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全950件
エージェント求人 リモート可【東京】東証プライム上場 人材会社のグループ全体の人材開発・組織開発
500~1250万
- 人事
- インク
- 組織開発
- 役員向け報告
- 執行役員担当
- キャリアプランニング指導
- マネジメント対象 正社員
- マネジメント研修設計
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 組織/人事コンサルティング
- 開発
- 人事管理
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区仕事内容
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループの人材開発・組織開発施策全般の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の上級管理職を対象としたタレントマネジメント施策の企画・運用 ・次世代幹部候補・リーダー育成に関する施策の企画・運用 ・グループ全体のダイバーシティ＆インクルージョン戦略の策定、施策の企画・運用 ・その他、グループ全体の組織開発・人材開発・キャリア開発施策の企画・運用
求める能力・経験
【必須条件】 ・人事企画の経験 ・人事コンサルティングの経験 ・事業企画・経営企画などの企画経験 【歓迎条件】 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・経営幹部候補を対象とした人材開発・運用経験
事業内容
【事業内容】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。
エージェント求人 グローバル人事（ヘルスケア事業の海外人事担当） / リモート・フレックス勤務可！
600~900万
- グローバル人事制度企画/改定
- HRBP指導
企業名非公開東京都港区仕事内容
■具体的業務： ・グローバル人事諸施策の企画・導入・運用 ・日本人海外駐在者各種対応 ・役員株式報酬対応 ・株式管理体制確立 ・その他付随業務 ■ポジションの魅力： ・海外のグループ各社を束ねる本社にて、専任者として、グローバル人事業務の中核人材としてご活躍いただけます。 ・人事企画部門の所属となりますので、海外人事以外にも人事領域での他の専門性を高めていただくことができる環境です。 ・世界各国の人事慣行と接していただける機会がありますので、グローバルな人事キャリアを育んでいただくことが可能です
求める能力・経験
■必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安として5年以上） ・事業会社・コンサルティングファームでのグローバル人事業務の経験 ・HRBPとして担当会社（部門）の人事戦略に関与したことがある方 ・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行の実務経験がある方（現地経営陣や担当者とのコミュニケーションがございます） ■歓迎条件 ・海外駐在または長期海外出張の経験（欧米への駐在経験をより歓迎します） ・役員株式報酬（LTI）対応の経験 ※海外エクゼクティブ層への株式報酬（LTI）の付与・管理を進めており、各国の法律・税務を理解しつつ進めていく必要が出てきているため、経験豊富な方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 農畜産機械メーカーの人事・総務マネージャー（部長候補）(45743)
500~700万
株式会社晃伸製機愛知県あま市仕事内容
【ミッション】 同社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体制強化)を解決するために人事部門の体制強化を計画しており、人事部門でマネージャー/マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 総務職としての業務もご兼任いただき、ゆくゆくはバックオフィス系業務の長になっていただきます。 【仕事内容】 ■業務詳細： マネージャー候補として、過去のご経験を考慮して以下の業務に従事いただきます。 ・就業規則や人事制度の制定 ・中途採用/新卒採用 ・人材開発(教育) ・人事考課 ・機器／備品／施設管理 ・社内外慶弔 ・社内行事の企画・運営 ・契約書管理 ・福利厚生関連 など
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事部長としての経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・総務などバックオフィス業務の経験をお持ちの方
事業内容
養鶏用自動化システム・畜糞処理機械・産業廃棄物処理機械の製造
エージェント求人 IDECの人事マネージャーオファー/関西屈指の高営業利益率を誇る電子部品メーカー
800~1250万
- 体制構築
- 制度企画
- 予算計画
- 法改正対応
- 人事
- マネージャー
- 中途採用
- 人事システム導入
- 人事マネジメント
- 人事管理
- グローバル人事制度企画/改定
- グローバル人材面接
- 現場スタッフ労務管理
- 人材育成制度企画
- 従業員育成
- 採用戦略立案
IDEC株式会社大阪府大阪市仕事内容
▼採用背景 欠員のため総務マネージャーが人事マネージャーを兼任しています。ご入社頂く方には、担当の執行役員とともに人事部の活性化をお任せします。 ▼職務概要 メンバー10名の人事部にて、採用・労務・制度企画などご自身の強みを軸にマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 -人材育成：年次予算設計や企画・体制構築など -採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施 -労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応など -人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定など -海外人事：赴任サポート（ビザ取得等諸手配）、人事関連制度設計、運用、現地採用など
求める能力・経験
【必須条件】 ●グローバル人事経験3年以上 ●ビジネスレベルの英語力 【学歴】 ●大学卒以上 【歓迎条件】 ◎海外の労働法等の法令に精通 ◎ITスキル
事業内容
-
エージェント求人 国際人事（課長候補）〈SG240402〉
800~1250万
- 給与計算
- マネジメント
- 人事
- 税務
- 海外赴任
- 企画立案
- 社会保険
- グローバル人事制度企画/改定
- プロジェクトマネジメント
- 人事マネジメント
- 人事管理
企業名非公開東京都品川区仕事内容
■グローバルHRガバナンス業務 －海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） －海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ■グローバルモビリティ業務企画・運用 －海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） －赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など －海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
求める能力・経験
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ◆グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方 ◆人事業務全般の実務経験5年以上 ◆メンバーマネジメントのご経験 ・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験 ・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・コミュニケーション能力、交渉力
事業内容
-
エージェント求人 【人事（労務・制度）室長候補】ビズリーチ・HRMOS他複数事業を展開/12942
900~1250万
- 労務管理
- 社会保険
- 新規人事制度構築
- 人事制度コンサルティング
- 福利厚生制度企画/策定
- 福利厚生管理
- 福利厚生指導
- 報酬制度企画
- 給与計算
- 社会保険手続
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 人事
- 人事マネジメント
- 労務問題対応
- 労務コンサルティング
- グローバル人事制度企画/改定
- 評価制度改定案企画
ビジョナル株式会社東京都渋谷区仕事内容
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。 経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、当社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。 ・給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括 ・評価・報酬制度の運用と見直し ・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進 ・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し等
求める能力・経験
学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・マネジメント経験（労務、制度まわりの組織のマネジメント） ・人事（採用以外）のご経験（5年以上）
事業内容
Biz Reach、HRMOS、スタンバイなどのHR tech ソリューションを中心に展開する企業です。創業以来継続的に売上高を伸ば続け2023年11月14日にはプライム市場に上場し、今期も過去最高益を更新する見込みです。
エージェント求人 【人事企画マネージャー候補】＊コンサルティング業界特化型エージェント/12857
600~1000万
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区仕事内容
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 1) 人事戦略、人的資本経営 人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営 2) 人事DX・タレントマネジメント データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 3) カルチャー形成・浸透 エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策等 4) 人事制度企画： 人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定等 5) 教育・人材開発 生産性向上視点での施策立案・実行等
求める能力・経験
学歴：大卒以上 【必須条件】 社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経営、事業視点をお持ちの方 ・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方 ・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方 ・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
事業内容
・人材紹介事業 ・フリーコンサル事業 ・スポットコンサル事業
エージェント求人 【人事部 制度推進課 管理職】※東証プライム上場/12897
700~900万
株式会社メイテック東京都台東区仕事内容
《職務概要》 人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。 《業務詳細》 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職（営業、管理系職種）の研修企画、運用 ・役員会の資料作成及び提案 ・タレントマネジメント戦略立案等 等 【組織構成】 人事部長 管理職1名 メンバー5名
求める能力・経験
学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ・500名以上の企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方 ・リーダー以上のマネジメント経験 ＜求める自人物像＞ ＊論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ＊人材ビジネスに興味をお持ちの方 ＊成長意欲の高い人 ＊人や組織の為に貢献することに喜びを感じる人 ＊チームとしての協働を重視する人 ＊探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける人
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
エージェント求人 【経営基盤DX推進】経理・人事・営業等の領域のDX担当/11135
400~700万
株式会社メイテック東京都台東区仕事内容
各実務現場と情報システム部門を緊密に連結し、有用なシステムに仕立て上げていくキーパーソンを募集しています。 本ポジションは「各実務経験・知識」と「最新ＤＸ」の両面を経験値として持っていただける可能性にあふれたポジションと考えています。 経営層、経理・人事・営業等の部門を中心としたシステムユーザー、外部開発会社様とコミュニケーションをとりながら最適なシステム開発を実施していく中で、部門とシステムサイドを結んで業務知識を生かしたニーズ把握、実用性の検証、最適化を推進するキーマン業務となります。
求める能力・経験
学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ 経理や人事、営業の各領域の実務経験 ＊業務の理解を目的としているため、経験が短い方や周辺部門にいて一定の業務理解がある方はご応募可能です。 ＊経験の長い方は管理職クラスとしての登用も可能です。 ＊各領域におけるシステム導入のご経験がある方はなお歓迎します。
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
エージェント求人 【人事（未経験歓迎）】Webマーケ事業を中心に展開する企業/12946
300~500万
ヴァンテージマネジメント株式会社東京都中央区仕事内容
採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 ◆採用面談・採用イベントの運営 中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営等 ◆採用目標達成に向けた母集団形成 エージェント選定／契約／進捗数管理改善等 ◆進捗管理 採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 ◆入社後のフォロー 入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営
求める能力・経験
【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦：挑戦しつづける人を評価します。 逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。 執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
事業内容
Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、 WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていく Webプロモーション『wonder』をローンチ、 自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へ サービスを発信し続ける企業です。
エージェント求人 【新卒採用/担当】ベネッセグループ/安心安定基盤/未経験者歓迎/12828
400万~
株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区仕事内容
首都圏エリアにて「新卒介護職」の採用業務をお任せ致します。 目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。 以下の中で、複数の業務を横断して担当していただきます。 将来的には③～⑤のバックオフィス業務を中心にお任せし、選考調整、社内連携、戦略立案などを担っていただきます。 ① 自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当 ② 説明会・面接予約のための電話発信、日程調整 ③ 説明会や選考会の枠作成、選考官の調整 ④ 新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ⑤ 応募者情報などのデータ管理、運用
求める能力・経験
【必須】 ＊Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ＊下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方 ※経験年数は問いません ・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む） ・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験 ・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験 【歓迎】 ＊企画や戦略立案等のご経験のある方 ＊介護業界のご経験のある方 【人物像】 ＊目標達成意欲が高い方 ＊コミュニケーション力が高く、社内外問わず、円滑に仕事が進められる方 ＊スピード感をもって仕事に取り組める方
事業内容
「Benesse=よく生きる」という想いを元に、介護・保育等の福祉事業を中心に展開し、介護事業ではホームの運営が中心としている同社。
エージェント求人 人事管理職候補 (25175)
500~700万
- イベント運営運用
- 管理職
- 人事
- 組織開発
- マネジメント
- 普通自動車
企業名非公開埼玉県さいたま市仕事内容
採用：人材採用計画の立案（新卒・中途）、各種求人媒体への対応 書類選考 適性検査・面接 入社手続きなど 人材配置・異動：新入職員、既存職員の配置・異動、各部署との調整 人事評価：人事評価制度の構築・運用、社員に対する人事評価制度の周知 人材育成：新入職員研修、新任管理職向けの研修、若手職員に対するフォローアップ研修など、育成プランの検討 研修の運営など 組織開発：経営方針に沿った部署の新設や統合・廃止 働きやすい職場の構築（イベント・ﾊﾗｽﾒﾝﾄ相談窓口の設置・運用）
求める能力・経験
【必須】普通自動車免許、人事部実務経験者（特に採用・人事評価）、マネジメント業務経験者 【求める人物像】コミュニケーション能力のある方 調整力のある方
事業内容
-
エージェント求人 上場企業での人事労務（マネジメント候補）(45718)
400~700万
株式会社ミダックホールディングス静岡県浜松市仕事内容
【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援。 人件費予算資料の作成も重要な業務で、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、労働法や労働規則の遵守を確保。 さらに、総務グループ全体に関わる業務も担当し、組織の運営を円滑に行うためのサポートを提供。
求める能力・経験
＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験者
事業内容
環境・リサイクル
エージェント求人 上場企業での総務人事(45719)
300~500万
株式会社ミダックホールディングス静岡県浜松市仕事内容
【ミッション】 組織の総務人事業務を円滑に運営し、安全かつ効率的な労働環境を構築することをお任せいたします。 【仕事内容】 総務人事業務全般にわたって幅広い業務を担当します。 主に、労務管理や勤怠管理、社会保険事務に加え、社労士との窓口業務。 また、従業員の安全と健康を確保するための安全衛生事務や健康診断、労災の手続きなども対応。 新卒や中途採用の採用業務も担当し、募集サイトの管理や応募者との折衝を行います。 総務や庶務等の一般事務も対応もあります。 組織内外と円滑なコミュニケーションを図り、従業員の働きやすい環境を整えるための多岐にわたる業務を遂行することをお任せいたします。
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事または総務のご経験のある方 ・PC基本操作（Word／Excel） ・人と接する事が好きな方 ＜歓迎＞ ・新卒、中途採用のご経験 ・人事・労務のご経験
事業内容
環境・リサイクル
エージェント求人 年収ランキング業界3位★【採用アシスタント】7時間勤務/フレックス制/有給24日
400~400万
- 事務
- アシスタント
- 求人広告
- 求人票作成
- スカウトサービス利用
- メール問い合わせ対応
- 電話対応
- 中途採用
- 新卒採用
- 採用面接
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
採用アシスタントとして、採用に関わるサポート業務をお願いします。 ・求職者や協力会社とのメールや電話でのやり取り ・求人サイトでスカウトメールの作成 ・その他付随する事務作業
求める能力・経験
【必須】 事務スキル 【歓迎】 採用に関わった経験
事業内容
-
エージェント求人 関連会社採用支援業務担当（一般層 総括職）
600~800万
- 採用戦略立案
- 人事
- 人事マネジメント
- 採用対象 営業職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 販売職
- 採用対象 公務員職
- 人事管理
日産自動車神奈川県横浜市仕事内容
部署のミッション： 販売会社の営業品質/生産性の向上および人員確保 チームの担当業務： 国内販売会社従業員（主に営業や整備士）の採用および定着支援 現場の課題を見つけ、販売会社代表者や採用担当者に対し支援策の提供や情報共有を行う 職務内容例）・販売会社が採用選考で使用するプログラムやツールを企画・制作 ・現場の好事例を収集し全国の販売会社に共有 ・出張授業や試乗会の実施（30～100名規模） ・ES調査の実施および結果分析
求める能力・経験
・「企業でのキャリア関連業務(人事・採用等)」または「大学・短大・整備専門学校でのキャリア関連業務」の経験 ・TOEIC：730
事業内容
-
エージェント求人 HRテクノロジー領域の戦略企画・システム企画・プロジェクトマネジメント リーダー
1000~1500万
- 人事
- 事業計画
- 事業計画策定
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- ロードマップ策定
- マネジメント
- マネージャー
- 情報セキュリティ
- 開発
- 組織開発
企業名非公開東京都千代田区, 大阪府門真市仕事内容
以下の業務を担う組織のマネージャーとして、全体戦略立案、関連部署との連携による円滑な業務推進、部下マネジメントによる組織能力強化を実現します。 （１）人事DXの推進に資する中長期の人事システム戦略企画・ロードマップ策定および施策推進、年次事業計画策定 （２）人事システム管理運営基準の策定、各種ガイドライン策定と業務プロセスへの落とし込み施策の検討・実行 （３）HRテクノロジー領域のITガバナンス業務全般（コスト管理、情報セキュリティ管理、BCP管理、リスク管理 等） （４）人事システム関連の重要プロジェクトの構想企画、プロジェクト立上げ、プロジェクトマネジメント etc...
求める能力・経験
【必須】 ・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方 ・下記の業務経験のある方 ①情報システム関連の戦略企画の知識・業務経験 ②ITガバナンス関連（ITコスト、情報セキュリティ、BCP、リスク管理等）の知識・業務経験 ③プロジェクトマネジメントスキル（情報システム関連の導入経験がある方） ④組織マネジメント経験（部下3名以上） ・社会人経験10年以上
事業内容
-
エージェント求人 【人事総務※責任者候補】制度構築/現行制度の見直しなどの人事部の上流工程のお仕事
800~900万
- 予算策定
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 人員配置
- 研修企画
- 予算計画
- 労務管理
- 新規人事制度構築
企業名非公開東京都港区仕事内容
・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 ■業務の特徴： 採用等はメンバー社員に任せていますので、主に人事業務の上流上程をお任せする予定です。また、給与アップやキャリア／ポジションアップを実力と意欲次第で早期に実現できる環境のため、マネジメント経験がある方、将来的にキャリアアップを見据えている方にはフィットする環境です。
求める能力・経験
・人事経験(採用や人事制度、労務管理) ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
300~2000万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 人事
- 営業
- 営業担当
- 営業活動
- IT派遣
- 営業先 係長
- 営業先 部長
- 営業先 一般社員
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
営業/人事両面の業務を通して、「人・サービス・金」をマネジメントしながら、経営者視点で業務を行います。 ～営業領域～ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのリレーションシップ・マネジメント構築及び深耕営業 ～人事領域～ 採用から人員管理まで幅広く人事業務 ※本求人はコンサルタント職ではございません。
求める能力・経験
経験不問のポテンシャル採⽤(営業経験があれば尚可)
事業内容
-
エージェント求人 総務・情シス 【即席めんメーカー】
400~600万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 社内イベント企画
- 人事
- 財務
- 株式
- 経理
- 情報システム部門連携
- 対象領域 総務
- 総務部門協業
- 情報セキュリティ
- 情報処理
企業名非公開佐賀県基山町仕事内容
◎情報システム業務に関わる全般の整備 セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修 社内DX化に向けたツールの選定、推進 業務フローの仕組み化 ◎総務業務全般 ファシリティ業務 社内イベントの企画、実行 株式爽快、役員会議等の企画・運営 財務経理業務全般 食雑務全般 人事部業務全般 社内規定の修正、整備 法務部業務全般 【本職種の魅力】 ■大きな裁量 ■企業のネームバリュー ■安心の研修制度 ・エルダー制度も導入しており、入社後から独り立ちまで会社全員でフォローアップすることを大切にし、社員も心がけております。
求める能力・経験
以下いずれか ・事業会社での総務実務経験3年以上 ・情報システム系部署での就業経験2年以上 ・会計事務所での就業経験3年以上 【歓迎】 経理業務のご経験 法務業務のご経験 簿記、会計士の知識保有者 人事労務業務のご経験
事業内容
-
エージェント求人 HRデータ活用担当
600~1000万
- 課題/ボトルネック特定
- 人事
- 財務
- 検証
- 提案
- データベース
- 分析
- 主担当
- Tableau
- R
- 課題設定
- BIツール
- 開発
- 統計解析
- Python
- Looker
- SQL
株式会社タイミー東京都港区仕事内容
従業員数1000名を超える弊社においてHRデータ等の統合や活用を行い、全社経営の高度化や各事業部門における人事課題特定・ソリューション提供や採用領域におけるファネル分析等をご担当いただきます。 その他HR部門においてのDX化にも取り組んでいただけます。 ・人事データベースの統合や活用や改善提案 ・人的資本情報や財務データ等を掛け合わせた可視化・分析 ・個別の事業部門との連携による事業課題の特定、仮説検証、ソリューション提供 ・採用領域におけるファネル分析 ・データ統括部門やHR部門内メンバーとの協働によるデータクレンジング ・HRが抱える業務の効率化（自動化やAIツールの導入）
求める能力・経験
必須要件 1．人事業務への興味ご関心 2．1に加え以下のいずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・データの可視化、課題の分析、解決策の提言を主担当として従事したご経験 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業のご経験 ・テクノロジーを通じたメンバーの生産性向上に取り組んだご経験 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど） 歓迎要件 ・事業の持続的成長の為の課題を把握し、経営戦略とHR戦略を連動させていく思考力、企画力 ・Python, Rなどを用いた統計解析の実務への応用経験 ・統計検定2級以上の統計学の知識
事業内容
-
エージェント求人 【リーダー候補】障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
300~700万
- グループホーム
- 進捗管理
- 社外連携
- 受注管理
- 障害対応
株式会社タイミー東京都港区仕事内容
【従業員のサポート】 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート 【面談】 体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー 【社外連携】 担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 【委託業務の受注・管理】 他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 【業務フローの整備】 従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後のフォロー 【雇用方針立案・企画 】 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や障がい特性を持つ従業員が活躍できる環境を作るための企画 【定着面談・社内報告のレポート作成 】
求める能力・経験
【必要スキル】 ・障害特性の理解 以下、いずれかのご経験がある方 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障がい者との勤務経験 同職位での勤務経験でも可 ・障害特性（福祉）についての学習経験 【歓迎要件】 ・障がい者雇用の経験 ・企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験
事業内容
-
エージェント求人 人事採用担当／株式会社リヴァンプ
500~700万
- 求人広告
- 求人メディア出稿
- 逆求人イベント出展
- 求人票作成
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 分析
- データ分析
株式会社リヴァンプ東京都港区仕事内容
・現場業務理解 ・キャリア採用の求人要件定義 ・スカウト対応 ・面接と人材選定 ・オファー＆クロージング
求める能力・経験
・折衝や交渉、調整のご経験がある方（例：営業以外に、コンサル、コールセンター、ヘルプデスクなどもOKです） ・マーケティング経験者でデータ分析ができる方 ・人事＝営業＝プロフィットセンターと捉えて、それをご理解できる方 ・採用活動をマーケティング的に仕掛けてみたい方、PDCAを回すのが面白いと思える方 ・エクセルスキルをお持ちの方（スカウト状況など、様々な採用関連データ分析のため） ・人事未経験の方もOKです。
事業内容
-
エージェント求人 SHIFT 【人事】ピープルアナリティクス／データ分析・活用・提案
700~1250万
- 人事
- 提案
- 人事管理
- 分析
- 人事管理システム
- コンサルティング業務
- 事業推進
企業名非公開東京都渋谷区仕事内容
＜業務＞ 社内の人材の活躍・定着のロジックを解明し、人事を科学していくべく、データを活用した仮説立て～施策提案までお任せします。 ■分析対象データ ・当社人事管理システム「ヒトログ」 ・評価・給与データ ・採用データ ・市場/業界データ ・勤怠・生体データ など さまざまなデータはあるものの、データが複雑化しており社内の人材だけでは十分に分析・活用しきれていないのが現状です。そこにメスをいれ、さらに入社後の定着や人材の成長に効果が出る施策や制度を分析する仕組みからつくり、人材採用・定着、そして人材価値の最大化を一緒に目指していただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・複雑なデータを分析し、事業推進や業務改善に向けた提案経験（事業会社、コンサル企業問わず） ・統計基礎知識 【尚可】 ・人事企画経験 ・機械学習経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・IT企業での人事経験
事業内容
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エージェント求人 JGBL_PEDA_アシスタント ビジネスマネジャー
年収非公開
- 海外出張
- スケジュール管理
- パートナー
日揮グローバル株式会社神奈川県横浜市仕事内容
＜業務内容＞ 海外の大型EPCプロジェクトで、リスク/トレンド/チェンジ/クレイム管理するビジネスマネジャーをサポートして戴ける方を募集しています。 また、海外グループ会社のビジネスマネジメントの強化対応もサポート戴く予定です。 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外プロジェクトにアサインされた場合は、海外現場駐在あり ＜海外出張の有無・頻度＞ ・ アサインするプロジェクトにより、海外出張の頻度が異なるが、顧客との打合せで、年間数回の海外出張があり ・ 海外子会社のビジネスマネジメント強化対応に応じて、打合せ等で出張あり
求める能力・経験
＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ ・ 海外プロジェクト経験が3年以上ある方 ・ 海外プロジェクトの契約やコスト・スケジュール管理関連業務の経験がある方 ＜必須要件（英語力）＞ TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方
事業内容
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