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エージェント求人 【フルリモート可】デロイトグループのPMポジション｜DX案件を上流からリード（コンサル未経験歓迎）
640~2000万
- テスト
- ヒアリング
- 開発
- クラウド
- 検証
- 課題設定
- 分析
- 分析設計
- 要件定義
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトルール策定
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- プロジェクト推進
- IT戦略コンサルティング
- Google Cloud Pl...
- DB設計
- Java
- Docker
- アプリケーション設計
- データベース
- Azure
- AWS
- C#
- アーキテクチャ設計
- Kubernetes
- マイクロ
- PHP
- Python
- CD
- COBOL
デロイト トーマツ ノード合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ D.Node(デロイト トーマツ ノード合同会社)とは？ DTCグループの一員として企業のDX戦略実現支援を担っています。 社会全体におけるDXがグローバル規模でさらに進展し、テクノロジーの成長スピードも加速する中で、日々変化する経営環境に適応した仕組みづくりの実現を行っています。 エンタープライズの領域で、技術力・人材・実績を有しており、企業のクラウド・デジタル変革をEnd to Endで支援しています。デジタル変革に関する実績が多数あり、インダストリー・オペレーション・エンタープライズシステムの知見が必要となる、難易度の高い案件を手掛けている、それがD.Nodeです。 ■ 業務内容 オープン系技術で構築されたオンプレのシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。またはオンプレからクラウドへの移行業務に従事いただきます。 〈具体的な業務内容〉 クラウド上での環境構築・運用 レガシーシステムの現行システム分析・設計 クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計 マイグレーションプランの策定 マイグレーション実施、テスト、検証 クラウド上でのアプリケーション開発・運用 〈業務の魅力〉 実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。 また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。 ■ 働き方 全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。
求める能力・経験
■ 必須要件 ・オンプレからクラウド移行の方式設計経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドインフラの設計・構築・運用経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上) ■ 歓迎要件 ・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等) ・RDBMSを用いたデータベースの設計・運用経験 ・レガシーシステムの分析・設計・開発経験 ・COBOL言語に関する知識・経験 ・IBM z/OSに関する知識・経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識・経験 ・サーバレスアーキテクチャに関する知識・経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・Docker/Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験 ・セキュリティに関する知識・経験 ・.NET/C#アプリケーションのクラウド・Java、Pythonなどへの移行経験
事業内容
デロイトの一員としてクライアント企業のビジネス戦略をテクノロジー観点から支援する専門部隊です。エンジニア×デザイナー×データサイエンティスト×コンサルタントの総合力で、企画・PoCから導入、運用までを一気通貫で支援し、AI・クラウド・データを組み合わせた実務的な解を提供するテクノロジー集団です。
エージェント求人 【業界時価総額No.1！Tesla社求人】～1000万円！/完全週休2日制/希望エリア選択可能◎
400~1000万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 商談
- 自動車
- 提案
- 電気自動車
Tesla Motors Japan合同会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
お客様の来店から納車までのお客様サポートをご担当いただきます。 ・ヒヤリング お客様とのやり取りを通し将来のライフプラン、購入に向けた課題のヒヤリングを行います。 ・試乗 お客様との試乗体験を通じてTesla の最先端の電気自動車の魅力をお伝えしていただきます。 ・商談 ヒヤリング情報や試乗体験を元にお客様のニーズに合わせた適切な車両を提案し、購入プラン、購入から納車までプロセスの説明し車両購入をサポート致します。 ・納車 車両のオーダー完了後に、納車までの流れの説明、納車書類の郵送、返送書類の確認を行います。車両準備が完了次第、お客様と納車日の決定を行い納車日までお客様サポートを行います。
求める能力・経験
・Teslaのミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・過去２年間事故歴のない日本の運転免許を有する
事業内容
-
企業ダイレクト 千代田区【法人営業】役員候補/創業期/組織開発/月給50万～/年休125日
600~700万
株式会社Ｗｅ Ｃａｒｅ Ｊａｐａｎ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
シニア向け住まい相談室を展開する当社にて、営業1名の組織を拡大・強固にする責任者をお任せ。役員候補として営業戦略の構築、マネジメント、アライアンス強化など経営全般に参画。経営陣として裁量無限大です。 ■営業戦略の策定・実行プロセスの1からの構築■メンバーの採用・マネジメント・育成■大手医療機関や行政とのアライアンス提携■新サービス企画提案。営業1名のベンチャーを業界トップへと押し上げるための「エンジン」となる役割。将来起業を目指す方にとっても経営の全工程を実践できる場。事業をグロースさせるためのあらゆる施策を主導していただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】営業経験（無形商材歓迎）、管理職や事業責任者の経験 【転職志向性】裁量の大きな環境で経営全般の実践スキルを磨きたい方 【仕事観】自らの手で事業を創り、組織を動かすことに情熱を持てる方 【経営層としての圧倒的裁量】代表直下で組織文化の形成から事業のスケールまで一手に担うポジションです。組織はフラット、提案は即決・即実行。教育体制も万全で外部メンター制度も活用可能。働きやすさも妥協せず年休125日、土日祝休み。自ら事業を創り、組織を動かす醍醐味は他では味わえない経験。次世代の役員として急成長市場でその手腕を存分に振るい、組織を牽引して下さい。経営参画の熱意を歓迎します。
事業内容
Agetech事業 高齢者向け住まい紹介事業
エージェント求人 【東証上場×フレックス】時短6h〜正社員！M＆Aや開示に挑む経理スペシャリスト21993
450~700万
- 資料作成
- マーケティング
- 財務
- 会計
- 経理
- 連結事業決算
- 有価証券管理
- 管理会計
- 監査
- 税務申告
- 税務
- 請求
- 経費精算
株式会社 ネオマーケティング東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
同社は東証スタンダード市場に上場するマーケティング支援企業です。 管理部の財務経理担当として業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝 ・予実管理等の管理会計業務 ・子会社の財務経理機能のフォロー
求める能力・経験
【必須】 事業会社での経理財務の実務経験が5年以上あり、下記を満たす方 ・上場企業、または上場準備企業での月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む） ・税務申告書作成補助（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など）の経験 ・銀行出納、資金繰り支払業務の実務経験 ・会計システムまたは経費精算／請求書処理システムの運用経験
事業内容
東証スタンダード市場に上場するマーケティング支援企業です。生活者起点の調査・コンサルに強みを持ち、業績は堅調。ベンチャー特有の派手さではなく、落ち着いた企業風土の中で着実に成長を続けています。
エージェント求人 ★国内最大手・Umios(旧:マルハニチロ)【買付・貿易/東京/年収600～850万円/残業15h】
650~850万
- 貿易
- 配合/重合
- 仲介貿易/三国間貿易
- 飼料
- 販売
- 購買調達
- 購買調達部門連携
- 購買/調達
- 水産分野
- 水産加工品
- 水産物
- 水産物生産
- 海外営業
- 提案
- 営業
- 企画担当
- 企画立案
- マーケティング
- 海外での購買調達
- 海外での原材料発注
Umios株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※下記いずれか選択可です。 ＜(1)買付・貿易(冷凍すり身)＞ ・海外顧客から、すり身の原料買付・輸入・販売 ・国内外の販売先への販売に加え、 買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあります。 海外顧客:北米、アジア、欧州、豪州等 国内販売先:水産練り製品加工メーカー、各地域の協力販売会社等 ――――――――――――― ＜(2)買付・貿易(飼料原料)＞ ・海外顧客から、飼料原料(魚油、魚粉)の買付・輸入・販売 ・国内外の販売先への販売に加え、 買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあります。 海外顧客:北米、北米、南米、アジア、中東、アフリカ等 国内販売先:配合飼料メーカー、調整魚粉メーカー等 海外販売先:中国、台湾、ベトナム、インド、チリ等
求める能力・経験
<マッチする方> ▼以下いずれかの経験のある方 ・水産関連の提案・販売経験 ・海外営業・企画経験 ・仕入れ・バイヤー・調達経験 ・輸出入の貿易経験 等 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
事業内容
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
エージェント求人 未経験から挑戦可能◤NTTデータ経営研究所◢公共向け戦略コンサルティング｜政策立案~社会実装まで支援
520~1700万
- 政治/政策
- PC/Web
- プロジェクト
- デザイン
- 開発
- 地域連携
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- マネジメント
- 資料作成
- データ分析
- 統計解析
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 分析
NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中央省庁、自治体、公益法人、民間企業向けデジタル技術を用いた社会課題解決コンサルティング ✓データ戦略、政策評価、公共業務の改善・BPR、ガイドライン・制度設計の支援業務 ✓インパクト評価（EBPM・PFS等を含む）および技術起点の社会課題解決・ルールメーキング ✓孤独、孤立、貧困、農業などの具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決施策の立案 ✓経済安全保障政策や、5G・Web3・AIなど最新のデジタル政策推進に向けた調査研究 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スマート農業産地モデル実証（ローカル5G） ✓孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ✓Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「デジタルによるSXの実現」というミッションに共感し、情熱を持って取り組める方 ✓新たな社会システムの実現に向け、幅広い視点で新しい領域に積極的にチャレンジしたい方 ✓知的好奇心が旺盛で、自らプロジェクトをデザインしリードしていく気概がある方 ✓社会への大きなビジョンを持ちながらも、チームで切磋琢磨し地道に努力できる方
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓社会人として1年以上の業務経験、または公共分野・コンサルティング等の関連業務経験 ✓当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への深い共感 ✓顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力（※経験者枠） ✓プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力（※経験者枠） 歓迎条件（WANT） ✓ビジネスレベルの英語力（海外文献調査やヒアリングに抵抗がない方） ✓コンサルティングファーム・シンクタンク・総合研究所等での公共関連業務の経験 ✓ITシステムの構想策定から開発までのスキル・経験、およびデータ分析・統計解析スキル
事業内容
-
エージェント求人 【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）
800~1500万
- 課題設定
- マネジメント
- 給与計算
- 開発
- Ruby
- React
- チーフ
- テスト
- Ruby on Rails
- 人事
- 目標設定
- 品質保証
- クラウド
- 要件定義
- SmartHR
- TypeScript
- プロダクト開発
- アジャイル
- PC/Web
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー（チーフ）候補を募集する。 ・仕事概要： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制（例） ・給与計算：EM2名、4チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名） ・人事評価：EM1名、3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名） 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど
求める能力・経験
・応募に必須な条件： ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲
事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。
企業ダイレクト 【神奈川エリア・半導体製造装置】最先端・次世代製品・機械設計エンジニア
450~900万
株式会社ユー・タチ東京都台東区, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
■神奈川エリアにある、半導体製造装置メーカー様内で先行・研究開発案件に参画していただきます。弊社は半導体製造装置メーカー様からお仕事のご依頼を多数いただいています！ 【具体的には】 クライアント先に常駐し、機械設計業務を担当していただきます。 仕様検討～基本設計～詳細設計～モデリング・図面作成～テストの一連の業務を求職者様のご経験に合わせてプロジェクト先を選定します。 （従事する業務の変更範囲）当社業務全般
求める能力・経験
【必須経験】■機械設計のご経験が少しでもあれば経験年数は求めません。ご経験値に合わせてプロジェクト先を提案します。 【尚可】■装置等の機械設計経験 【魅力】 ■大手メーカーとの直接取引により、一流企業の最先端プロジェクトに参画できます。高い技術力を発揮できる環境です。 ■長期安定就業：プロジェクト単位ではなく、慢性的な人材不足への対応として採用
事業内容
ITソリューション、自社製品開発、人材アウトソーシング、人材育成
エージェント求人 《人事企画・制度設計》急成長AI企業 | 等級・評価・報酬制度の高度化をリード◆◆
600~900万
- デューデリジェンス
- プロジェクト
- マネジメント
- データ分析
- レポーティング
- M&A対応
- 人事
- 運用設計
- 制度運用
- 分析
- 組織統合
- 事業責任者
- プロジェクト推進
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社VRAIN Solution東京都中央区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 当社は、製造業向けにAI・デバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供しています。事業拡大および組織強化に伴い、人事企画機能の強化を進めています。 本ポジションでは、人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用を中心にご担当いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、人事制度の構築・改善をリードいただくポジションです。 また、M&A推進に伴い、人事デューデリジェンスやPMI（統合推進）にも携わり、グループ全体の組織基盤強化にも貢献いただきます。 【業務内容】 ・等級・評価・報酬制度の企画・設計・改定 ・人事制度改定プロジェクトの企画・推進 ・制度運用設計および改善（昇格・評価プロセス等） ・組織課題の分析および改善施策の立案 ・タレントマネジメント・エンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事データ分析およびレポーティング ・人事関連規程の整備・改定 ・M&Aにおける人事デューデリジェンスおよびPMI推進
求める能力・経験
【必須要件】 ・人事制度の企画または運用経験 ・等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験 ・経営層や事業責任者との折衝経験 ・プロジェクト推進経験
事業内容
製造業向け AI ソリューションの提供
エージェント求人 🚨急募🚨【新電力のオペレーション責任者！～2000万円】裁量大きく働ける！事業規模拡大中！
1600~2000万
- マネジメント
- 需要予測
- レポーティング
- 販売
- 戦略立案
- 購買/調達
- 需給管理
株式会社エネウィル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼業務内容イメージ ・電力オペレーション組織の機能強化にともなう新組織：新設される部門の業務フロー構築と組織マネジメント ・需給管理・トレーディング業務統括：発電量·需要予測に基づく計画提出業務、JEPX等での電力調達・販売戦略の立案・実行 ・非化石価値·環境価値の運用：非化石証書の取引や、FIP移行に伴うバランシング業務の最適化 ・新規サービス(アグリゲーション)の推進：系統用蓄電所池の市場運用及び当社電源との一体活用による再エネ電力小売販売のピジネスモデルの実現 ・上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先等との各種折衝リード ・当社経営層へのレポーティング
求める能力・経験
業務内容記載の内容で自走できる方
事業内容
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC（設計・調達・建設） O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング 新電力事業
エージェント求人 年商1762億のメガベンチャー！レバテックの新規事業領域を牽引するPM候補を渋谷で大募集！
750~1500万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進（立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など） ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業を支える業務システム開発のマネジメント ✓企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務（現状分析、技術選定、品質改善など） ✓案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメントおよびプロダクトの品質向上につながる改善提案 ✓将来的にはマネージャーとして、組織や事業のマネジメントおよびビジネスサイドの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ✓外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントを実施 ✓外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し最上流からマネジメントまで対応
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓要件定義～基本設計など上流の経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓リーダー以上のマネジメント経験、またはお客様との折衝経験・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心
事業内容
-
エージェント求人 SmartHR_Executive Talent Acquisition
800~1400万
- 制度運用
- 要件定義
- 経営会議
- プロセス設計
- オンボーディング
- 採用戦略立案
- リファラル/縁故採用
- ソーシング
- SaaS
- 配置最適化
- 人事
- 戦略立案
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備）や、受け入れ・オンボーディング、経営陣を巻き込んだ獲得手段の構築まで含めた総合力が求められます。そこで次世代の組織づくりに向けたキーポジションの議論と採用を接続しながら、ハイレイヤー領域の採用戦略立案、採用に必要な制度・運用（選考プロセスや意思決定、受け入れ設計など）の整備、獲得実行までを一気通貫で推進する専任ポジションを募集します。 ■職務内容 ＜ミッション・役割＞ タレントマネジメントと連動し、ハイレイヤー採用を成立させるための制度・運用・受け入れ体制を整備したうえで、経営・事業戦略に沿ったキー人材の獲得を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ 下記業務を担っていただきつつ、経営イシューや組織課題に応じて役割や担当範囲は柔軟に調整していきます。 ・経営・事業戦略に基づく、VP以上／エグゼクティブ領域の採用戦略立案・推進（ポジション要件定義、優先順位付け、採用計画、パイプライン設計） ・経営陣・事業責任者との連携による、「必要な人材像」の言語化および採用要件・訴求への落とし込み ・経営会議と連動した、次世代の組織設計・配置計画の検討および外部獲得（採用）との接続 ・ハイレイヤー採用を成立させる制度・運用の企画／整備（報酬・インセンティブ設計、株式／LTI検討、評価・等級運用、意思決定プロセス設計など） ・ソーシング施策の設計・運用（経営リファラルの仕組み化、リテイナー型サーチファームの選定・ハンドリング、候補者アプローチ設計） ・中長期的な候補者プールの構築、およびナーチャリングを含むパイプライン管理 ・候補者体験（CX）の設計・改善（選考プロセス設計、面談／面接設計、コミュニケーション設計、フィードバック回収、クロージング支援） ・入社後の立ち上がりを見据えた受け入れ設計の推進（オンボーディング、役割設計、初期成果設計、関係者巻き込み） ・候補者ごとの意思決定ストーリー構築、および企業ビジョン／中長期戦略と接続した魅力づけ・口説き方の設計 ■ポジションの魅力 ・経営・事業の中核論点と直結した「キーポジションの獲得」を主導することができます ・採用だけでなく、制度・受け入れ・意思決定プロセスまで含めて整えることができます ・次世代の組織設計と採用を接続し、ハイレイヤーのタレントマネジメントを推進した実績を得ることができます ・2030年の成長目標に向けた変革期に、経営陣を巻き込んだ採用/制度づくりをリードした経験を積むことができます
求める能力・経験
■MUST要件 ・採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 ■歓迎条件 ・CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用をリードした経験 ・リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 ・役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計・運用に関与した経験 ・タレントレビューを通じた後継者計画の策定、配置最適化、リーダーシップ開発の実行経験 ■求める人物像 ・経営・事業の視点で物事を捉え、採用を「手段」として設計・実行できる方 ・不確実性の高い論点（制度/報酬/役割/候補者市場）を構造化し、周囲と合意形成をしながら前に進める推進力がある方 ・経営陣や事業責任者と対等に議論し、信頼関係を築きながら巻き込める方 ・守秘性の高い情報を適切に扱い、誠実にコミュニケーションできる方 ・既存のやり方に固執せず、仕組みづくりと改善を継続できる方 ・候補者体験と社内の意思決定品質の両方にこだわれる方 ・一度の断りで諦めず、数年越しでもタレントと繋がり続ける粘り強さがある方
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St
エージェント求人 フレックス＆リモート【東証グロース上場×採用人事】配信者570万人超の国内No.1企業22050
400~650万
- オンボーディング
- マーケティング
- 人事
- 営業
- コミュニケーションサービス
- オンボーディング支援
- 中途採用
株式会社 ミラティブ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
同社はスマホ1台でゲーム配信ができるコミュニケーションサービス「Mirrativ」を運営している企業です。 本ポジションでは採用人事（中途採用担当）として労務領域における、一連の業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながら採用活動を遂行いただきます。 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織のハイアリングマネージャー陣と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで ・面談や面接を通じた選考やアトラクト ・内定から入社までのフォロー ・AI実装を含めた業務フロー設計・改善 【入社後のイメージ】 1?2ヶ月：OJT（事業や組織、業務内容についてインプット） 2?6ヶ月：キャッチアップ（既存社員とともに徐々に業務の引き継ぎ） 6ヶ月以降：フロント担当として中途採用を推進
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事としての採用経験or人材エージェントでの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験
事業内容
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。
エージェント求人 エンタープライズセールス｜業界トップシェアSaaS｜年収600万円～810万円｜マネージャー候補
600~810万
株式会社カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップシェアSaaSの成長を牽引する エンタープライズセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国13万店舗以上に導入されている店舗DX SaaS「カンリー店舗集客」のさらなる拡大に向け、大手企業向け営業戦略の立案・実行を担うポジションです。 自身での提案活動だけでなく、メンバー育成や営業プロセス改善、 組織づくりまで携わるプレイングマネージャー候補として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エンタープライズ企業向け営業戦略の立案・実行 ■新規開拓営業 ■提案活動・クロージング ■メンバー支援・育成 ■1on1実施 ■商談レビュー ■営業プロセス改善 ■マーケティング・CS・開発部門との連携 ■営業KPI管理 ■SFAを活用したパイプライン管理 ■組織設計 ■採用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先企業例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■イオングループ ■学研グループ ■すかいらーくグループ ■アイングループ ■トヨタグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業界トップシェアSaaS ◎年収600万円～810万円 ◎エンタープライズ営業経験を積める ◎日本を代表する大手企業との商談機会 ◎マネージャー候補採用 ◎フルフレックス制度 ◎週1日リモート勤務可能 ◎急成長フェーズの組織づくりに携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「カンリー店舗集客」はリリースから約4年で導入店舗数13万店舗超を達成。 大手企業の導入が急増しており、エンタープライズ領域の拡大に伴う組織強化のための募集です。
求める能力・経験
【必須】 ■法人向け新規営業経験4年以上 ■コンサルティング営業経験 （顧客課題解決を目的とした提案営業経験） ■営業プロセス設計経験 ■営業の型化経験 ■KPIマネジメント経験 【歓迎】 ■3名以上のメンバー育成経験 ■マネジメント経験 ■SaaS営業経験 ■クラウドサービス営業経験 ■Googleビジネスプロフィール運用経験 ■WEB広告運用経験 ■SNS広告運用経験 ■SFA利用経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【マーケティング責任者（CMO）】シリコンバレー発AIデバイス企業/フルリモート
1200~2000万
ブレインＡＩジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
販売・マーケティング機能を本格強化するため、CMOポジションを新設します。ソフトバンクとの独占販売契約のもと、プロダクトの認知拡大・販売加速・ブランド確立を牽引していただける方を求めています。 【業務詳細】■日本市場における統合マーケティング戦略の立案・実行（ブランド、デジタル、リテール、PR）■ソフトバンク販売チャネルのスループット改善および売場体験の最適化■ブランド認知・想起率の向上施策の主導■SNS・インフルエンサー・メディア・イベント等のチャネルミックス設計と運用■ユーザーフィードバック・NPS活用によるプロダクトマーケティング強化■マーケティング予算の策定・管理・ROI最大化
求める能力・経験
【必須】■消費者向けハードウェア（スマートフォン・モバイルデバイス・家電等）のマーケティング経験（8年以上）■製品の立ち上げから本格拡大（1→100フェーズ）の実務経験 ■販売数千台規模から数十万台以上規模への成長をリードした経験■キャリア・通信事業者チャネル（SoftBank / NTT Docomo / au 等）を通じた販売・マーケティング経験■ブランド戦略・プロダクトマーケティング・デジタルマーケティングいずれも実務で主導した経験■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上（米国本社との連携必須）
事業内容
画像認識、人工知能（AI）、業務システムの開発等
エージェント求人 《東京》総合商社系ディベロッパー 開発企画・用地取得／即戦力ポジション
1150~2000万
- 用地
- 冷蔵倉庫
- 物流施設
- ホテル
- 商業施設
- 用地取得
- 用地仕入れ
総合商社系ディベロッパー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◎総合商社系総合デベロッパー ◎様々な大規模物件に携わることができます 物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC(近隣型ショッピングセンター)、 ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【アセット】 大規模物流施設、データセンター、大規模商業施設、アリーナ、冷凍冷蔵倉庫、R&D施設等
求める能力・経験
【必須】 物流･商業(NSC)において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方 ※必須資格：宅地建物取引士 【歓迎】 ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方 ●用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方
事業内容
-
企業ダイレクト 【商品企画（マネージャー）】急成長プロテインブランド「ULTORA」｜30億円規模
700~950万
株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
30億円規模へと成長したブランドで、次のヒット商品を生み出す商品企画・開発をお任せします。また、チームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せいたします。 ■新商品開発に向けた市場動向調査（市場分析、ユーザー動向調査 等） ■新商品の企画・選定・開発（マーチャンダイジングおよび外部製造メーカーとの折衝） ■販売計画の立案・管理（商品設計、計画数値の策定・分析 等） ■販売活性化に向けた戦略策定 ■プロジェクト管理（製造メーカーとの調整、品質管理・発注管理 等）
求める能力・経験
【いずれか必須】■商品企画から開発まで一連のご経験 ■ブランドのSNSプロモーション、マーケティング領域のマネージャー ■広告代理店でのマネージャー ※上記に準ずるご経験でも可 【求める人物像】 クリエイティブな視点と高い好奇心を持ち、数字に対する苦手意識がなく、主体的に意思決定ができる方 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です！】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。 ■成長意欲が高い社員に成長機会を与え、2～3年で事業責任者も可能
事業内容
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業
エージェント求人 経営企画室-02.採用責任者候補/カナリー
700~1000万
- コンサルティング業務
- 品質管理
- 戦略立案
- 購買/調達
- マーケティング
- 家具
- Gemini
- C
- 家具/インテリア
- MA/CRM
- 資金調達
- 株式
- BPO
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 家電
- 人事
- プログラミング
- マネージャー
- 広報
- 技術選定
カナリー東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 会社・事業について 株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。 この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。 市場・成長性 不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。 また私たちは、2022年9月にはヤマダホールディングス、2024年3月にはクレディセゾンとそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。 また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。 既存のプロダクト 私たちは、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。 【BtoC 不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」】：アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM(CANARY Cloud CRM)」】：累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。 事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大 私たちは、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。 さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。 また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。 DXソリューションズ事業 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。 仕事について 背景 2025年12月のシリーズCにおける40億円の資金調達を経て、当社は不動産SaaSの提供会社から、AIエージェントが労働を補完・代替するVertical AI企業へと進化を遂げるフェーズにあります。この非連続な成長を実現するためには、優秀な人材の採用、特にプロダクトの核となるエンジニア組織の量的・質的な拡大が最重要課題となっています。 業務内容 本ポジションのミッションは、採用責任者候補として、CEOやCTOをはじめとする経営陣を巻き込みながら、優秀な人材を採用し続ける仕組みを構築・実行することにあります。 単なるオペレーション管理ではなく、採用戦略の立案から、候補者一人ひとりの志向性に合わせたアトラクト、そして最終的な内定承諾に至るまでの全プロセスにおいて、オーナーシップを持って完遂することを期待します。
求める能力・経験
■必須スキル: エンジニア採用における実務経験と高い実績 自社、あるいはエージェントやRPOの立場から、ミドル~シニア層のエンジニア採用において高い成果を収められたご経験 エンジニアのキャリア観、技術選定の背景、市場価値などを正しく理解していること 高度なコミュニケーション能力とストーリーテリング力 ■歓迎スキル: スタートアップやメガベンチャーにおける人事マネージャー、または採用チームの立ち上げ経験 エンジニアリングの実務経験、あるいはプログラミングに対する基礎知識 採用広報やテックブログの企画・運用など、認知形成のための採用マーケティング的アプローチの経験 エンジニア組織における評価制度や報酬設計への関与経験 ■求める人物像: ・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方 ・以下の4つのバリューにマッチする方 ①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を
事業内容
-
エージェント求人 【リモートワーク可】国内No.1化粧品コミュニティサイト運営企業でのブランドソリューション
600~800万
- DB設計
- 課題設定
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 購買/調達
- リーダー
- データベース
- 態度変容
- 提案
- マーケティング
- マネジメント
- 営業
- メディア
- SaaS
- 分析
- 店舗
- 戦略立案
- EC
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- PC/Web
- ブランディング
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
【配属部署（所属/mission/体制）】 アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 今回の配属部門であるプラットフォームビジネス推進本部は全体で80名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット（メディア・EC・店舗等）を駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。 前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。 【募集背景】 ・更なる成長のための増員。 →今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。 【具体的な職務内容】 今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。 どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。 部署によって担当するクライアントに違いがあります。 ・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店 ・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出 ・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・上記を元にしたブランドへの企画提案業務 ・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加 【求人の魅力】 ・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力 ・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力 ・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識 →ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。 →自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。 →オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー/化粧品メーカー/コンサルティングファーム】のいずれかにて、デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験 ■応募資格（歓迎）: ・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験 ・事業会社での営業・セールスのご経験 ・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方 ・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。 ・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。 ・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。 ・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方 ・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方 ・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
事業内容
-
エージェント求人 🟡DX推進・業務改善担当🟡社内ITコンサル｜事業成長を推進
730~1300万
- プロジェクト推進
- Salesforce
- 事業推進
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 東証プライム上場企業にて、DX推進・業務改善担当として事業成長を支える重要なポジションです。 事業戦略や顧客課題を深く理解し、業務プロセスやIT基盤の最適化を通じて事業成果の最大化を推進いただきます。単なるシステム導入や業務改善ではなく、課題発見から企画、実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 【1. 課題発見・戦略立案】 ・事業戦略やKPI分析 ・業務プロセスの可視化 ・課題抽出および仮説構築 ・改善施策の企画立案 【2. DX推進・業務改善】 ・業務プロセス設計および改善 ・IT基盤の最適化推進 ・Salesforce等のシステム活用推進 ・データ活用による意思決定支援 【3. プロジェクト推進】 ・関係部署との調整および推進 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・施策実行支援 【4. 効果検証・継続改善】 ・施策効果の分析 ・KPIモニタリング ・改善提案および実行 ・事業成長に向けた継続的な改善活動 マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど様々な部門と連携しながら、事業成長を支える業務改革・DX推進を担っていただきます。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかのご経験 ・事業会社での業務改善、BPR推進経験 ・事業企画、営業企画、事業推進経験 ・コンサルティング経験 ・SIerでの要件定義、上流工程経験 【歓迎】 ・Salesforce導入、活用経験 ・システム開発プロジェクト経験 ・PM、PMO経験 ・データ分析経験 ・マーケティング、営業領域の知見 【特徴】 東証プライム上場企業として21期連続増収を継続。医療・介護・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開し、社会課題解決に取り組んでいます。 【このポジションの魅力】 ・事業戦略に近い立場で課題発見から携われる ・DX推進を通じて事業成長に直接貢献できる ・経営層や事業責任者と近い距離で働ける ・PM、事業責任者、経営企画など多彩なキャリアパス ・リモート中心の柔軟な働き方
事業内容
医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域における情報サービス、キャリア支援サービス、SaaS事業の企画・運営
エージェント求人 【PwC税理士法人】独立・家業継承の知見も培う。会計士の強みを最大化するビジネスイノベーター
520~1830万
PwC税理士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）
求める能力・経験
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
事業内容
-
企業ダイレクト 【AIプロダクトマネージャー】旅行×AIの最重要戦略を推進！AIスキルの企画設計
800~1000万
エクスペリサス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
AIエージェントの全社活用戦略を現場レベルで推進するため、業務プロセス分析からAIスキル（エージェント機能）の企画・設計・展開、社内外のAIエージェント活用設計までを一貫してリードいただきます。 ■各部門の業務フロー分析およびAI化戦略の策定 ■プロンプト設計、ワークフロー設計 ■AIエンジニアとの連携による要件整理・仕様策定 ■社内向け／外部向けMCP基盤の活用設計 ■AI導入効果の測定および改善推進 ■経営層／事業部門／エンジニアとのステークホルダーマネジメント
求める能力・経験
【必須】■プロダクトマネジメント経験（3年以上） ■業務プロセス改善プロジェクトの推進経験 ■LLM／AIエージェントの実務知識・プロンプト経験 【尚可】■AIソリューション導入のPM経験■MCP/LangChain等の知識■CRM等の導入経験など 【当社の強み】AIエージェント×旅行という新領域で唯一無二のポジション確立を目指す、経営直結の非常に裁量が大きい環境です。 【働き方】年間休日120日、残業月平均20～30H。リモート勤務の併用やフレックスタイム制を導入し、自律的に動ける環境を整えています。
事業内容
高付加価値コト事業の創出/国内外富裕層向け旅行モデル開発/観光をベースとした企業向けマーケティング支援/メタバース空間での観光モデル開発/官庁自治体向け旅行企画開発業務
企業ダイレクト 【人事・リクルーター】新卒・中途採用/フルフレックス/週2在宅可/年休122日
500~750万
ＳＰ．ＬＩＮＫＳ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
中途・新卒採用のリクルーターとして、ペルソナ設計、母集団形成（エージェント・スカウト等）、選考管理、意向醸成・クロージングまで一気通貫で担当。事業側と並走し、自ら採用を動かすポジションです。 ＜お任せしたい主な業務＞ ■採用オペレーションの推進：ペルソナの設計～採用プロセス管理 ■ダイレクトリクルーティングの実行・推進：スカウト文章作成、送付等 ■候補者との関係構築と意向醸成：面談、面接等でのコミュニケーション ■採用データおよびAIの活用：選考データ整理、ボトルネックの仮説立て ■新卒採用のサポート：選考プロセス管理、スケジュール調整、説明会等
求める能力・経験
【以下のいずれか必須】■人材・HR領域の営業で高い実績がありリクルーターに挑戦したい方、■新卒または中途採用経験3年以上（スカウトやエージェント、リファラルを活用を用いた複数枠の並行管理経験） 《ポジションの魅力》 当ポジションは採用以外に人材開発、組織開発、採用広報などの機能を持ったポジションとなります。将来的に別の役割を担うことやキャリアの幅を広げることができ、組織マネジメントにも挑戦が可能です。 《採用背景》 中途採用ニーズの多様化に加え、FY28に向けた新卒採用の本格始動に伴う増員募集です。事業のスピードを落とさず、事業側と並走しながら自ら採用を動かせる仲間を求めています。
事業内容
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
企業ダイレクト 【事業ゼネラルマネージャー】台湾企業の日本進出支援/事業の勝ち筋を考える
800万~
ＷＥＮＥＴ ＪＰＮ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
台湾のお客様（富裕層・法人等）に対し、日本での最適なサービスを提供するための事業開発およびカスタマーサクセス業務です。顧客ニーズの深掘りから国内ベンダーの新規開拓、リレーション構築まで担います。 台湾のメインクライアントとの強固な信頼関係を築き、彼らの要望を叶えるために必要な日本のベンダー（企業・専門家等）を自ら探索・開拓・交渉します。語学力（中国語または英語）を駆使したスムーズな意思疎通はもちろん、持ち前の人脈形成力を活かして「誰と組むべきか」を判断し、プロジェクトをゼロから立ち上げ、実行・管理する役割です。既存顧客のフォローを通じてさらなるビジネスチャンスを創出していきます。
求める能力・経験
【必須要件】10年以上のコンサルティング、アドバイザリー、プロフェッショナルサービス、戦略策定、業界連携、または関連分野における経験■5年以上経営層・企業オーナー・パートナー企業等との信頼関係構築経験 ■ビジネスレベルの日本語,英語（または中国語）力 【歓迎要件】■プロジェクトマネジメント経験■新規開拓・ベンダー折衝の経験■事業開発、または法人営業の経験 <求める人物像> ■語学力を活かしたい方 ■マーケットでの勝ち筋を考えるのが好きな方 ■顧客リレーションの形成が得意な方
事業内容
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エージェント求人 🔥提供サービス100以上🔥 【日本を代表する大手インターネット企業のPMポジション】～1300万
800~1300万
- 品質管理
- テスト
- 設計レビュー
- 開発
- プロジェクト
- コーディング
- コードレビュー
- 要件定義
- Webアプリ
- 仕様固め
- 仕様設計
- 企画/仕様レビュー
- 要件定義マネジメント
- 機能要件定義
- 非機能要件定義
- システム要件定義
- アプリケーション設計
- アプリデザイン
- システム設計
- システム開発
- ソフトウェア
- クラウド
- Google Cloud Pl...
- Java
- コンピュータサイエンス
- PC/Web
- Web/ITサービス
- Spring
- ネットワーク
- データベース
- AWS
- Azure
- GCP
- CD
- Java指導
🔥提供サービス100以上🔥 【日本を代表する大手インターネット企業のPMポジション】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
当社では、外部開発者や研究者向けのアプリケーションリソースを提供しています。 本ポジションでは当社の技術と社外デベロッパーを結ぶサービスに関連するシステムの開発・運用を行い、ユーザーにとって使いやすく、安定性と信頼性の高いサービスの提供に携わっていただきます。 ユーザーにとってより良いUI/UXを考慮したサービス開発・運用とプロジェクトの管理をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする（コーディング、ユニットテスト作成） ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・自動化によるアプリケーションの改善、AIを用いた生産性の向上 ・プロジェクト進行管理、品質管理
求める能力・経験
🔶必須要件(目安)🔶 ・Java（Spring Boot）を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験（3年以上） ・プロジェクト管理、プロジェクトリードのご経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど） 🔶歓迎要件🔶 ・要件定義などシステム開発の上流工程の経験 ・CI/CDパイプラインの利用経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure）の使用経験 ・データベース（RDBMS、NoSQL）を用いた開発・運用経験
事業内容
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