簿記2級程度以上が望ましい) 〈歓迎〉 M&A後のPMI(Post Merger Integration)を主導した経験 クロスボーダー案件に対応可能な契約書読解・交渉が可能な英語力 電力業界またはAIなどのテクノロジーに対する知見 〈求める人物像〉 中長期視点を持ち、理想から逆算して企画・実行ができる方 難易度の高い課題に対して、あきらめずに挑戦し続けられる方 謙虚さ、誠実さを大切にステークホルダーと関係を築ける方
事業内容
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エージェント求人 CSR・サステナビリティ／女性キャリア採用(ポジティブアクション) #5290_475 c
1000~1600万
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
近年、企業の社会的責任(CSR)やサステナビリティへの期待は、国内外で急速に高まっています。豊田通商グループにおいても、寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会貢献活動の質と規模をさらに拡大し、企業価値向上に直結する取り組みが求められ、より戦略的な活動を展開していきます。 そのため、現場での実務力に加え、将来的にリーダーとして組織を牽引できる視座と推進力を持つ新たな視点と専門性を持った人財を募集します。 ＜業務内容＞ ●社会貢献活動の戦略企画・推進 災害義援金や奨学金事業、寄付プログラムなど、企業の社会的責任を果たすための施策を企画・運営します。 単なる寄付対応にとどまらず、社会課題解決を通じて企業価値を高める視点で、全社的な取り組みを設計します。 ●社員参加型ボランティア活動の拡充と浸透 社員が主体的に参加できるボランティア活動の企画・実施を推進します。 社内広報や啓発施策を通じて、活動の認知度を高め、参加率向上を図ります。 グループ会社や地域団体との協働も含め、活動の幅を広げます。 ●地域振興・文化活動の企画運営 地域フェスタや文化イベントへの参画、取引先招待イベントの企画・運営を通じて、地域社会との信頼関係を強化します。 企業ブランドを高めるため、地域貢献と企業価値向上を両立させる取り組みをリードします。 ●全社横断プロジェクトへの参画と推進 サステナビリティ推進委員会や関連部門と連携し、社会貢献活動を全社戦略に組み込むプロジェクトを推進します。 将来的には、グローバル拠点との協働や新規プログラムの立案など、より広範な領域で活躍できる機会があります。 ＜部署グループ紹介＞ 総務部社会貢献室は、豊田通商グループのCSR・サステナビリティ活動を推進する中核組織です。 寄付・奨学金事業、ボランティア活動、地域振興イベントなど、社会的責任を果たす多様な取り組みを企画・運営し、企業価値の向上に貢献しています。 グローバル企業としての信頼を支える活動をリードし、社内外のパートナーと協働しながら、社会課題解決に挑戦するやりがいあるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 社会貢献室での幅広い業務経験、全社横断プロジェクトへの参画を通じて、制度設計や業務改善の企画力・調整力を磨いていただきます。 将来的には室内のマネジメントや、ローテーションを通じた他部署での活躍の場もあります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・総務・庶務・人事・法務など、バックオフィス部門での実務経験を有する方 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトや業務改善に入り込んだ経験を有する方 【歓迎要件】 ・CSR・社会貢献活動、または広報・イベント企画の実務経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・予算管理や契約関連業務の経験(寄付・助成金などの取り扱い含む)
事業内容
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エージェント求人 社長室-BizOps推進 #9073_30 c
850~1500万
建設業界のバーティカルSaaS企業（スタートアップ）東京都港区もっと見る
仕事内容
ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 (BizOpsの動き) ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営／事業／組織イシューの特定と改善策の推進 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。
求める能力・経験
必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方 -事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 -コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画 #8657_2 c
800~1500万
分散型動画メディア運営会社東京都港区もっと見る
仕事内容
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容(一例)】 ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行(投資家コミュニケーション) ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ・コーポレートファイナンスの知識 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値(KPIや管理会計)の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務のご経験 ・契約書交渉の経験を含むアライアンスの立ち上げ・実行のご経験 【歓迎要件】 ・投資銀行、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達、株式リサーチ等の実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験(投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など) ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画業務や事業開発業務の経験
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトファイナンスマネージャー候補 #2452_552 c
1100~1500万
東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区もっと見る
仕事内容
●業務内容 ・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議のリード(単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます) ・勤務地は日本(東京)。リモートワークも可 ●ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能
求める能力・経験
●必要な能力・経験(must) ・事業会社や金融機関における、再エネ事業のプロジェクトファイナンスの経験 ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表(PL、BS、CF)を理解できる基礎的な会計知識 ●必要な能力・経験(want) ・エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し(必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能) ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し(未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能)
事業内容
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エージェント求人 投資担当(Associate)／未経験歓迎／ソーシングからイグジットまで #3978_36 c
800~1500万
日系投資ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
投資担当として、業務に従事していただきます。 1案件あたり3～4名のメンバーで構成され、ソーシング/DDからモニタリング/バリューアップ、イグジット活動まで一貫して関与します。 PEファンドの運営に極めて重要なファンドレイズをはじめとするIR活動にも関与します。
求める能力・経験
・社会人経験3年以上 ●PEファンドでの投資経験が無くとも、以下の業務経験がある方であれば応募可能 ・プリンシパルインベストメント ・投資銀行/証券会社 ・コンサルティング ・商社 ・FAS ・その他の金融機関(M&A・LBOの経験者が望ましい) ・事業会社/士業等(投資銀行やコンサルティング、MBA経験者が望ましい) ※投資未経験の方歓迎 ※選考途中でモデルテスト有
事業内容
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エージェント求人 グローバルM&A担当 #9352_76 c
700~1500万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 グローバルな視点から、同社の成長戦略に合致するM&A案件や戦略的パートナーシップ案件のソーシングから実行、そして実行後のバリューアップまでを一貫して推進していただきます。 -海外M&A/M&A実行後のPMI推進 -出資提携案件の検討・実行/海外の出資先支援 -戦略的パートナーシップの検討・確立 -事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントを行います。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 【ポジションの魅力】 このポジションでは、単なる財務的なリターン追求に留まらない、事業会社ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 ・「グローバル×M&A×事業開発」という稀有なキャリアパス 海外でのM&Aソーシングから、実行後のPMIにおいて子会社の事業開発・成長戦略に深く入り込み、事業価値創造までを担えます。 投資銀行やコンサルティングファームから、より事業に近く、手触り感のある立場を求めていらっしゃる方に最適な環境です。 ・社会的な価値創造への貢献 コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを駆使し、財務的利益の実現を超えた事業会社としての社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 自社のみならず、業界全体とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大するための視点・視座・視野を身につけることが可能です。 【関連リンク】 ・“海外M&A”という名の仲間探し。新たな市場MENAでの信頼を獲得した3人のストーリー https://note.com/giftee_career/n/nac51dd8c3f79 ・“運命の出会い”によって加速した世界戦略。YOUGotaGift×ギフティのいままでとこれから https://note.com/giftee_career/n/n1ba4148379a9
求める能力・経験
【必須スキル】 ビジネスレベルの英語力をお持ちで、下記いずれかに該当する方 -戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験 -商社での経営支援/M&A/PMIの経験 -投資銀行や証券会社のIBDでの経験 -事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験 - PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験 【求める人物像】 ・アドバイザーや投資家の立場ではなく、当事者として自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創りマーケットにインパクトを出したい方 ・大きな組織で一部の役割を担当するのではなく、川上から川下までを一気通貫に経験し、専門性の幅を広げたい方 ・ベンチャーならではのスピード・裁量・柔軟性を魅力に感じ短期間で高い成長を求める方
事業内容
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エージェント求人 コーポレートディべロプメント(マネージャー・アナリスト) #9352_3 c
800~1500万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【主な業務内容】 - M&A/M&A実行後のPMI推進 -出資提携案件の検討・実行/国内外の出資先支援 -戦略的パートナーシップの検討・確立 -事業ポートフォリオの構築・再編 -事業進化につながる戦略的案件の遂行や新たな事業領域の開拓・立ち上げ ※経験/スキルや個人の意思に合わせた柔軟なアサインメントが可能 【ポジションの魅力】 コーポレートディべロプメント室は、代表直下の少数精鋭の組織のため経営者と密接にコミュニケーションを取ることで ・コーポレート・ファイナンス/ストラテジーを活用し、財務的な利益実現を超えた事業会社として社会的価値をどのように実現していくのかを間近で経験できます。 ・自社だけに留まらず、業界とそのエコシステムが社会に提供する価値を拡大していくための視点・視座・視野を身につけられます。 ・完成度の高い計画を作成するための戦略プロセスではなく、環境変化をスピーディに察知し、走りながら考え実行する経営手法を体感できます。
求める能力・経験
必須スキル 以下いずれかに該当する方 -戦略コンサルティングファームでのコーポレート戦略/事業戦略/M&A/PMIの経験 -商社での経営支援/M&A/PMIの経験 -投資銀行や証券会社のIBDでの経験 -事業会社での経営企画/出資/アライアンス/M&Aの経験 - PEファンドでの投資案件の発掘・分析・実行の経験 求める人物像 ・アドバイザーや投資家の立場ではなく、当事者として自ら戦略を推進・実行し新たな価値を創りマーケットにインパクトを出したい方 ・大きな組織で一部の役割を担当するのではなく、川上から川下までを一気通貫に経験し、専門性の幅を広げたい方 ・ベンチャーならではのスピード・裁量・柔軟性を魅力に感じ短期間で高い成長を求める方
事業内容
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エージェント求人 マンション事業事業管理/マネージャー・部長クラス #6169_586 c
700~1500万
急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。 同社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。 仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●業績管理 ●営業・契約管理(契約前管理と契約後履行管理) ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応
求める能力・経験
【必須】 ●事業管理・経営管理・総務などのバックオフィス経験 ●社員2名以上のマネジメント経験 ●Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある ●宅地建物取引士保有 【尚可】 ●不動産取引、関連法律の知見がある ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある
事業内容
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エージェント求人 経営・戦略コンサルタント／大手企業の事業開発をリードする変革パートナー #6577_133 c
700~1500万
独立系経営コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■プロジェクトイメージ 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) ・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定(製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定など ※詳細は[こちら](https://www.libcon.co.jp/recruit2/solution/solution-business-dev/)をご確認ください ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案など 【同社で働く魅力】 [1] 実現可能性の高い事業企画スキル 同社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 [2] 持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 [3] 形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 【キャリアパス】 ■マネジメント型 メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ■専門型 より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます
求める能力・経験
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
事業内容
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エージェント求人 新領域事業の企画・開発・推進業務／総合職G #1518_355 c
650~1500万
東証プライム上場 大手デベロッパー東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 既存の不動産事業の枠にとらわれない事業の探索と開発において、戦略の策定と事業化推進に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業領域の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進 探索から事業化までをリードする、上流から下流まで一貫した実行力を求められるポジションです。 ＜業務内容＞ ・シーズ探索プロセスの設計と推進：社内外のアイデアを評価する基準(市場性、実現性、アセット活用度)の策定と運用。 ⇒特に今回はこちらをお任せできる方を募集しております。一人1～2案件を持っていただきながらシーズ探索のPDCAサイクルを回していただきます。 ・事業性評価と優先順位付け：モビリティ等を含む多様なシーズアイデアについて、F/S(フィージビリティスタディ)や市場調査に基づき、稼働案件への主導。 ・短期間でのPoC推進：事業仮説の早期検証に向けたプロトタイピングやPoCの計画策定、実行管理。 ・事業スピンアウト戦略の策定と実行：事業化決定後の組織体制、外部アライアンス戦略、資本政策などの初期設計と、事業部門への移管をリード。 ・部門横断プロジェクトマネジメント：外部専門家や社内の企画・開発・経理部門との連携を前提とした、事業推進のための合意形成と事業推進。 ＜プロジェクト例＞ ・次世代モビリティ(空飛ぶクルマ、自動運転車、自動物流等)に関連する新たな事業機会の創出 ・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出 ・空港コンセッション等社会インフラ関連 ・PPP/PFI事業開発 ・アグリテック、ウェルビーイング、衛星活用、等 【組織ミッション】 新領域事業ミッション： 既存の不動産事業の枠にとらわれない、新しい事業の探索 幅広くアイデア出し、シーズの探索を継続することがミッション 事業部側との協業・連携も増えており、案件によってはプロジェクトを組んで進める場合もあります 【野村不動産の職制について】 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り [4] 退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 [1] 勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 [2] 役職(ポスト)登用制度有り [3] 職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要) ※HD兼務、グループ会社への出向含む [4] 退職金として確定拠出年金制度あり
求める能力・経験
【いずれか必須】 いずれかのご経験 ・大手企業向け新規事業戦略策定 ・ビジネスモデル設計 ・市場機会特定プロジェクトのリード経験 ※不動産業界でのご経験は必須ではありません 【歓迎】 ・デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種(例：コンサル・インフラ・商社・行政等)でのご経験がある方 特に・・・ ・商社等で新規事業開発のご経験 ・モビリティ産業での事業開発推進のご経験 ・エンタメ領域における事業開発推進のご経験
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトマネジメントコンピテンシー #374_141 c
1000~1500万
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 ●社内変革 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 ●クライアント変革 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 PM育成：クライアントのPMへのトレーニング 【特に取り組みたい課題】 ・プロジェクトガバナンスの再定義 年々プロジェクトが大規模化し、より緻密なプロジェクトガバナンスが必要となってきているため、プロジェクトガバナンスのプロセスを洗練化しようと取り組んでいます。 個々の自律的行動やアジリティといったシンプレクスの強みを打ち消してしまうことのないよう留意しつつプロジェクトガバナンスを緻密にできるよう、プロセスを再定義しています。 ・プロジェクトガバナンスのシステム化 実践の中で洗練させてきたプロジェクトガバナンスのプロセス、ツール、ノウハウをシステム化しています。 既存のプロセスとツールのシステム化はほぼ完了しており、今後は蓄積されている教訓・メトリクスなどのデータを活用した自動リスク診断など、システム化したからこその機能を設計・開発していこうとしています。 ・PMスタンダードの提供 若手PMも増えています。スピーディーな成長を支援するためにもPMスタンダードとして各計画書・成果物のテンプレート・ガイドを充実させようとしています。 形式的なものではなく実践ノウハウが詰まったものであること、皆が率先して使いたくなるものであることが必要とされます。 ・クライアントからの依頼への対応 内製開発を始めたばかりのクライアントからプロジェクトガバナンスシステムやPM研修を利用したいといった依頼があります。 プロジェクトガバナンスシステムをクライアントが利用できたり、PM研修をクライアントがリモートで受けられるようにするなど、調整を始めています。社内利用とクライアント利用でシステムやコンテンツをどの程度変えるかという点が検討ポイントになっています。 【プロジェクト状況】 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2021年度はおおよそ以下の通りです。 ●新規顧客：既存顧客＝3：7 ●金融：非金融=8:2(金融領域以外のDX推進案件が今後増加していく見込みです) 【本ポジションの魅力】 ●1,000人規模の企業の全社的なPMの底上げを推進できる 今まで培ってきたPM経験をフルに活かして、1,000人規模の会社のプロジェクトマネジメントのスタンダードやガバナンス方式の基礎を作り上げるという大きなチャレンジに参画いただけます。 ●管理職のみではなく、プレイヤーとして活躍し続けることが可能 シンプレクスでは創業時から「プレイヤーであれ」という価値観があり、タイトルに関係なく、全員がプレイヤーとして付加価値を創出することを大切にしています。 そのため、他大手SIerのようにライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。 ライン管理職をやりたくない、プレイヤーとして成果を出していきたいという人に対しても成果に応じた適切な年収が提供されます。 ●一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度 コンサルティングファームのように、一定の職位を超えると営業ノルマが課されるといったことはありません。 安定感のあるマネジメントで評価されるPM、業務知識とマネジメント力で評価されるPMなど、様々な強みを活かして活躍・評価されることが可能です。 ●大手クライアントのDXパートナーとして、社会的インパクトのある仕事に関われる クライアントがDX/内製開発を推進するために必要となるプロジェクトガバナンスの仕組みをコンサルティングし、クライアントとともに体制構築に携わることが可能です。CIOやDX推進本部長に伴走してDX戦略構築およびその実行を行っています。決まったものをただ作るのではなく、イノベーションの過程を、上流から下流まで一気通貫で支援するため、、社会的インパクトを感じられます。 ●先端テクノロジーにPMとして関われる ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトが増えており、先端テクノロジーを活用しながら、高品質と俊敏性を両立させる、といったチャレンジングな業務に ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須経験】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験 ・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方 【歓迎経験】 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 ・PMP資格 【求める人物像】 ・ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方 ・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方 ・単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に裁量をもって取り組みたい方 ・今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方 ・ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方 ・日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 事業投資 #2951_34 c
1300~1500万
大手商社系鉄鋼専業商社東京都中央区もっと見る
仕事内容
M&Aを含む事業投資戦略・機能の拡充を担う即戦力を募集します。具体的な業務内容は下記となります。 [1] 国内外M&A案件におけるプロジェクトマネジメントや各種デューデリジェンスの実行、PMIの実行支援など、M&A業務に総合的に従事。投資の主体となる各営業本部と伴走し、案件の発掘の支援からエグゼキューション、そしてPMIまで主体的に関与。経営陣のブレーンとして、投資案件の仕組みづくりを推進。 [2] 全社あげてM&Aの推進を重要戦略と位置付けているため、M&Aの経験・ノウハウを全社的に組織知化し、案件開発・推進を促進するための方策も検討・実行。 ※一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらい、将来の経営を担う幹部人材としての活躍を期待しての募集となります。 ＜キャリアパス＞ M&A業務の推進、Due Diligence、PMI、全社ベースの投資制度設計のプロフェッショナルとして、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 同社にはM&A経験が豊富な人材が揃っており、一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資およびM&A実務などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて同社グループの経営幹部人材として成長いただくことを期待いたします。
求める能力・経験
必要経験(必須要件) 下記のいずれかを満たす方。 [1] 実務担当者としてM&Aに関与した経験がある方。 [2] 事業投資業務(新規事業投資先の評価、Due Diligence、全社ベースの投資制度設計等)の経験がある方。 歓迎要件 ・金融機関、Big4会計事務所系ファーム、コンサルティングファーム、大手商社等での、M&A、クロスボーダー組織再編、事業再編の実務経験のある方。 ・事業会社等での、M&A・経営企画・事業開発・海外事業管理の実務経験のある方。 ・プロジェクトマネージャーやリーダー的ポジションにてM&Aに関与して、クロージングまで導いた経験のある方。 ・TOEIC700点以上のスコアを所持している方
事業内容
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エージェント求人 トランザクションビジネスにおけるデジタルサービスの企画・推進 #3650_5325 c
700~1500万
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仕事内容
●業務内容、案件例： 法人向け決済・トランザクションバンキング領域における部門横断的な大規模な業務変革をリード、全体を整理・管理し、関係者を巻き込みながら推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネス企画、推進計画策定、体制整備 ・進捗管理、課題管理、論点整理、会議運営、関係者調整 ・経営層・マネジメント向け資料作成、報告・付議内容の整理 ・計数・予算管理、各種データ分析、仮説構築・検証 ・関係部署、海外拠点、グループ会社、外部ベンダー等との調整・折衝 ・新サービス企画、既存サービス高度化、業務改革施策の推進 【業務の特徴】 海外拠点や関係部署と連携する案件も多く、英語を使ったコミュニケーションが発生する場合があります。 複雑な案件を理路整然と整理し、多様な関係者を巻き込みながら、対立する利害を調整し前に進めていく力が求められます。 ●配属予定の部/グループ： 決済企画部／グローバルトランザクションバンキング開発室 ●想定されるキャリアパス： ・財務担当者、システムエンジニア、コンサルタントから転職されてきた方が既に活躍されており、転職後、弊行内でキャリアを積まれて、日本・海外拠点で管理職になられた方もいらっしゃいます。 ・一定期間、日本本社で企画業務に携わっていただいた後に、海外拠点側で企画業務に従事いただくキャリアパスもございます。
求める能力・経験
必須要件/歓迎要件 ■必要な職務経験 以下、いずれかの経験を有されている方。 ・事業会社、コンサルティング会社、SIer等において、大規模または部門横断的なプロジェクトのPMOとして、立上げ・推進、進捗管理、課題管理、関係者調整等を担い、全体を俯瞰しながら運営した経験 ・経営層・マネジメント向け資料の作成、論点整理、課題分析、施策立案、予算・計数の取りまとめ、データ分析、仮説構築・検証等を通じて、意思決定支援およびプロジェクト推進を行った経験 ■スキル・資格 以下、いずれのスキル・知見を有されている方。複数該当すればなおよし。 [1] 大規模または部門横断的なプロジェクトを推進・管理するスキル [2] 進捗管理、課題管理、関係者調整を行うスキル [3] 経営層・マネジメント向け資料作成、論点整理、課題分析、施策立案のスキル [4] データ分析、仮説構築・検証を通じた意思決定支援スキル [5] 高いコミュニケーション力、論理的思考力、ドキュメンテーション力 以下スキルを有されている方、歓迎。 [1] グローバル案件の推進経験、英語力 [2] PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格 ■その他 ・日本を代表する金融機関で、グローバルかつ部門横断的な大規模な業務変革に従事し、社会的インパクトが大きな仕事をしてみたい方、歓迎です。 ・銀行業務経 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティに関わるポートフォリオ管理・リスク定量化手法開発 #3650_5018 c
700~1500万
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仕事内容
気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスク管理業務の企画・立案。 【業務例】 ・Financed Emission（FE）の算定、FEを通じた与信ポートフォリオ分析・管理の企画・立案 ・気候変動モデルの構築、当該モデルに基づくシナリオ分析・ストレステストの企画・立案 ・サステナビリティに関するリスク（信用、市場、オペリスク等）の定量化手法の開発、計測 想定されるキャリアパス 本店各部、海外拠点等にて、サステナビリティ分野のキャリアを追求頂くことはもちろん、希望によってはサステナビリティに拘らず他のリスク管理分野にキャリア展開頂く事も可能。 【配属予定部門】 ・メガバンクでは初めてリスク管理部門内に設置されたサステナビリティに関連するリスクを扱う専門部署であり、フロント業務とは異なるリスク管理の立場・目線からサステナビリティに関する専門性を高めることができます。 ・サステナビリティに関するリスク管理業務は、今後最も発展する業務分野の一つであり、既存の概念にとらわれないリスク管理の枠組み・企画を行うことができます。また、新たな領域であるが故に、現時点では専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのサステナビリティ関連リスク管理業務もリードしています。 【ミッション】 サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・データ分析経験をお持ちの方 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・MS Accessの基本操作ができる方が望ましい ・統計学の基礎的知識がある方が望ましい ・海外拠点などとやり取りができる英語力
事業内容
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エージェント求人 気候変動をはじめとしたサステナビリティに関わるリスク管理の企画業務 #3650_5120 c
700~1500万
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仕事内容
気候変動をはじめ、人権、自然資本・生物多様性といったサステナビリティに関わるリスクが当行のグローバルなビジネスにどのような影響を与えるかについて、様々なアプローチから分析をし、それに対する全社的なリスク管理の枠組みを企画・立案する業務です。 【業務例】 ・サステナビリティ関連の信用・市場・オペ等のリスク管理に関わる以下の事項 ・リスク管理の枠組に関する企画・立案 ・関連規程の整備 ・国内外当局規制および業界動向の調査・研究 【想定されるキャリアパス】 本店各部、海外拠点等にて、サステナビリティ分野のキャリアを追求頂くことはもちろん、希望によってはサステナビリティに拘らず他のリスク管理分野にキャリア展開頂く事も可能。 【ミッション】 サステナビリティに関するリスク管理業務全般、与信管理制度・システムの企画立案、定量化手法の開発、シナリオ分析、与信ポートフォリオ管理
求める能力・経験
【必須要件】 ・企画関連の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関での本部経験 ・サステナビリティやESG/SDGsに関する知見 ・リスク管理に関する知見 ・海外拠点などとやり取りができる英語力
事業内容
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エージェント求人 総合職【女性キャリア採用】 #4521_9 c
800~1500万
東証プライム上場 100年の歴史ある超・優良企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●オフィスビル、商業施設、住宅、ホテル、リゾート、物流施設、不動産ソリューションサービス、海外事業等の企画・開発・営業・運営等の業務に従事頂きます。 ※広範囲かつ複合的な業務を担当し、担当業務内容(出向を含む)や勤務地(全国・海外)についてはジョブローテーション・人事異動により随時変更となります。 ※終身雇用の企業にて、永い就労意志を持って取り組みたい方を求めます。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
求める能力・経験
●様々な業界で活躍されてきた方を求めています。(以下出身業界一例、不動産業の経験は一切不問) ・国家公務員総合職・旧：国家公務員一種(キャリア) ・金融業界(メガバンク、投資銀行、信託銀行、証券会社、等) ・総合商社 ・大手重機メーカー ・大手製薬メーカー ・大手完成車メーカー ・大手消費財メーカー ・大手コンサルティングファーム(戦略、IT、会計、人事、等) ・大手シンクタンク ・大手エンジニアリング会社 ・資源開発会社 ・大手ゼネコン ・大手WEBサービス ・大手渉外事務所(法律事務所) ・大手海運会社 ・大手エネルギー会社(ガス、電力、石油) ・大手鉄道事業会社 ・大手航空会社 ●四年制大学／大学院を卒業・修了された方 ※文系・理系不問 ●英語力は一切不問です。 【求める人物像】 ●利害の異なる関係者、文化的な背景や言語の異なる関係者とゴールを共有し、社内外と調整ができるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント経験がある方
事業内容
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エージェント求人 事業統括(COO直下組織)／東京 #3059_838 c
750~1500万
総合人材サービス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ●全社戦略策定・実行(経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 ・次期予算の策定、取りまとめ ・全社、および各事業の予実管理 ・M&A含む投資計画の策定、実行 ・新規事業戦略の策定、実行 ・全社横断プロジェクトの設計、実行 ・各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等) ・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ●個別事業の戦略立案・実行支援(各事業の事業企画部と協働) ・各事業予算の策定支援 ・各事業の戦略立案／実行支援 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・売上500億円超規模の会社としては珍しく、経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る ・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる 【組織について】 COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。 ※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 【求める人物像】 ・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方 ・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方 ・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 海外経営管理 #3650_5289 c
700~1500万
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仕事内容
●グローバルバンキング部門(海外事業)の経営管理業務 以下業務を、主にグローバルバンキング部門海外拠点、国内拠点、関連部店と協働して実施。 ・予算策定、部門内予算、リソース分配(リスクアセット、ファンデッドアセット等)計画策定、計数進捗・実績管理 ・ALM(含む高度化) ・業績評価(財務的成果、KPI) ・上記内容に纏わる戦略企画、等 ＜部門採用担当責任者からのコメント＞ -当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。 -自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。 -金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。 ＜配属予定の部/グループ＞ ●グローバル戦略統括部について -グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業体制整備・インフラ整備などを担う。 -経営管理グループでは、約3割の方が中途採用(キャリアバックグラウンドも様々)で活躍されています。 ＜想定されるキャリアパス＞ グローバルバンキング部門*内での国内外本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約6割が海外勤務
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・英語力(TOEIC800点以上が望ましい) ・三年以上の社会人経験があり、以下いずれの経験のある方(金融機関での業務経験は問わず) -企画関連業務 -計数管理・データ利活用 -海外関連業務 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在／海外留学 ・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファーム等で、顧客宛て提案営業、企業買収実務、出資提携管理、戦略策定、マーケティング企画、業務管理などに従事した経験のある方は特に歓迎します
事業内容
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エージェント求人 インドアドバイザリー業務(コンサルティング) #7305_543 c
800~1500万
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仕事内容
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連する各種サポート・アドバイザリー業務(有償コンサルティング業務も含む) ・企業のインド・海外ビジネス展開に関連するグローバル情報の収集・分析・発信 ・国別の知見をベースとした国内外拠点営業サポート・連携、日系・非日系企業に対するバンキングプロダクツ・ソリューション提案営業業務 ・担当国・地域は、インド(日本、他アジア地域との連携によるクロスボーダー案件の創出と実行)、将来的に他地域も含めてのキャリア展開もあり 【部署・職務内容の特徴や強み】 ●みずほのプラットフォーム、ネットワークを活用したグローバル・ビジネス推進力 ●国・地域に関する知見・見識 ●グローバル情報に関する収集力・分析力 ●海外進出、M&A等、取引先の海外事業展開に係るソリューション提案力、実行力 ●グローバルビジネスに従事する各部門と協働、全体感の理解 ●クロスボーダー案件に係る案件遂行力、プロジェクトマネジメント力 ●海外部拠点とのリレーションシップ ●グローバルに活躍する各種専門家とのリレーションシップ 上記を強みとするみずほ取引先(日系、非日系新規ターゲット先含む)総合コンサルティング
求める能力・経験
【必要要件】 ・インドに関する業務経験があり、コンサルティング業務に関心がある方 もしくは、 ・コンサルティング業務経験があり、かつインドに関心がある方 ・語学力(日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル) 【希望要件】 ・アドバイザリー・コンサルティング業務経験 ・リサーチ業務経験(特に製造業セクター＜自動車、素材・化学など＞) ・日本語での顧客向け報告書・レポートの作成経験 ・帰国子女、留学、海外勤務・駐在経験があれば尚良 【求める人物像】 ・第一にインド投資にかかわるプロフェッショナルアドバイザーを目指したい方 (インド経験あり、あるいはインド経験はないがコンサルティング業務経験があり、インドに関心のある方でもOK) ・インドを中心とする海外投資サポート・アドバイザリー業務に従事して頂くが、将来的には当部での経験・スキルを活かして、当部海外駐在(インド、シンガポールなど)、銀行内他部門にて海外拠点や国内他部署での活躍も展望 ・リサーチなどのコンサルティング業務、あるいは、FAなどのアドバイザリー業務の従事経験がある方 ・インド・海外業務に興味があり、やる気と創造力に溢れ、現場感覚のある方 ・プロジェクトベースでの業務が多いためチームアップ力や組織牽引力、周囲・関係者・部署との連携や協調性も大事な要素
事業内容
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エージェント求人 インド金融機関出資先の経営管理に関する企画・管理業務 #3650_5313 c
700~1500万
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仕事内容
＜業務内容、案件例＞ ・インドの出資先金融機関に関する経営管理業務。具体的業務は、SMICC、YES Bankの事業戦略策定や予算・計数管理、ガバナンス体制強化、社内外ステークホルダーとの連携、会議体運営、関連資料作成等 ・東京を起点に海外拠点(シンガポール、インド各拠点)とリモート/出張ベースで密に連携。現地滞在や勤務地のローテーション機会も有り ＜採用担当責任者からのコメント＞ ・SMBCグループは最注力国のインドにおける外銀グループNo.1の地位を目指し、オーガニック、インオーガニックの戦略をスピード感持って推進していくために、2025年4月にインド本部を設立しました ・インド本部では様々なバックグラウンドのメンバーが東京、インド、シンガポールでグローバルに連携して活躍中です。海外出資先の経営管理に必要な知見を習得したい方、インドの金融ビジネスに興味のある方、多様なメンバーと協働して業務を行いたい方等の積極的な応募をお待ちしております ＜配属予定の部/グループ＞ インド本部(東京)にてSMICCを所管する経営管理第一グループ、もしくはYES Bankを所管する経営管理第二グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定(最終的には応募者の適正や希望を元に決定) ＜インド本部(東京)について＞ ・SMICC及びYES Bankの経営管理業務を担う。インド戦略の統括を担うインド本部(シンガポール)や、インドでの大企業取引を担うSMBCインド支店とも密に連携 ＜SMICCについて＞ ・インドでコンシューマーファイナンス、住宅ローンを手掛けるNBFC(Non-Banking Financial Company)。2024年にSMFGが100％子会社化。980拠点、約21,000人の従業員を有する ＜YES Bankについて＞ ・インドで総資産規模6位の民間商業銀行。2025年にSMBCが24.9％の株式を取得して持分法適用会社化。1,200拠点、約28,000人の従業員を有する ＜想定されるキャリアパス＞ 【身につくスキル】 ・現地規制に即した柔軟な対応や、複数のステークホルダーとの調整など、決して簡単ではない業務ですが、その分、急成長するインド市場の業務に携わる醍醐味がありますし、実務を通じた活きた英語力、経営管理業務の知見を習得できます ・また、出資先経営陣との喧々諤々の議論を通じて課題解決に向けて泥臭く取り組む姿勢が求められるので、グローバル人材としての交渉力・胆力が身に付きます 【キャリア展望】 ・SMICC、YESへの出向や、SMBCインド支店での勤務なども展望可能 ・グローバルバンキング部門内や他部門への異動を通じた幅広い専門性の習得も可能 ・成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力・海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力・入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解およびSMBCグループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。 将来的には、希望者は出資買収先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。
求める能力・経験
＜経験・スキル・資格＞ 【必須】 ・英語スキル(中級～ビジネスレベル) ・3年以上の社会人経験があり、以下いずれかの経験がある方 ・企画関連業務 ・計数管理・データ利活用 ・海外関連業務 【優遇】 ・海外駐在・海外留学経験者 ・PowerPoint、Excelスキル ・金融機関・官公庁・商社・コンサルティングファームなどでの戦略策定・実行、子会社管理の経験
事業内容
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エージェント求人 カーボンクレジット(排出権)取引業務 #3650_5117 c
700~1500万
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仕事内容
●業務内容、案件例 ・カーボンクレジット(排出権)の売買・仲介・アドバイザリー及び創出プロジェクトへの投資業務 ●配属予定の部/グループ 社会的価値創造企画部／サステナビリティ・アドバイザリー室 ・SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 ・近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。 ・気候変動対応への企業の取組の中で、カーボンクレジット(排出権)の活用ニーズの高まりを受け、カーボンクレジットの売買・仲介・アドバイザリーや創出プロジェクトへの投資を新規事業として取組開始しており、事業拡大に向けてキャリア採用を募集しております。 ●想定されるキャリアパス 国内外拠点におけるサステナビリティ関連の新規業務企画・推進、ソリューション開発等
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・カーボンクレジット(排出権)の取引、アドバイザリー業務、マーケット調査等 ・英語力(会話、ドキュメンテーションに支障ないレベル) ※銀行業務に関する知見は不問
事業内容
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エージェント求人 ＜FP＆A＞全社経営管理・事業管理／ファイナンス統括部 #8973_713 c
900~1500万
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業東京都港区もっと見る
仕事内容
当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント(事業レベル・経営レベル双方)に向けた意思決定の支援を行います。 ・中期経営計画策定 ・年次予算策定 ・予実管理・予予管理 ・経営会議運営 ・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進 ・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 【当ポジションの魅力】 ▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会
求める能力・経験
【必須要件】 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験をお持ちの方 ・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験 ・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 【歓迎要件】 ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 ・全社レベルでの経営管理プロセス(予算策定、中期経営計画)の導入・刷新経験 ・経営管理システム、BIの導入・運用改善経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・B/S、C/Fマネジメント経験 ・子会社管理の経験 ・チームマネジメント経験 ・会計士・経理財務実務経験 【求める人物像】 ・担当する業務に関して高いオーナーシップと、成果物の質への高いこだわりを有する方 ・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・自ら考え、意見を持ち ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 オープンポジション(幹部候補｜事業企画・営業企画・営業統括責任者) #6478_134 c
800~1500万
IT/web業界特化型転職エージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社の中長期的な事業成長と組織基盤強化を見据え、将来の事業・営業組織を牽引いただく幹部候補ポジションを募集します。特定の役職に限定せず、これまでのご経験・専門性に応じて事業企画／営業企画／営業統括(本部長・部長・課長クラス)いずれかの責任ある役割を担っていただきます。経営と現場をつなぐ中核として、戦略立案から実行・組織づくりまで広くお任せします。 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場から意思決定に関われる ・戦略立案から実行まで一気通貫で担える裁量の大きさ ・組織設計・制度設計など「ゼロイチ・仕組みづくり」に関われる ・複数領域を横断し、事業責任者視点を養える環境 ・将来的に経営幹部・事業責任者としてのキャリア形成が可能
求める能力・経験
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業企画／営業企画／営業マネジメントいずれかの実務経験 ・チームまたは組織の統括経験 ・戦略立案から実行までを主導した経験 【歓迎】 ・人材紹介会社経験者 【求める人物像】 ・経営視点と現場推進力の両立ができる方 ・自ら課題設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方 ・変化を前向きに楽しめる方
事業内容
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エージェント求人 Chief of Staff (CoS) ／ CEO直下 Strateg #9352_88 c
800~1500万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区もっと見る
仕事内容
CEO直下の戦略パートナーとして、経営の「意思決定サイクル」を円滑に回し、描いた戦略を全社および各事業部の「実行プラン」へと確実に連結させる役割です。 CEO直下の戦略・投資機能と既存事業本部(実行機能)の間に立ち、部門を横断した優先順位の整理や、現場への戦略浸透、実行フェーズのモニタリングを通じて、組織全体が「同じ矢印」で走れる状態を創り出します。 ■業務詳細： [1] 経営リズムと意思決定プロセスの設計 ・週次経営会議、月次事業レビュー、四半期戦略会議などの会議体を設計し、アジェンダの設定から意思決定のクオリティ管理までを行う。 ・議論すべき「経営アジェンダ」を特定し、必要な論点やデータを事前に構造化してCEOの意思決定を支援する。 [2] 戦略と事業現場の連結 ・「3～10年の中長期戦略」や「M&A・提携戦略」を、各事業本部が明日のアクションとして追える「四半期OKR」や「KPI」に落とし込む際のサポートを行う。 ・CEO直轄の重要プロジェクト(特命案件)において、PMOとして進捗と品質を管理する。 ・各事業部からのエスカレーション事項を整理・構造化し、CEOが意思決定しやすい形に整え、場合によっては意思決定そのものを行う。 [3] プロジェクト推進と実行モニタリング ・特定の事業部に閉じない全社重要テーマ(例：全社DX、組織制度改定、大型アライアンスの実装など)の旗振り役となり、事業部側のキーマンを巻き込みながら推進する戦略が現場で正しくワークしているかを確認し、現場で起きている「想定外の課題」や「機会」を吸い上げ、経営戦略の修正に活かす。 ■ポジションの魅力 ・「経営デザイン本部」という新しい挑戦： 日本企業ではまだ珍しい、戦略・投資・事業・組織を統合した「Studio型」の組織運営を、CEOの直下でゼロから構築する経験が得られます。 ・CEOとの「思考の壁打ち」パートナー： 単なる指示待ちではなく、CEOと対等に議論し、経営の意思決定に直接関与することで、極めて高い視座を獲得できます。
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社での経営企画、事業企画、またはCEO室/社長室での実務経験 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド等でのプロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル ・ビジネスの全体像を把握し、組織の戦略目標を達成するために戦略を策定できる ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力 ・プロジェクトマネジメントの経験
事業内容
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