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7,538

  • エージェント求人

    CCO・CMO直轄/全社マーケティング推進リーダー #79_968 c

    1000~1200

    東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数東京都千代田区
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    仕事内容

    執行役員CCO兼CMOの直轄ポジションとして、コーポレート領域および複数事業にまたがるブランド・マーケティング・クリエイティブ戦略の立案から実行、実行支援、管理までをリードしていただきます。 執行役員の右腕として、戦略と現場双方に深く関与し、全社視点でマーケティングの価値を最大化していくポジションです。 ※ご経験や適性に応じて、重点的にご担当いただく領域はご相談のうえ決定します。 <具体的な業務内容> ・企業・事業全体のマーケティング/ブランディング戦略の立案および実行 ・事業KPIと連動した4MC(GOAL / KGI / CSF / KPI)の設計 ・市場環境・競合・顧客インサイトに基づいた戦略的提案 ・マス施策(TVCM、OOH、イベント等)からデジタル施策(SEO、SNS、広告運用、CRM等)まで、オンライン・オフライン統合のコミュニケーション設計 ・コンテンツマーケティング、PR/広報活動との連携 ・クリエイティブディレクター等と連携したクリエイティブ戦略の策定および制作物の品質管理 ・営業・プロダクト等の他部門と連携した部門横断の施策推進 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整・進行管理 ●リモートワーク オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ●やりがい CCO/CMO右腕ポジションとして、経営視点でのマーケティング戦略立案・実行を間近で経験できます。 異なるフェーズ・課題を持つ複数の事業・領域を横断し、視座とマーケティングの引き出しを広げられます。 インハウスのマーケティング組織の中核として、全社にインパクトを与える成果創出に挑戦できます。

    求める能力・経験

    必須スキル/経験 以下のいずれか複数のご経験、またはそれに準じる高いポテンシャルをお持ちの方を想定しています。 ・ビジネスゴールに基づくマーケティング戦略立案・実行経験 ・ブランド戦略の立案・マネジメント経験 ・オンライン/オフラインを統合したコミュニケーション設計・運用のご経験(TVCM・OOHなどのマス施策、デジタル施策など) ・クリエイティブディレクションおよび制作物の品質管理経験(広告やコンテンツ制作におけるディレクターやデザイナーとの協業を含む) ・部門横断のプロジェクト推進/マネジメント経験(営業やプロダクトチームとの連携を含む) ・社内外ステークホルダーとの調整・進行管理のご経験 ・コンテンツマーケティングやPR・広報活動の知識 求める人物像 ・高いコミュニケーション力と論理性をお持ちの方 ・柔軟な思考力と強い意志を併せ持ち、事業・組織に入り込み、周囲を巻き込み、動ける方 ・自ら課題を見つけ、能動的に課題解決に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経理マネージャー 兼 事業ガバナンスマネージャー/フィリピン事業 #2452_585 c

    900~1200

    東証プライム上場 環境・エネルギーベンチャー東京都中央区
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    仕事内容

    フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、Joint Ventureの財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施 【業務内容】 役割1 : Joint Venture(以下「JV」)ガバナンス及び財務管理リード 1JVにおける役員職(Treasurer/Assitant Treasurer)の遂行 ・パートナーとのShare holder agreement(以下「SHA」)に基づく承認権の適切な行使:SHAに基づき、JVの資金支出、財務諸表・税務申告書の提出についてパートナー側の役員と連携し、承認権を行使する ・ガバナンスと牽制の実行:JVガバナンスのための適切な権限規程をパートナーとともに作成。JVの法令手続きの遵守(コーポレートガバナンス)指導。会計・税務の実行状況を監督し、レノバの利益と資金の健全性を守るための内部統制と牽制機能を実行性をもって運用する ・キャッシュコール管理:プロジェクト資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行およびスポンサーローンの管理を主導する 2予算管理 ・JV予算の策定主導:EPC・O&M計画及び資金調達計画を反映したJVの年次事業計画と予算の策定を主導し、取締役会における承認プロセスを推進 3レンダー対応 ・シニアデット管理:シニアレッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じてJVのレンダー(融資団)に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びコミュニケーションをリードする 役割2:フィリピン現地法人(RRP)の財務・会計・予算管理 1RRP会計税務業務の統括 ・RRPの月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括 ・フィリピンの会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する ・RRP法人会計税務に関するRENOVA本社へのレポーティング ・RRP法人の資金管理業務を統括 2RRP法人の予算管理 ・各種フィリピンプロジェクトの予算を取りまとめ、RRP法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、RENOVA本社へのレポーティングを担う 【独り立ちまでのイメージ】 (半年から1年程度) ・JVのガバナンス・財務管理については、1か月目に海外事業部の現担当者からの業務内容説明、関連部門(EPC本部、FP本部、OP本部、GB部、法務部)との対話を通じて、JV管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割1をお任せする ・会計、税務、予算管理については、1か月目に本社経理部、経営管理部、海外事業部からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割2を任せする ・フィリピンメンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、レポートラインは拠点長とする ・JVの財務・コーポレートガバナンス構築に当たって、支援受けるべき(海外事業部、FP、EPC本部、OP本部、GC部、法務部)とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援 【仕事の面白み】 ・JVの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる ・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる ・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    ●必須要件 ・公認会計士(CPA)または同等の会計・財務資格を保有 ・財務、会計、税務、内部統制の実務経験、管理職経験 ・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験 ・フィリピンの会計基準(PFRS)および税法に関する深い知識 ・フィリピン現地法人(RRP)およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力 ・国際会計基準(IFRS)及び国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力(書面および口頭) ●歓迎要件 ・フィリピンにおける再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験 ・JVにおけるガバナンス体制下での財務・契約管理、特に共同事業者との協働経験 ・SHA等の契約書を理解し、契約上の権利義務を財務実務に落とし込める法務・契約的視点

    事業内容

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  • エージェント求人

    アニメ事業責任者候補(アニメプロデューサー業務も兼務) #2490_419 c

    700~1200

    東証グロース上場 インターネットサービス企業東京都品川区
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    仕事内容

    自社出版作品(ライトノベル・コミック)他社作品問わず、アニメ事業全般をお任せします。 ●仕事内容 ・アニメーション事業管理 事業計画策定 PJ全体の収支管理 出資金や窓口収益などの入出金管理 印税支払管理 契約管理 メンバーマネジメント ・アニメーション企画制作業務 自社原作のアニメ化および伴う社内編集部との各種調整 他社原作アニメへの参画 制作クリエイティブの提案 制作スタジオ、制作プロダクション、クリエイターのアサイン&管理 製作委員会の組成・調整・運営 ●この求人の魅力 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで映像事業に携わっていただきます。 立ち上げ間もないフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くのユーザーに届く可能性を拡げていきたいと考えています。 自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか? 風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

    求める能力・経験

    求める能力・経験 ・アニメ製作プロデューサー経験 ・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者 歓迎する能力・経験 ・マネジャー経験 ・ライセンス、権利化、商品化等に関する知識、経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    法務/部長候補 #5284_252 c

    900~1200

    アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社東京都中央区
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    仕事内容

    遊技機メーカーの同社において今回は法務の部長候補として以下業務を担っていただきます。 経営層や事業部門と密に連携し、法務戦略の立案から実行までを統括します。具体的には、M&Aやアライアンスにおける法務DD、契約交渉、PMI支援。海外子会社のガバナンス強化、英文契約のレビュー、現地法規制対応。国内では、新製品の適法性審査(PL法、著作権等)、コンプライアンス体制の構築・運用、紛争訴訟対応。さらに、法務部門のメンバー育成、予算管理といったマネジメント業務も担います。 ◆法務部門のトップとして、自らの手で組織やルールを構築・改善できます。また経営層と近い距離で、会社の成長戦略(M&A、海外展開)に直接貢献でき、海外子会社のガバナンスや国際契約など、グローバルな舞台でも活躍いただけます。

    求める能力・経験

    事業会社での法務の経験 ■マネジメント経験 ■M&A、会社分割・統合、法務DD、開発・製造・営業部門との協働、海外子会社の法務支援、社外弁護士との折衝・協働等 ■ビジネスレベルの英語力 ■飲食業界での法務経験 大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務 #3852_2048 c

    800~1200

    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    【ミッション・役割】 [1] 環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進 [2] 社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献 【業務内容】 [1] サステナビリティ経営の優先課題として、生物多様性/自然資本、サーキュラーエコノミー、人権尊重、人的資本など、気候変動に続く環境・社会課題テーマへの対応、ビジネス推進とリスク管理の両面を含めた戦略・施策の立案と推進、開示対応(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む) [2] 上記に関するグローバルな動向把握と新たなテーマの選定・対応 [3] サステナブルファイナンスに関するとりまとめや分析、ESG評価機関対応 サステナビリティに関する領域が年々拡大し、全体戦略から個別案件対応まで、ビジネスの推進・リスク管理の両面で複雑さを増している状況です。 MUFGとしての新しい領域の分析や既存施策の高度化・インプリに向け、人員拡大が必要であり、即戦力人材を期待しております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・大企業や公的機関で、関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC860点以上) ・関係部署とのデータ提供や手続整備にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力 【尚可】 ・大手金融機関(特に銀行)での業務経験 ※必須ではありません 【歓迎スキル】 ・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験 ・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見 ・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル(TOEIC950点以上目安) ・プレゼンテーション資料作成のスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル

    事業内容

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  • エージェント求人

    スタートアップ戦略の企画・推進 #3852_1737 c

    800~1200

    メガバンク東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・MUFGグループ全体のスタートアップ戦略の企画・立案 【魅力】 MUFGが有するグローバルネットワークのほか、広範な産・官・学ネットワークを活用したスタートアップ支援が可能です。MUFGの現中計の中核施策の1つとされるスタートアップ戦略をともに推進いただける熱意をもった方の応募をお待ちしています! 【キャリアパス】 スタートアップ戦略の企画・立案のプロフェッショナルとして、キャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。スタートアップ領域の個社取引推進業務にキャリアチャレンジすることも可能です 【働き方】 ・残業時間は、月平均40-45時間程度です。 ・出社がベースとなりますが、業務状況やご都合に応じて在宅勤務も利用可能です

    求める能力・経験

    ■必須要件 大企業での戦略企画や新規事業開発、スタートアップ領域での業務企画経験等があり、以下のいずれかの経験を有する方 ・金融機関やIPOサポート機関においてスタートアップ領域に関する業務経験 ・アクセラレータ運営経験や地域の各種スタートアップエコシステムでの業務経験 ・大企業の新規事業部署等でのスタートアップとの協働経験 ・その他、スタートアップ周辺領域に属する企業/団体での業務経験 ■歓迎要件 ・ビジネス上での英語コミュニケーションが可能な方 ・当該領域におけるネットワークを多数有する方 ■求める人物像 ・スタートアップ領域に強い興味や問題意識を有する方

    事業内容

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  • エージェント求人

    FX・CFD取引の運用部門/マネージャー #8538_37 c

    600~1200

    大手インターネット証券会社東京都中央区
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    仕事内容

    本社デリバティブ事業の管理者または責任者として、メンバーおよび運用業務全般のマネジメントをお任せします。 【主な業務内容】 ・フロントデスク業務全般 ・スタッフマネジメント ・運用ストラテジーの立案および評価 ・経営層へのレポーティング ・カウンターパーティとの折衝 ・関連部署との円滑な調整 ・新商品またはサービス導入に係る立案および評価 ・自部門の内部統制に係る立案および評価

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験が3年以上ある方 ※ポテンシャル重視の採用のため、業界未経験でも以下のうち3点以上に該当していればご応募可能です。 【歓迎】 ・問題解決力 ・金融機関でのフロントデスク実務経験 ・プログラミングスキル(言語は問いません) ・ITインフラ環境構築経験(規模は問いません) ・英語(日常会話以上) ・B2Bでの営業経験(業界は問いません) ・小規模チームのマネジメント経験 ・外部ベンダー管理の経験 ・機械学習でなにかしらの成果物を生成した経験 【求める人物像】 ・責任感を持って細部まで気を配れる方 ・論理的思考を持って定量的な評価ができる方 ・物事を自身で推進して最後まで継続できる方 ・スピード感を持って業務遂行できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    新組織設立における事業戦略の立案、組織運営 #5290_301 c

    700~1200

    東証プライム上場 大手名門総合商社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    中・長期目線での新規動静脈インフラ構築に向けた事業化をゴールに据え、トヨタグループ全体を横断する新規事業戦略から立案、事業会社設立までを担っております。 グループを先導し、大規模かつ多様なアセットを使いながらプロジェクトを推進できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・サプライチェーンの再構築と量産化に向けた動き ・事業戦略の立案やファンド機能の骨格づくり、有望な技術開発分野の選定や投資対象会社の検討 ・(新組織設立後)組織運営 【キャリアパス】 ・ご入社後は、事業戦略の策定、企画を担っていただき、その後は作り上げた事業の実業務や事業運営に従事いただくことを想定しております。 ・将来的には、設立した事業会社への出向や事業体管理、マネジメントとしての役割も期待しております。海外駐在などのチャンスもございます。 【より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ】 『“協調”を合言葉に循環型静脈事業を推進。豊田通商だから実現できる循環型社会とは』 https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/54881?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・投資および事業戦略策定の経験 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野などへの関心 【歓迎要件】 下記、いずれかのご経験 ・サーキュラーエコノミー、資源循環、リサイクル分野などでのご経験 ・技術に対する抵抗感の無い方(理系出身者または技術領域での実務経験など歓迎) ・投資および事業戦略策定の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画(新規事業担当)/ PF経営管理 #6795_520 c

    800~1200

    インターネット関連事業会社東京都港区
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    仕事内容

    超巨大PFを発展させたい方必見!事業成長の担い手となる経営企画担当を(投資・新規事業担当)大募集! ポジションの魅力 ・DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる ・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画/経営管理業務に携われる ・CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる ・既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる ・事業課題の解決/事業計画策定/管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける 業務内容 新規事業創出やM&Aの検討段階から関わっていただき、市場/競合リサーチや成長シナリオの策定、投資後の事業推進・経営管理まで、幅広い業務をご担当いただきます。 事業の創出からグロースまで、当事者として携わっていただき、DMMのさらなる非連続成長の実現に寄与していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・対象案件における市場/競合リサーチやビジネスモデルの分析と評価 ・新規事業立ち上げやM&Aに伴う投資回収シナリオの策定 ・中長期の持続的成長に向けた成長戦略/事業計画の策定 ・事業立ち上げや投資実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・業績やKPIの予実管理、レポーティング 等 ▼業務の流れのイメージ 1新規事業 ・準備段階:(提案)→事業計画精査/ブラッシュアップ→事業計画FIX→(事業化承認) ・立ち上げ~:マイルストンチェック&モニタリング→(安定化)→継続的な経営管理・企画支援 2M&A ・~成立:(提案)→初期段階調査/試算の実施→LOI判断材料の提示→(LOI)→DD→意思決定材料の提示→(M&A成立) ・PMI~:PMI/事業運用支援→(安定化)→継続的な経営管理・企画支援

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・市場リサーチやビジネスモデル分析の経験 ・事業計画策定経験(予算計画に加え、人員計画や競争戦略の策定等) ・事業会社における事業計画策定から予実モニタリングまで経営管理経験 ・コミュニケーション能力(Factベースでの説明能力/全体最適調整、等) 歓迎スキル・経験 ・M&AにおけるビジネるDDのご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験 ・異なる/複数のビジネスモデル上での業務経験 ・データ分析スキル(KPI設計/SQL処理、等) 求める人物像 ・自走意識を持ち目的思考で働ける方 ・チームで課題解決できる方 ・事業と自身の成長のために謙虚さや他者へのリスペクトを保てる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コンサルタントの業務支援 #125_321 c

    700~1200

    日系大手シンクタンク東京都品川区
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    仕事内容

    コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。 <コア業務> [1] コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 [2] コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導 [3] 間接業務に関する改善企画・推進 [4] 共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導 <具体的な業務内容> [1] プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整 [2] 担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など) <今後のキャリア> 入社後は、本人の能力/経験/希望/適性を確認するため、加えて同社業務を覚えていただくため、管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計/運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進等を行っていただくこともあります。また、本件求人内容に基づくコア業務以外に、適性や社内の人員バランス等に応じて、管理系スタッフとして業務に従事いただくこともあります。

    求める能力・経験

    【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験のある方。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力のある方。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度がある方。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方。 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力のある方。 [6] リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養がある方。(業務上の必要性があれば出社していただきます) 【歓迎】 [1] 総務・管理系業務の実務経験。(特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方) [2] マネジメント経験。(特に複数の部下を管理監督した経験がある方) [3] IT/OA系スキル(Excelマクロ等を駆使できるレベル)、DX化推進の経験。 [4] 管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げたい意欲。 [5] 過去に金融機関等の業務に携わった経験がある方。 [6] 過去にOA環境の導入・更改プロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。 (入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律等に関する専門的な知識は求めておりません。) 【求める人物像 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    AI活用推進コンサルタント/業務改善・事業企画 #137_450 c

    600~1200

    東証プライム上場 大手インターネット広告代理店東京都港区
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    仕事内容

    ・CARTAが持つ20以上の事業に入り込みAIで「業務の非効率」を解消する社内コンサルタント職 ・課題発見・業務設計スキルを活かし、AIを用いた業務改革の企画から定着までをお任せ ・未経験からAI×事業開発の専門性を磨き、将来のプロダクトマネージャーを目指せる環境 【仕事内容】 ▼概要 新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ▼詳細 各事業部へのヒアリングを通じた、現状業務フロー(As-Is)の可視化と課題特定 AIツール導入や業務プロセス変更による、あるべき姿(To-Be)の設計と提案 関係部署(営業、クリエイティブ、開発など)を巻き込んだ、新たな業務フローの導入・定着支援 PoC(概念実証)の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 導入後の効果検証と改善サイクルの実行、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。 ▼ご入社後すぐの業務イメージ ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。 各事業部のキーパーソン(マネージャー等)、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー(As-Is)と潜在的な課題を可視化する ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する 分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う 【ポジションの特徴・魅力】 ●経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境 <迅速な意思決定プロセス> 2週間に一度の管轄役員を交えたオンラインミーティングでは、プロジェクトの進捗報告に基づき、予算配分を含む重要な意思決定が迅速に行われます。 <オープンなコミュニケーション> CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツール内では、日常的に活発な意見交換が行われており、ミーティングを待たずして課題解決や意思決定を進めることが可能です。必要に応じて、役員を含む関係者とスポットミーティングを柔軟に設定できる、風通しの良い組織です。 <全社的な事業理解> 月次の全社予算進捗会議や、四半期に一度開催される事業方針説明会を通じて、各事業部の状況や会社全体の戦略を深く理解することができます。各事業部からAI推進室に兼務するメンバーもおり、部門の垣根を越えて円滑に情報収集・連携できる社風です。 ●豊富なアセットを活用したダイナミックな経験が積める <事業基盤とデータ> ・約30年間のプロダクト/サービス開発により培った国内最大級のSSP、DSP、アドネットワーク等の大規模広告データやテレビCMの効果分析プロダクト ・1500媒体のWebメディア/アプリと繋がる圧倒的なネットワーク ・月間数百万規模の会員数を誇る自社メディア <人材とネットワーク> これら巨大なアセットをAI活用して新たなサービス開発へ繋げることがミッションです。グループ全社の優秀な人材(約1,500名)との協業はもちろん「電通グループ」の広範なネットワークとリソースを最大限に活用し、自ら開発したサービス・プロダクトを社会に広く拡販していくダイナミックな経験ができます。 【キャリアイメージ】 想定されるキャリアパス ★生成AIプロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー 【フェーズ1】社内向けAIプロダクトのプロダクトマネージャー AI推進室のプロダクトマネージャーとして、各事業部の業務課題を深く理解し、それを解決するためのAIプロダクト企画、開発、導入までを一貫してリードします。社内ユーザーのニーズを的確に捉え、プロダクトのロードマップ策定、開発チームとの連携、導入効果の測定と改善サイクルを回すことで、社内の生産性向上に貢献していただきます。 【フェーズ2】社外向けAIプロダクトの起案・事業開発 社内プロダクトで培った知見や、グループが持つ豊富なアセット・データを基に、新たな社外向けプロダクトのアイデアを起案し、プロダクトの事業化を推進していただきます。市場調査、競合分析から、プロダクトの企画・開発、立ち上げまでをリードする役割です。成功した事業は、将来的に事業責任者としてさらなる拡大を担っていただく可能性があります。 ※キャリアパスはあくまでも想定となりますのでご志向性によって幅広くキャリアチャレンジしていただけます

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ●生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの強い興味・関心 ●下記いずれかのご経験 ・Web/IT業界におけるBtoBのソリューション営業、フィールドセールス等のご経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスや導入コンサルタントとして、オンボーディングや活用支援、業務改善提案を行ったご経験 ・事業会社にて、事業企画・営業企画・業務改善などの立場で、部門を横断する業務プロセスの設計・改善を主導したご経験 ▼歓迎要件 ・広告、メディア、インターネットサービス業界での実務経験 ・生成AI(LLM等)に関する知見や、API等を活用した業務効率化の実務経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム、SaaSベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げに携わったご経験 ▼フィットする人物像 ●自走力 前例のない課題に対し、自らあるべき姿を描き、主体的に行動を起こせる方 ●探究心 最新のAI技術や市場動向を常にキャッチアップし、学び続ける知的好奇心旺盛な方 ●巻き込み力 事業責任者からエンジニアまで、多様なメンバーの想いを繋ぎ、大きな目標に向かってチームを動かせる方 CARTA HOLDINGSのバリュー(人の想いを信じる/失敗を恐れず挑戦する/繋がりで想像を超える)に共感し、体現してくださる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    経営企画部<部長候補> #5333_98 c

    1000~1200

    東証スタンダード上場 携帯電話機卸・販売会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 [1] 経営計画の策定・管理:中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。 [2] 資本政策の立案:持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。 [3] IR:適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。 [4] M&A・新規事業:企業価値算定(バリュエーション)から実行支援、新規事業の検討。 [5] サステナビリティ推進:CN(カーボンニュートラル)、健康経営、DE&I(女性活躍・男性育休)等の課題解決。 [6] 取締役会運営:業績等の報告、経営分析資料の策定 [7] 重要会議体の運営:業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・公認会計士試験合格者(論文式) ・監査法人または企業での会計実務経験 ※「公認会計士」として登録済みの方はもちろん、登録をされていない「試験合格者」の方も歓迎いたします。 ※事業会社での実務経験や経営企画経験は必須ではありません。 【歓迎要件(WANT)】 ・監査法人での実務経験 ・上場企業での実務経験 ・経営分析、予算管理、M&A実務などの経験 ・ESGやサステナビリティに関する知見 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力:他部門の部長クラスや経営層と調整・交渉ができる方。 ・自走性と当事者意識:自ら課題を見つけ出し、解決までやり遂げるバイタリティのある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)|M&Aアドバイザリー #9040_32 c

    700~1200

    スタートアップ支援に特化したプラットフォーマー東京都千代田区
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    仕事内容

    ●仕事内容 「大廃業時代」と言われ事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていき、様々なM&A仲介会社が増えていく中で、約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aのアドバイザリー業務を行い着実に実績を積み上げて来ました。 2025年4月に東証から発表されたグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するという発表を受けて、事実上の上場企業基準厳格化が決まったことで、市場に大転換が起きました。 ・IPO準備を中止して、売却を検討するスタートアップ企業 ・上場基準に数字が足りないため、M&Aにより成長を志向するスタートアップ企業 ・既にグロース市場に上場している企業で時価総額100億未満の企業がM&Aに積極的に ・自社単独で時価総額100億を目指せないグロース上場企業が資本業務提携の検討を開始 数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aやグロース上場企業のカーブアウトなど「大買収時代」が到来しております。大局が大きく動いている市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業や上場企業に対するグロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー業務をコーポレートアドバイザーとして、エグゼキューションに特化してディールの進行を担っていただきます。 ●業務内容 ディールにおける論点相談 デューディリジェンスにおけるチームサポート スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価/PichDeck作成/クオリティマネジメント お客様との打ち合わせへの同行 契約書案作成・条件調整・条件交渉 外部専門家チームとの連携 ●ポジションの魅力 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境 経営陣は独立系M&Aアドバイザリー、独立系大手ベンチャーキャピタル、外資系コンサルティングファーム出身者など業界トップキャリアのアドバイザーが集結しております。 国内でも稀有なM&Aアドバイザリーとベンチャーキャピタル出身の豊富な経営陣が居る同社でしか実現することができないスタートアップのM&Aが多く、他事業承継型M&A仲介会社や成長戦略を謳うM&A仲介会社にはない環境で、圧倒的な成長実感を得られる仕事です。 ・他社の追随を許さない高い競合優位性 同社ではベンチャー投資を行うアカウントマネジメント部やグループ会社では国内で最もベンチャー投資を実行しているSBIインベストメントと連携をしており、国内のスタートアップやベンチャーに対する情報量は最大級となり、豊富な実績を有しているため売却提案を行う際のスタートアップに対する知見が大きなアドバンテージとなります。 また、SBIインベストメントや他VCとの連携により投資先スタートアップのEXIT(M&Aによりる売却)の相談も数多く寄せられており実績を積み上げていくことで、MOAT(参入障壁)を確立しております。 ・上場直前の急成長ベンチャー 2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、コーポレートアドバイザー(エグゼキューション特化)のポジション立ち上げをお任せします。同社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、足元「大買収時代」の到来で対局が大きく変動しているM&A業界において、グロース型(成長戦略)M&Aアドバイザリー事業の中核を担っていただく重要なポジションです。 ・高い昇給率と、実力主義の昇格基準 職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます。 また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20%を超え、30%~50%のプロモーションをした社員も存在します。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大卒以上 ・M&A関連業務経験目安(仲介、FA,事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等) ・クライアント及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・公認会計士の有資格者 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM&A担当者として従事したことのある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    シェアードサービス/統括マネージャーポジションシニア #6411_108 c

    900~1200

    東証プライム上場 グローバル展開を推進する外食大手東京都港区
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    仕事内容

    ・グループ各社に分散するバックオフィス業務(人事・労務・総務など)の集約・標準化の推進 ・給与計算・社会保険実務に加え、他の業務領域(例:労災手続・契約管理など)の巻き取り計画の策定と実行 ・業務プロセスの可視化・再設計・マニュアル整備の主導 ・RPAやワークフローシステム等を活用した業務の自動化・効率化(DX推進) ・各グループ会社との連携・調整、サービスレベルの維持・向上

    求める能力・経験

    必要な能力・経験 ・シェアードサービスセンターまたはバックオフィス部門(人事・経理・総務等)のマネジメント経験 ・複数部門・複数社にまたがる業務の集約・標準化・効率化の実務経験 ・業務プロセスの設計・改善(BPR)や業務フロー構築の経験 ・社内外の関係者との調整・折衝・合意形成に長けたコミュニケーション能力 必須資格・スキル特にありません。 尚可資格・スキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 ・業務改善、DX推進に関する知見を有するIT系資格(ITパスポート、基本情報技術者など) 学歴4大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aコンサルタント/M&Aで社会課題を解決 #3486_242 c

    500~1200

    東証プライム上場 M&A仲介会社東京都千代田区
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    仕事内容

    同社はM&A仲介を通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

    求める能力・経験

    ◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・法人営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◆歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ◆求める人物像 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aコンサルタント《M&A未経験者歓迎!異動・転勤なし。固定給で収入が #153_168 c

    800~1200

    東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社東京都港区
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    仕事内容

    企業オーナーの事業承継(M&A)のコンサルティング業務を行っていただきます。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 【業務詳細】 ・顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・提案の実行、クロージング 【仕事の魅力】 ・M&A未経験であっても、OJTリーダーをはじめ、チームで仕事をしますので、 基礎からM&Aについてしっかり学ぶことができます。 業務に慣れたら、お一人で新規顧客開拓を行っていただくことも可能です。 ・M&Aをやったり終わり、ではなく、その後も同社とお客様との取引は長く続くため、お客様に寄り添い、長期で信頼関係を構築することができます。

    求める能力・経験

    必須スキル 1金融業界・会計事務所・税理士事務所での法人営業・企業財務コンサル経験 2M&A含む事業承継の提案から成約までのいずれかの段階に関わった経験がある方 (案件トスアップなどでも可) 求める人物像 ・未経験の領域にも、積極的に取り組むことができる方 ・自身の担当業務に責任をもって粘り強く取り組める方 ・フットワークが軽い方

    事業内容

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  • エージェント求人

    M&Aアドバイザリー #9277_30 c

    600~1200

    地方銀行京都府京都市
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    仕事内容

    ■業務内容: 同社では、地域のお客さまのあらゆるM&Aニーズに対応するためにM&A支援業務を強化して参りました。 地域のお客さまへ、少しでも多く、少しでも迅速に多様なソリューションをご提供していくため、新たな挑戦として、同社グループアドバイザリー会社を2025年7月1日に設立いたしました。 同社グループアドバイザリー会社企業戦略部へ出向いただき、M&Aアドバイザリー業務を担当していただきます。 【具体例】 ・M&A戦略立案のアドバイス ・ターゲットのファインディング ・企業価値評価 ・会社概要書類の作成 ・交渉・条件設定に関するアドバイス ・弁護士・会計士等の外部専門家の効率的活用 ・買収監査のコーディネート ・執行(手続き・書類・その他) ※グループ会社へ出向の求人です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験: 【必須要件】 ・M&Aアドバイザリー業務経験がある方又は金融機関での業務経験がある方 【求める人物像】 ・地方銀行グループの役割を理解し、M&Aの支援を通じてお客様の課題解決に誠実に向き合える方 【歓迎】 ・戦略コンサルティング、DD(買収監査)、PMIコンサルティングやハンズオンの実務経験がある方 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士等の資格をお持ちの方 ※これらの実務経験、資格等を活かして、当該コンサルティング領域における支援事業の立上げに尽力頂ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    SaaS×HW融合/ハイブリッドオペレーション設計 #8672_215 c

    800~1200

    東証グロース上場 クラウド動画システム会社東京都品川区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 以下のプロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に、多岐にわたる業務をお任せします。 ・戦略の実行と推進 ・新規事業やプロジェクトの目的実現に向けた実行計画の策定、進捗・課題管理、実行。 ・企画・開発・オペレーション部門・経営層など、多様なステークホルダーとの議論リード、合意形成、推進。 ・データ分析に基づいた業務改善施策の立案と実行。 ・オペレーションの構築・改善 ・複雑な業務プロセスの可視化と、事業規模・緊急度に応じた改善・構築。 ・プロジェクトの実現と全体最適化に必要なシステム要件整理、実装・運用までの実行(基幹システムサイドとの調整を含む)。 <本ポジションで担当いただく主要プロジェクト例> 特に市場価値を高める、難易度の高い戦略的なプロジェクトに携われます。 ・新商材・新サービスのリリースにおけるオペレーション設計(基幹システムサイドとの調整を含む) ・新会社立ち上げやM&A後の、被買収会社全体のオペレーション・システム再設計(PMIチームの一員として) ・既存の基幹システムリプレイスに伴う、既存オペレーションの大幅な効率化 【フェーズ毎のミッションとキャリアパス】 入社後のご活躍イメージとして、ミッションを2つのフェーズで想定しています。 ・Phase 1:安定化と効率化(入社後~1年) 既存事業のオペレーション課題を担当し、ビジネスの勘所を掴みながら、安定稼働と効率化を実現します。また、小さな案件をご担当いただき同社内での経験を積んでいただくことを想定しています。 ・Phase 2:スケールと新規構築(1年後~) 新事業リリースやM&A案件など、0→1または1→10のオペレーション構築をリードし、事業の急拡大を支えるスケーラブルな業務基盤を設計・実装します。 本ポジションで幅広い経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや、ビジネスオペレーション部門の中核など、多様なキャリアパスが想定されます。 【期待する役割】 本ポジションは、事業成長の根幹を築く役割として、プロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に担っていただきます。 具体的には、経営陣のビジョンを基に各部門と密に連携しながらビジネス要件を整理し、具体的なプロジェクト計画へと落とし込みます。 その上で、オペレーションの構築から運用フォロー、実行と改善までを一貫して推進していただきます。 単なる業務改善ではなく、業界変革を内部からドライブする戦略的な挑戦に一緒に取り組んでいただきたいです。 【このポジションならではの挑戦機会と魅力】 抽象的な「やりがい」ではなく、他社では得られない具体的な挑戦機会を提供します。 ・SaaS×ハードウェアの融合オペレーション 一般的なSaaS企業では経験できない、カメラ等の有形プロダクトの物流・設置・保守といった物理オペレーションと、ソフトウェアのオペレーションを融合させた、極めて複雑で難易度の高い業務設計に挑戦できます。 ・新規事業の最前線で『事業を創る』経験 同社の新規事業のオペレーションをゼロから再設計します。これは経営そのものに近い、市場価値を飛躍的に高める希少な経験です。 ・チームと協業スタイル 経営コンサル出身で大手企業で新事業の組み立てを行った推進役、メガベンチャーで事業をグロースさせた実務家など、多様なプロフェッショナル集団の一員となります。 本ポジションは部門の壁を越えたオープンな議論を重視し、経営陣とも日常的に壁打ちを行います。トップダウンの指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、最適なオペレーションを提案・実行していくカルチャーです。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営コンサルティングファームでの勤務経験 ・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験 ・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験 ・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験 【応募資格(歓迎)】 ・高い当事者意識を持ち、新規事業や商品開発などの大型プロジェクトをリードしたご経験 ・社内外の多様な人々と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前に進められる方 ・常に俯瞰的な視点を持ち、全体最適を意識してシステムやオペレーションを設計・実装できる方 ・正解がない状況や変化の激しい環境を前向きに捉え、粘り強く物事を進められる方 ・メンバーが能力を発揮し、自律的にプロジェクトを推進するチームを築いたご経験 【こんな方と働きたい!】 ・難しいパズルの答えを出し、その答えを実現することが好きな人 ・事業拡大が進む会社で、会社とともに成長していきたいという意欲がある人 ・上記のようなプロフェッショナルなスキルはもちろん、何よりも「一緒に働くことを楽しめる」方を歓迎します。 ・同社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたいという方にお会いできることを楽しみ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    バックオフィス業務BPR推進/東京 #8973_842 c

    800~1200

    東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業東京都港区
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    仕事内容

    メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに2025年11月には、患者向けアプリ「CLINICS」をいつもの医療が変わるアプリ「melmo(メルモ)」としてリニューアルしました。 同社は、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。このビジョンに沿って横断的な価値を提供していますが、事業の拡大・多様化に伴い、バックオフィス業務において以下の課題が顕在化しています。 ・プロダクト・事業ごとに異なる業務フローの併存 ・例外処理や属人対応の増加 これらに対し、現場に入り込みながら業務構造を整理し、関係者を巻き込んで改善を推進できる人材が必要となっていることから、本ポジションの募集を行います。 <職務内容> 医療PF事業におけるバックオフィス業務フローの設計・整理・改善推進 各事業部と連携し、事業要件をバックオフィス業務設計に落とし込みながら、部署横断での調整・合意形成を行い、プロジェクトを推進 ※本ポジションでは、運用上の課題や例外処理、負荷ポイントを整理した上で、現場の制約を踏まえた実行可能な改善を設計し、関係者と連携しながら実装・運用・改善のサイクルを回すことで、実際に機能する仕組みとして定着させ、継続的に成果を生み出していくことを期待しています。 <具体的なプロジェクト例> ・新商品・新サービス立ち上げに伴う、事業要件整理から運用開始までを対象とした横断プロジェクト ・バックオフィス業務領域を中心とした、業務プロセス再設計および体制見直しプロジェクト <本ポジションの魅力> ●深い現場理解・実務経験と、中長期視点での業務設計の両方を兼ね備えたキャリアを築ける 日々の運用に向き合いながら、将来を見据えた業務構造の再設計にも関われます。 ●複数事業を扱い、事業横断でオペレーションを捉え、統合・再設計していく経験ができる 各領域を部分最適で終わらせず、全体をひとつながりとして設計・改善できます。 ●生産性改善を通じて、事業成長やユーザーとの信頼関係の土台づくりに直接貢献できる 業務フロー設計やリードタイム短縮を通じ、売上・利益に直結するインパクトを実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・業務プロセスや運用フローを理解・整理し、現場の制約を踏まえて改善に取り組んだ経験(例:オペレーション業務設計・業務改善など) ・立場や役割の異なる関係者と協働し、論点整理を通じて合意形成を行いながら業務を前に進めた経験 ・短期対応に留まらず、再発防止や次の運用を意識した改善提案・設計を行い、実運用に落とし込んだ経験 ・SaaSや業務ツールの仕様・制約を理解し、ドキュメントをもとに設定変更・連携・運用設計を行った経験 ※コード実装は必須ではありませんが、仕組みを理解した上で活用できることを重視します。 【歓迎】 ・AIや最新技術を上手く取り入れ、積極的に活用した経験 ・ワークフロー自動化・API連携等による業務効率化を実現した経験 【求める人物像】 メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ・目の前の運用課題を抜け漏れなく整理し、中長期の業務構造を見据えつつ、必要な改善を迅速に実行できる方 ・論点・前提・役割を整理し、建設的な議論を通じて合意形成を進められる方 ・現場の業務やデータ構造を理解し、地に足のついた改善を積み重ねられる方 ・曖昧さを放置せず、関係者の認識を揃えるための明確化を行いながら ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    会長社長室オープンポジション #7831_129 c

    900~1200

    自動車関連のアプリ・ハードウェア開発企業東京都港区
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    仕事内容

    同社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。 【具体的には】 ・事業戦略の立案 ・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

    求める能力・経験

    【必須要件】 (下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎要件】 (スキル観点) ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル (マネジメント観点) ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 【求める人物像】 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    予算担当 #9092_83 c

    400~1200

    世界最先端を目指すロジック半導体メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    ・全社予算の策定 ・予算と実績の管理(予実管理) ・関係部門との調整・報告資料の作成 ・経営層へのレポーティングサポート

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・予実管理経験 ・財務会計の基礎知識 ・Excelスキル(関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること) 【歓迎スキル・経験】 ・簿記3級以上 ・事業会社での経営企画または管理会計業務経験 ・BIツールやデータ分析の経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    インパクトエクイティ投資/調査役、上席調査役 #332_249 c

    600~1200

    日系大手信託銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    同社では、社会にポジティブインパクトを与えるエクイティ投資を推進する部署を設立しました。 この部署では、国内外の社会変革のための各種テーマ(脱炭素・ヘルスケア等)の中で、成長を目論む各種企業投資・ファンド投資や国内外の社会インフラ・再生可能エネルギー分野でのプロジェクト投資等、多様なエクイティ投資機会を捉え、社会インパクトの向上を支援しつつ、2030年に5,000億の残高を確保・運営することにより、本エクイティ投資事業を同社の主要事業に成長させることを目論んでおります。 その中で、当部のメンバーは、同社内の関連各部と共同し、 [1] 有効な投資アロケーション構築のための企画立案 [2] 新たな投資案件のソーシング [3] 投資対象案件のデューデリジェンスを軸としたエグゼキューション実務の遂行 [4] その後のエクイティストーリーの成否に関するモニタリング実務 を行い、質の高いエクイティ投資を進めていきます。 ご入社頂いた皆様には、上に記載した[1] から[4] の実務を担って頂くこととなりますが、特に[2] [3] [4] にかかるエクイティ投資実務(案件発掘のための情報収集ルートの構築、各種交渉、個別案件分析(CF分析、各種バリュエーション、トラックレコード分析、マネジメント能力分析等)、投資後のモニタリング(予実乖離分析、ポートフォリオ分析、損益管理、投資先へのヒアリング等)を主体に担って頂くこととなります。 【入社後のキャリアイメージ】 まずは東京本社で、インパクトエクイティ投資部に所属し、実務遂行を担って頂きます。 複数の案件を通じて社内外のネットワークを構築していただき、経験を蓄積した後は、本人の希望に基づき、投資家向けオルタナティブ商品を提供する各部署やファイナンス関連の各部署、海外拠点等へのローテーションの可能性があります。

    求める能力・経験

    <必須事項> ・エクイティ投資実務経験(ファンド・金融機関等でプライベートエクイティ・インフラ等への直接投資、各種プライベートファンド投資等の経験。また未経験の方でもM&Aや企業の上場支援、各種バイアウト・ファンド・プロジェクト向けファイナンス等を通じて企業分析・プロジェクト分析等の経験があること) ・顧客、社内、外部専門家等と円滑に業務を行う高いコミュニケーション能力 ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めることが必須) <尚可事項> ・ビジネスレベルの英語力(Readingに加えHearing,Speaking,Writingを含む)

    事業内容

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  • エージェント求人

    社会・環境的インパクトに着目したファイナンス関連業務/調査役、主任調査役 #332_248 c

    600~1200

    日系大手信託銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    ・インパクト評価 同社は2030年度までに累計5000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評価を担当します。 営業部等と連携し、投資候補先との面談等を通じてインパクトポテンシャルを把握し、レポートにまとめ、投資判断の材料とします。 また、投資実行後は、インパクトの創出状況を定期的にモニタリングし、投資先とのエンゲージメントを通じて課題の抽出、解決策の提案等の支援を行います。 ・コンサルティング インパクト評価の導入を検討される地域金融機関やAM会社に対し、インパクト測定・マネジメント(IMM)手法の実装を支援します。 ・ビジネス開発 営業部リレーションシップマネジャー(RM)の営業活動に同行し、インパクトを起点としたビジネス機会の創出や投資先のソーシング活動を行います。 ・インパクト評価の普及活動/情報収集等 インパクト評価に関する社内外の勉強会を企画・実施する等、普及活動を行います。 また、外部団体主催の研究会やセミナーに参加し、同社プレゼンスの向上を図るとともに、最新動向等の情報収集を行い、同社インパクト評価のレベルアップを図ります。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後は東京本社にて、業務をご担当いただきます。 ・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。

    求める能力・経験

    ●必須事項 ・銀行での法人営業経験があること ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めることが必須) ●尚可事項 ・以下のいずれかの業務経験 インパクト投資・インパクト評価 ベンチャーキャピタリスト サステナブルファイナンス ・ビジネス英語力(Readingに加えhearing,speaking,writingを含む)

    事業内容

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  • エージェント求人

    産業インフラ等のプロジェクトファイナンス・プロジェクトマネジメント/調査 #332_247 c

    600~1200

    日系大手信託銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    産業インフラ等のプロジェクトファイナンス・プロジェクトマネジメントに従事して頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後は東京本社にて、サステナブルビジネス部に所属し、プロジェクト初期の段階から顧客の意向を踏まえた各種提案業務を実施の上、PMO業務、FA業務等を受注し、受注した業務を中心に各種プロジェクトを担当いただきます。 ・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、関連業務へのローテーションの可能性もあります。

    求める能力・経験

    ●必須事項 下記の[1] ~[2] のいずれかでの業務経験をお持ちの方。 ・上記セクターに関連するプロジェクト・マネージメント経験:重工業、化学、鉄・セメント等も含む素材産業 ・コンビナート等の産業インフラ向けのプロジェクト・ファイナンスの経験。 ●必須条件 ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めることが必須) ネイティブレベルの日本語(日本語でのプレゼン、報告書作成) ●尚可事項 金融機関での業務経験 企業の脱炭素戦略策定 ビジネス英語力(Readingに加えhearing, speaking, writingを含む)

    事業内容

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  • エージェント求人

    企業の事業企画・戦略策定/調査役、主任調査役、審議役 #332_273 c

    600~1200

    日系大手信託銀行東京都千代田区
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    仕事内容

    法人顧客向けに事業企画・戦略策定を行って頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後は東京本社にて、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。 ・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須事項】 下記の[1] ~[4] のいずれかでの業務経験をお持ちの方。 [1] 金融機関の経営戦略策定の経験 [2] ESGや脱炭素ビジネスを統合した事業戦略や経営戦略策定の経験 [3] 事業会社の脱炭素戦略策定 [4] コンサルティング及びアドバイザリー会社において、顧客企業の戦略策定支援の経験 ●必須条件 ・ビジネス英語力(英語文献を無理なく読めることが必須) ・ネイティブレベルの日本語(日本語でのプレゼン、報告書作成) ●尚可事項 ・金融機関での業務経験 ・ビジネス英語力(Readingに加えhearing, speaking, writingを含む)

    事業内容

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