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全4,949件
エージェント求人 407708231／【栃木】電気自動車向け電子プラットフォーム研究開発エンジニア〈上場企業〉
590~1090万
- 部品/原料品質監査
- 部品
- デザイン
- テスト
- アーキテクチャ設計
- 開発
- センサ
- ソフトウェア
- 検証
- MATLAB
- 電気回路
本田技研工業株式会社栃木県芳賀町もっと見る
仕事内容
【職務概要】 四輪向け車体電装領域の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ご経験／スキル／志向に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●クロスドメイン制御システムにおける ・システムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実車検証 ・お取引先様と連携した制御ソフトウェアの設計 ・次世代の研究や技術探索 ※クロスドメイン制御とは・・・（例）内外装システムと安全システムのソフトウェア要求を統合し、最適な制御を行います。 ※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ●各電装部品の制御システムにおける ・システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ・制御アルゴリズム／制御機能の設計および検証 【コンポーネント例】 サンルーフ／ワイパー／エアコン／ヒーター／シート／パワーウィンドウ／ドアミラー／パワースライドドア／オートライトセンサー等
求める能力・経験
【必須】 ●組み込み制御ソフトウェア開発のご経験（業界不問） 【尚可】 ●電気回路／通信規格への知見 ●車両適合開発のご経験 ●車両制御システムに関する知識・実務経験 【開発ツール】 Matlab、Simulink、MBSE、MBD系ツール（Enterprise Architect、 Rapsodyなど）
事業内容
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
エージェント求人 （37184）日本語 教員
340~544万
- 教科指導
- 教育
- 生活指導
学校法人ティビィシィ学院栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
《18連休の長期休暇あり！》 劇場のように毎日が楽しい学校作りをモットーに、 教職員が一丸となって学生をサポートしています 留学生に対し、日本語教育およびパソコン関連の授業・ 生活指導といった業務をお任せします！ 【雇入れ直後】学科担当教科指導・担任補佐 【変更の範囲】学科担当教科指導・担任・校務分掌 【具体的業務内容】 □留学生に対する日本語関連の授業実施 □就職支援なども含めた生活指導 □学校行事などの校務分掌担当業務 □日本での生活に関連するサポート支援 □その他付随する各種業務 【ポジションの魅力】 □留学生に対して指導することで、グローバルな視野が身につく □日本で活躍する外国人労働者を育成し、日本経済の発展に貢献できる 【組織構成】 □教務部
求める能力・経験
【必須要件】 日本語教師資格をお持ちの方 【歓迎要件】 パソコンスキルが高い方優遇 留学生に指導経験者（日本語学校教員経験者）優遇
事業内容
北関東最大級のカレッジグループです ・国際情報ビジネス専門学校 ・国際看護介護保育専門学校 ・国際ファッションビューティ専門学校 ・国際ペット総合専門学校 ・国際テクニカル調理製菓専門学校 ・国際テクニカル理容美容専門学校 ・国際テクニカルデザイン☆自動車専門学校 ・国際TBC調理・パティシエ専門学校 ・国際テクニカル美容専門学校 ・国際ティビシィ学院日本語学科 ・国際TBC高等専修学校 他関連事業会社
エージェント求人 （37182）国際看護介護保育専門学校 看護科 教員
378~700万
- 学生募集
- 教育
- 教科指導
- 生活指導
- 教員研修
- Microsoft Excel
- 在宅看護
学校法人ティビィシィ学院栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
劇場のように毎日が楽しい学校作りをモットーに、 教職員が一丸となって学生をサポートしています 【雇入れ直後】学科担当教科指導・担任補佐 【変更の範囲】学科担当教科指導・担任・校務分掌 【具体的業務内容】 □看護師養成に係る科目授業 □臨地での実習指導 □クラス運営（担任業務） □学校行事への協力 □学生生活指導 □看護師国家試験対策授業 □学生募集業務の協力 等 【ポジションの魅力】 □情報、ゲーム、ビジネス、公務員、観光、デザイン、看護、医療、保育、福祉 等、さまざまな分野の職業を目指すための１６学科４２コースを持つ総合専門 学校です □創立４０年を超える歴史と伝統から培ったノウハウにより、質の高い教育を行 い、資格取得・就職実績を誇ります □「鍛える」「支える」「繋がる」という３つのトータルバックアップシステム で構成された面倒見の良い教育体制を整えています □看護学科では、多くの看護師を育成し、卒業生は県内外の大学病院や総合病院 で活躍しています □教員間は、看護学科だけでなく、他学科との協力体制が整っており、チームで の教育や学生対応に取り組んでいます □令和８年４月に新校舎が完成、看護学科は最新の施設設備で学ぶことができます 【組織構成】 □校長 副校長 教務部長 事務局長 次長 科長 科長代理 主任 主補 助手 ※学校全体 □各分野でのチーム編成
求める能力・経験
【必須要件】 専門学校以上 看護師資格 基礎看護、成人看護、老年看護、精神看護、在宅看護のいずれかで看護師として ５年以上の臨床経験のある方 専任教員希望者 【歓迎要件】 看護教員研修受講者 ※優遇 ワード・エクセルが使える
事業内容
北関東最大級のカレッジグループです ・国際情報ビジネス専門学校 ・国際看護介護保育専門学校 ・国際ファッションビューティ専門学校 ・国際ペット総合専門学校 ・国際テクニカル調理製菓専門学校 ・国際テクニカル理容美容専門学校 ・国際テクニカルデザイン☆自動車専門学校 ・国際TBC調理・パティシエ専門学校 ・国際テクニカル美容専門学校 ・国際ティビシィ学院日本語学科 ・国際TBC高等専修学校 他関連事業会社
エージェント求人 （37183）ブライダル・ホテル 教員
340~544万
- 生活指導
- 教科指導
- ホテル
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仕事内容
《18連休の長期休暇あり！》 劇場のように毎日が楽しい学校作りをモットーに、 教職員が一丸となって学生をサポートしています ブライダル・ホテル関連における授業・生活指導と いった業務をお任せします！ 【雇入れ直後】学科担当教科指導・担任補佐 【変更の範囲】学科担当教科指導・担任・校務分掌 【具体的業務内容】 □ブライダル・ホテル分野の授業実施 □就職支援なども含めた生活指導 □学校行事などの校務分掌担当業務 □オープンキャンパスなどにおいて高校生に対する学校案内等 □その他付随する各種業務 【ポジションの魅力】 □キャリアを生かした指導ができ、若者と一緒に成長できる □貴重な人材を育成し、業界発展に貢献できる □業界の企業と連携することで、幅広い知識と人脈を確保できる 【組織構成】 □教務部
求める能力・経験
【必須要件】 ブライダル・ホテル関連の実務経験がある方 【歓迎要件】 教員経験者優遇 ブライダル・ホテル関連の資格保持者優遇
事業内容
北関東最大級のカレッジグループです ・国際情報ビジネス専門学校 ・国際看護介護保育専門学校 ・国際ファッションビューティ専門学校 ・国際ペット総合専門学校 ・国際テクニカル調理製菓専門学校 ・国際テクニカル理容美容専門学校 ・国際テクニカルデザイン☆自動車専門学校 ・国際TBC調理・パティシエ専門学校 ・国際テクニカル美容専門学校 ・国際ティビシィ学院日本語学科 ・国際TBC高等専修学校 他関連事業会社
エージェント求人 （37181）国際情報ビジネス専門学校 公務員総合学科 教員
340~459万
- 教科指導
- 教育
- 生活指導
- Microsoft Excel
学校法人ティビィシィ学院栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
劇場のように毎日が楽しい学校作りをモットーに、 教職員が一丸となって学生をサポートしています 【雇入れ直後】学科担当教科指導・担任補佐 【変更の範囲】学科担当教科指導・担任・校務分掌 【具体的業務内容】 □公務員総合学科の専門科目（自然科学※）の指導 ※中学・高校レベルの理数教科になります □学生の生活指導 □学生の就職指導 □公務員試験対策 【ポジションの魅力】 □情報、ゲーム、ビジネス、公務員、観光、デザイン、看護、医療、保育、福祉 等、さまざまな分野の職業を目指すための１６学科４２コースを持つ総合専門 学校です □創立４０年を超える歴史と伝統から培ったノウハウにより、質の高い教育を行 い、資格取得・就職実績を誇ります □「鍛える」「支える」「繋がる」という３つのトータルバックアップシステム で構成された面倒見の良い教育体制を整えています □公務員総合学科では、県庁・市役所・警察官・消防など多くの公務員を輩出し ています □教員間は学科を超えて協力体制が整っており、チームでの教育や学生対応に取 り組んでいます 【組織構成】 □校長 副校長 教務部長 事務局長 次長 科長 科長代理 主任 主補 助手 □各分野でのチーム編成
求める能力・経験
【必須要件】 専門学校・短大卒以上 【歓迎要件】 公務員経験者 公務員試験最終合格者 自身の公務員試験受験対策経験者 人と接することが好きな方 学生と同じ目線で物事を見ることができる方 ワード・エクセルが使える
事業内容
北関東最大級のカレッジグループです ・国際情報ビジネス専門学校 ・国際看護介護保育専門学校 ・国際ファッションビューティ専門学校 ・国際ペット総合専門学校 ・国際テクニカル調理製菓専門学校 ・国際テクニカル理容美容専門学校 ・国際テクニカルデザイン☆自動車専門学校 ・国際TBC調理・パティシエ専門学校 ・国際テクニカル美容専門学校 ・国際ティビシィ学院日本語学科 ・国際TBC高等専修学校 他関連事業会社
エージェント求人 407708488／【栃木】新築木造住宅（分譲住宅）の企画営業〈従業員1000名以上〉
400~500万
- 契約締結
- 営業
- 販売
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 離職率/定着率
- 法人営業
- 自動車
- 普通自動車
一建設株式会社栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 物件の販売計画・企画をお任せします。 →実際の販売・契約は仲介業者を介すため、 エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼありません。 【職務詳細】 入社後はまず、販売するターゲットの選定や仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画します。 業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。 将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：仕入れた土地に建てる物件の企画 ・物件の建築（工事部門が担当）：協力業者との折衝 ・契約の締結／引渡し：同社物件購入を検討しているお客様と契約締結／名義変更 ■個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。 毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与が大幅に変動することもありませんので、 働き方を変えたい方へおすすめです。
求める能力・経験
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設、または住宅・不動産業界での営業経験（年数不問） ▼法人営業経験3年以上(業界不問) 【尚可】 ・宅地建物取引士有資格者 ■離職率10％以下 休みは水曜＋1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
事業内容
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他
エージェント求人 【292】_TE_次世代エンジン研究開発(設計・テスト領域)
590~1090万
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仕事内容
募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。クルマの市場も先進国から新興国へも拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。近年、地球環境に優しい自動車が求められる中、HondaのDNAである「走り」の魅力に加え、CO2削減・世界最高効率の燃費を実現するために次世代エンジンの開発をしています。この度は、過去とは比べものにならないほど多様化するニーズに応えるため、そして"Blue Skies For Our Children（子供たちに青空を）"を実現するために新たな仲間を募集します。 【具体的には】 ※ご経験に応じてお任せする担当領域を決定します 世界一の高性能、かつ高品質なホンダらしい魅力あるエンジンの商品化（HEV向け含む）に向けた ●エンジン設計業務・エンジン本体部品（ピストン、シリンダーヘッド、ブロック等）領域・吸気、排気、燃料関連、各種センサー、アクチュエーター部品領域・ECU、ワイヤーハーネス、エンジン冷却システム領域 ●エンジン単体テスト（信頼性保証領域）・単体テスト業務(計測、分析、耐久試験 等）・ベンチおよび実車テスト・評価※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。※将来的には海外駐在の可能性もございます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 CATIA、ENGベンチ等付帯設備/解析ツール(INCA、MATLAB、Simulinkなど) 【魅力・やりがい】 世界最高の魅力あるエンジンを設計、研究し商品化することが私たちのミッションです。熱効率やクルマとしての性能を極限まで向上させるため 徹底的に突き詰めて解析し、より多くのお客様により高性能なエンジンを届け、「運転する楽しさ」と「環境への負荷低減」の両立を目指します。年齢や社歴に関係なく、起案したテーマが認められれば、そのままプロジェクト責任者として自らのアイデアを具現化でき、街でHonda車を見て「このクルマのエンジンは自分が開発した」と自らの仕事の成果を実感できるなど、エンジニアとして非常にやりがいを感じられる環境です。 【現場社員の声】 ★33歳 社会人経験9年目 「・本田宗一郎の「技術の前ではみな平等だ」という精神が引き継がれており、立場関係なしに意見を聞いてもらえる環境です。世界相手の仕事であり、多くの難しい課題があるが、早い段階から、業務推進を任せてもらえ、挑戦でき、世界各国、日本各地に多くの同僚がおり、協力してモノづくりしていく楽しさがございます」。 ★34歳 社会人経験11年目 「物事の本質を突き詰めようとする姿勢でものづくりに臨んでおり、真のエンジニアとして成長・活躍・発揮できます。また製品開発での目標設定が明確で、多くのメンバーがそれに向かって動き、1人ではできない規模の業務を推進できる環境です。同じレベルにとどまらず、より良く進化できるように、新しいことにチャレンジしやすい企業風土であり、誰にも負けない強みをそれぞれが持っており、お互いの考えを尊重したり、補い合いながら、業務推進できるので、居心地が良いです」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事と向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●機械工学（力学・熱流・流体）の基礎知識を有し設計・解析・評価テストなどの実務経験者 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●エンジン、エンジン関連部品の開発(設計/テスト)経験 ●CAE解析経験●内燃機関エンジンに対する知識（ガソリン／ディーゼル問わず） ●モデルベース開発の基礎知識 ●計測機やテスト設備サプライヤーでエンジンテストに関わった経験 【求める人物像】 ●エンジン/クルマ/機械が好きな方 ●自分の技術を磨きたい、自己の技術分野を広げる意欲のある方 ●夢を持ち、高い目標を掲げ やりきるエネルギー・情熱のある方 ●主体的に行動出来る方
事業内容
-
エージェント求人 【1301】_H_四輪新機種開発における購買統括プロジェクトリーダー（管理職）
1290~1430万
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仕事内容
Honda四輪の新機種開発において、プラットフォームシリーズ機種ごとの事業目標達成に向けた購買戦略の立案・実行を担うプロジェクトマネジメント業務です。購買領域のプロジェクトリーダーやバイヤーを統括し、複数部門との連携を通じて新機種開発を推進いただきます。 【具体的には】 ●購買戦略の立案とプロジェクト推進：開発初期段階から参画し、機種ごとの事業目標や商品特性を踏まえた購買戦略を立案。バイヤー・プロジェクトリーダーと連携し、コスト、品質、納期の最適化を目指したプロジェクトマネジメントを遂行します。複数の新機種開発を横断的にマネジメントし、中長期視点での戦略立案・実行にも携わっていただきます。 ●社内外関係者との調整・交渉：設計、生産、営業、サービス、品質など多様な部門と連携しながら、開発全体の方向性を共有し、課題解決に向けた調整・交渉をリード。部門横断での価値創出に貢献します。状況に応じてサプライヤーやグローバル拠点とも連携し、最適な部品調達体制の構築にも関与します。 ●組織運営・人材マネジメント：購買領域における人員計画や業務アサイン、予算管理などの課運営に加え、担当グループ（バイヤー・PL）の人材育成や労務管理を通じて、組織のパフォーマンス最大化を図ります。メンバーの育成とチームビルディングを通じて、強い現場と次世代リーダーの育成を担っていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 自分が開発に携わった車が量産開始し、お客様の手に渡ったときに大きな達成感を味わうことができます。将来は二輪や汎用領域も含め、購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性も見据え働くことができるのも魅力です。 【社員の声】 ●管理職 40代ホンダ購買部門にて、US生産機種の購買プロジェクトリーダーを経験したことを皮切りに、自身の経験とキャリアを重ねてアメリカに海外駐在しました。最初に自身が担当した機種が発売され市場に出た時は、それまでの苦労を忘れ開発チームと大きな喜びを分かち合いました。現在は管理職として若手を育成する立場であり、事業を見なくてはいけない立場に変わりましたが、それでもホンダの四輪開発を担い、新製品を開発する役割はやりがいとモチベーションを与えてくれます。入社時の夢だった日本の素晴らしい自動車を海外の人に喜んでもらうということを実践出来ていると感じます。 ●管理職 40代（前職企業：自動車部品サプライヤー）ホンダに転職後は材料・HEV部品のバイヤー・原価企画に従事し10か月前に現在の購買プロジェクトリーダー（管理職）を行っています。入社年数や先輩後輩に限られず『あなたはどうしたいか』を必ず聞かれる皆の意見を大事にする社風があると思います。材料時代に輸入韓国材への置換を自ら提案し開発部門やＱＤ部門を説得し採用してもらい車が上市した時の喜びはとても大きなもので今でも忘れられません。現在は管理職の立場で世の中の変化を捉えながら事業を支える新モデルの企画にどう購買としての戦略を反映し実行するかというチャレンジに取り組んでいます。また、自分が昔経験したような喜びを後輩にも達成してもらえることをモチベーションに日々業務に励んでおります。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●製造業における購買領域でのプロジェクトマネジメント経験 ●設計・生産・品質など他部門との連携・調整を伴う機種開発プロジェクトの推進経験 ※上記に加え、チームマネジメントやリーダー経験がある方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●海外拠点や海外サプライヤーとの折衝・調整を含む業務経験 ●グローバル調達・グローバル開発体制における業務遂行経験 ●製品開発初期段階から携わった調達・購買の戦略企画経験 ●英語での会議や交渉が可能な語学力 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●組織や立場を越えた関係者と円滑に連携し、合意形成や調整を主体的にリードできる方 ●プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題発見・打ち手の実行を推進できる方 ●不確実性の高い環境でも、柔軟かつ前向きに取り組み、変化を楽しめる方 ●チームメンバーの成長を支援しながら、組織の成果にこだわって行動できるリーダーシップをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【236】_TE_四輪向け熱性能設計及び適合、開発プロセス改善（空調機器・電動パワーユニット）
590~1090万
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仕事内容
【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。流体力学による世界No.1の性能設計と検証技術で、自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、お客様に“感動”と“安心”を与える空調システムと電動パワーユニットシステムを創出していく仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ下記いずれか業務をお任せします。 ●空調システムにおける・完成車性能目標に基づく熱性能設計及び評価・検証・関連システム・部品への要求仕様提案・数値モデルや実機テスト（実車、HILS）データを用いた開発性能検証・数値流体解析やAIを活用した、高速化/高精度化に向けた開発環境構築・プロセス構築 ●BEVに適用する電動パワーユニットシステムにおける・完成車性能目標に基づく熱性能設計及び評価・検証・上記に基づく要求仕様の策定・設計・検証・テスト・関連システム・部品への要求仕様提案・数値モデルや実機テスト（実車、HILS）データを用いた開発性能検証※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Matlab/Simulink, SimulationX, AMESim, GT-SUITE, modeFRONTIER, Python, CATIA等 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。次世代の空調システムや電動パワーユニットシステム開発を通じ、ユニットの幅広い知識・知見が得られるとともに、お客様に届く商品開発の喜びを得られ、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう」。 【現場社員の声】 ★29歳(社会人経験7年目) キャリア入社 「クルマ1台分の性能設計、CFDを担当しております。前職ではモーターの開発をしていましたが、実際にクルマに搭載したらどうなるのかを検討できず歯痒い日々を過ごしました。サプライヤーではできないクルマ1台分の検討ができることにやりがいを感じています」。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・熱流体解析のご経験・燃費/損失計算に携わった経験・熱システム（熱交換機、流体機械、冷凍サイクル等）開発経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・空調システム/電動パワーユニットの開発経験・数値流体解析ソフトウェアの使用経験 ・エンジン/トランスミッション等の開発経験・実車テスト、単体ベンチ、HILSテストスキル 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
事業内容
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エージェント求人 【1029】_駆動用モーター設計開発
590~1090万
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仕事内容
【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。我々は持続可能な社会の実現に向けて、「環境性能」と「走る楽しさ」を両立した、コスト競争力を有した高効率・高出力なモーターとPCU（パワーコントロールユニット）の開発をしています。電動化時代を支える次世代の技術を創出し続けることで、お客様の期待を超える「移動の喜び」を提供し、ハイブリッド車において競争力の高い電動モジュール開発をリードいただく仲間を募集します。 【具体的には】 ・完成車性能目標に基づく要求仕様の策定・CAEを用いたシュミレーション及び検証（磁気回路、冷却、強度）・上記に基づくモーター部品の研究・設計・単体妥当性検証・耐環境テスト（実車）、各種法規テスト 等・性能向上や省エネルギーを目的とした次世代モーターの新技術研究 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【開発ツール】 JMAG、CATIA、ANSYS(磁場解析)、MATLAB 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。電動車における今後の潮流や進化の方向性を日々感じながら、車両としての使われ方を視野に入れた他社競争力のあるモーターの研究および設計を行うことで、自分の専門領域以外においても幅広い知識が得ることができます。 【想定のキャリアパス】 機能部品をご担当いただき、その後は車両開発におけるサブプロジェクトリーダーを経験することができます。以降はご本人の希望と能力に応じ機能開発、車両開発リーダーとしてのキャリアを選択することが可能です。 ※キャリアパス一例 ①機能開発（特定の技術の専門性を高める機能エキスパート） ②車両開発（複数の機能室課を束ね、車両開発をリードする車両開発チームのプロジェクトリーダー）上記以外にアメリカ、中国、ヨーロッパなどの海外拠点に駐在し、グローバルな活躍をするメンバーもいます。 【現場担当者の声】 ★28歳（社会人経験４年目）キャリア入社「部品メーカーからキャリア採用で入社後、前職と同様モーター部品に携わっているが、自動車メーカーとしての開発内容を知ることができ、商品に近い業務ができている為、非常に充実しています。」
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・モーターまたはモーターシステムの研究または開発経験 ※学生時代の研究も可 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・磁気回路CAE、冷却CAE、強度CAEの実務経験 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
事業内容
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エージェント求人 【1090】_TE_四輪電子部品の原価企画
590~1090万
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仕事内容
【募集の背景】 Hondaは、2030年ビジョンにおいて「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」、「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。先進国や開発途上国にかかわらず多様な社会に向けて、また、多様な文化・価値観を持つすべての人に向けて、最適な商品・サービスを提供することで、人々の喜びを、さらに拡げていくためには、製品を単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。今回は、全社戦略に基づき機種の総合的な費用低減を企画し、目指すべき事業性を達成するための活動提案とフォローアップを行い、顧客価値の最大化と開発/事業効率の最大化を両立させる、「喜びを次世代へ」つなげるための仲間を募集します。 【職務内容】 システム保証(機能買い)部品の原価企画を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な施策を策定し、機種の直接原価の低減を推進します。 【具体的には】 ●機能買い部品におけるコスト削減目標の達成に向けた適正化施策の検討 ●上記に基づくコスト低減計画の立案・管理 ●コスト構成の明確化及び項目毎の妥当性検証 ●ソフトウェア開発含めた開発工数の妥当性検証 ●購買部門/開発部門と連携し、目標及び利益目標の実現のサポート・推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 我々原価企画部は機種開発チーム及び開発、生産、品質、購買、営業等の関連部門との調整を通じて、商品と事業の両立を踏まえ全体最適な対応案を見出し、それを確実に実行することで「現場の原価体質を改革する役割」を担っています。広く俯瞰的に会社の立ち位置を理解することができる為、事業や開発における企画業務を通じて原価企画領域の推進リーダーとして活躍できます。また、機種開発との関係性が強く、今までのご自身の知識・経験を活かして業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 原価創出活動にて牽引した経験をもとに、原価企画部またはHonda内各領域で原価ゼネラリストを目指すことも可能です。また将来的には機種開発での原価プロジェクトリーダー等、幅広いキャリアの選択が可能です。 【現場従業員の声】 ★31歳（社会人経験8年目）自動車部品メーカー出身 生産技術職「専門性や経験を活かして、原価低減のためのアイデアを創出し、次世代の車造りを支えていく仕事です。自分の知識を実際の製品の仕様・造りに反映させることで、競争力のある車造りに貢献できることが魅力です。また、部署にはエキスパートが多く在籍し、自分の専門分野だけでなく、他分野の知識も積極的に学べるチャンスが広がっています。」 ★38歳（社会人経験16年目）自動車部品メーカー出身 生産技術職「Hondaが扱う全ての自動車部品の設計/製造のエキスパートが集まった集団で、原価低減に向けたアイデアの創出と醸成を行う部署です。業務の魅力は、知見のある部品に関しては前職の経験で得られた専門性の高いアイデアをもって会社に貢献できることで、知見の少ない部品は周りのエキスパートの方と一緒に進める中で広く深い知識が得られます。」
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●電子電装部品における研究または設計開発の実務経験（ソフトウェア設計/電気回路設計/テスト評価等） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ディスプレイ、オーディオ、メーター等の電子機器製品に関する知識 ●原価計算への理解がある方 ●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 【求める人物像】 以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案ができる方
事業内容
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エージェント求人 【1088】_TE_機種開発における原価低減推進リーダー
590~1090万
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仕事内容
【募集の背景】 Hondaは、2030年ビジョンにおいて「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」、「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。先進国や開発途上国にかかわらず多様な社会に向けて、また、多様な文化・価値観を持つすべての人に向けて、最適な商品・サービスを提供することで、人々の喜びを、さらに拡げていくためには、製品を単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。今回は、全社戦略に基づき機種の総合的な費用低減を企画し、目指すべき事業性を達成するための活動提案とフォローアップを行い、顧客価値の最大化と開発/事業効率の最大化を両立させる、「喜びを次世代へ」つなげるための仲間を募集します。 【職務内容】 機種開発の初期段階において、原価目標達成に向けた原価低減企画の立案・推進業務を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な施策を策定し、機種の直接原価の低減を推進します。 【具体的には】 ●機種のコスト目標達成手法の策定 ●コスト目標の達成へ向けて、部品の材料置換や製法見直し、共用拡大などにより費用低減計画を立案 ●原価低減活動における施策検討・導入推進サポート ●関連部門との調整、日程管理・進捗管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 我々原価企画部は機種開発チーム及び開発、生産、品質、購買、営業等の関連部門との調整を通じて、商品と事業の両立を踏まえ全体最適な対応案を見出し、それを確実に実行することで「現場の原価体質を改革する役割」を担っています。広く俯瞰的に会社の立ち位置を理解することができる為、事業や開発における企画業務を通じて原価企画領域の推進リーダーとして活躍できます。また、機種開発との関係性が強く、今までのご自身の知識・経験を活かして業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 原価創出活動にて牽引した経験をもとに、原価企画部またはHonda内各領域で原価ゼネラリストを目指すことも可能です。また将来的には機種開発での購買プロジェクトリーダー等、幅広いキャリアの選択が可能です。 【現場従業員の声】 ★31歳（社会人経験8年目）自動車部品メーカー出身 生産技術職「専門性や経験を活かして、原価低減のためのアイデアを創出し、次世代の車造りを支えていく仕事です。自分の知識を実際の製品の仕様・造りに反映させることで、競争力のある車造りに貢献できることが魅力です。また、部署にはエキスパートが多く在籍し、自分の専門分野だけでなく、他分野の知識も積極的に学べるチャンスが広がっています。」 ★38歳（社会人経験16年目）自動車部品メーカー出身 生産技術職「Hondaが扱う全ての自動車部品の設計/製造のエキスパートが集まった集団で、原価低減に向けたアイデアの創出と醸成を行う部署です。業務の魅力は、知見のある部品に関しては前職の経験で得られた専門性の高いアイデアをもって会社に貢献できることで、知見の少ない部品は周りのエキスパートの方と一緒に進める中で広く深い知識が得られます。」
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●製造業において原価企画に関連する業務経験（開発/設計/生産/購買/調達等のご経験をお持ちの方） ●原価計算への理解がある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界のご経験をお持ちの方 ●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 【求める人物像】 以下想いをお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で課題に取り組める方 ●開発部門や購買部門等、部門を超えて能動的にコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化する提案ができる方
事業内容
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エージェント求人 【1238】_H_サプライチェーン購買及び戦略オープンポジション（管理職）
1290~1430万
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仕事内容
【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 ①車体＋PU領域の調達戦略の立案 ②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ③全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑦半導体の調達戦略 ⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【現場で働く社員の声】 ★40代社員（新卒入社）日本では最先端の技術情報に触れながら開発や生産部門と共に将来戦略を立案するという、専門性の高い業務に携わることができます。一方で、駐在員として海外現法で勤務する際は、幅広い権限を持ち現地のダイナミックなビジネス環境下で現地事業への貢献を肌で感じることもできます。 ★50代社員（キャリア採用入社）関係省庁や業界団体の窓口を務めるため、常に会社の代表者としての発言や行動が求められます。そのため常に大きなプレッシャーはあり、また継続的な知識の習得、知見の強化が必要ですが、やりがいと期待を感じることができます。社内の関係部門と調整しつつ、社会からの期待を会社の業務への反映、また業界協調の活動に参画できるため、事業運営だけでなく社会にも貢献することができます。 【働き方】 Hondaは、対面だからこそできるチームでの腹落ちするまでの議論や、企業文化ともいえるワイガヤや日常コミュニケーションを重視しています。そのため対面出社を基本としていますが、フレックス制度やリモートワークについても、職場特性に応じてコミュニケーションを取ながら利用しています。 【キャリア形成】Hondaでは、年間5回以上、直属の上司と1on1ミーティングを行ない、将来のキャリアや担当業務の目標、実績等話し合うことを大切にしています。さらに、キャリア研修、キャリア相談、オンラインコーチングにおいて、社内外のエキスパートによるキャリア支援も行っています。様々なライフイベントに応じて、男女問わず長期的視点も含めたキャリア形成を支援しています。 【能力開発】 Hondaでは、キャリア実現に向けて必要な能力が何かを考えて学んでいけるように、選択型の学習プラグラムを用意しています。プログラムは主に、共通能力・ビジネススキルを強化するためのオンライン研修（ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメント等）とEラーニングで構成されていますまた社外での自己学習については、カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）でサポートしています。様々なサービスの利用や割引に使えるポイントが毎年付与されるため、そのポイントを通信講座、資格取得、書籍購入等に充てることで自己学生にかかる金銭的な負担を軽減できます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験（採用、評価、フィードバック含む） ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通信/IT関連企業/商社などの就業経験
事業内容
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エージェント求人 【1001】_H_四輪新機種開発における購買プロジェクトリーダー
590~1090万
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仕事内容
本ポジションでは、四輪新機種の開発において、クルマ1台分を担当しながら、グローバルのお取引先から購入する部品の購買施策を立案・推進していく役割を担います。企画段階から量産立ち上げまでの全工程に関わり、QCD（コスト・品質・納期）の観点で開発部門や購買内バイヤー部門と連携しながら、事業目標の達成をリードしていただきます。 【具体的には】 ●国内・海外で生産される四輪新機種開発における部品コスト改善施策の立案やクルマ一台分のコストマネジメントを通じたグローバル事業目標の達成推進└クルマ1台分を担当し、企画段階から量産立ち上げまで一貫して関わります。コスト改善策については開発部門やお取引先へ提案し協議しながら、目標原価の達成を目指します。開発初期段階では、開発台数の集約によるスケールメリットの提案や、海外サプライヤー活用に向けた調整も行います。 ●アライアンス車含む機種開発における社内関連部門や地域本部との連携による購買業務の仕組みづくり└バイヤー部門や各地域本部と連携しながら、購買活動の全体スキームを構築。アライアンス先との調整や、異なる文化・要件への対応も求められます。開発・生産の各チームと密に連携し、柔軟な調整力が必要となります。 ●次世代電動車開発を見据えた業務プロセスの刷新検討└次世代EV等の新領域に対応した新たな購買プロセス構築を目指し、既存プロセスの見直し・改善を推進。技術革新やグローバル生産体制の変化に応じた最適な業務設計を模索します。業務を通じて、車両開発の“成り立ち”を深く理解できる点が魅力です。一方で、開発チームと購買部門の間で調整役となる場面も多く、各所のスケジュール・事情を踏まえた交渉・合意形成が重要な役割となります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 自分が開発に携わった車が量産開始し、お客様の手に渡ったときに大きな達成感を味わうことができます。将来は二輪や汎用領域も含め、購買のバイヤー部門への異動や海外購買への駐在可能性も見据え働くことができるのも魅力です。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●製造業におけるバイヤーもしくは営業経験 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界におけるバイヤー経験 ●自動車部品会社における営業経験 ●自動車の新機種の開発や立ち上げに興味・関心がある方 ●自動車、製造業界における新機種プロジェクトやリーダーの経験 ●英語力（TOEIC600点程度） 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方●多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ●開発・生産・購買バイヤー部門・海外購買など複数部門間での交渉・調整を前向きに取り組める方 ●変化の大きい開発現場において、柔軟かつ主体的に動けるタフネスをお持ちの方 ●困難な状況や板挟みになっても冷静に対処し、最適解を導ける方 ●グローバル視点を持ち、海外拠点やサプライヤーとも円滑に連携できる方
事業内容
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エージェント求人 【291】_TE_次世代パワートレインの適合およびシステム研究開発
450~1000万
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仕事内容
次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。社会が多様化する中で、クルマへのニーズも日々変化しています。今後益々増えていく、より複雑な電動車のパワートレインの開発においては、初期設計精度の向上が不可欠です。車両コンセプトからパワートレインシステムの要求性能を明確にし サブシステムの目標値を定める性能設計、またその構成要素の目標値を精度良く定めるためのシミュレーション技術の構築、複雑化する要求を調停しつつ期待を超える価値を商品として具現化するためのシステム設計とその具現化技術の開発は今後の重要な業務になります。 【具体的には】 次世代車両のパワートレイン開発に向けた・車１台分としてのシステムコンセプト設計及びその具現化と実機検証・求められる環境性能、商品性能の具現化技術の開発とその適合・パワートレインシステム・関連コンポーネントのベンチおよび実車テスト・評価・シミュレーションやバーチャル技術を活用した開発環境構築などの開発プロセスの進化※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【開発ツール】 MATLAB、SIMULINK、SysMLツール、HILS、その他Honda専用ツールINCA（適合/計測ツール)、LabVIEW、CAE、Python 等 【やりがい・魅力】 HONDAが連綿と積み上げてきたパワーユニットにおける知見を最大限に活用できる環境で、パワーユニットシステム構築・適合を一貫して行い、車輌１台分として開発/評価ができることに加え、環境性能(燃費/排ガス)、商品性能(コンセプト、ダイナミクス）というお客様の期待する価値を商品として具現化できる環境です。また、人々の期待を超える価値実現のため、新技術を積極的に取り入れており、DX化が進む今後の開発の中で他部門とも連携しながらご自身のスキルを活かしつつ、新たなスキルも培っていくことが出来ます。 【現場社員の声】 ★31歳 社会人経験7年目 「昨今SDGs・カーボンニュートラルの観点で最も注目の集まるCO2を含む、排ガスを低減する仕事に携わることで社会的価値(責任)の高い仕事をしていると感じることがでます。自分の仕事が自分の子供たち世代の地球環境改善に繋がるため、責任も大きく、やりがいのある仕事をすることが出来ています」 ★30歳 社会人経験6年目 「パワートレインマネジメント制御を担当しています。パワートレイン全体のマネジメント制御開発ということもあり、モーターやバッテリといったデバイス単体ではなく車全体に関わることができ、自分の思う車の動かし方を考え反映できること、またそれがHEV等の新しいシステムで実現できることが醍醐味だと思います。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ◆Hondaの社風・働き方 ・Hondaフィロソフィーとは・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの知見をお持ちの方 ●機械工学、電気工学、情報工学 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●車両/エンジン/モータ/バッテリー等におけるシステム開発、適合業務のご経験 ●自動車・部品の解析・シミュレーション開発経験(制御/燃費/走行/振動/騒音/熱等) ●モデルベース開発のご経験●英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【171】_TE_四輪パワーユニットにおける開発環境構築・プロセス進化
450~1000万
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仕事内容
四輪完成車1台分のパワーユニットにおけるシミュレーションモデルの開発業務およびMBD開発環境の構築を担当していただきます。 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。より短期間で複雑な電動車のパワートレインを開発するためには、初期設計の精度向上が不可欠です。車両コンセプトの企画段階からパワーユニットの性能要求を明確にし、各構成要素の目標値を精度良く定めるには、シミュレーション技術を用いたMBDが重要であり、高精度なモデルの構築やMBD開発環境の構築技術は、お客様の期待を超える商品を具現化する為に、今後ますます重要な業務となります。 【具体的には】 次世代車両のパワートレイン開発に向けた 、シミュレーションモデルの開発業務およびMBD開発環境の構築を行っていただきます。 ●完成車性能目標に基づくパワーユニットシステム全体の性能設計及び評価/検証 ●上記に基づく、数値モデルベースでの机上検討/要求仕様の提案 ●シミュレーションやバーチャル技術を活用した開発環境構築/開発プロセスの進化 ●開発期間の高速化/高精度化に向けた、開発課題のFB/解決手法の構築※先行開発チームや機種開発チーム等、複数の開発チームとのやりとりが発生いたします。※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【開発ツール】 ・プログラミングツール：MATLAB/Simulink、Python(機械学習)など・シミュレーション環境：GT-SUITE、modeFRONTIER、SimlationX、CarMaker、HILSなど 【現場従業員の声】 ★34歳（社会人経験10年目） キャリア入社「主体性が重視される環境で、自分がやりたいと思ったことはしっかり主張すれば挑戦させてくれます。また、社内に色々な技術や際立つ個性を持つ人材が多くいます。積極性があれば、部署の内外関わらず多くの人と関われる風通しの良い社風なので、周囲から刺激を受け、助け合う仲間を作れます」。 【魅力・やりがい】 開発初期段階から関連部門と一緒に、高い目標性能実現の為の新技術開発を行うことができます。最先端のパワートレイン開発を通じ、クルマの基本性能である「走り」と社会要求の「環境性能」を高次元で実現する事の達成感と、困難を克服する醍醐味を味わえ、技術者として成長し続ける環境があります。自分が作り上げたシステムが世界中のホンダ車に搭載され、世界中の人々に「喜び」や「驚き」を提供するやりがいがあります。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ●機械工学、電気工学、情報工学 ●自動車試験結果の解析・シミュレーション開発経験(制御/燃費/走行/振動/騒音/熱等) ●モデルベース開発のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●車載システムの開発経験 ●モビリティ関連業界での業務効率改善の実務経験 【求める人物像】 ●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
事業内容
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エージェント求人 【460】_HG_次世代電動駆動システム向けギヤボックスの研究開発 (機械領域)
450~1000万
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仕事内容
【募集の背景】 本田技術研究所は、Hondaを支えるドライビングフォースとして新技術の基礎応用研究と技術開発、新価値商品の研究開発を通して、お客様の喜びの拡大にチャレンジしています。我々の組織は、Hondaにおける電動駆動システム領域の研究開発を担っており、陸・空(eVTOL)領域において電動化を進めるべく、日々新たな技術開発に取り組んでいます。 進化する電動駆動システムに適用可能な次世代ギヤボックスの小型・軽量・高効率化を実現し、カーボンニュートラルに貢献するため、新たな仲間を募集しています。共に世界初、世界No.1のギヤボックスの研究開発にチャレンジしませんか？ 【具体的には】 ※ご経験に合わせ下記いずれかの業務をお任せいたします。 次世代電動駆動システム (インバータ/コンバータ/モータ等)におけるギヤボックスの設計・研究を行っております。・市場要望やトレンド、各社事例の分析から新しい技術の探索・構築・コンセプトの検討、および仕様の構想、それに基づく目標設計・各種設計・解析（動力伝達部・軸受・ケース・潤滑/冷却）・単体/ユニット性能評価・開発リーダーとしてのチーム運営・陸・空の商材への研究技術の転用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【魅力・やりがい】 世界初、世界No.1のギヤボックスの研究開発を技術探索の段階から携わることができます。また、陸・空(eVTOL)領域の開発に携わることができ、幅広い知見・経験を身に着けることができます。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。Hondaの次世代電動駆動システム向けギヤボックスの研究開発の一翼を担うという使命感を強く感じることのできるポジションです。また、個人の裁量が大きく、任せられる範囲も広いため、自身が技術探索をリードし、次世代のHondaを支える技術開発に携わることができます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●モビリティ製品に関する機械設計経験 ●自動車業界で変速機・減速機・エンジン動弁系等の駆動系に関わる設計・実機検証のご経験 ●動力伝達部・軸受・ケース・潤滑/冷却等の設計・実機検証のご経験※業界は問いません。 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●四輪におけるHEV/PHEV/EVのギヤボックスの設計・実機検証のご経験 【求める人物像】 ●夢を実現するために、夢中になれる人 ●チャレンジングな技術開発に取り組みたいと考える前向きな人 ●困難な場面に出会っても自らの意思で問題解決に取り組める人 ●チームの輪を大切にし、他者を尊重し、誠意を尽くせる人 ●主体性とリーダーシップを発揮でき、チームを牽引できる人
事業内容
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エージェント求人 407697777／【栃木】ガソリンスタンド店長候補〈第二新卒歓迎〉
300~500万
- 顧客対応
- 店舗/施設運営
- 新規事業
- マネジメント
- サービス提供
- 給油
- 給与計算
- 売上管理
- 接客
- 洗車
- 店舗運営
- スタッフ
- 教育
- 店長
- 店舗
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 危険物取扱
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
- マネージャー
ミツウロコドライヴ株式会社栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社が運営するガソリンスタンドにて、店長候補として業務を担当します。給油補助や洗車などの接客業務を中心に、将来的には人材管理や売上管理などのマネジメントを担います。 【職務詳細】 ・給油補助やお客様対応 ・レンタカーの受け渡し対応業務 ・洗車などのサービス提供 ・店舗スタッフの教育・指導 ・採用業務の補助 ・店舗の売上管理 ・給与計算など労務関連業務 ・店舗運営業務全般 【補足】 配属先はセルフスタンドのため、常時1～2名の社員と2～5名のアルバイトで運営されています。基本業務に加え、キャンピングカーのレンタカー事業など新規事業への対応も行います。
求める能力・経験
【必須】 ・ガソリンスタンド勤務経験 ・危険物取扱者乙種4類 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・ガソリンスタンドでの店長やマネージャー経験
事業内容
ガソリンスタンド経営、自動車整備、中古車買取
エージェント求人 （37050）営業職(課長又は能力により部長)
441~606万
- 営業
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 普通自動車
株式会社国際ツーリストサロン栃木県小山市もっと見る
仕事内容
グループ企業のTBC学院が運営する専門学校の修学旅行をメインに、 学校関係の旅行手配を営業基盤としています。 今後の事業拡大と継続へ向け、営業力および社内体制の強化を図ります。 事業の軸となる学校や一般企業を対象とした営業活動を担うとともに、 社長を補佐し、事業を牽引することができる幹部候補人材を求めています。 【雇入れ直後】営業活動 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 □遠足・修学旅行、その他学校行事、社員旅行などの手配・案内 □説明会・添乗業務 □店頭業務の補助 □その他旅行業全般 【ポジションの魅力】 □少人数の企業ですので、多岐にわたる業務を担い、業績向上に寄与した 実感を得ることができます。 【求める人材像】 □究極のサービス業で働くことにやりがいを持って取り組める方 □顧客や社内外の関係と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に 業務を遂行できる方 これまで培ってきた旅行業界における経験やノウハウ、専門知識を 活かし、事業の維持・拡大に貢献いただきたいです
求める能力・経験
【必須要件】 □総合旅行業務取扱管理者資格 □旅行会社における勤務経験 □標準レベルPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) □普通自動車免許 【歓迎要件】 □地元(小山市近隣)の方 大歓迎
事業内容
グループ企業のTBC学院が運営する専門学校の修学旅行をメインに、学校関係の旅行手配を営業基盤とする旅行代理店 団体旅行のみならず、個人旅行にも対応し、特約店契約を結ぶ国内大手旅行会社をはじめ複数ブランドの旅行商品の取扱い
エージェント求人 407690433／【栃木】営業〈第二新卒歓迎〉
300~500万
- コンサルティング業務
- 提案
- 議事録作成
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 販売
- ソフトウェア
- ハードウェア
- システム開発
- Microsoft Excel
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
ベストアンサーズ株式会社栃木県小山市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします １．案件の管理 ・案件のステータス管理 ２．システム開発関連のヒアリング ・システム開発のフォローや提案 ・システム開発の打ち合わせに参加 ・議事録作成 ・システムの追加改造や新規開発等の様子のヒアリング等 ※ノルマや飛び込み営業などはありません ■同社の特徴： さまざまなニーズにお応えし、ベストアンサーを提供するエンジニア集団です。システムのコンサルティング及び設計・開発、ソフトウェアの設計・開発・導入、ハードウェアの販売・導入を行っております。
求める能力・経験
【必須】 ・営業等の経験者（商材問わず） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Word、Excelの操作ができる方
事業内容
・システムの コンサルティング及び 設計、開発・ソフトウェアの 設計、開発、導入・ハードウェアの 販売、導入
エージェント求人 407672826／【栃木】プロダクトマネージャー〈上場企業〉
550~700万
- 海外営業
- 管理職
- スケジュール管理
- 製品
- マネージャー
- プロダクトマネージャー
- 社長
- 営業
- 開発
- 分析
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 市場/地域実勢調査
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- マネジメント
- 商品企画
- データ集計
- 資料作成
- 商品企画開発
- 提案
- 市場調査
- 競合分析
- 医療機器
株式会社ナカニシ栃木県鹿沼市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、カテゴリーのプロダクトマネージャーとして革新的な新製品のグローバル展開をお任せします。 【職務詳細】 ・市場情報の収集／分析 ・Business Planの策定 ・開発スケジュール管理 ・上市準備 ・製品廃止 など 【おすすめポイント】 ・中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。 ・社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。会社全体の雰囲気もよく、部署内での意見交換も活発に行われております。
求める能力・経験
【必須】 ・英語での業務経験のある方（TOEIC800点以上目安） ・Excelによるデータ集計／分析スキル ・PowerPointによる提案資料作成スキル 【尚可】 ・商品企画／開発の経験 ・他部署、外部業者との連携を含むプロジェクトのマネジメントまたは参画経験 ・市場調査、自社競合分析の経験 ・医療機器業界の経験
事業内容
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
エージェント求人 407672444／【栃木】営業〈上場企業〉
400~600万
- 品質管理
- 海外営業
- 管理職
- リーダー
- 営業活動
- 製品
- 製品開発
- 資料作成
- マーケティング
- 社長
- 営業
- 開発
- 販売
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社ナカニシ栃木県鹿沼市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、以下の営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ・代理店／販売店への営業活動 ・エンドユーザーへの営業活動 ・展示会でのアテンドおよびフォロー営業活動 ・品質部門や設計部門とコミュニケーションを取りながらの苦情対応 ・デモ機の手配やフォロー ・マーケティングリーダーとして新製品開発 ・スピンドル搭載事例の資料作成 【おすすめポイント】 ・中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。 ・社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。会社全体の雰囲気もよく、部署内での意見交換も活発に行われております。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・基礎的な工業系知識を保有している方 ・自己管理能力がある方
事業内容
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
エージェント求人 407667505／【栃木】エンジンテスト〈従業員1000名以上〉
481~589万
- 解析結果評価
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 製品
- 製品開発
- 自動車
- テスト
- 開発
セントラルエンジニアリング株式会社栃木県芳賀町もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大手自動車メーカーでエンジンテスト／エンジン適合業務をお任せします。 【職務詳細】 ■エンジン評価／データ解析： ・開発中のエンジンをベンチテストや実車で評価し、燃費、出力、排出ガスなどの性能データの収集／解析 ・取得データからの課題の特定 ■エンジン適合業務： ・解析結果に基づき、ECU（Engine Control Unit）マップの最適化 ・燃料噴射量や点火時期などを調整し、性能向上、燃費改善、排出ガス低減、ドライバビリティ向上を図ります。 ★同社について★ 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
求める能力・経験
【必須】 ・実験評価のご経験がある方 ・コミュニケーション能力 ・自動車に対する興味
事業内容
防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売／OEM 製品の設計、製造／各種通信システム機器の開発、設計、製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理／建築設備の設計及び施工管理
エージェント求人 【大田原市_生産技術_年収450～550万円】◇創業90年超◇特殊電球のパイオニア_04283606
450~550万
- 点検
- 製品
- メンテナンス
- 溶接機
- 配線
- 研磨
- 生産技術
- 機械加工
- 電球/電気照明器具製品開発
冨士電球工業株式会社栃木県大田原市もっと見る
仕事内容
〇生産技術 （具体的には） ・社内設備の点検･保守メンテナンス業務 ・装置組立配線業務 ・機械加工(旋盤やフライス等) ・研磨加工：グラインダー ・結合加工：スポット溶接機及びロウ付け ◇国内のテレビ局や劇場、ハリウッドでも使用される特殊電球 ◇30kg程度の重量物の取り扱い有り ◇オーダーメイドに近い製品仕様、高い技術力を磨ける
求める能力・経験
・生産技術のご経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車免許（AT限定可） （歓迎）電気・機械に関する知識をお持ちの方
事業内容
設立：1946年2月（創業：1929年7月） 資本金：3,500万円 従業員数：73名 ≪事業内容≫ 電子管及び特殊電球の製造と販売
エージェント求人 407647840／【栃木】製造（一般）〈転勤なし〉
350~450万
- 梱包/包装
- 検査機器調整/検査
- 工場
- 仕込み
- デザート
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 食品製造
- 自動車
- 普通自動車
- 食品
株式会社マスゼン栃木県宇都宮市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の工場にて、製造職として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 包装、梱包等の簡単な出荷作業から覚えていただき、 仕込みや軽量作業、殺菌、検査などの難度の高い作業が できるように少しずつお教えします。 ＜工場ライン＞ 第1工場 しらたき、玉こんにゃく 第2工場 鍋つゆ 第3工場 おでん、鶏そぼろ、デミグラスソース 杏仁豆腐、マンゴープリンなどのデザート類 ※入社後は複数のラインを経験していただき、適性を見て配置を検討します ＜職場雰囲気＞ 責任者との距離が近く、仕事の話だけでなく世間話なども頻繁におこなわれており、風通しのいい環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・立ち仕事に抵抗なく従事できる方 【尚可】 ・食品製造での職務経験 ・工場での勤務経験者 ・普通自動車免許保持者（AT限定可）
事業内容
こんにゃくの製造・加工・販売