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千葉県の求人一覧
全11,792件
企業ダイレクト 【店長/松戸五香店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/沼南店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/薬円台店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/市原国分寺台店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/稲毛駅前店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長補佐/千葉】第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富
303~382万
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仕事内容
【千葉エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営（ホール・キッチン）■店舗管理（売上管理・食材発注・数値管理・分析など）■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 【千葉/船橋】未経験OK！新築物件調査／概算金額の算出／レオパレス／研修・育成体制・資格支援充実◎
494~619万
- PC/Web
- 外構工事
- 離職率/定着率
- 施工管理
- アパート
- 見積もり
- 教育
- 賃貸マンション取扱
- 修理/修繕費用試算
- 顧客要求仕様書に基づく積算設計
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- マンション
株式会社レオパレス２１千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出します。 ■業務内容： 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。 現場へも調査へ行きます！工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 ※中途入社の方を対象にした全国全体研修がございます。 ■働き方： ・残業時間が月20時間以下、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・社内教育環境(OJT)が整っており1から業務を覚え経験を積んで頂けます。 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
求める能力・経験
■必須条件： ・建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方 ■歓迎条件： ・建築の設計や施工、積算を経験された方 ・CADが扱える方(CAD図面から数量を拾い出すのに使えます)
事業内容
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
エージェント求人 旭化成G・中途定着率9割超【設計職】直行直帰・リモート可など福利厚生充実＜東京・神奈川・千葉＞
550~1000万
- 着工
- 確認申請
- 商談
- 現地調査
- ヒアリング
- 戸建
- 営業
- 注文住宅
- 実施設計
- 店舗
- 戸建意匠設計
- 戸建設計
- 意匠設計
- アパート
- アパート意匠設計
- アパート設計
- 基本設計
- S造意匠設計
- 顧客 ハウスメーカー
- 戸建てデザイン
旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
✅業務内容 同社の戸建住宅、または集合住宅の設計業務を担っていただきます。 🔽戸建住宅（へーベルハウス）設計 注文住宅のため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。 営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイルでございます。 ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。 ＜詳細業務＞ 【契約前】現地調査、お客様と打合せ、プランニング、CAD入力、契約図面作成 【契約後】お客様と打合せ、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当）、変更契約、図面作成 【着工中】地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 など 🔽集合住宅（へーベルメゾン）設計 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ＜詳細業務＞ ・企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅～店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
求める能力・経験
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・設計のご経験 ・建築士をお持ちの方
事業内容
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
企業ダイレクト 【千葉/ビルシステムエンジニア】ビルディングオートメーションシステム
450~600万
株式会社キクチ千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」「冷暖房システムは正常に動いているか」など、建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。※現場は必ず2名以上で担当します。作業にかかる日数は基本的には1～3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 業務の変更範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
＜歓迎＞■人とのコミュニケーションを大切にできる方■論理的に物事を伝えられる方■充実した教育体制のもと、一生モノのスキルを身に付けたい方※電気関連の知識や設備メンテナンスの経験がある方は優遇します！ 【魅力】未経験の場合でも、OJT研修制度が充実しているため着実にスキルアップすることができます。また、育休取得事例（育休期間6か月間）もあり、育児休業応援制度（育休対象者の同僚への手当）等ライフステージの変化に合わせ長期的に働きやすい環境が整っております。5年連続増収の安定基盤などメンテナンスのストックビジネスにより収益が安定しています。
事業内容
-
企業ダイレクト 船橋【人材コンサルティング営業】★法人向けスキマ人材派遣/年間休日126日
340~500万
株式会社エントリー千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。
求める能力・経験
【必須】接客販売、サービス業、営業職などの顧客対応のご経験1年以上 ★法人向け営業職未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です！未経験転職者の活躍事例も多数ございます！★ 【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。 営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。
事業内容
1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業
エージェント求人 成田 通関士
350~500万
株式会社国際エキスプレス千葉県成田市もっと見る
仕事内容
輸出・輸入に伴う通関業務全般をご担当いただきます。通関業務を幅広くご経験いただけるポジションとなります。同支店のメインとなる通販貨物（BtoC）の輸出入通関及び、その他BtoB/BtoC貨物の輸出通関業務をご担当いただきます。現在は、輸出通関がメインです（日用品、雑貨等 ４～50件/日）、輸入通関は月に数件程度です。 ＜具体的な業務＞ ・輸出入申告書類の作成 ・NACCSによる申告業務 ・貨物検査の立会い ・税関への説明等の現場対応 ・一般事務（社内システムへのデータ入力、税関検査立ち合い、貨物の内容点検等）
求める能力・経験
通関業務の実務経験（2年以上）
事業内容
総合物流企業として、航空・海上・陸上の国際宅配サービスを手がけています。 近年、ネットショッピングの追い風を受けて、BtoC事業を拡大。航空・海上運輸を展開するなど、時代に合わせて柔軟に事業を変化させてきました。 国内に8支店、29箇所に保税倉庫を構え、韓国にも支店や約4500坪にも及ぶ大型のEC専用物流センター（総ラック数 約1万8500個）を置くなど、独自のネットワークとビジネスモデルにてグローバルに展開する企業です。
企業ダイレクト 東京/千葉【オープンポジション】名鉄グループ/年休123日/残業20h程度
297~333万
名鉄ワールドトランスポート株式会社東京都千代田区, 東京都大田区, 千葉県成田市もっと見る
仕事内容
東京・千葉の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 （1）法人営業：担当お客様（メーカーや商社など）から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。（2）CS：法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。（3）OPE：社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。（4）通関：CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
求める能力・経験
【いずれも必須】■PC基本操作（パワポ・Excel・Word利用経験） 【魅力】■「名鉄観光から独立した新会社」という立ち位置。グループの信頼・資産を使いながら業務を行うことができます。■海外現地法人（米・中・越）との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価されます。
事業内容
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
エージェント求人 【🌟千葉/未経験歓迎】人材派遣営業◎福祉業界特化/転勤なし/定着率97％/土日休み！福利厚生充実
408~558万
- 福祉施設
- 営業活動
- 介護
- 研修実施
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- チーフ
- 営業
- スタッフ
- ルート営業
- 自動車
- 自動車/輸送機器
- 普通自動車
- 顧客折衝
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 販売
株式会社ニッソーネット千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な研修をご用意しています。 ■入社時研修（3日間） 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を 身につけるための座学研修を実施。 ■OJT研修（配属後1〜2カ月） 営業の流れや業務の説明、ロールプレイングなどを実施。 3カ月を目安に独り立ち！その後も気軽に相談できる環境です。 ■グローアップ研修（入社後2カ月〜） 人材営業に必要なスキルを外部研修で段階的に習得。 ■介護知識基礎研修（〜入社後3カ月） 介護派遣スタッフの業務内容や顧客提供サービスの理解を深めるため、 当社独自の研修講座を受講。 ■プログレ研修（入社後4カ月〜） 入社3カ月を振り返る面談を実施し、 個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。 【評価制度】 評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益、 派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、 プロセスは目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、 努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ＜報奨制度＞ 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰 【キャリアパス】 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 【業務内容変更の範囲】企業の定める範囲
求める能力・経験
営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎します！ *営業・顧客折衝未経験であっても、福祉業界経験や興味のある方も歓迎します。 【必須】 普通自動車運転免許 【先輩社員の前職例】 携帯販売／スーパーマーケット／アパレル販売／ブライダル／福祉用具のルート営業など ★社員の8割以上が未経験入社です
事業内容
■人材サービス事業 介護施設・保育園等の福祉施設に対して、介護士・保育士の人材派遣・紹介サービスを行っています。 ■教育・研修事業 派遣スタッフの確保や育成のため、介護の資格を取得できる福祉の教室「ほっと倶楽部」の運営を行っています。 ■外国人就労支援事業 人材サービスや教育事業で培ったノウハウを活かし、外国人介護人材の採用・育成・定着のためのサポートを行っています。
企業ダイレクト 【柏市・ECマネージャー】0→1戦略立案/業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業
450~600万
株式会社ドローム千葉県柏市もっと見る
仕事内容
電子タバコ×EC市場で、事業戦略の理解から立案・実行までを担うポジション。将来的にはマネジメント領域も引き継いでいただきます。 【具体的な仕事内容】■EC事業の戦略理解・立案および実行■売上管理や数値分析、改善施策の実行等といった自社サイトの運営管理■販売計画の策定■マーケティング施策の立案■進捗管理や目標設定等のメンバーマネジメント■外部のパートナー企業や社内の関連部署との各種調整■商品企画■在庫管理■新規チャネルの開拓 等
求める能力・経験
【必須経験】ECサイト関連の業務経験 【歓迎経験】5名以上の組織でのプロジェクト管理またはマネジメント経験（業界・職種不問）／事業戦略の立案経験 【魅力】 ■業績右肩上がりの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です ■電子タバコ・フレーバーリキッド等の商材理解促進のため、無料提供制度があります ■服装自由の働きやすい環境で、EC事業部長もパーカーで出社するなどカジュアルな社風です ■土日休みで年間休日115日、プライベートとの両立も可能です ■水やお茶、エナジードリンク等の無料提供
事業内容
・電子タバコ、フレーバーリキッド、その他アクセサリー販売 ・口コミサイトの運営 ・ECサイトの運営
企業ダイレクト 【柏市・経営企画アシスタント】業績右肩上がりの電子シーシャ販売企業/転勤無
400~550万
株式会社ドローム千葉県柏市もっと見る
仕事内容
電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売を行う当社で、経営企画室長とEC事業部長のサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】■事業部長の指示に基づく各種業務の整理■KPI管理■数値分析■プロジェクトのタスク管理■部門内外におけるスケジュール調整■レポート作成■各種企画資料・会議資料の作成など。 【教育体制】入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
求める能力・経験
【必須経験】 売上管理経験（営業企画、営業、スーパーバイザー、コンサルタントなど） 【魅力】 ■業績右肩上がりの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です ■電子タバコ・フレーバーリキッド等の商材理解促進のため、無料提供制度があります ■服装自由の働きやすい環境で、EC事業部長もパーカーで出社するなどカジュアルな社風です ■土日休みで年間休日115日、プライベートとの両立も可能です ■水やお茶、エナジードリンク等の無料提供
事業内容
・電子タバコ、フレーバーリキッド、その他アクセサリー販売 ・口コミサイトの運営 ・ECサイトの運営
エージェント求人 【テーマパーク内の電気設備保守管理】高度な技術を要するビル設備管理に特化した企業のご紹介
年収非公開
株式会社八興千葉県浦安市もっと見る
仕事内容
舞浜テーマパーク内のバックヤードやフロントエリアにて、電気設備の保守点検や運転監視をしていただきます。
求める能力・経験
・日本最大規模のテーマパーク内の安全を支える大きなやりがいを感じたい方 ・専門学校や大学、職業訓練校、ポリテクセンター等で取得した資格を活かしたい方 ・電気設備に集中して、より専門的なスキルや知識を身に着けたい方 ・資格取得を通して一生ものの技術を習得しながら、年収を上げたい方
事業内容
ビル設備総合管理業務 建築設備保守管理業務 └ 電気設備・空調設備・給排水衛生設備・ボイラー設備・消防設備 電気法定点検業務 建築物・建築設備の法定点検業務 自家用電気工作物保安管理業務（外部委託） 清掃業務 警備業務
エージェント求人 【千葉×人材】未経験から年収800万円も可能｜年休125日／土日祝休み
500~2000万
株式会社ブルーム千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
① 未経験からでも年収1,000万円を目指せる成果主義環境 未経験スタートでも、実力次第で高収入を実現可能。 年収モデルでは、 1年目500万円 → 3年目800万円 → 5年目1,100万円と明確な成長ラインがあります。 年功序列ではなく、成果と行動量が正当に評価される環境です。 ② 立ち上げフェーズのため裁量が大きい 設立間もない組織のため、「言われたことをやる」だけの環境ではありません。 営業戦略・集客導線・事業づくりにも関与可能。 将来的にマネジメント・事業責任者を狙えるポジションです。 ③ 人の人⽣に深く関われる仕事 転職は人⽣の大きな意思決定。 単なる紹介業ではなく、キャリア戦略から伴走するコンサル型支援です。 「ありがとう」が直接返ってくる仕事です。 ④ 働きやすさも両立 ・年間休⽇125⽇ ・土⽇祝休み ・有給取得率約90% ・夜勤なし ベンチャーでありながら、メリハリのある働き方が可能です。 ⑤ IT×HRの成長市場でスキルが身につく IT人材不足が社会課題となる中、市場価値の高い「IT×HR領域」の知見が身につきます。 将来的に ・独立 ・経営 ・事業立ち上げ を目指す方にも武器になります。 ＜この求人の魅力ポイントをご紹介＞ ■未経験から営業職へ挑戦可能！ ■未経験から年収500万スタート！ ■年収1000万円の社員も在籍 ■年間休⽇125⽇ ① 求職者対応 ・転職相談／キャリア面談 ・求人紹介／応募書類添削 ・面接対策 ・入社後フォロー ② 企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・候補者推薦 ・面接⽇程調整 ・採用成功までのフォロー 単なるマッチングではなく、「キャリア戦略の設計」から伴走するコンサル型の支援を行います。 ■ この仕事の魅力 ・未経験からでも高収入を目指せる成果主義 ・20代でマネジメントポジションを狙える環境 ・事業拡大フェーズのため裁量が大きい ・人の人⽣に深く関われるやりがい
求める能力・経験
未経験積極採用 32歳以下
事業内容
-
企業ダイレクト 八千代【生産管理(幹部候補)】調味料のPB専門メーカー/退職金制度有/年休125日
500~630万
株式会社味泉千葉県八千代市もっと見る
仕事内容
■これまでのご経験を活かし、入社後は幹部候補としての活躍を期待しています。各工場長、案件を受注している営業とやり取りをして、いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか、それを納品するため にはどうやって生産していくかの計画を立てて現場（全国3か所）と連携をしていきます。 【詳細】■受注確認 ■製品等の在庫管理、仕掛管理 ■生産計画の立案 ■生産調整（各工場長や営業担当、受発注担当との連携） ■情報収集及び市場調査 など ※出張は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
【必須】■食品業界での生産管理経験をお持ちの方 ■当社の魅力：外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで45年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。
事業内容
■業務用液体調味料（和・洋・中・エスニック・その他）の開発・製造・販売
エージェント求人 【未経験OK】不動産×コンサル営業｜初年度年収500万円以上保証（千葉）
500~2000万
株式会社ブルーム千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
① 未経験から年収500万円スタート。トップ層は1,500万円超。 入社初年度から年収500万円が現実的。 成果次第では年収1,000万円、さらに1,500万円以上も目指せます。 年功序列ではなく、完全成果主義。努力と行動量がそのまま収入に直結する環境です。 「20代で圧倒的に稼ぎたい」という方に最適なポジションです。 ② 不動産×資産コンサルで市場価値が跳ね上がる 扱うのは“モノ売り営業”ではなく、 資産形成・投資・融資提案まで踏み込むコンサル型営業。 ✔ 不動産知識 ✔ 金融知識 ✔ 税務・資産設計の基礎 が身につき、将来的な独立や経営にもつながるスキルが習得可能です。 ③ 同世代と圧倒的な差がつく環境 設立間もない組織のため、ポストが空いています。 実力次第で早期昇格・マネジメントも可能。 「安定」ではなく「成長」を選ぶ人にとっては、最短距離で市場価値を高められる環境です。 ＜この求人の魅力ポイントをご紹介＞ ■未経験から営業職へ挑戦可能！ ■未経験から年収500万スタート！ ■平均年収1100万円！ ■年間休⽇120⽇ ！人⽣変えたい・同世代と差をつけたい30代以下歓迎！ ① 顧客開拓 ・反響対応 ・新規開拓営業 ・顧客ヒアリング ② 提案業務 ・物件紹介 ・資産形成プラン提案 ・ローンシミュレーション ・投資戦略提案 ③ クロージング ・融資サポート ・アフターフォロー 単なる物件販売ではなく、「資産コンサルタント」として提案を行います。 ■ この仕事の特徴 ・未経験でも年収500万円スタート可能 ・インセンティブあり（青天井） ・年収1,500万円以上も現実的 ・成果がダイレクトに給与へ反映
求める能力・経験
32歳以下（長期キャリア形成の為）
事業内容
-
エージェント求人 2/13新着✅＜1級建築施工管理＞千葉県北部、茨城県南部案件中心／ 年収700万円〜900万円
700~900万
- 学校管理
- 施工管理
- 人事
- 生活支援
- 工場
- ローン/融資
- HTML/CSSマークアップ
- 医療/ヘルスケア
- HTML
- ANDPAD
- 金
- 最新テクノロジー
- 管理職
- 店舗
- 病院
- 現場代理人
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仕事内容
建築施工管理業務をお任せ致します。 【案件について】 案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。 エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 案件規模 期間：1~2年 金額：数億～10数億 人数体制：2～3名体制のチーム 当社の魅力ポイント🔥 ① 揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 👑 創業120年＆黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！ 🌳 平均勤続年数13年以上！ 社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。 ② 理想のワークライフバランスが叶う環境 🏠 転勤なし！千葉県に根ざして働ける 地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。 🗓️ 年間休日125日＆完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。 ⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実 仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。 ③ 未来志向の技術力！ 🤖 建設DXを推進！ ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！ 💡 最新技術で生産性UP！ 効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ④ 手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 🤝 充実の研修＆OJTでしっかりサポート 階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。 📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！ あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。 ⑤ 多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 👩💼 女性の活躍をパワフルに推進！ 性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 ✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え！ 業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。 【自治体のUIターン向け施策】 ・移住支援金：東京・神奈川・埼玉からの移住対象 最大 300 万円 / 世帯 ┗子ども1人につき100 万円を加算（18歳未満） (例) 夫婦＋子ども2人世帯 → 最大300万円 単身でも最大60万円を支給 https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html ・結婚新生活支援: ┗住宅取得費用 ┗住宅貸借費用 ┗引越費用 ┗住宅のリフォーム費用 など https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html ・他にも ┗０歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成 ┗保育所の待機児童０人！！ 【メッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。 ◆安定性：120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える 創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。 ◆働き方：『家族との時間』が当たり前になる場所 私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。 ・年間休日125日＆完全週休2日制 ・平均残業は月20時間程度 ・転勤なし（勤務地は千葉県内がメイン） ┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。 そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。（平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です） ◆将来性：地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる 「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。 ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。 ◆人・文化：互いに支え合い、長く安心して働ける 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 多様性を尊重する風土が根付いています。 充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。 仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
求める能力・経験
【応募条件】 ・1級建築施工管理 ・倉庫、病院、工場の施工管理経験、現場代理人経験 （案件規模：5~10億円） 【求める人物像】 私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。 そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
事業内容
土木建築施工請負及び土木建築資材の販売 不動産の売買・仲介及び管理 上記に関連する一切の業務
エージェント求人 2/13新着✅＜建築施工管理＞千葉県北部、茨城県南部案件中心／ 年収700万円〜900万円
500~700万
- ローン/融資
- 学校管理
- 人事
- 施工管理
- 生活支援
- 工場
- HTML
- HTML/CSSマークアップ
- 医療/ヘルスケア
- 金
- ANDPAD
- 店舗
- 最新テクノロジー
- 管理職
- 施工管理技士
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仕事内容
建築施工管理業務をお任せ致します。 【案件について】 案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております。 エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 案件規模 期間：1~2年 金額：数億～10数億 人数体制：2～3名体制のチーム 【配属部署】 建築部 【自治体のUIターン向け施策】 ・移住支援金：東京・神奈川・埼玉からの移住対象 最大 300 万円 / 世帯 ┗子ども1人につき100 万円を加算（18歳未満） (例) 夫婦＋子ども2人世帯 → 最大300万円 単身でも最大60万円を支給 https://www.city.katori.lg.jp/government/plan_policy/ijuu_teijuu/ijushienkin.html ・結婚新生活支援: ┗住宅取得費用 ┗住宅貸借費用 ┗引越費用 ┗住宅のリフォーム費用 など https://www.city.katori.lg.jp/kosodate/teate_josei/kekkonnshinnseikatsu.html ・他にも ┗０歳から高校生世代までの子どもの医療費を助成 ┗保育所の待機児童０人！！ ＼✨当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介✨／ ① 揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 🏰 👑 創業120年＆黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！ 🌳 平均勤続年数13年以上！ 社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です。 ② 理想のワークライフバランスが叶う環境 👨👩👧👦 🏠 転勤なし！千葉県に根ざして働ける 地元でキャリアを築き、家族や友人との時間も大切にできます。 🗓️ 年間休日125日＆完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。 ⏰ 平均残業は月20h程度でプライベートも充実 仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。 ③ 未来志向の技術力！ 🤖 建設DXを推進！ ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！ 💡 最新技術で生産性UP！ 効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ④ 手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 🌱 🤝 充実の研修＆OJTでしっかりサポート 階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。 📊 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！ あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。 ⑤ 多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 🌟 👩💼 女性の活躍をパワフルに推進！ 性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 ✨ 役員・管理職の女性比率は20%超え！ 業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です。 【メッセージ】 私たちは、社員一人ひとりの人生が豊かになることを目指しています。 ◆安定性：120年の歴史が、あなたと家族の未来を支える 創業以来、100年を超える黒字経営。公共事業を主軸とした盤石な経営基盤は、景気の波に左右されない絶対的な安心感に繋がります。「家を建てる」「子供を進学させる」といった、人生の大きな決断を、会社が安定性という面から力強く後押しします。 ◆働き方：『家族との時間』が当たり前になる場所 私たちは、社員のプライベートを何よりも尊重します。 ・年間休日125日＆完全週休2日制 ・平均残業は月20時間程度 ・転勤なし（勤務地は千葉県内がメイン） ┗平日の夜に家族と食卓を囲み、週末は子供と公園へ出かける。 そんな、東京では叶えにくかった理想の日常が、ここでは現実になります。（平均勤続年数13年以上が、その働きやすさの何よりの証明です） ◆将来性：地方にいながら、最新技術を積極的に取り入れる現場で、常に成長を実感できる 「地方の建設会社は技術が古い」なんてことは、私たちには当てはまりません。 ドローンやBIMなど最新技術へ積極的に投資。常に最新技術に触れられるため、市場価値の高い技術者として成長し続けられます。 ◆人・文化：互いに支え合い、長く安心して働ける 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 多様性を尊重する風土が根付いています。 充実した研修やOJTはもちろん、現在は社員のモチベーションをさらに高めるための新人事制度も策定中です。 仲間を大切にするアットホームな社風の中で、腰を据えてキャリアを築いてください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・建築施工のご経験（資格不問） 【歓迎条件】 ・２級建築施工管理技士 【求める人物像】 私たちは、現場やチームでの協働を大切にしています。 そのため、いままでの経験を活かしながら、周囲とのコミュニケーションを円滑に図り、協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 また、新しいことにも前向きに挑戦し、何事にも意欲的に取り組める方を求めています。
事業内容
土木建築施工請負及び土木建築資材の販売 不動産の売買・仲介及び管理 上記に関連する一切の業務
エージェント求人 年収450万円～✅＜物流系総合職＞希望適性に応じてバイヤー事業担当or貿易事業担当／年間休日122日
450~500万
- 物流/生産管理職担当
- 貿易実務
- 物流
- 貿易
- トラック
- スタッフ
- 楽器
- 物流施設
- 販売
- インタビュー
- コレクター
- バッグ
- 店舗
- 家具
- 家具/インテリア
- SCM/生産管理/購買/物流
- 洋服/靴/帽子/バッグ
- マーケティング
- フォークリフト
- 家電
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- リング
- 自動車
- 提案
- 自動車/輸送機器
- 普通自動車
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仕事内容
【仕事内容】あなたの「目利き」で、モノの運命が決まる。 全国のエコリング店舗で買い取られた商品が、この関東倉庫に集結します。 あなたにお任せするのは、届いた商品を「誰に届けるのが一番喜ばれるか？」を考え、仕分け・販売準備をするお仕事です。 【具体的なステップ】 １.宝探しの始まり（荷受け・検品） 毎日トラックで、雑貨・靴・バッグ・ギフト・食器・家電・楽器など、ありとあらゆる商品が届きます。 「これ、昔欲しかった限定品だ！」「見たことない海外の雑貨だ！」など、箱を開けるたびに発見があります。 ２.運命の選択（仕分け・販路決定） 商品の状態やジャンルを見て、行き先を決めます。 ・国内ルートへ：国内の業者様やマニアの方が探しているもの。 ・海外ルートへ：日本では型落ちでも、海外では「Used in Japan品質」として大人気なもの。 ３.旅立ちの準備（値付け・販売準備） 最適な販路が決まったら、値段をつけて送り出します。 あなたの判断ひとつで、廃棄されそうだったモノが、海を越えて誰かの宝物に変わります。 希望や適性に合わせて「バイヤー事業担当」「貿易事業担当」のいずれかに配属します。 【 バイヤー事業担当 】 全国の店舗から集まってくる商品を 状態やジャンルごとに仕分けします。 ▼ 業者間で買取をしたり、 現地にてリアルオークション開催したり、 海外へ輸出するための準備を行います。 ※アパレル商品や家電、家具雑貨など、 ジャンルごとにチームを分けています！ 【 貿易事業担当 】 仕分けた商品を海外に輸出するために コンテナに積み込み、 次に使用する方へお届けする準備を行います。 ※フォークリフトを使用。 （資格取得もバックアップ！） ※その日の荷量を確認し、 パート・アルバイトスタッフへ 司令塔として指示を出すのも 大切なお仕事です。 ★未経験でも安心のチーム制★ 専門知識は入社後に自然と身につきます。 「先輩が隣にいる」環境なので、分からないことはすぐに聞けます。 まずは「モノを見るのが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 【この仕事の醍醐味】グローバルな視野が手に入る 日本では「不用品」でも、世界では「必需品」。 例えば、少し古い食器や使い込んだバッグも、海外では「日本で大切に使われていたもの」として信頼され、喜んで受け入れられます。 ただ右から左へ流す作業ではありません。 「これは東南アジアで人気が出そう」 「これは国内のコレクター向けだな」 そんなマーケティング感覚や貿易の知識が、仕事をしながら身につきます。 ゆくゆくは海外取引先の開拓や貿易実務など、世界を舞台にしたキャリアへ進むことも可能です。 【勤務地について】2026年2月〜 新しい「柏の葉」キャンパスへ！ 現在の拠点から、より広く、より快適な最新鋭の物流施設へ移転します。 ピカピカの環境で、心機一転スタートを切る絶好のタイミングです！ 新住所（2026年2月下旬〜）〒277-0882 千葉県柏市柏の葉5-4-12 サンケイロジ柏の葉 【先輩インタビュー】 Q. どんなことにやりがいを感じますか？ 「今の仕事のやりがいは、不要になった商品が別のお客様に渡る『流れ』の中に自分がいることですね。エコリングは国内だけでなく貿易もやっています。 日本では需要がないものも、海外では需要がある場合が多々あります。 本来なら捨てられてしまっていたかもしれないモノが、私たちの手を通して海を渡り、海外で大切に使われている。それを想像すると、すごく大きな規模感で社会の役に立っているやりがいを感じますね。」 【会社としての安定性と信頼】 ＼兵庫を代表する企業100選に選出されました／ 私たちは、兵庫県姫路市に本社を置くリユース業界のリーディングカンパニーです。 その地域貢献度や独自のビジネスモデルが評価され、「兵庫を代表する企業100選（2025-2026）」にも選ばれました。 https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 創業以来、黒字経営を継続中：安定した基盤があります。 売上高も右肩上がり： ・358億円（2024年度） ・302億円（2023年度） ・234億円（2022年度）
求める能力・経験
【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●高卒以上 ●35歳以下（長期キャリア形成の為） 【こんな方を歓迎します！】 ・「安定」と「ワクワク」、どっちも欲しい方 ・ファッション、雑貨、ガジェット、骨董品など「モノ」を見るのが好きな方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日、そうした意識を持ち続け 創意工夫をして、ハードルを飛び越える努力をする。 そして、自分自身でリユース業界に新しい価値を生み出していく。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元で腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな目標や夢を持っている方と 是非一緒に会社を支え、未来を創っていきたいです！ 弊社ではこれからの更なる事業発展に向けて 組織の強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 あなたにお会いできるのを、ピカピカの新オフィスで楽しみに待っています！
事業内容
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エージェント求人 未経験者歓迎◎＜工場原価管理担当＞フルフレックス／グローバルに事業展開／東証プライム上場 mbc03
440~680万
- 工場
- 分析
- 原価管理
- 原価計算
- 原価計算実務
- 原価計算実務コンサルティング
- 製造原価改善
- 原価改善
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
マブチモーター株式会社千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 部門異動により生じたポジションの補充、および社内体制強化を図るための採用となります。 【仕事内容】 同社の原価計算（工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導）業務を担当していただきます。 ■具体的には・・・ ・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算 ・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備（調達・製造技術部門と協業） ・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示（営業部門と協業） ・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善（工場会計、製造技術部門と協業） ・工場原価差額分析 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
求める能力・経験
【必須】 ・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作 ・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル（海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため） 【歓迎】 ・製造業での経理業務実務経験 ・ExcelでVBAやマクロを使用した経験 ・TOEIC600点相当以上の語学力推奨 ・日商簿記2級
事業内容
マブチモーター株式会社は、創立以来、小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産しています。 玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となっています。 今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
エージェント求人 💎東証プライム上場【建築施工管理】平均年収1000万～可／年休126／フルフレックス・リモート可
500~1000万
- 現場施工
- 原価管理
- オフィスビル
- 商業施設
- 品質管理
- 予算管理
- 施工管理
- 福祉施設
- 安全管理
- 工程管理
- 物流施設
- 施工管理技士
株式会社安藤・間神奈川県横浜市, 千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 オフィスビル、商業施設、物流施設、医療・福祉施設、教育・研究施設など、 多様な建築物における施工管理業務全般をご担当いただきます。 施工計画の立案から、予算管理、品質・安全管理、関係各所との調整まで、 プロジェクト全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 ＜案件詳細＞ ・東京ビッグサイト（大規模展示施設） ・商業施設、オフィスビル、物流倉庫、医療・福祉施設、教育研究施設 等 → 建築・社会インフラを担う公共性の高い建築プロジェクトに携われる点が大きな強みです。 【おススメポイント】 ▼年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／4週8閉所 無理のない工程管理が徹底されており、安定した働き方が可能です。 ▼フルフレックス・在宅勤務制度あり ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、 ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ▼両立支援制度・女性活躍推進 育児・介護と仕事を両立するための制度が充実。 長期的に安心してキャリアを築ける職場づくりが進んでいます。
求める能力・経験
【下記のご経験と、ご資格をお持ちでおられる方】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
事業内容
土木・建築工事を中心に、調査・測量・企画・設計・施工・監理まで一貫して手がける総合建設企業です。地域・都市開発や環境整備、土壌調査・浄化、エネルギー供給事業など幅広い分野でコンサルティングを展開。不動産取引やSPC出資、建物の総合管理、IT・ソフトウェア分野にも事業領域を広げ、多角的な事業展開を行っています。
エージェント求人 【千葉】「餃子の王将」未経験店長候補/独立支援制度（店長になれば年収700万円も）
400~500万
株式会社王将フードサービス千葉県柏市, 千葉県船橋市, 千葉県佐倉市もっと見る
仕事内容
＜求人のポイント＞ ◎売上高1,000億円を突破！中華料理レストランチェーンで№.1企業！41ヶ月連続過去最高売上更新中！の東証プライム上場企業です。 ・育成環境：基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ：国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性：業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
求める能力・経験
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数：目安5回まで（弊社へのご入社で6社目） 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方
事業内容
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。