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エグゼクティブの求人一覧
全7,535件
エージェント求人 投資先企業のCFO候補 #8488_12 c
1000~1500万
独立系大手ベンチャーキャピタル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
投資先のCFO候補を募集します 【具体的には】 ・ベンチャーキャピタルである同社の投資先企業の幹部候補になっていただきます ・アーリー～レイターステージのスタートアップ企業のCFO（候補）となり得る方を募集しております ・候補者様のご志向や投資先企業側のニーズに合わせて、同社のキャピタリストが検討をし、具体的な投資先企業、業務内容、処遇条件、等の提案が届きますので、その内容を踏まえて実際に選考を進めるかご判断ください
求める能力・経験
CFO候補に適している方 特に、以下のようなご経験等をお持ちの方を歓迎します ・スタートアップ企業やメガベンチャーでのCFO経験、もしくはCFOを補佐する立場での経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、FAS等で資金調達や財務戦略、経営戦略のご経験 ・上場企業の経営企画や財務部で資金調達やM&Aのご経験 ・公認会計士資格をお持ちで、スタートアップのCFOを目指されている方 ・マネジメントの経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画(管理職 / スペシャリスト) #79_978 c
1000~1500万
東証プライム上場／グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●仕事内容 グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を 担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M&Aプロジェクトの推進 ・事業分析/管理、改善提案 ・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 ・予実管理、予実差分析、整理 ・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進 ・IR、サステナビリティの推進 など 事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。 ●やりがい 自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対してLIFULLグループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組みLIFULLグループの成長に直接貢献することが出来ます。 日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME'Sを基盤としたダイナミックな 企業拡大・成長に貢献することができる環境があります 既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です ●長期的なキャリア ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。 ・事業部長 ・経営戦略/事業戦略マネジャー ・新規事業開発責任者 などの関連職種 ●リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
求める能力・経験
【必須スキル/経験】 ・経営企画や経営管理部門等での経験 ・組織マネジメントの経験 ・IT、広告業界の事業理解 【歓迎するスキル/経験】 ・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、解決策を提案されてきた経験 ・上場会社の経営企画業務経験 ・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験 ・資本政策、財務戦略の立案 ・エクイティファイナンス、デッドファイナンスの経験 ・IRの業務経験 【求める人物像】 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・高いコミュニケーション力と論理性をお持ちの方 ・柔軟な思考力と強い意志を併せ持ち、事業・組織に入り込み、周囲を巻き込み、動ける方 ・自ら課題を見つけ、能動的に課題解決に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 数理決算担当／東京 #7001_262 c
950~1500万
大手リース会社系生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
USGAAPの実務経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 募集業務詳細 【具体的な仕事内容】 ・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務(監査対応を含む) ・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成 ・保険数理に関する諸統計の作成および分析 ・数理システムのユーザー検証 ・主務省庁および生命保険協会への対応 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 ・管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。 ・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。 【募集部門の特徴】 ・若手メンバーが多く、また、上席者もチームメンバーの意見に耳を傾けており、部門内の風通しは良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有ミーティングを実施し、メンバー間の連携をとっています。 ・フレックス勤務制度を利用した時差出勤を行っているメンバーも多く、また、在宅勤務制度を活用し育児と両立しているメンバーもおり、柔軟な働き方も可能です。 【業務のやりがい】 ・日本基準および米国会計基準の決算業務をはじめ、保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することができ、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ・分析力が身につくと共に周囲にPCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。 ・主計業務のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・日本アクチュアリー会準会員以上の方 ・数理業務の実務経験がある方 ・日本会計基準(JGAAP)の決算業務経験がある方 【歓迎要件】 ・日本アクチュアリー会正会員の方 ・経験率分析の実務経験がある方 ・SQLやSASなどのデータベース関連の実務経験がある方 ・米国会計基準(USGAAP)または国際会計基準(IFRS)の実務経験がある方 ・チームマネジメント経験のある方
事業内容
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エージェント求人 アジア金融機関宛出資に関するPMI担当者／金融機関勤務経験の無い方もご相 #3650_5106 c
700~1500万
国内大手金融機関東京都千代田区もっと見る
仕事内容
アジア金融機関宛出資先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)におけるM&A(出資・買収・提携)後のPMI業務 ・出資買収先に関する中長期事業戦略の策定、個別プロジェクトのプロマネ ・出資買収先に対する経営管理業務(計数管理・資金調達・リスク管理・コンプライアンス、システム対応等) ・出資買収先と同社グループ間でのシナジー創出、営業協働推進 【身につくスキル、キャリア展望】 成長マーケットであるアジアにおけるインオーガニック戦略の大規模なPJ経験により、海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力を身に着けることが可能。 出資買収先(インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン)への出向・派遣も通じた現地ビジネスの経験から、グローバル人材としての交渉力の向上も可能。
求める能力・経験
●必要な経験・スキル・能力 ・いずれか必須 ‐金融機関や事業会社でM＆Aの実務経験者 ‐金融機関の海外子会社に対する経営管理・リスク管理・コンプライアンス・サイバーセキュリティ・内部監査の経験者 ‐金融機関における海外業務経験者 ※金融機関は銀行のみならず、ノンバンク含む ※金融機関勤務経験の無い方もご相談ください ・英語スキル(ビジネスレベル) ●歓迎する経験・スキル・能力 ・海外駐在・海外留学経験者 ・インドネシア語・ベトナム語スキル(ビジネスレベル)保有者
事業内容
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エージェント求人 ＜海外x事務＞ グローバル戦略企画・グローバル運営 #3852_1808 c
700~1500万
メガバンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、グローバル戦略の企画・推進と、3,000名を超える組織のグローバル運営を担っていただける方を募集しています。 【組織のミッション】 持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 【業務内容】 ◆海外事務領域のグローバル戦略企画と施策推進 運営高度化に向けた、事務システムの標準化、集中化、自動化を軸とした施策の立案・推進 ◆海外事務領域のグローバル運営 安定運営に向けた、経費・投資の予算管理、組織・要員の設計・運営、事務手続・リスクの管理、人材育成など 【魅力】 ■日本を代表する金融機関の最重要・巨大プロジェクトの推進・参画が可能 ■海外事務領域の幅広い業務を担当するチャンスあり、金融に関する専門性を高めることが可能 ■海外出張も含め様々な国のメンバーと協働、将来的には海外赴任のチャンスも有り ■ハイブリットワークを含む柔軟な働き方が可能 【その他留意事項】 部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定します。 【キャリアパス】 海外事務領域の戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門の企画業務にチャレンジすることも可能です。 【育成・研修体制】 ・配属部署にて着任者ガイダンス、業務や施策をテーマとした部内研修を実施。 ・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年～1年間) ・各種行内研修(導入研修、フォローアップ研修、カテゴリー別研修、eラーニング等)も充実しております。
求める能力・経験
応募資格 【必須】 ・上記業務いずれかの経験 ・国内外の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC800点以上もしくは海外経験) 【歓迎】 ・銀行若しくはそれに準じる他業種における事務企画、事務リスク管理経験 ・BPRなど、業務改善・効率化の経験 ・商業銀行の業務知識 ・海外の現地規制を含むコンプライアンス対応の経験
事業内容
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エージェント求人 経営企画本部／幹部候補メンバー／東京＜転勤なし＞ #6492_191 c
800~1500万
大手総合広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上の空論ではない経営判断をリアルに支える、経営の羅針盤としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ●グループ戦略の立案 ・非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等) ・事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等) ●経営計画の策定 ・中期的な事業計画への落とし込み ・短期的な予算・組織編制 ●経営管理および実行 ・KPIの設計とモニタリング ・上記に基づくハンズオンでの課題解決 ・責任者の右腕としての施策の企画・実行 【配属部署のミッション・ビジョン】 グループCEO直下組織としてグループ全体およびマーケティング事業・コンテンツ事業の戦略立案機能を担う。抽象的な戦略の立案や各社の情報とりまとめではなく、会社を成長・改革する戦略の実行に対して実務上、自ら責任を負うことをミッションとする。 【仕事の魅力】 経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる 【キャリアパス】 将来的には経営戦略を管掌するポジションや、よりハンズオンに事業経営に責任を負うポジションなど幅広いキャリア可能性があります。
求める能力・経験
必須条件(Must) ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験 (コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験) ・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力 (ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル) 歓迎要件(Want) ・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験 ・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見 (類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め) 求める人物像 ・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方 ・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方 ・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方
事業内容
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エージェント求人 FP＆A＜Business Finance＞／ファイナンス統括部 #8973_649 c
900~1500万
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業東京都港区もっと見る
仕事内容
◆募集背景： CFO管掌のファイナンス統括部内の1組織である「FP&A室」にて、各事業部に向き合うFP&A(Financial Planning&Analysis)として、事業本部長と議論しつつ、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 予算策定とP/L・事業KPIのモニタリング、予実差発生の要因分析と打ち手の立案、着地見込管理等を通して、事業戦略・営業戦略の遂行と、規律ある投資の下での業績最大化を実現することが期待されるポジションです。 ご経験・志向によっては、採用を含めた組織体制構築も担っていただきます。 CFOや他ファイナンス部門(IR、Treasury、Accounting、Tax、M&A)、経営層・事業部との連携を通じて、ファイナンス領域を軸としつつ、高いレベルで幅広い知見を広げることができます。 ◆職務内容： 会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただくことを期待します。 ■主な業務内容 ・中長期計画策定、年次予算策定 ・月次のモニタリング業務(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等) ・コストコントロール ・各事業の重点取り組みテーマの管理- M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進 ・M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援 ・その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援 等 ◆担当する事業、市場： 同社は主に「人材プラットフォーム(人材PF)」と「医療プラットフォーム(医療PF)」にて事業を展開しており、いずれかの事業をお任せします。 (ご経験・ご志向にあわせてアサインを決定します) 《医療PF》 医療機関の業務効率化とより良い患者体験を支援するため、次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」と、いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を中核として、医療機関と患者・生活者がつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開しています。、患者と医療機関双方にとって便益性の高いプラットフォームづくりに注力している事業セグメントです。 ●市場のポテンシャル： 生成AI関連技術の革新により、医療従事者の業務軽減に資する医療AI市場が急拡大することが予想されます。高齢化の進展等により、社会保障費は景気変動を受けることなく引き続き増大することが予想されています。 政府は、医療機関や介護施設の経営状況の改善や従事者の処遇改善、また、電子カルテの普及促進をはじめとしたデジタル活用による医療の質の向上や効率化に関する規制緩和や政策を表明・実行しており、同社の事業展開にとって追い風になるものと考えています。 《人材PF》 「働くをもっと広く支える」をサービスビジョンとして掲げ、日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」とその周辺事業を通じて、転職・採用や研修・育成の支援から医療ヘルスケア事業所の業務効率化まで、医療福祉に関わる人と組織をサポートしています。従事者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア領域の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と地域偏在の是正に貢献することを目指しています。 ●市場のポテンシャル： 現在は、顧客・従事者会員基盤をさらに強固なものにすることに加えて、その顧客基盤を活かした新プロダクトの開発・提供を行っています。 医療ヘルスケア業界は、全産業平均と比べて数倍高い有効求人倍率で推移しており、慢性的な人材不足という課題を抱えています。 当該人材市場の規模は現在、同社の単価換算ベースで約4,300億円であり、今後、医療費の増大に合わせて人材採用ニーズも拡大することが予想されるため、2040年には約6,900億円以上の市場規模が見込まれます。 ◆本ポジションの魅力： 社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる 事業本部長など経営層のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる 発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・事業会社で、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務められたご経験 ・事業責任者と共に事業計画を策定し、その達成に向けたKPIマネジメント、事業状況の把握、課題解決のための施策立案～実行を、一気通貫で実施されたご経験 ・仕組みが整っていない・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出されたご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム・FASでの事業戦略策定・PMI等の経験 ・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ・投資にともなう財務モデリング経験 ・医療ヘルスケア業界・IT業界の経験 ・スタートアップのCFO・COOの経験 【求める人物像】 ・ビジネスの成果に貢献すること、事業・商売を大きくすることにやりがいを感じる方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・自ら考え、意見を持ち、手を動かしてアウトプットし続けることが得意な方 ・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方 ・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
事業内容
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エージェント求人 アライアンス戦略の立案・実行(M&A案件含む) #8452_927 c
650~1450万
東証プライム上場 大手自動車部品メーカー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
M&A戦略策定や案件推進の経験を活かし、事業戦略を実現するポートフォリオ変革を推進できる方を募集しています。 【業務内容】 ・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案 ・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索 ・社内アドバイザーとしての案件推進(出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等)およびプロジェクトマネジメント ・経営層の意思決定サポート ・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット ・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進
求める能力・経験
〈MUST〉 ・事業会社、金融機関、コンサル、FASでM&A戦略策定やM&A実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでM&A戦略立案の実務経験を有している方 〈WANT〉 ・英語力(TOEIC600点以上)
事業内容
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エージェント求人 投資先企業の経営幹部候補／四国 #3714_7 c
1200~1450万
日系PEファーム徳島県徳島市もっと見る
仕事内容
四国4県へのU・Iターン歓迎！ 同社の投資先経営幹部として、業務に従事して頂きます。
求める能力・経験
●下記のいずれかに該当する方 ・再生投資先にて、中心となって事業再生に取り組んだ経験のある方 ・大企業の海外子会社等で、代表取締役を経験された方 ・IPO準備業務を行った経験のある方 ※メーカー、小売・流通業経験のある方は歓迎します。
事業内容
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エージェント求人 ヘルスケアの事業再生担当【シニアアソシエイト～ディレクター】 #6779_134 c
600~1450万
投資ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
地域医療の維持に必要不可欠な病院等を対象とした事業再生支援業務(対象は日本全国)、及び自己資金勘定(自己資金及び政府保証枠2兆円を活用)による再生投資業務 【具体的には】 ・再生支援先候補の事業性評価、財務分析、事業再生計画の策定・実行支援 ・再生支援スキーム等の立案、実行(地域医療の課題解決に向けた行政、医療機関、金融機関等との再編調 整を伴う) ・再生支援先に対するモニタリング(プロジェクトの内容によっては一定期間ハンズオン支援を行う場合もある) ※プロジェクトによっては再生投資を伴わない、金融機関調整業務のみを行うケースもある ●雇用形態：契約社員
求める能力・経験
【必須スキル】 ・ヘルスケア事業者に対する投資実務経験 ・ヘルスケア事業者に対するビジネス・コンサルティング業務経験やビジネスDD業務経験 ・ヘルスケア事業者の事業再生に関するアドバイザリー経験や投資経験 【歓迎スキル】 ・地域医療の課題解決について幅広い知見がある方 ・病院経営への関与経験がある方 ・複数の利害関係者との面談・調整を行うため、コミュニケーション能力が高く、関係者と良好なリレーションを構築できる方
事業内容
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エージェント求人 投資先バリューアップ担当／マネージャー～ディレクター #6779_140 c
1000~1450万
投資ファンド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
食品の生産・流通などを行う企業(年商数百億円)における経営幹部ポジションです。 同社が投資している企業の業績改善に向けたバリューアップ業務をご担当頂きます。 複数名の同社スタッフとともに投資先企業に常駐し、企業価値向上を目的とした施策を立案・実行して頂きます。 常駐にあたっては、執行役員や部長など一定の職位を有する場合がございます。 ・売上高拡大 ・売上原価削減・粗利率改善 ・販管費削減・営業利益率改善等 の実現のため、戦略策定、KPIの設定から進捗管理までをご推進いただきます。 食品の生産・流通などを行う企業(年商数百億円)における経営幹部ポジションでの勤務となるため、多岐に渡る経営課題に取り組んでいただくとともに、多数の従業員をマネジメントいただくことになります。 ハンズオン期間は最長5年間を想定しております。 ※雇用形態：契約社員
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、PEファンド、事業会社などにおける経営戦略策定～実行(支援)経験をお持ちの方 ・セルフスターターであり、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントおよびファシリテーション経験・能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・特に戦略策定に留まらず、戦略実行段階における経験、ハンズオン支援までのご経験を有する方 ・生産技術、生産管理、生産計画のご経験、マネジメント経験を有する方 ・公認会計士、税理士、US CPA資格をお持ちの方 ・食品製造業、食品卸売業のご経験歓迎
事業内容
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エージェント求人 M&A戦略推進リーダー候補 #7061_858 c
1000~1450万
東証プライム上場 大手ディスカウントストア東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜具体的な業務内容＞ [1] M&A戦略の立案 市場分析:業界トレンドや競合環境を分析し、M&Aの必要性を評価する。 ターゲット企業の特定:買収候補となる企業リストを作成し、各企業の財務状況や市場ポジションを分析する。 [2] デューデリジェンス 財務デューデリジェンス:ターゲット企業の財務諸表を詳細に調査し、収益性や負債状況を評価する。 法務デューデリジェンス:法的リスクや契約上の義務を調査し、潜在的なリスクを解明する。 運営デューデリジェンス:オペレーション(在庫管理、物流など)の効率性を評価する。 [3] バリュエーション(評価) 企業価値の評価: DCF(ディスカウント・キャッシュ・フロー)やマーケット・アプローチを用いて対象企業の価値を算定する。 [4] 交渉 M&A条件の交渉:価格、支払い条件、契約条項などについてターゲット企業との交渉を行う。 [5] クロージング 契約締結:最終契約書の作成と署名を行う。 取引の完了:必要な法的手続きを完了し、所有権の移転を行う。 [6] 統合プロセス ポストマージャーインテグレーション(PMI):買収後の企業統合計画を策定し、システムやプロセスの統合を実施する。 文化統合:企業文化の融合に向けた活動を行い、従業員のエンゲージメントを促進する。 [7] その他のM&A関連業務 資金調達: M&Aに必要な資金を調達するための策を講じる(例:銀行融資、社債発行)。 コミュニケーション:ステークホルダー(従業員、顧客、株主など)への情報提供を行う。 ＜部署の役割＞ ・財務計画の策定:中長期的な財務目標を設定し、その達成のための計画を立案する。 ・資金調達:必要な資金を確保するための戦略を策定し、金融機関との交渉や資金調達手段の選定を行う。 ・リスク管理:財務リスク(市場リスク、信用リスク、流動性リスクなど)の分析と管理を行い、リスクを最小化するための対策を講じる。 ・予算管理:予算の策定と実行を行い、計画通りに資金が使用されているかをモニタリングする。 ・投資分析:新プロジェクトへの投資の可否を判断し、必要に応じて、投資案件の評価や選定を行う。 ・財務報告:財務諸表の作成や分析を行い、経営陣やステークホルダーに対する報告を行う。 ＜仕事のやりがい・面白さ＞ ■成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境にあること ■様々な業務に挑戦できる機会が多数あること ＜他社との違い(差別化ポイント)＞ ■「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること ■評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差はないこと ■主たる事業はディスカウント業であり、景況感に大きく左右されることなくキャリアを積上げることが可能なこと
求める能力・経験
＜必須＞ ・M&A実務経験者 └ディールの全プロセス経験(ソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション、クロージング)、PMI(統合プロセス)経験 もしくは投資銀行出身者や大手コンサルのM&Aチーム経験者 ・複数ステークホルダーを調整し、期限内にクロージングまで導いた経験 ・M&A後のPMI経験 ＜歓迎＞ ・小売業界での経営企画・事業開発経験 ・投資銀行、FAS、コンサルティングファームでのM&A経験 ・事業会社でのクロスボーダー案件経験 ＜求める人物像＞ ・自ら課題を見つけ、必要な情報を主体的に収集・分析できる方 ・最新の業界動向や知識を積極的にキャッチアップし、業務に活かせる方 ・必要な情報を自ら探し、整理し、意思決定に活かせる方 ＜学歴＞ ・問わない
事業内容
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エージェント求人 サーマル事業における経営戦略の立案/M&A等の渉外 #8452_1246 c
550~1450万
東証プライム上場 大手自動車部品メーカー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
【組織ミッション】 異常が常態化する気候変動等の社会課題の解消と利便性の両立を実現することで持続可能な社会をつくる。 その実現に向けた課題に対して、同社はクルマの熱エネルギーを中心に真摯に向き合い続けております。一方で、早く・廉価に・柔軟に応えるためには、既存のスキームに捉われず、大きく変える勇気も必要。 そんな大志と気概を持ち、熱エネルギーを軸にして社会課題解消のソリューションを社会へお届けして参ります。 【業務内容】 戦略立案・プロジェクト推進 [1] 課題形成 ・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化 [2] リソーセスの最適配分 ・成長/撤退(総仕上)への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引 [3] 事業再編 ・国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝 【業務のやりがい・魅力】 ・100年度に一度の変革期を迎える自動車業界において、社会課題解決への貢献を目指し、ダイナミックな業界再編に関わって頂くことのやりがい ・社内の事業トップやCFOとの議論、モノづくり・技術エキスパートなどとの連携、社外各専門家との協議に携わって頂くことによる自身の視野の広がり ・自動車業界特有の複雑なサプライチェーンや生産活動をふまえたM&Aスキル、戦略立案、折衝能力の向上 【組織構成/在宅勤務比率】 ・105名が所属する部の中で、12人(11％)が中途入社者の方で占めています。 ・また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。 ・他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。活躍先例は以下の通り。 本社企画でのマネジメント職(部室長) 40～50代 海外拠点出向の主要ポジション30～40代 原価企画/事業計画_実務リーダー20～30代 ・在宅勤務：事情に基づき応相談(週1回程度) 【キャリア入社者の声/活躍事例】 ●30歳(社会人経験7年目)中途入社(前職：システムインフラ企業) ・職種を超えて多くの関係者と密に連携しながら業務を進めることができ、風通しの良い 職場だと感じています。社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みが積極的に 行われており、自分の意見やアイデアも尊重される環境の中で、モチベーション高く 働くことができています。 ・不安もありましたが、丁寧な教育体制が整っており、分からない点はしっかりとフォロー してもらえるため、安心して業務に取り組めています。 ・既存のグローバルかつ大規模な事業から、新規事業の立ち上げに至るまで、 幅広い業務に携わることができ、事業企画としてのスキルや視野を大きく広げること ができています。 ●30歳(社会人経験8年目)中途入社(前職：部品メーカー) キャリア採用者、プロパーの壁がなく、受け入れ態勢も整っているため、すぐに職場に馴染むことができます。転職直後からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、 積極的な意見発信が許容される土壌があるため、難しい事業環境の中ですが、他部署の仲間たちと助け合いながら、自身の成長や達成感を感じることができます。
求める能力・経験
【こんな仲間を探しています！】 環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、同社は熱エネルギー源を自然＝空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています。 ＜MUST要件＞ ・自己成長意欲 ・事業会社におけるM&A(事業買収・カーブアウト・会社譲渡など)経験、または金融・コンサルタント業界でのM&A経験 ＜WANT要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務諸表の分析力 ・FA・FASとの折衝経験 ・事業再編・クロージング業務の経験 ・経営企画・事業企画の経験 ・経理の経験 ・自動車事業関連の知見 英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル (TOEIC600点以上)
事業内容
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エージェント求人 大規模システム(自動運転、先進運転支援システムなど)のプロジェクトマネジ #8452_1280 c
450~1450万
東証プライム上場 大手自動車部品メーカー愛知県刈谷市もっと見る
仕事内容
概要 こんな仲間を探しています！ 自動運転車をはじめとした継続進化する先進的なクルマを実現するために、自動車業界の未来を一緒に形作る革新的大規模システムのプロジェクトマネジメントに情熱を注ぐ仲間を求めています。 業務内容 自動運転、先進運転支援システムなどの大規模システム開発プロジェクトに対するプロジェクトマネジメントシステムの設計、導入、運営、プロジェクトマネジメントシステムを基としたプロジェクトマネジメントの実施する業務 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆プロジェクトマネジメントシステムの設計・導入 ・大規模プロジェクトを遂行するにあたり必要なプロセスの構築 ・複数の大規模プロジェクトをマネジメントするために必要な仕組みの検討 ・上記で検討したプロセス・仕組みを効率的に運用できるツール導入検討 ・上記で検討したプロセスをプロジェクトマネージャーが実施できるように伴走支援 ◆大規模プロジェクトマネジメント ・プロジェクト立ち上げ・計画・実施 ・プロジェクト予算の立案、進捗・リスク管理 ・プロジェクト内における社内外ステークホルダーとのコミュニケーション 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ・全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。 ・最前線での競争に参画することで、業界最新の技術知見を得ながら大規模システム開発プロジェクトマネジメント・PMO経験を積むことができます。 ・関係者が多数のため社内外含め広く人脈獲得ができます。 募集背景 製品開発プロジェクトは大規模化、高難易度化しており、これまでの組織ドリブン型のマネジメントシステムでは限界を迎えつつあります。今後、更なる大規模化及び関係するステークホルダーの多様化にむけ、プロジェクトドリブン型のマネジメントシステムへの変革に向け、一緒にプロジェクトマネジメントシステムの構築を牽引してくれる仲間を募集しています。 職場情報 [1] 組織ミッションと今後の方向性 電子システム技術部は、ユーザー価値を向上する自動運転などのモビリティシステムを企画し、モビリティの継続的な進化を推進しております。その中で同社プロジェクトマネジメント室はプロジェクトドリブン型のマネジメントシステムへの変革・定着に向けた活動を行っている部署になり、社内外から高い期待が寄せられています。 [2] 組織構成 自動車業界だけでない他分野のメーカー、幅広い大規模ソフトウェア系の分野から入社している方も多く在籍しています。 自動車分野に限らず、旧職の知見やご経験を活用して、プロジェクトマネジメント変革に向け、ご活躍されています。 ◎在宅勤務：週2回程度 [3] キャリア入社者の声/活躍事例 45歳(社会人経験21年目)中途入社(前職：部品メーカー) 車両内の複数製品に跨るシステム設計業務に携わりたいと考え入社し、現在は希望通り次世代に向けた大規模システムのマネジメントをおこなっています。 業務では仕事の進め方から新しい取り組みが多く、日々学びが多いですが、新しいことに積極的にチャレンジできる環境が整っています。さらに、自身のキャリアデザインを尊重し、新しいことにチャレンジさせてくれる風土もあります。 顧客や社内の多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、調整力やコミュニケーション力も求められますが、その分、やりがいや自身の成長を実感しながら仕事ができています。 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
求める能力・経験
＜MUST要件＞ ・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連技術分野における学士号以上の学位を有する、もしくはそれに準ずる職務経験をされている方。 ・新しい技術(IT・クラウド・AI・他技術)を学ぶ意欲と、急速に変化する環境への適応能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・優れたチームワークとコミュニケーションスキル ・量産製品の開発経験またはプロセスに関する知識 ＜WANT要件＞ 以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方 ・システムズエンジニアリングのスキル ・自身が設計したアーキテクチャを搭載した組み込みシステムを実用化した経験 ・大規模システムや事業部を跨いだ開発のプロジェクトリーダの経験があり、関連部署との調整に長けていること ・車載ECUの設計経験 ・自動車業界での製品開発、量産製品立上げに従事した経験 ・技術英語の読解力、会話力 ・アジャイル・スクラム開発経験 ・自動運転、先進運転支援システムの開発経験 ・英語 専門文書を読解できる/TOEIC600点以上/日常会話レベル
事業内容
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エージェント求人 M&Aタックスデューデリジェンス業務 #5983_285 c
450~1400万
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仕事内容
＜職務内容＞ M&Aの税務デューデリジェンスを中心とした業務をお任せ致します。 ・過年度の税務申告書のレビュー ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ●案件例 ・上場企業がM&Aを行う際の買収対象企業の税務DD ・非上場オーナー企業の組織再編(事業承継目的)における税務DD ・非上場会社が非上場会社を買収する際の税務DD ・海外の事業会社が国内の事業会社を買収する際の税務DD(Out-Inの案件)等 ※税務DDの対象企業は非上場オーナー企業、再生中の企業のいずれかが相対的に多めですが、上場会社の税務DDも多数扱っております。 ●キャリアイメージ ※同所ではこれまでも税務DDサービスを提供しておりますが、専任者を設けてサービス体制を強化したいと考えております。 幹部候補またはコアメンバーとして活躍頂ける方を求めております。 ※M＆Aの税務DD業務を中心に、以下の業務も兼務頂きます。税務DDを中心にしつつも幅広いキャリアを形成することが可能です。 一般事業会社の税務顧問(税務申告)、法人関連の税務コンサルティング、財務DD、企業再生、Valuation、PPA、プロジェクトファイナンス(主に財務モデリング)等
求める能力・経験
・大卒以上 【必須要件】 ・税理士もしくは公認会計士の方で税務デューデリジェンスの経験をお持ちの方 ・法人系の税務経験が豊富な方 ・論点整理、問題発見、コミュニケーション力の高い方 以下のような方をイメージしております。 ・若手の方…数件の税務DD経験と、法人の税務申告や税務調査対応経験をお持ちの方 ・中堅以上の方…豊富な税務DD経験をお持ちで、管理職または幹部候補としてご活躍頂ける方 【歓迎要件】 ・英語力 【資格】 公認会計士又は税理士 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方 ・特定の分野(たとえば、財務DDだけ)だけでは物足りず、横にも上下にも・自分の可能性を広げたい方
事業内容
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エージェント求人 総合職／水素事業／海外水素製造プロジェクト(プロジェクト検討、調達検討、 #8516_60 c
500~1400万
東証プライム上場 電力会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。 ●製造プロジェクト検討 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・ファイナンスの組成 ・プロジェクト全体工程の策定と管理 ・事業性評価 ●調達検討 ・海外水素調達に関する売買契約協議 ●技術検討 インハウスエンジニアとして、以下のようなオナーズエンジレポート内容を精査いただきます ・計画：設計・工程・コスト・運転保守計画立案 ・発注：仕様策定、発注先選定、コスト精査 ・施工：図面レビュー・許認可取得・安全管理・工程管理・コスト管理
求める能力・経験
必須業務経験 下記のいずれかに該当する方。 ●製造プロジェクト・調達検討 ・海外プロジェクトの評価・投資業務経験 ・資材燃料調達経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 ●技術検討 ・エネルギー事業者、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等、設備建設プロジェクトでのエンジニアリング経験(電気、計装、機械、導管、土木、建築は問わない) 歓迎業務経験 ●技術検討 ・電解設備、LNG出荷基地、天然ガス導管敷設など、エンジニアリング、建設、運用経験 ・水電解、燃料電池などの水素関連製品の研究、開発、新製品企画などの経験 ・海外の企業や研究機関とのオープンイノベーションの経験 語学 ・英語での意思疎通が可能 学歴 ・理系大学・大学院出身
事業内容
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エージェント求人 PMI担当(メンバー) ／国家公務員総合職からの転身歓迎！ #3806_114 c
800~1400万
東証プライム上場 医療情報・統計サービス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ・会社買収後のPMI ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営を進める ・本社・各グループ会社とのシナジーの創出 ・新規事業の立ち上げ 【この仕事で得られるもの】 ・豊富なディールフローのもと、様々なサイズの企業の案件・業務に取り組むことができる ・単にM&Aの実現ではなく、その後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる ・多用なバックグランドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家) ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験 ・医療ビッグデータを活用した社会への価値創出経験
求める能力・経験
国家公務員として培ってこられた以下のような能力は、同社においても高く評価されており、活躍できるポテンシャルがあると見込まれております。
事業内容
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エージェント求人 海外事業のプロジェクトマネジメント／フレックス・リモート勤務柔軟【大阪】 #8516_4 c
500~1400万
東証プライム上場 電力会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
将来的に海外駐在のチャンスもございます。 グローバルEX事業本部海外事業部門にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集～投資に至るまでのプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）
求める能力・経験
【必須要件】 ・商社(営業除く)、金融・プラントエンジ会社等における海外ビジネス経験(プロマネ・投融資・リスク管理・事業会社運営等) 【歓迎要件】 ・欧州・アジア・北米等における海外勤務・駐在経験 ・MBA取得、海外ロースクールでの修学経験 ・関西を中心に働きたいとお考えのUターンも歓迎いたします。 ・公認会計士、税理士、簿記1級程度 【歓迎資格・語学力】 ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 COO候補【Smapo】 #9352_28 c
700~1400万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務概要 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 [1] "SendWOW"事業の戦略策定と推進 -市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 -事業計画・収益モデルの設計と予実管理 -営業戦略の立案・推進 [2] 経営戦略の策定と推進 -ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 - Smapoとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 -経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 ■ポジションの魅力 -経営層の一員としての意思決定?事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 -成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦が可能です。 -ギフティの成長戦略に関与?成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 ■従業員及び組織構成 正社員7名、業務委託2名 - 2名bizチーム(代表蔭山、ギフティPMIのbiz担当) - 3名開発チーム - 3名物流チーム - 1名オペレーション(ギフト発注時のロジ周り設計) --------------------------------------------- ■企業紹介https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。同社が提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか？」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。 ※本ポジションは、Smapoの求人です
求める能力・経験
●必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※個人起業や超小規模D2Cなどではなく、一定規模以上の事業／チームにおける経験を想定しています - toB領域において、事業成長に向けて“仕組み化・仕掛けづくり”まで担った経験 -組織やチームを持ち、P/L責任を負う立場で事業を推進したご経験 ●歓迎スキル -スタートアップや新規事業フェーズでの営業組織立ち上げ経験 -マーケティング視点でのターゲティング設計／セグメント戦略立案経験 -プロダクト起点でのLTV最大化／PoC設計の推進経験 -高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署との折衝経験を有する) ●求める人物像 -経営視点での意思決定能力をお持ちの方 -オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 -事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 -新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 -定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方
事業内容
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エージェント求人 COO候補【Sow】 #9352_29 c
700~1400万
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■プロダクトコンセプト：「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」 Sowは「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。 今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行為は、まだまだ特別な文化です。 Sowが目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。 ◯新代表挨拶、今後のソウの経営事業戦略について https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/1002596 ■役割とミッション(あなたに期待すること) -法人領域の中長期戦略と収益モデル設計 -営業戦略の立案・実行(直販・代理店・エンタープライズ提案) -営業／デリバリーチーム計8名のマネジメント -グループ資産(営業ネットワーク・プロダクト・海外拠点)を活用したクロスアセット戦略の設計・実装 - KPI設定～収益性改善に向けた施策立案・実行 ■このポジションの魅力 -経営層の一員として意思決定に関与 -未開拓市場を切り拓くダイナミックな挑戦 -ギフティとSowの資産を活用した事業リード -販促・プロモーション・新商品企画までの高度な裁量 ■法人事業組織構成(2025年8月現在) -営業フロントチーム：3名 -法人メンバーインタビューhttps://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 -デリバリーチーム：4名 -ギフティ経営企画チーム(PMI担当)とも戦略連携体制あり (例：ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍) ■会社概要：ソウ・エクスペリエンス株式会社 創業：2005年(2025年で創業20周年) 事業：体験ギフト(グルメ、アウトドア、ものづくり、フィットネスなど) 2023年：株式会社ギフティとグループ統合 公式サイト：https://www.sowxp.co.jp/ ※本ポジションはSow Experienceでの採用です
求める能力・経験
●必須スキル 以下いずれかの経験がある方(個人経営や小規模D2Cは対象外) - BtoB領域における事業構成・仕組み化・セールス戦略設計の経験 -組織マネジメント・P/L責任・クロス機能協働経験 ●歓迎スキル -スタートアップやステークホルダーの多い環境下での事業推進、組織管理経験 -優れたコミュニケーション・交渉力(クライアントや他部署との折衝経験を有する) ●求める人物像 -経営視点での意思決定能力をお持ちの方 -オーナーシップを持ち、環境変化を楽しみながら臨機応変に対応できる方 -事業やビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 -新しいソリューションや価値創造を生み出すための仮説検証に泥臭く向き合える方 -定められた業務範囲に固執せず、事業成長に必要な行程を横断的に関与したい方
事業内容
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エージェント求人 サステナビリティ戦略コンサルタント #593_728 c
700~1400万
東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ■期待役割： サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発・ビジネス開発、対外発信(サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等のブランディング活動)にも携わっていただきたいと考えております。 ■主な業務内容： 製造業への支援が多いですが、中央省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行います。カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、SSBJ等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供等、サステナビリティに関する幅広い領域で支援いたします。 コンサルティングサービス例：「グリーンイノベーションコンパス」の詳細はこちらをクリック ■プロジェクト事例： ＜詳細事例＞ ・広島県カーボンニュートラルへ向けた産業支援事業はこちらをクリック ・愛媛県ゼロカーボンモデル製品創出事業はこちらをクリック ＜簡易事例＞ ・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援 ・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援 ・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援 ・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援 ・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証 ・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 ■組織構成： 部長1名、グループマネージャー(課長級)2名、メンバー20名 キャリア入社者率100% 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： 企業や官公庁向けに、独自フレーム「グリーンイノベーションコンパス」等を武器に、戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で支援します。 ■働きがいと成長環境： ・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できます ・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われます ・同社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できます ■組織のミッション・ビジョン： 企業や官公庁向けに、独自サービスを提供し、サステナブルな社会への進化を支援・実装します。サステナビリティ経営・中央省庁起点の社会課題解決・地域活性化の3領域で、コンサルティングサービスの提供から、研究開発、社内外への発信まで行います。
求める能力・経験
【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでのサステナビリティ領域のコンサルティング経験 ・事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験(事業会社での業務経験例) -開発部門における、製品カーボンフットプリントの算定・削減経験 -生産部門における、CO2削減計画立案・実行経験 -企画部門における、気候変動問題に関わる新ビジネス開発経験 -サステナビリティ部門における、サステナビリティ戦略策定経験等 【歓迎要件】 ・中央省庁や地方自治体関係者とのリレーション ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PL/TL等) ・顧客折衝や提案活動の経験 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら物事を進めることを楽しめる方 ・物事をロジカルに考え、的確に課題を特定できる方
事業内容
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エージェント求人 M&Aアドバイザリー・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務／税 #5983_279 c
450~1400万
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仕事内容
※公認会計士の資格不要 候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務／税務／事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合) ・DD業務の実施
求める能力・経験
【業務経験】 -プロジェクション、Valuation、業界分析の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める -監査部門(含むIPO支援)・FAS部門の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める -戦略コンサルティング、経営改善コンサルティングの担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める(ITコンサル系はプロセス管理経験者ならOK) 【保有スキル】 -企業分析・ファイナンス・会計についての基礎知識、優れた論理構成力・コミュニケーション力 -アウトプット(バリュエーション、プロジェクション・財務シミュレーション、財務・事業デューデリジェンス、コンサルティング報告など)につき、大まかな指示のもとで自走しながら遂行し、いくつかのレビュー対応で一定の品質に仕上げられる -英語は尚可(英語力があるとクロスボーダー案件のチャンスが広がる) 【求める人物像】 ・プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方 【学歴】 大卒以上
事業内容
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エージェント求人 経営企画部 サステナビリティ推進室 #5290_412 c
1000~1400万
東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
●部署グループ紹介 経営企画部の中で、全社の戦略立案と並行しサステナビリティの推進を行っています。 同社では、サステナビリティは経営そのものとし、全てのビジネスの入り口となっています。 私たちの業務は、サステナビリティを全社に浸透させ、会社のサステナビリティの取り組みを当たり前化することです。 私たちは、関係者と協業、伴走、自走などをしながらサステナビリティを進めるプロジェクトマネジメント部隊です。 ●業務内容 人権DDの推進 └同社は、人権方針策定→周知→アセスメント→高リスク先へアンケート、ベンチ実査を行っており、この一連の業務と、実査の際に出てくる課題への対応(是正・救済)、社内の取り纏め、社内の経営への報告業務を実施します。 ・SSBJによる有価証券報告書作成 ・ESG情報収集システム構築 ・サプライヤーへの行動指針の作成、展開 ・マテリアリティの見直し ・リスク・機会分析 ・サステナビリティ推進委員会事務局 ●キャリアパス まずはグループリーダーの直下で全社サステナビリティ推進担当としてご経験いただきます。 その後は、新たな企画業務や他プロジェクト参画等に挑戦いただくか、もしくは営業本部に異動し、本部内サステナビリティ推進担当としてご経験を積むことも可能です。 ※上記はあくまでも一例となります。 ご入社後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行っております。
求める能力・経験
●必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) プロジェクトマネジメント経験 ●歓迎要件 サステナビリティの基礎知識 サステナビリティの業務経験 有価証券報告書作成経験 社外IR、広報経験
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトマネージャー(光海底ケーブルシステム) #641_2613 c
1000~1400万
東証プライム上場 大手電機メーカー東京都港区もっと見る
仕事内容
ゼネコン、マリコン、プラントエンジニアリング会社等でのプロジェクト管理経験者歓迎！ 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。同社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。 今回募集する組織では、プロジェクト開始から海底ケーブルシステム完成までの一連のプロジェクトマネジメントを担っています。 【職務内容】 海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。プロジェクトマネージャーは700億円規模の案件を10-20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉などを行います。 ＜主なプロジェクトの流れ＞ [1] プロジェクトの受注、プロジェクトチームの立上げ [2] 海底ケーブルルート設計 [3] 各国の許認可取得 [4] システム設計および機器製造 [5] ケーブル敷設 [6] システム試験 [7] 顧客へのシステム引き渡し ＜業務内容＞ ・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し ・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション ・プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ) ・プロジェクト実行管理(QCD設計と管理) ・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝 ・工事リスクマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 ・同社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・業界未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・課長・部長レベルを想定
求める能力・経験
【MUST】 部長/課長クラス ・ビジネスレベル英会話スキル(英語でのメール・会議参加・議事録作成など) ・以下いずれかの条件を満たすこと 1通信業界或いはゼネコン・プラントエンジニアリング等でのプロジェクト管理経験 2ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の経験およびリスク管理経験
事業内容
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エージェント求人 キャピタリスト(スタートアップ投資担当)／STATION Ai出向 #945_1119 c
600~1400万
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仕事内容
●職務内容 【ミッション】 キャピタリストとしてSTATION Aiに入居するシード・アーリーステージのスタートアップへの投資およびハンズオン支援などの業務 【主な業務】 投資全般に関する業務(国内外のスタートアップ企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援) 【具体的な業務】 ・国内外スタートアップ企業のリストアップ、調査、コンタクトを含めたソーシング全般 ・定期メンタリングを通じた各種ハンズオン支援 ・投資実行に向けたデューデリジェンス ・投資後のハンズオン支援(STATION Aiに入居する企業とのオープンイノベーションの創出、海外展開の支援) ●仕事の魅力 愛知県とソフトバンクがタッグを組み、1,000社を超えるスタートアップ企業が入居する日本最大のスタートアップインキュベーション施設を2024年に開業。キャピタリストとして今後の日本を代表する起業家とともに業務をし、新たな産業を創ることに携わることができます。
求める能力・経験
●応募資格(必須) ・論理的思考力 ・起業家と信頼関係を構築できる対人能力 ・さまざまな領域のビジネスに対する興味 ・以下に該当する経験もしくはそれに類する経験 ・スタートアップ／事業会社でのマネジメント経験 -事業成長(顧客拡大、売上増大)を牽引した経験 -経営企画部門、投資部門での経験 ・戦略コンサルティング経験 -経営・事業成長に関わるプロジェクトの企画・推進経験 -資料作成スキル ・ベンチャーキャピタルなどで企業価値を向上させた経験 ●応募資格(歓迎) ・スタートアップ界隈に幅広い人脈をお持ちの方 ・0→1の新規事業経験もしくは起業家支援経験 ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC:730点相当) ●求める人物像 スタートアップの成長支援に対する熱意を持ち、さまざまなステークホルダーを巻き込める方
事業内容
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