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全10,365件
エージェント求人 【仙台】注文住宅の設計プランナー🔷グッドデザイン賞多数／大手住友不動産G／土日祝休み
500~800万
- デザイン
- 木造2x4工法設計
- 木造2x4工法
- 木造在来工法意匠設計
- 意匠設計
- 予算管理
- 木造2x4工法意匠設計
- 注文住宅
- 木造在来工法設計
- 戸建
- 基本設計
- 実施設計
- 戸建設計
- 戸建意匠設計
- 木造在来工法
住友不動産ハウジング株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
～分業体制でプランニングに専念／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり／明確な評価制度 ■業務内容： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力： 【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【明確で公平な評価制度】 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。 ※昨年平均支給実績：約180万円/年 ■同社について ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでトップクラスに輝いている同社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設計のご経験 ・一級建築士または二級建築士の資格
事業内容
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
エージェント求人 【仙台勤務】装置提案営業（製造業向けAI検査・自動化装置）
400~800万
株式会社VRAIN Solution宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社が開発・提供するAI検査装置や自動化設備の装置提案営業をお任せします。 単なるプロダクトの提供ではなく、顧客の生産課題を深く理解した上で、ソリューション型の提案を行う営業スタイルです。 新規開拓営業として担当エリアを持ち、クライアントの課題のヒアリングから技術検証業務、外観検査装置の顧客に最適化した提案から導入までをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・製造業（自動車、食品、電子部品など）へのAI外観検査装置の法人提案営業 ・顧客の課題ヒアリングおよび最適なAIカメラ、装置・システムの技術営業 ・担当エリアの架電から商談、技術検証、装置構想企画、提案資料・見積作成、クロージング ・受注後は納品前後のカスタマーサポート業務
求める能力・経験
【必須】 ・製造業向けの法人営業経験（目安：3年以上） ・顧客折衝・課題解決型の提案スキル ・当社の事業内容に共感いただける方 ・結果にコミットしハードワークを厭わず働ける方 【歓迎】 ・製造業向けの装置・設備提案のご経験 ・自動化設備・FA機器・画像センサー・ビジョンカメラ等の提案のご経験 ・技術的知見がある方（画像検査や画像処理、機械・電気図面、電気制御・メカ設計に関する知見）
事業内容
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エージェント求人 【仙台勤務】検査装置フィールドエンジニア
400~800万
株式会社VRAIN Solution宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。 主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。 納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ ・製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等） ・不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート ・顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート
求める能力・経験
【必須】 ・製造現場における産業機械または装置の据え付け経験、もしくは顧客先での納品対応経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※AI画像処理の未経験者も広く活躍しています。 【歓迎】 ・製造現場におけるフィールドエンジニア職または技術営業職のご経験 ・電気制御または機械設計に関する知見やご経験(PLCラダーの調整経験がある方は優遇します) ・AI・IoTを活用した生産ラインの立ち上げ、稼働管理・自動化プロジェクトの経験 ・顧客トラブルやクレーム対応のご経験
事業内容
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エージェント求人 【仙台勤務】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア
500~800万
株式会社VRAIN Solution宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け異物混入検査システム] ■具体的な業務内容 仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応
求める能力・経験
【必須】 ・生産設備の搬送ラインでの機械設計エンジニアのご経験 ・機械設計エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験 ・3DCADモデル作成スキル ・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・C++, C言語などによるプログラミング開発能力 ・電気制御開発（PLC / シークエンサー）のご経験 ・ROS (Robot Operating System）の使用経験 ・WindowsPC上での開発経験 ・自動化設備（FA）の企画・提案・設計・開発等何らかの経験がある方 ・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ・品質基準や品質保証に関する知見 ・ロボット制御エンジニアとしての設計実務、開発実務の経験 ・ロボット制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
事業内容
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エージェント求人 【仙台勤務】電気制御エンジニア＿サポートメンバー
320~500万
株式会社VRAIN Solution宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験 ・PLC（ラダー言語）のデバック経験 ・CADを用いた回路設計経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・自動化設備やFA装置の制御設計・立ち上げ経験（電気回路図を含む） ・制御盤設計やタッチパネルプログラミングの経験 ・ST言語の経験 ・C/C++などによる制御系プログラミング経験 ・電気工事士・電気主任技術者などの資格保有者
事業内容
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エージェント求人 【採用強化中】仙台駅直結 / ホテル内ダイニングサービススタッフ月9休日／賞与年4回／インセンティ…
340~490万
株式会社ポジティブドリームパーソンズ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
・ホテルメトロポリタン仙台内のオールデイダイニング 東北6県の厳選食材を使用したイタリアンベースのホテル内レストラン。 朝食・ランチ・カフェ・ディナーまで営業し、時間帯毎に異なるサービスを経験でき、スキルアップが可能！ 地元食材・文化を大切にしながら地域に貢献できる環境です。 ・開放的なテラスのアウトドアダイニングや非日常的な空間で記念日やパーティなど幅広いシーンで人気◎ 仕事内容） 【第二新卒/未経験者歓迎！/マネジメントや他職種異動等多彩なキャリアパス可能！/研修制度・福利厚生充実】 弊社ではいわゆるレストランサービス、ホールスタッフの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。料理やドリンクを運ぶだけではなく、ダイニング全体の世界観や空間をプロデュースすることを大切に、数あるレストランから選んでいただいたお客様へ「そのテーブルで感動をプロデュースすること」を担っていただきます。 入社後は上司や先輩がサポートいたしますのでご安心を！ ■業務詳細 ・ホテル内レストランにおけるサービス全般 ー会場・テーブルセッティング ーお客様のお出迎え～ご案内・オーダー対応（メニュー説明・アレルギーや好みのヒアリング） ー料理・ドリンク提供 ー会計・お見送り ・予約対応、記念日等ニーズのヒアリング ・メニュー・プランの企画・提案 ・後輩、アルバイトメンバーへのレクチャー・育成 等 ◎お客様ファーストな社風 型にはまったマニュアル通りの接客ではなく、お客様に喜んでいただくというサービスの本質を提供することを大切にしています。 ★豊富なキャリアパス ：社内転職のように様々な職種にチャレンジできる未来も！ 飲食業界での経験がある方はマネージャーとしてキャリア形成も可能！ サービスマンとしてワンランク上のスキルを身につけながら、マネジメント・経営視点を獲得することも可能です！ （モデルケース） ①レストランサービス入社⇒社内コンテストで部門グランプリ受賞⇒ダイニングプランナーユニットマネージャーへ昇格、マネジメントと育成に従事 ②レストランサービス入社⇒アニバーサリープランナー・レセプションポジションに特化⇒マーケティング部門へ異動、レストラン集客などに貢献 【ポジションの魅力】 ■ポジションの特徴： メニュー開発から運営まで、すべてを担うから“調理×経営”の圧倒的な地力が身に付くきます。 客単価、原価率、人件費、ロス、人件費。 現場の日々の判断が、売上と利益にどう直結するかを学びながら料理を磨き続けます。 結果として、単なる「料理人」ではなく「プロフェッショナル」へ。 未来の料理長、商品開発、あるいは独立 ―― どこへ行っても通用する、売り上げをつくる力・粗利を守る力・チームで成果を出す力が身に付きます。
求める能力・経験
【必須】 飲食サービス経験者（アルバイトでの経験も歓迎！） ・社会人経験がある方（職種・業種不問） ・飲食業界での接客経験がある方 ※経験・能力等考慮の上優遇 【歓迎】 売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい！という意欲的な方を大歓迎しています！ ★マネージャー候補の採用も行なっています 飲食業界での勤務のご経験がある方は、マネージャー候補として採用も可能！マネジメント、運営をお任せします。ご経験を活かして当社でキャリアアップしてください。
事業内容
【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！ ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
エージェント求人 【宮城県/未経験歓迎】仮設足場資材の販売・レンタルの営業職～設立36年／売上げ右肩上がり／研修充実～
400~470万
KRH株式会社宮城県名取市もっと見る
仕事内容
東北支店での、販売・レンタルでの営業職をお任せします。 販売・レンタル部門 について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している 『クサビ式足場』を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動での外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先は建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社など多岐にわたります。 宮城県近郊がメインですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 ★1日のスケジュール例 8:30／ 出社、事務処理 9:00 ／ 外勤へ（約10社程訪問） 12：00／ お昼 17:00 ／ 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、 しっかり教えるので安心です。 現場研修期間中に安全に関する座学の研修(2~3日程度)も行う予定です。 ③ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 1ヶ月を目標に一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。 このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は東北支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
求める能力・経験
【必須】 【必須スキル】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。 【歓迎】 【歓迎スキル】 ・法人営業のご経験(業種商材は問わず)
事業内容
◇KRH株式会社について 当社は創業35年の【クサビ式足場システムのパイオニア】。 建築業界や足場業界では圧倒的な知名度を誇っている会社です。 創業以来、足場メーカーとして足場の販売・レンタル・施工を行っています。 最近では新たなクサビ式足場システムを開発し、特許の取得や、 さらなる組織強化のため2018年には「KRHホールディングス株式会社」を設立。…
エージェント求人 【未経験歓迎】営業・派遣従業員管理◆賞与年3回◆古川事業所【B地区】
335~345万
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門宮城県大崎市もっと見る
仕事内容
お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。 【ポジションの魅力】 「入社」「継続」「退社」等の選択は 最終的には個々人の判断になりますが、 選択のきっかけの提案も業務の一環となるため 人の人生に大きく影響を与える可能性のあるお仕事です。 責任重大な部分もありますが、スタッフとクライアントとの マッチングが成功すれば双方から感謝され、 また、成果が売り上げに直結するため大きなやりがいが得られます。 自身の力で仕事に悩みのある方や方や人手不足の企業を助けることができ、 信頼が積み重なるほど、ますます自信がつき成果へと繋がります。
求める能力・経験
【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許
事業内容
・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
エージェント求人 【創業50年以上】人材派遣企業での法人営業◆仙台事業所
328~338万
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ 女性管理職もいるオープンな職場です。 ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください 具体的なノルマはありません ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、 提案内容を準備してから訪問していただきます。 また、調査内容からヒアリングしたい事や 求める人物像もイメージしておきます。 ↓ ［３］企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者とお会いして、 採用課題や求める人物像をヒアリング。 人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に 訪問いただきますので、出張となる場合があります。 ↓ ［４］会社に戻って事務作業 営業活動報告をシステムへ登録。 ＜ポイント＞ 当社は分業制を導入しておりますので、 お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や 応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！ そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。 また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、 訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく 残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50年以上！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
求める能力・経験
【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許
事業内容
・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
エージェント求人 ●東北 1級電気＋施工管理経験 年収800～900万円想定 離職率2%台 大規模な屋内線工事の監督
800~900万
株式会社関電工宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 ●北海道・東北 1級管＋施工管理経験 年収800～900万円 離職率2%台 給排水･空調工事の監督
800~900万
株式会社関電工北海道札幌市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800～900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）
求める能力・経験
【ＭＵＳＴ】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【ＷＡＮＴ】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 東北 電気設計の知見×施工管理 年収950～1100万円想定 1級電気＋現場代理人 離職率2%台
950~1100万
- 工事進捗管理
- 工事計画管理
- 工事監理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 受変電設備設計
- 受変電設備
- 設備工事
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
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仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 東北 電気設計の知見×施工管理 年収800～950万円想定 1級電気＋施工管理経験 離職率2%台
800~900万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 設備工事
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 現場責任者
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仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 東北 電気設計の知見×施工管理 年収696～750万円想定 2級or1級補の電気 離職率2%台
696~750万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 現場代理人
- 動力設備設計
- 照明設備設計
- 照明設備施工管理
- 配電設備設計
- 電源設備設計
- 電気設備
- 電気設備施工管理
- 受変電設備
- 受変電設備設計
- 発電設備/受変電設備施工管理
- 電気プラント施工管理
- 主任技術者
- 設備工事
- 監理技術者
- 現場責任者
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仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 ✨超大手「三菱電機G」の中核企業🔶【フィールドエンジニア】✨賞与6.2ヶ月★平均勤続20.5年
530~820万
三菱電機システムサービス株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、 空調・家電の修理や点検、買い替え提案などの 業務をご担当していただきます。 【業務詳細】 ・家電製品および業務用空調機器の修理点検 ・消耗品交換や故障原因の確認 ・故障時の機器入替・定期点検提案 ・顧客からの相談対応 ※ 時期により、エアコン（4～10月）や 給湯機（冬場）がメインとなります。 【顧客】 ・個人のお客様、商業施設、店舗 オフィスビル、工場など 【担当数（変動あり）】 ・夏期は5～6件/日 ・冬期は3～4件/日 【担当エリア】 ・片道1～2時間の範囲がメイン 【★補足★】 ・現場での技術情報は社用iPadで確認可能 ・技術課からのサポート体制も万全 ・直接顧客から感謝されることが多く やりがいを感じる場面が多いです。
求める能力・経験
＜★このような方の応募を歓迎！＞ ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理 ★業界未経験の方も幅広く歓迎！ ＜★過去応募された方の転職理由＞ ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼顧客と直接的に関わりたいなど
事業内容
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業！ ★今回の募集ポジションの事業内容 ● 第1本部（生活環境ファシリティ事業） ┗空調・換気・給排水・照明設備の保守点検 【取り扱い製品】 ・家庭用ルームエアコン ・業務用、家庭用エコキュート ・IHクッキングヒーターなど （その他の事業内容） ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・工場の稼働監視・予防保全システムの導入等
エージェント求人 ✨超大手「三菱電機G」の中核企業🔶【既存顧客への提案営業】✨賞与6.2ヶ月▼平均勤続年数20.5年
530~820万
三菱電機システムサービス株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 三菱電機および関連会社との連携を中心に、 既存顧客への提案営業から案件の創出まで 幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・空調・FA機器などの提案販売 ・三菱電機との連携・共同提案 ・見積書・提案書の作成 ・新規顧客の開拓・関係構築 ・受注に向けた営業活動の支援 ・現地での修理・保守作業の補助 【担当製品】 空調関連機器・FA機器・ 各種オプションパーツなど 【顧客業界】 ・東北エリアおよび広域製造業メーカー ・食品・自動車メーカーおよび部品メーカー ・食品・薬品・化学・公共施設ほか 【担当エリア】 ・東北エリア※出張あり 【★補足★】 ・既存関係をベースにした営業が中心 ・顧客との長期的な信頼関係を築くことを重視 ・20代から50代まで幅広い層が在籍
求める能力・経験
＜★このような方の応募を歓迎！＞ ・有形商材での法人営業経験 ★業界未経験の方も幅広く歓迎！ ＜★過去応募された方の転職理由＞ ▼給料や年収が中々上がらない ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼既存顧客と長期的に関わりたい
事業内容
★『三菱電機グループ』の製品・技術を通じて 企業の設備導入や課題解決を支える！ 〇空調関連機器・FA機器などの販売・保守など 【取り扱い製品】 ・空調関連機器（空調機器・換気機器など） ・FA機器（シーケンサ・インバータなど） ・各種オプションパーツ・関連機器 【その他の事業内容】 ・空調・換気・給排水・照明設備の施工・保守 ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整
企業ダイレクト RDS【仙台勤務/SE:メンバー】日本製鉄グループ向け開発/経営課題と現場を結ぶ
450~650万
日鉄ソリューションズ東日本株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
日本製鉄及びグループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発をご担当。親会社と連携し、要件定義から実装、テストまで一貫して対応し、受注・販売管理や生産管理など幅広い業務領域で専門性を発揮できる環境です。 ■日本製鉄及びグループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発 ■受注・販売管理、生産管理等の設計・実装・テスト等の実行 ■親会社と連携した案件推進や運用保守 【仕事の魅力】顧客の経営課題を解決するシステム構築に上流から携われます。月平均所定外労働時間23.7時間、充実した福利厚生のもとで安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】■設計・開発からテストまで一連の経験 ■Java等の開発のご経験 幅広いシステム開発の経験を活かし、チームで協力しながら自律的にスキルを磨ける方を歓迎します。各種手当も充実です。 【当社の魅力】 日鉄ソリューションズグループとして、トップレベルの情報技術をベースに一貫サポートを提供しています。経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを創るポリシーのもと、高度な専門知識を蓄積してきました。年間休日125日、平均有給取得日数14.9日、在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ち安心して長期的なキャリアを築ける風土が根付いています。
事業内容
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
企業ダイレクト RDS【仙台/SE：メンバー】大手企業向けDX・業務アプリ/福利厚生◎・働きやすさ
450~650万
日鉄ソリューションズ東日本株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
業務アプリ開発を展開する当社にて、Javaでの開発をご担当。要件ヒアリングから設計、テスト、運用保守まで幅広い工程に携わります。スクラム開発を取り入れ、将来的にPMやPLとして活躍できる環境です。 ■要件ヒアリング・システム提案 ■Javaでのアプリ設計開発 ■スクラム開発での進捗管理 ■各種テスト ■運用保守や機能追加提案 【仕事の魅力】 顧客課題に向き合い、スクラム手法で一体感のあるチーム開発を実践できます。仙台に腰を据えて大手案件に参画し、将来のリーダーへ成長できる魅力的な環境です。
求める能力・経験
【必須】■Javaでのアプリケーション開発経験(年数不問) チームを大切にし、新しい技術や知識を吸収できる方。 U・Iターン歓迎。地域で自身の市場価値を高められます。 【当社の魅力】 日本製鉄のシステム化で培った高度な専門知識を基盤に、トップレベルの情報技術を用いたソリューションを提供しています。フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度など多様な働き方を支援する制度が充実し、良好な環境を実現。資格取得奨励金など継続的な学習を後押しする風土があり、エンジニアが長期的に活躍できる基盤が整っています。
事業内容
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
企業ダイレクト RDS【仙台/SE:リーダー】大手企業のDX推進/スクラム開発による自律的な体制
650~850万
日鉄ソリューションズ東日本株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
大手顧客企業向け業務アプリ開発の開発リーダー等をご担当。顧客の課題を理解し要件定義から設計、開発、リリースまで幅広くリードします。スクラム開発を通じてチームで協力しプロダクトの完成を目指します。 ■顧客との要件ヒアリングや提案 ■Javaでのアプリ設計と開発 ■スクラム開発での進捗管理 ■各種テストの実施と運用保守 ■若手メンバーへの技術サポート 【仕事の魅力】日々の朝会やレビューを通じたフラットな対話で一体感のある開発を実現します。PM等としてチームを牽引し自身のキャリアパスを豊富に描けます。
求める能力・経験
【必須】 ■Javaを用いたアプリケーション開発経験（開発経験5年以上） ■リーダーやサブリーダーとしての業務経験 【魅力】大手企業の業務効率化を技術面から支え、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを東日本エリアで提供しています。裁量労働制や半日有給取得制度などの柔軟な働き方を整え、深夜残業や休日出勤の原則禁止を徹底しています。手厚い福利厚生や資格取得奨励金制度を用意しており、ライフスタイルに合わせ自律的に働きながらスキルアップを実現できる環境です。
事業内容
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
企業ダイレクト 【仙台/物流現場管理】物流現場を支える中核メンバー/未経験OK/完全週休二日制
400~450万
株式会社サンレディース宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
今回募集するのは、宮城県仙台エリアにおける物流現場の運営を担う現場管理者です。 事業責任者と連携しながら、日々の作業が円滑に進むよう現場をまとめ、安定した運営を支えていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・物流現場における作業進捗の確認、管理 ・出荷スケジュールに合わせた現場運営 ・現場スタッフとのコミュニケーション、業務調整 ・現場で発生する課題への対応、改善に向けた取り組み ・事業責任者との連携、報告、相談
求める能力・経験
【必須】■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ■現場全体の状況を把握し、責任感を持って主体的に行動できる方 ■業務の進捗やスケジュールを意識し、計画的に取り組める方 ※物流業界での経験不問※ 【歓迎】■物流倉庫、物流センターなどでの現場管理経験 ■スーパー、飲食店、小売店などでの店長・店舗運営経験 ■スタッフの育成、シフト管理、業務指示などのマネジメント経験 ■作業進捗の管理や業務改善に携わった経験
事業内容
一般労働者派遣業、職業紹介業、業務請負 （引越梱包、開梱、物流関係構内作業請負業務、サンプリング業務、一般事務、テレフォンコミュニケーター、その他） 【取引先】運輸会社、物流センター、百貨店
エージェント求人 【仙台】年収1300万・発注者側PM🚩大型施設担当／土日祝休み・年休125日／創業以来連続増収
800~1300万
- コスト分析
- 開発
- 現場施工
- コスト計画
- SRC造低層
- 原価管理
- RC造中高層
- 予算管理
- プロジェクトマネジメント
- RC造低層
- 品質管理
- 商業施設
- 商業施設開発
- 工事監理
- SRC造中高層
- 安全管理
- 現場代理人
- 工程管理
- 物流施設
- S造
- プロジェクト
- 施工管理
- 施工管理技士
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【発注者側で大型物流・商業施設開発を推進／施工管理・設計経験を活かせるプロジェクトマネジメント職／完全週休2日制・長期休暇取得可／成長を続ける建築支援企業】 ■業務内容： 建築技術や工事管理の経験を活かし、発注者側の立場で建築プロジェクトの企画から工事完了まで一貫してマネジメントいただきます。 物流施設や商業施設などの開発案件において、施主代行として品質・コスト・工程・安全面を管理し、プロジェクトの成功を支援するポジションです。 ■具体的な業務内容： ・施主代行としての工事マネジメント （安全管理、技術管理、コスト精査、工程管理など） ・既存建物調査、建物状況評価 ・長期修繕計画の策定 ・建築工事費の積算、見積精査 ・プロジェクトスケジュール作成 ・概算工事費の算出 施工会社とは異なる立場で、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、技術的な視点で最適な提案を行います。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・リフレッシュ休暇あり ・チーム制で案件を担当 ・計画的な業務進行によりワークライフバランスを実現 プロジェクトごとに専門メンバーと協力しながら進めるため、一人に負担が集中せず、長期的に活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力： 施工管理や設計で培った経験を活かし、より上流工程で建築プロジェクトに関われます。 大型物流施設や商業施設など、社会インフラを支える大規模案件の企画段階から携わり、発注者側として建物づくりを推進できる点が魅力です。 また、営業・設計・施工など各分野の専門家と連携しながら業務を進めるため、建築技術者として幅広い知識やマネジメント力を高められます。 ■同社の特徴： 同社は、物流施設や商業施設を中心に、土地活用から企画、設計、建設、施設管理まで建物のライフサイクル全体を支援する企業です。 物流市場の拡大を背景に事業を成長させており、創業以来増収を続けるなど安定した事業基盤を築いています。 発注者側のパートナーとして、多様な建築プロジェクトの価値向上に貢献しています。
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築士もしくは一級施工管理技士の資格
事業内容
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
エージェント求人 【札幌/仙台/名古屋_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日
438~637万
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 研修実施
- マネジメント
- 担当者
- 提案
- 人事
- チームリーダー
- マーケティング
- メンバー
- ヒアリング
- 広報
- 営業
- パートナー
- 部長
- グループ長
- 接客
- 販売
- 電話対応
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナーは、転職を希望する「求職者様」と、採用したい「医療・介護・保育施設様」の双方を一気通貫で担当する「両面型」のエージェントです。 〇仕事業務 【1】求職者様へのサポート（全体の約7割） 月に30〜50名の求職者様（看護師、介護職、保育士など）を担当します。 ※マーケティング部門が集客を完全担当するため、求職者への新規テレアポやスカウトメール送信は一切ありません！毎日2〜3名の新規面談が平等に割り振られます。 面談・キャリア提案： 「夜勤を減らしたい」「給与を上げたい」といった表面的な希望だけでなく、将来のキャリア軸を丁寧に壁打ちします。本人のためを思い、時には「今は辞めない方がいい」と現職残留を勧めることもあります。 面接対策・退職への伴走： 履歴書添削や面接のロープレを実施。内定後は、一番ハードルの高い「現職の退職交渉」の伝え方やスケジュールまで二人三脚で伴走します。 入職後フォロー： 入職初日や1週間後などの節目で連絡を取り、新しい職場への適応をサポートします。 【2】事業所様（法人の採用担当）への提案（全体の約3割） ※新規の施設開拓（飛び込み・テレアポ等）は専属の営業部門が行うため、キャリアパートナーが新規開拓営業を行うことはありません！ 潜在ニーズの深掘り： 現場の看護部長などの採用担当者から「なぜ今人が足りないのか」をヒアリング。「辞めた人と同じ人が欲しい」といった要望の奥にある、本当の課題を言語化してご提案します。 面接同行（月4〜5回程度）： 現場へ直接出向き、面接に同席。緊張して言葉に詰まった求職者様をその場でフォローしつつ、施設側との信頼関係を深めます。 求人状況のキャッチアップ： 変動の激しい求人枠の空き状況をリアルタイムで確認し、チーム内で情報を横展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からプロになる！手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉の知識ゼロからでも安心。入社後「約半年〜1年間」を育成期間と位置づけ、段階的にプロへと育てます。 ✅入社初月は目標「ゼロ」 入社直後の約10日間は座学研修とロープレに集中。初月は目標を持たせず、半年かけて段階的に目標を既存社員と同じ水準へ引き上げます。 ✅チーム体制でのOJT・メンター制度 現場配属後も、1日に2〜3回のチームミーティングを実施。先輩から「次の一手」のアドバイスがすぐにもらえるため、未経験でも迷わず行動できます。 ✅定期的なコンディションフォロー 入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談やアンケートを実施。現場デビュー後も一人で孤立させない仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
＜未経験歓迎！＞ ・正社員経験1年以上（20代は2社まで、30代は3社まで） ・フルタイム勤務が可能な方 ・何らかの対人業務経験 （対象例） 営業、販売、接客、コールセンター、ウェディング、教員、保育士など、相手の意図を汲み取って対応するご経験。事務職でも、社内外との調整業務や電話対応が多い方は歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ アパレル販売、飲食責任者、教師、医療従事者、ブライダルプランナーなど様々な経歴の先輩社員が活躍しております。 ・泥臭く目標をやり切った経験のある方 ・成功体験に固執せず素直に学び直せる方 ・顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方
事業内容
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 株式会社エス・エム・エス 札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー
438~638万
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仕事内容
【募集背景】 キャリア事業は全社業績の約6割、約300億円規模を占める主軸事業です。会社・事業の継続成長に向け、キャリアパートナーの採用を進めています。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 求職者と採用を必要とする事業所の双方を支援する、非対面中心の両面営業です。看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの転職を支援します。 ・月約40～50名の新規求職者と面談し、給与・勤務地・休日、転職背景、解決したい課題、将来のキャリアをヒアリング ・最適な求人の紹介、面接日程調整、面接アドバイス ・病院・介護施設等の採用ニーズや求める人物・能力を確認し、人材を推薦 求職者と法人の幸せを追求した結果として売上があると考え、個人売上目標やKPIは支援を増やすための手段として位置付けています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 顧客のニーズを尊重し、正しい支援と売上目標の達成を両立します。年功序列ではなく成果が評価へ反映され、個人だけでなく担当エリアへの価値提供をチームで最大化します。仕事の量・質を最適化し、定時から2時間後を最終退勤時刻としています。求職者・法人・地域社会の課題に向き合い、情報収集力、戦略構築力、周囲を動かす力を磨けます。 【将来のキャリアパス】 専門性を高めるキャリアパートナー、チームリーダー・グループ長への昇格、他職種・他部署への異動など、入社後に相談しながら決定します。能力を高め続けることで報酬も高められる給与制度です。早ければ入社1年でチームリーダー、2～3年でグループ長に登用される場合があります。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【業務の変更範囲】 事業や所属部門の状況により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 誠実で向上心があり、高い成長意欲・目標達成意識・成果意識を持つ方。学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません。
事業内容
高齢社会に適した情報インフラの構築を目指し、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ分野で40以上のサービスを展開。介護事業者向けSaaS、医療・介護従事者のキャリア支援、健康支援等を提供。
エージェント求人 【宮城】アフターメンテナンス監理/内勤事務がメイン業務／役職定年無／年収700万可／キャリアチェンジ
400~800万
- メンテナンス
- 注文住宅
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仕事内容
自社施工の注文住宅のアフターメンテナンスを担当。修繕作業は外注するため、内勤業務がメイン。一次対応はコールセンターが担うため、業務範囲外の問い合わせ対応に追われることなく、安心して業務に取り組めます。 アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。 社員数は1500名、売り上げは1000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■働く環境 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。 社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、 自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、 日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、 パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、 社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
求める能力・経験
・積算、施工管理や設計のご経験(詳細不問) ・住宅(新築/リフォームなど)の営業経験者
事業内容
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
エージェント求人 仙台市内勤務！社内システム担当(プログラマー)
400~600万
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仕事内容
社内業務を支えるシステム・ツールの開発を担当します。 企画や要件定義は別担当が行い、決定した仕様書・指示書に基づき主に開発業務を行います。 エクセル・アクセス(VBA)によるツール開発を中心に、既存システムの改修、テストを担当します。 M365(Power Automate、Power Apps)を活用した業務アプリや自動化は未経験でも問題なく、習得状況に応じて段階的に担当します。 将来的に本人の希望や適性を踏まえ、設計・プロジェクト管理へ担当範囲を広げることも可能です。 変更範囲:会社のすべての業務への配置転換有
求める能力・経験
必要な経験・知識・技能等 ・仕様書・指示書に沿ったプログラム実装の経験 ・Excel/Accessを用いたツール開発経験(VBA) ・SQLの基本的な知識(データ抽出・加工レベル) ・Excel、Access、Word等の基本操作 ・VBAを用いたツール開発に必要なPC操作 ・開発・検証に必要なPC操作(尚可:M365アプリの利用経験) 在留資格 ・技術・人文知識・国際業務 卒業資格 ・四大卒/短大・専門学校卒/高校卒/その他
事業内容
・ホテル業（ホテルグリーンチェーン仙台の運営） ・不動産賃貸業・売買業（テナントビルや賃貸マンション等）