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東京都の求人一覧

322,499

  • 企業ダイレクト

    [町田/校舎長候補]総合型選抜専門塾/新校舎設立にむけた増員募集/フレックス制

    400~500

    株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    「総合型選抜」の専門塾にて、校舎マネジメントの全般を主導していただきます。生徒の個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。 ※入社半年~1年でエリアマネージャー等への昇格も可能。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2025年19.5%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

    事業内容

    総合型選抜専門塾AOI

  • 企業ダイレクト

    【店舗スタッフ/新宿】★11月26日新店舗オープン★ 韓国トレンドショップ

    325~

    株式会社REACO東京都新宿区
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    仕事内容

    韓国専門店「REACO」にて、接客・販売業務全般をお任せします。自らのアイデアを活かした売り場づくりで、話題のショップを育て上げる手応え抜群の環境です。 【具体的には】 ■接客・販売・レジ業務全般■商品陳列・品出し・在庫管理■POP作成や売り場づくり(VMD) など SNSでバズった韓国コスメや食品の特設棚を作るなど、現場主導でアイデアを活かせる環境です。お客様へのおすすめ提案を通じて、最新トレンドの発信役として活躍できます。 まずは店舗業務からスタートし、将来的には副店長・店長、新店立ち上げ、本部MD等へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■接客や人と接することが好きな方(職種・業界未経験歓迎!) 【歓迎】■接客・販売経験(アルバイト可)■韓国カルチャー(コスメ・K-POP・食等)への興味 【魅力・やりがい】 「これが流行りそう!」という自分のアイデアをPOPや陳列に活かせ、実際にお客様に手に取っていただけた時の嬉しさはやりがいにつながりますです。 話題のアイテムに囲まれて楽しく働けるほか、成長企業のため頑張り次第で早期のステップアップも目指せます。

    事業内容

    ■韓国食品・化粧品などの仕入れ、販売

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎★【コンビニスタッフ】挑戦とキャリアアップを応援/教育充実

    350~

    有限会社エデュース・クリエーション東京都港区
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    仕事内容

    セブンイレブンの店舗運営業務の全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育など。将来は店長も 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」(品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底)を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。

    求める能力・経験

    \★オフィスビル内のコンビニ勤務!残業少◎★/ ■未経験歓迎!お人柄重視の採用です このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。

    事業内容

    コンビニエンスストア店舗運営

  • 企業ダイレクト

    東京【バックエンドエンジニア】アプリ層からミドルウェア開発まで

    500~1200

    株式会社AI VOLT東京都千代田区
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    仕事内容

    完全クローズドなオンプレミス型AIを提供する当社にて、バックエンドエンジニアをお任せいたします。アプリケーション層を中心にフロントからミドルウェアまで幅広く開発を牽引する非常に重要なポジションです。 ■VOLTシリーズのアプリケーション層(バック中心)の設計・実装 ■フロントからミドルウェアまで必要に応じて幅広くフルスタックな開発 ■新機能の要件定義から技術選定、実装、および継続的なプロダクト改善 ■代表や他のエンジニアと密に連携した、品質および運用の精緻な作り込み 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】Pythonでの開発スキルを持ち、フロントからバックまで幅広く手を動かせ正社員として専念できる方※実務経験年数不問 【歓迎】C/C#/C++、Go言語開発経験、インフラ知見、先端技術開発経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンである「テクノロジーの力で世界を前進させる」「AIで日本をエンパワメントする」に共感できる方 ・整っていない環境を整える側に立てる方 ・経営陣・開発メンバーとフラットにコミュニケーションが取れる方 ・自ら手を動かして作ることを楽しめる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【企業内弁護士】元メルカリグループ日本事業責任者創業『次世代交通インフラ』

    900~1200

    newmo株式会社東京都港区
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    仕事内容

    移動の地域課題を解決する当社にて、法務実務全般をご担当。M&AのDDや契約交渉、PMI支援をはじめ、新規事業スキームの法的課題対応、規約作成、ガバナンス整備など「事業を前に進める」法務を牽引します。 ■新規事業スキームの検討・法務相談 ■契約書・利用規約作成・レビュー ■紛争・リスクマネジメント対応 ■M&AのDD・契約交渉・PMI支援 ■取締役会運営等のコーポレートガバナンス対応 【仕事の魅力】経営陣や事業現場と密に連携し、タクシー業界のDXや自動運転の実装という社会インフラの変革に法務視点で深く関与できます。

    求める能力・経験

    【必須】■弁護士としての実務経験(1年以上目安) 弁護士事務所での経験を活かし、事業会社の現場で「守り」だけでなく「事業を前に進める」役割を担いたい方の挑戦を歓迎します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。

    事業内容

    ■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業

  • 企業ダイレクト

    【HR・人材領域/マネージャー】経営・事業戦略を実現する戦略設計/市場価値◎

    960~1200

    株式会社リライアス東京都港区
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    仕事内容

    マネジャーとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。経営・事業戦略から逆算したHR戦略設計に加え、人事制度、組織開発、研修構築、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)といった HRの全領域を経営レベルで動かします。代表や事業責任者直下でHR全方位案件に携わるだけではなく、メンバーマネジメントをし、チームのパフォーマンスを最大化する業務を担います。無駄な残業を排除する風土があり、高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立可能。少数精鋭のため経営陣との距離も近く風通しの良い環境です。HR領域の優秀な仲間と切磋琢磨し、顧客の経営パートナーとして長期的なキャリアを築きます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■人材紹介や求人広告等をはじめとしたHR・人材業界でエンタープライズ営業経験、ないしは経営企画・事業企画・営業企画経験 ■コンサル業界経験(HR領域を問わず分野不問)【必須】社会人5年以上 【魅力】売上や目標を重視する企業が多い中で、ノルマなどを置かずに本当にクライアントに必要だと思う提案のみを実施している会社です。圧倒的に顧客ファーストの思考で提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。また、 代表や取締役との距離が近く、物事を迅速に進めることが可能ですので裁量権を求められている方には最適な環境です。

    事業内容

    HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー

  • エージェント求人

    【データサイエンティスト】医療OS|数字を経営の武器に|年収800万円〜

    800~1200

    株式会社TENET東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション 数字を集める人ではなく、埋もれている「利益の兆し」を見つけ、次に何を打つべきかを即断即決できる——「数字を、経営の武器に変える存在」を2名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS(オペレーティングシステム)」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人(4,000万人)が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字は揃っている。レポートも出ている。でも、経営判断が速くならない、利益に直結していない——それでは意味がありません。 このフェーズでデータに求められる役割は「正確にまとめること」ではなく、経営判断を動かすことです。何時間働いたかではなく、何を成し遂げ、何を変えたか(Outcome)で評価されます。 ■具体的な業務内容 【1】データを「宝の山」に変える探索 ・医療×ToCサービスの各種データ分析 ・KPI/PLに直結する構造の分解 ・数字の違和感、歪みの発見 ・ダッシュボードを「事務作業」で終わらせない分析設計 【2】経営・事業判断に直結する示唆出し ・「結局、何を変えるべきか」を一言で言語化 ・利益インパクトのある打ち手の提案 ・判断待ちではなく、自ら意思決定 ・分析結果を「即実行できる形」で提示 【3】爆速PDCAを回し切る検証力 ・仮説→実行→数値変化の即時検証 ・正解を探すより、最速で当たりを引きに行く ・失敗前提で打ち、数字で修正 【4】現場主義×PL責任 ・現場の顧客行動、体験を最優先 ・管理職視点ではなく、当事者視点 ・自ら手を動かし、細部まで確認 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析屋」ではなく「利益を出せるデータ人材」としての実績 ・医療×ToC×超高速意思決定という希少な実戦経験 ・PL責任を持ち、即断即決し、結果で評価される「動かす側」のキャリア

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造(レイク、ウェアハウス、マートなど)を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・数字の奥にある構造を掘り当て、意思決定を前に進められる方 ・承認を待つのではなく、自ら意思決定し結果で語れる方 ・綺麗なレポートより、一つの意思決定を早める分析を優先できる方 ・医療領域でもスピードを止めずに検証を回し切れる方

    事業内容

    オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)

  • エージェント求人

    Sansan_コーポレートT(GB職)契約審査・法務オペレーション改善担当

    743~921

    • 審査/回収
    • 契約書作成
    • 株主総会対応
    • 知財/特許
    • 審査
    • 業務プロセス構築
    • 株式
    • 契約交渉
    • 取締役
    • プロジェクト
    • Sansan
    • プロセス設計
    • 営業
    • 販売
    • 事業推進
    • 審査対応
    • 契約実務
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■組織のミッション ビジネス法務グループでは、事業成長のスピードを維持できるように、契約や取引に関する適切なリスク判断を行い、事業部門が安心して意思決定できる状態をつくることをミッションとしています。日々発生する契約審査・契約作成を通じて事業活動を支えるとともに、事業部門と連携しながら、拡大していく契約・プロジェクト数に対応できる審査体制を築いていくことを目指しています。 ■具体的な業務 Sansan株式会社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務担当、取締役会や株主総会などを担う商事法務担当、特許・商標・グローバル法制などへの対応を担う知財法務担当です。本ポジションは、このうちビジネス法務における以下の業務を担います。 <業務概要> ・各部門が締結する契約の審査・作成(契約書レビュー、ドラフティングなど) ・セキュリティチェックシートへの対応 ・事業部門と連携したリーガルデザイン・業務プロセス設計 ・審査基準や業務フローのPDCAを回す業務改善 日々の審査対応を主軸としながら、事業部門と連携し、AIを活用した業務プロセスの設計や改善にも携わります。将来的には、新機能・新プロダクトの立ち上げに伴う業務プロセス構築対応など、プロダクト関連の業務に関わる可能性もあります。 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化のため ■本ポジションの魅力 市場を創るSansanだからこそ、先例がない中で自主的に考え、クリエイティブに事業推進に貢献できる環境です。目まぐるしく変化するデータビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流を作る醍醐味があります。海外子会社の販売支援、海外ユーザーとの契約交渉など、グローバルな法務業務を経験できます。契約数・プロジェクト数の増加に対応する中で、AIツールなどを活用した業務改善に裁量を持って取り組んでいただきます。将来的には新機能・新プロダクトの立ち上げに関わる法務対応など、担当領域を広げていける可能性があります。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・契約審査・契約作成など、契約関連業務に主体的に携わった経験(3年以上) ・契約実務の基礎知識 ■歓迎条件 ・AIツールなどを活用し業務に取り組んだ経験 ・IT企業や事業会社における法務関連業務の経験 ・上場企業の法務経験 ・審査プロセスの構築経験 ・法務オペレーションの改善を担った経験 ■求める人物像 ・基準やプロセスに従って、丁寧に業務を遂行できる方 ・前提や過去の判断を鵜呑みにせず、「本当に前回と同じ状況か」を確認し、気づきをエスカレーションできる方 ・AIツールなどを活用しながら、自ら業務改善を進めていきたい方 ・変化やチャレンジを恐れずに実行できる方

    事業内容

    働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【HR・人材領域/シニアコンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで案件従事

    720~880

    株式会社リライアス東京都港区
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    仕事内容

    コンサルタントとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。2~3名のチームで、特定の手法に縛られず、課題解決に向き合い、クライアントの事業成長にコミットします。事業-組織戦略や人員計画策定、 採用戦略立案と実行、外部関係会社連携、採用アセスメント再構築、人事評価・報酬制度設計、組織開発・離職率改善、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)に取り組みます。個人商店スタイルではなく、現場では優秀な先輩コンサルタントと一緒に業務をするので安心です。同席する機会も豊富にあり、自身のスキル差分を良い意味でリアルに体感しながら、更なる成長を上司やチームに引き上げてもらえる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■コンサル領域での経験者(領域問わず1年以上)かつ社会人経験1年以上 ■HR・人材領域での経験者(人材紹介RA/人事/深耕営業等)かつ社会人経験3年以上 【同じ視座のチームで成し遂げるやりがい】売上や採用数がゴールではなく、顧客の「事業成長」へ一貫しコミットします。人柄が良く、メンバーの成長に真摯に向き合う上司・同僚が多数在籍。定期面談や普段のコミュニケーションを通じて「何ができるか、できないか」を整理し、個人の能力開発(強みの伸長/弱みの克服等)に向き合う良好な風土です。チーム全員で成果を追求し、顧客から感謝される瞬間の手応えは格別です。

    事業内容

    HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー

  • 企業ダイレクト

    【HR・人材領域/コンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで顧客に向き合う

    540~660

    株式会社リライアス東京都港区
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    仕事内容

    コンサルタントとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。2~3名のチームで、特定の手法に縛られず、課題解決に向き合い、クライアントの事業成長にコミットします。事業-組織戦略や人員計画策定、 採用戦略立案と実行、外部関係会社連携、採用アセスメント再構築、人事評価・報酬制度設計、組織開発・離職率改善、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)に取り組みます。個人商店スタイルではなく、現場では優秀な先輩コンサルタントと一緒に業務をするので安心です。同席する機会も豊富にあり、自身のスキル差分を良い意味でリアルに体感しながら、更なる成長を上司やチームに引き上げてもらえる環境です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■コンサル領域での経験者(領域問わず1年以上)かつ社会人経験1年以上 ■HR・人材領域での経験者(人材紹介RA/人事/深耕営業等)かつ社会人経験3年以上 【同じ視座のチームで成し遂げるやりがい】売上や採用数がゴールではなく、顧客の「事業成長」へ一貫しコミットします。人柄が良く、メンバーの成長に真摯に向き合う上司・同僚が多数在籍。定期面談や普段のコミュニケーションを通じて「何ができるか、できないか」を整理し、個人の能力開発(強みの伸長/弱みの克服等)に向き合う良好な風土です。チーム全員で成果を追求し、顧客から感謝される瞬間の手応えは格別です。

    事業内容

    HRコンサルティング、RPO(採用代行)、採用マーケティング、HRテクノロジー

  • エージェント求人

    ⭕年収500~600万円×実力主義⭕建設DXの営業リーダー候補

    400~600

    BRANU株式会社東京都港区, 東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▍仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ▍具体的な業務内容 🔸既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進 🔸既存顧客(建設業の中小企業・零細企業)へのアップセル提案 🔸経営者(30代~50代)との商談・課題のヒアリング 🔸新たなサービスの提案 🔸自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ▍取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

    求める能力・経験

    🔶学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎🔶 ・営業経験1年以上(法人/個人問わず) ・マルチタスクスキルをお持ちの方 ・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    [港区/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集

    400~500

    株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    急成長中の総合型選抜入試市場を牽引する専門塾で校舎マネジメントをお任せします。個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営:生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント:大学生メンター(講師)の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。フレックスタイム制の柔軟な働き方を実現しつつ、圧倒的なスピードで成長する企業と共に、ご自身のビジネススキルを高められる環境です!

    求める能力・経験

    新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場(2000年1.4%→2025年19.5%)をリードする専門塾でのポジション ■半年~1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

    事業内容

    総合型選抜専門塾AOI

  • エージェント求人

    リセ_インサイドセールス(内勤営業/ポテンシャル採用枠)

    350~500

    • カスタマーサクセス設計
    • 研修実施
    • 外勤
    • 営業担当
    • リーダー
    • マーケティング
    • 製品
    • スケジュール管理
    • Slack
    • 商談
    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 新規顧客
    • 接客
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • インサイドセールス/電話営業
    • 法人営業
    • 既存顧客
    株式会社リセ東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 法人顧客リストに対し、電話でアプローチを行い、ニーズのヒアリングや商談のお約束(アポイント)を設定するお仕事です。新規顧客の集客はマーケティングチーム、商品の提案はフィールドセールス(外勤営業)が担当するため、内勤でアプローチやサポートに集中できる仕事です。 <業務内容> ・見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ・商談設定:営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ・日程調整 ・データ管理:顧客情報やヒアリング内容の入力 ・営業資料のご案内:お客様の悩みに合わせた資料送付や簡単なサービスのご案内 ■入社後の就業環境 ・手厚い研修体制:製品知識やトークスクリプトを使ったロールプレイングを実施するため、オフィスワークや営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ・働きやすい環境:内勤営業のためご自身のスケジュール管理がしやすい仕事です。オフィスはWeWork内にありカフェのようにリラックス出来る環境です。(服装等も比較的自由です。) ・対人スキルがそのまま武器に:「相手の気持ちに寄り添う力」「明るく心地よいコミュニケーション」「目標に向かって一つ一つ積み上げていく気持ち」が最大の強みになります。販売・接客・飲食など他業種で培った経験も大きな武器となります。 ・やりがいと成果の可視化:部活動やスポーツのように、チームで目標に向かって切磋琢磨する環境です。また、トレーニングのように頑張った分だけ成果が数字で見えるためやりがいがあります。 ・土日祝休み&ITスキルの習得: シフト制から脱却し、ワークライフバランスを整えながらITスキルを身につけられます。SlackやTeamsといったビジネスツールはもちろん、生成AIも業務の中で実践的に活用できるため、ITスキルを自然と習得することができます。 ■入社後のキャリアパスイメージ 入社後、内勤営業として一人前になった後も様々なキャリアをご用意しています。 ・ISリーダーコース内勤営業としてのスキルだけでなく、マネジメントを覚えチームを率いるISリーダーへ。 ・ISプロフェッショナルコース内勤営業を極める、IS特化のプロフェッショナルへ。 ・他部門へのジョブローテーションフィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、その他職種等へジョブチェンジ ■キャリアチャレンジ制度|異動は制度として整備されています! リセでは、キャリアチェンジを「本人の頑張り次第」で終わらせず、会社として制度で仕組み化しています。 ・適材適所制度本人・上司・人事の三者が合意のうえ、希望部門へ異動できる制度。異動先の業務に対して「改善プラン・成果目標」のプレゼンを行いキャリアチェンジが実現できます。 ・社内公募制度各部門長が社内にポジションを公開し、社内からエントリーできる制度。上司の承認があれば応募でき、自分の意志でキャリアを動かせる環境が整っています。ISで実績を積んだうえで、FS・CS・マーケなど幅広い選択肢の中から、自分の意志でキャリアを描いていける環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・インサイドセールス(内勤営業)にチャレンジしてみたい方 ・今後のキャリアを営業として積みたい方 ・相手の気持ちに寄り添う力 ・明るく心地よいコミュニケーションが取れる方 ・目標に向かって一つ一つ積み上げていく事が好きな方 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・新規、既存顧客向けの営業経験 ・IT業界への興味、関心 ■求める人物像 ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること

    事業内容

    企業の法務業務支援システム開発

  • エージェント求人

    ⭕市場規模52兆円の建設業界を変革⭕自社プロダクト営業

    400~500

    BRANU株式会社東京都港区, 東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。  ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。  ※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

    求める能力・経験

    🔶学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎🔶 ・営業経験1年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <未経験OK!>WEB系広告ソリューション営業/東京都目黒区転勤無し

    320~400

    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 法人営業
    • 提案
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 広告運用
    • 求人広告
    ライフワンズメディア株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:10名】 事業拡大に伴う増員 業績好調につき、5~10名程度の急募を行っています。 【仕事内容】 <トップクラスの法人営業力が身に付く/新事業の企画・推進ができるチャンスが豊富> ■業務内容: 人材会社向けの求人広告ソリューション営業職として、事業の拡大に向けた活動を行います。 当社サービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話でのアプローチ及びヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、ソリューション提案、サービス利用後のアフターフォローまで、顧客への全ての対応に携わることができます。 ※飛び込み営業等は基本的にございません。 自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性・流動性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きいのが特徴です。 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行うことができます。 成果を出せば経験年数や年齢などは一切関係なく、昇給昇格が望めるのもポイントです

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・高校卒以上 学歴不問 / 未経験可 既卒・第二新卒歓迎・英語力不問 【歓迎条件】 ・これまでの人生の中で、何か一つでも全力で努力した経験がある方 ・自分の考え・意思を持って相手に伝えることができる方 ・受動的ではなく、自発的に行動ができる方 【想定年齢】 20~32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    ライフワンズメディア株式会社は、2017年3月に設立された企業で、主に医療・介護・福祉業界に特化した求人サイト『リスジョブ』を運営 介護に始まり、保育・看護師・薬剤師・調理師・美容師など、幅広い職種などのエッセンシャルワーカー(主にヘルスケア領域を中心とした職種)の求人情報を掲載しています。 『リスジョブ』は、Life Supportの「Li」「Su」からとり、「リス(LiSu)ジョブ」となった。

  • エージェント求人

    株式会社M&Aクラウド 【M&A仲介経験者向け】M&Aアドバイザー

    年収非公開

    株式会社M&Aクラウド東京都千代田区
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    仕事内容

    M&A案件の開拓、提案 企業評価、資料の作成 買い手企業への具体的な提案 売り手と買い手の面談の調整、同席 契約書案作成、条件調整、条件交渉 クロージング なお、ご経験や希望を踏まえて役職を決定いたします(部長ポジション可) 部長ポジションやご活躍層には会社からの案件も積極的に供給いたします。

    求める能力・経験

    M&A仲介会社もしくは金融機関等でM&Aに関する一連の実務経験1年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングプランナー】クラウドセキュリティ「HENNGE One」

    600~950

    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    クラウドセキュリティ「HENNGE One」のリード獲得・ナーチャリングを推進。年間数億円規模の予算を活用し、BtoBイベントやデジタルの企画・制作ディレクションを一貫して担います。 【業務内容】年間数億円の予算を活用し、BtoBにおける各種マーケティング施策を推進いただきます。 ・オンライン/オフラインイベント・セミナーの企画立案・運営 ・集客コンテンツおよび広告クリエイティブの制作ディレクション ・集客ページの企画・制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション全体の策定 ・最新ツールやデータを活用したマーケティングDXの推進・分析

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■事業会社/エージェンシーでのBtoBイベントまたはデジタルマーケの企画・実行経験(3年以上)■ゼロからの施策企画・実行経験■他部門・他職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】読解や簡単なコミュニケーションができるレベルの英語力 【魅力】ARR119億円、東証プライム市場区分変更申請中と急成長するトップシェアのSaaS事業を手掛けています。年間数億円規模の予算を動かし、リード獲得から育成まで幅広く手掛けられます。最新ツールやデータを駆使したマーケDXを体感できる環境です。”Lead yourself with passion”の指針のもと、自らの熱意で裁量高くキャリアを切り拓ける点が魅力。

    事業内容

    ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供

  • 企業ダイレクト

    ■S【DSC_1】DX/ITコンサルタント

    770~1150

    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験  ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

    事業内容

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等

  • 企業ダイレクト

    ■【DSC_1】DX/ITコンサルタント

    500~770

    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務

    求める能力・経験

    【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験  ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。

    事業内容

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等

  • 企業ダイレクト

    東京【営業職】グロース市場上場/大手製薬メーカー向け/動画配信インフラ

    421~480

    株式会社Jストリーム東京都港区
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    仕事内容

    「日本の動画配信のパイオニア」として年間案件実績10000件以上、1200社以上の取引先を誇る当社で大手製薬メーカー向けにWeb講演会等の自社の動画配信ソリューションを用いた課題解決型営業をお任せします。 ■入社後は先輩社員との同行や研修を通じて商材理解を深めていただき、3ヶ月程度で顧客をお任せします。フレックスやリモートも活用しながら、週1回程度の出社で自由度高く働ける環境です!医師向けWeb講演会などで活用される ライブ配信サービス・映像制作・Webサイト制作」 です。これらのソリューションを顧客の課題に合わせて企画・提案し、受注から実行フェーズまで一貫してリードしていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験1年以上(有形無形不問)■提案書作成経験 【歓迎】■医療業界またはIT分野での営業経験■プロジェクト推進経験 ■医療業界全体での動画活用の拡大にも取り組みたい方 【当社の魅力】日本の動画配信の先駆者として自社で国内最大級のデータ配信ネットワークを構築・運用しています。株主総会や大企業の社内キックオフ、上場会社の決算説明会や製薬会社の医師向けWeb講演会等の重要な配信において「何十万人のアクセスが瞬時に集中しても絶対に落ちない・止まらない」配信基盤を誇る為、今では年間約10000件以上の案件数と1200社以上の取引実績があり、幅広い顧客から信頼を獲得しています。

    事業内容

    ■ネットワークシステムにおける動画データ及び各種情報の提供サービス業 ■ネットワークシステムを利用した会員情報管理・商取引・決済処理の受託業 ■デジタルコンテンツ及び出版物の企画・制作・販売並びに賃貸業 他

  • 企業ダイレクト

    ◆SaaSインサイドセールス(企画営業)/ SaaS×新規事業/ 潜在市場開拓を担う

    401~703

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画~実行を横断的に担当いただきます。 ◆具体的業務内容 ・ターゲット市場のセグメンテーション設計 ・セグメント別のアプローチ手法/営業スタイルの設計と検証 ・リスト設計・管理と、商談化率/失注率などのKPIに基づく改善 ・マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計、OPS(業務プロセス)の型化 ・オンライン商談の対応(FS業務の一部)

    求める能力・経験

    【必須】 ■営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方 ■基本的なPCスキル ■実行力があり、数字へのコミットメントが強い方 【歓迎】 ■新規開拓営業経験がある方 ■インサイドセールスや法人営業のご経験 ■PDCAを回して仮説検証した経験がある方

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【セールスイネーブルメント(リーダー候補)】業界No.1SaaS

    500~750

    株式会社アンドパッド東京都港区
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    仕事内容

    主にフィールドセールス組織の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施までの一連の流れを一気通貫でリードいただくポジションです。 MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに関わる起案~合意形成のリード ・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション) ・営業活動や育成を主軸においたSFA活用の検討、企画チームへの立案~協働~推進の実行

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・3年以上の法人向け商材の営業のご経験 ・2年以上の法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 ・研修会社、人事系コンサルティング会社にて育成/研修企画の立案と実行のご経験 【業務補足/オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み】 ・トップセールスの営業手法を言語化~抽象化~構造化して、仕組みへの落とし込み ※入社後すぐはオンボーディング~独り立ちに向けた育成プランの実行もご担当も想定 【既存社員のスキル向上に向けた取り組み】 ・成果状況モニタリングと課題を抽出し、仮説設定をしたうえで育成施策立案と実行 ・求めるスキル/ポータブルスキルと社員に応じた、育成計画検討と実行

    事業内容

    ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

  • エージェント求人

    【大崎本社/ ICT統括部】社内SE◆フルリモート◆東証プライム◆

    1100~1300

    • 開発
    • 中期経営計画策定
    • SAP
    • Salesforce
    • IT統制
    • 社内インフラ整備
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • IT活用授業
    • ITリスクマネジメント
    三井金属株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ■三井金属で、IT系職種で働く魅力点 ・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。 ・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。 ・中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積める。 ・全社DX推進による研究開発・製造・管理業務の変革 ・スマートファクトリー化に向けたデータ活用・AI活用の推進 ・SAP/Salesforce等を活用した業務高度化・効率化 ・生成AI導入による生産性向上と業務自動化 ・DX人材育成およびデジタル人材の全社的な底上げ 等 ■採用背景 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。具体的には、各システムの分類・一覧化を行い、導入目的や利用ルール、管理状況を誰もが把握できる形で整理・明文化を目指しています。 加えて、新規システムやICT機器等の導入時における申請受付・審査、管理ルールの策定・制度化を通じて、社内システム全体をより効率的かつ安全に運用できる環境づくりを強化するため、新たな仲間を募集します。 ■入社後すぐにお任せする業務 1. 社内ICT窓口業務 ・三井金属グループ全社から寄せられる、システム対応に関する依頼申請の受付(トリアージ) ・システム導入や機器導入にあたり、申請内容に関する調査・精査・導入可否判断 ・必要に応じて、申請者への提言実施 2.IT統制における企画・運用 ・IT統制のための仕組みづくりと運用実現 ・現行システムの可視化および課題分析から、導入方針を策定 ・三井金属グループ全社のシステム資産の調査・分析と台帳整備 ■キャリアパス ・IT統制の運用改善および関連規則の見直し ・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり 単なる運用担当ではなく全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍を期待しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 以下2点がすべて満たすこと ・事業会社における情報システム部門での勤務経験 ・システム導入や業務改善プロジェクトなどでの推進経験(リーダーや主要メンバー経験) ■歓迎条件: ・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解

    事業内容

    機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等