求人検索
静岡県の求人一覧
全11,984件
エージェント求人 四輪車シート設計/開発エンジニアの募集(担当者～主任/係長クラス)
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務内容>> 四輪車シートの機種開発（車両適合、乗り心地 等） 【具体的には】 四輪車シートの機種開発における以下の開発業務に携わっていただきます。 ・車両としてのシート仕様の調整 ・レイアウト検討 ・シートフレーム/シート表皮/ウレタンパッド/樹脂部品の設計 ・要求仕様書の作成 等 <<採用背景>> なぜ今、スズキで働くのか？ シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上——さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、私たちは挑戦を続けています。 私たちは、次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> ・スズキの理念「小・少・軽・短・美」を体現するシートを設計します。 ・ライバル他社を凌駕する軽量シートの実現を目指します。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：四輪車両技術本部 四輪プラットフォーム設計部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度) ・キャリア採用入社者の活躍について シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています 内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。 <<入社後の教育体制>> キャリア採用者導入プログラムで業務の立ち上がりをサポートします。 シート設計に必要な知識は、課内専門教育を受講いただくことで基礎知識は身につけていくことができます。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修/教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・課内専門教育：構成部品別基礎教育、実務講座(乗心地 他)、工場見学 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。 ・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。 ・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。 ・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。 課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー ・毎年キャリアプラン申告する機会があります。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> ・四輪車のシートをデザイン/設計/実験/評価/生産までを一貫して行っている数少ない自動車メーカーとして、責任と誇りをもって製品を作ることができます。 ・シートの製品図面の作成から、要求仕様図による取引先との開発と多様な開発に携わることができます。 ・自分で設計したシートをテストコースでの試乗評価をはじめ、試作立ち合い等で海外出張に行く機会も多数あります。国内外の工場に出向いて生産対応まで現場で見ることができます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 機械工学(材料力学・構造力学)の専攻で以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・自動車メーカーで車体部品、内装部品の開発経験(３年以上) ・シート部品メーカーでシートの開発経験(３年以上) ・自動車部品メーカーで内装部品の開発経験(５年以上) ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・３D CAD(UG-NX、CATIA等)でのモデリング経験（業務ではNXを使用します） ・シートメーカーでの開発リーダーとしての経験 ・自動車部品メーカーでの開発リーダーとしての経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT運転必須：入社までに取得で可） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・英語力（TOEIC 470点以上） 担当業務により海外拠点と毎日メールのやり取りやWeb会議があります。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【物流】次世代のグローバル包装デザインを共に創る！二輪・船外機完成品・補給部品の包装設計
510~1000万
スズキ株式会社静岡県湖西市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> 二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。 また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。 ・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送（トライ送付）を行います。 << 採用背景 >> スズキでは、二輪車や船外機の海外市場向け製品の拡充に伴い、包装設計の重要性が高まっています。 輸送中の製品保護はもちろん、効率的な梱包によるコスト削減や環境負荷の低減も求められており、包装デザインの専門性を強化する必要があります。 そのため、開発段階から包装設計に携わり、品質保証とコスト効率の両立を図れる人材を新たに採用し、包装改善を推進していく体制を整えたいと考えています。 << 部門のミッション、ビジョン >> 業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。 グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。
求める能力・経験
<< 必須要件（MUST）>> ・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方 ・簡単な機械図面が読める方 << 歓迎するスキル（WANT）>> ・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 コンタクトセンター長（次世代モビリティサービス）
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務の概要>> スズキが新たに展開する次世代モビリティサービス群（スズキフリート、Shuppa等）を横断的に支える、サービス運用プラットフォームの組織統括および戦略策定を担っていただきます。単なる運用管理に留まらず、製造業からサービスプロバイダーへと変革を遂げるスズキにおいて、顧客体験（CX）の最高責任者として、実績に繋がる仕組みづくりと、働きやすい環境づくり双方に貢献できるバランスよいマネジメント業務の実行を求めます。 【具体的には】 コンタクトセンター長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。 ①新規サービス稼働に向けたプラットフォーム構築から、稼働後の安定運用、継続的な品質改善に至るまでの一連のプロセスを責任者として監督。 ②組織マネジメントと人材育成 ③サービス運用基盤のガバナンス ④VoC（お客様の声）から抽出したインサイトを全社的な経営判断や次世代モビリティサービスの企画へフィードバックする仕組みの構築。 ⑤複数の新規サービスにおける、FAQ、チャットボット、有人対応を含むマルチチャネルな顧客接点の全体最適化と戦略立案。 ⑥顧客接点戦略の策定と統括 ⑦外部委託先企業とのハイレベルな交渉・提携 ⑧社内関連部署（開発、マーケティング、経営層）との合意形成。 <<採用背景>> 自動車業界が「100年に一度の変革期」を迎える中、スズキは既存の製造販売ビジネスの枠を超え、新たなアセットを活用した事業創出を加速させています。 次世代モビリティサービス本部では、データを用いた法人向け車両管理サービス「スズキフリート」や移動販売支援「Shuppa」など、複数の新規事業を立ち上げています。 それら新規事業を支えるコンタクトセンターを設立し運営することで、お客様満足度の向上に貢献し、新規事業を成功させ事業本部や会社全体の成長に貢献するためのマネージメントを必要とします。 <<部門のミッション、ビジョン>> 当部門は、それら新規事業において「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとしています。 顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理、サービス企画へのフィードバックを一元的に担うチームのリーダーとして、組織の文化と会社におけるコンタクトセンターの存在価値を確立し、将来に渡って「なくてはならない」存在に成長させることを目標としています。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：次世代モビリティサービス本部 モビリティサービス基盤部 ・配属拠点：浜松駅前オフィス ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 例：前職で全く異なる業界（IT系ベンチャー、損保、医療、冠婚葬祭など）の人財が、スズキの新規事業の創出と運営の仕事で活躍されています <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通してお客様満足度（カスタマーサクセス）向上の設計や、コンタクトセンターマネージメント、VoCデータの分析と社内貢献の経験を積む事が出来ます。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキでは将来を見据えた新規事業の創出に注力しており、とくにデジタルを活用したモビリティサービスはまだまだ発展途中です。これから様々産み出していく各新規事業に合わせて、主体的に変化・成長へチャレンジできる仕事が多く、挑戦することが評価される風土や環境が整っています。
求める能力・経験
<<必須要件>> コンタクトセンター・カスタマーサービス組織のマネージャー かつ、部門責任者として組織の構築・再編を主導した経験。 ※ チームマネジメント、および複数部門にまたがるプロジェクトの統括経験があればなお良いです <<歓迎するスキル・経験>> サブスクリプション型サービスや、ITプラットフォームサービスの運営経験・ 顧客データ（VoC）を分析し、マーケティングやサービス開発へ還元した実績。 デジタルチャネル（AIチャットボット等）を活用したカスタマーサポートの高度化・効率化の知見 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 <<求める人物像>> 自律的に動く人、変化を楽しみながら新たなことを創りあげることにやる気を持てる人、メンバーを尊敬できる人
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 車両開発プロセスの構築・維持・改善（車両開発全域）
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
≪業務の概要≫ 車両開発の全体プロセスを理解し、社内標準規程として制定された開発プロセスの維持・管理・改善を担当します。 部門横断的な調整を行い、開発品質・効率の向上を支える役割です。 <具体的には> ・車両開発プロセス（企画〜量産）の標準規程の維持・改訂 ・プロセス遵守状況のモニタリング、課題抽出、改善提案 ・部門横断的な調整・合意形成（設計・試作・評価・品質保証など） ・開発プロセスに関する教育・啓蒙活動 ・海外拠点とのプロセス整合性確認 ≪採用背景≫ 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、品質を確保しながら効率的な車両開発を行うことが求められています。 当社ではそのための車両開発プロセスを策定し、社内標準として全社に展開しました。 今後は各部門がこのプロセスに沿って開発を進められるよう、プロセスの維持・管理・改善を継続的に行う体制強化が必要です。 ≪部門のミッション≫ 車両開発の全体プロセスを標準化し、品質を確保しながら効率的な開発を実現する。 各部門が標準プロセスに沿って業務を遂行できるよう、維持・管理・改善を通じて開発基盤を支える。 標準化されたプロセスを活用し、部門横断で連携しながら持続的な競争力を高める。
求める能力・経験
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・自動車業界での製品開発経験（目安：5年以上） ・開発プロセスの改善活動を主導または参画した経験 ・部門横断的な調整・合意形成の経験 ・標準規程やガイドラインの策定・改訂経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・開発プロセス管理の運用経験 ・海外拠点や関係会社とのプロセス調整経験 ・標準化推進や業務改善プロジェクトの経験 ・英語による技術文書作成・会話能力 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語力（社内の外国籍社員とのコミュニケーションが発生するため、ビジネスレベルが望ましい） ≪求める人物像≫ 部門横断で信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って標準規程の維持・改善をやり遂げられる方。 全体を俯瞰し、課題解決と業務効率化を推進できる方。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 全社のデータ基盤の整備・運用
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> スズキには生産、営業、品質、財務、人事など非常に多くのシステムおよびデータベースが存在しています。それらに分散したデータを集約して、業務に活用しやすい形にして提供をするためのデータ基盤の整備・運用を行います。また実際に業務部門のデータ活用の取り組みを支援し、作業の自動化のような業務改善から社会環境の変化に対応した新しい業務のサポートまで幅広い対応を行います。 自動車業界・社会全体に大きな変化が起きている中で、スズキ全社においてデータ活用への期待、データドリブンな意思決定をしなければいけないという課題感は大きくなっており、今後のスズキを支える重要な業務となります。共に戦ってくれる仲間をお待ちしております。 【具体的には】 ・様々なシステムデータベースに接続し、必要なデータを収集する ・データ統合ツールやクラウドDWHを活用したデータ統合基盤の構築・運用を行う ・メタデータ（データの説明）の整備など、データを業務活用するためのデータマネジメントを行う << 採用背景 >> モビリティ分野は今、製品や環境がどんどん複雑になり、扱うデータも急増しています。さらに新しい技術や異業種の参入など、変化のスピードは加速中です。だからこそ、勘や経験だけでなく、データを活かした判断が欠かせません。 私たちは、この挑戦を一緒に楽しみ、未来をつくる仲間を探しています。やる気と柔軟な発想を持つ方を歓迎します！ << 部門のミッション >> ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる ・データを一元管理し、適切なツールとテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。 ・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。 ・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 ・オープンイノベーションをグローバルに活用し、最先端のソリューションをより早く導入する。
求める能力・経験
<< 必須要件 >> 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・システムの開発・保守を通じてデータベースを扱ったことがあり、SQLの理解がある方 ・データ統合に関する実務経験のある方 ・クラウドデータウェアハウスなどを用いたデータ活用・分析の実務経験のある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 下記のいずれかのスキルをお持ちであれば実務経験が3年未満でも歓迎します。 ・AWS、Azure、Googleなどのクラウド環境でのデータ基盤・アプリケーションの開発経験 ・データ統合ツールのスキル、経験 ・AIを用いたデータ分析・活用のスキル・経験 ・ビッグデータの取得、保管、分析をするスキル・経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語でコミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英会話ができる方、もしくは意欲的に勉強する意思のある方を歓迎します。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 データ活用の支援・推進業務
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> スズキではデジタル技術を活用して業務をより効率的にする「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めています。IT部門だけでなく業務部門でもデジタル技術を活用できるようにするため、社内のさまざまな部署で使われているデータ分析（BI）ツールやローコード開発ツールの活用をサポートしていただきます。さらに、今後はAIを使ったデータ活用にも取り組み、AIエージェントなどの新しい仕組みの導入も行っていきます。 自動車業界・社会全体に大きな変化が起きている中で、スズキ全社においてデータ活用への期待、データドリブンな意思決定をしなければいけないという課題感は大きくなっており、今後のスズキを支える重要な業務となります。共に戦ってくれる仲間をお待ちしております。 【具体的には】 ・BIツールやローコードツールの業務課題解決への活用の支援を行う （業務部門が自ら開発ができるすぐに習得できるようなツールを主に扱います。） ・各ツールが安定して稼働するようにサーバやクラウド環境の運用を行う ・社内での活用事例の展開、社内セミナーなどのイベントを行う << 採用背景 >> モビリティ分野は今、製品や環境がどんどん複雑になり、扱うデータも急増しています。さらに新しい技術や異業種の参入など、変化のスピードは加速中です。だからこそ、勘や経験だけでなく、データを活かした判断が欠かせません。 私たちは、この挑戦を一緒に楽しみ、未来をつくる仲間を探しています。やる気と柔軟な発想を持つ方を歓迎します！ << 部門のミッション >> ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる ・データを一元管理し、適切なツールとテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。 ・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。 ・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 ・オープンイノベーションをグローバルに活用し、最先端のソリューションをより早く導入する。
求める能力・経験
<< 必須要件 >> 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・システムの開発・保守を通じてデータベースを扱ったことがあり、SQLの理解がある方 ・BIやローコードツールを用いたアプリケーション開発の実務経験のある方 ・クラウドデータウェアハウスなどを用いたデータ活用・分析の実務経験のある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 下記のいずれかのスキルをお持ちであれば実務経験が3年未満でも歓迎します。 ・Tableau、PowerBI、QlikSenseなどBIツールのスキル ・PowerPlatformでのアプリケーション開発経験 ・AIを用いたデータ分析・活用のスキル・経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> 海外拠点と協力して進める案件、技術的な情報共有など海外の関係者と英語でコミュニケーションをする機会があります。日常レベルの英会話ができる方、もしくは意欲的に勉強する意思のある方を歓迎します。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 部品・計器、試作車両管理業務の体制構築、業務改善
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<< 業務の概要 >> 安心、安全な自動車を開発、試験を行うためには様々な部品、計器、試作車両が必要となります。これらを効率よく管理する体制、仕組みを構築、運用していくことで、自動車開発の基盤を整える重要な役割を担っています。 【具体的には】 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。 ・部品・計器管理の管理体制の構築、システム化 ・部品・計器の在庫管理（適正品目・数量の設定、棚卸） ・入出庫ルールの策定と運用 ・保管場所の5S推進と改善提案 ・計器の校正スケジュール管理 ・試作車両の部品変更履歴、使用状況の管理体制の構築、システム化 ・試作車両の保管場所の調整 << 採用背景 >> 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、開発・テストに必要な部品、計器、試作車両も多種多様となり、その管理には多大な工数が必要となっています。これら管理業務を効率的に行うための体制、仕組みの構築を進めるあたって不足している人財が必要となっています。 << 部門のミッション >> 効率的に部品、計器、試作車両を管理する体制、仕組みを構築、維持することで長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称：技術基盤戦略部 ・配属拠点 ：本社 ・就業時間 ：8:45~17:30 ・フレックス適用 ：有 ・在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について ：前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例：本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。 1. プロジェクトマネジメント 2. 業務改善・プロセス設計 OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより 調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ､チームのリーダーや役職昇進 に繋げていきます。 << スズキの仕事のやりがい >> 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、チームで最適解を導き出すことで、 大きな達成感を共有することができます。 応募要件 << 必須要件 >>
求める能力・経験
<< 必須要件 >> 以下のMUST項目のいずれかを満たしている方。 ・物品管理業務（在庫、入出庫、棚卸等）の経験 5年以上 ・管理部門（総務、工務など）の経験 5年以上 << 歓迎するスキル・経験 >> ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験 ・自動車関連業務経験（試験・評価・設備管理など） << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・高専卒以上 << 求める人物像 >> 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービス業務
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務の概要>> 国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内販売代理店へのアフターセースルサービス支援 ・海外現地法人、海外現地販売代理店へのアフターセースルサービス支援 ・定期点検・修理の技術情報の発信 ・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援 ・製品保証クレームの受付及び補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・製品開発へのフィードバック ・リコール・キャンペーンの推進 <<採用背景>> スズキは「価値ある製品を」をモットーに、創業者の志より今も受けつかれている「お客様の立場になって」という思いが込められたコーポレートスローガン「By Your Side」で、すべては世界中のお客様・社会のためにグローバルに活動しています。 電動化やサイバーセキュリティ対応など、激変する世界二輪市場の中、どの国・どの地域のお客様にも安心・安全・快適なバイクライフを届けるため、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方、二輪車が好きな方を求めております。 <<部門のミッション、ビジョン>> 二輪車のビジネスは「車両を売って終わり」ではありません。お客様が安心して二輪車を使い続けていただく為には適切な定期点検や修理（アフターセースルサービス）が必須です。 アフターセールスサービスを通じて、現場、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供することが私たちのミッションです。
求める能力・経験
<<必須要件（MUST）>> 以下のいずれかのご経験を合計3年以上お持ちの方 ・機械製品のアフターセールスサービス経験 ・機械製品の設計/開発/生産技術/品質保証業務経験 ・機械製品関連の海外企業との業務経験 <<歓迎するスキル・経験（WANT）>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証（MT（限定解除）必須） ・普通二輪免許または大型二輪免許 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 四輪車シートフレーム開発エンジニアの募集(担当者～主任/係長クラス)
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務内容>> シートフレーム開発(シートデバイスの適合/新規取引先の開拓 等を含む） 【具体的には】 ・シートフレーム（骨格・リンク・ブラケット等）の構造設計、レイアウト検討 ・強度/剛性/耐久/衝突荷重を考慮したフレーム仕様の作り込み ・エアバッグ/シートベルト/リクライナ等機構部品との協調設計 ・CAE／試験結果を踏まえた構造対策、設計フィードバック対応 ・3D／図面作成、部品表整備、試作〜量産までの設計変更対応 ・製造/品質/調達/サプライヤーと連携した量産設計の推進 <<採用背景>> なぜ今、スズキで働くのか？ シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上——さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、私たちは挑戦を続けています。 私たちは、次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> ・スズキの理念「小・少・軽・短・美」を体現するシートを設計します。 ・ライバル他社を凌駕する軽量シートの実現を目指します。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：四輪車両技術本部 四輪プラットフォーム設計部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度) ・キャリア採用入社者の活躍について シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています 内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。 <<入社後の教育体制>> キャリア採用者導入プログラムで業務の立ち上がりをサポートします。 シート設計に必要な知識は、課内専門教育を受講いただくことで基礎知識は身につけていくことができます。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修/教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・課内専門教育：構成部品別基礎教育、実務講座(乗心地 他)、工場見学 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。 ・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。 ・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。 ・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。 課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー ・毎年キャリアプラン申告する機会があります。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキのシート設計は、お客様が常に触れ、体で価値を感じる部品を担当する仕事です。安全性・快適性・操作性という様々な要求を、法規やレイアウト制約の中で成立させる難しさと面白さがあります。また、自動車メーカーとして車両全体のレイアウトに深く関わり、関係部門と連携しながら構想から評価まで一貫して携われるため、自らの設計が実車として形になり、使われる実感と大きな達成感を得られます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・自動車用シートフレーム、または車体・内装部品の構造設計経験 ・強度/剛性/耐久/衝突荷重を考慮した機械／構造設計スキル ・エアバッグ/シートベルト/機構部品との協調設計の理解 ・試験結果（衝突・耐久等）を踏まえた構造対策/設計 ・3D CADを用いたレイアウト検討、図面作成の実務経験 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・自動車用シート、車体骨格、内装部品いずれかの量産設計経験 ・サイド／ファーサイド／クッションエアバッグに関する基礎的な構造理解 ・シートベルト、リクライナ、スライド機構など機構部品の設計経験 ・CAE結果や実機試験結果を踏まえた構造改善・不具合対応経験 ・プレス・溶接など製造工法を考慮したフレーム設計経験 ・サプライヤーとの技術折衝、VA／VE検討の実務経験 ・海外拠点・海外サプライヤーとの業務経験（メール・技術資料対応レベル） ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT運転必須：入社までに取得で可） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・英語力（TOEIC 470点以上） 担当業務により海外拠点と毎日メールのやり取りやWeb会議があります。
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
エージェント求人 【静岡県牧之原市】【知的財産】特許・意匠、調査分析／矢崎総業株式会社
400~700万
- 部品/原料品質監査
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- マネジメント
- 知財/特許
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- 知財/特許戦略策定
- 知財管理
- 知財戦略立案
- 自動車/輸送機械
- 自動車
矢崎総業株式会社（矢崎グループ） https://www.yazaki-group.com/静岡県牧之原市もっと見る
仕事内容
【静岡県牧之原市】【知的財産】特許・意匠、調査分析 求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 知的財産が重要視される中、ともに業務を遂行していただける方の獲得。 【部・チームのミッション・業務概要】 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 知財活動を通じて事業へ貢献することを目指します。（特許侵害などリスクの削減・低減。自社技術の保護。） 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・特許等に係る発明の発掘や国内外への出願に係る業務。 ・先行技術調査や特許分析などの調査業務。 ・開発品の侵害を防止する為の特許保証に関する業務。 ・自動車機器、生活環境機器（ガス機器・空調機器・電線など）やモビリティ事業、研究所に係る知財業務。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・総勢45名 男性28名、女性17名 拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市） ・幅広い年齢層や経験者が所属しており、困ったことは相談に乗ってもらえます。中途入社者も多く（約10名）、幅広く活躍しています。 ・入社後も適正に応じ、自動車部品の知財活動を行っている部署への異動（それに伴う勤務地移動）もあります。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1
求める能力・経験
◆歓迎条件 ・学校、企業等で知財を学んだことがある方 ・技術と人が好きな方／特許実務者になりたい開発・技術実務経験者 ・知財経験者：企業知的財産業務経験者、特許事務所業務経験者、産業財産権法についての知識を有する者 ・ITやAIを活用した業務改革に抵抗が無い方 ◆歓迎する出身業界 ・知財業界 ◆その他要望 ・明るく前向きに挑戦できる方、組織で上手く協働できる方をお待ちしております。 ・特許等に係る発明の発掘や国内外への出願に係る業務。 ・先行技術調査や特許分析などの調査業務。 ・開発品の侵害を防止する為の特許保証に関する業務。 ・自動車機器、生活環境機器（ガス機器・空調機器・電線など）やモビリティ事業、研究所に係る知財業務。
事業内容
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
エージェント求人 【静岡県裾野市】【知的財産】特許・意匠、調査分析／矢崎総業株式会社
400~700万
- 部品/原料品質監査
- 知財/特許
- 自動車部品/輸送機器部品製造
- マネジメント
- 開発
- 企業価値向上
- 分析
- 知財戦略立案
- 知財管理
- 知財/特許戦略策定
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
矢崎総業株式会社（矢崎グループ） https://www.yazaki-group.com/静岡県裾野市もっと見る
仕事内容
静岡県裾野市】【知的財産】特許・意匠、調査分析 求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 知的財産が重要視される中、ともに業務を遂行していただける方の獲得。 【部・チームのミッション・業務概要】 製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。 知財活動を通じて事業へ貢献することを目指します。（特許や商標等の侵害リスクの削減・低減。自社技術の保護。） 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・国内外における特許等に係る発明の発掘や出願に係る業務。 ・先行技術調査や特許分析などの調査業務。 ・開発品の侵害を防止する為の特許保証に関する業務。 ・自動車機器、生活環境機器（ガス機器・空調機器・電線など）やモビリティ事業、研究所に係る知財業務。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・総勢45名 男性28名、女性17名 拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市） ・幅広い年齢層や経験者が所属しており、困ったことは相談に乗ってもらえます。中途入社者も多く（約10名）、幅広く活躍しています。 ・入社後も適正に応じ、自動車部品の知財活動を行っている部署への異動（それに伴う勤務地移動）もあります。 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 静岡県裾野市御宿1500
求める能力・経験
◆歓迎条件 ・学校、企業等で知財を学んだことがある方 ・技術と人が好きな方／特許実務者になりたい開発・技術実務経験者／自動車が好きな方 ・知財経験者：企業知的財産業務経験者、特許事務所業務経験者、産業財産権法についての知識を有する者 ・ITやAIを活用した業務改革に抵抗が無い方 ◆歓迎する出身業界 ・知財業界 ◆その他要望 ・明るく前向きに挑戦できる方、組織で上手く協働できる方をお待ちしております。
事業内容
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
エージェント求人 四輪車シート搭載ECU開発エンジニアの募集(担当者～主任/係長クラス)
510~1000万
スズキ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
<<業務内容>> シート搭載ECU開発(例：パワーシート メモリECU開発の制御仕様書作成等） 【具体的には】 ・機能要求の明確化(ふるまいや安全停止などの機能を決定) ・性能要求の定義(位置精度や動作速度等を数値で決定) ・法規/品質規格への対応(ISO26262等への対応方法を決定) ・仕様書作成(制御要求仕様書や定数表等) ・外部ECUへの要求の明確化 <<採用背景>> なぜ今、スズキで働くのか？ シートは、お客様が車に乗った時、最も長く触れる部品です。安全性、デザイン性、快適性、機能の向上——さらに、燃費や環境性能を高めるための軽量化に向けて、素材選びから構造設計、生産まで見据えて、私たちは挑戦を続けています。 私たちは、次世代の車両にふさわしい軽量・高性能シートの開発に向けて、新しい発想と技術を持つ仲間を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> ・スズキの理念「小・少・軽・短・美」を体現するシートを設計します。 ・ライバル他社を凌駕する軽量シートの実現を目指します。 <<配属部署>> ・配属される部門名称：四輪車両技術本部 四輪プラットフォーム設計部 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(１回/週 程度) ・キャリア採用入社者の活躍について シート部品メーカーで仕事をされていた方が、機種開発の最前線で活躍されています 内装部品メーカー出身の方が、新規プロジェクトに参画し、先行開発で活躍されています。 <<入社後の教育体制>> キャリア採用者導入プログラムで業務の立ち上がりをサポートします。 シート設計に必要な知識は、課内専門教育を受講いただくことで基礎知識は身につけていくことができます。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修/教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・課内専門教育：構成部品別基礎教育、実務講座(乗心地 他)、工場見学 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 業務幅が広いことから、シート以外にも関われる部分が多く、自動車メーカーとして総合的に「クルマづくり」の醍醐味を実感することができます。 ・主任/係長クラスの主導的役割から、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ・板金/樹脂/ウレタン/表皮部品の設計技術、車体全体の知識、衝突性能や構造力学の専門知識を習得できます。 ・CADモデリングや設計CAE技術を身につけられます。 ・希望に応じて海外駐在（インド、インドネシア、ハンガリーなど）にもチャレンジ可能です。 課内駐在実績拠点：インド、インドネシア、ハンガリー ・毎年キャリアプラン申告する機会があります。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキのシート設計は、お客様が常に触れ、体で価値を感じる部品を担当する仕事です。安全性・快適性・操作性という様々な要求を、法規やレイアウト制約の中で成立させる難しさと面白さがあります。また、自動車メーカーとして車両全体のレイアウトに深く関わり、関係部門と連携しながら構想から評価まで一貫して携われるため、自らの設計が実車として形になり、使われる実感と大きな達成感を得られます。
求める能力・経験
≪必須要件（MUST）≫ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・車載ECUの制御仕様書／機能仕様書作成経験 ・状態遷移・制御ロジック設計の実務経験 ・CAN等の車載通信を用いた部品の設計開発経験 ・異常系設計、フェイルセーフ設計検討経験 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ・ISO 26262（ASIL）の実務適用経験 ・車載ソフトウェアの知識・設計経験 ・ボディ系ECU（シート／ドア／ボディ）の開発経験 ・OEMまたはTier1での仕様取りまとめ経験 ・サプライヤレビュー/技術折衝の経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT運転必須：入社までに取得で可） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・英語力（TOEIC 470点以上） 担当業務により海外拠点と毎日メールのやり取りやWeb会議があります。 ≪求める人物像≫ ・車両要求・商品要求を理解し、制御仕様書として自立してまとめられる方 ・ECU実装を理解したうえで、実装可能性・品質を考慮した仕様定義ができる方 ・正常系だけでなく、異常系・フェイル動作まで含めて制御を設計できる方 ・ECU単体だけでなく、車両システム全体（ECU間連携）を見て判断できる方 ・サプライヤと技術的に対等に議論し、仕様の主導権を持てる方
事業内容
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
企業ダイレクト 【静岡製作所】3月27日(金)18:30～オンライン応募意思不問企業説明会
450~900万
三菱電機株式会社静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
■こちらはご応募を検討頂く上で、まず弊社のことを知って頂く場としての説明会となります。ご参加に際して応募意思・書類提出は不要です。ご希望の方は書類選考無しでご参加可能です。当日は選考はございません。 お話をお聞きいただきご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。※ご応募以降の選考に際しては書類選考から実施させて頂きます。【実施概要】●日時：2026/3/27(金)18：30～●会場：WEBでの実施●コンテンツ：会社説明・中途入社者のコメント紹介・質疑応答 ※当日は中途入社者が登壇予定です。質疑応答の時間には気になる点などをざっくばらんにお聞きいただいて結構です。
求める能力・経験
【必須】現在の募集職種（機械設計、回路設計、ソフトウェア設計、生産技術、品質管理、調達、営業企画）など、何らかのご経験をお持ちの方 【魅力】空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。 ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては、ご参加お断りさせていただく事がございますのでご容赦ください。
事業内容
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
エージェント求人 ITセキュリティマネジメント＆グローバルガバナンス強化（管理職）
1200~1400万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
現在ヤマハでは、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略および、グローバルでのITガバナンス最適化・強化を狙った、戦略的なセキュリティ対策に取り組んでいます。 この戦略的なセキュリティ対策を、IT規程順守状況のモニタリング、階層化されたセキュリティ教育、迅速かつ円滑なインシデント対応といった幅広い内容で立案・実行する必要があるため、この施策の戦略立案と着実な推進に向けリーダーシップを持った即戦力となる要員を増強することとしました。 【業務内容】 セキュリティリスクを戦略的に下げるためセキュリティマネジメント業務として以下の業務を想定しています。 ・国内外グループ会社統括のセキュリティマネジメント対応組織のリーダー グループのセキュリティマネジメント対応組織をリードしていただくことを想定。 ・グループ企業へのIT規程順守状況モニタリング 情報システム部が管理するIT規程をベースに、グループ企業のセキュリティリスクを調査しグループ全社のセキュリティリスクを分析と改善の指示。 ・セキュリティ教育 従業員のITセキュリティのリテラシー向上のため、セキュリティ教育の立案と実施。 【役割】 ・リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること。
求める能力・経験
・戦略的セキュリティ対策の実務/導入経験 システム、ネットワーク、エンドポイントに対する組織的なセキュリティ対策の導入、IT規程順守状況モニタリング、脆弱性攻撃訓練 ・セキュリティ管理業務の実務経験 セキュリティインシデント対応、セキュリティ教育の企画と実行、システム利用部門のセキュリティ監査対応 ・プロジェクトマネージャー、もしくは同等役割での5年以上、あるいは複数のプロジェクト管理経験 ・グローバルレベルでの製造業のプロセス、とそれを支える情報システムの理解 ・グローバルでのITガバナンス構築や推進に関する知見と協業経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語での円滑なコミュニケーション能力 ・個人情報保護法の理解と保護施策の実行経験
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 全社AI活用推進リーダー
570~823万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。こうした背景から、スピード感のある開発や技術検証を実践できる即戦力人材を募集しております。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC（概念実証）およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 リーダシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献すること
求める能力・経験
【必須のもの】 ・ 生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービス開発経験 ・PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ・技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ・論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ・日本語能力試験N2以上相当（日本語を母国語としていない場合） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・生成AI・LLM・MLOps などの開発実務経験 ・AIプラットフォームやクラウド（AWS、Azure、GCP 等）の利用経験 ・内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験（PM／PLいずれも可） ・ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ・製造業のビジネス部門（販売、生産管理、購買、物流、経営管理等）、もしくは情報システム部門での実務経験 ・業務改革（BPR）の実施経験 ・TOEIC700点以上（英語が母国語ではない場合） 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 メカ部品、材料調達部門のグループリーダーまたはサブリーダー
1000~1400万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
当社は楽器と音響製品のモノづくりにおいてメカ部品および材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。近年、原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、従来の体制では調達コストの最適化や事業継続性のリスクが高いサプライヤーからの安定供給の維持に課題が生じています。こうした環境変化に対応するため、調達戦略の高度化とグローバルなサプライヤー開拓の推進、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上が不可欠です。さらに、サプライヤーとの信頼関係構築やCSR対応を強化し、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 本ポジションでは、メカ部品・材料調達の専門知識を活かし、調達機能の強化を通じて安定供給とコスト競争力を実現し、事業成長に貢献することを目的としています。 【業務内容】 ・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など）の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進 ・調達チームのマネジメント（メンバー育成・業務進捗管理） ・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント ・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画 【役割】 共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する ・目標設定：チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す ・計画立案と遂行：業務計画を策定し、進捗を管理・改善する ・模範となる行動：自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する ・メンバー育成：個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る ・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える ・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する
求める能力・経験
【必須のもの】 ・調達・購買業務の実務経験（5年以上） ・5名以上のグループのマネジメント経験（2年以上） ・メカ部品および材料に関する知識（加工方法、材料特性、コスト構造など） ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験 ・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ・チームを牽引し、課題解決に積極的に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・英語又は中国語又はインドネシア語によるビジネスコミュニケーション能力 ・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 ミュージックコネクト サービス事業開発 開発プロジェクトマネージャー
1000~1200万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connect をポートフォリオに加え、成長加速に向けた強化事業として育成を進めています。楽器メーカーならではの強みを活かしたアプリ・オンラインサービスを通じて、演奏者一人ひとりのインサイトを深く理解しながら継続的に価値を高めていくサービス事業を共に創っていく人材を求めています。このサービス事業を開発していくプロジェクト体制をより強化していくために、開発プロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 アプリ・サービスの開発に関わるチーム内の開発リーダー業務、プロジェクトマネジメントと周辺業務 自分もしくはチームのリソースを活用し、以下を推進する ・企画案件を開発可能な状態に整理、必要に応じて調整し計画立案、マネジメントの承認を得て開発を推進 ・開発視点での要件定義、計画作成、社内もしくは委託先との交渉および進捗管理、進捗報告、品質管理、など開発プロジェクトマネジメント業務全般 ・アプリの改善につながるデータ収集、解析および改善立案のリーディング。データの可視化と共有 ・アプリ・サービス開発チーム間の計画およびリソース調整、教育計画立案と推進 【役割】 ・サービス事業開発チームにおいて、技術的な責任を担う中核人材として、開発業務をリードし推進する ・関係する部門の意見も踏まえながら、高い専門性を発揮し、技術的な主導者として業務を推進する
求める能力・経験
【必須のもの】 ・アプリ開発の実務経験（アプリの全体設計、コーディング） ・iOS/Android/Windows/Macのいずれかのアプリケーションソフトウエアの開発経験 ・C++/Swift/Kotlin/JavaScript/TypeScript のいずれかのプログラミング言語の知識・経験 ・アプリ・サービスの周辺知識（バックエンド連携、セキュリティやクラウドサービスの知識、UI/UXデザインの基礎知識、データ分析の基礎知識） ・プロジェクトマネジメントの経験（アプリ、サービス分野） ・コミュニケーション能力（チーム内外、ステークホルダーとの調整業務） ・音楽、楽器が好きであること（演奏経験は不問） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします。】 ・プロジェクト管理（スケジュール/予算/リスクなどを作成、説明・承認獲得、推進と管理対応できること） ・DevOps（サービス開発・運営）の経験 ・アプリ、デジタルマーケティングの知識と経験 ・音楽演奏に関する知識と経験 ・英語力
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 IT監査（J-SOX評価を含む）
570~823万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市, 静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。 【業務内容】 ・IT監査（配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります） ・ITGC/ITAC評価 ・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。 【役割】 ・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。 求人部門からのメッセージ ・資格取得費用の補助等、内部監査人の専門性向上を部門として支援しています。（過去の取得実績：CIA、CFE、CISA、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、簿記検定、ITパスポート等） ・監査チームのメンバーは社長や監査委員向けの監査報告に参加しますので、経営視点を学ぶ機会が得られます。
求める能力・経験
【必須のもの】 ・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・IT監査の実務経験 ・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験 ・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格 ・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)／目安:TOEIC785点以上） 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 当部門の応募においては、特に以下のコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。 ・相手に対するリスペクトを保ちながら、相手の本音や実態を引き出すアサーティブなコミュニケーションができる方 ・粘り強く対話を重ねて合意形成を導くファシリテーション能力をお持ちの方
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 楽器製品のアフターサービス企画業務
570~823万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
ヤマハの楽器事業において、修理・メンテナンスを含むアフターサービスの企画業務を担うポジションを募集いたします。 お客様と「広く、深く、長くつながる」ため、アフターサービスはブランド価値向上や環境配慮の面でも重要性が高まっています。特に近年は、お客様の声（VoC：Voice of Customer）を収集・分析し、製品やサービスへ的確にフィードバックすることも、品質向上・顧客満足度（CS）の向上・リピート率向上に直結する重要な戦略となっています。 ヤマハは電子楽器からアコースティック楽器まで幅広い製品を展開し、お客様の大切な楽器を長く良い状態で使えるよう支えることが使命です。お客様に寄り添い、価値あるアフターサービスを共に創り上げてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 ・VoC、顧客ニーズに基づくアフターサービス企画、サービスメニューの企画提供 ・部品在庫の適正化、供給迅速化、国内外現地法人の課題解決 ・新製品の修理サービス企画（部品選定、手順書作成など） ・国内外への修理技術情報の展開、技術研修の実施 ・現地法人からの技術相談対応 ・市場品質情報・製品アンケート結果の分析と品質改善、次期製品への仕様フィードバック ※修理作業の実務は行わず、現場の修理技術者に必要な部品や情報の提供、仕組み作り等を行う業務です
求める能力・経験
【必須のもの】 ・電気製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験（3年程度以上） ・電気回路および電子部品の基礎知識を有していること ・プロジェクトの企画管理能力を有していること ・英語の読み書き能力（海外現地法人との電子メール等でのコミュニケーションが必要なため） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・電子楽器製品や音響機器製品の修理の実務経験、アフターサービス企画経験、あるいは電気回路設計の実務経験 ・VOC（顧客の声）活用による品質改善、顧客体験向上の業務経験 ・SaaS等オンラインサービスの企画開発経験 ・楽器の演奏経験、音楽への興味 ・英会話力（海外現地法人との会議、修理技術サポートなどのため） 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ・お客様対応を行う国内/海外の現場スタッフに対して貢献することに、やりがいを感じる方
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 調達・工程開発エンジニア（音響・車載）
570~823万
ヤマハ株式会社静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
ヤマハは、自社工場が持つ技術基盤を活かしつつ、外部委託先を戦略的に組み合わせた柔軟なものづくり体制を構築しています。近年の製品ラインアップ拡大に伴い、多様な生産環境に対応した工程開発および安定した品質確保の重要性が一層高まっています。 こうした背景のもと、生産技術の視点から最適な生産拠点の選定や工程構築をリードできる人材を求めています。PQCD（調達・品質・コスト・納期）を総合的に捉え、工程の実現性にとどまらず、調達まで見据えた判断力が求められます。 対象製品は、音響機器（B to C／B to B）および車載モジュールなど多岐にわたり、海外企業との折衝機会も多いため、ビジネス交渉が可能な英語力を必要とされます。 【業務内容】 ・国内外サプライヤーの開拓・評価・工場監査 ・商品企画・開発・品質保証と連携し、最適委託先の選定と調達戦略の策定 ・電子基板実装や工程革新による早期量産立上げの主導 ・企画コストを遵守しつつ、VE／VAを提案・完遂し、コスト競争力を最大化する 【役割】 ・ODM／JDM音響製品における購買業務全体の取りまとめと、委託先との窓口業務 ・クロスファンクションチームの一員として、工程開発とコスト妥当性の判断を担う ・開発〜量産までの品質確保・市場不良解析を技術面から主導 ・企画コストの達成を最重要ミッションとして、強い責任感をもって遂行する役割
求める能力・経験
【必須のもの】 ・英語語学力(TOEIC 650点以上) ・調達、生産技術、工程開発 の何れか3年以上 ・海外委託先や海外の顧客との交渉経験 ・コストダウン交渉の経験と成果 c 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・英語を使った会議の司会や進行の経験 ・IATF 16949などの品質マネジメント規格への監査対応 ・半導体、電子部品の基礎知識やLT調整の経験 ・プレス板金、樹脂成型、各種金型に関する知識 ・契約業務の経験と、優位な契約条件を導いた実績 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・企画や開発など社内関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・顧客の要望を丁寧に聞き取り、独断に陥らず周囲の意見を柔軟に取り入れた判断力 ・新しい領域への好奇心と、技術を積極的に学ぶ姿勢 ・緊急時にも冷静に対応し、柔軟かつ積極的に問題を解決する行動力 ・成長に向けて継続した努力ができる ・予期しない逆境でも逃げずに立ち向かう向かう ヤマハフィロソフィーの「挑戦」と「執着」を体現し、課題解決を主導してやり切れる方を求めていま
事業内容
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
企業ダイレクト ◆ベテラン歓迎![中部/電気設備施工管理]現場で活躍/土日休/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社山梨県内, 静岡県内, 愛知県内もっと見る
仕事内容
建築作業所における電気設備の施工管理業務全般（工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・資材管理等）をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【物件】商業施設、オフィス、マンション、官公庁施設、工場など。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月～1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】電気設備の施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト ◆ベテラン歓迎![中部/土木施工管理]現場で活躍/土日休/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社山梨県内, 静岡県内, 愛知県内もっと見る
仕事内容
土木工事における施工管理業務全般（工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・資材管理等）をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】トンネル・道路・河川等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月～1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】土木施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト 【中部/施工管理】未経験から手に職をつけたい方歓迎/常用型の有期雇用派遣
320万~
日研トータルソーシング株式会社愛知県内, 静岡県内, 岐阜県内もっと見る
仕事内容
【業務概要】業界最大手の当社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理のお仕事をお任せします。有名商業施設、テーマパーク、空港や鉄道など様々なプロジェクトがございます。 【具体的な業務内容】書類作成（作業指示書・報告書など）、現場にて進捗状況の確認、工事のスケジュール調整など。建設現場の職人さんを取りまとめ、プロジェクトがスケジュール通りに進むように全体を管理をしていただきます。 当社は中途入社者の約8割が未経験からのスタート。自社の研修センターにて充実の研修制度を用意しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
求める能力・経験
【こんな方からのご応募をお待ちしています！】しっかり研修を受けて一生モノのスキルを身につけたい方、安定した企業でキャリアを形成したい方、仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 ■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。家具・家電付きの社員寮完備や各種休暇制度など、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。 ■飲食業、アパレル、美容師など前職で様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト ◆ベテラン歓迎![中部/建築施工管理]現場で活躍/土日休/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社山梨県内, 静岡県内, 愛知県内もっと見る
仕事内容
建築工事における施工管理業務全般（工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・協力会社指示・近隣対応等）をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月～1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト ◆ベテラン歓迎![中部/空調設備施工管理]現場で活躍/土日休/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社山梨県内, 静岡県内, 愛知県内もっと見る
仕事内容
建築作業所における空調設備の施工管理業務全般（工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・資材管理等）をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【物件】商業施設、オフィス、マンション、官公庁施設、工場など。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月～1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
求める能力・経験
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】空調設備の施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）