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全28,679件
エージェント求人 【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負
604~620万
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マネジメント
- 予算管理
- 収支管理
- センター長
- 倉庫管理
- SCM/生産管理/購買/物流
オーティーティーロジスティクス株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主：3社 担当メンバー：約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。
求める能力・経験
■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方
事業内容
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
企業ダイレクト 【横浜／道路設計】調査から設計まで一貫対応！裁量大きく活躍できる環境◎
700~1000万
株式会社ジャスト神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
当社の横浜本社にて、道路設計における補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計だけでなく、調査や顧客対応も含めて幅広く担当していただきます。非常に裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。 ■顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ■現場の下見（必要に応じて実施） ■調査グループへの依頼、設計者自身による現地調査 ■耐震補強設計、補修設計（※こちらの業務が全体の80％を占めます） ■是正のためのコンサルティング業務 ※調査から設計まで一貫対応でき、技術を深めるチャンスが豊富にあります。
求める能力・経験
【必須】■道路に関する設計または解析のご経験 【尚可】■土木構造物の施工管理、または補修・補強設計のご経験 ■技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【採用背景】事業部立ち上げフェーズに伴う採用です。「総合建設コンサルタント」へ進化する過渡期を経験できる貴重なタイミングです。 【当社の強み】点検～調査～設計を一社完結できる独自の業務体制が強みです。経験豊富な技術士が率いるチームで専門性を深められます。 【求める人物像】高い裁量を求めている方や、後進の育成に興味のある方を歓迎します。
事業内容
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名：『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』
企業ダイレクト 【横浜/河川砂防設計】調査から一貫対応◎社員の育休取得率100％の成長企業
700~1000万
株式会社ジャスト神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
建設コンサルタント事業部にて、河川砂防における補修・補強を中心とした設計業務をお任せします。設計業務にとどまらず、現地調査から顧客折衝まで幅広いフェーズを担当し、裁量を持って働ける環境です。 ■顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング ■現場の下見や、調査グループへの依頼・自ら行う現地調査 ■耐震補強設計、補修設計（全体の約8割） ■是正のためのコンサルティング業務 ※内勤と外勤の割合は9：1程度、出張は月0～4回（2日～1週間程度）発生します。 ※使用ソフトはV-nasまたはAutoCADです。
求める能力・経験
【必須】■河川・砂防に関する設計または解析のご経験をお持ちの方 【尚可】■土木構造物の施工管理や補修・補強設計のご経験 ■技術士、RCCM、1級・2級土木施工管理技士等の有資格者 【歓迎】後進の育成にご興味をお持ちの方も歓迎いたします。 【働き方について】月平均残業時間は20時間程度です。有給休暇は入社初月から取得可能で、年間平均取得日数も15日と高水準です。社員の育休取得率も100％とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【当社の強み】調査会社を母体に持っているため、調査から設計までを一貫して対応できる点が強みであり、業績も好調です。
事業内容
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名：『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』
エージェント求人 造園施工管理｜東急不動産HDグループ｜直行直帰可｜賞与年4回
506~691万
- プロジェクト
- ホテル
- 品質管理
- 原価管理
- 施工管理
- 外構工事
- 商業施設
- 植栽
- 発注
- 公共施設
- 造園職人
- 建設土木職担当
- 現場施工
- 施工管理技士
- 安全管理
- 工程管理
- リーダー
株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 植栽工事、造園外構工事等における造園施工管理業務。 資材手配、協力業者への指示、お客様との折衝など、プロジェクトの中心となって現場を動かします。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・設計部門との連携（初期段階から関わり、設計意図を具現化） ・協力業者・施主との調整（現場の責任者としてリーダーシップを発揮） 【担当プロジェクト】 案件領域：植栽工事／造園外構工事／屋上・壁面緑化等 発注元：公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け（元請）として直接依頼を受けるケースもあります。 規模・期間：1～2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 体制：原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 ※直行直帰OK 【施工実績例：あなたの仕事が形になる場所】 東京ポートシティ竹芝 渋谷ソラスタ 東急プラザ銀座（KIRIKO TERRACE）（現：GinzaNovo） 二子玉川ライズ キュープラザ原宿 ハウステンボス ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄 オーシャンゲートみなとみらい など 現在、私たちは2027年開催の「国際園芸博覧会（GREEN×EXPO 2027）」の工事を控え、 横浜エリアを起点としたグリーンインフラへの注目が、かつてないほど高まる歴史的なフェーズにあります。 東急不動産HDグループの強固な基盤のもと、社会に新たな価値を刻む大規模プロジェクトへも挑戦していけます！ 【配属部署について】 部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。
求める能力・経験
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方 ・造園または土木施工管理技士2級以上（1級補含む）の資格をお持ちの方 ・造園または土木施工管理業務の実務経験（1年以上）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級造園または土木施工管理技士資格 ・大規模造園工事やリゾート案件などの施工経験 ・「みどりとともに」に共感し、チームワークを大切にできる方 ■こんな方にピッタリ ・モノづくりが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・自身のスキルを高めたい方
事業内容
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
エージェント求人 造園施工管理（プロジェクトリーダー）｜東急不動産HDグループ｜直行直帰可｜賞与年4回
691~864万
- 開発
- 開発プロジェクト
- プロジェクト
- マネジメント
- 品質管理
- 管理職
- 原価管理
- ホテル
- 施工管理
- 外構工事
- 商業施設
- 植栽
- 発注
- 公共施設
- 工程管理
- 安全管理
- 施工管理技士
- 造園職人
- 建設土木職担当
株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■仕事内容 将来の管理職候補として植栽工事、造園外構工事等における造園施工管理業務をお任せします。 資材手配、協力業者への指示、お客様との折衝など、プロジェクトの中心となって現場を動かします。 入社後はまず、これまでの経験を活かせる現場からスタート。ゆくゆくはチームのマネジメントや、より大規模な再開発プロジェクトの統括をお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価管理 ・設計部門との連携（初期段階から関わり、設計意図を具現化） ・協力業者・施主との調整（現場の責任者としてリーダーシップを発揮） 【担当プロジェクト】 案件領域：植栽工事／造園外構工事／屋上・壁面緑化等 発注元：公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け（元請）として直接依頼を受けるケースもあります。 規模・期間：1～2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 体制：原則「1人1現場」で専任担当。大規模案件では複数名体制で臨みます。 ※直行直帰OK 【施工実績例：あなたの仕事が形になる場所】 東京ポートシティ竹芝 渋谷ソラスタ 東急プラザ銀座（KIRIKO TERRACE）（現：GinzaNovo） 二子玉川ライズ キュープラザ原宿 ハウステンボス ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄 オーシャンゲートみなとみらい など 現在、私たちは2027年開催の「国際園芸博覧会（GREEN×EXPO 2027）」の工事を控え、 横浜エリアを起点としたグリーンインフラへの注目が、かつてないほど高まる歴史的なフェーズにあります。 東急不動産HDグループの強固な基盤のもと、社会に新たな価値を刻む大規模プロジェクトへも挑戦していけます！ 【配属部署について】 部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。
求める能力・経験
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方 ・造園または土木施工管理技士2級以上（1級補含む）の資格をお持ちの方 ・造園または土木施工管理業務の実務経験（1年以上）をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級造園または土木施工管理技士資格 ・大規模造園工事やリゾート案件などの施工経験 ・「みどりとともに」に共感し、チームワークを大切にできる方 ・マネジメント経験のある方 ・業務効率化、業務品質向上に向けた思考、行動が出来る方 ■こんな方にピッタリ ・モノづくりが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・自身のスキルを高めたい方
事業内容
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
企業ダイレクト 川崎エリア【設備運転・管理】公共施設/資格取得支援あり/創業66年連続黒字
350~500万
和光産業株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
ビル総合管理を手掛ける当社でにて、公共案件で受注をした公共施設の設備管理をお任せします。資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、フォロー体制も充実。資格取得支援制度もあり、スキルアップ可。 【具体】建物管理や電気・空調・給排水設備等の運転管理をお任せ。 ◆建物設備機器の操作運転、諸設備の日常保守点検、月次・年次定期点検の立会、空調監視業務などが中心となります。これまでの設備管理経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
求める能力・経験
【必須】設備管理経験2年以上 または 設備系資格保有者(第二種電気工事士やボイラー2級技士など)のいずれか 【魅力】 ■公共施設である川崎市役所本庁舎での勤務のため、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得支援制度が整っており、さらなるスキルアップが可能です。 ■資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、充実したフォロー体制の中で安心して業務に取り組めます。 ■賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)、退職金制度、家族手当など福利厚生が充実しています。
事業内容
-
企業ダイレクト 【横浜_法人ルート営業】残業月5H、年休130日の働き方◎/半導体電子部品商社
500~800万
株式会社グリーン電子神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ミネベアミツミ社の販売特約店である当社で、既存顧客を中心としてルートセールスをお任せします。顧客の製品企画段階から携わるため、細かなニーズに応え、様々な製品へ幅広い提案ができます。 ◆既存顧客を中心としたルートセールス◆ 【モノ】主にミネベアミツミ製の電子部品全般 【顧客】産業機器/車業界/ヘルスケア業界/空調・照明・防災業界の電機メーカー 【強み】メーカーとの強い関係による提案力、サポート力。顧客の製品企画段階から携わり、細かなニーズに応え、様々な製品へ幅広い提案ができます。半導体商社で急成長企業です！
求める能力・経験
【必須】有形商材の法人営業経験 【歓迎】メーカー・商社でのご経験のある方、電子部品業界の経験や興味のある方、海外営業、貿易業務の経験や興味のある方 【働き方】年間休日130日（計画有休取得日3日含む）/完全週休二日制。月平均残業時間約5時間。時間休、テレワーク導入によりワークライフバランス◎ 【当社について】国内のミネベアミツミネットワークの窓口として活動すると同時に、アジアを中心に展開する数多くの海外生産拠点と連携し、高性能で高品質な電子部品を供給しております。
事業内容
電子部品の販売(ミネベアミツミの販売特約店)
企業ダイレクト 【神奈川】店舗責任者/十割蕎麦たもつ港北みなも店
450~500万
株式会社こむぎの神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■接客・調理業務全般 ■店舗オペレーションの管理・改善 ■売上・利益・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成・勤怠管理 ■食材・備品の発注、在庫管理、棚卸業務 ■お客様対応・サービス品質の向上 ■販促企画やイベントの立案・実施 ■本部との連携・各種報告業務 ■店舗の課題発見と改善提案・実行 ■新店舗・新業態の立ち上げ支援（希望・適性に応じて）
求める能力・経験
【必須要件】飲食店が好きな方 【歓迎要件】飲食店を離れたが戻りたいと考えている方 【歓迎資格】食品衛生責任者、防火防災管理者
事業内容
飲食業態の展開（直営・FC）
企業ダイレクト 【プロダクトマネージャー】外食SaaS/PM・PJM/裁量大/AIネイティブ開発
650~850万
株式会社トリプルスリー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
外食オーナーや現場要望を通じて、9プロダクト・100社超のロードマップと優先順位を決める最終確定権を持つポジションです。※コードを書く業務はありません。 【Whatを決める(PM主役)】外食オーナー・店舗現場へのヒアリングで生の課題を収集し、9プロダクト横断の優先順位とロードマップを策定。仮説・要件定義・体験設計をエンジニア・デザイナーに渡せる粒度まで落とし込み、KPI設計と効果検証を実施します。 【決めたことを形にする(PJM進行)】スケジュール・スコープ管理、複数ステークホルダーの調整と合意形成、リスク管理を担当。
求める能力・経験
【歓迎する経験】PMの実務経験者を歓迎■営業・事業企画・CSなどビジネス側で顧客と事業に深く向き合ってきた方も歓迎■顧客課題を掴み優先順位を決め切れる素養とAI前提で動く前向きさを重視 【魅力】 ■外食オーナーの生声→翌週リリースの当事者経験。大手取引パイプから困りごとがリアルタイムで上がり、翌週のプロダクトに反映する現場密着の情報密度 ■コードレビュー廃止のAIネイティブ組織。PR4倍・デプロイ約3倍で、意思決定リードタイムが週次から日次へ。間違えても翌日リカバリできる挑戦コストの低さ
事業内容
1. 外食企業へのHR（人財）領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業
企業ダイレクト 【神奈川】店舗責任者候補/十割蕎麦たもつ港北みなも店
400~450万
株式会社こむぎの神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■接客・調理業務全般 ■店舗オペレーションの管理・改善 ■売上・利益・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成・勤怠管理 ■食材・備品の発注、在庫管理、棚卸業務 ■お客様対応・サービス品質の向上 ■販促企画やイベントの立案・実施 ■本部との連携・各種報告業務 ■店舗の課題発見と改善提案・実行 ■新店舗・新業態の立ち上げ支援（希望・適性に応じて）
求める能力・経験
【必須要件】飲食店が好きな方 【歓迎要件】飲食店を離れたが戻りたいと考えている方 【歓迎資格】食品衛生責任者、防火防災管理者 【魅力】 ・上長である公認会計士の指導のもと、上場準備の最前線の業務を経験することができます。 ・裁量を持って働くことができます。 【募集背景】 体制強化のための増員募集
事業内容
飲食業態の展開（直営・FC）
エージェント求人 NEC 新規事業 業計画審査・投資判断担当（責任者候補）4510
930~1400万
- 事業責任者
- 新規事業
- 投資案件精査
- 事業戦略策定
- 市場分析
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評価し、限られた経営資源を有望な事業へ適切に配分することがミッションです。あわせて、評価基準や審査プロセスの整備・高度化を通じて、再現性のある新規事業開発マネジメントの実現を目指しています。 【職務内容】 社内外から提案される新規事業案件、PoC案件、事業化移行案件、追加投資案件等に対し、事業計画の妥当性を多面的に評価し、経営判断に必要な論点整理と提言を行います。 具体的には、下記の役割を担っていただく想定です： ①市場規模・顧客課題・競争環境・参入障壁の分析 ②収益モデル、KPI、ユニットエコノミクスの妥当性検証 ③売上・費用・利益計画および投資回収計画の精査 ④財務モデル確認、感度分析、シナリオ分析 ⑤Go-to-Market戦略や事業仮説の評価 ⑥体制・オペレーション・法規制・技術面を含む実行可能性の確認 ⑦経営会議・投資審査向け資料作成およびレポーティング ⑧事業責任者へのフィードバックと改善提案 ⑨審査基準・評価フレームの整備 ⑩事業開始後のモニタリングおよび継続・撤退判断支援 等々 単なる数値確認にとどまらず、事業の勝ち筋と構造的リスクを見極め、意思決定の質向上に貢献いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションの魅力は、経営に近い立場で全社の新規事業案件に関わり、事業化・投資・継続判断の中核を担える点です。特定事業に閉じず、多様な業界・事業モデル・成長テーマに触れながら、事業性評価、投資判断、ポートフォリオ視点を横断的に磨くことができます。 NECの豊富な技術アセットを駆使し、先端AI技術などのテーマを扱うスケールが大きいプロジェクトを推進する立場になります。ポストSIのAX推進していく事業の中枢に関わる、影響範囲が広い全社プロジェクトに参画いただきます。 また、案件審査に加え、評価基準やプロセス設計にも関与できるため、個別案件の目利きにとどまらず、組織としての新規事業開発力の底上げにも直接貢献できます。 将来的には、新規事業開発責任者、経営企画・事業戦略、投資・アライアンス推進、事業ポートフォリオマネジメント、CVC/事業投資領域などへのキャリア拡張が可能です。 【職場環境】 リモートワーク：個別相談 全社としては週2日（40％程度）の出社を推奨している。チームとしては成果が最大化できるよう、周囲との協働を前提とし、最適な形での勤務形態を適宜選択している状況。
求める能力・経験
課長相当・部長相当 以下共通 【MUST】 以下のいずれか、または複数の実務経験を有する方。 ・IT事業領域において、新規事業開発、事業企画、経営企画 投資審査、事業DD、戦略コンサルティング等の経験 ・事業計画の策定またはレビュー経験 ・PL/BS/CFの基礎知識、および財務数値を用いた分析経験 ・市場分析、顧客分析、競争分析等のリサーチ・評価経験 ・仮説構築、論点整理、資料作成、レポーティングの実務経験 ・経営層または事業責任者への提案・報告経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【WANT】 ・事業投資、CVC、VC、PE、M&A、アライアンス推進等の経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ、または大企業での新規事業創出経験 ・事業デューデリジェンス、投資採算評価の経験 ・SaaS、BtoB、BtoC、プラットフォーム事業等に関する知見 ・KPIマネジメント、ユニットエコノミクス分析の経験 ・ビジネスモデル設計、事業戦略策定の経験 ・Excel、BIツール等を用いたデータ分析スキル ・法務、知財、規制産業に関する基礎知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・数字だけでなく、事業の本質や勝ち筋を捉えられる方 ・前提条件の甘さや構造的なリスクを適切に見抜き、指摘できる方 ・否定のための審査ではなく、事業成長につながる建設的な助言ができる方
事業内容
-
エージェント求人 財務/DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)
500~800万
DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN株式会社(徳賽西威)神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
業務内容 年間予算の策定、予算管理、四半期予測およびKPIの設定・管理 月次経営分析（売上・受注・費用・収益性など）の実施と改善提案 新規案件の収益性分析、見積・価格管理の支援 会計チームと連携した決算業務、SAP入力、財務報告のサポート 本社と連携したERP導入・業務改善などの各種プロジェクト推進 経営層への財務分析・レポート作成による意思決定支援
求める能力・経験
【必須】 財務管理・経営分析の実務経験（目安：2年以上） 製造業または外資系企業での勤務経験 SAP（FI/CO、SD、MM）の使用経験 Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル 日本語・中国語のいずれもビジネスレベル（英語ができれば尚可） 【歓迎】 日本の会計基準・税務に関する知識 ERPシステムの導入・改善経験 日商簿記、CPA、ACCA、CFAなどの資格 多文化・グローバル環境での業務経験
事業内容
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企業ダイレクト 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇
450~750万
ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。
求める能力・経験
【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。
事業内容
■電子材料事業の製品開発・技術支援 ■電子材料事業の製品輸出入・販売 ■総合人材サービス
エージェント求人 EHS (環境・労働安全衛生)担当
650~1000万
- 安全衛生管理
- 安全管理
- 安全衛生規定整備
- 労働安全衛生法
- 施設/設備管理
- 配管/衛生設備経験
- 安全衛生研修受講
- 安全衛生委員会運営
- 安全衛生計画書作成
- 安全対策立案
- 環境への配慮
日本ルメンタム株式会社神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■ポイント 直属の上長（日本人/課長クラス）とともに日本拠点全体（相模原、高尾、新宿）のEHS活動推進を幅 広く担当し、安全で健康な職場づくりを通して、急拡大している当社事業を側面からサポートする。 （1） ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 （2） 化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 （3） リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 （4） 環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 （5） 緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 （6） 社内EHS委員会の運営、社内教育の実施 （7） RBA行動規範の順守と社内展開、グローバル対応窓口 （8） 労働安全衛生に関する業務全般 （9） 医務室との連携、社内健診サポート、健康イベントの企画
求める能力・経験
必須の経験・能力 ・日本語話者（ネイティブレベル） ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・現場に積極的に足を運び、関係者と連携しながら、課題抽出から改善提案・実行まで主体的に進められること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を用いて、EHS関連データの整理・分析、報告資料の作成ができること
事業内容
-
エージェント求人 【学習塾のエリアマネージャー／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収500～800万◇福利厚生充実
500~800万
- 目標設定
- 巡回
- 課題設定
- 運営管理
- 戦略提案
- 離職率/定着率
- マネジメント
- マネージャー
- 分析
- 戦略立案
- 採用面接
- 教育
- 講師
- エリアマネージャー
- KPI策定
- エリア長
- 研修企画
- 売上管理
- 提案
- スタッフ
株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。（エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります） 規模目安 ・年間売上高：3～5億円 ・教室数：8～15教室 ・メンバー数：10～20名 ・講師数：100～200名 ■エリアマネージャーとしての業務 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別／エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。 ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
求める能力・経験
【必須】 ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験（教務企画など） ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
事業内容
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
エージェント求人 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実
450~600万
- 広報
- 講師
- 研修企画
- 戦略提案
- シフト調整
- 教育
- 進路指導
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 保護者面談
- シフト管理
- スタッフ
- 学校管理
株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。 教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 ■主な業務 ・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導 ・生徒個別のカリキュラム作成 ・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など ・講師の育成、勤務管理、シフト調整 ・机間巡視等によるサービスクオリティ担保 ・生徒募集の広報戦略、入会面談 ・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行 ・成功事例のエリア内共有 ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。 ※教室業務だけでなく、リーダー候補としてエリア業務の一部を担う、各プロジェクトへ参加するなど、様々な業務を経験する機会があります。
求める能力・経験
【必須】 ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験
事業内容
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
エージェント求人 未経験歓迎【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収400～550万◇福利厚生充実
400~550万
- スタッフ
- 教育
- 清掃
- 電話対応
- 講師
- 店舗/施設運営
- リーダー
- 店舗運営
- 営業
- 店舗
株式会社創英コーポレーション神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習状況確認、学習指導 ●教室清掃、整理整頓 ●電話対応 ●教室長候補／教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 ※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。
事業内容
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
エージェント求人 建築商材の商社営業（ルート営業中心）神奈川
380~520万
株式会社アベルコ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが 中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、1週間で5～10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、 施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、 お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーの サポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 ■想定年収：380万円～520万円（メンバー） ■キャリアパス：メンバー → 課長 → 支店長、または、エリア長 ■勤務地：いずれかの拠点を選択できます ・横浜営業所 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1 YTUビル 7階 ・相模原営業所 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3 BS相模原ビル 4階 ・湘南営業所 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢2-2-21 パルコ湘南 2F 同社は、1924年創業/15社のグループ企業を持つアイナボホールディングス （東証スタンダード市場）のグループです。 首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに「快適な空間づくり」を提供する会社です。 「快適な空間づくり」とは、タイルやキッチン、バスルームなどの住宅設備機器・ 建築資材の卸販売と施工請負、物流まで一貫して手がける総合建材商社に 施工機能と物流機能が備わった独自の事業を展開しています。 「東京ソラマチ」「丸の内ビルディング」「渋谷ヒカリエ」「虎ノ門ヒルズ」などの 有名ビルの実績も多数。 ・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。 創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から 戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス（東証スタンダード市場上場：証券コード7539）の 100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、 お客様に高品質なサービスを提供しています。 ・関東を中心に全国34拠点以上を展開しており、地域密着型の営業体制で迅速な対応を 実現しています。東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、福島など関東近県に 多数の拠点を持ち、地域のお客様との長期的な信頼関係を築いています。 ・独自の品質管理システムや安全管理システムを導入し、施工写真・施工図面の管理、 作業員情報の管理を徹底しています。 多数の有資格者が在籍しており、複雑な図面や難易度の高い施工にも対応できる技術力を 持っています。 ・安定した建設需要を背景に持続的な成長を続けています。 オリジナルブランド「Maristo（マリスト）」を展開するなど、商品開発にも力を入れています。
求める能力・経験
【MUST(必須条件)】 ・営業経験、または、接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・柔軟性のある方、対応力のある方
事業内容
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負 同社は、1924年創業/15社のグループ企業を持つアイナボホールディングス （東証スタンダード市場）のグループです。 首都圏を中心に工務店やハウスメーカー向けに「快適な空間づくり」を提供する会社です。 「東京ソラマチ」「丸の内ビルディング」「渋谷ヒカリエ」「虎ノ門ヒルズ」などの 有名ビルの実績も多数。
企業ダイレクト 【建築営業(法人)神奈川】事業用建物(物流施設・工場等)/建築・建設業経験歓迎
718~982万
大和ハウス工業株式会社神奈川県内もっと見る
仕事内容
豊富な土地情報と営業力を強みに、法人のお客様のニーズに応じた事業施設をプロデュースします。法人顧客に対し、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設/工場/事務所等)の建築をご提案します 【業務内容】手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様です。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。（福利厚生として自動車手当がございます。） ≪変更の範囲：当社業務全般≫
求める能力・経験
【必須】■法人向けの新規営業経験をお持ちの方(建設業界や不動産業界経験は問いません) 【歓迎資格】■FP2級または宅地建物取引士資格をお持ちの方 ★働き方について★原則20時以降の残業はNG。万が一20時以降も残業する場合は上長の許可が必要になります。PCログなどでも管理しておりメリハリのある働き方を実現します。 ☆★大和ハウス独自の充実した福利厚生制度についてのご紹介★☆ ◇次世代育成一時金 …従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 ◇通常無給の育休の一部有給化(5日)
事業内容
建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）、都市開発事業、海外事業 等
エージェント求人 🔴年収～1500万円/課長職🔴【日立】DX・AI事業の成長を人財戦略で牽引するHRBP募集
1160~1490万
- パートナー
- 教育
- マネジメント
- 人事
- 開発
- ソフトウェア
- 幹部
- コンサルティング業務
- リスクマネジメント
- 組織開発
- 戦略立案
- プロジェクト
- 事業戦略策定
- システム開発
株式会社日立製作所神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの中核であるアプリケーションサービス事業部および、2026年4月新設のModernization CoE（ModCoE）を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、 事業戦略と人財・組織戦略を連動させ、経営・事業幹部と近い距離で組織課題の解決をリードする役割を担います。 HRBPとして、 ・人財獲得・育成・配置 ・組織開発 ・エンゲージメント向上 ・労務・働き方改革 などHR全領域を統合的にマネジメントし、事業成長を人財面から支えるポジションです。 【業務内容】 ・事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行 ・事業幹部への提言・意思決定支援 ・人事／労務／教育などCoEとの連携による施策立案・推進 ・組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード ・高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント 【プロジェクト例】 アプリケーションサービス事業部 ・ミッションクリティカルな大規模システム開発 ・DX・AI領域のアプリケーション開発・提供 ・日立全社のAI事業を支えるAIアプリケーション開発機能の集約部門 Modernization CoE（ModCoE） ・「モダナイゼーション powered by Lumada」の事業戦略策定 ・組織変革・人財育成 ・ソリューション一元化・高付加価値化 ・ワンストップ対応・コンサルテーション 【このポジションの魅力】 ・事業の意思決定に直結するHRBPとして、自身の提言が組織・事業成果として可視化される高い影響力 ・IT・デジタル人財マネジメントの最前線で、HRBPとしての総合力を大きく伸ばせる環境 ・将来的にシニアHRBP／BU人事責任者／全社人事企画などへのキャリア展開が可能 ・GlobalLogic（インド・東欧・米国拠点）との連携により、グローバルHR業務の経験機会 ・シニアHRBPと連携しつつ、高い裁量を持って業務を推進できる環境 ・在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方
求める能力・経験
【必須条件】 ・HR業務全般に関する知識、企画立案および業務遂行の経験 (実務経験目安：10年以上) ・HR業務に関する業務・法的知識 ・多様な従業員とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
事業内容
-
エージェント求人 【年収700～1,100万円】ステアリングECU開発｜世界トップクラスの自動車安全部品メーカー｜
700~1100万
- 設計レビュー
- FTA
- FMEA
- ISO 26262
- リーダー
- マネージャー
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 開発プロジェクト
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進
- PoC
- ソフトウェア
- ハードウェア
- 量産設計
- 開発
- システム設計
- システム開発
- 自動車部品/輸送機器部品
- マネジメント
- 自動車部品
- 電子制御/ECU製品開発
- 制御設計
オートリブ株式会社神奈川県横浜市, 茨城県つくば市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
世界トップクラスの自動車安全システムメーカーで、ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発・設計を担当いただきます。 日本の完成車メーカー（J-OEM）向けに、ステアリングホイール周辺に搭載されるECUの先行開発から量産開発、システム設計、プロジェクト推進まで幅広く携わるポジションです。 国内外の開発拠点や完成車メーカー、サプライヤーと連携しながら、次世代の自動車安全技術を形にしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日本完成車メーカー向けECUの先行開発・量産設計 ・システム開発（SYS1～SYS5） ・PoCの企画・設計・試作 ・要求仕様書の作成 ・ハードウェア・ソフトウェア・システム設計 ・ECU評価（DRBFM・FMEA・FTA・EMC評価） ・ISO26262を考慮した設計レビュー ・ECUサプライヤー（Tier2）の技術管理・工程監査 ・国内完成車メーカーとの技術折衝 ・海外開発拠点との共同開発・技術レビュー ・開発プロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・世界トップクラスメーカーで最先端開発 エアバッグ・シートベルト・ステアリングホイールなど、人命を守る製品を開発するグローバルメーカー。 次世代ステアリングシステムやECU開発をリードできます。 ・開発の上流から量産まで担当 企画・PoC・システム設計・評価・量産立上げまで、一連の開発工程に携われます。 ・グローバルに活躍できる 海外拠点との共同開発や技術レビューを通じて、英語を活かしながらグローバルプロジェクトへ参画できます。 ・キャリアアップ 将来的には ・開発マネージャー ・グローバルプロジェクトリーダー ・セーフティ／セキュリティ領域のスペシャリスト など幅広いキャリアパスがあります。
求める能力・経験
【必須】 ・自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでのECU開発経験（5年以上） ・ECU量産開発経験 ・コミュニケーション能力・調整力 ※マネージャークラスはマネジメント経験5年以上 【歓迎】 ・ISO26262 ・ISO21434 ・ASPICE ・英語での実務経験 ・海外拠点との開発経験 ・システム設計経験 ・車載ECU開発経験
事業内容
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー（本社スウェーデン）の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
エージェント求人 年収1000万円も可能！残業10時間以下｜年間休日121日｜買取営業職
500~1000万
株式会社いーふらん神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
主な事業は高級宝飾・時計などの買取業務で、来店されたお客様の品物を預かり、専門部署での鑑定後に結果をお伝えするカウンターセールス型の営業スタイルです。 飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルを採用しているため、接客の質を高めることに専念できる環境が整っています。
求める能力・経験
■ 必須要件 ・職種経験・業種経験：不問（未経験者歓迎）。 ・外国籍の方は応募不可。 ・非正規雇用を含む経験社数が3社以内であること。 ・非正規雇用の経歴も書類に記載すること。 ■ 完全NGとなる方 ・外国籍の方。 ・パチンコ店での就業経験がある方。 ・転職回数が多い方（職務経歴書の内容が不十分な場合も見送り対象）。
事業内容
-
エージェント求人 【神奈川／営業】資産コンサル／ヘーベルメゾン／紹介中心／提案自由度◎／多面的な評価・高い固定給水準◎
800~1200万
- 営業活動
- 着工
- コンサルティング業務
- 提案
- 相続対策
- 営業
- 不動産資産運用
- コンサルタント
- 資産運用方針アドバイス
- 土地活用支援
- 不動産相続対策提案コンサルティ...
- 相続手続支援
- 相続アドバイス
- 不動産売買支援コンサルティング
- 不動産活用提案コンサルティング
- 不動産営業
- 顧客 金融/保険業界
- PC
- PC/Web
- 電話対応
- 不動産売買
- 不動産活用提案
- 保険
- 自動車
- 普通自動車
旭化成ホームズ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅（ヘーベルメゾン）の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4～7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 ＜モデル年収＞ 900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）
求める能力・経験
■必須条件： 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方（富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方） 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川／提案営業】ヘーベルハウス／旭化成G／提案自由度◎／住宅手当・社宅あり／連休取得可◎
560~900万
- 融資
- 家具
- 資料作成
- 予算計画
- 予算管理
- 品質管理
- ローン/融資
- 納期管理
- 提案
- 詳細設計
- 管理職
- 家具/インテリア
- 営業担当
- ヒアリング
- インテリア
- 営業
- 請求
- 店長
- 住宅ローン
- PC
- 顧客折衝
旭化成ホームズ株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県横浜市, 神奈川県藤沢市もっと見る
仕事内容
■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。
求める能力・経験
■必須条件： 何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎です！）
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
エージェント求人 【神奈川・東京／施工管理】戸建て・低層階集合住宅／巡回型／旭化成へーベルハウス／直近定着率97.3％
550~850万
- 施工図作成
- 品質管理
- マネジメント
- 施工管理
- 予算管理
- 教育
- 巡回
- 納期調整
- 工期調整
- シフト調整
- 戸建
- 戸建取扱
- 戸建管理
- 工程管理
- 壁材品質管理
- 床材品質管理
- 屋根材品質管理
- 予算策定
- 安全管理
- 現地スタッフ指導
- スタッフ
- 施工管理技士
旭化成ホームズ株式会社神奈川県川崎市, 神奈川県横浜市, 東京都町田市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 １）工程・品質・予算管理 ２）オーナー様対応 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。 ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。 旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
求める能力・経験
■必須要件：下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方
事業内容
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業